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護(hù)士聘用協(xié)議書篇一
詳細(xì)地址：______________
電話：______________
為明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù),，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔(dān)任我方護(hù)士,，從事臨床護(hù)理工作,，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一：聘用期限
甲方聘用乙方期限年，自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止,。
二：工作內(nèi)容和職責(zé)
1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》，遵守院科制度的各項(xiàng)法律、法規(guī),，規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范,。
2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,，正確的儀容儀表,，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象,，樹立主人翁精神,。
3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè),，履行職責(zé),，嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求自己，做好各項(xiàng)護(hù)理工作,，實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療,，樹立慎獨(dú)精神，保障病人安全,。
4,、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑,，不私自處理屬于醫(yī)囑范疇的護(hù)理工作,，掌握常用藥、急救藥,、急救儀器設(shè)備的使用,，密切觀察病人身心狀態(tài),，對病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理,，應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急,，應(yīng)立即通知醫(yī)師,，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護(hù),，建立靜脈通路,、測量生命特征、清理呼吸道,。
5,、乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的醫(yī)囑時,，應(yīng)及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議,，而不可盲目執(zhí)行。
6、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班,，不得遲到,、早退(遲到早退可依據(jù)情形扣罰當(dāng)月工資),每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關(guān)的活動,。
7,、如護(hù)士有事，必須向本診所負(fù)責(zé)人請假,，不能私自曠工,，如不請假私自曠工，扣罰當(dāng)月兩天的工資,。
8,、乙方工作中必須盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全,，如因乙方不負(fù)責(zé),、工作疏漏、玩忽職守,、違反操作造成的醫(yī)療差錯,、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
9,、乙方應(yīng)時刻銘記醫(yī)療安全，落實(shí)各種查對制度,、匯報(bào)制度,、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作,，履行搶救程序,，有條不紊。
三：工作待遇
1,、甲方應(yīng)確保乙方工資及時發(fā)放,，每月底發(fā)放。工資為人民幣1000元整(壹仟元整),。
2,、甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。
3,、每月放假2天,。
四：解除協(xié)議
有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：
1,、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡,、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者,，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔(dān)相關(guān)法律后果及經(jīng)濟(jì)賠償,。
2、盜取診所和患者藥品者,。
3,、泄漏患者隱私，導(dǎo)致不良事件者,。
4,、泄漏醫(yī)療文書資料，導(dǎo)致不良事件者,。
五：其他事項(xiàng)
1,、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)仔細(xì)閱讀,，雙方簽字后即行生效。
2,、使用碳素筆簽寫,。
甲方(公章)：______________
甲方負(fù)責(zé)人簽字：______________
乙方簽字：______________
護(hù)士聘用協(xié)議書篇二
甲方：安化縣小淹鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（以下簡稱甲方）乙方：
（以下簡稱乙方）協(xié)議簽訂日期：
自 年 月 日起至 年 月 日止，其中前1個月為試用期,，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，同意聘請乙方為醫(yī)院合同制見習(xí)護(hù)士。為了明確雙方責(zé)任,，搞好協(xié)作配合,，確保醫(yī)院工作的正常運(yùn)行，經(jīng)雙方協(xié)商特訂立如下合同：
一：乙方必須在帶教老師的指導(dǎo)下從事見習(xí)護(hù)士相關(guān)工作,，乙方在取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資質(zhì)前不得單獨(dú)從事護(hù)理工作,，乙方必須經(jīng)甲方考核、審定后方可上崗,。
二：乙方必須遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如有違法違紀(jì)行為,，其一切后果均由乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究其責(zé)任,。
三：工作報(bào)酬：甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、績效工資、獎金及相關(guān)津補(bǔ)貼,。乙方可以在甲方申報(bào)晉升晉級,，其工資也參照其晉升晉級情況作相應(yīng)調(diào)整。乙方上崗出勤參照同崗正式職工進(jìn)行考核備查，節(jié)假日,、休息日與正式職工同等對待,。
