制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇一

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶,。上半年，局辦公室認真履行這一職能,，一是及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各處室傳達,，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領(lǐng)導(dǎo)反映,，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認真辦理,。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件,。

1、規(guī)范公文辦理流程,，做好印鑒,、文書檔案管理工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程,、提高公文辦理質(zhì)量,，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，擬定[2019]1號文件《關(guān)于印發(fā)〈*局公文辦理規(guī)范〉的通知》,。依照此通知要求,，我局文件的發(fā)文形式明確了九種，即”報“等,。截止6月底,，我局已印發(fā)文件164件,，其中”“36件、”“9件,、”“62件,、”“29件、”“26件,、”成社人“2件,。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照*局簽報辦理流程,，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理,，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量。三是加強檔案工作的管理,。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對2019年度文書檔案的分類整理及立卷工作,，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件,、109卷(不含2019年),。九是及時投遞信函909封，收發(fā)傳真3300余件次,，嚴格管理印鑒,，上半年共加蓋公章9995件次。九是認真做好文印工作,，做到了及時,，高效、無差錯,，達到了年初制定的處室工作目標,。

2、牽頭辦理會議的代表提案,，滿意率達100%,。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%,，達到了年初制定的處室工作目標,。

3、牽頭辦理信訪工作,，件件有落實,。上半年我局信訪工作，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，局辦作為牽頭處室,，及時加強與*局信訪處的聯(lián)系溝通，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規(guī)定回復(fù)信訪人,，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件,。上半年的信訪工作先后兩次受到*局*局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視*局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動,。由于協(xié)調(diào)到位,，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚,，并贈送了錦旗,。

4、做好全局社會保險宣傳工作,。一是做好政務(wù)信息報送工作,。上半年局辦能圍繞全局中心工作，及時向省社保局,、市勞動保障局,、市政務(wù)服務(wù)中心報送工作信息，按時編寫《社會保險簡訊》,，到目前已印發(fā)社保簡訊37期,，完成年初制定處室目標(52期)的71%。其中編寫”5.12“地震?？?期,。二是及時與主流媒體聯(lián)系，宣傳報道社會保險工作,。上半年共聯(lián)系報社6次,，電視臺記者采訪3次。

另外,，”5.12“特大地震災(zāi)害后,，辦公室牢記抗震救災(zāi)是第一要務(wù)，緊緊圍繞全局工作部署,，全力配合*局搞好全市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的災(zāi)情上報,、災(zāi)后重建規(guī)劃材料的報送，為全市社保經(jīng)辦機構(gòu)的災(zāi)后重建作了大量工作,。

1,、加強車輛管理，保障行車安全,。按照我局《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約、嚴格把關(guān),、統(tǒng)一調(diào)度,，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作,，確保我局公務(wù)用車及時,、快捷,、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴格定點修車,，堅持事前申報，保障了我局公務(wù)用車及時維修,，工作中駕駛員積極配合,，未出現(xiàn)不經(jīng)過局公同意，私自換點修車現(xiàn)象,。

2,、加強資產(chǎn)管理，按需采購,、保障及時,。在資產(chǎn)管理方面，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn),、辦公用品,、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產(chǎn)的管理,。今年一季度再次由專人對全局的計算機設(shè)備,、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊，完善領(lǐng)用手續(xù),，嚴格按照”誰使用,、誰保管、誰負責(zé)“的原則實行管理,，避免國有資產(chǎn)的流失,。同時局辦從加強內(nèi)部控制著手，進一步規(guī)范我局物資采購行為,。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費，保障及時的原則,，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規(guī)定,，認真細致地開展工作，確保購買及時,、發(fā)放及時,。6月份，按照《關(guān)于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》([2019]30號)文件要求,，對我局2019年和2019年執(zhí)行的政府采購情況進行了認真的自查自糾,，我局政府采購行為情況良好。

3、加強服務(wù),，保障退休人員老有所樂,。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心、管理上耐心,、服務(wù)上誠心“,，定期和不定期對退休人員進行走訪，及時了解他們的生活情況,，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游,、慰問以及每月的例行活動,。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作，為退休職工學(xué)習(xí),、娛樂,、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

4,、抓好會務(wù),、培訓(xùn)、競賽組織,，搞好協(xié)調(diào)服務(wù),。為了及時傳達各級政府部門精神，圍繞中心思想,，全面開展各項工作，局辦認真做好全局性會議的會務(wù)準備、認真抓好會議議題的貫徹落實,，并按照領(lǐng)導(dǎo)要求制定了《*局會議管理辦法》([2019]16號),，規(guī)范了我局的會議管理制度。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機構(gòu)工作會,。同時認真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議,，主動與各單位、處室溝通,，做好會務(wù)保障工作,。

按照領(lǐng)導(dǎo)要求，局辦加強了對”政務(wù)服務(wù)中心社保分中心“的建設(shè)工作,。同時多方協(xié)調(diào),，積極組織全局職工進行社保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、窗口禮儀規(guī)范服務(wù)培訓(xùn),、oa系統(tǒng)培訓(xùn),、消防安全知識培訓(xùn)，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動,，使全局職工的業(yè)務(wù)水平,、服務(wù)水平更上新臺階。

5,、改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。今年我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處,、養(yǎng)老處,、機關(guān)社保處的空調(diào)管道、局九樓貴賓室,、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝,，配備了相應(yīng)設(shè)備，并及時與物管方銜接,，對負三樓地下倉庫進行了擴建,，增加了使用面積，極大地改善了我局辦公條件,。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動,，搞好窗口標示標牌規(guī)范化，進一步提升了我局窗口整體形象,，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇二

201x年上半年，局辦公室按照年初制定的工作目標,，結(jié)合工作實際,，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能,，認真做好綜合協(xié)調(diào),、政務(wù)文秘、后勤保障,、人事,、行政財務(wù)、日常黨務(wù)各方面工作?，F(xiàn)將半年主要工作如下：

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一,，是做好上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶,。上半年,，局辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各處室傳達,，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤,。二是及時將下級的訴求向局領(lǐng)導(dǎo)反映，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。

1,、規(guī)范公文辦理流程,，做好印鑒、文書檔案管理工作,。一是為規(guī)范我局公文辦理流程,、提高公文辦理質(zhì)量，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求,，擬定[2019]1號文件《關(guān)于印發(fā)〈*局公文辦理規(guī)范〉的通知》,。依照此通知要求，我局文件的發(fā)文形式明確了九種,，即”報“等。截止6月底,，我局已印發(fā)文件164件,，其中”“36件、”“9件,、”“62件,、”“29件、”“26件,、”成社人“2件,。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照*局簽報辦理流程,，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理,，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量。三是加強檔案工作的管理,。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對2019年度文書檔案的分類整理及立卷工作,，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件,、109卷(不含2019年),。九是及時投遞信函909封，收發(fā)傳真3300余件次,，嚴格管理印鑒,，上半年共加蓋公章9995件次。九是認真做好文印工作,，做到了及時,，高效、無差錯，達到了年初制定的處室工作目標,。

2,、牽頭辦理會議的代表提案，滿意率達100%,。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同,，提案滿意率達100%，達到了年初制定的處室工作目標,。

3,、牽頭辦理信訪工作，件件有落實,。上半年我局信訪工作，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，局辦作為牽頭處室,，及時加強與*局信訪處的聯(lián)系溝通，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規(guī)定回復(fù)信訪人,，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件,。上半年的信訪工作先后兩次受到*局*局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視*局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動,。由于協(xié)調(diào)到位,，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚,，并贈送了錦旗,。

4、做好全局社會保險宣傳工作,。一是做好政務(wù)信息報送工作,。上半年局辦能圍繞全局中心工作，及時向省社保局,、市勞動保障局,、市政務(wù)服務(wù)中心報送工作信息，按時編寫《社會保險簡訊》,，到目前已印發(fā)社保簡訊37期,，完成年初制定處室目標(52期)的71%。其中編寫”5.12“地震?？?期,。二是及時與主流媒體聯(lián)系，宣傳報道社會保險工作,。上半年共聯(lián)系報社6次,，電視臺記者采訪3次,。

另外，”5.12“特大地震災(zāi)害后,，辦公室牢記抗震救災(zāi)是第一要務(wù),，緊緊圍繞全局工作部署，全力配合*局搞好全市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的災(zāi)情上報,、災(zāi)后重建規(guī)劃材料的報送,，為全市社保經(jīng)辦機構(gòu)的災(zāi)后重建作了大量工作。

1,、加強車輛管理,，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我局公務(wù)用車及時,、快捷,、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴格定點修車，堅持事前申報,，保障了我局公務(wù)用車及時維修,，工作中駕駛員積極配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過局公同意,，私自換點修車現(xiàn)象,。

