合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

委托代招聘合同有效嗎篇一

委托單位：___________（簡稱甲方）

代理單位：___________（簡稱乙方）

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才（詳見職務(wù)說明概要）。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條 聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲．乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。

第二條 甲方工作程序

1．甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料。

主要包括：企業(yè)簡介,、歷史背景,、主要產(chǎn)品，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料,。

2．甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共______份（此描述作為合同附件）,。

主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱,、工作職責(zé),、任職要求、工作目標(biāo),、學(xué)歷,、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容。

3．在合作期內(nèi),，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方。否則,，乙方有權(quán)對該候選人進(jìn)行其它推薦,。

第三條 乙方工作程序

乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述,，還包括職位所需的技能,，經(jīng)驗，對候選人的性格要求,，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系．權(quán)限等一系列內(nèi)容,，由此撰寫代聘職位報告；乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才（該描述作為合同附件）,，甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋,，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應(yīng)按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償,。

通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人,；對這些候選人進(jìn)行初次篩選；

對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項條件,；

協(xié)助聘用合同的最終簽署,。

第四條 保證條款

開甲方公司的，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求,，則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職,。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選,，則甲方需要向乙方補(bǔ)付服務(wù)費用差額；如后推薦成功人選年薪低于前一位人選,，則乙方向甲方退還服務(wù)費用差額部分,。

2． 乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管,，甲方不得以招聘或儲備人才為名,，而達(dá)到竊取人才資料的目的和將人才資料的泄露給第三方，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù),，如有上述情況,，甲方應(yīng)無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費用作為經(jīng)濟(jì)．信譽(yù)補(bǔ)償金,。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方。

第五條 收費條款

1． 經(jīng)乙方推薦,、甲方面試后錄用,，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入（包括基本工資、津貼,、獎金和提成）的______作為服務(wù)費用,，推薦成功一人,，收取一人的費用。

2． 預(yù)付款項：合同簽定時,，甲方須向乙方交付（rmb）______________元作為委托招聘前期服務(wù)費用,，此費用作為前期業(yè)務(wù)費，可在支付合同最后一次的服務(wù)費中扣除,。

3． 余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款,。

4． 特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)（以三個月為上限）,，人才個人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同,，由乙方退還全部費用的60%給甲方,。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費用由甲方負(fù)責(zé),。

5． 乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選,，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費。

6． 如甲方未履行委托招聘條件,，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職,，乙方視為協(xié)議完成。

第六條 其他條款

1．付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款,。

2．甲方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密,，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去,。

3． 合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。協(xié)議時間從甲方款到乙方時計算。

4． 其它補(bǔ)充條款：____________________________________________________________________,。

第七條 法律條款

1．本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字后即具法律效力,。

2．本合同司法履行地在杭州,。

3．本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。

甲方簽章：____________

乙方簽章：____________

甲方代表：____________

乙方代表：____________

開戶行：______________

賬號：________________

______年_____月_____日

委托代招聘合同有效嗎篇二

甲方：乙方：

地址：地址：

聯(lián)系人：聯(lián)系人：

電話：電話：

甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,，以執(zhí)行國家相關(guān)法律,、法規(guī)為前提，在合理,、規(guī)范,、共同發(fā)展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事,，達(dá)成合作協(xié)議如下：

一,、雙方的資質(zhì)條件認(rèn)定

1、甲方必須是依法注冊,、依法經(jīng)營,，可以為職工（員工）提供安全合適的工作環(huán)境，合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位（企業(yè)）,。

2,、乙方必須是經(jīng)人事或勞動行政管理部門批準(zhǔn)設(shè)立,，工商部門登記注冊且經(jīng)營范圍內(nèi)有人事代理資格，具有甲方所需要的人才輸送渠道,，有二年以上良好運營業(yè)績的機(jī)構(gòu)（公司）,。

3、甲乙雙方均有解放生產(chǎn)力接受對方的現(xiàn)場實地考察,，坦誠介紹各自的基本運營及發(fā)展?fàn)顩r,，以幸相互的了解和信任，夯實合作基礎(chǔ),。

二,、雙方約定的服務(wù)流程

1、委托

甲方應(yīng)將招聘崗位描述,、工作職責(zé),、工作地點、薪資福利,、生活條件等用工基本信息和當(dāng)期要求人數(shù),、男女比例、專業(yè)要求,、到崗時間等具體用工計劃以書面形式告知乙方,，向乙方出具單位（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和招聘委托書。

2,、甄選

乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述，通過自身擁有的招募渠道進(jìn)行宣傳,、推介,，舉行公開招聘活動尋求甲方用工計劃所需人員，并在約定的期限內(nèi),，通過雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的.候選人簡歷資料交給甲方,。乙方應(yīng)對簡歷資料進(jìn)行必要的審核，乙方應(yīng)客觀,、真實,、全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

