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鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃重慶(優(yōu)質(zhì)9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 19:04:05
鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃重慶(優(yōu)質(zhì)9篇)
時(shí)間:2023-12-13 19:04:05     小編:曼珠

在現(xiàn)代社會(huì)中,,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),,如學(xué)習(xí)、工作,、生活等,。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),,我們需要制定計(jì)劃。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向,,幫助我們更好地組織和管理時(shí)間,、資源和任務(wù)。下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃重慶篇一

認(rèn)真落實(shí)我院20xx年考核方案,,不斷改進(jìn)完善我院績(jī)效考核評(píng)價(jià)方案,。無科室內(nèi)下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo),沒有科室內(nèi)將績(jī)效工資等收入與藥品,、衛(wèi)材等業(yè)務(wù)收入掛鉤,。

嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院20xx年度績(jī)效綜合目標(biāo)考核具體內(nèi)容,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率,。杜絕了各科室在藥品處方,、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中開單提成的做法,沒有發(fā)現(xiàn)科室或個(gè)人通過介紹患者到其他單位檢查,、治療或購(gòu)買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成,。

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格,公開醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價(jià)格,。沒有發(fā)現(xiàn)科室或個(gè)人在國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項(xiàng)目,、分解項(xiàng)目收費(fèi)、擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用或少收,、多收,、不報(bào),嚴(yán)禁重復(fù)收費(fèi),。

沒有發(fā)科室或個(gè)人違規(guī)接受捐贈(zèng)資助,,無接受附有影響公平競(jìng)爭(zhēng)條件的捐贈(zèng)資助,沒有將接受捐贈(zèng)資助與采購(gòu)商品(服務(wù))掛鉤,,各類社會(huì)捐贈(zèng)資助應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定實(shí)行統(tǒng)一公開管理,。無科室及個(gè)人接受醫(yī)藥企業(yè)提供的外出旅游,、會(huì)餐、加班贊助等不良行為,。

各科室和每一位醫(yī)務(wù)人員要注意維護(hù)自身形象,,無違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告,無參與醫(yī)藥產(chǎn)品,、食品,、保健品等商品推銷活動(dòng)或幫助其供應(yīng)商、經(jīng)銷商開展促銷活動(dòng),,無違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對(duì)象的個(gè)人資料和醫(yī)學(xué)信息。

加強(qiáng)我院信息系統(tǒng)中藥品,、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計(jì)功能的管理,,嚴(yán)格處方統(tǒng)計(jì)權(quán)限和審批程序。無各科室及個(gè)人利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計(jì)有關(guān)藥品,、醫(yī)用耗材的用量信息或?yàn)獒t(yī)藥營(yíng)銷人員統(tǒng)計(jì)提供便利,。

嚴(yán)格遵守藥品采購(gòu)、驗(yàn)收,、保管,、供應(yīng)等各項(xiàng)制度。沒有發(fā)現(xiàn)科室及個(gè)人違反規(guī)定私自采購(gòu),、銷售,、使用藥品、醫(yī)療器械,、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品,,無科室及個(gè)人向患者指定藥房或地點(diǎn)購(gòu)買藥品、耗材,、保健品,、嬰兒奶粉及用品等。

各科室及醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法,、廉潔從業(yè),。沒有發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益,無科室或個(gè)人接受藥品,、醫(yī)療器械,、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義,、形式給予的回扣,,無科室或個(gè)人參加其安排、組織或支付費(fèi)用的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所的娛樂活動(dòng),。

各科室及醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)恪守醫(yī)德,、嚴(yán)格自律,。無索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價(jià)證券,、支付憑證和貴重禮品,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃重慶篇二

根據(jù)市衛(wèi)生局要求,為深入貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》,、《山東省衛(wèi)生廳糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)工作方案》和市衛(wèi)生局專項(xiàng)整治工作方案要求,,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)行為,糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng),,著力解決社會(huì)關(guān)注,、群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問題,,扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展,,在我院開展了樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)、糾正損害群眾利益行為專項(xiàng)整治工作?,F(xiàn)將我院近期工作開展情況匯報(bào)如下:

1,、我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即制定工作方案,,組織全體人員召開動(dòng)員會(huì),,層層進(jìn)行動(dòng)員。

廉潔從業(yè)承諾,,醫(yī)院向社會(huì)公開廉潔承諾,。

3、開展廉政談話,,院長(zhǎng)與班子,、科主任談,科室主任與科內(nèi)人員談,,對(duì)存在的思想誤區(qū),,及時(shí)進(jìn)行教育引導(dǎo),放下思想包袱,,認(rèn)清問題,、糾正錯(cuò)誤。

1,、未建立收費(fèi)問題投訴機(jī)制,,未公示收費(fèi)物價(jià)管理人員名單。

整改措施:立即建立收費(fèi)問題投訴機(jī)制,,成立收費(fèi)物價(jià)管理人員名單并進(jìn)行公示,。

2、工作中存在急躁情緒,,對(duì)接種病人的咨詢回答不夠詳細(xì),,態(tài)度不夠好,。

整改措施:戒驕戒躁,破除驕傲自滿情緒,,強(qiáng)化憂患意識(shí),,近幾年來,我院的快速成長(zhǎng)是有目共睹的,,內(nèi)部風(fēng)氣很正,,外部形象良好,但也有個(gè)別同志因此滋長(zhǎng)了自滿情結(jié),。我們必須要看到,,我們與上級(jí)的要求還有一定差距,我們工作中還有很多不足,,因此,,我們一定要耐心細(xì)致的開展工作,對(duì)待群眾要熱情誠(chéng)懇,。

