每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

面試技巧自我介紹幼師篇一

面試技巧在網(wǎng)上一搜大同小異,，千千萬萬個面試技巧,，面試技巧的目的是教你適當(dāng)?shù)卣故咀约旱牟湃A及職業(yè)技能，請看看面試技巧之面試開頭一分鐘最重要,。

走進(jìn)面試考場,，你應(yīng)盡量放松自己，表情自然,，面帶微笑,，給人以真誠、親切的印象,。通常情況下,，主考官都會以一句充滿感情色彩的客氣話，把你引入試題,。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司,，我們期盼你考出好成績！”這里,，你可以微笑著點(diǎn)頭致意,，也可以說聲“謝謝”。

在主考官沒有請你就座之前,，你不要急于坐下,。主考官說過“請坐”之后，你再坐下,，挺直身子,，目光注視著考官。主考官會很快切入正題：“請你簡單談?wù)勛约旱慕?jīng)歷和特長”,。

這是每個應(yīng)聘者都應(yīng)精心準(zhǔn)備的內(nèi)容,。開頭開得好不好,，主要看你 怎樣回答面試問題?，F(xiàn)實(shí)招聘面試中，不少求職者回答這一問題時,，顯得瑣碎,、啰嗦、沒有條理,。有的從上小學(xué)談起,，初中、高中,、進(jìn)廠,、干什么工作、表現(xiàn)怎樣等等，過于詳盡,；有的甚至什么時候結(jié)婚,、什么時候生孩子等家庭情況也詳細(xì)介紹，不僅占用過多時間,，而且讓人乏味,。

那么，應(yīng)該怎樣自我介紹呢,？

從上例中可以看出,，介紹自己簡歷時可以從參加工作時講起，不要拉得太遠(yuǎn),；經(jīng)歷中重點(diǎn)介紹自己從事什么工種,，有何特長，凡與此無關(guān)的都可省略,；能夠顯示自己優(yōu)勢的,，可以講詳細(xì)些，而且與招聘內(nèi)容聯(lián)系起來,。例如,，三次參加技術(shù)比武獲獎，兩次參加技術(shù)培訓(xùn),，都顯示了應(yīng)聘者的技術(shù)水準(zhǔn),，可以說正投招聘者所好。所以,，立刻引起主考官的興趣,。當(dāng)然，介紹自己的經(jīng)歷中的成績時,，要注意口氣,，既巧妙地表露出來，又不顯示出自我吹噓的痕跡,，給人以自信,、謙遜、不卑不亢的印象,。在應(yīng)聘前的準(zhǔn)備過程中,，要注意把握好分寸。

面試技巧自我介紹幼師篇二

思路：1,、這是面試的必考題目,。

2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致,。

3,、表述方式上盡量口語化,。

4、要切中要害,，不談無關(guān),、無用的內(nèi)容。

5,、條理要清晰,，層次要分明。

6,、事先最好以文字的形式寫好背熟,。

問題二：“您在前一家公司的離職原因是什么？”

思路：1,、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

2,、避免把“離職原因”說得太詳細(xì),、太具體。

3,、不能摻雜主觀的負(fù)面感受,，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”,、“管理太混亂”,、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等,。

4,、但也不能躲閃、回避,，如“想換換環(huán)境”,、“個人原因”等。

5,、不能涉及自己負(fù)面的人格特征,，如不誠實(shí)、懶惰,、缺乏責(zé)任感,、不隨和等,。

6,、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。

7,、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉,。我在公司工作了三年多,，有較深的感情。從去年始,，由于市場形勢突變,，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,，但還要面對顯示,，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?！?/p>

問題三：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路：1,、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念,、心態(tài)等有一定的作用,，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2,、簡單地羅列家庭人口,。

3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍,。

4,、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。

5,、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況,。

6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持,。

7,、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

問題四：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?/p>

思路：1,、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2,、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件,、對這份共組感興趣、有足夠的信心,。

3,、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能,、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),，如果貴公司給我這個機(jī)會,，我一定能成為貴公司的棟梁,！”

問題五：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷,。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗,。

3,、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，

4,、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的,。

5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍,、盡心盡力,。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7,、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作,。

問題六：“你有什么業(yè)余愛好,？”

思路：1,、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的'性格、觀念,、心態(tài),，這是招聘單位問該問題的主要原因。

面試技巧自我介紹幼師篇三

紹的內(nèi)容包括,，自己的姓名和身份,，介紹一下你的學(xué)歷,、工作經(jīng)歷等基本個人情況,。

首先應(yīng)該報出自己的姓名和身份，這既是出于禮貌,，也是為了加深面試官對自己的印象影響,。

然后條理清晰并且簡短的介紹自的學(xué)歷，以及工作經(jīng)歷情況,。一定要條理清晰,。面試前可以先想好怎么講,。

說出自己想面試的職業(yè),，也可以說一下對該職業(yè)的認(rèn)識理解,，并且說自己做該職業(yè)的優(yōu)勢。表達(dá)自己對該職業(yè)的強(qiáng)烈愿望,。

整個自我介紹時間最好控制在3到5分鐘,。

自我介紹時一定要有充分的信心，控制好語速和語氣,。

提前準(zhǔn)備

求職面試,，務(wù)必要提前做好自我介紹的底稿，結(jié)合具體面試單位的情況,，反復(fù)斟酌,，要至少做到背熟，屆時可以不慌不忙,、有理有據(jù)的細(xì)細(xì)道來,。

緊扣簡歷

能夠到達(dá)面試環(huán)節(jié)，想來你的簡歷應(yīng)該算是出眾,，在自我介紹中,，要適時的點(diǎn)出相關(guān)的簡歷中的亮點(diǎn)，莫要說的內(nèi)容和簡歷都有不符,，那鬧了這種笑話也只能獨(dú)吞苦果了,。

口語化表達(dá)

要認(rèn)清對面坐著的是你的面試官，即所謂的自然人,，不是電腦的方程式指令,，面試環(huán)節(jié)是用語言和智慧征服你的面試官的過程，所以在準(zhǔn)備的環(huán)節(jié)中就要準(zhǔn)備好合理的口語化表達(dá),。

條理清晰有層次

關(guān)于自我介紹的內(nèi)容,，一定要條理清晰，讓面試官聽完后能在心中羅列并作出自己的分析,，在滿足條理清楚的基礎(chǔ)上,，注意層次的開展，一步步的壓倒你面前的面試官,；沒有一個面試官會喜歡一個連自我介紹都說不清楚的面試者吧,！

主題清晰不廢話

自我介紹的時間本來就不多，而且還要把握好,，所以就務(wù)必要緊扣主題,，不說廢話，背景結(jié)束后就是你想獲得這份工作,，你為什么要獲得這份工作,，你憑什么可以獲得這份工作,，這些才是重點(diǎn)。

陽光和自信

語言是有吸引力的,，但每個人都有不同,，短時間內(nèi)提高不易，但沒有人不喜歡陽光和自信的你,，在自我介紹中,，要多呈現(xiàn)出積極的、向上的,、正能量的一面,；當(dāng)然，一定的個性對面試人員的吸引力也很重要,，有些人的自我介紹天生具備讓你神游物外的能力,。

