寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,，寫明白,，實事求是,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

個人第四季度工作總結(jié)篇一

時間如梭,，一年的時間已經(jīng)過去了,。進入公司已__月有余，回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也不失一段不平凡的考驗和磨礪,。以下是就第四季度的工作總結(jié)及之后的工作計劃的兩部分分別總結(jié)如下：

1、行政事務(wù)：

優(yōu)化員工膳食,、車輛管理,、油費控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用,、固定資產(chǎn)維護盤點,、公司綠化等。

2,、人事事務(wù)：

在完成本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

2、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺,，車輛管理一直沒有很好的提高,；

3、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。

工作效率雖有所提高,，但并非是最快的,！接下來的個人中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情！總的來說__年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足,，但這一切的一切相信也會隨著__年的到來而逝去。非常感謝公司可以給我一個學(xué)習(xí)與進步的舞臺,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),，和同事對我指導(dǎo)和幫助！讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進步,，慢慢的提升自己的能力,！

二、之后的工作計劃,。

2,、加強主動意識，提高辦事的實效性,；全面提高執(zhí)行力度,，抓決策落實；新的一年,，新的挑戰(zhàn),，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司行政管理的各項工作當(dāng)中，為公司整體目標(biāo)實現(xiàn),，發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,，力爭20__年能獨立擔(dān)起行政管理的全面工作！

個人第四季度工作總結(jié)篇二

緊張而充實的四季度已接近尾聲,，回顧四季度在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo),，各位同事的共同努力下，本著腳踏實地邊干邊學(xué)習(xí)較好的`完成四季度公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)?，F(xiàn)將四季度工作總結(jié)如下：

1.完成xx公司片區(qū)民用燃?xì)獍惭b工程23戶,；

2.完成xx公司民用燃?xì)獍惭b工程26戶,；

3.完成水管一期民用燃?xì)獍惭b工程232戶,；

4.完成xx園別墅民用燃?xì)獍惭b工程5戶；

……

三季度主要針對五家渠老城區(qū)燃?xì)獍惭b,，面臨很多現(xiàn)實問題,。我們多次現(xiàn)場勘察，據(jù)實設(shè)計安裝,，盡量保持意見統(tǒng)一,，確保安全人性化。三季度施工高峰期對于現(xiàn)場管理采取跟蹤式管理,，絕不放過每一個施工環(huán)節(jié),，工程感官質(zhì)量有了很大的提高，絕大部分符合技術(shù)要求（橫平豎直）,，就隱蔽工程現(xiàn)場簽證確認(rèn)后予以下一工序,。狠抓工程質(zhì)量是三季度工程現(xiàn)場管理的主旨。

對于工程竣工驗收,，我們成立專項聯(lián)合驗收小組,，對工程量和工程質(zhì)量一一核實檢查，確保所用材料和安裝戶數(shù)的準(zhǔn)確性,。

安全生產(chǎn)工作是生產(chǎn)技術(shù)部的核心工作,，其它工作必須圍繞這個重點進行開展，在安全生產(chǎn)工作中,，部門常抓不懈落實責(zé)任的管理措施,，因為對于燃?xì)饨?jīng)營這種特種行業(yè)企業(yè)來說，只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn),，才談的上經(jīng)濟效益和社會效益,。

在過去的一個月里，雖然取得了一些成績,，但工作中葉存在不足處,。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的共同努力下，我部門有信心能夠完成公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),。

個人第四季度工作總結(jié)篇三

從20__,。

年10月正式調(diào)入?yún)^(qū)委辦以來，已經(jīng)工作整整兩年了,?；仡欉^去，立足現(xiàn)在,，為更好地履行本職工作,，提升工作質(zhì)量，現(xiàn)就第四季度來的工作做一個回顧,。

一,、明確職責(zé)，切實履行崗位職責(zé),。

在區(qū)委辦聯(lián)絡(luò)科,，我主要承擔(dān)11項工作：1、會議,、活動通知(請柬),、請假單等文件材料的處理工作。2,、信訪件處理工作,。3、編輯《區(qū)委及全區(qū)一周工作安排》,、《區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)一周工作安排》和《全區(qū)一月工作初步安排》,。4、日常報刊,、文件資料的分發(fā)及年底報刊雜志的征訂工作,。5、協(xié)助做好老干部服務(wù)工作,。6,、辦公室內(nèi)部文件、資料的傳閱和管理工作,。7,、全區(qū)、辦公室內(nèi)部通訊錄的更新工作,。8,、市委聯(lián)絡(luò)處電子電話簿的更新以及網(wǎng)上通知、文件收發(fā)工作,。9,、電子廉政檔案系統(tǒng)申報工作,。10、基本單位名錄數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)更新工作,。11,、做好其他有關(guān)行政和后勤工作。

根據(jù)崗位職責(zé),，我要認(rèn)真做好每一項工作,，保障辦公室日常工作運轉(zhuǎn)順暢，既是我這個崗位的價值體現(xiàn),，也是履行公務(wù)員職業(yè)操守的要求,。

二、循序漸進,，切實做好崗位工作,。

兩年來的工作，讓我明顯感到自身工作能力,、工作效率和思想素質(zhì)有了較大提高,，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

(一)工作能力有所提升。

1,、及時掌握信息，增強大局意識,。在涉及的幾項工作中,，都需要事先掌握詳細(xì)的信息，因此增強大局意識成為做好這些工作的先決條件,。比如編輯各類工作安排表和處理會議活動通知(請柬),、請示單、請假單等材料時,，通過及早掌握有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)動向,，盡可能地全面了解區(qū)級層面上的信息，做好有關(guān)工作,。此外,，通過實踐積累,，掌握一些固定時間發(fā)生的重大會議活動，逐漸熟悉一些會議活動的出席范圍和議程,，為今后的工作未雨綢繆，打好基礎(chǔ),。

2,、夯實基礎(chǔ)工作，增強規(guī)范意識,。沒有規(guī)矩不成方圓,，按照辦公室的有關(guān)工作要求,，通過更新《區(qū)委系統(tǒng)臨時性機構(gòu)和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)資料匯編》，完善科室《關(guān)于會議(活動)請示或通知(請柬)的處理辦法》等一批工作規(guī)范,，力求做到“全”;通過動態(tài)更新各類科室工作表,、《全區(qū)電話號碼一覽表》和《區(qū)委辦電話一覽表》，力求做到“準(zhǔn)”;通過及時查找各類最新資料,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作,，力求做到“快”。在夯實基礎(chǔ)工作的同時,，還牢固樹立規(guī)范意識,，嚴(yán)格按照工作程序，執(zhí)行操作規(guī)范,，充分發(fā)揮基礎(chǔ)資料的作用,，進一步提高了工作效率。

(二)工作效率不斷提高,。

在剛進辦公室的時候,，做任何事都顯得比別人慢一拍。而經(jīng)過近年來的工作鍛煉,，逐漸適應(yīng)了辦公室的快節(jié)奏,，努力做到手勤、腳快,。在加快了工作節(jié)奏的同時,，也提高了工作效率。另外,，在日常工作中我還注意將一些高效的理念融入其中,，使工作時間安排得更合理。

譬如,，通過認(rèn)真梳理信訪件辦理流程,，根據(jù)各位書記的批信習(xí)慣，在辦領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，有針對性地調(diào)整辦信流程,。通過一個階段的運作，在向信訪辦同事取經(jīng)后,，又適時地完善了登記事項,，使往來信件的登記更合理，程序更簡便,。近兩年來,，共計處理人民來信2200余封，并妥善做好相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示件的存檔工作,，做到有件可查,。

此外,，根據(jù)辦公室的要求，自20__,。

年起開始實行辦內(nèi)文件傳閱制度,，截止到目前共編辦傳閱件300余份，有效地促進了辦內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)之間的信息溝通情況,。在辦公室獨自一人的情況下,，遇到突發(fā)事件也不慌亂，也能較好地做到獨擋一面,，將各項份內(nèi)工作安排得緊湊而不忙亂,。

(三)思想素質(zhì)明顯增強。

在勤勉工作的同時,，我還抓緊思想理論學(xué)習(xí),，堅持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，每季度向黨組織匯報思想,，提交小結(jié),。并積極參加黨支部開展的各項活動中，在今年4月光榮地成為了一名中共預(yù)備黨員,，而我將再接再厲,，在日常工作中展現(xiàn)出更好地精神面貌。

三,、存在的主要問題及對策措施,。

回顧第四季度來的工作情況，我查找了自身存在的不足,，主要有以下三個方面：

一是工作上有時還不夠大膽，習(xí)慣于在工作中與各單位辦公室打交道,，在遇到緊急特殊情況時,，仍然缺乏直接與各單位一把手聯(lián)系的工作意識，從而在一定程度上影響了工作效率,。

二是對工作缺乏系統(tǒng)總結(jié),，特別是對工作中存在的問題沒有很好地深入剖析、查找原因,、提出對策,，從而影響能力水平的快速提高。

三是在工作作風(fēng)方面,，有時還不夠深入細(xì)致,，有時還不夠扎實嚴(yán)謹(jǐn)，從而影響了工作質(zhì)量,。

針對工作上,、作風(fēng)上存在的問題,，我將認(rèn)真加以整改，主要措施有：

(一)強化效率意識,，進一步改進工作方法,。

1、要精心制定工作計劃,。根據(jù)相關(guān)工作的特點和時效性,，做到合理分配、統(tǒng)籌兼顧,，達(dá)到提高工作效率的目的,。如在每日上午發(fā)放報刊雜志之后，處理一些會議(活動)通知,、請柬,、請示單等材料;利用每周二下午和周五下午集中處理人民來信。每季度做好各類資料的總結(jié)和整理,，便于年底的統(tǒng)計和存檔,。

2、要切實改進工作方法,。按照相關(guān)工作的輕重緩急,，在保證工作質(zhì)量的前提下，切實做到急事急辦,、特事特辦,。要克服畏難、怕煩的思想,，敢于同各單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通工作,，通過減少相關(guān)工作環(huán)節(jié)，提高工作效率,。

(二)強化學(xué)習(xí)意識,，進一步提高工作能力。

1,、進一步增強“工學(xué)一體”意識,，把學(xué)習(xí)與工作融為一體，以務(wù)實的精神,，形成以學(xué)習(xí)促工作,，以工作帶學(xué)習(xí)的良好態(tài)勢。通過向有經(jīng)驗的同志學(xué),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，勤思、勤悟,、勤總結(jié),，努力掌握先進,、有效的工作理念和工作方法，不斷提高自身分析問題,、解決問題的能力,。

2、進一步挖掘崗位工作新特點,。根據(jù)當(dāng)前工作新情況,，適時調(diào)整辦公室各項工作規(guī)范和相關(guān)工作制度，面對出現(xiàn)的新問題,、新情況,，做深入思考，挖掘工作新特點,，進一步完善崗位工作職能,。例如根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)的閱信特點，調(diào)整人民來信處理方式,，理順工作,，提高工作效能。

