方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏,。

社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃方案篇一

全面貫徹黨的十八,、十九大精神,，高舉中國特色偉旗幟，以建設(shè)新農(nóng)村的要求,，加強(qiáng)直接面向農(nóng)民的公共衛(wèi)生服務(wù),，充實服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)質(zhì)量,，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),，全面落實農(nóng)村公共衛(wèi)生責(zé)任，保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生服務(wù),，保證農(nóng)村重點人群享有重點服務(wù),，保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生安全保障。

1,、社區(qū)把公共衛(wèi)生工作列入議事日程,，社區(qū)公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組在本年度鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作明確后，根據(jù)實際需要,，調(diào)整和充實人員,，設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)落實上級政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，制定具體工作方案,，并組織實施。

三,、落實社區(qū)公共衛(wèi)生工作的目標(biāo)和任務(wù),，保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生服務(wù)：包括健康教育、健康管理,、基本醫(yī)療惠民服務(wù),、合作醫(yī)療便民服務(wù)、防疫,、保健等,。

(一)、健康教育,。

健康教育課每季度開課一次,，內(nèi)容要有季節(jié)性、針對性,，每次參加人員必須達(dá)到50人或以上,，宣傳欄內(nèi)容要實用,，每季要有照片存檔,。

(二),、健康管理。

1.家庭健康檔案建檔率要求90%,，健康檔案冊中內(nèi)容必須完整準(zhǔn)確,、無缺項。

2.按時做好健康體檢,、兒童預(yù)防接種,、兒童體檢、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,、常見婦女病檢查,、重點管理慢病、上門視內(nèi)容以及因病住院,、門急診等診療情況記入健康檔案中,，要求完整準(zhǔn)確，建立動態(tài),、連續(xù)的家庭健康檔案,。

3.每季度開展一次免費上門視服務(wù)，視率必須達(dá)到95%或以上,，隨和干預(yù)情況及時記入健康檔案中,，重點疾病的視內(nèi)容要求詳細(xì)，完整清楚,，真實可信,，并及時進(jìn)行匯總準(zhǔn)確上報。

(三),、基本醫(yī)療惠民服務(wù),。

建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,，合理收費,，按規(guī)定執(zhí)行醫(yī)療優(yōu)惠政策。

(四),、合作醫(yī)療便民服務(wù),。

1.衛(wèi)生所醫(yī)生必須熟悉合作醫(yī)療政策，并進(jìn)行力宣傳,，使各種人群對合作醫(yī)療政策的知曉率達(dá)85%,。

2.每季度公示本村參合人員報銷情況，負(fù)責(zé)并保管好本村參合人員名冊,，登記項目要齊全,、準(zhǔn)確。

(五),、婦幼保健,。

1,、認(rèn)真做好婦幼保健工作。特別是孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及6歲以下兒童系統(tǒng)管理,。

2,、每月按時管理上報孕產(chǎn)婦及出生兒童，并及時納入系統(tǒng)管理,。

3,、每月進(jìn)行4次下鄉(xiāng)入戶工作，根據(jù)情況按時進(jìn)行孕產(chǎn)婦,、兒童視,。

4、做好婦幼保健宣傳,，每兩月一期,，全年6期。

(六),、防疫工作,。

1、做好各項衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,，做好疾病預(yù)防控制和突發(fā)事件的預(yù)防工作,，提高全民防范意識。

2,、盡職盡責(zé)開展工作,，按時完成兒童預(yù)防接種、結(jié)核病篩查,、疫情調(diào)查上報,、疫苗冷鏈管理、衛(wèi)生所消毒管理,、安全注射工作,。每月29日做好預(yù)防接種，平時根據(jù)實際情況按時接種,。

3,、開展適宜的疾病防治宣傳，特別是艾滋病防治知識宣傳,。防疫宣傳每兩月一期,，全年共6期。

(七),、慢性病管理,。

1、做好高血壓,、糖尿病,、腫瘤,、心腦血管病、精神病等慢性病病人建檔和管理,。做好老年人體檢登激作。

2,、做好每季度一次慢性病隨工作,，做好慢性病防治知識宣傳。每月一期,，全年共12期,。

(八)、食品安全工作,。

加強(qiáng)對農(nóng)村食品,、飲用水衛(wèi)生的監(jiān)督和指導(dǎo)與管理。提高農(nóng)村公共衛(wèi)生信息報告及時率,，減少損失,。

(九)及時上報各種報表、數(shù)據(jù),。

(十),、按時完成上級安排的臨時工作。

社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃方案篇二

社區(qū)公共衛(wèi)生工作的開展要以營造整潔優(yōu)美的市容環(huán)境為目標(biāo),，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，不斷提高全民健康水平，促進(jìn)社會和諧,。制定,。

能夠讓工作開展得更加順利。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃的內(nèi)容,，希望能讓大家有所收獲!

為了確保今年農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目的順利完成,，進(jìn)一步改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況，提升農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量,，提高農(nóng)民群眾的健康水平,，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，特制定年鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作計劃如下：

一,、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，健全制度，規(guī)范行為,。

今年我服務(wù)中心將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實到人，適當(dāng)調(diào)整各村責(zé)任醫(yī)生和協(xié)助人員,，根據(jù)人口比例,、村落范圍,、距服務(wù)中心(站)距離，進(jìn)一步完善考核獎勵制度,，加強(qiáng)與公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系,，組織實施好本轄區(qū)面向農(nóng)村的十二項公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，及時整理相關(guān)資料,、及時上報,、歸檔。

(一),、健康教育,。

1、要求必須有工作計劃和總結(jié),，內(nèi)容詳實,。

2、健康教育課每季開課一次,，內(nèi)容要有季節(jié)性,、針對性，每次參加人員必須達(dá)到50人或以上,，宣傳欄內(nèi)容同上,，每季要有照片存檔。

3,、要有農(nóng)戶健康資料發(fā)放記錄,，并確保每戶每年不少于一份，使農(nóng)村居民基本衛(wèi)生知識知曉率達(dá)80%或以上,。

4,、開展孕婦和3歲以下兒童家長健康教育，必須要有記錄資料,，受教育率達(dá)80%,。

(二)、健康管理,。

1,、家庭健康檔案建檔率要求90%，健康檔案冊中內(nèi)容必須完整準(zhǔn)確,、無缺項,，并輸入電腦。

2,、要求責(zé)任醫(yī)生及時將獲得的健康體檢,、兒童預(yù)防接種、兒童體檢、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,、常見婦女病檢查,、職業(yè)體檢、重點管理慢病,、上門訪視內(nèi)容以及因病住院,、門急診等診療情況記入健康檔案中，要求完整準(zhǔn)確,，建立動態(tài),、連續(xù)的家庭健康檔案。

3,、每季開展一次免費上門訪視服務(wù)，訪視率必須達(dá)到95%或以上,，隨訪和干預(yù)情況及時記入健康檔案中,，重點疾病的訪視內(nèi)容要求詳細(xì)，完整清楚,，真實可信,，并及時進(jìn)行匯總準(zhǔn)確上報。

4,、掌握轄區(qū)內(nèi)婚齡青年名單,，積極動員欲婚青年進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查，確保優(yōu)生優(yōu)育,。

(三),、基本醫(yī)療惠民服務(wù)。

1,、建立健全各項,。

規(guī)章制度。

嚴(yán)格按照醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范主要收費價格上墻合理收費積極控制醫(yī)療費用的不合理增長按規(guī)定執(zhí)行醫(yī)療優(yōu)惠政策,。

2,、責(zé)任醫(yī)生必須由取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的擔(dān)任，對轄區(qū)內(nèi)重點疾病診療情況記錄要求完備,，對居民的自診或轉(zhuǎn)診率必須達(dá)90%,。

3、責(zé)任醫(yī)生的滿意率調(diào)查要求達(dá)到90%或以上,。

(四),、合作醫(yī)療便民服務(wù)。

1,、責(zé)任醫(yī)生必須熟悉合作醫(yī)療政策,，并進(jìn)行大力宣傳，上門訪視中確保每戶農(nóng)戶獲得合作醫(yī)療宣傳資料，使各種人群對合作醫(yī)療政策的知曉率達(dá)85%,。

2,、每季度公示本村參合人員報銷情況，專人負(fù)責(zé)并保管好本村參合人員名冊,，登記項目要齊全,、準(zhǔn)確。

3,、方便群眾報銷進(jìn)行代辦,，使參合人員能及時得到報銷，農(nóng)戶對報銷工作滿意度達(dá)到90%或以上,。

(五),、兒童保健。

1,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的預(yù)防接種門診為浙江省示范化接種門診,，設(shè)施齊全，實行按周接種,，我中心要求防保醫(yī)生的新生兒建卡率100%,，五苗全程接種率95%以上，乙肝首針及時率90%以上,，并掌握轄區(qū)流動兒童情況,，及時按排接種。

