演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論，結(jié)束演講,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。
加油站站長競聘演講稿篇一
尊敬的各位評委,、各位同仁：
大家好,！
很榮幸能站在這里參加油站站長競聘，首先我就個人基本情況向在坐的各位評委作一個簡單的介紹,。
我叫xxx,，現(xiàn)年35歲，1990年畢業(yè)于鶴峰縣林中,，1991年進入石油公司工作,，1997年取得經(jīng)濟管理專業(yè)大專文憑，20xx年參加省公司舉辦的站長資格培訓(xùn),，20xx年榮獲恩施州石油系統(tǒng)先進個人暨優(yōu)秀管理員榮譽稱號,。伴隨著企業(yè)的發(fā)展，我不斷提高自身各方面的素質(zhì),，思想覺悟高,，政治立場堅定，奉公守法,，工作踏實,。十多年的基層經(jīng)歷，我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，并堅信自己具備勝任燕子加油站站長的能力和素質(zhì),。
一是基層工作經(jīng)歷，積累了厚實的管理經(jīng)驗,，十多年的基層經(jīng)歷,，使我對加油站設(shè)備管理、安全管理,、臺帳表單,、規(guī)范服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等各方面管理都熟知于心,，多年的ic卡管理經(jīng)歷,，使我對ic卡管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)能駕輕就熟。
三是以終身研究的'精神來要求自己,，繁忙的工作中,，我始終不忘記研究，因為我深知研究于人的重要意義,，一路走來,，在完成本職工作之外，我的最大樂趣莫過于汲取豐富的知識營養(yǎng),。
如果我競聘成功,，在今后的工作中，我將努力做好以下方面的事情：
第一,，強化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,，樹立以人為本的管理理念,，服務(wù)競爭愈來愈成為商家的主要競爭內(nèi)容，只有不斷的改善服務(wù),、創(chuàng)新服務(wù)才干在市場競爭中立于不敗之地,。因此，在當(dāng)前的工作中,，我決心,，從自己做起，要求別人做到的,，自己必須首先做到,。任何優(yōu)質(zhì)服務(wù)都是在執(zhí)行中體現(xiàn)的，沒有真正的執(zhí)行都是一紙空談,，只有嚴(yán)抓,、嚴(yán)管，凸起“嚴(yán)”字,，從嚴(yán)治站,，使規(guī)范服務(wù)成為一種自覺行為。在提高認(rèn)識的同時,，加大監(jiān)督力度,，實行站內(nèi)、用戶,、公司三重監(jiān)督,，主抓一樣平常服務(wù)、衛(wèi)生工作,，定立服務(wù)值班制度,，并面向用戶公布監(jiān)督電話，站內(nèi)設(shè)投訴處,。
第二,，全力做好安全工作，保障企業(yè)穩(wěn)定運行,。加油站始終堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的安全工作方針,，嚴(yán)格落實安全工作責(zé)任制,，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益,、安全與發(fā)展的關(guān)系,，把安全工作放在各項工作的首要位置。加油站每日的安全巡檢決不走過場,，同時做好專業(yè)性,、季節(jié)性和節(jié)假日的安全檢查,，特別注重夏季雨水高峰期和冬季取曖期的安全檢查。對安全生產(chǎn)的制度的貫徹落實情況及時上報公司主管部門,，得到他們的認(rèn)可,，做好安全檢查記錄，安全上的隱患和問題及時整改到位,，把加油站的各項應(yīng)急預(yù)案分步建立,。同時組織員工研究、演練預(yù)案內(nèi)容,，組織員工研究安全知識,，增強主動研究安全知識的意識，掌握安全事故應(yīng)急處理的技能,，保證加油站全年安全無事故,，為加油站正常經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
第三,，牢固開展新老客戶,，全面拓展銷售業(yè)績，以積極的態(tài)度確保圓滿完成公司xx年下達的銷售任務(wù),。只有部分員工加強業(yè)務(wù)研究,、加強服務(wù)意識，努力提高服務(wù)水平,，靠我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來贏得主顧的信賴,，把進站加油的每位主顧留住，同時積極開發(fā)中小客戶,，為他們排難解紛,，做好拜訪記錄，用我們誠心的服務(wù)來打動新的客戶,，把中石化在鶴峰的終端銷售做大做強,。
我參加今天的競聘，不是最終目的,，我不是為競聘而競聘,，如果競聘不成，我也無怨無悔,，同樣以主人翁的敬業(yè)精神,，有一份熱發(fā)一份光，為創(chuàng)造中石化美好的明天而拼搏進取,。
我的競聘演講完畢,，謝謝大家！
加油站站長競聘演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好,！
站在這里我的心情非常激動,，激動的是我再一次站在了這個臺上，再一次有機會與大家在一起交流,。我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事給了我這次機會。自我介紹一下,，我叫xx,，x年參加工作。20xx年4月起擔(dān)任xx加油站站經(jīng)理,。在擔(dān)任站經(jīng)理的兩年中無論在個人能力上,，還是在業(yè)務(wù)水平上我都有了很大提高。但我知道是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，同事的支持,，才使我有了今天的成長，在這里我要向大家表示感謝,！縮小眼光看成績,，放大視野看問題。在工作中我還有很多不足,，但我請大家相信,，我做得不是最好的，但是我是最努力的,。對于今后的工作思路主要從以下幾個方面著手：
安全工作是企業(yè)發(fā)展的生命線,，任何工作都不能離開安全，只有在安全工作的基礎(chǔ)上,，才能做好加油站的各項工作,。
隨著社會的發(fā)展，公路車輛的增加,，成品油市場的前景也越來越廣闊,。但是對于加油站來說，眼下競爭壓力也很大,。今年上半年銷售形勢出現(xiàn)了前所未有的局面,，供不應(yīng)求，賣方市場,，但下半年隨著__的發(fā)生,，受其影響，局勢發(fā)生了逆轉(zhuǎn),，成品油價格出現(xiàn)了空前的回落,。面對突如其來的.變化,，怎樣應(yīng)對,，怎樣在營銷上打開局面,，怎樣增加銷售已成為關(guān)鍵。面對這種局面,，我們需要轉(zhuǎn)變觀念,，擴大銷量，打開一片廣闊的市場,。
加油站的管理貴在做實做細,。推行精細化管理，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)范,，認(rèn)真執(zhí)行班前會制度,、考核機制等管理方法，執(zhí)行內(nèi)控流程,，做好加油站的日常管理工作,。
學(xué)無止境，勤于學(xué)習(xí),、勤于做事,、勤于思考，只有不斷的學(xué)習(xí),，才能夠適應(yīng)不斷變化的情況,。在過去的工作中，自身的學(xué)習(xí)還不夠,，所以我在今后,，我將加強自身的學(xué)習(xí)，學(xué)政治,，學(xué)本領(lǐng),，同時也將與大家一同學(xué)習(xí)，不斷的提高,，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,。
這次，給了我一次展現(xiàn)自我的機會,，所以無論這次的結(jié)果如何,，對我而言都是一次歷練和促進，是一次學(xué)習(xí)和提高的機會,，我都會一如既往地以飽滿的熱情去工作,、去奮斗。保持一顆平常心,，扎實工作,，“天道酬勤，厚德載物”，我相信機會對每個人是均等的,，只要有耕耘就會有收獲,！只要我勇敢參與，就有希望成功,，我衷心希望大家相信我,，支持我！
加油站站長競聘演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：
大家好,！
我叫xxx，xx年進入xx公司工作,，現(xiàn)任xx加油站副站長,，x年多的油站工作與生活經(jīng)歷，使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認(rèn)識,，同時對所在的xx公司產(chǎn)生了深厚的感情,。自進入xx公司工作以來，它總是在不斷的磨練著我,、鍛煉著我,，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟，從一個對行業(yè)知識完全不懂到有了一點點認(rèn)識,，從一名普通的加油員走上了管理崗位,，成長與進步、時間與積累,，慢慢的發(fā)展與變遷的過程中,，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈。今天,，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠再次給我這個機會,，讓我很榮幸的站在這里，來競聘xx站長,，我認(rèn)為我具有以下三點優(yōu)勢：