(三)強化責(zé)任意識,，進一步提高工作質(zhì)量,。

1、繼續(xù)在全面掌握情況上下功夫,。聯(lián)絡(luò)科是一個信息匯集的部門,，不但要掌握自己職責(zé)內(nèi)的相關(guān)信息，還要從各種途徑,，了解掌握區(qū)情,、辦公室情況以及各有關(guān)部門的信息、動態(tài);要了解掌握科室工作所需要的各種信息,，包括分管主任,、科長的工作情況，做到有問即能答,，有答必準(zhǔn)，充分發(fā)揮參謀助手作用,。

2,、繼續(xù)在深入領(lǐng)會、吃透精神上下功夫,。領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，不一知半解，閱讀通知材料不粗枝大葉,，做到領(lǐng)會準(zhǔn)確,，并能深化,、細(xì)化，舉一反三,。在遇到新問題時,，要及時想對策，或者向有經(jīng)驗的同事請教,，事后要做細(xì)致深入的總結(jié),，使思維方法、工作方法形成系統(tǒng),，做到融會貫通,、得心應(yīng)手。

3,、繼續(xù)在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致上下功夫,。凡向領(lǐng)導(dǎo)提供的信息必須經(jīng)過核實，要嚴(yán)格按照科室相關(guān)工作規(guī)范操作;凡是請有關(guān)部門落實的事情,，必須做到有要求,、有督查、有反饋;凡是接受的任務(wù)必須想清楚工作的方法,、工作措施,，不打無準(zhǔn)備之仗，不打無把握之仗,，做到心中有數(shù),、底氣十足。

總之,，完美主義和理想主義一直是我工作中的障礙,，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,，本人一定會進一步解放思想,，緊跟市委市政府的工作思路，積極配合一把手和班子其他成員,，認(rèn)真實踐“三個代表”重要理論,，牢記“兩個務(wù)必”，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，努力做好接待工作，為__,。

在__,。

產(chǎn)業(yè)帶的率先崛起貢獻自己的力量。

個人第四季度工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼之間，20xx年已接近了尾聲,，回顧過去的工作經(jīng)歷,，自己得到了快速地成長，無論是工作表現(xiàn)還是業(yè)務(wù)水平都有了很大的提升,。取得這一成績不僅得益于自己的努力工作,，更得益于部門領(lǐng)導(dǎo)及各位主管對我殷切教導(dǎo)和細(xì)心培養(yǎng)。能榮幸地被評為“四季度勞動競賽的明星員工”榮譽稱號我感到驕傲與自豪,。

親身參與部門組織的xx大型主題促銷活動,。面對人頭攢動的顧客，自己除了參與銷售工作以外,，最主要的任務(wù)是管理特賣人員,，工作重點有：

4、加班加點確保銷售,，為了能順利完成銷售任務(wù),，在客流高峰期，主動延遲下班時間,，承擔(dān)開據(jù)小票,，整理打包的工作，盡自己的努力確保銷售,。經(jīng)過十五天的辛勤工作,，此次特賣共實現(xiàn)近百萬元的銷售，較好的完成了部門下達(dá)的銷售任務(wù),。

本季度的工作重點是協(xié)助主管管理小組,，具體工作有：

1、深入營業(yè)賣場,，加強“走動式”管理,。商場的一個重要特點就是直接面對顧客，是為顧客提供服務(wù)和完成銷售,，而恰恰因為一線工作有這樣的特點,，造成了一線服務(wù)工作有很強的靈活性和不確定性，營業(yè)員一個表情,，一個手勢,，一絲語氣的變化都會影響到服務(wù)的效果，因而隨時都會產(chǎn)生一些意外情況,。而作為小組的管理者,，只有及時準(zhǔn)確了解、把握營業(yè)一線的各種信息資源才能及時,、準(zhǔn)確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題在走動中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動中去尋找問題，及時發(fā)現(xiàn)專柜營業(yè)員的各種不良服務(wù)苗頭,，從而能夠立即給予制止和糾正,，避免矛盾的激化，避免不良后果的產(chǎn)生,。只有堅持深入一線的走動式管理,，才能使管理更具針對性和時效性。

3,、向主管學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)主管們好的工作方法，多請教工作中遇到的一些暫時處理的問題,，同時多做記錄,，勤于思考，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,。

只有不斷地學(xué)習(xí),、思考、總結(jié),，才能不斷地提高,。這個過程就像下圍棋一樣，起初從零開始,，水平都差不多,，慢慢知道了布局，有了進展之后,，對水平低的就不屑一顧,，自以為是，進入一個平臺期,；然后慢慢也就有了對更高水平的向往,，如果繼續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié)，就逐漸有了大局觀,，也知道了何以舍小保大,，就這樣在不斷的學(xué)習(xí)當(dāng)中進步，其實,，工作中也是一樣,，需要不斷地學(xué)習(xí)、充實,，理論知識是基礎(chǔ),，沒有很好的基礎(chǔ)，工作的質(zhì)量和效果就得不到保證,。

以上是對第四季度工作的小結(jié),，我深切感受到實踐是學(xué)習(xí)、鍛煉和提高最有效的途徑。我作為一名大學(xué)生在今后工作中要加強學(xué)習(xí),，不斷提升自己,，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)給予我們更多鍛煉的機會，請相信我們年輕人會隨著中央商場的發(fā)展迅速成長,。

個人第四季度工作總結(jié)篇五

公司的采購工作一向是由我在負(fù)責(zé),，在采購部已經(jīng)很長時間了，一直都想常試別的工作的同時在自己本分的工作上還是要繼續(xù)的用心努力,，今年第四個季度已經(jīng)過去,，真的是回想起來就快呀，也就是一年的工作也要宣布結(jié)束,，在采購部的工作四季度中還是對自己分內(nèi)的工作完成的想對圓滿,，這是值得很驕傲的一件事，在第四個季度的工作之中,，由于在工作中表現(xiàn)的不是很好工作上也出現(xiàn)了一些錯誤,，導(dǎo)致了這幾個月來最糟糕的事情就是公司的辦公室用品斷掉了供應(yīng)，這對我們的工作是一個很大的教訓(xùn),。

在三季度的工作中由于完成的不是很好,，甚至出現(xiàn)的錯誤，這就使得我在四季度更加努力,，更加抱著想挽回自己上個季度錯誤的心態(tài)在工作,，還是有一定作用在這個季度的工作中我圓滿的完成了自己的工作嗎，收到了同事們的贊許,，當(dāng)然很高興,，不過最重要還是得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這才是關(guān)鍵,，這個季度的工作已經(jīng)過去了,，但是回想起來還是幾個月的勤勞工作，與自己不斷地付出才得到的成績,，也讓我重新的看到了自己發(fā)光的一面,，什么事情還是逼自己一把才好：

經(jīng)過一季度的教訓(xùn)讓我深刻的認(rèn)知到了，工作中還是要百分之兩百的用心能行,，對自己的要求要不斷的提高才行了,。

在四季度的工作中采購這一塊我更加的本著一種負(fù)責(zé)的心態(tài)在對待，在四季度的第一個月中我大力的整理了自己前幾個季度以來的采購工作,，與采購的物品做了一個歸類,，以此來看看公司哪種東西需要的量是最多的，是最緊張的,，我整理完之后在在采購的時候就更加明確公司的需求,，由于每次采購的東西會很多,，也是很雜亂什么都要買，所以就很容易出現(xiàn)倫倫的局面,，在工作中時常出現(xiàn)一些漏掉忘記采購的現(xiàn)象,，這些讓我在之前的工作中很憂愁，四季度的工作中我就很重視這一點,，在每次去采購的時候盡管公司都會有一個采購的單子給我但是我還是會自己做一個備忘，這樣更加保險,。

二,、財務(wù)報銷。

個人第四季度工作總結(jié)篇六

剛剛過去的三個月,，分部的各項工作全面起步,，穩(wěn)健發(fā)展，順利渡過了公司新成立后的磨合期,，逐步走向快速發(fā)展期,。在總公司、省公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在上級各職能部門的密切配合下,，全體員工努力開拓，奮勇拼搏,，團結(jié)一致攻堅克難,，在經(jīng)營上取得了較為滿意的成績.同時，公司的整體管理水平得到了全面提升,，全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和開拓能力有了明顯的提高?，F(xiàn)將二季度的具體工作總結(jié)如下：

在前一階段工作的堅實基礎(chǔ)上，營銷工作圍繞“二季度業(yè)務(wù)突擊活動”重點展開,。在“活動”中,，全體員工同舟共濟，自強不息,，克服了諸多困難,，努力拓寬市場領(lǐng)域，積極投入日益激烈的市場競爭,，弘揚“求實,、誠信、拼搏,、創(chuàng)新”的創(chuàng)業(yè)精神,，群策群力，為業(yè)務(wù)的發(fā)展作出了巨大貢獻,。

至二季度末,，我部累計完成保費收入527萬元,，其中車險業(yè)務(wù)完成185.41萬元，占總保費的35.18%,，非車險業(yè)務(wù)完成341.58萬元,，占總保費的64.82%。團隊完成187.42萬元,，占35.56%,；團隊完成333.54萬元，占63.29%,；團隊完成5.38萬元,，占1.02%；團隊完成0.58萬元,，占0.11%,。原計劃到二季度末保費收入突破600萬元，但有兩單共計170萬元的企財險業(yè)務(wù)因為公司再保險能力不足而不得不分給其他公司承保,，致使目標(biāo)任務(wù)未能完成,。

二季度共計實現(xiàn)保費收入284.25萬元，其中車險業(yè)務(wù)142.59萬元,，占50.17%,，非車險業(yè)務(wù)141.66萬元，占49.83%,。在車險業(yè)務(wù)中,，交強險合計72.47萬元，占50.86%,，商業(yè)險70.11萬元,，占49.14%。團隊完成176.73萬元,，團隊完成102.2萬元,，團隊完成4.94萬元，團隊完成0.58萬元,。

至6月30日,，個人年度銷售前三名分別為：xx14.23萬元，x8.64萬元,，x8.02萬元,。二季度中，,、等三人分別列個人銷售榜前三名,。

隨著我部各項工作的全面起步，管理工作也在不斷地工作實踐中日趨完善,。分部綜合管理水平的不斷提升,，為各項工作的全面穩(wěn)健發(fā)展提供了強有力的動力,。

1、完善了多項內(nèi)控制度,。

二季度我部相繼出臺了《內(nèi)勤人員管理和考核辦法》,、《工作紀(jì)律管理和考核辦法》、《衛(wèi)生區(qū)域管理和考核辦法》等多項有針對性的個性化制度,，同時抓落實,、重實效，派專人不定期對各項制度的執(zhí)行情況進行檢查,，及時處理出現(xiàn)的問題,，極大地提高了整體工作效率。

2,、加強了員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

鑒于公司目前存在的暫時不能掛牌等諸多因素,，原定營銷團隊組建工作暫時放緩,，工作的重點放在對現(xiàn)有員工不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作上。自員工進入公司起,，我部便密切關(guān)注員工的思想動態(tài)和行為規(guī)范,，利用每天晨會時間，不斷地對員工進行專業(yè)知識的學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)能力的鍛煉和職業(yè)道德的訓(xùn)誡,，督促和幫助他們能盡快適應(yīng)新的工作崗位。至6月底,，我部已有16名員工順利考取了《保險代理從業(yè)人員資格證》,。且一次性通過率在全省各分部中遙遙領(lǐng)先。

