時(shí)間乘著年輪循序往前,,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這是一段珍貴的工作時(shí)光,,我們收獲良多,,這也意味著,又要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了,。我們?cè)撛趺慈懝ぷ骺偨Y(jié)呢?下面是小編為您帶來的檔案管理工作總結(jié)優(yōu)秀6篇,,希望大家可以喜歡并分享出去。
檔案管理工作總結(jié) 篇一
大學(xué)的最后一個(gè)暑假,我到xx區(qū)建設(shè)與市政局實(shí)習(xí),,實(shí)習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,,不遲到,、早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人交辦的工作,,得到負(fù)責(zé)人的好評(píng),,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處,檔案管理工作總結(jié)范文,。
此次實(shí)習(xí),,主要崗位是檔案整理,由于之前沒有接觸過此類的工作,,所以在剛剛著手的時(shí)候顯得有些生疏,但是經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),,也能夠很熟練地展開工作,。檔案整理工作主要有兩種,一種是將文本檔案進(jìn)行歸檔,,一種是將電子檔案進(jìn)行歸檔,,在實(shí)習(xí)的過程中,我參加了整個(gè)檔案的整理過程,,并掌握了檔案整理的相關(guān)知識(shí)要要點(diǎn),,同時(shí)在電子檔案的整理過程中,結(jié)合自身所學(xué)知識(shí),,對(duì)原先的方法進(jìn)行了改革,,同時(shí)也得到了負(fù)責(zé)人的贊同。
實(shí)習(xí)期間,,我利用此次難得的機(jī)會(huì),,努力工作,嚴(yán)格要求自己,,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人求教,,同時(shí)利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),,不僅僅掌握了一些基本的資料整理方法,還進(jìn)一步鞏固擴(kuò)展了自己所學(xué)到的知識(shí),,為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,。”在短暫的實(shí)習(xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏,,剛開始的一段時(shí)間里,對(duì)一些工作感到無從下手,,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過,。雖然在學(xué)校所學(xué)專業(yè)不是檔案整理,但是在這過程中,,剛開始卻不能將自己所學(xué)知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際的工作上,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義,。但是在實(shí)際的工作過程中,要求的是一種快速的學(xué)習(xí)方法與探究的能力,,通過與另一位實(shí)習(xí)生的合作,,我們慢慢地學(xué)會(huì)用探索的方法進(jìn)行學(xué)習(xí),,不僅僅是按照原先的方法依葫蘆畫瓢,而是在專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,,對(duì)我們的工作進(jìn)行了一定程度的改進(jìn)與創(chuàng)新。通過一點(diǎn)點(diǎn)的探索與變化,,漸漸地我們悟出了在工作學(xué)習(xí)上,我們要處理好的 “三個(gè)關(guān)系”:即課堂教育與社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系,,以課堂為主題,通過實(shí)踐將理論深化;暑期實(shí)踐與平時(shí)實(shí)踐的關(guān)系,,以暑期實(shí)踐為主要時(shí)間段;社會(huì)實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系,,力求實(shí)踐內(nèi)容與實(shí)踐規(guī)模同步調(diào)進(jìn)展,,工作總結(jié)范文《檔案管理工作總結(jié)范文》。
在實(shí)習(xí)的過程中,,我也發(fā)現(xiàn),對(duì)于教育技術(shù)學(xué)學(xué)生的我,,資料整理顯得相當(dāng)?shù)刂匾?,?duì)于我以后的工作也能夠起到相當(dāng)大的作用,,不管是文本材料的整理,,還是電子材料的整理,都需要一定的整理規(guī)則和方法,,所謂為規(guī)矩不成方圓,尤其是在現(xiàn)代社會(huì)中,,信息的大量涌現(xiàn),如果沒有一個(gè)行之有效的管理方法,,確實(shí)是很難實(shí)現(xiàn)資源的有效管理和利用,,通過這一次的實(shí)習(xí),也讓我掌握了相關(guān)的知識(shí)和方法,,讓我明白了在進(jìn)行資料整理得過程中需要注意的問題,并且需要避免的問題,。