3,、面試

每批人員進(jìn)行面試前,，甲方雙方應(yīng)將面試的地點和時間進(jìn)行商定。通常條件下,，乙方應(yīng)按照甲方的錄用條件先行面試,，將初次面試合格人員派往甲方所在復(fù)試地，如一次性復(fù)試超過50人,，甲方可派人專程赴乙方所在地復(fù)試,。

4,、聘用

經(jīng)甲方對候選人進(jìn)行復(fù)試和評審后，甲方會將錄用通知通過乙方送達(dá)候選人,。

員工到崗接受崗前體檢和培訓(xùn),，體檢合格及培訓(xùn)考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動合同,，甲方為錄用人員提供必要的勞動安全保護(hù),、社會保險、崗位培訓(xùn)等,，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資,，為員工提供公平、公正的環(huán)境,，合理規(guī)范的管理,。

三、代理費用

1,、人數(shù)確認(rèn)：以乙方招募的甲方確認(rèn)錄用人員為一個標(biāo)準(zhǔn)人次,。

2、付費標(biāo)準(zhǔn)：甲方向乙方支付委托代理招聘費用的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元∕標(biāo)準(zhǔn)人次,。

3,、費用結(jié)算時間及支付方式：此條雙方協(xié)商后確定，并寫入?yún)f(xié)議中,。

四,、雙方的相關(guān)約定

1、甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議,，雙方均有義務(wù)保守合作過程中獲知的對方訴商業(yè)秘密,，包括不得隨意公開的各種資料信息。

2,、甲方承諾工作環(huán)境,、工作強(qiáng)度、薪資福利,、生活條件等與委托信息一致,。

3、被聘用員工因個人原因主動離職或因違規(guī),、過錯,、不稱職等被甲方解聘的，乙方有義務(wù)按照約定招聘條件,，繼續(xù)為甲方提供招聘服務(wù),。

4、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上，否則退還該流失人員的全額委托招聘服務(wù)費用,。

五,、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并形成補(bǔ)充協(xié)議,。

六,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)信守執(zhí)行,，協(xié)議修訂,、中止或終止，雙方均可協(xié)商解決,；如違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失和損害,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ教峁?yīng)的補(bǔ)償，由此引發(fā)的爭執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達(dá)到一致的,，可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

七、本協(xié)議自20___年__月__日至20___年__月__日止,，合同期滿后,，自動失效，本協(xié)議一式兩份,，甲方雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

甲方代表人：乙方代表人：

20___年__月__日 20___年__月__日

委托代招聘合同有效嗎篇三

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： 管理咨詢有限公司 (以下簡稱乙方)

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè)),。乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實性,，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,，填寫(委托招聘書),，乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,，該委托招聘書作為本合同的附件,。

三、本次委托的總服務(wù)費_________人民幣,。合同簽訂之日,，甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四,、乙方在收到委托金本合同生效后,，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜,。

五,、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用,，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費的基準(zhǔn)日,，并按上述第三條執(zhí)行。

六,、人才的保證期為試用之日后的三個月,。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還,，但乙方應(yīng)免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才,，乙方本次服務(wù)完成,，不再有保證期。

七,、本合同簽訂后,，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還,。

八,、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同,，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的,，退還所有甲方已付費用。

九,、本合同為甲方委托一個人才適用,，超過一個的另行說明。

十,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

十一,、本合同及附件一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分,，與本合同有同等法律效力,。

甲方： 乙方： 管理咨詢有限公司

代表： 代表：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

委托代招聘合同有效嗎篇四

甲方：（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）,。

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需_____而達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）,。乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實性,，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵?。____的具體要求,，填寫（委托招聘書），乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P(guān)_____,，該委托招聘書作為本合同的附件。

三,、本次委托的總服務(wù)費_________人民幣,。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣,；其它服務(wù)費甲方在推薦的_____試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣,；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四,、乙方在收到委托金本合同生效后,，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供_____，并保證提供_____的真實性,，同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜,。

七、本合同簽訂后,，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金,；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還,。

八,、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同,，已付費用不予退還,；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用,。

九,、本合同為甲方委托一個_____適用，超過一個的另行說明,。

十,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力,。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，附件作為合同的組成部分,，與本合同有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表：代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

委托代招聘合同有效嗎篇五

在人們越來越相信法律的社會中,，越來越多的場景和場合需要用到合同,，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢,？以下是小編幫大家整理的委托招聘人才合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方：管理咨詢有限公司 （以下簡稱乙方）

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）,。乙方有從事該項服務(wù)的資格,，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

二,、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵取）人才的具體要求,，填寫（委托招聘書）,，乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵取）相關(guān)人才,，該委托招聘書作為本合同的附件,。

三、本次委托的總服務(wù)費_________人民幣,。合同簽訂之日,，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務(wù)費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣,；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣,。

四、乙方在收到委托金本合同生效后,，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜,。

五,、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的'意見及理由書面通知乙方。如試用,，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費的基準(zhǔn)日,，并按上述第三條執(zhí)行,。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月,。在這期限內(nèi),，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還,，但乙方應(yīng)免費按本合同程序再為甲方推薦人才,，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成,，不再有保證期,。

七、本合同簽訂后,，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金,；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還,。

八,、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同,，已付費用不予退還,；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用,。

九,、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明,。

十,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力,。

十一,、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，附件作為合同的組成部分,，與本合同有同等法律效力。

甲方： 乙方： 管理咨詢有限公司

代表： 代表：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

委托代招聘合同有效嗎篇六

《委托招聘服務(wù)合同》由小編為大家收集整理,，歡迎大家閱讀參考!

