報(bào)告在傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志：

大家好，現(xiàn)在我就這一年來?yè)?dān)任護(hù)士一職的相關(guān)工作,，做以下幾點(diǎn)總結(jié)：

工作情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì),，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1—2次，并有記錄,；

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì),；

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，開展工作,。

2,、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn),，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料,。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時(shí)反饋,，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4,、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí),、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào),。

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3、繼續(xù)開展健康教育,，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評(píng)選出了最佳護(hù)士,。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,，征求病人意見,，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的.滿足。

5,、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請(qǐng)專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識(shí),，以提高專業(yè)知識(shí)。

3,、各科室每周晨間提問1—2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4,、三八婦女節(jié)舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作）,，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)（吳蔚蔚）、二等獎(jiǎng)（李敏丹,、唐海萍）,、三等獎(jiǎng)（周莉君）分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5,、12月初,，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧,；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃,；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8,、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí),，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力,。

9,、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績(jī),。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,，并記錄,，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。

5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次,，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本,，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇二

今年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了今年護(hù)理計(jì)劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì),，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄,；

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì),；

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇三

全科有個(gè)護(hù)士，包括個(gè)護(hù)士和個(gè)護(hù)士。護(hù)士不僅要做好日常護(hù)理工作,，還要配合科室醫(yī)生做好困難患者的護(hù)理工作,，為促進(jìn)重大困難手術(shù)后的康復(fù)護(hù)理提供有力支持，及時(shí)總結(jié)相關(guān)病例的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，提高護(hù)理質(zhì)量,。一年內(nèi)共治療護(hù)理病人和外科病人。

1,、明確各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé),，各種崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。

2,、落實(shí)護(hù)理工作核心制度,、各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,。比如查制度：要求每天查兩次醫(yī)囑,，每天查一次，護(hù)士長(zhǎng)每周參加檢查1—2次,，有記錄,；護(hù)理操作中應(yīng)采用床邊檢查和兩種以上病人身份識(shí)別方法；接受手術(shù)的病人和手術(shù)室的護(hù)士要交接病人,。防止護(hù)理不良事件的發(fā)生,。

3、認(rèn)真貫徹骨科護(hù)理常規(guī)和?？谱o(hù)理安全指南,，不斷提高和規(guī)范護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)理管理,，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，為患者提供人性化服務(wù)。

4,、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),，落實(shí)護(hù)理部制定的方法和措施，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病房,，實(shí)行人性化靈活調(diào)度,，簡(jiǎn)化護(hù)理工作流程，努力實(shí)現(xiàn)護(hù)士回歸患者,。

開展各方面知識(shí),、專業(yè)理論、專業(yè)技能,，組織科室護(hù)理人員理論和操作考試,。參加醫(yī)院組織的專業(yè)學(xué)習(xí),，提高專業(yè)知識(shí)。實(shí)施護(hù)理查房制度,，通過提問進(jìn)行護(hù)理診斷和護(hù)理措施的探討,，以提高護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)。加強(qiáng)危重病人的護(hù)理,，堅(jiān)持床邊交接班制度和晨間護(hù)理,。

針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，應(yīng)設(shè)定工作重點(diǎn),，堅(jiān)持將以病人為中心的人性化護(hù)理理念融入到更實(shí)際,、更具體的工作細(xì)節(jié)中。使標(biāo)準(zhǔn)化的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)貫徹,、滲透,、滲透、落實(shí)到每位護(hù)士的整個(gè)工作中,，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循,，形成良性循環(huán),。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量,，把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，使病人真正從質(zhì)量管理中受益,。落實(shí)責(zé)任護(hù)士的職責(zé),，病人從入院到出院的全過程由責(zé)任護(hù)士承擔(dān)，納入質(zhì)量管理,。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)護(hù)士的積極性和主動(dòng)性,。

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?？剖覉?jiān)持每天對(duì)治療室和更衣室進(jìn)行紫外線消毒,，并記錄每周給紫外線燈管撒無水酒精，記錄每周監(jiān)測(cè)紫外線強(qiáng)度,。一次性用品使用后可及時(shí)銷毀,，分類處理，定期檢查督促,，定期檢測(cè)檢查各種消毒劑濃度,。