5月下旬,，我們請總公司,、省公司各職能部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員來為全體員工進行了短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過這次高水準(zhǔn)的專業(yè)培訓(xùn),，全體員在緊張又活潑的學(xué)習(xí)氣氛中不僅接受了公司博大精深的文化熏陶和洗禮,，還全面深入學(xué)習(xí)了專業(yè)知識、職業(yè)道德,、實戰(zhàn)經(jīng)驗等與實際工作緊密相連的內(nèi)容,。這次培訓(xùn)極大地調(diào)動了員工的工作激情，激勵他們?nèi)ゾぞI(yè)業(yè)地工作,，不斷勇于創(chuàng)新,、挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績,。

3,、規(guī)范了內(nèi)部事務(wù)管理,。

5月末，隨著查勘車輛的配發(fā)到位,，結(jié)合省公司的相關(guān)規(guī)定,，我部出臺了《車輛管理辦法》，對車輛實行集中管理,，統(tǒng)一調(diào)配,，定點加油、專人負(fù)責(zé),，杜絕了公車私用,，不但提高了車輛使用效率，還大大節(jié)約了費用,，收到了非常明顯的效果,。同時借鑒車輛管理的辦法，規(guī)范了辦公用品,、純凈水,、日雜用品、電腦耗材等日常辦公消耗品的采購和領(lǐng)用流程,，減少了浪費,，降低了費用。

二季度,，全體員工團結(jié)一致,，始終堅定“攻堅克難迎挑戰(zhàn)，全力以赴促發(fā)展”的信念,，經(jīng)過不懈的努力,，營銷任務(wù)完成了計劃的87%。原定任務(wù)沒有完成,，主要有三方面的原因：

1,、公司再保險能力不足，直接影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

5月份,，我們經(jīng)過不懈努力，調(diào)動了一切可以利用的人脈關(guān)系,，做了大量艱辛的工作,，終于將國投昔陽公司下屬安平電廠140萬的企財險業(yè)務(wù)拿下，但因公司再保險能力不足,，我部只承保了其中的10萬元,，其余130萬元很無奈地送給了中保昔陽公司和平安北京公司；國投昔陽公司下屬黃巖匯煤礦80萬元的企財險業(yè)務(wù)也因同樣的原因我部也只拿回了其中的40萬元,。這兩筆業(yè)務(wù)共計流失保費170萬元,，是導(dǎo)致二季度營銷任務(wù)未能完成的直接原因,，我們感到很痛心。

2,、分公司遲遲不能掛牌,，直接阻礙了業(yè)務(wù)的發(fā)展。

我部開展業(yè)務(wù)的半年時間里,，全部客戶都來自于員工的個人人脈關(guān)系,，而個人的人脈關(guān)系是一種非常有限的客戶資源。由于分公司遲遲不能掛牌,，員工出外展業(yè)既要考慮千方百計拓展新客戶,，又受到各種制約，有的話不能說,，有的事不能辦,，拓展新客戶的工作遇到了巨大的困難，這只來自公司內(nèi)部的＂攔路虎＂直接阻礙了業(yè)務(wù)的發(fā)展?，F(xiàn)階段,，公司還不能做任何的市場宣傳，沒有強有力的品牌和產(chǎn)品的市場宣傳支持,，員工只能以最原始的人托人的方式聯(lián)系客戶，只能用逢人就講的方式宣傳自我,，面對日益看重品牌效應(yīng)和社會知名度的客戶,，這種營銷方式不僅效率低下，我們擔(dān)心長期下去會影響到公司形象,。

3,、部分員工工作動力不足，工作熱情不高,。

分公司遲遲不能掛牌等諸多不利因素直接影響到部分員工的工作態(tài)度,，大宗業(yè)務(wù)的承保限制很大程度上打擊了員工全力開拓大客戶的熱情，以致出現(xiàn)了工作被動,、得過且過,、混日子的情緒，更為嚴(yán)重的是個別員工的消極狀態(tài)會影響整個團隊的向心力,，進而影響到團隊的整體展業(yè)能力,。這種情況的出現(xiàn)，也有來自員工個人素質(zhì)不高的原因和部門內(nèi)部管理的松懈的責(zé)任,。盡管我們從未放松對員工的激勵和訓(xùn)導(dǎo),，但還是不可避免地出現(xiàn)了這種情況。

鑒于前階段工作中遇到的各種問題,，結(jié)合我部現(xiàn)階段的實際處境以及市場瞬息萬變的競爭環(huán)境,，經(jīng)過認(rèn)真分析同業(yè)公司的經(jīng)營狀況,、詳實調(diào)查客戶真實的消費需求、深刻研究本地市場走向,，對三季度的工作,，作了如下安排：

1、穩(wěn)扎穩(wěn)打,，做精做細(xì),。

三季度的營銷目標(biāo)定為累計保費收入突破800萬元。相關(guān)報道指出“我國經(jīng)濟運行正處在起穩(wěn)回升的關(guān)鍵時期,，要堅定不移地繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,，全面落實好應(yīng)對國際金融危機的一攬子計劃，并根據(jù)形勢不斷豐富和完善,?！泵鎸酚^的市場前景，我們要通過不斷地學(xué)習(xí)和研究增強團隊的凝聚力,，苦煉內(nèi)功,，厚積薄發(fā)，穩(wěn)扎穩(wěn)打,。不斷提高我部的綜合管理水平,，促進市場開拓工作做精做細(xì)，最大程度上揚長避短,，提高工作效率,。

2、以發(fā)展為主題,，以服務(wù)為主線,。

“創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)發(fā)展,、和諧發(fā)展”是下階段我部工作的基本思路,，突出靠服務(wù)促發(fā)展。營銷目標(biāo)的實現(xiàn)必須狠抓管理,，重在落實行動,。從6月中旬起，我部首先開展了“保險進社區(qū),，服務(wù)零距離”活動,，本次活動制定了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確了服務(wù)內(nèi)容,，規(guī)范了服務(wù)程序,。目的是通過這次活動，實現(xiàn)全體員工“增強四大意識，提升四大能力”即：增強爭先意識,，提升開拓創(chuàng)新能力,；增加責(zé)任意識，提升經(jīng)營管理能力,；增加服務(wù)意識,，提升和諧發(fā)展能力；增加危機意識,，提升主動進取能力,。目前，這次活動正在如火如荼地進行中,，員工全體參與,，并且已經(jīng)取得了較為滿意的成效。類似這樣有積極意義的活動在下階段的工作中還會推出,，以不斷提升服務(wù)水準(zhǔn),，促進各項工作穩(wěn)健、高效發(fā)展,。

可以預(yù)見,，下階段的工作會面臨更多的困難和接受更強的挑戰(zhàn)。為了各項工作能全面穩(wěn)步推進,，最大限度地激發(fā)員工的工作熱情,，全面提高員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們希望能得到來自上級公司在承保政策,、服務(wù)范圍,、市場宣傳等方面的更多的支持和幫助，為業(yè)務(wù)拓展提供更強有力的后盾支持和更為寬松優(yōu)越的發(fā)展平臺,。

我部全體員工已經(jīng)下定決心眾志成城，依靠凝聚團隊力量,，創(chuàng)新經(jīng)營意識,，秉承公司“大氣謙和，誠實守信”的經(jīng)營理念,，克服各種不利因素,，努力拓寬服務(wù)領(lǐng)域，擴大影響面,，贏得市場,，爭取在三季度向上級公司交一份滿意的答卷。

個人第四季度工作總結(jié)篇七

清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,，對于以前年度支付的款項未收回,。

發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,，否則追究相關(guān)責(zé)任,。

二、準(zhǔn)確及時出具各項財務(wù)報表,，提供月,、季度預(yù)算分析。

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標(biāo)完成。

情況,，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財務(wù)信息，財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議,，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

三、開展財務(wù)內(nèi)部稽核,，加強成本費用控制,，堵塞漏洞。

費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對超出預(yù)算的支出及時提醒,。

各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,，及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項,，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。

四,、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃,，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特,。

點建立了稅負(fù)平衡表，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通,，組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料，

申辦地稅減免;準(zhǔn)備**醫(yī)院的減免稅資料,，補齊各項基建,。

合同。

工程竣工結(jié)算資料,。

通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃,。

五,、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù),。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,，安排好財務(wù)人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。

財務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務(wù)運作，調(diào)控各項費用的合理支出,，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務(wù),，服務(wù)為了更好的監(jiān)督,。

我認(rèn)為：忠于職守、厲行監(jiān)督,、誠信服務(wù)是做好財務(wù)人員的基本要素,。在接下來的工作中。

首先,，于6月份分兩批開展財務(wù)人員培訓(xùn)與考核，邀請稅務(wù)師事務(wù)所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃知識給財務(wù)主管進行稅法知識培訓(xùn),，有重點性地做財務(wù)人員職業(yè)道德教育,，結(jié)合20nn年的企業(yè)所得稅法和公司各項財務(wù)管理制度，有針對性地對會計,、出納,、統(tǒng)計出具相對應(yīng)的試題，進行財務(wù)各崗位人員的基本業(yè)務(wù)水平考核。

結(jié)合考核結(jié)果和各崗位的工作職責(zé)對財務(wù)人員出具5月份的績效考核分?jǐn)?shù),，并出具相應(yīng)的處理方案,。

其次，做好財務(wù)規(guī)劃,，建立科學(xué)清晰的集團公司股權(quán)結(jié)構(gòu),，集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，清晰產(chǎn)權(quán),，盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司,，合理設(shè)計關(guān)聯(lián)方的關(guān)聯(lián)交易、資金安排,、債權(quán)債務(wù),，在低稅負(fù)、小風(fēng)險,、合理,、合法的前提下做好財務(wù)規(guī)劃。

在稅務(wù)上重點平衡油品企業(yè)的稅負(fù)率,，根據(jù)新的稅法要求安排好薪資,、業(yè)務(wù)招待費、福利費等基本業(yè)務(wù)開支范圍,，及時指導(dǎo)各單位主辦會計在財務(wù)方面的涉稅處理方法,。

6月份完成**醫(yī)院的減免稅的上報衛(wèi)生局和地稅局審批資料的申報，完成**醫(yī)院減免稅補充資料的申報,。

再次,，執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督職能，加強對各單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)收支實行即時跟蹤,，發(fā)現(xiàn)有違反財務(wù)管理制度的重要事項及時向董事長匯報,。根據(jù)內(nèi)部控制制度、預(yù)算管理制度等相關(guān)財務(wù)管理制度,，忠于崗位,，嚴(yán)格要求自己，做好團隊建設(shè),。重點加強對審單會計的管理知識和財務(wù)制度的培訓(xùn),，從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全，費用支出的合理,，對違規(guī)違紀(jì)的行為不以個人的好惡而手輕手重,，在制度面前人人平等，從而樹立起監(jiān)督責(zé)任人的權(quán)威,。