3、工作不夠主動(dòng),,滿足于完成當(dāng)前的任務(wù),,固步自封。整改措施:必須增強(qiáng)憂患意識(shí),,克服固步自封,、小成即滿的思想,積極主動(dòng),,樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的`精神,,提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),。開展樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng),、糾正損。

害群眾利益行為專項(xiàng)整治工作是提升衛(wèi)生行業(yè)形象,、推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重要手段,,是踐行以人為本執(zhí)政為民理念、維護(hù)人民群眾切身利益的重要舉措,,更是體現(xiàn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要內(nèi)容,,我們要提高認(rèn)識(shí),不斷學(xué)習(xí),,全面推動(dòng)工作開展,。

(二)健全完善制度。抓好制度建設(shè),,按照《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》,、《山東省衛(wèi)生廳糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)工作方案》《濰坊市衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員“十條禁令”和醫(yī)務(wù)人員“十條禁令”》認(rèn)真做好貫徹落實(shí),,進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度,經(jīng)常開展自查自糾,,以制度化保證工作規(guī)范化,。

(三)牢記宗旨觀念,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),,提高工作效能,。牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,、權(quán)力觀,,正確對(duì)待權(quán)力、金錢和名利,,在工作和生活上嚴(yán)格要求自己,,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉政,。注重提高工作人員的思想政治素質(zhì),、道德品行素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì),,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)和心系臨床的服務(wù)意識(shí)。增強(qiáng)對(duì)群眾的感情,,始終堅(jiān)守“立黨為公,、執(zhí)政為民”的理念,誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾解難題,、做好事,、辦實(shí)事、辦成事,。對(duì)群眾投訴咨詢的問題,,要做到事事有著落,件件有回音,。增強(qiáng)對(duì)工作的激情,,對(duì)承擔(dān)的工作和上級(jí)交辦的任務(wù),要時(shí)不我待,,不折不扣地去完成,。

(四)積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,,創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,,強(qiáng)化服務(wù)。增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),、改進(jìn)工作作風(fēng),、提高辦事效率,、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī);不斷增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí),,努力提升服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的水平,。

總之,,通過這次開展全市樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)、糾正損害群眾利益行為專項(xiàng)整治工作,,加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,樹立了良好的醫(yī)德風(fēng)尚,行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),,強(qiáng)化了依法執(zhí)業(yè)意識(shí),,規(guī)范了醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)行為,做到了合理診斷,、合理治療,、合理用藥、合理收費(fèi),,切實(shí)減輕了群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān),,持續(xù)提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平,切實(shí)糾正損害群眾利益的行為,,使我院服務(wù)人民群眾的工作態(tài)度、工作水平明顯提高,,下一步我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí),,形成工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃重慶篇三

為加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作,,保持社會(huì)穩(wěn)定,,醫(yī)院召開平安醫(yī)院會(huì)議,明確工作目標(biāo),,讓干部職工及各村村衛(wèi)生員充分認(rèn)識(shí)社會(huì)治安工作的重要性和緊迫性,,從而明確責(zé)任,提高認(rèn)識(shí),,確保內(nèi)部穩(wěn)定團(tuán)結(jié),。

二、強(qiáng)化措施,,落實(shí)責(zé)任,。

xx年逐步建立完善了各項(xiàng)制度。同時(shí),,以廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作機(jī)制建設(shè),、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化職工的安全意識(shí),,培養(yǎng)一支有技術(shù),、服務(wù)好的隊(duì)伍,確保醫(yī)療質(zhì)量,。

三,、排查隱患,筑牢防線,。

1,、各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)各種防范措施,及時(shí)消除各種不安定因素,。

2,、實(shí)行政務(wù)公開制度,鼓勵(lì)職工參政議政,,增加單位職工凝聚力,。

3、關(guān)心職工生活,,高度重視退休職工生活,,全力做好各項(xiàng)維穩(wěn)工作。

4,、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,規(guī)范醫(yī)療行為,積極參與社會(huì)治安綜合治理,。

根據(jù)《xxxx年度xx縣城鄉(xiāng)社區(qū)(農(nóng)村)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)》各《xxxx年度xx鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)》的要求,,在縣衛(wèi)生局縣疾控中心及縣婦保院、xx鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的支持下,,我中心結(jié)合xx實(shí)際情況,xxxx年加強(qiáng)硬件...

xx年,,衛(wèi)生局在上級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)信訪工作的指示精神,以科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo),,從狠抓信訪工作機(jī)制入手,,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),,加強(qiáng)了對(duì)信訪工作督辦力度,,在保持全系統(tǒng)社會(huì)穩(wěn)定方面做了大量的工作,取得了...

