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加班費(fèi)申請書篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的`安全和衛(wèi)生得到保障,，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此,，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員,、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬，即上一天班支付三天工資,，但必須符合以下條件：
1,、安管員、收費(fèi)員：必須10月1-3日有上班,，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假,。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。
2,、清潔工：必須10月1-3日有上班,，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,，每人最多只能安排一天的國慶假期加班,。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休,。
妥否,，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
加班費(fèi)申請書篇二
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,，根據(jù)縣里要求,，為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火,、防盜工作萬無一失,，期間我部有13人正常上班，為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,，確保24小時(shí)值班不離人,，我部特申請給予春節(jié)加班補(bǔ)助。
加班補(bǔ)助計(jì)算方式：按每人100元×13人,，另外購一條香煙200元,。合計(jì)：壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否,，敬請批準(zhǔn),，謝謝!
時(shí)間：xxx。
加班費(fèi)申請書篇三
xxx：
20xx年5月,，申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作,，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險(xiǎn)，但繳納社會保險(xiǎn)時(shí),，被申請人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,，雙休日僅休息一天,，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資,。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),。20xx年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作,，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費(fèi),。被申請人的上述行為已違反勞動法的相關(guān)規(guī)定。
綜上所述,，為依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決,。
申請日期：x年x月x日
加班費(fèi)申請書篇四
fm：總經(jīng)辦20_-8-16,。
一、申請?jiān)颍?/p>
因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜,，存在身兼數(shù)職的`現(xiàn)象。有的崗位,，比如it人員,，實(shí)際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外，再額外負(fù)責(zé)it、通訊等方面的工作,，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的,。
公司原來實(shí)行的調(diào)休制度，在實(shí)際工作中,，因生產(chǎn)線工作時(shí),，技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時(shí),，技術(shù)人員卻因?yàn)樾枰M(jìn)產(chǎn)品或新項(xiàng)目而無法休息,，導(dǎo)致實(shí)際每月允許休息的時(shí)間少于調(diào)休時(shí)間。
為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性,，特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度,。
二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術(shù)質(zhì)量工程師,，電氣工程師,。
三、建議生效時(shí)間：從20_年8月份開始實(shí)行四,、加班費(fèi)計(jì)算方式：按《勞動法》執(zhí)行,，具體計(jì)算方式如下：
4.1平時(shí)加班加班費(fèi)=底薪/21.75/8x加班小時(shí)數(shù)x1.54.2周六、周日加班費(fèi)=底薪/21.75/8x加班小時(shí)數(shù)x24.3法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/21.75/8x加班小時(shí)數(shù)x3以上請示妥否,，請批示,。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
加班費(fèi)申請書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休,。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的`安管員,、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：
1,、安管員,、收費(fèi)員：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假,。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算,。
2,、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假,。除符合以上條件外,，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,，可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。
妥否,，請領(lǐng)導(dǎo)審批,。
申請日期：****
加班費(fèi)申請書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
上月7、8,、9月份由于部門人員編制不到位,，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,，但員工加班加點(diǎn),、不說不講，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,，履行自己的工作職責(zé),，確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,，且"十一"黃金周將近,，部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究,，請示度假村領(lǐng)導(dǎo),，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing,。
__年__月__日,。
加班費(fèi)申請書篇七
某某總：
為更好的完成既定的工作任務(wù)，提高全體員工的工作效率,，保證公司生產(chǎn),、經(jīng)營的順利開展，根據(jù)勞動法的`相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況,，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn).......,。
以上請示妥否，請批示,。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日,。
加班費(fèi)申請書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為配合商場試業(yè)營運(yùn)，我部員工積極主動投入到前期的準(zhǔn)備工作當(dāng)中,，經(jīng)過大家的不懈努力,，商場按計(jì)劃順利試營業(yè),。
為了促進(jìn)我部員工的工作效率和質(zhì)量，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感,，現(xiàn)向公司申請,，將我部所收商戶的電話安裝費(fèi)和電路改造費(fèi)作為我部工人員的加班補(bǔ)貼，合計(jì)xx人,，共計(jì)費(fèi)用：xx元,。
請示可否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示,！
申請部門：
加班費(fèi)申請書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為配合商場試業(yè)營運(yùn),，我部員工積極主動投入到前期的準(zhǔn)備工作當(dāng)中，經(jīng)過大家的不懈努力,，商場按計(jì)劃順利試營業(yè),。
為了促進(jìn)我部員工的工作效率和質(zhì)量，增強(qiáng)員工對公司的'歸屬感,，現(xiàn)向公司申請,，將我部所收商戶的電話安裝費(fèi)和電路改造費(fèi)作為我部工人員的加班補(bǔ)貼，合計(jì) 人,，共計(jì)費(fèi)用： 元,。
請示可否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示!
公司
年 月 日
加班費(fèi)申請書篇十
各位股東：
春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全,、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位,，公司是否給與補(bǔ)助;春節(jié)期間保安、司機(jī),、值更(高飛,、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù));假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助,，是否考慮補(bǔ)貼,。
時(shí)間：xxx。
加班費(fèi)申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上月7,、8,、9月份因?yàn)椴块T人員編制不到位，人員緊張,，多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生,，但是員工加班加點(diǎn)、不說不講,，始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上,，履行自我的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的安全,。因?yàn)楸静坎淮嬖谡f淡旺季,，且"十一"黃金周將近,，部門實(shí)在無法進(jìn)行超多的調(diào)休。
經(jīng)研究,，請示度假村領(lǐng)導(dǎo),，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
妥否,，請批示,。
請示人：
日期：
加班費(fèi)申請書篇十二
各位股東：
春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作,；會所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位,，公司是否給與補(bǔ)助；春節(jié)期間保安,、司機(jī)、值更（高飛,、鍋爐工）是否給與加班補(bǔ)助（按照國家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%,；公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù)）,；假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助,，是否考慮補(bǔ)貼。
申請日期：20xx年xx月xx日
加班費(fèi)申請書篇十三
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,，根據(jù)縣里要求,，為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火,、防盜工作萬無一失,，期間我部有13人正常上班，為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,，確保24小時(shí)值班不離人,，我部特申請給予春節(jié)加班補(bǔ)助。
加班補(bǔ)助計(jì)算方式：按每人100元×13人,，另外購一條香煙200元,。合計(jì)：壹仟伍佰元整（1500元）。
以上妥否,，敬請批準(zhǔn),，謝謝！
此致
敬禮
時(shí)間：
加班費(fèi)申請書篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休,。為體現(xiàn)公司人性化的管理,，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。因此,，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,，即上一天班支付三天工資,，但必須符合以下條件：
1、安管員,、收費(fèi)員：必須10月1-3日有上班,，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算,。
20xx年xx月xx日,。
