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最新辭職報(bào)告的寫法好 辭職報(bào)告的寫法(匯總10篇)

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最新辭職報(bào)告的寫法好 辭職報(bào)告的寫法(匯總10篇)
時(shí)間:2023-12-11 05:27:11     小編:LZ文人

報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,,怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,,一起來(lái)看看吧

辭職報(bào)告的寫法好篇一

一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。

標(biāo)題要醒目,字體稍大,。

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào),。

正文是報(bào)告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知,。

其次申述提出報(bào)告的具體理由,。

該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái),但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報(bào)告的'決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等,。

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話,。

辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。

辭職報(bào)告的寫法好篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我工作上的信任,支持;感謝所有的同事對(duì)我工作的支持,關(guān)心!

因?yàn)閭€(gè)人原因,,人應(yīng)該是有選擇的,那我也是!在社會(huì)有些事情我們自己都無(wú)法正確看待,因?yàn)槲夷贻p,我必須學(xué)會(huì)保護(hù)自己,我不能置我受傷的心與不顧!因?yàn)槲夷贻p,我必須學(xué)會(huì)選擇,我不能放棄我接下來(lái)生命的精彩!因?yàn)槲夷贻p,我必須學(xué)會(huì)清醒,麻木的忍受精神的`傷害,會(huì)葬送我本應(yīng)絢爛的人生!

我無(wú)法繼續(xù)時(shí),我選擇放棄!我無(wú)法忍受時(shí),我選擇逃避!我有選擇活著,且活的真我的權(quán)利!

此致

敬禮

辭職報(bào)告的寫法好篇三

在第一行中間寫"辭職書"三個(gè)字,,或?qū)?辭去×工作"等字樣。

(二)稱謂,。

在第二行頂格寫任職單位負(fù)責(zé)人姓名。

(三)正文,。

寫明辭職的原因,,辭去什么職務(wù),什么工作,。

(四)結(jié)語(yǔ),。

在正文后面寫表示歉意的語(yǔ)句。

(五)署名,、日期

在正文右下方寫上辭職人的姓名,,在署名下面寫具體的年、月,、日,。

1.理由要充分、可信,。寫辭職書,,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信,。因?yàn)橹挥欣碛沙浞?、可信,才能得到批?zhǔn),。但陳述理由的文字應(yīng)扼要,,不必展開。

2.措辭要委婉,、懇切,。用委婉,、懇切的言詞來(lái)表明辭職的誠(chéng)意。

注意的問題:

1:抓住關(guān)鍵點(diǎn),。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖,,并說(shuō)明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他單位的聘用書或其他原因,比如搬遷到其他城市等,。

2:說(shuō)明合同最終終止是哪一天,。一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該在合同終止前2個(gè)星期提出辭職。

3:在辭職信中最好表明你接受的其他單位的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo),。

4:你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,,感謝他能提供給你為單位服務(wù)的`機(jī)會(huì)。

一,,風(fēng)景園林專業(yè)介紹:

本專業(yè)培養(yǎng)具備生態(tài)學(xué),、園林植物與觀賞園藝、風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)等方面的知識(shí),,能在城市建設(shè),、園林、林業(yè)部門和花卉企業(yè)從事風(fēng)景區(qū),、森林公園,、城鎮(zhèn)各類園林綠地的規(guī)劃、設(shè)計(jì),、施工,、園林植物繁育栽培、養(yǎng)護(hù)及管理的高級(jí)工程技術(shù)人才,。

二,,風(fēng)景園林專業(yè)就業(yè)前景及方向:

1、就業(yè)方向,。

主要就業(yè)單位包括園林局,、苗圃、園林設(shè)計(jì)公司,、旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)公司,、風(fēng)景旅游區(qū)、房地產(chǎn)公司,、大中專院校教師以及其他建筑與環(huán)境工程,、市政園林、公用事業(yè),、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理等相關(guān)的行業(yè),、部門機(jī)構(gòu)。畢業(yè)生也可繼續(xù)攻讀園林、景觀,、建筑,、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)專業(yè)類的碩士學(xué)位,。

