總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

企業(yè)財務部年度工作總結篇一

截至20xx年底，企業(yè)資產總額xxx萬元,，應收賬款xxx萬元,，資產負債率為%。20xx年總收入xxx萬元,，比上年同期增長%;毛利率為%,，比上年同期增長%。凈利潤為xxx萬元,，較上年同期增長xxx萬元,，增長率高達%。從上述可見,，企業(yè)收入及凈利潤穩(wěn)定增長,，總的經營形勢是比較樂觀的，但資產負債率偏高,，負債總額偏大,，毛利率增長較慢,，雖然一方面說明企業(yè)經營狀況穩(wěn)定,，但也從另一方面反映出企業(yè)對于成本控制及資金周轉方面管理手段偏弱，控制力不強的問題,。

(二)資金管理和信貸工作

今年,，企業(yè)資金壓力一直很大。針對企業(yè)資金現狀,，企業(yè)財務部群策群力,，科學調控項目資金，與銀行溝通協商后,，貸款xxx萬元用于xx項目的資金運轉,，并辦理承兌匯票xxx萬元，用于購買機械設備,。各項資金收付安全,、準確、及時,，順利解決企業(yè)資金缺口,，努力做好資金的快速回籠，保證企業(yè)運轉正常,。做到了與銀行建立了良好的合作伙伴關系,，并充分利用銀行貸款保證企業(yè)的正常運轉，使企業(yè)經營工作順利進行,。

(三)清欠工作

企業(yè)認真貫徹實施《xx企業(yè)清欠管理辦法》,，成立企業(yè)清欠工作領導小組，對每個項目責任到人,，經理和財務為清欠工作第一責任人,，負責項目各種款,、押金催收工作，并定期向企業(yè)清欠工作小組報告催收進度,，這對加強企業(yè)內部管理和控制,，保護企業(yè)資產安全，堵塞效益漏洞,，融通資金,，提高企業(yè)的管理水平和盈利水平起到了積極作用。

(四)財務檢查及集團企業(yè)配合工作

財務部響應工作會議要求,，按照《實施辦法》,，對20xx年以來的資產進行了自查自糾，以及組織專項小組進行重點檢查,，并接受集團企業(yè)對企業(yè)的審計檢查,，利用這次專項治理工作將以往可能存在的問題徹底處理完，不留隱患,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,，并隨時復查。

一年來,，企業(yè)各級財務部門在應對各類外部檢查中措施得力,，為改善企業(yè)財務環(huán)境、防范財務風險做出了貢獻,。首先是注重各種外部關系的建立,，積極與當地工商、財政部門保持良好的關系,，保持暢通的信息;加強同稅務部門溝通與聯系,，為實現企業(yè)的稅務籌劃工作打下基礎。其次,，面對近年來國家,、各省對重點項目審計越來越頻繁的'態(tài)勢，各級財務部門積極應對,，密切配合,，認真開展自查自糾，避免了可能造成的不利后果,，維護了企業(yè)利益和信譽,。第三，在加強財務監(jiān)督檢查,、規(guī)范國有資產管理等工作上,，各級財務部門做了大量的工作，收到了良好的效果,。

(六)財務信息化建設和財務管理工作

為實現財務工作的規(guī)范統(tǒng)一及集中化管理,，我們響應號召推廣進行了系統(tǒng)的實施,。此項措施大大提高了數據的查詢功能及帳表,、資金集中管理,，使財務工作上了一個新的臺階,。

(一)資產負債率高，成本費用控制工作需要加強

企業(yè)資產總額為xxxxx萬元,，應收賬款凈額為xxxxx萬元,，資產負債率為，企業(yè)資產負債率長期處在較高水平,。從當前企業(yè)運行情況來看,，隨著近年來生產規(guī)模的持續(xù)擴張以及設備購置和資本經營投入的加大，企業(yè)負債總額偏大,，雖然在一定程度上較高的資產負債率水平表明可以充分利用借入資本給企業(yè)帶來好處,，盡可能降低財務風險，但是也反應了企業(yè)資金周轉問題,，存在資不抵債的風險,。以后隨著生產規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)的財務風險將有可能進一步放大,，我們必須采取有效措施改變這種局面,。并且很大比例的應收賬款賬齡較長，使企業(yè)不得不運用有限的流動資金來墊付各種款及物資設備款,，加速了企業(yè)的現金流出，嚴重增大了企業(yè)時點或時段資金的支付壓力,。

(二)企業(yè)的整體盈利水平偏低,，管理水平需要進一步提高，經濟狀況尚需改善,。

近幾年來我們完成產值和實現利潤都是逐年增長,，但主業(yè)的整體盈利水平和管理水平依然偏低，責任成本管理工作任重而道遠,，距離我們實現“快速發(fā)展,、規(guī)模發(fā)展、全面發(fā)展”的戰(zhàn)略目標尚有相當差距,。當前,，低報價、高成本,、低收益成為建筑施工行業(yè)的一種普遍趨勢,，使我們的管理水平面臨著嚴峻的考驗。而企業(yè)快速發(fā)展又需要保持較高的收益水平,，這就要求我們必須提高管理水平,。

(三)企業(yè)現金流的發(fā)展趨勢不容樂觀

企業(yè)成立以后,，依賴銀行貸款程度逐年加大。這里首先有我們企業(yè)行業(yè)特點的原因,，我們企業(yè)現金流的顯著特點是流入,、流出總量大，凈現金流量小;流出流入時間不同步,，時點或時段資金支付壓力大,，流出時效性強，資金在企業(yè)滯留時間短,，并且企業(yè)利潤貨幣化難以有效實現;其次,，這種現狀也從另一個角度說明我們企業(yè)的現金流顯現出了非良性發(fā)展的趨勢。

(一)強化項目成本控制和核算

加強成本費用控制措施是企業(yè)現金流狀況改善的根本保證,。加強各項債權債務管理,，及時清理和回收外欠款，做好分包款撥付及外欠設備,、材料款等的清償工作,，從而減輕企業(yè)的資金周轉壓力。

(二)強化財務監(jiān)察和審計監(jiān)督職能

認真執(zhí)行《財務監(jiān)察辦法》,，通過全面檢查,、重點抽查、專項檢查,、自查等多種形式,，加強對項目日常會計工作和內控制度執(zhí)行的監(jiān)督。通過財務,、審計,、監(jiān)察部門的聯合執(zhí)法檢查，對各單位的資金使用,、資產管理,、成本費用支出、分包管理及效益情況等進行監(jiān)督,，保證各項制度的落實和各項工作的順利進行,。這也對企業(yè)內部管理和控制，保護企業(yè)資產安全,，堵塞效益漏洞,，融通資金，提高企業(yè)的管理水平和盈利水平起到積極作用,。

(三)提高財務人員業(yè)務水平和素質

會計人員不僅要具備熟練的專業(yè)知識,，更重要的是以此為基礎的實際工作能力。首先,，在過去的兩年里,，企業(yè)大部分財務人員在實際的會計核算,、尤其是財務報表編制等方面的能力得到了大幅度提高，但是財務分析的經驗及創(chuàng)新能力還是欠缺,，這個應該是未來的一個努力方面,。其次是處理人際關系及密切協作的能力。面對不確定的,、復雜的或新出現的情況,，能夠以所掌握的知識及本領作出判斷并能夠應付。最后是心理素質的提高,。提高會計人員的心理素質,，首先要保持心理獨立性，恪守財會職業(yè)道德,，不趨炎附勢,、不隨波逐流，加強心理磨煉,，成為正直,、忠誠、敬業(yè),、有責任心的財會人員,。

在這一年中，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,。作為財務人員，我們在企業(yè)加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與企業(yè)共同成長。

企業(yè)財務部年度工作總結篇二

勞碌,、緊急,、有序的20xx年即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了許多方面的成果,，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理,，為公司業(yè)務進展提供了良性財務平臺,。

我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：

財務部在為期一年的工作中,，強化了內部掌握、預算管理,、風險管理,，加強了財務內部掌握的力度，健全,、完善了內部財務規(guī)章制度,。

1、內部掌握：一個公司要穩(wěn)定,、健康的進展,，完善的財務管理制度必不行少。由于公司業(yè)務的高速增長,，以前年度制訂的財務管理制度和流程,，有些已經不能滿足公司財務管理的需要,，有些已經與公司當前的實際狀況脫節(jié),，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了商量,。首先，修訂了財務內部掌握制度,，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范;其次,，財務部結合聯絡處工作的開展,，又把出差管理進一步深化，制定了新的出差管理方法,，制定了公司內部的下縣費用報銷標準;另外，我們還推出了一系列新的財務管理內部掌握制度,，在此不再一一列舉。

2,、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯絡處來講,，沒有現成的模式,、閱歷可循,，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務跟進，對可控性費用掌握力度漸漸加大,，費用預算越來越合理,，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果,。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,，每月25日費用預算在全公司范圍內已經深入人心。

3,、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,，并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,，例如庫存商品庫齡分析,、超長期應收應付款分析等,。庫齡分析在公司范圍內得到認可后，計提的超長期庫存跌價預備,，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證,。經過一年的內部實踐，財務如今具備肯定的預防風險的能力,，及對風險快速反應的能力,。主動而穩(wěn)妥的財務政策，規(guī)避了公司許多財務風險,、法律風險,。

進一步理順了財務帳目，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實,、準時、合理,，趨于規(guī)范化,。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上，針對公司機構體制的調整,，對會計各科目,，特殊是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下,，連接以往,，投入專人進行查證落實，理順了帳目,，使得整個核算體系更為清楚,、合理，滿足管理的需要,，具體有以下幾個方面：

1,、建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,，相關財會人員潛心鉆研,，力求將資料、帳目,、報表作到精確,、完好、精益求精,。

