總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據，不允許東拼西湊,，要真實、客觀地分析情況、總結經驗,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

青協部長個人工作總結篇一

轉眼間,，一學期就到了期末，這學期過得真快,，開的讓我無法細細品味,。

首先說說工作吧,，經過漫長的選拔和代理后，從一名干事成為一名代理部長再到部長,，在別人眼里,，也許我是“升官”了，但是我自己卻沒有這樣的感覺,，感覺自己還是像一名干事,，作自己該做的事，為同學服務,，為學院爭光,。感覺一切還是老樣子，參加活動,、會議,、打稿、寫稿,、采集照片,、排版等。但畢竟現在不再是一名干事,，有更多的工作等我去做,，有更多的會議等我去參加。事情也變多了,，更加忙碌了,，與此同時還要你狠抓細節(jié)，努力提高采集照片的質量,，要閱讀并修改更多的稿件,，哪里做的不夠好，哪里還需注意等等?，F在也不像以前那樣馬馬虎虎,，打完、寫完后檢查至少三次,，確定沒有病句和錯別字后再進行打印等工作,。雖然事情多了，但感覺很充實,，我喜歡這種感覺,。

總的來說，這學期的工作我很滿意,，繼續(xù)了老學院部長的優(yōu)點,，彌補了一些以往不足之處，但也有需要改進之處,。對于內部人員來說,，他們態(tài)度端正,，有什么事都爭著去做，雖然也有懈怠的時候,，但他們還是認識到該怎么做,，現在他們都進步很多。我們每次開會都不像開會,，更像幾個好朋友在一起聊天,，我不僅教他們怎樣排版，也教他們一些小竅門,，我們之間沒有部長和干事之分,，有的只是兄弟姐妹。

最后希望工程汽車學院團委所有成員,，認真做好每一項工作，也祝愿工程汽車學院的明天更加美好!

青協部長個人工作總結篇二

尊敬的各位領導,、評委老師,、同事們：

大家好！xx年是xx高速公路項目開工和有序推進工作的關鍵之年,。這一年來,，在公司領導和部長的支持下，在部室同仁的協助下,，使我在工作中不斷的成長,、進步，現將一年來的工作情況總結如下：

一,、xx年度工作總結作為質監(jiān)部副部長,，我主要協助部長分管全線試驗檢測管理工作，主要內容有：工地試驗室監(jiān)督管理,、原材料質量監(jiān)控和工程實體質量檢測等三個方面,。xx年，我以標準化工地試驗室建設和試驗檢測體系管理為抓手,，以質量檢測為主線,，全面響應公司精細化管理的質量方針，取得了一定的成績,。主要有以下三個方面,。

第一方面：做好工地試驗室備案工作，為項目合規(guī)建設做好基礎工作針對本項目設立總承包項目部的特殊性,，各分部工地試驗室備案與以往不同,，為了早日取得工地試驗室資質，保證項目能夠合法依規(guī)向前推進,，從部室職責范圍出發(fā),，我多次與省交通質監(jiān)局就工地試驗室備案事項進行溝通,。先后完成總承包項目部單位和監(jiān)理單位工地試驗室備案手續(xù)基礎資料的填寫、申報,，并于xx年x月10日,，順利完成了所有工地試驗室備案工作。

第二方面：做好試驗人員培訓考核,，嚴把人員關項目建設關鍵因素在于“人”,，所以說要做好項目管理的首要任務就是要做好對人的管理。xx年,，我主要通過以下三個方面加大對檢測人員的管理,。

一是組織進行試驗檢測人員上崗考核，建立試驗人員臺賬,、管理系統和試驗人員專家?guī)?。按照合同文件要求對各試驗室的試驗人員進場、到崗情況進行了履約檢查,，對掛證人員和確不能勝任工作的試驗人員進行補充和更換,，加強人員動態(tài)管理，并及時將檢查情況以向公司進行了反饋,。

三是組織進行了專題考試,。按照公司管理思路以及部室管理要求，在資料專題培訓結束后,，組織所有資料管理與填寫人員進行了一次專題的考試,。通過考試進一步提升各類人員對試驗資料重要性的認識，提高試驗資料管理人員素質,，奠定了現資料齊全,、同步的基礎。

第三方面：做好工程過程質量檢測,，確保質量可控,。試驗檢測是保證工程質量的一項很重要的管理手段。為了做好試驗檢測管理工作,，今年以來,，部室通過加強對工地試驗室的標準化建設要求，建立總監(jiān)辦試驗檢測運轉體系,，強化第三方檢測機構作用等多種方式,，及時按要求完成料源地調查、進場材料抽檢,、實體過程抽檢等多項過程檢測活動,，為質量過程管控達到預定目標起到很好作用。

一是組織進行了料源地調查,。質量監(jiān)督部先后組織調查共計x余處料源地,，了解材料產量,、分布等情況，完成了料源地調查報告,；取樣x多份,，送至有資質的試驗檢測機構進行了料樣檢測，出具試驗檢測報告x余份,，確保了以質量合格的原材料應用到項目建設中,。

二是組織第三方單位實地抽檢。

1)全年共進行了x次現場集中檢測,，重點對料源地,、進場材料、工程實體進行了檢測,。進場主要原材料鋼筋x項,，合格率x%，集料x項,，合格率x%,，；抽查工程實體主要指標壓實度,、混凝土強度，幾何尺寸x組,，合格率x%,。

2）按照合同約定要求隧道監(jiān)控量測單位人員和儀器按時到場并成立了項目部。自進場以來已開展了洞內外巡查,、地質超前預報,、地表沉降、洞內變形,、圍巖壓力觀測,、初支檢測等工作，出具了監(jiān)控量測報告x余份,。

三是要求監(jiān)理單位強化過程抽檢作用,。截止目前，結合工程進度情況,，監(jiān)理單位累計抽檢工程實體涵洞,、橋梁樁基幾何尺寸x項，合格率x?%,，涵洞,、橋梁樁基混凝土強度x項，合格率x%,，工程抽檢質量處于受控狀態(tài),。

二,、xx年取得成績、問題及xx年工作計劃,。

1,、xx年工作取得的成績和存在的問題取得成績：

（1）按照既定目標，完成了試驗室建設和報驗工作,；

（2）認真貫徹了xx高速公路標準化建設要求,；

（3）通過試驗檢測工作，確保施工質量處于可控狀態(tài),；

（4）工地試驗室人員,、設備、程序管理均按照相關目標順利開展,。

存在問題：

（1）試驗檢測數據指導施工質量控制的反應速度不夠,；

（2）試驗檢測信息反饋及時性差；

（3）試驗檢測人員培訓工作較少,。

2,、xx年工作計劃。

（1）開展x次結合施工現場的技術培訓,，提高和統一試驗檢測人員認識,。

（2）每季度開展一次試驗室評比工作，通過表揚先進,，批評后進,，提高所有試驗檢測人員的崗位責任感。

（3）組織全線工地試驗室進行結果比對和試驗比武,，加強試驗數據的分析工作,，切實提高各級工地試驗室質量控制水平。

（4）配合其他部門做好相關工作,。

三,、xx年度自身進步。

在過去的一年中,，為了更好的完成本職工作,，我查閱了大量的與工程質量管理有關的資料，認真學習了現行與公路檢測相關的標準,、規(guī)范,、試驗規(guī)程及試驗方法等，使自己的專業(yè)理論知識得到了提高,。

