計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。通過制定計劃,，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),，提高工作效率,，使我們的生活更加有序和有意義,。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇一

20xx年上半年,，xx區(qū)扶貧辦嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委、xx市委,、xx區(qū)委,、政府的工作部署，把脫貧攻堅,、精準(zhǔn)脫貧工作作為當(dāng)前重要的工作主抓主推,，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化舉措,，力求成效?，F(xiàn)將上半年扶貧工作開展情況匯報如下：

（一）高質(zhì)量地完成了20xx年脫貧摘帽目標(biāo)任務(wù)。20xx年xx區(qū)上下齊心協(xié)力,，克難攻堅,，以高質(zhì)量,、高效率的工作，圓滿完成了上級交給的脫貧攻堅工作任務(wù),，縣級“九有一低于”指標(biāo)全部達(dá)標(biāo),，順利通過了自治區(qū)和xx市的核查驗(yàn)收，如期實(shí)現(xiàn)了區(qū)本級和20個貧困村脫貧摘帽,，減貧1.0993萬貧困人口,，貧困發(fā)生率降到了2.75%。

（二）完成20xx年第一批財政專項扶貧資金切塊分配工作,。20xx年上級下達(dá)xx區(qū)第一批財政專項扶貧資金3502萬元,。結(jié)合xx區(qū)實(shí)際，將3502萬元切塊分配為扶貧培訓(xùn)項目資金350萬元 ,，產(chǎn)業(yè)項目1000萬元,，貸款貼息資金860萬元，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金250萬元,，基礎(chǔ)設(shè)施項目資金1042萬元,。截止6月28日，第一批財政專項扶貧資金已完成撥付902.6萬元,，資金使用率達(dá)25.8%,，預(yù)計到7月初資金使用率將達(dá)45%以上。

（二）全面落實(shí)“一戶一卡一冊”和“二上二下一微調(diào)”工作,。按照自治區(qū)統(tǒng)一部署,，嚴(yán)格按照“一戶一卡一冊”和“二上二下一微調(diào)”的工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)“一戶一卡一冊”業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全面開展登記和更新建檔立卡貧困人口相關(guān)信息工作,。科學(xué)合理的制定了xx區(qū)年度脫貧計劃,，有針對性地落實(shí)貧困戶幫扶措施,，做到因貧施策，穩(wěn)定脫貧,。今年34月底,，我區(qū)開展了“一戶一卡一冊”和“二上二下一微調(diào)”相關(guān)工作落實(shí)情況的專項督查，嚴(yán)防出現(xiàn)幫扶工作不落實(shí),、措施不到位,、數(shù)字脫貧、“指標(biāo)式”脫貧和扶貧對象信息管理不規(guī)范等問題,。今年45月,，根據(jù)《自治區(qū)關(guān)于建檔立卡扶貧對象數(shù)據(jù)清洗核準(zhǔn)有關(guān)事項的通知》的要求，我區(qū)開展兩次建檔立卡扶貧對象數(shù)據(jù)清洗核準(zhǔn)工作,，共清洗核準(zhǔn)問題數(shù)據(jù)1785條,，其中已在系統(tǒng)修改1278條,，需上報給上級處理202條，因其他原因無法修改305條,，確保了扶貧對象信息準(zhǔn)確性,，進(jìn)一步夯實(shí)精準(zhǔn)扶貧,、精準(zhǔn)脫貧的基礎(chǔ),。

（三）扶貧系統(tǒng)動態(tài)管理情況。今年以來,，嚴(yán)格按照自治區(qū)桂扶領(lǐng)發(fā)〔20xx〕8號文件要求,，持續(xù)開展建檔立卡扶貧對象動態(tài)管理工作,，實(shí)行動態(tài)管理工作常態(tài)化。今年6月,，按照自治區(qū)《關(guān)于做好貧困人口動態(tài)管理整改工作有關(guān)事項的通知》的要求,，經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)共有錯評戶7戶32人,、新識別戶92戶335人,、返貧戶46戶185人,其中未走完程序新識別戶57戶214人、返貧戶18戶72人,。家庭成員自然增加680人,，家庭成員自然減少527人。我區(qū)基本實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)納盡納,、應(yīng)退盡退,、應(yīng)返盡返”。

（四）扶貧資金項目落實(shí)情況,。一是不斷完善xx區(qū)“十三五”扶貧項目庫工作,。二是做好第一批財政專項扶貧資金項目立項工作。今年計劃實(shí)施扶貧基礎(chǔ)設(shè)施項目45個,，升級硬化道路31.8公里,、產(chǎn)業(yè)扶貧項目23個，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)種植15900畝,，家禽養(yǎng)殖10萬羽,，食用菌種植781萬棒,，光伏發(fā)電項目2個,。三是協(xié)助做好xx區(qū)20xx年統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金工作。經(jīng)收集匯總各涉農(nóng)部門資金項目后,，完成xx區(qū)20xx年統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金方案的報備,。20xx年xx區(qū)統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金8345萬元，計劃投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展796萬元,，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施6439萬元,，其他項目1110萬元,。

（五）扶貧培訓(xùn)（雨露計劃）工作開展情況。按照自治區(qū)扶貧辦扶貧培訓(xùn)有關(guān)文件精神,，xx區(qū)扶貧辦制定了年度扶貧培訓(xùn)計劃,，年內(nèi)將開展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)、致富帶頭人培訓(xùn)等工作,。截止目前,，“雨露計劃”已開展兩后生報名34人次，完成春季職業(yè)學(xué)歷教育學(xué)生申請285人次,，5月下旬,，集中到xx區(qū)各初中、高中學(xué)校開展宣傳“雨露計劃”工作,，累計發(fā)放宣傳資料3000份,。

（六）金融扶貧工作情況。截止目前,，xx區(qū)共有7279戶貧困戶獲得小額貸款,，貸款資金達(dá)x萬元，其中貧困戶自主經(jīng)營904戶s萬元,，委托經(jīng)營6825戶c萬元,，今年前兩季度完成貼息r萬元。

（一）下一步脫貧的難度更大,。目前,，我區(qū)還有25個貧困村和y萬貧困人口尚未脫貧。與貧困村摘帽相比,，很大一部分貧困戶實(shí)現(xiàn)銷號的難度會更大,。

（二）鞏固脫貧成果、防止返貧的任務(wù)更重,。根據(jù)中央和自治區(qū)的要求,，20xx年脫貧攻堅工作要由找準(zhǔn)幫扶對象向精準(zhǔn)幫扶穩(wěn)定脫貧轉(zhuǎn)變，由關(guān)注脫貧速度向保證脫貧質(zhì)量轉(zhuǎn)變,，由開發(fā)式扶貧為主向開發(fā)式扶貧與保障式扶貧并重轉(zhuǎn)變,。這意味著，我們接下來鞏固脫貧成果,、防止返貧的任務(wù)會越來越重,。

（三）扶貧項目進(jìn)度較慢。由于xx區(qū)“十三五”扶貧項目庫尚存在入庫項目資金測算不精準(zhǔn),，資金規(guī)模大,，內(nèi)容不夠完整等問題，導(dǎo)致20xx年第一批財政專項扶貧資金項目立項較遲,，項目未能及早開工,。

20xx年,，xx區(qū)脫貧攻堅的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，就是在持續(xù)鞏固好20xx年脫貧摘帽成效的基礎(chǔ)上,，爭取實(shí)現(xiàn)11個貧困村脫貧摘帽,、4190人脫貧銷號。為確保這一目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn),，要做好以下工作：

（一）扎實(shí)抓好“一戶一冊一卡”手冊的填寫工作,。“一戶一冊一卡”手冊內(nèi)容涵蓋了脫貧攻堅工作的方方面面,，是最能體現(xiàn)幫扶成效的重要依據(jù),。要嚴(yán)格按照自治區(qū)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶干部每月至少入戶一次以上，區(qū)直幫扶干部每個季度至少入戶一次以上”的工作要求,，認(rèn)真抓好幫扶手冊的填寫,，做到及時、精準(zhǔn),、真實(shí),，確保我們的幫扶工作在任何時候都經(jīng)得起各級、各類督查檢查的考驗(yàn),。

（二）繼續(xù)做好貧困系統(tǒng)動態(tài)管理工作,。將按照自治區(qū)關(guān)于每年定期開展動態(tài)管理的工作安排，進(jìn)一步加大縣,、鄉(xiāng),、村三級扶貧干部的培訓(xùn)力度，使各級干部熟練掌握識別退出標(biāo)準(zhǔn)和程序,，在規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)內(nèi)開展年度貧困人口動態(tài)調(diào)整,，做到嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和程序，堅持應(yīng)納盡納,、應(yīng)返盡返,。

（三）加快推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)工作。一是做好由扶貧辦主管實(shí)施的基礎(chǔ)設(shè)施項目開工準(zhǔn)備工作,，包括項目的設(shè)計,、財評、招標(biāo)等工作,。二是根據(jù)國務(wù)院,、自治區(qū)扶貧辦關(guān)于完善扶貧項目庫的相關(guān)文件新精神和新要求，進(jìn)一步做好xx區(qū)“十三五”扶貧項目庫的完善工作,。

（四）做好扶貧培訓(xùn)及“雨露計劃”各項工作,。按照自治區(qū)有關(guān)文件精神,，科學(xué)制定年度培訓(xùn)工作,，積極開展貧困人口實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),、農(nóng)村致富帶頭人培訓(xùn)、扶貧信息員培訓(xùn),，不斷提升貧困群眾,、致富帶頭人和幫扶干部的自我發(fā)展能力、帶動能力和業(yè)務(wù)能力,。加快實(shí)施教育扶貧工程，讓貧困家庭子女都能接受公平有質(zhì)量的教育,，阻斷貧困代際傳遞,，繼續(xù)實(shí)施“雨露計劃”，按本科學(xué)歷教育每生一次性補(bǔ)助5000元,，職業(yè)學(xué)歷教育每生3000元（連補(bǔ)兩年）的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,，切實(shí)做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇二

為了縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的第一手材料,，切實(shí)發(fā)揮好辦公室的參謀作用,，我們緊扣縣委工作的中心點(diǎn)、社會各界的關(guān)注點(diǎn)和決策落實(shí)的著力點(diǎn),，深入基層大搞調(diào)查研究,，并科學(xué)提煉總結(jié)，形成有價值的調(diào)研文章,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用,。年初以來，辦公室共組織人員深入到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),、機(jī)關(guān)單位,、企業(yè)工廠進(jìn)行專題性調(diào)研 18 （組）次，召開座談討論會 9次,，完成調(diào)研課題20 個,，形成調(diào)研文章 24 篇，其中《積極推動六大建設(shè),，著力構(gòu)建各和諧社會》等 6 篇調(diào)研文章在省市級刊物發(fā)表,。由于辦公室的積極參謀，進(jìn)一步提高了縣委決策的科學(xué)化水平,。

(二)堅持求真務(wù)實(shí),，政務(wù)工作井然有序

我們緊緊圍繞縣委中心工作，求真務(wù)實(shí),，開拓進(jìn)取,，切實(shí)推進(jìn)各項政務(wù)工作扎實(shí)有效開展。

1、行文辦會水平不斷提高,。年初以來,，共起草會議講話、工作報告和其它綜合材料110余篇,，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實(shí),。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件,，召開大型會議9次,，對每次會議從議題、議程,、報告起草,、文件資料的制發(fā)，到會議通知,、會場布置,、報到、記錄,、會議服務(wù),、宣傳報導(dǎo)都進(jìn)行了精心安排，保證了縣委機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

2,、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調(diào)動使信息工作一度中斷,，但在人手緊缺的情況下進(jìn)行易崗交流和力量調(diào)補(bǔ),，仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后,，在建立健全信息報送網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,，不斷完善信息上報制度，強(qiáng)化信息的深度挖掘,，探索信息的采編方式,，突出重點(diǎn)信息的捕捉、編撰和報送,，為上級提供了大量精品信息,，信息工作取得新的突破，全年共向省市報送信息170 篇,，被采用54 篇,。