自我介紹時的細(xì)節(jié)和禮貌

自我介紹的時候，表達(dá)很關(guān)鍵,，但同樣很多細(xì)節(jié)也是hr們關(guān)心的,，根據(jù)崗位的不同，也會有不同的界定,，有些人不知是因?yàn)榫o張還是不在乎,，眼神游離，顯得漫不經(jīng)心,；而有的則語言飄忽,，給人感覺就不自信；有的正自我介紹呢,，手機(jī)響了,；當(dāng)然，都是依托崗位,，所以對自己要有更好的定位,，找到合適自己的表達(dá)方式。

另外,，hr的面試工作在別人看來是高大上的樣子,，可實(shí)際也很辛苦，工作就是工作,，交流過程中的眼神交流,，自我介紹結(jié)束后的一聲感謝，都可以加強(qiáng)hr工作者對你的好感,，而這很明顯十分有助于求職,。

面試技巧自我介紹幼師篇四

、通過多種渠道收集、了解就業(yè)信息,，以求“知己知彼百戰(zhàn)不殆”;接著準(zhǔn)備材料,、求職信及個人簡歷，求職信要求簡潔明了,，以500字左右為宜,，一般不要超過一頁紙;面試前，盡量保持心態(tài)平和,，避免緊張,、心浮氣躁,，努力展現(xiàn)自信的微笑,。

二、注重儀表形象,，可以穿常青樹式的服裝,，不要過于時尚。要給人端莊,，大方的印象;飾品力求自然,，戴手表就可以了;發(fā)型不可留披肩發(fā)或染發(fā)，可以扎起馬尾或盤起,。男士不要留長發(fā),、胡須。碎發(fā)要固定住,，如果時常用手撥弄頭發(fā)易給人不穩(wěn)重的印象,。

面試過程講求技巧

在求職過程中要誠懇、謙恭,，不卑不亢,，具體如下：

一、應(yīng)聘時,，要先敲門,，關(guān)門后鞠躬、問好,，然后走到位置前,，待主考官講“請坐”后道謝坐下。環(huán)視主考官,，微笑,。

二、介紹個人基本情況：姓名,、年齡,、受教育程度、特長、工作經(jīng)歷等,，切忌博取同情心,、談?wù)搨€人感受等。

三,、回答問題時勿以“我”為中心,，過于“自我”表現(xiàn);觀點(diǎn)不同時，語氣要平和,，可發(fā)表不同觀點(diǎn),，但切忌爭論;語言表達(dá)要簡明、扼要,，避免重復(fù),、嘮叨、游離主題,。

四,、最好不要單刀直入地詢問關(guān)于薪資的問題?？晌竦卣f,，如：“請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢?”當(dāng)主考官詢問你的`薪金要求時,，可模糊回答,。

五、面試結(jié)束,，要首先感謝主考官及公司給自己機(jī)會,，把椅子放回原處，關(guān)門前鞠躬,，再次表示感謝,。隨手關(guān)門。

六,、應(yīng)聘后可寫信致謝(有提醒對方的作用),，一般在應(yīng)聘后2—3天發(fā)出。內(nèi)容包括：致謝,、應(yīng)聘的時間和經(jīng)過,、對工作的信心、期待機(jī)會等,。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心,。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索面試技巧自我介紹。

面試技巧自我介紹幼師篇五

1,、信息準(zhǔn)備,。在面試之前，要盡可能多地收集招聘的詳細(xì)資料，做到中有數(shù),。所獲得的信息應(yīng)準(zhǔn)確,、真實(shí)。

2,、準(zhǔn)備,。準(zhǔn)備好自薦材料(包括各種證書和成果等)，充分考慮面試中可能提出的問題,。

3,、儀表準(zhǔn)備。頭發(fā)應(yīng)整潔,，男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā),，面試前一天修面。女學(xué)生可以化淡妝,，但不宜太濃或過于夸張,。應(yīng)干凈,、得體,，不宜穿家常服裝和運(yùn)動服面試。男學(xué)生可以帶公文包,，女學(xué)生可以帶手袋,，面試時應(yīng)放置一旁，切勿放在自己與面試人之間,。

4,、心理準(zhǔn)備擇業(yè)前要客觀自己，正確分析自我,，根據(jù)自身的特長,，選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)位置;要保持積極、主動的擇業(yè)心態(tài),，敢于競爭,，敢于自薦;要增強(qiáng)心理承受能力。

在求職面試過程中,，切不可忽視禮節(jié)和舉止,，面試中的禮儀至少有幾個方面值得認(rèn)真對待：

一是服飾要得體。要給人以整潔,、大方的感覺,，穿著以莊重一點(diǎn)為好;。

三是表情要自然,，舉止要文雅,，講究禮貌。進(jìn)入面試場合不要緊張，要從容,、自然;,。

四是面談時，眼睛要真誠地注視對方,，表示對他的話感興趣,，不要東張西望，心不在焉,。要顯得具有自信心,，對對方談話的反應(yīng)要自然坦率，不能作出大驚小怪的表情,。

1,、如有介紹各面試姓名和職務(wù)時，應(yīng)記住以便在應(yīng)對時掌握輕重及取舍,。

2,、面試時，通常最好看著發(fā)問者;自己發(fā)問時可向面試負(fù)責(zé)人提出,，希望某一面試人回答,，可面向著他提問，并說明希望由他回答;面試過程中要集中注意力聽完對方的,，切勿輕易打斷別人的講話,。

3、如果其中一位面試人對你特別挑剔或表示不滿時,，要從容應(yīng)付,，切不可得罪其中一人。

4,、如兩個面試人同時向你提出不同的問題,，應(yīng)逐一回答?；卮饐栴}不宜太長，注意語調(diào),，并留意觀察提問人的反應(yīng),。比如：對方心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣,，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清,，皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當(dāng)之處,。根據(jù)對方的這些反應(yīng),，就要適時地調(diào)整自己的,、語氣、陳述等,。

1,、把握重點(diǎn)、簡捷明了,、條理清楚,、有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先,，議論在后,，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證,。

2,、講清原委，避免抽象,。主試人提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況,，切不可地僅以"是""否"作答。針對所提問題的不同,，有的需要解釋原因,，有的需要說明程度。

3,、確認(rèn)提問內(nèi)容,，切忌答非所問。面試中,，如果對主試人提出的問題，一定要搞清楚,，這樣才會有的放矢,，不致南轅北轍、答非所問,。

4,、有見解，有個人特色,。只有具有獨(dú)到的個人見地和個人特點(diǎn)的回答,，才會引起對方的興趣和注意。

5,、要知之為知之,，不知為不知。誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處,，反倒會贏得主試者的信任和好感,。

1,、對話應(yīng)明確。講話在精而不在多,，回答問題要力求把握要點(diǎn),，精練準(zhǔn)確，有條理,，不走樣,。

2、語氣的選擇,。在交談中要注意稱呼得體,，慎用"最......"等詞和無意義的感嘆詞，不要滿口俗氣,，要給人以謙虛,、有禮貌的好感。

3,、慎用專門術(shù)語,。專門術(shù)語應(yīng)視對象使用，否則會讓對方有被捉弄的感覺,，重要的是把自己的意思充分表達(dá)出來,，讓對方了解。