2、加強資產(chǎn)管理,，按需采購,、保障及時。在資產(chǎn)管理方面,，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn),、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為,，加強了辦公資產(chǎn)的管理,。今年一季度再次由專人對全局的計算機設(shè)備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊,，完善領(lǐng)用手續(xù),，嚴格按照”誰使用,、誰保管、誰負責(zé)“的原則實行管理,，避免國有資產(chǎn)的流失,。同時局辦從加強內(nèi)部控制著手，進一步規(guī)范我局物資采購行為,。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費，保障及時的原則,，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規(guī)定,，認真細致地開展工作，確保購買及時,、發(fā)放及時,。6月份，按照《關(guān)于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》([2019]30號)文件要求,，對我局2019年和2019年執(zhí)行的政府采購情況進行了認真的自查自糾,，我局政府采購行為情況良好。

3,、加強服務(wù),，保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心,、管理上耐心,、服務(wù)上誠心“，定期和不定期對退休人員進行走訪,，及時了解他們的生活情況,，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游,、慰問以及每月的例行活動,。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作，為退休職工學(xué)習(xí),、娛樂,、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

4,、抓好會務(wù),、培訓(xùn)、競賽組織,，搞好協(xié)調(diào)服務(wù),。為了及時傳達各級政府部門精神，圍繞中心思想,，全面開展各項工作,，局辦認真做好全局性會議的會務(wù)準備,、認真抓好會議議題的貫徹落實，并按照領(lǐng)導(dǎo)要求制定了《*局會議管理辦法》([2019]16號),，規(guī)范了我局的會議管理制度,。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機構(gòu)工作會。同時認真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議,，主動與各單位,、處室溝通，做好會務(wù)保障工作,。

按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，局辦加強了對”政務(wù)服務(wù)中心社保分中心“的建設(shè)工作。同時多方協(xié)調(diào),，積極組織全局職工進行社保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),、窗口禮儀規(guī)范服務(wù)培訓(xùn)、oa系統(tǒng)培訓(xùn),、消防安全知識培訓(xùn),，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動,，使全局職工的業(yè)務(wù)水平,、服務(wù)水平更上新臺階。

5,、改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。今年我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處,、養(yǎng)老處,、機關(guān)社保處的空調(diào)管道、局九樓貴賓室,、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝，配備了相應(yīng)設(shè)備,，并及時與物管方銜接,，對負三樓地下倉庫進行了擴建，增加了使用面積,，極大地改善了我局辦公條件,。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動，搞好窗口標示標牌規(guī)范化,，進一步提升了我局窗口整體形象,，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇三

辦公室工作無小事,，每位同志的言行舉止,，不僅代表個人的形象,，代表辦公室的形象，在某種程度上還代表著全臺的形象,。所以,，我辦積極鼓勵工作人員勤于學(xué)習(xí)，樂于鉆研,。半年來,，辦公室根據(jù)臺黨組的總體部署，堅持對本辦人員進行思想政治教育,，加強隊伍建設(shè),，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，有效地增強了辦公室人員的責(zé)任意識和發(fā)展創(chuàng)新意識,，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1.不斷加強學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織開展黨的xx大精神學(xué)習(xí),，進行社會主義法制,、法紀理念教育，提高思想政治素質(zhì),。加強對司機的交通安全教育,，提高遵紀守法、安全出行的意識,。發(fā)揮黨員在隊伍建設(shè)中的政治核心,、團結(jié)核心和自我教育作用，積極通過集體討論,、共同學(xué)習(xí)的方式提高素質(zhì)修養(yǎng)和工作水平,。

2.培養(yǎng)奉獻精神。辦公室工作任務(wù)重,、標準高,、要求嚴，沒有崇高的敬業(yè)精神是干不好的,。在日常工作中,，我辦格外注重對奉獻精神的培養(yǎng)。工作中,，絕大多數(shù)的辦公室同志都能做到勤勤懇懇,，任勞任怨，甘當(dāng)無名英雄,，謀事而不謀利,，奉獻而不索取，把全部心思用在工作上,，在工作中體現(xiàn)自己的價值,。特別是在今年的抗雪防凍和抗震救災(zāi)中,，每一位同志都能夠充分發(fā)揚不怕吃苦的精神，外出采購抗雪防凍物資,，積極聯(lián)系抗震救災(zāi)事宜,，充分發(fā)揮了廣電主人翁精神。

回顧半年來的工作,，我們的主要體會是凡事要多請示,、多匯報、多通氣,、多動腦,、多動筆、多請教,，要多注意在干中學(xué),、學(xué)中干，不斷在實踐中增長知識才干,。在看到成績的同時,，我們也清醒地看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面,，個體的能力素質(zhì)不夠高，材料質(zhì)量上不去;另一方面,，由于工作量多,、時間比較緊，個別工作還不能夠讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對全臺工作情況掌握還不夠細致，有時工作敏感性還不是很強,，一些工作不能主動,、提前地謀思路、想辦法,，一些工作沒有提前量,，上報情況不夠及時。

三是自身學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,。尤其是在自學(xué)方面,，自我加壓精神不強,，與工作的標準和要求還有較大的差距,。

下一步，我辦將繼續(xù)發(fā)揚以人為本的精神,，拓寬思路,、求真務(wù)實,，發(fā)揚優(yōu)點、改進不足,，全力做好本職工作,。

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)臺黨組今年的工作思路,，對全臺工作進行梳理,，進一步明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,，集中力量抓大事,、抓成果，加強部室之間的協(xié)同配合,，提高辦事效率,，保證年初工作目標的順利完成。

二是發(fā)揮職能作用,。加強對上級文件精神的學(xué)習(xí)理解,，充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，搞好上情下達,、下情上達,，當(dāng)好參謀助手，創(chuàng)造性開展工作,。及時掌握最新的理論成果,、工作方法，努力提高謀事,、干事,、成事的能力，確保各項工作的貫徹執(zhí)行,。

三是培養(yǎng)過硬作風(fēng),。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、積極進取的工作作風(fēng),。嚴格管理，強化自律,，樹立良好形象,。以時間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，高標準地完成各項任務(wù),。

半年工作總結(jié)承上啟下,，意義重大，在全面總結(jié),、深入反思的基礎(chǔ)上,，我辦將再接再厲，努力使本職工作更上一層樓,，真正地做到勤勉細微,、圍繞大局、服務(wù)全臺,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇四

20xx年上半年,，局辦公室按照年初制定的工作目標，結(jié)合工作實際,，圍繞全局中心工作,，履行辦公室職能，認真做好綜合協(xié)調(diào),、政務(wù)文秘,、后勤保障、人事,、行政財務(wù),、日常黨務(wù)各方面工作。現(xiàn)將半年主要工作如下：

一,、上半年主要工作情況

(一)盡職盡責(zé)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶,。上半年，局辦公室認真履行這一職能,，一是及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各處室傳達,，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領(lǐng)導(dǎo)反映,，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認真辦理,。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件,。

(二)在學(xué)習(xí)中提高、逐步提升政務(wù)文秘水平,。

1,、規(guī)范公文辦理流程,，做好印鑒、文書檔案管理工作,。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量,，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求,，擬定[20xx]1號文件《關(guān)于印發(fā)〈*局公文辦理規(guī)范〉的通知》。依照此通知要求,，我局文件的發(fā)文形式明確了九種,，即”報“等。截止6月底,，我局已印發(fā)文件164件,，其中”“36件、”“9件,、”“62件,、”“29件、”“26件,、”成社人“2件,。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照*局簽報辦理流程,，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理,，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量。三是加強檔案工作的管理,。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對20xx年度文書檔案的分類整理及立卷工作,，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件,、109卷(不含20xx年),。九是及時投遞信函909封，收發(fā)傳真3300余件次,，嚴格管理印鑒,，上半年共加蓋公章9995件次。九是認真做好文印工作,，做到了及時,，高效、無差錯,，達到了年初制定的處室工作目標,。

2、牽頭辦理兩會代表提案,，滿意率達100%,。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%，達到了年初制定的處室工作目標,。

3,、牽頭辦理信訪工作，件件有落實,。上半年我局信訪工作,，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，局辦作為牽頭處室,，及時加強與*局信訪處的聯(lián)系溝通,，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規(guī)定回復(fù)信訪人，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件,。上半年的信訪工作先后兩次受到*局*局長的肯定和書面鼓勵,。局辦還高度重視*局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動。由于協(xié)調(diào)到位,，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功,，還受到信訪人的書面表揚，并贈送了錦旗,。

4,、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務(wù)信息報送工作,。上半年局辦能圍繞全局中心工作,，及時向省社保局、市勞動保障局,、市政務(wù)服務(wù)中心報送工作信息,，按時編寫《社會保險簡訊》，到目前已印發(fā)社保簡訊37期,，完成年初制定處室目標(52期)的71%,。其中編寫”5.12“地震專刊9期,。二是及時與主流媒體聯(lián)系,，宣傳報道社會保險工作。上半年共聯(lián)系報社6次,，電視臺記者采訪3次,。

另外，”5.12“特大地震災(zāi)害后,，辦公室牢記抗震救災(zāi)是第一要務(wù),，緊緊圍繞全局工作部署，全力配合*局搞好全市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的災(zāi)情上報,、災(zāi)后重建規(guī)劃材料的報送,，為全市社保經(jīng)辦機構(gòu)的災(zāi)后重建作了大量工作,。