技術(shù)失誤造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或社會影響較壞，甲方有權(quán)將乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金轉(zhuǎn)為罰款,，直至解聘,。如續(xù)聘，上年所交的風(fēng)險(xiǎn)抵押金轉(zhuǎn)入下一年,，繼續(xù)執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押,。如合同終止，就如數(shù)退還,。
五：乙方必須切實(shí)履行職責(zé),，不折不扣完成甲方安排的工作，甲方有權(quán)進(jìn)行督查,，并依照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定獎優(yōu)罰劣,。
六：乙方依法享受婚喪假、公休假,、產(chǎn)假,。婚育年齡女臨聘人員可以單位名義爭取參保,，但參保費(fèi)用全額由乙方承擔(dān),，生育補(bǔ)償費(fèi)用全額返回給乙方。對不符合或不愿意參保的臨聘人員,，產(chǎn)假后及時按要求回單位上班的可享受3個月70%的基本工資,，不享受其他任何待遇。
七：本合同在執(zhí)行期間,，如甲方需解聘或乙方另謀高就,，都應(yīng)提前30天通知對方。如有一方違背協(xié)議條款,，影響工作,，造成損失，由違約方負(fù)責(zé)賠償,。
九：本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，存入被聘人員人事檔案一份,。合同自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方簽字：
法定代表人（委托代理人）簽字：
年月日
護(hù)士聘用協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
自年月日起至年月日止,，其中前1個月為試用期,，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，同意聘請乙方為醫(yī)院合同制見習(xí)護(hù)士。為了明確雙方責(zé)任,，搞好協(xié)作配合,，確保醫(yī)院工作的正常運(yùn)行，經(jīng)雙方協(xié)商特訂立如下合同：
一：乙方必須在帶教老師的指導(dǎo)下從事見習(xí)護(hù)士相關(guān)工作,，乙方在取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資質(zhì)前不得單獨(dú)從事護(hù)理工作,，乙方必須經(jīng)甲方考核、審定后方可上崗,。
二：乙方必須遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違法違紀(jì)行為,，其一切后果均由乙方自行承擔(dān),，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。
三：工作報(bào)酬：甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、績效工資,、獎金及相關(guān)津補(bǔ)貼。乙方可以在甲方申報(bào)晉升晉級,，其工資也參照其晉升晉級情況作相應(yīng)調(diào)整,。乙方上崗出勤參照同崗正式職工進(jìn)行考核備查，節(jié)假日,、休息日與正式職工同等對待,。
四：乙方必須向甲方預(yù)交2000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)抵押金（不計(jì)息），合同簽訂之日一次性交清,。如乙方因本人工作失職,、技術(shù)失誤造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或社會影響較壞，甲方有權(quán)將乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金轉(zhuǎn)為罰款,，直至解聘,。如續(xù)聘，上年所交的風(fēng)險(xiǎn)抵押金轉(zhuǎn)入下一年,，繼續(xù)執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押,。如合同終止，就如數(shù)退還,。
五：乙方必須切實(shí)履行職責(zé),，不折不扣完成甲方安排的工作，甲方有權(quán)進(jìn)行督查,，并依照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定獎優(yōu)罰劣,。
六：乙方依法享受婚喪假、公休假,、產(chǎn)假,。婚育年齡女臨聘人員可以單位名義爭取參保,，但參保費(fèi)用全額由乙方承擔(dān),，生育補(bǔ)償費(fèi)用全額返回給乙方。對不符合或不愿意參保的臨聘人員,，產(chǎn)假后及時按要求回單位上班的可享受3個月70%的基本工資,，不享受其他任何待遇。
七：本合同在執(zhí)行期間,，如甲方需解聘或乙方另謀高就,，都應(yīng)提前30天通知對方。如有一方違背協(xié)議條款,，影響工作,，造成損失，由違約方負(fù)責(zé)賠償,。
九：本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，存入被聘人員人事檔案一份,。合同自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
護(hù)士聘用協(xié)議書篇四
用人單位(以下簡稱甲方):
受聘人(以下簡稱乙方):
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事____相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議:
一,、聘用期限:
自____年____月____日至____年____月____日止,，聘期壹年，其中含試用期自____年____月____日至____年____月____日止,，共____月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、待遇與獎懲
1,、試用期月為:醫(yī)生____元、護(hù)士____元,、技師____元,、其他____元。
2,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
3,、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
4、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰,。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金,。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬,，但保證金不再退還。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。
3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。
4、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng),。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月獎金及全部保證金等均扣除,。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金,。
五,、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。
六、合同生效與終止:
1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭議:
1、具體程序?yàn)?
