心得感悟是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。那么心得感悟該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我給大家整理了一些心得感悟范文,，希望能夠幫助到大家,。

個人工作心得感悟總結(jié)篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

當(dāng)工作進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做工作總結(jié),。下面小編給大家?guī)韨€人工作總結(jié)心得體會感悟，希望能幫助到大家!

今年在集團公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,，全體同仁通過進一步轉(zhuǎn)變觀念,，認真分析當(dāng)前的形勢，努力克服各種不利因素,，齊心協(xié)力,，扎實工作，基本完成了年初工作目標(biāo)計劃?，F(xiàn)將公司一年來的工作總結(jié)如下：

一,、項目推進方面。

經(jīng)過一年的艱苦工作,，__完成了項目的前期策劃及產(chǎn)品功能定位;完成了一期用地范圍內(nèi)所有建筑物的拆遷,、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設(shè)計和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作,，并己進入土石方施工,。__項目完成了項目的可行性研究、前期策劃,、控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位;協(xié)調(diào)好了用地范圍內(nèi)五回高壓線的搬遷事宜;完成了項目土地手續(xù)并取得了部份國土證;完成了項目用地范圍內(nèi)各種構(gòu)建筑物的拆遷;完成了現(xiàn)場施工圍墻的修建及活動棚屋的搭建;完成了方案設(shè)計并通過了方案的審批,。

但對照年初工作計劃,，兩個項目總體推進進展相對緩慢。在高壓線搬遷上,，由于搬遷難度大,，在實際運作中幾經(jīng)周折，影響了項目整體推進時間;在項目產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品定位上反復(fù)推敲,，花費了時間;四是在方案的報審上,，由于難度大，困難多,，致使報審的方案幾經(jīng)反復(fù)才通過方案評審,。

盡管項目整體推進時間有所滯后，但對項目下步的運作還是利大于弊,。項目的產(chǎn)品和功能定位更加準(zhǔn)確,，將更利于項目的建設(shè)和銷售。通過努力增大了項目建設(shè)規(guī)模,，__項目通過控規(guī)調(diào)整,，節(jié)省了土地成本?；緬咔辶饲捌谥饕蟮墓ぷ髡系K,，為項目的下步運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二,、企業(yè)管理方面,。

在今年的工作中，我們對公司自成立以來在行政管理,、機構(gòu)設(shè)置,、制度建設(shè)及運行機制等方面所存在的問題進行認真剖析，經(jīng)過梳理,，針對剖析出的主要問題及時采取措施加以整改,。首先從理順集團的薪酬體系入手，出臺了適合公司發(fā)展并具有競爭力的薪酬分配方案,，并及時制定和完善了員工績效考核管理辦法,。同時，通過對公司現(xiàn)有的管理制度進行修改,、補充和完善并及時組織全體員工集中學(xué)習(xí),，以及在工作中進一步加強了管理，對各種違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格按照制度進行認真處理,，使企業(yè)管理水平有所提高,。

三、存在的主要問題。

在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時,，我們也清醒地認識到,，我們的工作中還存在許多問題和不足，主要是員工素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)技能參差不齊,，團隊整體創(chuàng)新意識不夠,，企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。這些問題必須引起高度重視,，并在今后的工作中切實加以改進,，籍以推進集團公司的全面工作。

四,、改進措施,。

首先是圍繞項目品質(zhì)的打造進一步加強對產(chǎn)品的研發(fā)工作，加大與設(shè)計單位的碰撞和溝通力度,，并采取各種有效措施加強市場調(diào)研究及產(chǎn)品的自身研發(fā),，確保項目品質(zhì)具有較強的市場競爭力;其次是要組織強有力的班子，加強項目施工過程各個環(huán)節(jié)的建設(shè)管理,，保證項目高質(zhì),、高效按計劃推進;三是要加強和做好市場調(diào)研，制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案,，搭建好營銷及招商隊伍,，加強營銷及招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加大銷售及招商工作力度,，保證項目銷售及招商計劃的順利實現(xiàn)。

總之,，只要公司全體員工能夠統(tǒng)一思想齊心協(xié)力,，與時俱進、努力拼搏,、扎實工作,，就一定能圓滿完成集團公司下達的全年各項目標(biāo)工作任務(wù)。

在過去的半年時間里,，柜臺的工作內(nèi)容沒有太多變化,，依然以開戶，檔案掃描,，系統(tǒng)測試,，股票機發(fā)放，客戶咨詢等內(nèi)容為主,，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

1.柜臺業(yè)務(wù)方面,，20__年截止7月22號，共開戶561戶，經(jīng)辦開戶操作212筆,，客戶檔案采集掃描1422件,，客戶聯(lián)合身份信息修改7筆，開通債券回購業(yè)務(wù)12筆,，轉(zhuǎn)戶業(yè)務(wù)受理筆,，其他業(yè)務(wù)操作若干。在客戶開戶資料信息一致及檔案采集上傳總部等方面,，做到認真對比,，仔細審核，按照總部提出的流程要求來完成,，均未出現(xiàn)差錯,。

2.股票機發(fā)放方面，20__年上半年,，由于股票機缺貨較為嚴(yán)重,，加之總部更換股票機供應(yīng)商，我部共收到總部寄來股票機部,，上半年共發(fā)放股票機115部,。從客戶資產(chǎn)方面可以看出，約75%的客戶資產(chǎn)在9萬-20萬之間,，通過客戶經(jīng)理們的宣傳及營銷,，開發(fā)了很多優(yōu)質(zhì)的客戶資源，這也成為了我們營業(yè)部最重要的營銷策略之一,。

3.在系統(tǒng)測試方面,，20__年上半年，參與并配合總部柜臺系統(tǒng)測試13次,，其中深交所及電話委托程序升級測試6次,，上交所報盤升級測試4次，滬深交易所集中交易系統(tǒng)應(yīng)急演練1次,，單客戶多銀行存管業(yè)務(wù)上線測試一個月,，代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)測試3周。在這些次測試當(dāng)中,，每次都很好的完成了總部交給的測試任務(wù),，按時上傳測試報告，保障了系統(tǒng)的有效運行和正常運轉(zhuǎn),。

4.四月份為了完善客戶經(jīng)理crm系統(tǒng)客戶增加情況,，配合綜合部規(guī)范客戶資料，自查并整理客戶簽署的《客戶知情確認書》及《一對一經(jīng)紀(jì)關(guān)系建立表》500余件,，保證了客戶經(jīng)理名下客戶資料的完整性,。

5.個人客戶營銷方面,，上半年客戶營銷做的不理想，共開戶9戶,，客戶資產(chǎn)約15.6萬元,。從以上幾個方面可以看出，上半年工作內(nèi)容比較繁瑣,，客戶營銷工作做的很不夠,，在接下來的下半年工作計劃中，將要做好以下工作安排：

第一,，在做好本職工作的前提下,，配合財富中心，做好“民富其實”產(chǎn)品簽約錄入工作,，做到客戶簽約及時錄入,，客戶信息及時反饋，客戶試用結(jié)束后,，傭金及時調(diào)整的工作計劃,，認真做好每一步工作流程，讓客戶充分享受到公司提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

第二,，由于上半年代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)也就是新三板的業(yè)務(wù)一直處于測試階段，估計下半年通過幾次測試后,，會有上線的可能,。做好新三板上線前的準(zhǔn)備工作，認真學(xué)習(xí)和熟悉新三板上線后的操作流程,，對業(yè)務(wù)上要有更深一層次的理解和認識,，掌握所有業(yè)務(wù)流程。

第三,，努力開展?fàn)I銷工作,，合理使用公司現(xiàn)有的服務(wù)和政策,，多通過朋友介紹,，客戶轉(zhuǎn)介紹的方式，開發(fā)更多的優(yōu)質(zhì)客戶,，提高開戶數(shù)量,，提升資產(chǎn)水平。

20_年即將過去,，經(jīng)過又一年的物流管理工作,，公司的物流工作已進入了穩(wěn)步發(fā)展階段，同時自我在物流管理方面的潛力也得到了鍛煉與提高,。

一,、物流費用,。

物流費用控制是一項重要的工作，要用合理的物流成本去實現(xiàn)高效,、高質(zhì)量,、高附加值的物流業(yè)務(wù)是一件很難的管理工作。而我司的物流結(jié)構(gòu)模型是“總部集中制”,，因此控制物流費用,，總部務(wù)必有一套完善的物流規(guī)章制度。透過它來控制各分公司的物流指令下達,、物流配送作業(yè),，從而控制物流費用。20_年的物流費用相對往年來說比較合理,，整體費用有所上升降,。表此刻以下：

1、配送費用：隨著公司銷售量的增長,，物流費用的絕對值有所增長,，但是物流費用與銷售比整體有所下降。

2,、倉儲費用：銷售量的增加,，倉庫費用也在增加。隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,，公司對原材料的需求也越來越告,，進而對倉儲的需求也越來越高，因此今年的倉儲費用增加,，但是與銷售額的比值十下降的,。

二、物流配送,。

1,、物流配送是銷售物流中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，配送時間的及時性,，貨物的安全性是物流配送作業(yè)質(zhì)量的直接表現(xiàn),。在20_年，我部門狠抓到貨及時性的考核,，嚴(yán)格按照物流流程的有關(guān)規(guī)定做到及時,、準(zhǔn)確、高質(zhì)量的配送,。在這種嚴(yán)格的要求下,，我部門從上到下都緊張起來，全力做好公司的物流配送,，加強配送市場的管理,，實施每票貨物的跟蹤,，并把跟蹤信息及時反饋到物流經(jīng)理。每月及時召開回顧會議,，對上月出現(xiàn)的問題及時總結(jié),。20_年我部門的配送準(zhǔn)時到達率_%，運輸數(shù)據(jù)回傳及時率_%,、回單完備率_%,，貨物損失率為_。退貨時間的及時性也比20_年有提高,，大部分退貨商品都能在一周內(nèi)回到,。

2、在貨物配送中也遇到一些問題：

a,、客戶單據(jù)的簽收蓋章,。

b、配送嚴(yán)重超時導(dǎo)致客戶銷售損失的彌補問題,。

三,、倉庫管理。

1,、20_年年各倉庫庫存超多增加,。因為公司生產(chǎn)規(guī)模擴大，發(fā)展速度很快,，因而倉庫平均庫存大大增加,。出入庫數(shù)量也增加，如此大的業(yè)務(wù)量勢必給倉庫管理帶來很大的不便,。

2,、20_年倉庫管理從兩方面著手，即倉庫日常維護管理和倉庫數(shù)據(jù)信息管理,。在倉庫日常維護管理方面,，要求保管員每日打掃庫內(nèi)衛(wèi)生，調(diào)整倉庫貨物的堆碼,，使倉庫貨物整潔干凈,，提高倉庫面積的使用率。在有條件的狀況下,，對部分物品,，如維修物料、小禮品,、宣傳單等推廣使用貨架管理，此刻倉庫已在使用貨架管理,，使用后反映比較好,。同時,，部門不定時到倉庫進行檢查，督促保管員加強日常的維護,。在數(shù)據(jù)信息管理方面,，要求倉庫與統(tǒng)計每日核對庫存帳，統(tǒng)計與我司指令下單人員核對每日的指令,，倉庫每周實物盤點,。為了加強庫存數(shù)據(jù)的管理，從_月份開始,，每月寶供務(wù)必做庫存分析,。

四、信息系統(tǒng)管理,。

信息起到連接各物流環(huán)節(jié)的橋梁作用,，如運輸信息、配送信息,、庫存信息,、物流市場信息等。運輸信息,，僅指干線運輸,，在20_年，經(jīng)常與總部及_物流公司電話聯(lián)系貨源信息,，并把信息反饋到分公司,，讓分公司掌握貨物在途狀況，提前安排貨物的銷售,，更有利于銷售業(yè)務(wù),。配送信息，_物流公司每日跟蹤貨物的配送在途狀況,，及時把真實的信息反饋到經(jīng)營部和我那里,，這樣加強配送在途的跟蹤，更能掌握貨物配送狀況,，出現(xiàn)問題后能加快處理速度,。庫存信息，保證庫存的準(zhǔn)確性是根本,，因此要求_物流公司每日核對庫存,，使庫存實物與電腦帳、手工帳務(wù)必一致,。準(zhǔn)時給分公司發(fā)送庫存日報表,。物流市場信息，這是了解物流市場動態(tài)的信息之一,，經(jīng)常搜集有關(guān)物流信息,，如運輸價格,、貨站經(jīng)營狀況、物流公司狀況,、國家物流方面的政策法規(guī)等,。有了這些信息更能使我們調(diào)整物流策略，制定物流工作計劃,。