(三)樹立大局觀念、強化服務(wù)意識,、搞好后勤保障,。

1、加強車輛管理,，保障行車安全,。按照我局《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約,、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我局公務(wù)用車及時,、快捷,、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴格定點修車,，堅持事前申報，保障了我局公務(wù)用車及時維修,，工作中駕駛員積極配合,，未出現(xiàn)不經(jīng)過局公同意，私自換點修車現(xiàn)象,。

2,、加強資產(chǎn)管理，按需采購,、保障及時,。在資產(chǎn)管理方面，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn),、辦公用品,、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產(chǎn)的管理,。今年一季度再次由專人對全局的計算機設(shè)備,、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊，完善領(lǐng)用手續(xù),，嚴格按照”誰使用,、誰保管、誰負責(zé)“的原則實行管理,，避免國有資產(chǎn)的流失,。同時局辦從加強內(nèi)部控制著手,，進一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費,，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規(guī)定,，認真細致地開展工作,，確保購買及時、發(fā)放及時,。6月份,，按照《關(guān)于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》([20xx]30號)文件要求，對我局20xx年和20xx年執(zhí)行的政府采購情況進行了認真的自查自糾,，我局政府采購行為情況良好,。

3、加強服務(wù),，保障退休人員老有所樂,。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心、管理上耐心,、服務(wù)上誠心“,，定期和不定期對退休人員進行走訪，及時了解他們的生活情況,，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門為老同志排憂解難,。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動,。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作,，為退休職工學(xué)習(xí)、娛樂,、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,。

4、抓好會務(wù),、培訓(xùn),、競賽組織，搞好協(xié)調(diào)服務(wù),。為了及時傳達各級政府部門精神,，圍繞中心思想，全面開展各項工作,，局辦認真做好全局性會議的會務(wù)準備,、認真抓好會議議題的貫徹落實，并按照領(lǐng)導(dǎo)要求制定了《*局會議管理辦法》([20xx]16號),，規(guī)范了我局的會議管理制度,。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機構(gòu)工作會,。同時認真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議，主動與各單位,、處室溝通,，做好會務(wù)保障工作。

按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，局辦加強了對”政務(wù)服務(wù)中心社保分中心“的建設(shè)工作,。同時多方協(xié)調(diào)，積極組織全局職工進行社保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),、窗口禮儀規(guī)范服務(wù)培訓(xùn),、oa系統(tǒng)培訓(xùn)、消防安全知識培訓(xùn),，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽,、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動，使全局職工的業(yè)務(wù)水平,、服務(wù)水平更上新臺階,。

5,、改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。今年我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處,、養(yǎng)老處,、機關(guān)社保處的空調(diào)管道、局九樓貴賓室,、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝,，配備了相應(yīng)設(shè)備，并及時與物管方銜接,，對負三樓地下倉庫進行了擴建,，增加了使用面積，極大地改善了我局辦公條件,。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動,，搞好窗口標示標牌規(guī)范化，進一步提升了我局窗口整體形象,，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇五

一、認真學(xué)習(xí),，努力提高

一年來,，我努力提高自己的理論，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐,，指導(dǎo)自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀;其次是要弄清工作的方向、目標和任務(wù),，緊跟時代潮流,，確保在思想上、行動上和黨組織持續(xù)高度一致;第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識,，使自己在工作中不掉隊,、不落伍，能夠更好地勝任本職工作,。自己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作潛力都得到了明顯的進步。

二,、腳踏實地,，努力工作

辦公室是一個工作十分繁雜、任務(wù)比較重的部門,。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重思考,，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。一年來,，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé),，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作,。在工作之余,，透過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解,，使自己能夠做好工作,。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全縣機關(guān)上情下達,、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,，為此,，無論是什么工作，在工作中,，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤;不讓正在處理的公文在我手中積壓;不讓各種差錯在我身上發(fā)生;不讓前來聯(lián)系工作的通知在我那里受到冷落;不讓任何小道消息從我那里傳播;不讓辦公室的形象在我那里受到損害,。最后是注意形象。辦公室是縣委機關(guān)的窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象,。

三,、端正作風(fēng)，擺正位置

在工作中,，我始終堅持勤奮,、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),，認真做好工作,。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計得失,、不挑輕重,。對工作上的事，只注輕重大小,，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的,，自工作以來,，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情,。在生活中,，堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風(fēng),，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，平等相處，以誠待人,，不趨炎附勢,，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事相處的尺與度的關(guān)系,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

四,、存在問題

透過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：(1)對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;(2)的創(chuàng)造性還不夠強，缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神;(3)學(xué)習(xí)掌握新政策,、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;(4)調(diào)研工作不夠深透,，工作方法上還有待改善,。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改善提高,，爭取把自己的工作做得更好,。

總之，一年來,，透過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就必須能夠做好,。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗,，或是由著自己的決定來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,，使自己當(dāng)時也很丟面子,，最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下都解決了問題，事后才明白自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當(dāng),，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),，才能夠超越此刻的自己,，爭取更大的進步!

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇六

今年以來，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于落實,，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路,，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境,、第一形象的作用,，高標準、高質(zhì)量,、高水平,、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。

辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性,、艱巨、繁瑣,，在眾多的工作事項中,，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平,。

(一)當(dāng)好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài),，前瞻思考,，超前謀略，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù),。今年上半年,，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,，上級督導(dǎo)檢查會2場,，工作指導(dǎo)會議8場,，我們認真完成各類會議材料,，做好會議方案，會議通知等工作,。

(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象,，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,，我們堅持“兩手抓”,，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱,，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識,，既重“文以載道”,，又講究成文之法,，追求文字表達“準,、實、新”,，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達清,、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作,。在格式上,，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性。上半年,，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61 份,，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份,，占辦文率的11.4%,。

(三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時,、準確、全面地報送宣傳信息,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,，確保信息快速報送,。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條,，上報x24條,，上報x22條。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處,，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象,。今年以來,，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務(wù),，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。

今年以來,，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距，談不上驕人的成績,?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,，工作中遇到了一些問題,，也看到了存在的不足,。

一是由于平時多忙于事務(wù)性工作,，專業(yè)學(xué)習(xí)放松,，知識面窄,，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評,。

二是同事間缺乏溝通,，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象,。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動,，站位不高，大局觀念不強,，相互補位意識淡薄,。

一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，拓寬知識結(jié)構(gòu),，不斷更新的思維理念,，緊跟中心工作步伐，保證信息宣傳及文字工作再提高;

二是增強服務(wù)意識,，擦亮服務(wù)窗口,，熱情接人待物，堅持文明禮貌用語,，與兄弟科室搞好配合,，在提高“想干事”的熱情、“會干事”的本領(lǐng),、“干成事”的水平上力求新突破;

三是后勤保障,、會務(wù)接待精心細心，打造精品;保密工作,、文書檔案工作水平全面提升,，爭一流。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,，做到“文出我手無差錯,，事交我辦請放心”。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇七

今年以來,，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各科室的大力支持下,，我們嚴格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路,，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境、第一形象的作用,，高標準,、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。

一、上半年工作小結(jié)

辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性,、艱巨、繁瑣,，在眾多的工作事項中,，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平,。

(一)當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務(wù),，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考,，超前謀略,，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年,，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導(dǎo)檢查會2場,，工作指導(dǎo)會議8場,，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案,，會議通知等工作,。

(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象,，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路,，辦公室主任出提綱,，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法,。強化精品意識,，既重“文以載道”,，又講究成文之法,，追求文字表達“準、實,、新”,，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清,、高度夠、表達清,、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作,。在格式上,，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性。上半年,，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份,，占辦文率的11.4%,。

(三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時,、準確,、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”，確保信息快速報送,。今年以來,，辦公室撰寫各類信息24條，上報_24條,，上報_22條,。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處,，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來,，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),，切實完成了各項綜合性工作任務(wù)，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。

二,、存在的問題與不足

今年以來，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距,，談不上驕人的成績?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到了一些問題,，也看到了存在的不足,。

一是由于平時多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學(xué)習(xí)放松,，知識面窄,，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評,。

二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象,。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動,，站位不高,，大局觀念不強，相互補位意識淡薄,。

三,、下一步工作打算

一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識結(jié)構(gòu),，不斷更新的思維理念,，緊跟中心工作步伐,，保證信息宣傳及文字工作再提高;

二是增強服務(wù)意識，擦亮服務(wù)窗口,，熱情接人待物,，堅持文明禮貌用語，與兄弟科室搞好配合,，在提高“想干事”的熱情,、“會干事”的本領(lǐng)、“干成事”的水平上力求新突破;

三是后勤保障,、會務(wù)接待精心細心,，打造精品;_、文書檔案工作水平全面提升,，爭一流,。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯,，事交我辦請放心”,。

_區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

_年_月_日

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇八

今年以來，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于落實,，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路,，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境、第一形象的作用,，高標準,、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。

一、上半年工作小結(jié)

辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性,、艱巨、繁瑣,，在眾多的工作事項中,，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平,。

(一)當(dāng)好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài),，前瞻思考,，超前謀略，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù),。今年上半年,，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,，上級督導(dǎo)檢查會2場,，工作指導(dǎo)會議8場，我們認真完成各類會議材料,，做好會議方案,，會議通知等工作。