過去的一年,在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我院堅(jiān)持以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導(dǎo),,以愛院、愛崗,、誠(chéng)信,、勤奮、守紀(jì),、合作的主人翁精神,,堅(jiān)持深化改革、科技興院,、穩(wěn)定發(fā)展的基本方針,。

全市衛(wèi)生工作緊緊圍繞市委、市政府提出的年度工作目標(biāo)任務(wù),,大力加強(qiáng)公共衛(wèi)生,、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生,突出重大疾病防治,,促進(jìn)中醫(yī)事業(yè)發(fā)展,,強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管,不斷加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),,著力解決人民群眾看病就醫(yī)問題,,推動(dòng)各項(xiàng)衛(wèi)生工作...

我是一名剛轉(zhuǎn)不久的士官,在這一年里,,在連隊(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,,我很快進(jìn)入角色,根據(jù)自身的工作特點(diǎn),,積極尋求突破,,不斷學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),,不斷進(jìn)步,,力爭(zhēng)本職工作錦上添花,。

范文,。

根據(jù)本市瘧疾防治的相關(guān)規(guī)定和要求,在區(qū)衛(wèi)生局,、各相關(guān)部門,、醫(yī)務(wù)人員以及街道辦事處的大力支持下,我同本院努力的奔跑在瘧疾防控工作中,,現(xiàn)對(duì)自己的工作做一份總結(jié),。

縣衛(wèi)生局在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委保密委員會(huì)和縣委保密辦的指導(dǎo)下,按照抓住龍頭,,強(qiáng)化教育,,明確責(zé)任,落實(shí)制度,,加強(qiáng)管理,,保住秘密的工作思路,從加強(qiáng)保密工作組織建設(shè)入手,,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密規(guī)定和保密工作精神,,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)...

xxxx學(xué)年(下學(xué)期)主要活動(dòng)介紹及總結(jié)一、主要活動(dòng)以及工作成果一,、換屆以及工作交接1,、根據(jù)學(xué)院推薦以及選舉,決定由我擔(dān)任哲學(xué)學(xué)院心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),,并招募新會(huì)員,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃重慶篇四

20xx年是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和西部大開發(fā),、青海大發(fā)展的主題不斷深入,,黨的精神及一系列路線、方針,、政策更加深入人心,,醫(yī)保制度的改革,農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量,、鼓舞人心,。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié):

一、醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理水平不斷提高,。

為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位,,今年,在繼續(xù)完善和進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),,制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》,,進(jìn)一步建立健全醫(yī)院、科室,、個(gè)人三級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),,調(diào)整和充實(shí)質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了醫(yī)院的質(zhì)量管理,,形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān),,同抓質(zhì)量管理的良好局面,避免了嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生,。二是堅(jiān)持以兩種效益為保障,。一方面要求醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識(shí),,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有視病人為“衣食父母”的觀念,,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作,。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識(shí),要有為臨床一線服務(wù)就是為病人服務(wù)的胸懷,,牢固樹立全院一盤棋,,當(dāng)好主人翁的思想。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關(guān)系,,收到較好的效果,。三是一切服務(wù)以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)。我們定期征求病人及群眾意見,,繼續(xù)聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員,,針對(duì)群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,,認(rèn)真加以研究和解決,。參加醫(yī)藥招標(biāo)采購(gòu),降低成本,,減少損耗,,提高效益,病人住院天數(shù)僅為4天,,減輕了病人負(fù)擔(dān),。在檢查、診療過程中堅(jiān)持合理檢查,、合理用藥,、合理收費(fèi),維護(hù)了病人的權(quán)益,。

二,、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學(xué)教育成績(jī)顯著。

開展了彩超,、介入治療兩項(xiàng)新業(yè)務(wù),,白內(nèi)障晶體植入手術(shù)一項(xiàng);在臨床教學(xué)方面,,全年接受實(shí)習(xí)生20人,,接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)修人員4人,。為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)和人力資源開發(fā),,儲(chǔ)備急診科骨干力量,保持和發(fā)揚(yáng)縣級(jí)綜合性教學(xué)醫(yī)院的優(yōu)勢(shì),,20xx年選送進(jìn)修人員12人,,參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達(dá)56人次;組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課12次,邀請(qǐng)省級(jí)醫(yī)院專家,、教授來院查房,、講課、指導(dǎo)手術(shù)22次,,全年參加學(xué)術(shù)活動(dòng)48次,;參加學(xué)歷教育35人。

三,、硬件建設(shè)有成效提高醫(yī)院診療水平,。

限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求,改善就醫(yī)環(huán)境,,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)努力爭(zhēng)取,,我院門診樓項(xiàng)目順利實(shí)施,并于年終投入使用,。對(duì)綜合樓墻體進(jìn)行全面維修,,使之與新建門診樓相協(xié)調(diào),從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新,。3號(hào)住宅樓工程也于年內(nèi)交付使用,,從而解決了年輕職工住房困難的問題。對(duì)醫(yī)院庫(kù)房,、13間小平房安裝了暖氣,,從而改善了總務(wù)科、藥械科,、防??频霓k公環(huán)境,也為單身職工提供了住宿條件,。投資10余萬(wàn)元修建了25立方米化糞池一個(gè),。年內(nèi)醫(yī)院先后投資120余萬(wàn)元購(gòu)置了丹麥產(chǎn)新型高檔數(shù)字化彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)一套、心電監(jiān)護(hù)儀兩臺(tái),、心電監(jiān)護(hù),、起搏、除顫儀一臺(tái),、多功能母嬰監(jiān)護(hù)儀一臺(tái),、創(chuàng)傷治療儀一臺(tái)、麻醉機(jī)一臺(tái),、急診科搶救床10張等,,使得醫(yī)院的診療水平上了一個(gè)新臺(tái)階,也為急診科成立創(chuàng)造了一定的基礎(chǔ)條件,。