第一,、有較為全面的工作能力。通過幾年的加油員,、計量員以及副站長的工作崗位,，和不同的工作環(huán)境，讓我的業(yè)務(wù)知識和管理能力都得到了很大的進步,，特別是在今年,，被公司安排到xx站之后，感觸到了這里與以往有著不同的管理風(fēng)格,，著實更新了我的管理思路,，讓我在新的崗位中更容易找到工作方向。同時在今年里,，我也很榮幸地得到各級領(lǐng)導(dǎo)的信任，參加了很多的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)與講課，還參加了一次專業(yè)性的檢查工作,，盡管每一次的工作任務(wù)對我來是都是一個很大挑戰(zhàn),，但是我知道這是公司對我的信任和工作能力的一種肯定,。
第二,、有強烈的事業(yè)責(zé)任心。自進入公司以來,，我工作一直勤勤懇懇,，任勞任怨，從不計較個人得失,，一心只是想如何把工作做好,，在站內(nèi)，能夠?qū)⒆约赫嬲谌胗驼镜拿恳粋€角落,，深知“站興我幸,、站衰我損”的道理，真正去做事,，用心去管事,，落到實處地替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
第三,、有律已,、誠信、忠誠的優(yōu)良品質(zhì),。
我以為“萬丈高樓從地起”,，一件工作一旦離開了“腳踏實地”，那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的'希望,，所以,，自我進入xx公司，我就一直努力前進,，一步一腳印地追求我的事業(yè)目標(biāo),。
如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，支持我競爭上xx加油站站長崗位,，在xx年里我將圍繞xx加油站,，“以人為本”，努力開展好以下幾項重點工作,。
一,、立足根本培養(yǎng)員工,。
隨著市場競爭的日益加劇，加油站需要的是一批高素質(zhì)的員工隊伍作支撐,。因此,，我將把好員工的準(zhǔn)入關(guān)，挑選最符合加油站工作的員工,，其次在日常的工作中,，利用我目前特殊的“站內(nèi)講師”身份，在站內(nèi)積極開展員工教育,，加強油站的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，成就一批合格的員工，然后盡可能地提高員工的職業(yè)道德觀念,，以正確的思想引導(dǎo)為主,，營造一支優(yōu)秀的員工隊伍。最后在生活中,，盡可能地想員工之所想,，給員工之所需，為員工提供細致的服務(wù),，讓員工更加全身心地投入到為顧客服務(wù)的過程當(dāng)中,，塑造一批積極向上、有干勁,、堅定的銷售團隊,。
二、攻“心”為上,，靈活服務(wù),。
服務(wù)是我們油站經(jīng)營上量的`一個永恒不變的話題。在這方面,，我將繼續(xù)延續(xù)服務(wù)管理提升年活動的附帶效應(yīng),，經(jīng)常組織員工討論現(xiàn)場服務(wù)營銷，總結(jié)出有特色的服務(wù)方式,，輔以適度的監(jiān)督措施,，正確運用“十、八,、五,、四”的服務(wù)要求，在員工當(dāng)中掀起長期的服務(wù)意識高潮,，強化員工“個個是形象,、人人是品牌”的主人翁思想，精心維護油站的品牌效應(yīng),，以提高進站加油率,、加滿率和回頭率,。
其次是從抓油站的“內(nèi)功”練起，通過加強對員工服務(wù)技巧的培訓(xùn),，努力提高員工現(xiàn)場的應(yīng)變能力,。在加油現(xiàn)場中，我會采取適當(dāng)?shù)募畲胧?，正確引導(dǎo)和鼓勵員工與顧客相互交流,，讓每一位員工在接待任何一位客戶時，都有“有話說”,，通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離,，不斷擴大加油站的知名度，占領(lǐng)新市場,。
然后,，盡可能地為顧客提供熱情真誠的便民服務(wù),，讓顧客擁有“賓至如歸”的感覺,。同時利用油站特有的外部關(guān)系，及所能及地為遇到困難的客戶解決實際問題,，借此發(fā)掘一批忠實的固定客戶群體,。
三、安全防護教育為主
安全是天大的事,，我將帶領(lǐng)員工,，松弛有度地繃好安全這根弦，從根本上轉(zhuǎn)變員工的觀念,，通過文化的形式,，加強員工教育，統(tǒng)一員工的安全意識,、理念和思維,，約束員工的不正當(dāng)行為，培養(yǎng)員工的自我保護和維護企業(yè)整體安全的自覺性和危險意識,。在加強員工自身防護能力的同時,，突出重點防護部位的工作，讓我和油站的所有員工在處理每一件事情時,，都會想的明白,、正確處理，真正做到領(lǐng)導(dǎo)放心,。
我知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易,，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認(rèn)識，實際工作中將還有很多東西需要我去面對,、去探索,、去總結(jié),。如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我，我會全身心地投入工作,，我一定能將油站的工作發(fā)揮到極致,、處理的細致，如果認(rèn)為我還需要鍛煉,，我也決不會氣餒,，我會安靜下來，查找問題,，改正問題,，以陽光的心態(tài)，去面對我明天的工作,，再次感謝公司的這次競聘機會,，在后期的工作道路中，我將會更加努力的工作,，朝著夢想的方向,，積極進取、永不放棄,。
謝謝大家,！
加油站站長競聘演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
我叫,，20xx年進入銷售公司工作,，現(xiàn)任加油站非油管理員，8年多的油站工作與生活經(jīng)歷,，使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認(rèn)識,，同時對所在的xx公司產(chǎn)生了深厚的感情。自到加油站工作以來,，這份職業(yè)總是在不斷的磨練著我,、鍛煉著我，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟,，從一名普通的加油員走上了非油管理崗位,，成長與進步、時間與積累,，慢慢的發(fā)展與變遷的過程中,，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈。今天,，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠再次給我這個機會,，讓我很榮幸的站在這里，來競聘加油站后備經(jīng)理這一崗位,，我認(rèn)為我具有以下三點優(yōu)勢：
第一,、有較為全面的工作能力,。通過幾年的加油員、營業(yè)員,、非油管理員的工作崗位,，和不同的工作環(huán)境，讓我的業(yè)務(wù)知識和管理能力都得到了很大的進步,，特別是在20xx年被省公司評為服務(wù)明星與優(yōu)秀便利店管理員的榮譽稱號,。在擔(dān)任便利店管理員期間曾多次接受省公司的各項檢查且從未出現(xiàn)差錯，并得到認(rèn)可,，我知道這是公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我信任和工作能力的一種肯定,。
第二、有強烈的事業(yè)責(zé)任心,。自進入加油站以來,，我工作一直勤勤懇懇，任勞任怨,，從不計較個人得失,，一心只是想如何把工作做好，在站內(nèi),，能夠?qū)⒆约赫嬲谌胗驼镜拿恳粋€角落,，深知“站興我幸,、站衰我損”的道理,，真正去做事，用心去管事,，落到實處地替領(lǐng)導(dǎo)分憂,。
第三、有律已,、誠信,、忠誠的'優(yōu)良品質(zhì)。我以為“萬丈高樓從地起”,，一件工作一旦離開了“腳踏實地”,，那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望，所以,，自我加入到加油站這支隊伍當(dāng)中時,，我就一直努力前進，一步一腳印地追求我的事業(yè)目標(biāo),。
當(dāng)然,，我也知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認(rèn)識,，實際工作中將還有很多東西需要我去面對,、去探索,、去總結(jié)。如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我,，我會全身心地投入工作,，將油站的工作發(fā)揮到極致、處理的細致,，如果認(rèn)為我還需要鍛煉,，我也決不會氣餒，我會安靜下來,，查找問題,，改正問題，以陽光的心態(tài),，去面對我明天的工作,，再次感謝公司的這次競聘機會，在后期的工作道路中,我將會更加努力的工作,朝著夢想的方向,，積極進取永不放棄,。
謝謝大家!