2,、就業(yè)前景。

在現(xiàn)代,,由于高度工業(yè)化,,現(xiàn)代化和人口迅猛增長(zhǎng),世界各國(guó),,都面臨一個(gè)十分嚴(yán)峻的問題:那就是城市爆炸,,自然環(huán)境和自然與人工環(huán)境生態(tài)系統(tǒng)的破壞。為了全人類的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康,、幸福和歡樂,,人類必須與他賴以生存的環(huán)境和諧相處,和明智地利用自然資源;人類社會(huì)的未來(lái),,由于人口迅猛增長(zhǎng)和對(duì)自然資源需求不斷增長(zhǎng)的嚴(yán)重威脅,,在此嚴(yán)峻局面下,仍然要保持生存環(huán)境不受破壞,,自然資源不致浪費(fèi),。那就需要有一種與自然系統(tǒng),自然演變進(jìn)程和人類社會(huì)發(fā)展密切聯(lián)系的特殊的新知識(shí),,新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn),這正是風(fēng)景園林專業(yè)的核心---城市環(huán)境的綠色生物系統(tǒng)工程和園林藝術(shù),。因此,,時(shí)至今日,風(fēng)景園林依然是世界各國(guó)的熱門專業(yè),。

隨著人們生活質(zhì)量,、生活水平的不斷提高,綠化及生態(tài)環(huán)境成為新追求,,不僅房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中競(jìng)相打起了“綠化牌”,、“景觀牌”、“生態(tài)環(huán)境牌”,,一些企事業(yè)單位也越來(lái)越注重環(huán)境景觀設(shè)計(jì),,使之“既要與城市環(huán)境協(xié)調(diào),又要讓員工和客戶舒暢”,,那些既懂得園林綠化景觀設(shè)計(jì)和花卉苗木養(yǎng)護(hù),,又懂得“綠色經(jīng)濟(jì)”經(jīng)營(yíng)管理的人才具有廣泛的就業(yè)前景。當(dāng)今世界城市化和花卉產(chǎn)業(yè)的興起,更促進(jìn)了園林事業(yè)的發(fā)展,。風(fēng)景園林專業(yè)也是培養(yǎng)適應(yīng)未來(lái)城市環(huán)境美化要求及發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)所需人才的專業(yè),,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們對(duì)精神生活要求的提高,特別是中國(guó)加入wto以后,,社會(huì)對(duì)此類人才的需求越來(lái)越多,,要求越來(lái)越高。社會(huì)急需大批優(yōu)秀的風(fēng)景園林專業(yè)人才,。

畢業(yè)生可在城建部門,、園林部門、科研機(jī)構(gòu),、大專院校等企事業(yè)單位從事城市綠地系統(tǒng),、各類公園、風(fēng)景區(qū),、工礦區(qū),、庭院的規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工,、管理以及園林植物的繁育,、花卉生產(chǎn)等的教學(xué)研究工作。結(jié)合近些年園林專業(yè)畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)情況看,,主要有以下:

1,、各省市園林局等行政或行業(yè)主管部門;。

2,、公園,、風(fēng)景區(qū)管理部門,從事園林監(jiān)督,、管理類工作;,。

3、園林類教學(xué),、科研機(jī)構(gòu);,。

4、大型企事業(yè)單位自身綠化管理部門;,。

5,、園林綠化、景觀類設(shè)計(jì),、施工企業(yè);,。

6、市政工程類設(shè)計(jì)研究院;,。

7,、房地產(chǎn)類開發(fā)公司;,。

8、建筑行業(yè)類企業(yè),,主要為建筑做景觀配套設(shè)計(jì);,。

9、苗圃類工作,,從事植物栽培養(yǎng)護(hù)方面工作;,。

10、園林監(jiān)理類;,。

11,、應(yīng)聘專業(yè)類刊物的記者文員等;。

12,、森資保護(hù),、旅游、森林游憩,、資源規(guī)劃設(shè)計(jì)等;,。

三,畢業(yè)生主要職業(yè)生涯規(guī)劃:

1,、城市規(guī)劃師———中國(guó)的年輕行業(yè)在發(fā)達(dá)國(guó)家,,從事城市規(guī)劃的人依然很多,社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位也很高,。反觀國(guó)內(nèi),,城市規(guī)劃人員湮沒無(wú)聞,滯后同時(shí)意味著機(jī)遇,,20xx年,,國(guó)家開始實(shí)施注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試,使得該行業(yè)逐步走入規(guī)范化的軌道,。城市規(guī)劃師的薪酬相當(dāng)可觀,,一般來(lái)說(shuō),年薪處于15萬(wàn)至30萬(wàn)之間,,高級(jí)城市規(guī)劃師年薪更高。