工作之余,，我通過不斷積累專業(yè)知識，總結實踐工作經驗，在國家級期刊發(fā)表論文兩篇,，為明年評高級工程師積極做準備,。

四、若本人成為部門負責人或xx組長后的工作規(guī)劃和工作思路若本人有幸成為部門負責人或xx組長,，我將主要從以下幾個方面展開工作：

1,、以人為本，知人善用,。

首先我會了解部室所有人員的工作能力及特長,，從而安排合適的崗位，發(fā)揮個人的主觀能力性,，并肯定每個人的工作成果,，使其充分體會到成就感和自我價值的實現。同時,，利用交流與勾通,，及時掌握部室人員的思想動態(tài)，引導全體人員齊心協力,，共同為實現公司建設目標努力,。

2、全局考慮,，主抓重點,。

xx年是工程建設最為關鍵的一年，工期緊,，任務重,，難點多，要想實現公司年底完成路基,、橋涵工程建設的目標，難度較大,。因此要從全局考慮,，主抓工程建設的關鍵點和控制點，通過集思廣議,，羅列清單,，分清急緩，逐項制定解決方案和解決期限,，盡可能為工程開展創(chuàng)造有利條件,。

3、分析問題,，及時調整,。

通過對參建單位上報的報表數據的統計及日常巡查中了解的情況，分析目前工程建設中存在的主要問題,，預測實現施工計劃的可能性,，對存在問題或偏離計劃的情況,，通過現場整頓或者批評、督促,、指導等方式及時做出相應調整,，以事前預控、事中檢查為主控方向,，把控制點提前,，確保工程按計劃進行。

4,、用好監(jiān)理,，控制過程。

本著公司“一體化”管理模式,，在工程開展過程中,，我把監(jiān)理單位的人員及設備投入以及進場監(jiān)理人員的業(yè)務水平和素質做為重點檢查的內容，依靠監(jiān)理對工程施工過程的質量,、安全,、進度、費用等進行全面控制,，按照公司相關的管理辦法對監(jiān)理做出正確的評價,，并對監(jiān)理在控制過程中的正確決定預以肯定和支持，激發(fā)監(jiān)理的積極性和主動性,，充分發(fā)揮其在工程建設第一線的管控作用,。

5、挖掘典型,，獎罰分明,。

在工程開展前期，我將按照公司施工標準化的相關規(guī)定,，安排部室人員對各施工單位進行排查模底,，結合各自的施工管理水平及工程建設特點，挖掘各類典型,，并采取正面現場觀摩會和反面現場教育會等方式予以鼓勵和批評,，以起到鼓勵先進，鞭策落后的作用,。

6,、重視學習，提升素質,。

若做為部門或xx負責人,，我會把學習做為日常工作中的重要部分，列出計劃，利用晚上或雨天,，組織部室所有人員學習公司文件及有關規(guī)范,，加深對公司管理要求的認識和對自身專業(yè)知識水平的提高，通過討論和探討,，營造出良好的學習氛圍,。

五、對公司管理方面的建議,。

1,、建議進一步實施專業(yè)化分工，培養(yǎng)專業(yè)化的人才,；

2,、加強對管理人員經常進行專業(yè)化的培訓、學習和提高,。

六,、結語。

回顧一年的工作有辛苦,、有汗水,、也有歡樂與笑語，在xx年的工作中,，我將以積極,、誠懇的人生態(tài)度和務實、創(chuàng)新的工作態(tài)度,，充分發(fā)揮我的一切潛能,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作,，為xx高速公路的建設做出自己最大貢獻,，以上不足之處，請大家批評和提出寶貴意見,。

青協部長個人工作總結篇三

20__年9月,，我很榮幸地擔負了新疆部自管會學習部副部長的職務。學習部是自管會的一個緊張的部門,。在曩昔的一年里,，我學到了許多器械,，隨時總結經驗,，汲取工作中的教訓，并實時作相應的改進,。

我們部在客歲3月31日舉辦了首屆新疆部詩詞大會,，所以運動圓滿停止，然則此中仍然還存在著一些不夠。通過這次運動,，我明白了連合互助的緊張性,，不管是在部門內部，照樣部門與部門之間的,。在制作詩詞大會的ppt及一些鼓吹時,，自管會的信息技巧部以及雅然公司就給我們帶來了很多的贊助。一座大廈弗成能只由一根柱子建成,，而一個優(yōu)秀的團隊弗成能靠片面的盡力去完成各項任務的,。所以在工作中，我學會了與別人互助,，相互共同地去完成,，這對我來說也是一個很大的勞績。

接著我們學習部又和紀律部一起開展了學習研討會,，請了不合年級段的學霸們來聊聊本身的一些學習措施與技術,，為新疆部同學在學習方面帶來了一些微博之力。

學習部主要負責記錄并匯總新疆部同學們的伙伴助學環(huán)境以及平時補課環(huán)境,，同時參加評選新疆部先進班級運動的部分統計匯總,。積極主動的工作態(tài)度對我們來說是異常緊張的。不管是部門本身的運動,，照樣學校支配和組織的,，都要積極共同。在一系列的運動中,，我一點點地學習著,，也一點點地提高著。固然處事的經驗還不是那么富厚,，斟酌事情的方面也不是那么的周到,，但相比于以前發(fā)展了許多。

我感覺在學習部工作首先必然要細心,，在做記錄和匯總環(huán)境時不能粗心大意,。要懂得如何支配工作，要實時,，高效,，清楚。其次,，要有必然的溝通才能,，不要一味地埋怨。還要做好鼓吹工作,，像比賽之類的,，做好鼓吹工作很緊張,，可以進步新疆部同學的介入度。最緊張的便是要在學習和工作中找到均衡,，也不能因為工作的原因而耽擱了學習,。

最后我相信學習部必然會被扶植得越來越優(yōu)秀!新疆部的來日誥日也會加倍杰出!