加油站站長競聘演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及評委：
你們好!
我叫許xx，26歲,。俗話說：不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,，所以今天我站在這里是為了競聘南山口加油站站長一職。首先很感謝公司提供一個公開,，公正,，透明的競爭平臺，也給了我一個機會,，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感驅(qū)使我勇敢地站在演講臺上,，不管成功與否，我相信,，愛拼才會贏,。帶著最初的夢想我進入石化，這將是我人生的一個新的起點,，經(jīng)過近一年在加油站的磨練,，我已愛上了這個職業(yè)，它使我更加堅定自己的信念,，面對這一次機會,，我不再猶豫，決定抓住機遇,，開辟我人生的新篇章,，下面是我認(rèn)為自己競聘站長的幾點優(yōu)勢：
首先，我先說下我的工作情況。我于20xx年四月進入中石化南山口加油站成為一名加油員,，一切用熱忱的服務(wù)傳遞溫暖;五月份被調(diào)入花土溝海源加油站擔(dān)任領(lǐng)班,，從中不斷的學(xué)習(xí)管理技巧;六月份成為海源站的計量員，降低損耗率,，將公司損失降至最低成了我義不容辭的責(zé)任,。九月份我調(diào)入南山口加油站任副站長至今。通過我站的不斷改進及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與指導(dǎo),，我站的硬件,，軟件設(shè)備設(shè)施整改逐步健全完善，我從思想上也有了很大的轉(zhuǎn)變,，從思想上覺悟到：隨著中石化的不斷成長,，我們必須用知識來武裝自己，只有這樣我們才能在科技時速發(fā)展的時代站穩(wěn)腳步,，才能不被社會所淘汰,，不光我自己要這樣，我還要讓更多的同仁們共進步,，我決定乘著湖南幫扶的老師們還沒走之前,，盡量多的用他們的長處來彌補我們的不足，在此期間的學(xué)習(xí),，使我的業(yè)務(wù)水平有很大提高,，也積累了一定的管理經(jīng)驗，從最初膽怯,，粗心的我變成現(xiàn)在有擔(dān)當(dāng),，有上進心的我，我的能力也得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評與認(rèn)可,。
其次,，我有良好的素質(zhì)及溝通能力。加油站是一個能源供給場所,，也是一個服務(wù)場所。要做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓顧客放心,，作為一名加油站工人，我認(rèn)為良好的素質(zhì)修養(yǎng)是必不可少的,。我也在工作中常常提醒自己這一點,，在做好本職工作的同時，把服務(wù)態(tài)度也放在同等高度,，上崗之前調(diào)心態(tài),，真誠服務(wù)每位顧客，也這樣提醒我的同事。而且我性格開朗活潑,，心胸開闊,，很容易與顧客及領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，處理好各方面的關(guān)系?，F(xiàn)在我已經(jīng)和很多顧客,，同事成為了很好的朋友，我相信強大的人際網(wǎng)也會給加油站這個服務(wù)行業(yè)帶來一定的`利益,。
最后,，我有較強的進取心和安全意識。也許和其他的競聘者相比,，我的工作時間短,，經(jīng)驗沒他們豐富，可也就是在這么短的時間,，我能當(dāng)上副站長,，證明我做事認(rèn)真踏實，也有較強的上進心,。所以,，面對這次機會，我不想錯過,，我想向更大的空間發(fā)展自己,，展現(xiàn)自己，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事看到我有能力擔(dān)當(dāng)此任,。其次,，加油站是一個很危險的地方，一旦發(fā)生事故后果不堪設(shè)想,，所以安全無小事,，我時刻把安全放在第一位，嚴(yán)格要求自己,，同事和顧客遵守加油站的規(guī)章制度,，并對存在的安全隱患進行排查，對自己和每個生命負責(zé),。
如果我競聘成功,，我會從以下幾個方面開展加油站經(jīng)營管理工作，完成公司交給的各項任務(wù)：
1.提高油質(zhì),，打開市場,，搞好經(jīng)營：在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們不能總停留在現(xiàn)有的經(jīng)營狀況下,，出了維系現(xiàn)有的客戶關(guān)系以外,，我們要不斷擴大人際圈，想辦法以我們?yōu)樵c發(fā)散式的營銷，來贏取最大的利益,。不斷的走訪周邊的企業(yè)個體,，更好的利用科技來宣傳，來認(rèn)識中石化,，讓他們認(rèn)識到我們的產(chǎn)品,，我們的優(yōu)勢，讓顧客加放心的油,。所以我們要做以下工作：
(1.)落實六項便民服務(wù),，盡量的給顧客提供方便;。
(2.)建立詳細的客戶檔案,，依托市場調(diào)研,，電話聯(lián)系，定期走訪等方式,，做到客戶信息及時更新,，客戶需求及時回應(yīng)，客戶的抱怨及時處理,，形成緊密,，牢固，友好,，和諧的客戶關(guān)系,。應(yīng)盡量把客戶聚攏起來，力保市場不失,，做大銷量,。
(3.)建立用戶會員制，對長期會員在資源緊張時可享有優(yōu)先權(quán),，在公司進行調(diào)價時,，能第一時間通知用戶，在顧客至上的基礎(chǔ)上,，將公司效益推到推向高峰,，以此達到一個雙贏的局面。
2.日常管理：
(1.)在安全工作方面,，要加強培訓(xùn),，嚴(yán)格遵守各項服務(wù)規(guī)程，嚴(yán)抓,、常管，時刻把安全工作放首位,，每周組織兩次預(yù)案演練,，每月月末進行一次安全常識考試，如連續(xù)兩次不及格者，將記錄考核,。
(2.)對資金管理方面,，我將吸取之前的教訓(xùn)，制定出嚴(yán)密的制度,，做到責(zé)任到人,，強制性的提高員工的警惕感，增強同事的責(zé)任心,，杜絕資金問題的一再發(fā)生,，避免員工不必要的損失，同時也減少了員工的流失,。
(3.)對員工我決定采取人性化管理,，把同事當(dāng)成自己的朋友，當(dāng)成自己的親兄弟姐妹,，抽出盡量多的時間與他們交流,，從談笑風(fēng)生中去了解他們，了解他們的家庭狀況,，當(dāng)他們遇到困難時,，能第一時間洞察到并同他們一起度過難關(guān)，讓員工在外也能感覺到家的溫暖,，心情舒暢了才能更好的工作,，更好的服務(wù)于客戶，用我們歡快的氣氛去感染顧客,，讓他們來了不想走,，走了還想來，豈不是達到了兩全其美的目的嗎,。
總之,，我認(rèn)為自己完全有能力擔(dān)當(dāng)此任，當(dāng)然我也存在著一些不足,，我會一點點的彌補,。如果這次競聘成功，我會通過努力把南山口加油站建設(shè)成一個服務(wù)速度和服務(wù)質(zhì)量都一流的場所,，也嚴(yán)格要求自己和同事認(rèn)真對待工作;如果我沒競聘上,，我也不會回避失敗，我會再接再厲,，努力提高自己!
謝謝大家!
加油站站長競聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：
大家好!