2,、各責(zé)任醫(yī)生要搞好預(yù)防接種宣傳工作,，積極參與強(qiáng)化免疫、應(yīng)急接種等臨時布置的工作,。

3,、負(fù)責(zé)好轄區(qū)內(nèi)兒童入托入學(xué)驗證工作，驗證率95%或以上,；兒童系統(tǒng)管理率要求達(dá)到90以上%,，由兒保醫(yī)生負(fù)責(zé)。

(六),、婦女保健,。

1、要求掌握轄區(qū)內(nèi)育齡婦女和孕婦健康狀況,，動員和通知懷孕婦女進(jìn)行孕產(chǎn)期保健管理,，孕產(chǎn)婦住院分娩率必須達(dá)99%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)95%或以上,，高危孕婦住院分娩率必須達(dá)100%,。

2,、對孕產(chǎn)婦進(jìn)行系統(tǒng)管理，做好早孕建冊,、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作,，并負(fù)責(zé)高危孕婦的篩查、追蹤,、隨訪和轉(zhuǎn)診,；同時開展產(chǎn)前篩查、產(chǎn)前診斷陽性病例的追蹤,，了解分娩結(jié)局,。

3、開展常見婦女病普查工作,，普查率達(dá)45%以上,，并將檢查情況記入健康檔案。

4,、參加上級培訓(xùn)和指導(dǎo),，召開和參加例會，做好總結(jié)和計劃,，資料存檔,。

(七),、老人和困難群體保健,。

1、加強(qiáng)60歲以上老人,、特困殘疾人,、低保戶和五保戶家庭健康檔案的建檔，建檔率要求90%,，健康體檢率80%或以上,。

2、開展每年四次免費隨訪工作,，對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題進(jìn)行有針對性的以健康教育為重點的健康干預(yù),。

3、對健康檔案進(jìn)行動態(tài)管理,，發(fā)現(xiàn)情況隨時記入,，并及時匯總準(zhǔn)確上報。

(八),、重點疾病社區(qū)管理,。

1、開展結(jié)核病防治工作,，病人轉(zhuǎn)診率達(dá)100%,，同時進(jìn)行病人的追蹤治療和隨訪管理，督促病人按時服藥,定期復(fù)查，資料及時匯總上報,。

2,、開展血吸蟲病防治工作，查螺,、滅螺,、查治病工作完成95%，如發(fā)現(xiàn)病例及時上報,，協(xié)助做好疫點處理,。

3、開展艾滋病防治工作,，掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口數(shù),，大力宣傳艾滋病防治知識，要求宣傳資料入戶,，并達(dá)到95%以上,，成人艾滋病性病防治知識知曉率80%或以上。

4,、協(xié)助政府,、村委對精神病人的綜合管理，綜合管理率達(dá)80%,，同時建立卡片專案管理,，定期隨訪,，并在訪視中指導(dǎo)合理用藥,。(5)開展以高血壓、糖尿病,、腫瘤,、腦卒中,、冠心病為重點慢性病咨詢服務(wù)和用藥指導(dǎo)，并及時匯總上報,。

(九),、公共衛(wèi)生信息收集與報告。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和服務(wù)站,，各責(zé)任醫(yī)生必須嚴(yán)格執(zhí)行國家《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置辦法》等有關(guān)法律法規(guī),，及時收集、登記,、整理和歸檔,，按要求進(jìn)行了上報。

實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目是促進(jìn)進(jìn)本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的重要內(nèi)容,，也是我國公共衛(wèi)生制度建設(shè)的重要組成部分,。國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目自20xx年啟動以來,，在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)得到了普遍開展，取得了一定的成效,。20xx年人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)已由每年的15元增加至每年25元,。為進(jìn)一步規(guī)范國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理，衛(wèi)生部在《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》的基礎(chǔ)上,，組織專家進(jìn)行對服務(wù)規(guī)范內(nèi)容的修改和完善,，形成了新的20xx年版得的規(guī)范(以下簡稱《規(guī)范》)，為落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,，積極推進(jìn)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,，確保我轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)居民能享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)國家20xx年新的《規(guī)范》及省,、市,、區(qū)的相關(guān)文件規(guī)定，為做好我轄區(qū)內(nèi)社區(qū)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)工作,，結(jié)合我院目前的實際情況,，特制定出以下工作計劃：

在現(xiàn)有的醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上我院在院辦公會的會議精神下特成立了共衛(wèi)生服務(wù)部，任命趙健宏為公共衛(wèi)生服務(wù)部主任,，負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生的全盤工作的開展以及各類報表的上報,，同時要負(fù)責(zé)各類臺賬的完善工作；任命許芹珍為計劃免疫科科長,，負(fù)責(zé)計劃免疫的全部工作及報表上報工作,；任命楊曉靜為婦幼保健科科長，負(fù)責(zé)婦幼保健工作和兒童保健工作,，同時仍需兼職護(hù)理部工作,；尹天潤負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)工作和慢病管理工作,，同時協(xié)助主任完成部分文書書寫和臺賬完善工作,。

二、工作目標(biāo)：

在20xx年新的《規(guī)范》包括11項內(nèi)容,，即城鄉(xiāng)居民健康檔案管理,、健康教育、預(yù)防接種,、0-6歲兒童健康管理,、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理,、高血壓患者健康管理,、2型糖尿病患者健康管理、重性精神病患者健康管理,、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范,。目前結(jié)合我院的實際情況我院除了重性精神病患者健康管理,、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管以外均可做，現(xiàn)將具體工作實施的要求如下列出：

(一),、建立居民健康檔案,。

健康檔案主要包括個人基本信息、既往史,、家族史,、遺傳病史、殘疾情況和生活環(huán)境情況,，在填寫時一定要按照個人基本信息表的內(nèi)容進(jìn)行詢問填寫,，有相關(guān)疾病史時則應(yīng)該加入相關(guān)疾病的隨訪表格。同時將建立好的居民健康檔案錄入到昆明市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合管理系統(tǒng)平臺,，同時要將居民的檔案存檔,。

(二)、開展居民健康教育,。

健康教育的目的是增強(qiáng)居民的健康意識,，使個人和群體實現(xiàn)健康的目的；提高和維護(hù)健康,；預(yù)防非正常死亡,、疾病和殘疾的發(fā)生；改善人際關(guān)系,，增強(qiáng)人們的自我保健能力,，使其破除迷信，除去陋習(xí),，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，倡導(dǎo)文明、健康,、科學(xué)的僧或方式,。通過設(shè)置健康教育宣傳欄、板報,、櫥窗,、講座、播放視頻影音資料,、開展免費的健康咨詢和布標(biāo)懸掛等方式進(jìn)行宣傳,，讓社區(qū)居民能了解更多的健康知識，從而能達(dá)到未病先防,、既病防變的效果,。

(三)、開展計劃免疫工作,。

為貫徹溫家寶在十屆全國人大五次會議上提出的“擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃范圍,，將甲肝,、流腦等15種可以通過接種疫苗有效預(yù)防的傳染病納入國家免疫規(guī)劃”的精神，落實擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃的目標(biāo)和任務(wù),，規(guī)范和指導(dǎo)各地科學(xué)實施擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃工作,，有效預(yù)防和控制相關(guān)傳染病，我院一定要按照上級要求做好我轄區(qū)內(nèi)的預(yù)防接種工作,，以避免傳染病的發(fā)生,。在接種時一定要按照接種程序和疫苗操作規(guī)程進(jìn)行各類疫苗的接種，同時要及時將接種不良反應(yīng)報送到相應(yīng)部門,。

(四),、開展婦幼和兒童保健工作。

為轄區(qū)內(nèi)0-6歲的兒童建立健全的健康檔案,，在新生兒訪視中要做好出生后7天,、14天和28天的新生兒訪視工作，要做好相應(yīng)記錄,；在嬰幼兒健康管理中工作人員需分別在3,、6、8,、12,、18、24,、30,、36月齡共8次為嬰幼兒進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)行預(yù)防接種,；在學(xué)齡前兒童管理中需每年對其進(jìn)行一次體檢,，并做好相應(yīng)的記錄；在孕產(chǎn)婦管理中對于孕早期則應(yīng)建議孕婦到婦幼保健中心建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,，并進(jìn)行第一次隨訪,；在孕中期管理中孕16-20、21-24周個進(jìn)行一次隨訪,；而孕晚期管理中則應(yīng)督促孕婦在28-36,、37-40周時去有助產(chǎn)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢隨訪,。在產(chǎn)后3-7天內(nèi),，工作人員應(yīng)上門對產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后訪視，在產(chǎn)后42天則應(yīng)對產(chǎn)婦進(jìn)行一次全面的健康檢查,。