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇四

我將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中,，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教科室老師,，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng),。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤，出勤率高,，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象,，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能按時(shí)完成。在開展工作之前做好個(gè)人,。

工作計(jì)劃,。

有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期的效果保質(zhì)保量的完成工作工作效率高同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西也鍛煉了自己經(jīng)過不懈的努力使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步開創(chuàng)了工作的新局面明確了工作的程序、方向提高了工作能力在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

這一年來,，我收獲很多，當(dāng)然,，也還存在不足之處,，如工作經(jīng)驗(yàn)不足等等，我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)工作中繼續(xù)保持積極的態(tài)度,，嚴(yán)格要求,，與時(shí)俱進(jìn)，逐步改進(jìn)自己的不足之處,，工作中一絲不茍,，謙虛謹(jǐn)慎，展望未來,，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇五

來我們xx醫(yī)院做護(hù)士已經(jīng)有x年了,，在這x年里,，我看著自己從一個(gè)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生，成長(zhǎng)為現(xiàn)在這個(gè)被病患和病患家屬所尊敬的護(hù)士,，我的心里,，感觸是頗多的，但我現(xiàn)在要做的不是談我做護(hù)士這些年的心得體會(huì),，我要做的是整理和總結(jié)我這一年的工作,，讓自己能夠在整理中總結(jié)好自己在工作上的優(yōu)點(diǎn)和不足，為自己接下來的工作提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，讓經(jīng)我護(hù)理的病患能夠康復(fù)的更好更舒心,！

在這一年里,，我還是一如既往的根據(jù)病患的病情特點(diǎn)，為他們進(jìn)行了專門的護(hù)理工作,。這一點(diǎn)可以說是我在護(hù)理工作中的優(yōu)點(diǎn),，也是我在護(hù)理工作上的特點(diǎn)了。這一點(diǎn)是我在xxxx的護(hù)理工作中總結(jié)出來的,。就好比是一位廚師那樣,，要想做出讓顧客吃了滿意的食物，那就得了解清楚當(dāng)天要吃那些食物的顧客是怎么樣的一個(gè)身心狀態(tài),，有時(shí)候身體不舒服的人,，吃到別人說的再好吃的菜，也會(huì)因?yàn)椴贿m合當(dāng)時(shí)的狀態(tài)而感覺到不怎么好吃,。護(hù)理工作也是一樣的,，以前我不懂這一點(diǎn)的時(shí)候，總是一套護(hù)理程序?qū)γ恳粋€(gè)病患做下來,，我的任務(wù)是完成了,，可是病患并沒有感覺到，甚至沒有直接從病情的好轉(zhuǎn)上體現(xiàn)出來我的工作做的到不到位,。在今年里,，我也還是根據(jù)病患的病情特點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行了專門的護(hù)理工作，受到了病患們對(duì)我的良好反饋,，醫(yī)生也夸我護(hù)理的很到位,，加快了了疾病的治愈過程,。

今年我還從自己的護(hù)理工作中,，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)護(hù)理小訣竅。那就是根據(jù)病患的家庭情況去對(duì)每一位不同的病患進(jìn)行細(xì)心的照料?，F(xiàn)在這年代,，看病是很多家庭的一筆大開支，雖然很多人并沒有明著說出來自己的困難,，都其實(shí)在心里都盤算著這次治病花了多少錢,，還需要多少錢，甚至得欠多少錢的,。今年我從病患一入院就從他們的家庭情況了解他們的經(jīng)濟(jì)狀況,，盡可能的為他們做一些省錢的治療方案，讓他們能夠在治愈疾病的同時(shí),，省下一點(diǎn)點(diǎn)錢,，好出院了繼續(xù)能夠過好自己的小日子。這一點(diǎn)讓我自己覺得自己都非常的棒,，畢竟看病是我們這些現(xiàn)在還是發(fā)展中的國(guó)家的中國(guó)人現(xiàn)在最怕做的一件事兒了,。能夠由此出發(fā)細(xì)心照料病患,，醫(yī)患關(guān)系還會(huì)緊張嗎？不會(huì)的,！這一工作方式,，我也可以繼續(xù)在我未來的護(hù)理工作中充分行動(dòng)起來！