4,、面試談話時,，不要誤解話題、不要過于固執(zhí),、不要獨(dú)占話題,、不要左顧右盼、不要插話,、不要說奉承話,、不要浪費(fèi)口舌。

1,、適時告辭,。要讓面試人結(jié)束面談，對此應(yīng)十分敏銳,，及時起身告辭,。

2、禮貌再見,。在面試的全過程中應(yīng)有禮貌,，告辭時同面試人握手表示感謝。

一：不用“我”這個字眼,。

很多應(yīng)屆生喜歡把”我”字放在嘴邊,，但一般別人不喜歡把“我”字放在嘴邊的人,，在面試自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用”我”，那么面試官通常會認(rèn)為你是一個極端自私自利,，自以為是的自我中心者,。自我介紹最好的辦法是，把”我”字的'話題,，轉(zhuǎn)為你字開頭,，”你想了解個人愛好，還是與工作有關(guān)的問題?”您說呢?你認(rèn)為怎么樣?等等,。

二：不要談?wù)撔剿?/p>

“不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)屆生查閱面試技巧時都知道要遵守這個原則，但在面試的時候,，面度官一般問到這個敏感問題時,，那么自己說多少才算妥當(dāng)?不同的文化，以及面試官的不同性格,，對同一個應(yīng)聘者的回答,，會有不同的評判?！澳慊卮?000元,，有的面試官會覺得你很踏實(shí)，實(shí)事求是,。還有的面試官會覺得你欲望不高,，沒有上進(jìn)心?！币虼?，建議在校，要學(xué)會察言觀色,，正常判斷面試官的性格特點(diǎn),。

三：不背簡歷。

大部分應(yīng)屆簡歷信息寫得非常詳細(xì),，在自我介紹時又會照簡歷上的基本信息背一遍。面試自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力,，以及對自己的定位是否清晰,，要把自己當(dāng)成明星出場一樣，短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢,。

四：不要撒謊,。

自己的缺點(diǎn)要如實(shí)相告，這不是什么丟人或者使自己面試丟分的事,，自古有言“人無完人”,，這個上沒有人完美無缺,，但最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),，作出改正的努力,。如實(shí)相告會讓面試官覺得你這個人是誠實(shí)的，做人沒問題,，不但不會減少,，還有很大可能會加分，增加你在面試官心里的印象,，因此在回答缺點(diǎn)這個問題上,，千萬不要撒謊，面試官會通過應(yīng)聘者的眼神,、肢體語言等看出來,。

五：不能說得太滿。

剛從高校畢業(yè)的學(xué)生有時候會為了證明自己“對這個企業(yè)的價值”,，對面試官夸下?？冢骸耙荒陜?nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬的利潤!”面試官會非常反感,，可能會問你“是否了解公司最近的動向”,、“具體是什么”，這個時候你可能就張口結(jié)實(shí),，丟人丟臉了,，有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口,，盡管對自己能力有充分信心,，也要有所保留，話不能說得太滿,。

面試技巧自我介紹幼師篇六

我從小就很喜歡這所學(xué)校,，經(jīng)常從這過，看著學(xué)校一天天成長,，于是從小立志希望長大后能到這里當(dāng)一名合格的老師等等(反正這里的自我介紹說得肉麻一下,，最重要的是讓他感覺到你的決心，看你自己發(fā)揮,。),。

作為教師要有得體的儀容儀表，穿著要端莊,、大方,，有的考生長得很漂亮，但是穿得很隨便,，給人感覺不夠莊重,，有的人長得不怎么樣,，穿著卻很大方，讓人賞心悅目,，這樣在面試時就能贏得良好的印象分,。另外，言談舉止要得體,，回答簡明扼要,，抓住重點(diǎn)。

為什么要選擇教師這個行業(yè),？“為什么要選擇教師這個行業(yè)”,、“你是怎么看教師這個工作的”等涉及到教育觀的這類問題被問到的幾率最大。金陵中學(xué)丁強(qiáng)校長告訴記者,，這是來面試的考生必須要回答的問題,。每年僅是因回答這兩個問題不當(dāng)而被淘汰的考生就有很多。

參考意見：南京一中初中部黃侃校長建議考生回答問題一定要實(shí)事求是,，不要故弄玄虛,，比如這樣回答就不錯：讀的就是師范類的專業(yè)，做教師符合自己的專業(yè),，而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,，教師穩(wěn)定性比較高，現(xiàn)在好的學(xué)校對教師的培養(yǎng)很好,，也能為教師提供很大的發(fā)展空間等,。

在面試時，學(xué)校會根據(jù)考生的履歷提出一些即興的問題,，主要是考察考生的應(yīng)變能力,。

參考意見：中華中學(xué)的錢進(jìn)副校長認(rèn)為，考生在寫履歷表時就要有被提問的意識,，可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和“強(qiáng)項(xiàng)”多做點(diǎn)準(zhǔn)備,，這樣不至于強(qiáng)項(xiàng)變?nèi)蹴?xiàng)。他說,，有個考生在履歷表上寫到他曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章,，校長馬上就追問考生寫這篇文章的目的，以及對這篇文章觀點(diǎn)的一些探討,。結(jié)果這個考生說的稀里糊涂,，很顯然沒做準(zhǔn)備。

課上得怎么樣,？

小學(xué)教師面試第一個環(huán)節(jié)也是最重要的'環(huán)節(jié)，就是對考生課堂教學(xué)的考察,通過上一節(jié)課看考生的專業(yè)水平和教學(xué)能力到底怎么樣,，比如對教材的了解,、板書,，對學(xué)生活動的組織以及對課堂的控制等。區(qū)教育局會組織教師聽課并給考生打分,，根據(jù)分?jǐn)?shù)確定是否留用,。而學(xué)校沒有錄用權(quán)。

參考意見：南師附小的盛曉蓓書記建議考生,，平時在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,，就應(yīng)該增加課堂教學(xué)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，結(jié)合自己學(xué)到的知識,，多實(shí)踐,，鍛煉自己的教學(xué)水平，增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，平時還要多研究案例教學(xué)法,，這樣就不會在真正的課堂教學(xué)中緊張。一些師范學(xué)校也應(yīng)多給學(xué)生安排實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課,，熟練掌握案例教學(xué)方法,。

儀容舉止也很重要。

作為一名教師儀容儀表很重要,，要有較強(qiáng)的自我約束力,，教態(tài)不能太隨便。

參考意見：作為教師要有得體的儀容儀表,，穿著要端莊,、大方，有的考生長得很漂亮,，但是穿得很隨便,，給人感覺不夠莊重，有的人長得不怎么樣,，穿著卻很大方,，讓人賞心悅目，這樣在面試時就能贏得良好的印象分,。另外,，言談舉止要得體，回答簡明扼要,，抓住重點(diǎn),。

面試技巧自我介紹幼師篇七

求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性主要是通過考生的自我介紹來測評的。自我介紹是整個結(jié)構(gòu)化面試的開始,，要求考生做自我介紹和報考理由的目的是考察考生求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性,。雖然這個測評要素在總成績中所占權(quán)重不高，但這是考生給考官提供的第一印象。雖然無論從日常生活經(jīng)驗(yàn)角度講,，還是心理學(xué)規(guī)律,，都證明了“第一印象〞對一個人評價的重要性。對與考生素不相識的考官來說,，第一印象會自覺不自覺地,，或多或少地影響著他對該考生后面表現(xiàn)的評價?！昂玫拈_始是成功的一半〞這句話對參加結(jié)構(gòu)化面試的考生來說是再貼切不過了,！

