無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工離職辭職信找不到了篇一

尊敬的領(lǐng)導：

您好,。

首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職信,，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展,！

時光荏苒,，一個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會,，在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶,，也帶給我人生經(jīng)驗的增長，在這短暫的時間里我學到很多,。離開對于我個人來說或許是一種損失,！

非常抱歉，實習的一個多月里,，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值,。十分感謝公司一個多月以來對我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助和照顧,。即使是咋現(xiàn)的'曇花也曾肆意綻放過,，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過,。沒有遺憾，沒有怨言,，雖然我并未成功,，但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng),，在我的一生之中都沒齒難忘,。

很榮幸曾經(jīng)身為漣漪公司的一員，能有機會在這里工作學習,，不勝感激,！衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成,！

最后,，希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月15日離職,，希望能得到公司領(lǐng)導的準許,！

誠祝漣漪公司事業(yè)百尺竿頭更進一步！

辭職人：xx,。

xx年xx月xx日,。

員工離職辭職信找不到了篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

在公司這些年,，我學會了如何管理公司,，也知道了當前的市場情況，我對于很多以前不明白的東西,，經(jīng)過工作鍛煉學習已經(jīng)掌握,。我心中一直有個夢想就是創(chuàng)業(yè)，我想要嘗試一番,。

我知道自己或許還有許多路要走,，現(xiàn)在學到的大多數(shù)只是一些皮毛，我在公司工作多年,，已經(jīng)攢下了一部分啟動資金,，我想趁著現(xiàn)在還年輕，還能折騰,，想要拼搏一下,，不管結(jié)果如何至少我已經(jīng)去努力了，不會留下遺憾,。我在大學期間就多次創(chuàng)業(yè),，雖然大都以失敗告終，但是也讓我有了經(jīng)驗,，唯一欠缺的是資金不夠,，所以我就想先積攢足夠的資金在繼續(xù)自己的事業(yè),，再去嘗試創(chuàng)業(yè)。

在公司這些年里,，我從一個最普通的員工做起,，現(xiàn)在已經(jīng)成為了一個片區(qū)經(jīng)理，成為了一個管理者,，并且通過工作我收獲了很多的東西,，尤其是管理經(jīng)驗，以前雖然有這方面的經(jīng)歷但是并不多,，而且公司也為我提供了很好的學習機會,，更讓我可以汲取營養(yǎng)成長，我明白我承受了公司大恩,，所以我希望給公司更多回報,，但是個人能力有限，能為公司做得也只有這么多了,，雖然做的不多,，但也盡力了，在公司這么多年我也可以放心離開了,。

公司的優(yōu)秀人才越來越多,，而且公司的發(fā)展更好了，這反而讓我更加想要嘗試一番創(chuàng)業(yè),，于是我就打算開始過去的夢想,，我知道大多數(shù)創(chuàng)業(yè)的人都被淘汰了，有很多的原因,，哪怕前路艱難，我依然想要試一試,，如果只是看著那嚇人的數(shù)據(jù),，不敢創(chuàng)業(yè)，我會非常不甘心,，我不是一個甘于平庸的人,，我也想趁著自己年輕做一番事業(yè)。

對于未來的路有多難,，我不會去擔心,，因為創(chuàng)業(yè)本來就需要勇氣，更需要足夠的資金,，我也學習過一些創(chuàng)業(yè)的技巧,，這讓我在創(chuàng)業(yè)中可以降低風險，我離開崗位后,，公司讓我推薦優(yōu)秀的人才來代替我的職位,，我覺得在我們片區(qū)xx做的很不錯,，能夠成為一個優(yōu)秀的片區(qū)經(jīng)理，我相信只需要一點時間鍛煉絕對會比我更強,。

我原定計劃是在這個月月底離開,，對于公司的未來為非常看好,，對于自己創(chuàng)業(yè)的艱難我也深有感受,，感謝公司領(lǐng)導的栽培，也感謝公司各位學習機會,，我希望公司可以讓我去繼續(xù)實現(xiàn)自己的夢想,，哪怕在艱難也想要嘗試，希望有一天成為如領(lǐng)導您這樣的成功人士,，創(chuàng)下一番事業(yè),。

此致

敬禮！

辭職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

員工離職辭職信找不到了篇三

人力資源部：

您好！

很遺憾這個時候我向單位提出辭職,。來到那里也快四個月了,，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領(lǐng)導都對我很好,，在那里學了不少東西東西,。

