在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

組長轉(zhuǎn)正申請書篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，20xx年3月12日加入寧夏慶華韋二煤礦,，在動力部從事機(jī)修工的工作,。擔(dān)任機(jī)修工一職，近一個多月來,，自己能積極投身于本職工作,，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù),。

本人自19xx年參加工作以來,，一直從事煤礦機(jī)修、電氣焊制作,、水暖工作,。因此，對礦上安排的這個崗位可以說輕車熟路,，并且在很短的時間內(nèi)熟悉了煤礦以及有關(guān)工作的基本情況,，進(jìn)入了崗位工作狀態(tài)，獲得了同事們?nèi)娴恼J(rèn)可,。

通過近一個多月的`工作,，自己對慶華集團(tuán)有了較全面的了解。珍惜慶華煤礦為自己提供的工作機(jī)會,，我愿意成為慶華集團(tuán)職工的一員,，為慶華集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才華和力量。

特此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以審察,、批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

申請人：xxx,。

日期：20xx年x月x日

組長轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的經(jīng)理：

您好!

由于前任iqc組長---離職,，品質(zhì)課iqc組長一職出現(xiàn)空缺。為了做好人員的銜接以及夯實(shí)品質(zhì)隊(duì)伍,，品質(zhì)課于20--年5月招收---為預(yù)備組長,。該員工為中專學(xué)歷并具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在入職后的第二個月后即獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起iqc組長之職,，協(xié)助品質(zhì)工程師處理iqc小組內(nèi)的日常事務(wù),，其能力完全勝任iqc組長的任職需要。特申請從9月份起升為iqc組長,。

邊明歡的優(yōu)點(diǎn)：

1,、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé),、原則性強(qiáng),。

2,、工作條理清晰，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,，在平時的工作中iqc小組內(nèi)的分工進(jìn)行合理的安排,，能夠保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

3,、善于學(xué)習(xí),，能夠很快的熟悉并掌握相關(guān)的知識及技能。

4,、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識,，善于向團(tuán)隊(duì)其他成員傳授自己的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。以上,，望來總經(jīng)理給予考慮,，期盼批準(zhǔn)。謝謝!

---,。

20--年--月--日,。

組長轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx，于20xx年4月1日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任秩序部班長一職，本人工作認(rèn)真,，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情,，性格開朗,，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，和公司同事之間能夠通力合作,。

我自20xx年12月22日工作以來，一直從事物業(yè)秩序部工作,，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說是駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，自知完全可以帶好這個團(tuán)隊(duì),，當(dāng)然，在工作中也會出現(xiàn)一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性，兩個月的.時間里,，讓我對物業(yè)管理的認(rèn)識更上一層樓,，同時也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個平臺,，讓我能夠進(jìn)一步的管理帶領(lǐng)好這個團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持打鐵還需自身硬的原則,，做好自己的工作,，更好的展示公司形象，為公司的發(fā)展竭盡全力,，在此,，本人提出班長轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),。

申請人：

20xx年x月x日,。

組長轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，進(jìn)入公司已有兩個月的時間,。根據(jù)公司的發(fā)展需要,，目前在運(yùn)維中心部門工作。本人主要負(fù)責(zé)已移交工程的售后技術(shù)支持,，維護(hù)與客戶良好的關(guān)系,，維護(hù)公司的售后服務(wù)形象等工作。在這段時間我了解了公司的企業(yè)文化共同價值觀和行業(yè)規(guī)范,，同時也學(xué)會了要勇于擔(dān)當(dāng)公司發(fā)展中的責(zé)任,。

“如果連你自己都認(rèn)為你是外人的話，那么別人怎么把你當(dāng)做親人?”這是我第一次參加公司集體早會后,，反思領(lǐng)悟的一句話,。能參加公司早會，我是幸運(yùn)的,。因?yàn)樵鐣軌蚪o我?guī)砥床挠職夂退枷氲恼J(rèn)知,。沒想到早會有這么多的領(lǐng)導(dǎo)與同事參加!在早會進(jìn)行中，不管是各部門展示隊(duì)伍士氣,，還是公司領(lǐng)導(dǎo)對公司發(fā)展方向及前景的一個闡述都讓我深深的震驚!這是難得的思想知識財(cái)富,，和領(lǐng)導(dǎo)們比起來，思想上我感覺到空前的匱乏,，同時也感到巨大的壓力,。