最后,，做好誠信服務(wù)：財務(wù)部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務(wù)部門,，要樹立誠信服務(wù)的理念。各單位財務(wù)人員按照制度要求準(zhǔn)備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表,，及時出具預(yù)算分析,，為經(jīng)營管理提供參考信息。

時間回憶起來總是短暫的,，從學(xué)校至實習(xí)已經(jīng)進入最后階段,，第三季度工作也步入尾聲。在此期間,，利用部隊學(xué)習(xí),，積極進行崗位見習(xí)，熟悉,。

崗位職責(zé),。

提高任職能力。加強對工作的開展客觀事實的對自我工作進行一個全面的分析使下一步更好的作?，F(xiàn)將第三季度工作從思想政治,、學(xué)習(xí)態(tài)度、專業(yè)業(yè)務(wù),、管理能力,、作風(fēng)紀(jì)律方面進行總結(jié)：

一、思想政治,。

在部隊期間系統(tǒng)的政治教育是不可缺少的,，我軍光榮傳統(tǒng)教育，安全教育,，法紀(jì)教育等強有力的思想政治工作,，使我們樹立堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價值觀,，始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,，始終保持堅強革命意志和旺盛戰(zhàn)斗精神。

強調(diào)思想政治建設(shè)是軍隊的根本性,、基礎(chǔ)性建設(shè),，必須堅持把思想政治建設(shè)擺在全軍各項建設(shè)的首位;加強思想政治建設(shè)要堅持“高舉旗幟、聽從指揮,，圍繞中心,、服務(wù)大局，面向基層,、創(chuàng)新發(fā)展,，以身作則、做好表率”;要增強思想政治工作的主動性,、針對性,、實效性，把思想政治建設(shè)抓得更加有力,、更加扎實,、更加富有成效，等等,。始終抓住高舉旗幟,、聽黨指揮這個根本不放松。實現(xiàn)黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo),，最根本的是要用黨的基本理論特別是黨的創(chuàng)新理論武裝官兵,，以理論上的清醒保持政治上的堅定，切實把科學(xué)發(fā)展觀作為旗幟來高舉,、作為政治信仰來堅定,，從根本上打牢思想理論根基。

所以部隊學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系來武裝軍隊,，中國特色社會主義理論體系,，是包括理論、‘三個代表’,、重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系,，這一理論體系，堅持和發(fā)展了馬克思列寧主義,、毛澤東思想,，凝結(jié)了幾代中國*人帶領(lǐng)人民不懈探索實踐的智慧和心血，是黨最可寶貴的政治和精神財富,，是我們團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),。在此期間認(rèn)真學(xué)習(xí)，了解黨的路線,、方針,、政策，完成好我軍歷史使命,，為黨鞏固執(zhí)政地位提供重要力量保證;為維護國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇提供堅強的安全保障;為維護國家利益提供有力的戰(zhàn)略支撐;為維護世界和平與促進共同發(fā)展發(fā)揮重要作用,。

二、學(xué)習(xí)態(tài)度,。

一個好的態(tài)度決定生活,，首先要有個好的心態(tài)，要了解自己為什么學(xué)習(xí),，怎樣才能學(xué)好,，也應(yīng)該明白一個道理‘要我學(xué)’和‘我要學(xué)’。態(tài)度決定一切,，只有端正學(xué)習(xí)態(tài)度才能更好的學(xué)習(xí),，所謂三人行必有我?guī)?，多向旁邊精神豐富的同志學(xué)習(xí)，怎樣做人做事,，工作怎么開展,。虛心請教努力使自己的知識更豐富且運用到實處。努力了有時候會很失敗,，這就要首先從自身查找問題所在,，力求客觀的。

自我評價,。

找出問題之所在加以改正使工作更上一層樓,。在學(xué)習(xí)期間也努力提高綜合素質(zhì)擴展自己的知識面加強自我培養(yǎng)豐富自我在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)之余爭取多方面的發(fā)展。知識是個人素質(zhì)的體現(xiàn)怎樣擴展自己的知識面怎樣提高自我態(tài)度至關(guān)重要積極樂觀敢打敢拼的精神使我朝著一名優(yōu)秀的軍人進步,。

學(xué)海無涯,，知識的海洋無盡無窮，合理的選擇適合自身的和自身適合的知識也很重要,，不能盲目學(xué)習(xí),。

三、專業(yè)業(yè)務(wù),。

在平凡的崗位上干不出什么轟轟烈烈的偉業(yè),，但是再平凡的崗位也是社會不可缺少的一部分，沒有平凡哪來偉大,。始終堅持無私的奉獻,，不怕苦不怕累的作風(fēng)，勤勤懇懇踏踏實實的干工作,。工作中做到一絲不茍,，學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)時，認(rèn)認(rèn)真真,，力求精通本職業(yè)務(wù),，兢兢業(yè)業(yè)，且吃苦耐勞,，任勞任怨,，立足本職腳踏實地干工作。學(xué)習(xí)好專業(yè)技術(shù),，履行好自己的職責(zé),，在確保安全的前提下，圓滿順利的完成好上級賦予的各項任務(wù),。

在專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時也應(yīng)該保持積極的態(tài)度,，擁有自信心，加強自我能動性和忍耐性，勤奮刻苦,，保證熟練本職工作,，在學(xué)習(xí)中保持過硬的素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。

四,、管理能力,。

管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力，管理者應(yīng)具有：(1)應(yīng)能全面而準(zhǔn)確地制定效率的標(biāo)準(zhǔn)的能力;(2)對目前工作水平與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距的敏銳洞察的能力;(3)管理人員應(yīng)有糾正偏差的能力,。

作為管理者必須增強與時俱進的學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)擺在重要地位,，學(xué)習(xí)是提高管理者知識水平,、理論素養(yǎng)的途徑。我們在工作中獲得的是經(jīng)驗,，而理論學(xué)習(xí)賦予我們的是進一步實踐的有力武器,。只有不斷地學(xué)習(xí)和更新知識，不斷地提高自身素質(zhì),，才能適應(yīng)工作的需要,。從實踐中學(xué)習(xí)，從書本上學(xué)習(xí),，從自己和他人的經(jīng)驗教訓(xùn)中學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素質(zhì),、一種覺悟,、一種修養(yǎng)，當(dāng)作提高自身管理能力的現(xiàn)實需要和時代要求,。同時,，學(xué)習(xí)的根本目的在于運用，要做到學(xué)以致用,，把學(xué)到的理論知識充分運用到工作中,，提高分析和解決問題的能力，增強工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性,。通過不斷地學(xué)習(xí),，不斷地實踐積累，從而不斷地提高自身的管理能力,。

管理能力也要有良好的執(zhí)行能力,。執(zhí)行力是管理者具備的最基本條件，一個出色的管理者應(yīng)該是一個好舵手,，遭遇風(fēng)浪時,，臨危不懼，身先士卒,。執(zhí)行力體現(xiàn)在完成上級目標(biāo)的程度上,，管理者必須執(zhí)行上級確立的目標(biāo),，使目標(biāo)清晰具體落實。作為管理者落實執(zhí)行力上,，最基本的就是嚴(yán)格執(zhí)行上級的既定目標(biāo)與,。

規(guī)章制度。

按時完成各項工作認(rèn)真履行組織賦予的職責(zé),。管理者的個人素質(zhì)以及思維方式對執(zhí)行力會產(chǎn)生決定性的影響因此對于管理者除了集思廣益,、博采眾長之外還應(yīng)不斷鍛煉對整個管理過程進行規(guī)劃發(fā)展、遠(yuǎn)景展望的能力不能停留在表面的工作點上工作中必須有計劃有總結(jié)這樣才能保證執(zhí)行的效果,。

管理者要培養(yǎng)勤于思考的習(xí)慣,。提高思考能力，要善于從全局上觀察和處理問題,?！安恢\萬事者，不足謀一時;不謀全局者,，不足謀一城,。”這就要求管理者必須以寬廣的眼界去思考去觀察,，從事物的不斷變化中掌握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,，提高看問題的敏銳性，提高協(xié)調(diào)和處理各種矛盾的能力,，真正做到在處理復(fù)雜問題時善于把握好“度”,。

五、作風(fēng)紀(jì)律,。

過硬的作風(fēng)是軍人立身之本,，嚴(yán)于律己，艱苦樸素的精神是軍隊永恒不變的,。紀(jì)律與軍隊的關(guān)系特別密切,，任何軍隊都要求有嚴(yán)格的紀(jì)律，這是戰(zhàn)斗力的重要因素,，是團結(jié)自己,、戰(zhàn)勝敵人和完成一切任務(wù)的保證。

《中國人民解放軍紀(jì)律條令》規(guī)定人民解放軍紀(jì)律的基本內(nèi)容包括：

1.執(zhí)行中國路線,、方針,、政策;。

2.遵守國家的憲法,、法律,、法規(guī);。

3.執(zhí)行軍隊的條令、條例和規(guī)章制度;,。

4.執(zhí)行上級的命令和指示;,。

5.執(zhí)行三大紀(jì)律八項注意。

它要求每個軍隊做到：聽從指揮,，令行禁止;嚴(yán)守崗位,，履行職責(zé);尊干愛兵，團結(jié)友愛;軍容嚴(yán)整,，舉止端正;提高警惕,，保守秘密;愛護武器裝備和公物;廉潔奉公，不謀私利;擁政愛民,，保護群眾利益;遵守社會公德,，講究文明禮貌;繳獲歸公,，不俘虜。

這一切紀(jì)律都是鐵的紀(jì)律不容違規(guī),，紀(jì)律約束性很強,，這就要求我做到自覺性，提高自身要求,，絕不觸碰紀(jì)律的紅線。只有紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強的軍隊才擁有強大的戰(zhàn)斗力,，身為軍隊一員應(yīng)自覺遵守各項紀(jì)律及規(guī)章制度。

個人第四季度工作總結(jié)篇八

教育事業(yè),、熱愛本職工作,。在工作中時刻以學(xué)生為主體，熱愛學(xué)生,，真誠對待學(xué)生,。我熱愛教育事業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,。堅持把德育放在首位,，既教書又育人，熱愛,、關(guān)心,、尊重、理解學(xué)生,，形成師生互相信賴,、互相尊重的良好氛圍。

二,、教學(xué)方面,。

1、認(rèn)真?zhèn)湔n：

這一學(xué)年，我教授的課程有法律基礎(chǔ),、法律與法規(guī)和法規(guī)知識,，尤其是法律法規(guī)與法規(guī)知識，作為法律的邊緣學(xué)科,，這些課程不僅需要掌握大量的法律知識,，還要求熟練掌握與之相關(guān)的專業(yè)知識，比如管理,、管理知識,，這就需要我更加全面的備課。我利用假期時間,，以教學(xué)大綱和教材為基礎(chǔ),，認(rèn)真?zhèn)湔n、充分準(zhǔn)備,，并虛心向教研室的其他老師學(xué)習(xí),、請教，力求吃透教材,，找準(zhǔn)重點,、難點。在教學(xué)期間,，堅持做到周前備課和課前備課,，使自己對所要講授知識熟記于心。此外,，為了上好每一節(jié)課,，我看書或上網(wǎng)查找相關(guān)資料，力求使自己的授課內(nèi)容更加完整,、詳盡,。此外，為了讓學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容,，我積極學(xué)習(xí)電腦知識,，制作精美課件，充分發(fā)揮多媒體的作用,。