四,、醫(yī)療服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,。

五、進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療管理行為,。

根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理的實(shí)施意見》和《青海省規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療行為的若干規(guī)定》,,對(duì)醫(yī)院存在的不規(guī)范醫(yī)療行為做了認(rèn)真的自查自糾,經(jīng)認(rèn)真整改,,妥善處理,,糾正了不規(guī)范的醫(yī)療行為,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的政策意識(shí)有了明顯的提高,。同時(shí),,加大了院務(wù)公開制度,公開的內(nèi)容涉及職工住房分配,、藥品采購(gòu),、人才培養(yǎng)等熱點(diǎn)問題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺(tái)和實(shí)施,。公開的方法,,除以職代會(huì)為主要載體外,以院周會(huì),、交班會(huì),、座談會(huì)、公示欄等多種形式互補(bǔ),,同時(shí)注意發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用,,使院務(wù)公開逐步走向一個(gè)較為完整的運(yùn)行體系。

六,、抓思想政治教育,。

在實(shí)踐中,一是堅(jiān)持支部中心學(xué)習(xí)制度,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè),,在學(xué)習(xí)方法上,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,、撰寫讀書筆記與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,,注重理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時(shí)效性和針對(duì)性,。二是針對(duì)改革過程中的新情況,、新問題加強(qiáng)職工思想政治工作,教育大家從大局出發(fā),,從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),,以良好的心態(tài)對(duì)改革,正確處理改革與發(fā)展的辯證關(guān)系,,既穩(wěn)定了職工情緒,,又促進(jìn)了醫(yī)院改革,。

總之,20xx年我們承接了20xx年良好的發(fā)展勢(shì)頭,,圓滿完成了20xx年各項(xiàng)工作任務(wù),也為200x年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我們有信心,,在新的一年來臨之際,以昂揚(yáng)向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,,再造健康貢獻(xiàn)力量,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃重慶篇五

為了繼承和發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥事業(yè),我院在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,,利用有限的衛(wèi)生資源積極開展了中醫(yī)藥工作,,現(xiàn)將我院中醫(yī)藥工作總結(jié)如下:

(一)科室設(shè)置及人員配備、診療情況,。

1,、中醫(yī)科門診:中醫(yī)醫(yī)師14人,中醫(yī)藥劑師6人,。

2,、進(jìn)一步完善了中醫(yī)門診工作。

3,、中醫(yī)科門診患者建立個(gè)人健康檔案實(shí)行電話隨訪了解病情,。

(二)中藥房建設(shè)。

加強(qiáng)了中藥房工作,,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,,把好藥品質(zhì)量關(guān),提高中藥調(diào)劑水平,,設(shè)立并進(jìn)一步規(guī)范了中藥及成藥庫(kù)房,。常用中藥飲片品種達(dá)300種以上,并根據(jù)需求,,不斷擴(kuò)大中藥品種,。

(三)人員培訓(xùn)。

1,、西醫(yī)醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)2次,,培訓(xùn)工作納入年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育范圍予以考核。

2,、派出多名中醫(yī)藥人員參加了學(xué)習(xí)中醫(yī)的試點(diǎn)和到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),,不斷提高了中醫(yī)藥理論及臨床技能,。

3、開展了中醫(yī)特色治療和康復(fù),。

(一)中醫(yī)內(nèi)科,。

從事中醫(yī)內(nèi)科及中醫(yī)內(nèi)兒科診療工作的醫(yī)生具有20余年的診療經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)內(nèi)科肝膽疾病,、呼吸系統(tǒng)疾病,、內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病以及兒科傳染病(如麻疹,、水痘,、流行性腮腺炎)等疾病的辯證施治、預(yù)防,。

(二)中醫(yī)針灸理療,。

擁有全自動(dòng)牽引床、tdp治療儀,、遠(yuǎn)紅外線治療儀,、干擾電治療儀、電針等器械共10余臺(tái)件,。能診治腰椎間盤突出,、腦血栓后遺癥、急慢性腰肌勞損,、肩周炎,、頸椎病、坐骨神經(jīng)痛等疾病,,治愈顯效率達(dá)80%以上,。

(一)我院對(duì)中醫(yī)藥工高度重視,成立了中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

(二)采取了派送中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員省內(nèi)外進(jìn)行短期中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)培訓(xùn),,進(jìn)一步提高了我院中西醫(yī)結(jié)合科目水平。

(三)在中藥飲片的管理工作方面,,科學(xué)擬定購(gòu)藥計(jì)劃,、嚴(yán)格從正規(guī)渠道購(gòu)入中藥飲片、在藥品入庫(kù)時(shí)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),、加強(qiáng)庫(kù)存中藥飲片的管理,,確保向患者銷售合格的、無霉變,、質(zhì)量上乘的中藥飲片,,保障用藥安全。