3、督辦工作措施得力,。一是 吃透上情,，加強(qiáng)與市委辦公廳的聯(lián)系,，及時匯報工作，反映情況,，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持,。同時緊貼縣委中心工作，扣準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路,，保持一致，增強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的超前性,、針對性,、高效性。二是掌握下情,，積極創(chuàng)造條件,，深入基層調(diào)查研究，了解群眾所思,、所盼,、所求和基層實(shí)際情況，溝通信息,、摸清工作動態(tài),，有的放矢的做好服務(wù)工作。三是強(qiáng)化督查,，制定下發(fā)了縣委上年年重點(diǎn)工作推進(jìn)方案,，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點(diǎn)圍繞中心工作,、階段性工作,、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取全程督辦,，跟蹤督辦,、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度,，有力地推動了各項工作落實(shí),，維護(hù)縣委決策的權(quán)威性。今年,，共收到市委督辦件342 件,，辦結(jié)率達(dá)到100%。

4,、機(jī)要,、保密、信訪工作有序運(yùn)行,。一是建立健全了機(jī)要工作的各項規(guī)章制度,，加強(qiáng)檢查,，嚴(yán)格管理，區(qū)分內(nèi)部辦公,、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),、部門之間聯(lián)絡(luò)交流以及為社會公眾服務(wù)，做到便捷,、實(shí)用,、安全。全年共計收發(fā)明傳電報489份,、密碼電報95份,。實(shí)現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、高效,、保密,、無事故”的目標(biāo)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作規(guī)范化建設(shè),。加大保密法規(guī)的宣傳力度,，實(shí)行保密人員持證上崗，強(qiáng)化保密意識,，對涉密事務(wù)不隨意下轉(zhuǎn),，不擅自橫傳，嚴(yán)格按照保密規(guī)定程序辦理工作,。三是采取培訓(xùn)形式,，大力提高機(jī)要、保密人員的整體技術(shù)水平,。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機(jī)要,、保密培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)切實(shí)提高了涉密人員的安全意識,，技術(shù)能力和綜合素質(zhì),。四是進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制，建立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)代班和秘書值班制度,，使信訪工作逐步走上制度化,、法制化的軌道。今年共計接待群眾來信來訪178人次,。我們嚴(yán)格信訪工作程序,，及時提出辦理建議，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神,，采取電話查辦,、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方式,，提高群眾來信的辦結(jié)率和滿意率,，對化解矛盾,，維護(hù)社會穩(wěn)定起到了一定的作用。

(三)突出某特色,，接待水平進(jìn)一步提高

我們通過縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊到兄弟縣市考察的機(jī)會認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),、取長補(bǔ)短積極改善接待條件，規(guī)范工作程序,，突出某特色,，進(jìn)一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來,，在接待省,、市領(lǐng)導(dǎo)檢查、指導(dǎo)等各項工作活動中,，我們堅持超前服務(wù),，對接待工作早謀劃,、早布置,、早落實(shí)，立足某實(shí)際,，突出某特色,， 全年共接待省市領(lǐng)導(dǎo)17次，沒有出現(xiàn)任何紕漏,，出色完成了接待任務(wù),，給各級領(lǐng)導(dǎo)留下了美好的印象，達(dá)到了建立友誼,，樹立形象,，宣傳某的目的。

(四)強(qiáng)化自身建設(shè),，隊伍面貌有了新變化

我們堅持以打造一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí),、社會形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，積極開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，有力地提高了工作人員的整體素質(zhì),。 一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提高了思想政治素質(zhì)。我們結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育采取集中輔導(dǎo)和分散自學(xué)等形式,，按方案要求,，按步就班地學(xué)習(xí)了黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人的著作和先進(jìn)人物事跡，撰寫了心得體會和讀書筆記,，并結(jié)合自己的實(shí)際剖析存在的問題,，制定整改意見,。使工作人員進(jìn)一步堅定了政治立場，增強(qiáng)了宗旨意識,、服務(wù)意識和大局意識,，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,。二是開展活動,，提高了工作能力和業(yè)務(wù)水平。我們經(jīng)常開展調(diào)研文章評比,、業(yè)務(wù)知識考核,、寫作能力測試等活動，激發(fā)工作人員自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，提高工作水平的熱情,，有效地推動了各項工作的開展。三是加強(qiáng)管理,，樹立了良好的部門形象,。建立健全工作制度，規(guī)范工作程序,，進(jìn)一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責(zé),，不斷探索辦文辦會辦事新的工作機(jī)制。加強(qiáng)財務(wù)管理,，壓縮彈性支出,，對接待、會務(wù),、車輛管理等作了詳細(xì)規(guī)定,，經(jīng)費(fèi)包干，?？顚Ｓ?，本著“少花錢、多辦事”的原則,，既體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，又具有操作性,、針對性,，確保了縣委機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,，對值班,、值宿等日常工作常抓不懈，全年沒有案件和事故的發(fā)生,。對客人來訪做到“來有迎聲,、坐有問聲,、走有送聲”，樹立熱情,、周到,、大方的良好形象，特別是在縣委,、縣政府倡導(dǎo)捐資助學(xué),、扶貧幫困、義務(wù)獻(xiàn)血等活動中率先垂范,，較好地發(fā)揮了示范帶動作用,。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇三

（一）董事會工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)

公司治理是企業(yè)決策正確、科學(xué)的保障,。一是探索公司治理機(jī)制,，制定了《合同授權(quán)管理辦法》；二是協(xié)調(diào)股東,、董事會,、監(jiān)事會、經(jīng)理層關(guān)系,，使之履職盡責(zé),、有效制衡,、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),；三是組織召開了四屆一次董事會和xx年度股東會，通過了《總經(jīng)理工作報告》,、《xx年財務(wù)決算和xx年財務(wù)預(yù)算的議案》,、《董事會工作報告》、《監(jiān)事會工作報告》,。


1,、在董事長、總經(jīng)理的指導(dǎo)下,，完成了向陳xx省長,、蒙啟良和王江平副省長的匯報材料；編寫了“百千萬工程”匯報材料,，并發(fā)送給發(fā)改委,、經(jīng)信委、省內(nèi)多家媒體,；組織編寫了半年工作總結(jié)及向集團(tuán)職能部門調(diào)研需要的各項匯報材料,。

2、嚴(yán)格公司各類發(fā)文管理,，按時審閱發(fā)布每期《安全生產(chǎn)調(diào)度會紀(jì)要》,。

3,、嚴(yán)格按照公司規(guī)定管理公司印章，有效控制印章使用風(fēng)險,。

4,、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的管理和使用由專人負(fù)責(zé),，做到了用途不清,、權(quán)責(zé)不明不出門的管理。

5,、收取上級部門各項公文,，及時傳達(dá)到相關(guān)單位，跟蹤執(zhí)行情況,，有效發(fā)揮了公司內(nèi)外的橋梁紐帶作用,。

6、合理有效地安排會議室,，做好會前準(zhǔn)備及會后總結(jié),，使各項會議能夠有序、高效召開,。


1,、加強(qiáng)內(nèi)部控制。從制度上進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營活動,、投資活動,、籌資活動，組織制訂了《外協(xié)單位管理辦法》,、《零星工程管理辦法》,、《發(fā)票管理辦法》等制度，《銷售管理制度》在完善中,。

2,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理考核。促進(jìn)經(jīng)營績效提升,。升級完善了《基礎(chǔ)管理考評實(shí)施細(xì)則》,，組織宣貫外協(xié)單位學(xué)習(xí)。每月召開一次基礎(chǔ)管理考評會,，并發(fā)布通報,。

3、持續(xù)推進(jìn)“6s管理”,。規(guī)范了來賓停車位和車輛定置管理,，及時查處通報違規(guī)停放，車輛停放更加有序。

（四）量化考核,，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向

今年采取“3+x”的指標(biāo)模式,，將產(chǎn)量、消耗,、利潤指標(biāo)與部門關(guān)鍵職責(zé)和年度主要工作相結(jié)合,，與各二級單位簽定目標(biāo)任務(wù)分解責(zé)任書，每月召開一次目標(biāo)量化考核會議,，形成目標(biāo)量化考核專題請示,，并以此作為薪酬發(fā)放的依據(jù)。將“員工正能量”凝聚到公司目標(biāo)上來,，使員工與公司發(fā)展息息相關(guān),，促使企業(yè)與員工形成利益共同體，為完成xx年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作出了積極地貢獻(xiàn),。

（五）數(shù)據(jù)管理,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策

企業(yè)管理是數(shù)據(jù)管理。我們運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”理念,，把企業(yè)運(yùn)營的海量數(shù)據(jù)通過高速的采集,、整理、分析,、挖掘,，從大容量的多樣數(shù)據(jù)中經(jīng)濟(jì)地提取價值。

1,、建立了數(shù)據(jù)報表體系,，每月向市統(tǒng)計局、工信局,、集團(tuán)企劃部報送各類統(tǒng)計報表,，并為各項匯報材料提供數(shù)據(jù),、圖表及分析,，用數(shù)據(jù)體現(xiàn)公司最真實(shí)的現(xiàn)狀。

2,、每日跟蹤《物料投入產(chǎn)出對比表》,，形成“到崗就算算”的工作模式。每周一將上周投入產(chǎn)出表發(fā)送給公司領(lǐng)導(dǎo),；每月更新《可控費(fèi)用發(fā)生情況表》,，幫助領(lǐng)導(dǎo)及時把握生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)。

3,、升級產(chǎn)量,、供應(yīng)、銷售,、物流等內(nèi)部報表,，設(shè)計企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)報告,、財務(wù)管理、銷售統(tǒng)計分析,、匯票管理工具,，提升數(shù)據(jù)整理、分析,、挖掘能力,。

4、數(shù)據(jù)質(zhì)量是企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營的一個重要保障,。組織建立數(shù)據(jù)報告體系的培訓(xùn),，為形成真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整的數(shù)據(jù)報告服務(wù),。

（六）信息管理，護(hù)航生產(chǎn)運(yùn)營

1,、erp運(yùn)行管理納入基礎(chǔ)管理考核,，各模塊運(yùn)行良好；oa協(xié)同故障堅持24小時解決問題,。（補(bǔ)充信息化內(nèi)容）

2,、視頻監(jiān)控系統(tǒng)是企業(yè)管理提升安全技防能力的內(nèi)在需要，更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化和工業(yè)化戰(zhàn)略共生耦合的載體,。將視頻設(shè)備完好率列入量化考核,，并作為部門效能監(jiān)察項目。視頻維保費(fèi)用比xx年下降了xxxxx元,；視頻設(shè)備維護(hù)分abc等級管理,；視頻完好率從85%升至98.04%，預(yù)計11月底視頻完好率100%,。成功實(shí)現(xiàn)了pc終端授權(quán)監(jiān)控,，也實(shí)現(xiàn)了從“看不見”到“看得見”的轉(zhuǎn)變，從“看得見”到“看得清”的升華,。

（七）法律事務(wù),，規(guī)避潛在風(fēng)險

1、嚴(yán)格履行合同評審職責(zé),，將風(fēng)險消弭于萌芽狀態(tài),。

2、跟蹤并反饋合同執(zhí)行情況,，為合同的續(xù)簽及改簽等提供建議,，提前規(guī)避可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險。

3、負(fù)責(zé)牽頭甕馬高速施工高度危險作業(yè)至高壓線路斷電導(dǎo)致的侵權(quán)糾紛起訴及起訴前調(diào)解工作,，合理維護(hù)公司的最大利益,。

4、為推進(jìn)合同管理的`科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化建設(shè)，傳遞先進(jìn)的合同管理理念,，組織召開了兩次合同管理例會,，邀請外聘法律顧問對合同履行中存在的情況進(jìn)行點(diǎn)評交流和案例分析，將“合同風(fēng)險”列入“風(fēng)控體系”重要內(nèi)容,。

（八）后勤保障,，措施得力

后勤工作樹立“保障有力、服務(wù)到位”的后勤工作理念,，強(qiáng)化保障和服務(wù)兩項任務(wù),，牢記安全和衛(wèi)生兩個重點(diǎn)。

1,、加強(qiáng)員工食堂管控

（1）每季度做一次食堂問卷調(diào)查,，收集匯總員工意見，協(xié)調(diào)食堂不斷改進(jìn)膳食結(jié)構(gòu),、變換花樣,、豐富菜品，滿足員工不同層次的就餐需求,。