我叫______，____年進入____公司工作,，現(xiàn)任____加油站副站長,，20____年多的油站工作與生活經(jīng)歷,，使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認(rèn)識，同時對所在的____公司產(chǎn)生了深厚的感情,。自進入____公司工作以來,，它總是在不斷的磨練著我、鍛煉著我,，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟,，從一個對行業(yè)知識完全不懂到有了一點點認(rèn)識，從一名普通的加油員走上了管理崗位,，成長與進步,、時間與積累，慢慢的發(fā)展與變遷的過程中,，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈,。今天，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠再次給我這個機會,，讓我很榮幸的站在這里,，來競聘____站長，我認(rèn)為我具有以下三點優(yōu)勢：
第一,、有較為全面的工作能力,。通過幾年的加油員、計量員以及副站長的工作崗位,，和不同的工作環(huán)境,，讓我的業(yè)務(wù)知識和管理能力都得到了很大的進步，特別是在今年,，被公司安排到____站之后,，感觸到了這里與以往有著不同的管理風(fēng)格，著實更新了我的管理思路,，讓我在新的崗位中更容易找到工作方向,。同時在今年里，我也很榮幸地得到各級領(lǐng)導(dǎo)的信任,，參加了很多的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)與講課，還參加了一次專業(yè)性的檢查工作,，盡管每一次的工作任務(wù)對我來是都是一個很大挑戰(zhàn),，但是我知道這是公司對我的信任和工作能力的一種肯定。
第二,、有強烈的事業(yè)責(zé)任心,。自進入公司以來，我工作一直勤勤懇懇,，任勞任怨,，從不計較個人得失,，一心只是想如何把工作做好,，在站內(nèi),，能夠?qū)⒆约赫嬲谌胗驼镜拿恳粋€角落，深知“站興我幸,、站衰我損”的道理,，真正去做事，用心去管事,，落到實處地替領(lǐng)導(dǎo)分憂,。
第三、有律已,、誠信,、忠誠的優(yōu)良品質(zhì)。
我以為“萬丈高樓從地起”,，一件工作一旦離開了“腳踏實地”,，那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望，所以,，自我進入____公司,，我就一直努力前進，一步一腳印地追求我的事業(yè)目標(biāo),。
如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,，支持我競爭上____加油站站長崗位，在________年里我將圍繞____加油站,，“以人為本”,，努力開展好以下幾項重點工作。
一,、立足根本,，培養(yǎng)員工。
隨著市場競爭的日益加劇,，加油站需要的是一批高素質(zhì)的員工隊伍作支撐,。因此，我將把好員工的準(zhǔn)入關(guān),，挑選最符合加油站工作的員工,，其次在日常的工作中，利用我目前特殊的“站內(nèi)講師”身份,，在站內(nèi)積極開展員工教育,，加強油站的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，成就一批合格的員工,，然后盡可能地提高員工的職業(yè)道德觀念,，以正確的思想引導(dǎo)為主,，營造一支優(yōu)秀的員工隊伍。最后在生活中,，盡可能地想員工之所想,，給員工之所需，為員工提供細致的服務(wù),，讓員工更加全身心地投入到為顧客服務(wù)的過程當(dāng)中,，塑造一批積極向上、有干勁,、堅定的銷售團隊,。
二、攻“心”為上,，靈活服務(wù),。
服務(wù)是我們油站經(jīng)營上量的一個永恒不變的話題。在這方面,，我將繼續(xù)延續(xù)服務(wù)管理提升年活動的附帶效應(yīng),，經(jīng)常組織員工討論現(xiàn)場服務(wù)營銷，總結(jié)出有特色的服務(wù)方式,，輔以適度的監(jiān)督措施,，正確運用“十、八,、五,、四”的服務(wù)要求，在員工當(dāng)中掀起長期的服務(wù)意識高潮,，強化員工“個個是形象,、人人是品牌”的主人翁思想，精心維護油站的品牌效應(yīng),，以提高進站加油率,、加滿率和回頭率。
其次是從抓油站的“內(nèi)功”練起,，通過加強對員工服務(wù)技巧的培訓(xùn),，努力提高員工現(xiàn)場的應(yīng)變能力。在加油現(xiàn)場中,，我會采取適當(dāng)?shù)募畲胧?，正確引導(dǎo)和鼓勵員工與顧客相互交流，讓每一位員工在接待任何一位客戶時,，都有“有話說”,，通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離，不斷擴大加油站的知名度,，占領(lǐng)新市場,。
然后,，盡可能地為顧客提供熱情真誠的便民服務(wù)，讓顧客擁有“賓至如歸”的感覺,。同時利用油站特有的外部關(guān)系,，及所能及地為遇到困難的客戶解決實際問題，借此發(fā)掘一批忠實的固定客戶群體,。
三,、安全防護，教育為主,。
安全是天大的事，我將帶領(lǐng)員工,，松弛有度地繃好安全這根弦,，從根本上轉(zhuǎn)變員工的觀念，通過文化的形式,，加強員工教育,，統(tǒng)一員工的安全意識、理念和思維,，約束員工的不正當(dāng)行為,，培養(yǎng)員工的自我保護和維護企業(yè)整體安全的自覺性和危險意識。在加強員工自身防護能力的同時,，突出重點防護部位的工作,，讓我和油站的所有員工在處理每一件事情時，都會想的明白,、正確處理,，真正做到領(lǐng)導(dǎo)放心。
我知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易,，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認(rèn)識,，實際工作中將還有很多東西需要我去面對、去探索,、去總結(jié),。如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我，我會全身心地投入工作,，我一定能將油站的工作發(fā)揮到極致,、處理的細致，如果認(rèn)為我還需要鍛煉,，我也決不會氣餒,，我會安靜下來，查找問題,，改正問題，以陽光的心態(tài)，去面對我明天的工作，再次感謝公司的這次競聘機會,，在后期的工作道路中，我將會更加努力的工作，朝著夢想的方向，積極進取,、永不放棄。
謝謝大家!
