在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

面試技巧自我介紹幼師 面試技巧自我介紹流程是篇一

回答：面試的時(shí)候首先介紹一下自己的專業(yè),，班別等個(gè)人基本情況,先談一下你對(duì)這個(gè)部門(mén)的的看法,，然后再說(shuō)說(shuō)能為這個(gè)部門(mén)做的工作,最好有一些建設(shè)性的提議,這樣評(píng)委看出你面試前有做準(zhǔn)備,，而且對(duì)他們的社團(tuán)有興趣，有興趣才可以把部門(mén)的工作做好,。這樣就很容易通過(guò)了!但一般有時(shí)間限制,，要注意!

具體：

1、走進(jìn)面試場(chǎng)時(shí)對(duì)所有評(píng)委報(bào)以微笑,，回答提問(wèn)時(shí)表情要輕松,，目光較多停留在發(fā)問(wèn)者身上，不要低著頭,，會(huì)給人一種不自信的感覺(jué),，但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評(píng)委進(jìn)行目光交流,。

2,、面試時(shí)外表形象也是非常重要的，這是對(duì)一個(gè)人最直觀的印象,，一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn),，太拘謹(jǐn)，太嚴(yán)肅，太輕浮,，太放松,，都不好。面試場(chǎng)不是張揚(yáng)個(gè)性的地方,，盡量表現(xiàn)得端莊,、穩(wěn)重。

3,、揚(yáng)長(zhǎng)避短,，一定要展現(xiàn)自己的特長(zhǎng)，比如要進(jìn)文藝部,，需要會(huì)一些文藝特長(zhǎng)的,，公關(guān)部，要展示自己的談判說(shuō)服能力,，最好舉一些例子,。如果實(shí)在沒(méi)有，那么說(shuō)說(shuō)自己的能力和性格,，總之要有亮點(diǎn),。

4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺(jué),。因?yàn)閷?duì)于大一的學(xué)生來(lái)說(shuō),，進(jìn)學(xué)生會(huì)不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持,，適當(dāng)謙遜,。也就是說(shuō)要給人以樂(lè)于服從管理的感覺(jué)。把你真正的鋒芒,，留到工作中去展現(xiàn)吧。

5,、當(dāng)被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí),，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了,，你可以提及一些你擅長(zhǎng)的以長(zhǎng)補(bǔ)短,。比如你組織能力不強(qiáng)，那就可以說(shuō)你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng),，寫(xiě)作能力強(qiáng),。不要硬說(shuō)自己全能，只會(huì)給人以華而不實(shí)的感覺(jué),。

6,、有禮貌，面試結(jié)束后真誠(chéng)向評(píng)委們道謝并把門(mén)輕輕帶好。

7,、當(dāng)然,，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師,，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,，爭(zhēng)取多給他們留下好印象，比如積極主動(dòng)點(diǎn),，適時(shí)幫一下忙,，讓人家對(duì)你提前就有所留意，這個(gè)是最穩(wěn)妥的,。

面試技巧自我介紹幼師 面試技巧自我介紹流程是篇二

教師面試自我介紹技巧1：

我從小就很喜歡這所學(xué)校,，經(jīng)常從這過(guò)，看著學(xué)校一天天成長(zhǎng),，于是從小立志希望長(zhǎng)大后能到這里當(dāng)一名合格的老師等等(反正這里的自我介紹說(shuō)得肉麻一下,，最重要的是讓他感覺(jué)到你的決心，看你自己發(fā)揮,。)

教師面試自我介紹技巧2：

作為教師要有得體的儀容儀表,，穿著要端莊、大方,，有的考生長(zhǎng)得很漂亮,，但是穿得很隨便，給人感覺(jué)不夠莊重,，有的人長(zhǎng)得不怎么樣,，穿著卻很大方，讓人賞心悅目,，這樣在面試時(shí)就能贏得良好的印象分,。另外，言談舉止要得體,，回答簡(jiǎn)明扼要,，抓住重點(diǎn)。