當(dāng)然,在實(shí)習(xí)的過程中不僅僅是學(xué)習(xí)到了工作上的方法,,同時(shí)也意識(shí)到了自身在溝通技巧上的缺乏,面對(duì)負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo),,很多時(shí)候都不能進(jìn)行很好的溝通,,這給我的工作也造成了一定的困擾,,不能夠很好的交流工作心得,同時(shí)在與人之間的關(guān)系上也很難有新的變化,。針對(duì)這一點(diǎn),也許不僅僅是我一個(gè)人的問題,,在校學(xué)生閱世不深,在溝通上不能很好的實(shí)現(xiàn),,也是一個(gè)難題,。不過欣慰的是能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn),,在接下來的時(shí)間針對(duì)自身薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行練習(xí),為以后的工作打下一個(gè)較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,,也是一個(gè)重要步驟,對(duì)將來走上工作崗位也有著很大幫助,。向他人虛心求教,,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,,好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。
經(jīng)過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),,明白了工作上的一些制度與要求,作為師范生的我,,更應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己,,因?yàn)槲覀兊木蜆I(yè)對(duì)象是人民教師,,這是一個(gè)神圣的職業(yè),任何時(shí)刻都馬虎不得,。
檔案管理工作總結(jié) 篇二
20xx年已接近年終,,廠今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落,。回顧一年來的忙碌與付出廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下,,緊跟公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,努力加強(qiáng)生產(chǎn)管理,、安全管理,落實(shí)管理職責(zé)制,,貫徹實(shí)施績效考核,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),,在各個(gè)方面都取得了長足的進(jìn)步,。
廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力,,廠生產(chǎn)管理部在20年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了必須的努力和學(xué)習(xí),現(xiàn)就本部門今年的工作完成狀況總結(jié)匯報(bào)如下:年終總結(jié)
一,、生產(chǎn)管理工作
1、協(xié)調(diào)生產(chǎn),,合理調(diào)度,。
根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃及我廠實(shí)際生產(chǎn)狀況制定季度物資采購計(jì)劃和月生產(chǎn)計(jì)劃,,平衡調(diào)整各項(xiàng)原輔材料、生產(chǎn)物料,,合理進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。今年1-11月份共制備生產(chǎn),。在充分保證了原料供應(yīng)狀況下,,共灌裝生產(chǎn)。按公司要求及工廠計(jì)劃圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝查證,。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝查證,是保證規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行的要點(diǎn),,在生產(chǎn)過程中力求對(duì)工序關(guān)鍵控制點(diǎn),、操作者,、工藝設(shè)備、物料等進(jìn)行監(jiān)督控制,,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo)。生產(chǎn)管理部在過去的一年里,,配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監(jiān)督員對(duì)每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進(jìn)行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)明工藝紀(jì)律,,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn),。
3,、認(rèn)真上報(bào)各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及生產(chǎn)數(shù)據(jù),。
