計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

辦公室個(gè)人工作計(jì)劃篇一

在招新工作中,，分團(tuán)委各部門都吸納了很多新鮮的血液,。為了使這些新成員更快更好的融入分團(tuán)委這個(gè)大家庭,，在以后的工作中更好的相互協(xié)調(diào)配合,，分團(tuán)委新成員的培訓(xùn)十分重要。主要內(nèi)容包括：（1）召開分團(tuán)委見面大會(huì),，讓各部新老成員自我介紹,，簡要的相互了解。（2）展開一系列拓展活動(dòng),，使各部成員在各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中磨練自己的意志,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。（3）對(duì)本部成員加強(qiáng)制度性,。

辦公室將不定期對(duì)本院各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn),，手把手教會(huì)各團(tuán)支書如何起草策劃書及有關(guān)上交策劃書和各方面加素質(zhì)分的事宜。

會(huì)議是工作中的一個(gè)重要的環(huán)節(jié),，是各方面工作安排的平臺(tái),，在各層,、各部間有著紐帶作用，起著積極的作用,。我部將認(rèn)真的組織每周的部內(nèi)例會(huì),，總結(jié)上周工作中的自]得與失，并安排下周的工作任務(wù),，除此之外我部還會(huì)在各部長級(jí)會(huì)議上做好考勤工作,。

作為我部最本職的工作，我部在新的學(xué)年內(nèi)將認(rèn)真做好團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)的活動(dòng)備案,，以便我分團(tuán)委在校級(jí)評(píng)定中取得優(yōu)異的成績。

我部會(huì)在認(rèn)真完成自己工作的情況下盡可能的配合,、幫助分團(tuán)委在校級(jí)取得優(yōu)異的成績,。

辦公室個(gè)人工作計(jì)劃篇二

1、 在第一季度,，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間，部門的計(jì)劃制定還未完成,，節(jié)后,，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作,。

2、在第二季度的時(shí)候,，公司正處于發(fā)展期間,，在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),，從而更好的對(duì)公司做出貢獻(xiàn),。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工，早日讓新員工成長起來,。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會(huì)給后半年帶來一個(gè)良好的開端,。并且,，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些問題也會(huì)逐步出現(xiàn),，我會(huì)好充分的準(zhǔn)備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

4、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時(shí)期,，我們做了一年的努力,，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會(huì)有更好的發(fā)展。

不斷調(diào)整工作思路,，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。掌握各方面知識(shí),。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）,。

積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上,，是我對(duì)20xx年的一些設(shè)想，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望20xx年,，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),，也相信自己會(huì)完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。

時(shí)間似流水,，我們已進(jìn)入實(shí)習(xí)工作中,，實(shí)習(xí)這個(gè)階段對(duì)于每一個(gè)即將跨入社會(huì)走上護(hù)理崗位的護(hù)士新生都是至關(guān)重要的一段經(jīng)歷。實(shí)習(xí)的日子對(duì)于每一名護(hù)士都會(huì)是難以忘懷的,，因?yàn)樵趯?shí)習(xí)的日子里我們會(huì)盡自己最大的努力去學(xué)習(xí),，去發(fā)現(xiàn)，去探索,，去感悟作為一個(gè)合格護(hù)士的責(zé)任與義務(wù),。

護(hù)理工作在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展中，有著無可替代的作用,，這就給護(hù)理工作人員提出了更高的要求,。護(hù)士的基本任務(wù)是：為病人增進(jìn)健康、預(yù)防疾病,、及早康復(fù),、回歸社會(huì)提供各種醫(yī)療服務(wù),。在日常工作中，護(hù)士針對(duì)病人病情,、需求,，制定、實(shí)施護(hù)理計(jì)劃,，提供適合病人需求的護(hù)理環(huán)境及護(hù)理措施,，對(duì)治療疾病起積極的作用。一名優(yōu)秀的護(hù)士,，除了要有熟練護(hù)理理論知識(shí),，精諶的技術(shù)技能外，還必須具備有良好的職業(yè)道德,、品質(zhì)修養(yǎng),、美學(xué)修養(yǎng)等。因此,，在護(hù)理管理中提高護(hù)士素質(zhì)是重要環(huán)節(jié),。只有提高護(hù)士的素質(zhì)，才能更好的高效率地完成護(hù)理工作,。

在這條艱辛的路上,，從開始進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí)的那一刻起，我就感到了前所未有的壓力,，壓力不僅來自一起實(shí)士的護(hù)士,，更多的卻是來自自己，作為一個(gè)大專生的我和那些一起實(shí)習(xí)的來自長沙醫(yī)學(xué)院,、懷化醫(yī)學(xué)院的同學(xué)比起來沒有優(yōu)勢(shì),，所以，我只有在實(shí)習(xí)期間通過自己的努力來使我不落后,，不被蓬勃發(fā)展的社會(huì)所淘汰,。

我會(huì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)關(guān)于手術(shù)室方面的知識(shí)，了解手術(shù)室的工作性,，熟悉每臺(tái)手術(shù)所需要準(zhǔn)備的物品以及特殊器械,，掌握其基本的操作方法。無菌操作技術(shù),，如戴無菌手套,，穿脫手術(shù)衣以及正確的洗手方法等都能夠熟練準(zhǔn)確的操作。但是由于時(shí)間短暫對(duì)于有些手術(shù)器械的名稱及用途仍不是很了解,，真是有些遺憾,。

辦公室個(gè)人工作計(jì)劃篇三

辦公室工作計(jì)劃關(guān)于一個(gè)公司的發(fā)展，做好辦公室計(jì)劃有利于公司的發(fā)展，小編為您提供優(yōu)秀辦公室工作計(jì)劃：

半年來,，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,，在各部門的幫助和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,，把工作想在前,，做在前，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,，較好地完成了公司宣傳、人事管理,、職工培訓(xùn),、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù),。辦公室作為公司的綜合職能部門,，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。特別是在上傳下達(dá),、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強(qiáng)公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量,、細(xì)致的具體工作,，并取得了一定的成績，各項(xiàng)工作都在有序地進(jìn)行中?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要的工作計(jì)劃：

一,、加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)管理制度,，充分調(diào)動(dòng)人員積極性。