教師面試自我介紹技巧3：為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè),？

“為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)”,、“你是怎么看教師這個(gè)工作的”等涉及到教育觀的這類問(wèn)題被問(wèn)到的幾率最大。金陵中學(xué)丁強(qiáng)校長(zhǎng)告訴記者,，這是來(lái)面試的考生必須要回答的問(wèn)題,。每年僅是因回答這兩個(gè)問(wèn)題不當(dāng)而被淘汰的`考生就有很多。

參考意見(jiàn)：南京一中初中部黃侃校長(zhǎng)建議考生回答問(wèn)題一定要實(shí)事求是,，不要故弄玄虛,，比如這樣回答就不錯(cuò)：讀的就是師范類的專業(yè),，做教師符合自己的專業(yè)，而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,，教師穩(wěn)定性比較高,，現(xiàn)在好的學(xué)校對(duì)教師的培養(yǎng)很好，也能為教師提供很大的發(fā)展空間等,。

教師面試自我介紹技巧4：在面試時(shí),，學(xué)校會(huì)根據(jù)考生的履歷提出一些即興的問(wèn)題，主要是考察考生的應(yīng)變能力,。

參考意見(jiàn)：中華中學(xué)的錢(qián)進(jìn)副校長(zhǎng)認(rèn)為,，考生在寫(xiě)履歷表時(shí)就要有被提問(wèn)的意識(shí)，可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和“強(qiáng)項(xiàng)”多做點(diǎn)準(zhǔn)備,，這樣不至于強(qiáng)項(xiàng)變?nèi)蹴?xiàng),。他說(shuō)，有個(gè)考生在履歷表上寫(xiě)到他曾經(jīng)發(fā)表過(guò)一篇文章,，校長(zhǎng)馬上就追問(wèn)考生寫(xiě)這篇文章的目的,，以及對(duì)這篇文章觀點(diǎn)的一些探討。結(jié)果這個(gè)考生說(shuō)的稀里糊涂,，很顯然沒(méi)做準(zhǔn)備,。

教師面試自我介紹技巧5：課上得怎么樣？

小學(xué)教師面試第一個(gè)環(huán)節(jié)也是最重要的環(huán)節(jié),，就是對(duì)考生課堂教學(xué)的考察,通過(guò)上一節(jié)課看考生的專業(yè)水平和教學(xué)能力到底怎么樣,，比如對(duì)教材的了解、板書(shū),，對(duì)學(xué)生活動(dòng)的組織以及對(duì)課堂的控制等,。區(qū)教育局會(huì)組織教師聽(tīng)課并給考生打分，根據(jù)分?jǐn)?shù)確定是否留用,。而學(xué)校沒(méi)有錄用權(quán),。

參考意見(jiàn)：南師附小的盛曉蓓書(shū)記建議考生，平時(shí)在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,，就應(yīng)該增加課堂教學(xué)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,，結(jié)合自己學(xué)到的知識(shí)，多實(shí)踐,，鍛煉自己的教學(xué)水平，增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，平時(shí)還要多研究案例教學(xué)法,，這樣就不會(huì)在真正的課堂教學(xué)中緊張。一些師范學(xué)校也應(yīng)多給學(xué)生安排實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課,，熟練掌握案例教學(xué)方法,。

教師面試自我介紹技巧6：儀容舉止也很重要,。

作為一名教師儀容儀表很重要，要有較強(qiáng)的自我約束力,，教態(tài)不能太隨便,。

參考意見(jiàn)：作為教師要有得體的儀容儀表，穿著要端莊,、大方,，有的考生長(zhǎng)得很漂亮，但是穿得很隨便,，給人感覺(jué)不夠莊重,，有的人長(zhǎng)得不怎么樣，穿著卻很大方,，讓人賞心悅目,，這樣在面試時(shí)就能贏得良好的印象分。另外,，言談舉止要得體,，回答簡(jiǎn)明扼要，抓住重點(diǎn),。