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,，
(2)醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,，
(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室,。
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，
(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。
2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
八、本合同一式四份,，甲方具體部門,、乙、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份),。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
護(hù)士聘用協(xié)議書篇五
甲方：???法定代表人：
乙方：???身份證號：
詳細(xì)地址：?????????電話：
為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),，在平等自愿的前提下,，甲方聘請乙方擔(dān)任我方護(hù)士，從事臨床護(hù)理工作,，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一：聘用期限,。
甲方聘用乙方期限年，自年月日起至年月日止,。
二：工作內(nèi)容和職責(zé),。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》,，遵守院科制度的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范,。
2,、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務(wù),，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象,，樹立主人翁精神。
3,、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè),，履行職責(zé)，嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求自己,，做好各項(xiàng)護(hù)理工作,，實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療，樹立慎獨(dú)精神,，保障病人安全,。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中,，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑,，不私自處理屬于醫(yī)囑范疇的護(hù)理工作，掌握常用藥,、急救藥,、急救儀器設(shè)備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài),，對病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理,，應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急,，應(yīng)立即通知醫(yī)師,，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護(hù),，建立靜脈通路,、測量生命特征、清理呼吸道,。
5,、乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的醫(yī)囑時,，應(yīng)及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議,，而不可盲目執(zhí)行。
6,、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班,，不得遲到、早退(遲到早退可依據(jù)情形扣罰當(dāng)月工資),每日工作滿八小時,，不從事與本職工作有關(guān)的活動,。
7,、如護(hù)士有事，必須向本診所負(fù)責(zé)人請假,，不能私自曠工,，如不請假私自曠工，扣罰當(dāng)月兩天的工資,。
8,、乙方工作中必須盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全,，如因乙方不負(fù)責(zé),、工作疏漏、玩忽職守,、違反操作造成的醫(yī)療差錯,、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
9,、乙方應(yīng)時刻銘記醫(yī)療安全，落實(shí)各種查對制度,、匯報(bào)制度,、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作,，履行搶救程序，有條不紊,。
三：工作待遇,。
1、甲方應(yīng)確保乙方工資及時發(fā)放,，每月底發(fā)放,。工資為人民幣1000元整(壹仟元整)。
2,、甲方為乙方提供規(guī)范的工作服,。
3、每月放假2天,。
四：解除協(xié)議,。
有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：
1,、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡,、致傷、致殘,、肢體障礙等醫(yī)療事故者,，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔(dān)相關(guān)法律后果及經(jīng)濟(jì)賠償。
2、盜取診所和患者藥品者,。
3,、泄漏患者隱私，導(dǎo)致不良事件者,。
4,、泄漏醫(yī)療文書資料，導(dǎo)致不良事件者,。
五：其他事項(xiàng),。
1、本協(xié)議一式兩份,，自簽訂之日有效(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效,。
2,、使用碳素筆簽寫。
甲方(公章),。
甲方負(fù)責(zé)人簽字：
乙方簽字：
護(hù)士聘用協(xié)議書篇六
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。
4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條 工作崗位
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
1,、甲方實(shí)行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
第四條 工作報(bào)酬
1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。
2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。
5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金,。
第五條 工作紀(jì)律,、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。
3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月,。
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個月。
3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。
5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。
2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間：年 月日簽約時間：年 月
護(hù)士聘用合同3
甲方(用人單位)
乙方(姓名)
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實(shí)、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲方同意錄(聘)用乙方,。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。
三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作地點(diǎn)為 ,，工作崗位為 .