青協部長個人工作總結篇四

本人自學期開始起，開始擔任辦公室部長一職,，對本職工作從未有所懈怠,，積極認真的完成院學生會交給辦公室的每一項任務。現將這學期的工作匯報如下：

一,、 參與了學期伊始的院學生會招新工作,，為部門補充了一些新鮮血液。

二,、 認真召開每次部門例會,，從不遲到早退。重視培養(yǎng)部員的個人能力,，每次例會都會布置新的任務,，并對上次布置的任務進行點評。部員們先后寫了"網絡教育學院宣傳搞",、"天地網活動宣傳搞",、"社團成立計劃書"、"辦公室管理條例",、"網絡文化周策劃書",，鼓勵部員走出校園，嘗試拉贊助,，并且每人寫了一份"拉贊助的意向書",。

三、 組織部員整理,、布置院學生會辦公室,，并維持辦公室的衛(wèi)生。

四,、 安排部員每天（周六除外）晚7點至9點半在辦公室值班,，負責接聽電話，處理院學生會的日常事務,，并進行紀錄,。

五、 認真管理院學生會的一切物品,，將院學生會的成員資料,、文件裝訂成冊，借出的物品一定按時讓其歸還,。

六,、 組織部員制定了"財務制度"、"檔案管理制度"及"會議制度",，使得院學生會的管理有章可依,。

七、 參與策劃了"天地網"的宣傳活動,，并積極組織部員進行參與,。

八、 策劃了"避風塘"杯棋類大賽,，負責報名工作并擔任了兩天比賽的負責人,。

九、 每次活動之后,，都會向校報投稿,，以擴大我院學生會活動的影響。

此外,，作為院學生會的一名成員,，積極關注學生會的每一項活動。在我院的新生辯論賽中,，擔任了所有場次的評委,；在我院組織的各項球類比賽當中，積極的參與或充當啦啦隊員,；在我院的新生歌詠比賽及知識競賽當中,，也積極的幫忙，盡了自己的一份責任,。

青協部長個人工作總結篇五

時間過得飛快,，轉眼間一個學期就過去了。從進入勤助部到開展工作,，從對工作懵懂無知到得心應手,，一個學期，部門工作教會了我許多,，也讓我改變了許多,。在部門，我結識了四名志同道合的小伙伴,，貼近了兩名勤助老前輩,，熟知了部門的工作，拉近了與同學間的距離,。在部門工作完成一階段后,，進行總結與反思很有必要。

1,、建檔及綠色通道,。

擔任部長后的首要工作就是迎新,，與勤助部密切相連的就是貧困生建檔以及綠色通道。在暑假期間,，就已經為前期的宣傳做足了功課,。由我負責，在未濟網,、學生會公眾號,、學院公眾號等各處平臺，就相關工作展開宣傳,。在新生開學之初,，我們做好統計和助學貸款材料收集工作，并配合學校資助中心及學院老師做好新生綠色通道工作,。

然后就是家庭經濟困難學生建檔工作,。貧困生建檔涉及到貧困學生大學期間的切身利益，為切實做好此項工作,，暑假期間,，我們就做好宣傳工作和提醒工作，我們通過院未濟網,、院學生會公眾號等渠道加強宣傳,，同時做好相應文件向17級新生詳細介紹建檔相關事宜。在新生軍訓期間,，我多次前往軍訓場面對面介紹建檔事宜,。為了更便捷更有效的完成工作，我也聯系了景德樓機房,，并親自前往指導,。在新生軍訓結束后，部門立刻開展資料上傳,、班級審核,、學院審核工作，確保每一位家庭經濟困難學生建檔成功,。

2,、各項獎助學金。

勤助部的主要工作就是負責各類獎助學金,。各項獎助學金的材料收集,、整理、評定,、上交,、公示是部門工作中的重點和難點。上學期處理的獎助學金項目有很多,，分別如下：

1,、10月份：本月獎助學金項目有應善良助學金,、楊氏獎學金、白方禮助學金,、國家獎學金,、國家勵志獎學金等。其中,，國家獎學金與國家勵志獎學金我們做好了細致入微的準備工作，并保證了所有材料,、數據的'精確性,。此外，我們還進行了明德獎學金20__級學生畢業(yè)去向摸底,、我院本科生20__年獎貸補情況匯總等相關工作,。

2、11月份：本月獎助學金項目有稼觀勵志獎學金,、國家助學金,、寒衣補助、愛心餐卡補助等,。國家助學金是所有助學金項目中最為繁瑣的也是資助范圍最廣的,，我們經歷了反反復復的核查，確保每一位受到資助的同學都能夠符合條件,。該項目工作從前期到最終公示歷經大半個月,。稼觀勵志獎學金是今年新增設的獎學金。

3,、12月份：本月獎助學金項目為陽光助學金,。陽光助學金共設置四個獎項，分別為學習優(yōu)秀獎,、自強勵志獎,、競賽創(chuàng)新獎、服務奉獻獎,，獲助學生達60人,。

3、相關數據統計,。

在日常工作有序開展之外,，我還多次就學生生活情況相關數據進行了統計。對于學工辦老師需要的學生建檔情況,、家庭情況,、受資助情況等數據，我也多次接手,。

二,、關于部門,。

部門的副部干事都是左右相伴、志同道合的得力助手和好友,，在10月份的時候,，學生會開展了干事招選，最終頗感榮幸的,，我們順利招到了三名干事,。在我以往的認知里，勤助部作為又苦又累的部門,，很難有同學去選擇它更難以在里面持之以恒的工作,。從這一個學期情況來看，我對三名干事在部門里的表現很滿意也很欣慰,。尤其記得在艱難的“自強之星”活動中,，三名干事陪伴著我忙碌了一個月，這期間受了很多苦,，他們絲毫沒有怨言,，反而是干勁十足。能夠有這么優(yōu)秀的干事在部門與我攜手并進,，這不能不說是我的榮幸,。

三、總結與反思,。

本學期的工作雖然順利完成,，但仍然存在著許多缺陷不足和亟待改正完善之處，總結如下：

(一)部門分工協作方面存在漏洞,。在活動中,，存在著分工不細致、分工不合理的情況,，導致部分環(huán)節(jié)出現空白和缺漏,。一些活動由于我沒有交代細致、精確到人,，導致工作責任落實不到位,，工作也沒有及時完成。再加上個人工作風格原因,，一些工作不能夠分工下去,，很多工作自己一手抓起，使得自己經常手忙腳亂,，造成工作效率低下,。

(二)工作不夠細致、嚴謹。在國家助學金工作中,，存在著核查不仔細的工作失誤,，造成國助最終名單拖沓，一些資助項目中的信息也存在沒有認真核查的情況,，使材料一改再改,。此外，還有未能將工作完整無誤傳達給生委的情況,，信息傳達方面有所不足,。此外，對于材料,，沒有嚴格要求生活委員,，部門生活委員上交的材料漏洞百出且一再錯誤，這導致部門經常忙于修改錯誤,，影響到工作效率,。另外,，還有考慮不周的情況,，例如自強之星決賽，沒有做好評委的確定,，座位安排也十分緊張,、評委材料存在疏忽。

(三)初當部長,，經驗不足,。由于我缺乏干事經歷而直接升任部長，因此在工作經歷上存在空白,，對部門業(yè)務沒有十分清楚的把握,，因此一些工作方面比較盲目，工作中會出現許多業(yè)務性問題,。部分工作甚至有些簡單化處理,。在最忙碌的十一月我甚至表露出負面情緒。

總而言之,，雖然這一學期工作總體上完成的不錯,，但仍需要進一步提升工作水平，為下學期的工作更加圓滿的開展做好總結與反思,。

勤助部的宗旨是“一切為學生服務,，為一切學生服務?！蔽业墓ぷ骶褪侨娜鉃橥瑢W服務,。能夠進入勤助，實乃三生有幸，能夠為同學們多做些事情,，更是我作為一名普通學生干部的幸運,。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海,。我相信,，只要我意志堅定，態(tài)度誠懇,，勤勉實干,，未來的工作一定會越做越好。