面試技巧自我介紹幼師 面試技巧自我介紹流程是篇三

(1)在參與單招面試前,，先準(zhǔn)備好自己先寫(xiě)一份自我介紹，把其中的要點(diǎn),、重點(diǎn)背熟,。才能在之后的考場(chǎng)中進(jìn)行臨場(chǎng)發(fā)揮。在單招面試時(shí),，一定要懂得靈活多變,，不能像高中背誦課文一樣。在面試現(xiàn)場(chǎng)要做到：不慌張,，面帶微笑,，眼神鎮(zhèn)定，最好能直視考官的眼睛,，雙臂自然下垂,，顯得自然一點(diǎn)就可以了。

(2)單招面試自我介紹不宜太長(zhǎng),，3分鐘左右就差不多了,。學(xué)校考官只想根據(jù)你的自我介紹對(duì)你本人的基本情況有初步了解,，并且考察你的心里素質(zhì),，所以切忌在自我介紹中高談闊論個(gè)人的人生理想、業(yè)余樂(lè)趣等內(nèi)容,，而要簡(jiǎn)短精辟,，最好可以聯(lián)系自身情況,，說(shuō)出一些獨(dú)特的東西來(lái)。

(3)如果說(shuō)錯(cuò)了話不要慌張,，別沉默或者吐舌頭,，這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)。如果有也無(wú)礙大局,，也沒(méi)有得罪人,，可以若無(wú)其事，專心繼續(xù)回答;假如說(shuō)錯(cuò)的話比較重要,，或會(huì)得罪別人,，應(yīng)該在合適的時(shí)間更正并道歉，比如說(shuō)：對(duì)不起,，剛才我緊張了一點(diǎn),，好像講錯(cuò)了話。

(4)遇到不懂或不明白的問(wèn)題不要硬著頭皮胡亂說(shuō)一通,，因?yàn)橘Y深的主考官很可能繼續(xù)追問(wèn)下去,，考生亂說(shuō)只會(huì)出洋相，主考官即使不追問(wèn),，也可能心中有數(shù),。最明智的應(yīng)對(duì)措施是坦白承認(rèn)：我不懂，或者說(shuō)對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,，我還認(rèn)識(shí)不夠,，看來(lái)今后得加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。你態(tài)度誠(chéng)懇,，反而會(huì)博得主考官的好感,。

(5)如果遇到一些刁鉆的問(wèn)題，很難回答好,，不如進(jìn)行側(cè)面回答,，或者反問(wèn)對(duì)方，也能起到意想不到的效果,。比如這個(gè)問(wèn)題我認(rèn)識(shí)不夠,，如果是您，您會(huì)怎么做?

(6)除了應(yīng)答技巧,，考生要注意自身的形象與禮儀,。比如挑選面試的得體服裝，通過(guò)握手等肢體語(yǔ)言給人留下好的印象,，等等,。

各位老師好，非常榮幸有機(jī)會(huì)站在這里參加面試,，希望通過(guò)面試把我個(gè)人的基本情況展示給各位老師,。

我叫，今年19歲,，重慶萬(wàn)州人,。我在高一階段曾有幸參加了邳州市網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)比賽，盡管成績(jī)平平,，僅獲了第4名,，但由此激起了我對(duì)網(wǎng)絡(luò)的濃厚興趣!我知道進(jìn)入21世紀(jì)后，信息將成為第一生產(chǎn)要素,，同時(shí)將構(gòu)成信息化社會(huì)的重要技術(shù)物質(zhì)基礎(chǔ),。當(dāng)今社會(huì)網(wǎng)絡(luò)人才輩出，造就了淘寶的馬云,，騰訊的馬化騰等,。我愿以他們?yōu)樽鴺?biāo)，作為我一生追求的終點(diǎn),。我認(rèn)為貴?？梢詾槲姨峁┢脚_(tái)，幫我的實(shí)現(xiàn)愿望,，所以我填報(bào)了貴校的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè),。我知道名額有限，但是有挑戰(zhàn)才會(huì)有成功!恭請(qǐng)貴?？梢越o我一個(gè)機(jī)會(huì)!我的業(yè)余愛(ài)好是上網(wǎng),，打球。偶爾與朋友結(jié)伴出游,。

為什么要報(bào)這個(gè)學(xué)校?