2,、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系，基本滿足內部管理數據的需求,。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,，獨立核算各自的利潤,，分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經銷商既互相獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對,。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用,，對上家調價的計算、核對,，對下家的調價的核對,、計算，各種選購,、銷售政策的執(zhí)行與把握上起到了主動的作用，對店員嘉獎的兌付與核對,，起到了嚴厲把關的作用,。

3、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種緣由較為混亂,，內部財務核算及管理不夠健全,，針對上述請況，財務部實行有力措施,，在人員,、資源等方面重新進行了配置，取得了顯著成效：

(1)理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際狀況,，售后部財務與廠方人員,、有關客戶逐筆核對賬務，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起,。通過核對單據,，發(fā)覺了一些以前未入賬單據，并使客戶確認,，為公司挽回了損失,。經過核對、調整,，如今各種往來賬項已到達了賬賬相符,、賬實相符。

(2)加強內部掌握,，完善核算流程：售后部現有多個核算單位,，每個核算單位都有大量保修工單、修理工單,、出庫單,、入庫單、發(fā)票等原始單據的傳遞,、及款項的流轉,，針對前期存在的單據傳遞不準時等問題,，制定了財務工作流程、舊配件收發(fā)流程,、檔案管理規(guī)定等文件,，對配件的收發(fā)存、單據的傳遞,、款項的流轉,、財務資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定,，對保證公司資產的安全、完好具有重要意義,。

(3)推動公司信息化建設,，建立完好的核算體系：售后部賬務完好、全面的核算是十分必要的,。由于售后核算的特別性，售后財務核算前期始終沿用手工記賬,，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬，不但工作量繁重且簡單出錯,，工作效率較低，成為售后財務工作的一大障礙,。針對上述狀況,，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬,。期間需要建立商品名目,、期初建賬、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作,，為不影響月底整體核算,，售后財務人員自愿加班加點工作，使財務軟件的運用取得了勝利,，并極大的促進了售后財務工作的開展,。如今售后財務人員在各店面對賬、盤點，可方便的通過互連網直接調用賬套,，提高了工作效率,，并保證了工作質量。通過以上三個方面的工作,，如今售后財務核算井然有序,、全面、客觀,、真實,、精確，并準時報送,，保證了整體財務核算的.順利進行,。

4、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網點多,，商品品種繁多,，帳務處理上比較瑣碎，工作量大,。經過財務人員潛心攻關，多次調整核算方案,，使這一問題得到了妥當解決,。

5、理順網絡部帳務：由于較為冗雜的緣由,，該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié),，存在庫存商品及材料不能清晰反映、對應收款項的管理不夠清楚和準時等諸多問題,。經過相關財務人員的清理和調整,，20xx年上半年已經將以上問題全部解決，使該部門財務核算與財務管理提高到與個批發(fā)公司同一水平,。

6,、在各個公司各自獨立核算的基礎上，財務部為各分公司建立了共同的財務標準,，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺,，并適當精簡了財務流程，提高了工作效率,。

一年來,，在公司領導的大力支持和各部門經理的主動協作下，財務管理水平進一步提高,，更上了一個臺階,。由于專業(yè)人員配備齊全，會計核算進一步細化,，帳目理順,，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,，投入時間和精力參加到了財務管理中去，而不是只埋頭記帳,、算帳,，譬如，費用的審核,，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理,、銷項的計算開具與管理、代墊付款協議的審核,，選購政策,、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督,、事后核對,，應收款項的核對與催收，應付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展,，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務活動的正常開展,，在肯定程度上起到了把關,、監(jiān)督作用。為了決策層的需要,，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要表達在為管理層提供內部信息,，包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經營成果的復合分析,、公司預算費用與實際費用的對比分析,，等等。為了提高財務管理水平,，我們采納了高效的財務系統(tǒng)：

1,、在20xx年-月份以來，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,，對于這個新的,、內容冗雜的新系統(tǒng)而言，它能做到多少,，我們可操作多少,，一切還都是未知數。經過一年來工作上的實際操作和平常組織的一些業(yè)務培訓,，我們已經能嫻熟操作這個系統(tǒng),，并能提供許多方面的報表，包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表,、匯總表,、毛利表、固定資產明細表,、各種盤點表,、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等,。

2,、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采納，可以使公司準時認證進項稅發(fā)票,，縮短了認證發(fā)票的時間和次數限制,，提高了認證發(fā)票的準時性。

3,、主動使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),，讓盒貼回執(zhí)精確率到達100%。

1,、聘用素養(yǎng)高,、閱歷豐富的專業(yè)財會人員，力求崗位需求與人員匹配,。

2,、長期灌輸服務意識，人人有事做,，事事有落實。重視內部民主評議的狀況,，并準時與各業(yè)務,、綜合部門溝通,，了解公司員工和業(yè)務經理的需求,，以及對財務部門服務質量的反饋。

3,、一貫提倡吃苦耐勞,、任勞任怨的作風，強化愛崗敬業(yè)精神,。

4,、促進團隊協作、提高團隊凝聚力,。

5,、創(chuàng)造學習氣氛，加強專業(yè)學問與專業(yè)技能的培訓，提高整體技術水平,。

重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),、各個相關單位的聯絡，策略的維護與這些人員的長期關系,，主動與稅務相關部門溝通,，妥當處理與具體經辦人員的關系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展。

總而言之,，財務部通過一年主動穩(wěn)妥的工作提升了公司內部掌握的能力,，壓縮了公司不合理的支出，降低了經營的不合理開支,，提高了公司抗風險的能力,，為公司經營決策的制定提供了真實有效的決策根據。展望公司進展的明天,，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,，圍繞企業(yè)進展的目標參加管理，依據企業(yè)的整個運營,，用數據表達出來,。進展完善財務掌握的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng)、實行財務委派制,、資金審批,、重大項目聯簽等方式，隨著公司經營的進展而完善財務內部掌握制度與流程等,。

對風險管理的認識也要超出對部分財務風險(如存貨積壓,、應收賬款壞賬等)的揭示上，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度,，在將來的時間里,，繼續(xù)提升財務防范風險、規(guī)避風險的能力,，提升應對風險的快速反應能力,，繼續(xù)提升財務團隊的整體素養(yǎng)等。

企業(yè)財務部年度工作總結篇三

站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量,。在做了大量細致的工作：

一,、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作,；從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入,、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表；從各項稅費的`計提到納稅申報,、上繳,；從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥,、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

二,、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作。用在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合本集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商,、客戶、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置"存貨調價單"，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作；設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程,；在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三,、制訂財務成本核算體系,，嚴格控制成本費用。根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,，財務部對相關經濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理,，提高經濟效益,。

四、資金調控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模,。由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩,；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

五,、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量,。財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度,、內部控制制度,、erp管理制度、預算管理制度,。

企業(yè)財務部年度工作總結篇四

20__年,，是cx店充斥著機會的一年，也是充斥著考驗的一年,；是持續(xù)提升工作流程的一年,，也是不斷改進管理方法關鍵點的一年；是和睦融洽的一年,，也是團結友愛的一年,；是不斷進取的一年，也是滿獲大豐收的一年,。過去的一年來,，在公司領導的合理引導下，緊抓各類工作落實,，依據年度工作關鍵,，緊緊圍繞加強財務會計，積極主動開展工作,，年末順利完成了工作目標?，F將__店一年的財務工作總結如下所示：

一、進一步學習,，提升思想政治素質和技術專業(yè)水準。

加強基礎知識學習培訓,，提升工作能力,，進一步搞好經營范圍,。的財務會計和成本核算工作中。大家關鍵以進一步學習會計基礎理論與思想政治素質的提升水準放在首位,。大家財務學習了會計基礎,、會計準則和電算化來提升自己的專業(yè)水準。

二,、加強財務會計,，提升經濟收益。

我企業(yè)早以踏入財務會計的規(guī)范性,、合理性,、專業(yè)化。

規(guī)范性——有合適大家企業(yè)自身的財務會計步驟,，有認真細致的一級,、二級、三級帳的核查管理體系,，在企業(yè)的持續(xù)運營與實踐活動的根基上,，我公司的`財務會計持續(xù)規(guī)范性，日趨健全,。

合理性——集團公司制訂了會計的步驟,，有一定的約束。每日保證帳證相符合,、帳帳相符,、帳表相符合，帳實相符,。

專業(yè)化——選用了電算化,，賬務軟件與手工制作帳，提升了工作效能,。依據各單位的產量,，特定了《工資比例分配》。

三,、加強日常管理方法,、降低銷售費用（增收節(jié)支、保證金與外欠立即出入庫,、稅票的管理方法）,。

一、市場銷售單位,。

保證金與外欠的立即出入庫,，對會計而言有一定精確性，不僅能提升大家的產量,。并且非常容易匯總庫存量,，在匯總庫存量的并且也可以及時處理盤虧或盤盈盤虧,。庫存量遺失狀況降低了，也就保證了帳實相符合,。

有關收據的管理方法是12年關鍵,。大家能保證銀行匯票與稅票、劃卡與發(fā)票,，一筆相匹配一筆,，小額度的不劃卡，稅票幾乎能當月交易當月開,，能保證多開稅票要有領導干部允許,，最少25%繳稅，在這里一點上會計可以嚴格執(zhí)行集團公司的要求,。

二售后服務單位,。

對于12年與4站對帳新改革創(chuàng)新的體系。在執(zhí)行的歷程中發(fā)覺有不健全的地區(qū),，立即與售后維修服務主管,、集團公司會計、各4站精典員溝通交流,。及時反饋建議,。在售后服務積極主動的協調下。根據2個月的交流與融洽,。集團公司作出一套健全的對帳步驟,。制單指的是員打印出結算清單。會計用心核查,，將起結算清單回到4s站精典員,。精品員找4s站服務顧問和老板簽名后由精典各地區(qū)會計與4s站財務核查后回到米其林，即可出入庫,。這就保證了降低票據沉積,。和票據的真實有效。盡管會計沒有作出哪些英雄王座的宏偉目標,，可是在普普通通的職位上也可以保證盡職盡責,。