生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表數(shù)據(jù)繁多,從每一天的產(chǎn)銷存日?qǐng)?bào)到周報(bào),、產(chǎn)銷存月報(bào)、產(chǎn)值月報(bào),、能源報(bào)表、季報(bào)表,、季度物資計(jì)劃等等,,此外還有眾多的隨機(jī)臨時(shí)報(bào)表。每一份報(bào)表都要求及時(shí)準(zhǔn)確無誤,、認(rèn)真細(xì)致。生產(chǎn)管理部在完成各項(xiàng)報(bào)表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯(cuò),,為廠部門之間、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應(yīng)有的努力,。
4,、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺(tái)帳
批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案,,記錄了從原輔材料到成品的整個(gè)生產(chǎn)、檢驗(yàn)過程,。為了保證生產(chǎn)工藝、數(shù)據(jù)及檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實(shí)有效性,,生產(chǎn)管理部對(duì)每批次的生產(chǎn)記錄進(jìn)行了認(rèn)真的查對(duì)和審核,并對(duì)審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時(shí)與記錄工序單元溝通解決,。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實(shí)有效性。建立,、完善包括銷售明細(xì),、能源消耗明細(xì),、庫存等相關(guān)生產(chǎn)記錄臺(tái)帳,即時(shí)掌握本廠成品,、半成品等相關(guān)主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
5,、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫,。
實(shí)時(shí)掌握產(chǎn)品庫存狀況,保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓,。與公司即時(shí)溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫存狀況,,認(rèn)真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù),,與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至11月份共辦理完成發(fā)放手續(xù)80余批次,,合計(jì)發(fā)放產(chǎn)品。
6,、完成環(huán)保污染物排放申報(bào)工作。
今年月,,生產(chǎn)管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報(bào)統(tǒng)計(jì)工作,。確保我廠污水,、廢氣等污染物達(dá)標(biāo)排放。同時(shí),,認(rèn)學(xué)習(xí)資料大全真按環(huán)保要求進(jìn)行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作,向地方環(huán)保部門提交了審計(jì)所需的各種材料和報(bào)告,。
存在問題
1、因本部門人員配置不夠,,致使深入車間等工段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理的頻次不足,生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理不夠,,缺少了解和學(xué)習(xí),未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實(shí)際問題和履行生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)查證,,今后將在這方面加倍努力,。
2,、對(duì)公司“三化”工程認(rèn)識(shí)不足,未能將“標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、精細(xì)化”管理很好地實(shí)施,。
二,、明年工作計(jì)劃
1,、使現(xiàn)場(chǎng)管理向縱深發(fā)展,克服現(xiàn)場(chǎng)管理深入不夠,,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,解決生產(chǎn)實(shí)際問題,。
2,、加強(qiáng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理。
3,、與生產(chǎn)車間、采購供應(yīng)部等部門加強(qiáng)溝通協(xié)作,,完善生產(chǎn)指令,物資計(jì)劃等,。
4,、根據(jù)我廠產(chǎn)、銷,、存狀況,認(rèn)真搞好產(chǎn)銷銜接工作,。
5、將在“標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、精細(xì)化”管理如何融入日常管理,、生產(chǎn)工作過程中做逐步的摸索,。