我院的中醫(yī)藥工作的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)是:在繼承祖國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)精髓的同時(shí),結(jié)合自身實(shí)際,,不斷利用有限的.衛(wèi)生資源進(jìn)行創(chuàng)新,,使得我院中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進(jìn)步。

(一)中醫(yī)藥工作硬件設(shè)施薄弱,,財(cái)政投入力度不足,在規(guī)劃項(xiàng)目中未把中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)納入長(zhǎng)期規(guī)劃,。

(二)中醫(yī)藥類人才匱乏,、從事中醫(yī)藥工作人員不能及時(shí)補(bǔ)員。學(xué)歷層次過低,,未及時(shí)補(bǔ)充中醫(yī)類,、中西醫(yī)結(jié)合類高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才,。

(一)不斷加大中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)力度,。積極爭(zhēng)取支持,增加資金投入,,引進(jìn)設(shè)備,選派業(yè)務(wù)骨干到省內(nèi)外中醫(yī)院進(jìn)修,。使中醫(yī)科成為我院又一特色科室、新的業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)點(diǎn),。

(二)加強(qiáng)對(duì)高層次中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)力度,,及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。積極爭(zhēng)取縣人民政府,、縣衛(wèi)生局及縣勞動(dòng)人事部門的支持,,補(bǔ)充中醫(yī)專科人才,。徹底扭轉(zhuǎn)我院中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷層次過低的局面。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃重慶篇六

衛(wèi)生院xx年是我院面對(duì)新的挑戰(zhàn),,新的發(fā)展機(jī)遇的一年,。在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,,醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員奮力拼搏,,醫(yī)院工作取得了顯著成效。現(xiàn)將20xx年工作簡(jiǎn)述如下:,。

一,、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,。

二、堅(jiān)持誠(chéng)信立院,,保護(hù)病人利益,。

醫(yī)院把“誠(chéng)信服務(wù),透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育,。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,自覺抵制拜金主義,;二是結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn),,廣泛開展職業(yè)道德教育,重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任,、職業(yè)道德,、職業(yè)紀(jì)律教育;三是開展“一切為了病人,,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育,,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的愛心、關(guān)心,、耐心,、細(xì)心和責(zé)任心;四是結(jié)合行風(fēng)評(píng)議和普法教育活動(dòng)進(jìn)行紀(jì)律和法制教育,,組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》,、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》,、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》,,自覺做到學(xué)法、知法,、懂法,、守法,增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念,;五是結(jié)合治理商業(yè)賄賂活動(dòng),,狠抓醫(yī)療不正之風(fēng),堅(jiān)決杜絕收受藥品回扣行為,大大的改善了醫(yī)患關(guān)系,,降低了藥品價(jià)格,。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,,不斷推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展,。

醫(yī)院通過建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動(dòng),按照“病患至上”的要求,,在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn),。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的.管理與服務(wù)理念,堅(jiān)持“醫(yī)療安全無小事,,病人利益無小事”,、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn):一是進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu),,各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督,、檢查、指導(dǎo),、評(píng)價(jià),、督促,。努力使上級(jí)主管部門制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處,。二是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范,、操作規(guī)程,、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案,、管理辦法,,使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依,有規(guī)可循,,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生,。三是醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)制度,頻繁對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查,;堅(jiān)持院長(zhǎng)質(zhì)量查房,、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。四是嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,,合理使用抗生素,,加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理,按要求消毒,、毀形,、焚燒處理,把院內(nèi)感染控制在最低限度。五是醫(yī)院以學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》為核心的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)教育,,切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險(xiǎn)告知制度,,尤其加強(qiáng)新引進(jìn)技術(shù)的安全管理,杜絕了盲目,、輕率實(shí)施醫(yī)療活動(dòng)的行為,,全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進(jìn)一步降低。六是強(qiáng)調(diào)對(duì)一些特殊用藥的管理,,并對(duì)存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進(jìn)行了重點(diǎn)要求,,對(duì)重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查,確保了安全醫(yī)療,。七是加強(qiáng)對(duì)臨床各科室危重病人的管理,,嚴(yán)格三級(jí)查房制度,不定期地抽查各科室的質(zhì)量情況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況,。每月進(jìn)行講評(píng),,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。八是醫(yī)院堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,,20xx年增加了對(duì)一線醫(yī)護(hù)人員的工資傾斜,,最多的一線義務(wù)人員可以拿到400-x00元獎(jiǎng)金,較好地調(diào)動(dòng)和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性,。

上述一系列質(zhì)量管理措施,,使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素,,把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的結(jié)合到一起,,保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全,最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,,取得了較好的成績(jī),。

四、抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,,重視人才梯隊(duì)建設(shè),,努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面。

人才培養(yǎng),,人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才,,醫(yī)院才能辦出成績(jī),,才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。特別在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)年代,,我們用戰(zhàn)略的眼光,,可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,,去落實(shí)人才建設(shè)工作。多年來我們重視人才建設(shè),,把好進(jìn)人關(guān),,重視老隊(duì)伍的培訓(xùn)提高,對(duì)年輕隊(duì)伍按著高起點(diǎn),、高要求,、高素質(zhì),實(shí)用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),。20xx年,,根據(jù)醫(yī)院人才實(shí)際需求,,及時(shí)通過向局提出申請(qǐng),進(jìn)行了人員調(diào)整,引進(jìn)了實(shí)用性人員3人,,大大的提高了醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)理念,,對(duì)醫(yī)院的發(fā)展起到了很大的作用,。

