總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

安康杯活動總結篇一

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,，安全總體工作水平有了新的提高,，取得了新的進展,，安全防范措施進一步得到了加強和完善，安全生產(chǎn)狀況明顯提高,，全年未發(fā)生重傷以上事故,、重大設備事故、重大交通事故,、重大消防事故,、環(huán)境污染事故、勞動侵權事件?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：

在“安康杯”競賽活動中,，我們加強了組織領導，成立了“安康杯”競賽組織領導小組,，成員為企業(yè)安全領導小組成員,，競賽辦公室設在工會勞動保護工作部。

競賽領導小組將年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合,，制訂周密的系列活動方案,，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應的考核辦法,，做到了“五化”,。即競賽管理目標化,；競賽考核規(guī)范化；競賽內(nèi)容多樣化,；競賽檢查制度化,；競賽考核規(guī)范化。在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下,，抓競賽形成了合力,，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳,，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,，有序推進。

“安康杯”競賽作為一項長期性,、群眾性的活動,，必須依靠廣大員工的'高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細,、抓實,。我們通過宣傳、培訓,，進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內(nèi)部形成“人人關心安全,、人人重視安全”的濃厚氛圍,。

公司把安全責任全面分解到各部門、各班組,、各員工,。明確了各級領導在安全生產(chǎn)工作方面的責任。形成了主要領導親自抓,、分管領導具體抓,、職能部門認真抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位,，每一個員工,。

把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”工作相結合，規(guī)范和完善安全管理制度,，進一步完善了各項規(guī)章制度,，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學,、全面,，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化,。規(guī)范化方向更大地發(fā)展,。

安康杯活動總結篇二

為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作,，促進企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，根據(jù)市總工會,、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,、蚌工字21號文件精神的要求，結合公司實際,，按公司領導的統(tǒng)一布置,，成立了“安康杯”競賽活動領導小組和檢查小組，開展了“安康杯”競賽活動,，現(xiàn)階段取得了良好成效,，現(xiàn)將活動情況總結如下：

為確保競賽活動的順利進行，公司專門成立競賽活動小組,，由公司總經(jīng)理掛帥任組長,、公司工程技術負責人、工程管理部部長為副組長,、各部門負責人為小組成員的“安康杯”競賽活動領導小組及活動辦公室,，組織、協(xié)調(diào),、指揮,、有條不紊的開展競賽活動。在認真學習,、貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《建筑施工安全檢查標準》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》,、《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系》等法律,、法規(guī)及行業(yè)標準的同時，建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全管理制度,，按照“安全第一,、預防為主、綜合治理”的指導思想,，深入開展了“安康杯”競賽的各項活動,。

1、宣傳動員（5月~6月）：大力宣傳“安康杯”競賽活動,，通過發(fā)布文件,，發(fā)放宣貫材料等活動使企業(yè)和廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的、意義和要求,，并積極參加到活動中來,，各項目部收到宣貫材料后,，采取個人學習和集中學習相結合的辦法，集中學習主要在周例會,，項目部內(nèi)部會議上抽出一定時間學習,。

2、檢查考核和指導（6月~11月）：“安康杯”組委會深入基層推動活動的開展,，了解開展活動的情況,，及時總結好的經(jīng)驗和做法，解決遇到的問題和提出指導性意見和建議,。

3,、現(xiàn)場檢查評比（6月~11月）：工程管理部每月組織人員按公司第23號文件精神進行工地現(xiàn)場檢查評比、現(xiàn)場評分,，并注重現(xiàn)場安全隱患的整改和排除,。

4、舉辦“安康杯”知識競賽活動（6月上旬）：公司制定了競賽實施辦法,，從項目部負責人到安全員,、施工員等均自行獨立做完一套試卷，檢驗學習相關知識的情況,；每個項目部抽出3人組成競賽小組,，進行現(xiàn)場知識競賽，或到每個項目部現(xiàn)場抽題作答,。

通過開展“安康杯”競賽活動,，不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全管理體系,，規(guī)范了公司工會群眾監(jiān)督機制,，而且讓廣大員工學習到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識,，逐步從不懂安全到我懂安全,、我管安全，由要我安全轉變成我要安全,、我保安全,，提高了安全生產(chǎn)意識，在競賽活動期間,，加強了各部門,、項目部的安全管理，加強了公司工會群眾監(jiān)督,，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓,；提高了各部門、項目管理者的安全技術和安全管理水平,，提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識,；無重傷事故,，無死亡事故。

安康杯活動總結篇三

5,、在認真學習,、貫徹落實《勞動合同法》、《工會法》,、《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律,、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全管理制度,，按照“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全方針,，開展以“落實安全規(guī)章制度,，強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)月、周,、日”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,，促進公司安全、和諧發(fā)展,。

6,、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責任制,，積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學技術和管理經(jīng)驗,，提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責任制和年度考核,，結合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標責任制,，有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產(chǎn)責任制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范,，并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責任制的落實進行監(jiān)督和考核,，促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責任落實，安全組織機構落實,，崗位規(guī)章制度落實,，職工安全生產(chǎn)教育落實，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實,，安全資金到位,，安全考核到位，形成了層層落實責任制,，人人把好安全關的局面,。

二,、加強安全監(jiān)督和專項檢查，及時消除安全隱患,，實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

利用先進手段和方法，建立健全各級安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全規(guī)章制度,，并嚴格檢查落實,，在五一節(jié)、奧運會,、殘奧會,、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間組織安全專項檢查，對查出的安全隱患進行限期整改,，節(jié)日和周末期間安排行政領導值班,，確保隨時掌握安全動態(tài)。開展“一法三卡”活動,，切實抓好安全生產(chǎn)工作,。公司安全領導小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全工作總結,，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結列入考核,，并與各部門的工資績效考核掛鉤，從而有效的使安全責任實現(xiàn)了層層落實,。

三,、競賽主題鮮明、重點突出,、考核標準合乎實際,。

“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平,，提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力上,，競賽活動重點放在基層及生產(chǎn)一線職工,，競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降，重大,、特大事故得到控制,，加強企業(yè)安全管理，加強工會群眾監(jiān)督,，加強安全生產(chǎn)知識培訓,。在考核標準方面，公司領導小組同公司工會一道,，分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標準,。結合系統(tǒng)實際，不斷總結經(jīng)驗，改進不足,，創(chuàng)新內(nèi)容,，為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎。

四,、寓教于樂,，采取職工喜聞樂見的活動形式，結合企業(yè)文化建設,，使安康杯精神深入人心,，變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。

為了進一步貫徹落實“安全第一”預防為主的基本方針,，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的更好提高,，推動公司建立更加完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，公司工會在年初根據(jù)鎮(zhèn)總工會和永樂聯(lián)合工會的要求,，向全體員工發(fā)出開展2015年公司開展安康杯競賽活動的倡議,，活動將競賽要求，獎勵機制應用于安全生產(chǎn)全過程,，不斷增強公司干部職工重視安全關心安全，遵守安全制度的自覺性和參與性,，達到杜絕各類事故發(fā)生效果,。

公司在開展安康競賽活動中，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,，使活動內(nèi)容有聲有色,，參與度越來越高，效果也越來越明顯,，各部門都能嚴格要求,，努力完成各項競賽指標，公司在管理層,，在安全生產(chǎn)上舍得投入事故隱患能夠得到及理清理,，廣大員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護能力得到進一步增強，特別是通過了安康杯競賽活動的開展時公司安全生產(chǎn)工作有了新的提高,，幾年來公司未發(fā)生人事,、設備事故為了繼續(xù)我們的體會如下：

一、領導重視,、措施到位為了確保競賽活動的順利進行,，公司成立了由廠長為組長，工會負責人為主要責任人,，各班長為成員的競賽領導小組,，具體組織和實施競賽工作計劃做到了競賽活動工作有計劃，活動有內(nèi)容，措施有保障,，檢查有專人負責,。

二、加強各部門人員在機器設備操作用火,、電中的安全規(guī)范在操作管理以競賽活動為載體,，堅持每月安全大檢查一次，每天進行安全巡檢,，并作好檢查記錄定期進行,，消防安全學習培訓，公司結合安全形勢,，常要聘請南翔派出所和南翔消防支隊警官來廠進行安全教育和消防演習(附圖片)使公司的經(jīng)營活動始終堅持安全第一預防為主,，綜合檢查的方針，實行誰主管,，誰負責的原則,，公司與相關部門簽訂長期安全承諾書，公司主管把安全生產(chǎn)工作到入工作議程,。

今年4月份公司又舉行了全體員工逃生了演習,，使廣大員工真正掌握了突發(fā)情況下地逃生技能，另外公司能在適時的情況下,，聘請相關部門對公司員工進行安全生產(chǎn)培訓,，使員工的安全生產(chǎn)意識得到了很大的提升，工作中為了改善勞動環(huán)境,，在服裝業(yè)普遍經(jīng)濟下滑的大環(huán)境下,，公司改建了浴室和更衣室，出臺了一系列職工安全衛(wèi)生保護條例,，在嘉定區(qū)紅十字會的幫組下,，培訓了十五名公司救護員，配備了醫(yī)藥柜,，公司義烏消防隊擔負全廠定期“安全”檢查工作,，使公司的安全生產(chǎn)。