考生在答復(fù)這類問題時要注意以下幾點(diǎn)：

第一、要在考前對公務(wù)員這個職業(yè)的特點(diǎn)和政府機(jī)關(guān)的組織文化進(jìn)行詳細(xì)的了解,。比方,，公務(wù)員的收入、福利待遇,、職業(yè)前景,、職業(yè)聲望、工作環(huán)境,、日常行為要求,、機(jī)關(guān)工作的氣氛和特點(diǎn)等等，都要有較為詳細(xì)的了解,。

第二,、分析自己的經(jīng)歷和需要。正常的講,，應(yīng)該是在了解自己各種需要后再做職業(yè)選擇,，但是由于許多考生報考公務(wù)員時并不清楚自己到底需要什么，有的考生甚至是出于就業(yè)壓力而做出的無奈之舉,，所以,，我們只能是在了解了公務(wù)員這個職業(yè)特點(diǎn)及其具有的資源后，再分析和調(diào)整自己的需要,，以求得與公務(wù)員崗位比擬高的匹配性,。

第三、實(shí)事求是是答復(fù)這個問題的關(guān)鍵,。所謂實(shí)事求是的答復(fù)下列問題,，就是要求考生在介紹自己的經(jīng)歷和求職動機(jī)的時候，要按需求層次,，盡可能符合公務(wù)員職業(yè)的'特點(diǎn)和具有的資源特點(diǎn),，提高匹配性。

第四,、學(xué)會從政治素質(zhì)的高度進(jìn)行自我評價,。準(zhǔn)確,、客觀地自我評價是一個人社會化程度較好的表現(xiàn)，也是政治成熟的表現(xiàn),。如果在答復(fù)了考官關(guān)于報考動機(jī)的問題之后,，考官繼續(xù)追問：“你認(rèn)為報考這個崗位你有什么優(yōu)勢，存在哪些缺乏,？〞或者考生在進(jìn)行主動型自我介紹自我評價的時候〔我們鼓勵考生在自我介紹中主動進(jìn)行自我評價〕，是考官對考生最關(guān)注的問題,。

詞要準(zhǔn)確,，有些考生做過學(xué)生干部，于是就說自己“具有很強(qiáng)的管理能力〞,；有些考生參加過一些社會實(shí)踐,，于是就說自己“深刻地了解了國情〞；有些考生是黨員,，于是就說自己有“很強(qiáng)的黨性修養(yǎng)〞,；這些評價都是夸大其辭的，都不符合考生的實(shí)際,，原因在于考生不了解“管理能力很強(qiáng)〞是什么意思,，不了解什么是真正的“中國國情〞，不知道黨性修養(yǎng)是一個長期的過程,。這些自我評價上的用詞不當(dāng),，只能給考官留下“幼稚〞的印象。

考生在評價自己的缺乏的時候,，一定要學(xué)會從政治素質(zhì)的高度進(jìn)行自我評價,，因?yàn)椋鳛橐幻珓?wù)員首先要具備良好的政治素質(zhì),，比方堅(jiān)決的政治信仰,，遠(yuǎn)大的理想，為人民效勞的宗旨意識,，責(zé)任意識,、大局意識等等。

面試技巧自我介紹幼師篇八

我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,，來自湖北武漢,，農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠實(shí),、善良的性格,，培養(yǎng)了我不怕困難挫折，不服輸?shù)膴^斗精神,。我深知學(xué)習(xí)機(jī)會來之不易,，在校期間非常重視計算機(jī)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，取得了良好的成績。

基本上熟悉了pc機(jī)的原理與構(gòu)造,，能熟練地應(yīng)用各種機(jī)床操作系統(tǒng),，通過了勞動部《模具設(shè)計師》高級級認(rèn)證。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,，還十分重視培養(yǎng)自己的動手實(shí)踐能力,，利用暑假參加了長江融達(dá)企業(yè)給予的寶貴實(shí)習(xí)機(jī)會，了解的各式機(jī)床的操作,，以及簡單數(shù)控機(jī)床的編程及操作,。

本人性格開朗、穩(wěn)重,、有活力,，待人熱情、真誠,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動，能吃苦耐勞,；喜歡思考,，虛心與人交流,以取長補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織能力,、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中,。在實(shí)習(xí)期間善于把檢驗(yàn)結(jié)果與病人具體病情結(jié)合分析;社會責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)肯干,主動爭取鍛煉機(jī)會,。

我不斷地完善自己，提高自身素質(zhì),。我在學(xué)好專業(yè)課與公共課的基礎(chǔ)上,，還閱讀了大量的課外書籍，不斷地增加新知識,，陶冶情操,、開拓視野。不僅如此,，我還積極參加社會實(shí)踐活動,，和各種文體活動，培養(yǎng)了我一定的組織與社交能力,。本人熱愛籃球,、羽毛球、跑步,、下棋,、唱歌,。

我是一個認(rèn)真工作，認(rèn)真鉆研,，勇于創(chuàng)新的人,。能熟練運(yùn)用電腦，掌握一定的office辦公軟件,，與老師與同學(xué)保持著緊密的關(guān)系,，樂于幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)與生活上的麻煩，善于總結(jié)歸納,，善于溝通,，有良好的敬業(yè)作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

已熟悉與掌握本專業(yè)的相關(guān)知識,，在大學(xué)4年間學(xué)會刻苦耐勞，努力鉆研,，學(xué)以致用,，這就是我們所追尋的寶藏。

對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，善于溝通,、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開朗,、樂觀上進(jìn),、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng),、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì),。在未來的工作中，我將以充沛的精力,，刻苦鉆研的精神來努力工作,，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展,。

積極主動,、獨(dú)立性強(qiáng)、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,，待人真誠,、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng),，能夠吃苦耐勞,，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力,， “踏實(shí)做事,，誠實(shí)做人”是我為人處世的原則,。

在面試的過程中，通?？谡Z自我介紹及簡歷自我介紹并存,，雖然簡歷中的自我介紹可以不與口語時的完全一致，但一定要真實(shí)可靠,。以下為您舉例幾篇個人簡歷自我介紹資料,，請參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): ?

您好! ?

我是×××,畢業(yè)于××學(xué)?！痢翆I(yè),獲得的是××學(xué)位 ?

我的情況大概就是這樣,。

我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅(jiān)信是金子總會發(fā)光,。大學(xué)畢業(yè)后的工作,，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢,，熟悉傳媒工作,、廣告學(xué)制作與設(shè)計等工作方面。為人熱情,，活潑,，大方， 本人好學(xué)上進(jìn),，誠信,、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),，有強(qiáng)烈的團(tuán)體精神,，對工作認(rèn)真積極，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),。

本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)能力強(qiáng),，為人誠實(shí)，有良好的人際交往能力,，具備相關(guān)的專業(yè)知識和認(rèn)真,。細(xì)心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德修養(yǎng),。相信團(tuán)體精神的'我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，總希望能把事情做得更好! 性格開朗，對文字語言和數(shù)字敏感,，對生活充滿希望,，對工作充滿熱情! 能在短期間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境，有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，上進(jìn)心強(qiáng)! 懂電腦基本操作,，熟練小鍵盤操作!