因?yàn)楹芫靡郧熬椭牢覀冞@個(gè)學(xué)校,，是國(guó)家級(jí)骨干示范院校。有x年的歷史,，是重慶市的王牌,，與國(guó)內(nèi)外的多家企業(yè)聯(lián)合，每年的就業(yè)率都在98%以上,，得到了社會(huì)的一致好評(píng),。我的xx也在這里上學(xué)，父母和同學(xué)都推薦我報(bào)名我們學(xué)校,，所以非常向往來(lái)這個(gè)學(xué)習(xí),。在學(xué)校發(fā)放的招生簡(jiǎn)章的中，我也樂(lè)于報(bào)考其中的一些專業(yè),。剛剛來(lái)到這里我覺(jué)得學(xué)院校園環(huán)境優(yōu)美,，文化氛圍濃郁，師資力量雄厚,，教學(xué)體系完善,，是理想的求學(xué)場(chǎng)所,。所以我報(bào)名了我們學(xué)校。

為什么要報(bào)這個(gè)專業(yè)?

xx專業(yè)在我們國(guó)家一直是個(gè)熱門(mén)專業(yè),，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,，企業(yè)單位和事業(yè)單位對(duì)xx專業(yè)的人才要求與日俱增，就業(yè)形勢(shì)一直不錯(cuò),，市場(chǎng)也比較歡迎,。我的性格也比較適合這方面的工作，覺(jué)得比較適合自己的發(fā)展,，也樂(lè)于從事這方面的工作,。

你了解高職單招嗎?

這是高考前的一次錄取機(jī)會(huì)，彌補(bǔ)了高中生繼續(xù)求學(xué)的夢(mèng)想,，使更多的學(xué)生有機(jī)會(huì)到大學(xué)深造,，況且有這么多專業(yè)和學(xué)校面向我們高中生，且同樣的分?jǐn)?shù)高考有可能選擇不到這個(gè)專業(yè)而單招就可以,，所以是一次不錯(cuò)的機(jī)會(huì),，應(yīng)當(dāng)全力以赴準(zhǔn)備考試爭(zhēng)取進(jìn)入院校。

面試技巧自我介紹幼師 面試技巧自我介紹流程是篇四

要回答這個(gè)問(wèn)題,，首先搞清楚為什么面試官要請(qǐng)你做自我介紹?面試官通過(guò)自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的,，被面試者才能做好自我介紹。

面試官通過(guò)被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容：

第一,，考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡(jiǎn)歷是真實(shí)的,，口述自我介紹就不會(huì)有明顯出入。如果簡(jiǎn)歷有假,，自我介紹階段一般就會(huì)漏馬腳,。如被面試者反問(wèn)：“我的經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷里都寫(xiě)了”，面試官會(huì)認(rèn)為這人得瑟,，印象分一下子降為負(fù)數(shù),。

第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力,，總結(jié)提煉概括能力。

第三,，考察被面試者是否聚焦,，是否簡(jiǎn)練和精干，現(xiàn)場(chǎng)的感知能力與把控能力,。

第四,，考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。因?yàn)楸幻嬖囌咭獢⑹雎殬I(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)處的原因，尤其要考察最近職業(yè)變動(dòng)的原因,。

第五,，考察被面試者是否聽(tīng)明白了面試官的話以及時(shí)間的掌控能力。有時(shí)面試官給出的問(wèn)題是“請(qǐng)您用3到5分鐘做一自我介紹”,，被面試者有時(shí)一介紹就超過(guò)10分鐘,，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo),。

所以說(shuō)，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個(gè)地方,。一般情況下,，也是被面試者在整個(gè)面試過(guò)程中惟一一次主動(dòng)展示自我的機(jī)會(huì)。如果還有一次,，那就是面試官最后一個(gè)問(wèn)題：“您還有什么問(wèn)我的?”但這個(gè)問(wèn)題通常只是面試官認(rèn)為被面試者基本靠譜了,，才會(huì)留下這個(gè)問(wèn)題。