加油站站長競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我叫xxx,，xx年進入xx公司工作，現(xiàn)任xx加油站站長，x年多的油站工作與生活經(jīng)歷，使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認(rèn)識,，同時對所在的xx公司產(chǎn)生了深厚的感情。自進入xx公司工作以來,，它總是在不斷的磨練著我、鍛煉著我，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟,，從一個對行業(yè)知識完全不懂到有了一點點認(rèn)識,，從一名普通的加油員走上了管理崗位，成長與進步,、時間與積累,，慢慢的發(fā)展與變遷的過程中，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈,。今天,，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能再次給我這個機會，讓我很榮幸的站在這里,，來競聘xx站長,，我認(rèn)為我有以下三點優(yōu)勢：
通過幾年的加油員,、計量員以及站長的工作崗位,，和不同的工作環(huán)境,，讓我的業(yè)務(wù)知識和管理能力都得到了較大的進步，特別是在今年，被公司安排到xx站之后，感觸到了這里與以往有著不同的管理風(fēng)格,，著實更新了我的管理思路,，讓我在新的崗位中更容易找到工作方向,。同時在今年里,，我也很榮幸地得到各級領(lǐng)導(dǎo)的信任，參加了很多的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)與講課,，還參加了一次專業(yè)性的檢查工作，盡管每一次的工作任務(wù)對我來是都是一個較大挑戰(zhàn),，但我知道這是公司對我的信任和工作能力的一種肯定,。
自進入公司以來,，我工作一直勤勤懇懇，任勞任怨,，從不計較個人得失,，一心只是想如何把工作做好，在站內(nèi),，能將自身真正融入油站的每一個角落,，深知“站興我幸、站衰我損”的道理,，真正去做事,，用心去管事，落到實處地替領(lǐng)導(dǎo)分憂,。
第三,、有律已、誠信,、忠誠的優(yōu)良品質(zhì),。
我以為“萬丈高樓從地起”，一件工作一旦離開了“腳踏實地”,，那每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望,，因此，自我進入xx公司,，我就一直努力前進,，一步一腳印地追求我的`事業(yè)目標(biāo)。
如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,，支持我競爭上xx加油站站長崗位,，在xxxx年里我將圍繞xx加油站，“以人為本”,，努力開展好以下幾項重點工作,。
一、立足根本培養(yǎng)員工,。
隨著市場競爭的日益加劇，加油站需要的是一批高素質(zhì)的員工隊伍作支撐,。因此,，我將把好員工的準(zhǔn)入關(guān)，挑選最符合加油站工作的員工,，其次在日常的工作中,，利用我目前特殊的“站內(nèi)講師”身份，在站內(nèi)積極開展員工教育,，加強油站的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，成就一批合格的員工,，然后盡可能地提升員工的職業(yè)道德觀念，以正確的思想引導(dǎo)為主,，營造一支優(yōu)秀的員工隊伍,。最后在生活中，盡可能地想員工之所想,，給員工之所需,，為員工提供細致的服務(wù)，讓員工更加全身心地投入到為顧客服務(wù)的過程當(dāng)中,，塑造一批積極向上,、有干勁、堅定的銷售團隊,。
二,、攻“心”為上，靈活服務(wù),。
服務(wù)是我們油站經(jīng)營上量的一個永恒不變的話題,。在這方面，我將繼續(xù)延續(xù)服務(wù)管理提升年活動的附帶效應(yīng),，經(jīng)常組織員工討論現(xiàn)場服務(wù)營銷,，總結(jié)出有特色的服務(wù)方式，輔以適度的監(jiān)督措施,，正確利用“十,、八、五,、四”的服務(wù)要求,，在員工當(dāng)中掀起長期的服務(wù)意識高潮，加強員工“個個是形象,、人人是品牌”的主人翁思想,，精心維護油站的品牌效應(yīng)，以提升進站加油率,、加滿率和回頭率,。
其次是從抓油站的“內(nèi)功”練起，通過加強對員工服務(wù)技巧的培訓(xùn),，努力提升員工現(xiàn)場的應(yīng)變能力,。在加油現(xiàn)場中，我會采取適當(dāng)?shù)募畲胧?，正確引導(dǎo)和鼓勵員工與顧客相互交流,，讓每一位員工在接待任何一位客戶時，都有“有話說”,，通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離,，不斷擴大加油站的知名度,，占領(lǐng)新市場。
然后,，盡可能地為顧客提供熱情真誠的便民服務(wù),，讓顧客擁有“賓至如歸”的感覺。同時利用油站特有的外部關(guān)系,，及所能及地為遇到困難的客戶解決實際問題,，借此發(fā)掘一批忠實的固定客戶群體。
三,、安全防護教育為主,。
安全是天大的事，我將帶領(lǐng)員工,，松弛有度地繃好安全這根弦,，從根本上轉(zhuǎn)變員工的觀念，通過文化的形式,，加強員工教育,，統(tǒng)一員工的安全意識、理念和思維,，約束員工的不正當(dāng)行為,，培養(yǎng)員工的自我保護和維護企業(yè)整體安全的自覺性和危險意識。在加強員工自身防護能力的同時,，突出重點防護部位的工作,，讓我和油站的所有員工在處理每一件事情時，都會想的明白,、正確處理,，真正做到領(lǐng)導(dǎo)放心。
我知道管理好一個加油站并不是想象中的那容易,，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認(rèn)識,，實際工作中將還有很多東西需要我去面對、去探索,、去總結(jié),。如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我，我會全身心地投入工作,，我一定能將油站的工作發(fā)揮到極致,、處理的細致，如果認(rèn)為我還需要鍛煉,，我也決不會氣餒，我會安靜下來,，查找問題,，改正問題,，以陽光的心態(tài)，去面對我明天的工作,，再次感謝公司的這次競聘機會,，在后期的工作道路中，我將會更加努力的工作,，朝著夢想的方向,，積極進取、永不放棄,。
謝謝大家,！
加油站站長競聘演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好,！我叫xxx,，20xx年進入xx公司工作，現(xiàn)任xx加油站副站長,，多年的油站工作與生活經(jīng)歷,，使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認(rèn)識，同時對所在的xx公司產(chǎn)生了深厚的感情,。自進入xx公司工作以來,，它總是在不斷的磨練著我、鍛煉著我,，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟,，從一個對行業(yè)知識完全不懂到有了一點點認(rèn)識，從一名普通的加油員走上了管理崗位,，成長與進步,、時間與積累，慢慢的發(fā)展與變遷的過程中,，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈,。今天，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠再次給我這個機會,，讓我很榮幸的站在這里,，來競聘xx站長，我認(rèn)為我具有以下三點優(yōu)勢：
通過幾年的加油員,、計量員以及副站長的工作崗位,，和不同的工作環(huán)境，讓我的業(yè)務(wù)知識和管理能力都得到了很大的進步,，特別是在今年,，被公司安排到xx站之后，感觸到了這里與以往有著不同的管理風(fēng)格，著實更新了我的管理思路,，讓我在新的崗位中更容易找到工作方向,。同時在今年里，我也很榮幸地得到各級領(lǐng)導(dǎo)的信任,，參加了很多的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)與講課，還參加了一次專業(yè)性的檢查工作,，盡管每一次的工作任務(wù)對我來是都是一個很大挑戰(zhàn),，但是我知道這是公司對我的信任和工作能力的一種肯定。
自進入公司以來,，我工作一直勤勤懇懇,，任勞任怨，從不計較個人得失,，一心只是想如何把工作做好,，在站內(nèi)，能夠?qū)⒆约赫嬲谌胗驼镜拿恳粋€角落,，深知“站興我幸,、站衰我損”的道理，真正去做事,，用心去管事,，落到實處地替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
我以為“萬丈高樓從地起”,，一件工作一旦離開了“腳踏實地”,，那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望，所以,，自我進入xx公司,，我就一直努力前進，一步一腳印地追求我的事業(yè)目標(biāo),。
如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,，支持我競爭上xx加油站站長崗位，在20xx年里我將圍繞xx加油站,，“以人為本”,，努力開展好以下幾項重點工作。