2,、景觀設(shè)計(jì)師------最高年薪達(dá)100萬(wàn)20xx年底,,景觀設(shè)計(jì)師被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式認(rèn)定為我國(guó)的新職業(yè)之一。近年房地產(chǎn)的火爆帶動(dòng)了景觀設(shè)計(jì)相關(guān)職業(yè)的興旺,,其基本待遇為:剛畢業(yè)大學(xué)生3000元左右,,項(xiàng)目經(jīng)理月薪上萬(wàn)。景觀設(shè)計(jì)師通常按項(xiàng)目拿提成,,一般提5%左右,,完成一個(gè)好的項(xiàng)目能提成數(shù)萬(wàn),,因此其年薪可達(dá)到20萬(wàn)至50萬(wàn)。

辭職報(bào)告的寫法好篇四

(一)標(biāo)題,。

在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱,。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題,。標(biāo)題要醒目,,字體稍大。

(二)稱呼,。

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,,并在稱呼后加冒號(hào)。

(三)正文,。

正文是報(bào)告的主要部分,,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容,,開門見山讓人一看便知,。

其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái),,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求,,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等,。

(四)結(jié)尾。

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話,。

(五)落款,。

辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。

首先要考慮有沒有申請(qǐng)的必要,。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種報(bào)告,,報(bào)告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉(cāng)促了事,,事后后悔不已,,造成不必要的煩惱和痛苦。

辭職報(bào)告要將報(bào)告的事項(xiàng)和理由寫清楚,,使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況,。

辭職報(bào)告是個(gè)人離開原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種報(bào)告。

理由要充分,、可信,。寫辭職書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分,、可信,。因?yàn)橹挥欣碛沙浞?、可信,才能得到批?zhǔn),。但陳述理由的文字應(yīng)扼要,,不必展開。

措辭要委婉,、懇切,。用委婉、懇切的言詞來(lái)表明辭職的誠(chéng)意,。

范文:

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信,。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,,由于您對(duì)我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,,我在原料采購(gòu)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),,對(duì)此我深表感激,。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,。為此,,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,,對(duì)此我深表抱歉,。

我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便,。

為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,,我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月,在此期間,,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問,,我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

2014.12.29,。

辭職報(bào)告的寫法好篇五

首先,,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多,。在x公司這一段時(shí)間里,,是我工作的寶貴財(cái)富,同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,,需要改進(jìn)的地方也很多,。

因?yàn)槭亲龉ぷ鞯年P(guān)系,與同事朝夕相處,,建立了友誼,。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因,,經(jīng)過深思熟慮的思考,,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對(duì)由此為公司造成的不便,,我深感抱歉,。同時(shí)也希望公司考慮到我的個(gè)人的實(shí)際,對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

最后,,我真心希望x公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx,。

xx年xx月xx日,。

辭職報(bào)告的寫法好篇六

在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成,,即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題,。標(biāo)題要醒目,字體稍大,。

(二)稱呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,,并在稱呼后加冒號(hào)。

(三)正文

正文是報(bào)告的主要部分,,正文內(nèi)容一般包括三部分,。

首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知,。

其次申述提出報(bào)告的具體理由,。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái),,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知,。

最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求,,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

(四)結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話,。

(五)落款

辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期,。

在第一行中間寫“辭職書”三個(gè)字,或?qū)憽稗o去×××工作”等字樣,。/轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留

(二)稱謂

在第二行頂格寫任職單位負(fù)責(zé)人姓名,。

(三)正文

寫明辭職的原因,辭去什么職務(wù),,什么工作,。

(四)結(jié)語(yǔ)

在正文后面寫表示歉意的語(yǔ)句。

(五)署名,、日期

在正文右下方寫上辭職人的姓名,,在署名下面寫具體的年、月,、日,。

二、寫辭職書應(yīng)注意的問題

1.理由要充分,、可信,。寫辭職書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分,、可信,。因?yàn)橹挥欣碛沙浞帧⒖尚?,才能得到批?zhǔn),。但陳述理由的文字應(yīng)扼要,不必展開,。

