光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

辦公室個人工作計劃篇一

自__年9月19日進入公司已經(jīng)三個月。根據(jù)公司的需要,，我目前擔任辦公室文員一職,，負責辦公室文書、宣傳,、人事和其他綜合服務工作。雖然我的工作經(jīng)驗并不多,，但學生時代和前兩份工作的經(jīng)歷,，讓我較快地進入了工作狀態(tài)。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

我在較短的時間內(nèi)熟悉了公司的人員,、環(huán)境和基本規(guī)章制度等企業(yè)的基本信息,。初入公司，主任和辦公室同事就熱心地向我提供了入職引導和幫助;主任還通過一系列相關(guān)工作,，讓我在實踐中快速掌握了所需信息：發(fā)放和學習新員工手冊和補充制度工作讓我熟悉了公司基本制度;負責勞動合同的簽訂和續(xù)簽工作以及辦公室人事檔案的整理工作,，讓我與公司的同事們有了進一步的接觸和認識;準備江蘇商會和女企業(yè)家協(xié)會的各項評選所需申報材料,，讓我對集團和公司的發(fā)展歷程、組織結(jié)構(gòu),、主營業(yè)務和企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認知,。這一切為我進一步融入公司，適應工作打下了基礎(chǔ),。

我熱愛本職工作,，已具備了辦公室工作技能，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，能保證本崗位各項工作的正常運行,。入職以來，對于每一項交付的工作,，不論難易,，不論自己熟悉與否，我都努力讓自己虛心踏實的去完成,，掌握公司的工作流程和關(guān)注的細節(jié),，做好辦公室的各項綜合服務工作。

在宣傳和活動籌備方面,，我參與了北城國際2期的開盤,、《西安樓市》團購會、捐款活動和乒乓球聯(lián)誼賽等活動的相關(guān)準備工作與通訊稿的撰寫工作,，積極為《偉業(yè)風采》投稿并有一篇已發(fā)表,。

在人事方面，除了完成上面提到的勞動合同的簽訂工作和人事檔案的整理歸檔工作外,，我協(xié)助主任完成了混凝土公司辦公室主任的招聘工作,，了解了公司的員工招聘流程。上個月,，我接手了每月的考勤統(tǒng)計工作,，第一次的統(tǒng)計在各種原因下，完成的不是特別理想,，我會努力改正,，爭取完美地完成以后的工作。

在辦公室物資管理方面,，除了熟悉日常辦公用品的統(tǒng)計,、維護和管理工作，流動物資的采購和報賬工作外,，我還負責完成了年底的固定資產(chǎn)清查工作,。在機關(guān)事務方面對辦公室工作有了更進一步的了解。

在辦公室對外協(xié)調(diào)方面，我已熟悉公司會務的準備和保障工作,，以及會議紀要的撰寫工作;能將辦公室的通知及時對外傳達,，將外部信息及時準確的向領(lǐng)導匯報與反饋，做好樞紐工作,。

工作之余,，我積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，以提高工作效率和工作質(zhì)量,。辦公室的工作主要是綜合服務,，常常伴隨著具體、瑣碎,、繁雜,、重復的小事。而自己的學識,、能力和閱歷與其任職還有一定的距離,，在入職后，我能做到向周圍的領(lǐng)導學習,、向書本學習,、向同事學習，不斷提高業(yè)務水平,。力爭在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，有更大的進步,。

在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己,，不斷完善自我,，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的偉業(yè)人的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望,。

__年是我入公司后轉(zhuǎn)正的第一年，也是我繼續(xù)積累辦公室工作經(jīng)驗，鞏固辦公室工作技能的一年,。辦公室工作的本質(zhì)是被動服務,，只能從“被動中求主動”。在這一年,，除了根據(jù)領(lǐng)導的安排完成各項任務,，我更要實現(xiàn)在主動學習，主動服務中突破自我,。

一是對待各項工作,，要制訂計劃，未雨綢繆,，以工作的超前性,、預見性增加工作的主動性。同時注意服務的全面性和主動性,，不能只為領(lǐng)導決策提供簡單的對與答,、能做與不能做的單項服務，而應該在領(lǐng)導決策前動議,、參謀,、拿主意，在決策中關(guān)注,、關(guān)心,、調(diào)查，在決策后總結(jié),、推介,，從而提供超前的、全過程的主動服務,。