甲方(委托方)___________

乙方(受托方)___________

甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條 聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。

第二條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù)， 總服務(wù)費為人民幣大寫___________元,。

2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料,。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章,、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。

3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,，進(jìn)一步明確要招聘的職位。

4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人,。

5.乙方對這些候選人進(jìn)行初次篩選,。

6.乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實，但不對人選進(jìn)行面試,。乙方對人選的求職事實負(fù)責(zé),。

7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方,。

8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方,。

9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費,，乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的.聯(lián)系方式,。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。

11.本合同的服務(wù)資費不予退回,。如遇面試后雙方不滿意,，網(wǎng)站不重新推薦人選。

第三條 雙方承諾(以下“總服務(wù)費”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費)

1.乙方提供的人才資料,，甲方需妥善保管,，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況,，一經(jīng)核實,，甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi)，給付乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦,，否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.乙方為甲方推薦的候選人,，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn),。

5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方,。

6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款。

第四條 免責(zé)條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時,，不應(yīng)視作乙方違約,，甲方對此表示認(rèn)同,。

第五條 其它

1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

2.面試時如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費,，由甲方負(fù)責(zé)。

3.如果甲方委托乙方進(jìn)行面試,，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗,，則服務(wù)時間順延，乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方,，直到完成服務(wù)為止,。

4.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費之日起,，具法律效力,。

第六條 糾紛處理

當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時,，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調(diào)解決,，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,。

(蓋章) (蓋章)

委托代招聘合同有效嗎篇七

茲委托受托人為我的代理人，全權(quán)代表我辦理下列事項：

代繳購房定金,，首付款，代簽商品房購房簡易代簽合同委托書，銀行按揭貸款,，以及辦理商品房購買時的所有相關(guān)手續(xù),。

代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)簽署的一切有關(guān)文件，我均予承認(rèn),，由此在法律上產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)均由委托人享有和承擔(dān),。本授權(quán)委托書自委托人簽字之日生效,。

委托人：（簽名或蓋章）,。

委托代招聘合同有效嗎篇八

甲方：________________________（以下簡稱甲方）

乙方：________管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項服務(wù)的資格,，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實性,，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

二,、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵取）人才的具體要求,，填寫（委托招聘書）,，乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的附件。

三,、本次委托的總服務(wù)費_________人民幣,。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務(wù)費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣,；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣,。

四,、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方,。如試用,，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費的基準(zhǔn)日,，并按上述第三條執(zhí)行。

六,、人才的保證期為試用之日后的三個月,。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的'委托金和服務(wù)費不予退還,，但乙方應(yīng)免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才,，乙方本次服務(wù)完成,，不再有保證期,。

七,、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金,；雖提供人選而甲方最終未能試用的,，委托金不予退還,。

八,、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同,，已付費用不予退還,；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用,。

九,、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明,。

十,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力,。

十一,、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，附件作為合同的組成部分,，與本合同有同等法律效力。

甲方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：____________

委托代招聘合同有效嗎篇九

隨著人們法律意識的加強(qiáng),，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢,？下面是小編精心整理的委托招聘服務(wù)合同范本,，歡迎大家分享。

甲方(委托方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù),，總服務(wù)費為人民幣大寫___________元。

2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料,。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章,、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。

3.乙方根據(jù)甲方提供的.《委托招聘服務(wù)登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,，進(jìn)一步明確要招聘的職位。

4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人,。

5.乙方對這些候選人進(jìn)行初次篩選,。

6.乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實，但不對人選進(jìn)行面試,。乙方對人選的求職事實負(fù)責(zé),。

7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方,，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。

8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方,。

9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,，甲方一次性付清資費，乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方,。

11.本合同的服務(wù)資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意,，網(wǎng)站不重新推薦人選,。

第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費)

1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管,，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方,。如有上述情況，一經(jīng)核實,，甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi),，給付乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦,，否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn),。

5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密,，不得將其內(nèi)容透露給第三方。

6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款,。

第四條免責(zé)條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時，不應(yīng)視作乙方違約,，甲方對此表示認(rèn)同,。

第五條其它

1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

2.面試時如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費,，由甲方負(fù)責(zé)。

3.如果甲方委托乙方進(jìn)行面試,，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗,，則服務(wù)時間順延，乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方,，直到完成服務(wù)為止,。

4.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費之日起,，具法律效力,。

第六條糾紛處理

當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題,。如果無法協(xié)調(diào)解決,，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方：________________乙方：_______________

代表：________________代表：_______________

(蓋章)(蓋章)

______年_____月_____日______年_____月____日