在這里真心實意的感謝領導對大家會計的關愛，各單位對會計工作上大力的適用,，,。總而言之,，在這一年的工作上,，有考試成績和愉悅，也是有存在的不足，但大家會在以后的工作上持續(xù)勤奮,、不斷完善,。持續(xù)嚴格要求自己！我相信企業(yè)財務部門是一個團結一致,、高效率的工作中團隊，每一位隊員都可以獨擋一面,，我有自信心協作米其林財務部門全體成員與米其林弛加店一同走向未來,！

企業(yè)財務部年度工作總結篇五

財務管理工作對于企業(yè)經營具有十分重要的作用，財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵,。今天本站小編給大家整理了企業(yè)財務部,。

希望對大家有所幫助。

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量,。在20xx年做了大量細致的工作：

一、嚴格,。

遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算,。

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥,、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作用,。

合同。

管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商、客戶,、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置“存貨調價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產分為9大類,，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三,、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用,。

根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理,，提高經濟效益,。

四、資金調控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據集團公司經營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質量,。

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和,。

崗位職責,。

財務核算制度內部控制制度erp管理制度預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性數據準確性報表格式規(guī)范化完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠有用的信息,。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經法律,、法規(guī)的自查活動。

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險。

七,、組織財務人員培訓,，提高團隊凝聚力。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的,。

工作計劃。

展望,，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部,、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

八、提出了全面預算管理方案,，建立集團公司全面預算管理模式,。

根據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經營目標,、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位，以一系列預算,、控制,、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在20xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過“分散權力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果,，實現企業(yè)目標。

20xx年,，為實現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

財務部門是一個企業(yè)的神經中樞,，能夠對企業(yè)信息進行全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃,、預算管理,、資金管理、內部控制,、成本控制,、納稅管理起著至關重要的作用。強大的財務設計能力和運營能力,，是支撐公司健康成長的基石和保障,。幾年來，在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領導下,，我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機,，從基礎工作入手,，在公司黨委和董事會的大力支持下，以“加強費用管理”為突破口,，緊密結合我公司財務管理工作的實際,，努力在加強財務管理，規(guī)范財務核算,，提高財務管理水平上下功夫,，取得了一定成績，推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階,。

一,、健全管理制度，強化制度管理,。

公司成立以來,，為完善財務管理制度，根據會計基礎規(guī)范的要求,，先后制訂了《內部會計管理制度體系》,、《會計人員崗位責任制》、《內部牽制制度》,、《稽核制度》,、《成本核算制度》等十二項內部管理制度。針對我公司在財務管理方面存在的問題,，先后制定了《關于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》,、《xx年財務核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》、《關于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》,、《關于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》,、《關于機關人員見習期工資標準的規(guī)定》、《關于使用公司車輛的暫行規(guī)定》,、《關于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法,、規(guī)定。按照iso2xx認證的要求,，規(guī)范了固定資產購置,、修理、報廢程序,，并印制了專用表格,，從資金、費用,、生產,、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內部控制和監(jiān)督,，做到制度上墻,，崗位責任到人,，既人人目標明確，又相互協作,，從制度上堵塞漏洞,，取得較好的效果。電話費等日常開支,、零星購置費用降低明顯,，非生產性開支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高,。

二,、加強會計隊伍建設，提高會計隊伍素質,。

財務管理工作對于企業(yè)經營具有十分重要的作用,，財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵。為此,，針對各經營單位會計人員業(yè)務基礎薄弱的現狀,，我們把提高基層財務人員素質作為一項重要工作。加強業(yè)務培訓,，提高基層單位會計人員業(yè)務素質;加強會計職業(yè)道德培訓,，強化會計人員職業(yè)道德水平;加強會計人員法律培訓，增強會計人員遵紀守法意識,。每年舉行大型財務培訓4期,，培訓人次達280人次，通過培訓,，使廣大會計人員的綜合素質和整體水平得到有效提高,。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽,，我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽,，并選出1名選手參加了省局組織的比賽，榮獲團體三等獎,。

三,、加強內部審計監(jiān)督、促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展,。

為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展,，今年以來我們加大內部審計監(jiān)督力度，定期組織專門力量,，對所屬單位的經營情況,、會計資料進行全面審計。審計前,，制定審計程序,，明確審計目標,、審計范圍;審計中，根據審計進度和存在的問題,，及時調整審計程序;審計結束后,，召開專門會議，匯總審計情況,，討論審計意見,，據以提出審計報告。在審計過程中,，堅持報送審計和就地審計相結合,，一般審計和專題審計相結合，注重內部管理制度的執(zhí)行和落實情況,，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因,，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有認真執(zhí)行;注重經濟效益的審計,，查找原因,，推廣經驗;注重現場兼盤工作，特別是現金的存放,、保管,，固定資產的使用、維修,，原材物料的實存,、質量。對于發(fā)現的一般問題,，當場提出整改意見,，限期整改。對于突出問題,，幫助他們制定整改措施,，按照會計基礎工作規(guī)范化要求，提出建設性整改意見,，并在規(guī)定時間內,，要求單位回復整改情況。另外,，我們十分注重審計檔案的建立,，對于審計結果建立電子版審計檔案。通過加強內部審計監(jiān)督,，使快餐店,、招待所內部管理制度得到落實，會計基礎工作得到加強,、財務管理更加規(guī)范,、到位,。

四、統(tǒng)一程序,，規(guī)范管理,，財務管理程序化、規(guī)范化,。

(1)實行劃片包干,，保證會計隊伍穩(wěn)定，圓滿完成會計核算,。

隨著企業(yè)經營的發(fā)展,，一部分會計走向經理崗位，會計人員變動頻繁,。為加強會計工作,，提高經營單位會計核算水平，對快餐店實行了分片包干制度,。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作,，給與幫助、指導,、檢查,。分工協作，對于會計基礎方面的工作專人負責,，便于掌握日常工作中出現的問題及時得到解決,，整改到人，切實起到傳,、幫,、帶作用。通過采取劃片包干措施,，提高了快餐店會計核算水平,，保證了各經營單位會計核算工作正常進行，做到完整,、準確,、及時,。

(2)配合會計達標工作,，規(guī)范會計憑證。為進一步適應經營需要,，按照會計基礎工作規(guī)范化評審工作要求,，我們對會計憑證全面整改，對憑證內容及所附原始憑證,、會計報告,、會計帳薄逐項檢查,、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規(guī)范化評審活動中,，我公司代表金德利集團參加了評審,，獲會計檔案規(guī)范管理獎。

(3)做好財務分析,、提高財務數據的有效性,。為了促進快餐店更好的發(fā)展，根據各店經營情況,，公司每月進行一次店經理參加的業(yè)務分析會,，從財務數據透視企業(yè)資金狀況，盈利能力,、費用收支,、經濟運行、店與店之間數據對比,，查找問題,、對照差距、相互學習,、提出整改建議,，為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據。

五,、加強財務監(jiān)管,，提高管理水平。

(1)加強費用控制,，大力壓縮非生產支出,。為全面加強費用管理工作，對超過100元以上消費性開支,，按照程序報批,。從xx年6月份開始快餐店不準再出現零星購置，一切支出由公司統(tǒng)一辦理,。

(2)加強資金管理,、確保資金安全。一是對所屬單位不定期現場進行現金盤點,，檢查出納人員是否嚴格現金流量的手續(xù)制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發(fā);三是規(guī)定每月貨款結算日,，到期及時支付貨款。通過這一系列措施,，既保證資金的安全,、完整，又使公司資金得到合理使用、流動,。

(3)為了加大中心廚房配送力度,，統(tǒng)一原材料價格、統(tǒng)一質量標準,、統(tǒng)一進貨渠道,，公司規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統(tǒng)一配送。財務審計部全力配合,，加大審計力度,，杜絕自購原材料，每月公布采購情況,，從而降低了生產成本,，堵塞了漏洞。

(4)做好財產清查,，確保國有資產增值保值,。根據《企業(yè)會計制度》和公司內部管理制度要求，公司堅持對原材料,、周轉材料,、每月進行一次盤點，對固定資產每半年進行一次盤點,，確實做到賬實相符,、賬賬相符、帳表相符,，保證國有資產的安全,、完整，保值,、增值,。

六、加大投入,，實現財務管理電算化,，提高信息化水平。

在市局,、集團統(tǒng)一領導下,，我公司投入近10萬元購買電腦、服務器,、打印機,，安裝了“用友財務軟件”，財務管理實現電算化,。組織人員參加培訓,，按財務會計電算化操作辦法財務會計電算化管理員、記賬員,、審核員崗位規(guī)范的要求制定措施,，明確方法、步驟,、搞好帳據交接,。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度，提高了工作效率,，使財務管理真正實現了電算化,。為配合中心廚房管理需要，新上用友業(yè)務軟件一套,，實現了原材料購進,、領用、生產,、發(fā)貨電算化管理,，提高了管理效率，保障了中心廚房正常運營,。目前財務軟件已和手工操作同步,，報表生成數據與手工帳完全統(tǒng)一，運行結果無誤,。初步做到中心廚房,、運營、人力資源,、辦公室相關數據共享,，信息化水平進一步提高。

總之,，在濟南市糧食局財務處的正確領導下,，在金德利集團和公司董事會的大力支持下，通過會計基礎工作達標和財務管理年活動的開展,、會計基礎知識和會計技能大獎賽的舉行,，我們公司的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階，會計人員整體素質和業(yè)務水平有了較大幅度的提高，有效的推動了企業(yè)發(fā)展,，所有這些成績的取得,，是與各級領導的大力支持分不開。同時,，我們也存在一定的不足，基層店面的基礎工作還有待加強,，電算化水平還有待進一步提高,。在今后的工作中，我們一定會倍加努力，爭取取得更好的成績,，回報企業(yè),，回報各級領導的關心。謝謝!