二是增強工作的條理性,，要認真做好每日工作筆記和重要事務的總結(jié)工作。在記錄中,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,，完善工作步驟，努力將辦公室工作體系化,，規(guī)范化和流程化,。

三是繼續(xù)提升個人的職業(yè)素養(yǎng)。以最基本的規(guī)范考勤為起點端正工作態(tài)度,，以有計劃的技能培訓為重點提高工作效率,，以高標準嚴要求完成每項事務為基點改善工作質(zhì)量，實現(xiàn)個人素質(zhì)和工作績效的同步提升,。

總之,，辦公室里無小事,，需要的更是一份奉獻精神。計劃是必須的,，但更重要的,，是行動。只有踏實,、認真,、細心的完成每份工作，才能達到“于無聲處聽驚雷,，于細微處見精神”的工作境界,。__年，我會緊扣一個“實”字,，實現(xiàn)個人工作計劃上所制定的目標,。

辦公室個人工作計劃篇二

這屆的辦公室是一個嶄新的辦公室，有著新的成員,，新的管理思路,，新的工作方法。

但是光憑一腔熱血是不能做好工作的,，只有在完善的工作計劃指導下,，我們這只雛鷹才能自由翱翔，才能直沖九霄,。

這次我們辦公室工作計劃分為三部分：

為了增強辦公室的工作實力,，在學期初我部已吸納了一批踏實肯干，頭腦靈活的新成員,，在近期,，我部將組織成員對本部職能的學習，使其明確并熟悉本部的基本工作任務,。

另外還將做好新成員能力的培養(yǎng),，多鍛煉新人，為下一屆分團委學生會培養(yǎng)好人才,。

上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模,，這為我們今后的工作提供了參考。

在此基礎(chǔ)上我們將加入科學的管理方法完善文書檔案的管理,，如在原有基礎(chǔ)上加上目錄,，索引，以提高查閱的方便性,。

另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法,，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點，提高管理效率,。

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理,、文件的打印和發(fā)放等工作,。

在本學年我們將使大家改變這一看法。

首先,，我們將做好老師與分團委學生會的橋梁作用,，使分團委學生會始終行駛在正確的航道上。

其次,，我們將在對活動組織上下功夫，結(jié)合各部的特點,，以專部專用,，以長補短，用最短的時間完成最多的任務為組織活動的原則,，協(xié)助院,、系舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛煉我部的組織能力,。

以上就是我部在本學年的個人工作計劃,，希望我們的工作能順利開展，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善,。

辦公室個人工作計劃篇三

在招新工作中,，分團委各部門都吸納了很多新鮮的血液。為了使這些新成員更快更好的融入分團委這個大家庭,，在以后的工作中更好的相互協(xié)調(diào)配合,，分團委新成員的培訓十分重要。主要內(nèi)容包括：（1）召開分團委見面大會,，讓各部新老成員自我介紹,，簡要的相互了解。（2）展開一系列拓展活動,，使各部成員在各種團隊活動中磨練自己的意志,，培養(yǎng)團隊意識。（3）對本部成員加強制度性,。

辦公室將不定期對本院各班團支書進行培訓,，手把手教會各團支書如何起草策劃書及有關(guān)上交策劃書和各方面加素質(zhì)分的事宜。

會議是工作中的一個重要的環(huán)節(jié),，是各方面工作安排的平臺,，在各層、各部間有著紐帶作用,，起著積極的作用,。我部將認真的組織每周的部內(nèi)例會，總結(jié)上周工作中的自]得與失,，并安排下周的工作任務,，除此之外我部還會在各部長級會議上做好考勤工作,。

作為我部最本職的工作，我部在新的學年內(nèi)將認真做好團委,、學生會的活動備案,，以便我分團委在校級評定中取得優(yōu)異的成績。

我部會在認真完成自己工作的情況下盡可能的配合,、幫助分團委在校級取得優(yōu)異的成績,。

辦公室個人工作計劃篇四

作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁，恰如一只展翅欲飛的雛鷹,。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的,，只有在完善的計劃指導下，我們這只雛鷹才能自由翱翔,，才能直沖九霄,。

