在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系,。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

建筑工人勞動合同書篇一

隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，我們用到合同的地方越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴格履行義務(wù),。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編為大家收集的建筑工人勞動合同范本,，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡,。

第一條

甲方：_________

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

住所地：_________

通訊地址：_________

第二條

乙方：_________

性別：_________

居民身份證號：_________

出生日期：_____年_____月_____日

家庭住址：_________

郵政編：_________

戶口所在地：__________

乙方工作起始時間：_____年_____月_____日

第三條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1,、以完成一定工作為期限的合同

2、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止,。

第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條甲方安排乙方執(zhí)行（標準,、綜合計算工時,、不定時）_____工時制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

乙方從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十一條乙方月工資標準為_____元或按_____執(zhí)行。

甲乙雙方對工資的'其他約定

第十二條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,，并出具工資支付憑證,。

第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請,。

第十四條甲乙雙方解除,、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任。

第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟,。

第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方（公章）：_________

法定代表人或委托代理人：_________（簽字或蓋章）

簽訂日期：_____年_____月_____日

乙方（簽字或蓋章）：_________

簽訂日期：_____年_____月_____日

建筑工人勞動合同書篇二

性質(zhì)：_________________________,。

聯(lián)系電話：__________________________,。

乙方(勞動者)姓名：__________________________,。

性別：__________________________。

出生年月：__________________________,。

家庭住址：__________________________,。

湖南省勞動和社會保障廳印制。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律,、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，一致同意訂立本勞動合同,。

一、合同類型和期限,。

甲,、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。

(二)無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限,。自____年____月____日至____工作(任務(wù))完成時即行終止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,，期限為____天,。

二、工作崗位,。

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位工作,，擔任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：______________________________________________,。

(二)甲方根據(jù)國家,、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，制定科學合理的工作任務(wù),；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整,。

三,、勞動報酬。

(一)乙方試用期的工資標準為：___________元／月,。

(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式：

1,、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____,、____、____,、____,；其金額分別為____、____,、____,、____。

2,、全額計件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學,、合理的勞動定額標準，計件單價為______________,。

3,、崗位工資：乙方的崗位工資標準為____元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行,。

4、其他工資形式,。具體辦法在本合同第十條中明確,。

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日,，不得克扣或者拖欠,。

(四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地頒布的最低工資標準,。

(五)甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四、社會保險和福利待遇,。

(一)社會保險,。

甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育等社會保險,，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇,。

(二)福利待遇,。

1、乙方在本合同履行期間,，因病或非因工負傷,，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動保護和勞動條件,。

(一)工作時間,。

1、標準工作制：乙方每天工作____小時,，每周工作____天,，每周工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。

2,、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資,。

3,、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資,，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。

(二)休息休假。

1,、甲方保證乙方每周至少休息一天,。

2,、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假,、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期,。

3,、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,，日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,，改善生產(chǎn)、生活條件,，切實保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告,。

(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示。

(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,、督促和獎懲,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂。

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因,，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同,，雙方應(yīng)簽訂《勞動合同變更書》,。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1,、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

3、嚴重失職,、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責任的,。

(五)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行,。

(七)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)第（五）,、（六）項解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的,；

2,、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

4、符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,；

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同,，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險費：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3,、甲方克扣或者無故拖欠工資的,；

4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的,；

5,、甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的；

6,、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的,；

(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同,，應(yīng)當提前30日書面通知甲方,，超過30日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。

(十)符合下列條件之一的,，本合同即行終止：

1,、合同期限屆滿的；

2,、合同約定的終止條件出觀的：

建筑工人勞動合同書篇三

乙方(勞動者)姓名別身份證號碼,。

聯(lián)系電話。

甲方：(以下簡稱“甲方”)乙方：(以下簡稱“乙方”)。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致,，簽訂本合同,，確立勞動關(guān)系，共同遵守,。