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,,新的科學(xué),新的技術(shù)不斷涌現(xiàn),,知識(shí)廢舊率越來越快,,如果不與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),,很難跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,。因此,現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識(shí)更新,,技術(shù)換代,。尤其競(jìng)爭(zhēng)年代,,誰(shuí)掌握了高新技術(shù),,誰(shuí)就掌握了制高點(diǎn)、主動(dòng)全,,誰(shuí)就會(huì)占有一塊生存發(fā)展的空間,。之所以,我們把專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新,,技術(shù)換代做為推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實(shí)施,。并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實(shí)。20xx年,,我們共派出x名人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)急診急救,,4人接受本、??茖I(yè)教育,,此外,,院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座,、為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識(shí),、新理論、掌握新技術(shù),、新方法創(chuàng)造良好的條件,,收到了顯著效果。

五,、加大投入,,增加設(shè)備,改善醫(yī)院環(huán)境,,為患者提供良好的醫(yī)療服務(wù),。

今年我院在區(qū)政府的大力支持下,共購(gòu)進(jìn)血球計(jì)數(shù)儀,、半自動(dòng)生化分析儀,、多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī),、手術(shù)床,、急診搶救包、救護(hù)車等大型醫(yī)療設(shè)備,,并且在區(qū)人民醫(yī)院的大力支持下,,對(duì)醫(yī)院的內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行了改造,大大的提高了我院的診療水平和就醫(yī)環(huán)境,,患者的滿意度明顯提高,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃重慶篇七

截止20_年11月30日,全省128個(gè)縣區(qū)中,,已有106個(gè)縣區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作,,覆蓋率82.8%。全省1318個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中,,有1273個(gè)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作,,占總數(shù)的96.6%。聘任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員4269人,。目前,,已開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)巡查25460余次。

二,、工作開展情況,。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機(jī)制,。

20_年12月在黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督所設(shè)立“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)”,,委員會(huì)下設(shè)辦公室及十一個(gè)指導(dǎo)組,,明確了各執(zhí)法及業(yè)務(wù)科室對(duì)上協(xié)助制定全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的相關(guān)政策及工作方案,負(fù)責(zé)全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進(jìn)行指導(dǎo),、督查和考核,,對(duì)下提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),、推廣各地衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作好經(jīng)驗(yàn),、好做法的多項(xiàng)職責(zé)。各市(地)衛(wèi)生行政部門根據(jù)各地實(shí)際制定了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實(shí)施方案,,成立了市,、區(qū)(縣)兩級(jí)衛(wèi)生協(xié)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,,具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生協(xié)管日常工作,。形成了省、市,、縣三級(jí)聯(lián)動(dòng),,共同推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作全面開展的新機(jī)制,促進(jìn)了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的有效開展,。

(二)認(rèn)真組織,,確保培訓(xùn)到位。

自開展協(xié)管工作以來,,省衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織,、指導(dǎo)各地衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓(xùn),、考試,、聘任工作,在全省實(shí)行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考試ab卷制度,,負(fù)責(zé)確定全省監(jiān)督協(xié)管員的考題,,按時(shí)組織考試和監(jiān)考工作。按照省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進(jìn)程要求,,已完成全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊(duì)伍的培訓(xùn),、考試及聘任工作,對(duì)4269名考試合格人員發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督員b證》,,按時(shí)完成了全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的掛牌任務(wù)。

(三)強(qiáng)化工作措施,,全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,。

按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署,全省13市(地)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有序開展,。哈爾濱市組織監(jiān)督協(xié)管員對(duì)轄區(qū)校園周邊進(jìn)行巡查,,保證達(dá)到校園周邊200米內(nèi)無非法行醫(yī),。齊齊哈爾市由縣級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督所進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,,開展了摸底調(diào)查和巡查等項(xiàng)工作,。牡丹江市各協(xié)管站在轄區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查,接受并協(xié)助查處各類涉及食品安全舉報(bào)29起,,對(duì)115家職業(yè)病危害單位開展了針對(duì)性的職業(yè)病防治咨詢,、指導(dǎo),協(xié)助進(jìn)行飲用水采樣監(jiān)測(cè)工作111余次,,協(xié)助開展學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督整治工作70余次,,非法行醫(yī)攤點(diǎn)協(xié)助查處28余起,報(bào)告違法信息37起,。七臺(tái)河市共計(jì)巡查涉衛(wèi)企業(yè)3073戶次,,其中公共場(chǎng)所862戶,二次供水31家,,學(xué)校101家,,托幼機(jī)構(gòu)139家,醫(yī)療機(jī)構(gòu)213家,,食品企業(yè)1733戶,,已上報(bào)無證無照涉衛(wèi)企業(yè)16家,排除食品安全隱患217起,,充分發(fā)揮了基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的積極作用,。黑河市將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡(luò)和衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)的“雙網(wǎng)聯(lián)合”,提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作效率,。

三,、存在問題,。

(一)協(xié)管工作進(jìn)展不平衡,。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務(wù)中心對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作認(rèn)識(shí)不足、行動(dòng)遲緩;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的領(lǐng)導(dǎo)有畏難心里,,工作思路不清,,措施不力,工作無序,。