這次我們辦公室的工作計劃分為三部分：

一、新成員的部門教育,，作好銜接工作

上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模,，這為我們今后的工作提供了參考。在此基礎(chǔ)上我們將加入科學的管理方法完善文書檔案的管理,，如在原有基礎(chǔ)上加上目錄,，索引，以提高查閱的方便性,。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法,，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點，提高管理效率,。

三,、突破傳統(tǒng)，敢于創(chuàng)新

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理,、文件的打印和發(fā)放等工作,。在本學年我們將使大家改變這一看法。首先,，我們將做好老師與分團委學生會的橋梁作用,，使分團委學生會始終行駛在正確的航道上。其次,，我們將在對活動組織上下功夫,，結(jié)合各部的特點，以專部專用,，以長補短,，用最短的.時間完成最多的任務為組織活動的原則，協(xié)助院,、系舉辦一系列健康活潑的活動,，以鍛煉我部的組織能力,。

以上就是我部在本學年的工作計劃，希望我們的工作能順利開展,，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善,。

辦公室個人工作計劃篇五

新學期的腳步聲已經(jīng)響起，我系團總支工作又踏上了新的征程,。在本學期,，我系團總支將在以往工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)緊緊圍繞學校工作部署和總體工作要求,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，以大力加強學生道德建設(shè)為目標,，以全面推進學生素質(zhì)拓展為主線，提高服務意識,，強調(diào)學習的重要性,。貼近同學，服務于學生的成長成才,；同時也努力打造有特色品牌的團總支辦公室,，造就一個有耐力、有創(chuàng)新,、有拼搏力的團員組織,。

2、充分利用宣傳陣地,，宣傳黨團知識,，形勢政策，使廣大團員了解黨團知識和國內(nèi)形勢,；

4,、開展豐富多彩的校園文化活動，促進學風建設(shè),；

5,、不定期對團總支內(nèi)團員進行思想調(diào)查，掌握其思想情況,，使其更加進步,；

3、團員團籍按時注冊,，按時交納團費,；

5、根據(jù)上級組織的嚴格推優(yōu)標準,，加強推優(yōu)工作嚴格化標準化力度,，健全推優(yōu)程序,，積極行使團總支考核推薦指責，認真做好推優(yōu)工作,。

2,、開展學生行為規(guī)范教育，組織學生重溫學校有關(guān)規(guī)章制度,，增強學生遵守校紀校規(guī)的自覺性,，使我系學風建設(shè)再上新臺階，加強學生日常管理工作,。

1,、積極組建活動小組，專人負責,；

3,、認真做好活動紀錄，對先進個人予以表彰,；

1,、指導配合學生會工作，和學生會應積極配合,，大膽地,、有步驟地統(tǒng)一開展工作，進一步改進學生會干部的工作方法,，行之有效地開展各項工作,，保證學生會干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。

也許我們的肩膀依然稚嫩,，組織活動,、各項事宜仍有不夠完善的地方，但我系團總支將始終堅持在系領(lǐng)導和上級團組織的領(lǐng)導下,，圍繞共青團工作大局和學校工作重心,，努力發(fā)揮團總支的指導監(jiān)督作用和學生會的協(xié)調(diào)管理作用，調(diào)動各年級團員的積極性,，在實踐中積累經(jīng)驗,，相信在各位老師的支持幫助下，我們系團總支的明天會更加美好,！

辦公室個人工作計劃篇六

在20__年里,，為了配合好企業(yè)的發(fā)展，給公司員工提供有力的后勤保障,，特制定以下工作計劃：

20__年是某某公司經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,，后勤管理部將圍繞公司20__年的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素質(zhì)求生存,，規(guī)范管理樹形象,，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障,。

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理,，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象,。

2、以職工公寓管理為重點,，完成20__年新員工的住宿安排工作,，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生人身安全和健康事故。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓,，使員工公寓管理水平上一新臺階,。

3、以員工滿意為目標,，樹立后勤服務新形象,，力爭員工對后勤服務滿意率較20__年有一定的提高。同時,，為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。

4,、以深化后勤改革為動力,，確保20__年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作，規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務市場,。

(一)以開展誠信教育為主題,，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),，增強后勤員工的凝聚力,。