（2）強(qiáng)化食堂主要食材質(zhì)量控制,，公司主導(dǎo)采購大米、油品,，切實(shí)解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題。

（3）充份發(fā)揮攝像頭的作用,，食堂操作間視頻監(jiān)控后廚衛(wèi)生,，取食物處視頻推進(jìn)光盤行動。

（4）改善食堂衛(wèi)生環(huán)境,，清洗抽油煙機(jī),、粉刷食堂內(nèi)墻、清洗窗簾等,。

2、員工住宿

辦公室統(tǒng)籌管理水,、電費(fèi)收繳,，租賃合同簽訂和租賃費(fèi)收繳，房產(chǎn)維護(hù)等日常工作，為廣大員工提供了一個相對穩(wěn)定的生活環(huán)境,。員工公寓已安排入住員工266人,，租賃給盈德公司20間；陽光花園11套,，22＃樓7套公房租賃給內(nèi)部員工,。

二、存在問題? 亟待提升

（一）團(tuán)隊缺少“一專多能”的復(fù)合型人才,，需推進(jìn)導(dǎo)師制,，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。

（二） 員工“吃住行”三件事亟待加強(qiáng),，如員工食堂菜品質(zhì)量,、員工宿舍配套設(shè)施質(zhì)量、交通車和公務(wù)車衛(wèi)生等,。

（三）數(shù)據(jù)分析,、數(shù)據(jù)挖掘不夠。應(yīng)將企業(yè)運(yùn)營（產(chǎn)供銷,、人財物等模塊）的大量數(shù)據(jù),，適時采集、分析,、挖掘,、提取價值，最終形成真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整的數(shù)據(jù)報告，洞見數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價值,，從而提升企業(yè)管理水平,。

三、下一步工作打算

（一）企業(yè)管理方面,。一是加強(qiáng)公司治理和內(nèi)部控制,，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化合規(guī)管理,、風(fēng)險管理,、流程管理、缺陷管理等,；二是提升精益生產(chǎn),、設(shè)備管理、財務(wù)管理,、人力資源管理,、團(tuán)隊建設(shè)等領(lǐng)域的管理水平,；三是組織升級完善操作手冊、檢修規(guī)程,；四是用好基礎(chǔ)管理考核工具,，促進(jìn)企業(yè)形成良好的精神風(fēng)貌，提升企業(yè)凝聚力,；五是進(jìn)一步加強(qiáng)目標(biāo)量化分解考核,，依據(jù)“集團(tuán)考核指標(biāo)”相應(yīng)調(diào)整“公司共性考核指標(biāo)”；六為發(fā)揮銷售人員潛能,，將市場開發(fā)部打造為公司的“創(chuàng)利中心”,，需重新設(shè)計、簽訂考核責(zé)任書,；七是助推公司加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集,、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘,、數(shù)據(jù)變現(xiàn),、數(shù)據(jù)報告管理工作，推進(jìn)數(shù)據(jù)報告體系建設(shè),；八是協(xié)同完成十年頂層設(shè)計的煤化工發(fā)展規(guī)劃,；九是籌劃引進(jìn)戰(zhàn)略投資，積極推進(jìn)“混改”工作,。

（二）法律事務(wù)方面,。一是加強(qiáng)合同履約管理，建立大宗原料,、備品備件供應(yīng)商淘汰管理機(jī)制,；二是認(rèn)真貫徹《企業(yè)信息公示暫行條例》，用好企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),，定期報送年度報告并公示,；三是規(guī)范和加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理，為營造健康發(fā)展環(huán)境,，維護(hù)企業(yè)形象,，教育引導(dǎo)員工不得在網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布企業(yè)營銷以外的商業(yè)信息。

（三）信息化管理方面,。一是加速推進(jìn)公司信息化建設(shè),，進(jìn)一步深挖dcs、ems,、erp等系統(tǒng)功能,，助推兩化融合；二是申報兩化融合試點(diǎn)示范項目,，爭取政府資金支持,；三是加快視頻監(jiān)控系統(tǒng)的第二期整合,，提升安防,、技防水平,。

（四）車輛管理方面。進(jìn)一步加強(qiáng)車輛檔案,、保險,、維護(hù)保養(yǎng)、消耗控制,、違章等管理工作,，進(jìn)一步提升駕駛員安全意識和服務(wù)意識。

（五）后勤管理方面,。一是加強(qiáng)食堂安全和衛(wèi)生管理,，塑造食堂承包人員的危機(jī)意識，構(gòu)建 “一年一簽”的承包合同機(jī)制,；提升食堂工作人員的服務(wù)意識,。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇四

今年來，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真領(lǐng)會黨的十七大精神實(shí)質(zhì),，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求,，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：

一,、政務(wù)工作

（一）規(guī)范辦文程序,，統(tǒng)籌會議服務(wù)

會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強(qiáng)調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性,，按照會務(wù)工作的特點(diǎn),，細(xì)分了工作內(nèi)容。第一扎實(shí)做好會前的各項準(zhǔn)備,，為會議召開創(chuàng)造條件,；第二做好會議的服務(wù)和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境,；第三是做好會議的跟蹤服務(wù),，力爭使會議的決議得到貫徹落實(shí)。

（二）重視宣傳報道,，及時上報信息

為了做好宣傳報道工作,，辦公室要求文秘人員內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,，宣傳報道工作今年有了長足的進(jìn)步,。半年共上報信息9篇,，采用9篇，其中,，政訊4篇,，夾江信息4篇，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動簡報1篇,，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我委的工作動態(tài),、全方位準(zhǔn)確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。

（三）優(yōu)化檔案管理,，做好信訪接待

為做好檔案管理,，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī),、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作,。

信訪工作,，今年意外事故頻發(fā)、大事較多,，各級政府,、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，及時成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生,。

（四）提高保密意識,，做好保密工作

為做好保密工作，加大了保密知識的宣傳力度,，提高了工作人員的保密意識,，簽訂了保密承諾責(zé)任書，并做到涉密計算機(jī)專人管理,，涉密資料專柜保存,，杜絕了泄密事件的發(fā)生。

二,、財務(wù)工作

嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，加強(qiáng)財務(wù)管理，明確財務(wù)審批權(quán)限,、報銷程序,。合理安排開支，保證了機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

三,、其他工作

半年來,，我們堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù),、為職工服務(wù)的宗旨,，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適,；按時上報各項總結(jié),、報表等材料,，保證了政務(wù)信息的及時暢通,；及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展,； 完成了縣人大十六屆四次會議交辦的一件建議和提案答復(fù)工作等,。

四、存在的問題和不足

半年來,，辦公室工作取得了一些成績,，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,，落實(shí)力度要進(jìn)一步加大,；辦公室人員整體素質(zhì)和工作責(zé)任心、事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,；服務(wù)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,；與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重實(shí)效等,。

在下半年的工作中,，我們辦公室將在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，創(chuàng)新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇五

根據(jù)會議安排,，我就辦公室前段時間工作開展情況作如下簡要匯報：

（二）圓滿完成了13次重要會議的服務(wù)任務(wù)；

（三）高質(zhì)量完成了12次考核迎檢任務(wù),；

（五）認(rèn)真做好辦公用品購置發(fā)放,、辦公設(shè)備修繕等后勤服務(wù)，做到及時有效有保障,；

（七）車輛管理到位,，駕駛員責(zé)任心強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了車輛安全運(yùn)行無事故,；

（八）積極參加局里組織的各種學(xué)習(xí)活動和主題教育活動,，在做好活動服務(wù)的同時,，得到了鍛煉，提高了素質(zhì),。

（一）“懂規(guī)矩”,。嚴(yán)格用紀(jì)律約束言行，做到不該說的話不說,、不該做的事不做,。

（二）“講程序”。嚴(yán)格按程序辦事,，做到不省略,、不簡化、不拖拉,，不折不扣走程序,。

（三）“有規(guī)范”。對重要活動,、重要文件,、重要會議、重大事項,，都嚴(yán)格按照梳理頭緒,、科學(xué)籌劃、規(guī)范操作的程序進(jìn)行解決,，促進(jìn)了服務(wù)效能的提高,。

一是工作中的情緒化還時有發(fā)生；二是服務(wù)效能有待進(jìn)一步提高,；三是信息宣傳亟待加強(qiáng),。

在今后的.工作中，我們將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高素養(yǎng),，力求做到“五個到位”服務(wù)中心工作，即：會議組織落實(shí)到位,、文件資料管理到位,、工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)到位、后勤服務(wù)保障到位,、信息宣傳推動到位,。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇六

20xx年上半年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下,，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、努力工作、克服困難,，以“服務(wù)工作,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)員工”為工作重心,，履行辦公室職能,，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境,、第一形象的作用,，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,、高水平,、高效率地完成了上半年的各項工作目標(biāo)。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇七

一般辦公室是集宣傳,、后勤,、黨建、工會,、文秘等工作于一身的綜合性機(jī)構(gòu)，在半年時光即將結(jié)束之際,，我們的辦公室都要對工作進(jìn)行總結(jié)匯報,。下面是小編搜集整理的辦公室上。

我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳,、后勤,、黨建、工會,、文秘等工作于一身的綜合性機(jī)構(gòu),，共有9名工作人員,，其中：工勤人員6名,，后勤兼職1名，專職人事工作的辦公室副主任1人,，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人,。

上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們?nèi)w工作人員克服人少,、事雜、任務(wù)重等實(shí)際困難,，以規(guī)范管理為重點(diǎn),，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段,，以宣傳調(diào)研為介質(zhì),，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，積極充當(dāng)參謀助手,，強(qiáng)化樞紐作用,，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)和工作任務(wù),，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作,，辦公室責(zé)無旁貸,，為此，我們堅持從大處著眼,、小處著手的工作方針，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

一是積極參與全社經(jīng)營,。年初,，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標(biāo)，結(jié)合掌握的實(shí)際情況,，主動出主意、想辦法,，超前服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結(jié)合季度工作的完成情況,，及時總結(jié)、分析工作中的不足和問題,，提出整改措施，并狠抓督促檢查,，確保了工作措施的貫徹落實(shí)，從而有效地推進(jìn)了全社各項業(yè)務(wù)的健康、快速發(fā)展,。

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)內(nèi)控管理?？咳巳ス苋耍荒芄芤蝗?，靠制度管理人,，才能管理全面,。因此，上半年,，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求,，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為重點(diǎn),，以規(guī)范操作行為為突破口，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實(shí),。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實(shí)施意見》的有關(guān)要求和規(guī)定，繼續(xù)完善了勞動用工,、績效考核、授權(quán)授信,、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法,，制定出臺了《工效掛鉤，目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》,，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品,、計算機(jī)銷耗材料等領(lǐng)用管理辦法,，逐步健全了各項管理制度。與此同時,，我們狠抓了各項制度的貫徹落實(shí)，按照規(guī)定落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任制的貫徹考核力度,，規(guī)范了臨時用工,、職工請銷假,、車輛管理、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了積極的作用,。

辦公室工作的另一大特性就是服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層服務(wù)、為員工服務(wù),。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻(xiàn),、樂于奉獻(xiàn)，辦好勤務(wù)兵角色,。為此，我們認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,，堅持做到件件有落實(shí)，事事有回音,。

一是加強(qiáng)票據(jù)兌付的考核管理工作。深化農(nóng)村信用社改革以來，作為票據(jù)兌付的主要負(fù)責(zé)部門,，我們辦公室承擔(dān)著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務(wù),，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法,，在深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合全縣實(shí)際，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法,，劃分了科室職責(zé)，細(xì)分了崗位任務(wù),，下達(dá)了清收與處置任務(wù)，明確了每一個環(huán)節(jié)的責(zé)任人和獎懲辦法,，充分調(diào)動了各崗位、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性,，有效促進(jìn)了票據(jù)兌付工作的順利開展,。與此同時，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求,，每季末及時向人行報告業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實(shí)施進(jìn)展情況,，并認(rèn)真歸納總結(jié)上年工作成績，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營,、法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)控建設(shè),、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況，使社會各界對信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認(rèn)識,，促進(jìn)了社員關(guān)心、幫助信用社發(fā)展的信心和決心,，較有效地推進(jìn)了改革進(jìn)程。