這幾年公司通過了,，安康杯活動的積極開展,，加強了各班組的安全管理，加強了安全生產(chǎn)工作的知識培訓,，也提高了員工安全知識水平和自我保護意識,。總之我們在“安康杯”競賽活動中,，我們公司很抓落實到位取得了顯著地成效,，維護了員工安全健康合法權益，也保證了公司健康的發(fā)展，今后,，我們將在有關部門的指導和支持下,，不斷加強自身建設，充分發(fā)揮“安康杯”競賽活動積極成效,，確保公司“安全生產(chǎn)”工作持之以恒的開展下去,。

文檔為doc格式。

安康杯活動總結篇四

按照局文件及華北公司文件要求,，結合項目部的實際情況制定以“生命至上,，安全發(fā)展”為主題的安全月活動方案，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，把安全生產(chǎn)放到首位,，以實際行動努力消除事故隱患,，為提高員工安全意識、事故應急處理能力,，取得了顯著的成效,，現(xiàn)就20__年安全生產(chǎn)月活動總結如下：

一、強化組織領導,、制定活動計劃,。

1、成立xx安全月活動小組,，以項目經(jīng)理為組長、項目領導班子為組員的,、管理人員及分包班組長為成員的活動小組,。全員落實安全月活動。

2,、并詳細制定活動計劃,，涵蓋文件宣貫、培訓學習,、特色活動,、隱患排查、相關方管理等多個內(nèi)容,。

二,、安全宣傳、警示教育周,。

1,、xx項目組織召開20__年“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”、“安康杯”競賽活動啟動儀式;x月4日在xx項目舉行,。同時組織工人進行安全宣誓活動,。

2、為在短時間內(nèi)就營造出一種濃烈的安全生產(chǎn)月氛圍：在辦公區(qū)懸掛關于安全生產(chǎn)的相關宣傳橫幅共計4條,、宣傳海報4張;xx項目在施工現(xiàn)場,、辦公區(qū)懸掛關于安全生產(chǎn)的相關宣傳橫幅11條、宣傳海報10張;讓全體作業(yè)人員感受到“安全生產(chǎn)月”濃厚的文化氛圍,。

3,、xx項目組織全體施工人員參加安全培訓安全體驗教育，以切身體驗的方式,，讓作業(yè)人員對坍塌,、物體打擊、高處墜落,、觸電等事故過程有親身經(jīng)歷,、切身體會。xx項目安全體驗教育共計83人次,。

4,、利用下班時間組織大項目部項目管理人員觀看安全生產(chǎn)警示片，集中組織施工作業(yè)人員觀看建筑業(yè)常發(fā),、易發(fā)事故警示教育片,，并開展相關座談會，讓全體人員暢談觀后感,，通過反思交流,，強化事故警示效果。做好安全生產(chǎn)法規(guī)制度和技能培訓及為大作業(yè)專題培訓,，并結合現(xiàn)場日常違章行為等開展討論,，提高管理人員安全意識，做到安全生產(chǎn),。

三,、安全教育培訓周。

1,、項目部逐層安排安全教育培訓,，覆蓋安全管理人員、其他管理崗位人員及分包班組,、特殊工種等,。

2、項目安監(jiān)部持續(xù)監(jiān)督班組做好每日班前教育,，組織好每周的各工種專題教育及每月全員教育大會,，進行操作規(guī)程,、作業(yè)環(huán)境以及規(guī)避危險、職業(yè)健康安全等教育培訓,，完成后要組織課后測試,，以檢驗培訓效果。

3,、x月16日開展了“安全月咨詢?nèi)铡被顒?，項目當日累計現(xiàn)場進行安全咨詢的工人合計約35人次。

四,、應急救援演練周,。

根據(jù)當前施工進度、現(xiàn)狀,，xx項目于x月26日舉行基坑坍塌演練,，參加演練的共計35人次;本次應急演練結束后項目安監(jiān)部對現(xiàn)場所有參與的各分包隊伍代表進行系統(tǒng)的安全緊急救治培訓，現(xiàn)場講解急救措施及需注意事項,，避免傷者受到二次傷害,。項目部希望通過此次應急演練達到人人學會自救，懂得急救的目的;在此期間進一步制定和完善安全生產(chǎn)應急預案,，提高預案的嚴謹性,、針對性和可操作性。

五,、安全生產(chǎn)隱患排查治理,。

深入基層：xx項目處于基坑開挖及樁機施工階段，深基坑屬于危險性較大工程,。針對上述情況,，結合各項目施工進度情況，由xx項目生產(chǎn)經(jīng)理帶隊進行有針對性的安全大檢查,，以“安全生產(chǎn)月”為契機,，對高處作業(yè)、特種作業(yè),、起重作業(yè)及臨時用電等危險性較大的作業(yè)活動過程展開深入,、細致的安全隱患排查,，建立隱患清單與臺賬,，限期限人限措施整改并進行嚴格督促，確保隱患整改措施落實到位,。xx項目9個整改單,，共計19條隱患;對于發(fā)現(xiàn)隱患，將整改責任落實到人,，限期整改完成,。監(jiān)督本項目主要負責人要嚴格履行《項目負責人帶班生產(chǎn)制度》及公司《安全生產(chǎn)檢查制度》,，“安全月”期間要持續(xù)做好帶班工作。督促各項目做好每月安全巡查計劃和每日安全巡查記錄,，并及時上報,，及時消除各類隱患。

同時安監(jiān)部督促各項目需組織開展自查自糾,，及時發(fā)現(xiàn),，及時排除。檢查中,，主要領導牽頭抓,，分管領導具體抓，帶領有關人員深入施工現(xiàn)場進行不定時突擊檢查,，現(xiàn)查現(xiàn)改,，切實消除事故隱患，提高事故的防御能力,。杜絕應付檢查的現(xiàn)象的發(fā)生,，出現(xiàn)平時和檢查一個樣的喜人局面。其次是落實“四個從嚴”,，即：一是監(jiān)督檢查要從嚴;二是隱患整改要從嚴,，三是制度落實要從嚴，四是責任追究要從嚴,。

積極開展“安全生產(chǎn)月”,、“反三違月”活動;其次是狠抓“四個務必”，即一是務必樹立安全第一的思想;二是務必樹立常抓不懈的思想;三是務必樹立從嚴管理的思想;四是務必樹立一票否決的思想,。使廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識顯著提高,，真正使安全生產(chǎn)深入人心，使安全生產(chǎn)思想根深蒂固,。

安康杯活動總結篇五

為貫徹落實“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，保持施工局良好的安全生產(chǎn)形勢,，推動施工局建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，施工局根據(jù)公司“關于2014年度開展‘安康杯’競賽活動的通知”,，在2014年開展了“安康杯”競賽活動,，活動將競賽機制、獎勵機制,、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中,，不斷增強施工人員人人重視安全、人人關心安全,、人人遵章守紀的主動性,、積極性和自覺性,，最終達到了減少和杜絕各類事故的發(fā)生的目的。施工局認真踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，深入貫徹科學發(fā)展觀,，堅持科學發(fā)展，和諧發(fā)展,，堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，積極組織各部門,、工區(qū)開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,，使“安康杯”競賽活動開展得有聲有色,，參與度越來越高、影響越來越大,、效果越來越明顯,。公司所屬各部門、科室嚴格要求,，努力完成各項競賽指標,，在安全生產(chǎn)上舍得投入，事故隱患能夠得到及時處理,，公司的安全生產(chǎn)意識和管理水平進一步得到提高,，廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護能力得到進一步增強，違章指揮,、違章作業(yè)的人員逐步減少,。

經(jīng)過這次“安康杯”競賽活動，溪洛渡施工局安全總體工作水平有了新的提高,，取得了新的進展,，施工現(xiàn)場安全防范措施進一步得到加強和完善，施工局安全文明施工狀況明顯提高,，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：

一、活動的組織工作,。

為使“安康杯”活動在有組織,、有監(jiān)督、有檢查的狀態(tài)下順利的開展,，施工局召開了“安康杯”競賽籌備會,，施工局各職能部門領導和各工區(qū)負責人參加了會議,，會議對公司“關于2014年開展‘安康杯’競賽活動的通知”精神進行了學習,，明確了競賽主題：“科學發(fā)展抓預防,，預防為主重教育”，管理目標：繼續(xù)不斷提高經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平,，提高職工安全生產(chǎn)知識和自我防護能力,；實現(xiàn)死亡事故和重傷事故零目標；不斷加強安全生產(chǎn)管理,，加強工會和職工群眾監(jiān)督,，加強安全健康經(jīng)費投入，加強安全文化建設,，加強職工安全健康教育,，加強班組安全建設，加強女職工勞動保護,。通過實現(xiàn)總體目標,，力爭杜絕各類安全事故的發(fā)生。會上就“安康杯”和“安康杯”合理化建議活動進行了討論研究,，制定出活動安排,、評分標準和獎勵辦法。并成立了由施工局安全總監(jiān)為組長,、安全環(huán)境管理部副主任楊志軍,、高海偉為副組長的“安康杯”競賽領導小組，在安全環(huán)境管理部設置了競賽辦公室,，由楊志軍擔任辦公室主任,。