一,、20xx年以來的主要工作和取得的成績,。

截至20xx年底，企業(yè)資產總額萬元,，應收賬款萬元,，資產負債率為%。20xx年總收入萬元,，比上年同期增長%;毛利率為%,，比上年同期增長%。凈利潤為萬元,，較上年同期增長萬元,，增長率高達%。從上述可見,，企業(yè)收入及凈利潤穩(wěn)定增長,，總的經營形勢是比較樂觀的，但資產負債率偏高,，負債總額偏大,，毛利率增長較慢，雖然一方面說明企業(yè)經營狀況穩(wěn)定,，但也從另一方面反映出企業(yè)對于成本控制及資金周轉方面管理手段偏弱,，控制力不強的問題。

(二)資金管理和信貸工作,。

今年,，企業(yè)資金壓力一直很大。針對企業(yè)資金現狀,，企業(yè)財務部群策群力,，科學調控項目資金，與銀行溝通協商后,，貸款萬元用于xx項目的資金運轉,，并辦理承兌匯票萬元，用于購買機械設備,。各項資金收付安全,、準確、及時,，順利解決企業(yè)資金缺口,，努力做好資金的快速回籠,，保證企業(yè)運轉正常。做到了與銀行建立了良好的合作伙伴關系,，并充分利用銀行貸款保證企業(yè)的正常運轉,，使企業(yè)經營工作順利進行。

(三)清欠工作,。

企業(yè)認真貫徹實施《xx企業(yè)清欠管理辦法》,，成立企業(yè)清欠工作領導小組,，對每個項目責任到人,，經理和財務為清欠工作第一責任人，負責項目各種款,、押金催收工作,，并定期向企業(yè)清欠工作小組報告催收進度，這對加強企業(yè)內部管理和控制,，保護企業(yè)資產安全,，堵塞效益漏洞，融通資金,，提高企業(yè)的管理水平和盈利水平起到了積極作用,。

(四)財務檢查及集團企業(yè)配合工作。

財務部響應xx工作會議要求,，按照《xx實施辦法》,，對20xx年以來的資產進行了自查自糾，以及組織專項小組進行重點檢查,，并接受集團企業(yè)對企業(yè)的審計檢查,，利用這次專項治理工作將以往可能存在的問題徹底處理完，不留隱患,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,，并隨時復查。

一年來,，企業(yè)各級財務部門在應對各類外部檢查中措施得力,，為改善企業(yè)財務環(huán)境、防范財務風險做出了貢獻,。首先是注重各種外部關系的建立,，積極與當地工商、財政部門保持良好的關系,，保持暢通的信息;加強同稅務部門溝通與聯系,，為實現企業(yè)的稅務籌劃工作打下基礎。其次,，面對近年來國家,、各省對重點項目審計越來越頻繁的態(tài)勢,，各級財務部門積極應對，密切配合,，認真開展自查自糾,，避免了可能造成的不利后果，維護了企業(yè)利益和信譽,。第三,，在加強財務監(jiān)督檢查、規(guī)范國有資產管理等工作上,，各級財務部門做了大量的工作,，收到了良好的效果。

(六)財務信息化建設和財務管理工作,。

為實現財務工作的規(guī)范統(tǒng)一及集中化管理,，我們響應號召推廣進行了xx系統(tǒng)的實施。此項措施大大提高了數據的查詢功能及帳表,、資金集中管理,，使財務工作上了一個新的臺階。

二,、存在的問題,。

(一)資產負債率高，成本費用控制工作需要加強,。

企業(yè)資產總額為xx萬元,，應收賬款凈額為xx萬元，資產負債率為xx,，企業(yè)資產負債率長期處在較高水平,。從當前企業(yè)運行情況來看，隨著近年來生產規(guī)模的持續(xù)擴張以及設備購置和資本經營投入的加大,，企業(yè)負債總額偏大,，雖然在一定程度上較高的資產負債率水平表明可以充分利用借入資本給企業(yè)帶來好處，盡可能降低財務風險,，但是也反應了企業(yè)資金周轉問題,，存在資不抵債的風險。以后隨著生產規(guī)模的不斷擴大,，企業(yè)的財務風險將有可能進一步放大,，我們必須采取有效措施改變這種局面。并且很大比例的應收賬款賬齡較長,，使企業(yè)不得不運用有限的流動資金來墊付各種款及物資設備款,，加速了企業(yè)的現金流出，嚴重增大了企業(yè)時點或時段資金的支付壓力,。

(二)企業(yè)的整體盈利水平偏低,，管理水平需要進一步提高,，經濟狀況尚需改善。

近幾年來我們完成產值和實現利潤都是逐年增長,，但主業(yè)的整體盈利水平和管理水平依然偏低,，責任成本管理工作任重而道遠，距離我們實現“快速發(fā)展,、規(guī)模發(fā)展,、全面發(fā)展”的戰(zhàn)略目標尚有相當差距。當前,，低報價,、高成本、低收益成為建筑施工行業(yè)的一種普遍趨勢,，使我們的管理水平面臨著嚴峻的考驗,。而企業(yè)快速發(fā)展又需要保持較高的收益水平,，這就要求我們必須提高管理水平,。

(三)企業(yè)現金流的發(fā)展趨勢不容樂觀。

企業(yè)成立以后,，依賴銀行貸款程度逐年加大,。這里首先有我們企業(yè)行業(yè)特點的原因，我們企業(yè)現金流的顯著特點是流入,、流出總量大,，凈現金流量小;流出流入時間不同步，時點或時段資金支付壓力大,，流出時效性強,，資金在企業(yè)滯留時間短，并且企業(yè)利潤貨幣化難以有效實現;其次,，這種現狀也從另一個角度說明我們企業(yè)的現金流顯現出了非良性發(fā)展的趨勢,。

三、改進措施及未來思路,。

(一)強化項目成本控制和核算,。

加強成本費用控制措施是企業(yè)現金流狀況改善的根本保證。加強各項債權債務管理,，及時清理和回收外欠款,，做好分包款撥付及外欠設備、材料款等的清償工作,，從而減輕企業(yè)的資金周轉壓力,。

(二)強化財務監(jiān)察和審計監(jiān)督職能。

認真執(zhí)行《財務監(jiān)察辦法》,，通過全面檢查,、重點抽查,、專項檢查、自查等多種形式,，加強對項目日常會計工作和內控制度執(zhí)行的監(jiān)督,。通過財務、審計,、監(jiān)察部門的聯合執(zhí)法檢查,，對各單位的資金使用、資產管理,、成本費用支出,、分包管理及效益情況等進行監(jiān)督，保證各項制度的落實和各項工作的順利進行,。這也對企業(yè)內部管理和控制,，保護企業(yè)資產安全，堵塞效益漏洞,，融通資金,，提高企業(yè)的管理水平和盈利水平起到積極作用。

(三)提高財務人員業(yè)務水平和素質,。

會計人員不僅要具備熟練的專業(yè)知識,，更重要的是以此為基礎的實際工作能力。首先,，在過去的兩年里,，企業(yè)大部分財務人員在實際的會計核算、尤其是財務報表編制等方面的能力得到了大幅度提高,，但是財務分析的經驗及創(chuàng)新能力還是欠缺,，這個應該是未來的一個努力方面。其次是處理人際關系及密切協作的能力,。面對不確定的,、復雜的或新出現的情況，能夠以所掌握的知識及本領作出判斷并能夠應付,。最后是心理素質的提高,。提高會計人員的心理素質，首先要保持心理獨立性,，恪守財會職業(yè)道德,，不趨炎附勢、不隨波逐流,，加強心理磨煉,，成為正直、忠誠,、敬業(yè),、有責任心的財會人員,。

在這一年中，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,。作為財務人員，我們在企業(yè)加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與企業(yè)共同成長,。

企業(yè)財務部年度工作總結篇六

財務部門是一個企業(yè)的神經中樞，能夠對企業(yè)信息進行全面掌控,，對于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,、預算管理、資金管理,、內部控制,、成本控制,、納稅管理起著至關重要的作用,。強大的財務能力和運營能力，是支撐企業(yè)健康成長的基石和保障,。幾年來,，在濟南市糧食局和金德利集團企業(yè)正確領導下，我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機,，從基礎工作入手,，在企業(yè)黨委和董事會的大力支持下，以“加強費用管理”為突破口,，緊密結合我企業(yè)財務管理工作的實際,，努力在加強財務管理，規(guī)范財務核算,，提高財務管理水平上下功夫,，取得了一定成績，推動了我企業(yè)整體財務管理工作上了一個新的臺階,。

企業(yè)成立以來,，為完善財務管理制度，根據會計基礎規(guī)范的要求,，先后制訂了《內部會計管理制度體系》,、《會計人員崗位責任制》,、《內部牽制制度》、《稽核制度》,、《成本核算制度》等十二項內部管理制度,。針對我企業(yè)在財務管理方面存在的問題，先后制定了《關于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》,、《20xx年財務核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》,、《關于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》、《關于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》,、《關于機關人員見習期工資標準的規(guī)定》,、《關于使用企業(yè)車輛的暫行規(guī)定》、《關于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法,、規(guī)定,。按照iso220xx認證的要求，規(guī)范了固定資產購置,、修理,、報廢程序，并印制了專用表格,，從資金,、費用、生產,、銷售等各個環(huán)節(jié),，實行內部控制和監(jiān)督，做到制度上墻,，崗位責任到人,，既人人目標明確，又相互協作,，從制度上堵塞漏洞,，取得較好的效果。電話費等日常開支,、零星購置費用降低明顯,，非生產性開支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高,。

財務管理工作對于企業(yè)經營具有十分重要的作用,，財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵。為此,，針對各經營單位會計人員業(yè)務基礎薄弱的現狀,，我們把提高基層財務人員素質作為一項重要工作。加強業(yè)務培訓，提高基層單位會計人員業(yè)務素質,；加強會計職業(yè)道德培訓,，強化會計人員職業(yè)道德水平；加強會計人員法律培訓,，增強會計人員遵紀守法意識,。每年舉行大型財務培訓4期，培訓人次達280人次,，通過培訓,，使廣大會計人員的綜合素質和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽,，我企業(yè)于7月15日舉辦了企業(yè)第二界會計知識大獎賽,，并選出1名選手參加了省局組織的比賽，榮獲團體三等獎,。