二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問題,。撤銷代辦機(jī)構(gòu),，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關(guān)精神，防范案件風(fēng)險的一項措施,，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題,，為了妥善解決這一問題，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干,，主動查依據(jù)、講政策,，并多次深入基層各社走訪站干，耐心解釋政策,，尋找解決途徑，在歷時兩個多月，多次咨詢勞動,、仲裁、法律部門,，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上,，達(dá)成了解決共識，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補(bǔ)貼辦法和解聘。

協(xié)議書,。

指導(dǎo)、督促各社解決移留上訪問題,。至目前為止除個別代辦站干要求保留勞動關(guān)系的認(rèn)定權(quán)利外原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決。

上半年，我們針對全縣寫作人員匱乏,、辦公室人員配備不足,、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀，進(jìn)一步提高全員思想認(rèn)識,，強(qiáng)化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，建立健全激勵考核機(jī)制,，通過采取有效措施，狠抓宣傳調(diào)研工作,，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料,。

一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立信息宣傳源,。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時，不等不靠,，主動想辦法,，定措施,，加強(qiáng)信息宣傳工作,，及時成立了由分管主任主抓,，臨時抽調(diào)基層2名有寫作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組,，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)聘用聯(lián)絡(luò)員，建立信息直報點(diǎn),，重點(diǎn)負(fù)責(zé)動態(tài)信息的反饋，由小組成員負(fù)責(zé)采集,、撰搞進(jìn)行重點(diǎn)宣傳,，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢,、唱“獨(dú)角戲”的問題,。

二是嚴(yán)格激勵考核,，調(diào)動全員積極性,。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標(biāo)責(zé)任制,。制定出臺了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》,，分解下達(dá)了宣傳調(diào)研任務(wù)，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條,，對于有價值的信息,，由辦公室組織人員協(xié)助其采集、報道,。二是實(shí)行嚴(yán)格的登記和考評制度,。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容，實(shí)行季度匯總考核和年終總評,。

三是加大獎勵力度。對于在國家級,、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元、500元,、200元的獎勵基金;對于在國家級、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元、600元,、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金,，以充分調(diào)動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性。

辦公室職責(zé)主要是搞好服務(wù),，因此,，服務(wù)是辦公室的根本職能。為此,，上半年我們牢固樹立服務(wù)意識，謀事而不謀利,，奉獻(xiàn)而不索取,，自覺培養(yǎng)吃苦精神，甘作無名英雄,，始終將服務(wù)貫穿于辦事、辦文,、辦會的全過程，力爭使領(lǐng)導(dǎo)滿意,、部室滿意,，基層滿意,。

1,、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)活動,。省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和“文明服務(wù)月”活動以來,，作為主管部門,，我們辦公室確定專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真組織實(shí)施,，及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了。

活動方案,。

明確了階段任務(wù)落實(shí)了工作措施確保了活動實(shí)效。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。及時成立了以理事長為組長,，主任為副組長，分管主任主抓,，綜合辦公室具體承辦的學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了學(xué)教活動實(shí)施方案，全面召開動員會議,，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學(xué)教活動和“文明服務(wù)”月系列活動，在全縣農(nóng)村信用社掀起了活動熱潮,。

二是積極營造宣傳氛圍,，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢，共印制懸掛標(biāo)語30余條,，印制宣傳資料10000余份，并充分利用“主題日”開展反洗錢活動,，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，進(jìn)一步增強(qiáng)了全員的反洗錢活動知識,。

三是周密部署,，狠抓落實(shí)。在活動中,，我們及時為全員購置學(xué)習(xí)用具300余件,，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊160余冊,，并要求各社以社為單位辦起了學(xué)習(xí)園地,，制定了嚴(yán)密的。

學(xué)習(xí)計劃,。

嚴(yán)格了學(xué)習(xí)考勤記錄明確了學(xué)習(xí)要求并組織聯(lián)社機(jī)關(guān)人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)并對照制度要求寫心得尋不足、找差距,、認(rèn)真進(jìn)行整改,。通過認(rèn)真開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)月活動使服務(wù)質(zhì)量得到了提高社容社貌明顯改觀實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)帶后進(jìn)服務(wù)促業(yè)務(wù)質(zhì)量求效益的目的。

2,、認(rèn)真辦事辦文辦會,，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。在辦事辦會辦文中,，我們圍繞精干高效的目標(biāo)，不斷強(qiáng)化辦公室人員的服務(wù)意識,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，無論辦文、辦事或辦會,，都確保嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、準(zhǔn)確,，做到寫文件邏輯嚴(yán)密，不東拉西扯;考慮問題認(rèn)真縝密,，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密,，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確,，不發(fā)生錯誤,，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的參考依據(jù)。工作中注意加強(qiáng)請示匯報,，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系,，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,。同時，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和機(jī)關(guān)其他部室之間始終堅持“分工不分家”，做到思想同心,、目標(biāo)同向、工作同步,，工作相互支持,，加強(qiáng)交流和溝通，建立起健康向上,、寬松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng),，最大限度地提高機(jī)關(guān)工作效率,。至目前為止，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務(wù)會議,、座談會議共計10多次,，參加人員達(dá)于200余次，接待上級來訪,、檢查指導(dǎo)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)100余人次，無一出現(xiàn)紕漏,。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,，對文件的收、發(fā),、傳,、管努力做到規(guī)范化,、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,，文體規(guī)范，切實(shí)把好文字關(guān)和政策關(guān),。加大了文件催辦督辦工作力度,，協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果,。有效地指導(dǎo)了業(yè)務(wù)發(fā)展，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調(diào)左右,，溝通上下,，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用。

回顧上半年工作,，我們在積極努力地做好本職工作,、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處,，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進(jìn)一步加強(qiáng),，工作效率亟待進(jìn)一步提高,，宣傳調(diào)研工作差距很大,，機(jī)關(guān)事務(wù)等工作還須加強(qiáng)等等,。對此，下半年,，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極主動地做好以下各項工作。

(一)抓好信息調(diào)研工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用。下半年,，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作,，拓展信息反饋和調(diào)研的深入。選準(zhǔn)切入點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)信息的收集,、梳理，針對工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查研究,，形成有觀點(diǎn),、有建議的第一手材料,，及時反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級信合管理部門,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供參考依據(jù),。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量,，信息調(diào)研做到言之有物、反映實(shí)情,。挖掘有價值的信息,，對關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析,，力求做到立意高,、范圍廣、有深度,。三是健全信息網(wǎng)絡(luò),，明確專人負(fù)責(zé)，促進(jìn)調(diào)研質(zhì)量的提高,。加強(qiáng)信息調(diào)研工作力量，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務(wù)素質(zhì)高,、工作能力強(qiáng),、有一定寫作水平的同志從事此項工作。將文字材料和信息目標(biāo)分解到聯(lián)社科室和各信用社,，并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo)。四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動,。圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),，深入開展調(diào)研。圍繞省,、市聯(lián)社下達(dá)的調(diào)研任務(wù)，認(rèn)真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動,。

(二)抓好宣傳工作,，進(jìn)一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象,。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實(shí)力,、信譽(yù)和為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng),、村、戶”建設(shè)活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來,，進(jìn)一步提高農(nóng)村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機(jī)會,，加大宣傳力度，擴(kuò)大農(nóng)村信用社的知名度,，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境。

(三)抓好工作制度的落實(shí),，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦公規(guī)范化,。堅持務(wù)實(shí)、節(jié)約,、高效的原則，對每項工作,，從大處著眼,，小處著手，精心組織,，細(xì)心安排,。加強(qiáng)與各科室,、各崗位的密切配合，使工作有條不紊的進(jìn)行,。進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。主動協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系，做好上情下達(dá),，下情上呈,，及時反映基層的熱點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及員工的意見。積極創(chuàng)造條件,，使機(jī)關(guān)辦公盡快實(shí)現(xiàn)電子化,、程序化、制度化和規(guī)范化,。

(四)抓好催辦查辦工作。檢查,、督促,、落實(shí)上級機(jī)關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項或要求辦理的事項，對落實(shí)不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo),。

(五)抓好保密和文書檔案管理工作。搞好保密工作對維護(hù)黨和國家的安全和利益,，維護(hù)農(nóng)村信用社的經(jīng)營成果和合法權(quán)益,，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的開展具有重要意義。辦公室將采取措施,，加強(qiáng)保密宣傳教育，不斷增強(qiáng)全員保密意識,。加強(qiáng)對文書檔案管理,，對接收的各種檔案資料認(rèn)真整理、重新登記和妥善保管,。在今年7月底以前完成對2019年度及以前的文書檔案的收集,、整理、入檔工作，保持省頒標(biāo)一級檔案室榮譽(yù),。

201x年上半年,，局辦公室按照年初制定的工作目標(biāo),，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞全局中心工作,，履行辦公室職能,，認(rèn)真做好綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)文秘,、后勤保障、人事,、行政財務(wù),、日常黨務(wù)各方面工作?，F(xiàn)將半年主要工作如下：

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點(diǎn)職能之一，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。上半年,，局辦公室認(rèn)真履行這一職能,，一是及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各處室傳達(dá)，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤,。二是及時將下級的訴求向局領(lǐng)導(dǎo)反映，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認(rèn)真辦理,。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。

1,、規(guī)范公文辦理流程,，做好印鑒、文書檔案管理工作,。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量,，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求,，擬定[2019]1號文件《關(guān)于印發(fā)〈*局公文辦理規(guī)范〉的通知》,。依照此通知要求,，我局文件的發(fā)文形式明確了九種,，即”報“等。截止6月底,，我局已印發(fā)文件164件,，其中”“36件,、”“9件,、”“62件,、”“29件,、”“26件、”成社人“2件,。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照*局簽報辦理流程,，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理,，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量。三是加強(qiáng)檔案工作的管理,。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對2019年度文書檔案的分類整理及立卷工作，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫,。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件,、109卷(不含2019年)。九是及時投遞信函909封,，收發(fā)傳真3300余件次，嚴(yán)格管理印鑒,，上半年共加蓋公章9995件次,。九是認(rèn)真做好文印工作,，做到了及時，高效,、無差錯,，達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo),。

2,、牽頭辦理會議的代表提案,，滿意率達(dá)100%。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認(rèn)同,，提案滿意率達(dá)100%,，達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo)。

3,、牽頭辦理信訪工作,，件件有落實(shí)。上半年我局信訪工作,，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，局辦作為牽頭處室,，及時加強(qiáng)與*局信訪處的聯(lián)系溝通,，各承辦處室嚴(yán)格按《信訪條例》規(guī)定回復(fù)信訪人,，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件。上半年的信訪工作先后兩次受到*局*局長的肯定和書面鼓勵,。局辦還高度重視*局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動,。由于協(xié)調(diào)到位,，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功,，還受到信訪人的書面表揚(yáng),，并贈送了錦旗,。

4,、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務(wù)信息報送工作,。上半年局辦能圍繞全局中心工作,，及時向省社保局、市勞動保障局,、市政務(wù)服務(wù)中心報送工作信息,，按時編寫《社會保險簡訊》，到目前已印發(fā)社保簡訊37期,，完成年初制定處室目標(biāo)(52期)的71%,。其中編寫”5.12“地震專刊9期,。二是及時與主流媒體聯(lián)系,，宣傳報道社會保險工作。上半年共聯(lián)系報社6次,，電視臺記者采訪3次,。

另外，”5.12“特大地震災(zāi)害后,，辦公室牢記抗震救災(zāi)是第一要務(wù),，緊緊圍繞全局工作部署，全力配合*局搞好全市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的災(zāi)情上報,、災(zāi)后重建規(guī)劃材料的報送,，為全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的災(zāi)后重建作了大量工作,。

1,、加強(qiáng)車輛管理,，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,，認(rèn)真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我局公務(wù)用車及時,、快捷,、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴(yán)格定點(diǎn)修車,，堅持事前申報，保障了我局公務(wù)用車及時維修,，工作中駕駛員積極配合,，未出現(xiàn)不經(jīng)過局公同意，私自換點(diǎn)修車現(xiàn)象,。