為了加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái),、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé),，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請(qǐng)假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序,。合理調(diào)配人員,，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才,，才盡其用,，充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性。最近,，公司對(duì)工資進(jìn)行了改革,，實(shí)行崗位工資+績效工資。明確了每個(gè)人的崗位職責(zé),，工作任務(wù),，做到分工明確，責(zé)任清晰,。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā)，互相支持,，互相幫助,。大大增加了員工的責(zé)任意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性和積極性,，有效促進(jìn)了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。

做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增強(qiáng)能力,，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

1、人事檔案管理,，記錄在廠員工的詳細(xì)情況,，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況,。

2、辦公室對(duì)各類文件及時(shí)收集,、歸檔,，做到了分類存放，條理清楚,，便于查閱;,。

5、制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,，每月統(tǒng)計(jì),，賬目清楚，一月一結(jié),。

6,、考勤、售飯情況,。公司實(shí)行考勤,、售飯一卡通系統(tǒng)，每月只需把考勤機(jī),、售飯機(jī)接口接入電腦,，上傳數(shù)據(jù)，每個(gè)月的考勤情況,、售飯明細(xì)便一目了然,。大大減少了工作時(shí)間，同時(shí)也為員工提供了方便,，員工只需在每月定期充卡,，每天便可以使用公司配備的售飯機(jī)、考勤機(jī)來吃飯,、上班,。提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理,。

7,、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配,、使用以及維護(hù),，及時(shí)做好車輛駕駛員的年度審驗(yàn)工作,。司機(jī)責(zé)任心強(qiáng),、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

8,、辦公室走廊衛(wèi)生干凈,、整潔,，為大家營造了良好的工作環(huán)境。

四,、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，定期檢查。

上半年,，公司始終把安全工作作為重中之重,，切實(shí)抓緊抓好。進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動(dòng)的安全工作,，嚴(yán)格安全工作責(zé)任制,，嚴(yán)格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患,，重點(diǎn)抓制度和組織落實(shí),、檢查值班情況、抓員工安全培訓(xùn);及時(shí)增設(shè)安全設(shè)施,，做好安全工作;在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個(gè)警示牌,，增加了員工安全防范意識(shí)。對(duì)存在的安全隱患及時(shí)排查限期整改,，取得很好的效果,，并通過了安全評(píng)估小組的檢查。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度建設(shè),，規(guī)范管理。結(jié)合實(shí)際情況以及公司發(fā)展需要,，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,，以及員工的利益。對(duì)公司制度作進(jìn)一步調(diào)整,，使之更加規(guī)范化,、合理化。

2,、在搞好日常業(yè)務(wù)工作的同時(shí),，重點(diǎn)加強(qiáng)人員工作能力的提高，引導(dǎo)員工把創(chuàng)先工作化為自覺行動(dòng),。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室日常管理工作，明確任務(wù),，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,。

4、做好辦公用品的管理,，抓好節(jié)能降耗工作,。對(duì)辦公用品實(shí)行定額控制,。每個(gè)部門限制使用量，對(duì)沒必要使用的辦公用品,，進(jìn)行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替,。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)管理制度,，門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定,。嚴(yán)禁帶入廠區(qū)的物品要求做到“一人一機(jī)一箱”，消除各種安全隱患,。

6,、做好辦公室節(jié)能降耗工作，此時(shí)正是空調(diào),、電扇使用高峰期,，合理利用。下班后隨手關(guān)閉所有電器,，不斷提高廣大員工的節(jié)能意識(shí),，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

7,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的宣傳教育,，使廣大員工人人了解安全知識(shí),，個(gè)個(gè)熟練掌握消防器材,，確保安全工作萬無一失。

以上是近半年來辦公室的工作情況以及后半年的工作計(jì)劃,，辦公室工作雖取得了一些成績,，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善,、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大,，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，在今后的工作中,，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé),，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平,。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

辦公室個(gè)人工作計(jì)劃篇四

下學(xué)期,，我們的工作將更加繁忙。由原來兩周算一次量化變成現(xiàn)在一周一算,，主任還會(huì)多交給任務(wù)讓我們?nèi)プ?，這學(xué)期我們將會(huì)學(xué)到更多的關(guān)于辦公室人員需要掌握的技能，時(shí)間可能會(huì)變得相對(duì)緊一些,，這就要求我們辦公室成員合理安排時(shí)間,。在同樣的時(shí)間內(nèi)，做更多的事,，提高工作效率;同時(shí)保證工作,、學(xué)習(xí)、休息三不誤,。由于辦公室在上學(xué)期末的時(shí)候合并了,，現(xiàn)在辦公室的成員之間互相還不熟悉，要想工作的好,，各成員之間必須形成默契,。根據(jù)上學(xué)期觀察，大二團(tuán)支書工作勁頭不太好,。本學(xué)期我制定了如下工作計(jì)劃：

1,、辦公室成員在開學(xué)初將自己的課程表復(fù)印一份交到主任手中，讓主任了解我們上課及空閑時(shí)間,，以便有任務(wù)時(shí)可以合理安排人員去做,。

2、辦公室成員也要合理安排自己的時(shí)間,，不可以因?yàn)楣ぷ鞫泴W(xué)習(xí),。這就要求我們?cè)谀玫阶约旱恼n表之后，制定一個(gè)專屬于自己的計(jì)劃,，保證自己的學(xué)習(xí)不被耽誤,。

3、在制定專屬于自己的工作計(jì)劃的時(shí)候,，不要忘記可能會(huì)有突發(fā)任務(wù)去做,。所以所制定的計(jì)劃時(shí)間要安排好，就算是有突發(fā)任務(wù),，我們也可以微調(diào),，不會(huì)出現(xiàn)牽一發(fā)而動(dòng)全身的現(xiàn)象。4,、因?yàn)槊恐芏紩?huì)算量化,，所以一定要注意周六早上別睡懶覺，以免睡過了頭,。

1,、辦公室剛合并，各成員之間彼此還不熟悉,，我們可以在開會(huì)的時(shí)候再重新做一次自我介紹,。雖然上學(xué)期臨時(shí)開會(huì)做過介紹了,，但到場(chǎng)人員不齊。再說了就算都到齊了,，經(jīng)過一個(gè)月的時(shí)間也基本上淡忘了,。