青協部長個人工作總結篇六

時間過的真的很快,，一眨眼一年的時間已經從我的身邊匆匆流去,。在學生會工作也有很長一段時間，還記得曾經在加入學生會時,，經過馬拉松式的挑選和努力,，最終如愿進入學生會文藝部工作。在當中工作,，我真的學到很多東西,，使我有機會接觸很多人，不但提高了社交能力,，還提高了工作能力,、回首這一年時間，真的讓我受益匪淺,，其中充滿了快樂與苦澀,、不過我認真的做好每一件事,，只因為一句話：在其位,，謀其職,、這一年的工作可謂緊張而又忙碌，因為各個部門都有很多活動,，每一次的活動我都會積極參加,，積極配合別的部門的工作。我們文藝部這學期的第一個活動是《校園歌唱大賽》,，校園歌唱大賽的舉辦可是給同學們增添了豐富的校園生活,，本次比賽既為選手們提供了一次展現自我的機會，又給觀看的同學帶來了一次愉悅的精神享受,，增強了同學們對音樂的興趣,，提高了同學們對音樂的欣賞力。同時我也深刻理解了團結的力量,，主要靠文藝部與學生會其他部門相互配合,、第二個活動那就是大型的《健美操大賽》。主要的目的是提高師生的體育興趣，調動大家參加體育鍛煉的積極性,，豐富師生的課余生活,，促進各系部的交流，培養(yǎng)了團隊精神,。一次比賽,，讓我們付出了很多。特別是我們部門的女生每天都在她們訓練現場照顧她們,。為了工作就應該有這種敬業(yè)精神,，不管多苦，不管多累,，我們都不會退后,、在這些活動中。同時也鍛煉了我的寫作能力,，因為很多策劃書與總結都是我寫的,，也得到部長的夸獎。這也是我獲得一部分,，因為我掌握了office辦公了,，這都是鍛煉的結果、最后的活動應該是《籃球頒獎晚會》這次活動對我感觸最深了,、因為這次完全是我們干事做的,。當然也發(fā)現自己的不足,，有很多細節(jié)沒有注意到,，當然知道自己的不足，這也是值得慶幸的,。因為這樣在下次活動才不會犯同樣的錯誤,。才能更好的做好，才能做的更精彩,、在其他部門活動中,、我積極配合，雖然是一些雜貨,，例如搬桌子,，我從來都沒有抱怨過，為什么每次都是我,。我反而感到高興,，因為這也許為了更好的鍛煉我，因為我自己有很多不足,，所以在學校應該更好的培養(yǎng)自己的各種能力,，為以后工作奠定基礎、最后談談自己總結的幾點經驗吧，這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經驗,。

1,、在做事的時候，能自己做的就自己解決,，不要有種依賴的感覺,，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多,。

2,、要懂的在其位，謀其職的含義,，因為什么事開始做時會有新鮮感,，堅持到最后才是正確的，例如在學生會中,，有的人經過種種努力最后進入了,，可是時間長了。厭倦了,，什么事都不做,。那你為何當初那么努力的選擇加入呢?所以要積極的做好自己的事情。

3,、團結協作,，共創(chuàng)精彩。例如《歌唱大賽》的成功舉辦和《健美操大賽》更充分的說明了這一點,，文藝部和其他部門心無芥蒂全力配合才使兩個大型活動取得了圓滿成功,。

4、全心全意為廣大同學服務,。做好領導,、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人,，這樣會更好,。以上是自己的一點見解。在學生會工作一年,，我個人的組織協調能力和團隊協作能都得到了很大的提升,，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方,、但是我們是一個團隊,，我們相互互補，一定會做的更完美,。因為這個團隊,，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,，我很開心給我這樣的平臺，讓我找到自信,，讓我更好的認識到自己的不足,，以后我會更加的努力，因為自己有著不服輸的精神,，因為自己的.座右銘是愛拼才會贏,。

最后祝愿文藝部在以后的工作中做的越來越好，在此,，我衷心地祝愿__系學生會的明天更美好!

青協部長個人工作總結篇七

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好!感謝領導給予的這種機會讓我們能夠實現理想、體現價值,。

我認為擔任保安主管競聘報告一職我有以下優(yōu)勢：

一,、隊伍管理能力由于長期在基層工作，非常熟悉保安勤務及班組管理,，了解基層隊員的思想動態(tài),，通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經驗，在如何引導隊員開展工作,，如何協調與業(yè)主之間的關系等方面駕熟就輕,。

二、軍事訓練能力我是大隊的培訓骨干,，有著良好的軍事素質,，熟練掌握軍事教官的“會講解、會示范,、會糾正,、會做思想工作”的四會標準，對組織班組訓練,，提高隊員的軍事素質有一定的水平,。并成功的組織訓練隊員參加處技能大賽和大隊的隊列會操,，均取得了優(yōu)異的成績,。

三、員工的培訓能力在保安領班競聘工作之余,，我加強學習,，不斷的充實自己，學習小區(qū)內的突發(fā)事件的處理及安全生產知識等,。再結合實際工作中發(fā)生的案例,，采取互動形式，讓隊員參與其中,，分析利弊,，總結經驗,，讓隊員在輕松的環(huán)境中將職業(yè)知識牢記于心。隨著人們生活水平的日益提高,，業(yè)主對居住環(huán)境的幸福,、平安指數要求也就越來越高。對保安服務的細節(jié),、質量,、過程要求越來越細，如何服務好業(yè)主,，全面提升保安形象,，如果我能競聘上副隊長，我將從以下幾個方面開展工作：

一,、協助中隊長,，做好日常管理工作，嚴格落實各項規(guī)章制度,。不讓制度僅僅停留在“規(guī)定有,、寫在紙上，保安班長競聘演講稿制度有,、貼在墻上”的表面化狀態(tài),。加強紀律監(jiān)督，提高員工的業(yè)務水平,、職業(yè)素養(yǎng),，加大考核力度。

二,、將“勤懇務實,，勇于創(chuàng)新”作為自己人生的信條，刻苦學習各種業(yè)務知識,，工作中遇到困惑,，及時向領導請示匯報，虛心向同事學習,，這些都是我提高業(yè)務能力,，綜合協調能力，應急處置能力的堅實基礎,，通過不斷地學習和實踐,，提高管理水平，創(chuàng)新工作方法,，堅決完成各項工作任務,。

三、保安班長競聘書范文作為物業(yè)服務的形象窗口,，必須不斷提升服務質量,，落實“責任物業(yè)”的服務理念,，通過培訓提高員工的服務意識，改變服務觀念,，提升企業(yè)形象,，為業(yè)主提供熱情周到的服務;另外，要處理好業(yè)主投訴的問題,，不躲避,、不推諉，能解決的及時解決,，解決不了的要及時上報,，以免激化矛盾。在執(zhí)勤中要推廣“五多服務,。

四,、要經常性深入到隊員中去，用心感受她們的疾苦,，體味她們的歡樂;幫她們解決問題;對其工作進行指點;掌握隊員的思想動態(tài),，有針對性的開展工作。最后再一次感謝領導給我這次匯報和學習的機會,，因為是競聘演講,，我沒有講自己的缺點和不足，請大家理解,。