二、宣傳教育工作,。

活動緊密圍繞“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“科學發(fā)展抓預防,，預防為主重教育”的競賽主題,，進行了廣泛的宣傳教育活動。包括在生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)張貼,、懸掛各種各樣的安全宣傳標語,，安全生產(chǎn)知識，利用櫥窗對安全生產(chǎn)各種方針政策進行宣傳,，利用每周一次的安全生產(chǎn)周例會對各種文件進行宣傳,。根據(jù)現(xiàn)場施工情況及時組織農(nóng)民工進行安全生產(chǎn)知識教育、安全意識教育,、安全技能培訓,，利用班前會時間對作業(yè)人員進行結合實際的現(xiàn)場安全教育，對新進場人員一律進行入場三級安全教育并考核合格后方可上崗,。

年度安全生產(chǎn)目標責任制,，有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標和措施的落實,。組織修訂了以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責任制的落實進行監(jiān)督和考核,，促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責任落實,，安全組織機構落實，崗位規(guī)章制度落實,，職工安全生產(chǎn)教育落實,，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實，安全資金到位,，安全考核到位,，形成了層層落實責任制，人人把好安全關的局面,。

四,、寓教于樂，采取施工人員喜聞樂見的活動形式,，結合企業(yè)文化建設,，使安康杯精神深入人心，變?yōu)閺V大施工人員的自覺行動,。各參賽部門,、工區(qū)緊緊圍繞“安康杯”競賽領導小組制定的活動主題，在施工人員中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動,，鼓勵并激發(fā)廣大施工人員自覺學習安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，掌握自我防護技能,。組織學習了《勞動合同法》,、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》,、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，有力地推動了《勞動合同法》,、《工會法》,、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》,、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》在施工局的貫徹落實,。為了掌握施工局和各工區(qū)員工對安全生產(chǎn)知識的掌握程度，開展有針對性得安全教育,，施工局全體員工進行了一次安全生產(chǎn)知識考試,。考試內(nèi)容涉及到相關法律法規(guī)、施工局安全文件和安全生產(chǎn)常識等,。對考試成績優(yōu)秀者分發(fā)了紀念品,。結合“安全生產(chǎn)月”活動組織了一次農(nóng)民工安全生產(chǎn)知識競答比賽。目前與我局合作的六支外協(xié)隊伍進行了這次比賽,，溪洛渡建設部安委辦主任、安全督查員,、三峽發(fā)展溪洛渡監(jiān)理部安全副總監(jiān),、三峽發(fā)展監(jiān)理部左岸泄洪洞和左岸電站進水口工點長和施工局部分領導參加了這次活動,，并進行了發(fā)言,。參賽的六支隊伍均進行了周密的準備,，比賽氣氛異常熱烈,，比賽過程充分與觀眾進行了互動。經(jīng)過近兩個小時的角逐,，從六支參賽隊伍中決出了前三名,，施工局對其進行了獎勵，其余參數(shù)人員也獲得了紀念品,。

通過“安康杯”競賽活動,，提高了施工局安全生產(chǎn)管理水平，提高了全員安全防范意識,，活動開展以來,，無發(fā)生一起人身,、設備、交通消防安全事故,，有力地促進了施工局的安全生產(chǎn)，為溪洛渡施工局達到2014年的安全生產(chǎn)目標做出了重大貢獻,。今后,，將進一步激發(fā)各部門參與“安康杯”競賽活動的積極性，同時加大對在競賽活動中表現(xiàn)突出的部門工區(qū)或個人的表彰力度,，將競賽活動納入年終工作考核評比之中，不斷加強自身建設,，創(chuàng)新工作思路,，充分發(fā)揮廣大施工人員的力量,，為全體施工人員創(chuàng)造了一個良好的安全施工環(huán)境，為企業(yè)安全文化建設做出了應有的貢獻,。

安康杯活動總結篇六

以“安康杯”競賽為契機實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,，營造“關愛生命,，關注安全”的良好氛圍,，實現(xiàn)提高職工安全素質,，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督,，確保車站安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的目標,，我們按照車務段工會的指示要求,，在20xx年開展了“安康杯”競賽活動。在“安康杯”競賽活動中，我們緊緊圍繞“落實安全生產(chǎn)標準,，爭做遵章守紀職工”競賽主題,，狠抓落實到位,，取得了顯著成效,，構筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤,。通過競賽活動，車站的安全工作水平有了新的提高,，安全防范措施進一步得到加強,，安全生產(chǎn)狀況明顯改善,，全年在安全生產(chǎn)作業(yè)中實現(xiàn)了“零事故”，為實現(xiàn)車站安全生產(chǎn)長治久安提供了堅強的保障,。在“安康杯”活動中,，我們的主要做法是：

為確保競賽活動的順利進行,，我們成立了“安康杯”競賽活動領導小組，在各班組成立了以班組長為小組長的競賽活動領導小組,，并根據(jù)車站實際情況制定了競賽活動辦法，做到競賽活動有組織領導,，有工作部署,，有專人負責,，為“安康杯”競賽活動的`順利開展奠定了良好的基礎,。

加強宣傳輿論，通過生動活潑,、豐富多樣的教育活動，提高全員的安全意識,，既是我們開展“安康杯”競賽活動的主要內(nèi)容,，也是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基本前提。我們以提高職工安全意識為先導,，以生命,、健康、安全為主題,，采取多種形式進行宣傳教育,，收到了良好效果。

（一）宣傳發(fā)動,，營造氛圍。通過班前會,、工會會員大會等形式,，深入宣傳活動的目的意義，使每一名職工都清楚活動的方法,、措施,，認識到“安康杯”競賽活動對保證安全生產(chǎn)的重要性,，營造濃厚的活動氛圍。

（二）組織知識學習,。以《工會法》、《勞動法》,、《安全生產(chǎn)法》等為主要內(nèi)容,，結合車站安全生產(chǎn)實際,，分班組組織職工進行學習,，學習中，職工踴躍參加,，氣氛熱烈,，通過學習，知法,、守法,、用法的意識大大增強。

安康杯活動總結篇七

長運物流港倉儲部20xx年安康杯活動小結今年,，我公司堅持“以人為本，安全第一,，預防為主”的方針和“誰主管,、誰負責”的.原則，以“安康杯”競賽活動為載體,，以提高企業(yè)安全管理水平，增強職工安全意識,，確保安全生產(chǎn)為目標,，狠抓安全基礎工作的落實，強化了安全生產(chǎn)責任意識,，有力地促進了企業(yè)安全管理水平的提高,。我們在開展“安康杯”競賽活動中，主要抓了以下幾方面工作：

員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體,。“安康杯”競賽作為一項長期性,、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,，才能把活動真正抓細,、抓實,。我們通過宣傳,、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在企業(yè)內(nèi)部形成“人人關心安全,、人人重視安全”的濃厚氛圍,。

一是層層落實責任。年初,，公司與員工簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,，落實任務，明確責任,，切實加強了對安全工作的領導。建立起“自主負責,、自主檢查,、自主整改”的安全生產(chǎn)管理模式，從而做到責任分解到人,、層層抓好落實,。

二是完善規(guī)章制度,。進一步完善安全生產(chǎn),、車輛管理和特種設備操作規(guī)程,，形成了一套適合鋼貿(mào)倉儲特點的企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度體系,。同時加強安全檔案的管理，及時更新完善消防資料,，跟蹤車輛和機械設備更新、維保的情況,。

三是認真開展安全檢查,。我們通過日常檢查,、自檢自查和集中檢查相結合的方式,，嚴格落實安全生產(chǎn)檢查工作,。為了開展好“安康杯”競賽活動,，按照年初制定的安全工作計劃，對園區(qū)各倉庫,、辦公樓,、機房等進行了一次全面的檢查。除各部門,、倉庫開展日常自檢自查外,，公司還開展了綜合大檢查,，查出隱患當場限期整改，逐條督促責任人落實整改,，整改率達100%,。

為使“安康杯”競賽活動健康地開展起來，結合今年的全國“安全生產(chǎn)活動月”和企業(yè)實際,，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語,，大造安全生產(chǎn)輿論，使安康精神深入人心,。積極開展“春、冬季防火工作”,，以懸掛安全標語,、安全知識答題等形式進行了全員法制教育和安全知識普及活動。同時,，繼續(xù)加強員工對防火知識應知應會的安全教育培訓,，通過培訓使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高,，對特種設備操作人員也舉行一系列安全教育培訓,。

一是加強要害部位安全防范工作,。公司對重要倉庫新增了實時集中監(jiān)控報警系統(tǒng),、在園區(qū)制作了禁煙標志，對違反禁煙指令者一律罰款,，取得了良好效果,。并在園區(qū)大門旁樹立了停車指示牌，值班人員文明指揮疏導,，確保生產(chǎn)有序進行。

二是公司高度重視園區(qū)的安全,，對公司外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的控制閑散人員進入,，確保企業(yè)良好的工作秩序,。加大對值班人員的檢查力度，另增加夜間兼職值班人員2名,，確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全。

“安康杯”競賽活動的開展,，進一步增強了職工的安全意識和安全技能,，規(guī)范了企業(yè)的各項規(guī)章制度,，維護了廣大職工的合法權益,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動切實起到保駕護航作用,。我們雖然在“安康杯”競賽活動中做了一些工作，也取得了一定的成效,，但與上級的要求還有差距,。我們將虛心向先進單位學習,，不斷提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平,，確保企業(yè)持續(xù)、快速,、健康地發(fā)展,。