2、各成員都認(rèn)識(shí)之后,，我們每次開會(huì)都可以留點(diǎn)時(shí)間聊天,，進(jìn)一步了解對(duì)方。

3,、身為辦公室成員,，常往辦公室走動(dòng)是非常必要的。老師有事交給我們的時(shí)候,，我們可以一起完成,，在實(shí)踐中逐漸形成默契。

4,、就我們部門而言,，可以組織在一起游戲或出游。

5,、在實(shí)踐中培養(yǎng)成員的合作精神,。經(jīng)常給成員一些工作，在成員沒時(shí)間完成的時(shí)候,，他們就會(huì)想到自己身后的團(tuán)隊(duì),，就會(huì)尋求其他成員的幫助將任務(wù)完滿解決。

1,、辦公室合并之后,，原來分團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的成員還不了解彼此算量化扣分的標(biāo)準(zhǔn)，在第一次開會(huì)時(shí),，最好介紹一下,。讓我們做到心中有數(shù)，容易上手,。

2,、辦公室是在其他部門算好量化之后進(jìn)行匯總的，我們的成員在匯總時(shí)需要特別注意,，檢查是否有錯(cuò)誤,，是否有沒打分或是忘寫評(píng)語的。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立刻給其部長打電話,，問其原因，讓他過來根據(jù)實(shí)際情況將給予打分。

3,、經(jīng)常反思辦公室算量化方面存在的問題,，然后在開會(huì)時(shí)提出來，讓我們辦公室成員思考其解決辦法,，將自己的想法說出來,。正所謂三個(gè)臭皮匠，賽過諸葛亮,。可能我們的思路正好不錯(cuò)呢,。同時(shí)也可以讓我們的思路更清晰,，思考問題的角度多樣化，是自己變得成熟,。

辦公室個(gè)人工作計(jì)劃篇五

20xx年,，辦公室將緊緊圍繞黨工委、管委中心工作,，牢牢把握主要領(lǐng)導(dǎo)提出的“總攬全局,、規(guī)范高效、善抓關(guān)鍵,、反應(yīng)靈敏,、用心細(xì)致、勇于超前”的工作目標(biāo),，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和水平,，力爭(zhēng)更完善，更周到,，更周密,，更規(guī)范，更超前,，更科學(xué)的完成各項(xiàng)工作,。

牢固樹立“一盤棋”思想，堅(jiān)持總攬全局,、協(xié)調(diào)各方,，謀劃好各方面工作，配置好各方面資源,，調(diào)動(dòng)好各方面積極性,。狠抓規(guī)范建設(shè)，按照“做過的事情有標(biāo)準(zhǔn),，沒做的事情有預(yù)案”的要求,，不斷對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理優(yōu)化和創(chuàng)新,，確保層層把關(guān),、各盡其責(zé)，切實(shí)做到工作有章可循,、失誤有案可查,、獎(jiǎng)懲有據(jù)可依。狠抓調(diào)度協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮溝通上下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的職能,，以調(diào)度協(xié)調(diào)掌握情況,、梳理思路、推動(dòng)落實(shí),、宣傳成績,，達(dá)到多方面的目的，無論是政務(wù)還是事務(wù),，都想在前,、謀在先，精心設(shè)計(jì),，周密部署,。狠抓應(yīng)急反應(yīng)，進(jìn)一步完善應(yīng)急平臺(tái)建設(shè),，加強(qiáng)值班聯(lián)絡(luò),、信息反饋、文電運(yùn)轉(zhuǎn),、密碼通訊保障等預(yù)案銜接,，構(gòu)建反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急服務(wù)體系,。

切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)督查考核工作,，在推動(dòng)落實(shí)上動(dòng)真格、出實(shí)招,、見實(shí)效,。明確督導(dǎo)重點(diǎn)，緊緊圍繞黨工委,、管委研究部署的重點(diǎn)工作抓調(diào)度,，尤其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦指示的工作要定向督導(dǎo)，一項(xiàng)不漏,，一抓到底,，強(qiáng)力推進(jìn)。重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)上，實(shí)行全程介入,，細(xì)化目標(biāo)任務(wù),，明確時(shí)間要求，落實(shí)工作責(zé)任,，實(shí)施倒排工期,，力促快開工、快完工,、快投產(chǎn),。食品安全領(lǐng)域，進(jìn)一步健全長效管理機(jī)制,，深入開展治理整頓,，強(qiáng)化群眾性隊(duì)伍，加強(qiáng)日常監(jiān)管,，不斷前移防控端口,。突出考核指向,，加大對(duì)涉及全區(qū)發(fā)展,、穩(wěn)定、民生等大事的考核力度,，以考核指向調(diào)動(dòng)各部門,、單位真正把工作水平體現(xiàn)在服務(wù)全區(qū)大事上來，做到哪里有大事,、重點(diǎn)事,、關(guān)鍵事，考核就第一時(shí)間跟進(jìn)到哪里,。改進(jìn)督導(dǎo)方法,，建立健全重點(diǎn)事項(xiàng)臺(tái)賬調(diào)度制度，對(duì)全區(qū)重點(diǎn)有哪些,、推進(jìn)到何種程度,、推進(jìn)慢的問題出在哪里要搞清楚、弄明白,、拿出措施,，綜合運(yùn)用聯(lián)合督導(dǎo)、實(shí)地考核,、隨機(jī)督查等形式,，采取情況通報(bào)、責(zé)令整改,、下發(fā)督辦通知單等措施,，抓住不落實(shí)的人，盯住不落實(shí)的事，敢督敢查,，善考善辦,。

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,，站在全區(qū)角度想大事,、謀全局、抓要害,，提出有價(jià)值,、有見解、有前瞻性的決策建議,。強(qiáng)化精品意識(shí),，以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、群眾認(rèn)可度和對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)性為原則,，拿出高水平,、有分量的調(diào)研報(bào)告，更多的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,，更多的納入上級(jí)采編,，把我區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)更多的推出去，充分展示發(fā)展又好又快的生動(dòng)形象,，全年要在市級(jí)以上刊物刊發(fā)稿件10篇以上,。強(qiáng)化靈敏意識(shí)，進(jìn)一步拓寬信息調(diào)研收集渠道,，加強(qiáng)綜合分析,，做到對(duì)上級(jí)黨委政府的信息靈，對(duì)全區(qū)部門單位的信息靈,，對(duì)基層企業(yè)群眾的信息也要靈,，快速準(zhǔn)確的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手情況和資料，全年要編發(fā)信息快報(bào)300篇,。強(qiáng)化超前意識(shí),，注重提高前瞻性，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,，圍繞全局重點(diǎn),、經(jīng)濟(jì)發(fā)展熱點(diǎn)、社會(huì)問題焦點(diǎn)深入開展調(diào)查研究和事前預(yù)判,，出思路,、出政策、出方法,，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,。