(四),、慢病管理。

主要針對轄區(qū)35歲以上的高血壓患者和2型糖尿病患者進(jìn)行的健康動態(tài)的管理,，對于在首診中發(fā)現(xiàn)的或者是在建立健康檔案時患有慢病的人群應(yīng)是用慢病的專用檔案進(jìn)行系統(tǒng)管理,，定期隨訪,。同時每年對此類居民進(jìn)行一次免費的健康體檢。

(五),、傳染病工作,。

在日常的門診坐診中如發(fā)現(xiàn)傳染病是應(yīng)立即填寫傳染病報告卡及時上報，對于瞞報,、漏報或者是遲報的人員進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,。每月則應(yīng)有固定時間(10天為一次)對所有的門診日志進(jìn)行巡查。

(六),、老年人管理工作,。

主要針對轄區(qū)內(nèi)65歲以上來年人進(jìn)行系統(tǒng)管理，定期的舉行健康知識講座,，同時進(jìn)行健康危險因素進(jìn)行干預(yù),，建議老年人每年接種一次流感疫苗和肺炎疫苗，以防止相應(yīng)疾病的發(fā)生,，要為老年人提供自救,、互救等相關(guān)技能的指導(dǎo)。

三,、主要策略及措施：

(一),、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任到人,、狠抓落實,。

在我院院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下，統(tǒng)籌的安排今年下半年的工作,，具體工作分配到個人,，并制定出相應(yīng)的獎懲措施，以提高工作人員的積極性,，提高工作質(zhì)量和工作效率,。

(二)、部門協(xié)商工作,，促進(jìn)相關(guān)工作的開展,。

積極的做好相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，落實建立居民健康檔案和健康教育的各項工作,，對在工作中出現(xiàn)的重點,、難點問題及時與分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，強(qiáng)化責(zé)任意識,，努力做好公共衛(wèi)生的各項工作,。

(三)、制定各項工作制度,，加大管理力度,。

在各項工作開展之前便制定出各類工作的工作制度,，嚴(yán)格按照工作制度加之工作目標(biāo)，以確保本年度工作目標(biāo)的順利完成,，發(fā)現(xiàn)問題則應(yīng)立即解決,，做到每項工作有安排、有措施,、有落實,、有結(jié)果的順利進(jìn)行，不斷地提高工作質(zhì)量,。

(四),、抓住重點、以點帶面,。

本年度我院的重點工作是建立居民健康檔案,、慢病檔案和老年人檔案，通過檔案的建立要帶動醫(yī)療和其他公共衛(wèi)生工作的開展,，為此,，要嚴(yán)格按照上級的工作要求，狠抓落實,，確保今年下半年的工作目標(biāo)順利完成,。

請各科室相關(guān)工作人員嚴(yán)格按照《年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》的相關(guān)規(guī)范和20xx年度公共衛(wèi)生工作計劃的相關(guān)要求進(jìn)行工作，以便將我院的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作更上一層樓,。

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社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃方案篇三

根據(jù)國家20xx年新的《規(guī)范》及省,、市,、區(qū)的相關(guān)文件規(guī)定，為做好我轄區(qū)內(nèi)社區(qū)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)工作,，結(jié)合我轄區(qū)目前的實際情況,，特制定出以下工作計劃：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立由社區(qū)書記、主任為組長,，分管環(huán)保為副組長,，轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人和社區(qū)工作人員任成員的節(jié)能環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開節(jié)能環(huán)保工作會議,，研究解決轄區(qū)內(nèi)節(jié)能環(huán)保工作中遇到的重大問題,。

二、廣泛宣傳動員,。

社區(qū)組織轄區(qū)單位和居民開展“節(jié)能減排”家庭社區(qū)公益行動,，使國家對節(jié)能減排的要求轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€人的自覺行動。利用宣傳欄等載體,，張貼節(jié)能減排標(biāo)語,、宣傳畫等。社區(qū)向單位,、居民發(fā)放宣傳資料,，介紹和宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識。組織社區(qū)單位,、居民開展資源節(jié)約志愿活動,，交流節(jié)能減排經(jīng)驗，做好垃圾,、廢物的分類回收,。利用市民學(xué)校對亂扔垃圾、浪費資源行為予以批評,，對節(jié)約資源行為給予表揚,，大力宏揚“節(jié)約光榮，浪費可恥”社會風(fēng)尚,。

三,、主要環(huán)保措施。

發(fā)動單位職工,，通過節(jié)能增效,，要從崗位做起，從自身做起,，從點滴做起,，積極投身節(jié)能環(huán)保活動,。利用各種宣傳陣地,，宣傳國家有關(guān)節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策,，開展資源警示教育,，不斷增強(qiáng)廣大職工的憂患意識、危機(jī)意識和責(zé)任感,、使命感,，積極投身到節(jié)能減排活動。在廣大職工中積極倡導(dǎo)節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費方式,，節(jié)約一度電,、一滴水、一滴油、一塊煤,、一張紙,，自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習(xí)慣。完善管理制度,，制定獎勵措施,，促進(jìn)節(jié)能減排。

（一）節(jié)能走進(jìn)家庭,，重塑消費模式,。家庭是社會的細(xì)胞，社區(qū)是社會的基層組織,，是推動節(jié)能減排的重要依靠力量,。以改變當(dāng)前家庭生活中與節(jié)能減排不相適應(yīng)的觀念、行為方式為重點,，在廣大家庭成員中大力倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保新理念,，形成健康、文明,、節(jié)約,、環(huán)保的生活方式，并通過家庭影響社區(qū),，通過社區(qū)帶動全社會參與節(jié)能減排工作,。大力提倡重拎布袋子、菜籃子,，自覺選購節(jié)能家電,、節(jié)水器具和高效照明產(chǎn)品，減少待機(jī)消耗,，拒絕過度包裝,，使用無磷洗衣粉等。

（二）社區(qū)帶頭節(jié)能,，成為節(jié)能表率,。社區(qū)要以節(jié)電、節(jié)水為重點,，采取切實可行的管理措施,，降低辦公室用能總量，盡量采用自然光照明,。推進(jìn)無紙化辦公,，倡導(dǎo)節(jié)約資源的辦公習(xí)慣。加強(qiáng)對用能設(shè)施管理,，降低辦公室設(shè)備的待機(jī)能耗,，優(yōu)化用能設(shè)備的運行方式,。

開展節(jié)能降耗活動，通過日常生活中必不可少的但又不太注意事情,，來提醒大家注意能源對現(xiàn)代文明,、對我們生活的重要性，提高節(jié)能意識,，自覺遵守全民節(jié)約行為公約,。

社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃方案篇四

摘要：近些年來,，公共衛(wèi)生突發(fā)事件層出不窮,，社會危害性極大，究其深層次的原因主要有：生存問題與發(fā)展問題的背離,，經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背離,，專業(yè)知識分子隊伍薄弱。因此,，從加強(qiáng)對貧困地區(qū)的支援,，做好“三網(wǎng)”建設(shè)，加大相關(guān)教育投入是最好的解決途徑,。

近年來,，公共衛(wèi)生突發(fā)事件層出不窮，從的“非典”至20的“h1n1”,，無一不牽動著公眾的神經(jīng),。為了控制公共衛(wèi)生突發(fā)事件的嚴(yán)重危害，本文擬就在厘清公共衛(wèi)生突發(fā)事件內(nèi)涵和特點的基礎(chǔ)上找出癥結(jié)所在,，進(jìn)而探尋出良好的預(yù)防和治理措施,。

一、公共衛(wèi)生突發(fā)事件的含義及其特征,。

根據(jù)國務(wù)院頒布的《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,，公共衛(wèi)生突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成社會公眾健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情,、群體性不明原因疾病,、重大食物和職業(yè)中毒以及其它嚴(yán)重影響公眾健康的事件。如果得不到及時有效的解決就會引發(fā)諸多社會問題,，對癥下藥須先應(yīng)該厘清公共衛(wèi)生突發(fā)事件的特性,。

第一，發(fā)生的突然性,。公共衛(wèi)生突發(fā)事件的發(fā)生難以預(yù)測,，有的甚至不能預(yù)測，而且常在較短的時間內(nèi)集中發(fā)生,。例如“非典”,，僅幾個月間全國各個省區(qū)全部有了“非典”的侵入,，并嚴(yán)重威脅著人們的生存，考驗著我們黨和政府的應(yīng)變能力,。

第二,，結(jié)果的危害性。就人群而言,，公共衛(wèi)生突發(fā)事件往往涉及廣泛,，甚至波及整個工作與生活群體，甚至可能導(dǎo)致跨地區(qū),、跨國界傳播,。經(jīng)濟(jì)危害更是不言而喻，由于其發(fā)生突然,，罹及數(shù)眾,，因此往往會帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失，甚至顛覆了整個經(jīng)濟(jì)秩序的運行,。