(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象,，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上,，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路,，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法,。強化精品意識，既重“文以載道”,，又講究成文之法,，追求文字表達“準、實,、新”,，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達清,、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作,。在格式上,，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性。上半年,，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,，其中需上傳下達辦理的54份,，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%。

(三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”,，確保信息快速報送,。今年以來,，辦公室撰寫各類信息24條,，上報_24條，上報_22條,。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處,，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象,。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務(wù)，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

二、存在的問題與不足

今年以來,，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距，談不上驕人的成績,?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,，工作中遇到了一些問題,，也看到了存在的不足。

一是由于平時多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學(xué)習(xí)放松,，知識面窄,，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評,。

二是同事間缺乏溝通,，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象,。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高,，大局觀念不強,，相互補位意識淡薄。

三,、下一步工作打算

一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，拓寬知識結(jié)構(gòu)，不斷更新的思維理念,，緊跟中心工作步伐,，保證信息宣傳及文字工作再提高;

二是增強服務(wù)意識，擦亮服務(wù)窗口,，熱情接人待物,，堅持文明禮貌用語，與兄弟科室搞好配合,，在提高“想干事”的熱情,、“會干事”的本領(lǐng)、“干成事”的水平上力求新突破;

三是后勤保障,、會務(wù)接待精心細心,，打造精品;_、文書檔案工作水平全面提升,，爭一流,。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯,，事交我辦請放心”,。

_區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

_年_月_日

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇九

機關(guān)辦公室工作總結(jié)范文

(一)建立健全督辦制度，加強局機關(guān)處室的協(xié)調(diào),，促進機關(guān)高效有序進行

今年局辦公室對局機關(guān)各處室辦文辦事加大了督辦力度,。對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、局基層單位上報的請示事項,，按照“一登記,、三落實”的原則,，由專人負責(zé)登記注冊后，落實處室,、落實人員,、落實時間，進行全過程的監(jiān)督落實,。特別對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的或基層地勘單位請示的時間緊,、任務(wù)重的事項，實現(xiàn)急事急辦,、快事快辦,、特事特辦，對于涉及到需要幾個處室協(xié)調(diào)的事情,，根據(jù)處室職能分工,，充分利用局長辦公會、局務(wù)會等形式,，確定由主辦處室負責(zé)，協(xié)辦處室會簽,、會審,，局長辦公會、局黨委會審定等程序,，做到了有的放矢,，有章可循，提高了工作的效率,。同時,，堅持了每月通知各處室進行當(dāng)月工作總結(jié)并安排好下月工作，印發(fā)了每月工作安排,，促進了局機關(guān)高效有序進行

(二)加強教育培訓(xùn),，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力

針對xx年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志,、辦文質(zhì)量有所下降的特點,，局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質(zhì)量、保密工作及網(wǎng)絡(luò)運行檢查,，并針對檢查出來的問題,，在7-8月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓(xùn)班,，請分管局領(lǐng)導(dǎo)和公文方面的專家講授課程,，同時，并在組織局屬部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓(xùn)班,，通過教育和培訓(xùn),，提高了辦公室同志們的理論水平和應(yīng)用能力,，辦文辦會辦事的質(zhì)量明顯上升，特別是公文處理制度化,、規(guī)范化,、無紙化得到加強。

在局辦公室內(nèi)部,，針對會務(wù)會議,、文件起草審核、公文處理,、文明考核,、目標管理、機要保密,、公務(wù)接待,、來信來訪、機關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理,、政務(wù)信息,、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務(wù)眾多繁雜的情況,，局辦公室實行人員分工,，落實各自職責(zé)，突顯團結(jié)協(xié)作,，實現(xiàn)了“忙而不亂”,、有條不紊的目標，較好完成各項年度任務(wù),，如在召開紅層找水會議時,，因為任務(wù)重、時間緊,、會議涉及面廣,，但辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在有關(guān)處室的協(xié)助下,，有效完成了這項緊急任務(wù),。

(三)加強文件審核把關(guān)，著力提高發(fā)文質(zhì)量,，全局公文質(zhì)量得到提升

一年來,，在加強教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我辦將改進文風(fēng)作為改進工作作風(fēng),、提高服務(wù)水平的一個突破口,，著力提高發(fā)文質(zhì)量，嚴格公文審查把關(guān),，堅持做到了“四不發(fā)”,，即不符合政策規(guī)定的不發(fā),、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規(guī)范的不發(fā),、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉(zhuǎn)發(fā),，確保了發(fā)文質(zhì)量。xx年,，全年審核局發(fā)文項,，局辦發(fā)文項，黨委發(fā)文項,，局發(fā)函項,，全部做到及時、準確的審核把關(guān)和文件印發(fā),。在收文方面,，收到省級機關(guān)、各廳局來文件,，收到各單位來文共489件,，做到及時處理，及時呈交局領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)處室批閱,，做到了無漏文,、無積壓、無遺失,。同時，對不符合公文處理規(guī)定的公文,，我們實行退文制度,，制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位，有效制止了格式不規(guī)范,、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生,，提高了公文的質(zhì)量，使全局各單位的公文得到明顯的提升,。

(四)加強“文明單位”綜合考核,，認真做好目標管理工作，提高了我局的排名

為使考核更加科學(xué),、公正,、合理，在征求局機關(guān)各處室和局屬各單位意見的基礎(chǔ)上,，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改,，根據(jù)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧地勘的精神,，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神,，加強了項目質(zhì)量管理等方面的考核,，并提交局長辦公會審核通過。

同時,，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作,，從制定《xx年度局工作目標》入手，根據(jù)我局的職能,，修改完善了我局考核內(nèi)容及分值比例,，及時報送《xx年度局工作目標》、《xx年半年工作目標管理報告》,，加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通,，xx年度目標管理最后得分分，比上年增加了分,，排名由名上升為位,。

(四)深入開展保密教育，狠抓機要保密工作,，較好為地勘經(jīng)濟建設(shè)保駕護航

由局辦公室具體負責(zé)的保密工作,，一年來成效突出，主要的措施是：一是多形式地開展保密教育工作,，增強了涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識,。二是根據(jù)省委保密委、省司法廳,、省法制辦,、省保密局關(guān)于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神，印發(fā)了《局“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》的通知,，明確了20xx年我局保密工作的指導(dǎo)思想,、努力目標、任務(wù)和要求,、工作步驟及保障措施,，使我局的保密工作有章可循，有章可依,。三是對全局保密重點單位,、重點領(lǐng)域開展了全面檢查，堵塞泄密漏洞,，明確保密工作分管領(lǐng)導(dǎo),、涉密人員的具體職責(zé)，及時做好保密文件的收回,、傳閱及銷毀工作,。四是加快發(fā)展保密技術(shù)，自主完成了局內(nèi)網(wǎng)“郵件服務(wù)器”的開發(fā),，升級更換了2次密鑰,，對機要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、機要密碼，按要求嚴格管理,，對網(wǎng)上機要文件嚴格保密,，全年做到了全局電子公文、數(shù)據(jù)的安全,、正常運輸,。經(jīng)統(tǒng)計，局辦公室xx年收文件2877份,，收機要雜志及其它1753份,，退回省委2份，歸檔404份,，銷毀4152份,，共傳閱865人次，下發(fā)各地勘單位990份,，收回銷毀990,，網(wǎng)上收發(fā)省委省政府文件513個，收網(wǎng)上文件310份,，收地勘單位文306份,，全部做到無泄漏、無遺失和無積壓,，為地勘經(jīng)濟建設(shè)起到了很好的保密保障服務(wù)作用,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十

近年來，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委,、縣政府的各項安排部署,，大力踐行“三個代表”重要思想，本著“服務(wù)到位,、協(xié)調(diào)到位、把關(guān)到位,、參謀到位”的工作原則,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務(wù),。在具體工作中,，我們主要有三個方面的做法和體會。

一,、圍繞中心工作 搞好全方位服務(wù)

搞好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”,。面對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新任務(wù)，我們找準工作的著力點,，努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

一是圍繞各項會議精神的安排部署,，積極做好傳達貫徹工作。結(jié)合縣委,、縣政府有關(guān)會議精神和總公司經(jīng)濟工作會議的安排部署,，我們聯(lián)系企業(yè)實際，列出工作重點,，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫,、檢查和落實。在宣貫上,，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結(jié)合,、相統(tǒng)一，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性,，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現(xiàn)”和“構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在檢查上,，我們堅持實事求是的原則，做到件件有著落,，事事有回音,，保證了工作的有效進行;在落實上，我們著重在服務(wù),、引此文導(dǎo),、幫助上下功夫，進行廣泛深入的調(diào)研,，摸實情,，查癥結(jié)，指出企業(yè)存在的問題,，明確發(fā)展方向,，當(dāng)好向?qū)В_保企業(yè)各項工作落到實處,。