學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，學(xué)習(xí)就要交流,。在參加早會之前我和別的同事探討問題的時候,，我打了退堂鼓。當(dāng)我準(zhǔn)備闡述自己的觀點(diǎn)和意見的時候,，內(nèi)心告訴我,，“你只是一個新來的菜鳥，沒有發(fā)言權(quán)”,。早會讓我看見領(lǐng)導(dǎo)與員工之間,，同事與同事之間的和睦,以及大家為了公司發(fā)展奮斗的干勁!我開始反思,，我真的是一個菜鳥新員工嗎?我有發(fā)言權(quán)嗎?我能給公司帶來財(cái)富嗎?······這些問題在我的腦海里，像過電影一樣,，一遍一遍的回放,。慢慢地分析這些問題，我領(lǐng)悟了,。對,我是新員工但我不是菜鳥,。之前，我在一家公司做了四年的技術(shù)支持,，四年風(fēng)風(fēng)雨雨中我不僅學(xué)會了技術(shù),、更重要的我學(xué)會了與各種客戶業(yè)主之間的溝通能力。發(fā)言權(quán)?我相信我有發(fā)言權(quán),，孔子說過,，“三人行，必有我?guī)熝伞?。我的觀點(diǎn)和意見可以不被采納,，但我有敘述自己觀念的權(quán)利。只有不斷地學(xué)習(xí),，不斷地提升自己才能更好奉獻(xiàn)自己,。企業(yè)是大家庭，如果連你自己都覺得你是多余的是“外人”,，那么別人怎么把你當(dāng)成親人?公司就是我的家,，領(lǐng)導(dǎo)就是我的長輩，同事就是我的兄弟姐妹!在進(jìn)入公司這兩個月時間我被公司的文化深深的感染了,。

“以改革創(chuàng)新擴(kuò)需求,，增動力?！薄皠?chuàng)新”是一個企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,，各行業(yè)都在以創(chuàng)新謀求更好的發(fā)展空間。相對于陳舊的思想意識，不去創(chuàng)新,、不去改變就意味著淘汰,。針對運(yùn)維部門的發(fā)展規(guī)劃我也有自己的一些觀念。

首先,，我們要拋棄傳統(tǒng)被動式的售后服務(wù),。我所謂的'傳統(tǒng)被動式指：項(xiàng)目工程在質(zhì)保期內(nèi)(或維保內(nèi))，我們不能夠單一地等待客戶報修,，然后采取上門或電話等技術(shù)支持的方式解決客戶問題,。我們應(yīng)該去反思,，去創(chuàng)新，采取多樣式,、主動且有效的方法,，去幫助客戶解決現(xiàn)有的或潛在的問題，同時也要宣傳我們自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和公司企業(yè)的優(yōu)質(zhì)文化,，從而提高客戶對我們的認(rèn)識和評價,。

其次，我們要大膽的去轉(zhuǎn)變,。從物質(zhì)上的售后盈利,，逐漸演變成從優(yōu)質(zhì)服務(wù)上的盈。

利,，讓客戶體會到我們賣的是服務(wù),，是優(yōu)質(zhì)、快捷,、省心的服務(wù)而不是產(chǎn)品,。阿里巴巴的支付方式從原來的網(wǎng)上銀行支付方式，到手機(jī)支付方式,，再到現(xiàn)在要推出的人臉支付方式,，都一步步在去轉(zhuǎn)變。他們就是在創(chuàng)新,，從而讓他們的服務(wù)更加優(yōu)質(zhì),、快捷、省心,，去激勵消費(fèi)者更多地消費(fèi),。

再次，加強(qiáng)運(yùn)維中心人員的商務(wù)意識,。記得以前有人給我說了一句話,，“懂得產(chǎn)品技術(shù)的業(yè)務(wù)員，會比不懂技術(shù)的業(yè)務(wù)員成功率要高的多,?！?/p>

最后，我想用我們部門的標(biāo)語總結(jié)：“創(chuàng)新技術(shù),，技術(shù)自主,。引領(lǐng)智能，服務(wù)低碳,。說到做到,，做到有效。狹路相逢勇者勝，勇者相逢智者勝,?！?/p>