為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展,，今年以來我們加大內部審計監(jiān)督力度，定期組織專門力量,，對所屬單位的經營情況,、會計資料進行全面審計。審計前,，制定審計程序,，明確審計目標、審計范圍,；審計中,，根據審計進度和存在的問題，及時調整審計程序,；審計結束后,，召開專門會議，匯總審計情況,，討論審計意見，據以提出審計,。在審計過程中,，堅持報送審計和就地審計相結合，一般審計和專題審計相結合,，注重內部管理制度的執(zhí)行和落實情況,，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因，是制度本身制定缺陷,，還是根本沒有認真執(zhí)行,；注重經濟效益的審計，查找原因，推廣經驗,；注重現場兼盤工作,，特別是現金的存放、保管,，固定資產的使用,、維修，原材物料的實存,、質量,。對于發(fā)現的一般問題，當場提出整改意見,，限期整改,。對于突出問題，幫助他們制定整改措施,，按照會計基礎工作規(guī)范化要求,，提出建設性整改意見，并在規(guī)定時間內,，要求單位回復整改情況,。另外，我們十分注重審計檔案的建立,，對于審計結果建立電子版審計檔案,。通過加強內部審計監(jiān)督，使快餐店,、招待所內部管理制度得到落實,，會計基礎工作得到加強、財務管理更加規(guī)范,、到位,。

（1）實行劃片包干，保證會計隊伍穩(wěn)定,，圓滿完成會計核算,。

隨著企業(yè)經營的發(fā)展，一部分會計走向經理崗位,，會計人員變動頻繁,。為加強會計工作，提高經營單位會計核算水平,，對快餐店實行了分片包干制度,。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作，給與幫助,、指導,、檢查,。分工協作，對于會計基礎方面的工作專人負責,，便于掌握日常工作中出現的問題及時得到解決,，整改到人，切實起到傳,、幫,、帶作用。通過采取劃片包干措施,，提高了快餐店會計核算水平,，保證了各經營單位會計核算工作正常進行，做到完整,、準確,、及時。

（2）配合會計達標工作,，規(guī)范會計憑證,。為進一步適應經營需要，按照會計基礎工作規(guī)范化評審工作要求,，我們對會計憑證全面整改,，對憑證內容及所附原始憑證、會計報告,、會計帳薄逐項檢查,、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規(guī)范化評審活動中,，我企業(yè)代表金德利集團參加了評審,，獲會計檔案規(guī)范管理獎。

（3）做好財務分析,、提高財務數據的有效性,。為了促進快餐店更好的發(fā)展，根據各店經營情況,，企業(yè)每月進行一次店經理參加的業(yè)務分析會,，從財務數據透視企業(yè)資金狀況，盈利能力,、費用收支,、經濟運行、店與店之間數據對比,，查找問題、對照差距,、相互學習,、提出整改建議，為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據。

（1）加強費用控制,，大力壓縮非生產支出,。為全面加強費用管理工作，對超過100元以上消費性開支,，按照程序報批,。從20xx年6月份開始快餐店不準再出現零星購置，一切支出由企業(yè)統(tǒng)一辦理,。

（2）加強資金管理,、確保資金安全。一是對所屬單位不定期現場進行現金盤點,，檢查出納人員是否嚴格現金流量的手續(xù)制度,；二是自二月份起企業(yè)已將所有員工工資由銀行代發(fā)；三是規(guī)定每月貨款結算日,，到期及時支付貨款,。通過這一系列措施，既保證資金的安全,、完整,，又使企業(yè)資金得到合理使用、流動,。

（3）為了加大中心廚房配送力度,，統(tǒng)一原材料價格、統(tǒng)一質量標準,、統(tǒng)一進貨渠道,，企業(yè)規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統(tǒng)一配送。財務審計部全力配合,，加大審計力度,，杜絕自購原材料，每月公布采購情況,，從而降低了生產成本,，堵塞了漏洞。

（4）做好財產清查,，確保國有資產增值保值,。根據《企業(yè)會計制度》和企業(yè)內部管理制度要求，企業(yè)堅持對原材料,、周轉材料,、每月進行一次盤點，對固定資產每半年進行一次盤點,，確實做到賬實相符,、賬賬相符,、帳表相符，保證國有資產的安全,、完整,，保值、增值,。

在市局,、集團統(tǒng)一領導下，我企業(yè)投入近10萬元購買電腦,、服務器,、打印機，安裝了“用友財務軟件”,，財務管理實現電算化,。組織人員參加培訓，按財務會計電算化操作辦法財務會計電算化管理員,、記賬員,、審核員崗位規(guī)范的要求制定措施，明確方法,、步驟,、搞好帳據交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度,，提高了工作效率,，使財務管理真正實現了電算化。為配合中心廚房管理需要,，新上用友業(yè)務軟件一套,，實現了原材料購進,、領用,、生產,、發(fā)貨電算化管理,，提高了管理效率，保障了中心廚房正常運營。目前財務軟件已和手工操作同步,，報表生成數據與手工帳完全統(tǒng)一，運行結果無誤,。初步做到中心廚房、運營,、人力資源,、辦公室相關數據共享，信息化水平進一步提高,。

總之，在濟南市糧食局財務處的.正確領導下,，在金德利集團和企業(yè)董事會的大力支持下,，通過會計基礎工作達標和財務管理年活動的開展、會計基礎知識和會計技能大獎賽的舉行,，我們企業(yè)的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階，會計人員整體素質和業(yè)務水平有了較大幅度的提高,，有效的推動了企業(yè)發(fā)展,，所有這些成績的取得,，是與各級領導的大力支持分不開。同時,，我們也存在一定的不足,，基層店面的基礎工作還有待加強，電算化水平還有待進一步提高,。在今后的工作中,，我們一定會倍加努力，爭取取得更好的成績,，回報企業(yè)，回報各級領導的關心,。謝謝,！

企業(yè)財務部年度工作總結篇七

截至20__年底,，企業(yè)資產總額萬元，應收賬款萬元,，資產負債率為%。20__年總收入萬元,，比上年同期增長%,；毛利率為%，比上年同期增長%,。凈利潤為萬元,，較上年同期增長萬元，增長率高達%,。從上述可見,，企業(yè)收入及凈利潤穩(wěn)定增長，總的經營形勢是比較樂觀的,，但資產負債率偏高,，負債總額偏大，毛利率增長較慢,，雖然一方面說明企業(yè)經營狀況穩(wěn)定,，但也從另一方面反映出企業(yè)對于成本控制及資金周轉方面管理手段偏弱，控制力不強的問題,。

（二）資金管理和信貸工作,。

今年，企業(yè)資金壓力一直很大,。針對企業(yè)資金現狀,，企業(yè)財務部群策群力，科學調控項目資金，與銀行溝通協商后,，貸款萬元用于__項目的資金運轉,，并辦理承兌匯票萬元，用于購買機械設備,。各項資金收付安全,、準確、及時,，順利解決企業(yè)資金缺口,，努力做好資金的快速回籠，保證企業(yè)運轉正常,。做到了與銀行建立了良好的合作伙伴關系,，并充分利用銀行貸款保證企業(yè)的正常運轉，使企業(yè)經營工作順利進行,。

（三）清欠工作,。

企業(yè)認真貫徹實施《__企業(yè)清欠管理辦法》，成立企業(yè)清欠工作領導小組,，對每個項目責任到人,，經理和財務為清欠工作第一責任人，負責項目各種款,、押金催收工作,，并定期向企業(yè)清欠工作小組報告催收進度，這對加強企業(yè)內部管理和控制,，保護企業(yè)資產安全,，堵塞效益漏洞，融通資金,，提高企業(yè)的管理水平和盈利水平起到了積極作用,。

（四）財務檢查及集團企業(yè)配合工作。

財務部響應__工作會議要求,，按照《__實施辦法》,，對20xx年以來的資產進行了自查自糾，以及組織專項小組進行重點檢查,，并接受集團企業(yè)對企業(yè)的審計檢查,，利用這次專項治理工作將以往可能存在的問題徹底處理完，不留隱患,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,，并隨時復查。

一年來,，企業(yè)各級財務部門在應對各類外部檢查中措施得力,，為改善企業(yè)財務環(huán)境,、防范財務風險做出了貢獻。首先是注重各種外部關系的建立,，積極與當地工商,、財政部門保持良好的關系，保持暢通的信息,；加強同稅務部門溝通與聯系,，為實現企業(yè)的稅務籌劃工作打下基礎。其次,，面對近年來國家,、各省對重點項目審計越來越頻繁的態(tài)勢，各級財務部門積極應對,，密切配合,，認真開展自查自糾，避免了可能造成的不利后果,，維護了企業(yè)利益和信譽,。第三，在加強財務監(jiān)督檢查,、規(guī)范國有資產管理等工作上,，各級財務部門做了大量的工作，收到了良好的效果,。

（六）財務信息化建設和財務管理工作,。

為實現財務工作的規(guī)范統(tǒng)一及集中化管理，我們響應號召推廣進行了__系統(tǒng)的實施,。此項措施大大提高了數據的查詢功能及帳表、資金集中管理,，使財務工作上了一個新的臺階,。

（一）資產負債率高，成本費用控制工作需要加強,。

企業(yè)資產總額為__萬元,，應收賬款凈額為__萬元，資產負債率為__,，企業(yè)資產負債率長期處在較高水平,。從當前企業(yè)運行情況來看，隨著近年來生產規(guī)模的持續(xù)擴張以及設備購置和資本經營投入的加大,，企業(yè)負債總額偏大,，雖然在一定程度上較高的資產負債率水平表明可以充分利用借入資本給企業(yè)帶來好處，盡可能降低財務風險,，但是也反應了企業(yè)資金周轉問題,，存在資不抵債的風險,。以后隨著生產規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)的財務風險將有可能進一步放大,，我們必須采取有效措施改變這種局面,。并且很大比例的應收賬款賬齡較長，使企業(yè)不得不運用有限的流動資金來墊付各種款及物資設備款,，加速了企業(yè)的現金流出,，嚴重增大了企業(yè)時點或時段資金的支付壓力。