第三,，處理的綜合性。由于公共衛(wèi)生突發(fā)事件對公眾健康威脅極其嚴(yán)重,，對造成的社會負(fù)面影響極大,，而且往往涉及政治、經(jīng)濟(jì),、文化等各個方面,，其搶救干預(yù)、原因調(diào)查和善后處理常常需要多個系統(tǒng),、多個部門密切配合,，必須在黨和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下才能綜合協(xié)調(diào)解決。

第四,，決策的時效性,。公共衛(wèi)生突發(fā)事件往往具有突然的發(fā)生性和事件演變過程的難以預(yù)測性，救治機(jī)會稍縱即逝,，如果干預(yù)過晚往往會造成難以估量的巨大后果,，這就要求黨和政府必須果斷作出決策，迅速干預(yù),。

第五,，結(jié)果發(fā)生的人為性。雖然公共衛(wèi)生突發(fā)事件往往是發(fā)生突然,，難以預(yù)測,，但是一般情況下，只要遵守操作規(guī)程和規(guī)章制度,，能達(dá)到很好的控制效果,。公共衛(wèi)生突發(fā)事件的發(fā)生和擴(kuò)散就常與違法行為,、責(zé)任心不強(qiáng)有著直接的關(guān)聯(lián)。

(一)生存問題與發(fā)展問題的背離,。

《世界發(fā)展報告》對貧困的認(rèn)識是：“窮人生活在沒有最基本的行為與選擇的自由的境況中,，而這種自由是使他們生活改善理所當(dāng)然應(yīng)具備的。通常他們?nèi)狈Ρ匾氖称泛秃妥》?、教育和醫(yī)療,，以便使他們能過剩所有人都向往的那種生活。面對疾病,、經(jīng)濟(jì)混亂和自然災(zāi)害,，他們十分脆弱?！庇捎谪毟F的層面在經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)較大,，這就在某種程度上增加了公共衛(wèi)生突發(fā)事件的突然發(fā)生的可能性和防御防范的難度,。

必須看到公共衛(wèi)生突發(fā)事件深層次的原因是生存與發(fā)展的背離,，貧困往往會增加公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生的可能性，而且也會增加公共衛(wèi)生突發(fā)事件防治的不確定性,。如果政府過分地加大經(jīng)濟(jì)的投入往往會忽視公共衛(wèi)生的維護(hù),。這就使公共衛(wèi)生突發(fā)事件也陷入了一個生存與發(fā)展的怪圈之中。

(二)經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背離,。

由于經(jīng)濟(jì),、文化等各個方面比較落后，人才大量外流,，加上政府gdp的硬性要求,，這都會產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)增長了，卻并沒有長足發(fā)展的現(xiàn)象,。過分重視經(jīng)濟(jì)增長,，不計后果的引進(jìn)高污染、高噪音,、低附加值的企業(yè)往往為公共衛(wèi)生突發(fā)事件埋下了隱患,。以山西朔州毒酒事件為例，這個毒酒事件導(dǎo)致朔州,、大同等地先后有數(shù)百名群眾飲假酒中毒住院,，近30人死亡。還導(dǎo)致了整個山西酒業(yè)的'大蕭條,，變成了名副其實的“山西毒酒案”,，在事件發(fā)生后，朔州白酒企業(yè)幾乎全部陷于癱瘓狀態(tài),，甚至山西的名酒也銷量大跌,，類似的例子不勝枚舉,。由此可知：過分重視經(jīng)濟(jì)增長往往會帶來公共衛(wèi)生突發(fā)事件的發(fā)生隱患，而公共衛(wèi)生突發(fā)事件的發(fā)生則會嚴(yán)重影響當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,。

(三)專業(yè)知識分子的隊伍較差,。

“由于公共衛(wèi)生上作不受重視，人員待遇偏低,，人才流失嚴(yán)重,，現(xiàn)在崗的公共衛(wèi)生人員，特別是基層的疾病預(yù)防控制中心的人員數(shù)量少,、素質(zhì)偏低,，公共衛(wèi)生研究力量分散?！蔽覀儾荒苄】粗R分子獨有的話語權(quán)威,，這往往會左右群眾的思維。在破壞分子造謠生事時,，如果政府直接出面會導(dǎo)致公眾的輿論反感,，專業(yè)知識分子的辟謠則會起到事半功倍的效果。

知識分子的缺位是我國由來已久的一個問題,。首先,，財力物力投入不夠。我國的衛(wèi)生資源一直十分匱乏,，影響了衛(wèi)生防疫系統(tǒng)對重大疫情的及時有效處理,。其次，教育方面的不足之處,。專業(yè)知識分子的缺少必需得從教育上找問題,，因為教育是人才的“助產(chǎn)婦”，可以說什么樣的教育就出產(chǎn)什么樣的人才,。但是真正意義上的醫(yī)學(xué)教育在我國并不系統(tǒng),，政府對這方面的投入少直接影響了學(xué)習(xí)這方面人數(shù)。

三,、現(xiàn)實中應(yīng)對公共衛(wèi)生突發(fā)事件的積極措施,。

1.加強(qiáng)對貧困地區(qū)的支援。

加強(qiáng)對偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)的支持不失為預(yù)防公共衛(wèi)生突發(fā)事件的一個較好選擇,，因為要解決生存問題與發(fā)展問題的怪圈必須需要政府的介入,，而政府的發(fā)展式扶貧是全方位的扶貧方式，這不僅能使貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，而且不損害自身公共衛(wèi)生事業(yè),。尤其是近年來，在中國經(jīng)濟(jì)迅速增長的背景下,，中國反貧困事業(yè),，更加在注重效率的同時,，兼顧社會公平正義。切實將人民的利益擺在第一位,，工作的焦點放在解決民生問題,，努力做到為人民辦實事，做人民的公仆,，推動和諧社會的建設(shè),。貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及公共衛(wèi)生事業(yè)的完善,，在一個最高層面上全面的提升了公共衛(wèi)生突發(fā)事件的預(yù)防和治理,。

2.做好“三網(wǎng)”建設(shè)。

從6月起,，廣西壯族自治區(qū)人民政府實施了公共衛(wèi)生突發(fā)事件處理責(zé)任網(wǎng),、信息報告網(wǎng)、緊急醫(yī)療救助網(wǎng)的“三網(wǎng)”建設(shè),，收效明顯,。這不失作為一個很好的范例推廣?！叭W(wǎng)”建設(shè)以自身為基礎(chǔ),，以公共衛(wèi)生突發(fā)事件的特點為切入點，進(jìn)行了從預(yù)防,、治理到后續(xù)的全面涵蓋。針對公共衛(wèi)生突發(fā)事件的人為性特征建立了公共衛(wèi)生突發(fā)事件處理責(zé)任網(wǎng),，責(zé)任追究到個人,，這就提高了工作人員的責(zé)任感，防止人為擴(kuò)大公共衛(wèi)生突發(fā)事件,。信息報告網(wǎng)的普及一方面提高了群眾對于公共衛(wèi)生突發(fā)事件的敏感程度,，更重要的一方面是提高了預(yù)報公共衛(wèi)生突發(fā)事件的及時性。公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生后緊急醫(yī)療一直是一個大問題,，而緊急醫(yī)療救助網(wǎng)的建立,，很好地協(xié)調(diào)了各部門調(diào)動資源，極大地提高了救援速度,。同時,，“三網(wǎng)”的實施極大地節(jié)約了經(jīng)濟(jì)資本，且為防止社會恐慌做出了重大貢獻(xiàn),。

3.加大教育投入,。

在公共衛(wèi)生突發(fā)事件中，沖鋒在前的永遠(yuǎn)是我們的醫(yī)務(wù)人員,，他們是當(dāng)之無愧的應(yīng)急處理的主力軍,，公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生后,，醫(yī)務(wù)人員必須在第一時間趕到現(xiàn)場并作出判斷，還要及時的向上面和外界傳達(dá)信息;在突發(fā)事件應(yīng)對的整個過程中,，醫(yī)務(wù)人員的身處的位置也是最危險的,，他們隨時可能受到這些突發(fā)事件中病魔的威脅，風(fēng)險非常大,。因此,，應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的一項重要下作就是對各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)護(hù)人員和疾病控制專業(yè)人員實施醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)。因為只有通過教育投入,，才能把更多的人才吸收進(jìn)這個職業(yè);只有加大教育投入,，才能夠提高從業(yè)人員應(yīng)對公共衛(wèi)生突發(fā)事件的能力;只有通過鑒于投入，才能使社會上更多的人認(rèn)識到公共衛(wèi)生突發(fā)事件的重要性和緊迫性,。