辦公室個(gè)人工作計(jì)劃篇六

xx年底,，我被晉升為辦公室主任一職。心中充滿著欣喜和希望,，因?yàn)檫@個(gè)職位代表著公司對(duì)我工作的認(rèn)可,，然而我心中又多了重重的責(zé)任。因?yàn)閤x年是我們公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年,，對(duì)于一個(gè)剛剛上任的辦公室主任來說,，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)，機(jī)遇與壓力并重的開始的一年,。因此,，為了公司我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，充分認(rèn)識(shí)并做本職工作。為此,，在公司的曹,、何兩位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我逐步認(rèn)識(shí)本部門的基本業(yè)務(wù)工作,，也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名合格的辦公室主任，我訂立了以下新年度辦公室主任工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃：

1,、在第一季度,，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間,，部門的計(jì)劃制定還未完成，節(jié)后,，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作,。

2,、在第二季度的時(shí)候，公司正處于發(fā)展期間,，在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,，我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，從而更好的對(duì)公司做出貢獻(xiàn),。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工,，早日讓新員工成長起來。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，會(huì)給后半年帶來一個(gè)良好的開端,。并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,，一些問題也會(huì)逐步出現(xiàn),，我會(huì)好充分的準(zhǔn)備，同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。

4,、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時(shí)期，我們做了一年的努力,，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會(huì)有更好的發(fā)展,。

不斷調(diào)整工作思路，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。掌握各方面知識(shí),。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）。

積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,，是我辦公室個(gè)人工作計(jì)劃的準(zhǔn)備情況,，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望xx年，我會(huì)更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),，也相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn),。

伴隨著新年的鐘聲,，不知不覺中我們又迎來了充滿希望的xx，xx,、xx這樣的詞可能是我們大多數(shù)同志應(yīng)用的祝福語,，只要我們內(nèi)心的正能量支撐著我們努力的工作，細(xì)致的完成各項(xiàng)任務(wù),，也就離馬到成功不遠(yuǎn)了,。在xx年,，我計(jì)劃每天精心做好自己的本職工作外，提升自己的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素養(yǎng),、發(fā)展一技之長三項(xiàng)任務(wù)也是本年度重中之重、全力完成的任務(wù),。具體如下：

一,、全力搞好衛(wèi)生工作（包括會(huì)議室衛(wèi)生和辦公室衛(wèi)生）：每天堅(jiān)持提前半小時(shí)到單位，從上往下,、從前往后,、不留死角地擦墻壁、桌子,，地板盡量每天拖兩次,。花做到隔天澆一次,，每天拿自制噴壺噴洗花葉,，椅子合理擺放、擺整齊,，達(dá)到干凈美觀舒適的效果,。

二、簽到工作：每天下班時(shí)收好今天的簽到單,，放出明天的單子,，一周完了小結(jié)一次，并做好標(biāo)記,。每天堅(jiān)持簽到時(shí)間超過一兩分鐘后,，收單，再遲算遲到,。如發(fā)現(xiàn)有同志因工作忙忘了簽到,，主動(dòng)到其辦公室簽到或過后補(bǔ)簽,，做到實(shí)事求是,。

三、星一星二的上班：按時(shí)到崗,，按時(shí)回家,。做好接待、考勤,、通傳工作,。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作。

四,、學(xué)習(xí)提升：思想方面：每天堅(jiān)持看中央新聞和地方新聞,，了解國事,、地方一線新聞，堅(jiān)持訂閱《華商報(bào)》,，認(rèn)真完成政治筆記,，學(xué)習(xí)黨性知識(shí)，專心聽取會(huì)議并做好會(huì)議筆記,，對(duì)自身的思想素養(yǎng)多反思,，在反思中提高。業(yè)務(wù)方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),、做好業(yè)務(wù)筆記,，力爭(zhēng)能走出去學(xué)習(xí)一次，開眼界,、強(qiáng)素質(zhì),；盡量到活動(dòng)點(diǎn)聽課、并做好聽課筆記,，與代課老師交流如何能更好上好一堂課,，自己平時(shí)要多積累教學(xué)方面的知識(shí)。

五,、做人方面：本著“誠實(shí)守信,，吃虧是福”的原則,，與同事和睦相處,，互相幫助，共同進(jìn)步,。

總之,，相信xx年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事的幫扶下,、在自己的努力堅(jiān)持下,，各個(gè)方面一定會(huì)進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)；同時(shí)也希望我們校外活動(dòng)中心在xx年奮力前行,。

辦公室個(gè)人工作計(jì)劃篇七

波折的20-年已經(jīng)過,，新的一學(xué)年即將開始，在20-學(xué)年中辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空腳踏實(shí)地”的學(xué)校精神,，切實(shí)“厚德明道”的校訓(xùn),，真正做到“求實(shí)求細(xì)求精求新”。制定如下工作計(jì)劃：

一,、指導(dǎo)思想,。

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本,。堅(jiān)持以為教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨,，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,，努力改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，使辦公室工作達(dá)到制度化,、規(guī)范化,。

二、具體任務(wù),。

1,、根據(jù)上級(jí)要求做好學(xué)校黨總支的各項(xiàng)黨建工作。

2,、根據(jù)上級(jí)要求做好離退休教職工的各項(xiàng)工作,。

3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點(diǎn)工作,。

(1),、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排，推進(jìn)學(xué)校工作順利開展,，確保學(xué)校工作政令暢通,。

(2)、辦理公文,、文函等日常公文處理工作,、接待來訪工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,。

(3),、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級(jí)各類活動(dòng)的組織安排工作，保證各級(jí)各類活動(dòng)的圓滿成功,。

4,、認(rèn)真做好各種會(huì)議的籌備工作。

組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大會(huì)議以及各類教育教學(xué)會(huì)議,，安排好會(huì)場(chǎng),，及時(shí)記錄學(xué)校工作紀(jì)要，做好會(huì)議記錄,，認(rèn)真整理會(huì)議紀(jì)要。

5,、認(rèn)真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作,。

(1),、按照要求認(rèn)真整理好各類檔案，對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件要認(rèn)真,、規(guī)范,、及時(shí)處理，做到文件傳送不拖延,、無積壓,、無遺漏和丟失，收集整理各項(xiàng)檔案資料并裝訂成冊(cè),。做好人事管理工作,，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按要求及時(shí)上報(bào)信息,。