2,、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，按需采購,、保障及時,。在資產(chǎn)管理方面，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn),、辦公用品,、印刷用品的管理和采購行為，加強(qiáng)了辦公資產(chǎn)的管理,。今年一季度再次由專人對全局的計算機(jī)設(shè)備,、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的清理并登記造冊，完善領(lǐng)用手續(xù),，嚴(yán)格按照”誰使用,、誰保管、誰負(fù)責(zé)“的原則實(shí)行管理,，避免國有資產(chǎn)的流失,。同時局辦從加強(qiáng)內(nèi)部控制著手，進(jìn)一步規(guī)范我局物資采購行為,。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費(fèi),，保障及時的原則，嚴(yán)格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真細(xì)致地開展工作,，確保購買及時、發(fā)放及時,。6月份,，按照《關(guān)于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》([2019]30號)文件要求，對我局2019年和2019年執(zhí)行的政府采購情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾,，我局政府采購行為情況良好,。

3、加強(qiáng)服務(wù),，保障退休人員老有所樂,。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心、管理上耐心,、服務(wù)上誠心“,，定期和不定期對退休人員進(jìn)行走訪，及時了解他們的生活情況,，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門為老同志排憂解難,。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動,。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作,，為退休職工學(xué)習(xí)、娛樂,、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,。

4、抓好會務(wù),、培訓(xùn),、競賽組織，搞好協(xié)調(diào)服務(wù),。為了及時傳達(dá)各級政府部門精神,，圍繞中心思想，全面開展各項工作,，局辦認(rèn)真做好全局性會議的會務(wù)準(zhǔn)備,、認(rèn)真抓好會議議題的貫徹落實(shí)，并按照領(lǐng)導(dǎo)要求制定了《*局會議管理辦法》([2019]16號),，規(guī)范了我局的會議管理制度,。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作會。同時認(rèn)真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議，主動與各單位,、處室溝通,，做好會務(wù)保障工作。

按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，局辦加強(qiáng)了對”政務(wù)服務(wù)中心社保分中心“的建設(shè)工作,。同時多方協(xié)調(diào)，積極組織全局職工進(jìn)行社保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),、窗口禮儀規(guī)范服務(wù)培訓(xùn),、oa系統(tǒng)培訓(xùn),、消防安全知識培訓(xùn),，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動,，使全局職工的業(yè)務(wù)水平,、服務(wù)水平更上新臺階。

5,、改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。今年我局在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處,、養(yǎng)老處,、機(jī)關(guān)社保處的空調(diào)管道、局九樓貴賓室,、二三九樓臨窗辦公室進(jìn)行了改造和防盜窗安裝,，配備了相應(yīng)設(shè)備，并及時與物管方銜接,，對負(fù)三樓地下倉庫進(jìn)行了擴(kuò)建,，增加了使用面積，極大地改善了我局辦公條件,。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動,，搞好窗口標(biāo)示標(biāo)牌規(guī)范化，進(jìn)一步提升了我局窗口整體形象,，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇八

重點(diǎn)項目整體進(jìn)展仍然較慢，完成全年投資任務(wù)壓力大,，主要存在以下問題：

1.手續(xù)辦理緩慢,，跟不上建設(shè)時序進(jìn)度。地鐵新紡家苑,、中鐵繽紛新城等項目,，由于前期手續(xù)未辦理，影響進(jìn)度。

2.土地收儲緩慢,，影響向項目施工進(jìn)度,。美盛新天地、中紡站等項目由于土地收儲未完成,，致使項目無法施工,。

3.管線改遷未完成，影響工程施工,。高科綠水東城,、雍華府、萬象灣三期等項目由于高壓線落地或自來水管道改遷未完成,，影響施工,。

4.由于企業(yè)自身原因影響施工。啟龍國際,、江浩國際等項目由于企業(yè)自身原因,，導(dǎo)致項目進(jìn)展緩慢。

5.治污減霾工作對涉土工地影響極大,。合能鉑悅府,、宮園壹號、普華瀾園等項目由于土方工程量較大,，揚(yáng)塵防治工作難度大,，影響施工。

6.其他,。繽紛新時代項目位于紡八路北側(cè),，項目除紡八路外沒有進(jìn)出道路，紡八路施工進(jìn)展緩慢,，項目物料進(jìn)出,、渣土外運(yùn)困難，施工難度較大,。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇九

20xx年上半年,，我們公司辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項任務(wù),，各項工作有序推進(jìn),，這里是我們的工作總結(jié)：

在這半年時間里，我們的辦公室負(fù)責(zé)了公司的各項會務(wù)會議,、文件資料的整理,、公司人員的.行政管理和日常辦公設(shè)施的管理。

2.辦公室嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,，落實(shí)了公司的各項決策,；

3.有效地采取各種措施優(yōu)化行政工作,，提升了公司整體效率。

1.秘書人員人手不足,，存在粗心的疏漏,，需要重視；

2.針對公司的新項目和新需求,，辦公室需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展；3.部分職能的具體工作需要細(xì)化和規(guī)范,。

3.提升員工素質(zhì)，不斷提高服務(wù)能力和專業(yè)水平,。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十

辦公室工作千頭萬緒，性質(zhì)復(fù)雜,、工作繁瑣,，辦公室人員調(diào)整后,，工作沒有絲毫懈怠，相反,，以更加飽滿的熱情履職履責(zé)，腳踏實(shí)地,，克服困難,，迅速磨合，在眾多的工作事項中,，始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

(一)參謀助手作用充分發(fā)揮,。

辦公室按照全年工作目標(biāo)要求，把握全局工作重點(diǎn),，密切關(guān)注各項工作動態(tài)，前瞻思考,，超前謀化，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù),。一是提升文稿質(zhì)量,，著力以文輔政。辦公室牢固樹立質(zhì)量意識和精品意識,，擬寫文稿時,，力求“參”到點(diǎn)子上，“謀”到關(guān)鍵處,。從領(lǐng)導(dǎo)平常講話中琢磨其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清,、高度夠,、表達(dá)清、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。二是組織調(diào)查研究，適時諫言獻(xiàn)策,。按照局(分公司)統(tǒng)一部署,，辦公室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)部門人員深入基層了解煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷,、專賣管理工作存在的困難;了解基層員工,、煙農(nóng)以及卷煙零售客戶基本訴求，傾聽呼聲;了解工作人員對煙農(nóng),、卷煙零售客戶的日常服務(wù)是否到位,，有哪些方面需要改進(jìn)，并填寫調(diào)查問卷,。三是宣傳報道力求快準(zhǔn),。辦公室始終堅持及時、準(zhǔn)確,、全面地報送宣傳報道,。在宣傳報道工作中努力做到“收集信息第一時間,、處理信息第一時段,、報送信息第一時刻”，確保信息快速報送,。上半年來,，辦公室共計接收投稿64篇，成功編發(fā),、發(fā)表消息62條,，通訊1篇,。其中，在市局內(nèi)網(wǎng)發(fā)表消息59條;重慶煙草2條,，通訊1篇,。稿件采用率達(dá)97%。四是強(qiáng)化政務(wù)督查,，確保政令暢通,。辦公室每月按時對各科、室,、部,、站的工作開展情況開展政務(wù)督查，在促進(jìn)工作效率提高的同時,，確保了政令暢通及重大決策部署落實(shí)到實(shí)處,，推動了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)”活動的有序開展,。以領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)交辦事項為督查重點(diǎn),，半年以來對29件領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)交辦的工作通過督查得以落實(shí)。

(二)協(xié)調(diào)中樞職能切實(shí)履行,。

半年來,，辦公室注重公文管理、信息溝通,、平衡兼顧,，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)揮中樞作用,，助推生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。辦公室圍繞中心工作,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，加強(qiáng)本單位與上級,、與地方政府,、以及本單位內(nèi)部上下級之間、部門之間,、與員工之間的溝通協(xié)調(diào),，最大限度降低信息不對稱帶來的負(fù)面作用，促進(jìn)了行業(yè)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),。二是公文運(yùn)轉(zhuǎn)高效暢通,。參照《機(jī)關(guān)公文處理工作辦法》，認(rèn)真落實(shí)工作要求,，加強(qiáng)公文運(yùn)轉(zhuǎn)管理,，強(qiáng)化公文精品意識,，既重“文以載道”，又講究成文之法,，追求文字表達(dá)“準(zhǔn),、實(shí)、新”,，上半年,，辦公室收文342份，發(fā)文103份,。半年來無一例退文,。三是辦事公開扎實(shí)推進(jìn)。辦公室積極履行辦事公開民主管理職能,，保障員工的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),，干部職工對工作部署更加理解支持,，公司內(nèi)部更加平穩(wěn)與和諧。

(三)服務(wù)保障水平持續(xù)提升,。

半年來,，辦公室通過加強(qiáng)會務(wù)接待、信訪穩(wěn)定等工作,，既為各科室部站提供細(xì)致周到的服務(wù),，又為局(分公司)和諧運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。一是會務(wù)接待規(guī)范有序,。辦公室認(rèn)真落實(shí)“提前謀劃,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密部署,、關(guān)注細(xì)節(jié)”的工作要求,，各項會務(wù)、公務(wù)接待做到工作不漏項,、協(xié)調(diào)不脫節(jié),。二是信訪工作不斷加強(qiáng)。從構(gòu)建和諧煙草,、提供穩(wěn)定保障的高度出發(fā),，加大不穩(wěn)定因素排查力度，每月按時上報信訪穩(wěn)定調(diào)查表,，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動性,，有效預(yù)防和化解不穩(wěn)定因素。三是隊伍素質(zhì)持續(xù)提升,。機(jī)構(gòu)改革后,，辦公室人員得以進(jìn)一步優(yōu)化,、充實(shí)，組織員工積極參加市局(公司)舉辦的公文寫作,、信息督查,、檔案管理等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升辦公室人員整體素質(zhì),。四是后勤事務(wù)管理有序運(yùn)轉(zhuǎn),。為提高職工就餐質(zhì)量，加強(qiáng)職工食堂的管理,，提高廣大員工的滿意度,，保證職工食堂在公開、公正,、公平,、合理的環(huán)境中運(yùn)行，采取問卷調(diào)查的方式充分征求機(jī)關(guān)員工的意見和建議,，制定和執(zhí)行新的機(jī)關(guān)食堂管理辦法,，扭轉(zhuǎn)了長期虧損的現(xiàn)象。做到了共同參與,、共同監(jiān)督,。20xx年上半年購買辦公用品費(fèi)用總計27528.20元，領(lǐng)用辦公用品費(fèi)用總計27528.20元,。五是安全工作常抓不懈,。辦公室始終把安全工作放在第一位，安排專人擔(dān)任科室安全員,，時刻檢查辦公室線路,、插排是否存在安全隱患。對食堂進(jìn)行整改,，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生條件安全系數(shù),。制定食堂安全操作規(guī)范、食堂食品安全規(guī)范和職工食堂管理規(guī)章制度保障機(jī)關(guān)食堂食品安全,。自公務(wù)車輛歸口辦公室管理以后，辦公室積極組織開展駕駛員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和駕駛員技能競賽,，定期召開駕駛員安全會議,，進(jìn)一步提升車輛安全管理水平。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十一

一年來,，自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、紀(jì)律嚴(yán),、作風(fēng)實(shí),、服務(wù)好”的總體要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)縣委辦公室全體干部職工,，努力提升“三服務(wù)”工作水平,，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，統(tǒng)籌兼顧,，狠抓落實(shí)，較好地完成了縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下:,。