社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃方案篇五

自2006年12月,，我區(qū)按照××市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》要求，大力推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生運行機(jī)制改革,，取得了顯著成效,，居民在改革中得到了切身實惠，社區(qū)衛(wèi)生工作計劃,。2010年,，在剖析總結(jié)三年改革工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照新“醫(yī)改”和“實施方案”的指導(dǎo)精神,，準(zhǔn)確,、穩(wěn)健、創(chuàng)造性推進(jìn)全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作,。

以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為工作目標(biāo)，堅持政府主導(dǎo),，堅持公益性質(zhì),，堅持預(yù)防為主、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、堅持中西醫(yī)并重的方針,，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,。進(jìn)一步強(qiáng)化政府責(zé)任和投入，完善健康管理政策,，健全制度體系,，堅強(qiáng)監(jiān)督管理，創(chuàng)新體制機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),，提升服務(wù)能力,，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，不斷提高全民健康水平,，促進(jìn)社會發(fā)展,。

繼續(xù)深化社區(qū)衛(wèi)生體制改革，以保障民生為己任,，圍繞著“提供居民最迫切的醫(yī)療衛(wèi)生需求,、保證居民最基本的公共衛(wèi)生項目服務(wù)、改善居民對社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)能力公信度和創(chuàng)造社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員事業(yè)發(fā)展的工作氛圍”工作主線,，緊扣“質(zhì)量管理持續(xù)年”和“政策研究完善年”工作內(nèi)容,，深入推進(jìn)改革，創(chuàng)新工作機(jī)制,，謀劃2010-2012年三年工作規(guī)劃和目標(biāo),，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為,，提高人員綜合素質(zhì),，強(qiáng)化管理、深化研究,、夯實基礎(chǔ),、提升水平，保證社區(qū)衛(wèi)生可持續(xù)性發(fā)展,。

1,、深化研究。以政策指導(dǎo)發(fā)展,、政策保證發(fā)展,、政策引導(dǎo)未來為理念，圍繞著制約我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展的“瓶頸”問題,，深入研究5項政策機(jī)制，,。

2,、扎實基礎(chǔ)。在2009年醫(yī)療質(zhì)量管理基礎(chǔ)上,，繼續(xù)嚴(yán)抓“三基三嚴(yán)”,，年內(nèi)要求完成“寫好一份病歷、掌握一項技能,、答好一張試卷,、講好一堂課、做好慢病管理”,，全面提升醫(yī)務(wù)人員服務(wù)能力,。

3,、強(qiáng)化管理。以基礎(chǔ)考核和項目考核相結(jié)合,，注重環(huán)節(jié)考核,，實施“3+1”考核模式，落實“四化”考核管理,。

4,、提升水平。講好“一堂課”,，即人人要講好“一堂健康教育課”,。管住“兩個慢病”，即每個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年內(nèi)規(guī)范管理100名高血壓和100名糖尿病患者,。提高“三項能力”,，即提高兒科疾病診治能力，提高院內(nèi)急診救治水平,，提高傳染病甄別和管理能力,。建立“四位一體”綜合服務(wù)模式，即建立完善老年病疾病診治,、中醫(yī),、康復(fù)、護(hù)理“四位一體”的綜合服務(wù)模式,。建立完善我去社區(qū)衛(wèi)生老年病管理和康復(fù)管理體系,，年內(nèi)全區(qū)共設(shè)置350張老年病床，逐步滿足居民就近住院治療和緩解大醫(yī)院住院壓力,。

（一）研究落實新“醫(yī)改”和“實施方案”的內(nèi)涵,，指導(dǎo)我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生政策研究方向。

從新“醫(yī)改”和“實施方案”中,，深刻認(rèn)識到“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,，始終貫穿公共醫(yī)療衛(wèi)生公益性這條主線”的國家醫(yī)改方向，圍繞著“一個目標(biāo),、四大體系,、八項支撐”和“9類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目均等化規(guī)范”，結(jié)合××區(qū)改革現(xiàn)狀,，做好五方面政策研究：

1,、進(jìn)一步強(qiáng)化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任和在提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)中的主導(dǎo)地位，明確政府在制度,、規(guī)劃,、籌資、服務(wù)、監(jiān)管等方面的職責(zé),，保證社區(qū)衛(wèi)生政府主導(dǎo),，可持續(xù)發(fā)展。

2,、進(jìn)一步研究和探索社區(qū)衛(wèi)生財政投入,、運行管理、成本控制,、公共衛(wèi)生均等化服務(wù)等工作機(jī)制,，在改革初期首先著力解決公平問題，維護(hù)公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性,，促進(jìn)公平和公正,。

3、加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理,，進(jìn)一步開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)運行管理模式研究,，調(diào)動外部和內(nèi)部一切可利用的資源，建立以服務(wù)質(zhì)量為核心,、以崗位責(zé)任與績效為基礎(chǔ)的考核制度,，保證效率和效益。

4,、建立科學(xué)合理的激勵機(jī)制是保證社區(qū)衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。要著力引導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員主要通過增加服務(wù)數(shù)量、提高服務(wù)質(zhì)量,、合理降低患者醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)來獲得合理的報酬,，實行“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”,。

5,、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，制定和實施人才隊伍建設(shè)規(guī)劃,，重點加強(qiáng)公共衛(wèi)生,、社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和護(hù)理人員的培養(yǎng)培訓(xùn)。制定優(yōu)惠政策,，鼓勵優(yōu)秀衛(wèi)生人才到農(nóng)村地區(qū)服務(wù),。對長期在城鄉(xiāng)基層工作的衛(wèi)生技術(shù)人員在職稱晉升、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、待遇政策等方面給予適當(dāng)傾斜。

社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃方案篇六

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，增強(qiáng)職工凝聚力,。在新的一年里，我們將認(rèn)真貫徹落實思想，做到講黨性,、講奉獻(xiàn),、講團(tuán)結(jié)、講干勁,，做職工公仆,，塑造清正廉潔、勤政務(wù)實領(lǐng)導(dǎo)干部形象,，創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,，在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團(tuán)隊精神,，使領(lǐng)導(dǎo)與職工,、職工與職工之間彼此關(guān)心、互相愛護(hù),、情感交流,、和睦相處，從而使廣大職工團(tuán)結(jié)一致,，凝心聚力,，加快中心各項建設(shè)，更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),。

(二)完善院務(wù)公開,，加強(qiáng)民主管理。不斷完善院務(wù)公開,，在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設(shè),、人事制度改革方案、獎金分配方案等,，通過院務(wù)公開欄,、班子會、職能科室負(fù)責(zé)人會議,、職工大會等多種形式向職工講清楚,，溝通思想，聽取和答復(fù)意見,，真正讓職工知院情,、參院政、議院務(wù),，體現(xiàn)公開,、公平、公正的原則,，為中心的科學(xué)決策提供依據(jù),。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求,，按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標(biāo)采購情況,，增強(qiáng)對器械,、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)督,、行政監(jiān)督,、黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督有機(jī)結(jié)合的、渠道暢通的監(jiān)督機(jī)制,。將中心發(fā)展計劃,、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內(nèi)容進(jìn)行定期公示，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高;結(jié)合職工考核內(nèi)容,，定期公示中心辦公室,、醫(yī)療康復(fù)、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站滿意度測評考核結(jié)果,，門診人均處方額度,，職工獎罰情況，病人滿意度調(diào)查,、病人投訴情況和醫(yī)?？劭钋闆r，以此來遏制“大處方”現(xiàn)象,，促進(jìn)人均處方額度的下降,，從而減輕病人負(fù)擔(dān)，提升病人滿意度,。

(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革,，營造良好的用人環(huán)境。在中層干部競聘上崗的基礎(chǔ)上,，按照雙向選擇,，競爭上崗，擇優(yōu)錄用的原則,，合理定編,、定崗、定員,，明確崗位職責(zé),，落實全員院、科逐級聘用制,，強(qiáng)化科主任的用人自主權(quán),，建立能上能下、能進(jìn)能出的良性用人機(jī)制,，使我中心的人才隊伍更富有生機(jī)和活力,，同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力,。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)院、科兩級負(fù)責(zé)制,。中心對科室的管理堅持科主任負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化科主任責(zé)任人的地位,，科主任全面負(fù)責(zé)科室的行政,、醫(yī)療管理設(shè)等工作。抓好科室規(guī)章制度,、操作規(guī)范,、勞動紀(jì)律的落實，簽訂院,、科兩級綜合目標(biāo)責(zé)任書,。

(三)深化分配制度改革，完善中心內(nèi)部考核制度,。在實行一線讓群眾評,，輔助科室、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎(chǔ)上,，逐步建立靈活的,，有競爭力的考核方案及獎金分配制度，采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作傾斜,，向有突出貢獻(xiàn)的人員和部門傾斜,，向從事預(yù)防保健等工作人員傾斜的分配方案，把各項工作指標(biāo),、工作質(zhì)量,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)等工作任務(wù)細(xì)化,、量化分解到每一個科室,、每位職工，同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金,，適當(dāng)拉開距離,，充分調(diào)動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務(wù)的熱情,。