第一條本合同期限自年月日起至年月日止,。

二、工作內(nèi)容,。

第二條甲方安排乙方從事工作,，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),，乙方如不服從甲方安排,，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則,，甲方可以追究乙方相關(guān)責任,。

三、工作時間,。

第三條甲方實行每日8小時,、每周5天工作制。

第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點,，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四,、勞動報酬,。

第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元,。

五,、勞動保險。

第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費,。第七條乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動保護和和勞動條件。

第八條乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、勞動紀律,。

第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密,。

第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

2,、乙方到達法定退休年齡的;,。

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,、死亡的,。

4、九,、違約責任,。

第十二條一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償,。第十三條甲乙雙方其他約定：

1、

2,、

十,、勞動爭議處理。

第十四條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

十一,、附則,。

第十五條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力,。

第十六條本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名),。

法定代表人：(委托代理人)：(簽名)年月日。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

甲乙雙方選擇第_________種,。

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

(1)期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點。

第三條工作時間和休息休假,。

1.甲方安排乙方執(zhí)行(標準,、綜合計算工時、不定時)_____________工時制度,。

2.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

3.執(zhí)行標準工時制度的,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動保護和勞動條件,。

1.甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

2.乙方從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

4.甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第五條勞動報酬,。

1.乙方基本薪資為__________元∕月,，試用期薪資為__________元/月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月的工資報酬,。

2.甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證,。

第六條保險福利待遇,。

甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請,。

甲乙雙方解除,、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1.有違法的行為，被依法追究刑事責任的;,。

2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

3.嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;,。

4.簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;,。

5.故意不履行崗位職責，造成重大損害的;,。

有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi);,。

2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;,。

3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第八條當事人約定的其他內(nèi)容。

乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任。

第九條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1.本合同條款如與國家法律,、法規(guī),、政策相悖時,以國家、法規(guī),、政策為準,。

第十條勞動爭議處理及其它。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可依法向人民法院提起訴訟。

第十一條合同生效,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力。

1,、簽訂合同時,，勞動者首先要弄清單位的基本情況,，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名,、單位地址,、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,，同時,，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

2,、勞動者要弄清自己的具體工作,，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。

3,、勞動報酬要定清楚,，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),，不要輕信老板的口頭承諾,。

4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中,。

5、勞動合同蓋章后,，勞動者本人和用人單位要各保管一份,。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接,、最有效的法律憑證,。

建筑工人勞動合同書篇四

第一條 甲方： 法定代表人： 施工工地地址： 住所地通訊地址：

第二條 乙方： 性別： 居民身份證號： 出生日期： 家庭住址： 郵政編碼：

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn) _村)

乙方工作起始時間：年 月 日





1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為?? 年?? 月?? 日;乙方完成 工作任務(wù)時本合同終止

2,、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止,。



第四條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作,。乙方的(工種)上崗證號碼為：

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：



第六條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準,、綜合計算工時、不定時) 工時制度,。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標準工時制度的.,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

乙方從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

六,、勞動報酬

第十一條 乙方月工資標準為 元或按 執(zhí)行。

建筑工人勞動合同書篇五

甲方(用人單位或受委托的項目部)：

聯(lián)系電話：

乙方(姓名)：

性別：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：

1,、不足一個月時間的用工：從年月日至年月日(不設(shè)試用期),。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限,。

二,、工作內(nèi)容。

甲方安排乙方工作地點：

從事(工種)：

數(shù)(質(zhì))量要求：

三,、勞動報酬,。

1、工資計算方式：

(1)計時(每天或每月工資標準),。

(2)計量(件)(單價數(shù)量),。

2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。按月支付資的,，每月人民幣元;按工作進度支付工資的預(yù)付‰，計人民幣元,，余款待任務(wù)完成后全部付給,。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,，領(lǐng)取工資,。

四、勞動保護和工傷保險,。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,，其中每月繳納的工傷保險費計元。