6,、努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
淺談做好檔案管理工作的方法論文 篇三
摘要:互聯(lián)網(wǎng)正在改變社會(huì)各行業(yè)的工作,,其中就包括高校的檔案管理工作,高校檔案工作應(yīng)該隨著新時(shí)期環(huán)境的變化而做出調(diào)整。本文立足于當(dāng)今信息化時(shí)代背景,提出新時(shí)期高效的檔案管理工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),,以及應(yīng)該做出的調(diào)整與改變,。
關(guān)鍵詞:檔案管理;高校;隊(duì)伍建設(shè);互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代;新時(shí)期
信息時(shí)代的,。來臨帶來了人們工作方式的革命性變化,,互聯(lián)網(wǎng)作為一種新興起的、能夠有效提高工作效率的媒介,,已經(jīng)被廣泛應(yīng)用,現(xiàn)代的各種類型的工作,,包括管理工作、服務(wù)工作都在學(xué)習(xí)如何將互聯(lián)網(wǎng)以最高效的形式運(yùn)用到工作中,,其中,,高校的檔案管理工作是校園管理中的重要部分,,內(nèi)容涉及到校內(nèi)人事管理,、員工激勵(lì)機(jī)制等問題,其工作方式必然會(huì)隨著技術(shù)的改變而發(fā)生變化,。
一、新時(shí)期高校檔案管理工作的變化
1,、檔案管理的工作理念高校的檔案管理工作主要是整理、收集,、編制,、保管學(xué)校員工和學(xué)生的個(gè)人檔案,,在過去,高校的檔案管理工作理念中存在各自為政,、重藏輕用等問題。一方面,,在傳統(tǒng)的認(rèn)知里,高校的檔案管理工作并不需要太大的技術(shù)含量,,工作難度也比較小,甚至有些高校根本沒有一支專門的負(fù)責(zé)檔案管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì),,而在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,無紙化辦公要求信息的錄入,、收集等工作都要有專門的人員負(fù)責(zé),,也就是對(duì)各高校加強(qiáng)合作提出了更高的要求,,因?yàn)楦咝ig的互相協(xié)調(diào)和交流有利于提高高校檔案管理的工作效率,所以各高校要加強(qiáng)在檔案管理工作方面的合作意識(shí),。另一方面,傳統(tǒng)的檔案管理工作以“保存”為主要工作目的,,缺乏足夠檔案利用率的能力提升,,造成檔案管理人員工作死板、固定化,,工作積極性與服務(wù)質(zhì)量都得不到保證。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,,應(yīng)該轉(zhuǎn)變這種工作理念,,以創(chuàng)新理念推動(dòng)高校檔案管理工作向科學(xué)化、系統(tǒng)化發(fā)展,。2.檔案管理的工作手段我國的檔案管理工作,尤其是高校中的檔案管理工作,,要求有校長和其他領(lǐng)導(dǎo)的簽字確認(rèn),很多畢業(yè)生的檔案需要輔導(dǎo)員手寫學(xué)生校園生活評(píng)價(jià),,對(duì)于高校來說是一個(gè)不小的工作量,,甚至在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)或者農(nóng)村,檔案管理工作完全依靠教師手寫,,而手寫的工作效率是很低的,這樣互聯(lián)網(wǎng)就并未在提升檔案管理工作效率中發(fā)揮作用,。即使是在一些使用了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)錄入信息的高校中,檔案的簽發(fā),、鑒定最終還是要依靠人工,互聯(lián)網(wǎng)并未與檔案管理工作有效結(jié)合起來,,數(shù)字化并未在高校內(nèi)部實(shí)現(xiàn),或者說至少未在高校檔案管理工作中實(shí)現(xiàn),。
二,、新時(shí)期高校檔案管理工作對(duì)策
1,、改變傳統(tǒng)思維信息化社會(huì)要求各行業(yè)人員樹立靈活多變的思維以應(yīng)對(duì)不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,,競(jìng)爭的加劇對(duì)人們的創(chuàng)新意識(shí)也提出了更高的要求,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的服務(wù)思維,,提高工作積極性,提高開放意識(shí),、服務(wù)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。充分利用微信,、官微等公共平臺(tái)開展檔案管理工作,建設(shè)一支專業(yè)的具備技術(shù)知識(shí)與操作能力的檔案管理隊(duì)伍,,引進(jìn)先進(jìn)化管理理念,簡化工作程序,,認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性,尤其是要增強(qiáng)檔案管理人員的創(chuàng)新意識(shí),,可以通過短期培訓(xùn),、組織檔案管理人員收聽專家講座等方式推進(jìn),,最好能使高校的檔案管理隊(duì)伍年輕化,畢竟年輕人比較易于也樂于接受新事物,,這樣才能使高校的檔案管理工作跟上時(shí)代腳步,完成自身的發(fā)展與救贖,。