四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于 元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))
五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品,。
六、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。
七,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。
九,、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：
1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
3、乙方報(bào)到時未取得畢業(yè)資格的;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。
十、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求賠償相關(guān)損失,。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三,、本協(xié)議一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。
十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于 年 月 日前到甲方報(bào)到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位、地點(diǎn),、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同,。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協(xié)議終止,。
甲方(公章)
乙方(簽名)
年 月 日
年 月 日
護(hù)士聘用協(xié)議書篇七
乙方：__________________________。
一,、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1,、由于病人的病情為___________,，生活不能自理，需要護(hù)工看護(hù),，乙方要全天候_____小時看護(hù)病人,。
2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活,，包括洗漱,，進(jìn)食，更衣,，大小便等,。
3、乙方要酌情對病人進(jìn)行擦身并及時更換病人衣物和被褥,，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病,。
二,、甲方的`權(quán)利和義務(wù)：
1、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時的服務(wù),，護(hù)理勞動薪金為每天_____元,。
2、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害,。
3,、如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān),，并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議,。
三、其他約定：
1,、乙方如果因突發(fā)狀況未能達(dá)到協(xié)議陪護(hù)天數(shù),，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護(hù)人員方可離開，不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護(hù)薪金,。
2,、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時,，應(yīng)自行承擔(dān)后果，甲方概不負(fù)責(zé),。
3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。一經(jīng)雙方簽訂即時生效,。初步預(yù)計(jì)護(hù)理時間為_____天結(jié)束。護(hù)理期限時間一到,，本協(xié)議自行終止。
4,、協(xié)議期限：_____年_____月_____日-_____年_____月_____日止,。
甲方：___________（簽章）。
乙方：___________（簽字）,。
時間：_____年_____月_____日,。
時間：_____年_____月_____日。
護(hù)士聘用協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
1,、甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
1,、根據(jù)國家,、和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方基本工資為1500.00元人民幣,，獎金每日一個病人輸液0.5元，甲方每月從乙方工資中扣除200.00元保證金,，滿1000.00元后不再扣除,，合同期滿一次性付給乙方。
2,、甲方根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定和本人的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資,。
3,、乙方享受國家規(guī)定的、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。
3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同。
（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月,。
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個月,。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,，保證金不以退還。
6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方：
乙方（簽字）。
代表（簽字）,。
簽約時間：
簽約時間：
護(hù)士聘用協(xié)議書篇九
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。
4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
1,、甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
第四條 工作報(bào)酬
1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。
2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。
5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金,。
第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；
（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的,；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
（4）乙方不履行聘用合同的,。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
（1）在試用期內(nèi)的,；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個月,。
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月,。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。
5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。
6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。
第八條 其它事項(xiàng)
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間：年 月 日
簽約時間：年 月 日
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條合同期限。
1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位,。
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護(hù),。
1,、甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬,。
1,、根據(jù)國家、和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方基本工資為1500.00元人民幣，獎金每日一個病人輸液0.5元,，甲方每月從乙方工資中扣除200.00元保證金,，滿1000.00元后不再扣除，合同期滿一次性付給乙方,。
2,、甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定和本人的工作表現(xiàn),，調(diào)整乙方的工資,。3、乙方享受國家規(guī)定的,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。
第五條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處。
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條聘用合同的變更、終止和解除,。
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；
（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同,。
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。
3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條聘用合同的變更、終止和解除,。
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；
（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的,；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同,。
（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個月。
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月,。
3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,，保證金不以退還。
6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng),。
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。甲方：乙方（簽字）。
代表（簽字）,。
簽約時間：年月日簽約時間：年月,。
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十一
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事護(hù)理相關(guān)工作，經(jīng)甲,，乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止,，聘期___________年,，聘期滿前30天經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、工資待遇與獎懲
1,、聘用期月工資為：。
2,、聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
3,、聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼按甲方規(guī)定執(zhí)行,。