五、20_年目標(biāo),。

新的一年,，我部門的工作目標(biāo)如下：

目標(biāo)1：出入庫準(zhǔn)確率到達_%，控制積壓庫存,，加快資金周轉(zhuǎn)。

目標(biāo)2：采購貨物做到質(zhì)優(yōu)價廉,，滿足客戶需要，降低采購成本,。

目標(biāo)3：縮短進貨周期，避免航空貨運,，控制物流成本,。

目標(biāo)4：不斷學(xué)習(xí)物流采購專業(yè)知識、加強產(chǎn)品培訓(xùn),、參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),。

認真負責(zé)是每一個庫管員的基本職責(zé)，合理控制庫存數(shù)量,，特殊貨物采購到貨后,，及時督促訂貨人員將貨物出庫是庫管員責(zé)無旁貸的工作資料。良好地控制庫存的持續(xù)水平,，使庫存既不發(fā)生匱乏,，也不會發(fā)生停工待料以及無法交貨的狀況，避免存貨數(shù)量過多而導(dǎo)致資金積壓,、周轉(zhuǎn)困難和增加利息,、進而造成持有成本的負擔(dān)。

采購成本關(guān)系到公司銷售利潤的增長點，采購質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到工程驗收的進度,、客戶滿意度,。我部門的工作重點是明確采購的工作資料：一是適時適量保證供應(yīng);二是保證貨物質(zhì)量;三是費用最省;四是管理協(xié)調(diào)供應(yīng)商,、管理供應(yīng)鏈,。我們將會從供應(yīng)商管理入手，合理評估供應(yīng)商,，產(chǎn)品質(zhì)量,、賬期、準(zhǔn)時到貨,、售后服務(wù)都是考評的要項,，不斷推陳出新。

物流成本是大家不太注意的一個隱構(gòu)成本,，往往被忽略不計,，其實物流成本占據(jù)了貨物成本較重份額，利潤在此又損失了一部份,。提前做出采購計劃,，合理規(guī)劃采購項目?！墩堎弳巍返奶顚憚菰诒匦?，請公司各部門給予配合，型號,、規(guī)格,、需要到貨日期、有無特殊要求都需詳細填寫,。避免到貨后在庫內(nèi)存放時間過長,，影響售后服務(wù)。

回顧近一年的工作,，對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下：

一,、20_年工作小結(jié)。

我所在的部門是物流部,，首先在20__年這個及其不平凡的一年里,，我們物流部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業(yè)務(wù)任務(wù)，我作為物流部的一員感到非常的開心以及自豪,，我們部門的工作職責(zé)是需要比較好的專業(yè)業(yè)務(wù)能力,，同時更需要很強的與客戶交際溝通能力。在專業(yè)方面，由于之前我所從事的工作都是和物流有關(guān)的工作,，也進行了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),，個人在這方面亦是很感興趣，遇到棘手問題,，通過查閱資料,、詢問同事能夠獨立解決，所以這方面很有自信的;在過去的一年里自身還是存在一些問題以及工作上的不足,，在工作上還不夠沉穩(wěn),，不夠老練，在對待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位,，自己感覺還是有點欠缺,，這個方面我想在以后的工作里更應(yīng)該進行多多鍛煉，多多改進,。

二,、20_年的工作計劃。

不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學(xué)習(xí),，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,，揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好,，積極的配合好各部門的工作鏈接，在適應(yīng)新的工作崗位之余,，希望學(xué)習(xí)些其他部門的業(yè)務(wù)知識,，提高自己的業(yè)務(wù)能力，樹立辦公室的良好形象,。

三,、對公司的意見和建議以及各種訴求。

1.希望公司能為我繳納上海社會保險,。20__年_月,、_月都有相關(guān)文件證明我可以繳納_社保，希望公司能予我這樣的福利,。

2.請公司結(jié)合實際考量我們物流部門的工作性質(zhì),，每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報的結(jié)果能夠相等，這樣也會提高每一位職員的工作積極性,，更好的為公司工作,，這樣也有助于公司的發(fā)展。

3.希望_年公司結(jié)合實際情況重新制定我們物流部的考核制度。

今年,，我局(營銷部)在市局(公司),、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各有關(guān)部門的大力支持配合下,，始終遵循“以規(guī)范促發(fā)展，以服務(wù)增效益”的企業(yè)理念,，以“四個一流”和“兩個不壞”為目標(biāo),，以規(guī)范經(jīng)營為工作重心,，狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整,，企業(yè)效益持續(xù)、穩(wěn)定地提升,，較好地完成了今年工作任務(wù),。

幾項主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況：

1.今年共購進卷煙7416.5大箱，較上年同期7049大箱增加367.5箱,，增長5.21%,。

2.銷售卷煙7266.9箱，較上年同期增加339箱,，增長4.89%;實現(xiàn)銷售收入6755.82萬元,，同比增加1172.82萬元，增長21.01%,。

3.今年實現(xiàn)毛利1298.42萬元,，較上年同期934.3萬元增加364.12萬元，增長38.97%;綜合毛利率為19.24%,，與去年同期16.73%相比增長2.51個百分點;單箱毛利為1786.76元,，與去年同期1348.6元相比，增加438.16元,，增長32.49%,。

回顧半年來的工作，我們主要是從以下幾個方面努力的：

一,、進一步維護組織結(jié)構(gòu)調(diào)整成果,，注重學(xué)習(xí)，加強培訓(xùn),，強化監(jiān)督,，全力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，保障持續(xù),、健康,、穩(wěn)定發(fā)展。

為全面落實國家局“深化改革、推動重組,、走向聯(lián)合,、共同發(fā)展”的主要任務(wù)，今年我局在正式取消縣級公司法人資格,，成立營銷部以來,，營銷部高度重視，多次召開會議進行研究,、及時調(diào)整思路,、研究對策和辦法，并以此為契機,，加強對局(營銷部)人力資源的整合,，利用召開會議、專題討論,、個別談心等形式,，完善和加強對月工作任務(wù)完成的考核，進一步增強全體員工危機意識,、責(zé)任意識和效率意識,，以飽滿的熱情投入到工作中去，確?！叭诵牟簧?、步子不減”。因此,，半年來,，單位干部職工情緒穩(wěn)定，始終保持敬業(yè)愛崗,、兢兢業(yè)業(yè)的精神風(fēng)貌。

持續(xù)加強對員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),。今年,，我們開支幾千元購買營銷、管理類書籍發(fā)給全體員工,，利用雙休日對員工進行客戶關(guān)系管理,、卷煙營銷、專賣管理等方面的培訓(xùn),，并結(jié)合工作中的實際案例進行講解,，使之融會貫通。并推行痕跡管理,，要求職工每天填寫工作日志,，在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，用所學(xué)的知識去解決問題。認真組織職業(yè)技能鑒定的申報工作,，鼓勵和支持員工參加學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。同時,，通過政策,、經(jīng)濟形勢教育，市場環(huán)境分析,，營銷工作點評等多種形式的交流學(xué)習(xí),，使全員綜合素質(zhì)有了一定的提高。

不斷完善單位內(nèi)部管理制度,，強化監(jiān)督考核,。為了形成企業(yè)良好的工作氛圍，員工良好的工作習(xí)慣,，我局(營銷部)在原有的規(guī)章制度上進行了進一步的修改完善,，建立健全了責(zé)任到部門，內(nèi)部考核細則細化到個人,，考核結(jié)果與工資獎金直接掛鉤的企業(yè)員工考核制度，編集成冊,，發(fā)放到人,，并嚴(yán)格按細則要求加強對各項制度及任務(wù)完成情況的監(jiān)督考核力度。同時,，成立了考評領(lǐng)導(dǎo)小組,，小組條塊結(jié)合，分工明確,，每月根據(jù)考核細則對各部門進行常規(guī)性或突擊性的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格扣分,，決不留情,。并將每月的考核情況在職工大會上進行通報講評，使各項規(guī)章制度落實到實處,，較好地起到了獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣的作用，促進了員工責(zé)任意識和效率意識的提高,，增強全體員工的工作自覺性,。為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了秩序保障。

另外,，單位還注重人力資源的梯級培養(yǎng),，給素質(zhì)較高的年輕人壓擔(dān)子,，勤督促，嚴(yán)要求,，使其自我加壓,，自我約束.能盡快適應(yīng)崗位需要，進入角色,。

二,、以規(guī)范經(jīng)營為工作重點，不斷提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量,，保持銷售平穩(wěn),、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益增長的良好發(fā)展態(tài)勢,。

1.提高認識,，規(guī)范經(jīng)營，嚴(yán)格自查自糾,，堅決杜絕卷煙體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,。

隨著國家局、省局對規(guī)范經(jīng)營,、治理卷煙體外循環(huán)工作的逐步深入,，我們深刻認識到這是關(guān)系到煙草行業(yè)生存和發(fā)展的“飯碗工程”，必須按照規(guī)定狠抓落實,。在不斷調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu),、盡量滿足轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營戶需求、努力提高企業(yè)效益的同時,，我們對今年的卷煙規(guī)范經(jīng)營方面存在的問題進行了認真的自查自糾,，加強了對銷售人員的培訓(xùn)，在思想上高度重視,，不斷規(guī)范卷煙經(jīng)營行為,，認真按照上級有關(guān)部門的規(guī)定做好卷煙銷售工作。

2.整合營銷,，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。

個人工作心得感悟總結(jié)篇二

結(jié)束了四年的美好大學(xué)生活,，我踏上了邁入社會的道路,，開始了我一生生活的征程。經(jīng)過了公司的層層面試和考驗,，在眾多的面試者之中,，我有幸成為了集團股份有限公司安寧分公司的一員，從此,，邁開了我走向社會的里程碑,。

按照公司的要求,，我放棄了最后和大學(xué)同學(xué)聚會的美好時光于20_年6月15日到安寧分公司報到，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我被分到財務(wù)管理部任出納,，開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算,、貨幣資金的核算、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù),。剛剛開始的時候,，讓我擔(dān)任出納工作,，我感到很委屈,，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票,、填填支票,、跑跑銀行等事務(wù)性工作,。

但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道,，我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，其實不然，出納工作不僅責(zé)任重大,，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且剛剛從學(xué)校走出來,，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結(jié)合,，這就對實際工作造成了很大的困難,，很是我以前很難完全意料到的。

況且我對公司的情況不是完全的了解,，對公司的運作方式也還不熟悉,，處理起來不是很順暢，因此,，工作的效率很一般,，對工作形成了難度，還好的是,，在各位公司領(lǐng)導(dǎo),、同事和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，通過在實踐中指導(dǎo),，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過了將近3個月緊張的工作實踐和總結(jié),，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平,，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹細致的工作作風(fēng),，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

一、學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平。

二,、出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤、用電腦,、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

三,、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴(yán)謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

四,、出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責(zé),，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

五,、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作，精業(yè),、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益,、為全體職工服務(wù),，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。

以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù),，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

個人工作心得感悟總結(jié)篇三

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓(xùn),，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,，確定目標(biāo)，達成目標(biāo),，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

三,、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財務(wù)工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹,、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”,。

四,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;,。

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

五,、搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);。

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí),、向車間的老師傅學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,。

六、加強應(yīng)收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹細致而認真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放,。

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的.管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上!