我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實(shí)現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)： 作為初學(xué)者,，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí),、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越; 作為參與者,，我具備誠實(shí)可信的品格,、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練,、果斷的風(fēng)格,，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)文化相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練,，有很強(qiáng)的忍耐力,、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極進(jìn)取,，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn),。

為了企業(yè)公司的利益而早想，為了在企業(yè)公司付出個人的思想文化能力水平,，盡心盡力的忠誠于企業(yè)公司,，企業(yè)公司這樣才有利于我的發(fā)展目標(biāo)，去腳踏實(shí)地奮斗實(shí)現(xiàn)我的夢想,，追求一些生活物資財富等,。努力的為企業(yè)公司慢慢的壯觀強(qiáng)大的發(fā)展起來，成功的階段慢慢的有所提高,，在社會上可以抬得起頭,，在社會上出名知名度和良好的方面。在企業(yè)公司上貢獻(xiàn)我的人生價值和風(fēng)度能力水平,，在社會上全方面的體會出來,。

看過了我的個人簡歷自我介紹信息的企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)人們，請合格同意批準(zhǔn)我進(jìn)入企業(yè)公司的工作方面,，積極面對企業(yè)公司的工作,，適合企業(yè)公司環(huán)境的范圍，投入企業(yè)公司工作方面的用途和了解,，慢慢的習(xí)慣起來這企業(yè)公司的這一項(xiàng)目職業(yè)道路的發(fā)展空間,。。

如果有幸能進(jìn)入貴公司,，我會保持“一榮俱榮,，永爭第一”的企業(yè)精神,，全身心的工作，為企業(yè)創(chuàng)造利益,，希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我,，謝謝!

我叫xx-x，來自xx大學(xué)xx學(xué)院,，專業(yè)學(xué)習(xí)的是工商管理專業(yè),。今天很高興能夠站在這里應(yīng)聘xx學(xué)院輔導(dǎo)員一職。

正如我簡歷中所提到的：我在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題,、思考問題和解決問題,，有著較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)意識。

在讀期間我擔(dān)任過班長,、系分團(tuán)委組織級本專業(yè)的輔導(dǎo)員助理等職,，參與過本系統(tǒng)的黨建、團(tuán)建各項(xiàng)工作,，成功策劃組織舉辦過xx大學(xué)xx學(xué)院“黨在我心中”主題演講比賽,、xx大學(xué)xx學(xué)院“光榮與夢想”奧運(yùn)主知識競賽、工商管理系首次“團(tuán)支部培訓(xùn)”活動及工商管理系首次“學(xué)生干部交流會”等系內(nèi)外活動,，均得到老師學(xué)生的好評,。這讓我積累了較為豐富的學(xué)生管理、政治思想教育及活動開展經(jīng)驗(yàn),，使得我對輔導(dǎo)員一職有了較深的認(rèn)識,。

我喜歡輔導(dǎo)員這個不平凡的職位，我相信自己有能力勝任輔導(dǎo)員一職,。倘若我成功應(yīng)聘,，我一定會在輔導(dǎo)員這個工作崗位上交上一份讓學(xué)院、讓xx師生都滿意的答卷,！謝謝?。ň瞎?/p>

面試技巧自我介紹幼師篇九

各位考官：

大家好！

我是計算機(jī)專業(yè)的面試者x,，我此次應(yīng)聘的職位是it行業(yè)的軟件工程師,，這份工作不僅與我的專業(yè)對口，同時也是我的特長與興趣所在?，F(xiàn)在我就從以下三個方面介紹自己：

1）學(xué)習(xí)能力：我有較強(qiáng)的科研能力,，能熟練的進(jìn)行windows20xx和linux操作，并能使用vb,，delphi等語言編程,。能運(yùn)用網(wǎng)頁三劍客photoshop軟件進(jìn)行相關(guān)工作。

2）實(shí)踐能力：我的專長是軟件開發(fā)，我希望能從事這方面的工作經(jīng)驗(yàn),，并且我曾經(jīng)發(fā)過多個系統(tǒng),，如人事檔案管理系統(tǒng)，工資管理系統(tǒng)等等,。

3）交際能力：我的性格沉穩(wěn),，能坐得住，對it行業(yè)的工作,，具有非常好的適應(yīng)能力,，而且為人謙和，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,，富有的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn),。

從以上的簡單自我介紹，我希望公司能給我一個展示自己能力的機(jī)會,，讓我我可以學(xué)以致用,，同時我也很欣賞xx公司的企業(yè)文化與工作環(huán)境。我愿意成為企業(yè)一員,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。我的職業(yè)生涯目標(biāo)是，做一個既懂技術(shù),，又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才,。

面試技巧自我介紹幼師篇十

各位考官：

大家好，我叫xx,，天津大學(xué)計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)碩士,，20xx年6月份畢業(yè)，研究方向xx,。我想從三個方面介紹自己：

1）學(xué)習(xí)方面。大三時保送研究生,，之后進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開展項(xiàng)目研究,。在x年時間里，先后參與了x個項(xiàng)目,，其中x個縱向項(xiàng)目,，x個橫向項(xiàng)目，縱向項(xiàng)目主要是關(guān)于xx,，橫向項(xiàng)目主要是關(guān)于xx,。這些分別對應(yīng)我簡歷里的項(xiàng)目經(jīng)歷（1，2,，3）,。我本科績點(diǎn)3.8，研究生績點(diǎn)3.4,。我xx年一次性通過大學(xué)英語四,、六級考試,，xx年通過托業(yè)英語考試，考試成績xx分（滿分xx分）,，xx年通過軟件工程師/網(wǎng)絡(luò)工程師/系統(tǒng)分析師考試,。

2）實(shí)踐方面。曾在軟件公司實(shí)習(xí)了xx年時間,，曾在xx當(dāng)過計算機(jī)講師,，主講xx，另外,，本科時曾參加過xx比賽,，并獲得了xx獎。實(shí)習(xí)期間,，我的最大收獲是：學(xué)校學(xué)習(xí)與工作知識的銜接,，深切感悟?qū)⒗碚搼?yīng)用于實(shí)踐的重要性和快樂。

3）社會工作方面,。本科和研究生都擔(dān)任所在班級班長/xx部長,，同時也在校學(xué)生會工作過。在擔(dān)任班干部的日子里我具備了一定的組織,、協(xié)調(diào)能力,，并深深體會團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

我的性格特點(diǎn)是,，1,、性格沉穩(wěn)，2考慮問題全面,、仔細(xì),，3、做事有自己明確的想法和計劃,。

我的優(yōu)勢是1,、自己全面的綜合素質(zhì)；2做事分清輕重緩急,；3,、喜歡總結(jié)，避免犯同樣的錯誤,。

我的座右銘是：人因?yàn)閴粝攵鴤ゴ?，機(jī)遇永遠(yuǎn)屬于那些有準(zhǔn)備、立即行動并能堅(jiān)持到底的人,！

我的職業(yè)生涯目標(biāo)是,，將來有一天能帶領(lǐng)一個團(tuán)隊(duì)，做出億萬網(wǎng)民喜愛和尊敬的軟件！做一個既懂技術(shù),，又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才（非it企業(yè)用）,。