2,、精心上課：

上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗,。上課時認(rèn)真講課,，在教學(xué)。

內(nèi)容上,，力求抓住重點,，突破難點,，課堂上做到精講精練，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng),，知識上做到課課清,、段段清。在教學(xué)方法上,，一方面,，運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā),，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,，通過各種實際案例調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，并且可以通過對案例的分析幫助學(xué)生鞏固所學(xué)理論知識。另一方面,，有技巧的利用課堂提問,，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學(xué)困生回答，這樣既可以使全體學(xué)生參與到課堂討論中,，而且可以增加學(xué)生的學(xué)習(xí)信心,，讓學(xué)生們在輕松的環(huán)境下高效率學(xué)習(xí)。我非常注重課堂教學(xué)效果,，不是一味的灌輸理論知識,，注重學(xué)生課堂上的反應(yīng),，通過認(rèn)真觀察,，根據(jù)學(xué)生的反應(yīng)及時調(diào)整講授速度等。

3,、全面總結(jié),。

在每節(jié)課結(jié)束后，我都會認(rèn)真反思,，總結(jié)本節(jié)課的優(yōu)點與不足,，考慮教學(xué)方式、方法是否達(dá)到了預(yù)期的效果,，學(xué)生對知識的理解與掌握程度是否達(dá)到了教學(xué)目標(biāo),，總結(jié)好的方面加以完善，對于不足之處,，虛心向教研室的其他老師請教,，認(rèn)真改正。

在教學(xué)生活中,，我始終履行"在講臺上是學(xué)生的老師,，在課堂下是學(xué)生的朋,。

友"的從師信條，堅信"每個學(xué)生都是可愛的,，每個學(xué)生心中都有一根琴弦,，只要你用心去撥動它，那么就一定會奏出世界上最美妙的樂章!

三,、個人教學(xué)業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)方面,。

1、積極參加學(xué)院組織的各類教學(xué)活動,，并在第三屆教師技能大賽中獲得第,。

2、積極參加聽課,、評課,，虛心向其他老師學(xué)習(xí)，在多次聽課中,，博采中長,，

豐富自己的教學(xué)方法，彌補自己的教學(xué)不足,，提高教學(xué)水平,。

3、培養(yǎng)多種興趣愛好,，利用圖書館和網(wǎng)絡(luò),，不斷擴寬自己的知識儲備，增,。

加自己的知識積累,，為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。

4,、重視教學(xué)反思,，提高教研水平。反思是教師對教學(xué)行為及由此產(chǎn)生的結(jié),。

果驚醒審視和分析的過程,，我能做到在教學(xué)前、教學(xué)中,、教學(xué)后三個階段進行反思,，通過反思及時發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中存在的不足并及時改正，在這種不斷改進中讓自己變得更加熟練,、更加得心應(yīng)手,。

四、努力方向,。

1,、今后還要進一步廣泛涉獵各種知識,，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)。

2,、在計劃,、安排工作時還要注意多思考、多商量,，以便更周到,、更細(xì)致、

更完善,。

3,、對差生多些關(guān)心，多點愛心,，再多一些耐心,，使他們在各方面有更大進。

步,。在認(rèn)真完成教學(xué)的本職任務(wù)基礎(chǔ)上,，充分與學(xué)生交流溝通，使學(xué)生們在做人,、做事上都有所進步,。

回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，爭取在新的一年里有個好的開端，為學(xué)院的建設(shè),，貢獻自己的一份力量,。

個人第四季度工作總結(jié)篇九

十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及配合各部門工作,。(項目資料的準(zhǔn)備,、人員勞動合同的備案,、薪酬調(diào)查表,、現(xiàn)考所需的培訓(xùn)匯總、花名冊,、水,、水果的準(zhǔn)備等)。

當(dāng)然,，在以上一個季度的工作中還存在很多的不足之處,。

1)、招聘力度不夠,。

2),、培訓(xùn)不夠全面,，場地?fù)頂D不方便記錄，接受能力有限,。

3),、車輛的管理制度待完善，未能有效的管理車輛的出入,。

自我評價,。

1、在工作中有時脾氣急躁,，遇事不夠冷靜,，將情緒化帶到工作中。

2,、行政工作事多面廣,，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致,。

3,、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位,，影響工作效率,。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力,，提高自己的高度,，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求,。要求自己：保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。

范文三。

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域,。細(xì)數(shù)行政的工作,，可說是千頭萬緒，有檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、制定內(nèi)刊，人才的招聘和儲備等等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜處理各項事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯。

在第四季度,，行政部狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境和辦公秩序。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。并對員工手冊進行了些微修改,，使公司的管理能更規(guī)范更完善,。

關(guān)于行政部前臺接待這一塊，我做到了微笑服務(wù),，有客人來訪,，禮貌，熱情接待,，并時刻關(guān)心公司環(huán)境,，注意公司整潔衛(wèi)生。前臺是一個公司的門面,，代表著公司的形象,。而行政前臺以及行政前臺接待的工作內(nèi)容是很復(fù)雜多變的，需要這個工作人員具有良好的工作素質(zhì)及非?？斓膽?yīng)變能力,，能夠成為整個公司的好幫手協(xié)助同事的工作。

根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工，定期與其溝通,，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作,。

行政部對固定資產(chǎn)的監(jiān)督和管理,，辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,，組織落實公司辦公設(shè)施,、辦公用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。公司定期由行政部組織制定內(nèi)刊，由各項目部員工從旁協(xié)助,。用內(nèi)刊發(fā)揚企業(yè)文化,，也能讓讀者了解員工的精神面貌。

公司原有的制度包括同事們的做事方式方法,，對我而言都需要一個了解的過程,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高,。有時我對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細(xì)心,，不夠敏感,，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中,，考慮問題應(yīng)該更周詳,。自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。在第四季度我會努力的提升自己,，讓自己能跟上公司發(fā)展的步伐,。

個人第四季度工作總結(jié)篇十

這一季度我擔(dān)任七年級的語文教學(xué)工作，在這個階段的工作里,，我非常感謝王老師,，他是一個經(jīng)驗豐富的教師，對我的幫助啟發(fā)非常大,。我自己從中收獲了一些體會：

一,、上課的時候設(shè)計好教學(xué)導(dǎo)語。

二,、創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛,，課堂氣氛直接影響著教學(xué)效果。

教師是課堂教學(xué)的組織者和，教師的個人文化知識素養(yǎng)等等都是學(xué)生們學(xué)習(xí)的對象,，讓教師的個人魅力影響整個課堂的氛圍,。在課堂教學(xué)過程中教師對學(xué)生要“嚴(yán)”不能放任自流。當(dāng)然,，“嚴(yán)”也不能嚴(yán)得過度,，以免給學(xué)生帶來心理上的壓力。

教師在課堂教學(xué)中還要有“激情”,，教師每上一堂課前應(yīng)以滿腔熱情的積極狀態(tài),，將知識技能傳遞給學(xué)生，使學(xué)生的心隨著教師的情感而奔騰澎湃,。只有教師從內(nèi)心去關(guān)心和愛護學(xué)生,，去了解學(xué)生們的思維方式，讓學(xué)生們?nèi)菀捉邮艿姆绞饺ブv課,，讓學(xué)生從中潛移默化地受到熏陶和感染,，良好的課堂氣氛自會形成，從而達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果.

三,、培養(yǎng)學(xué)生的觀察思考能力,。

1、要培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)美的意識,。

米開朗基羅在被視為平常的大理石中發(fā)現(xiàn)“大衛(wèi)”,，牛頓在蘋果落地后發(fā)現(xiàn)萬有引力定律，卞和在執(zhí)著信念中發(fā)現(xiàn)和氏璧,。要想讓學(xué)生能發(fā)現(xiàn)美,，除非培養(yǎng)他們善于觀察的眼睛。

“一花一世界,，一鳥一天堂”,，運用自己眼睛感知生活中真善美。這里有母親的呵護,，朋友的問候,，老師的關(guān)心，一絲一縷中都寓含濃濃深情,。引導(dǎo)學(xué)生們從身邊的細(xì)微小事中發(fā)生美,，美不空乏，美是平凡且隨處可見的,，從絢麗多彩中感受到生命的豐富,。

2、培養(yǎng)學(xué)生深刻思考意識,。

感覺于世界豐富多彩,，體會生活絢麗繽紛,，要能學(xué)會思考。創(chuàng)造人的是自然,，啟迪和教育人的卻是社會,。要能感動于社會中事,、物,、人，并且能激蕩內(nèi)心的揚善溢美的思想情感,。讓學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)里面學(xué)會去網(wǎng)深層含義去思考,，不流于表面，理性與感性結(jié)合,，培養(yǎng)他們對生活的哲理性的思考,，提高他們的文學(xué)素養(yǎng)，探求生活的真諦,。

四,、教師要有良好的心理素質(zhì)。

時代的進步,，社會的發(fā)展,，我們生存的環(huán)境變得愈來愈惡化，矛盾愈來愈尖銳,，競爭愈來愈激烈,，節(jié)奏愈來愈緊張，人際關(guān)系愈來愈復(fù)雜,。這一切都需要我們調(diào)整好自己的心態(tài),，教師只有把自己的心態(tài)擺正，才能更好的教書育人,。

個人第四季度工作總結(jié)篇十一

本人在20__年__月下旬到現(xiàn)公司人事行政部,，轉(zhuǎn)眼間到了該回顧第二季度總結(jié)的時候了，以下是本部門的工作總結(jié),。

1,、員工招聘方面。我們公司雖是高科技技術(shù)企業(yè),，可員工不多,，只有100多號人，我們也是與許多企業(yè)一樣,，公司年初制訂一個招聘計劃,，由各部門提出用工需求，報總經(jīng)理與董事長審批后,，人事行政部按照部門人員編制和相關(guān)需求,，招聘員工。在招聘渠道方面，除了通過當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)招聘外,，還與當(dāng)?shù)芈殬I(yè)介紹所合作,，同時也發(fā)動員工介紹，還有我們自己上街張貼招聘廣告,，基本上是這種方式招聘員工,，一年來，曾有兩次出現(xiàn)用工緊缺現(xiàn)象,，其它時段基本滿足公司的生產(chǎn)及發(fā)展需要,。

2、員工入職管理,。我們完善員工入職手續(xù)與流程,，我們在勞動人事方面雖有許多企業(yè)所不及的地方。但也有許多需要完善的地方,，我們在這方面也做了一些改進工作,，如員工入職的承諾，宿舍的保證金制度,，員工入職的書面通知單運用等都進行修改,，員工的入職管理工作得到了加強。