個人工作心得感悟總結(jié)篇四

一對一的結(jié)對工作對資源的利用不高,，可以用一對多的結(jié)對工作，一個在各方面經(jīng)驗比較豐富的人,，在多個隊友之間走穴,，主要是提出問題，提供解決方案,，快速決定發(fā)展方向,，快速反應(yīng)真實進度，協(xié)助開發(fā),。保證2個小時的單獨開發(fā),，1小時的事務(wù)處理，5小時的問題協(xié)助,。這種方案主要的目標(biāo)是將所有的比較耗時的工作集中處理,，讓所有員工的工作流暢起來，快速而快樂的完成自己的任務(wù),，同時也可以避免上班時的時間消耗,。

網(wǎng)絡(luò):。

對于開發(fā)人員而言,，利用網(wǎng)絡(luò)解決問題基本上就是天經(jīng)地義的事,。但是，電子郵件,，聊天,，新聞花掉了員工太多的時間，同時讓他們也失去了戰(zhàn)斗力,?？梢栽O(shè)立一臺或幾臺電腦，可以用于上網(wǎng)查詢網(wǎng)絡(luò)信息,。提高員工的時間利用率,。公司內(nèi)部完全可以使用電郵，但盡量杜絕外部網(wǎng)絡(luò)郵件,。此外,，建立公司自己的資料信息庫也是非常的重要的，可以通過書籍,，示例代碼,，文檔,，論壇，bugfree來完成公司的內(nèi)部資源整合,。

任務(wù)安排:,。

安排任務(wù)時一定要全面的對任務(wù)分析，對于要做什么有清楚的認識,，無論多么簡單的問題,，都要向工人物按排對象進行詳細的描述。工作安排列表只是一個用于檢查進度的尺度,，而不能當(dāng)做工作安排的文檔,，因為通常任務(wù)安排的文檔過于簡單，能常只是描述了最張的輸出結(jié)果,，不能清楚描述任務(wù)。

結(jié)果管理:,。

建立個人成果庫,，以及項目成果庫。

成果的交接一定要有成果文檔描述,、詳細的功能說明,、程序的結(jié)構(gòu)、程序的注意事項等內(nèi)容,。

開會:,。

盡力減少集體開會，如非特別需要,，可以不參加的就不用參加會議,，只需要用郵件傳達會議的基本內(nèi)容。這樣可以穩(wěn)定開發(fā)進度,，固化團隊,。

透明度:。

對整體系統(tǒng)進行整體的把握,，這種把握不應(yīng)該只是一個人掌握,，而應(yīng)該告知所有的人，讓所有的人知道自己在什么地方,?？梢圆挥秒娮游臋n的形式在公司的顯著位置進行標(biāo)識。對于獎與罰要有明確的規(guī)定,，要讓大家都看到動力與壓力,。但是盡量不要使用罰，如果到了要罰的地步,，可以直接辭退,。

工作時間的靈活性:,。

確認。

任務(wù)安排準(zhǔn)確描述之后,，要求下屬進行重述性的確認,，以保證工作的正常進行，不走到偏路上去,。在工作進行一段時間后,，必須進行確認進度到什么地方，以及下一步該做什么,。

個人工作心得感悟總結(jié)篇五

近年以來,，我們財政科在局公司黨委的率領(lǐng)下，在上級局(公司)本能機能部門的營業(yè)指導(dǎo)下,，以歲首局(公司)提出的“以企業(yè)效益為中心,，以增強企業(yè)綜合競爭力為方針，以質(zhì)量貫標(biāo)為主線,，以人力資本打點為焦點,，以兩煙出產(chǎn)經(jīng)營和專賣打點為重點，以黨的培植和精神文明培植做保障,，實現(xiàn)質(zhì)量記實尺度化,，手藝營業(yè)規(guī)范化，經(jīng)營打點科學(xué)化,，企業(yè)效益最年夜化,，敦促縣煙草在快車道上高速成長”為工作指導(dǎo)思惟，周全落實預(yù)算打點,，強基本,，抓規(guī)范，充實闡揚財政打點在企業(yè)打點中的焦點浸染,，各項財政工作有了較著提高,，現(xiàn)將年財政工作開展情形陳述請示如下：

一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機,，不竭增強全員的預(yù)算打點意識,。

今年，市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標(biāo)單元,，職工的質(zhì)量規(guī)范意識較著增強,。我們以此為契機，按照財政打點的特點以及財政打點的需要,，實時出臺終局(公司)《周全預(yù)算打點軌制》,，各科室站所分袂配備了預(yù)算打點員，從而使每項工作有打算,、有落實,、有看管,、有查核。在費用節(jié)制方面,，一是采納定額包干的體例,，將手機、座機費,、辦公費,、油料費定額節(jié)制，節(jié)約歸已,、超支自豪,，培育了職工的節(jié)約意識。二是采納預(yù)算審批的體例,，對定額以外的費用,，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的切確性,，在現(xiàn)實支出時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支出,，超預(yù)算支出尺度的不予支出,，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借債還款方面,，劃定了借債必需于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,，并將其寫入科室方針方針，確實起到了降低借債數(shù)額,，削減資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極浸染。

經(jīng)由過程預(yù)算打點這一有用的打點手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強,，促進了各項工作的開展。

二,、以培訓(xùn)為動力,，不竭提高財會人員的營業(yè)水平。

幾年來,，市局(公司)一向把人員培訓(xùn)視為企業(yè)成長,，增強企業(yè)競爭力的打破口，財政打點工作同樣孔殷需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,，是以我們按照現(xiàn)實工作的要求,，歲首就擬定了下層會計人員培訓(xùn)打算,，有軌范有目的的進行培訓(xùn)，今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班,，分袂進修了《會計法》,、《煙站財政打點核算法子》、《企業(yè)打點工作定見》,、《工作質(zhì)量與方針方針考查法子》,。經(jīng)由過程進修，進一步體味了公司的各項打點軌制,，懂得了下層煙站會計人員的工作要求,，若何更好地做好下層財政工作等。提高了干好下層財政工作的自動性與積極性,。

同時,，我們還增強了財政科全體人員的營業(yè)培訓(xùn)，財政科全體成員積極加入各類形式的進修,，全力提高營業(yè)水平,，在市局組織的年夜交鋒中取得了較好的成就，同時在財政局組織的財政基本工作搜檢中,，獲得好評,。財政科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作，能否提高財政打點水平的.甲等年夜事來做,。積極進取,，全力進修，今年先后有三人次加入了全國會計中級職稱考試,，二人次加入了全國會計初級考試,。煙站會計人員也有多人次報名加入了全國會計初級考試。局(公司)全體財政人員營業(yè)手藝水平不竭提高,，為干好工作供給了素質(zhì)保證,。

三、以查核為手段,，促進財政基本打點水平的提高,。

跟著企業(yè)打點的進一步深切，財政的打點本能機能逐漸增強,。今年,，市局(公司)為加年夜責(zé)任制查核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實,，專門成立了查核組織,，財政科同企管科及辦公室一路積極介入查核，嚴(yán)酷按責(zé)任制查核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順?biāo)扉_展,。浮現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)厲性與合理性,。

在今年的財政打點工作中，最主要的一點就是借市局(公司)的查核系統(tǒng),，采納了工作質(zhì)量與方針方針的查核機制,，將打點的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針方針查核,。擬定了煙站會計、保管方針方針工作質(zhì)量查核尺度,，將科室費用預(yù)算,、職工借債寫入方針方針。經(jīng)由過程月份查核與工資掛鉤,，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財政會計軌制》和《會計法》的要求，周全提高財政核算質(zhì)量,，腳結(jié)壯地的浮現(xiàn)財政經(jīng)營功效,，做誠信納稅單元,。并順?biāo)旖?jīng)由過程每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情形的搜檢,。

這就強化了財政的看管打點本能機能,，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,，有力保證了各項工作的順?biāo)爝M行。

四,、積極介入企業(yè)經(jīng)營打點,，搞好公司財富物資的清查與清點。

跟著企業(yè)的不竭成長,，財政的打點本能機能日益閃現(xiàn),。財政打點介入到企業(yè)打點的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo),，再到廢舊物資的措置等等,，財政科都介入其中，起到了其應(yīng)有的浸染。

為增強對下層站所各項財富物資的打點,，迎接各級的指導(dǎo)于搜檢,，經(jīng)由過程現(xiàn)場清查,，由物流處事中心成立了煙站,、管銷所的固定資產(chǎn),、低值易耗品掛號臺帳,。今年6月份，財政科全體成員操作晚上的時刻,，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情形進行了核查,，經(jīng)由過程核查,，提高了下層會計,、保管的責(zé)任心,，規(guī)范了煙站的會計基本工作，有用的防止了錯誤的呈現(xiàn),。這就增強了打點,，確保了財富物資的帳帳,、帳實相符，提高了財富物資的操作效能,。

五,、搞好財經(jīng)秩序整頓工作，

周全做好迎接審計的籌備,。

按照上級局(公司)關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,，連系我公司自身的現(xiàn)實，當(dāng)真搞好自查與整頓,，出格是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機,。首先，對年以來的卷煙購,、銷,、存營業(yè)當(dāng)真搜檢，并與煙廠核對一致,，確保做到帳帳,、帳實相符，沒有發(fā)現(xiàn)違反劃定的行為,，保證了自查工作的質(zhì)量,。其次，對下層站所進行周全審計,，增強對金曾會計人員的指導(dǎo),。從會計基本工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收購中涉及到的財政工作,，財政科人員都一一指導(dǎo)到位,，規(guī)范了會計的基本工作，為迎審計署的搜檢做好了充實的籌備,。

六,、增強資金打點，削減資金占用,，提高資金操作率,。

歲首，我公司資產(chǎn)欠債率高達,，為了切實降低資產(chǎn)欠債率,，從點滴做起，節(jié)制資金占用,，提高資使用效率,，首先對欠款情形進行了剖析，會同各營業(yè)科室積極收受接管貨款,。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報,，防止資金的積壓。第三,、嚴(yán)酷執(zhí)行省資金結(jié)算中心的打點劃定,，從嚴(yán)節(jié)制煙站資金占用，將物資發(fā)賣款實時要求上劃,。從而削減了資金占用,，降低了財政費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。

總之,，今年財政科的工作在列位率領(lǐng)的撐持與輔佐下，在各科室和下層站所的配合下,，按照黨委的部署和放置,，當(dāng)真組織落實，取得了較好的成就,?？墒牵瑏砟甑氖姑?，壓力更年夜,，我們財政科全體成員將變壓力為動力，積極進取,，開拓立異,，充實闡揚財政打點在企業(yè)打點中的焦點浸染。

個人工作心得感悟總結(jié)篇六

隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入,，提供業(yè)主滿意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼,。要想贏得業(yè)主、贏得市場,，就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,，而往往業(yè)主對服務(wù)的認可源于提供服務(wù)者的真誠。

在過去的一年中,，經(jīng)過個人對客戶滿意度的調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)客戶滿意是一種心理活動，是客戶的需求在被滿足后的愉悅感,。對于顧客來說,，他花了定的代價，需要達到一定的目的,，如果我們提供給他的產(chǎn)品,、服務(wù)等有很大一部分不是他所的，那怕你的價格比別人低,，可能也不能提高他的滿意度,。所以客戶滿意度是衡量客戶滿意度的量化指標(biāo),，由該指標(biāo)可以直接了解企業(yè)、產(chǎn)品或服務(wù)在客戶心目中的滿意度級別,。

對客戶滿意度的一個調(diào)查也主要是在客戶回訪中做到的,，在一年的時間里，通過對一些客戶的回訪,，來收集客戶的意見,，并將這些意見整理和總結(jié)，反映給公司,，這樣的話就能夠進一步地提高客戶滿意度,，而最終目的就是為進一步銷售鋪墊的準(zhǔn)備?？蛻魧τ诰哂衅放浦然蛘J可其誠信度的企業(yè)的回訪往往會比較放心,，愿意溝通和提出一些具體的意見?？蛻籼峁┑男畔⑹瞧髽I(yè)在進行回訪或滿意度調(diào)查時的重要目的,。如果企業(yè)本身并不為人太多知曉，而策劃回訪的程度又不行的話,，那很可能會影響公司本身的形象,，以及再次的交易。所以我在每次回訪的時候都會保護好客戶的隱私,，盡量談一些客戶喜歡的,，這樣就能夠收集到更多的意見，而這些意見對于我們公司來說是寶貴的,。

零抱怨無投訴其實是每個企業(yè)的一個愿景,，也是我們企業(yè)的愿景，也是我的一個愿景,。真正能夠達到這樣的企業(yè)可以說沒有,，因為消費者的心理和行為是公司難以確定的，公司可以通過努力來增加自己服務(wù)的質(zhì)量,，這樣只是能夠提高客戶滿意度,，但卻無法決定客戶滿意度。零抱怨無投訴是公司追求的目標(biāo),，他要求公司能夠完完全全地為消費者服務(wù),，消費者就是上帝，這句話一定要時刻記在心中,。

總體來說,，一個企業(yè)能否生存下去，就是看企業(yè)的客戶對企業(yè)的支持情況怎么樣?這個支持情況是由客戶滿意度來直接影響的，所以在新的一年里,，我想可以通過自己良好的服務(wù),，好策劃的客戶回訪來增加客戶滿意度。而公司也憑著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)向著“零抱怨無投訴”目標(biāo)發(fā)展,。

個人工作心得感悟總結(jié)篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

護士被稱為白衣天使，是經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書,，按照規(guī)定從事護理活動，負責(zé)照顧受傷病人的安全與復(fù)康,、及衛(wèi)生教育的相關(guān)從業(yè)人員的稱呼,。下面小編給大家?guī)碜o士個人工作總結(jié)心得感悟，希望能幫助到大家!