我的未來5年的規(guī)劃是：因?yàn)槲冶救耸菍W(xué)計算機(jī)的，所以希望沿著以技術(shù)為主線的路走下去,。5年以后,，我希望自己能夠?qū)δ骋粋€領(lǐng)域有比較深入的理解，成為某一領(lǐng)域的專家,，在某一方面能獨(dú)擋一面,，同時也能夠了解其他領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)。

面試技巧自我介紹幼師篇十一

陌生的環(huán)境,，被陌生的人提問,，事關(guān)自己今后一段時間的發(fā)展前途，幼兒教師不可能不緊張,，適度的緊張可以促使幼兒教師更加集中注意力投入面試,。但若緊張過了頭，則于面試極為有害,，不僅使應(yīng)試人注意力不集中,，甚至可能將事先準(zhǔn)備的內(nèi)容忘得干干凈凈，頭腦一片空白,。

這里,，提供幾種克服緊張的方法：

(1)要做好充分的準(zhǔn)備工作。預(yù)計到自己臨場可能很緊張,，應(yīng)事先請有關(guān)教師或同學(xué)充當(dāng)主試人,，舉辦模擬面試，找出可能存在的問題與不足,，增強(qiáng)自己克服緊張的自信心,。

(2)反復(fù)告誡自己。不要將一次面試的得失看得太重要,，應(yīng)該明白,，自己緊張，你的競爭對手也不輕松,，也有可能出差錯，甚至可能不如你,。同等條件下,，誰克服了緊張，大方,、鎮(zhèn)定,、從容地回答一個提問，誰就會取得勝利。

(3)不要急著回答問題,。主試人問完問題后,，應(yīng)試人可以考慮五至十秒鐘后再作回答。在回答時,，要注意不可語速太快,，快了容易使思維與表達(dá)脫節(jié)，快了也易表達(dá)不清,。而你一旦意識到這些情況,，會更緊張，結(jié)果導(dǎo)致面試難以取得應(yīng)有的效果,。

所以切記,，面試從頭到尾，講話不急不慢,，邏輯嚴(yán)密,，條理清楚，讓人信服,。

2,、遇到不清楚的問題及對策

有時，主試人提出的問題,，應(yīng)試者聽后會不知怎么答,，在要求再講一遍題目后，應(yīng)試人仍無法回答,。這種情況,，盡管不多見，但一旦發(fā)生了,，你可以婉轉(zhuǎn)地問主試人是否指某方面的問題,。此時，重要的是態(tài)度要坦誠,，不可胡亂猜測,，信口開河。

若果真是一點(diǎn)也不清楚怎么去回答,，就應(yīng)實(shí)事求是地告訴主試人,，這個方面的知識未接觸過。

3,、講錯了話及改正的辦法

人在緊張時很容易說錯話,。如曾有幼兒教師在面試時出過這樣的笑話：用人單位主試人問，閣下認(rèn)為我公司發(fā)展前景如何,，發(fā)展動力是什么?這位幼兒教師太緊張,，聽完提問后,，不假思索地說：“我閣下認(rèn)為之……”。

碰到這樣的情況,，許多應(yīng)試者往往心煩意亂,，感覺自己講錯了話，這次面試肯定通不過,，越發(fā)緊張,，接下去的效果更差。正確的辦法是,，若講錯的話無關(guān)大局,，無傷大雅，可以若無其事,，繼續(xù)專心應(yīng)付每一個提問,，而不必耿耿于懷，提心吊膽,，不能因一個小錯誤而喪失了一次機(jī)會,，對用人單位來說，也不會因講錯一句無關(guān)大局的話而放過一個具有真才實(shí)學(xué)的人才,。

若應(yīng)試人說錯的話容易得罪人,，或比較重要，應(yīng)該及時道歉,，并表達(dá)出你心中本來要講的意思,。對主試人而言，他可能更欣賞你的坦誠態(tài)度和語言表達(dá)的技巧,，或許你會因此而博得了好感,。

4、長時間的沉默及應(yīng)對的辦法

面試時出現(xiàn)畢業(yè)半分鐘左右的沉默是正常的,，但有時主考人員為試驗(yàn)一下應(yīng)試人的心理承受能力,，會故意長時間地不講話，造成長時間的沉默,。

許多沒有經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的.應(yīng)試者對此往往不知所措,，惶恐不安。甚至說了一些不該說或毫無意義的話,，造成自己被動,。好的應(yīng)對辦法是利用這一時間，對你前面所講的話題加以補(bǔ)充;或者也可以提出一些你個人的有關(guān)詳細(xì)情況,。

這里順便要提一下的是少數(shù)性格內(nèi)向的幼兒教師在面試時只是以簡單的詞句(如：只回答“是”或“不是”)來回答主試人的提問,，而不能對自己的情況、對某一問題的觀點(diǎn)加以詳細(xì)的闡述,，這樣的態(tài)度與做法,，用人單位一般難以接受。

相反,，平時講話滔滔不絕的幼兒教師,，此時也應(yīng)有所節(jié)制，不能讓大家光聽你一人講,，果真那樣,，效果也很差。

5,、面試要準(zhǔn)備什么

一般準(zhǔn)備好自己的簡歷和畢業(yè)證書還有最好帶一些手工作品了,。正各過程一般是：先是自我介紹了。一般園長會問你的工作經(jīng)驗(yàn),。和那方面的特長,。還有現(xiàn)場進(jìn)行技能。如叫你畫一幅畫,。彈下琴或跳個舞了,。還有的是叫你現(xiàn)場上一小節(jié)課了。

機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人面試的時候,，一般都會先看你的專業(yè),。如：彈琴、畫畫,、講故事(上課).... 幼兒園比較注重老師的衣著,、打扮。(穿得得體,，長頭發(fā)應(yīng)該束起)

6,、新人面試法則：做好三個“第一”

第一句話：面試過程中，講好第一句話,，常?？梢猿銎嬷苿佟４髮W(xué)生在面試過程中忌問毫無深度的問題,，如單位是什么性質(zhì),，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題,，非但不會給招聘者留下好印象,，反而會讓人產(chǎn)生厭煩心理，使面試大打折扣,。

第一印象：面試過程中,，第一印象往往最直接地表現(xiàn)在衣著打扮上。不少求職者認(rèn)為找工作穿得西裝革履才顯得正式,。實(shí)則不然,，不同專業(yè),、不同崗位應(yīng)配以不同的打扮。例如藝術(shù)類的職位,，考官會考察求職者的藝術(shù)氣質(zhì),，這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果,。

7,、面試自我介紹要重視

(1)接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿,，然后試著講述幾次,，感覺一下,。

(2)自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西,，可以稍微等一下,，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始,。

(3)注意掌握時間,，如果面試考官規(guī)定了時間，要注意時間的掌握,，既不能超時或過短,。

(4)介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷,、時間等東西上,，因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位,。

(5)在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望,，四處游離,，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便,、注意力不集中的感覺,。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛,。再就是盡量少加一些手的輔助動作,，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的,。

(6)在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,，有時往往會因此影響考官對你的印象。

附：幼兒教師自我介紹,，可參照以下內(nèi)容進(jìn)行自我評價

1,、工作能力：能熟練地引導(dǎo)幼兒開展活動,，活動有計劃、有條理,。

2,、責(zé)任感：熱愛幼教事業(yè)，對工作表現(xiàn)出濃厚的興趣,，有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心，積極主動,、一絲不茍地做好各項(xiàng)工作,。