面試和簡(jiǎn)歷還有兩個(gè)重要區(qū)別：

第一,，面試是一個(gè)雙向互動(dòng)的過(guò)程,，簡(jiǎn)歷是單方向呈現(xiàn)。有些人可能工作經(jīng)驗(yàn)很豐富,，專業(yè)能力很突出,，但是面試的經(jīng)驗(yàn)不足，所以面對(duì)面試官敘述吞吞吐吐,，抓不住要點(diǎn),。

第二，簡(jiǎn)歷介紹應(yīng)是倒敘為好,，但面試正相反,。當(dāng)你面向面試官時(shí)，應(yīng)按照時(shí)間的順序從前往后講,，先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷,，之后從你參加工作，一直講到現(xiàn)在,，因?yàn)槊嬖嚬僖?tīng)到你整個(gè)成長(zhǎng)的經(jīng)歷,。否則，面試官會(huì)有一種很錯(cuò)亂的感覺(jué),。

時(shí)間把控：

首先把握住時(shí)間,。面試時(shí)自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束，最多不超過(guò)10分鐘,。另外,，時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹,，包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘,。如果最近兩年沒(méi)做什么事，可以把自認(rèn)為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘,。

內(nèi)容把控：

1.做過(guò)什么,。介紹個(gè)人履歷。把自己曾經(jīng)做過(guò)的事情說(shuō)清楚,，對(duì)應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位,、工作地點(diǎn)、工作崗位,、擔(dān)任職務(wù),、工作內(nèi)容等，尤其是對(duì)最近幾年做過(guò)的事情要重點(diǎn)來(lái)說(shuō),。較早之前的工作經(jīng)驗(yàn),，或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過(guò)，要把握“重點(diǎn)突出”的原則,。

2.做成過(guò)什么,。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,，注意兩點(diǎn)：一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績(jī)多介紹,，不相關(guān)的一筆帶過(guò)或不介紹，因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對(duì)用人單位有用的業(yè)績(jī);二要注意介紹你個(gè)人的業(yè)績(jī)而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績(jī)加以重點(diǎn)呈現(xiàn),，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖悄悖皇悄氵^(guò)去的團(tuán)隊(duì),。否則,，不僅無(wú)益而且只是成本，因?yàn)楸厝粩D占其他重要的展示自己與互相交流的時(shí)間,。

3特長(zhǎng)是什么,。注意介紹自己最擅長(zhǎng)的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長(zhǎng)來(lái)介紹,。除專業(yè)特長(zhǎng)以外的特長(zhǎng),，如果特別突出可以介紹，但要點(diǎn)到為止,。

清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系：

自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系,。職業(yè)有三期：學(xué)習(xí)期、成長(zhǎng)期,、成熟期,。職場(chǎng)學(xué)習(xí)期和成長(zhǎng)期,，簡(jiǎn)單介紹，但不能省略,，因?yàn)閷W(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法,，成長(zhǎng)期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點(diǎn)講成熟期,，成熟期能否做成事情,，做成了什么事情，在什么環(huán)境下做成的,，都代表著一個(gè)職場(chǎng)人的智慧和職業(yè)成熟度,。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。

圍繞崗位勝任能力介紹：

自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開(kāi),。80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開(kāi);20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來(lái)介紹,。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，尤其是你最近三到五年,。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干,，也可以介紹,。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無(wú)關(guān)，不要介紹,，最多是簡(jiǎn)單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可,。在中國(guó)目前這種迅速變化的市場(chǎng)環(huán)境條件下，三年就是一突變,，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍,，才與你應(yīng)聘崗位有比較大的相關(guān)性。

1.忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好,。面試時(shí)不要介紹個(gè)人愛(ài)好,，除非面試官主動(dòng)問(wèn)。有被面試者雖然工作多年了,，往往在做自我介紹時(shí),，仍興致盎然地介紹個(gè)人愛(ài)好，如：登山,、打球,、聽(tīng)音樂(lè)等等，不僅白白浪費(fèi)時(shí)間,，還讓面試官感覺(jué)你成熟度不夠,。注意，個(gè)人愛(ài)好不等于個(gè)人特長(zhǎng),。