(四)推行績效考核,，減輕患者負(fù)擔(dān)。為適應(yīng)日新月異的新形勢,，我中心將適時取消以經(jīng)濟(jì)考核計算獎金的管理理念,，推行工作量核算工作，以此來逐步加強(qiáng)和完善中心的管理,。同時積極減少人為浪費,、降低成本支出,，提高中心經(jīng)濟(jì)效益。通過績效考核的管理工作,，使各科室積極開展服務(wù)至上,，病人至上的人性化服務(wù)活動，在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，根據(jù)病情嚴(yán)格掌握“三合理”標(biāo)準(zhǔn),。我中心還將在政策允許的范圍內(nèi)，對部分老年人,、殘疾人,、困難家庭減免診療費等措施，努力減輕病人負(fù)擔(dān),，從而取得良好的社會效益,。

(一)健全法制，依法治院,。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),，積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，建立教育,、制度,、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機(jī)制,，健全法制,，嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上杜絕我中心的紅包,、回扣問題,。

(二)加強(qiáng)對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守,、愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的思想教育和職業(yè)道德教育,，樹立救死扶傷,、病人至上、熱情服務(wù),、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系。通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,，教育全體員工對工作負(fù)責(zé),，對人民滿腔熱忱，對技術(shù)精益求精的精神,。努力做到“以病人為中心”,，“視病人如親人”,，“想病人者之所想，急病人之所急”,，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,。四、完善梯隊建設(shè),，增強(qiáng)中心競爭能力,。

(一)致力培養(yǎng)人才，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),。20xx年，我中心仍將從實際情況出發(fā),，加大人才的培養(yǎng)力度,。促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識,、新理論,。在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念，鼓勵職工積極參加學(xué)歷教育,、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育,。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士，認(rèn)真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃,。同時選派技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，提高中心醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃方案篇七

衛(wèi)生服務(wù)是衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用各種衛(wèi)生資源向居民提供醫(yī)療,、預(yù)防,、保健、康復(fù)服務(wù)的過程,。下面是本站小編為您精心整理的社區(qū)公共衛(wèi)生,。

范本。

根據(jù)國家20xx年新的《規(guī)范》及省,、市,、區(qū)的相關(guān)文件規(guī)定，為做好我轄區(qū)內(nèi)社區(qū)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)工作,，結(jié)合我轄區(qū)目前的實際情況,，特制定出以下工作計劃：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立由社區(qū)書記、主任為組長,，分管環(huán)保為副組長,，轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人和社區(qū)工作人員任成員的節(jié)能環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，定期召開節(jié)能環(huán)保工作會議，研究解決轄區(qū)內(nèi)節(jié)能環(huán)保工作中遇到的重大問題,。

二,、廣泛宣傳動員。

社區(qū)組織轄區(qū)單位和居民開展“節(jié)能減排”家庭社區(qū)公益行動,，使國家對節(jié)能減排的要求轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€人的自覺行動,。利用宣傳欄等載體，張貼節(jié)能減排標(biāo)語,、宣傳畫等,。社區(qū)向單位、居民發(fā)放宣傳資料,，介紹和宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識,。組織社區(qū)單位、居民開展資源節(jié)約志愿活動,，交流節(jié)能減排經(jīng)驗,，做好垃圾、廢物的分類回收,。利用市民學(xué)校對亂扔垃圾,、浪費資源行為予以批評，對節(jié)約資源行為給予表揚,，大力宏揚“節(jié)約光榮,，浪費可恥”社會風(fēng)尚。

三,、主要環(huán)保措施,。

發(fā)動單位職工，通過節(jié)能增效,，要從崗位做起,，從自身做起，從點滴做起,，積極投身節(jié)能環(huán)?；顒印＠酶鞣N宣傳陣地,，宣傳國家有關(guān)節(jié)能環(huán)保的法律,、法規(guī)和政策，開展資源警示教育,，不斷增強(qiáng)廣大職工的憂患意識,、危機(jī)意識和責(zé)任感、使命感，積極投身到節(jié)能減排活動,。在廣大職工中積極倡導(dǎo)節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費方式,，節(jié)約一度電、一滴水,、一滴油,、一塊煤、一張紙,，自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習(xí)慣,。完善管理制度，制定獎勵措施,，促進(jìn)節(jié)能減排,。

(一)節(jié)能走進(jìn)家庭，重塑消費模式,。家庭是社會的細(xì)胞,，社區(qū)是社會的基層組織，是推動節(jié)能減排的重要依靠力量,。以改變當(dāng)前家庭生活中與節(jié)能減排不相適應(yīng)的觀念、行為方式為重點,，在廣大家庭成員中大力倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保新理念,，形成健康、文明,、節(jié)約,、環(huán)保的生活方式，并通過家庭影響社區(qū),，通過社區(qū)帶動全社會參與節(jié)能減排工作,。大力提倡重拎布袋子、菜籃子,，自覺選購節(jié)能家電,、節(jié)水器具和高效照明產(chǎn)品，減少待機(jī)消耗,，拒絕過度包裝,，使用無磷洗衣粉等。

(二)社區(qū)帶頭節(jié)能,，成為節(jié)能表率,。社區(qū)要以節(jié)電、節(jié)水為重點,，采取切實可行的管理措施,，降低辦公室用能總量，盡量采用自然光照明。推進(jìn)無紙化辦公,，倡導(dǎo)節(jié)約資源的辦公習(xí)慣,。加強(qiáng)對用能設(shè)施管理，降低辦公室設(shè)備的待機(jī)能耗,，優(yōu)化用能設(shè)備的運行方式,。

健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會進(jìn)步的重要標(biāo)志和潛在的動力,，進(jìn)入新世紀(jì)以來,，社區(qū)健康教育與健康促進(jìn)作為“醫(yī)療、預(yù)防,、保健,、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)服務(wù)六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要組成部分,，己成為普及健康知識,，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，促進(jìn)社區(qū)居民健康的一個重要基石,，是鞏固省級文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果,，提高全體居民的健康知識知曉率，健康行為形成率的重要措施,，是提升社區(qū)品位,、提高居民生活質(zhì)量、提高健康文明素質(zhì)的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容,。

一,、目標(biāo)。

通過對社區(qū)范圍內(nèi)的健康教育與健康促進(jìn)活動,，提高社區(qū)群眾的衛(wèi)生知識水平,、健康意識以及自我保健，群體保健能力,，促進(jìn)社區(qū)對健康的廣泛支持,，推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活條件,，以達(dá)到提高社區(qū)群眾健康水平和生活質(zhì)量,。

二、內(nèi)容,。

(一)充分發(fā)揮社區(qū)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,。廣泛動員領(lǐng)導(dǎo)層、動員專業(yè)人員,、動員社區(qū)內(nèi)各單位,、家庭、個人參與。把健康教育與健康促進(jìn)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為社會活動,。

(二)社區(qū)每年下達(dá)健康教育工作計劃,。轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位、各住宅小區(qū)制訂相應(yīng)計劃組織具體實施,，要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，定期組織健康教育培訓(xùn)，齊抓共管,，創(chuàng)建一個有益于健康的社區(qū)環(huán)境,。為社區(qū)健康教育投入必要的人力、財力,、物力,。

(三)加強(qiáng)社區(qū)健康教育陣地建設(shè)，辦好宣傳窗,、

黑板報,。

確定專業(yè)人員負(fù)責(zé)定期更換、刊出,。鼓勵社區(qū)內(nèi)單位,、家庭積極征訂健康書刊。對上級下發(fā)的健康教育資料及時張貼,、分發(fā),。利用各種形式積極傳播健康信息。

(四)大力開展健康教育專題活動,。針對社區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群,、高危人群,、重點保健人群等不同人群，結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),，組織實施多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動,。以講座培訓(xùn)為主要形式，輔以電話教育,、展板,、知識競賽等，邀請南城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)所的醫(yī)師定期給居民上課,。結(jié)合各個衛(wèi)生宣傳日,，開展社區(qū)常見疾病的健康教育，防止意外傷害與安全的教育,，合理膳食與營養(yǎng),，居室環(huán)境衛(wèi)生、生殖健康、體育健身等方面的家庭健康教育,，創(chuàng)建文明衛(wèi)生社區(qū)的宣傳教育以及社區(qū)衛(wèi)生公德及衛(wèi)生法規(guī)的宣傳教育,。并針對社區(qū)主要危險因素，對個體和群體進(jìn)行綜合干預(yù),。