2.組織檔案管理人員學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)人的媒介素養(yǎng)提出了更高要求,尤其是高校有史以來一直是新學(xué)術(shù),、新思維的發(fā)源地,高校檔案管理人員應(yīng)該具備較強(qiáng)的媒介素養(yǎng),。首先,可以組織檔案管理人員學(xué)習(xí)應(yīng)用新媒體,,如在微博,、微信,、人人網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布信息。其次,,可以直接錄用一批計(jì)算機(jī)專業(yè)人才進(jìn)行電子檔案整理與后期維護(hù)工作,這樣可以減少員工培訓(xùn)成本,,也可以在某種程度上解決高校就業(yè)問題,。最后,,采取適當(dāng)?shù)募?lì)措施,如對(duì)檔案保護(hù)和現(xiàn)代化管理做出突出貢獻(xiàn)的人員,、對(duì)檔案學(xué)術(shù)研究做出突出貢獻(xiàn)的人員、同違反檔案法規(guī)的不法分子作斗爭的人員等給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),,每周開展自主學(xué)習(xí)活動(dòng),鼓勵(lì)檔案管理人員向本校教授學(xué)習(xí),,只有管理人員具備真正的數(shù)字化檔案管理能力,才能有效提高檔案管理工作效率,。3.實(shí)現(xiàn)高校檔案信息化從檔案的收集工作開始,到檔案的使用這一系列環(huán)節(jié)中,,電子化信息化的檔案不僅有利于提高檔案管理的服務(wù)質(zhì)量,也有利于保障檔案的安全,,尤其是相對(duì)于紙質(zhì)檔案安全性較低的特點(diǎn),電子檔案能夠?qū)崿F(xiàn)永久保存,。這就需要教師和學(xué)生熟練使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行個(gè)人信息的查詢,,比如一些學(xué)校研發(fā)了自己的APP,也就是掌上教務(wù),,學(xué)生登錄自己的賬號(hào)后可以在任意時(shí)間看到自己在校期間所有科目的成績,、績點(diǎn)和所有個(gè)人信息,這樣檔案的使用與互聯(lián)網(wǎng)就實(shí)現(xiàn)了融合,,不僅提高了檔案管理的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,,也保障了學(xué)生的信息安全,。
三,、小結(jié)
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,,各高校應(yīng)該以積極的態(tài)度和飽滿的熱情對(duì)待檔案管理工作,,不僅需要學(xué)校內(nèi)部的合作與努力,,也需要政府的幫助和支持,,以創(chuàng)新性思維提高檔案管理服務(wù)質(zhì)量,,實(shí)現(xiàn)電子檔案向更高級(jí)的,、更便利的層次發(fā)展,,最重要的是需要高校全體檔案管理人員共同努力,,提高互聯(lián)網(wǎng)操作能力和增強(qiáng)安全意識(shí),,為檔案管理事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
參考文獻(xiàn):
[1]姜弘,。新時(shí)期如何做好高校檔案管理工作[J]中國冶金教育,,2007(3):72-73
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檔案管理工作總結(jié) 篇四
即將過去的20xx,我被部門同仁推薦為優(yōu)秀員工,,感到非常榮幸,。同時(shí),又覺得自己肩上的擔(dān)子更重了,。
1,、 努力學(xué)習(xí),自身素質(zhì)不斷的提高
堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政治思想理論,,努力提高政治思想覺悟,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,積極參加市檔案局舉行的“國家檔案局10號(hào)令”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下,,使自己的工作能力不斷提高,在集團(tuán)公司這樣良好的工作環(huán)境中,,使自己的綜合素質(zhì)得到良好的提升,。
2、不斷提高業(yè)務(wù)技能,,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作
我工作在檔案借閱的第一線,,我一再告誡自己要堅(jiān)持原則、勤勉工作,,要有無私奉獻(xiàn)的精神,。在十多年的檔案工作中,努力學(xué)習(xí)新規(guī)范新標(biāo)準(zhǔn),,不斷充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí),,提高業(yè)務(wù)能力。如今年,,集團(tuán)本部加強(qiáng)了對(duì)資質(zhì)、證照的管理,,借閱流程更加嚴(yán)謹(jǐn),。有些同事不理解,我在嚴(yán)格遵守檔案保密守則和公司的相關(guān)制度規(guī)定,,做到有理有據(jù)有節(jié)的同時(shí),,耐心地向他們說明情況,,最后都得到他們理解和支持,提高了查檔的服務(wù)質(zhì)量,。