（二）企業(yè)的整體盈利水平偏低,，管理水平需要進一步提高,，經濟狀況尚需改善。

近幾年來我們完成產值和實現利潤都是逐年增長,，但主業(yè)的整體盈利水平和管理水平依然偏低,，責任成本管理工作任重而道遠，距離我們實現“快速發(fā)展,、規(guī)模發(fā)展,、全面發(fā)展”的戰(zhàn)略目標尚有相當差距。當前,，低報價,、高成本、低收益成為建筑施工行業(yè)的一種普遍趨勢,，使我們的管理水平面臨著嚴峻的考驗,。而企業(yè)快速發(fā)展又需要保持較高的收益水平，這就要求我們必須提高管理水平,。

（三）企業(yè)現金流的發(fā)展趨勢不容樂觀,。

企業(yè)成立以后，依賴銀行貸款程度逐年加大,。這里首先有我們企業(yè)行業(yè)特點的原因,，我們企業(yè)現金流的顯著特點是流入、流出總量大,，凈現金流量?。涣鞒隽魅霑r間不同步,，時點或時段資金支付壓力大,，流出時效性強，資金在企業(yè)滯留時間短,，并且企業(yè)利潤貨幣化難以有效實現,；其次，這種現狀也從另一個角度說明我們企業(yè)的現金流顯現出了非良性發(fā)展的趨勢,。

（一）強化項目成本控制和核算,。

加強成本費用控制措施是企業(yè)現金流狀況改善的根本保證,。加強各項債權債務管理，及時清理和回收外欠款,，做好分包款撥付及外欠設備,、材料款等的清償工作，從而減輕企業(yè)的資金周轉壓力,。

（二）強化財務監(jiān)察和審計監(jiān)督職能,。

認真執(zhí)行《財務監(jiān)察辦法》，通過全面檢查,、重點抽查,、專項檢查、自查等多種形式,，加強對項目日常會計工作和內控制度執(zhí)行的監(jiān)督,。通過財務、審計,、監(jiān)察部門的聯合執(zhí)法檢查,，對各單位的資金使用、資產管理,、成本費用支出,、分包管理及效益情況等進行監(jiān)督，保證各項制度的落實和各項工作的順利進行,。這也對企業(yè)內部管理和控制,，保護企業(yè)資產安全，堵塞效益漏洞,，融通資金,，提高企業(yè)的管理水平和盈利水平起到積極作用。

（三）提高財務人員業(yè)務水平和素質,。

會計人員不僅要具備熟練的專業(yè)知識,，更重要的是以此為基礎的實際工作能力。首先,，在過去的兩年里，企業(yè)大部分財務人員在實際的會計核算,、尤其是財務報表編制等方面的能力得到了大幅度提高,，但是財務分析的經驗及創(chuàng)新能力還是欠缺，這個應該是未來的一個努力方面,。其次是處理人際關系及密切協作的能力,。面對不確定的、復雜的或新出現的情況,，能夠以所掌握的知識及本領作出判斷并能夠應付,。最后是心理素質的提高,。提高會計人員的心理素質，首先要保持心理獨立性,，恪守財會職業(yè)道德,，不趨炎附勢、不隨波逐流,，加強心理磨煉,，成為正直、忠誠,、敬業(yè),、有責任心的財會人員。

在這一年中,，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作。作為財務人員,，我們在企業(yè)加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與企業(yè)共同成長。

企業(yè)財務部年度工作總結篇八

xxxx年,，是我在燕之坊工作的第一個半年,，在各級領導指導帶領下，面對財務工作復雜的問題,，不斷創(chuàng)新,、不斷改進，基本上完成了各項工作任務,，現將這半年工作做一個簡要總結,。

在未加入燕之坊之前，我所認為的財務管理概念是比較模糊,，財務工作也一直是屬于算賬型的,，缺少經營管理的概念和意識,，加入燕之坊后,，特別是每次財務會議都讓我增加了很多的財管知識,，提升了我對財務管理更加細致的理解，特別是財務分析,，讓我深刻體會到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一,，是戰(zhàn)略決策的重要依據,，促使我從一個算帳型的財務逐漸向管理型轉變，向理性數據轉變,，為我后期的財務工作指明了方向,。

在這半年以來，作為財務部負責人,，我本著客觀,、嚴謹、細致的工作態(tài)度,，復核各項會計憑證和原始單據,，對不真實、不合理,、不合程序的資金支出,，堅決不予結算，努力加強控制預算額度,，嚴格遵循資金審批權限及程序,，保證了資金支出手續(xù)齊全完整；每月按照燕之坊要求,，準時出具數據報表,，對收入、成本,、毛利異常的深入調查并追究,，從而保證了收入、利潤核算的正確性,。

為了公司穩(wěn)健經營發(fā)展,，在稅務方面適當進行稅務籌劃以及會計處理，主要將上半年流轉稅稅負由原來的每月0.2%提升至下半年每月1%,，將原先的增值稅專用發(fā)票數量由34份增加至70份,，彌補了收入無法開票結算的問題，為了解決稅負存在的風險,，定期與稅務科長電話溝通,，認真仔細聽取稅務意見并改進，使財務核算更加有效的完成使公司規(guī)避稅務風險,，使我們建立了良好的稅企關系,。

剛擔任我區(qū)財務負責人時，核查中發(fā)現各部門流程存在很多漏洞,，從而導致財務核算工作的難度，無法從財務角度規(guī)避虧損風險,，為了加強整個業(yè)務流程中財務控制,，使財務管理工作更加正規(guī)化,，針對財務管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見，并最終出具《財務管理制度》,，為公司提高經濟效益,。

1、采購環(huán)節(jié)：

為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)帶來的風險,，我財務部要求采購部必須做好以下幾點：

（1）淘汰不合格供應商,，建立長期合作，主要為了貨款結算,，爭取有利于我區(qū)的方式,，保證合法開票、質量安全,，貨款有保障,。通過這個方式，半年以來,，采購共淘汰不合格供應商近10家左右,，取得供應商返利8500元，直接為公司創(chuàng)造近萬元的凈利潤,。

（2）必須開具符合政策規(guī)定的有效發(fā)票,。在這以前，我區(qū)采購存在大量代開票情況,，直接給公司帶來較大稅務風險,，通過淘汰不合格供應商，按照財務要求的手續(xù),，開具發(fā)票,，直接解決了亂票、多票行為,，保證了會計核算的有效性,。

（3）調整貨款支付時間，我財務部要求采購貨款必須到貨延后一月至兩月支付,，且全部對公結算,，主要是為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)存在的不確定性因素帶來的損失，確保貨物質量有保障,，也同時起到占用供應商資金達到融資的效果,。

2、銷售環(huán)節(jié)：

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須靠盈利來支撐,，而盈利主要來自于收入,，為此銷售環(huán)節(jié)的財務管控非常重要，為了使銷售環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，保證最終利潤的實現,，我財務主要在對外價格流程上加強管控,，上半年我區(qū)購銷外賣單品虧損嚴重，導致整體毛利率下降,，為此下半年我財務部在購銷價格方面提出要求,，必須填制購銷外賣申請單，先由財務審核毛利,，正常的財務批準即可發(fā)貨,，非正常毛利的由我區(qū)總經理批準后在發(fā)貨，并且財務部在每月月底制定購銷外賣價格表,，雖然不能完全為市場提供全方位的指導,，但是基本上提高了購銷毛利率10%，從而做到了事先指導的作用,，確保了經濟效益完成,。

3、倉庫管理,。

倉庫是存貨管理的主要部門,，資金占用最大，部門職能在經營管理中職責是重中之重,，因此在倉庫管理方面作了以下調整：

內部控制上,，制單和審核分開，制單員的部分職能直接劃入財務部管理,，其中：在制單流程上,，購銷外賣單據必須見到財務部主管審核簽字的申請單方可制單，從而起到了避免購銷外賣負毛利的效果,；在物流開單上,，運費單位價格按照財務主管與物流事先確定的價格執(zhí)行，且必須按照財務主管要求的方式登記明細表,，方便核查,，從而達到物流費用監(jiān)控效果。

倉庫收貨環(huán)節(jié)：為了規(guī)避地采貨物質量的風險,，我財務要求采購,、倉庫、品管在收貨環(huán)節(jié)必須檢測貨物質量與數量,，且檢測安全后在單據上簽字,，無品管簽字的入庫單，一律不予支付貨款,，從而做到事先控制質量風險,。

倉庫日常管理上：結合我區(qū)內部的情況，倉庫日常管理一直較差，為了改善這種狀況,，我對倉庫管理調整了作業(yè)方式,，實行“小分工、大合作”,，對倉庫衛(wèi)生、碼放分區(qū)分個人管理,，由倉庫主管統(tǒng)一指揮,，發(fā)貨、配貨工作團結完成,，日常管理每2天整理一次,，截止到12月31日，因倉庫人員變動波動較大,，雖然在管理上未能做到制度規(guī)定要求,，相比上半年，有所好轉,，我堅信,，只要適當調整考核力度及標準，一定可改善倉庫管理水平,。

倉庫盤點上實行月底大盤,，平時星期日抽盤幾個變動較大的貨物，雖然改進了方式,，但是倉庫依然存在較多損耗,，相比上半年，損耗明顯降低,。

4,、資產管理。

資產監(jiān)管是財務管理中重要職責之一,，為了確保公司資產安全完整,，我財務部作了以下方面調整：一是資產增加，必須事先申請,，且采取以舊換新方式,，使公司盡量減少資金流，對新增加的固定資產,，及時更新卡片,；二是資產盤點中，對于未入賬的資產單獨表外登記,，從而確保了公司資產安全完整,。