2.措辭要委婉,、懇切。用委婉,、懇切的言詞來(lái)表明辭職的誠(chéng)意,。

一、具體化的原則

從法律意義上說(shuō),,辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可,,決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動(dòng)合同關(guān)系的解除,體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對(duì)《勞動(dòng)法》的充分尊重,勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來(lái)承擔(dān)或解除,。而且,,盡管社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人才流動(dòng)呈現(xiàn)出越來(lái)越自由、方便和多元化的特征,,但“慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準(zhǔn)則。因此,,辭職報(bào)告(2)堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩,,以道德為準(zhǔn)則。雖然要求言簡(jiǎn)意賅,,但它在寫作時(shí),,對(duì)相關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強(qiáng)調(diào)具體、清楚,、明白,。比如,對(duì)自己“個(gè)性化”請(qǐng)辭理由的陳述就要寫得具體明確,。這樣既可以使自己的離開心安理得,、不留遺憾,又是對(duì)自己曾經(jīng)效力過的單位關(guān)心和負(fù)責(zé)的體現(xiàn),。又如,,請(qǐng)求離開的時(shí)間安排要具體可行,而且要盡量從對(duì)方的角度出發(fā)來(lái)確定離開的時(shí)間,,同時(shí)也注意給自己留下充分的回旋余地,。可以由自己提出具體的時(shí)間,,也可以采用征詢對(duì)方意見的方式來(lái)確定,。此外,對(duì)自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致,,盡量爭(zhēng)取把因?yàn)樽约旱碾x開所帶來(lái)的工作損失減少到最低程度,。例如,辭職報(bào)告(2)的寫作中要強(qiáng)調(diào),,在辭職請(qǐng)求未獲批準(zhǔn)以前,,自己依然是單位的一員,會(huì)站好最后一班崗;會(huì)盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接;還會(huì)做一回好老師,,帶一帶接替自己工作的新人,,把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源,例如客戶資源,、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等,。

二、情感化的原則

辭職報(bào)告(3)的寫作和辭職請(qǐng)求的'得以認(rèn)可,充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心,。

”的基礎(chǔ),,可以使自己一生受益不盡。因此,,飲水思源,,不管是出于什么原因提出辭職,借辭職報(bào)告(3)的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的;“歉疚之情”主要是對(duì)自己的離開為單位所帶來(lái)的損失和不便表示由衷的歉意,。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職請(qǐng)求,,在很大的程度上出于被動(dòng),必須用很長(zhǎng)的時(shí)間和努力來(lái)彌補(bǔ)自己的請(qǐng)辭所帶來(lái)的損失,。此外也包括對(duì)即將離開的單位的“關(guān)懷之情”,。不管自己今后要面臨多少新的選擇,曾經(jīng)付出過的,、曾經(jīng)得到過的,、曾經(jīng)服務(wù)過的、曾經(jīng)依賴過的,,都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡,,豈有不關(guān)懷之理?比如說(shuō),自己對(duì)單位的現(xiàn)狀有什么具體看法,、對(duì)單位未來(lái)的發(fā)展有什么合理化的建議,,以附件的形式寫出來(lái),也是體現(xiàn)自己忠厚誠(chéng)懇和重情重義的好方式,。

當(dāng)然,,情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸,因?yàn)楦屑ぶ楸磉_(dá)得過于熱烈會(huì)讓人覺得言不由衷,,不舍之意表達(dá)過于纏綿又會(huì)讓人覺得虛假造作,。

三、藝術(shù)化的原則

辭職報(bào)告(4)的寫作必然要面對(duì)“寫什么”特別是“怎么寫”的問題,。因此,,這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對(duì)辭職報(bào)告(4)寫作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的原因來(lái)說(shuō),,自己之所以請(qǐng)辭,,一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系,,有些可能還是令人不愉快的,。而且對(duì)于對(duì)方來(lái)說(shuō),自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問題,。因此,,在寫作的時(shí)候,有些“個(gè)性化”的原因不妨寫得明確一點(diǎn)。比如在對(duì)自己的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,,強(qiáng)調(diào)更進(jìn)一步深造和鍛煉的必要性;對(duì)自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況,,而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜?lái),,比如自己和單位在價(jià)值觀念上的不同,、自己對(duì)單位的運(yùn)作模式和經(jīng)營(yíng)方法的批判與反對(duì)意見,或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等,。