二是圍繞黨委工作的重心,，做好對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù),、管理事務(wù),、綜合服務(wù)的職責(zé)，認真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。我們想領(lǐng)導(dǎo)之所想，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急,、難,、險、重”問題，做到有準備,、有分析,、有建議、有安排;我們做領(lǐng)導(dǎo)之所需,，經(jīng)常深入一線,，加強對改制企業(yè)職工關(guān)心的熱點、難點問題的調(diào)查研究,，做到底數(shù)清,、情況明，切實為領(lǐng)導(dǎo)決策提供“第一手”材料,。尤其是在保先教育活動過程中,，我們針對“保先教育”時間緊、任務(wù)重,、材料多的實際情況,，從服務(wù)于黨委的大局出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感,、務(wù)實的工作作風(fēng)和強烈的時效精神,，保持辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。在 “保先教育”材料的整理與打印上,，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念,，八小時以外仍在工作，雙休日照樣加班,，從而使得“保先教育”圓滿結(jié)束,。

三是圍繞企業(yè)重點難點問題，做好對基層的服務(wù),。我們積極做好企業(yè)體制改革工作,，針對生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金缺乏,、面臨停產(chǎn)的企業(yè),，在盤活閑置資產(chǎn)、安排就業(yè),、保持穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索,。我們在借鑒外地成功改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照“公司制改造一批,、退出轉(zhuǎn)換一批、調(diào)整規(guī)范一批,、破產(chǎn)出讓一批”的工作思路,，加快企業(yè)改革步伐。由于我們考慮全面、準備充分,、措施得力,，順利完成了漁陽公司、門窗總廠,、氧氣廠,、乙炔氣廠、農(nóng)機廠產(chǎn)權(quán)多元化改制,，以及棉紡織廠,、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產(chǎn)工作,，促進企業(yè)資產(chǎn)的合理流動和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,，實現(xiàn)了體制改革的新突破。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決建房問題,，針對棉紡織廠,、農(nóng)機廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況,，協(xié)助企業(yè)寫申請,、打報告，找政府,、跑土地局,，辦理有關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系,，爭取優(yōu)惠政策,，為加快建房進程起到了很好的促進作用。此外,，我們認真做好來客接待工作,，做到笑臉相迎，熱情相送,。特別是上訪問題,，我們耐心解釋，理順情緒,，盡可能地化解矛盾,，決不將問題直接上交給領(lǐng)導(dǎo)。

二,、做好日常工作 樹立良好形象 開創(chuàng)辦公室工作新局面

辦公室是公司黨委日常工作運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是承上啟下，聯(lián)系左右,，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐,。辦公室的一文一會,，一言一行，一舉一動,，都影響著全系統(tǒng)的工作,，影響著黨委在職工心中的形象。為此,，我們從作好日常工作做起,，做到思想統(tǒng)一，目標同向,，相互協(xié)作,，樂于奉獻，形成精誠團結(jié),、干好本職工作的強大合力,。具體表現(xiàn)：

一是辦文、辦會標準高,、質(zhì)量好,。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到日常工作中，在通知,、請示,、報告的編寫上，堅持反復(fù)研究,，認真推敲,，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯,，保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報送上,，堅持重要情況及時、準確,、全面報送,，做到喜憂兼報，每年上報各類信息40多條,，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效服務(wù);在會議,、活動的組織上，我們從前期準備,，到現(xiàn)場服務(wù),，直至?xí)舐鋵崳恳患虑?、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,，安排妥當(dāng)，確保了會議,、活動的高質(zhì)量進行,。

二是文件收發(fā),、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事,，我們以高度負責(zé)的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作,。在文件收發(fā)上,，我們堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn),、準確無誤的工作原則,，做到文件不積壓、不丟失,、不泄密,，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài),。在檔案管理上,，我們建立健全了各項規(guī)章制度，配齊了檔案設(shè)施,，整理匯編了全部文件,，做到會議、活動一起結(jié)束,，相關(guān)材料就加以匯總,、立卷歸檔，保證查有出處,、拿有記錄,。同時，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》,、《天津檔案管理條例》的學(xué)習(xí),，進一步增強了檔案人員的業(yè)務(wù)能力;幫助吉華公司、漁陽公司,、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作,，受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢，為企業(yè)項目建設(shè),、房屋改造,、土地普查、換證等工作提供了檔案材料,。目前,，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級。

三是后勤保障工作全面落實,。值班工作進一步加強,，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和科室干部值班制度,，保證每天24小時電話接得通、車子開得出,、人員調(diào)得動; 門前三包制度得以全面落實,，堅持周五衛(wèi)生勞動日，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境;全面落實廉政建設(shè),，堅持“從儉,、節(jié)省”的原則，機關(guān)來客一律實行內(nèi)部招待;嚴格車輛管理,，確保安全運行,，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生;物業(yè)管理工作不斷加強，按時收取水,、電,、暖的費用，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生,，對職工住宅水,、電、氣的故障及時給予維修,，做到快捷服務(wù),。

三、改善機關(guān)容貌 創(chuàng)造良好工作環(huán)境

我們建立健全了機關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守落實責(zé)任制度,。比如，每天衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的打掃和廁所清潔制度,，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工一樣排班落實,，自覺參與，從而起到了較好的示范作用,，保證了制度落實,。我們組織進行了機關(guān)辦公樓的整修和改造，先后投資近百萬元,，改造房屋20多間,，粉刷了辦公樓，各科室安裝了空調(diào),、配備了電腦,，極大地改善了機關(guān)辦公條件。同時,，我們積極搞好機關(guān)院內(nèi)的綠化和美化,，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不同的管理和養(yǎng)護，做到春花,、夏蔭,、秋果,、冬青，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

我們雖然取得了一定的成績,，但在工作中仍存在著差距和不足。有應(yīng)付碎鎖性事務(wù)多,、下企業(yè)調(diào)查研究少的問題,，有為領(lǐng)導(dǎo)提供有分量、有價值的內(nèi)容不夠全面的問題,，有存在畏難情緒、工作推進力度不大的問題等等,。這些問題的存在,，不同程度地影響著我們的工作。今后,，我們將堅決加以糾正和改進,，大力發(fā)揚求真務(wù)實、迎難而上,、與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神，積極做好辦公室工作,，以不斷適應(yīng)新形勢,，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十一

上半來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務(wù)到位”為目標,，圍繞學(xué)校中心和重點工作,，加強作風(fēng)建設(shè)，加強組織協(xié)調(diào),，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高,，為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將zz年上半年的主要工作總結(jié)如下。

近期學(xué)校的各方面事業(yè)發(fā)展比較快,，各種會議,、交流訪問,、參觀考察、等活動也比較頻繁,。這樣,，會務(wù)工作和接待工作就顯得任務(wù)重、責(zé)任大,。會議如何開得既精煉又高效,，接待工作如何做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽的大事,。作為學(xué)校的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃,，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待,，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。

辦公室的日常工作很繁雜,，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化,，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨,。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高,，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力,。如隨著校園信息化建設(shè)的進展，校園的信息傳遞,， 更重要的思想觀念的更新?，F(xiàn)在，能及時做到重大活動的文字信息和圖片隨時上網(wǎng),。通過各種渠道及媒體全方位對學(xué)校進行宣傳,，半年的發(fā)稿量是往年的2倍。為學(xué)校營造良好的社會氛圍盡了一份力量,。

常規(guī)工作：進行了專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置,，為班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核進行準備工作,，進行年度考核手冊審核,，完成了各類報表，辦理了法人證代碼證的年審，為教師參加計算機考試報名,，發(fā)展新黨員組織材料,，打印各類表冊，為教職工采購制服,，進行了車輛的保養(yǎng)與裝飾,。

半年來的工作體會和認識

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是辦公室工作的重要保障,。校領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心學(xué)校辦公室的工作,， 很多工作進行具體指導(dǎo)。

2,、學(xué)校辦公室工作任務(wù)重,、頭緒多、要求高,，節(jié)假日,、中午、晚上加班是常事,，甚至有時辛苦半天，不一定得到領(lǐng)導(dǎo)和師生的理解,。

3,、學(xué)校辦公室取得的點滴成績都是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、悉心呵護,，各處室,、學(xué)部鼎立支持、幫助和學(xué)校辦公室全體成員共同努力下取得的,。但我深知還有很多缺憾和不足,，主要是由于辦公室工作人員嚴重不足，又是兼職,，所以工作的主要精力多用于日常公文處理,、協(xié)調(diào)服務(wù)方面，主動咨詢參謀,、督察嚴重不夠,。

在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本的原則,，圍繞學(xué)校中心工作和重點工作,，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度,，進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作,，強化咨詢和參謀職能; 保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究， 加強和改進工作作風(fēng),，進一步提高為校領(lǐng)導(dǎo),、為教學(xué)和為廣大師生服務(wù)的能力,， 為學(xué)校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十二

今年以來,，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下,，我們嚴格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于落實,，勇于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境,、第一形象的作用，高標準,、高質(zhì)量,、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。

辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性、艱巨,、繁瑣,，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

(一)當(dāng)好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標任務(wù),，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考,，超前謀略,，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年,，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導(dǎo)檢查會2場,，工作指導(dǎo)會議8場,，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作,。