5、應收賬款管理。

應收賬款是營運資金指標科目之一,，在x年出現過3萬元壞賬,，經我多次強烈向我區(qū)總經理發(fā)出催款函，必須解決壞賬現象,，誰經辦誰負責,，并提供解決辦法，截止到x年12月31日,，所有壞賬損失可能性消失,，從而為公司挽回了損失，預計在20xx年2月收回所有壞賬,。

雖然在公司經營業(yè)務環(huán)節(jié)作了一些調整,，起到管控的效果，但是因各部門個人能力水平及責任心問題,，無法解決全部問題,，需要在20xx年繼續(xù)努力完成完善財務管理，x年度財務存在問題：

（1）報表上,，存貨占用資金太大,，部份銷售成本一直未確認，應收債權比重太小,，存在近千萬元收入未確認,。

（2）會計核算上：我區(qū)財務部雖然編制3人，但是整體專業(yè)知識在有些方面不夠專業(yè),，需要待提高,。

（3）稅務風險上：流轉稅稅負偏低，截止達x年12月,，稅負0.7%,，存在一定的稅務風險。

（4）財務分析上：x年因部份財務數據不全,，導致財務分析不夠全面,，其次分析項目不夠完整，未能明顯未經營管理提供指導性意見,。

針對以上問題,，我財務部會在新的年度加強專業(yè)學習，鉆研財務管理細節(jié),，主要加強銷售額與回款核查環(huán)節(jié),、倉庫物流、費用控制,、資產調入調出,、存貨出入庫上財務管理,，使財務部門成為真正的創(chuàng)造效益部門。

企業(yè)財務部年度工作總結篇九

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。下面是小編給大家分享的企業(yè)財務部。

20xx,，希望對你有幫助,。

回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度,，保證工程款的支付，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領導和同仁匯報：

組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳,、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施,，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。這為財務人員節(jié)約了時間，還大大提高了數據的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部一直人手較少,但在我們高效,、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來,，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,，現金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達2億3757萬元,。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務部全年審核原始單據12824張，處理會計憑證2179張,，準確無誤地出具各類會計報表無數,。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的,。

規(guī)章制度,。

長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題在過去的一年中,，財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度為完善公司各項內部管理制度,，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報,。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,，各經營管理機構逐步建立,，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃,、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款,，全年累計完成投資2.6億元,，償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,，以期達到積累企業(yè)信譽的目的,。我部于3月—5月向銀行申請房地產開發(fā)貸款3000萬元。期間收集,、整理了大量資料,，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察,，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識,。

三、全力協助招商工作,。

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查,。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格、租賃價格,，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考,。

由于董事長,、總經理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績,。根據財務統(tǒng)計數據截至12月31日，門店銷售：297個,、住房銷售262個,，成交率72.44%，成交額11560萬元,，實收房款9301萬元,，尚有未收房款20xx萬元，資金回收率為82.62%;預定門店67套,，收取定金139萬元,。出租自有門店82套，收取定金59萬元,，出租率53.25%,。在這5個月中，財務部和招商部同心協力,，加班加點,，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡上，在各項經營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數據,，實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是200x年財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

感謝各位對我本人及財務部的支持,，謝謝大家,。

各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導,、有關政府部門提供財務數據,。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

(一)作為職能工作部門,，合理控制成本費用，以“認真,、嚴謹,、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展,，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,，財務部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效,。

(二)20xx年度,，財務部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款,、費用報銷,、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4,、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。

5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6,、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效，但卻不是很理想,。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大,，財務人員的人數并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作,。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

二,、分公司及合作方的財務核算工作。

(一)跟進收取各分公司的款項,，在經營部的幫助下,，基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

本年度,，由于a分部的業(yè)務量增大,，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,，大大增加了我們的工作量。比如,，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進,、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作,，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

三,、不足和有待改善的地方。

一年中,，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力,。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

20xx年3月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧,，覺得一眨眼這個月就過去了,，回顧一下這個月來的工作，主要是日常工作及20xx年度的年報工作,。

首先說一下日常工作：

1.審核和調整了以前完成的賬目,，及時改正一些賬務上的錯誤。

2.配合銷售部門做好銷售結算開票,，督促銷售貨款及時回籠,，合理使用資金。

3.根據會計制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，及時進行記賬、登帳,、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,，所有賬實相符，支出考慮合理性,，做到出有憑,，入有據;在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系,。

這個月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作,。

對于我來說，這項工作給我的壓力很大,，這個審計過程的順利與否,，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績，值得欣慰的是,，沒有什么大問題,，只有一些數據需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了,。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心,。

再有就是統(tǒng)計局的年報工作，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的,，我們自己沒有接觸過這種報表,，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個數字都要查幾遍,，算幾遍,，不會的，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調隊的老師請教,，在我們的共同努力下終于全部審核通過,。

下面是總結的一些關于財務上面的問題：

由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關,，所以沒有把工作具體的分工到個人,，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理,、記錄,，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。所以,，在這個月,，我們重新分配了一下工作，定人定崗,，每個人每天必須上交詳細的工作記錄,，避免此現象的再次產生。

還有就是做事情粗心,，財務工作最重要的就是要有細心,，其次是用心，再者就是耐心,，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話,，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了,。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次機會,，讓我們慢慢成長起來,。

下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能,，細化各員工工作職責,，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成,，提高部門工作質量要求,，圓滿完成公司交給的各項工作任務。

新的一月又開始了,，財務部還有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作，這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題,，也是每一位安都人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,，我們在公司加強財務管理,、規(guī)范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,，不斷地加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家!

20xx年一年來,，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,，在為全公司提供優(yōu)質服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量,。

一,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，組織會計核算,。

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳；從資金計劃的安排,，到結算中心的統(tǒng)一調撥,、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

二,、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作,。

在經過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目,、核算項目,、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善,。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配,，費用的具體開支情況現已一目了然；規(guī)范“應交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細項目的月末結轉,、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現金流量項目的規(guī)范化,；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當,；在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此基礎上,，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作,。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大,，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好,。

三、制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用,。

根據xx集團司企字[xx]117號文《關于下達〈xx集團20xx年多經企業(yè)經濟責任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關于下達xx分公司多樣化經營二00x暨一季度生產經營計劃的通知》，財務部對有關考核指標進行了分解,，下發(fā)了xx年財務計劃和可控費用指標,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,，實行剛性考核,。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室,、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金,；對于其他可控性費用也是實行指標考核,，對于超支部分堅決不予核銷。

四,、資金調控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模。

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩,；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款，以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款,，以保證生產經營所需,。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務會計制度建設,，提高財務信息質量,。

財務部根據公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標準,，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量,，財務部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。

平時財務部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現的問題,，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求,，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,，進行工作總結,，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、合作與團結,。

七,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律,、法法規(guī)的自查活動,。

為了規(guī)范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的xx年至xx年的財務自查活動,，對審計和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能,。

下半年,，為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作，及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合xx集團總部進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

2,、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調配,，根據xx集團總部結算中心的,。

工作計劃。

安排,，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作,。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，如會計電算化管理制度,、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等,。

4,、xx集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理,，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作,。

5,、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映,，以求得到及時解決。并注重與xx集團總部財務處,、分部,、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質量,。

6,、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，結合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

企業(yè)財務部年度工作總結篇十

20xx年的工作即將告一段落,，回顧一下這一年來的工作，主要是日常工作及20xx年度的年報工作,。

1,、審核和調整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤,。

2,、配合銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠,，合理使用資金,。

3、根據會計制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，及時進行記賬、登帳,、編制各種會計財務報表,；做好財務最基本工作，所有賬實相符,，支出考慮合理性,，做到出有憑，入有據；在做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協調關系,。

這一年最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。對于我來說,，這項工作給我的壓力很大,，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,，值得欣慰的是,，沒有什么大問題，只有一些數據需要核實證明一下就可以了,，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心,。

再有就是統(tǒng)計局的年報工作,，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表,，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),，每一個數字都要查幾遍，算幾遍,，不會的,，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調隊的老師請教,，在我們的共同努力下終于全部審核通過,。

由于新來的'實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關,，所以沒有把工作具體的分工到個人,，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理,、記錄,，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。所以,，在這一年,，我們重新分配了一下工作，定人定崗,，每個人每天必須上交詳細的工作記錄,，避免此現象的再次產生。

還有就是做事情粗心,，財務工作最重要的就是要有細心,，其次是用心，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話,，大可不必,，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,，人總是會犯一些錯誤,，希望大家再給一次機會，讓我們慢慢成長起來,。

下一年公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責,，各項工作內容具體落實到人,，定時定量完成，提高部門工作質量要求,，圓滿完成公司交給的各項工作任務,。

新的一年又開始了，財務部還有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。作為財務人員，我們在公司加強財務管理,、規(guī)范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

感謝各位對我本人及財務部的支持,，謝謝大家！

企業(yè)財務部年度工作總結篇十一

以下是一篇最新財務部工作總結范文,，文章從日常工作,、其他工作、今后努力的方向三方面內容進行總結,，體現了財務人員對本職工作的熱愛,。下面讓我們一起來看看吧！我調任到如今財務部出納,，在財務部業(yè)務種類繁多的地方,，我的職責是現金收支,，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票,，工資及獎金的核對和發(fā)放,。回顧這幾個月來的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作,，努力適應新的工作崗位,，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),。

我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見,。

首先,，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作,。

在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作,，來體現人生價值,。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的`出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速,。其次作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現金存入銀行,。

3,、根據會計提供的依據,，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二、其他工作,。

1,、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2.完成領導交付的其他工作。

三.回顧檢查自身存在的問題,，我認為：

一,、學習不夠。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎,、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作,。

二,、對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習,，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。綜上所述。在過去的幾個月中,，付出過努力,，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。