其次,,在具體寫作的時(shí)候,態(tài)度要誠(chéng)懇,,措辭用語(yǔ)要使對(duì)方能夠接受。如果想借辭職報(bào)告(4)來(lái)發(fā)泄自己的不滿或怨恨,,那是一種不妥當(dāng),、不明智的做法。不但會(huì)讓對(duì)方不高興,,而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來(lái)不利,。如果你實(shí)在想一吐為快,可以考慮換一個(gè)環(huán)境和方式,。措辭用語(yǔ)要簡(jiǎn)潔精煉,、委婉動(dòng)人。另外,,在語(yǔ)體的選用上最好是白話語(yǔ)體,,語(yǔ)言平實(shí)達(dá)意就可以了,沒有必要堆砌辭藻,,把辭職報(bào)告(4)寫成為文采出眾的抒情散文,,這樣就難逃賣弄之嫌。

最后要強(qiáng)調(diào)的是,,不是所有的人都會(huì)去選擇這種規(guī)范的請(qǐng)辭的方式,,但是,在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候,,嘗試著寫一份精彩的辭職報(bào)告遞交上去,。也許,自己會(huì)從中得到很多意料之外的收獲,。

辭職報(bào)告的寫法好篇七

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求,。

首先,,在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái),我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí),,開闊了眼界,,增長(zhǎng)了閱歷。

其次,,公司的工作氣氛很好,,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬,。使我在公司感受到了家的溫暖,。

無(wú)奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū),,工作上班實(shí)在是不方便,,每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,,實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間,。而且如果加夜班、晚班,,歸家路途也有諸多不便,。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,,對(duì)于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,,我從事小說(shuō)、散文以及報(bào)導(dǎo)寫作多年,,可是對(duì)于劇本是首次嘗試,,因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍,,我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,,我特此提出辭職,。

最后,祝公司生意興隆,,發(fā)展越來(lái)越好,。

申請(qǐng)人:xx。

xx年xx月xx日,。

辭職報(bào)告的寫法好篇八

辭職報(bào)告

有一定的格式和內(nèi)容,,下面unjs小編整理了辭職報(bào)告簡(jiǎn)短寫法和范文,歡迎閱讀!

(一)標(biāo)題

在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱,,,。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題,。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào),。

(三)正文

正文是報(bào)告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分,。

首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報(bào)告的具體理由,。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái),但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知,。

最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

(四)結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話,。

(五)落款

辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期,。

寫辭職報(bào)告注意事項(xiàng)

首先要考慮有沒有申請(qǐng)的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種報(bào)告,報(bào)告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉(cāng)促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦,。

辭職報(bào)告要將報(bào)告的事項(xiàng)和理由寫清楚,使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況,。

辭職報(bào)告語(yǔ)言要準(zhǔn)確,文字要樸實(shí)。

辭職報(bào)告是個(gè)人離開原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種報(bào)告,。

辭職報(bào)告寫作的幾個(gè)原則

辭職報(bào)告又稱辭職信,、辭職書、辭呈等,。它是員工向所在單位或上級(jí)主管部門提交的請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體,是國(guó)家機(jī)關(guān),、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書,?!吨腥A人民共和國(guó)

勞動(dòng)法

》第24條明確規(guī)定:“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同”,。這種“協(xié)商解除勞動(dòng)合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報(bào)告和批準(zhǔn)辭職請(qǐng)求。由此可見,在現(xiàn)代社會(huì)人才流動(dòng)的過程中,辭職報(bào)告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。

一,、具體化的原則

從法律意義上說(shuō),辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可,決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動(dòng)合同關(guān)系的解除,體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對(duì)《勞動(dòng)法》的充分尊重,勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來(lái)承擔(dān)或解除。

而且,盡管社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人才流動(dòng)呈現(xiàn)出越來(lái)越自由,、方便和多元化的特征,但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準(zhǔn)則,。

因此,辭職報(bào)告堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩,以道德為準(zhǔn)則。雖然要求言簡(jiǎn)意賅,但它在寫作時(shí),對(duì)相關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強(qiáng)調(diào)具體,、清楚,、明白。比如,對(duì)自己“個(gè)性化”請(qǐng)辭理由的陳述就要寫得具體明確,。

這樣既可以使自己的離開心安理得,、不留遺憾,又是對(duì)自己曾經(jīng)效力過的單位關(guān)心和負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。又如,請(qǐng)求離開的時(shí)間安排要具體可行,而且要盡量從對(duì)方的角度出發(fā)來(lái)確定離開的時(shí)間,同時(shí)也注意給自己留下充分的回旋余地,??梢杂勺约禾岢鼍唧w的時(shí)間,也可以采用征詢對(duì)方意見的方式來(lái)確定。