試用期就快要過去了,，時間可過得真快啊,，從剛進入醫(yī)院做護士，到現(xiàn)在就要轉(zhuǎn)正了,，我在護理的工作中學(xué)到了很多在實際工作中需要用到的知識,，也懂得了作為一名我們醫(yī)院護理人員,，做好自己的工作是多么重要的一件事情,，現(xiàn)在我就試用期的工作做下總結(jié),。

一,、學(xué)習(xí),。

從學(xué)習(xí)醫(yī)院的各種制度,，到科室的一些注意事項,，再到護理工作中的一些細節(jié),，我在試用期間可以說是學(xué)到了很多的東西，也是對我們的工作有了一個更加清晰的認知,，而醫(yī)院每次組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,，我也是不會放過，認真積極的去參加,，不斷的充實自己的能力,，讓自己能更好的在工作的崗位上做到更好。一些新的業(yè)務(wù)和新的技術(shù),，也是在不斷的學(xué)習(xí),，我們醫(yī)護的工作是不斷的在更新的，如果我不努力的學(xué)習(xí),，那么很多工作都是無法很好的開展下去,。也是會阻礙我自身的成長的。

二,、工作,。

在工作當(dāng)中，我認真的聽從醫(yī)生的指導(dǎo),，做好每日的護理工作,，對護士長分配下來的護理工作都是無怨無悔的去執(zhí)行，積極的配合醫(yī)生做好病人相關(guān)的護理,，有時候醫(yī)生忘記或者護士長沒有及時的分配工作,，我也是會積極主動的去問，去找更多的事情來做,，讓自己的工作更加的充實,，也是可以鍛煉自己的護理技巧和操作水平。同時如果同事有護理方面需要幫忙的地方,，我也是只要有時間都會積極的幫助,，這不但是團結(jié)了同事，也是讓我能多做事情,，多提升自己的護理水平,。遇到不懂的問題,，我也是及時的詢問,，好讓自己的工作能順利的進行下去，考勤方面，我都是準(zhǔn)時的到醫(yī)院上班,，不遲到,，也不會早退,，即使是有事情需要請假,，我也是會提前和護士長溝通，然后把我應(yīng)該做的工作交接好,，不會耽擱了科室的護理工作正常的進行,。

三、不足,。

護理的工作是需要我們耐心,，細心的去做好的，雖然我也學(xué)了很多東西,，工作也比較認真,，但是也在試用期間發(fā)現(xiàn)自己還有很多的不足之處，需要繼續(xù)的改進,，像護理知識方面也是有很多不懂的,，需要繼續(xù)的學(xué)習(xí)，繼續(xù)的問其他同事和醫(yī)生,，讓自己能更加的優(yōu)秀,，把護理工作做得更好,，在工作中,，偶爾也是會因為難題有點退縮，這一點也是要及時的改進,，不能面對困難而退怯,，而是要迎頭直上，讓自己克服困難,，把護理的工作做得更好,。

總之，在今后的工作中,，我要繼續(xù)的學(xué)習(xí),，勇敢的面對一切困難，把護理的工作做好,，不讓護士長和醫(yī)生操心我的工作,，現(xiàn)在即將轉(zhuǎn)正，我也希望我能成為醫(yī)院的正式員工,，更好的為醫(yī)院病患們做好服務(wù)的工作,。

作為一個護士實習(xí)生,，在護理帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下，本人通過半年多的護理工作實習(xí),，認真的學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，并積極參加我們醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓(xùn)，多次參加護理人員學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)使我深刻意識到,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓患者滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法,、用法,、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生，理論水平與實踐水平有了一定提高,。

在護理實習(xí)過程中,，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習(xí)護士職責(zé),，嚴(yán)格要求自己,，尊敬師長，團結(jié)同學(xué),，關(guān)心病人,，不遲到，不早退,，踏實工作,，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，基礎(chǔ)護理靈活化,，愛心活動經(jīng)常化,，將理論與實踐相結(jié)合,，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃，有重點,，護理工作有措施,，有記錄,，實習(xí)期間，始終以”愛心,，細心,，耐心”為基本,，努力做到”眼勤,，手勤，腳勤,，嘴勤”,，想病人之所想,，急病人之所急,，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。在各科室的實習(xí)工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書,，及時完成交接班記錄,，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病,，多發(fā)病的護理工作,，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo),，并完成術(shù)中,，術(shù)后護理及觀察,，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析,，及時解決,，能熟練進行內(nèi)，外,，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作,，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,，同時，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座,，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,，通過學(xué)習(xí)，對整體護理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認識和了解,。

通過半年多的實習(xí),，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中,，本人將繼續(xù)努力,，牢記護士職責(zé)，不斷加強思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

以上是我的個人實習(xí)工作總結(jié)鑒定,，在今后的工作中,，本人將繼續(xù)努力，牢記護士職責(zé),，不斷加強思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

通過這一年的不懈奮斗與努力,，也算是將這一年的工作有一個較好的交代，各項工作的完成也是相當(dāng)不錯的,。當(dāng)然在這年底的時候也是應(yīng)該要對自己已經(jīng)完成的工作有較好的認知,，更是為下一年的開始做更好的規(guī)劃,。

一、在工作思想上,。

一直以來我都是認真的在自己的崗位上做著所負責(zé)的工作,，每天更是將自己以醫(yī)院的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，努力讓自己在工作上去爭取有更好的成績,。當(dāng)然對于我個人來說,，在這一年中我基本上沒有遲到、早退過,，都是按照醫(yī)院對護士的要求在做好自己,。當(dāng)然身為護士，肯定也是將自己擺放在正確的護士的崗位上,，將服務(wù)的工作努力作到,。在如此的情況下我也是有加倍的讓我可以在其中去成長，去真正的收獲到更好,，更棒的事情,。

二、服務(wù)工作的完成,。

這一年我在服務(wù)工作的崗位上,，認真的完成好個人的工作，并且將個人的精力都放在病人的身上,，盡可能地給他們的照顧,，并且讓他們感受到我的真誠。于我個人來說,，我非常的慶幸自己能夠有如此的收獲,，并且真正的在其中感受到護士工作的重要性，所以我更是堅定了自己要做好護士這份工作,，真正的為他人帶來更好,，更幸福的生活。很感謝每一位病人對我的肯定,，雖然我在工作中仍舊是有差錯的出現(xiàn),，但是大家都還是如此的相信于我，對我這般的理解與寬容,，我是真的非常的幸福,。

三,、工作上的不足,。

對于我個人來說，我明白自己的工作能力是有所欠缺的,，在平時的較多的工作中也是沒有真正的做好,，所以這是非常不好的一方面,。再者就是在工作中我確實是不夠的仔細，尤其是在大多數(shù)的工作上都會存在著些許的慌亂,，雖然最后都還是有完成好,，但是總體情況還是需要更多的鍛煉。當(dāng)然在工作的承受能力上也是需要去提升的,，在平時與各位病人的相處中一點點的小事就會讓我心中被牽動,，更是在工作上會有小情緒的產(chǎn)生，都是極為不對的,。

通過這樣一年的工作,，我越發(fā)的感覺到自己得到了較大的成長，雖然現(xiàn)在的我仍舊不夠優(yōu)秀,，但是我還是相信我能夠不斷去成長,，在新的一年的工作中收獲到更大的成長。當(dāng)然我也是相當(dāng)?shù)膽c幸自己能夠在這樣的生活中得到經(jīng)驗與教訓(xùn),，讓我可以對自己有如此多的反思,，更是在自己的成長道路上有了更為明確的方向。新的一年我會以嶄新的姿態(tài)去迎接,，并且真正的做好自己,，讓自己變得更加的優(yōu)秀與幸福。

一年的時光便是在忙碌中過去了,，在這一年中,，我在醫(yī)院護士的崗位上也是得到了較多的收獲，同時各方面也得到了較大的成長與改變,。對于這一年的工作情況,，我便是做了如下的總結(jié)：

一、工作認真,，態(tài)度良好,。

在工作上我一直都持有著自己該有的認真的態(tài)度，在自己的工作范圍之內(nèi)認真地做好每一項工作,，從工作中來反思自己,，來促進自己更好的成長與改變。身為護士,，那便是真正的服務(wù)人員,，更是需要以自己最為真誠的態(tài)度來為每一位病人及其家屬帶來更好的照顧，讓他們都能夠在醫(yī)院中感受到我的溫暖,，更是可以盡早的康復(fù)出院,。而我較好的照顧也是得到了各位病人的反饋，更是從他們的反饋中讓我知道了自己接下來的努力方向，也感受到了他們對我的肯定與信任,。

二,、工作中的不足。

由于個人性格的原因,，所以各方面都比較的隨性,，對于很多的事情都沒有辦法做到完全的小心謹慎，甚至?xí)r常會忘記一些工作的進行,，這是我個人非常不好的一點,。再者就是我的個人能力稍有欠缺，還需要花費較多的時間去補充,，去學(xué)習(xí),，這樣才能夠給病人帶來更好的照顧。最后便是我在值班的時候總是會犯困,，對工作的重視程度還是略有不夠,，是需要更多的去努力，去付出心血改變自己,。

三、工作計劃,。

對于接下來一年的工作,，我更是需要全心全意地去付出，更加努力的讓自己在工作中去成長,，去更多地讓自己有更大的收獲，而這一次也使讓我真正的在生活中有了一定的成長與改變,。面對接下來的工作，我還是會堅定自己的內(nèi)心,，努力地做好自己該做的事情,，同時讓自己在工作中去成長,，去改變自己的不足之處,。在工作上盡量的做到小心謹慎，在工作進行時多加的檢查,，確保一切行為的準(zhǔn)確性,。在自己的空閑時間也是需要多多的翻閱與工作相關(guān)的資料,，在其中去明白更多可以改變成長的地方,，及時付出更大的努力。另外就是自己犯困,，這件事還需要自己努力克服,，我會給自己準(zhǔn)備較多保持清醒的東西,，讓自己可以在這樣的狀態(tài)下有更棒的成長與改變。

面對下一年的工作,，我還是會以自己的心態(tài)去面對，努力在自己的工作崗位上做好相應(yīng)的工作,，也請領(lǐng)導(dǎo)們可以期待我的表現(xiàn),，我會以自己的狀態(tài)來進行工作，讓我的各方面都得到改變,，更是努力去獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

今年這一年的工作都非常的緊張，我們護士的工作依舊是保持一個非常高的警惕度,。走到現(xiàn)在，其實我對今年這一年的經(jīng)歷還是有很大的感觸的,。一方面是我對這份工作的一個深入，其次是我對這份事業(yè)的責(zé)任上的認識,。因此,，在這里，我利用了一些時間做了一個總結(jié),，希望可以引導(dǎo)自己更好的進行下一年的護理工作,，為我們科室營造一個更好的護理環(huán)境。

