隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?
委托代招聘合同簽篇一
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: 管理咨詢有限公司 (以下簡稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè)),。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二,、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵?。┤瞬诺木唧w要求,填寫(委托招聘書),,乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵?。┫嚓P(guān)人才,該委托招聘書作為本合同的附件,。
三,、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日,,甲方須支付委托金_______元人民幣,;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣,。
四,、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,,并保證提供人才的真實(shí)性,,同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
五,、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方,。如試用,乙方將以此時間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,,并按上述第三條執(zhí)行,。
六、人才的保證期為試用之日后的三個月,。在這期限內(nèi),,甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,,不再有保證期,。
七、本合同簽訂后,,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金,;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。
八,、本合同簽訂后,,若甲方單方面終止本合同,已付費(fèi)用不予退還,;乙方單方終止合同的,,退還所有甲方已付費(fèi)用。
九,、本合同為甲方委托一個人才適用,,超過一個的另行說明。
十,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。
十一,、本合同及附件一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,,與本合同有同等法律效力。
甲方: 乙方: 管理咨詢有限公司
代表: 代表:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
委托代招聘合同簽篇二
委托單位(以下簡稱甲方)
代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,委托乙方獵聘所需人才,,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽定合同如下:
第一條 工作內(nèi)容:
甲方委托乙方獵聘 名人才,,崗位為 ,,暫定年薪為 萬元。
第二條 甲方的權(quán)利義務(wù):
1.甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料,。
2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件,。
3.配合乙方對推薦的候選人進(jìn)行面試。
4.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,,必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,,并用書面形式通知乙方。
第三條 乙方的權(quán)利義務(wù):
1.乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對人才進(jìn)行搜尋,。
2.乙方對初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷,。
3.乙方必須提供詳盡的人才評估報(bào)告,為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議,。
4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時間,、地點(diǎn),并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,。
5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,,如有限制獵聘的人員名單,必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。
6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定,。
第四條服務(wù)費(fèi)認(rèn)定:
服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,,并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。
第五條 收費(fèi)條款:
1.總服務(wù)費(fèi):乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括基本工資,、津貼,、獎金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費(fèi),合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)____________________________ .
2.預(yù)付定金:合同簽定后,,在乙方開展搜尋工作前,,甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi),。
3.余額給付:在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方,。
4.服務(wù)費(fèi)變更:如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過本合同約定的暫定年薪,則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi),,如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,,乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。
5.結(jié)款方式:甲方付款以銀行匯款為主,,現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付,。
第六條 保密條款:
1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密,未經(jīng)乙方同意,,不得對候選人資料作任何審查,,不得泄露候選人相關(guān)信息。
2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息,。
3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,,其個人資料及檔案必須封存。
第七條 特別約定:
1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才,。
2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,,人才的來回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
3.甲方不得以招聘或儲備人才為名,,達(dá)到竊取人才知識的目的,。乙方向甲方推薦過的人才,在兩年內(nèi)被甲方聘用,,均視為推薦成功,,甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。
第八條 合同有效期:
1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章,,乙方收到甲方定金開始生效,。
2.合同生效后一個月為乙方工作期,在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同,,如甲方提出終止合同,,則乙方定金不退,。乙方工作期滿后15天內(nèi),未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn)),,同時甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,,乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同,,則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù),。如果未找到合適人選,乙方承諾甲方,,可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣,。
3.甲方錄用乙方推薦人才,結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi),,人才上崗工作12個月后,,本合同自動終止。
第九條 法律條款:
1.本合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,。未盡事宜,雙方協(xié)商,。協(xié)商不成,,可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。
2.本合同司法履行地在杭州,。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
代表人: 代表人:
委托代招聘合同簽篇三
_____________(以下簡稱甲方),。
_____________(以下簡稱乙方)。
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,,根據(jù)國家有關(guān)法律,本著“平等合作,、互相支持,、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,,雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請,。
第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料,包括公司業(yè)務(wù)介紹,、工作環(huán)境,、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求,。
第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_____元整(三個崗位),。
乙方如拖欠手續(xù)費(fèi),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,。
第四條甲方應(yīng)及時,、高效地完成乙方委托的招聘申請,,自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。
因乙方的原因而造成委托招聘延期,,造成乙方損失的,,由乙方自行負(fù)責(zé)。
因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務(wù),,造成乙方損失的,,由甲方承擔(dān)責(zé)任。
甲方賠償?shù)膿p失,,在委托費(fèi)中扣除,。
第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,,應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見附件)向甲方支付委托費(fèi)用,。
第七條乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請招聘,,可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi),。