我也借此機會向各位領導,、各位同事請教，希望你們能隨時指出我的不足,，幫助我不斷進步,，給我更多的支持和鼓勵。

青協部長個人工作總結篇八

辭去炎炎夏日,，迎來今秋十月,。轉眼間到了2020xx年底?；仡欉@一年,、回想這一年的人和事，確實是坎坷相伴,，有得有失,。但不可否認的是我們從中學到了很多很多。我們這個團隊的人員在不斷地變化著,、成長著，共同見證著公司的壯大,，并一步步走向成熟,。

我是2020xx年2月入職的,，剛入職負責公司的技術支持及技術培訓工作。我們大家憑借著不怕苦累的精神,，在公司領導的教導帶領下,，我們完成了xx本田的審核，并取得了優(yōu)異的成績,，得到了公司領導及大家的肯定和認可,，這與各級領導的教導和重視是分不開的。希望大家之后以更大的熱情投入到日常工作中去,。八月份我應公司需要及重視,，被提升為技術部長一職。作為一名技術人,，本職工作就是為大家做好技術支持及服務工作,，服務好大家。但工作的初期,，由于業(yè)務的不熟悉,，出現過很多的紕漏和不足之處。在各級領導及同事的指引及幫助下,，有了很大的進步提高,。并且了解到了之前沒有涉及到的知識。這對將來的工作和生活有很大的幫助,。在此再次感謝公司,、領導及同事的幫助。

在此期間由于個人原因請過幾次假,，導致在工作上不能持續(xù)有效的進行,，有不穩(wěn)定的情況和心里。十月雙節(jié)過后,，經過短暫的洗禮及反思,，懷著從新開始的心態(tài)，重新返回工作崗位,。在各位領導,，同事的幫助下，經過半年的學習,，對汽車零部件行業(yè)知識及管理方法得到了進一步的認識和提高,。相信不久的將來我會帶領大家成為一名出色且合格的技術人。

年關將至,，在這個離年關不多的時間,，希望大家能犧牲自己工作之外的休息時間，做到多學,，多想,，多練,，不怕苦，不怕累的精神,，勇于創(chuàng)新,，勇于挑戰(zhàn)自我。

我希望各位技術工作者在這非常時期對自己的工作提出更高的要求及目標：

首先,，在業(yè)務方面,，要放低姿態(tài)，多學習,、多詢問,，多探討，將業(yè)務水平進一步提高,。

其次,，在同事方面，要虛心接受批評,，認真聽取教育,，關心傾聽同事，加強了解,，加深溝通,，減少矛盾，合作雙贏,。

再次,，在公司制度上，要極力配合,、服從安排,、高姿態(tài)作為，為公司的壯大貢獻出自己的一份力,。

一份耕耘一分收獲,，相信在全體技術員工全力付出之后，公司會取得更大的業(yè)績,。

在此我祝愿大家在這離年關不多的時間里,，勇于創(chuàng)新，走出一條屬于自己,，屬于自主品牌技術工作者不一樣的道路,！

青協部長個人工作總結篇九

你們好!首先請允許我自我介紹一下我是真北二期家具建材一號店安保部保安員我叫xxx，從20xx年02月份進入xx,，成為我們xx的一員至今快有九個月了,。

今天很慶幸的是我能夠參加這次關于我們上海區(qū)域“內部精英選拔賽”我現在的心情十分的激動，在這里首先我要感謝的是我們xx各級領導給予我這次競聘的機會，在次之前的我還存在疑慮,，我覺得1自己的文化并不是很高2自己并認為語言表達能力還好,。我覺得任何事情都是從不會到會的只要自己想做的一定會成功的,，所以我還是鼓起了勇氣參加了這次競聘,，我想公司即然給了我這次競聘的機會，如果我不參加那么我就連一點點的希望都沒有了,，只要我參加哪怕只有百分之一,，千分之一，甚至萬分之一的機會,。只要自己努力爭取,，還是有希望的，即使自己沒有被競選上也是給自己一次鍛煉的機會,。

我在xx九個月中所看所想所領悟到的積極熱情真誠負責的工作心態(tài),，不管你在哪種環(huán)境還是在哪種工作崗位都付有積極熱情真誠負責勤奮好學有上進心的心態(tài)都會出類拔萃。在這里提到勤奮好學讓我想起起了我們xx家具集團總裁車建新,，車總在他他的學習中講過這樣的一句話：“一個大學生三年不學習,，就論為小學生而一個小學生堅持不斷的努力學習，終究成為大學生”,。就這么簡短的一句話卻蘊含著深層的含義對于我來說他是一句格言,，是一句使我在工作和學習中不斷的受到鼓勵與進步的動力，幾個月的xx工作與生活,，我學習了很多也認識了很多,，同樣也讓我受益非淺，先后從工地保安到商場保安,，我都會付有積極熱情真誠負責和努力學習的心態(tài),，確保完成自己應盡的義務，講到這里從工地保安的時候,，為了保護公司財產多次抓到盜竊賊,，領導對我的工作“以致好評”并給予鼓勵和嘉獎。

在樓層日常巡視中結合自己所看到的所想到的以及所領悟到的對樓層管理有了一定的認識,，樓層管理是我們商場營運第一線的工作崗位,，他的工作不單單只是做好營業(yè)員的現場管理工作及各項費用征收工作還要面對處理一些樓層內的各種突發(fā)事件，以及和廠家的溝通及時了解廠商的動向,，并要經常去市場調研全面了解市場競爭對手動向等等!

我之所以能領悟到這些完全歸屬那一句話,，一句永遠在我心理的格言，以及我們xx的各級領導及同仁門對我的幫助和關心,，我不知道該用什么語言來表達我的感激之情,。但我絕對不會讓那些幫助我支持我和關心我的人失望的。我要用自己的實際行動來證明和回報他們。為此我為今后的工作制定了一個計劃：

1,、要竟快熟悉掌握樓層的各項工作的開展以及營業(yè)員的現場管理,。

2、對樓層內廠商及時對各項費用的征收工作及時了解各廠家的動向,。

3,、及時處理好樓層內的各種突發(fā)事件。

4,、及時做好與廠,。

商溝通及協調，了解分析廠商的銷售情況并給予相應的意見,。

5,、經常做市場調研全面了解目前市場中各競爭對手的動向。

6,、積極認真負責的態(tài)度去完成自己的本職工作和領導交辦的其它任務,，不斷地努力學習新的工作知識和技能改進自己的不足之處，把自己所學到的和所掌握到的知識和技能運用到實際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進取改革創(chuàng)新,。

希望通過自身的努力為我們xx的發(fā)展與輝煌作出應有的貢獻,。

青協部長個人工作總結篇十

回顧2022年，在中心和報社領導的帶領下,，我堅持服務中心,，服從大局，不折不扣,，努力工作,，在以下幾個方面取得了一定的進步，也為中心和報社發(fā)展盡了自己應有的貢獻,。