(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上，我們堅持“兩手抓”,，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱,，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識,，既重“文以載道”,，又講究成文之法，追求文字表達“準,、實,、新”，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達清,、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上,，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性,。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,，其中需上傳下達辦理的54份,，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%,。

(三)信息力求快準,。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,，確保信息快速報送,。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條,，上報x24條,，上報x22條。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象,。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),，切實完成了各項綜合性工作任務(wù),，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

今年以來,，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距，談不上驕人的成績,?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,，工作中遇到了一些問題,，也看到了存在的不足。

一是由于平時多忙于事務(wù)性工作,，專業(yè)學(xué)習(xí)放松,，知識面窄，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評,。

二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象,。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高,，大局觀念不強,，相互補位意識淡薄。

一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，拓寬知識結(jié)構(gòu),，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐,，保證信息宣傳及文字工作再提高;

二是增強服務(wù)意識,，擦亮服務(wù)窗口，熱情接人待物,，堅持文明禮貌用語,，與兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的熱情,、“會干事”的本領(lǐng),、“干成事”的水平上力求新突破;

三是后勤保障、會務(wù)接待精心細心,，打造精品;保密工作,、文書檔案工作水平全面提升，爭一流,。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十三

我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳,、后勤、黨建,、工會,、文秘等工作于一身的綜合性機構(gòu)，共有9名工作人員,，其中：工勤人員6名,，后勤兼職1名,，專職人事工作的辦公室副主任1人,，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人。

上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們?nèi)w工作人員克服人少,、事雜、任務(wù)重等實際困難,，以規(guī)范管理為重點,，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段,，以宣傳調(diào)研為介質(zhì)，以促進業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨,，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求,，認真履行工作職責(zé),，積極充當(dāng)參謀助手，強化樞紐作用,，充分發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)和工作任務(wù),，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作,，辦公室責(zé)無旁貸，為此,，我們堅持從大處著眼,、小處著手的工作方針，進一步改進工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究,，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。

一是積極參與全社經(jīng)營,。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標,，結(jié)合掌握的實際情況,，主動出主意、想辦法,，超前服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排,，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結(jié)合季度工作的完成情況,，及時總結(jié)、分析工作中的不足和問題,，提出整改措施,，并狠抓督促檢查，確保了工作措施的貫徹落實,，從而有效地推進了全社各項業(yè)務(wù)的健康,、快速發(fā)展,。

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強內(nèi)控管理?？咳巳ス苋?，只能管一人，靠制度管理人,，才能管理全面,。因此，上半年,，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求，以加強內(nèi)部管理為重點,，以規(guī)范操作行為為突破口,，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實施意見》的有關(guān)要求和規(guī)定,，繼續(xù)完善了勞動用工,、績效考核、授權(quán)授信,、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法,，制定出臺了《工效掛鉤，目標經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》,，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品,、計算機銷耗材料等領(lǐng)用管理辦法，逐步健全了各項管理制度,。與此同時,，我們狠抓了各項制度的貫徹落實，按照規(guī)定落實了目標責(zé)任制的貫徹考核力度,，規(guī)范了臨時用工,、職工請銷假、車輛管理,、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度,，為確保聯(lián)社機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)起到了積極的作用。

辦公室工作的另一大特性就是服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層服務(wù)、為員工服務(wù),。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻,、樂于奉獻,，辦好勤務(wù)兵角色,。為此,，我們認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實,，事事有回音,。

一是加強票據(jù)兌付的考核管理工作。深化農(nóng)村信用社改革以來,，作為票據(jù)兌付的主要負責(zé)部門,，我們辦公室承擔(dān)著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務(wù),，我們認真學(xué)習(xí)了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件,、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法，在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合全縣實際,，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法，劃分了科室職責(zé),，細分了崗位任務(wù),，下達了清收與處置任務(wù)，明確了每一個環(huán)節(jié)的責(zé)任人和獎懲辦法,，充分調(diào)動了各崗位,、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性，有效促進了票據(jù)兌付工作的順利開展,。與此同時,，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求，每季末及時向人行報告業(yè)務(wù)發(fā)展,、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實施進展情況,，并認真歸納總結(jié)上年工作成績，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營,、法人治理結(jié)構(gòu),、內(nèi)控建設(shè)、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況,，使社會各界對信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認識,，促進了社員關(guān)心、幫助信用社發(fā)展的信心和決心,，較有效地推進了改革進程,。

二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問題。撤銷代辦機構(gòu),，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關(guān)精神,，防范案件風(fēng)險的一項措施，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題,，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題,，為了妥善解決這一問題,，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干，主動查依據(jù),、講政策,，并多次深入基層各社走訪站干，耐心解釋政策,，尋找解決途徑,，在歷時兩個多月，多次咨詢勞動,、仲裁,、法律部門，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上,，達成了解決共識,，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補貼辦法和解聘協(xié)議書，指導(dǎo),、督促各社解決移留上訪問題,。至目前為止，除個別代辦站干要求保留勞動關(guān)系的認定權(quán)利外,，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決,。

上半年，我們針對全縣寫作人員匱乏,、辦公室人員配備不足,、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀，進一步提高全員思想認識,，強化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，建立健全激勵考核機制，通過采取有效措施,，狠抓宣傳調(diào)研工作,，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料。

一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，建立信息宣傳源,。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時，不等不靠,，主動想辦法,，定措施,，加強信息宣傳工作,，及時成立了由分管主任主抓,，臨時抽調(diào)基層2名有寫作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點聘用聯(lián)絡(luò)員，建立信息直報點,，重點負責(zé)動態(tài)信息的反饋,，由小組成員負責(zé)采集、撰搞進行重點宣傳,，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞,、信息不暢,、唱“獨角戲”的問題,。

二是嚴格激勵考核，調(diào)動全員積極性,。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標責(zé)任制,。制定出臺了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》，分解下達了宣傳調(diào)研任務(wù),，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條,，對于有價值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集,、報道,。二是實行嚴格的登記和考評制度。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容,，實行季度匯總考核和年終總評,。

三是加大獎勵力度。對于在國家級,、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元、500元,、200元的獎勵基金;對于在國家級,、省級、市級新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元,、600元,、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金，以充分調(diào)動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十四

在工作這一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé),，全方面提高完善了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將任職以來的情況如下：

一,、主要工作：推薦：工作總結(jié)范文專題

1,、加強思想政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高人員素質(zhì)

提高人員素質(zhì)是保證機關(guān)各項任務(wù)完成的前提,，在業(yè)務(wù)工作較忙的情況下,，仍嚴格按年初制定的職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作方案積極組織并參加政治學(xué)習(xí)，與此同時,，積極組織參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高了機關(guān)人員素質(zhì)。同時積極組織參加“三促三統(tǒng)”學(xué)習(xí)教育活動,，通過學(xué)習(xí),，使大家進一步懂得了在新形勢下如何做一個合格的共產(chǎn)黨員和機關(guān)工作人員;積極組織參加了警示教育活動，并積極組織觀看警示教育錄像片和警示教育展覽,?？茖W(xué)系統(tǒng)地規(guī)范了機關(guān)干部的政治理論、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),。通過以上活動,，加強了思想政治教育，提高了認識,，教育了大家,，提高了機關(guān)人員素質(zhì)。

2,、努力做好宣傳工作

一年來,，我們積極向區(qū)經(jīng)貿(mào)委、區(qū)委信息科等報送信息及簡報,，并有多篇信息被宣傳部門采用,。在做好信息報送的同時，我們并沒放棄傳統(tǒng)的宣傳陣地――黑板報,，全年共更新板報內(nèi)容16次以上,。總的來宣傳工作取得了較好的成績,。

3,、組織好各種會議，為我站中心工作服務(wù)

有人說,，辦公室的工作就是辦會,、辦文、辦事，組織各種會議是辦公室的一項十分重要的工作,。今年我站因工作需要會議較多,，經(jīng)辦公室組織的各種會議不下50次。通過組織各種會議,，煅練了隊伍,，增加了組織協(xié)調(diào)能力。

4,、精益求精認真辦文,，使我站保持良好的對外形象

20xx年辦公室審核下發(fā)的各種文件有九十多個，一個單位制訂的文件規(guī)范與否,，直接關(guān)系到一個單位的形象,。因此在工作中,，我們認真審核每一個文件以防止出錯,，為了保證發(fā)出去的文件質(zhì)量，我們認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,，平時認真學(xué)習(xí)研究一些文件質(zhì)量高的文件,。為了保證我站文件的規(guī)范，我們認真反復(fù)多次學(xué)習(xí)了《國家行政機關(guān)公文處理辦法》,。

5,、做好申報站的后勤保障工作

我站下屬站點雖都不大，但麻雀雖小,，五臟俱全,，且數(shù)量不少，總有很多需要我們解決的問題,。主要工作：……

6,、認真負責(zé)熱情周到地做好各項接待任務(wù)

接待工作是辦公室一項必不可少的工作,，接待工作的熱情周到與否直接影響我站的形象,。但從未發(fā)生過任何差錯,。

7、做好黨組織交辦的工作

二、存在問題：

回顧一年來我們辦公室做了大量的工作,，但還存在不少的問題有待進一步克服,。如：我站內(nèi)部制定各項制度還有待進一步落實,，很多制度雖然制訂了，但是貫徹執(zhí)行卻不如人意;在做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀方面還要作更大的努力;對做好思想政治工作還要做有心人,。這些都需要在新的一年里加以改進和提高。