一,、保持學(xué)習(xí)，做好基礎(chǔ)工作,。

這是我進入醫(yī)院的第二年,，第一年為我這一年打的工作下了一個不錯的基礎(chǔ),。所以在這份工作上,，我還是保持著一個很高的自信度的,。今年對于我們?nèi)迫藛T來說，都是一次巨大的挑戰(zhàn),。不管是外界還是我們內(nèi)部的壓力都是很大的,。這一年在這么大的壓力之下,，我依舊保持學(xué)習(xí)，不管是在理論上還是在實戰(zhàn)上,，我都堅持學(xué)習(xí)和實際操作,。爭取去提升個人能力,，更好的完成自己的基本工作,。

二、嚴(yán)紀(jì)守矩,，保持高度責(zé)任感,。

進入醫(yī)院之后，我一直都是保持一個非常謹慎的工作態(tài)度,，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，保持一個高度的責(zé)任感。今年的確是我在護士行業(yè)經(jīng)歷的第一個大挫折,，同時也在這一次抗?fàn)幹械玫搅撕艽蟮奶嵘?。今年不管怎樣，我都對自己提出了很高的要求,，那就是培養(yǎng)好自己的專業(yè)技術(shù),，并且培養(yǎng)一個良好的職業(yè)精神，保持一個好的工作面貌,，給每一位患者一份安心,，也讓患者家屬得到一份欣慰。其實護理工作的確是一份兩難的工作，不僅是對患者,，還有對他們的家屬，護士都應(yīng)該去妥善的處理好,，不應(yīng)該留下任何不好的影響,。

三,、能力提升,，提高專業(yè)素質(zhì)。

這一年,，我的專業(yè)能力提高了不少，我的專業(yè)素質(zhì)也得到較大的提升,。這一年護士長給了我很大的肯定,，這也沒有辜負我這一年艱苦的努力和奮斗。其實護理工作難不是難在做事上面，而是在我們的意志力上,，如果我沒有堅強的一個新年，那么我可能早就被擊垮了,。每日要面對這么多患者，加上今年情況比較特殊,，我們的裝備也是比較缺少的,，所以對于我們心理上的考驗是很大的。我很幸運自己走過了那一段艱難的時光,，迎接了今日的光明和榮耀,。感謝科室里醫(yī)生和同事平時對我的幫助和鼓舞，未來一年,，我會繼續(xù)提升自己,，做好這一份護理工作，為我們醫(yī)院增添一份光亮,。

個人工作心得感悟總結(jié)篇八

現(xiàn)在是20_年x月x日,，一轉(zhuǎn)眼，我在公司已經(jīng)工作12天了,，這段時間,，我開始接觸了一些本部門日常的內(nèi)務(wù)工作，比如文件復(fù)印,、經(jīng)費報銷,、統(tǒng)計員工考勤等，另外,，我還參與了公司“跨越工程”的工作,。經(jīng)過這些天的工作,，我也有了一些對于工作和自我的想法,。

我在剛來的2天里,，一直感覺很迷茫。不知道自己所在的部門的職責(zé)是什么,，也不知道自己要負責(zé)干什么。后來是經(jīng)過部門會議,，我了解到我身處的這個部門的重要性。當(dāng)我知道投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)時,，我開始有些焦慮,，畢竟我從來沒有接觸過這個領(lǐng)域的工作，也沒有相關(guān)的專業(yè)知識,。

轉(zhuǎn)而想想部門的其他同事,，其中有大部分都是從事過房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作，即使也有同事不是專業(yè)對口,，但他們的學(xué)歷都比我高,，應(yīng)該比我更有基礎(chǔ)。所以,，我非常害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優(yōu)勢,。我覺得目前的狀況用的水桶效應(yīng)來形容會很貼切，一只水桶盛水的多少,，并不取決于桶壁上的那塊木板,，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我現(xiàn)在正是那塊最低的木板,，我們部門的薄弱環(huán)節(jié),。只有我自己不斷努力提升自己的高度，才能使整個部門的實力和競爭力得到的發(fā)揮,。

在我還在為怎樣學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識時,，_經(jīng)理安排我們部門所有員工通過業(yè)余時間進_地產(chǎn)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，并給每人配發(fā)了學(xué)習(xí)教材,。拿到教材后，我很欣喜，這無疑是對我提高自己的一次指引,。利用每天晚上的休息時間,，我開始學(xué)習(xí)教材中的內(nèi)容。經(jīng)過1個星期的自學(xué),，我對整個房地產(chǎn)業(yè)和本部門的工作職能有了一個初步的了解,，不再像剛來的時候那樣懵懂了。

我相信,，只要堅持這樣學(xué)習(xí)下去,，我一定能較快的提高自己的專業(yè)知識，適應(yīng)本部門的工作,。我希望通過這次學(xué)習(xí),，能盡快彌補自己的劣勢，不要因為我而影響了整個部門的競爭優(yōu)勢,。

20_年8月,，我從校園步入了社會，很榮幸地加入了_公司_供電局,，成為了穿著印有“_電網(wǎng)”標(biāo)志制服的電力人,。時至今日，我在單位已經(jīng)實習(xí)了快一年了,，在實習(xí)期間,，我不僅在各種電力知識和技術(shù)上有了很大的進步，在思想上也對自己的工作有了更深刻的認識,。

首先,，受_公司的統(tǒng)一安排，我們被集中到紅楓培訓(xùn)中心進行為期半個月的半軍事化封閉培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)?shù)呢S富,，包括軍事訓(xùn)練、素質(zhì)拓展訓(xùn)練,、課程學(xué)習(xí)等,。在軍事訓(xùn)練中，我學(xué)到了軍人不怕吃苦,，勇于奉獻的精神,，以解放軍同志為榜樣，嚴(yán)格要求,，刻苦訓(xùn)練,。軍人的雷厲風(fēng)行、軍令如山的鋼鐵般的組織紀(jì)律性也給我留下了深刻的印象,。軍訓(xùn)讓我們增強了組織性,、紀(jì)律性,，加強我們的執(zhí)行力，而素質(zhì)拓展訓(xùn)練則提高了我們的團隊,、協(xié)作,、超越能力。通過訓(xùn)練增強了自己的信心與責(zé)任感,，特別是建立的信任團隊的精神，增強了大家的協(xié)作能力,。

然后是我們對本單位的認識,。對本局現(xiàn)狀的認識，包括對我們單位人事上的認識,、生產(chǎn)的認識,、規(guī)章制度的認識,，從而讓我們新進員工對我們局有了一個總的認識，熟悉了本局的概況,，明白了本單位所從事的工作,。通過參觀車間、變電站和客服中心,，我們了解了今后的工作壞境,，熟悉了供電局的運作情況。

最近一段在檢修試驗管理所的現(xiàn)場實習(xí)中,，我體會很深!首先來講,，就是老員工嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，對工作的任何異常都不來半點馬虎,，事事以安全為先;其次,，就是同事之間友好的協(xié)作氛圍,，大家不會因為工作的性質(zhì)和難易程度而有情緒，在工作過程中,，相互監(jiān)督,，相互學(xué)習(xí)，相互幫助,，為我們以后的工作樹立了很好的榜樣。因此我在以后的工作中要樹立團隊精神,，刻苦鉆研,，踏踏實實，任勞任怨!

通過這一年的實習(xí),，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自身的問題,，在以后的工作生活中改正自己的不足，繼續(xù)保持自己的優(yōu)勢和好的習(xí)慣,。爭取早日成為一名優(yōu)秀的員工,，為本局的發(fā)展貢獻自己的一點力量，為_電力的建設(shè)添磚加瓦!

個人工作心得感悟總結(jié)篇九

我們黨歷來注重加強黨的紀(jì)律建設(shè),，重視紀(jì)律檢查工作,。十一屆三中全會后組建的中央紀(jì)委如何在改革開放的新形勢下開展工作，是當(dāng)時黨內(nèi)外關(guān)注的一個重大問題,。

黨的第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體,，解決了“干什么、怎么干”的問題,，使黨的紀(jì)檢工作很快走上了健康發(fā)展的軌道,。既明確提出了新時期開展紀(jì)檢工作的方針和基本任務(wù)，又為全面履行黨章賦予的紀(jì)律檢查職責(zé),、貫徹黨的路線方針政策提供了堅強保證,。指出：“黨的紀(jì)律檢查機關(guān)的根本職責(zé)，是保證黨的政治綱領(lǐng)和政治目標(biāo)的實現(xiàn),。各級紀(jì)委要從整體上把握黨章賦予的各項職責(zé)和任務(wù),。”黨章是我們立黨治黨的總章程,，也是黨的紀(jì)檢工作的根本依據(jù),。黨章規(guī)定，黨的各級紀(jì)律檢查委員會的主要任務(wù)是：維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),，檢查黨的路線,、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,，協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,。黨章還規(guī)定了紀(jì)委的經(jīng)常性工作：對黨員進行紀(jì)律教育,，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督，檢查和處理違紀(jì)案件,，受理黨員控告申訴,，保障黨員權(quán)利。這三項主要任務(wù)和五項經(jīng)常性工作是密不可分的有機整體,，構(gòu)成了紀(jì)委的基本職責(zé),。

當(dāng)前，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),，加大反腐倡廉工作力度,，為實現(xiàn)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供政治保證,。黨的xx屆四中全會提出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的問題,，這是黨的理論建設(shè)的重大課題，但這一研究不應(yīng)是單純停留在理論層次中對執(zhí)政能力的邏輯分析,、理論辯析,，必須在具體工作中，努力研究工作情況,，認真發(fā)現(xiàn)工作規(guī)律,，從而達到提高自身的執(zhí)政能力水平。

在執(zhí)政能力建設(shè)中,，紀(jì)檢工作的任務(wù)光榮而又艱巨,，《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》在指出影響執(zhí)政能力的問題中，特別強調(diào)了腐敗現(xiàn)象在一些地方,、部門和單位還比較嚴(yán)重,。《決定》在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體目標(biāo)中明確提出勤政高效,、清正廉潔的執(zhí)政黨的要求,，這都與紀(jì)檢工作密切相關(guān)。紀(jì)檢工作面臨著雙重的任務(wù)：提高紀(jì)檢部門和全體紀(jì)檢工作人員的工作水平與能力;對各級黨的組織加強執(zhí)政能力建設(shè)進行監(jiān)督與促進,。

一,、紀(jì)檢部門在加強執(zhí)政能力建設(shè)中自身提高的任務(wù)。

作為一個組織,，往往存在著人員,、組織結(jié)構(gòu)、組織活動與工作規(guī)則等方面的問題,，這些問題解決的好,，組織的水平與效能就高。

1、工作人員的工作能力與工作方法的提高,。

沒有正確的工作方法,，要完成任務(wù)是不可能的。紀(jì)檢部門的同志,，在艱苦的工作條件下?lián)撝敝氐墓ぷ?，發(fā)揮著巨大的作用，在許多方面都成為表率和榜樣,。但是從黨對紀(jì)檢工作的高要求來看,，特別是從加強執(zhí)政能力建設(shè)的要求來看，仍然存在著提高的必要,。這主要是工作方法的提高,。

應(yīng)當(dāng)承認，政治立場,、思想覺悟與工作方法和能力相比較，前者更加基本,，后者是建立在前者的基礎(chǔ)之上,。因為沒有正確的政治立場和高尚的思想覺悟，多么規(guī)范和合理的工作方法與能力也是無用武之地的,，作為黨的工作者,，首先是政治立場和思想覺悟。但是,，不能由此推論出政治立場和思想覺悟重要,，工作方法和能力次要的結(jié)論。正確的政治立場是通過做好黨賦予的工作來具體表現(xiàn)的,，即采取科學(xué)方式,，掌握工作方法，提高工作能力,，做好紀(jì)檢工作,，正是政治立場的最佳表現(xiàn)。

以信訪工作為例,，登記制度,、交辦轉(zhuǎn)辦制度、回告制度,、審查結(jié)案制度,、復(fù)信制度、綜合分析分類統(tǒng)計制度等在長期實踐中形成的工作規(guī)范和工作方法,，有著其具體和特定的規(guī)則和要求,，要做好信訪工作，不但要有高的思想覺悟和政治熱情,，還要熟練地掌握和運用相關(guān)的工作方法,，才能完成工作要求,。我們既要做立場堅定、思想覺悟水平高的政治合格的黨的工作者,，還要做工作的行家里手,。