1,、提高管理工作能力方面。作為一名部長助理,，我首先應擔當好部門副手的角色,，發(fā)揮好自己的作用，協助部長全面開展好各項工作,。由于我在管理方面工作能力的欠缺,，2022年我在這方面的提高也最快。我注重貫徹落實好領導指示要求,，堅決不折不扣傳達好上級有關精神,；我注重帶頭執(zhí)行或敦促執(zhí)行好部門工作制度，推進各項管理規(guī)章落到實處,，使得各項工作運轉正常高效,；我注重營造團結和諧的工作氛圍,，讓同事們的工作思路和精神凝成一塊，為報社采編工作的發(fā)展心往一處想,，勁往一處使,。2022年報社采編部門工作多次獲得領導表揚，特別是省領導和外省人才中心考察團到本單位指導工作,，我們所做的部門服務和基礎性工作還得到好評,。在這個過程中，雖然我起到的只是一個角色的作用,，但我認為管理工作最大的效應應該是團隊的效應,，管理工作能力怎么樣,，領導素質如何,，其重要衡量標準是看這個團隊的作用發(fā)揮情況。雖然我的管理工作做得仍有不少可以改進的地方,，但可以說,，2022年我在溝通、協調,、組織,、執(zhí)行方面，是做了許多工作,，盡了最大努力,，也是獲得較大提高的。

2,、積累綜合工作經驗方面,。中心的綜合工作一直納入部職能范疇，這其中基礎性,、具體性的工作又以我個人直接承擔得最多,，2022年也不例外。作為一名采編部門工作人員,，我深感在與其他采編人員完成相當數量的采編任務的同時,，還要承擔這個任務的繁重，但作為部門骨干,，又不得不帶頭把這個工作差使挑起來,，否則就會出現工作缺位或給工作大局造成被動。因此,，除了正常上班時間忙版面外,，綜合工作一般就只能占用晚上和放假休息時間來做了。概括起來,，2022年執(zhí)筆代擬的材料和辦文約有數十個,，主要包括關于加快人才信息報發(fā)展的調研報告，第二屆服務月工作總結、廳領導講話,、新聞發(fā)布會主持詞等材料代擬和資料收集,，人才信息報2022年發(fā)展思路與工作打算、2022年采編改擴版方案,，中國湖南人才市場年度述職報告,，迎接山東、內蒙等人才中心來湘考察材料,，向肖捷,、楊士秋、人事部,、省政府等工作匯報材料（系列）,，構建我省人事人才公共服務體系的思考，消除人才流動的體制性障礙,、為建立統一規(guī)范的人力資源市場作準備,，關于暫緩開展人才派遣業(yè)務的思考等等。經過近幾年來綜合工作的努力,，我在這個方面積累了較豐富的工作經驗,，自己的綜合工作能力也獲得了較好的鍛煉，使我今后更有信心去獨立承擔一些大的選題,，并自主完成制作這些選題,。

3、增加采編工作歷練方面,。我不僅是管理工,、綜合工，本職還是采編工,。2022年,，我承當了頭版、視點,、綜合三個版面的主持人,，在徐利平、劉瑋的積極撰稿和大力協助下,，本著鞏固版面質量,，開拓創(chuàng)新風格的原則，認認真真地做好版面工作,。據統計,，全年共組織或參與組織自撰稿200篇以上，其中專題策劃類稿件三四十件,，例如“才勢2022”專題,，“2022年十組人才數字”,，“服務高校畢業(yè)生活動月專題”，“關注2022年畢業(yè)生就業(yè)”,，參與執(zhí)行的一些大的題材和深度報道“湖南人與湖湘文化”,、2022年考試錄用公務員特刊，從擠獨木橋到成才多元化,。這些基礎性采編工作,，增加了我的采編工作歷練。同時,，在宏觀采編業(yè)務上,，我堅持組織召開采編工作例會，與同事們共同探討采編事宜,，共同策劃制作選題,，協調采編事務，制定采編方案,，這從一個更高層面上增加我的采編工作歷練,，使我的采編素質和能力得到了前所未有的提高。

青協部長個人工作總結篇十一

做部長的這半個學期以來,，從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地布置工作;從當初做主管時的懵懵懂懂,，各種天真到現在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等,，感覺蛻變了很多，成長了很多,。

從接手部門以來,，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望,。我把自己曾經寫的工作設想看了一遍又一遍,，我真的想在我這短短一年任期內有所作為，有所改變,。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終,，我也給后人留下了一筆寶貴的經驗?！吧先蔚牡谝惶炀褪悄阈度蔚牡箶档?65天,。”我一直記著這句話,，不想再我離開社聯時留下滿腹的遺憾,。

老實說，這半學期部門工作出了挺多問題,，難以回避,。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉變吧,。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”，該用心思考,、總結,、統籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色,，做部長卻問題倍出,。我想我們是不是太習慣于有人帶著我們去做，而不是自己去思考怎樣做,，怎樣做得更好,。

說到這里，我很想提提自己的性格問題,，肖驍給過我很多建議,，我也很認同，改正了一些,，比如在某些場合注意自己言論等等,。但有些我卻怎么也控制不好。例如,，想問題總會想的很悲觀很復雜,，很難保持積極樂觀的心態(tài);再如，關鍵時會有點優(yōu)柔寡斷,，缺乏魄力,。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題,，說我把總結的任務交給夢書是不是推卸責任?現在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心,。我想我是一個有責任感的人，但卻害怕承擔責任,。還有,，曾經和夢書、雅筠出現的一些矛盾很大程度上與我過于自我,，有些武斷,，難以控制好自己的情緒有一定關系。不錯,，我們關于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧,，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會讓矛盾更深,。我更需要做的是傾聽和思考,。這些性格上的缺點是我以前從未發(fā)覺過的，是當部長的這半學期讓我發(fā)現原來這些問題是這樣致命,。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎上,。一個團隊中沒有高低之分,，只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足,，然后牢記,，改正。

讓我感到寬慰的是,，部門的'小童鞋還是一如既往的團結,，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去,。雖然角色的轉變有些坎坷,，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通,。肖驍說：“我們要為他們的成長負責,。”的確如此,。但令我困惑的是,，雖然我一再強調，部門孩子們的學習成績卻還是很成問題,，掛科的人很多,，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說并不多,，但卻干的大家手忙腳亂,。有時我想下學期的工作量將會更大，到時又該怎么辦?我想效率很重要,，而高效率的前提必須是合理、充分的分工,。大家都要明確哪些是自己應該做的,，要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思,，活動前的分工應當進行細致全面的安排,，而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變去。