在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西,。然而在工作上感覺沒什么建樹,。我開始思索，我是否適合這份工作,。我覺得自我付出太少,，不能心安理得地拿這樣一份薪水，但是我又向往得到高薪,，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力,，另一方面期望找個離家近一點的公司，照顧到父母,。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自我都是一個考驗,，單位正值用人之際，目前正有項目開發(fā)中,，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進,。也正是思考到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤,，我鄭重向單位提出辭職,。在目前這個項目中，我做了前期的'界面設(shè)計,，對于不能參加程序開發(fā),，我表示遺憾。

離開這個單位,，離開這些以前同甘共苦的同事,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開了,，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同,。祝愿單位蒸蒸日上,！

此致！

敬禮,！

辭職人：xx,。

xx年xx月xx日。

員工離職辭職信找不到了篇四

尊敬的***：

我將在近期辭職,，希望你們早日找到接我崗位的合適人選,。

辭職原因是我個人方面的，與公司本身的無關(guān),。首先,，主要是由于我的思想，我想去尋找自己的未來,，我不想讓我長期生活的這種環(huán)境中,；其次，工作了幾年,，我對我工作的內(nèi)容產(chǎn)生了厭倦,，已經(jīng)很難找到當年認真工作的態(tài)度；最后,，其實我辭職的念頭早就有了，只是現(xiàn)在我才意識有些想做的事不應(yīng)該再托了,，所以我選擇了在近期辭職,，去尋找未來的道路。

當然這份工作中,，我學會了很多東西,，包括如何和客戶打交道，寫文章以及做事的條理性、各行各業(yè)的現(xiàn)狀等,；還有我從客戶那里也了解到了很多東西,，比如他們的思想、理念等,，以及公司的實際意義,。這些東西是我這兩年來所收獲的最大財富。我能學到這些主要靠公司給了我很大的栽培,，感謝***,、***、***,，還有那些曾給予我?guī)椭耐隆?/p>

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,。

最后祝各位同事生活開心，工作快樂,，公司事業(yè)蒸蒸日上,。

此致

敬禮

xxx。

20xx年x月x日,。

員工離職辭職信找不到了篇五

尊敬的公司領(lǐng)導：

我來公司已經(jīng)有些時日,，在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事,，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會深深的.影響我，我真誠地感謝大家,，感謝這個企業(yè)中的每一位同事,，因為你們讓我成長。我不喜歡夸大事實,，也不喜歡太過謙虛,，我會盡力去接近事實，惟其如此,，才可能客觀,。在這四年之中，我付出了勞動,，也得到了回報,。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報,，感謝領(lǐng)導和所有同事的慷慨,。遠的我不敢說，至少在工作稱得上是慷慨大度,，寬容有加,。相信同事都了解我,，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開,，更沒必要,。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑,。有很多優(yōu)秀的同事,，給了我很多幫助，謝謝大家,。正式提出辭職,。

辭職人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

員工離職辭職信找不到了篇六

從5月份開始,，我們拉開了公司調(diào)整的步伐,，目的是在暑假前完成調(diào)整，經(jīng)過這一暑假,，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下,，業(yè)績凸顯，也變得更強壯,，更有戰(zhàn)斗力,，更能擋風雨。

現(xiàn)在是時候,，對那些曾經(jīng)為公司努力工作,、辛勤付出的而在6、7,、8月,，離開的員工們一個詮釋了。他們?yōu)槌砷L付出了自己的力量,，有些是因為家里有事或者個人原因離開,，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的,，無論是怎么退潮的,，他們都是曾經(jīng)的一員，都是我們曾經(jīng)的同事,，走過了風雨,，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績,，永遠銘刻在華成的成長史冊上,，他們是：總部市場部，...,，...。

他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝,。感謝他們的付出,。

誠如柳傳志說的一樣，當我們?yōu)榱伺c現(xiàn)在在職的所有員工相比,，為了對公司現(xiàn)在的每一個人負責,，曾經(jīng)離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”，為我們現(xiàn)在能夠坐在這里的每一個人負責,，這是一種大愛,。這種大愛的具體表現(xiàn)就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高,、能力提高和發(fā)展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續(xù)生活在這里負責,。

謝謝!