五,、違反勞動合同的責任及其它約定本合同自簽訂之日起生效,，合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

建筑工人勞動合同書篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動合同。

一,、合同期限,。

甲乙雙方選擇以下第(二)項為確定本合同期限。

(一)固定期限.從_____年_____月_____日起至_____年_月_日止,，合同期限為_____年,。

(二)無固定期限;從_____年_____月_____日起。

(三)以完成一定工作為期限.從_____年_月_____日起至__________工作完成時止,。

本合同試用期限為/月,。

二、工作內(nèi)容,。

1,、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位,。

2,、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三、勞動保護和工作條件,。

1,、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定,，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件,、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生,、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度,、勞動紀律的教育和培訓(xùn)。

2,、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。

四,、工作報酬,。

1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,，工資以貨幣形式支付,。

2、乙方工資每日為元,。按雙方商定的工資標準定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費用。

五,、工作紀律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，按時完成生產(chǎn),、工作任務(wù)，如有違法違紀行為,，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理,。

2,、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,。必須服從工作安排,，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假,，如不聽從代班人員的合理調(diào)動,，甲方有權(quán)對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。

3,、乙方必須遵紀守法,，嚴禁打架、賭博,、嫖娼,、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責任,。工資余額年終結(jié)清。

六、勞動合同變更,、終止,、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動合同,。

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;,。

2,、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的;,。

3,、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,，對甲方利益造成重大損害的,。

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

5,、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除。

1,、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;。

2,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;,。

3、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

七、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

八、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴格履行,。

九、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________________,。

乙方(簽名或蓋章)：_________________。

_____年_____月_____日,。

建筑工人勞動合同書篇七

勞動合同的主體即勞動法律關(guān)系當事人：勞動者和用人單位,。勞動合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同：其一，勞動合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性,，不具有法律資格的公民與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動合同,；其二，勞動合同簽訂后，其主體之間具有行政隸屬性，勞動者必須依法服從用人單位的行政管理,。

甲方：_________（通常為用工單位）,。

乙方：_________（姓名、性別、年齡、住址）。

用工形式：_________,。

鑒證編號：_________。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)考核,，錄用乙方_________（姓名）為_________（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事_________（工作名稱）。

第二條勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止,。其中試用期限為_________個月,，至_________年_________月_________日止。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理,。

二、保護乙方的'合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資,、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼,。

三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四,、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一,、享受_________待遇（寫明待遇的內(nèi)容）,。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

第五條工資待遇：_________（要寫明確具體）,。

第六條工作時間：_________（每周不超過_________小時）,。

第七條勞動保險及福利待遇：_________。

第八條勞動合同的變更和解除：_________（寫明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前_________天通知對方，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。）。

第九條本合同一式份,，甲乙雙方各執(zhí)份,，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________,。

法人代表（簽字）_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________,。

建筑工人勞動合同書篇八

甲方(用人單位)：

法定代表人：

地址：?,。

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)：

家庭住址：

居民身份證號碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。

自_年月日起至_年__月__日止。

二,、工作內(nèi)容和工作時間,。

根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在項目施工員和現(xiàn)場負責崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制,。

三,、勞動報酬和社會保險。

甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以月工資制,。乙方月工資為_6000__元。試用期的工資為_5000__元月甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資,。

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__5_日前支付工資,，并由乙方簽字確認,。

四、勞動保護和勞動條件,。

甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施,。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治,。

五、勞動紀律,。

甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

乙方對甲方違章,、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條,、第27條,、第3條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。解除,、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

七,、經(jīng)濟補償與賠償,。

甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當支付乙方經(jīng)濟補償金的,，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，依法支付賠償金,。

八、勞動爭議處理,。

甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以在5日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

九,、其他約定。

甲,、乙雙方共同協(xié)商解決,,。

本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本勞動合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)乙方(簽字)。

法定代表人(簽字),。

簽字日期：年8月日簽字日期：年月日