長運物流港倉儲部。

20xx年x月,。

安康杯活動總結篇八

根據(jù)東風教育工會xx年教職工安全知識的通知及上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等單位聯(lián)合發(fā)出《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》,，我校積極響應,，結合創(chuàng)建“平安校園”,，做大量的安全管理,、安全教育,、安全監(jiān)督等工作,，取得顯著成績。現(xiàn)將一年來我校的安全工作總結如下,。

為開展“安康杯”競賽活動,，學校成立以校長為組長,、以工會、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組,。競賽活動有目標，有計劃,，每月召開一次安全工作例會,，排查不安全隱患,，落實相應的防范措施。學校各部門分工明確,，責任到位,，并配有一名專職校園輔警對學校進行24小時安全保衛(wèi)工作。學校利用多種途徑不同形式對學生進行宣傳和教育,，廣泛發(fā)動教職工和全體學生,，摸查不安全因素，人人參與學校安全工作,，安全意識深入人心,。

學校制訂一系列安全制度，學校把安全制度一一分解,，和班主任,、生指教師、校醫(yī)、輔警門衛(wèi),、食堂工作人員等簽訂《安全管理目標責任書》,，明確每一人員的安全工作職責。

學校制訂《頭堡小學消防安全制度》,，制訂《消防安全應急演練預案》,，并積極加以落實，加強和規(guī)范我校的消防安全管理,，落實消防安全責任制,，確保學校消防安全。

學校嚴格執(zhí)行《學生家長探望制度》,、《學生接送制度》,、以防止外來人員拐騙學生或在外出活動中發(fā)生意外。學校還落實校園輔警工作制度,，加強學校安全保衛(wèi)工作,。對出入校門的外來人員進行登記查驗，對外來車輛進行引導和管理,，查驗,，查禁進入校園的危險違禁物品。學校制定《頭堡小學安全預警制度》,，并配有專門的組織,，處置突發(fā)事件。

學校嚴格執(zhí)行《頭堡小學校食堂衛(wèi)生安全工作制度》,，從食品的訂購、運輸?shù)绞称返募庸ざ加袊栏竦囊?guī)定,，并有專人加以檢查和監(jiān)督,，以確保食品衛(wèi)生安全。

學校平時特別注重對學生的安全防范教育,。我們在座的各位應該都明白“安全無小事”的含義,。所以就安全教育而言，必須是月月講,，日日講,。為學生進行安全、法制講座,。學校每學期都設有安全教育周或教育月,，采用多種形式如黑板報、主題班會,、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育,，無論是一月一次的放假還是放寒暑假，假前總要對教職工,，尤其對學生進行安全教育,。只要有學生在校,，就必須有老師管理，教師要始終與學生在一起,，保證“師不離生,，生不離師”落實。學校還加強落實檢查,、督促,、考核工作，安全,、衛(wèi)生用餐每日考查,，每周公布。班級一周考核實行安全事故一票否決制,。

由于學校非常重視及各位教職員工的積極配合,，始終牢記“安全第一，預防為主”的宗旨,，認真貫徹區(qū)教育局有關學校安全工作的指示,，組織健全，制度完備,，防范得力,，安檢正常，管理到位,，安全工作常抓不懈,，使我校各項工作文明有序、安全穩(wěn)定地運轉.

安康杯活動總結篇九

總裝車間是長豐揚子公司最大的生產(chǎn)車間,，人員多達200余人,，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和信息流通的便捷，企業(yè)員工的流動速度也愈加頻繁,。新員工的加入及車間人員文化水平和素質的參差不齊,，員工的整體素質培訓和安全生產(chǎn)的意識亟待加強。為了做好總裝車間員工的政治思想工作和加大車間安全生產(chǎn)工作的管理力度,，車間領導委任總裝分工會主席昂正奎同志擔任此項工作,，一方面抓員工的整體素質提升，一方面抓班組的基礎管理,。對于原來固有的一些隨意性,，要在短時期內(nèi)有所改觀，對于昂正奎來說是一個能力的挑戰(zhàn),。為了盡快進入角色,，他虛心向黨群部、生產(chǎn)黨支部和車間領導請教，在他們的幫助和支持下,，有了明確的.工作方向,，很快就能勝任這項工作。他平時深入到每一個班組,，走遍車間的每一個角落,，找不足，查隱患,，制定一系列的確保安全的改善措施,，把總裝車間的安全工作開展得有聲有色，改變了過去總裝車間“安康杯”競賽活動開展得不盡人意的被動局面,。在20xx年長豐集團開展的“安康杯”競賽活動評比中獲得了先進集體光榮稱號,，同時他本人也獲得了20xx年“安康杯”競賽活動優(yōu)秀組織個人稱號。在20xx年昂正奎在原有的基礎上再接再厲,，使總裝車間的“安康杯”競賽活動更上了一個臺階,。

為了讓安全生產(chǎn)的意識貫徹到車間班組每一個員工的意識和行為中去,，他從今年3月份就開始籌備“安康杯競賽活動”的方案,，4月份下旬按照公司工會指示精神，組織啟動了以“抓生產(chǎn),、促安全,、出精品,、增效益”為主題，以“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動為重點的“安康杯”競賽活動,。為了使“安康杯”競賽活動得到進一步地落實和有序地開展,，他結合車間實際情況制定了《總裝車間“安康杯”競賽活動推進表》，并按照推進表中的規(guī)定認真地開展了各項活動,。如：5月份組織開展了“大干紅五月,，增產(chǎn)創(chuàng)一流”的系列文體活動，通過這次活動,，對于保證總裝車間的生產(chǎn)和員工的安全健康將會起到一定的促進作用，在員工中真正地樹立起了“安全第一,，預防為主”的安全意識,；6月19日總裝分工會組織員工骨干和安全員參加了公司舉辦的“安全生產(chǎn)月”知識競賽，共有兩人獲得了第二名和第三名的好成績,。

6月22日總裝車間組織開展了長豐揚子“安全生產(chǎn)月”活動的員工傷害的應急施救演習,。通過開展生動嚴謹?shù)陌踩萘暎o廣大員工上了一堂別開生面的安全生產(chǎn)培訓課,，使大家熟悉了事故發(fā)生后的應急處置措施和流程,，同時提高了車間對類似事件的應急救助處置能力，達到了教育員工、培訓員工的目的,。9月20日車間分工會組織舉辦了長豐揚子迎國慶,、慶中秋“美麗長豐，陽光運動”職工運動會,。通過開展運動會,，充分激發(fā)長豐揚子人的愛國愛企的熱情，發(fā)揚團結協(xié)作,、奮發(fā)向上的精神,，凝聚力量，為長豐第四次創(chuàng)業(yè)而努力奮斗,。11月9日在新總裝車間會議室舉辦了消防安全知識培訓,。培訓通過觀看消防幻燈片的方式使廣大員工更加直觀地了解消防安全知識。此次培訓使所有員工不僅掌握了消防安全基本知識,，而且深刻地認識到了火災事故的危害性和消防工作的重要性,；11月24日總裝分工會舉辦了消防安全演習活動，此次消防演習活動中,，由公司保衛(wèi)科科長王雪松和專職消防員對安全員和員工進行了培訓,。他們就各種滅火器的使用方法、滅火常識,、消防水槍使用方法和安全疏散注意事項等內(nèi)容進行了詳細地講解并現(xiàn)場進行了演示,。通過這次模擬消防演習，讓參加演習的每位員工接受了一次別開生面的消防安全教育,，不僅對消防安全知識有了一個全面了解,，也提高了在火災發(fā)生時的處置能力，應變能力,，充分展示了總裝車間員工防范和抗御火災事故的實力,。同時也是總裝車間開展“安康杯”競賽活動的一次總結，這一次活動也把總裝車間開展的“安康杯”競賽活動推向了高潮,。

總裝分工會利用班組園地,、板報、宣傳畫,、橫幅標語等形式宣傳安全生產(chǎn)知識,，并且把“安康杯”競賽活動與星級班組考核相結合起來，實行班組長負責制,，即班組長就是本班組的安全員,，對本班組安全生產(chǎn)和員工健康負責，由“安康杯”競賽活動領導小組對各班實行周抽查,，月考核,，營造出了每位員工都關心安全生產(chǎn),，時時、事事,、處處講安全的良好安全文化氛圍,，“關注生命，關注安全”蔚然成風,。

總裝分工會組織班組員工開展“十個一”活動,，建立了任務分解表，按照分解表把活動落實到人,，并且要求在開展活動過程中不能流于形式,，要把活動的內(nèi)容落實到實處，做好記錄和宣傳報道工作,，真正地讓員工們意識到安全生產(chǎn)在工作中的重要性,。在開展“安全生產(chǎn)月”活動中，由車間主任,、工段長和安全員組成的聯(lián)合安全生產(chǎn)檢查小組對車間內(nèi)生產(chǎn)用的吊帶,、吊具、用電設備以及各種油料的儲存和加注等情況進行了一次全面徹底的大檢查,。針對檢查出的安全隱患問題,，車間召開了分析會，對檢查出的安全隱患進行了分解,、通報并且落實到班組,，責令各班組限期整改。