總裁：

20__年8月13日。

員工離職辭職信找不到了篇七

有限公司總經(jīng)理室：

各位領(lǐng)導,，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信,。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司,，并且在短短的'兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā),，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!由于薪金的原因,，我不得不向公司提出申請,，并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼,。

辭職人：xx,。

xx年xx月xx日。

員工離職辭職信找不到了篇八

尊敬的領(lǐng)導：

時間過的很快,，進公司已一年有余,，這天我懷著十分復雜的情緒寫下這份辭職報告。

當初進公司,，是黃總給了我試崗的機會,，一向以來都沒有勇氣當面跟舒總道聲謝，這天借這個機會,，向舒總表示感謝,！從試崗到試用再到轉(zhuǎn)正,，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，讓我得到了鍛煉,；在工作中陳總和黃總不斷的教導與點撥,，使我終身受益；同時還得到各部門經(jīng)理及主管的指點與幫忙,，使我受益頗多,；在團隊合作中得到同事的理解與配合，使我的工作事半功倍,。在此,，我深表感謝，感謝（公司名）所有的同事,，由于你們的幫忙才有我這天的成績,，由于你們的指導，才有我這天的成長,！

（公司名）完美的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,，但今因個人原因，我已決定辭職,，期望我的'辭職不會給公司帶來任何不便,，對王總和舒總的教導和信任，我將終抱感激之情,。

我期望在我提交這份辭職報告,，但未離開崗位之前，是我的工作的,，請經(jīng)理,、主管盡管分配，我必須會盡自我的潛力,，做好就應(yīng)做的事情,。當然，容許的話,，我愿意,，并且渴望在業(yè)余時間，繼續(xù)為我們這個團隊出力,，同時,，我為自我以前在大世界工作過而感到驕傲！

最后,，衷心的祝愿（公司名）業(yè)績蒸蒸日上,，所有的領(lǐng)導及同事身康體健，工作順利,！

敬請領(lǐng)導批準辭職,！

申請人：xxx,。

員工離職辭職信找不到了篇九

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

首先想對您說聲謝謝,，在工作上您多年來給予的信任和關(guān)照,，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況,，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作,。在生活和工作中,，公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的關(guān)懷和幫助,，一直是我自信而積極的源泉和動力,。

在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高,。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會,。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的.努力，全身心地投入工作,，這才是對公司對您以及對我自己的負責,。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力,。所以我決定提出辭職,，請您支持。

對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,，請您諒解我做出的決定,。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司,，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi),。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化,。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,，業(yè)績不斷地提升,，也祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx,。

員工離職辭職信找不到了篇十

人力資源部：

您好！

很遺憾這個時候我向單位提出辭職,。來到那里也快四個月了,，單位的氣氛就和一個大家庭一樣,，同事和領(lǐng)導都對我很好，在那里學了不少東西東西,。

在這三個多月的工作中,，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹,。我開始思索,，我是否適合這份工作。我覺得自我付出太少,，不能心安理得地拿這樣一份薪水,，但是我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力,，另一方面期望找個離家近一點的公司,，照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自我都是一個考驗,，單位正值用人之際,，目前正有項目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進,。也正是思考到單位今后在各個項目安排的合理性,，本著對單位負責的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤,，我鄭重向單位提出辭職,。在目前這個項目中，我做了前期的界面設(shè)計,，對于不能參加程序開發(fā),，我表示遺憾。

離開這個單位,，離開這些以前同甘共苦的同事,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開了,，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同,。

祝愿單位蒸蒸日上,！

此致！

敬禮,！

辭職人：

日期：

員工離職辭職信找不到了篇十一

人力資源部：

您好!

很遺憾這個時候我向單位提出辭職,。來到那里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領(lǐng)導都對我很好,，在那里學了不少東西東西,。

在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西,。然而在工作上感覺沒什么建樹,。我開始思索，我是否適合這份工作,。我覺得自我付出太少,，不能心安理得地拿這樣一份薪水，但是我又向往得到高薪,，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力,，另一方面期望找個離家近一點的公司，照顧到父母,。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自我都是一個考驗，單位正值用人之際,，目前正有項目開發(fā)中,，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是思考到單位今后在各個項目安排的合理性,，本著對單位負責的態(tài)度,，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職,。在目前這個項目中,，我做了前期的界面設(shè)計，對于不能參加程序開發(fā),，我表示遺憾,。

離開這個單位，離開這些以前同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,，我懇請單位原諒我的離開,，同時解除與單位的勞動合同。

祝愿單位蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xxx,。

員工離職辭職信找不到了篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好,！

遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的`貢獻,，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,，因此請求允許離開。

這段時間,，我認真回顧了這兩年來的工作情況,，覺得來xx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作,，這近兩年來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的近兩年多時間中,，我學到很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。感謝公司領(lǐng)導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,，請公司領(lǐng)導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式,，我希望我們能再有共事的機會,。辭職信范文相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在x月底請假前交接完畢。