2.忌諱頭重腳輕,。上來(lái)把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細(xì)，講得眉飛色舞，以至于忽略了時(shí)間,，忽然發(fā)現(xiàn)時(shí)間很緊了,，只好把近年的事情一代而過(guò)，結(jié)果面試官對(duì)你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里,，對(duì)你的能力會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的判斷,，同時(shí)會(huì)認(rèn)為你時(shí)間概念不強(qiáng)。曾有一位被面試者,，我連續(xù)提醒和引導(dǎo),，1小時(shí)還沒(méi)有做完自我介紹。還有一位老總都工作20年了,，自我介紹了30分鐘,，還沒(méi)有走出大學(xué)畢業(yè)后前兩年在西北沙漠里奔波。

3.忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單,，沒(méi)有內(nèi)容,。這倒很爽快，結(jié)果1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說(shuō)完,，沒(méi)有下文了,，只介紹干了什么，沒(méi)介紹干成了什么和自己的專業(yè)特長(zhǎng),，全等著面試官發(fā)問(wèn),。而面試官除了你簡(jiǎn)單的經(jīng)歷什么也沒(méi)聽(tīng)著，不知該從何問(wèn)起,。這就等于你放棄了一次主動(dòng)展示自己的機(jī)會(huì),，等面試官發(fā)問(wèn)你就得被動(dòng)應(yīng)付。面試官也會(huì)認(rèn)為你過(guò)于輕率,，或溝通表達(dá)能力不強(qiáng),。

4.忌諱介紹背景而不介紹自己。把自己企業(yè)介紹了很多,，對(duì)自己的介紹很少,。甚至有的已經(jīng)是國(guó)內(nèi)知名品牌和國(guó)際知名品牌企業(yè)，還把企業(yè)的發(fā)展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘,。這樣面試官會(huì)認(rèn)為你智商有問(wèn)題,，或不知道自己干什么來(lái)的。

5.忌諱把崗位職責(zé)當(dāng)個(gè)人業(yè)績(jī)來(lái)呈現(xiàn),。比如是市場(chǎng)部總監(jiān),，結(jié)果你把整個(gè)市場(chǎng)部的職責(zé)逐條介紹了一遍，占了很多時(shí)間,。你應(yīng)該介紹自己在擔(dān)任市場(chǎng)部總監(jiān)這段時(shí)間內(nèi),，自己所做出的個(gè)人努力,，采取的工作方法，動(dòng)用了什么資源,，最終取得的實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī),。出現(xiàn)這種情況，往往是面試經(jīng)驗(yàn)不豐富造成的,，通過(guò)專業(yè)的獵頭顧問(wèn),，會(huì)幫助你避免這種低級(jí)錯(cuò)誤。

6.忌諱說(shuō)滿和說(shuō)謊,。在做自我介紹時(shí),，全部事實(shí)不一定都說(shuō)盡，但說(shuō)出來(lái)的一定是事實(shí),，一定不要說(shuō)謊,，不要把自己吹噓得天花亂墜，無(wú)所不能,。說(shuō)得太完美了,，面試官也不會(huì)相信，輕則會(huì)認(rèn)為你自我認(rèn)知能力不夠,，重則會(huì)認(rèn)為你職業(yè)操守有問(wèn)題,。坦然面對(duì)我們過(guò)往工作經(jīng)歷中的一些曲折，也是一種職業(yè)品質(zhì)和瀟灑,。

7.忌諱言談舉止非職業(yè)化。人在職場(chǎng)就要職業(yè)化,。言談舉止不要太隨意,，不要用很世俗、江湖,、隨意的語(yǔ)言來(lái)介紹自己,，應(yīng)該用近乎書(shū)面的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)。舉止端莊即可,，不要搖頭晃腦,、表情過(guò)于豐富， 眼光盡量直視面試官,。