隨著市場競爭的日益加劇,，加油站需要的.是一批高素質(zhì)的員工隊伍作支撐,。因此，我將把好員工的準(zhǔn)入關(guān),，挑選最符合加油站工作的員工,，其次在日常的工作中，利用我目前特殊的“站內(nèi)講師”身份，在站內(nèi)積極開展員工教育,，加強油站的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，成就一批合格的員工，然后盡可能地提高員工的職業(yè)道德觀念,，以正確的思想引導(dǎo)為主，營造一支優(yōu)秀的員工隊伍,。最后在生活中,，盡可能地想員工之所想，給員工之所需,，為員工提供細致的服務(wù),，讓員工更加全身心地投入到為顧客服務(wù)的過程當(dāng)中，塑造一批積極向上,、有干勁,、堅定的銷售團隊。
服務(wù)是我們油站經(jīng)營上量的一個永恒不變的話題,。在這方面,，我將繼續(xù)延續(xù)服務(wù)管理提升年活動的附帶效應(yīng)，經(jīng)常組織員工討論現(xiàn)場服務(wù)營銷,，總結(jié)出有特色的服務(wù)方式,，輔以適度的監(jiān)督措施，正確運用“十,、八,、五、四”的服務(wù)要求,，在員工當(dāng)中掀起長期的服務(wù)意識高潮,，強化員工“個個是形象、人人是品牌”的主人翁思想,，精心維護油站的品牌效應(yīng),，以提高進站加油率、加滿率和回頭率,。
其次是從抓油站的“內(nèi)功”練起,，通過加強對員工服務(wù)技巧的培訓(xùn)，努力提高員工現(xiàn)場的應(yīng)變能力,。在加油現(xiàn)場中,，我會采取適當(dāng)?shù)募畲胧_引導(dǎo)和鼓勵員工與顧客相互交流,，讓每一位員工在接待任何一位客戶時,，都有“有話說”，通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離，不斷擴大加油站的知名度,，占領(lǐng)新市場,。
然后，盡可能地為顧客提供熱情真誠的便民服務(wù),，讓顧客擁有“賓至如歸”的感覺,。同時利用油站特有的外部關(guān)系，及所能及地為遇到困難的客戶解決實際問題,，借此發(fā)掘一批忠實的固定客戶群體,。
安全是天大的事，我將帶領(lǐng)員工,，松弛有度地繃好安全這根弦,，從根本上轉(zhuǎn)變員工的觀念，通過文化的形式,，加強員工教育,，統(tǒng)一員工的安全意識、理念和思維,，約束員工的不正當(dāng)行為,，培養(yǎng)員工的自我保護和維護企業(yè)整體安全的自覺性和危險意識。在加強員工自身防護能力的同時,，突出重點防護部位的工作,，讓我和油站的所有員工在處理每一件事情時，都會想的明白,、正確處理,，真正做到領(lǐng)導(dǎo)放心。
我知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易,，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認(rèn)識,，實際工作中將還有很多東西需要我去面對、去探索,、去總結(jié),。如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我，我會全身心地投入工作,，我一定能將油站的工作發(fā)揮到極致,、處理的細致，如果認(rèn)為我還需要鍛煉,，我也決不會氣餒,，我會安靜下來，查找問題,，改正問題,，以陽光的心態(tài),，去面對我明天的工作，再次感謝公司的這次競聘機會,，在后期的工作道路中,，我將會更加努力的工作，朝著夢想的方向,，積極進取,、永不放棄。
謝謝大家,！
加油站站長競聘演講稿篇九
尊重的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：
大家好,！
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個參與的機會,，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感驅(qū)使我勇敢地站在了演講臺上,，不管成功與否，我相信,，敢拼才會贏,。四年的辛苦工作，歷盡坎坷,，但也碩果累累,，我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業(yè)。面對這樣一次機會,，我不再猶豫,，決定抓住機遇，開辟我人生的第二次創(chuàng)業(yè),，今天,，我競聘的是xx加油站站長一職。
我于20xx年3月進入xx加油站工作,，歷經(jīng)加油員,、加油班長、計量員,，面對競聘我信心十足,，在xx加油站工作4年的風(fēng)風(fēng)雨雨里，是加油站這個神圣的崗位鑄造了我,，使我學(xué)會了許許多多的經(jīng)營管理經(jīng)驗,。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞，認(rèn)真負責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。和同事相處融洽，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上也得到了許多顧客的好評,。在xx加油站計量員崗位上,，能做到配合站長搞好站內(nèi)一切工作，賬表冊的填寫由不規(guī)范到規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度,，多次檢查名列前茅。我還曾多次參加上級公司組織的各種研究,、培訓(xùn)以及競賽,。為了提高自身素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平,，并且充分利用業(yè)余時間不斷地研究各種專業(yè)知識和專業(yè)技能,。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。在xx站4年的工作,，使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務(wù),，更跟左鄰右舍結(jié)下了深厚的友誼，建立了良好的關(guān)系,，這對我以后開展工作十分有利,。
我競聘xx加油站站長的優(yōu)勢有以下四點。一,、熟悉周邊環(huán)境,，便于社會溝通與協(xié)調(diào)。
二,、熟悉了解加油站的顧客,，易于促進銷售，便于與司機朋友溝通,，宣傳中石化的品牌形象,，動員顧客成了我站的忠誠客戶。
三,、我性格開朗活潑,，心胸開闊，很容易與顧客員及社會各族的人員溝通,，處理好各方面的關(guān)系,。
4、我從事過加油站的加油員,、計量員,，而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作。
五,、特別是在這一年中,，我跟著站長一邊學(xué),，一邊干，在干中學(xué),，在學(xué)中干,，積累了一些加油站的管理工作的經(jīng)驗。
如果我競聘成為xx加油站站長,，我會從以下幾個方面開展加油站經(jīng)營管理工作,，完成公司交給的各項任務(wù)：
1、落實六項便民步伐,，推行茶水服務(wù),，形成員工與主顧濃濃茶水情。
2,、建立用戶會員制,，長期會員，資源緊張時享受優(yōu)先權(quán),。
3,、發(fā)放救援聯(lián)系卡，幫助聯(lián)系修車,，送配件，送潤滑油,，解決用戶困難,。
4、抓住資源,，抓好服務(wù),，做好宣傳爭取用戶。
5,、了解對方的經(jīng)營情況,，準(zhǔn)確掌握對方銷售節(jié)奏，做到心中有數(shù),。
6,、建立客戶視像檔案，做到人車合一,。
7,、走訪大客戶，特別是煤礦運輸車隊,，礦業(yè)公司,、物流公司、客運班車,、反季節(jié)蔬菜運輸老板,。盡快把這部分用戶聚攏起來,，力保市場不失，做大銷量,。
8,、提供天氣預(yù)報服務(wù)、貨運信息,、道路信息等服務(wù),。
1、盡心盡力,，盡職盡責(zé),，嚴(yán)格履行站長的崗位職責(zé)，帶領(lǐng)全站員工抓經(jīng)營,，促銷售,，精細管理，保證安全,，任何工作想在前,，干在前，用自己的愛的,，仔細,，凝聚心，用自己的實際行動帶動大家的規(guī)模服務(wù),，在站內(nèi)為員工創(chuàng)造一個協(xié)調(diào)的工作場所,，為主顧提供一個安全徑捷舒適的消費環(huán)境。
3,、樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想對加油站的設(shè)備做到勤檢查，勤保養(yǎng),，勤維修,，始終處于完好狀態(tài)，對專項應(yīng)急預(yù)案要做到人人清楚,，并定期進行演練,。
4、搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁,，做到下情上達,，上情下達，使兩邊都愜意,。
5,、制定加油站績效考核辦法進行公開，加強站務(wù)公開,，樹立節(jié)能降耗意識,，站內(nèi)的每一位員工都成為一個小管理員,，共建一個人人關(guān)心集體的銷售，形象,，費用和諧的大家庭,，以上是我競聘站長的一些粗淺想法，有不妥之處請大家指點,，不管競聘的結(jié)果,，如何，我都將一如既往地踏實工作,，做一個愛崗敬業(yè),，快樂向上的石化人。
在今年的集團公司展開“比學(xué)趕幫超”活動中,，我站做了以下工作：