4,、聘用期內(nèi)對單位作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰,。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品。
2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。
4,、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù),。
四、乙方的`權(quán)力與義務(wù)：
1,、聘期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。
3,、工作時間同本單位在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得單位負(fù)責(zé)人同意后,，按本單位請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金全部扣除,。
4,、不得將甲方的技術(shù)材料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
5,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。
6,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人,。
五、違約責(zé)任：
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
六,、合同生效于終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效,。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七,、合同簽署與爭議：
1,、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，
(2)相關(guān)科室按所需條件認(rèn)可,，
(3)會議討論決定試用或聘用,，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交辦公室,。
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,，
(6)單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方辦公室,，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
八,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各一份,。
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十二
甲方： 法定代表人：
乙方： 身份證號：
詳細(xì)地址： 電話：
為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),，在平等自愿的前提下,，甲方聘請乙方擔(dān)任我劉桂云診所護(hù)士，從事臨床護(hù)理工作,，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一：聘用期限
甲方聘用乙方期限 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二：工作內(nèi)容和職責(zé)
1,、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》,，遵守院科制度的各項(xiàng)法律、法規(guī),，規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范,。
2、 乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,，正確的儀容儀表,，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象,，樹立主人翁精神,。
3、 乙方應(yīng)愛崗敬業(yè),，履行職責(zé),，嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求自己，做好各項(xiàng)護(hù)理工作,，實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療,，樹立慎獨(dú)精神，保障病人安全,。
工作,，發(fā)現(xiàn)患者病情危急,，應(yīng)立即通知醫(yī)師,，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護(hù),，建立靜脈通路,、測量生命特征、清理呼吸道,。
5,、 乙方在執(zhí)業(yè)過程中,，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的醫(yī)囑時，應(yīng)及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議,，而不可盲目執(zhí)行,。
6、 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班,，不得遲到,、早退(遲到早退可依據(jù)情形扣罰當(dāng)月工資）,每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關(guān)的活動,。
7,、 如護(hù)士有事，必須向本診所負(fù)責(zé)人請假,，不能私自曠工,，如不請假私自曠工，扣罰當(dāng)月兩天的工資,。
8,、 乙方工作中必須盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全,，如因乙方不負(fù)責(zé),、工作疏漏、玩忽職守,、違反操作造成的醫(yī)療差錯,、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
9,、 乙方應(yīng)時刻銘記醫(yī)療安全，落實(shí)各種查對制度,、匯報(bào)制度,、交接-班制度，并做好危重急患者的搶救工作,，履行搶救程序,，有條不紊。
三：工作待遇
1,、 甲方應(yīng)確保乙方工資及時發(fā)放,，每月底發(fā)放。工資為人民幣1000元整（壹仟元整）,。
2,、
3、 甲方為乙方提供規(guī)范的工作服,。 每月放假2天,。
四：解除協(xié)議
有下列情形之一的,，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：
1、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡,、致傷,、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者,，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔(dān)相關(guān)法律后果及經(jīng)濟(jì)賠償,。
2、盜取診所和患者藥品者,。
3,、泄漏患者隱私，導(dǎo)致不良事件者,。
4,、泄漏醫(yī)療文書資料，導(dǎo)致不良事件者,。
五：其他事項(xiàng)
1,、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)仔細(xì)閱讀,，雙方簽字后即行生效。
2,、使用碳素筆簽寫,。
甲方 （公章）
甲方負(fù)責(zé)人簽字：
乙方簽字：
年 月 日
經(jīng)雙方商定,聘用護(hù)士應(yīng)履行如下協(xié)議:
一、乙方試用實(shí)習(xí)期為三個月,，三個月后開固定工資,，各項(xiàng)考核符合夜班準(zhǔn)入制度并能勝任本科室工作由護(hù)理部、質(zhì)控組,、科室護(hù)士長及帶教老師共同簽署合格手冊,，方可參加科內(nèi)工資分配,甲方不負(fù)責(zé)辦理進(jìn)院編制手續(xù)。如：在統(tǒng)招考試不過關(guān)自動解聘,。（包括院內(nèi)每年兩次考核,、考試和平時各項(xiàng)護(hù)理操作考核，一次不及格者給予警告,，兩次不合格解聘）,。
二、乙方在聘用期間必須服從領(lǐng)導(dǎo)分配,，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及工作規(guī)范,，因乙方違犯有關(guān)制度和操作規(guī)范或發(fā)生事故,、差錯及致人傷殘,、傷亡者,、均有乙方負(fù)責(zé)。
三,、乙方在院聘用期間內(nèi)因病,、傷所支付的醫(yī)療費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，乙方在院內(nèi),、外發(fā)生意外人身傷亡事故,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在社會上出現(xiàn)違法,、違紀(jì),、經(jīng)濟(jì)往來、甲方不負(fù)責(zé)任何責(zé)任,。
四,、乙方在院期間不服從領(lǐng)導(dǎo)分配，不遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,、遲到早退,，不堅(jiān)守工作崗位，亂串科室閑談與病人爭吵,、著裝不整,，甲方視情節(jié)輕重給予罰款或解聘。
五,、本協(xié)議從簽字之日起生效,。
年 月 日至 年 月 日
甲方：肇東市人民醫(yī)院
乙方（簽字）：
甲方：____________________
乙方：____________________身份證號碼：
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的'原則,，現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：
1、由于病人的病情為_________________________________________________,，生活不能自理,，需要護(hù)理人員看護(hù)，乙方要全天候_____小時（ —— ）看護(hù)病人,。
2,、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活，包括洗漱,，進(jìn)食,，更-衣，大小便等,。
3,、乙方要酌情對病人進(jìn)行擦身并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作,。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病,。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1. 甲方有權(quán)安排并監(jiān)督乙方的工作,，對乙方在工作中出現(xiàn)的各種違反甲方規(guī)章制度的行為給予批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰,。
2. 因乙方嚴(yán)重失職，給甲方利益和聲譽(yù)造成重大損害的,，甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系并追究乙方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任,。
3. 因乙方健康狀況不能勝任護(hù)理工作時，甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系,。
4,、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時（ —— ）的服務(wù)，護(hù)理勞動薪金為每月_____元,。
5,、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。
6,、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛,，所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān)，并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議,。