(2),、做好學(xué)校上傳文件、外傳報(bào)告等文字材料的撰寫和整理存檔工作,。

(3),、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù),，各負(fù)其責(zé),，做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作,。

(4)、認(rèn)真抓好行政領(lǐng)導(dǎo)及教輔管理人員的考勤和考勤機(jī)的使用管理工作,。做好教工例會(huì),、行政會(huì)議、校長辦公會(huì)等與會(huì)人員的出勤記錄,。

(5),、做好教職工職稱評(píng)聘、職稱異動(dòng),、評(píng)先樹優(yōu),、學(xué)期考核、年度考核等工作,。進(jìn)一步完善崗位設(shè)置工作,，以此推動(dòng)和加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

(6),、做好學(xué)校每個(gè)月的工作量,、加班費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)性績效及部門增量、公積金,、住房補(bǔ)貼等核算工作,。

(7)、當(dāng)好校長的行政助手,。協(xié)調(diào)各部門工作,，及時(shí)向校長反饋;重視加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系與接待工作，做好校務(wù)公開工作,。

(8),、做好學(xué)校公章使用登記工作。

(9),、及時(shí)出好會(huì)議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,。

(10),、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三,、具體措施,。

1、制定嚴(yán)格的工作規(guī)范,，加強(qiáng)工作規(guī)范化建設(shè),。工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念,，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事,，堅(jiān)持“嚴(yán)格、規(guī)范,、優(yōu)質(zhì),、高效”的宗旨，按照“借鑒,、充實(shí),、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項(xiàng)工作,。加強(qiáng)與各處室,、廣大教職工的交流、溝通和了解,，及時(shí)上報(bào),、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù),，全心全意做好本部門的工作,。

2,、加強(qiáng)檔案管理人員的教育，嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度和借閱程序,，增加責(zé)任心和保密意識(shí),，為學(xué)校工作服務(wù),，對(duì)學(xué)校檔案要按《檔案接收制度》及時(shí)歸檔,，做好對(duì)各種文檔材料的收集、歸類,、整理工作,。建立健全教職工人事檔案，加強(qiáng)對(duì)教職工的人事管理,。

辦公室工作談不上創(chuàng)新,，也沒有過多的計(jì)劃，更多需要的令行禁止的執(zhí)行力,，我們將嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要求,，不折不扣完成任務(wù),，秉承耐心細(xì)致的工作態(tài)度,，服務(wù)于學(xué)校和師生。

辦公室個(gè)人工作計(jì)劃篇八

這屆的辦公室是一個(gè)嶄新的辦公室,，有著新的成員,，新的管理思路,，新的工作方法。為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁,，恰如一只展翅欲飛的雛鷹,。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的，只有在完善的.計(jì)劃指導(dǎo)下,，我們這只雛鷹才能自由翱翔,，才能直沖九霄。這次我們辦公室的工作計(jì)劃分為三部分：

為了增強(qiáng)辦公室的工作實(shí)力,，在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實(shí)肯干,，頭腦靈活的新成員，在近期,，我部將組織成員對(duì)本部職能的學(xué)習(xí),，使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù)。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng),，多鍛煉新人,，為下一屆分團(tuán)委學(xué)生會(huì)培養(yǎng)好人才。

上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模,，這為我們今后的工作提供了參考,。在此基礎(chǔ)上我們將加入科學(xué)的管理方法完善文書檔案的管理，如在原有基礎(chǔ)上加上目錄，索引,，以提高查閱的方便性,。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點(diǎn),，提高管理效率,。

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作,。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法,。首先，我們將做好老師與分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的橋梁作用,，使分團(tuán)委學(xué)生會(huì)始終行駛在正確的航道上,。其次，我們將在對(duì)活動(dòng)組織上下功夫,，結(jié)合各部的特點(diǎn),，以專部專用，以長補(bǔ)短,，用最短的時(shí)間完成最多的任務(wù)為組織活動(dòng)的原則,，協(xié)助院、系舉辦一系列健康活潑的活動(dòng),，以鍛煉我部的組織能力,。

以上就是我部在本學(xué)年的工作計(jì)劃，希望我們的工作能順利開展,，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善,。

辦公室個(gè)人工作計(jì)劃篇九

1、大局和小局的矛盾,。

辦公室作為一個(gè)綜合部門,，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān),、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局,，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候,，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時(shí)盡力做好小局工作,，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提,。

2、主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾,。

辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性,，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性,，善于在被動(dòng)中求主動(dòng),，變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,，不要消極等待,，要主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力,，做到忙而不亂,。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，把問題想在前面，把工作做在前頭,，主動(dòng)做好超前服務(wù),。

3、政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。

政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究,、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查,、機(jī)要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事,，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室的工作事無巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠,。

4,、“過”與“不及”的矛盾。

為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀,，要把握“度”，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖,。要積極諫言，但不能瞎摻和,。

1,、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”,。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上,，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上,，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見和建議,。善于增強(qiáng)整體合力，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念,，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系,，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動(dòng)腦筋、想辦法,、出主意,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺,，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力,。

2、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況,，為公司各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系,，確保政令暢通。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),。對(duì)職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔(dān)起來,，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

一要細(xì)心,、細(xì)致,，

二要從細(xì)小的事抓起,。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍,，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤,，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落,，不讓公司機(jī)關(guān)的形象在辦公室受到影響,。

4、發(fā)揮管理功能,，突出“碰得硬”,。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志,。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律,。

2.4.1按政策辦事,。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情,，“走后門”,。

2.4.2依法辦事。辦公室必須學(xué)法,、懂法,、守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作,。

2.4.3按組織原則辦事,。堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),。

5,、發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”,。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦,，分清主次,、分清輕重緩急,、不怕麻煩。一定堅(jiān)持逐級(jí)匯報(bào)的原則,，以明確責(zé)任,。通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序,、工作規(guī)則,，使每項(xiàng)工作都有章可循。

2.6,、發(fā)揮督辦功能,，突出“抓得實(shí)”。據(jù)實(shí)情,、講實(shí)話,、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效,，扎扎實(shí)實(shí),，不慕虛榮，不圖虛名,。實(shí)事求是干工作,，實(shí)事求是反映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神,，包括聽取基層意見,，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，力求全面,、真實(shí)。工作中,，要一步一個(gè)腳印,，不作表面文章。