1,、“比”差距。立足本職工作和本單位工作實際,，堅持開展批評與自我批評,，比差距，找存在的突出問題,，正確審視,，客觀評價在站員工的工作。敢于同其他加油站比精神狀態(tài),、比工作績效,、比創(chuàng)新能力、比工作水平,。通過比較，比出差距,，比出問題,，比出責(zé)任感，危機感,，緊迫感,，不斷激發(fā)奮進動力。
2,、“學(xué)”經(jīng)驗,。熱點和自身工作的重點，難點,，向先進加油站,，向先進站長，學(xué)經(jīng)驗,，學(xué)創(chuàng)新,，學(xué)知識,，學(xué)風(fēng)氣，學(xué)干勁,，學(xué)敬業(yè),，在研究的基礎(chǔ)上，充分消化吸收,。
3,、“趕”榜樣。樹立榜樣,，追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力,，在改良作風(fēng)，加強服務(wù)本領(lǐng),，提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣,，努力追趕榜樣，爭創(chuàng)一流的良好局面,。4,、“幫”后進,。加油站進步了,，將更好的促進工作。樹立加油站優(yōu)秀員工形象,，強化團隊意識和協(xié)作精神,，團隊一致,，互相幫帶，共同進步,，推進加油站整體工作的全面開展,。以大局為重，先進幫后進,，開展結(jié)對幫扶計劃活動,、5、“超”標(biāo)桿,。樹立標(biāo)桿的目的在于超越標(biāo)桿,，實現(xiàn)超常規(guī)開展，全面系統(tǒng)當(dāng)真開展評選表彰愛崗敬業(yè)標(biāo)兵,，牢牢圍繞爭創(chuàng)“全公司第一”的目標(biāo),，樹立比拼爭先，爭創(chuàng)一流意識,，鼓起趕超勇氣,，敢于打破思想觀念的束縛，超越標(biāo)桿，爭當(dāng)標(biāo)桿,，努力實現(xiàn)由“追趕者”向“引領(lǐng)者”的轉(zhuǎn)變,，促進加油站工作再上一個新臺階。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，請相信我，投我一票,！我將是一位優(yōu)秀的加油站站長,，謝謝大家。
加油站站長競聘演講稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：
大家好,！
今天我作為一名競聘者參加競聘xxxx加油站站長一職，我覺得很慚愧,。去年,，經(jīng)過競聘，我擔(dān)任了聯(lián)星加油站站長一職,，不過只短短一年的時間,，我竟然還要站在這里參加競聘，這就明顯的表明我在這一年的.時間里工作的好壞情況,。
聯(lián)星加油站是一座小型家庭式承包性質(zhì)的加油站,，因10月中旬至11月上旬油站鍍鋅管改造，停業(yè)了一個月,，故1-11月份只完成銷售量882噸,，離年銷售量1200噸相距甚遠。
自從競聘方案出來之后,，看了里面的內(nèi)容,，我充分認(rèn)識到社會競爭的激烈。在擔(dān)任站長的一年里,，從每個月的考評情況可以看出我在規(guī)范化服務(wù)及衛(wèi)生工作,，還有臺賬管理等方面屢次犯錯誤。這里雖有少量的自然因素,，但大部分還是在自己本身,，思想上不夠覺悟,。
如果,，這次能競聘成功繼續(xù)擔(dān)任xxxx加油站站長，我將在衛(wèi)生及臺賬這二大方面下苦功夫,，克服自然因素,、提高思想覺悟，積極努力完成公司下達的各項任務(wù)。
加油站站長競聘演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：
大家好!
首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供這樣一個公開，公正,，透明的競聘平臺,，給了我這樣一個機會，今天是中國石化青海石油分公司海東分公司加油站站長競聘會,，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感驅(qū)使我勇敢地站在了演講臺上,，不管成功與否，我相信,，敢拼就是贏,。四年的辛苦工作，歷盡坎坷,，但也碩果累累,，我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業(yè)。面對這樣一次機會,，我不再猶豫,，決定抓住機遇，開辟我人生的第二次創(chuàng)業(yè),，今天,，我競聘的是高速樂都加油站站長一職。
我參聘的加油站是高速樂都加油站,，我于20xx年3月進入中石化高速樂都加油站工作,，歷經(jīng)加油員、加油班長,、計量員,，面對競聘我信心十足，在高速樂都加油站工作4年的風(fēng)風(fēng)雨雨里,，是加油站這個神圣的崗位鑄造了我,，使我學(xué)會了許許多多的經(jīng)營管理經(jīng)驗。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞,，認(rèn)真負責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。和同事相處融洽,，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上也得到了許多顧客的好評。在高速樂都加油站計量員崗位上,，能做到配合站長搞好站內(nèi)一切工作,，賬表冊的填寫由不規(guī)范到規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，多次檢查名列前茅,。我還曾多次參加上級公司組織的各種學(xué)習(xí),、培訓(xùn)以及競賽。為了提高自身素質(zhì),，提升業(yè)務(wù)水平,，并且充分利用業(yè)余時間不斷地學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識和專業(yè)技能。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ),。在高速樂都站4年的工作,，使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務(wù)，更跟左鄰右舍結(jié)下了深厚的友誼,，建立了良好的關(guān)系,，這對我以后開展工作十分有利。
我的口號是：實踐自我,，再創(chuàng)輝煌,。
我競聘高速樂都站的優(yōu)勢有以下四點。
一,、熟悉周邊環(huán)境,，便于社會溝通與協(xié)調(diào)。
二,、熟悉了解加油站的顧客,，易于促進銷售，便于與司機朋友溝通,，宣傳中石化的品牌形象,，動員顧客成了我站的忠誠客戶。
三,、我性格開朗活潑,，心胸開闊，很容易與顧客員及社會各族的人員溝通,，處理好各方面的關(guān)系,。
四、我從事過加油站的加油員,、計量員,，而且在幾任站長的栽培下我也懂的`加油站管理工作。
五,、特別是在這一年中,，我跟著站長一邊學(xué)，一邊干,，在干中學(xué),，在學(xué)中干，積累了一些加油站的管理工作的經(jīng)驗,。
如果我競聘成為高速樂都加油站站長,，我會從以下幾個方面開展加油站經(jīng)營管理工作，完成公司交給的各項任務(wù)：
1,、落實六項便民措施,，推行茶水服務(wù)，形成員工與顧客濃濃茶水情,。
2,、建立用戶會員制，長期會員,，資源緊張時享受優(yōu)先權(quán),。
3、發(fā)放救援聯(lián)系卡,，幫助聯(lián)系修車,，送配件，送潤滑油,，解決用戶困難,。
4、抓住資源,，抓好服務(wù),，做好宣傳爭取用戶，
5,、了解對方的經(jīng)營情況,，準(zhǔn)確掌握對方銷售節(jié)奏，做到心中有數(shù),。
6,、建立客戶視像檔案，做到人車合一,。
7,、走訪大客戶，特別是煤礦運輸車隊,，礦業(yè)公司,、物流公司、客運班車,、反季節(jié)蔬菜運輸老板,。盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場不失,，做大銷量,。
8,、提供天氣預(yù)報服務(wù)、貨運信息,、道路信息等服務(wù),。
1、盡心盡力,，盡職盡責(zé),，嚴(yán)格履行站長的崗位職責(zé)，帶領(lǐng)全站員工抓經(jīng)營,，促銷售,，精細管理，保證安全,，任何事情想在前,，干在前，用自己的愛的,，細心,，凝聚心，用自己的實際行動帶動大家的規(guī)模服務(wù),，在站內(nèi)為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所,，為顧客提供一個安全徑捷舒適的消費環(huán)境。
3,、樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想對加油站的設(shè)備做到勤檢查，勤保養(yǎng),，勤維修,，始終處于完好狀態(tài)，對專項應(yīng)急預(yù)案要做到人人清楚,，并定期進行演練,。
4、搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁,，做到下情上達,，上情下達，使兩邊都滿意,。
5,、制定加油站績效考核辦法進行公開，加強站務(wù)公開,，樹立節(jié)能降耗意識,，站內(nèi)的每一位員工都成為一個小管理員，共建一個人人關(guān)心集體的銷售,，形象,，費用和諧的大家庭,，以上是我競聘站長的一些粗淺想法，有不妥之處請大家指點,，不管競聘的結(jié)果,，如何，我都將一如既往地踏實工作,，做一個愛崗敬業(yè)，快樂向上的石化人,。
在今年的集團公司展開“比學(xué)趕幫超”活動中,，我站做了以下工作：