第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,,雙方應(yīng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。
第九條本協(xié)議未盡事宜,,甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:乙方:
代表(簽字):代表(簽字):
委托代招聘合同簽篇四
甲方:
乙方:
為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系,根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,,甲方與乙方在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下,簽訂本勞動合同,。
第一條受聘人基本情況:
姓名:性別:文化程度:
身份證號碼:
第二條合同期限:
本合同期限為年,,自年月日起至年月日止。其中試用期個月,,從年月日起至月日止,,試用期間,經(jīng)甲方考核,,乙方不符合聘用條件,,自甲方通知之日起,本合同予以解除,。
勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行,,合同期滿后,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,,可續(xù)訂勞動合同,。
第三條工作崗位及工作條件:
甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長,安排乙方從事崗位工作(職務(wù)說明書另訂)為保證乙方能順利完成工作任務(wù),,甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,,為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件,。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行,,如特殊情況須延長工作時間,甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報(bào)酬,。
合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,不得無理拒絕,。乙方對工作變動不服,,可以向甲方提出申訴,也可以提出解除勞動合同,。
第四條勞動報(bào)酬:
合同期內(nèi),,甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方崗位,,按每月元人民幣支付工資,,試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的%.如乙方工作出色,甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,,如乙方崗位變動,,則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動后的崗位工資。
甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,,不得無故克扣或拖欠乙方工資,。
根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,如需提高工資水平,,由甲方另行規(guī)定。
第五條勞保福利待遇:
在合同期內(nèi),,甲方每年為乙方購買勞動保險(xiǎn),。
如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡,,待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。
乙方因打架斗毆,,參與違法亂紀(jì)活動致傷,、致殘,、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行,。
第六條勞動紀(jì)律:
在合同期內(nèi),,乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度,,服從領(lǐng)導(dǎo),、聽從指揮,保守甲方商業(yè)秘密,,維護(hù)甲方形象,,努力做好工作。
乙方對外代表公司進(jìn)行的民事活動,,必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,,未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的民事活動,其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān),。
(一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同,,不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1、員工在試用期內(nèi),,經(jīng)考核不符合錄用條件的;,。
2、嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;。
3,、違反《員工手冊》,,符合其“解除勞動合同”條件的;。
5,、蓄意損害公司財(cái)產(chǎn),,造成不良影響的;。
6,、打架,、斗毆造成不良影響的;。
7,、組織職工擅自罷工,,有意制造事端的;。
8,、辦公時間內(nèi)進(jìn)行娛樂,、賭博活動的;。
9,、改,、偽造單據(jù),、證明材料的;。
10,、違反公司保密制度,,符合保密制度中“解除勞動合同”條件的;。
11,、違反計(jì)劃生育規(guī)定的;,。
12、其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的,。
(二)乙方有下列情況之一,,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方,可解除勞動合同,,并按國家勞動法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1,、乙方工作中年度考核不及格的;。
4,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
5、國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形,。
(三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動合同應(yīng)提前三十日通知甲方,。
(四)有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1,、在試用期內(nèi)的;,。
2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同:
1,、患病或者負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;,。
3,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(六)解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方;勞動合同解除后,,乙方不得再以任何理由提出任何要求。
第八條違約責(zé)任:
勞動合同簽訂后,,雙方必須全面履行,,如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。
第九條勞動爭議處理:
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。
第十條雙方約定的其他事項(xiàng):
(一)乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存,甲方不負(fù)任何責(zé)任,。雙方以本合同作為勞動關(guān)系建立的依據(jù),。
(二)甲方根據(jù)需要可對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),簽訂培訓(xùn)合同,,培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付,。
(三)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,不得對外泄露,,如因此給甲方造成損失,,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財(cái)務(wù)人員,、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議,。
第十一條在簽訂勞動合同前,乙方仔細(xì)閱讀,、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊》,、《部門工作職責(zé)》,并自覺遵守,。
第十二條本合同未盡事宜按國家法律,、法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效,。
甲方(簽章)乙方:(簽章),。
法人代表:聯(lián)系電話:
委托代理人:
簽訂日期:年月日
委托代招聘合同簽篇五
甲方:________________________(以下簡稱甲方)。
乙方:________管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方),。
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二,、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,,該委托招聘書作為本合同的附件,。
三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣,。合同簽訂之日,,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。
四,、乙方在收到委托金本合同生效后,,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實(shí)性,,同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜,。
五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方,。如試用,,乙方將以此時間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行,。
六,、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi),,甲方若辭退乙方提供的人才,,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,,如甲方正式試用乙方推薦人才,,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期,。
七,、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還,。
八,、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,,已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費(fèi)用,。
九,、本合同為甲方委托一個人才適用,超過一個的另行說明,。
十,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力,。
十一,、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,附件作為合同的組成部分,,與本合同有同等法律效力。
甲方:____________________,。
代表:____________________,。
聯(lián)系電話:________________。
乙方:____________________,。
代表:____________________,。
聯(lián)系電話:_______________。
委托代招聘合同簽篇六
委托招聘可以減少招聘公司在招聘過程中所花費(fèi)的時間,、人力和財(cái)力,,同時面試人員經(jīng)過專業(yè)人才機(jī)構(gòu)篩選后,就業(yè)成功率高,。以下是本站小編為大家精心準(zhǔn)備的:委托招聘,。
合同。
相關(guān)范本,。內(nèi)容僅供參考,,歡迎閱讀!