一個部門想要生存就要發(fā)展，企業(yè)想要生存也要發(fā)展,。而我作為公司的一員想要生存,，那么就要義不容辭地?fù)?dān)當(dāng)起公司發(fā)展的責(zé)任?；蛟S我能力不夠,，或許我思想意識不夠，但我還年輕,，可以去學(xué)習(xí),，可以去提高。李白《樂府·將進(jìn)酒》詩中有一句寫道：“天生我材必有用,，千金散盡還復(fù)來,。”沒有人一出生就是天才,，我們應(yīng)活到老,，學(xué)到老，只要肯去學(xué)習(xí),、去鉆研,，那么就是天才。

如果公司選擇讓我留下繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,，我會勇于擔(dān)當(dāng)起公司發(fā)展的責(zé)任,。首先，我會運(yùn)用我現(xiàn)有的技術(shù)知識,，把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好,。其次，在工作中不斷地去學(xué)習(xí),，去探索新的解決問題思路,，讓我的工作變的更有成效。再次,，積極響應(yīng)公司的號召,，團(tuán)結(jié)和睦，遵守法紀(jì),，為公司的形象樹立起標(biāo)桿,。再次,，服從大局,，協(xié)同協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé),，成為公司發(fā)展的道路上一塊平穩(wěn)的地磚,。最后我想用狼的意識形態(tài)總結(jié)我的奮斗目標(biāo)：

1,、饑餓意識，讓自己時時刻刻意識到生存的危機(jī),，這樣才能激發(fā)我們的拼搏意識;,。

2、堅(jiān)忍意識,，要時刻保持冷靜和反思,，換一個角度看同一問題得到的答案就不一樣;。

3,、學(xué)習(xí)意識,，想要捕獲到更好的獵物就要吸取失敗的教訓(xùn)，想要提高自己的發(fā)展就要吸取別人或自己失敗時候的教訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn),。

1,、優(yōu)勢。在售后技術(shù)支持這個崗位,，我做了四年的技術(shù)支持,，對綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng),、周界報警系統(tǒng),、電子巡更系統(tǒng)、樓宇對講,、會議系統(tǒng)等弱電集成系統(tǒng)都有研究過,。四年中，我提升了積累的處理問題和與客戶溝通的能力,，從而為我現(xiàn)在出色地完成公司分配的工作任務(wù)打下基礎(chǔ),。

2、不足之處,。我工作的方向一直都是技術(shù)研究方向,，所以我的不足之處是商務(wù)意識。身為一個技術(shù)工作人員,，技術(shù)能力是根本的問題,，但在如今不斷創(chuàng)新的時代，我深刻體會到僅僅只有技術(shù)是不行的,，更重要的是要有強(qiáng)烈的商務(wù)意識,。只有過強(qiáng)的技術(shù)能力加上過強(qiáng)的商務(wù)意識才能贏得最大的利益。在今后的工作中,，我會在掌握基本技術(shù)知識以外,，加大力度學(xué)習(xí)培養(yǎng)自己的商務(wù)意識，成為一個優(yōu)秀的商務(wù)型技術(shù)人才，更好地為公司創(chuàng)造財(cái)富,。

古人云：“勿以惡小而為之,，勿以善小而不為?！币粋€人是否節(jié)約,，大則反映個人素質(zhì)，小則反映個人習(xí)慣,。一個企業(yè)崇尚節(jié)約,、反對浪費(fèi)，則企業(yè)興旺,、發(fā)達(dá),。我們應(yīng)加大力度宣揚(yáng)勤儉節(jié)約，在工作中只要養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,，就可以節(jié)約很多不必要的開支,。

自古就有“儉，德之共也：侈,，惡之大也”之說,，勤儉節(jié)約是中華傳統(tǒng)美德。小到一個人,、一個家庭,、一個企業(yè)，大到一個國家,、一個民族,，要生存，要發(fā)展都離不開勤儉節(jié)約,。節(jié)約無小事,，從你我做起!