關于社聯,，我一直有種深深的感覺,，現在斗膽把它說出來。做部長這么久,，我發(fā)現雖然大家是以社聯的名義統一在一起,，但很多時候有些各自為政。大多數人首先想到的都是自己部門的利益,，很難站在社聯這樣的高度去規(guī)劃,。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行,，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉,，效率甚至趕不上社團的原因了,。很坦白的說，這樣的事情我也做過,，這樣的想法我也有,。可能大家是想作為部長首先應該管理好自己的部門吧,。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯的工作,，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體,，我們的出發(fā)點本應該就是整個社聯,。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變,。在社聯過去的十年里,，的確發(fā)生了太多變化。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質的東西,。也許社團的抱怨也全不是沒有道理,，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯走到一定程度必然會出現的現象,。我們是在不斷的壯大,、發(fā)展，但社團又從中收益多少,，又有多少發(fā)展是建立在社團的發(fā)展上的呢?我們總是會讓新的社聯人背誦這樣那樣的口號,，但真的只有轉化為切實的可見的行動，才會獲得社團的認可,，這才是社聯最無上的光榮,。當然我也承認事實上無論我們多努力，都不可能讓所有社團都滿意,，但至少我們在向著這個方向邁進,。上個學期在南校開了大學城十校社聯的一個論壇，去過之后會有一種深深的感覺,，不錯,，華工的社聯若從自身組織來說絕對是最優(yōu)秀的，發(fā)展最完善的,。但仔細聽會發(fā)現很多社聯是把自己擺在一個與社團平級甚至低于社團的角色上的,，感覺反到是社團制約了社聯的發(fā)展。

總之,，時常能感覺到我們在與學生會白熱化的競爭,，但我始終堅信我們是完全不一樣的組織,，很多時候也沒有必要去比較，一味的模仿反而更不好,。

青協部長個人工作總結篇十二

站在第一學期,，透視過去半年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現,，回眸望去過去的一幕慕,，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現,！而匆匆的一個學期又將結束,。在這段時間里，我們的工作中有酸,、有甜,、有苦、有辣,。不管是陽光明媚還是風雨交加,，我們都一路攜手前進，揮灑著青春,，用我們的真誠去擁抱每一天,。

本學期的工作既將結束，也是宣傳部工作的尾聲了,，在這一年的時間里,，我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步,。我很幸運在協會宣傳部為協會的各項工作出一份力,。可以這么說:這半年是累的半年,，忙的半年,，快樂的半年，收獲的半年,，難忘的半年。

在工作方面,，這個學期我們宣傳部積極協助協會及其它的部門進行了相關的宣傳工作,，宣傳部主要負責對協會的社活動的總體宣傳工作，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳布置,。

本學期部門除了協助其他部門的一些常規(guī)宣傳工作外,，最主要的工作有對第五屆無機化學大賽的宣傳。宣傳部本學期的活動主要有部門內部組織聚餐,。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流,，加深了成員的感情,，也讓宣傳部很好的走出部門，對外展示了部門的形象,。

因為工作性質的差異,，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中,，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌,。一定會有更好的成果。對于我來說工作方法需要改進,，工作不夠大膽,，不夠自信等的方面還需提高。個別成員部門的意識還不是比較強烈,，無法調動他們的積極性,，這也成了這學期充實的工作中一個較大的遺憾。

在之前的工作中,，我沒有收集大家的勞動成果,，這是宣傳部的工作記錄做的有些遺憾之處，總體來說,，宣傳部的工作是繁重,、瑣碎的、不定的,，工作多,，但我通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習，又很好的完成了工作,。

彈指一揮間,，回顧過去、總結經驗教訓是為了更好的把握現在,、展望未來,，我們堅持努力的決心絕不會改變，我會和其他成員們一起加油!讓整個部門更好地為協會服務!青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采,，去挖掘,，去釋放希望在未來的一年里，我們將使宣傳部揚長避短,，和協會其它部門協調合作,，各盡其能去創(chuàng)造更好明天。

宣傳部關于__年宣傳思想工作總結的報告旗委：我旗宣傳思想戰(zhàn)線在市委宣傳部的指導和旗委的領導下,，緊緊抓住發(fā)展第一要務,，緊密圍繞旗委、政府中心工作，解放思想,、與時俱進,、團...

全市交通工作在市委、市政府正確領導下,，在省交通運輸廳,、省公路局和市直有關部門的大力支持下，踐行三個服務,，解放思想,，開拓創(chuàng)新，全力推進我市交通事業(yè)發(fā)展,，狠抓公路交通建管養(yǎng),，規(guī)范運...

范文一上坊項目開工以來，機電系統在項目領導的正確領導下,，在局總部的大力支持下,，我們克服了點多、面廣,、戰(zhàn)線長,、人員少的困難，不斷提升自身素質,，自我加壓,，團結一心，努力完成項目領導下達的各項工作任務,。

自x年x月參加工作到現在已經快有一年了,。在這過去的一年里非常感謝領導和同事對我的關心和幫助，使我很快適應了自己的工作崗位,，完成了從一名學生到一名公司員工過渡的過程,。

青協部長個人工作總結篇十三

站在歲末，透視過去一學期,，工作的點點滴滴時時在眼前隱現,，回眸過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼,。為能保質保量地完成工作任務,，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習,，加深認識,。

本學期學生會順利的實現了新老交接，完成了換屆工作,。我們科技部也發(fā)生了翻天覆地的變化：首先我們由原來的信息部改為科技部。名字的改變代表了職能的轉變，我們不但要繼承原有信息部的職責還要肩負起新的科技部的義務,。其次,，我們部也實現了新老交接。本學期由我擔任部長,，杜梅擔任副部長,，另外原組織部吳金鋒同學也加入到我們的團隊中任副部長。此外我們還通過招新為我們部補充了新鮮的血液,。站在新起點,，肩負新責任我們一路前行。

從我個人說起,，經過一年的鍛煉我由一名系干成長為部長,。本學期伊始，我就要以部長的身份處理學生會的各項事宜,。興奮之余倍感壓力,，怎樣才能把我們部辦的更好是我所考慮的問題。新的科技部,，也許就是新的起點,。我和兩位副部仔細閱讀新的科技部的簡介，認真推敲我部職責,。結合我部職責與特點商討我部計劃,，為即將到來的新學期做準備。

招新工作是本學期我部第一項工作,，也是本學期最重要的工作,。做好招新工作是本學期工作能順利開展的前提，對我們部的發(fā)展至關重要,。由于是第二學期招新,，大一新生的積極性普遍降低報名人數偏少。加之我部更名知名度減弱,，報名我部的同學低于我部擬招人數,。為解決實際困難，我與兩位副部長參加學生會組織的宣講活動,，積極主動的讓大一新生了解我們部門,，鼓勵他們報名我們部。另一方面積極與其他各部室聯系調劑人員,，為我部物色最佳人選,。經過三輪考核以及最后的人員調劑，我部最終招收大一新系干5名,，其中男生3名,，女生2名,。新系干來自中澳合作會計，會計學,，國貿以及市場營銷等專業(yè)初步覆蓋了我系各主要專業(yè),，為我部的`發(fā)展奠定了基礎。

產品推薦大賽作為我部以及我系的一項特色活動,，越來越受到重視,。至今已經成功舉辦了三屆，最近兩屆都是每學期舉辦一次彰顯了此項活動的魅力,。本次活動是我擔任部長以來主持的第一項大型活動,，倍感壓力與挑戰(zhàn)。此外本次大賽還受到了系里的高度重視,，由經管系的出面與蘇定電器淮南分公司合作舉辦以“蘇寧電器”為主題的營銷晚會,，優(yōu)勝選手還將赴蘇寧實習。由于活動規(guī)模擴大,，社踐部與外聯部也加入到活動的籌辦工作中,。一方面我們與主席團成員以及另外兩個部的主要負責人一起商討活動的計劃，制定各部室的主要任務,。另一方面與我部成員齊心協力把我部所分配到的任務,，做到至臻完美。