甲方(委托方):___________。
乙方(受托方):___________,。
甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商,遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款:
第一條聲明,。
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù),,總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元,。
2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括:企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章,、授權(quán),。
委托書。
3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,,進(jìn)一步明確要招聘的職位,。
4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。
5.乙方對這些候選人進(jìn)行初次篩選,。
6.乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí),,但不對人選進(jìn)行面試。乙方對人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé),。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人,。
簡歷。
發(fā)給甲方,,甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方,。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1:3的數(shù)量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,,甲方一次性付清資費(fèi),,乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方,。
11.本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回,。如遇面試后雙方不滿意,網(wǎng)站不重新推薦人選,。
第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi)),。
1.乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管,,甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方,。如有上述情況,一經(jīng)核實(shí),,甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi),,給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦,,否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
4.乙方為甲方推薦的候選人,,以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn)。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密,,不得將其內(nèi)容透露給第三方,。
6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款,。
第四條免責(zé)條款,。
由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時,不應(yīng)視作乙方違約,,甲方對此表示認(rèn)同,。
第五條其它。
1.本合同未盡事宜,,經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2.面試時如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi),,由甲方負(fù)責(zé),。
3.如果甲方委托乙方進(jìn)行面試,乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗,,則服務(wù)時間順延,,乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方,直到完成服務(wù)為止,。
4.本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起,,具法律效力,。
第六條糾紛處理。
當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時,,須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題,。如果無法協(xié)調(diào)解決,可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,。
甲方:________________乙方:_______________,。
代表:________________代表:_______________。
(蓋章)(蓋章),。
______年_____月_____日______年_____月____日,。
直接針對企業(yè)需求,所推薦的人才素質(zhì)較高,,更符合企業(yè)要求,。
快捷簡易。
使企業(yè)節(jié)省繁雜的篩選,,面試環(huán)節(jié),,減少人員的投入,,避免重復(fù)操作,節(jié)省大量工作時間,,招聘事宜,、快捷、簡易,。
節(jié)省公司宣傳成本,,電話溝通成本,面試成本,,人員投入成本,,時間成本等等。
降低招聘風(fēng)險(xiǎn),。
有效避免人才因不適合企業(yè)的發(fā)展而被辭退,,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事工作的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化,提高工作效率,。
新型人才,。
順應(yīng)電子商務(wù)時代的發(fā)展,為企業(yè)選定的人才給予專業(yè)培訓(xùn),,幫助企業(yè)打破傳統(tǒng)營銷模式,,實(shí)現(xiàn)國際化的網(wǎng)絡(luò)營銷。
大型企業(yè)進(jìn)行應(yīng)屆生的校園招聘工作,,時間緊,,準(zhǔn)備工作煩瑣,可將前期準(zhǔn)備工作如信息發(fā)布,、招聘信息宣傳推廣,、校園宣講、簡歷接收和篩選,、第一輪面試和筆試等工作外包給人才公司,,企業(yè)人力資源部門可專注于少量候選學(xué)生的專業(yè)和素質(zhì)考察以及最終面試錄用,緩解了人力資源部的時間壓力,,提高了招聘的效率,。
委托代招聘合同簽篇七
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方),。
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二,、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵?。┤瞬诺木唧w要求,,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵?。┫嚓P(guān)人才,,該委托招聘書作為本合同的附件。
三,、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣,。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣,;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣,;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。
四,、乙方在收到委托金本合同生效后,,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實(shí)性,,同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜,。
五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方,。如試用,乙方將以此時間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,,并按上述第三條執(zhí)行,。
六、人才的保證期為試用之日后的三個月,。在這期限內(nèi),,甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,,不再有保證期,。
七、本合同簽訂后,,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金,;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還,。
八,、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,,已付費(fèi)用不予退還,;乙方單方終止合同的,,退還所有甲方已付費(fèi)用。
九,、本合同為甲方委托一個人才適用,,超過一個的另行說明。
十,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。
十一,、本合同及附件一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,,與本合同有同等法律效力,。
甲方:乙方:管理咨詢有限公司。
代表:代表:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
委托代招聘合同簽篇八
甲方:
乙方:_____咨詢服務(wù)有限公司(境外中介機(jī)構(gòu)資格證號:國家外專局_____),。
為了加強(qiáng)學(xué)校外語教學(xué)力量,,本著誠實(shí)守信、互利互惠的原則,,甲方委托乙方為其聘請外籍教師,,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就聘請外教事宜達(dá)成如下協(xié)議.