(五)做好檢查指導(dǎo)和效果評價,。每年要定期組織人員，對轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位,、居民小區(qū),、學(xué)校、公共場所的健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查,，完善健康教育活動計劃及執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料,。對社區(qū)居民要進(jìn)行健康生活指導(dǎo),，引導(dǎo)居民建立科學(xué)、文明,、健康的生活方式,。通過居民健康知識知曉率、健康行為形成率的測試,，對社區(qū)健康教育工作進(jìn)行評價,，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型,，抓好示范,，整體提高。

三,、時間安排,。

一月份：教育重點是合理膳食與營養(yǎng)、安全教育,、呼吸道傳染病防治,。

二月份：教育重點是節(jié)日食品衛(wèi)生、家庭急救與護(hù)理,。

三月份：結(jié)合三八婦女節(jié),、3.24結(jié)核病防治宣傳日，重點宣傳生殖健康知識,、結(jié)核病防治知識,。

四月份：結(jié)合愛國衛(wèi)生月和4.25全國計劃免疫傳宣日，重點開展社區(qū)衛(wèi)生公德,、衛(wèi)生法規(guī)和兒童預(yù)防接種知識教育,。

五月份：結(jié)合國際勞動節(jié)和碘缺乏病宣傳日,、無煙日，重點開展職業(yè)衛(wèi)生,、科學(xué)使用碘鹽,、吸煙危害等知識教育。

六月份：結(jié)合國際兒童節(jié),、環(huán)境日,、愛眼日、禁毒日,，重點宣傳兒童保健,，近視防治，環(huán)境保護(hù),，遠(yuǎn)離毒品等方面的知識,。

七月份：通過乘涼晚會、廣場文藝演出等形式,，重點開展夏秋季腸道傳染病,，飲水飲食衛(wèi)生知識教育。

八月份：結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周,，開展家庭常用消毒知識,、科學(xué)育兒和社區(qū)常見病的宣傳教育。

九月份：結(jié)合全國愛牙日,、老人節(jié)開展口腔保健,、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育,。

十月份：結(jié)合全國防治高血壓日,、世界神精衛(wèi)生日，開展高血壓,、心腦血管疾病防治知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳教育,。

要明確今年的工作職責(zé)，我們今年的工作任務(wù)和計劃將會適當(dāng)調(diào)整,，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實到人,，適當(dāng)調(diào)整包村人員,，根據(jù)人口比例，村落范圍,，進(jìn)一步完善考核獎勵制度,，加強(qiáng)與公共衛(wèi)生服務(wù)人員的聯(lián)系具體工作要求如下：

(一)12項公共衛(wèi)生服務(wù)項目。

1)健康教育必須要有計劃和總結(jié),，內(nèi)容詳實,。

2)健康教育要有12種資料發(fā)放,，宣傳欄1個面積2平方米每2個月更換一次6期。

3)舉辦知識講座每年有6次,。

4)健康管理：家庭健康檔案建檔率要求90%檔案冊中內(nèi)容必須完整,，準(zhǔn)卻無缺項，并輸入電腦,。要求無漏項,。

(四)兒童保健0/3歲在門診進(jìn)行，3.6.8.12.18.24.30.36共八次,，均按要求完成同時也排查有無禁忌癥,，由吳文華負(fù)責(zé)落實完成鐘慧蘭協(xié)助。3/6歲兒童三月份在幼兒園進(jìn)行體檢,，由我負(fù)責(zé)落實完成,。

(五)孕產(chǎn)婦產(chǎn)前5次，對期進(jìn)行營養(yǎng),，心理,，康復(fù)，保健指導(dǎo),，孕產(chǎn)婦管理率完成75%由楊文姬負(fù)責(zé),，張建國負(fù)責(zé)督導(dǎo)協(xié)助。

(七)預(yù)防接種由虞成強(qiáng)全面負(fù)責(zé),，各村鄉(xiāng)醫(yī)配合,，具體工作由防御醫(yī)生擬定。具體時間安排,，初步擬定：2月份起開始門診兒檢,，3月份幼兒園兒檢，三月份(全部電話隨訪一次轄區(qū)內(nèi)的慢病)4月份下村體檢同時進(jìn)行慢病體檢9月份下村一次做慢病,。其余兩次,，你們可以電話隨訪，如果4.份沒做的,，我們門診以后每月10日體檢,，可以利用這時間段完成補(bǔ)充。

具體包村人員安排曹何x徐x開天項曙光,，段協(xié)助大橋吳,，魯x楊x鐘x慢病明確下達(dá)到各村，高血壓(由楊x負(fù)責(zé)指導(dǎo),，門診的有楊x和鐘x完成)糖尿病由吳x完成包括門診的排查,。

明年的工作，大范圍下移,，各村包村人員的工作將具體安排,。

為貫徹落實全縣健康教育工作精神,，進(jìn)一步提高社區(qū)居民群眾健康知識水平和自我保健能力，全面提高居民的生活和環(huán)境質(zhì)量,，推進(jìn)社會健康發(fā)展,，結(jié)合社區(qū)實際情況，制定如下計劃,。

一,、工作目標(biāo)。

通過開展各種形式的健康教育活動,，進(jìn)一步指導(dǎo)社區(qū)的健康教育工作,，以達(dá)到營造健康的環(huán)境，培育健康的理念,，優(yōu)化健康的設(shè)施,、完善健康的服務(wù)，擁有健康的人群的目的,。使轄區(qū)居民群眾掌握有關(guān)的健康知識和衛(wèi)生保健常識,，增強(qiáng)創(chuàng)建意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規(guī)范,，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式,。

二、工作重點,。

1,、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化職能,。

充實健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu),，進(jìn)一步發(fā)揮以社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部、居民小組長為主體的健康教育網(wǎng)絡(luò)的作用,。建立健全健康教育專(兼)職人員,。

2、加強(qiáng)培訓(xùn),，提高素質(zhì),。

辦好健康教育居民學(xué)校，以社區(qū)健康教育為主,，組織居民群眾積極參與健康教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),、座談，努力提高社區(qū)居民素質(zhì),。健康教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)每年不少于兩場，做到授課有計劃安排,、有記錄,，開課率達(dá)100%,。

3、廣泛宣傳,，增強(qiáng)意識,。

廣泛開展各類宣傳教育活動，大力普及健康教育知識,、增強(qiáng)群眾健康意識,。利用宣傳欄等陣地向居民宣傳健康保健、衛(wèi)生科普知識,，每季度更換一期宣傳內(nèi)容,，引導(dǎo)居民養(yǎng)成健康的生活方式，形成人人講衛(wèi)生的好風(fēng)尚,。

4,、創(chuàng)新方式，豐富載體,。

探索創(chuàng)新健康教育活動方式,，廣泛開展豐富多彩的健康教育。開展上街入戶宣傳并發(fā)放健康知識材料普及健康知識,，提高居民的自我保健意識和抗病能力,，同時舉辦健康講座，以中老年人,、婦女為重點的常見病,、多發(fā)病保健咨詢，開展健康保健培訓(xùn),。

5,、突出重點，狠抓落實,。

今年重點做好流行病的防治,、宣傳工作，宣傳怎樣防治的基本知識,。開展全民愛國衛(wèi)生運動,，消滅四害孳生地棲息場所,，降低蚊蟲密度,。

6、開展控?zé)熃逃?，?gòu)建和諧社區(qū),。

積極開展倡導(dǎo)不吸煙,、不敬煙、主動戒煙宣傳以及吸煙危害健康等宣傳活動,。加強(qiáng)對公共場所,、單位的控?zé)熜麄?，并設(shè)立禁煙標(biāo)志與制度，讓無煙場所真正走進(jìn)社區(qū)居民的生活,。

7,、加強(qiáng)重點人群教育，推進(jìn)人口素質(zhì)全面提升,。

以老年人,、婦女、青少年,、流動人口四種人群為重點,，廣泛開展老年保健、老年病防治與康復(fù)等多種形式的健康教育和健康促進(jìn)活動,，免費為老年人測量血壓和健康咨詢;做好計劃生育工作,，提倡晚婚晚育、少生,、優(yōu)生,、優(yōu)育，提高人口素質(zhì),，組織婦女病體檢,，為她們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保護(hù)婦女的合法權(quán)益;做好青少年的健康教育,，配合學(xué)校組織開展寒暑假公益活動,、法制教育工作計劃、道德教育,、心理健康教育,、青春期衛(wèi)生保健教育等活動。

同時把重點人群教育與普及教育有機(jī)結(jié)合起來,，全面提升社區(qū)居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率,。努力使我社區(qū)居民的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。

一,、指導(dǎo)思想,。

以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建新型城市衛(wèi)生服務(wù)為體系為內(nèi)容,，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系及內(nèi)涵建設(shè)項目為重點,，以完善服務(wù)功能和提高服務(wù)能力為核心，使我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作得到明顯提高,。