1、“比”差距,。立足本職工作和本單位工作實際,，堅持開展批評與自我批評，比差距,，找存在的突出問題,，正確審視，客觀評價在站員工的工作,。敢于同其他加油站比精神狀態(tài),、比工作績效、比創(chuàng)新能力,、比工作水平,。通過比較，比出差距,，比出問題,，比出責(zé)任感，危機感,，緊迫感,，不斷激發(fā)奮進動力。
2,、“學(xué)”經(jīng)驗,。熱點和自身工作的重點，難點,，向先進加油站,，向先進站長，學(xué)經(jīng)驗,，學(xué)創(chuàng)新,，學(xué)知識。學(xué)風(fēng)氣,，學(xué)干勁,，學(xué)敬業(yè),，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分消化吸收,。
3,、“趕”榜樣。樹立榜樣,，追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力,，在改進作風(fēng)，增強服務(wù)能力,，提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣,，努力追趕榜樣，爭創(chuàng)一流的良好局面,。
4,、“幫”后進。加油站進步了,，將更好的促進工作,。樹立加油站優(yōu)秀員工形象，強化團隊意識和協(xié)作精神,，團隊一致,，互相幫帶，共同進步,，推進加油站整體工作的全面發(fā)展,。以大局為重，先進幫后進,，開展結(jié)對幫扶計劃活動,。
5、“超”標(biāo)桿,。樹立標(biāo)桿的目的在于超越標(biāo)桿,，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展，全面系統(tǒng)認(rèn)真開展評比表彰愛崗敬業(yè)標(biāo)兵,，緊緊圍繞爭創(chuàng)“全公司第一”的目標(biāo),，樹立比拼爭先，爭創(chuàng)一流意識,，鼓起趕超勇氣,，敢于突破思想觀念的束縛，超越標(biāo)桿,，爭當(dāng)標(biāo)桿,，努力實現(xiàn)由“追趕者”向“引領(lǐng)者”的轉(zhuǎn)變，促進加油站工作再上一個新臺階,。
以上是我競聘站長的一些粗淺想法,，有不妥之處請大家指點,，不管競聘的結(jié)果如何，我都將一如既往地踏實工作,，做一個愛崗敬業(yè),，快樂向上的石化人。
文檔為doc格式,。
加油站站長競聘演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：
大家好！
首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個公開,、公正、透明的競聘平臺,，給我這樣一個展示自我的機會,，今天是河北xx石油分公司的加油站站長競聘會,，強烈的上進心和責(zé)任心驅(qū)使我勇敢的站在了這個舞臺上,，無論成功與否，我相信,，敢拼才會贏,。下面我介紹一下我的基本情況，我叫xx,，來自xx市橋東區(qū),，1990年出生，20xx年8月起在聯(lián)合石化工作,。xx年10月?lián)沃惺狈焦緓xx服務(wù)區(qū)計量員,。在擔(dān)任計量員的兩年中，無論是業(yè)務(wù)水平還是個人能力上我都有了很大提高,。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及在坐的每一位,，給我這次上臺競聘中石化加油站站長的機會。
我認(rèn)為我參加此次競聘的優(yōu)勢有二：
工作兩年來,，我熟悉并掌握了一定的安全,、計量、記賬,、管理以及市場營銷等方面的知識,。積累了一定的加油站管理，營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗和站外社會單位以及職能部門的協(xié)調(diào)能力,。
我深知,，任何成績的取得都源于個人的`努力，自己的本職工作要百分之百的完成,，上級領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)要百分之二百的完成,，要抱著“工作不是給公司干,，是給自己干”的思路去搞加油站，只有有耐心,、敢創(chuàng)新,、自強不息才能使得加油站更上一層樓，使自己走向成功的殿堂,。
如有幸競聘成功,，我的工作思路主要有以下幾點：
一是要增強安全意識。
在加油站工作的這兩年里,，我深知加油站安全工作的重要性,。安全是我們中石化永恒的主題，所以要時刻將安全工作放在首位,，開展好安全教育工作,，增強員工的安全意識和自我防護能力，這就需要經(jīng)常性的組織員工學(xué)習(xí)和掌握油品基本知識以及加油站日常工作中的應(yīng)知應(yīng)會及注意事項,，特別是新員工的崗前培訓(xùn)以及油品安全知識的教育和應(yīng)急技能的培訓(xùn),。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項制度，健全應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案機制,，培養(yǎng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力,，讓每位員工都具有高度責(zé)任心和防范意識，讓安全口號不止是喊在嘴里,，更重要的是用在手上,，記在心里。同時抓好現(xiàn)場管理,，嚴(yán)格遵守“十大禁令”和“二十五不準(zhǔn)”嚴(yán)禁“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,。完善安全設(shè)施，落實安全措施,，扎實的做好加油站日常工作,。在安全工作中，層層落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制,，讓安全永遠伴隨著中石化,。
二是要加強資金管理，確保資金安全,。
建立完善的資金管理制度,，加強加油站資金的日常監(jiān)督，落實資金管理制度的執(zhí)行情況,，而且要了解資金管理人員的思想和情緒,。
三是要強化員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，樹立以人為本的管理理念。
要靈活運用我們公司的加油“八步法”,。嚴(yán)抓,、嚴(yán)管，從嚴(yán)治站,，使員工認(rèn)識到提高服務(wù)的重要性,。員工提高認(rèn)識的同時，加大監(jiān)管力度,。開展每月一次的加油站優(yōu)秀加油員評選活動,，讓每一位員工都積極參加，找出并改正工作中的不足,。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能夠提高自身的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,，也只有不斷的改善服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)才能緊跟公司的發(fā)展要求,，才能在市場競爭越來越激烈的今天,，立于不敗之地。
四是要靈活商法,，要把加油站看成是自己的加油站,。
xx市是首都的北大門，圍繞著京藏,、京新,、張石,、宣大等高速公路,，以及眾多的國道，周邊廠礦眾多,，加油站總體數(shù)量已經(jīng)達到535座,，其中中石化151座，中石油78座,，民營加油站也隨著車輛的增加而增加,，這就意味著挑戰(zhàn)與機遇并存，只有建立健全客戶檔案,，把每個月的銷售任務(wù)分配到每一位員工,，每日分析全天營業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，發(fā)現(xiàn)有利因素及時出擊,，促使每位員工主動走出去推銷油品，要求全站員工對三次來站的大客戶,，知其名,，認(rèn)其人，幫助他們解決一些力所能及的困難，讓司機與加油站建立信賴,。讓他們信任我們,，支持我們。讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品,，而且還買到了上乘的服務(wù),。
加油站是公司最基層的部門，業(yè)務(wù)繁雜,，事無巨細,。加油站站長一職是一個態(tài)度決定行動，行動決定業(yè)績的職位,。我深知其職位的難處,，但也自信具備該職位的各項要求。我相信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位同仁的頂力支持下,，我將很快走上正軌,，做一個執(zhí)行力強，勇于創(chuàng)新,，敢于負責(zé)的站長,。
我的競聘報告演講完畢！謝謝大家,。
加油站站長競聘演講稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：
大家好!
很榮幸能夠參加這次站長競聘,，借此機會與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事進行工作交流,。我叫馮**，今年40歲,，現(xiàn)任**分公司**加油站站長,。自2011年3月任**加油站站長以來，該站的油品銷量月朋攀升,，在2012年銷售汽柴油593噸,，這不但是我們付出艱辛努力的結(jié)果，也是市,、縣兩級公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持的結(jié)果,。今天，我競聘的崗位是**加油站站長,。能夠競聘這個崗位,，我認(rèn)為自身具有三個方面的優(yōu)勢。
一,、具有較強的責(zé)任心,。