各類檔案的接收入庫,,也是我的一項(xiàng)非常重要工作。首先,,必須做到耐心細(xì)致,,與提交登記的移交清單完全相符;其次,,合格的檔案的整理排架必須一一準(zhǔn)確明晰,并在《興蓉集團(tuán)檔案信息管理系統(tǒng)》中逐條登記;最后,,確認(rèn)無誤,與移交人簽訂“檔案入庫清單”,。本年度截止11月底,共有1588卷,,4149件基建檔案入庫;文書287盒,共7109件;實(shí)物檔案43件,。同時(shí),,還檢查了20xx年文書檔案3125件,。
3,、 愛崗敬業(yè),與企業(yè)同生存,。
借閱崗位是忙碌的,這一年中,,我積極配合紀(jì)委和檢察院查檔的工作。在任務(wù)緊,、時(shí)間急、工作量大的情況下,,本部門全體同事的齊心協(xié)力,,加了兩次通宵班,,為紀(jì)委和檢察院提供查檔135人次,、1754件檔案、復(fù)印10293張,,而這些借閱的信息又要按要求在《檔案信息管理系統(tǒng)》中登記,,做到嚴(yán)絲合縫,、有據(jù)可查,。在配合查檔工作期間,24小時(shí)候命,,確保查檔工作的順利完成,。
庫房管理,安全是一項(xiàng)重要本職,。我本著事無巨細(xì),、防微杜漸,以10多年工作中一直堅(jiān)持的高度責(zé)任心搞好庫房的“八防”,。定期檢查更換藥片,、庫房空氣消毒、調(diào)節(jié)庫房溫濕度并做好記錄等,,做到防患于未燃,,不留隱患。
千里之堤,、潰于蟻穴,。失之毫厘繆以千里。我只是在平凡的工作崗位上堅(jiān)持原則,,把檔案工作當(dāng)做畢生追求的事業(yè)來完成,。以高度的責(zé)任心做好本職工作。深怕自己工作的疏漏給部門,,給公司帶來麻煩,,甚至造成損失。勺飲不器盛淪海,,拳石頻移磊泰山,。正是因?yàn)槲覀兗瘓F(tuán)的每一個(gè)員工都和我一樣,有著這種拳石一樣的堅(jiān)持和奉獻(xiàn),,才使得我們的事業(yè)蒸蒸日上,。
淺談做好檔案管理工作的方法論文 篇五
檔案管理工作是單位管理工作的一部分,是提高單位工作質(zhì)量和工作效率的必要條件,是維護(hù)歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要工作,??茖W(xué)規(guī)范的管理檔案,是衡量一個(gè)單位管理水平的重要尺度,。單位檔案記載著這個(gè)單位發(fā)展史上的優(yōu)秀成果,,對(duì)研究本單位的業(yè)績和科學(xué)發(fā)展提供了第一手資料,是進(jìn)行科學(xué)分析,,揚(yáng)長避短,,制定發(fā)展方向的好教材。
檔案管理工作做好了,,一方面為單位高層管理人員及時(shí)了解單位整體狀況,,適時(shí)調(diào)整策略提供準(zhǔn)確依據(jù),為決策提供支持性證據(jù);另一方面有利于社會(huì)各方可以肯定成績,,與各有關(guān)方面進(jìn)行有益合作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在我國經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的歷史背景下,做好檔案管理工作,,不斷地更新檔案管理觀念,,勇敢探索和嘗試新的檔案管理手段,以全面,、真實(shí)地反映本單位形象和整體發(fā)展?fàn)顩r,。因此,做好檔案管理工作對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展,、不斷提升本行業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭力具有重要意義,。
檔案管理工作對(duì)我國現(xiàn)代企業(yè)制度的健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。本文研究如何做好檔案管理工作的目的是立足于我國現(xiàn)代化管理的現(xiàn)狀,,吸收和借鑒優(yōu)秀的檔案管理工作研究成果,,不斷適應(yīng)檔案管理工作的新形勢(shì),指導(dǎo)我國的檔案管理工作,,達(dá)到逐步培養(yǎng)檔案管理工作人員的歷史責(zé)任感和使命感,,進(jìn)而激發(fā)廣大檔案管理工作人員工作熱情的目的,。
檔案管理工作的重要性進(jìn)一步淡化,,很多人對(duì)檔案管理工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí),認(rèn)為檔案管理工作可有可無,。再加上一些檔案管理工作人員自身就對(duì)檔案管理工作沒有給予高度重視,,在檔案管理工作中缺乏高度的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)道德,,辦事細(xì)心的工作態(tài)度,,樂于奉獻(xiàn)的工作精神,又沒有積累扎實(shí)的檔案管理的理論知識(shí),、科技知識(shí),,因而不能充分認(rèn)識(shí)到檔案事業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的戰(zhàn)略作用和實(shí)際意義,。工作中存在失位現(xiàn)象,工作責(zé)任心不強(qiáng),,對(duì)檔案管理工作重要性的宣傳力度不夠,,檔案管理無用論在本部門滋生蔓延到整個(gè)單位。不利于形成管理層關(guān)心,、重視檔案管理工作的氛圍,,整個(gè)單位的檔案意識(shí)進(jìn)一步弱化。從而導(dǎo)致檔案管理工作在管理方式新舊更替的歷史進(jìn)程遇到新的障礙,,在整個(gè)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中有邊緣化危險(xiǎn),。