3,、員工考勤管理,。主要是嚴(yán)格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù),，做好考勤的日常管理工作,，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)?？记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報酬的一個重要依據(jù),，公司前臺人員調(diào)動變化過快，先后更換了四人,，曾造成一度考勤管理上的混亂,，經(jīng)過重點整治，扭轉(zhuǎn)了被動的局面,，做好正常出勤,、請休假、加班及公出等管理,，基本保障了考勤有效的管理,，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯。順利的完成考勤的統(tǒng)計工作,。

4,、考勤紀(jì)律督查,。員工出勤異常情況減少(員工)，遲到早退現(xiàn)象得到控制,，行政部只要異常情況,，均通過oa發(fā)到當(dāng)事人部門，同時在月中和月底進行復(fù)核,?？记诩o(jì)律的督導(dǎo)已相對形成了規(guī)范。對違紀(jì)行為進行公告并處罰,。有效地加強了監(jiān)管力度,。

5,、員工勞動關(guān)系及勞動合同的管理,。人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同,，新入職員工在入職當(dāng)天均簽訂勞動合同,，勞動合同的簽訂率達(dá)到100%，對勞動合同履行的投訴率為零,。

6,、做好離職員工的離職面談工作，了解員工離職的原因及心態(tài),，及時挽留住優(yōu)秀的員工,，為企業(yè)形象維護與保持及日后的雙方合作做好鋪墊。

7,、員工保險方面,。為離職或入職的員工進行增減，為員工辦理保險手續(xù),，保證了人員的穩(wěn)定和員工利益,，及時按月申報和繳納員工的各種保險，所有員工入職,，行政部均為其辦理工傷保險,，一個月后為其辦理團體的意外險，降低了用工的風(fēng)險,。

二,、行政管理工作方面。

行政管理是人事行政部的另一大項工作,，主要負(fù)責(zé)公司的食堂,、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生,、公司車輛管理等,，同時還要處理一些外部聯(lián)系事宜,，是后勤服務(wù)的職能部門。

1,、做好安全保衛(wèi)工作,。加強傳達(dá)室管理;每月召開傳達(dá)室安全例會4次;加強晚間巡查力度，對大食堂窗戶固定,，防止外部人員爬窗進入,。傳達(dá)室安裝了門警，同時新置了傳達(dá)室巡更器,。我部門除加強安全保衛(wèi)工作,，還對員工進行安全防范教育，完善來訪登記制度,，保安對外來人員做好登記制度,，在晚間打開報警系統(tǒng)，利用好監(jiān)控設(shè)備,。

2,、落實門檢工作。從檢查情況來看,，員工都能主動配合,，主要問題是要把這制度長期堅持下去。全年公司無任何大的安全事故及意外發(fā)生,，有力地保障了公司的正常秩序,。

3、做好6s管理體系制度檢查,。從下半年開始,，每周不定期的對公司部門進行管理體系執(zhí)行情況的檢查，我們從日常的檢查中發(fā)現(xiàn),，整理,、清潔、標(biāo)準(zhǔn)的事項問題比較集中,，行政部就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了拍照并形成文字材料,，通過oa發(fā)到各部門，企業(yè)的整體面貌有了新的改觀,。

4,、做好網(wǎng)絡(luò)管理方面。全年除了正常對網(wǎng)絡(luò)進行維護外,，做好了對外網(wǎng)進行了限制,，禁止了部分電腦使用外網(wǎng)。為公司電腦更新了系統(tǒng),，有效地保障了公司的生產(chǎn)與經(jīng)營,。

5,、做好建言獻策的督導(dǎo)工作。從第二季度開始,，人事行政部負(fù)責(zé)建言獻策提案的落實,，做到凡是總經(jīng)理批示過的，均進行跟蹤檢查,，在每月25日公布了提案的處理結(jié)果,。

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作,。根據(jù)財務(wù)部提供的固定資產(chǎn)目錄清單,，我部門對本部的固定資產(chǎn)進行入賬、編號,、盤點,、轉(zhuǎn)移、折舊等管控,，確保每一筆資產(chǎn)的使用人,、使用地點和使用情況在管控之內(nèi),，固定資產(chǎn)賬務(wù)符合率達(dá)到100%,。

人事行政工作內(nèi)容紛雜，以上總結(jié)是人事行政部做得比較完善的地方,，做得好的地方,，也是在新一年里要保持下去的地方，但很多不足之處,，這是需要在計劃里重點研究的,，也是第二季度度的工作計劃中需要重點突出的，我們將在新的一年工作計劃里匯報,。

回顧第二季度,，我們雖然取是得了一定的成績，展望下個季度,，我們應(yīng)該更加努力,。人事行政部將圍繞公司第三季度工作目標(biāo)，揚長避短,，盡職盡責(zé),，開拓進取，持續(xù)改進,。將繼續(xù)緊密配合各部門的相關(guān)工作,，保障需求，激勵員工,，為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻,。

個人第四季度工作總結(jié)篇十二

時間飛逝,，20xx年的工作也已經(jīng)接近尾聲，為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓(xùn)，本人特就這年度的工作小結(jié).

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，作為黨員教師,，系統(tǒng)地接受了"保持共產(chǎn)黨員先進性教育"培訓(xùn)活動，政治理論進一步加強,，黨性修養(yǎng)有了進一步的提高;遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

和剛走上工作單位時相比,，自己在教育教學(xué)能力方面有了進一步的提升。作為第二班主任,，自己能夠協(xié)助第一班主任參與班級管理,。關(guān)心班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè),，關(guān)心每一個學(xué)生的發(fā)展,，班級工作無小事，就是在每天繁瑣的日常工作中自己不斷的積累工作經(jīng)驗,。

在教學(xué)方面,，本人自始至終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,，勤懇,、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。認(rèn)真按照學(xué)校教學(xué)常規(guī)的要求做,，認(rèn)真參加備課組的集體備課活動,，以積極的態(tài)度上好每堂課，在實踐中探討,、落實新課程教學(xué)理念,。自己能認(rèn)真執(zhí)行"青藍(lán)工程"，認(rèn)真參加學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和校內(nèi)校外的教學(xué)觀摩活動,。在教學(xué)之余,，自己也進行一些教學(xué)研究，把平時在教學(xué)過程中的所感所想及時總結(jié)成文字形式,，這不僅是一次經(jīng)驗的凝練,，也是對教學(xué)的再思考,，對自己教學(xué)理論水平的一次提升。

在一年中自己擔(dān)任一個班級的第二班主任,，執(zhí)教xxxx班級的思想品德,，一星期10節(jié)課，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極參加學(xué)校,、學(xué)科的各項會議、活動,，沒有缺席和病假,。

回顧這一年的工作，學(xué)校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予自己很多工作上的關(guān)心,，老教師給自己提供了很多寶貴的經(jīng)驗和幫助，這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進步,，當(dāng)然,，自己也存在著許多需要改進的地方。在今后的工作中,，我將繼續(xù)以務(wù)實的工作態(tài)度,，一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，爭取工作水平的更大提高,。

個人第四季度工作總結(jié)篇十三

隨著工作的深入,，我接觸到了許多新的事物，也遇到了許多新的問題,，而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一段新的磨練歷程?；仡櫿麄€第四季度,，我學(xué)會了很多：在遇見困難時，我學(xué)會了從容不迫地去面對,；在遇到挫折的時候,，我學(xué)會了去堅強地抬頭；在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后,，我學(xué)會了思考和總結(jié),；在公司形象受到破壞的時候，我學(xué)會了如何去維護,；在被客戶誤解的時候,，我學(xué)會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,，但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,，在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己,，在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓(xùn)；在和同事配合工作過程中學(xué)習(xí)他們先進的工作方法和理念,；在溝通和交流過程中學(xué)會諒解他人,。

現(xiàn)將工作總結(jié)作如下匯報：

1、做好基本資料的整理,，及時向工廠反映客戶的情況,、向工廠反映客戶的信息；

4,、維護老客戶,，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向,。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,，確定客戶是否有需要。

1,、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強,，一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求，貨期一退再推,，有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成,。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,，在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤,；對時間的分配和利用不夠合理，使工作的效率大大地降低,；不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,，從而影響了工作的整體進程。

2,、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平,。

3,、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的，但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率,。據(jù)統(tǒng)計,，上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達(dá)十幾起。舉兩個案例：xxx單撞釘,，因為底釘在實際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利,、穿透力不夠強，導(dǎo)致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷,、變形情況,。這給客戶帶來了一定的損失，經(jīng)過協(xié)調(diào),，客戶要求我司盡快補回?fù)p耗的底釘1000粒,；xxxh0710052單的工字扣，客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題,，一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題：掉漆,、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一,。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面,。客戶對我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,，也對我們的態(tài)度表示懷疑,。他們覺得我們沒有一點誠意。后來我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問題,。但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低,。

對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的，如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題,，那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法,。容忍一定限度的質(zhì)量問題是每個業(yè)務(wù)員所必須做到的，如果一味地去埋怨工廠,，只會讓事情變得更加糟糕,。如果說有什么可以彌補質(zhì)量問題，那就是我們的態(tài)度,。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應(yīng)該及時有效地去挽回?fù)p失和客戶對我們的信任,，拿出我們的誠意尋找并承認(rèn)自己的過失之處，這才是首先要做的事情,。

在心態(tài)方面,，我存在兩個問題：一是急躁心理、二是責(zé)任分散,。我還需要進一步去調(diào)整和改變。

在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),，我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),，但是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素：工作環(huán)境,、自身素質(zhì),、生活習(xí)慣、工作方法等等，而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起,，因為工作環(huán)境是客觀的,，而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情，現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣,。

責(zé)任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,，但是工作分散心理卻有著它消極的一面，當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個人分擔(dān)后,，沒有人認(rèn)為這件事是自己的事情,，久而久之便沒有人會去刻意關(guān)注這件事，在我身邊我能感受到它是存在的,。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強自身的團隊合作精神,。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里，因為這里沒有我只有我們,。

1,、維護老客戶：主要是訂單跟蹤，確保xxx的大貨能夠準(zhǔn)時出廠,。做好xxx秋季打樣工作,。

2、做好貨款回籠,，上個月我在這一方面做地不好,，被人敷衍的感受實在不好受，從現(xiàn)在開始要多長一個心眼,，俗話說：口說無憑,，什么事情都要確認(rèn)才行。

3,、對于新客戶,，一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持,。

4,、堅持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務(wù)水平，事物都是在時刻變化的,，我需要不斷補充新的知識來充實自己,。堅持多出去走走，保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,，真正了解客戶需要什么產(chǎn)品,。

以上是我工作總結(jié)，不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)多多指點和批評,，在接下來的工作中,，我會做好個人工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好。

個人第四季度工作總結(jié)篇十四

時間總是在毫無聲息的流逝,，又到了該做工作總結(jié)的時候,，那么對于第四季度的工作總結(jié)，應(yīng)該怎么寫比較好呢?下面是小編給大家?guī)淼牡谒募径葌€人工作總結(jié)精選7篇,，以供大家參考!