一,、甲方的責(zé)任:
1,、甲方需向乙方提供完整的、詳細(xì)的學(xué)校介紹及填寫《聘請外籍教師需求表》;,。
3,、甲方應(yīng)充分實(shí)現(xiàn)《聘請外籍師需求表》上各項(xiàng)條款所承諾的待遇;。
4,、關(guān)心外教在學(xué)校期間的生活和工作狀況,,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通并妥善處理。委托聘請外教合同范文節(jié)選!
二,、乙方責(zé)任:
1,、乙方受甲方委托,為甲方在國內(nèi)外招聘外籍教師,,外籍教師年齡在_____歲至_____歲,、身體健康,對中國人民友好,,符合學(xué)校要求的英國,、美國、加拿大,、澳大利亞等英語國家,。
3,、乙方負(fù)責(zé)對外教進(jìn)行初步測試,以確保其發(fā)音純正,,具有良好的溝通能力,,品行端正和具有擔(dān)任合格教師的品質(zhì)。
4,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與外教之間的溝通,。
三、中介費(fèi)用,。
1,、甲方根據(jù)乙方提供的外教數(shù)量于外教到校后一月內(nèi)向乙方支付中介費(fèi)用每名外教rmb_____元(_____圓整)。
2,、乙方在收款后一周內(nèi)向甲方提供正式的服務(wù)業(yè)發(fā)票,。
四、違約賠償:
合同期內(nèi),,如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因?yàn)椴豢煽沽Τ?或者因?yàn)橥饨滩荒軇偃螌W(xué)校教學(xué)雙方解約,,乙方需為甲方重新聘請新的合格外教,接替離職外教未完成的教學(xué)工作,,工作期限以離職外教所簽合同為準(zhǔn),。如果乙方已收取離任外教中介費(fèi),乙方不再向甲方收取新聘外教中介費(fèi);如果因?yàn)榧追降脑蚨斐傻耐饨屉x校,,乙方不負(fù)任何責(zé)任,。委托聘請外教合同范文節(jié)選!
五、其它:
1,、本合同中未列舉的其他條款應(yīng)遵循國家外國專家局的相關(guān)條款執(zhí)行;。
2,、合同附件是《聘請外籍老師需求表》;,。
3、如雙方在合作過程中產(chǎn)生爭議,,應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決;,。
4、本協(xié)議一式兩份,,具有同等法律效力,,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效,。(復(fù)印件有效),。
甲方:乙方:
代表簽字:代表簽字:
年 月 日 年 月 日。
委托代招聘合同簽篇九
在當(dāng)今社會,,人們對合同愈發(fā)重視,,合同的法律效力與日俱增,,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎,?下面是小編收集整理的委托招聘服務(wù)合同,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
甲方(委托方):___________
乙方(受托方):___________
甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商,遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款:
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù),?總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元,。
2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料,。主要包括:企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》,。
3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,,進(jìn)一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的.候選人,。
5.乙方對這些候選人進(jìn)行初次篩選,。
6.乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí),但不對人選進(jìn)行面試,。乙方對人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé),。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方,甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方,。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1:3的數(shù)量提交給甲方,。
9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,甲方一次性付清資費(fèi),,乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式,。
10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。
11.本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回,。如遇面試后雙方不滿意,,網(wǎng)站不重新推薦人選。
1.乙方提供的人才資料,,甲方需妥善保管,,甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況,,一經(jīng)核實(shí),,甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi),,給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦,,否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
4.乙方為甲方推薦的候選人,以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn),。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密,,不得將其內(nèi)容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時,,不應(yīng)視作乙方違約,,甲方對此表示認(rèn)同,。
1.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2.面試時如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi),由甲方負(fù)責(zé),。
3.如果甲方委托乙方進(jìn)行面試,乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗,,則服務(wù)時間順延,,乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方,直到完成服務(wù)為止,。
4.本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起,,具法律效力,。
當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時,須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題,。如果無法協(xié)調(diào)解決,,可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。
甲方:________________
乙方:_______________
代表:________________
代表:_______________
(蓋章)(蓋章)
______年_____月_____日
______年_____月____日