總裝車間自從在分工會主席昂正奎的領導下開展的“安康杯”競賽活動以來已經(jīng)取得了優(yōu)異的成績,。車間的安全生產(chǎn)活動有了根本性的改變,。到目前為止，車間沒有發(fā)生一起重大的人身安全事故和車輛行駛事故,，這充分表明開展“安康杯”競賽活動的必要性和所取得的成效,。總之,，昂正奎在總裝車間開展的“安康杯”競賽活動中,，緊扣“安康杯”主題，狠抓落實到位,，取得了顯著成效,，構筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤，維護了員工安全健康合法權益,，保證了總裝車間在本年度穩(wěn)定、健康地發(fā)展,。

安康杯活動總結篇十

20xx年市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等單位聯(lián)合發(fā)出《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》,，我校積極響應,，結合創(chuàng)建“平安校園”，做了大量的安全管理,、安全教育,、安全監(jiān)督等工作，取得了顯著成績?，F(xiàn)將一年來我校的安全工作總結如下,。

為開展“安康杯”競賽活動，學校成立了以校長為組長,、以工會,、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組。競賽活動有目標,，有計劃,，每月召開一次安全工作例會，排查不安全隱患,，落實相應的防范措施,。學校各部門分工明確，責任到位,，并配有一名專職校園輔警對學校進行24小時安全保衛(wèi)工作,。學校利用多種途徑不同形式對學生進行宣傳和教育，廣泛發(fā)動教職工和全體學生,，摸查不安全因素,，人人參與學校安全工作，安全意識深入人心,。

學校制訂了一系列安全制度,，學校把安全制度一一分解，和班主任,、生指教師,、校醫(yī)、輔警門衛(wèi),、食堂工作人員等簽訂了《安全管理目標責任書》,，明確每一部門、每一人員的安全工作職責,。

學校制訂了《邳州四中消防安全制度》,，制訂了《消防安全應急演練預案》,，并積極加以落實,，加強和規(guī)范我校的消防安全管理，落實消防安全責任制,，確保學校消防安全,。學校嚴格執(zhí)行《學生家長探望制度》、《學生接送制度》,、《邳州四中學生外出活動制度》,，以防止外來人員拐騙學生或在外出活動中發(fā)生意外,。學校還落實了校園輔警工作制度，加強了學校安全保衛(wèi)工作,。對出入校門的外來人員進行登記查驗,，對外來車輛進行引導和管理，查禁進入校園的危險違禁物品,。學校制定《邳州四中安全預警制度》,，并配有專門的組織，處置突發(fā)事件,。針對青春期青少年學生的易沖動，遇事欠冷靜及易打架等心理特征,，學校還制定了《邳州四中學生違紀處罰條理》要求班主任帶領學生逐條學習,，學校政教處專門負責處理學生事件。

學校嚴格執(zhí)行《邳州四中食堂衛(wèi)生安全工作制度》,，從食品的訂購,、運輸?shù)绞称返募庸ざ加袊栏竦囊?guī)定，并有專人加以檢查和監(jiān)督,，以確保食品衛(wèi)生安全,。

因為是寄宿制學校，加上學生年齡參差不齊,，所以為防止突發(fā)事件的發(fā)生,，學校還制定了《邳州四中校園應急機制制度》，并建立了快速反應組織,，要求組織中的隊員手機24小時開機,，隨時防備、處理突發(fā)事件,。

學校平時特別注重對學生的安全防范教育,。我們在座的各位應該都明白“千荷無小事”的含義。所以就安全教育而言,，必須是月月講,，日日講,。學校聘請運西派出所的張秀奎指導員為法制副校長，為學生進行安全,、法制講座。學校每學期都設有安全教育周或教育月,，采用多種形式如黑板報,、主題班會、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育,，無論是一月一次的放假還是放寒暑假,，假前總要對教職工，尤其對學生進行安全教育,。只要有學生在校,，就必須有老師管理，教師要始終與學生在一起,，保證“師不離生,，生不離師”落實。學校還加強落實檢查,、督促,、考核工作，安全,、衛(wèi)生用餐每日考查,，每周公布。班級一周考核實行安全事故一票否決制,，按時發(fā)放考核獎,。

由于學校非常重視及各位教職員工的積極配合，始終牢記“安全第一,，預防為主”的宗旨,，認真貫徹市教育局有關學校安全工作的指示，組織健全,，制度完備,，防范得力，安檢正常,，管理到位,，安全工作常抓不懈，使我校各項工作文明有序,、安全穩(wěn)定地運轉，得到上級領導的充分肯定,。辦學10年來未曾發(fā)生大的安全事故,，更沒有發(fā)生治安事件和刑事案件,，向黨、政府和社會遞上了一份滿意的答卷,，20xx年被評為“創(chuàng)安”先進單位,，20xx年的“平安學校創(chuàng)建”活動中被評為優(yōu)秀單位。

安康杯活動總結篇十一

為貫徹落實“安全第一,、預防為主”的方針,，實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形勢的根本好轉，推動煤礦建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，按《新疆拜城天辰礦業(yè)有限公司“安康杯”活動實施方案》的要求,，在20xx年6月1日至20xx年10月30日開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制,、獎勵機制,、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強煤礦干部職工人人重視安全,、人人關心安全,、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,，最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生,。

煤礦“安康杯”競賽領導小組認真踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一,、預防為主”的方針,，積極組織煤礦所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動,，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高,、影響越來越大,、效果越來越明顯。煤礦所屬各部門,、科室嚴格要求,，努力完成各項競賽指標，在安全生產(chǎn)上舍得投入,，事故隱患能夠得到及時處理,，煤礦的安全生產(chǎn)意識和管理水平進一步得到提高，廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護能力得到進一步增強,，違章指揮,、違章作業(yè)的人員逐步減少。

經(jīng)過這幾次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高,，取得了新的進展,，煤礦安全防范措施進一步得到加強和完善，煤礦安全生產(chǎn)狀況明顯提高,，現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：

一,、礦領導對“安康杯”競賽活動十分重視，并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制考核內(nèi)容,。為確保競賽活動的順利進行,，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組,，使競賽進一步有了堅實的保障。

1,、“安康杯”競賽活動結合《新疆拜城天辰礦業(yè)有限公司“安康杯”活動實施方案》的要求,，堅持“安全第一，預防為主,、綜合治理”的'方針,，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則,，部門負責人把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程,，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度,，教育員工遵章,、遵紀、守法,，糾正違法,、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實,，適時開展安全知識,、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制,，做到工作細化,，責任明確，警鐘長鳴,。

2,、加強各部門人員在機器設備操作、用火,、用電中的安全規(guī)范化操作管理,；嚴禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用,、儲備,、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理,。

3,、加強井上井下環(huán)境的整潔、安全設施及電氣設備的維護保養(yǎng)和清潔,，確保其完好有效,，并熟知其位置、功能和使用方法,；加強本部人員的安全生產(chǎn)知識培訓,，提高安全意識，提高安全防范能力,，杜絕人為事故,，定期對工作面疏散通道和防墜安全設施進行檢查，確保暢通完好,。

4,、指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,，定期組織安全檢查,，建立隱患登記整改記錄，及時消除隱患,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告,。明確安全關鍵控制點和重要部位，并著重加以控制,。積極配合和支持煤礦安全檢查,、督促、指導,、整改等工作,。

5、在全礦內(nèi)認真學習貫徹普及安全知識,，做到人人安全,，人人有責，并在全礦內(nèi)每月舉行一次關于“安康杯”班組勞動安全生產(chǎn)競賽活動,，對取得成績的人員進行獎勵,，工人積極參與，個個爭先進,，人人保安全,。

6、煤礦各部門圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責任制,，積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學技術和管理經(jīng)驗,，提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責任制和年度考核,，結合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標責任制,，有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產(chǎn)責任制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范,，并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責任制的落實進行監(jiān)督和考核,，促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責任落實，安全組織機構落實,，崗位規(guī)章制度落實,，職工安全生產(chǎn)教育落實，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實,，安全資金到位,，安全考核到位，形成了層層落實責任制,，人人把好安全關的局面。

二,、加強安全監(jiān)督和專項檢查,，及時消除安全隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn),。利用先進手段和方法,，建立健全各級安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全規(guī)章制度，并嚴格檢查落實,，每周一在全礦內(nèi)進行一次安全大檢查活動對查出的安全隱患進行限期整改,，節(jié)日和周末期間安排領導值班，確保隨時掌握安全動態(tài),。開展“一法三卡”活動,，切實抓好安全生產(chǎn)工作。每年7月1日前向鐵熱克鎮(zhèn)派出所和鎮(zhèn)政府上報半年安全工作總結,，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結,，并與各部門的工資績效考核掛鉤，從而有效的使安全責任實現(xiàn)了層層落實,。

三,、競賽主題鮮明、重點突出,、考核標準合乎實際,。“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平，提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力上,，競賽活動重點放在基層及生產(chǎn)一線職工,，競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降，重大,、特大事故得到控制,，加強企業(yè)安全管理，加強安全生產(chǎn)知識培訓,。

蘇杭河煤礦,。

20xx年11月5日。

安康杯活動總結篇十二

根據(jù)xx公司工會及xx分公司工會要求xx分公司積極響關于開展“安康杯”競賽活動的號召,，堅持“安全第一,，預防為主、綜合治理”的方針,，在員工中大力弘揚“xx”的安全文化理念,，以此次活動為契機，從思想上提高職工的安全意識,，細化管理,、嚴格考核、加強教育,，形成職工人人心中有安全,，公司上下爭安全的良好氛圍，增強職工規(guī)范化操作,、程序化作業(yè)的主動性和積極性,。我們的主要做法是：