三,、幾點體會及明年工作思路：

1,、做好辦公室工作離不開委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，離不開全科室同志的共同努力,。可以說辦公室的工作大多都是在站領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心支持下完成的,。工作中有了成績，領(lǐng)導(dǎo)及時給予鼓勵,。工作中出現(xiàn)了問題,，及時給予指正。同時不斷給我們的工作提出努力的方向,，從而使辦公室的工作一步步走向規(guī)范,。我們的工作很多情況下需要各部門配合支持才能完成任務(wù),。在實踐工作中各科室同事也給了我們很大的支持,。只要與他們商量工作任務(wù),，絕大多數(shù)科室的同志都能及時保質(zhì)地去完成。做好辦公室工作需要全科室同事的共同努力,。辦公室工作多,、雜、繁,，僅靠辦公室領(lǐng)導(dǎo)的努力是做不完也做不好工作的,。在新的一年里，我們將更加團結(jié),，齊心協(xié)力,、充分發(fā)揮每個同志的特長和主觀能動性，通過全體科室人員的共同努力,，把辦公室的工作做得更好。

2,、下大力氣做好綜合協(xié)調(diào)工作,。綜合協(xié)調(diào)工作是辦公室經(jīng)常要做的一項基礎(chǔ)性工作。這項工作做好了,，對于理順各種關(guān)系,，增強單位的凝聚力，保證站領(lǐng)導(dǎo)能騰出更多的時間,，集中精力抓大事,，很有現(xiàn)實意義。協(xié)調(diào)工作說來容易,，做起來又很難,。它既要講原則,，又要講技巧。講原則,，就是要服從大局,，講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,，這是最大的原則必須堅持。但在日常協(xié)調(diào)工作中,，大量的是非原則性協(xié)調(diào),，遇有這種情況應(yīng)運用非原則性調(diào)和手段，這樣就可以營造一個良好的協(xié)調(diào)氣氛,。搞好協(xié)調(diào),，平時要與科室同志坦誠交流，視同志為朋友,，視智者為老師,，謙虛謹慎，盡心盡力做好服務(wù)工作,，應(yīng)該辦而一時辦不好的事向大家解釋清楚,，取得大家的諒解。對非原則問題的處理要“禮讓三分”,。協(xié)調(diào)工作是一個經(jīng)常學(xué)習(xí)和長期實踐的過程,，只要持之以恒，努力學(xué)習(xí),，相信一定能做好,。

3、要努力學(xué)習(xí),，不斷提高工作水平,。一是要努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識，才能掌握工作的主動權(quán),。辦公室的工作千頭萬緒,，大家都很忙，這是客觀事實,。但要做到忙而不亂,，忙而有序，真正忙到點子上,，運用現(xiàn)代管理知識,，每天把眾多的單項工作按輕重緩急的不同進行分類，抓住主要矛盾,，進行合理分工,，限期完成,，就能收到了明顯的效果。另外,，就是經(jīng)常碰到的隨機不可預(yù)見的事務(wù),，對這些事務(wù)做到及時處理，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,，這樣每天下班后既無后顧之憂,，又可獲身心愉悅。二是要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識,，向科技要時間,，向科技要效率，建議盡快實現(xiàn)辦公自動化,。三是要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,。對辦公室的同志來說，工作再忙也不能放松學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)是一種覺悟,、一種責(zé)任、一種境界,、一種能力,，工作忙要在干中學(xué)，時間緊要在學(xué)中干,。不僅要學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,，還要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論、法律法規(guī)等知識,，注重知識的更新,，拓廣知識面，增強各種適應(yīng)能力,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十五

一,、20___工作總結(jié)

辦公室20__年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與大力支持下，在公司各部門的配合協(xié)助下,，著重圍繞公司各項行政事務(wù)管理,、事務(wù)監(jiān)察督辦、制度管理,、文件及檔案管理等方面，注重發(fā)揮辦公室以人為本的管理,，承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方,，各項工作均取得了一定成績,，同時,，辦公室協(xié)助其他部門完成了各項行政工作。

(一) 加強基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是辦公室重要工作內(nèi)容之一,。辦公室結(jié)合工作實際，認真履行工作職責(zé),，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使辦公室基礎(chǔ)管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作基本實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì),、高效的完成,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：基本做到了會議紀要,、工作流程,、其它檔案等的清晰明確，嚴格規(guī)范管理;積極配合領(lǐng)導(dǎo)及時的收,、發(fā)文件,，以保證準確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)的批示做到了及時處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序;在接人待物,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé);為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用;為公司各部門的后勤服務(wù)更是盡心盡職,。

(二)加強服務(wù),，樹立良好的工作氛圍

1、變被動為主動

對公司工作的重點,、難點和熱點問題,，力求考慮在前、服務(wù)在前,，特別是辦公室分管的食堂,、辦公用品的采購申請、車輛的調(diào)度管理,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)、公司環(huán)境安全,、消防安全等日常工作,。工作有計劃，落實有措施，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)基本做到了及時處理,、及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破

在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，將不適合的流程進行變更、調(diào)整,，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措、新方法,，靈活度,。從而推動辦公室工作不斷上水平、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變辦公室服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神,。

3,、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

辦公室人員要具備很強的工作能力,，為保持辦公室高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué),、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),，不斷補充各方面的知識和深入鉆研辦公室業(yè)務(wù)知識,，認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等,，切實加強了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

4,、認真履行職責(zé)

辦公室的工作內(nèi)容決定了本部門的工作特點就是繁、雜,、多,。而且隨時有新的工作任務(wù)出現(xiàn),，因此必須保證思路清晰,，方能使各項工作有條不紊地順利開展,，圓滿完成任務(wù)，且不落掉一件,。這就必須要求我們要全面做好本職工作,，認真履行到位。以保證工作的有效性,、積極性,、全面提升執(zhí)行力，認真履行職責(zé),。吸取領(lǐng)導(dǎo)的批評,，認真執(zhí)行，狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

(三)做好行政事務(wù)管理工作，對公司的環(huán)境衛(wèi)生,、后勤,、食堂、衛(wèi)生,、辦公用品采購,、宿舍管理、修理,、車輛的調(diào)度管理等做好服務(wù)工作,。

辦公室在公司各項行政工作中發(fā)揮了重要作用，但也遇到了不可小覷的問題：

1) 辦公室對各部門的工作沒有起到良好的督促,、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用,，尚待完善;

2)辦公室的部門職能、崗位職責(zé)等尚待繼續(xù)細化完善;

3)辦公室的執(zhí)行力尚待加強,。

二,、20_工作計劃

辦公室是一個運用協(xié)調(diào)的方法，發(fā)揮參謀和助手的作用,，使整個公司科學(xué),、高效、有序運轉(zhuǎn)的綜合服務(wù)部門,，既要服務(wù)于公司上層,，又要服務(wù)于公司的基層員工。雖然辦公室的工作復(fù)雜、繁瑣,，但為了配合公司的發(fā)展,，就要求辦公室的工作事事有交代，件件有落實,。辦公室在20__年的工作中,，要切實加強自身建設(shè)，完全發(fā)揮作為公司行政人事管理活動中心所應(yīng)具備的以下四大職能：

1,、協(xié)調(diào)是總經(jīng)理辦公室的首要職能,，滲透到工作的方方面面。公司的內(nèi)部關(guān)系和外部環(huán)境都處于不斷變化之中,，這就要求辦公室在公司內(nèi)部成為溝通上下,，協(xié)調(diào)左右的樞紐，在公司外部成為聯(lián)絡(luò)社會,、展示形象的窗口,。

2、信息處理是辦公室的重要職能,。通過對與公司有關(guān)的各種信息進行去偽存真,，去粗取精的篩選，為決策層的正確決策提供依據(jù),，并服務(wù)于公司各個層面的工作,。

3、為上層決策進行參謀是辦公室的任務(wù),。正確,、科學(xué)的決策依靠全面而可靠的信息，科學(xué)的決策程序和專家,、助手的輔佐,。辦公室就應(yīng)致力于為科學(xué)的決策創(chuàng)造條件，并且根據(jù)具體實施情況及時,、準確地反饋信息,，協(xié)助進行追蹤決策，促使目標的順利實現(xiàn),。

4,、綜合事務(wù)管理是辦公室的基本職能。辦公室負責(zé)組織需要幾個部門協(xié)作辦理的綜合性工作,，組織公司范圍內(nèi)的活動及會議,。注重同員工建立各種固定的溝通渠道，包括與員工談話,，設(shè)立建議和意見箱,，組織各種渠道的聯(lián)誼活動以及有益于員工之間溝通和交往的各種活動,。

具體如下：

1)制度的修訂與完善

對公司現(xiàn)行的規(guī)章制度進行深入了解，針對其在實行過程中出現(xiàn)的問題,，提出修改建議,，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議討論達成共識后，不斷完善各項制度,。