作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20xx年，我會揚長避短,，更好的完成本職工作,。

企業(yè)財務部年度工作總結篇十二

不知不覺，xx年又要結束了,，仿佛那個害怕過xx,，擔心世界末日到來的日子就在昨天。在這一年里,，工作有精彩也有不好的地方,，在這里對財政工作做一個總結，總結如下：

1,、建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,，對責任,、制度修舊補新，明確責任,、目標,，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內控,、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七,、八月差錯率高居不下,，有效地遏制了風險的蔓延。

2,、加大監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內一方面加大考核,，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率，并督促整改問題,，及時消除事故隱患,，解決問題。另一方面,，加大檢查力度,，改變會計檢查方式，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結合的方式，及時發(fā)現工作中的難點,、重點,，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經營風險,。

3、以人為本,，加大會計,、出納專業(yè)人員的素質培訓，進一步實現了會計,、出納工作的規(guī)范化管理,。

年內主要做了以下七點工作：

1、主動,、積極地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務，樹立服務意識,；

3,、堅持考核與經濟效益指標掛鉤。

4,、成立了以骨干為主的結算小組,。

5、積極地組織柜員上崗考試,。

6,、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

7,、開展不定期的技能比武,、知識競賽，加大對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結算工作質量和效率,。

1,、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和《xxxx》等規(guī)定,，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季,、年末進行詳細地財務分析,；在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經費、職工教育經費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷,、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2,、費用支出實行了專戶,、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的`開支，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤,。xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了xx萬元,，增幅為xx%,；實現收入xx萬元，較上年增加萬元,，增幅為xx%,。從以上的.數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,，根據下發(fā)的《xxx》等文件精神,，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%,，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

我在抓好管理的同時,，切實注重加大自身建設,，增強駕馭工作能力。一是加大學習,，不斷增強工作的原則性和預見性,。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現象,，在實際工作中,，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展,。三是加大團結合作,，不搞個人主義。

1,、挖掘人力資源,，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,，根據目前人員的知識結構,、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式,，加大培訓力度,，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2,、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加大成本管理，減少成本性資金流失,。二是加大結算管理,，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金,，提高資金利用率,；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。四是降低費用開支，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算,，為行領導的決策提供依據。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加大管理，加快工作的效率,。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢,，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階，爭取將各項工作開展得更好,。

企業(yè)財務部年度工作總結篇十三

光陰似箭,、歲月如梭，轉眼之間一年過去了,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎救嗽诙麻L正確領導下,，在財務部主任的指導關心下;在各同事和各兄弟科室的大力支持和積極配合下,，我與本科室人員團結奮進，開拓創(chuàng)新，認真遵守財務管理相關條例,，積極有效地為酒店和公司的持續(xù)經營提供了有力的數據保證?，F將本人一年來的工作情況簡要總結如下：

一、會計基礎工作方面為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我們在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。按月結算酒店愛河德建兩個公司的憑證帳務,，及時申報稅務資料和統(tǒng)計報表數據!認真總結工作中的不足和缺點,，及時總結調整過去的錯誤業(yè)務,。

二、貸款報表業(yè)務,。由于國家對房地產行業(yè)實行緊縮銀根政策,，再加上美國次貸風暴引發(fā)的世界金融危機的破壞力，導致集團公司資金緊張,，集團公司的貸款除了德建公司的老貸款,，就是酒店的新抵押貸款。20**年公司貸款業(yè)務的多方需要,，財務報表又復雜多變,。為了保證資金的正常運轉，無論時間早晚,，只要公司和銀行領導需要,，我全力以赴。哪怕夜以繼日,，自己費時費力任勞任怨,，也保證了完成任務，保證配合領導的工作,。

三,、學習知識政策，保證業(yè)務合法及時,。因為科學的飛速發(fā)展,，現在國家會計政策也不斷推陳出新，年年有變化調整,。為了盡量保證公司經濟業(yè)務的處理方法合理合法合政策,，利用一切空閑時間和手段學習新政策，及時上網瀏覽國家的新的會計法規(guī)和調整方法,，向各位朋友同事和稅務財政等有關專家請教學習,，及時總結，做到合理避稅，節(jié)約公司資金浪費,。

但是,，財務工作的縝密性和復雜準確性畢竟是高要求的，人的局限性是客觀的,，再加上家庭的長途限制,，家事的羈絆和拖累。所以在工作中難免有這樣那樣的不及時錯誤,。20**年就在這樣不斷的總結和學習中緊張而淡然中過去了,，新的20**年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了。

海洋還是那個海洋,，金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司,，不同的是同事有來有去。20**年因為酒店的出租,，畢竟少了許多具體繁瑣業(yè)務,，于是我可以不再周末不分加班裝訂憑證，月末趕點盤點庫存了,。不用為了趕公交車而大早上也要爬起來,，風雨里也急急趕路了。周末時間也可以偷偷懶,，耍耍賴,，躺到太陽上西山了，也有了閑暇思考時間,。圣人說：三十而立,，四十不惑。為什么我就要不惑之年了,，反覺得世界更多了困惑,，可見我不是圣人。

困惑二,、個人和集體,。因為金錢利益的誘惑，現時里個人往往喜歡假公濟私,，找個冠冕堂皇的理由,，沾點集體的便宜，或者損害他人的利益,，嫉妒造謠中傷也再所不惜,。其實往往唇亡齒寒，害人害己,，也損害了自己的集體,，損人最后損己的事卻一幕接一幕,，層出不窮。

企業(yè)財務部年度工作總結篇十四

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳,；從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥,、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

在經過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目,、核算項目,、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善,。

如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配,，費用的具體開支情況現已一目了然；規(guī)范“應交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細項目的月末結轉,、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現金流量項目的規(guī)范化,；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當；在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,，并在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作,。

努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象,，新面貌,，為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

企業(yè)財務部年度工作總結篇十五

本人于xx年3月參加工作,，工作于xx發(fā)電廠財務部,，任財務部主管。

我在的一年來,，在公司黨委和黨支部的領導下,，積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動。做為一名xx省送變電工程公司黨委領導下的共產黨員,，我積極投身于各種活動之中,，以服務民生、奉獻社會為己任,，爭當履行責任,、恪守誠信、創(chuàng)造業(yè)績,、積極變革,、崇尚服務、促進和諧的旗幟和表率,，作為公司財務部主管,，負責公司成本管理等工作，在成本控制方面表現尤為突出,。本人能堅決支持黨組織的工作,，愛崗敬業(yè)，忠于職守,，團結同志,，講究和諧，表現突出,，充分起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用,，良好的形象和富有效果的工作受到領導和基層同志的一致好評。

本人自出任財務部主管以來,，工作具體負責公司所屬分公司,、項目部的成本考核,、成本過程控制工作，我在工作中信守原則,，嚴格按照財經管理規(guī)定及要求，認真抓好規(guī)范落實,，強化了經營管理工作，當好公司經營者集團的參謀,，把監(jiān)督與檢查的職責落實到實處,。一年來,，考核,、檢察分公司及項目成本和財務基礎工作幾十項,，效果顯著,，受到公司和部門領導的好評,，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可,。

在工作中,，我首先想到的是自己是一名共產黨員，在這一年中,，首先針對后方單位上年度下達的費用指標,，進行了年度考核,，考核的單位有：國際公司機關，管道公司機關,，變電分公司機關，水泥桿廠,，機械化分公司，風電分公司,，物業(yè)公司，租賃公司,，管道設備公司，培訓中心,，共10家。在職代會前順利完成考核任務,，為職代會報告及時提供了相應的數據,。

春節(jié)后,，參加完公司一年一度的公司職代會后,，又對國際公司機關，管道公司機關（含設備公司）,，變電分公司機關，水泥桿廠,，物業(yè)公司，租賃公司,，培訓中心7家后方單位核定了年內費用指標,，順利完成費用核定工作,。

而后陸續(xù)對完工項目（含分公司所屬項目）進行了經營結果考核,，考核的完工工程共有34個,。為能夠對完工項目及時,、準確的經營成果評價奠定了基礎,。

調查直流項目的預虧情況,，組織了南方分公司的財務主管交接工作,，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數,，檢查了東北及內蒙地區(qū)的在建項目的財務基礎工作及成本過程控制,，檢查的項目共有13個,。發(fā)現了一些問題，對于容易解決的問題皆作了現場指導并直接整改,，對于難以解決的問題給予了相應的指導意見，并限期整改,、復查，一定程度上防范了經營風險。

一直以來,，做為一名普通的領導干部，我非常注重學習,，時刻用學習來充實自己的頭腦,。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習,，用以進一步堅定了自己的理想信念，增強自身修養(yǎng),，為做好經營管理工作打牢了政治基礎；另一方面,，做為一名財管理工作者我努力學習業(yè)務知識，學習制度,、條例、規(guī)定,，職責一系列專業(yè)知識，為保障公司實現最大的經濟效益,，作出自己最大貢獻。

作為一名多年的共產黨員,，我始終站在為公司負責、為職工利益負責的大局,，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上。通過努力學習來堅定自己的政治信仰,，通過努力工作來表現對黨和電力事業(yè)的忠誠。充分展示出了一個優(yōu)秀共產黨員的風范,，永遠保持共產黨員的先進性，是我最大的思想追求,。

本人堅持原則,，信守職責,，在整個年度里，我在思想和行動上高度和黨組織保持一致,，積極參與此次活動，并把“創(chuàng)造新業(yè)績,，永葆先進性”的理念灌輸到自己的工作與學習的實踐當中，樹立正確的世界觀和人生觀,，用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。

雖然在有些方面作出了些許成績,，但依然存在少許的不足。如：有些工作作的較急進,，體現出了心理素質依然不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞,，體現了工作作的不很扎實等等,。都體現了一個公司中層管理者不應有的小錯誤，因而繼續(xù)加強學習是必要的,，要始終保持學習的狀況，使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài),，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻。