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2023年公司年會(huì)發(fā)言稿員工講話(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 21:20:06
2023年公司年會(huì)發(fā)言稿員工講話(優(yōu)秀8篇)
時(shí)間:2023-12-07 21:20:06     小編:HT書生

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

公司年會(huì)發(fā)言稿員工講話篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,親愛的同事們:

大家好!

我是,,能夠在這里講話是在是榮幸,,我們走過了20xx年,現(xiàn)在邁著步伐正在向20xx年前進(jìn)著,,相信此刻大家心中都跟我一樣,是激動(dòng)的,,過去的一年們都是非常的努力,,有很多事情都在一步步的完善好,工作上面是值得提倡的,我們每一個(gè)的員工都應(yīng)該以自己的工作為榮,,過去的一年我們單位取得了不錯(cuò)的成績,,有了進(jìn)步才有動(dòng)力,這二者不可或缺,,在工作當(dāng)中一定要懂得吸取過去的經(jīng)驗(yàn),,這么一來在全新的一年里才能夠做到更好,不管是做什么事情都應(yīng)該要有一個(gè)態(tài)度,,在單位年會(huì)之際,,我們也好好慶祝一番,希望在新的一年能夠再創(chuàng)佳績,,有了足夠的動(dòng)力才能夠更好的推進(jìn)工作,。

過去的20xx年大家咋工作當(dāng)中都有不同的收獲,為了能夠在工作當(dāng)中做到更好,,我們應(yīng)該保持一個(gè)好的狀態(tài),,工作就是這樣,一定要懂得取舍,,只有保證了一個(gè)穩(wěn)定的話狀態(tài)這么一來我們才能夠做好這些事情,,過去一年來我也進(jìn)步了不少,我把自己的精力全心全意的投入了工作,,不讓自己有什么借口去推脫,,我認(rèn)為只有把自己分內(nèi)的事情做好了才能夠有資格做到更好,這也是未來的工作當(dāng)中要做好的事情,,我也希望自己在下階段的工作當(dāng)中保持好的工作的習(xí)慣,,作為單位的一員我感到驕傲,20xx年我會(huì)繼續(xù)努力的,,同志們我們不能服務(wù)了單位的期望,,雖然說新年到來,可是我們可不能松懈了,,一定要保持好的工作狀態(tài),,時(shí)刻為服務(wù),這是我們每一位員工的職責(zé),。

面對這全新的一年我是相信大家都會(huì)有一些好的.想法的,,吸取了很多經(jīng)驗(yàn),我們要懂得總結(jié),,其實(shí)過去的一年所有經(jīng)歷都是我們的經(jīng)驗(yàn),,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,在未來的工作當(dāng)中我相信大家還能夠做到更好,,為了在下階段的工作當(dāng)中能夠保持好的心態(tài),,大家時(shí)刻都呀警醒著,,為了把工作做到更好讓我們一起努力,努力完成好這些細(xì)節(jié)的事情,,在未來的工作當(dāng)中有很多是值得我們?nèi)ネ瞥绲?,我也渴望?0xx年的繼續(xù)邁出重要的一步,未來的時(shí)間還會(huì)很多,,我們每一個(gè)人都要保持好心態(tài),,積極努力的做好這些。

最后在單位年會(huì)之際,,讓我們一同歡快的慶祝,,過了今天晚上調(diào)整好心態(tài),迎接接下來的工作,,用心做好本職工作,,同志們努力吧!

公司年會(huì)發(fā)言稿員工講話篇二

大家晚上好,!

時(shí)間在我們的指尖流轉(zhuǎn),,時(shí)間在我們的崗位上翻轉(zhuǎn),在過去的日子里,,我們努力,、拼搏,我們通過不懈的努力,,將自己的時(shí)間編織成了xx公司的輝煌成績,!看著如今五光十色的成績,我不僅感嘆道,,只有通過大家的努力,,通過不同的人才的努力和拼搏,,才能組成這樣強(qiáng)大,、熱情,,且充滿生氣的公司!

那么,,在這里,,請?jiān)试S我行啊做一個(gè)自我介紹,我叫xx,,是x部門的一名普通的員工,,和大家一樣,,我也同樣是為了xx公司的發(fā)展而奮發(fā)前進(jìn)的大軍中的一員,!在這里,我作為代表,,先給大家拜年了!祝愿在做的各位,,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年里,,平平安安,順順利利,。工作越做越好,,成績越來越高!祝愿大家,,新年幸福快樂,!

作為一名老員工,,我還清楚的記得自己是在x年x月加入的公司。在當(dāng)時(shí)的那會(huì),,我么并沒有這樣龐大的規(guī)模,,也沒有這樣優(yōu)秀的'隊(duì)伍。公司中許多的部門,,也是在后面的發(fā)展中,,慢慢的建立起來的,。但是,!別的我們沒有,,我們卻有一顆不斷向上的決心,,有一顆不斷更新,不斷升級的核心,!我們緊跟這領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo),,努力的開拓創(chuàng)新!漸漸的,,在xx這片地區(qū)打響了我們xx公司的名號(hào),!我們的公司也正是在這個(gè)階段開始發(fā)展起來的!但是,!在發(fā)展當(dāng)中,,我們也有不少的競爭對手!在那個(gè)激流勇進(jìn)的年代,,我們是怎樣保持住自己的進(jìn)步的呢?我們靠的,,還是最初的信念,!最初的核心!我們堅(jiān)持著自己的目標(biāo),,為客戶帶來最好的服務(wù)!為客戶帶來最好的產(chǎn)品,!我們誠信,我們勤懇,!我們最終,,發(fā)展成了如今的輝煌!

在近年來,,我們的公司又加入了不少新鮮的血液,這些新同事們盡管沒能經(jīng)歷過去那樣的考驗(yàn),,但是在內(nèi)心中,,他么也一樣在慢慢的被xx公司的氛圍所改變。而且,,他們的到來,,不僅為公司注入了新的動(dòng)力和思想,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,,正是我們所需要的,!也是我們最核心的根本!

同事們,,現(xiàn)在依舊是一個(gè)快速發(fā)展的年代,,我們的進(jìn)步,我們的創(chuàng)新,,就是我們最重要的資本,!我們不能停留在原地,,必須不斷的改變自己,,提升自己,,才能讓xx公司更加的進(jìn)步!更加的輝煌,!讓我們,,在新的20xx年里奮發(fā)的努力吧!

我的講話就到這里,,謝謝各位的傾聽,!

公司年會(huì)發(fā)言稿員工講話篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

你們好,!

我叫x,,來自x。我很榮幸能夠參加此次年會(huì),。

首先,,我代表新員工向家致以誠摯的祝福,祝家在新的一年里,,工作順利、心想事成,。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上,!

我是一名剛走出校園的學(xué)生,我自認(rèn)為我的學(xué)生活是充實(shí),,因?yàn)槲以谀抢飳W(xué)到了很多知識(shí),,但我也清楚地知道,社會(huì)的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多,,對剛邁向社會(huì)的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西,。

時(shí)至今日,,我已經(jīng)來公司實(shí)習(xí)一個(gè)多月了,,在這段時(shí)間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的.知識(shí),,我感到很充實(shí),同時(shí)也讓我想起了這樣一個(gè)例子:如果將一個(gè)人知識(shí)量看成一個(gè)圓,,園里面的是他了解的知識(shí),,園外面的是他從未涉及的方面,,那么隨著他知識(shí)的增長,,這個(gè)圓的周長就會(huì)越來越,,所以他就會(huì)越發(fā)的覺得自己無知,,我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道,,這些知識(shí)對我的工作來講都很重要,但細(xì)細(xì)地盤點(diǎn)一下這一個(gè)多月的收獲,,我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識(shí),還學(xué)到了更重要的,,那便是為人處事的態(tài)度。

最后,,我要代表新員工感謝家這一個(gè)多月以來對我們的照顧與遷就,。來公司這么久,最吸引我的詩司的文化氛圍,,這一點(diǎn)是出乎我意料的,,因?yàn)樵谟浾邎F(tuán)的時(shí)候,我們最講究團(tuán)隊(duì)凝聚力,,最注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的文化氛圍,,我們都把那當(dāng)成我們的家,而且是一個(gè)非常溫馨的家,。

我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會(huì)找到一個(gè)公司能給我這么溫馨的感覺,,但是我卻在咱毛司遇到了,公司的每一個(gè)人都是那么和睦,,整個(gè)公司個(gè)人的感覺就是團(tuán)結(jié)、上進(jìn),。我非常榮幸能加入這么溫馨,、和睦的家庭,我一定會(huì)盡快融入到公司的環(huán)境中,,與家和睦相處,、互互助,共同進(jìn)步,。

我的發(fā)言到此結(jié)束,,謝謝。

公司年會(huì)發(fā)言稿員工講話篇四

大家晚上好,!

歲月如梭,,時(shí)光飛逝,,又到了年終歲末,,每到此時(shí),,我們總要對過去的一年進(jìn)行回顧和總結(jié),對未來的一年進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)想,,總結(jié)一年的成敗得失,、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),展望未來的前景,。

作為某某的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工,。在此要感謝公司,,為我提供這個(gè)平臺(tái),讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),,感謝他們給予我的關(guān)懷;再次要感謝我的同事,,感謝他們對我的.幫助和支持。雖然我來某某工作(才短短三個(gè)月)工作時(shí)間不是太久,,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下學(xué)到不少東西,,能力大有提高。

三個(gè)月以來,,我始終保持著對工作的熱忱,,一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地的往前走,。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,,我們不負(fù)重望,完成了集團(tuán)所布屬的任務(wù),,也經(jīng)住了公司對我們的考驗(yàn),。

我們只是一名普普通通的員工,,同時(shí)我們也是的主人,,因?yàn)槲覀兊男脑缫押偷呐d衰緊緊的連在了一起,。20xx年,,我們公司響應(yīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召,在工作中取得了一定的成績,,這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,,同時(shí)和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事對我的幫助,,感謝客戶對我工作的支持。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化,,使我由一個(gè)沒有從事過保險(xiǎn)業(yè),,沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人,,公司發(fā)展了,,員工才有好的未來,。

企業(yè)文化也無時(shí)無刻都在激勵(lì)著我,,使我感到青春、主動(dòng),、進(jìn)取,要對事認(rèn)真,,對人感恩,對物珍惜,。同學(xué)朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養(yǎng),,又年輕了,,在這個(gè)變化中也給公司進(jìn)行了傳播。

某某讓我們攜手共進(jìn),,把公司變成所有人為之自豪的公司,!謝謝。

最后祝諸位新年快樂,、工作順利、身體安康,、萬事如意,!

公司年會(huì)發(fā)言稿員工講話篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓,,敬愛的同事們:

大家早上好!在這辭舊迎新的日子里,,我滿懷著無比激烈與喜悅的心情走上這舞臺(tái)。與大家共享盛世旺盛,,共鑄事業(yè)巔峰!

作為公司的新人,作為公司的血液,,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,,共同抒寫20xx年新的輝煌!

xx公司,特殊是像我們這樣的.以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn),,以家文化為核心的會(huì)銷公司,,突出的是培育每一位員工的專業(yè)學(xué)問以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了,,并且做得很好,,在這個(gè)集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍,。感恩、忠誠,、專業(yè),、友愛、同等是我的收獲和感悟,。走上社會(huì),,走上工作崗位,每個(gè)人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則,我總結(jié)起來就是:注意細(xì)微環(huán)節(jié),、保持平衡的心態(tài),、制定好切實(shí)可行的目標(biāo)并努力去實(shí)現(xiàn)它,、用熱忱激情做事,、堅(jiān)持不懈,不到最終誓不放棄,、到處學(xué)習(xí)到處成長,、專業(yè)學(xué)問常掛嘴邊、踏踏實(shí)實(shí)做事,,實(shí)實(shí)在在做人?;仡?0xx,,展望20xx,魏總說我們20xx是跨越的一年,,20xx是超越的一年,,他老人家為我們指明白陽關(guān)大道,那我們還有什么理由懈怠,、退縮呢!我還是始終堅(jiān)信一句話:只要你想,,全世界都會(huì)為你讓路的!!我倡議:讓我們xx全部同仁一道,背負(fù)幻想,,勇往直前,用視死如歸的看法超越幻想,,超越20xx!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚(yáng)的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的將來!

公司年會(huì)發(fā)言稿員工講話篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,親愛的各位同仁們:

大家晚上好!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì),,也是我們公司第五個(gè)年會(huì),也是農(nóng)歷的小年,,從五年前的今天開始,,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事的祝福,。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個(gè)早年,祝各位來賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,,健康和睦,,平平安安發(fā)大財(cái)。

在過去的五年里,,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,,中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,,加上去年西安,北京工廠的搬遷,,經(jīng)歷多達(dá)十次以上,,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,在這個(gè)高速成長的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就,,感謝我們的客戶,,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,,使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時(shí),,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的'不足,,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì),以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,,沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,,這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,,直到20xx年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇,客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來,,在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,,在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,,一時(shí)間束手無策,。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,,力挽狂瀾,,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),,在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。

痛定思痛,,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,,目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),制定新的薪酬方案,,并逐步的給予實(shí)施,在人員管理和調(diào)整上,,更換一部分管理人員,,使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,,使企業(yè)得以重生,,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,,逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機(jī)制,,做到能者上庸者下,上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,,使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng),在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,,給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競爭平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,,展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,,數(shù)據(jù)化管理,精細(xì)化管理,,效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義,。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中,,我們有完善的制度,,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上,,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,,反而失去了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的提升空間,,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,,體現(xiàn)自己價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,,在此我深表歉意,,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時(shí)的對職能部門不合適人員,,作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理,,給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),使很多員工對公司失去信心,,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn),。

20xx年我們會(huì)在新的財(cái)年開始前,,逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,差異化的管理機(jī)制,,一切以數(shù)據(jù)說話,真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,,使員工能有一個(gè)公平、公正,、公開的內(nèi)部競爭平臺(tái),真正的做到能者上庸者下,,展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個(gè)大的提高,,使我們的客戶,,員工,,供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏,,在成本上我們要降低,,返工上要降低,,管理運(yùn)營上要降低,,安全事故上要降低,,制作成本上要降低,總之一句話,,用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,,把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處,把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,,真正的體現(xiàn)出員工自己價(jià)值來。

展望未來,,我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,,努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,,在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,,讓我們共同努力,,共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天,。再次感謝各位來賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂,、幸福美滿,、合家安康。

回顧一年以來的工作,,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,,為了在新的一年里更好地?fù)P長避短,,共同打造“易亞”品牌,樹立良好的服務(wù)口碑,,管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效,。

公司年會(huì)發(fā)言稿員工講話篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會(huì),,我心情特別激動(dòng),而且非常榮幸的在這里發(fā)言,。我在威翔公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會(huì),,在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,在此,,我深表感謝,,謝謝大家!在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的信念,并以主人翁的心態(tài)積極,、熱情、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作,嚴(yán)格要求自己,,在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

大家都知道,,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家,,理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。20xx年財(cái)務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個(gè)簡單的匯報(bào):

首先,,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果,。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),,力爭做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一,,積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)上報(bào),,及時(shí)解決,。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作,,熟練掌握工作流程,,堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事,,保持頭腦清醒,,及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,采納大家提出的合理化建議,。

其次,我們態(tài)度端正,。財(cái)務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,堅(jiān)持按原則辦事,,加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),履行會(huì)計(jì)職能,,勇于負(fù)責(zé),,積極主動(dòng),,虛心向各位同事學(xué)習(xí),配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,不能馬虎,,不能怕麻煩,,也不能怕得罪人,,認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù),,本著對事不對人的態(tài)度工作,。

在工作和學(xué)習(xí)中,,我堅(jiān)持取人之長,,補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)角落,,需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的更新專業(yè)知識(shí),,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù),。

在這一年里,,總公司和分公司財(cái)務(wù)人員的`工作在不斷的摸索改進(jìn),到目前已經(jīng)規(guī)范化,,各人員的工作做的比較細(xì),,方法也得當(dāng),互相配合的很默契,,致使總公司和分公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)展得很順利,。

經(jīng)過一年多的工作,我在不斷的改正缺點(diǎn),,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,,而且在專業(yè)方面我會(huì)爭取多學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí),充實(shí)自己,,更好地為企業(yè)服務(wù),。

公司是平臺(tái),我們每個(gè)人都是主人,,把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做,,把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來理,從大處著眼,,從小處著手,。在新的一年,我對財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法:計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本,、審核監(jiān)督費(fèi)用開支、積極配合銷售安裝,、保證財(cái)產(chǎn)物資安全,、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。服務(wù)于公司,,服務(wù)于員工,,服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場,、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

全家幸福

謝謝大家!

公司年會(huì)發(fā)言稿員工講話篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位來賓,各位同仁,,大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂,,慶祝“騰飛xxxx年度xx公司年終答謝會(huì)暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)”順利舉行,。

如今公司的發(fā)展是有目共睹的,雖然公司成立時(shí)間不長,,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,,我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道,。發(fā)展相當(dāng)迅速,,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的.感謝大家,、俗話說,萬事開頭難,。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少老員工,,作為公司發(fā)展的見證人,,對當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應(yīng)歷歷在目,。簡陋的工作環(huán)境,,艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命,。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃的,、有目標(biāo)、有信心的,。

大家都知道,不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹,。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,,經(jīng)歷了許多坎坷,、挫折。面對困難的時(shí)候,,大家堅(jiān)持“專心,、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨,。

在我加入公司的這段時(shí)間給我感觸最深的就是,,不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,還是管理經(jīng)驗(yàn)不足,,在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下,我們都突破重重危機(jī),,走過來了,并且公司發(fā)展更好了,,這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們,。我們屬于這個(gè)時(shí)代,我們將擁有未來......

我很榮幸加入公司,,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時(shí),,自己的各方面都會(huì)有所提高。我堅(jiān)信:我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的,。

最后,愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天,。再次感謝在座的各位。

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