一、加強領導,，健全機構,，為“安康杯”競賽提供組織保證。

強有力的組織領導,，是組織開展“安康杯”競賽,、提高競賽活動的成敗關鍵。在“安康杯”競賽活動中,，我們加強了組織領導,，成立了以總經(jīng)理xx同志為組長，支部書記xx,、副經(jīng)理xx,、xx、工會主席xx為副組長,，辦公室,、xx部,、xx部、xx部,、xx部為組員的領導小組,，競賽辦公室設在公司辦公室，各基層所也分別建立了“安康杯”競賽的領導小組,。競賽領導小組將公司年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合,，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施,、檢查落實人員及相應的考核辦法,，在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下，抓競賽形成了合力,，保安康形成了氛圍,。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,，有序推進,。

二、以人為本,，科學管理,，強化競賽主題，深化競賽內(nèi)容,。

1.公司組織各職能部門及生產(chǎn)班組進行安全文化學習,，xx、生xx部組織各站進行安全規(guī)章制度學習,，使安全文化在各站、所負責人心中落地生根,，層層滲透到各站所職工的實際工作中,，堅持把落實安全生產(chǎn)責任制作為加強安全管理的重中之重，通過公司與各基層單位和部門簽訂《安全生產(chǎn)責任書》等形式,，明確各自的安全生產(chǎn)責任,，公司加強對基層各站所單位的安全活動考核，制定了“現(xiàn)場安全檢查考核辦法”,，這兩項措施細化,、強化安全責任，落實“杜絕特別重大事故,，堅決遏制重大事故,，控制較大事故，減少一般事故”的競賽要求,。

2,、我們堅持現(xiàn)場安全檢查和安全督查制度,，公司每月召開生產(chǎn)例會，公司主要領導堅持親自參加,。通過加強生產(chǎn)任務的協(xié)調(diào)和安排,，努力做到安全生產(chǎn)的可控、在控,。同時也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”,。在現(xiàn)場安全檢查中我們注重把重點放在反習慣性違章上；在安全督查中我們把重點放在各級負責人切實負起的安全責任上,，使安全責任落到實處,。公司執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制和安全生產(chǎn)說清楚制度。制訂了《xx分公司關于安全生產(chǎn)中違章記分試崗,、離崗,、內(nèi)部待崗的規(guī)定》，堅持“四不放過”原則,，認真分析事故和不安全情況的原因和責任,，總結和吸取經(jīng)驗教訓，落實整改和防范措施,。

3,、根據(jù)氣候特點，組織開展季節(jié)性“特查”和各專項安全生產(chǎn)大檢查,，認真組織開展春季,、夏季、秋季,、冬季安全生產(chǎn)大檢查,，組織進行專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。結合電網(wǎng)實際,，制訂各項事故預案,，有針對性地組織反事故演習，使公司在人身,、xx,、設備等方面的安全生產(chǎn)狀況得到了較大的改善。確保了各項重點工程和重大活動的安全供電,，確保了今年夏季在嚴重缺電情況下的有序用電和電網(wǎng)安全,。

三、開展“十個一”活動,，突出“安全月”主題,，豐富“安康杯”競賽的內(nèi)容。

今年以來,，公司選準時機,，把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結合,，充分利用安全生產(chǎn)例會、班組安全活動等時間,，集中對員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī),、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓,，使員工從“要我安全”向“我要安全,、我會安全、我能安全”的轉變,。進一步夯實公司安全生產(chǎn)基礎,，確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面,。

1,、讀一部安全生產(chǎn)方面的“法”。組織班組員工利用安全活動,，部室利用政治學習的時間認真學習《安全生產(chǎn)法》,，以提高廣大員工的法制意識，用法律和規(guī)章制度來規(guī)范自己的安全行為,。

2,、提一條安全生產(chǎn)建議。為搞好公司的安全生產(chǎn),，促進公司改革,、發(fā)展的穩(wěn)定局面，公司組織開展了“合理化建議月”活動,，組織全體員工積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進一言”合理化建議征詢活動,。廣大職工踴躍參與，針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議,、出主意,、想辦法，大多數(shù)合理化建議能結合本部門的生產(chǎn)實際,，針對性強，操作性強,?；顒庸蔡岢霭踩侠砘ㄗh150條。充分體現(xiàn)了職工關心安全,、心系企業(yè)的主人翁精神,。

3、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動,。我們組織了公司全體生產(chǎn)班組的員工開展一次以“責任銘記心中,，標準貫穿始終”為主題的簽名活動,。讓員工在思想上牢固樹立起“安全第一、預防為主,、綜合治理”的意識,。

4、寫一篇安全生產(chǎn)體會,。在“安全生產(chǎn)月”中,，我們分三個層次開展了寫安全生產(chǎn)體會的活動。（1）我們在公司全體員工中開展了“我要安全”為主題的征文活動,；（2）組織員工子女開展“安全一封信”活動,。由員工子女圍繞安全生產(chǎn)，給自己父（母）寫一封真情實感的書信,。（3）在員工家屬中組織開展了“我愛我家”征文,、演講比賽?；顒庸彩崭黝愓撐?、書信20篇，此項把員工每人的安全和家庭的幸福有機地聯(lián)系到了一起,，調(diào)動,、整合家庭的力量共同來搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)，收到了較好的效果,。

5,、當一天安全檢查員。在xx,、xx站布置每天工作時,，安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助工作負責人（或工作小組負責人）工作，對施工進行全過程中的安全檢查,，搞好當天安全工作,。通過活動提高職工對搞好班組安全生產(chǎn)的認識和增強安全責任意識。

6,、接受一次安全生產(chǎn)技能培訓,。公司于3月份舉辦了班組長培訓班，通過培訓,，提高班組長的安全技能,，夯實安全生產(chǎn)的基礎。各班組也充分利用班組安全活動時間組織起來開展安全技能培訓,，以提高“我會安全”的本領,。

7、公司每月召開一次安全會議,。公司堅持每月定期召開全公司安全工作例會,，及時通報公司本月各方面安全情況,，研究、解決安全生產(chǎn)中的重大問題,，對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求,，及時上報、整改,，對本月來安全生產(chǎn)上取得成績的單位予以表揚,，對下階段的安全生產(chǎn)明確要求。

8,、觀看一次安全生產(chǎn)展覽,。根據(jù)現(xiàn)有條件，在“安全月”中我們組織員工在利用周五安全活動的時間,，觀看安全教育片及網(wǎng)絡中下載的安全事故的圖片,，通過觀看圖片及教育片，提高了職工的安全意識,。

9,、憶一次事故教訓。我們在公司重大事故紀念日組織召開員工座談會,，讓事故當事人或事故處理者談事故的教訓,，事故給本人和家人帶來的痛苦，通過座談,，使公司員工耳邊安全警鐘長鳴,。

10、開展一次主題安全活動,。班組利用安全活動時間,，開展“查隱患、糾違章”主題安全活動,。在會上組織員工查身邊的事故隱患,、查習慣性違章、針對查出的事故隱患進行整改,，進一步提高職工的安全意識,，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境和氛圍。

“安康杯”競賽,，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強,，全員的安全意識得到了提高，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善,。但我們清醒地看到,，在我們的工作中還存在著一些不足,，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生,。但我們堅信,，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，繼續(xù)以開展“安康杯”競賽活動為契機，深入開展“安全生產(chǎn)年”“安全生產(chǎn)月”活動,，狠抓安全責任制的落實,，充分依靠廣大員工，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,，群策群力除隱患，群防群治保安全,，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)。

xx公司,。

2011-9-18,。

安康杯活動總結篇十三

公司的安全生產(chǎn)也保持了持續(xù)的穩(wěn)定局面，截止到今日,，公司已實現(xiàn)連續(xù)813天安全無事故紀錄,。先后被評為“省雙文明單位標兵”、“省文明行業(yè)”,、“省公司雙文明單位”,，同時也相繼榮獲了“××省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“××省推行‘事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法’先進集體”,、“省公司安全生產(chǎn)先進集體”和“市安全生產(chǎn)先進集體”,。公司下屬溧陽市供電公司也連續(xù)兩次獲得“××省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”。我們的主要做法是：

一,、加強領導,，健全機構，為“安康杯”競賽提供組織保證,。

強有力的組織領導,，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗要害,。在“安康杯”競賽活動中,，我們加強了組織領導，成立以總經(jīng)理為組長,、副總經(jīng)理,、總工程師、工會主席為副組長、各職能部室主任為組員的領導小組,，競賽辦公室設在工會辦公室,，各下屬公司也分別建立了“安康杯”競賽的領導小組。

競賽領導小組將公司年度安全治理目標和“安康杯”競賽目標有機結合,，制訂周密的系列活動方案,，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應的考核辦法,，做到了“五化”,。即競賽治理目標化;競賽項目系列化;競賽內(nèi)容多樣化;競賽檢查制度化;競賽考核規(guī)范化。全公司各部門在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下,，抓競賽形成了合力,，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳,，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,，有序推進。根據(jù)公司人員機構調(diào)整的情況,，競賽領導小組調(diào)整充實了公司安委會成員,，工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員和公司安絡成員，把有安全生產(chǎn)中有豐富經(jīng)驗,、安全思想牢固,、責任心強的同志及時充實到競賽的組織中來，保證了公司行政安全監(jiān)察體系和工會勞動保護群眾監(jiān)督體系健全,。