隨著數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的不斷深入,,檔案本身也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,。首先檔案本身在數(shù)字化的沖擊下其形式由原先可視記錄識(shí)別型轉(zhuǎn)變依賴機(jī)器識(shí)別的代碼型(電子檔案)。檔案管理模式也從傳統(tǒng)手工模式不斷發(fā)展,,歷經(jīng)單機(jī)數(shù)據(jù)管理模式,、網(wǎng)絡(luò)信息管理模式到知識(shí)管理模式,并且隨著管理模式的不斷變化其管理流程,、手段等也發(fā)生了相應(yīng)的變化,。以前基于手工的檔案管理流程需要針對(duì)電子檔案管理特點(diǎn)相應(yīng)調(diào)整。20世紀(jì)對(duì)檔案管理理論影響最大的就是檔案生命周期理論的產(chǎn)生和發(fā)展,。檔案生命周期理論將檔案形成到銷毀或轉(zhuǎn)化為檔案看做是一個(gè)整體過程,、檔案整體運(yùn)動(dòng)過程由于檔案價(jià)值形態(tài)的變化可劃分為若干個(gè)階段、不同階段的檔案與服務(wù)對(duì)象,、保存場(chǎng)所和管理方式之間具有內(nèi)在的對(duì)應(yīng)關(guān)系,。檔案生命周期理論為檔案的階段管理奠定了理論基礎(chǔ),檔案生命周期理論準(zhǔn)確揭示了檔案運(yùn)動(dòng)階段的前后銜接和相互影響,,為實(shí)現(xiàn)檔案一體化管理,、為前端控制提供了理論依據(jù)。
缺乏運(yùn)用辦公自動(dòng)化對(duì)檔案管理方法進(jìn)行更新改造,。目前,,一般檔案管理都是采用一臺(tái)微機(jī)一套軟件的管理辦法,檔案管理與提供利用遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了檔案網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的需要,。檔案管理手段的落后,,給檔案工作帶來消極后果,主要是落后的檔案管理技術(shù)跟不上日益增長的檔案利用需求,。造成檔案技術(shù)落后的主要原因有兩點(diǎn):一是部分領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)檔案工作重要性的足夠認(rèn)識(shí),,財(cái)力投入少;二是一些單位雖然購買了不少先進(jìn)的檔案管理設(shè)備,但由于檔案管理人員操作不熟練,導(dǎo)致先進(jìn)設(shè)備沒有起到先進(jìn)作用,。三是,,領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,雖有微機(jī)和檔案網(wǎng)絡(luò),,但檔案并沒有錄入電腦,,還按手工在進(jìn)行工作。檔案工作缺乏制度化的管理程序,。
在對(duì)檔案管理工作的認(rèn)識(shí)上很多人存在一個(gè)誤區(qū),,那就是檔案管理工作可有 www.paomian.net 可無,對(duì)檔案管理工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí),。其實(shí),,檔案管理工作對(duì)我國現(xiàn)代企業(yè)制度的健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。本文研究如何做好檔案管理工作的目的是立足于我國現(xiàn)代企業(yè)管理的現(xiàn)狀,,吸收和借鑒優(yōu)秀的檔案管理工作研究成果,,不斷適應(yīng)檔案管理工作的新形勢(shì),指導(dǎo)我國的檔案管理工作,,達(dá)到逐步培養(yǎng)檔案管理工作人員的歷史責(zé)任感和使命感,,進(jìn)而激發(fā)廣大檔案管理工作人員工作熱情的目的。本文采用例證分析的方法,,對(duì)檔案管理工作的意義,、策略等方面進(jìn)行了深入細(xì)致的研究。結(jié)果發(fā)現(xiàn):與傳統(tǒng)檔案管理工作模式相比,,電子文件的管理在檔案管理工作中的優(yōu)勢(shì)非常明顯,。經(jīng)過認(rèn)真、細(xì)致的分析,,得出如下結(jié)論:科學(xué)規(guī)范的檔案管理只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),,才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要,開創(chuàng)檔案管理工作的新局面,??茖W(xué)規(guī)范的檔案管理可以不斷地提升一個(gè)單位的管理水平,做好檔案的開發(fā)和利用工作,,不但可以實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的自身價(jià)值,,而且可以為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
檔案管理員工作總結(jié) 篇六
六月是收獲的季節(jié),,同時(shí)也是播種的季節(jié)!在這個(gè)季節(jié),,我收獲了知識(shí),,播種了希望!