2、紀(jì)檢部門工作組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,。

紀(jì)檢部門的地位與組織結(jié)構(gòu)是既定的,，不能任意變通的。但是為了更好地進行工作,，對工作組織結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化和隨著工作條件的變化進行適當(dāng)調(diào)整,，是與加強執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo)和要求一致的。從工作結(jié)構(gòu)角度看,，一般情況下,，下一級紀(jì)檢機關(guān)的工作組織結(jié)構(gòu)與上一級紀(jì)檢機關(guān)的結(jié)構(gòu)承“全對口”的樣式。從紀(jì)檢部門整體組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置上看,，它與全國的紀(jì)檢工作是相適應(yīng)的,，但不論從實踐經(jīng)驗的角度還是理論分析的層次看，不同地區(qū)與不同行業(yè)的紀(jì)檢工作因具體情況的不同,，工作組織結(jié)構(gòu)應(yīng)有所變通,。

紀(jì)檢機關(guān)內(nèi)部各工作部門之間的關(guān)系是需要進行優(yōu)化研究的另一個方面。在一般情況下,，各工作部門之間的協(xié)調(diào)主要通過工作同志主動相互溝通,，工作部門之間缺乏正式規(guī)范的協(xié)調(diào)機制。這一協(xié)調(diào)工作的好壞,，可能會影響到工作成果的好壞甚至成敗,。從規(guī)范與優(yōu)化的角度看，一個部門的工作應(yīng)明確到什么時間,、什么地點,、什么人、依據(jù)什么規(guī)范,、進行什么工作;同樣,，當(dāng)兩個部門之間需要進行協(xié)調(diào)的時候，也應(yīng)明確到什么樣的問題,、應(yīng)由什么部門首先提出,、被要求協(xié)作的部門、應(yīng)在什么規(guī)定時間內(nèi)給予回答,、什么性質(zhì)的問題應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,。而這樣的要求只有在建立正式的關(guān)系與規(guī)范的基礎(chǔ)上才能得到保證，而不能通過人際關(guān)系而達到。

3,、紀(jì)檢工作規(guī)則與程序的建立和完善,。

任何一個組織中的活動，不論是一個崗位,，還是一項工作都必須具有明確的規(guī)則或工作程序,，從工作內(nèi)容方面規(guī)定：做什么，誰做,，誰檢查評價,，在什么時間做，怎樣做,，依據(jù)什么,，用什么方法，例外情況如何處理;從工作過程方面規(guī)定：工作程序的先后,，介入工作部門的先后,，請示匯報的先后等等。

個人工作心得感悟總結(jié)篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

總結(jié)是培養(yǎng)和提高工作能力的有效途徑,，可以豐富專業(yè)知識，提高技能水平,，增強發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的各種能力。下面是小編整合的財務(wù)個人工作感悟及心得總結(jié),，一起來看看吧,。

一個企業(yè)的快速成長，離不開科學(xué)高效的企業(yè)管理,。作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)和核心,，財務(wù)管理更是對企業(yè)的發(fā)展有著重要的引領(lǐng)和助推作用。長期以來,，我們高度重視財務(wù)管理工作,。我們采用國際的財務(wù)管理理念和運行系統(tǒng)，建立了科學(xué)高效的財務(wù)管理體系,，保證了集團公司的健康,、穩(wěn)定、高速發(fā)展,。

我們集團的管理以財務(wù)管理為核心,，財務(wù)管理以資金和成本管理為重點。每年度,，集團各部門共同參與年度管理計劃的制定,，從銷量到產(chǎn)量，從產(chǎn)品成本到各項費用，做出詳細而具有可行性的計劃,，報請董事會批準(zhǔn)后,，成為整個集團公司共同奮斗的目標(biāo)。這些目標(biāo)被細分成不同的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(kpi),，與各部門的業(yè)績考核掛鉤,。財務(wù)部每個月負責(zé)將實際數(shù)據(jù)及各項指標(biāo)與年度計劃進行詳細比對，找出原因,，在月度總結(jié)會上通報給高層管理人員及各部門負責(zé)人,。對于出現(xiàn)的問題，要求各相關(guān)部門立即拿出解決方案,，并在下個月度會議上反饋問題解決的措施和效果,。這樣就使管理計劃不脫離現(xiàn)實情況，更具有可行性,。整個財務(wù)管理都以計劃為導(dǎo)向,，任何的投資、開支都必須有據(jù)可循,。雖然嚴(yán)格但是不失靈活性,，一旦市場發(fā)生意外情況，我們會及時調(diào)整計劃和策略,，以應(yīng)對市場的變化,。

下面就從三個方面介紹一下我們集團的財務(wù)管理工作：

一、規(guī)范固定資產(chǎn)投資,。

固定資產(chǎn)投資是企業(yè)的重大支出,，只有通過嚴(yán)格規(guī)范的管控，才能確保資金安全,、準(zhǔn)確地使用在各個關(guān)鍵項目上,。在這方面，我們通過“事前周密計劃,、事中嚴(yán)格控制,、事后認真核查”的方式，實現(xiàn)了對投入的有效控制和管理,。

集團公司設(shè)有投資決策委員會,，負責(zé)對重大投資項目的決策與管理。每年年初,，由投資決策委員會確定當(dāng)年的固定資產(chǎn)投資計劃,。之后，每月召開一次投資委員會審批會議,，會上,，各部門提出下個月固定資產(chǎn)的采購申請,，委員會根據(jù)年度投資計劃和實際需求情況對各項申請做出批示。只有經(jīng)投資委員會批準(zhǔn)的項目,，方可在erp系統(tǒng)中建立內(nèi)部訂單并分配相應(yīng)核準(zhǔn)的投資金額,。然后，采購部進行初步詢價,，將詢價結(jié)果通知各申請部門,。申請部門將初步詢價結(jié)果通過ebp系統(tǒng)再次向主管上級領(lǐng)導(dǎo)報批。批準(zhǔn)后ebp系統(tǒng)自動向erp系統(tǒng)傳輸獲批的采購申請,，采購部門根據(jù)獲批的采購申請進行采購,。當(dāng)固定資產(chǎn)到達后，除了日常入庫工作,，每個月投資管理人員都會向申請部門核實資產(chǎn)實際使用情況,，以便及時資本化。月底結(jié)束,，投資管理人員會準(zhǔn)備詳細的投資計劃和實際情況的分析表,，以供高層管理人員了解投資計劃的執(zhí)行情況。

二,、加強流動資金管理,。

為了減少庫存對資金的占用，我們嚴(yán)格控制庫存的周轉(zhuǎn)天數(shù),，建立起庫存的合理儲備量,。對于原材料，我們按照采購周期,，核算出應(yīng)有的安全庫存量,，并錄入erp系統(tǒng)。公司計劃員每周將生產(chǎn)計劃錄入系統(tǒng),，并每日運行mrp，系統(tǒng)會根據(jù)實際耗用需求及庫存情況進行分析,，一旦庫存低于安全庫存時,，自動產(chǎn)生采購申請，通知采購部及時補充庫存,。對于產(chǎn)成品,，我們集團根據(jù)不同公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)，制定了相應(yīng)的管理要求,。例如輸送帶業(yè)務(wù),，一般產(chǎn)品都是按需生產(chǎn)，在接到銷售訂單后開始排產(chǎn),，讓產(chǎn)成品庫存量保持在非常低的水平,。輪胎業(yè)務(wù),，雖然做不到按需生產(chǎn)，但是我們也是在建立安全庫存的前提下,，盡可能降低庫存和周轉(zhuǎn)天數(shù),。

通過努力，我們的原材料周轉(zhuǎn)天數(shù)從原來的35天降低到28天,，產(chǎn)成品的周轉(zhuǎn)天數(shù)也由原來的30天,，降低到21天，這樣大大減少了資金占用,，提高了資金使用效率,。在應(yīng)收賬款的管理上，我們有專門的系統(tǒng)與erp系統(tǒng)對接,，每個月定時自動從erp系統(tǒng)取數(shù),，按不同銷售渠道分別計算出應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)?？刂迫藛T每月對不同銷售渠道的周轉(zhuǎn)天數(shù)波動情況進行分析,。發(fā)現(xiàn)有異常情況，及時與銷售部門協(xié)調(diào)溝通,，以找到應(yīng)對方案,，及時降低周轉(zhuǎn)天數(shù)。其中,，業(yè)績最為突出的是集團下屬輪胎公司配套市場的應(yīng)收賬款,。這個市場的慣例賬期一般都比較長。我們通過努力,，以小幅折扣換取更短的收款期限,，付款方式也從商業(yè)承兌改變?yōu)殂y行承兌。由于銀行承兌的流通性和變現(xiàn)能力都較商業(yè)承兌大大提高,，這樣一來,，通過背書和貼現(xiàn)，我們應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)由原來的220天大幅縮短到80天,。資金的安全和成本的節(jié)約已遠遠超過小幅折扣帶來的損失,，這給企業(yè)帶來了很大的收獲。

對于應(yīng)付賬款,，我們通過周轉(zhuǎn)天數(shù)與資金預(yù)測相結(jié)合的方式進行控制,。每個月我們都會根據(jù)銷售現(xiàn)金回流預(yù)測、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)需求,，結(jié)合到期賬款情況等做出資金需求計劃,，并相應(yīng)做出最低成本的籌資計劃。另一方面,，應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)也是采購部的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(kpi)之一,。根據(jù)年度計劃要求,，他們會改善付款條件和方式，以達到年度的目標(biāo),。目前,，通過采購部的努力，20%的付款方式能通過承兌匯票進行,。

三,、強化運行成本控制。

在成本控制方面,，我們主要是從料,、工、費,、廢品率等方面進行嚴(yán)格管理,。我們密切關(guān)注主要原材料的價格，每月做出價格趨勢變變動圖,，一旦發(fā)現(xiàn)價格趨于下降,，我們會及時調(diào)低安全庫存量，反之,，則調(diào)高安全庫存量,，從而降低原材料成本。對于原材料消耗,，研發(fā)部通過sms系統(tǒng)及時錄入最新的配方,，erp系統(tǒng)根據(jù)原材料標(biāo)準(zhǔn)價和最新配方，核算出產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本,。當(dāng)生產(chǎn)實際消耗數(shù)量輸入系統(tǒng)后,，自動分析出原材料消耗的數(shù)量差異和配方調(diào)整差異，以供生產(chǎn),、研發(fā)和財務(wù)共同研究,，及時加以控制和調(diào)整。對于維修,、動力等主要加工費,，我們每月跟蹤產(chǎn)品的加工費率變動，一旦發(fā)現(xiàn)異常,，及時要求生產(chǎn)部立找出原因，制定措施,。對于生產(chǎn)的廢品率,，我們通過先進的pcs系統(tǒng)，隨時掌握在制品,、產(chǎn)成品入庫數(shù)及廢品情況,。質(zhì)控部每天通報每一批次,、班次的廢品情況，財務(wù)部做出相應(yīng)的成本分析,，并發(fā)送相關(guān)部門,。通過這些方式，實現(xiàn)了對成本的有效控制,，廢品率由原來的6%下降至2%,，產(chǎn)品的成本也下降了10%左右。

對于運輸費用,，我們實行單獨立項管理,。按照費用性質(zhì)，我們將其區(qū)分為變動費用和固定費用,。對變動費用部分,，我們根據(jù)每種車型的運輸量，制定每次運輸?shù)难b載方案,，測算出每批運輸?shù)淖畹统杀?。對固定費用部分，主要通過嚴(yán)格的投資控制,，來降低固定費用,。