二,、以人為本，科學治理,，強化競賽主題,，深化競賽內(nèi)容。

完善安全檢查制度,，強化安全檢查手段,，以落實安全生產(chǎn)責任制為重點，搞好“四查”,。

1,、我們認真學習和貫徹國務院《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、國家電監(jiān)察會安全生產(chǎn)1號令,、國網(wǎng)公司安全生產(chǎn)電視電話會議等文件和會議精神,，強化安全意識，把握安全工作的重點,。堅持把落實安全生產(chǎn)責任制作為加強安全治理的重中之重,，把安全生產(chǎn)內(nèi)容作為雙文明綜合責任承包制的重要內(nèi)容,，通過公司與各基層單位和部門簽訂《雙文明綜合承包責任書》等形式，明確各自的安全生產(chǎn)責任,?；鶎訂挝患娂姴扇「倪M了“百日安全記錄”考核模式、制定“現(xiàn)場安全檢查考核辦法”,，層層細化和強化安全責任。按照三級控制的原則,，完善安全生產(chǎn)目標治理體系和相應的安全生產(chǎn)保證措施,，明確目標、制訂措施,、落實責任,。

2、我們堅持現(xiàn)場安全檢查和安全督查制度,，公司天天召開好生產(chǎn)調(diào)度早會,，公司主要領導堅持親自參加。通過加強對天天生產(chǎn)任務的協(xié)調(diào)和安排,，努力做到安全生產(chǎn)的可控,、在控。同時也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”,。在現(xiàn)場安全檢查中我們注重把重點放在反習慣性違章上;在安全督查中我們把重點放在各級領導切實負起的安全責任上,，使安全責任落到實處。公司執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制和安全生產(chǎn)說清楚制度,。制訂了《__供電公司關于安全生產(chǎn)中違章記分試崗,、離崗、內(nèi)部待崗的規(guī)定》,，堅持“四不放過”原則,，認真分析事故和不安全情況的原因和責任，總結和吸取經(jīng)驗教訓,，落實整改和防范措施,。

3、根據(jù)氣候特點,，組織開展季節(jié)性“特查”和各專項安全生產(chǎn)大檢查,。結合《防止電力生產(chǎn)重大事故二十五項重點要求》及省公司制訂的《供電企業(yè)安全性評價標準及依據(jù)》要求，我們認真組織開展春季,、夏季,、秋季、冬季安全生產(chǎn)大檢查,，組織進行專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改,。結合電網(wǎng)實際,，制訂各項事故預案，有針對性地組織反事故演習,，使公司在人身,、電網(wǎng)、設備等方面的安全生產(chǎn)狀況得到了較大的改善,。確保了各項重點工程和市府重大活動的安全供電,，確保了今年夏季在嚴重缺電情況下的有序用電和電網(wǎng)安全。

4,、堅持工會勞動保護監(jiān)督檢查員和公司職工代表定期安全巡視檢查制度,。公司工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會每季組織勞保監(jiān)督檢查員和職工代表深入到生產(chǎn)現(xiàn)場，有針對性地對班組作業(yè)人員的安全互保,、現(xiàn)場安全措施,、外來務工人員的安全治理、兼職駕駛員的安全教育等方面情況進行檢查,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋公司行政,，要求公司行政進行整改，杜絕事故的發(fā)生,，限度地維護員工的合法權益,。各生產(chǎn)部門和下屬公司工會也根據(jù)要求，組織工會勞動保護監(jiān)督檢查員和職工代表開展巡視檢查活動,。今年全公司共組織對12個生產(chǎn)現(xiàn)場和班組進行了巡查,，參加巡查的職工代表和勞動保護監(jiān)督檢查員達32人次。檢查組對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向有關部門作了反饋,，并督促其及時整改,。同時，還撰寫了《公司兼職駕駛員治理狀況的調(diào)查報告》,，以供公司行政制訂《公司兼職駕駛員的治理辦法》時參考,。

安康杯活動總結篇十四

根據(jù)xx公司以“本安體系提升年”為主線，“強化企業(yè)安全文化建設,，強化職業(yè)健康管理,，強化消除安全隱患產(chǎn)生，強化應急救援演練”的總體要求,；實現(xiàn)“零死亡,、零傷害”，繼續(xù)爭創(chuàng)神華集團“安康杯”優(yōu)勝單位的總體目標的要求,，公司繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動,，活動深入貫徹黨的十八大精神，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,，使“安康杯”競賽活動開展得有聲有色,，參與度越來越高,、影響越來越大、效果越來越明顯,。公司所屬各部室,、中心嚴格要求，努力完成競賽指標?，F(xiàn)將公司20xx年上半年“安康杯”競賽活動總結如下：

為使“安康杯活動在有組織,、有監(jiān)督、有檢查的狀態(tài)下順利的開展,，公司制定了《20xx年“安康杯”競賽活動實施方案》,，方案明確了活動的組織、實施步驟,、具體要求等，并制定出了詳細的活動安排,、評分標準,。成立了以總經(jīng)理為組長、工會主席為副組長的“安康杯”競賽委員會,。

活動緊密圍繞公司“安全第一預防為主全員參與綜,。

合治理改善環(huán)境持續(xù)改進”的安全管理方針和“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”的競賽主題,，進行廣泛的宣傳教育活動,。工會購買了大量的安全文化宣傳資料，在生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)張貼,、懸掛各種各樣的安全宣傳標語,，安全生產(chǎn)知識，利用櫥窗對安全生產(chǎn)各種方針政策進行宣傳,，利用每周一次的安全生產(chǎn)周例會對各種文件進行宣傳,。根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況及時組織員工進行安全生產(chǎn)知識教育、安全意識教育,、安全技能培訓,，對現(xiàn)場作業(yè)人員進行結合實際的現(xiàn)場安全教育。

4月份,，為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》及“安康杯”

活動精神,，普及職業(yè)病防治知識，提高勞動者職業(yè)病防治法律意識,，安健環(huán)部和工會聯(lián)合開展“安康杯”職業(yè)病防治宣傳教育,；5月份，聘請榆林政安消防知識科教站的講師對員工進行消防安全知識培訓,，共計180余人參加了培訓,。通過一件件真實的火災事故案例剖析使員工意識到火災事故的無情,，預防火災隱患的重要性，火災事故留給親人們永遠的痛?，F(xiàn)場實際操作了常用滅火器的正確使用方法及注意事項,，使員工了解到家庭防火四件寶的用途及操作技巧。講座緊緊圍繞員工日常工作環(huán)境,、生活環(huán)境中容易引發(fā)火災的隱患進行講解,，使員工增強了日常生活中家庭火災的防范意識，并提高了自救能力,，掌握了家庭天然氣,、煤氣、電氣火災,、汽車火災等各類火災的預防和逃生自救方法,；6月份，開展了“甲醇罐區(qū)甲醇泄漏事故應急演練活動”,?；顒蛹僭O現(xiàn)場操作人員發(fā)現(xiàn)甲醇成品罐區(qū)甲醇泄漏，通知公司應急指揮中心（調(diào)度室）啟動相應的處置預案,；同月,，供銷分會火車灌裝站與集運公司聯(lián)合開展消防應急安全演練活動，雙方人員依據(jù)演練方案對甲醇火災初期滅火進行了干粉滅火實戰(zhàn)演習,，有序完成了此項的滅火任務,，達到了預期效果；7月份,，公用工程分會供水工段開展鹽酸泄漏現(xiàn)場應急演練,。演練針對二期鹽酸儲罐發(fā)生泄露后的處置程序、處置方法,、注意事項及泄漏后的化學品對環(huán)境的影響等,，演練有效地檢驗了應急處理時，人員對空氣呼吸器,，穿防酸堿工作服,、防酸堿橡膠手套、防酸堿鞋等勞動防護用品的正確佩戴,，對崗位人員遇到突發(fā)環(huán)境事件的工藝處理過程及現(xiàn)場救援進行了很好地訓練,。

公司工會結合現(xiàn)場實際情況，制訂了詳細的“十個一”活動計劃,，在開展公司級“十個一”的同時,，要求各分會再開展分會級“十個一”活動，以加強活動深入人心的意義,。6月x日,，緊緊圍繞“強化安全基礎推動安全發(fā)展”的活動主題,，開展了“安康杯”安全簽名暨安全生產(chǎn)月活動啟動儀式，拉開了百日安全系列活動的序幕,；6月x日,，青安崗質檢中心分崗開展了煤氣泄漏應急處理桌面演練。依據(jù)預案內(nèi)容,，由不同的員工擔任不同的角色,，對應急逃生及相關處理流程處理進行了演練；為提高班組成員對安全生產(chǎn)的認識,，各班組在布置每天工作時,，安排一名員工作為“今天我是安全檢查員”，對工作進行全過程的安全檢查,，搞好當天安全工作,；工會還聯(lián)合安健環(huán)部開展了春季安全大檢查、公司在建項目開工前安全專項檢查,、“安康杯”五一節(jié)前大檢查,、夏季安全生產(chǎn)自查、職業(yè)健康管理情況專項自查互查工作,、“安康杯”消防水系統(tǒng)檢查等多項專項安全檢查活動,。同時還計劃開展“安全知識競賽”“提合理化建議”“寫安全生產(chǎn)體會”“接受安全生產(chǎn)培訓”“看安全事故案例”“搞安全事故演練”“評星級班組”系列“十個一”活動,。