1、認真組織后勤全體職工學習潘總20__年年終工作會議講話要點,，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”,，進一步增強員工的責任心和緊迫感，做到熱愛本職工作,，誠信服務,，樂于奉獻。

2,、按照公司20__年的工作計劃,，抓好后勤人員服務公司員工的主動性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3,、定期開展公司文化,、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強公司員工的凝聚力,，形成主動向上的風氣,。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動,，我們要購置必要的體育器材,，以保障此項工作的順利開展。

4,、做好公司開業(yè)前的籌劃工作,，確保此項工作能在預定的時間內(nèi)如期完成。

5,、為公司員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作,。配備好培訓室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓結(jié)束后,，將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好,，保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境。

1,、把安全工作放在伙食工作的首位,，高度重視，層層負責,，環(huán)環(huán)相扣,，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。

2,、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

3、定期召開飲食工作會議,，強化廚房工作人員的責任認識和衛(wèi)生認識,，做到面菜質(zhì)量達標，做作過程規(guī)范,，質(zhì)量價格相符,。

4、加強檢查和處罰的力度,，不斷改善伙食質(zhì)量,，提高服務水平。

5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,，做到讓絕大多數(shù)員工滿意,。

1、購置必要的清掃工具,，以保證清掃工作的'順利進行,。

2、成立由行政總監(jiān)為組長,，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領(lǐng)導組,，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評，并將考評結(jié)果予以公示,。

3,、制定相應的考評標準：

a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人按照規(guī)定執(zhí)行,。

b,、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑,、泥土,、磚塊和其它雜物等。

c,、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈,。

d、室內(nèi)做到窗明幾凈,，樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角。

e,、隨時清理煙灰筒。

f,、車間,、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序,、無垃圾污染物,、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵,。

(四)以員工滿意為目標,，加強與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取員工對后勤服務的意見和要求,，提高服務質(zhì)量,，樹立后勤服務新形象。

1、牢固樹立始于員工需求,，終于員工滿意的公司服務理念,，不斷提高服務質(zhì)量和員工對后勤服務的贊譽度，打造后勤服務的新形象,。

2,、定期召開員工座談會，設(shè)立員工公寓,、飲食服務等意見箱,，經(jīng)常聽取員工對后勤服務的意見和要求，并及時處理,，加以改進,。

3、加強和學公司相關(guān)部門的聯(lián)系,，制定員工食堂,、員工公寓突發(fā)事件應急預案，并組織演練,。

總之,，20__年我們要扎扎實實的做好各項工作，給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障,。

辦公室個人工作計劃篇七

辦公室是團委的職能部門,， 是學院團委的核心機構(gòu)和中樞系統(tǒng)，起著承上啟下,、協(xié)調(diào)各部門協(xié)同作戰(zhàn),、提供后勤保障的重要作用，不斷促進著團委向著科學化,、系統(tǒng)化,、規(guī)范化發(fā)展。辦公室全體成員在認真總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，秉承著“講主動,，知勤快，嚴要求,，甘奉獻”的工作理念,，制定了此工作計劃。

一,、組織架構(gòu)

1,、辦公室主任 1 名：通欄辦公室工作;

3、干事12名,，負責具體事務的實施執(zhí)行,。

二,、內(nèi)部建設(shè)

1、辦公室作為團委的一個核心部門,，為更好地協(xié)調(diào)好本部門與各部門之間的工作,，必須要保持辦公室成員對工作的熱情，調(diào)動每個成員的積極性,，以此來提高團委的凝聚力,。及時對無動力、精神渙散的成員進行溝通,，了解他們所遇到的難處與問題,，給予他們力所能及的幫助，讓成員在此感受到溫暖,，將感激之情轉(zhuǎn)化為工作的熱情,。

2、這學期,，辦公室將繼續(xù)完善管理制度 ,，并本著此規(guī)章制度使團委的工作更加規(guī)章化、制度化,。

會讓其更多地掌 握公文寫作知識,，將強其公文寫作能力。 2)共同協(xié)調(diào)能力“上傳下達”是辦公室的另一重要職能,，身為辦公室的一員,，必須具備與各部門進行交流溝通的能力。在信息的傳達的過程中,，要保證信息的高效,、及時和準確，以確保工作的正常進行與開展,。