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇六

一年來,，我堅(jiān)持著做好自己的工作,，除了對(duì)自身原有工作能力的積極發(fā)揮之外，還借助護(hù)士長(zhǎng)的教導(dǎo)和指揮努力的在工作中改進(jìn)了自己,，提升了自身,，圓滿的完成了一年來的護(hù)理工作。反思這一年,，在工作中,，無論是面對(duì)怎樣的困難我都能嚴(yán)格的遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，認(rèn)真的處理工作,，努力的完成自己的任務(wù),！如今，我對(duì)自己一年來在工作中的情況做如下總結(jié)：

在工作當(dāng)中,，我按那個(gè)遵守醫(yī)院的規(guī)定和要求,，在個(gè)工作中堅(jiān)持做好自身的工作和服務(wù)，并在工作時(shí)對(duì)自身進(jìn)行分析和反思,，了解自身的不足,。并在后來通過學(xué)習(xí)和鍛煉改進(jìn)自身。

在學(xué)習(xí)上,，我主要依靠護(hù)士長(zhǎng)在工作中的教導(dǎo)和管理,，因?yàn)樽o(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)，我吸收了很多實(shí)用的工作經(jīng)驗(yàn),。此外,，我還通過向其他同事學(xué)習(xí)提升了不少護(hù)理技能，尤其是在x月的護(hù)理技能大賽上,，盡管我沒能取得很好的成績(jī),，但在參與中，我認(rèn)識(shí)到了自身能力的不足,，并從大家的工作中學(xué)會(huì)了很多的經(jīng)驗(yàn),。

通過在工作和服務(wù)上的提升，我的工作服務(wù)也讓更多的病人感到滿意,，在一年來也得到了不少良好的評(píng)價(jià),。

在思想方案，作為一名醫(yī)護(hù)人員,，我在工作中保持著高度的的熱情和積極性,，這份熱情不僅僅讓我在工作中有所收益,，也能更好的幫助我在學(xué)習(xí)上優(yōu)化自己，提升自我的學(xué)習(xí)效率,，并堅(jiān)持自我的反思和進(jìn)步,。

此外，在護(hù)理的工作中,，我保持著對(duì)病人以“愛心,、細(xì)心、關(guān)心”的服務(wù)思想,，在工作中能做到換位思考,，感受病人的痛苦，感受家屬的難過,，讓自身能在服務(wù)是上更加的關(guān)心和貼心,，更好的完成自身的護(hù)理。

通過這一年的反思,，我認(rèn)識(shí)到自己在很多地方都有不充分的方面,，不僅僅是護(hù)理的技能上，還有對(duì)自身思想的管理也需要更加的嚴(yán)謹(jǐn),。

為此,，我會(huì)在新的一年里更加努力，讓自己在工作中奉獻(xiàn)出更多的力量,！

文檔為doc格式,。

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇七

20xx年是我在手術(shù)室工作的第一年!在這過去的一年里，在護(hù)士長(zhǎng)及科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事密切的配合和支持下,，認(rèn)真的完成咯工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

積極擁護(hù)醫(yī)院的'各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,，以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人,，堅(jiān)持以病人為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),。

作為一名手術(shù)室護(hù)士,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時(shí)刻注意保持無菌觀念,，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，加班加點(diǎn);樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,，團(tuán)結(jié)同事,，凡事以工作為重;為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),，與手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，打造和諧的工作氛圍,，保證手術(shù)順利完成。

配合各科室做好搶救工作,，工作中團(tuán)結(jié)同事,，積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對(duì),，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí),，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展;參加工作一年以來，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取,，掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科,、泌尿外科、普外科,、肝膽科等等,，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

新的一年即將來到,，回顧過去的一年我感慨萬千,，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年自身的一切不足,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平,，爭(zhēng)取在新的一年在各方面都更上一層樓,，取得輝煌業(yè)績(jī).