二,、目標(biāo)。

進(jìn)一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),，本年度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的隊伍整體素質(zhì)得到提高，觀念轉(zhuǎn)變到位,，充分發(fā)揮好“六位一體”的功能，強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設(shè)和能力建設(shè),，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，加大衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面，本年度在條件成熟的片區(qū)力爭新建2—3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,，繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的宣傳力度,，增設(shè)服務(wù)內(nèi)容，把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作真正落到實處,，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的知曉率,、服務(wù)利用率和服務(wù)滿意率分別達(dá)到85%、75%的80%以上,。

三,、主要工作。

1,、堅持政府主導(dǎo),，鼓勵社會參與，有效利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源,，合理布局,，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入，完成xx年2—3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)任務(wù),。

2,、完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè)和高質(zhì)量的居民健康檔案，配備必要的基本設(shè)備,，充實“六位一體”服務(wù)功能,，加大人才培養(yǎng)力度，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù),、社區(qū)適宜技術(shù)和管理技能的培訓(xùn),，積極推廣中醫(yī)藥服務(wù)，開展慢病防治,、殘疾人康復(fù),、健康教育等促進(jìn)活動，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,，使社區(qū)居民知曉率達(dá)到85%以上,，享受服務(wù)在75%以上，逐步完善xx年民居民健康檔案內(nèi)容，新建健康檔案達(dá)到10%以上,。

3,、繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生的宣傳力度和與部門的協(xié)作，特別是與街道辦事處,、社區(qū)居委會及部門間的聯(lián)系,，提高社區(qū)居民的知曉率;加強(qiáng)信息報送，實行微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理,，搭建社區(qū)信息平臺,，形成上下貫通、左右聯(lián)接,、信息共享的良好網(wǎng)絡(luò)化,，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作提供科學(xué)依據(jù)，確保社區(qū)衛(wèi)生工作的全面落實,。

四,、工作步驟及要求。

一是繼續(xù)鞏固xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的成績,，打造社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的亮點,，突出各中心的特點，拓展服務(wù)功能,，在服務(wù)觀念上更新方式,、方法，讓社區(qū)居民更好地享受到社區(qū)衛(wèi)生的服務(wù),。

二是加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的宣傳,，積極開展便民服務(wù)、主動服務(wù)和上門服務(wù),，為居民提供多種形勢的健康教育知識講座,，增強(qiáng)居民的自我防病意識，加強(qiáng)與街道辦事處,、社區(qū)居委會的聯(lián)系,，充分利用居委會的力量擴(kuò)大宣傳面。

三是建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作制度,，推廣應(yīng)用衛(wèi)生部制定的"17項適宜技術(shù)"規(guī)范;探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一體化管理;建立退出機(jī)制,，實行動態(tài)管理;建立上下貫通、左右聯(lián)接,、便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺,、共享信息平臺、交流咨詢平臺和健康教育平臺,，逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理層級化和快速化,，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理效能,。

五、保障措施,。

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在市政府城市社區(qū)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,，服從衛(wèi)生行政主管部門的組織安排，落實專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作,，明確責(zé)任,，加強(qiáng)與各相關(guān)部門的緊密協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真履行職責(zé),，共同推進(jìn)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。區(qū)衛(wèi)生局成立建專家組,，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和項目監(jiān)測、評估等工作,。

2,、嚴(yán)格機(jī)制管理。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要將發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)列入重要議事日程,，納入xx年度目標(biāo)任務(wù),，建立協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，定期與社區(qū)居委會進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和信息反饋,，加強(qiáng)與居民的聯(lián)系,，及時了解居民對健康的需求;區(qū)衛(wèi)生局將組織督導(dǎo)組，隨時督察社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作開展情況和工作中存在問題,，確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)長效機(jī)制的建立,。

3、促進(jìn)政策保障,。全面貫徹落實省,、市、區(qū)有關(guān)“關(guān)于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的決定”及其配套文件精神,，完善相應(yīng)政策和省,、市、區(qū)配套資金,，增加公共衛(wèi)生經(jīng)費投入,，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)和人才培養(yǎng)，制定可行性操作方案,，并將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)全部納入社會醫(yī)療保險定點機(jī)構(gòu),，為促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展提供有力的支撐和政策保障。

社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃方案篇八

20xx年本中心在市委、政府和市衛(wèi)生局及云山街道的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導(dǎo),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆一中全會精神,，認(rèn)真貫徹落實中央,、省、市有關(guān)衛(wèi)生工作會議精神,，堅持“以人為本”,、科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧,、繼續(xù)開展“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理活動，繼續(xù)完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)工作,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一,、基本建設(shè)。

云山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心位于蘭溪市黃大仙路238號,，城市社區(qū)服務(wù)范圍4.22平方公里,，覆蓋10各居民社區(qū)，戶籍人口55470人,。20xx年在市衛(wèi)生局和云山街道的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)《浙江省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》和《蘭溪市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)(20xx-20xx)的設(shè)置規(guī)劃》，在城區(qū)重新規(guī)劃設(shè)置了五個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站(棗樹黃湓永進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,、竹園黃龍洞社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,、和平天福山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、桃花塢云山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,、金鐘嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站),。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站采用了全市統(tǒng)一標(biāo)志，整體環(huán)境簡潔明亮,、溫馨,、科室標(biāo)志清晰，能較好的提供醫(yī)療保健,、康復(fù),、計劃免疫、健康教育等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),。符合浙江省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，得到居民普遍認(rèn)可。五個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站由中心實行一體化管理,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站共有職工34人;其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師16名,，執(zhí)業(yè)護(hù)士13名,。

二、主要工作及取得的成效,。

本中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，認(rèn)真貫徹落實中央、省,、金華市及蘭溪市發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的各項政策措施,，不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提升服務(wù)功能,。

(一)今年本中心采取多種形式宣傳,、發(fā)放健康資料4千余份，通過多種渠道,、多種形式的宣傳,，使社區(qū)干部、社區(qū)居民了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的功能,，認(rèn)識到發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要意義,，并積極參與到發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中來，同時組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站中未取得全科醫(yī)師和全科護(hù)士上崗證的醫(yī)師和護(hù)士參加省級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)學(xué)崗位培訓(xùn),。

(二)積極開展多種形式的健康教育，進(jìn)社區(qū)舉辦健康教育講座20期,，印制發(fā)放健康教育讀本5千余份,，受到社區(qū)居民及廣大群眾普遍歡迎。

(三)為社區(qū)常住人口免費建立健康檔案,，建檔率87.9%,。責(zé)任醫(yī)師采取電話詢訪、上門服務(wù)等多種形式,。了解居民身體健康狀況,、居住情況、生活情況,，給予健康指導(dǎo),，并針對不良健康行為等進(jìn)行干預(yù)。

(四)開展計劃生育技術(shù)服務(wù)工作,，為居民提高計劃生育咨詢服務(wù),，在各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站都設(shè)立了避孕藥具免費發(fā)放專柜，受到群眾的好評,。

(五)為社區(qū)居民提供安全,、有效、價廉的基本醫(yī)療服務(wù),。7-12月份診療17558人次,。并按照市委相關(guān)要求對社區(qū)居民特別是老年人,、貧困人口、殘疾人進(jìn)行優(yōu)惠及減免,，半年累計減免醫(yī)藥費27萬余元,。

(六)中心及站均配備了急救設(shè)施和急救藥品。同時還與市人民醫(yī)院,、市中醫(yī)院及婦幼保健院建立了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,，在就診流程方面提供一切方便，將急救及疑難病人及時轉(zhuǎn)送上級醫(yī)院,，并將康復(fù)者及時轉(zhuǎn)回中心(站),。實現(xiàn)了小病在社區(qū)，大病上醫(yī)院的目標(biāo),。

三,、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的主要困難和建議。

目前我們存在的主要問題：一是人才缺乏,，由于待遇較差,，沒有編制，人才難進(jìn),，培養(yǎng)的人才留不住,，全員聘用制和有效的激勵機(jī)制尚有待政策的支持和措施的完善;二是政府投入不足，今年市財政投入本中心公共衛(wèi)生經(jīng)費僅50萬元,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的需要;三是群眾尚未接受,，這些都是制約社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的主要問題。

要解決這些問題除了政府的重視,，改革配套和群眾的參與外,。作為中心必須明確定位和目標(biāo)。在明確定位和目標(biāo)后,，認(rèn)真研究本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的主要需求,，確定自己的市場范圍，并根據(jù)需求完善服務(wù)功能,，使群眾確實得到實惠,。同時根據(jù)自己的服務(wù)人群開展有效的宣傳，塑造醫(yī)院良好的公共形象,。在中心內(nèi)部要實行有效的激勵機(jī)制,，吸引人才和留住人才，為他們提供施展才華的舞臺,，充分發(fā)揮人才的潛力,。