對于市場部費用，也實行單獨立項管理,。年初高層市場部管理人員會配合當(dāng)年銷售的需要核準(zhǔn)市場部費用預(yù)算,。成本控制員會分項以內(nèi)部訂單形式錄入erp系統(tǒng)。每次實際發(fā)生費用時,，市場部人員需要先通過ebp軟件向市場部管理人員申請批準(zhǔn),，一旦獲批后，系統(tǒng)自動傳輸?shù)絜rp系統(tǒng)并產(chǎn)生采購申請,。當(dāng)采購?fù)瓿?，系統(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗后，成本控制員會按內(nèi)部訂單分項分析費用的使用情況,，及時和市場部人員溝通計劃執(zhí)行情況,，以避免超支出現(xiàn)。

對于其他的費用,，我們一般是以成本中心為單位來進行控制,。每個成本中心對當(dāng)年的費用做出詳細的預(yù)算，經(jīng)高層審批后錄入erp系統(tǒng),。每次實際發(fā)生費用時,，各部門人員仍要經(jīng)過嚴(yán)格的ebp審核系統(tǒng)的批準(zhǔn)，一旦獲批后,，系統(tǒng)自動傳輸?shù)絜rp系統(tǒng)并產(chǎn)生采購申請,。當(dāng)采購?fù)瓿?，系統(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗后，成本控制員每個月對各部門費用使用情況做出差異分析表,。對于超支項目和部門,，財務(wù)部要求其立即采取措施，在其他項目上將超支部分彌補過來,。通過這一系列的嚴(yán)格控制,，讓每一個人員都有成本控制的意識，將企業(yè)的管理計劃深入人心,，成為每一個員工的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(kpi),。

科學(xué)規(guī)范、務(wù)實高效的財務(wù)管理,，夯實了企業(yè)管理的基礎(chǔ),，使企業(yè)堵塞了管理漏洞、規(guī)避了經(jīng)營風(fēng)險,、提高經(jīng)濟效益,、增強了核心競爭力，為集團的高速成長提供了強有力的支撐和保障,。在未來的發(fā)展中,，我們將繼續(xù)創(chuàng)新理念、規(guī)范程序,、健全流程,，使集團的財務(wù)管理工作實現(xiàn)更高層次上的跨越提升，為華勤集團打造全球知名的大型跨國企業(yè)作出更大的貢獻!

轉(zhuǎn)眼間又過了一年,，回顧這一年,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，也有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力的做好財務(wù)部的各項工作,，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，結(jié)合具體情況，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

個人總結(jié)部分：

一、完成的主要工作：

1,、以認真的工作的態(tài)度及時準(zhǔn)確的完成各月開票、認證,、記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確的填報各類月度,、季度,、年終賬務(wù)報表、并按時向各部門報送,，及時準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報與繳納,，及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類,、裝訂,、歸檔。

2,、以嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,，并進行費用明細分類。及時準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施,。

3、對公司各種證件的變更及年檢負責(zé),，由于公司正處于發(fā)展初期,，加上經(jīng)營地址的變更，導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時進行變更,，導(dǎo)致212單的報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進行，好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時采用了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,，在此做自我檢討,，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢,。

4,、對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠及時的完成,。

二,、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì),。

1,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地的工作,。

3、努力做到學(xué)以致用,，融會貫通,，理論聯(lián)系實際，讓自己“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,，使自身綜合能力不斷得到提高。

三,、個人工作中存在的不足,。

盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務(wù)，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜,，日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,，而深入的探討、思考,、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少,，導(dǎo)致在工作上廣度有余，而深度不足,。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,，以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

四,、明年的工作構(gòu)想及要點：

希望自己在新的一年里,，逐步學(xué)習(xí)運用科學(xué)的方法，加強對本部門的管理,，提高本部門的工作效率,，以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點：一是加強本部門的成本核算與管理,，二是加強與各部門的工作鏈接,，包括收匯管理，應(yīng)付管理,，進出倉跟進等,，限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

財務(wù)部門的總結(jié),。

大家都知道財務(wù)部的工作較為繁瑣，就算到年終,，仍不能停歇手中的工作,，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動，從而使財務(wù)部的管理工作達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,，但在_年財務(wù)部通過大家的努力，整體的人員架構(gòu),、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步,。以下是對本部門做的一個工作總結(jié)：

1、出納崗位：人員已穩(wěn)定,，除了日常按時準(zhǔn)確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外,，還建立了按月費用支出的分類歸集表，按月收匯明細表及匯總表,，及時了解收匯情況并對差異進行備注,。

2、成本崗位：這是本年新增的一個崗位,，目前主要是成本審核,、核算、及控制工作,，實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,，對各訂單的實際成本負責(zé)，為相關(guān)部門提供及時有用的信息,，這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,，新增這一個崗位后，建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表,，使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,，但也許是由于各種因素的存在+，導(dǎo)致今年的成本核算沒能達到預(yù)計的效果,，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務(wù)部門成本核算的工作,，共同為成本所反映的真實性及時性出一份力，同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己,，加強學(xué)習(xí),，從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義。

3,、總賬崗位：在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié),，再此處就不再贅訴。

4、財務(wù)部門：總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接,，包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系,。

總之，今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史,。也希望財務(wù)部那些應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著_年的逝去而成為歷史，在新的一年_到來之際,，讓我們?yōu)樽约杭佑?，為部門加油，為公司加油,，共同進步,，共同成長。

最后,，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,，有了你們這樣好的同事，我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,，在這片熱土上,，我們將收獲無限的希望!

20_年的工作就在不經(jīng)意間走過去了，在我一年的工作中,，像之前二十余年一樣,，沒有什么特別大的貢獻，只有平凡的工作,，平凡的生活,。不過平凡的生活才是真諦，刺激的生活誰也過不了幾天,，我一直就這樣平平淡淡的度過了一年,。

時光荏苒，20_年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

作為__集團子公司的__公司,，財務(wù)部是__公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比20_年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20_年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。今年的工作可以分以下三個方面：

一、財務(wù)核算與管理工作,。

1,、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。

2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

3,、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

4、在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。

二,、費用成本方面的管理,。

1、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

2、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

三,、會計基礎(chǔ)工作。

1,、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。

2,、認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

3,、國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給分的一家公司,。

結(jié)束了四年的美好大學(xué)生活，我踏上了邁入社會的道路,，開始了我一生生活的征程,。經(jīng)過了公司的層層面試和考驗，在眾多的面試者之中,，我有幸成為了集團股份有限公司安寧分公司的一員,，從此，邁開了我走向社會的里程碑,。

按照公司的要求,，我放棄了最后和大學(xué)同學(xué)聚會的美好時光于20_年6月15日到安寧分公司報到，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我被分到財務(wù)管理部任出納,，開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算,、貨幣資金的核算,、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。剛剛開始的時候,，讓我擔(dān)任出納工作,，我感到很委屈，我簡單的認為出納工作好像很簡單,，不過是點點鈔票,、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作,。

但是當(dāng)我真正投入工作,，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，其實不然,，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。并且剛剛從學(xué)校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的,，理論很難和實踐相結(jié)合,，這就對實際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的,。

況且我對公司的情況不是完全的了解,，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢,，因此,，工作的效率很一般，對工作形成了難度,，還好的是,，在各位公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務(wù)處理等問題,，通過在實踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,。

經(jīng)過了將近3個月緊張的工作實踐和總結(jié)，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，出納工作絕非“雕蟲小技”,，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線,，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴(yán)謹細致的工作作風(fēng),，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

一,、學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平,。

二,、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤,、用電腦,、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

三,、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

四,、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé),，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

五,、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作，精業(yè),、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作,，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想,。

以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心,，財務(wù)管理以資金和成本管理為重點,。要使財務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)財務(wù)管理的核心作用,，就要塑造一支思想政治過硬,、基礎(chǔ)扎實、作風(fēng)嚴(yán)謹,、高素質(zhì),、高效率的財會隊伍。

1,、為全面做好財務(wù)工作,，根據(jù)財務(wù)人員的實際情況，因3月份出納人員的離職,，及5月份主管會計的休產(chǎn)假,，人員未能及時到崗，從而導(dǎo)致在崗財務(wù)人員的工作量急劇上升,，一方面通過在職人員的加班加點,，盡心盡職，另一方面通過各種渠道進行緊急招聘,、調(diào)崗,、借調(diào)等，使人員緊急到位,，從而解決了人員緊缺的燃眉之急,。

2、實行財務(wù)人員工作周報制度。要求財務(wù)人員每周五對本周工作進行總結(jié),，歸納工作中得失,，針對工作存在的問題進行整改，使財務(wù)工作每周有計劃有目的,，并有所長進,。

3、及時解決財務(wù)人員工作遇到的困難,。定期進行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題,，共同協(xié)商,，尋找解決辦法，營造良好的工作氛圍,。

加強財務(wù)培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,。

3,、做好財產(chǎn)清查工作，保證公司資產(chǎn)的安全性,。組織了公司行政部,、工程部等部門對公司注冊成立以來，所購的固定資產(chǎn),、低值易耗品等財產(chǎn)物資進行了全面的清查盤點;對個人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物資,，要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理，每月及時更新核查,，使公司物資保管工作物有所屬,，責(zé)任到人，職責(zé)分明,、清晰,。

5、積極與項目公司協(xié)調(diào)溝通,，6月份設(shè)立了租金保證金專戶,，做到租金收繳?？顚?，每月月底與項目公司對賬，月月清，及時收繳當(dāng)月應(yīng)收租金,，嚴(yán)格控制資金流向,，確保資金的安全。

個人工作心得感悟總結(jié)篇十一

忙碌的外科實習(xí)輪轉(zhuǎn)結(jié)束后,，就去了兒科,。兒科分為兒內(nèi)，兒外,，一共4周時間,。首先去的是兒內(nèi)。第一次進入病房,，覺得很干凈,，病床突然小了一號，看到的都是些小朋友,。整個病區(qū)分為2個部分,，前面的是常見疾病，比如支氣管肺炎,，腹瀉,，內(nèi)分泌疾病等，還有個搶救室,，里面則收治了早產(chǎn)兒,。曾經(jīng)有個2個床位房間，但收治了1個孩子居然患阿米巴痢疾(經(jīng)口傳播,，主要表現(xiàn)為腹痛,，腹瀉，排出果醬樣糞便,，有腥臭味,，主要流行于熱帶與亞熱帶，上海少見),。而后面的則是急淋,，再障等的孩子，一般情況下,，醫(yī)護人員也比起內(nèi)科,，外科就要清凈多了。兒外主要收治的是開包皮的孩子,。我就看見1個孩子是車禍住院的,。在兒外的時候，碰到這么兩個孩子,，都是開包皮的,。當(dāng)我一走進病房，就看見這兩個孩子光溜溜的躺在床上，醫(yī)生開出醫(yī)囑照光,，早上的時候,，靠窗的孩子曬著太陽，而旁邊的小朋友曬不到,，他的爸爸變把窗往一邊挪了一下,，看見就一個小雞雞曬在太陽底下。到了下午,，靠窗的孩子拿著枕頭遮掩著繼續(xù)曬太陽,，我對他說：讓你爸爸給你撐把傘，傘上面挖個洞,，這樣其他地方都曬不到,，就曬個小雞雞就可以了。而另外個孩子是曬不到了,，他爸爸邊跑到護士臺說：護士小姐,，什么時候來烤小雞雞啊。給我印象深的是一個僅3歲還裹著尿片的小男孩,。男孩很在本科室實習(xí)期間,我能嚴(yán)格遵守科室的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退.對于各項操作能獨立的完成.在這個科室實習(xí)期間我上過夜班.我清楚的知道夜班的責(zé)任,也知道上夜班的辛苦.上夜班雖然沒做什么,但是人還是會覺得累,。外科手術(shù)病人相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo)。

術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理,、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣,，才能更好地提高護理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作。有時間還要宣教病人的家屬如何照顧病人對于術(shù)后的病人要時刻觀察他的生命體征.每天我們都要不停的在各個病房中穿梭,以便了解病人的病情變化,早發(fā)現(xiàn)問題,早解決..在實習(xí)過程中’我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度’認真履行實習(xí)護士職責(zé)’以馬列主義毛澤東思想’鄧小平理論為指導(dǎo)’嚴(yán)格要求自己尊敬師長’團結(jié)同學(xué)’關(guān)心病人’不遲到’不早退’踏實工作’努力做到護理工作規(guī)范化’技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化’基礎(chǔ)護理靈活化’愛心活動經(jīng)?；瘜⒗碚撆c實踐相結(jié)合’并做到理論學(xué)習(xí)有計劃’有重點’護理工作有措施’有記錄’實習(xí)期間’始終以愛心’細心’耐心為基本’努力做到眼勤’手勤’腳勤’嘴勤’想病人之所想’急病人之所急’全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)’樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng).通過6周的實習(xí),，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力,，牢記護士職責(zé),，不斷加強思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).我希望在以后得學(xué)習(xí)期間不斷得充實自己,成為一名合格的護理工作者。

年終工作感受,。

掐指一算,，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)工作5個月零十天了，在這段時間中,，有歡樂也有淚水,，在心情郁悶的時候通常是音樂陪我走過，想想人生活是否快樂,，關(guān)鍵是看自己怎么調(diào)節(jié),，想忘掉工作上的煩惱，但我發(fā)現(xiàn)其實這樣很難,，工作不被老總認可與欣賞常常會很大程度上影響我的心情,，我現(xiàn)在能做的不是抱怨，而是認真學(xué)寫案子和英語,，踏踏實實的走好自己工作路上的每一步,，相信有一天我一定會被認可，而且是大大的認可,，嘿嘿!