六月火紅的太陽照在田野上,,麥田里的麥子笑彎了腰背,預(yù)示收獲的季節(jié)即將來臨,來大印公司上班轉(zhuǎn)眼間已二年半,,工作當(dāng)中我親身經(jīng)歷了公司發(fā)展的每一步,、經(jīng)歷了和同事間的歡聲笑語、野外拓展訓(xùn)練,、為同事慶祝生日的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。在二年半當(dāng)中XX公司見證了我的學(xué)習(xí)、生活,、因此它已完全融入我的生命,,不可分割!
在工作當(dāng)中我具體負(fù)責(zé)檔案管理工作、催款,、打款,、聯(lián)系出資客戶和貸款客戶,保持和客戶的客情,,使工作在不違反公司利益與規(guī)定的前提下能夠順利開展,,進(jìn)一步提升工作效率和產(chǎn)能。當(dāng)然在完成好自己工作的同時(shí)也會(huì)盡自己最大的努力幫扶同事解決棘手問題,,帶動(dòng)新同事的工作積極性,,幫助他們盡快熟悉業(yè)務(wù),使工作走上正常軌道,,通過自己的微薄之力使其快速成長,,從而一定程度上使公司人員生產(chǎn)力效益最大化,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的最大貢獻(xiàn)!
六月同時(shí)也是玉米播種的最佳季節(jié),,在這個(gè)季節(jié)我播種了希望,,為公司和自己的發(fā)展充滿希望,飽含勝利的信心!
XX公司現(xiàn)在的輝煌是在X董事長和X總經(jīng)理兩位大家長的英明帶領(lǐng)下,,各位同事的積極配合下才得之發(fā)展的如此順利,,大家都付出了很多,收獲了感恩!今年的XX公司客戶感恩晚會(huì),,就是大印人不斷感恩與渴望發(fā)展的最好見證!作為我來講一直以來,,在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),,努力工作,,協(xié)助大家助推公司向前發(fā)展,同時(shí)我個(gè)人也成長了許多,。貴公司是一個(gè)充滿希望的企業(yè),,企業(yè)的文化和工作氛圍讓我感受到優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的氣氛,尤其是公司倡導(dǎo)的"孝"文化,,深深感染了我,。能夠在這樣的企業(yè)工作讓我感到很幸運(yùn),。作為一名擔(dān)保公司員工,在以后的工作中我會(huì)更加努力,,改正自己的不足,,用正確的方法高效率的做好工作,不斷地提高工作能力和與人相處,、合作的技巧,,為XX的發(fā)展盡最大的努力。以實(shí)際行動(dòng)來報(bào)答一直關(guān)懷和支持我的領(lǐng)導(dǎo),、同事和朋友們,。我堅(jiān)信公司的明天在大家的共同努力與奮斗下,將度過一切困難,,排除一切險(xiǎn)阻,,預(yù)期在新的監(jiān)管框架與新的市場(chǎng)機(jī)遇面前,公司將會(huì)得到更加輝煌的發(fā)展,,擔(dān)保行業(yè)的明天會(huì)發(fā)展更順利!
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