20_年第四季度的工作即將結(jié)束,，這三個月，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我在個人的工作上有了很大的提高,，那么較于第三季度的工作情況也是有了明顯的進步，那么為了更好地反思自己并且開展好下一階段的工作,，現(xiàn)在對第四季度的工作進行如下的總結(jié),。

一、主要工作內(nèi)容,。

本季度的工作內(nèi)容主要以項目合作為核心,，較于上一季度，在第四季度中更加考驗自身的綜合能力,，我的主要工作內(nèi)容制定方案,，這一方面的工作在一定程度上來說占著比較重要的地位，因為方案的制定標(biāo)準(zhǔn),，直接影響到了工作的進程,，所以在每一部分的細(xì)節(jié)上，我都會格外的注意,，爭取不會出現(xiàn)影響較大的錯誤,，確保團隊在規(guī)定的時間內(nèi)可以完成安排的任務(wù)。那么為了完善對應(yīng)的方案,，我也會及時對項目完場過程中出現(xiàn)的問題進行詳細(xì)的分析,，在存在有這一的地方，會與團隊的同事進行商討,，最終通過大家的努力,，我們一起取得了不錯的成績。

二,、工作態(tài)度,。

在這一階段的工作中，我始終保持著勤奮工作的態(tài)度,，對待不同的任務(wù)都同樣重視,，工作也是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，因此在自己有不理解的東西時,，會及時向有經(jīng)驗的同事請教，并根據(jù)實際情況加以自己的理解，總結(jié)出自己的方法,。并且在這個季度中,，我沒有出現(xiàn)任何的遲到早退現(xiàn)象，嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)制度,，時刻以較高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，讓自己的工作能力穩(wěn)步提高。

三,、下一階段工作展望,。

在本季度的工作結(jié)束后，即將迎來的就是下一階段的工作,，同時也是新一年的工作計劃,，在下一階段中，我會不斷提高自己的思想覺悟,，讓自己更加明確自身的工作職責(zé),，同時追求自身的能力有進一步的提高。對于在這個階段存在的偶爾馬虎的情況,，也是下一階段重點關(guān)注的地方,，希望工作中的失誤可以越來越少。

第四階段的工作讓我更加明確了今后努力的方向,，不僅僅只是停留在短期的規(guī)劃上,，更重要的是對未來的展望，爭取做到每一階段的工作都能夠有不同的收獲,，“不滿足于當(dāng)下,，追求更加完美的未來”是自己始終不變的工作態(tài)度，20_年即將落下帷幕,，我的工作也要進入一個新的階段,，希望一切順利。

最后,，再次感謝在20_年中,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，祝愿大家在新的一年都能夠取得更加令人驕傲的成績,，共同為之努力!

20_年四季度,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的銷售會計工作總結(jié)可以分以下幾個方面：

一,、加強銷售會計工作學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng),。遵守勞動紀(jì)律,，團結(jié)同志，熱愛集體,，服從分配,，對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真,、求實,、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成主管安排的各項工作,。積極參加各項活動,，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售,、__方面的各項規(guī)定，自覺按照__的政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，愛崗敬業(yè),、扎實財務(wù)會計工作,、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

四,、在銷售會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：

1,、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2、在本職工作上,，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位,，不夠熟練,。

總之，在銷售會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的銷售會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。

轉(zhuǎn)眼一年時間已經(jīng)要結(jié)束了,，回顧這第四個季度中的工作,，有進步也有不足，從中也學(xué)到了許多知識,。主要方面總結(jié)成以下幾點：

一,、與時俱進，不斷增強個人政治修養(yǎng),。

我一貫熱愛社會主義祖國,，擁護的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則,，遵紀(jì)守法,，為人正直。通過學(xué)習(xí),，使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認(rèn)識,，進一步領(lǐng)會到為人民服務(wù)的根本宗旨和科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)。學(xué)習(xí)也使我認(rèn)識到：工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發(fā)揮“主人翁”精神,，在日常工作中從一點一滴做起,。

二,、立足本崗位，努力學(xué)習(xí)來提高服務(wù)質(zhì)量,。

由于我是一名前臺員工,，所以在客戶中樹立起單位的良好形象就顯得尤為關(guān)鍵。通過這幾年的前臺工作,，使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務(wù)質(zhì)量的經(jīng)驗——堅持原則,，嚴(yán)格按照人民銀行、聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行,，做到不違規(guī)操作,，遇到客戶提出的不合理要求，不辦理有損銀行利益的業(yè)務(wù);遇到客戶著急的業(yè)務(wù),，從不拖延;當(dāng)客戶前來詢問業(yè)務(wù)時,，能夠認(rèn)真細(xì)致不厭其煩的耐心講解，作到“急客戶之所急,，想客戶之所想”,，真正做到以客戶為上帝。這樣熱情,、周到的服務(wù)使越來越多的企業(yè)與我社建立的良好的關(guān)系,。另外，過去半年的工作,，我看到了自己的進步,，同時也看到了不足之處。所以我利用業(yè)余時間,，多學(xué)習(xí)一些知識,，提高自身的科學(xué)理論水平，上半年我通過了銀行從業(yè)人員資格認(rèn)證的基礎(chǔ)知識考試,。平時也常利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事,，開闊了視野，豐富了知識,。在今后的工作中,，要把業(yè)務(wù)理論知識更充分的應(yīng)用到實際工作當(dāng)中去，進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

三,、工作積極主動，團結(jié)同志,，互相幫助,。

作為一名普通員工，我在日常工作中始終抱著一個信念，那就是“今天工作不努力,，明天就要努力找工作”,。上半年，我從四墩子調(diào)回新橋信用社,，雖然有心理準(zhǔn)備,，但每天大負(fù)荷，使我每天回到家都感到十分疲憊,。盡管如此,，我在工作中，還是時刻嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,。

下半年，我將在做好本職工作的同時,，要從本單位的利益出發(fā)，吸納更多的存款,，為新橋信用社的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻自己的微薄之力,。

第四季度以來，我行繼續(xù)圍繞第二屆董事會目標(biāo)任務(wù),，理清工作思路,，求真務(wù)實，強化管理,，統(tǒng)籌發(fā)展,，狠抓了組織資金和市場份額拓展，__月底,，各項存款總額突破__億元大關(guān),，發(fā)展的速度不斷加快，管理水平不斷提升,，各項業(yè)務(wù)又有了新的進展,，為下階段工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

一,、一季度工作和經(jīng)營情況,。

至今年九月末，全行人民幣存款__億元,，比年初增長__億元,，增幅__%，其中儲蓄存款比年初增長__億元,，余額達(dá)__億元,，增幅__%，對公及其它存款余額__億元,，比年初增加__億元,。

人民幣貸款余額__億元,，比年初增放__億元，增幅達(dá)__%,。其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織,、農(nóng)戶貸款余額__億元，比年初增長__億元;民營,、個私,、股份制中小企業(yè)貸款余額__億元，比年初增長__億元;中小企業(yè)貸款占總貸款__%,。

(一)狠抓組織資金,，穩(wěn)步拓展市場份額。

存款始終是銀行經(jīng)營的根本;份額代表著地區(qū)競爭的地位,。今年__我行存款總額雖然實現(xiàn)了時間過半,，任務(wù)過半，但在同業(yè)競爭中,，我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距,，總存款占全市的份額由年初__%下降到__%。面對這一情況,，我們充分認(rèn)識到“逆水行舟,，不進則退”，四季度,，我們一步不松抓組織存款,，一著不讓拓市場份額。

通過對市場份額較低支行的排隊,，分析我行組織資金工作存在的考核不力,，激勵不力等具體問題和不足，_月_日,，再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行,，當(dāng)年新增少于他行，考核力度不大的_位支行行長,，在__支行舉行現(xiàn)場會,。再一次鼓勁增壓，敲響了結(jié)對子,、比貢獻,、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看__支行營業(yè)大廳的宣傳氛圍,，和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結(jié)果;聽__支行組織資金實行公開,、公正、透明考核的經(jīng)驗做法和強考核，擴份額,，促進各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的匯報;_位支行行長紛紛上臺表示,，一定堅定必勝的決心與信心，發(fā)揚好領(lǐng)先精神,、拼搏精神,、吃苦精神;營造好宣傳氛圍、考核氛圍,、組資氛圍,，創(chuàng)造出新的業(yè)績。

同時,，為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較,，更加清楚自己存在的差距，和在整個農(nóng)商行中的排名,，做到知己知彼,，百戰(zhàn)不殆，我們開辦了每周一期,，每周公布存款情況,，跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài)，定期介紹組織資金做法,，營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛,。_月末總存款比_月末增長了_億元,，存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。

(二)投身先進性教育,，支持地方力度再提高,。

四季度，時值__商業(yè)銀行黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展,，我們在行黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，統(tǒng)一部署，精心組織,，周密安排,，求真務(wù)實，積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動之中,，做到以先進性激發(fā)員工工作積極性,，以先進性體現(xiàn)支持地方發(fā)展的責(zé)任性，以先進性提升地方銀行聲譽,。

以支持地方發(fā)展為己任,，構(gòu)建“四走進，四服務(wù)”長效機制。一方面繼續(xù)強化“四農(nóng)”意識,，積極支持“四農(nóng)”發(fā)展,。大力培植農(nóng)業(yè)支持典型，擴大農(nóng)業(yè)支持面,。先進性教育活動中,，我行黨委成員每人聯(lián)系一個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，即：__神龍蛇業(yè),，__九州果業(yè),，__華美生態(tài)園藝，__稷山養(yǎng)雞場,，__澄禾禽業(yè),，__未來園林，__唐興才養(yǎng)牛場,。在黨委成員帶領(lǐng)下,，基層支行牢固樹立“四農(nóng)”服務(wù)意識，對當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶,、農(nóng)業(yè)企業(yè)支持力度進一步加大,，_月末，我行農(nóng)業(yè)貸款余額比_月末新增_萬元,，占全市_%,。繼續(xù)保持了我行農(nóng)業(yè)貸款在全市的絕對份額。

同時,，黨委領(lǐng)導(dǎo)“四走進,，四服務(wù)”確定的7家中小企業(yè)聯(lián)系點工作，為我行大力扶持中小企業(yè),，強化市場份額拓展起到了很好的帶頭作用,。全行上下結(jié)合市場份額拓展，瞄準(zhǔn)國有土地,、房產(chǎn)等有效資產(chǎn)抵押企業(yè),，信譽好、發(fā)展有前景企業(yè),，不斷加大對地方經(jīng)濟支持力度,，_月底，全行支持民營,、個私,、股份制中小企業(yè)共計__多家，貸款余額__億元,，比年初增長__億元,，比_月末新增__億元,。其中抵押貸款占總貸款比例首次突破_%，達(dá)到_%,，比年初提高了_個百分點,，有效地拓展了市場份額，也進一步提升了我行地方銀行的聲譽和社會地位,。

(四)常抓基礎(chǔ)管理,，案件專項治理全面推進。

根據(jù)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)加大案件專項治理力度,，防范商業(yè)銀行風(fēng)險的批示,，和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作方案》，我行自_月下旬開始,，案件專項治理組織發(fā)動,、專項檢查和整改總結(jié)全部四個階段工作深入進行。