1,、要管帶結(jié)合,，抓好文書檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平,；另一方面針對(duì)目前公司新文檔較多,，文書檔案管理質(zhì)量相對(duì)較弱的實(shí)際情況，采取以下措施：

1.1要求各新文檔確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對(duì)穩(wěn)定,；

1.2積極開展人員整訓(xùn),；

1.3實(shí)施靠近指導(dǎo)，采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),，手把手幫助有關(guān)人員提高文書檔案管理水平,；

1.4開展文書檔案管理驗(yàn)收制度,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

2,、建改并舉,，抓好制度建設(shè)。確定20xx年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年,，在各項(xiàng)制度建設(shè)方面,，完善一批管理制度。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上,，匯編成冊(cè)，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。

3,、嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理工作（印章管理,、小車管理,、接待管理、網(wǎng)絡(luò)管理等等）,。強(qiáng)調(diào)按原則,，走程序，防止出現(xiàn)漏洞,。

4,、定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作,。對(duì)辦公用品的管理實(shí)施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度；季度辦公用品限額等措施,。

5,、公司網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)，實(shí)時(shí)更新及維護(hù)公司的網(wǎng)站,，理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，發(fā)行公司內(nèi)部刊物,，結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作,，理順公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌、宣傳欄,、公告欄等,。

6、xx年公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)變動(dòng)很大,，很多崗位和職能部門之間的銜接自身都不是很完善,，新的一年里一定加強(qiáng)內(nèi)部行政管理，貫徹實(shí)施iso9000體系,，不再讓其僅僅是電腦中的幾個(gè)文檔,。

xx年取消年薪制，實(shí)施月基本工資+月考核浮動(dòng)工資=月個(gè)人收入,，下保底上不封頂,。

健全公司勞動(dòng)人事制度，20xx年根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，所有正式在職員工重新簽署新勞動(dòng)合同,，明確工作崗位及職能，明確工資待遇及組成,，避免出現(xiàn)公司利益受到人事方面制約,，在實(shí)施人事精簡的'原則同時(shí)，保持人員的相對(duì)穩(wěn)定,。

辦公室作為公司領(lǐng)導(dǎo)決策,、方針的實(shí)施職能部門，作為溝通上下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方信息的平臺(tái)部門，作為保障公司正常營運(yùn)的后勤樞紐部門,，希望領(lǐng)導(dǎo)在xxxx年對(duì)辦公室的人員配備方面,，結(jié)合公司實(shí)際情況給予符合政策水平高、公司內(nèi)部情況熟悉,、頭腦清醒,、思維敏銳、精于謀化條件的人組成班子,，嚴(yán)格統(tǒng)一管理，這樣才能真正發(fā)揮辦公室的功效,，辦起事來有條不紊,，避免錯(cuò)辦、漏辦,、延辦事件的發(fā)生,。

在即將過去的一年中，由于剛剛接手辦公室的工作，很多事情處理不夠完善,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予原諒,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與指正，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)懷,，我作為辦公室主任在此表態(tài)：堅(jiān)決報(bào)以十二分的熱誠,，全身心的投入工作。堅(jiān)決貫徹公司的經(jīng)營理念：追求創(chuàng)新,、超常發(fā)展,、高效運(yùn)作、注重結(jié)果,。為實(shí)現(xiàn)公司的終極目標(biāo)：“致力于中國電力節(jié)能工業(yè)和國家電網(wǎng)安全環(huán)保事業(yè)的發(fā)展,，成為世界電力節(jié)能產(chǎn)業(yè)的品牌和龍頭”的道路上，做出自己理所當(dāng)然的一點(diǎn)小小貢獻(xiàn),。

辦公室個(gè)人工作計(jì)劃篇十

20xx年局辦公室將繼續(xù)在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)我局工作總體要求，堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，服務(wù)為先，當(dāng)好助手”的宗旨,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，立足本職工作，抓好內(nèi)務(wù)管理,，充分發(fā)揮辦公室的“參謀部,、指揮部、后勤部”職能作用,，全面做好局辦公室的各項(xiàng)工作,。為確保辦公室工作再上新臺(tái)階，特制定20xx年度辦公室工作計(jì)劃如下：

1,、強(qiáng)化,、細(xì)化內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范辦公室管理,，營造團(tuán)結(jié),、合作、和諧的工作氛圍,。

2,、重點(diǎn)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及全局工作程序運(yùn)行等工作，督察工作落實(shí)情況,。

3,、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳,、人事等工作。

4,、協(xié)助各股室完成上級(jí)部門及局務(wù)會(huì)安排的其他工作,。

5、重點(diǎn)抓好內(nèi)部文件制發(fā),、通知,、文件管理、上報(bào)材料把關(guān)等規(guī)范管理工作,。

6,、迎接各項(xiàng)檢查，做好準(zhǔn)備工作,。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

1,、加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理,。積極做好檔案材料的收集、分類整理,、歸檔工作,，力爭(zhēng)檔案規(guī)范完備，做好機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理的各項(xiàng)工作,。

2,、加強(qiáng)對(duì)文書檔案的管理。做好上級(jí)文件,、本局文書資料的收集,、分類、編號(hào)歸檔及案卷整理工作,。

3,、根據(jù)《檔案法》的具體要求，負(fù)責(zé)管理各類文件資料,，按規(guī)定把文件資料及時(shí)整理,、分類、裝訂,、保管,，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化,、科學(xué)化,。根據(jù)工作需要，向局長及有關(guān)股室提供需查閱的文檔資料,。進(jìn)一步規(guī)范文書檔案臺(tái)賬登記，提高檔案的查閱效率，努力為本局工作服務(wù),、為全局干部職工服務(wù);及時(shí)做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作;認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì),、核對(duì)工作，及時(shí)報(bào)送,，統(tǒng)一存檔,。

在局領(lǐng)導(dǎo)的指示下，認(rèn)真做好行政例會(huì)和全局干部職工大會(huì)的組織工作,，做好局行政會(huì)議,、職工會(huì)議和其它重要會(huì)議的記錄，做好重大節(jié)日慶?；顒?dòng)以及承辦各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和組織工作,，及時(shí)出好會(huì)議通知、會(huì)務(wù)安排,、工作安排通知,、節(jié)假日值班安排等,記好考勤，作好總結(jié),。