新的工作感受,。

在不知不覺中我來到這里已經(jīng)數(shù)月之久了，我還記得我踏入公司的第一天,，一切都是那樣的新奇,，同時又是那樣的膽怯，也許是因為剛進入一個新的單位總會覺得不適應(yīng),。特別是第一天感覺周圍的人都是以一種異樣的眼光看著你,，其實這也是一件再正常不過的事情了，不管再哪,，新來的總是特別引起別人的注意,。

從本來熟悉的環(huán)境突然換了一個新的環(huán)境，真是很不習(xí)慣,，尤其是對周圍的人和事一切都是陌生的,。從之前的安逸工作、節(jié)奏的,，一下子轉(zhuǎn)變成忙亂的,、無方向的束手無措。就感覺到本來不是很累的工作,，一下子變的只剩我一個人去做的原因,，讓我受不了,，當(dāng)時真的是覺得很無助，很孤獨,，不知道將如何將這份工作做好,。

時間一天天的過去，從原本我對這里的不了解,，慢慢的變成了了解熟悉,。(包括對公司的了解，這是我來這之前所不知道的),。在我來之前的膽怯,，現(xiàn)在已經(jīng)不復(fù)存在了，給我的是現(xiàn)在在工作中的樂趣,。

在這段時間的相處中,，我感覺到了這進而的同事都是很好相處的，而且大家都很是熱情,，也善于幫助他人,。我來到這進而同事給我的幫助特別大，每次不懂的,、不知道的,、不會的，都是他們在幫助我,，教我如何去做,，如何去解決問題，就是這樣,，我慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下,，我熟悉了這里的環(huán)境，這里的人,，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了,，這里的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心他們的下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松,，即使工作有點繁忙有點累,，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快,。

還記得剛來這里不僅是環(huán)境上的不適應(yīng),，更是管理上的不適應(yīng)，不管什么事情,，在這里都會有一個過程,，程序化管理，程序上有條不紊,，這是我來這進而之前沒有接觸過的,，我總以為做一件事情是簡單的,，現(xiàn)在我才知道不是像我想象中的那么簡單，原來一件事情我們都是口頭上說一下就去辦,，而現(xiàn)在我知道了要用書面形式,，這樣在做的過程中就不會出現(xiàn)差錯。

現(xiàn)在我在這上班的每一天都很高興,，心里有一種莫名的興奮,，而更讓我高興的是這種興奮是以前的工作環(huán)境中無法找到的，在這里我學(xué)會了很多東西,，我真的是很感謝這里的同事們,，我想我在這進而將會學(xué)習(xí)到的東西,，而那些東西是我之前所學(xué)習(xí)不到的,，現(xiàn)在我對我的工作是越來越趕舉了。

個人年終總結(jié)心得體會,。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們:,。

您們好!

在春節(jié)即將到來之際,首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年,祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快,來年事業(yè)有成,,萬事順意,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓!

我一個進廠還不到兩年的新員工,在過去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛,有幸被評為公司的質(zhì)量標(biāo)兵,我感到無比的光榮和自豪,同時覺得自己離質(zhì)量標(biāo)兵這一稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中作更大的努力,同時吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,以育后人.

自在公司從事數(shù)控工作以來,我便對質(zhì)量有了一種全新的認識,我認為,我們湘泵的設(shè)備是高精度的,我們湘泵的工裝是高精度的,我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的,在這個高精度,高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)過程中,質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤,生產(chǎn)便成為了一種浪費,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也會是有名無實,這樣不但自己徒勞無功，連帶公司的的財產(chǎn)和名譽也將受到損害.那么我們在實際生產(chǎn)過程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量?平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進度兩種相對立的關(guān)系呢?我總結(jié)幾點：

(1):首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責(zé).即生產(chǎn)前檢查工藝文件,核對產(chǎn)品,確認狀態(tài),檢查工裝,檢具,設(shè)備,，是否齊全,正常,然后認真做好首件,排除生產(chǎn)異常因數(shù),在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進行百分之百自檢自分,最后發(fā)現(xiàn)不合格品,按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進行處理.

(2):在生產(chǎn)過程中堅持(12.4國家憲法日暨全國法制宣傳日活動工作報告及匯報)三個三原則(不生產(chǎn)不合格品,不傳遞不合格品,不接受不合格品).

(3):刻苦鉆研,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷提高自身的技能水平,在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進,縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)進度.

總而言之,公司的質(zhì)量體系是完善的,無論在什么情況下,只要我們按要求做好了,產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了.

xx年公司又有了更偉大的目標(biāo),為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己.在新的一年里,我也一定不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的厚愛,，一定做好自己的本職工作，為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責(zé),，與全體湘泵人一道,，為公司的未來而努力奮斗!

此至!敬禮!

個人工作心得感悟總結(jié)篇十二

努力提高自己的理論和實踐水平，與同事們的齊心協(xié)力,、共同努力,、大力支持與密切配合下，較好的完成了各項工作任務(wù),，得到了各方面的好評,。

積極參加局里的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),；處處事事以集體利益為重,，增強了責(zé)任感和自覺性。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,。

工作中,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，任勞任怨，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，工作中處處存在挑戰(zhàn),，時時需要學(xué)習(xí)，不懂就學(xué),，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,，也意識到了做好本職工作的巨大作用,。

不斷提升自己的團隊合作精神。以上是我對今年工作的簡單總結(jié),，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，我一定會揚長避短,，克服不足、認真學(xué)習(xí),、發(fā)奮工作,、積極進取、盡快成長,，把工作做的更好,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

個人工作心得感悟總結(jié)篇十三

20xx年11月我正式開始在青島新奧膠南燃氣有限公司安保部安全員崗位實習(xí),，回顧過去,，展望未來，我充滿信心,，尤其在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，同事們的信任與支持下，我非常珍惜安全這項工作,，以積極的態(tài)度投入到工作中,，嚴(yán)格要求自己全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，強化安全管理,，一個月的實習(xí)使我感到非常充實,。“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)在本職工作的追求目標(biāo),，自實習(xí)以來,，我始終保持清醒的頭腦，以勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作?，F(xiàn)將實習(xí)工作報告總結(jié)如下：

一、安全教育,。

我在上崗前接受了公司級安全教育,，學(xué)習(xí)了燃氣基礎(chǔ)知識、消防基礎(chǔ)知識和相關(guān)法律法規(guī),。我認真學(xué)習(xí)后,，以較為優(yōu)秀的成績完成考試，提高了我的安全法制意識和安全防范意識,。

二,、冬季安全保障啟動會,。

我參加了公司的冬季安全保障啟動會,。會議針對冬季燃氣用戶易發(fā)安全事故，公司在冬供氣期間組織員工進戶進行安全檢查,，發(fā)放安全宣傳單,。同時還組織員工在小區(qū)利用橫幅、宣傳版畫,、安全宣傳單等形式,，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識。我在安保部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，去顧家崖頭社區(qū)為用戶進行安全用氣知識的講解和發(fā)放宣傳單,。同時，和客服部一起在北高家莊,、光大花園等小區(qū)進行入戶安全檢查,，發(fā)現(xiàn)了燃氣設(shè)備泄露1處，膠管老化6處,，入戶管道銹蝕2處,，燃氣管道包裹2處，存在雙火源1處,，同時宣傳了燃氣安全知識,。

三、企業(yè)一把手安全意識教育活動,。

我參加了公司舉辦的“企業(yè)一把手安全意識教育活動”,，梁雪總經(jīng)理親自授課,。這次學(xué)習(xí)中，我認識到工作中一定要遵守“三不違”,、“四不傷害”,、“四不放過”、“五同時”等原則,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，注重事前的安全控制，堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，防患于未然，警鐘長鳴,，力爭讓安全成為一種習(xí)慣,。同時，我意識到燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)工作的社會責(zé)任和重要性,，要建立專業(yè)化,、正規(guī)化的巡檢搶修隊伍，嚴(yán)格遵守運行,、維護,、搶修、保養(yǎng)安全操作規(guī)程,。要制定各種泄露及意外情況的搶險搶修預(yù)案,，保障必要的搶險物資，并做好搶險應(yīng)急演練,，提高實戰(zhàn)能力,，建立反應(yīng)快速、保障有力的應(yīng)急救援機制,。

四,、積極參與施工現(xiàn)場工作。

我積極參與香梅華府民用戶工程竣工驗收和青島新奧膠南燃氣有限公司食堂帶氣作業(yè)及置換過程,，對施工過程的安全保障措施進行了的檢查與監(jiān)督,。“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。”我積極以飽滿的熱情將所學(xué)的理論知識和實際工作經(jīng)驗結(jié)合起來,，應(yīng)用到新的工作崗位中來,，不斷學(xué)習(xí)更多新知識，積累更多現(xiàn)場工作經(jīng)驗。

五,、安全工作的認識,。

做一名合格的安全員，是我對現(xiàn)在本職工作追求的首要目標(biāo),。自從步入安全員工作崗位工作以來,，我始終讓自己保持一種積極的心態(tài)，重視安全,、遵章守法,、履行崗位職責(zé)。在實習(xí)的安全員崗位上我認真學(xué)習(xí)安全知識,、相關(guān)法律法規(guī),、公司安全制度，在工作中發(fā)現(xiàn)并制止一些不安全行為,，及時預(yù)警,，有效消除一些安全隱患。通過一些安全生產(chǎn)教育,，我清楚地認識到違章就是走向事故,，就是傷害自己、傷害他人,，甚至走向死亡,。企業(yè)成于安全，敗于事故,。任何一次安全事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,，對家庭,、個人更是造成無法彌補的傷痛,，所以我必須在這一刻起認真履行一名安全員的職責(zé)。安全不是一個人的問題,，而是你中有我我中有你,，是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的環(huán)鏈，是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng),。一定要把上級“安全第一,，預(yù)防為主”的安全方針真真正正的落到實處。從自己做起認真負責(zé),，不搞形式上的安全,，要追求實質(zhì)上的放心安全。

六,、學(xué)習(xí)勞模領(lǐng)悟新奧文化,。

徐總帶領(lǐng)我們?nèi)熍_聽勞模宣講，我被勞模事跡深深感動，勞模的身上體現(xiàn)了新奧的企業(yè)文化：誠信,、穩(wěn)健,、實力、敏銳,、團隊與和諧共生,。我一定要以勞模們?yōu)榘駱樱_踏實地,，一步一個腳印,，與同事們團結(jié)協(xié)作，做好本職工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

有一句話“思想有多遠，你就能走多遠”一個人思想的深度也許決定了人生的高度,，所以要大力提升自身的思想層次,，增強思想積淀無疑是至關(guān)重要的。我要在思想上深入的認識安全生產(chǎn)的重要性,，要在實際工作中認真的做好安全工作,，要在頭腦理念中形成良好的工作態(tài)度和工作思維，為下一步在工程部的實習(xí)工作打好基礎(chǔ),。