通過案件專項治理,，進一步強化了會計基礎(chǔ)工作,。我行以《會計升級達(dá)標(biāo)實施辦法》為依據(jù)，對基層支行在執(zhí)行賬戶管理,、現(xiàn)金管理及規(guī)范操作方面結(jié)合案件專項治理,，進行了本年度的會計出納大檢查和會計達(dá)標(biāo)升級驗收，分析檢查出來的問題,，有的放矢,，尋找了問題的癥結(jié)，并對操作流程的各個環(huán)節(jié)進行了梳理,，作出了相應(yīng)的規(guī)范,，促進了會計工作制度化、規(guī)范化,。

通過案件專項治理，進一步規(guī)范了信貸管理和運作,。我行結(jié)合銀監(jiān)會貸款五級分類偏離度專項檢查,，著重對全市貸款五級分類準(zhǔn)確情況、貸款抵押率規(guī)范情況,、擔(dān)保手續(xù)合法情況,、企業(yè)關(guān)聯(lián)交易情況以及本行內(nèi)部多行貸款情況等進行了清理，有效地促進了信貸運作的規(guī)范管理,。

為了更進一步推進集團公司“__”班組管理,，這幾個月中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各位班組成員的幫助下,。按照公司及車間生產(chǎn)的要求,，通過不斷的努力,，較好地完成了今年第四季度的工作，并且在工作模式上較以往有了新的突破,，工作方式與效率也有了很大的提升?，F(xiàn)將20_年第四季度的工作情況總結(jié)如下：

一、主要完成的工作,。

1.狠抓安全管理,，減少事故發(fā)生。

“愚者用鮮血換取教訓(xùn),，智者用教訓(xùn)避免事故”,。身為一班之長，雖然能力有限,，但肩負(fù)著保障員工生命安全的重任,。可以說安全工作方面從未放松,。

2.保證產(chǎn)品質(zhì)量,，提高產(chǎn)品品質(zhì)。

我深知作為班組長,，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,。出于對公司的負(fù)責(zé)任，我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過,。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,，確保焦?fàn)t煉出抗碎性強,，耐磨性好的一級__。

3.加強班組建設(shè),，提高班組管理力度,。

深入貫徹集團公司“__”班組建設(shè)，著力打造一流__企業(yè)集團的班組職工隊伍,，班組建設(shè)的起步很難,，但在我的積極帶領(lǐng)下__一班逐漸成長，并很好的完成了車間交付的各項生產(chǎn)任務(wù),。同時,，在管理上，借鑒以往的方法,，使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高,，并且提高了班組的凝聚力。

4.加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，一直在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭取工作的主動性。通過這幾個月的努力感覺自己還是有了一定的進步,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心。

5.積極參與車間改善活動,。

生產(chǎn)車間就像一個大家庭,，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧,。因此,，在公司推進新班組建設(shè)以來，我積極參與車間的改善活動,，并調(diào)動班組員工的積極性,，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

二,、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法,。

第四季度，雖然在不斷的努力下取得了一些成績,，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點表現(xiàn)較為突出：

1.班組管理方面,。

雖然班組管理加強,，但是還是存在一些問題。

如：員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進;員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高;員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等,。員工管理不好,，是領(lǐng)導(dǎo)的錯,。沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工,，也就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,。因此，以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,，加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員集體學(xué)習(xí)工作相關(guān)內(nèi)容,，不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質(zhì),。

2.質(zhì)量控制方面。

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,，而不是檢查出來的,，就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié),，每一道程序,。例如”__”的控制管理不好，__就會造成很大的質(zhì)量問題,。我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,，必須把握“嚴(yán)、細(xì),、實”的原則,，要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致,，狠抓落實,。

3.安全生產(chǎn)方面。

“安全從我做起,，實現(xiàn)零的目標(biāo)”是我們的崗位安全理念;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位,。很多時候，由于員工的勞動強度較大,，體力消耗較多,，因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量，做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現(xiàn)象,。首先：在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，避免類似的事件再次的發(fā)生,。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責(zé),。為此,，我決定在今后的工作中加強安全培訓(xùn)的力度并改進相關(guān)培訓(xùn)的形式并強化班組安全員的責(zé)任感,，使班組每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,，從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍,。

三,、2022年工作計劃。

新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)。在這一基礎(chǔ)上,，我必須擁有新的高度,，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)水平,，為公司和車間發(fā)展,，貢獻自己的力量。

因此以下幾點是重點發(fā)展方向：

1.加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)煉焦技術(shù)專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;。

2.本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;。

4.全面完成車間交給的各項任務(wù),。并且日升日高,，不斷挑戰(zhàn)新的工作。

最后,，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對于我的幫助,，在新的一年，我會再接再厲,。希更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,，謝謝!

20__年__月，我滿懷著對__銀行和金融事業(yè)的向往和追求走進了__銀行高橋支行,，開始釋放自己青春的能量,，點燃起事業(yè)的夢想;不知不覺已近年底，在這短短的四個月中,，無論是在工作上,，學(xué)習(xí)上還是在思想上，我都逐漸變得成熟起來,。常聽別人談?wù)摴駟T是一個煩瑣枯燥并且忙碌的工作,，談不上事業(yè)，其實不然，卓越始于平凡,，完美源于勤勉，柜臺作為一線崗位,，是銀行與客戶關(guān)系的直接樞紐,，因此更能鍛煉技能。剛開始接觸柜面工作,，因知識不熟悉,，技能薄弱，在處理業(yè)務(wù)時常遇到困難,，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,，擺脫現(xiàn)狀，于是積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教，俗話說“業(yè)精于勤,，荒于嬉”,。只有這樣才能實實在在地經(jīng)得起這個崗位所帶給我們的考驗;只有不斷地增強自身的綜合素質(zhì)，不斷地擴大自己的知識面才能將提高業(yè)務(wù),，將工作更上一層樓,。

作為一名__銀行的一線員工，我深切感受到自己肩負(fù)的重任,，由此必須嚴(yán)格地要求自己立足本職工作,，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),，時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);更重要的是要保持良好的職業(yè)操守,，遵守國家的法律、法規(guī),，同時培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,，與同事之間和睦相處，從而清醒地認(rèn)識自我,、提高自身服務(wù)質(zhì)量,。

總結(jié)之后，回顧自身存在的問題,，一是學(xué)習(xí)不夠,，技能不足。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感,，且理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、工作方法等不能適應(yīng)新的要求,。二是在工作疲累之時，有過松弛思想,，反映出自身政治素質(zhì)不高,。針對以上問題，今后的努力方向為：一,、加強理論學(xué)習(xí),，進一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好,。新的一年里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí),，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),，總結(jié)過去,，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地開展今后的工作,。對于在工作中的不足和欠缺,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正,。

富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來,，這源于我對人生價值的追求,，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年,，只有把個人理想與事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來,，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,，在開創(chuàng)_銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值,。

緊張而充實的四季度已接近尾聲，回顧四季度在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo),，各位同事的共同努力下,，本著腳踏實地邊干邊學(xué)習(xí)較好的完成四季度公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。現(xiàn)將四季度工作總結(jié)如下：

一、工程建設(shè),。

1.完成__公司片區(qū)民用燃?xì)獍惭b工程23戶;,。

2.完成__公司民用燃?xì)獍惭b工程26戶;。

3.完成水管一期民用燃?xì)獍惭b工程232戶;,。

4.完成__園別墅民用燃?xì)獍惭b工程5戶;,。

……。

二,、工程施工及現(xiàn)場管理。

三季度主要針對五家渠老城區(qū)燃?xì)獍惭b,，面臨很多現(xiàn)實問題,。我們多次現(xiàn)場勘察，據(jù)實設(shè)計安裝,，盡量保持意見統(tǒng)一,，確保安全人性化。三季度施工高峰期對于現(xiàn)場管理采取跟蹤式管理,，絕不放過每一個施工環(huán)節(jié),，工程感官質(zhì)量有了很大的提高，絕大部分符合技術(shù)要求(橫平豎直),，就隱蔽工程現(xiàn)場簽證確認(rèn)后予以下一工序,。狠抓工程質(zhì)量是三季度工程現(xiàn)場管理的主旨。

三,、工程竣工驗收,。

對于工程竣工驗收，我們成立專項聯(lián)合驗收小組,，對工程量和工程質(zhì)量一一核實檢查,，確保所用材料和安裝戶數(shù)的準(zhǔn)確性。

安全生產(chǎn)工作是生產(chǎn)技術(shù)部的核心工作,，其它工作必須圍繞這個重點進行開展,，在安全生產(chǎn)工作中，部門常抓不懈落實責(zé)任的管理措施,，因為對于燃?xì)饨?jīng)營這種特種行業(yè)企業(yè)來說,，只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，才談的上經(jīng)濟效益和社會效益,。

在過去的一個月里,，雖然取得了一些成績，但工作中葉存在不足處,。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在部門全體員工的共同努力下，我部門有信心能夠完成公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。

個人第四季度工作總結(jié)篇十五

在過去的20__年,，有很多的人要感謝,，有很多的話想說，謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,，才使我的工作順利進行,，沒有犯大的錯誤，現(xiàn)將20__年第四季度工作總結(jié)如下：

一,、學(xué)習(xí)方面,。

全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);全心全意為局里的大事小事服務(wù)、處處事事以集體利益為重,，增強了責(zé)任感和自覺性,。

二、工作方面,。

1,、電話方面：對待上級部門的來電，問清什么事,，什么要求,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對待北京的來電,，問清什么事,，都是讓他們通過qq號發(fā)郵箱給我，節(jié)約了傳真紙,。對待其他單位或個人來電,，問清什么事，禮貌回答,，和單位相關(guān)的事情及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,。通知開會，每次都是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求及時準(zhǔn)確地通知.縣(市)上報材料,，每次都是先把文件看清楚,，準(zhǔn)確地回答各縣(市)的凝問。

2,、接待方面：始終堅持文明禮貌待客,，做到來有迎聲、問有答聲,、走有送聲,，為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,，確?？腿说氖乘藓涂疾斓?。

3、協(xié)助方面：服從局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極協(xié)助文秘,、人事等相關(guān)工作;其他單位每次使用我們單位的大廳，按照部門領(lǐng)導(dǎo)的安排積極協(xié)助,，保障了衛(wèi)生環(huán)境,，安全等。

4,、外出方面：注意自身安全,，禮貌問事，仔細(xì)聽別人講文件的要求和目的,，不知道的事情,，及時給相關(guān)負(fù)責(zé)人打電話問清，有效地落實了工作任務(wù),。

5，其它方面：實事求是,，從不亂說話,，亂造謠。始終堅持以人為本的原則,，

三,、下一步工作計劃。

(一)積極及時落實局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的.工作任務(wù),。

(二)全力協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,。

(三)繼續(xù)加強學(xué)習(xí)和實踐，提高辦事效率,，加強溝通能力,。

(四)維護社會穩(wěn)定，加強民族團結(jié),。

(五)嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度,。