一、突出學(xué)習(xí)抓教育,，鍛造一流隊伍,。

始終把學(xué)習(xí)作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措，結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展,，深入開展“永葆黨員先進(jìn)性,，立足崗位練精兵”黨性實(shí)踐活動，切實(shí)達(dá)到了提高認(rèn)識,、解決問題,、促進(jìn)工作的目的。一是健全制度學(xué),。建立健全各項規(guī)章制度,，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)時間,、形式,、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定，定期對廣大干部職工學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行調(diào)閱檢查,，做到了“六有三落實(shí)”,，即有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)計劃,、有學(xué)習(xí)資料,、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)心得,、有組織討論,，組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、學(xué)習(xí)人員落實(shí),、學(xué)習(xí)時間落實(shí),。二是拓寬內(nèi)容學(xué)。認(rèn)真組織干部職工參加每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會和每周五的政治理論學(xué)習(xí)會,，有針對性地組織學(xué)習(xí)了十六大報告和十六屆四中,、五中全會精神,，省委本文來自十屆八次全會、市委一屆六次全會,、縣委十三屆十次全會精神以及業(yè)務(wù)方面的有關(guān)篇目,，人均學(xué)習(xí)筆記均在0字以上。三是改進(jìn)方式學(xué),。通過采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué),、巡回宣講助學(xué)、播放光盤輔學(xué),、答題測試考學(xué),、集中參觀促學(xué)、學(xué)習(xí)交流互學(xué)等方式方法,，恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行正面典型教育和反面警示教育,、黨紀(jì)條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，有效提高了干部職工政策理論水平。四是注重效果學(xué),。在學(xué)習(xí)中,，廣大干部職工堅持做到“眼勤”，認(rèn)真通讀原著;“腦勤”,，認(rèn)真思考和領(lǐng)悟;“手勤”,，認(rèn)真記好筆記、寫好心得體會;“嘴勤”,，積極參與討論發(fā)言,。年內(nèi)組織集中學(xué)習(xí)達(dá)到65個小時以上，組織討論3次以上,，心得體會文章及調(diào)查報告3篇以上,。

二、突出創(chuàng)新抓機(jī)制,，推進(jìn)一流管理,。

圍繞建立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、服務(wù)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，積極探索長效管理機(jī)制,，建立健全了一些新的制度,，對上加強(qiáng)聯(lián)系,、對內(nèi)加強(qiáng)管理、對外搞好協(xié)調(diào),、對下搞好服務(wù),，促進(jìn)縣委辦公室整體工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理和規(guī)范化運(yùn)行。一是加強(qiáng)制度建設(shè),。按照“簡化管理層次,，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為，強(qiáng)化監(jiān)督制約”的總體思路,，指定專人進(jìn)一步修訂完善了《黨建工作責(zé)任制》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》,、《黨員聯(lián)系群眾制度》,、《黨員紀(jì)律規(guī)范》等一整套機(jī)關(guān)制度，使各項制度互相銜接配套,，充分發(fā)揮整體作用,，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局,。二是加強(qiáng)組織建設(shè),。全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，在黨員管理上關(guān)口前移,，教育前伸,，新發(fā)展黨員2名，重點(diǎn)培養(yǎng)入黨積極分子7名,。堅持任人唯賢和公正公平的原則,，1名同志充實(shí)到督查室領(lǐng)導(dǎo)班子，1名同志在市委宣傳部公開招考工作人員中被錄用,。根據(jù)人員變動后工作崗位空缺的實(shí)際,，選調(diào)充實(shí)1人，使辦公室隊伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破,。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),。積極創(chuàng)造條件，選派4名同志分別在山東,、福建,、蘭州等地參加了保密、機(jī)要等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí),。充分發(fā)揮骨干秘書的帶動作用,，提高了秘書隊伍的整體素質(zhì)。適時舉辦全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)了對各單位文秘人員的指導(dǎo)和培訓(xùn),。

三,、突出規(guī)范抓服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績,。

充分發(fā)揮參謀職能,，圍繞加快發(fā)展這個第一要務(wù)，堅持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,、把握工作規(guī)律,、突出工作重點(diǎn)，全面強(qiáng)化了調(diào)查研究,、督查信息,、公文管理、機(jī)要保密,、會務(wù)服務(wù),、綜合協(xié)調(diào)等各項工作。一是立足推進(jìn)決策抓調(diào)研,。督促文秘人員站在縣委和全局的高度,，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題,、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),、探索新路子，著眼大局,，謀劃長遠(yuǎn),，選擇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)開展調(diào)查研究?！蛾P(guān)于加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考》等10余篇調(diào)研文章和理論文章在《甘肅日報》,、《調(diào)查與研究》、等媒體上發(fā)表,。切實(shí)加強(qiáng)對縣委決策部署的督查工作,，全年共上報《督查專報》67期，被上級采納反饋14期,。二是立足政令暢通抓信息,。健全了全縣黨委系統(tǒng)信息報送考核工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息員隊伍建設(shè),在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直50多個綜合部門配備了專兼職信息員,，形成了一個覆蓋全縣,、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)了對辦公室信息采編人員的培訓(xùn),，圍繞黨的方針政策,，圍繞上級黨委的工作部署,，圍繞全縣的中心工作，全年共采寫上報各類信息804條,，被省市采納115條,。三是立足綜合協(xié)調(diào)抓公文。主動加強(qiáng)聯(lián)系,，及時就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題與人大、政府,、政協(xié)辦公室進(jìn)行溝通,。擴(kuò)大《情況通報》容量，對縣委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話和階段性工作指示及時進(jìn)行印發(fā),。在公文特別是縣委各類文件的辦理上,，始終堅持嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān),、收發(fā)關(guān),，今年共發(fā)文429件，《情況通報》45期,，總計30余萬字,，全部符合規(guī)定要求，沒有出現(xiàn)歧義和差錯,。共傳閱上級文件285份,，回收285份，杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生,。四是立足防范教育抓保密,。加強(qiáng)了對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員的教育培訓(xùn),。組織保密委成員單位負(fù)責(zé)同志和重點(diǎn)涉密人員,、機(jī)要室人員觀看了保密內(nèi)部教育片—《激勵永遠(yuǎn)》。切實(shí)加強(qiáng)了保密管理工作,，對重點(diǎn)涉密單位和行業(yè)進(jìn)行了保密執(zhí)法檢查,。五是立足安全暢通抓機(jī)要。督促機(jī)要室以密碼業(yè)務(wù)為中心,，以自身建設(shè)為關(guān)鍵,，不斷拓寬服務(wù)業(yè)范圍，堅持24小時在崗值班,，全年共收密件200余份,，全部做到了及時、準(zhǔn)確地登記,、辦理,、回收,、保存，確保了縣委與上級黨委機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通,。六是立足扶貧濟(jì)困抓幫扶,。積極組織開展“四個爭”黨性實(shí)踐活動和“四個一”助農(nóng)增收辦實(shí)事活動，抽調(diào)3名職工經(jīng)常在幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展計劃生育等工作,，給首陽鎮(zhèn)的4戶貧困黨員,、2戶計生貧困戶每戶送去1袋面粉、100元現(xiàn)金,，廣大干部職工捐助計劃生育獎勵優(yōu)待基金2040元,、殘疾人保障金2000元。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十二

在20xx年上半年,，我們辦公室經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，但是全體員工緊密配合、攻堅克難,，順利完成各項工作任務(wù),。我們制定的目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)，成績斐然,。這一切都得歸功于我們始終堅持的創(chuàng)新思維和以客戶為中心的理念,。同時，我們也深知今日的成功僅僅是站在昨日和今天取得成果的基礎(chǔ)上,。因此,，我們將持續(xù)努力，更好地投身于即將到來的工作中,。

20xx年上半年,，我們不斷提高了自身經(jīng)驗(yàn)和能力，并在工作過程中得到了一些成果,。我們的流程優(yōu)化提高了生產(chǎn)效率,、縮短了生產(chǎn)周期；技術(shù)研究可持續(xù)發(fā)展,；我們的團(tuán)隊建設(shè)逐漸成熟,，實(shí)現(xiàn)了人員的良性互動和科研之間的無縫對接；除此之外還有我們在成本管理方面探索實(shí)現(xiàn)了業(yè)界領(lǐng)先的降低成本的策略,，讓我們的產(chǎn)品更具有競爭力,。

在20xx年上半年，我們也面臨著一些問題,。全行業(yè)的需求和趨勢在不斷變化,，技術(shù)進(jìn)步和人員流動對我們的團(tuán)隊建設(shè)形成了一定的壓力，領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的合作及團(tuán)隊建設(shè)的繼續(xù)推進(jìn)也成為我們需要解決的問題,。

在20xx年上半年的基礎(chǔ)上,，我們決定采取以下措施：

第一,，把握行業(yè)變化，緊密跟蹤及時了解市場,。加大技術(shù)研發(fā)力度,，提高員工的技能和素質(zhì)，確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)不斷超越同類產(chǎn)品,，并推行可持續(xù)的發(fā)展方案,。

第二，不斷優(yōu)化我們的團(tuán)隊建設(shè)體系,?！耙匀藶楸尽笔俏覀兊暮诵睦砟睿瑘F(tuán)隊建設(shè)是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵因素之一,。我們將著重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的溝通和互動，發(fā)揮每個人的最大潛力,，提升團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作精神,。

第三，加強(qiáng)員工的職業(yè)規(guī)劃和技能培養(yǎng),。通過更加優(yōu)秀的培訓(xùn)計劃和學(xué)習(xí)課程,，員工的能力將得到增強(qiáng)，使員工能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境的變化,，也能夠積極貢獻(xiàn)其自身的專業(yè)能力,。我們有信心在未來的工作中，以扎實(shí)的工作態(tài)度,、團(tuán)隊協(xié)作和永不滿足的創(chuàng)新精神,，不斷超越自我，更好地服務(wù)于我們的客戶和行業(yè),。

我們的目標(biāo)是在20xx年上半年過去中,，更進(jìn)一步鞏固我們在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。通過提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,，不斷擴(kuò)大我們的市場份額,，使我們的企業(yè)成為行業(yè)的領(lǐng)先品牌。

同時,，在公司內(nèi)部,，我們希望不斷推動企業(yè)文化和價值觀的建設(shè)，促進(jìn)員工的個人成長和職業(yè)規(guī)劃,，使公司內(nèi)部流程更加優(yōu)化,，能夠更加高效地服務(wù)于我們的客戶和市場。

我們需要達(dá)成以下的關(guān)鍵績效指標(biāo),，以確保我們在20xx年上半年取得更加顯著的進(jìn)展,。

（1）市場份額：實(shí)現(xiàn)年度銷售目標(biāo),，增加市場份額，拓展市場份額,，提高市場份額,。

（2）生產(chǎn)銷售業(yè)績：實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績?nèi)暝鲩L目標(biāo)，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,，增加產(chǎn)品質(zhì)量,。

（3）團(tuán)隊建設(shè)：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的`溝通和互動，提高員工的凝聚力和協(xié)作精神,。

（4）人員培訓(xùn)和績效：提高員工的技能和素質(zhì),，推動人員職業(yè)規(guī)劃和績效管理。

（5）企業(yè)文化和價值觀：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，形成企業(yè)的獨(dú)特價值觀,。

通過對20xx年上半年工作的總結(jié)和回顧，我們清楚地認(rèn)識到了我們在過去半年取得的成功和面臨的問題,。同時,，我們制定了具體的計劃和目標(biāo)，希望在未來的工作中更上一層樓,。

我們有信心,，在團(tuán)隊的配合下，不斷強(qiáng)化技能和知識的學(xué)習(xí),，秉持著一貫的創(chuàng)新和客戶至上的理念,，為公司和客戶帶來更高水平的服務(wù)和質(zhì)量，同時也為行業(yè)和社會做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),。本文討論了一家企業(yè)在20xx年上半年的戰(zhàn)略計劃,。首先回顧了這家企業(yè)在過去半年的成就和面臨的問題。隨后,，我們提出了該企業(yè)在未來半年達(dá)成的目標(biāo),，并確定了必須達(dá)到的關(guān)鍵績效指標(biāo)。這些目標(biāo)包括提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,、擴(kuò)大市場份額,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)員工培訓(xùn)和績效管理等,。最后,，我們表達(dá)了對未來的信心，希望在團(tuán)隊的努力下,，實(shí)現(xiàn)更高水平的服務(wù)和質(zhì)量,，為企業(yè)、客戶,、行業(yè)和社會做出貢獻(xiàn),。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十三

上半年,，xx工業(yè)園區(qū)辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作大局和單位中心工作，盡心當(dāng)參謀,，盡職抓協(xié)調(diào),，盡力強(qiáng)保障，盡責(zé)搞服務(wù),，圓滿完成了上半年各項工作任務(wù),，辦公室整體工作又上新臺階。現(xiàn)就半年工作總結(jié)如下：

1,、深入學(xué)習(xí)研究,，以文輔政能力增強(qiáng)。我們始終把做好參謀服務(wù)擺在核心位置,，努力在以文輔政上不斷做出新的成績,。高效做好綜合性文稿起草工作，緊扣理論導(dǎo)向和政策走向,，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，結(jié)合全區(qū)各個時段工作特點(diǎn)，提前研究,、及早動手，嚴(yán)把各類文稿質(zhì)量和時效關(guān),，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