此外,對(duì)自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致,盡量爭(zhēng)取把因?yàn)樽约旱碾x開所帶來(lái)的工作損失減少到最低程度,。

例如,辭職報(bào)告的寫作中要強(qiáng)調(diào),在辭職請(qǐng)求未獲批準(zhǔn)以前,自己依然是單位的一員,會(huì)站好最后一班崗;會(huì)盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接;還會(huì)做一回好老師,帶一帶接替自己工作的新人,把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源,例如客戶資源,、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等,。

二、情感化的原則

辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可,充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心,。

對(duì)于情感化原則我們不能做庸俗化的理解,它實(shí)際上就是我們通常所說(shuō)的人性化的原則,。社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)從某種意義上說(shuō)就是呼喚人性的回歸和人性的美好?!爸液裾\(chéng)懇”,、“誠(chéng)實(shí)守信”、“重情重義”,、“善良寬厚”等永遠(yuǎn)都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容,。

因此,用規(guī)范化的辭職報(bào)告國(guó)企辭職報(bào)告這種形式來(lái)解除勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),就需要在寫作辭職報(bào)告的時(shí)候,做到以情馭文,、以情動(dòng)人,。

這種“情”包括了辭職者對(duì)單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等,??v使是一筆帶過,也足以讓對(duì)方感到溫暖。

其中,“感激之情”主要針對(duì)單位給自己曾經(jīng)提供的`業(yè)務(wù)培訓(xùn),、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗(yàn),、自己在工作過程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。對(duì)于任何一個(gè)辭職者來(lái)說(shuō),相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系作為一種永久性的“財(cái)富”,都是即將離開的單位所給予的,是一種“隱性”的收獲,是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ),可以使自己一生受益不盡,。

因此,飲水思源,不管是出于什么原因提出辭職,借辭職報(bào)告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的;“歉疚之情”主要是對(duì)自己的離開為單位所帶來(lái)的損失和不便表示由衷的歉意,,

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《辭職報(bào)告簡(jiǎn)短寫法》()。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職請(qǐng)求,在很大的程度上出于被動(dòng),必須用很長(zhǎng)的時(shí)間和努力來(lái)彌補(bǔ)自己的請(qǐng)辭所帶來(lái)的損失,。此外也包括對(duì)即將離開的單位的“關(guān)懷之情”,。

不管自己今后要面臨多少新的選擇,曾經(jīng)付出過的、曾經(jīng)得到過的,、曾經(jīng)服務(wù)過的,、曾經(jīng)依賴過的,都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡,豈有不關(guān)懷之理?比如說(shuō),自己對(duì)單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對(duì)單位未來(lái)的發(fā)展有什么合理化的建議,以附件的形式寫出來(lái),也是體現(xiàn)自己忠厚誠(chéng)懇和重情重義的好方式,。

當(dāng)然,情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸,因?yàn)楦屑ぶ楸磉_(dá)得過于熱烈會(huì)讓人覺得言不由衷,不舍之意表達(dá)過于纏綿又會(huì)讓人覺得虛假造作,。

三、藝術(shù)化的原則

辭職報(bào)告的寫作必然要面對(duì)“寫什么”特別是“怎么寫”的問題,。因此,這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對(duì)辭職報(bào)告寫作內(nèi)容的選擇,。比如就辭職的原因來(lái)說(shuō),自己之所以請(qǐng)辭,一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系,有些可能還是令人不愉快的,。而且對(duì)于對(duì)方來(lái)說(shuō),自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問題,。因此,在寫作的時(shí)候,有些“個(gè)性化”的原因不妨寫得明確一點(diǎn)。比如在對(duì)自己的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)更進(jìn)一步深造和鍛煉的必要性;對(duì)自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況,而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱,。但有一些原因沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜?lái),比如自己和單位在價(jià)值觀念上的不同,、自己對(duì)單位的運(yùn)作模式和經(jīng)營(yíng)方法的批判與反對(duì)意見,或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等,。