1,、做好文件的傳送、催辦工作及信息的采集,、整理工作,，對(duì)來文的呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、文件的核稿校對(duì),、打印復(fù)印、電話的接聽登記,、傳真的收發(fā)等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò),。及時(shí)收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,，并呈局領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見,，及時(shí)轉(zhuǎn)給相關(guān)職能股室或通知相關(guān)職工辦理,。各種文件材料的處理，力求及時(shí),、準(zhǔn)確,、高效。

2,、負(fù)責(zé)本局通知,、計(jì)劃,、總結(jié)、匯報(bào)等文字材料的起草工作,，按照上級(jí)要求和工作需要,，編寫有關(guān)文件、表格,，同時(shí)把好保密關(guān),。按規(guī)定做好文件的登記、編號(hào),、收發(fā),、上報(bào)、保存等相關(guān)工作,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，管理日?？记?、做好簽到工作和工作、學(xué)習(xí)例會(huì)的組織,、記錄工作,，考勤情況做到每月一匯總、一通報(bào),。

2,、嚴(yán)格請(qǐng)假制度。務(wù)必持假條請(qǐng)假,，嚴(yán)格執(zhí)行本局的請(qǐng)假程序,，并做好登記。

1,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，明確責(zé)任,，本著節(jié)約不浪費(fèi)的原則,，保障本局工作正常開展。

2,、統(tǒng)一購置辦公用品和耗材,、安排招待工作，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用,，使用合法合規(guī)的原始憑證進(jìn)行報(bào)銷,，把好財(cái)務(wù)支出關(guān)和票據(jù)合格關(guān)。

1,、抓好日常辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的打掃,，保證各股室的干凈整潔,，組織實(shí)施好街道責(zé)任衛(wèi)生區(qū)的清掃工作。

2,、做好全局打印機(jī),、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī),、電腦、空調(diào)等設(shè)備的日常管理和保養(yǎng)維修工作,，保障全局日常工作的正常開展,。

3、調(diào)配安排好全局的工作用車管理,，規(guī)范用車制度,，嚴(yán)格按照車輛管理制度執(zhí)行派車任務(wù)。

4,、指定好專人保管局里的印章,，嚴(yán)格把關(guān)印章的使用，及時(shí)對(duì)印章的使用做好登記,，并留底備查,。

5、規(guī)范值班制度,，督促值班人員堅(jiān)守崗位,、保持手機(jī)電話聯(lián)系暢通，并安排好局里的安全保衛(wèi)工作,。

1,、進(jìn)一步完善局務(wù)公開制度，對(duì)涉及干部職工切身利益的事項(xiàng)及時(shí)予以公示,。

2,、參與局的各種會(huì)議，采集干部職工寶貴意見,，并及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)與職工之間的思想溝通。

3,、利用中央,、省、市,、縣網(wǎng)站,、電視臺(tái)、報(bào)刊雜志,、宣傳欄等媒介平臺(tái),，及時(shí)宣傳全局的工作動(dòng)態(tài),、重要工作。

1,、進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。及時(shí)做好上情下達(dá)，下情上達(dá);做好部門之間溝通的橋梁,，維護(hù)好局班子的團(tuán)結(jié),，提高工作效率。

2,、建立重要的來信來電來件的登記制度,。對(duì)于上級(jí)布置的各專項(xiàng)工作以文字形式及時(shí)向上級(jí)反饋，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理,，并與相關(guān)股室進(jìn)行溝通,，準(zhǔn)確掌握實(shí)際情況，合理地做好反饋工作,。

1,、注重調(diào)查研究，掌握局內(nèi)外信息,，積極為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見,。

2、關(guān)心辦公室工作人員及全局干部職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活,，組織好全局干部職工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和培訓(xùn)工作,，不斷提高辦公室及全局干部職工的工作效率和服務(wù)水平,。

3、辦公室工作人員除做好上述各項(xiàng)工作外,，還要積極主動(dòng),、認(rèn)真地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它急辦和臨時(shí)性工作任務(wù)。

辦公室個(gè)人工作計(jì)劃篇十一

在總結(jié)20__年度工作的基礎(chǔ)上,，局黨委辦對(duì)20__年度的工作有了新的更高定位,。即在同時(shí)滿足“三個(gè)凡是”(凡是領(lǐng)導(dǎo)支持的工作、凡是同志們關(guān)心幫助的工作,、凡是自己盡心盡力的工作)的條件下,，如果所干工作沒能在所有區(qū)直部門中名列前茅，就等于沒有干好,，要全力以赴“創(chuàng)先進(jìn),、爭(zhēng)一流”。具體將進(jìn)一步干好以下幾項(xiàng)工作：

1、職工培訓(xùn)教育工作：

爭(zhēng)取在內(nèi)容和形式上取得新的突破,。原來的教育多是關(guān)起門來自己籌備,、自己組織，在20__年的工作中,，爭(zhēng)取采取“請(qǐng)進(jìn)來,、走出去”的做法，一方面請(qǐng)其他單位的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人士來給我們上課,，另一方面在條件允許的情況下組織干部職工進(jìn)行外出參觀學(xué)習(xí),。

2、黨建工作：進(jìn)一步落實(shí)好黨建各項(xiàng)工作制度,，逐步規(guī)范各項(xiàng)工作程序,，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格搞好黨員的發(fā)展管理工作,，通過“清明節(jié)”祭奠先烈活動(dòng)、“七一”建黨節(jié)紀(jì)念活動(dòng)及參觀紅色基地等活動(dòng)豐富黨的組織生活,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

3、公文辦理工作：將注重由只辦好具體文稿向善于以文字的形式為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀服務(wù)轉(zhuǎn)變,，在“快,、精、細(xì),、嚴(yán),、實(shí)、勤”上下功夫,，進(jìn)一步提高文件材料辦理的質(zhì)量和效率,。

4、信息宣傳工作：進(jìn)一步加強(qiáng)與各科室的溝通和聯(lián)系,，深入實(shí)際,、調(diào)查研究，掌握翔實(shí)可靠的信息來源,，同時(shí)積極做好與上級(jí)信息宣傳部門的溝通工作,，爭(zhēng)取在上大報(bào)、上頭條上有所突破,。