三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1. 乙方有權(quán)按時獲得甲方規(guī)定從事護(hù)理級別相應(yīng)的工資待遇。 2. 乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，積極參加甲方組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守職業(yè)道德,，按時、按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù),。 3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動,、安全、衛(wèi)生制度,，做到立行節(jié)約,，愛護(hù)甲方的公共設(shè)施，無故損壞甲方財(cái)產(chǎn)應(yīng)照價(jià)賠償,。 4. 乙方在聘用期內(nèi),，由于自身問題發(fā)生意外或出現(xiàn)疾病，所需的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé),。
5. 乙方不得索取,、收受被護(hù)理者及其親屬的財(cái)物。
6. 乙方在聘用期間要解除協(xié)議時，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，經(jīng)甲方同意并辦理必要的手續(xù)后方可離任,。乙方有事必須請假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后才能離開工作崗位,。
7,、護(hù)理人員在工作期間不準(zhǔn)吸煙,、喝酒,，如因喝酒之后導(dǎo)致老人出現(xiàn)危險(xiǎn)情況應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
四,、其他約定：
1,、乙方如果因突發(fā)狀況不能到達(dá)陪護(hù)，需要提前向甲方說明情況并且找到接替的護(hù)理人員方可離開,，不經(jīng)通知擅自不到崗或離開則視為放棄陪護(hù)薪金,，造成嚴(yán)重后果和損失，乙方要給予相應(yīng)的賠償,。
2,、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應(yīng)自行承擔(dān)后果,，甲方概不負(fù)責(zé),。
4、協(xié)議期限：
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止,。
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十三
聘用單位(以下簡稱甲方)：
具體部門：電話：
受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他(),。
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二,、**待遇與獎懲。
1,、試用期月**為：醫(yī)生元,、護(hù)士元、技師元,、其他元,。
2、正式聘用期月**為：醫(yī)生元,、護(hù)士元,、技師元、其他元。
3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。
6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。
7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰,。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。
2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。
4,、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬，但保證金不再退還,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)**,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月**獎金及全部保證金等均扣除,。
5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金,。
五、違約責(zé)任：
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六,、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭議：
其余由甲方具體部門、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
八,、本合同一式四份，甲方具體部門,、乙,、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份),。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：年月日,。
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日。
乙方(簽)：年月日,。
丙方(簽)：年月日,。
附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件,。
1,、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作,，服從科室安排,。
2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,，護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷,。
3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師,、技師資格,，畢業(yè)不足一年者除外。
附件1聘用制臨時工管理規(guī)定,。
懲,。
二、**規(guī)定：試用期月**醫(yī)生,、護(hù)士,、技師均為-元，正式聘用期月**為醫(yī)生-元,，護(hù)士與技師為-元,，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定,。
三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金,，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。
四,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同,。
五,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰,。
六、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人選建議醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、辦公室按所需條件確認(rèn)院務(wù)會討論決定試用(聘用)乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存部門負(fù)責(zé)人與聘用(試用)人員商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時同時簽署擔(dān)保責(zé)任書)院方簽署并蓋章后生效。
附三：聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書,。
1,、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔(dān)保人,。
2,、在同志合同期內(nèi)，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款,。
3,、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時,，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時,，根據(jù)案情嚴(yán)重程度，愿接受相應(yīng)的行政處理,。
4,、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份，擔(dān)保人留存一份,，被擔(dān)保臨時工一份,，醫(yī)院辦公室一份。
擔(dān)保人簽字：
用人部門蓋章：
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十四
隨著時間的推移,，合同的使用頻率呈上升趨勢,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？以下是小編為大家整理的護(hù)士聘用合同范本，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中____年__月__日至 ____年__月___日為見習(xí)期,，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
1,、甲方實(shí)行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。
3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。
5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的,；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。
6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的'其他情形,。
8,、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
（1）在試用期內(nèi)的,；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個月。
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個月,。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）
5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。
2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間：____年__月__日
簽約時間____年__月___日
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十五
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中____年__月__日至____年__月___日為見習(xí)期,，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。
2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金,。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。
3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。
6,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
7、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同,。
（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；
（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8,、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的,；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
9、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個月,。
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月,。
3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。
5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的',，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。
2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）,。
乙方（簽字）,。
代表（簽字）。
簽約時間：____年__月__日,。
簽約時間____年__月___日,。