結合企業(yè)文化建設,、使“安康杯”精神深入人心，變?yōu)閺V大員的自覺行動,。公司工會,、各參賽分會緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題,，在廣大員工中廣泛開展各種行之有效的宣傳教育活動。4月分，工會開展“安康杯”春季急病預防宣傳活動,；“安康杯”工會費用報銷知識培訓活動。5月份,，行政分會舉辦了以“弘揚安全文化,，放飛健生活”為主題的“安康杯”風箏放飛比賽。30多只風箏逐一放飛藍天,，五顏六色的風箏,，爭相比美，令在場的所有人員感受到了別樣的春天氣息,；氣化分會組織舉辦了“安康杯”乒乓球比賽,、“安康杯”中國象棋比賽活動；生產(chǎn)分會,、質檢分會聯(lián)合組織開展了干部職工拓展訓練活動,；6月份,，公司安健環(huán)部開展了“安康杯”安全親情寄語活動，每天通過生產(chǎn)區(qū)正門,、101辦公樓電子顯示屏顯示一條安全親情寄語,，讓員工時時學習，刻刻注意,，在“愛企業(yè),、愛工作、愛生活”這樣的安全文化氛圍內(nèi)快樂工作,，快樂生活,；圍繞“強化安全基礎推動安全發(fā)展”的活動主題，開展“安康杯”安全簽名暨安全生產(chǎn)月活動啟動儀式,；舉辦“安康杯”首屆攝影比賽,；“安康杯”乒乓球賽；“安康杯”百日長跑活動,。

近年來,，通過開展“安康杯”競賽活動，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識和管理水平,，不斷提高企業(yè)全體員工安全生產(chǎn)知識水平和自我防護能力,，尤其是20xx年以來，公司在上級公司的正確領導和支持下,，不斷加強自身建設,，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大職工的力量,，為全體員工創(chuàng)造了一個良好的安全施工環(huán)境,，為企業(yè)安全文化建設做出了應有的貢獻。

安康杯活動總結篇十五

愛是一盞燈,，黑暗中照亮前行的遠方,；愛是一首詩，冰冷中溫暖渴求的心房,；愛是夏日的風,，是冬日的陽，是春日的雨,，是秋日的.果,。為了貫徹落實項目辦《20xx年開展“安康杯”活動方案》文件精神，落實“安全第一,，預防為主”的方針以及《工會法》,、《安全法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī),，嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)責任制為核心的各項規(guī)章制度,，進一步做好20xx年的安全生產(chǎn)工作，促進本單位經(jīng)濟效益的逐年提高和社會效益的健康發(fā)展,；進一步加強安全生產(chǎn)管理工作,，結合生產(chǎn)實際認真研究制定活動方案，對活動周密布暑,，明確各級人員安全責任制,，確定活動的階段性目標，以加強職工安全教育為主線,，加強規(guī)范化管理力度,；積極開展以“十個一”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)活動，完善工會群眾勞動保護監(jiān)督機制,，立足防大汛,、防大旱，確保xx年度特別是供水高峰期間安全供水無事故,。結合本單位實際,，現(xiàn)將20xx年“安康杯”競賽活動情況總結如下：

識，及國家有關的安全生產(chǎn),、勞動保護的法令,、法規(guī)。

1,、建立嚴謹?shù)陌踩芾眢w系,，確保安全生產(chǎn)工作順利進行。我部始終把“安全第一,、預防為主”方針放在各項工作的首位,，把安全生產(chǎn)工作進行制度化,、規(guī)范化,，使安全工作順利進行，確保做到“三無”,，成立了以龍貴云為組長,，賈振民、為副組長,，馬國軍,、朱文輝、寶泉,、馬明軍,、李瑞為成員的領導小組，負責本次活動的具體實施,。

2,、每月兩題，搞好安全宣傳教育工作,。

組織各班組利用小黑板進行每月兩題的安全宣傳教育工作,，極大地增強了廣大職工“防患于未然”、“安全第一,、預防為主”的思想,，使“安康杯”競賽活動深入人心，提高了廣大職工“辛苦我一人,，甘泉潤萬家”的崇高職業(yè)道德，為安全優(yōu)質供水奠定了堅實的基礎,。

今年的“安康杯”競賽主題是“掌握安全生產(chǎn)知識，爭做遵章守紀職工,。xxx在公司各級工會組織的領導下,，有條不紊的把活動開展下去。同時,，在職工中開展“十個一”活動，即：讀一本安全生產(chǎn)知識的書,；提一條安全生產(chǎn)建議,；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產(chǎn)體會,；做一件預防事故的實事,；看一場安全生產(chǎn)錄像或電影；接受一次安全生產(chǎn)知識培訓,；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員,；開展一次安全生產(chǎn)簽名活動,，建立了活動登記資料。在生產(chǎn)中逐步體會,，在學習中不斷提高,，提高廣大職工的安全意識和自我防護措施，確保安全生產(chǎn)做到“三無”。

4,、開展簽名活動,，提高職工安全活動的積極性。

旨在通過“安全生產(chǎn)月”活動,，營造“關注安全,、關愛生命”的氛圍，為建立安全生產(chǎn)長效機制,，繼續(xù)深化安全整治,，推進安全生產(chǎn)基礎工作建設，鞏固公司安全生產(chǎn)形勢,，提供思想保證,、精神動力和輿論支持。安全簽名活動是我部在“安全生產(chǎn)月”中進行安全宣傳的一個重要組成部分,。由于組織得力,，安全簽名活動得到了領導的好評，也獲得了廣大職工的積極響應,。

5,、大力開展自查活動，排除隱患,，保安全促生產(chǎn),。

在活動期間共查出安全隱患20余項，并及時得到整改,，將安全隱患排除在萌芽狀態(tài),。在“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間,，制定安全生產(chǎn)防范措施,，對職工進行節(jié)前安全教育，確保生產(chǎn)安全,、財產(chǎn)安全,、交通安全。

7,、積極采取措施,，確保安全優(yōu)質供水,。

在“安康杯”活動期間,，隨著天氣的逐漸炎熱和水質污染的日趨嚴重，確保水質安全成為我部的一項艱巨任務,。我們不斷加強水質監(jiān)測力度,，加強水質管理，嚴把水質檢驗質量關，向公司領導及時反饋水質變化信息,，為供水工藝改造提供水質資料,，保證安全、優(yōu)質供水,。

8,、加強防汛工作，落實防汛責任,。

求明確了紀律,，使防汛突擊隊員召之即來，來之能戰(zhàn),。通過這次演練,，職工熟悉了搶險程序,，經(jīng)歷了遇險迎戰(zhàn)的心理,，達到了訓練的目的,以確保出現(xiàn)險情時能快速出擊，確保供水生產(chǎn)萬無一失,。

總結人：李瑞,。

20xx年4月30日。

安康杯活動總結篇十六

固處中心積極響應城投總公司號召,，積極開展“安康杯”競賽活動,。

為確保活動順利進行,，成立了由總經(jīng)理任主任,、各部門經(jīng)理為組員的的“安康杯”競賽組織委員會，明確了勞動保護監(jiān)督檢查員,，設立了“安康杯”安全專項資金,。

博期間值班制度;整理并編制《平安世博文件制度匯編》;結合世博安保要求，規(guī)范人員及車輛進出廠區(qū)的程序,，廠界圍墻加設電子圍欄,，對所有廠區(qū)大門安裝監(jiān)控設備;規(guī)范接待制度，制作入場安全教育短片,，規(guī)范入場人員路線,。

這次為期一個月的社會實踐活動，使我學到了很多東西,，使我明白了很多道理,，使我在許多能力上都有所提高。我真的感到很高興,。

制定了“安全生產(chǎn)月”活動方案,，專項整治活動包括“世博期間防臺防汛”,、“世博期間防暑降溫”、“世博期間防火,、防觸電,、防高空墜落”等防治工作。開展防火,、防觸電,、防高空墜落等各類形式的專項檢查和勞動保護宣傳、培訓;組織開展高溫季節(jié)送清涼活動并組織職工進行體檢,，生產(chǎn)一線職工進行職業(yè)病體檢,。

(三) 各部門加強安全檢查，確保安全生產(chǎn)各項工作落到實處,。 定期開展安全委員會會議,，除了每日日常檢查，還定期自查,、專項,，今年共開展各種形式安全檢查十二次，并邀請市安監(jiān)局,、衛(wèi)生局和消防局進行外部檢查,，得了各級監(jiān)督單位領導的一致贊同。對發(fā)現(xiàn)問題及時研究,，制訂糾正措施并責令整改,。

為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱。

(四) 開展專項應急演練,。

作為上海市環(huán)保局授牌指定的危險廢物應急處置指定單位,，為了提高員工應急處置能力，中心應急辦公室定期對應急中心組員開展應急裝備培訓并開展專項應急演練,。20xx年共開展常規(guī),、突擊環(huán)境事故應急演練4次，開展焚燒生產(chǎn)線停電應急演練2次,，取得了顯著效果,。