初賽和決賽,，雖然過程中出現了很多狀況但是比賽一場比一場好,。我們欣喜的看到大一新系干在活動中發(fā)揮了重要作用，他們在組織活動中得到了快速成長,。本次比賽為學生會多部門合作與聯動提供了有益嘗試,，為開展大型互動提供了經驗。

此外我部還積極參與學生會舉辦的外教講座活動,，負責多媒體教室的調試,，幻燈片的制作和音響設備的調試工作。充分利用我系外教資源豐富的優(yōu)勢,，各部門齊心合力把外教講座辦成一項我系特色精品活動,。我部日常工作-整理畢業(yè)生檔案工作還在進行中，即將在學期結束前完成,。從本學期開始我部還負責各活動的攝影任務,，為各部室開展活動提供服務。為完成好這項任務,，經過群議我部采取了攝影負責制度,。每天安排一名部員負責一天中的活動板牌照片和活動照片，每周末定期將本周所有照片送達所需部室,。

青協部長個人工作總結篇十四

站在學期的尾聲,，透視20xx—20xx學年第一學期,，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕,，在不知不覺中充實眼瞼,。回校時的記憶不斷在心頭展現,！而匆匆的一個學期又將結束了。這一學期,，在老師的指導下,，我學會了很多。現我將這學期工作總結如下：

本學期,，學生會迎來了招新,，我宣傳部也流進了一批新鮮的血液。之后,，我參加了部長競選,，很榮幸競選成功，成為了一名光榮的學生干部,。我的前期工作主要是負責繪制海報以及寫通訊稿,。因為人手關系，工作異常忙碌,。招新之后,，我的主要工作是安排人員參與活動繪制海報及寫通訊稿?？此坪唵蔚墓ぷ?，卻總是出現稿件不及時上交的問題，說起來有些慚愧,。

工作無小事,，事事都不能懈怠。我們干部更要不斷地提高自身的素質才能把我們的部門帶領好,，才能更好地服務同學,。在過去的學期里，我腳踏實地完成了本職及其它領導交辦的工作,，總體感覺還存在著不少問題和不足之處,，有些是認識問題、有些是工作問題,。主觀上,，我總希望能通過自己的努力將工作做得更好，讓上級滿意,，但總是因為自己的粗心或努力不夠,，工作總是很難達到盡善盡美,，領導有看法、同事們有想法,，自己也不滿意,。客觀上,，宣傳部的工作是比較藝術性的,，也有些鎖碎，很難沒一點漏洞,，所以會出現一些不應出現的問題,。有時還有與個別同學之間溝通交流不夠的問題，這些問題在一定程度上對工作都造成了影響,，今后必需引起重視并加以克服,。在完成工作方法上還需要更加扎實、更加細致,，一絲不茍,，提高工作質量。在此我衷心地向各部長,、主席和王怡娟老師在工作中的幫助和指導表示感謝和致敬,，并就自己工作中的不足和缺點向領導們表示真心的道歉，有不到之處請多指導,、多原諒,。

本學期的工作既將結束，在這學期的時間里,，我們每個人都收獲到了很多的東西,，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲,，換來了我們學生會工作的新發(fā)展,。總體來說,，宣傳部的工作是繁重的,、瑣碎的，下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間,，既充分保證學習,，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學生會的工作做的更好,，為同學們提供更優(yōu)秀的服務,。

青協部長個人工作總結篇十五

作為安全部的部長，對安全保障工作是最上心的,。今年的工作總結如下：

1,、進一步完善了安全管理機構,，因人員變動，我們調整了安全生產領導小組,，還成立了安全生產檢查小組和宣傳小組,，進一步明確了安全生產責任部門，為貫徹落實安全生產工作提供了保障,。

2,、今年年初公司、管理處和我所簽定安全生產責任書,，收費所同各班組,、接送車、食堂,、電工簽定了20xx年安全生產工作責任書，層層落實安全生產責任制,，做到職責落實,，責任到人，明確各部門的責任人,。

1,、我所根據公司和管理處有關安全生產文件精神以及本所的實際情況，建立健全安全生產制度,。制定了包括安全生產信息反愧保密管理,、收費道口安全管理、車輛管理,、食堂管理,、內部保安、配電房安全管理等一系列安全生產制度,；駕駛員工作職責,、電工操作、發(fā)電機安全技術操作,、配電柜安全操作等一系列安全操作規(guī)程,；交通管制、滅火,、防盜防搶救援,、惡劣天氣、抗臺防汛,、食堂安全管理及防投毒,、供電保障等一系列安全生產預案。從多角度,、多方位細微處入手,，嚴格執(zhí)行安全制度,，杜絕一切的安全隱患。

2,、加強安全生產日常檢查工作,，堅持“安全生產，預防為主”的方針,。電工每天檢查設備情況,，安全生產檢查小組每月進行一次大檢查，包括收費設備,、消防設備,、食堂和其他有關安全生產的方面。檢查中共發(fā)現總配電房場地小且不通風,，而且四周鋪草,，下雨天存在一定危險；消防滅火器材需保養(yǎng)或更換,；監(jiān)控室防盜性能差,；變壓器、低壓室無法散熱,，并及時上報及時整改,。從方方面面，切實維護了我所的良好秩序,，全面系統地保障了收費所和員工的安全生產,。

3、每天行政輪值人員負責關好管理房門窗,，做好防盜工作,，并做好值班日志；保安增強巡邏次數和范圍,，及時發(fā)現并制止不明身份人員進入收費所,，對早班期間在收費廣場停留的車輛進行勸阻，做好保安日志,，由當班班長監(jiān)督保安當班情況,。

1、我所為了培養(yǎng)大家養(yǎng)成遵守安全紀律的良好習慣,，從思想上認識安全生產的重要性,，上下班不粗心大意，嚴格做到安全第一,，預防為主,。每個月召開安全生產例會不少于1次，并利用所務會、班組會議,，開展安全生產知識學習,，從實際出發(fā)，區(qū)別不同情況,，有重點,、分層次地開展安全生產學習教育，從道路交通,、火災爆炸,、用電安全、化學物品,、食堂防毒等與安全切實相關的方面重點學習,，牢固樹立“安全第一”的思想。

2,、利用宣傳欄,、橫幅標語，宣傳安全生產常識和安全生產法規(guī)制度,。在今年安全生產月中我所組織全體職工在所長親自帶領下,，向廣大司乘人員宣傳《新道路交通安全法》，分發(fā)《實施安全生產法,，人人事事保平安》的宣傳單1000多份，此次活動受到了廣大司機朋友的普遍好評,；在全所舉辦一次安全生產知識競賽,；出刊一期名為“群策群力科學管理戒驕戒躁杜絕事故”的安全生產月專刊,。在10月份開始的打擊假行駛證的活動中,，我所收費員積極主動，共沒收假證40本,；在全國整治車輛超載超限工作中,，我所懸掛2條大型橫幅標語，并積極協助交—警,、路政部門開展車輛檢查工作,，有效地消除了超載超限車輛存在的安全隱患。