目標：員工自覺遵守各項規(guī)章制度,，制度有效地服務(wù)于各項工作。

2)公文管理

推進公文制作,，收發(fā)流程的標準化，規(guī)范檔案資料的分類,、歸檔,、廢除、調(diào)用程序,。維持一個能保證公司信息資料開發(fā),、歸檔、調(diào)用,、留存及保密的有效系統(tǒng),。

目標：不論何時何地，只要公司需要,，就盡可能提供準確,、及時的資料和信息。

3)印章管理

進一步規(guī)范印章的制作,、使用,、廢止流程。

目標：合理使用公司的印章,，杜絕私刻,、私用、濫用公章的現(xiàn)象,。

4)辦公用品的管理

合理控制辦公用品的采購及發(fā)放,，規(guī)范辦公用品的領(lǐng)用程序和使用細則。根據(jù)各部門及崗位的實際情況制定辦公用品的領(lǐng)用定額,。

目標：杜絕浪費辦公用品和私自侵吞辦公用品的.現(xiàn)象,。

5)會議管理

負責(zé)公司內(nèi)部會議的組織，會務(wù)的安排和會議紀要,。

目標：保證會議的效率,，使會議更好地服務(wù)于工作。

6)門衛(wèi)管理

定期檢查門衛(wèi)值班情況,，合理規(guī)范門衛(wèi)管理制度,。

目標：保證門衛(wèi)工作合力有序進行,。

7) 日常維修、文件起草,、印刷品制作,、廢品處理、福利發(fā)放,、公司內(nèi)外宣 傳,、勞動紀律、考勤管理等其它工作,。

管理從最初的硬性規(guī)章,、守則發(fā)展到員工的自律規(guī)范，其中起主導(dǎo)作用的是一種文化認同,。這種觀念上的轉(zhuǎn)變,，文化力量潛移默化地發(fā)揮重要作用。企業(yè)文化絕不是喊喊口號或多豎幾塊標牌,。全體員工沒有同統(tǒng)一的文化價值理念,，一切都是空洞的，只是沒有執(zhí)行力的口號而已,。企業(yè)文化直接受到企業(yè)創(chuàng)始人和領(lǐng)導(dǎo)者的影響,，但不是由一、兩個人決定的,，她是企業(yè)全體員工共享的價值觀,、使命和目標，一旦被全體接受并在行動中得到貫徹,，就會形成創(chuàng)造性的凝聚力,，不斷提升企業(yè)的業(yè)績。要建設(shè)真正的企業(yè)文化,，就要不斷學(xué)習(xí),，從公司上層到普通員工中的任何一個人都要認識到目前存在的問題，并不斷尋求新的挑戰(zhàn),。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十六

xx年上半年,，我院總的指導(dǎo)方針是繼續(xù)強化管理，理順關(guān)系,，而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責(zé)以外,，主要是圍繞我院200*年的工作思路加強制度建設(shè)，實現(xiàn)管理規(guī)范化,，從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡,，進一步發(fā)揮好支部和工會作用，群策群力,。從增強企業(yè)凝聚力和競爭力的角度出發(fā),，推進企業(yè)文化建設(shè),。具體完成工作情況如下：

成績方面：

一、 部門內(nèi)部管理：今年我院對機關(guān)工作繼續(xù)進行目標管理,，并且加大了考核力度,。我們以此為契機，重新明確了科室的分工,，并完善了崗位責(zé)任制,，保證了每項工作都有專人負責(zé)，而且還有明確的工作標準和完成時間,，從而提高了工作效率,。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神,，通過開會和談心等形式,，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強責(zé)任感和緊迫感,，樹立危機意識和主動工作的意識。在肯定初級的同時,，指出不足,，并提出明確要求和努力方向。通過加強內(nèi)部管理,，科室人員的工作質(zhì)量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高,，工作的主動性也大為增強。

二,、 行政管理工作：綜合辦每天都要面對車輛調(diào)配,、證照發(fā)放、印信使用,、來訪接待,、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大,，頭緒也很多,，科室同志在認真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進提高,，我們在3,、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個主管單位之間,，目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成,。另外，我們對日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進行了補充完善,，比如建立了嚴格的證照使用審批手續(xù),，重新修訂了印信管理制度,、會務(wù)管理制度等等。

三,、 勞動人事管理：在工資管理方面,，我們今年加強了部門之間的協(xié)調(diào)，加強了工資審核的嚴密性,，進一步理順了工作流程,，差錯率明顯減少，上半年沒有產(chǎn)生工資的錯,、漏問題,。在人事管理方面，我們狠抓制度落實,，做到制度目前人人平等,，并針對新的形勢，對原有的部分管理制度進行了補充完善,，如考勤管理規(guī)定等等,，使工作進一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性,，因此沒有產(chǎn)生新的勞動人事糾紛問題,。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同，特崗提前退休工作也完成了實際操作,，并且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題,。今年上半年，我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進行了集中的歸檔整理工作,，通過努力,，目前歸檔工作進展比較順利。另外,，在推動我院人才工程建設(shè)方面,，我們在總工辦同志的密切配合下，對“2135”人才戰(zhàn)略進行了修訂,，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要,。

四、 工會工作：在上半年的工作中,，我們注重發(fā)揮職代會作用,，發(fā)揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會,，每月還舉行工會委員的工作會議,，傳達上級有關(guān)精神，審議我院的各項管理制定,，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用,，使職工的參政議政的權(quán)力得到切實保障,，企務(wù)公開和民主管理的進程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動,，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽,，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團體冠軍，5月份,，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽,。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛,。在保障職工福利方面,，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進行體檢,，為困難職工發(fā)放困難補助,，并多次到工地慰問一線職工。年初,，我們還成立了職工技協(xié),，經(jīng)過我們與有關(guān)科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來,?？傊M織在上半年的各項工作中發(fā)揮的作用越來越突出,，工會組織的凝聚力也大大加強了。

五,、 黨團工作：年初,，我們嚴格按照組織程序進行了全院范圍的中層干部民主評議工作，通過評議,，肯定了干部工作的成績,，找出了不足，使廣大干部明確了目標,，堅定了改革發(fā)展信心,，也使廣大職工對院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持，從而進一步密切了干群關(guān)系,，增強了凝聚力,。在干部管理上，我們還加強了干部教育培訓(xùn)工作,，先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤,，累計授課時間達到十幾個小時，開闊了視野和思路,，提高了管理水平和綜合素質(zhì),。今年,，我們在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作,，多次召開研討會,、座談會，宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義,，并在全院職工范圍內(nèi)進行了問卷調(diào)查工作,，同時還完成了人力資源、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調(diào)研工作,，編制了企業(yè)文化?？龋〉昧溯^好的效果,，也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作,，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物,，宣傳當(dāng)前形勢和先進事跡，營造積極向上的氛圍,。在敬業(yè)標兵和優(yōu)秀青年評比活動,，我們組織候選人進行演講，大張旗鼓地宣傳先進典型,，以榜樣的力量帶動全體職工,。我們還對主樓樓道進行了統(tǒng)一的布置，宣傳我院的實力和業(yè)績,，增強了職工榮譽感和歸屬感,。另外，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅游活動,。

六,、 其它工作：在年初，我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟指標測算,、簽約和工資分配政策調(diào)整工作,。在推動機關(guān)目標考核管理方面，我們和有關(guān)科室人員積極配合,，使考核工作更加完善,。在行政后勤工作方面，我們對全院的辦公用房進行了多次調(diào)整,，取消了女浴室同時給女職工發(fā)放洗理費補貼,，還修建了9間平房，緩解了房屋緊張的局面，改善了辦公條件,。我們還與測繪院積極協(xié)商,，加強了門衛(wèi)和自行車棚的管理。另外,，我們對院容院貌進行了逐步改造,，使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀

通過上述成績方面的總結(jié)，我們體會到各項工作必須嚴格按照規(guī)范化進行運作,，制度要公開,、透明。通過上半年的努力,，綜合辦的各項工作更加規(guī)范,，效率明顯提高，工作質(zhì)量大大改善,。當(dāng)然,，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進,。根據(jù)我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求,。我們在下半年主要應(yīng)抓好以下幾方面的工作：

1、 繼續(xù)完善制度建設(shè),，形成完整的制度體系,。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定,、激勵機制等制度,。

2、 加強各項管理的宏觀控制,，進一步加強對基層單位的監(jiān)管力度,，使責(zé)任落實在基層。對基層公司的管理要注重政策控

制和事先把關(guān),，過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守，然后依據(jù)公司對院有關(guān)政策的運行結(jié)果進行評判,。更多的注重了結(jié)果控制,，加強事前和過程中的控制。

3,、 勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強,，首先要制定一套相對完善合理又切實可行的崗位責(zé)任制，為實現(xiàn)合理有效的績效考核和干部年薪制打下基礎(chǔ),。同時要提升管理水平,，加強宏觀分析，完善人事檔案管理，特別使電子檔案的管理,，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡,。

4、 繼續(xù)做好宣傳工作,，加大力度,，擴大宣傳工作的影響面，加強與局宣傳部的聯(lián)系,。

5,、 在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè),。