(二)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員多為兼職,,加之監(jiān)督范圍片大面廣,監(jiān)督協(xié)管力量分散,,不可避免出現(xiàn)監(jiān)督協(xié)管不到位,,監(jiān)管不力現(xiàn)象。

(三)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管經(jīng)費(fèi)作為公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)的一部分,,由國(guó)家財(cái)政撥付,,但在經(jīng)費(fèi)使用方面,,各地?zé)o法達(dá)到方式統(tǒng)一,造成一定工作上的實(shí)際困難,。

四,、下一步工作建議。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),,增加學(xué)習(xí)頻次,,定期或不定期開展培訓(xùn),采取多種培訓(xùn)形式,,使每個(gè)協(xié)管工作人員能按規(guī)范要求開展工作,。

(二)加強(qiáng)督導(dǎo)、考核,、抽查工作力度,,采取隨機(jī)抽查和定期檢查相結(jié)合的方式,對(duì)監(jiān)督協(xié)管站進(jìn)行指導(dǎo)檢查,,及時(shí)糾正工作中存在的問題,,保障發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

(三)加強(qiáng)轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)與監(jiān)督協(xié)管站信息化建設(shè),,提高衛(wèi)生監(jiān)督的信息收集,、處理和報(bào)告能力和快速反應(yīng)能力,提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)實(shí)效,。

(四)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),,切實(shí)增強(qiáng)做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的責(zé)任感和緊迫感,繼續(xù)加大工作力度,,健全工作機(jī)制,,完善服務(wù)模式,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,,提升隊(duì)伍素質(zhì),,積極探索建立了多種形式的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)模式。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃重慶篇八

在上級(jí)主管部門和各級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,我院全體職工以“十二.五”時(shí)期工作的精神為指導(dǎo),,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),,著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,整體工作取得了較大進(jìn)展,,現(xiàn)將本工作匯報(bào)如下:

今年,,我院克服人手少、設(shè)備簡(jiǎn)陋,、用房緊張的困難,,全院職工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,,農(nóng)村中常見病,、多發(fā)病及下腹部手術(shù)都能得到及時(shí)救治,服務(wù)能力有了較大的提高,,老百姓的口碑得到了加強(qiáng),。

在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn):一是進(jìn)一步建立各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu),各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)、評(píng)價(jià),、督促,。努力使上級(jí)主管部門制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。二是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。建立健全技術(shù)規(guī)范,、操作規(guī)程,使醫(yī)療活動(dòng)有章可依,,有矩可循,,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生。三是完善醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)制度,,堅(jiān)持業(yè)務(wù)院長(zhǎng)質(zhì)量查房,、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。四是醫(yī)院以學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》為核心的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)教育,,切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險(xiǎn)告知制度,,杜絕了盲目、輕率實(shí)施醫(yī)療活動(dòng)的行為,。五是堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,,今年增加了對(duì)一線醫(yī)護(hù)人員的工資傾斜,適當(dāng)拉大收入差距,,體現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值,,較好地調(diào)動(dòng)和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。通過上述一系列質(zhì)量管理措施的實(shí)施,,使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍,、最行之有效的因素,把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的結(jié)合到一起,,保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全,,最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,取得了較好的效果。

人才培養(yǎng),,人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低,最終取決于技術(shù)人才的素質(zhì),。只有擁有一批具有專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)造能力的人才,,醫(yī)院才能辦出成績(jī)。為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識(shí),、新理論,、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件,,收到了顯著效果,。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,是國(guó)家解決農(nóng)民看病難,、看病貴的一項(xiàng)惠民工程,,為了把這一惠民政策落到實(shí)處,我院要求所有醫(yī)生對(duì)患者用藥,,新農(nóng)合目錄以內(nèi)必須占98%以上,,切實(shí)減輕了患者負(fù)擔(dān),同時(shí),,實(shí)行了住院報(bào)銷直補(bǔ)工作,,住院病人實(shí)現(xiàn)了出院即時(shí)報(bào)銷,極大地方便了群眾,。積極對(duì)新農(nóng)合工作進(jìn)行宣傳,,有效地提高了群眾的參合積極性。

一是計(jì)劃免疫工作根據(jù)免疫規(guī)劃主要工作目標(biāo),,擴(kuò)大國(guó)家免疫新增7種疫苗的基礎(chǔ)免疫,,全部適齡兒童12種疫苗實(shí)施免費(fèi)接種,一類疫苗的接種率達(dá)98%,。二是按照上級(jí)部門的部署,,搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作,四月份,,針對(duì)手足口病疫情,,我們積極應(yīng)對(duì),三是繼續(xù)搞好計(jì)劃免疫信息化管理工作,,計(jì)劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份,。四是堅(jiān)持搞好網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作,共上報(bào)傳染病11例,。五是加強(qiáng)了流腦,、已腦、等疾病的防治,年初,,針對(duì)我縣的流腦疫情,,對(duì)全鄉(xiāng)的適齡兒童進(jìn)行了a+c流腦疫苗的接種,六是繼續(xù)搞好結(jié)防工作,,做好登記,、報(bào)告,、轉(zhuǎn)診工作,。對(duì)孕產(chǎn)婦定期進(jìn)行孕期檢查,并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作,,做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)管理,,按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表,定期召開村衛(wèi)生員例會(huì),,按時(shí)參加縣保健員會(huì)議,,認(rèn)真做好降消工作,真正把降消項(xiàng)目這一民生實(shí)事辦好,。