3、工作效率：能迅速完成工作,，突出表現(xiàn)在以很快的速度完成某些活動上,。

4、和幼兒相處的能力：尊重,、理解,、信任幼兒，善于發(fā)揮幼兒的積極性,、創(chuàng)造性,，熱情活潑，能歌善舞,，深受幼兒的喜愛和尊敬,。

3、教育藝術(shù)：以細(xì)致的觀察,，敏銳的感受,，準(zhǔn)確的判斷和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，靈活地運(yùn)用教育的方法,、技巧進(jìn)行新穎,、獨(dú)特、有效的教育,。

4,、業(yè)務(wù)知識：掌握幼兒教育學(xué)、心理學(xué)的理論,，能在實(shí)踐中靈活地運(yùn)用,。有廣闊的知識視野、較強(qiáng)的表達(dá)能力,、豐富的工作經(jīng)驗(yàn),、熟練的工作能力。

7,、首創(chuàng)性和獨(dú)立性：有豐富的創(chuàng)造力和想象力,，經(jīng)常想出機(jī)智巧妙的辦法解決問題,，有很好的見解和較系統(tǒng)的計劃，不依賴領(lǐng)導(dǎo),、同事,，能自己尋找解決困難的辦法。

8,、人際關(guān)系：具有組織,、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和交往的能力,，和領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)系融洽，待人有技巧,，善于交朋友,，能廣泛地爭取社會各界對幼教工作的支持。

9,、總結(jié),、表達(dá)能力：有較強(qiáng)的口述和筆述技巧，能有效地向同事和領(lǐng)導(dǎo)提出建議,，對孩子講話時能使用富有哲理且生動形象的語言,，內(nèi)容豐富，有吸引力,。

10,、理論學(xué)習(xí)和研究能力：刻苦鉆研、不斷學(xué)習(xí),，有較強(qiáng)的理論學(xué)習(xí)和研究能力,，努力進(jìn)取，認(rèn)真研究,，能寫出較高水平的論文,。

在面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹,，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況,，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受,、邏輯思維等能力,。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚,，也是推銷自己的極好機(jī)會,，因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

一、接到面試通知后,，最好在家打個自我介紹的草稿,，然后試著講述幾次，感覺一下,。

二,、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,，如果面試考官正在注意別的東西,，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始,。

三,、 注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間,，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長,，也不能過于簡短,。

四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名,、工作經(jīng)歷,、時間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

五,、在作自我簡介時,，眼睛千萬不要東張西望，四處游離,，顯得漫不經(jīng)心的樣子,，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺,。眼睛最好要多注視面試考官,，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

六,、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,，有時往往會因此影響考官對你的印象。

在面試時，我們經(jīng)常會被要求自我介紹,，所謂自我介紹,，就是把自已介紹給出別人，以使別人認(rèn)識自已,，所以恰到好處的自我介紹,，可以大大提高面試的好感。

面試技巧自我介紹幼師篇十二

1：面試自我介紹的意義：一般會是面試的第一題,，時間2到3分鐘,，用人單位希望從中了解你的語言表達(dá)能力，和對自我的認(rèn)識,。

2：面試自我介紹的重點(diǎn)：作為在校的學(xué)生,，應(yīng)聘兼職的重點(diǎn)應(yīng)放在對自己有無經(jīng)驗(yàn)的就闡述上，如果有,，可詳細(xì)描述,；如果沒有，也無所謂,，談下自己參加的學(xué)校社團(tuán)或?qū)嵺`活動即可,。

3：態(tài)度：應(yīng)該是謙虛、自信,，既不要因?yàn)樽约菏菍W(xué)生干部而趾高氣揚(yáng),，也無須因缺乏經(jīng)驗(yàn)而膽怯，兩句話沒說完就啞口無言,。

4：語言：用語簡潔明快,，關(guān)鍵的地方兩三句說清楚，多用短句,，少用長句,；避免用摸棱兩可的詞語，象差不多,、也許,、好象。

1,、臉型和身材,。這兩點(diǎn)還是要靠一些輔助的產(chǎn)品去改善，但是效果一般不會太明顯,，大家稍微注意一下就可以了,。

2、身高,。有同學(xué)會問,，我身高不夠怎么辦？那有個叫高跟鞋的產(chǎn)品這時候就可以幫助你了,身高不夠的同學(xué)面試的時候一定要記得穿高跟鞋。

3,、發(fā)型,。發(fā)型我們提倡不需要太前衛(wèi)的，以直直的長發(fā)為最佳,。希望大家明白一點(diǎn),，現(xiàn)在是去面試找工作，不是私人聚會,，還是傳統(tǒng)一點(diǎn),，面試機(jī)會會更大。

4,、著裝,。穿校服去面試或太前衛(wèi)的服裝的死得是比較快。最好是正裝（有領(lǐng)有袖,，看上去自然而不做作的衣服,，鞋子切忌穿露腳趾的鞋子）。

知道它的作用,。 第二：能力 能力這里是很值得大家仔細(xì)考慮的,。最好是有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。一般的兼職分為以下幾類：食品類,、手機(jī)類、家電類,、市場調(diào)查,、禮儀等。這里我拿食品類做一個介紹：食品類的促銷主要分為以下幾種活動方式：

1,、試吃,。試吃的意思是把促銷產(chǎn)品拿給顧客去免費(fèi)品嘗。

2,、買贈,。買贈的意思很簡單就是買促銷產(chǎn)品達(dá)到多少錢就送一個贈品。

3,、導(dǎo)購,。導(dǎo)購的意思是和顧客介紹促銷產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)，引導(dǎo)顧客購買促銷產(chǎn)品,。

4,、派送。買贈和試吃都屬于派送的一種形式,，當(dāng)然還有其他很多形式這里就不一一做介紹了,。

時間:20xx年

一、什么是面試？

應(yīng)聘者在與對方（招聘方）溝通中（語言,、姿勢溝通)正常展現(xiàn)或超水平展現(xiàn)自己具備該項(xiàng)工作所要求的能力與品質(zhì),。

二、那么,，一名優(yōu)秀的兼職促銷人員須具備的條件：

1,、自信心；

2,、認(rèn)真負(fù)責(zé),、努力進(jìn)取的工作態(tài)度，吃苦的精神

“盡最大努力,！”,，“要做就爭取做的最好！”

3,、良好的表達(dá)能力

語言的流利,、邏輯性、層次性,、把握重點(diǎn)的能力

4,、充分了解產(chǎn)品知識，成為“產(chǎn)品知識專家”,，專業(yè),、全面的的產(chǎn)品介紹更有說服力。

三,、面試當(dāng)中容易出現(xiàn)的錯誤:

1.缺乏自信: eg,說話聲音太小,顯得底氣不足; 與對方目光交流不夠

2.面試前準(zhǔn)備不夠,eg,談話出現(xiàn)長時間停頓和猶豫;

3.面試中詢問工資待遇,、工作時間等過多細(xì)節(jié)，容易被大多數(shù)公司忌諱,易遭淘汰.