2、暢通政情民意,，信息服務(wù)成效明顯,。按照“緊急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求,，及時準(zhǔn)確地將園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動態(tài)以及社情民意通過編發(fā)信息的方式向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門反饋,，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。每月定期向政府網(wǎng),、紅網(wǎng)等相關(guān)媒介報送信息,，同時積極做好園區(qū)群眾工作辦公室匯報總結(jié)、報表等工作,。

3,、強(qiáng)化法制督辦，推動決策有效落實(shí),。圍繞中心抓督查,，把落實(shí)黨工委、主任辦公會議定事項,、民生工程,、重點(diǎn)項目等作為督查重點(diǎn),，定期督辦工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)工作責(zé)任落實(shí),，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的困難和問題,。

1、積極銜接,，中樞紐帶作用充分發(fā)揮,。緊密圍繞園區(qū)兩委中心工作，正確處理“內(nèi)與外”、“上與下”,、“大與小”,、“急與緩”等各方面關(guān)系，加強(qiáng)與縣委,、縣政府辦公室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時了解縣委,、縣政府辦公室工作重點(diǎn)和動態(tài),，為園區(qū)兩委工作決策提供超前服務(wù)。

2,、周密策劃,，重大活動籌辦圓滿成功。20xx年年初大型規(guī)模企業(yè)用工招聘會,，辦公室積極履行牽頭職責(zé),，周密擬定籌備方案，協(xié)調(diào)勞動就業(yè)保障局及單位相關(guān)股室,、科局,，積極做好督促協(xié)調(diào)，保證了活動策劃,、日程安排,、現(xiàn)場準(zhǔn)備等各個工作面及每個環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備充分，籌備工作有條不紊,，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

3、盡職盡責(zé),，日常協(xié)調(diào)有力有序,。在接待省委副書記梅克保等省市領(lǐng)導(dǎo)一行視察檢查、市委市政府及兄弟園區(qū)考察團(tuán)來寧指導(dǎo)等日?；顒又?，我們按照“周密、周祥、周到”的工作要求,，積極做好各個環(huán)節(jié)的安排部署銜接,，確保了接待活動整體劃一。

1,、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),，辦文辦會高效運(yùn)轉(zhuǎn)。按照“規(guī)范,、精細(xì),、及時”的要求，堅持層層把關(guān)制度,，進(jìn)一步提高公文質(zhì)量;嚴(yán)格公文發(fā)送,、傳閱范圍，并及時存檔,。

2,、嚴(yán)格管理，保密機(jī)要安全運(yùn)行,。組織開展了機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息安全自查,，制定了應(yīng)急預(yù)案，消除了安全隱患,。檔案管理更加規(guī)范,，對各類行政公文進(jìn)行分類、整理,、歸檔,，確保文件查閱的準(zhǔn)確性和快捷性。

3,、加強(qiáng)管理，后勤保障工作務(wù)實(shí),。財務(wù)管理嚴(yán)格有序,。按照“厲行節(jié)約、量財辦事,、保障有力”的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，精打細(xì)算,，合理使用財物,，有效控制經(jīng)費(fèi)支出，把有限的資金用在刀刃上,，為機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供堅實(shí)保障,。

1、抓思想,，工作合力有新增強(qiáng),。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,，不定期召開辦公室工作會，廣泛聽取意見建議,，研究解決問題,。辦公室班子成員講團(tuán)結(jié)、顧大局,、和諧共處,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項規(guī)定,，率先垂范，勤政務(wù)實(shí),、充分發(fā)揮了“主心骨”作用,，帶動辦公室全體人員思想上合拍、感情上和諧,、工作上合力,。

2、抓學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)素質(zhì)有新提升,。突出政治理論、政策法規(guī),、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí),，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式，進(jìn)一步豐富知識,，不斷提高工作業(yè)務(wù)能力,。

3、抓作風(fēng),，干部形象有新變化,。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng),。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干帶頭,，經(jīng)常犧牲休息時間加班加點(diǎn)，駐守單位,，加緊完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，帶動了全體人員作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，在人員短缺的情況下,，保證各項工作高效運(yùn)行,，沒有出現(xiàn)錯誤、延誤，辦公室全體人員呈現(xiàn)出積極向上,，和諧奮進(jìn)的新風(fēng)貌,。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十四

今年以來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管局長的直接指導(dǎo)下,，在各科室的緊密配合下，圍繞我局黨組和中心工作,，較好地發(fā)揮了辦公室的參謀與助手作用,，各項具體工作按計劃推進(jìn)，各項臨時交辦工作按時圓滿完成,，為總體工作計劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了作用?，F(xiàn)將20xx年上半年辦公室工作總結(jié)匯報如下：

辦文工作，我們克服人少文多的實(shí)際困難,，積極和相關(guān)科室協(xié)調(diào)溝通,，完成了局機(jī)關(guān)20xx年工作規(guī)劃、人大年初建帳卡,、市政府年初責(zé)任制簽訂內(nèi)容,、月、季工作總結(jié)與分析,、人大代表和政協(xié)委員的提案和建議18份以及《全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》等各種會議材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話等。認(rèn)真做好有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,，及時傳達(dá)貫徹國家,、省、市有關(guān)會議,、文件,、批示精神，重新設(shè)計了傳閱文件卡,，更加體現(xiàn)了工作的職責(zé)分工，重新明確了文件批閱,、督辦和落實(shí)制度,，專職確定了機(jī)要員，按文件的輕重緩急綜合采取復(fù)印快遞,、電話通知,、定期催辦等辦法，切實(shí)減少推諉扯皮，切實(shí)做到提高效率,；做好所有文件,、審批表、協(xié)議書等資料的整理歸檔工作,，局檔案員參加了全市組織的檔案管理培訓(xùn)班,，并取得了資格認(rèn)定。截至目前,，下發(fā)上報文件44個,。

辦會工作，接待省局調(diào)研組,、省財政廳,、各縣局的局長、客人和其他來訪人員,，組織或協(xié)助舉辦了局系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員大會,、法律服務(wù)三晉行、金橋行動臨汾培訓(xùn)班,、3月1日的中小企業(yè)促進(jìn)法宣傳活動,、全市信貸培訓(xùn)工作會、基層黨組織整頓工作會議,、企業(yè)家座談會,、消防安全知識講座以及市直部門相關(guān)工作的驗(yàn)收、匯報等大小會議和活動,。積極參加全國中小企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展成果展的有關(guān)準(zhǔn)備工作,，保證各項工作的順利開展。

辦事工作,，積極利用內(nèi)部條件,，積極創(chuàng)造外部條件，進(jìn)一步加強(qiáng)與市委,、市政府兩個辦公廳的聯(lián)系,，加強(qiáng)與有關(guān)職能部門的聯(lián)系，加強(qiáng)與兄弟市局辦公室和各縣局的聯(lián)系,，及時掌握信息,，進(jìn)而指導(dǎo)工作。響應(yīng)市政府的號召,，5月8日組織了全局的“博愛一日捐”募捐活動,，募集捐款2360元。參加了今年的大寧下鄉(xiāng)扶貧,，為貧困地區(qū)做一些力所能及的工作,。

提供后勤保障是辦公室的一項主要工作,。根據(jù)局里實(shí)際需要，本著節(jié)儉辦公的原則,，我們年初制定計劃,，按時購置辦公用品，按照辦公用品領(lǐng)取制度及時發(fā)放,；加強(qiáng)來人來客接待管理,，杜絕大手大腳，嚴(yán)格就餐標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格就餐人數(shù),，確保各項接待工作和活動的正常開展。制定車輛維修和特殊加油制度,，認(rèn)真填寫維修單和加油申請表,，一定程度上保證了車輛的維修質(zhì)量，節(jié)約了部分開支,。做好車輛的調(diào)配,、使用和管理，確保老干部,、科室同志以及其他正常工作的需要,。加強(qiáng)對司機(jī)管理的力度，嚴(yán)禁酒后駕車和開飛車等行為,，增強(qiáng)責(zé)任心,，提高服務(wù)質(zhì)量，確保行車安全,。繼續(xù)加大力度,，規(guī)范后勤管理，責(zé)成專人,，定期對機(jī)關(guān)大樓及家屬院的水,、電、暖等進(jìn)行檢修,，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時解決，同時做好家屬院和地下室出租屋水電費(fèi),、衛(wèi)生費(fèi)的收取工作,，建立專戶，?？顚Ｓ?。

作為負(fù)責(zé)社會治安綜合治理的科室，我們認(rèn)真貫徹上級和轄區(qū)內(nèi)關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的有關(guān)規(guī)定和精神,，突出重點(diǎn),，有針對性、有組織性地開展活動,，開展工作,。加強(qiáng)對局里聘任的臨時人員的管理，根據(jù)職責(zé)要求,，每年簽一次合同,。重大節(jié)日和非常時期，我們都要對各科室,、下屬單位進(jìn)行安排,，把上級和局黨組的決定及時傳達(dá)和部署。春節(jié)期間,，我們在家屬院早安排,，早發(fā)動，編寫黑板報,、懸掛標(biāo)語,，嚴(yán)防盜搶等行為的發(fā)生，確保大家度過一個安全祥和的節(jié)日,。認(rèn)真做好水,、電、暖等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù),、保養(yǎng)和防盜,、防火、防水工作,，杜絕治安案件發(fā)生,，消除各種不穩(wěn)定因素。局里大院拆墻透綠以后,，車輛停放,、自行車擺放、安全工作,、衛(wèi)生工作和原來比,，都發(fā)生了較大變化，我們及時調(diào)整工作思路,，在較短的時間內(nèi),，使各項工作步入正規(guī)。及時做好春節(jié),、五一以及平時的值班工作,，我們對值班的幾位同志都進(jìn)行了明確分工，并確定了負(fù)責(zé)人,，這幾位同志都是一身兼多職,，在值班的同時,，還負(fù)責(zé)傳文、網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)等工作,，但即使這樣,，也保證了值班工作的順利開展，始終做到文明禮貌用語,、電話隨叫隨到,。通過一系列工作，有效地維護(hù)了我局穩(wěn)定發(fā)展的良好局面,，為全體工作人員營造了一個安全,、穩(wěn)定、和諧的工作氛圍,。我局的綜合治理工作被市綜治委,、西街辦事處都授予“先進(jìn)單位”稱號，兩名同志分獲“先進(jìn)個人”表彰,。

我們以臨汾中小企業(yè)網(wǎng)為陣地,，構(gòu)建面向全市中小企業(yè)的綜合信息服務(wù)平臺。

今年以來,，為了滿足我市中小企業(yè)的信息化需求：

一是對臨汾中小企業(yè)網(wǎng)進(jìn)行改版擴(kuò)容,。這項工作，可以說是我們辦公室上半年的一項主要工作,，投入極大的人力和精力,，目前可以說在全省各市局、全市市直職能部門中都是比較新穎和領(lǐng)先的,。年初由李局長和中國網(wǎng)通臨汾公司經(jīng)理共同簽署戰(zhàn)略性合作協(xié)議,，全面啟動了網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)工程的各項工作，重新設(shè)計制作網(wǎng)站,，新增加了六大服務(wù)體系,、發(fā)展論壇、行業(yè)頻道,、投訴熱線,、項目申報等十多個欄目。現(xiàn)在我們與國務(wù)院各部委,、全國各省市的中小企業(yè)網(wǎng),、一些知名的商業(yè)網(wǎng)站、市里的部分網(wǎng)頁,、限額以上建立網(wǎng)站和企業(yè)名片的企業(yè)都實(shí)行了連接,，同時，我局各科室的日常工作,，下發(fā)的文件都在臨汾市中小企業(yè)網(wǎng)上看到,。改版后的網(wǎng)站除對版面進(jìn)行重新整合外,，著重推出了服務(wù)窗口和商務(wù)平臺兩大互動欄目。這兩大欄目的推出,，標(biāo)志著臨汾中小企業(yè)網(wǎng)作為公共服務(wù)平臺,，在著力解決中小企業(yè)市場開拓能力低、融資服務(wù)不到位,、人才交流和政務(wù)信息渠道不暢等問題方面，又跨出了實(shí)質(zhì)性的一步,。目前,，各項工作已基本完成，我們計劃在七月中旬舉辦開通儀式,。