接到衛(wèi)生局黨委“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)的通知后,,我院及時(shí)的召開了動(dòng)員大會(huì),確定了學(xué)習(xí)范圍,,召開民主座談會(huì),,廣泛征求了各界意見,并根據(jù)意見進(jìn)行了整改,,對(duì)暫時(shí)無條件解決的,,說明原因。通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的開展,,改變了工作作風(fēng),,提高了服務(wù)水平。經(jīng)過一年來的努力,,我院的各項(xiàng)工作都取得了很大進(jìn)展,,尤其是下半年我院對(duì)十三個(gè)村建立健康檔案并對(duì)重點(diǎn)管理對(duì)象進(jìn)行了免費(fèi)體檢,我們的工作態(tài)度及服務(wù)明顯提高,。下一步我們將把提高醫(yī)療技術(shù),、改善醫(yī)療環(huán)境、加深醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)作為工作的重點(diǎn),,以增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí)為突破口,,變被動(dòng)等待為主動(dòng)服務(wù),提升醫(yī)院的服務(wù)水平,,努力把我院建設(shè)成一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。

xxxx衛(wèi)生院

20xx年xx月xx日

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃重慶篇九

xx年下半年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府和縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全院干部職工全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神,,堅(jiān)持以農(nóng)村防疫保健工作為重點(diǎn),積極探索和逐步解決農(nóng)民看病難的問題,,積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè),,強(qiáng)化疾病預(yù)防控制體系及醫(yī)療救治體系建設(shè),深化衛(wèi)生改革,,全面加強(qiáng)內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),,促進(jìn)全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。

1,、實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,,重大決策由院務(wù)會(huì)和職工大會(huì)討論決定執(zhí)行。每周組織職工集中學(xué)習(xí)一次,,內(nèi)容包括政治,、業(yè)行風(fēng)等。重要文件精神及時(shí)組織學(xué)習(xí);加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,,提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)各科室建設(shè),,繼續(xù)“醫(yī)院管理年”活動(dòng),,從提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量抓起,建設(shè)健全各項(xiàng)管理制度,,嚴(yán)格執(zhí)行“德,、能、勤,、績(jī)”為標(biāo)準(zhǔn)的考核制度,,實(shí)行績(jī)效工資與工作質(zhì)量、工作風(fēng)險(xiǎn)程度及成績(jī)掛鉤,,當(dāng)月核算兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、堅(jiān)持原則,按上級(jí)分配辦法要求,,搞好核算,,半年內(nèi)向職工公布政務(wù)、財(cái)務(wù)4次,,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開,,并嚴(yán)格按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

1、半年來,,中,、西門診共12470人次,平均日門診34.2人,,開放病床使用率20張,,住院228人,共1480天,,實(shí)院病床使用率24.6%;超檢查102人次;化驗(yàn)檢查23人次;心電圖檢查24人次;處方,、病歷的收寫符號(hào)規(guī)范,書寫率100%,。加強(qiáng)醫(yī)院控制管理,,有專人負(fù)責(zé),有專門護(hù)士負(fù)責(zé)護(hù)理技術(shù)操作,。

1、總收入20.5萬(wàn)元,,其中醫(yī)療收入7.3萬(wàn)元,,藥品收入6.9萬(wàn)元,其它收入6.3萬(wàn)元,。

2,、總支出21.5萬(wàn)元,其中醫(yī)療支出15.8萬(wàn)元,,藥品支出5.7萬(wàn)元,。

3、收支結(jié)余:-1萬(wàn)元,。

有藥事委員會(huì),,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)毒,、麻及精神,、藥品實(shí)行五專管理,其它藥品加強(qiáng)質(zhì)量管理,,禁止使用過期,、失效及假劣藥品。購(gòu)進(jìn)藥品經(jīng)藥事委員會(huì)通過后計(jì)劃調(diào)藥,,并認(rèn)真填寫購(gòu)進(jìn)紀(jì)律,,藥房、庫(kù)房由專人管理,。計(jì)劃年內(nèi)進(jìn)修人員3人,,參加鄉(xiāng)級(jí)各科醫(yī)師培訓(xùn)3人,。全院每周日下午進(jìn)行一次業(yè)務(wù)、政策培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

(1)全鄉(xiāng)0—7歲兒童1213人,,今年出生133人,實(shí)建卡133人,,建卡率100%,,乙肝及時(shí)接種133人,及時(shí)接種率100%,。

(2)全年冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)24次,,已基本按計(jì)劃完成。

(3)0—14歲兒童麻疹強(qiáng)化免疫一次,,應(yīng)種2892人,,實(shí)種2831人,接種率達(dá)97.9%,。

總的來說,,半年來,在當(dāng)?shù)攸h委,、政府及上級(jí)業(yè)務(wù)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,,工作取得了一定的成績(jī)。但也存在不足之處,,我們決心在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,明確工作目標(biāo),,扎實(shí)工作,,加強(qiáng)人才培訓(xùn),把全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上更高的一個(gè)臺(tái)階,。

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