我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造,，努力克服自己存在的問題,，做到：

(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)定性,。

(2)在護(hù)士長(zhǎng),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),，認(rèn)真履行職責(zé),，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作積極主動(dòng),，對(duì)待病員熱情,、耐心，滿足病人的需求,。

在即將到來的20xx年,，我將用我的愛心、真心,、仁心讓你溫心,、舒心、放心,。

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告篇八

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持下，20xx年xx月xx日,，我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院20xx年國(guó)際護(hù)士節(jié)知識(shí)競(jìng)賽”,，以慶祝一年一度的國(guó)際護(hù)士節(jié)。

在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),，醫(yī)務(wù)部xx主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話,，祝全院護(hù)士節(jié)日快樂，并對(duì)她們的努力工作表示感謝,。門診,、病房及手術(shù)室護(hù)士在王海瑩護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，重溫了神圣,、莊嚴(yán)的護(hù)士授帽誓詞。比賽開始后,，門診護(hù)理,、病房護(hù)理、手術(shù)室護(hù)理三支代表隊(duì)經(jīng)過兩小時(shí)緊張,、激烈地角逐,，手術(shù)室護(hù)理代表隊(duì)脫穎而出，以400分的優(yōu)異成績(jī)一舉奪魁,，門診護(hù)理,、病房護(hù)理分列二、三名,。后勤部主任,、醫(yī)務(wù)部主任及護(hù)士長(zhǎng)向獲獎(jiǎng)隊(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)品并向全體護(hù)士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動(dòng)在熱烈的氣氛中結(jié)束,。

通過組織這次知識(shí)競(jìng)賽，醫(yī)務(wù)部人員的組織協(xié)調(diào)能力得到了很好的鍛煉，積累了經(jīng)驗(yàn),，同時(shí),，在組織活動(dòng)過程中顯露出一些問題，需要認(rèn)真總結(jié)：

本次護(hù)士節(jié)是醫(yī)務(wù)部第一次組織全院性質(zhì)的活動(dòng),，沒有經(jīng)驗(yàn),，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊，責(zé)任不明的問題,。雖然為了能夠考慮周全,，醫(yī)務(wù)部專門組織開會(huì)，討論確定了活動(dòng)計(jì)劃并進(jìn)行了分工,，且在組織過程的不同階段及時(shí)進(jìn)行具體布置,，但仍有些工作布置不明確，責(zé)任沒落實(shí)到人,，使這部分工作沒有做好,，影響了整個(gè)組織工作的進(jìn)展，同時(shí)又無謂的加大了醫(yī)務(wù)部的工作量,，醫(yī)務(wù)部忙于處理細(xì)節(jié)小事,，以致對(duì)工作的整體情況把握不好。

院領(lǐng)導(dǎo)指示要通過知識(shí)競(jìng)賽這種形式,，激勵(lì)醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)熱情,，促進(jìn)大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，達(dá)到提高我院醫(yī)護(hù)人員的綜合技術(shù)及服務(wù)水平的目的,。但醫(yī)務(wù)部在組織題目的過程中,，過于考慮活動(dòng)的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目,，且所占比例比較高,，約占總題量的30%。好在及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,，保證了競(jìng)賽用題的質(zhì)量,。

在確定獎(jiǎng)品的問題上，雖然也征求了部分護(hù)士的意見,，了解到她們想要水杯,、沐浴露、洗發(fā)水等較實(shí)用的東西,，但沒有與各科室護(hù)士長(zhǎng)共同討論確定獎(jiǎng)品,，而是在醫(yī)務(wù)部范圍內(nèi)確定了獎(jiǎng)品。在準(zhǔn)備搶答器的問題上,，醫(yī)務(wù)部向后勤部以及幾所學(xué)校詢問,，得知不好找后，在組織開會(huì)時(shí)只是通報(bào)了詢問結(jié)果，沒有征求開會(huì)人員的意見,，便放棄了使用搶答器的方案,。

上述不足之處，醫(yī)務(wù)部會(huì)在工作中加以克服,，同時(shí)不斷提高組織能力,、協(xié)調(diào)能力，為今后開展工作打好基礎(chǔ),。