其次,在具體寫作的時(shí)候,態(tài)度要誠(chéng)懇,措辭用語(yǔ)要使對(duì)方能夠接受。如果想借辭職報(bào)告來(lái)發(fā)泄自己的不滿或怨恨,那是一種不妥當(dāng),、不明智的做法,。不但會(huì)讓對(duì)方不高興,而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來(lái)不利。如果你實(shí)在想一吐為快,可以考慮換一個(gè)環(huán)境和方式,。措辭用語(yǔ)要簡(jiǎn)潔精煉,、委婉動(dòng)人。另外,在語(yǔ)體的選用上最好是白話語(yǔ)體,語(yǔ)言平實(shí)達(dá)意就可以了,沒有必要堆砌辭藻,把辭職報(bào)告寫成為文采出眾的抒情散文,這樣就難逃賣弄之嫌,。

最后要強(qiáng)調(diào)的是,不是所有的人都會(huì)去選擇這種規(guī)范的請(qǐng)辭的方式,但是,在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候,嘗試著寫一份精彩的辭職報(bào)告遞交上去,。也許,自己會(huì)從中得到很多意料之外的收獲。

?尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后,并結(jié)合自身的實(shí)際情況,,我是懷著十分復(fù)雜的心情寫下這一封辭職信,,我不得不作出辭職申請(qǐng),因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況,,我已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)在公司中工作下去,,這些是我不愿意看到的,也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的,??墒乾F(xiàn)實(shí)就是這樣,誰(shuí)也無(wú)法左右,,我感到十分的無(wú)奈,,我會(huì)牢記我在公司中工作的過去的。

或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,,才是我人生的下一步選擇,。因?yàn)橛芯湓捳f(shuō)得好“失敗乃成功之母”,,沒有失敗過,怎么會(huì)體會(huì)到成功的樂趣,。雖然我并未堅(jiān)持到最后,,但是我努力過,拼搏過,。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過,沒有遺憾,,沒有怨言,,便是一場(chǎng)圓滿的出演。

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,,同時(shí)我也希望公司能夠諒解,,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

?敬禮!

申請(qǐng)人:xx

20xx年10月13日

?尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,我已經(jīng)在酒店工作了3年多了,,在這幾年我學(xué)到了很多東西,,認(rèn)識(shí)了很多朋友。期間,,大家相處得也很愉快,。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾年對(duì)我的照顧,但是最近由于各方面的原因,,我做出了辭職的決定,。主要是因?yàn)檫@段時(shí)間自己的身體不太好,需要休息,,不能正常上班,,故此辭職。我計(jì)劃于本月末離開酒店,,在離開之前我還是會(huì)將自己的本職工作做好,,做到有始有終,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,。

在此,,我衷心地祝愿您的事業(yè)能夠不斷地進(jìn)步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)之下蒸蒸日上,,祝愿所有同事工作順利,,生活美滿!

最后,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)近況安排相關(guān)事宜,,謝謝!

此致

?敬禮!

辭職人

20xx年xx月xx日

?尊敬的xx:

自xx年入職以來(lái),我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來(lái)的方向,最終選擇了開始新的工作.

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.

最后,衷心的說(shuō):"對(duì)不起"與"謝謝".

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來(lái)!

此致

?敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

辭職報(bào)告的寫法好篇九

辭職報(bào)告是職場(chǎng)中經(jīng)常用到的,,但很多人寫辭職報(bào)告時(shí)往往簡(jiǎn)單的寫兩句就算了,殊不知這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,,也是一種不好的工作態(tài)度,。即使離開這家單位,去別的地方也很難有發(fā)展前途,,因此應(yīng)認(rèn)真寫好辭職報(bào)告,,才能彰顯出我們優(yōu)秀的素質(zhì)和深厚的文化底蘊(yùn)。下面小編和大家分享一下寫辭職報(bào)告的方法,。

辭職報(bào)告一般分為標(biāo)題,、稱呼、正文,、結(jié)尾,、落款五部分。

(一)標(biāo)題

在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱,。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成,,即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題,。標(biāo)題要醒目,字體稍大,。

(二)稱呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,,并在稱呼后加冒號(hào)。

(三)正文

正文是申請(qǐng)書的主要部分,,正文內(nèi)容一般包括三部分,。

首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知,。

其次申述提出申請(qǐng)的具體理由,。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái),但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,,條分縷析使人一看便知,。

最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等,。

(四)結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話,。如“此致——敬禮”等。

(五)落款

辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期,。

為了使員工能夠更好地保護(hù)自己的權(quán)利,,從實(shí)踐中碰到的員工因?yàn)樘岢鲛o職而利益受損的幾個(gè)案例,總結(jié)出以下需要注意的方面,,供想辭職的員工參考:

了解辭職權(quán)利的性質(zhì);

作為一名員工,,在寫辭職報(bào)告之前,不要倉(cāng)促行為,,也不要意氣用事,。想辭職時(shí),就先要想清楚,,你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利,,這種性質(zhì)的判斷,是需要一定的法律基礎(chǔ)的,。

員工辭職的權(quán)利,,共計(jì)有三種,,其一是與單位協(xié)商,,這是不需要員工單獨(dú)擬寫辭職報(bào)告的;其二是員工提前三十日提出辭職,這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,,在現(xiàn)實(shí)中還是受到一些限制的,,而且有可能會(huì)承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任,因此,,在行使這種權(quán)利時(shí),,作為員工,,應(yīng)當(dāng)深思一下;其三是即時(shí)辭職權(quán)利,這種辭職權(quán)利,,員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的,,但是這種辭職需要法定的理由。

尋找合適的辭職理由;

在想清楚辭職權(quán)利的前提下,,員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職,,并且在確定之后,尋找合適的辭職理由,。協(xié)商解除,,只需要雙方同意即可,不需要特別的理由;預(yù)告解除,,只需要提前三十日通知即可,,也不需要特別的理由;即時(shí)辭職,需要特別的理由,,其理由形式主要為單位不依法繳納社?;蛘咄锨饭べY或者不付加班費(fèi)等諸種情形。

措詞溫和,,不可激化矛盾;

找到合適的理由之后,,在具體行文時(shí),不可語(yǔ)氣過于生硬,,不可因辭職報(bào)告本身而與單位激化矛盾,。但是更不可過于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被動(dòng),。

順利取得相應(yīng)的證據(jù);

員工對(duì)于自己辭職的行為本身,、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前,、辭職時(shí)就應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地保留相應(yīng)的證據(jù),。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請(qǐng),自己寫的辭職報(bào)告,,單位發(fā)的工資條等各種證據(jù),,需要切記的是,證據(jù)需要是原件,。

作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備;

如果你與單位之間的勞動(dòng)合同中約定了違約金的話,,就要做好單位可能會(huì)向你索要的心理準(zhǔn)備;如果你的檔案存在單位的話,就要做好單位可能會(huì)扣留檔案的心理準(zhǔn)備;如果你的社保關(guān)系在單位的話,,也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧,。

總之,辭職跳槽本身對(duì)于員工來(lái)說(shuō),是一個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)的'行為,。在做出這個(gè)行為之前,,需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的心理準(zhǔn)備,并且需要儲(chǔ)備相應(yīng)的法律常識(shí)來(lái)保存對(duì)自己有利的證據(jù),,必要時(shí),,也需要求助于專業(yè)律師為妥。

1.理由要充分,、可信,。寫辭職書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分,、可信,。因?yàn)橹挥欣碛沙浞帧⒖尚?,才能得到批?zhǔn),。但陳述理由的文字應(yīng)扼要,不必展開,。

2.措辭要委婉,、懇切。用委婉,、懇切的言詞來(lái)表明辭職的誠(chéng)意,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

感謝您抽出時(shí)間閱讀我的一封真誠(chéng)辭職報(bào)告。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告的,。自我進(jìn)入xx之后,,由于得到您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,,使我在護(hù)士的工作中獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時(shí)間在xx的工作,我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),,對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足,,近期的工作讓我覺得力不從心,。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,,覺得xx目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,,而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響xx的運(yùn)作,,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在xx所擔(dān)任的職務(wù)和工作,。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,,對(duì)此我深表抱歉,。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,。在xx的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx的一員而感到榮幸,。我確信在xx的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝xx領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!

再次對(duì)我的離職給xx帶來(lái)的不便表示抱歉,,同時(shí)我也希望xx能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

辭職人:

辭職報(bào)告的寫法好篇十

尊敬的z主任:

您好!

工作近四年來(lái),,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,,繼續(xù)深造,。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù),,敬請(qǐng)批準(zhǔn),。

在xxx近四年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,。工作上,,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了大致的了解,。生活上,,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,,有了更成熟與深刻的人生觀,。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

在這里,,特別感謝yyy(xxx的上級(jí)單位)a主任,、b主任、c主任在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),,并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),,在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康,,事業(yè)順心,。

并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

xxx敬上,。

范文二。

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