5,、檔案管理工作：認(rèn)真做好文書材料的收集、整理,、歸檔工作,，做到不遺漏不丟失，確保檔案的完整性可靠性,。

6,、崗位目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行和考核工作：進(jìn)一步落實(shí)搞好科室崗位目標(biāo)責(zé)任制,，爭(zhēng)取在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持，通過自身的不斷努力切實(shí)取得好的成績,。同時(shí),，按照局黨委的要求，履行好崗位目標(biāo)考核職責(zé),，督促各科室按時(shí)完成任務(wù)目標(biāo),，推動(dòng)全局各項(xiàng)工作順利開展，爭(zhēng)取在新的一年里取得更大的成績,。

為保障以上任務(wù)目標(biāo)的按時(shí)完成,，將努力做到以下幾點(diǎn)：一是進(jìn)一步增強(qiáng)科室人員的服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。學(xué)會(huì)用心思考,，盡心辦事,，努力將科室每個(gè)人的才智運(yùn)用到極致，潛力挖掘到極致,，能力發(fā)揮到極致,，盡最大努力，在干好本職工作的同時(shí),，努力完成局黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率,。

努力做到“五個(gè)不讓”,，即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項(xiàng)在自己手里積壓,，不讓各種差錯(cuò)在自己手里發(fā)生,，不讓來辦事的同志在自己這里受冷遇，不讓我局的形象受到損害,。

三是加強(qiáng)內(nèi)部管理,，規(guī)范工作程序。

在20__年度的工作中,，將在進(jìn)一步提高科室人員整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上,，逐步規(guī)范科室工作程序、執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,，使科室各項(xiàng)工作更加制度化,、規(guī)范化。

辦公室個(gè)人工作計(jì)劃篇十二

來到北京現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校工作已經(jīng)有半年的時(shí)間,，在這短短的半年時(shí)間里,，我從一個(gè)不諧世事的學(xué)生逐漸成熟成長，到現(xiàn)在雖然不足以稱身經(jīng)百戰(zhàn)，也可以云淡風(fēng)輕得處理各種行政事務(wù),，在我的成長過程中,，辦公室主任張主任以及辦公室的每一位老師都給了我很大的幫助，無論是一些日常工作的正常運(yùn)作,，突發(fā)狀況的處理,，以及人際關(guān)系得維持，都耐心得給我指導(dǎo),，包容我犯得一些錯(cuò)誤,，使我可以快速得成長，我作為一個(gè)剛走出校門的職場(chǎng)新人,，優(yōu)點(diǎn)很明顯,，缺點(diǎn)也很突出，作為新人的我有著滿腔的熱情與十足的干勁,，恰如一只展翅欲飛的雛鷹,。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的，只有在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及同事們完善的計(jì)劃指導(dǎo)下,，雛鷹才能自由翱翔,，才能直沖九霄。

新年伊始,，萬象更新，我要本著“服務(wù)”的宗旨,，做好上傳下達(dá),，統(tǒng)籌兼顧的內(nèi)勤工作，想在前,，做在后,，爭(zhēng)取無論是思想認(rèn)識(shí)，還是工作能力,，都在這個(gè)嶄新的一年有更大的提升,，因此，特做以下工作計(jì)劃：

作為學(xué)校的信息承接員,，負(fù)責(zé)接收教委傳達(dá)給基層學(xué)校的所有通知,，并且送遞到負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的主管領(lǐng)導(dǎo)手中。一些通知上班時(shí)間足以處理,，有些通知很緊急,，可能在下班時(shí)間或者是假期，可能要求回復(fù)的時(shí)間很倉促,，我要保證所有的通知都會(huì)在第一時(shí)間發(fā)送到主管領(lǐng)導(dǎo)的手中,，不延誤此項(xiàng)工作的開展和順利進(jìn)行，維護(hù)我們學(xué)校在教委的形象，并且保證即使在假期里,，只要手邊能接觸到電腦,，就會(huì)打開辦公網(wǎng)查收通知，保證每一項(xiàng)工作不延誤,，不遺漏,。

志的收取，歸納整理,；4,、周安排的擬定，上傳,，打印,，張貼；5,、發(fā)送校訊通,；6、學(xué)?；顒?dòng)信息的編寫,，發(fā)送；7,、學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的考勤,；8、物品的收發(fā)等,。這些事情都很簡單,，但是很瑣碎，有時(shí)間幾件事摞在一起,，很考驗(yàn)工作人員的耐心和細(xì)心,，我要保證這些工作都能夠有條不紊的進(jìn)行，不會(huì)遺漏任何一份紅頭文件和校所獲得的榮譽(yù),，不會(huì)延誤教師從周安排中獲取學(xué)校工作的信息,，并且力所能及得多寫信息稿，幫主任多分擔(dān)點(diǎn)工作,，減輕主任的負(fù)擔(dān),，將辦公室的日常工作做得仔細(xì)，規(guī)范,，出色,。

辦公室作為學(xué)校的一個(gè)中心部門，起到了樞紐和統(tǒng)籌的作用,，因此要積極協(xié)助其他部門更好地開展工作,，比如德育處舉辦活動(dòng)的時(shí)候,，要及時(shí)打開會(huì)議室的門，保證桌簽,，杯子,，茶水的供給；總務(wù)處發(fā)放紀(jì)念品的時(shí)候,，要幫助制定簽收表,，幫助發(fā)放物品。各個(gè)部門之間協(xié)調(diào)合作,，才能保證學(xué)校的蓬勃發(fā)展,。

因?yàn)椴涣私鈱W(xué)校各個(gè)部門分管的職責(zé)，一些外來人員很多事情會(huì)直接找到辦公室要求處理,，如果對(duì)學(xué)校所做工作有誤解的話,，態(tài)度很可能很惡劣，大吵大鬧影響學(xué)校的秩序和形象,，作為辦公室的職員,，要學(xué)會(huì)智慧妥善得處理此類情況，要安撫好來人的情緒,，妥善得處理,，維護(hù)好學(xué)校的聲譽(yù)。

學(xué)校一直在積極評(píng)選學(xué)習(xí)型學(xué)校,，作為學(xué)校的辦公室職員,，更要不斷學(xué)習(xí)，提升自己,。在下學(xué)期中,，要多聽教學(xué)師父的課，學(xué)習(xí)師父的教學(xué)理念和教學(xué)方法,，按時(shí)參加區(qū)里的繼續(xù)教育課程，提升自己的工作素養(yǎng),。

工作中還會(huì)碰上各種各樣的問題,，行政人員的工作，不僅要用智慧,，更要用心,，只有心腦并用，才能行之有效,、完滿得完成各項(xiàng)工作,，完成自己職業(yè)生涯的大發(fā)展。