二是今年5月份,，我們又推出了臨汾市中小企業(yè)《網(wǎng)絡(luò)信息快遞》專刊,，這在全省也是第一家,。本著貫徹黨和國家鼓勵中小企業(yè)發(fā)展的方針，立足企業(yè)需求,，以“服務(wù)中小企業(yè),，創(chuàng)建信息快車”為宗旨，及時發(fā)布國家,、省,、市有關(guān)文件，發(fā)布國家的有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,，使大家第一時間了解國家宏觀政策的內(nèi)容,；同時建立信息調(diào)查和反饋制度，及時了解我市中小企業(yè)最直接,、最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，力求為我市中小企業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用。目前,，該刊已發(fā)行5期,。

三是深入基層，認(rèn)真調(diào)研我市中小企業(yè)的信息化現(xiàn)狀,，及時了解企業(yè)需求,，積極宣傳中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化知識、企業(yè)信息化在企業(yè)發(fā)展中所起的重要作用等,，目前已拿出了全市中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息培訓(xùn)方案,，在全市共分5片，把培訓(xùn)工作辦到縣上去,，同時我們也確定了首批擬建立網(wǎng)站企業(yè),。

四是對機(jī)關(guān)大樓的寬帶進(jìn)行了重新重新規(guī)劃和布局,，利用20天的時間，在沒有影響局里大家工作的前提下,，順利的完成施工,，使大家上網(wǎng)更加便捷，也為網(wǎng)絡(luò)信息工作的進(jìn)一步延伸創(chuàng)造了條件,。

下一步,，我們將聯(lián)合網(wǎng)通臨汾分公司，為企業(yè)提供上門服務(wù),，針對企業(yè)自身需求,，為其提供專業(yè)性的服務(wù)。并要篩選出幾家示范企業(yè),，在全市范圍進(jìn)行推廣,，以此加快我市中小企業(yè)信息化進(jìn)程。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十五

20xx年以來,，我辦在局黨委和局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟科室的大力支持配合下，圍繞全局的中心工作,，不斷深化服務(wù)意識,，改進(jìn)服務(wù)方式方法，充分發(fā)揮參謀助手,、督促檢查,、協(xié)調(diào)服務(wù)作用，較好的完成上半年任務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)將主要工作開展情況總結(jié)如下：

(一)力求規(guī)范,，努力提高辦事水平。

一是加強(qiáng)文件資料的管理工作,。認(rèn)真完成全局各類文件,、重要資料的收發(fā)、登記,、傳閱工作,，努力做到公文運(yùn)轉(zhuǎn)及時、準(zhǔn)確,、安全,、保密，今年上半年共收到并送傳各級各類文件700余件,，收發(fā)其它類文件近百件,，整理歸檔文件100余份，編輯上傳26份，沒有造成任何延誤和遺失,。

二是保質(zhì)保量的完成文字材料的撰寫工作,。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，認(rèn)真完成了《xx年鑒》20xx工業(yè)篇,、統(tǒng)計年鑒、班子會議紀(jì)要,、各類總結(jié),、講話等綜合性文字材料137份。牽頭修改完善工作制度,、千分制目標(biāo)管理考核辦法,、工作要點(diǎn)、創(chuàng)新性工作,、調(diào)研課題和績效評估管理辦法等規(guī)章制度，在行文格式,、初審把關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)簽字上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，確保了行文的質(zhì)量,。

三是加大信息宣傳報道力度,。組織各股室及時搜集工作中的新動態(tài)、新進(jìn)展和新經(jīng)驗(yàn),，從中挖掘閃光點(diǎn),，上報到各宣傳媒介和有關(guān)部門;認(rèn)真做好影像、照片資料的收集,、發(fā)布和編輯存檔,，在保存歷史資料的同時，將本單位的重大活動及時反饋到廣播電視臺,、網(wǎng)站等媒體,。上半年，在各股室的共同努力下報送各類信息500余篇,。

四是深入推進(jìn)各項主題實(shí)踐活動的開展,。研究制定“改進(jìn)作風(fēng)提效能，務(wù)實(shí)為民謀發(fā)展”主題實(shí)踐活動總實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計劃,，組織召開動員大會,，將任務(wù)進(jìn)行分解歸責(zé)，制作活動宣傳欄,，建立督查臺賬和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況展板進(jìn)行動態(tài)管理,，規(guī)范檔案資料，在第一階段考核中取得全縣總分第一的好成績，被紀(jì)檢三組推薦為樣板單位,，在韓書記組織召開的全縣調(diào)度觀摩會上,。做經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，先后十余家單位來我局學(xué)習(xí)取經(jīng),。

(二)組織協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮參謀助手作用。

一是認(rèn)真組織開展各項全局性活動,。今年以來,，緊緊圍繞全局重點(diǎn)工作、局班子安排部署工作,，加大黨建,、紀(jì)檢、精神文明等工作的組織協(xié)調(diào)力度,，牽頭組織了黨組織(黨員)進(jìn)社區(qū),、省級文明縣驗(yàn)收網(wǎng)格管理和志愿者服務(wù)、“百名中層干部大家評”,、“送政策進(jìn)企業(yè)促發(fā)展”宣講培訓(xùn),、“法律進(jìn)企業(yè)”和“行政效能提升年”活動，配合做好“千名干部走百村聯(lián)萬戶”,、“雙城聯(lián)創(chuàng)”等系列宣傳教育活動,，認(rèn)真做好實(shí)施、動員,，組織和總結(jié)反饋等一系列工作,，加大機(jī)關(guān)文化品牌的推廣、宣傳力度,，取得了明顯成效,，獲得市級衛(wèi)生單位、全縣機(jī)關(guān)文化示范單位,、縣級精神文明單位等稱號,，辦公室獲得“巾幗文明示范崗”稱號。

二是做好督查調(diào)度工作,。今年我局承辦議案提案,、建議6件，督查件20余件,，領(lǐng)導(dǎo)批示件10余件,，同時承擔(dān)著強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)、黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等協(xié)調(diào)匯總工作,，為提高效率,，對各個督查文件建立臺賬,，實(shí)行一月一通報，未發(fā)生遲報現(xiàn)象,，各次督查通報成績均在良好以上,。

(三)加強(qiáng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

1,、認(rèn)真做好財務(wù)人事工作。一是對人事檔案進(jìn)行梳理,、整理,，做好我局2015年人員統(tǒng)計、20xx年個人年度考核上報,、投檔工作;二是圓滿完成人社局對對我單位公益崗位人員的考核工作;三是完成20xx年我單位固定資產(chǎn)網(wǎng)上系統(tǒng)的資產(chǎn)增加,、減少年報工作。四是整理報銷日常發(fā)票,，做好日常收支,、水電費(fèi)代收代支工作等。

2,、做好社會事務(wù),、老干部管理等工作。為進(jìn)一步規(guī)范管理,，對離退休老干部進(jìn)行信息采集，摸排走訪,、加強(qiáng)溝通,，詳細(xì)記錄各項個人信息，截至目前,，所有老干部信息已經(jīng)更新完善至最優(yōu),。對遺屬認(rèn)證、藥費(fèi)報銷,、慢性病鑒定等日常社會事務(wù)工作建立臺賬,，設(shè)計表格，對外開具的證明實(shí)施兩聯(lián)制,，保留存根用以查閱?，F(xiàn)正擬對下崗職工、下崗黨員信息進(jìn)行采集錄入,，達(dá)到一戶一檔的目標(biāo),，并擬出臺相關(guān)管理規(guī)范，加大管理力度,，提高管理科學(xué)化水平,。

3、強(qiáng)化“平安經(jīng)信”建設(shè)力度。加強(qiáng)“平安經(jīng)信”建設(shè)活動,，鞏固“縣級平安單位”優(yōu)勢,，加大人防、技防,、物防的管理力度,，加強(qiáng)內(nèi)部安全管理，對辦公樓的部分取暖,、供水等設(shè)施進(jìn)行了更新,，維修，組建我局應(yīng)急搶險大隊,，對衛(wèi)生,、安全等實(shí)施網(wǎng)格化歸口管理，各負(fù)其責(zé),。加強(qiáng)車輛調(diào)度管理工作,，全力保障領(lǐng)導(dǎo)和科室公務(wù)用車，堅決杜絕公車私駕問題的發(fā)生,，加強(qiáng)對駕駛員的日常安全教育,，未發(fā)生一起交通責(zé)任事故。

回顧半年來的工作,，我們較好地完成各項工作任務(wù),，但也存在一些不足：一是辦公室應(yīng)付具體事務(wù)過多，在工作創(chuàng)新性,、前瞻性研究力度上不夠大,，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象;二是與各股室溝通不夠深入，對全局工作掌握還不夠全面;三是管理制度仍需完善,、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大,。

下一步將緊緊圍繞局黨委和局班子的決策部署，立足服務(wù)職能,，按照“嚴(yán),、新、細(xì),、優(yōu),、變”五字方針，扎實(shí)開展好各項工作,。

1,、督查督辦突出"嚴(yán)"。強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),，增補(bǔ)完善各項制度并匯編成冊,，對重點(diǎn)工作,、重點(diǎn)活動全部實(shí)施臺賬式管理，建立“周調(diào)度,、月通報”工作制度,，定期通報督查結(jié)果并予以公示，提高干部職工的辦事效率和工作效能,，切實(shí)構(gòu)建以制度管人理事的工作格局,。

2、信息宣傳突出"新",。明確各股室專職信息員,，量化信息報送和采納的數(shù)量，將下半年信息任務(wù)分解至各月,，激勵各股室提高信息宣傳報送質(zhì)量,，繼續(xù)挖掘本單位工作的亮點(diǎn)，開拓思路,，橫向要有廣度,，縱向要有深度，在創(chuàng)新上下功夫,，做到題材新,、形式新、內(nèi)容新,。對信息報送及發(fā)表情況要定期通報,，力爭全局全年發(fā)表信息不低于800篇。

3,、公文管理突出"細(xì)",。規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，提高傳文效率,，明確公文流轉(zhuǎn),，強(qiáng)化文件落實(shí),，預(yù)備使用文檔管理軟件,，對文件進(jìn)行規(guī)范管理，做到精準(zhǔn)高效,。

4,、工作質(zhì)量突出“優(yōu)”。辦公室承擔(dān)著全局公務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的組織協(xié)調(diào)職能,，承擔(dān)著縣考核20余項,，日常事務(wù)較為繁瑣，下一步將秉持“建設(shè)一流隊伍,、提供一流服務(wù),、創(chuàng)建一流業(yè)績”的目標(biāo),，在確保制度執(zhí)行質(zhì)量的前提下，精簡辦事流程,、提高公務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效能,。全體人員團(tuán)結(jié)一致，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、同事的同時,，扎實(shí)開展好日常業(yè)務(wù)工作，大力推進(jìn)主題實(shí)踐活動,、“三進(jìn)三促”活動,、市級機(jī)關(guān)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建、經(jīng)信講壇,、“六五”中期普法,、星級服務(wù)品牌創(chuàng)建等活動，力爭年底各個重要工作,、單項工作勇奪第一,。

5、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)突出“變”,。著力變被動服務(wù)為主動服務(wù),。一是養(yǎng)成勤快的工作習(xí)慣。要始終保持緊張有序的工作狀態(tài),，梳理,、分派好各個職能，領(lǐng)導(dǎo)及同志們一旦有事,，就要隨叫隨到,，隨要隨有，隨叫隨干,，做到進(jìn)入角色快,、信息反饋快、完成任務(wù)快,。二是要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)及股室間的溝通聯(lián)系,。把問題想在前頭，把工作做在前頭,，做到有備無患,、游刃有余。三是要把握工作規(guī)律,。要善于舉一反三,，從日常的.工作中找出規(guī)律性的東西，從而在任務(wù)未到之前,，就充分醞釀,，做到心中有數(shù),，以不變應(yīng)萬變，牢牢掌握工作的主動權(quán),。

最后,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能在今后的工作中，多多提出更多的寶貴意見和建議,，我們將認(rèn)真聽取,，著力加以改正，更好地服務(wù)好全局!