鄉(xiāng)村振興,,人才是關(guān)鍵。因?yàn)?ldquo;人”是帶動(dòng)城鄉(xiāng)間市場(chǎng),、資金,、信息、技術(shù),、管理和理念等方面密切聯(lián)動(dòng),、深度融合的最佳因素。高質(zhì)量實(shí)施鄉(xiāng)村振興,,首先需要解決的就是人才制約的問(wèn)題。下面是小編整理的人才振興推動(dòng)鄉(xiāng)村振興論文2022,,供大家參考。
人才振興推動(dòng)鄉(xiāng)村振興論文2022
鄉(xiāng)村振興,,人才先行,。在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興過(guò)程中,產(chǎn)業(yè)要靠人才來(lái)干,,文化要靠人才來(lái)興,,生態(tài)要靠人才來(lái)美,,組織要靠人才來(lái)強(qiáng)。在脫貧攻堅(jiān)工作中我們經(jīng)歷了“前景未明黨員上,、嘗到甜頭村民跟、走上正軌齊致富”的過(guò)程,,其中,,人才起到了關(guān)鍵作用。人才是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興寶貴的資源,,是引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展的不竭動(dòng)力,,只有牢牢把握這一關(guān)鍵性因素,,才能給鄉(xiāng)村振興插上智慧的“翅膀”,。
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵,。因?yàn)?ldquo;人”是帶動(dòng)城鄉(xiāng)間市場(chǎng),、資金、信息、技術(shù),、管理和理念等方面密切聯(lián)動(dòng),、深度融合的最佳因素。高質(zhì)量實(shí)施鄉(xiāng)村振興,,首先需要解決的就是人才制約的問(wèn)題,。
千方百計(jì)引人才。堅(jiān)持“突出重點(diǎn),、按需引進(jìn),、以用為本”的原則,結(jié)合上級(jí)人才引進(jìn)相關(guān)政策和地方實(shí)際創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制,,出臺(tái)更加積極,、更加開(kāi)放、更加有效的人才引進(jìn)政策,,敞開(kāi)大門(mén),、選賢任能。深化農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程和農(nóng)村優(yōu)秀人才回引計(jì)劃,,不斷壯大鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍力量,。
基層一線選人才。鄉(xiāng)村要發(fā)展,,人才是關(guān)鍵,,必須堅(jiān)持一線出人才、一線選人才的理念,,把識(shí)別人才作為重要責(zé)任,,善于從城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等前沿陣地,、工廠車(chē)間、田間地頭的實(shí)踐鍛煉中準(zhǔn)確識(shí)人,,讓基層一線成為發(fā)現(xiàn)人才的大舞臺(tái),,著力發(fā)掘一批能工巧匠、民間藝人,、致富能手,建立具有本地獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的鄉(xiāng)土人才庫(kù),、農(nóng)村專(zhuān)家站,。
打牢基礎(chǔ)育人才。創(chuàng)新人才培訓(xùn),、培養(yǎng)機(jī)制,,充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校、農(nóng)廣校的作用,以脫產(chǎn)培訓(xùn),、田間實(shí)踐,、專(zhuān)家解讀、科技入戶(hù)等形式,,分類(lèi)型,、分層次、多形式,、多渠道地開(kāi)展培訓(xùn),,培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村,、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍,。要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民和鄉(xiāng)土人才,扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,、經(jīng)紀(jì)人,、鄉(xiāng)村工匠、發(fā)展能人和非遺傳承人等,,使人才在學(xué)習(xí)中提高,。
不拘一格用人才。既重視外來(lái)人才又重視本地人才,,既發(fā)揮好大學(xué)生等高學(xué)歷人才的作用,,又調(diào)動(dòng)好村干部等“土專(zhuān)家”的作用,為人才發(fā)揮作用,、展示才能搭建平臺(tái),。同時(shí),通過(guò)把人才推到一線,,不斷提升他們做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的能力和水平,。
強(qiáng)化保障留人才。充分理解并尊重人才,,建立起以政府激勵(lì)為導(dǎo)向,、單位激勵(lì)為主體、社會(huì)激勵(lì)為補(bǔ)充的多元化人才激勵(lì)機(jī)制,,完善人才在培養(yǎng)培訓(xùn),、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、合理流動(dòng),、職級(jí)晉升,、公共服務(wù)等方面的保障機(jī)制,用良好的發(fā)展環(huán)境和強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭留住人才,。
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