4.儀表不夠整齊,、整潔,避免穿奇裝異服,，男生請勿留長發(fā);

5.基本禮節(jié)不到位。

四,、面試技巧:

一個面試問題,。

2、面試中常碰到的一些問題:

請做一下自我介紹(1—3分鐘)

你認(rèn)為一個優(yōu)秀的兼職促銷應(yīng)該具備哪些條件?

你做過該行業(yè)的促銷嗎?

請你談一談對我們公司的看法

在銷售中,，被顧客拒絕,，你會怎么辦？

3,、面試前盡量了解公司產(chǎn)品類型的產(chǎn)品知識,如能在面試中運(yùn)用一些專業(yè)產(chǎn)品術(shù)語,讓對方覺得你專業(yè),理解力強(qiáng),。

4 能夠?qū)Ψ焦净蚱放七M(jìn)行適當(dāng)?shù)馁澝馈?/p>

五、兼職工作的準(zhǔn)備

1.心理上的準(zhǔn)備

顧客的拒絕與不理睬,，未能成功銷售等所產(chǎn)生的心理挫折感

“推銷是從拒絕開始的”

2.生理上的準(zhǔn)備

7,、8個小時的站立時間,，身體的疲憊，口干舌燥,。

六,、其它

1、請不要在面試成功后或上崗工作后毀約,，這會影響我公司信譽(yù),，同時將不退服務(wù)費(fèi)。

2,、請務(wù)必準(zhǔn)時集合,。

3、請?jiān)诠巨k公樓內(nèi)及辦公室保持安靜與秩序,。

備注：兼職的主要種類

促銷,、派送、禮儀,、市場調(diào)查,、校園推廣、業(yè)務(wù)兼職,、翻譯,、行政助理、寒暑假專職等

一,、4年前的兼職是怎樣 （不要急,，先看看）

面試兼職之前我們得來了解，何謂兼職,。早在4年前兼職這個詞還未成熟,，當(dāng)時市場上的過多的是家教，有少數(shù)的短期工,！經(jīng)過幾年的演變,，社會上需求的人才五花八門,，現(xiàn)在的兼職崗位可謂是豐富多彩!經(jīng)過調(diào)查顯示,，目前兼職崗位最熱門的可數(shù)銷售類別，及叫促銷員,。促銷員是一個企業(yè)突破常規(guī)銷售的手法之一,，也是重要的部分。一個好的促銷員能給企業(yè)產(chǎn)品帶來品牌推廣效應(yīng),，銷售業(yè)績短時間內(nèi)會高于平常,！

為什么要請兼職？市場競爭激烈,，商家各式各樣的活動層出不窮,，活動的時間一般是節(jié)假日,，五一、十一,、元旦,、春節(jié)等大大小小各式各樣的節(jié)日都是商家做活動的首選！節(jié)假日對于大部分商家來說可是難得的銷售高峰期,，在這段期間很多企業(yè)的銷售員工是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。所以必須請更多的員工在來銷售，但請一個長期員工無論是投入的金錢成本,、時間成本,、這些必不可少的人力成本可謂是巨大的！所以根據(jù)市場的需求越來越多的兼職崗位就涌入咯,！

兼職崗位時間比較靈活比較自由,，企業(yè)想用時便用，不想用時還可以作為儲備,，日后在用,！節(jié)約了大量的人員管理、工資,、時間成本,！

二、哪種企業(yè)會要兼職,？（為你揭曉 ）

什么樣的企業(yè)會招兼職呢,？一般來說90%的企業(yè)都會請兼職，主要是請兼職的人數(shù)規(guī)模,，為了請兼職人員所做的其他投入多不多,！相對來說，食品,、飲料,、數(shù)碼、電器類產(chǎn)品的企業(yè)請兼職人員的次數(shù)是非常的頻繁,，規(guī)模也是較大,！一個地方的兼職崗位多與否，主要看這個地方的消費(fèi)水平情況,、賣場多不多,、賣場的規(guī)模大不大。比如佛山消費(fèi)水平?jīng)]廣州高,，那他的兼職崗位就沒有廣州多,！

三、執(zhí)行公司的演變介紹（再次裂變 ）

兼職崗位的劇增,，意味著商家的活動促銷越來越平凡,，雖然促銷活動多了,，表明上對一個企業(yè)沒有任何壞處，但實(shí)際卻無形的增加了商家對兼職促銷員對促銷活動的壓力,！因?yàn)榧媛毴藛T的流動性是非常大的,，三天兩頭的給兼職人員培訓(xùn)、面試,、發(fā)工資,、發(fā)工服等等瑣碎的事情還是很讓企業(yè)頭痛的！如何解決這問題呢,？中國人的商業(yè)頭腦不可小視,，部分積極分子了解到了這個瓶頸，覺得如果能幫企業(yè)解決這個難題豈不是,。 所以就在此時就誕生了一種公司,，叫做廣告公司。

銷活動頻繁難題的廣告公司,，終端廣告,，主要負(fù)責(zé)做執(zhí)行策劃。為企業(yè)量身定做促銷活動方案并且主要負(fù)責(zé)執(zhí)行,，企業(yè)只需支付一定費(fèi)用,，就不用太去操心咯！所以活動做得頻繁的商家大多數(shù)都會與一些專門做線下執(zhí)行的廣告公司進(jìn)行合作,，來解決成本問題,！

四、90%的面試成功率是怎么煉成的,？（重點(diǎn)重點(diǎn)來咯 ）

ok,，不好意思，說忘了,，現(xiàn)在轉(zhuǎn)入正題,！如果你經(jīng)常面試失敗，我相信下面的你不得不看,，如果你不怕失敗那下面的也值得你看,，如果你從不失敗，那下面的你更得看,！

我就直接說重點(diǎn)咯,。要提高面試成功率須注意一下幾點(diǎn)：

1,、工作類型（首先你的知道自己的性格適合做什么兼職,，比如你膽小，性格內(nèi)向,，不愛說話,，這樣的性格就不適合去做促銷員,，適合做派單員，不用說太多話,。）

2,、公司產(chǎn)品信息你得大概知道（比如做諾基亞兼職，你就得了解諾基亞的產(chǎn)品知識等等,，不要去面試了你都不知道你要參加的是怎么樣的工作,，你都不知道這個產(chǎn)品是干什么的。這個是常識,，要知道）

3,、你符合硬性條件嗎？（比如身高,、體重,、長相、皮膚等,，硬性條件是面試官的第一感覺,，雖然不是絕對的，但能為自己加分,，去參加面試前不妨為自己裝扮下,，當(dāng)然并不是叫你去化妝化得像個非主流一樣。主要是自己的穿著打扮要整潔,，一般不要染發(fā),，不要戴有框眼鏡！盡量還是先洗個臉在過來嘛,。身高不夠適當(dāng)穿高一點(diǎn)點(diǎn)的鞋子,，不要太離譜就是咯。盡量的讓自己在外形上能給自己加分,。呵呵）

4,、確認(rèn)工作內(nèi)容（你得了解到這工作到底是做什么的，是促銷的還是派單的,，還是其他的,，只有你了解清楚了后，你才可以對陣下藥,，比如別人想要派單的,，你說你做過促銷兼職，這對企業(yè)來說就沒用,，你了解到企業(yè)要的是派單的,，那你就說自己很喜歡派單，最喜歡派單給陌生人,，在大的太陽我也不怕辛苦的）