我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx,。

員工離職辭職信找不到了篇十三

辭職信,。

應(yīng)當怎么寫才符合格式要求，才能得到領(lǐng)導的首肯呢?下面是本站小編精心整理的公司職工辭職信,，供大家學習和參閱,。

尊敬的領(lǐng)導：

時間過的很快，進公司已一年有余,，這天我懷著十分復雜的情緒寫下這份,。

辭職報告。

當初進公司,，是黃總給了我試崗的機會,，一向以來都沒有勇氣當面跟舒總道聲謝，這天借這個機會,，向舒總表示感謝!從試崗到試用再到轉(zhuǎn)正,，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，讓我得到了鍛煉;在工作中陳總和黃總不斷的教導與點撥，使我終身受益;同時還得到各部門經(jīng)理及主管的指點與幫忙,，使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的理解與配合,，使我的工作事半功倍。在此,，我深表感謝,，感謝(公司名)所有的同事，由于你們的幫忙才有我這天的成績,，由于你們的指導,，才有我這天的成長!

(公司名)完美的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因,，我已決定辭職,，期望我的辭職不會給公司帶來任何不便，對王總和舒總的教導和信任,，我將終抱感激之情,。

我期望在我提交這份辭職報告，但未離開崗位之前,，是我的工作的,，請經(jīng)理、主管盡管分配,，我必須會盡自我的潛力，做好就應(yīng)做的事情,。當然,，容許的話，我愿意,，并且渴望在業(yè)余時間,，繼續(xù)為我們這個團隊出力，同時,，我為自我以前在大世界工作過而感到驕傲!

最后,，衷心的祝愿(公司名)業(yè)績蒸蒸日上，所有的領(lǐng)導及同事身康體健,，工作順利!

敬請領(lǐng)導批準辭職!

申請人：

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我是集團采購部會計xxx,，20xx年7月1日進入**集團，在這短短的10個月中,，我有幸得到了單位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫忙,。工作上，我學到了許多寶貴的財務(wù)經(jīng)驗,，生活上,，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫忙;思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀,。在這個大家庭里工作,，感覺很簡單很愉快!

說句心里話，我對目前的工作環(huán)境及各方面都挺滿意的,，畢竟是一個集團公司,，已經(jīng)擁有10多家4s店了，在董事長跟董總的英明領(lǐng)導下,，我相信,，紅旭的發(fā)展前景會越來越好!一向為成為員工而感到無比的自豪!

但是，由于我婆婆最近身體不太好,，不能盡心地照顧我家寶寶,。小孩子此刻正是調(diào)皮搗蛋的時候，我婆婆一個人顧但是來了,，所以,，我想辭職回家照看寶寶。

在正式離開之前我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作,，用心配合被交接人的交接工作,，懇請領(lǐng)導批準!

此致

敬禮

辭職人：xxx。

人力資源部：

您好!

很遺憾這個時候我向單位提出辭職,。來到那里也快四個月了,，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領(lǐng)導都對我很好,，在那里學了不少東西東西,。

在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西,。然而在工作上感覺沒什么建樹,。我開始思索，我是否適合這份工作,。我覺得自我付出太少,，不能心安理得地拿這樣一份薪水，但是我又向往得到高薪,，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力,，另一方面期望找個離家近一點的公司，照顧到父母,。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自我都是一個考驗,，單位正值用人之際，目前正有項目開發(fā)中,，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進,。也正是思考到單位今后在各個項目安排的合理性,，本著對單位負責的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤,，我鄭重向單位提出辭職,。在目前這個項目中，我做了前期的界面設(shè)計,，對于不能參加程序開發(fā),，我表示遺憾。

離開這個單位,，離開這些以前同甘共苦的同事,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開了,，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的,。

勞動合同,。

祝愿單位蒸蒸日上!

此致!

敬禮!

員工離職辭職信找不到了篇十四

1、《勞動合同法》第四十六條規(guī)定：第四十六條有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,；　（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的,；　（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的,；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的,；　（六）依照本法第四十四條第四項,、第五項規(guī)定終止勞動合同的,；(七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

2,、《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬,、加班費或者經(jīng)濟補償,；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分,；逾期不支付的,，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的,；(四）解除或者終止勞動合同,，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

3、《勞動合同法》第四十八條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金,。

4、《勞動合同法》第八十七條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,。