在學(xué)習(xí)了解公司企業(yè)文化，在看見公司的快速發(fā)展的同時,，我深深感到驕傲和自豪,，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份留在公司工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司共發(fā)展、共進(jìn)步,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一個學(xué)習(xí)提高、鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，全身心地投入到工作中，做好我的本職工作的同時積極提升和創(chuàng)新,，為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：xx,。

申請日期：20xx年xx月xx日

組長轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx部門的xxx,，于x年x月x日成為貴公司的試用員工，到今天已經(jīng)有x個月,，試用期已滿,。在這段時間里，我自認(rèn)能夠完全勝任工作,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時間里,，我主要的工作是xx,，通過鍛煉，我熟悉了xx的整個操作流程,。在工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為xx做出更大的貢獻(xiàn),。

當(dāng)然，初入xx,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝xx的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經(jīng)過這x個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己xx的能力。

xx集團(tuán)成立于1988年,，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商,，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項(xiàng)目,，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米,。萬達(dá)20年足跡跨越中國北京，上海,，天京,，大連，哈爾濱,，沈陽,，重慶，成都,，寧波,，武漢，濟(jì)南等近30座主要城市,。2008年,，萬達(dá)集團(tuán)更榮獲中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)——綜合實(shí)力top10;2008年，中國500強(qiáng)第298名,，繼續(xù)領(lǐng)跑中國商業(yè)地產(chǎn),。

我很喜歡這份工作，這半年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到xx的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和xx一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為xx創(chuàng)造價值，同xx一起展望美好的未來!

申請人：

申請日期：

責(zé)任編輯：

組長轉(zhuǎn)正申請書篇六

本人在20xx年4月19號進(jìn)入品質(zhì)部,，目前擔(dān)任qc一職,，本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富有工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門的各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

因此,，我對生產(chǎn)制程控制及品質(zhì)管理有一定的了解,，能將所學(xué)用于實(shí)際工作中，同時我也在品質(zhì)異常的能力方面進(jìn)行提升,，我相信對于品質(zhì)組長這個職務(wù)可以勝任,，并且希望在各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培下我會做到更好，我認(rèn)為做好品質(zhì)組長的工作有以下幾點(diǎn)來完成：

1,、統(tǒng)計(jì),、分析各階段品質(zhì)不良，并且推動各部門改善,，以達(dá)到目標(biāo),。

2、及時處理車間的異常,，確保產(chǎn)線正常運(yùn)行,。

3、異常處理能夠跨部門處理及溝通,。

4,、定期對檢驗(yàn)員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及考核。

5,、成品（出貨）檢驗(yàn)有異常時的確認(rèn)及處理,、結(jié)果的更進(jìn)。

6,、檢驗(yàn)員的工作調(diào)配,，每日的考核評估,。

7、做好品質(zhì)記錄,，以便追蹤,。

8、上級臨時交辦事項(xiàng)的實(shí)施及提報,。

9,、及時處理客戶端的品質(zhì)問題。

正式的品質(zhì)組長的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己奮斗的目標(biāo),，體現(xiàn)自己人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

此致

敬禮,！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日,。

組長轉(zhuǎn)正申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我叫xx，于xx年xx月xx日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任xx一職，負(fù)責(zé)xx工作,。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的。責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,；責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,；積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。

我自xx年xx月工作以來，一直從事xx工作,，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司,、以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的.期望。

總之,，在一年的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機(jī)會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：xx,。

申請日期：20xx年xx月xx日

組長轉(zhuǎn)正申請書篇八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我與2009年2月19日進(jìn)入公司市場部,，在工藝組做技術(shù)服務(wù)工作，后因公司的'需要進(jìn)入非鋼市場公關(guān)組,，從事市場開發(fā)和技術(shù)支撐方面的工作,。到現(xiàn)在，三個月的使用期已滿,，根據(jù)公司規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。

作為一個有過國營企業(yè),，民營企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的年青人,，自己各方面的適應(yīng)能力還是不錯的。新到一個單位,，一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己,，適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延,，做好自己的事情并及時與相關(guān)人員溝通,。在這個熟悉與適應(yīng)的過程中，公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助和指導(dǎo),，讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變,。

三個月以來，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,，不斷提高自己,，爭取盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司作出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然初入公司,，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些能讓我更快的成長,，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指正和幫助,，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正,。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自己的敬業(yè)精神,，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,，希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己，增加自己的能力,，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉,，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，為自己展開美好的未來。

此致

敬禮

申請人：xxx,。

2009年5月,。