三,、常務工作

四、規(guī)劃總結(jié)

五,、工作協(xié)調(diào)

3,、溝通交流 在學院內(nèi)， 與學生會和社聯(lián)進行有效的溝通與合作,，，做到相共同合作,、共同學習,、共同成長;學院之外，與其他學院的組織與社團增多往來,，借鑒與學習,，保留優(yōu)勢,，彌補不足。

辦公室個人工作計劃篇八

20xx年,，辦公室將緊緊圍繞黨工委,、管委中心工作，牢牢把握主要領(lǐng)導提出的“總攬全局,、規(guī)范高效,、善抓關(guān)鍵、反應靈敏,、用心細致,、勇于超前”的工作目標，進一步提升工作質(zhì)量和水平,，力爭更完善,，更周到，更周密,，更規(guī)范,，更超前，更科學的完成各項工作,。

牢固樹立“一盤棋”思想,，堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方,，謀劃好各方面工作,，配置好各方面資源，調(diào)動好各方面積極性,。狠抓規(guī)范建設(shè),，按照“做過的事情有標準，沒做的事情有預案”的要求,，不斷對工作標準,、流程、環(huán)節(jié)進行梳理優(yōu)化和創(chuàng)新,，確保層層把關(guān),、各盡其責，切實做到工作有章可循,、失誤有案可查,、獎懲有據(jù)可依。狠抓調(diào)度協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮溝通上下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的職能,，以調(diào)度協(xié)調(diào)掌握情況,、梳理思路,、推動落實、宣傳成績,，達到多方面的目的,，無論是政務還是事務，都想在前,、謀在先,，精心設(shè)計，周密部署,。狠抓應急反應,，進一步完善應急平臺建設(shè)，加強值班聯(lián)絡(luò),、信息反饋,、文電運轉(zhuǎn)、密碼通訊保障等預案銜接,，構(gòu)建反應靈敏,、運轉(zhuǎn)高效的應急服務體系。

切實加強和改進督查考核工作,，在推動落實上動真格,、出實招、見實效,。明確督導重點,，緊緊圍繞黨工委、管委研究部署的重點工作抓調(diào)度,，尤其對領(lǐng)導批辦指示的工作要定向督導,，一項不漏，一抓到底,，強力推進,。重點項目推進上，實行全程介入,，細化目標任務,，明確時間要求，落實工作責任,，實施倒排工期,，力促快開工、快完工,、快投產(chǎn),。食品安全領(lǐng)域，進一步健全長效管理機制,，深入開展治理整頓,，強化群眾性隊伍，加強日常監(jiān)管,，不斷前移防控端口,。突出考核指向，加大對涉及全區(qū)發(fā)展,、穩(wěn)定,、民生等大事的考核力度，以考核指向調(diào)動各部門,、單位真正把工作水平體現(xiàn)在服務全區(qū)大事上來,，做到哪里有大事、重點事,、關(guān)鍵事,，考核就第一時間跟進到哪里。改進督導方法,，建立健全重點事項臺賬調(diào)度制度,，對全區(qū)重點有哪些、推進到何種程度,、推進慢的問題出在哪里要搞清楚,、弄明白、拿出措施,，綜合運用聯(lián)合督導,、實地考核、隨機督查等形式,，采取情況通報,、責令整改,、下發(fā)督辦通知單等措施,，抓住不落實的人，盯住不落實的事,，敢督敢查,，善考善辦,。

堅持圍繞中心、服務大局,，站在全區(qū)角度想大事,、謀全局、抓要害,，提出有價值,、有見解、有前瞻性的決策建議,。強化精品意識,，以提高領(lǐng)導滿意度,、群眾認可度和對實際工作的指導性為原則，拿出高水平,、有分量的調(diào)研報告,，更多的服務領(lǐng)導決策，更多的納入上級采編,，把我區(qū)的工作經(jīng)驗和亮點更多的推出去,，充分展示發(fā)展又好又快的生動形象，全年要在市級以上刊物刊發(fā)稿件10篇以上,。強化靈敏意識,，進一步拓寬信息調(diào)研收集渠道，加強綜合分析,，做到對上級黨委政府的信息靈,，對全區(qū)部門單位的信息靈，對基層企業(yè)群眾的信息也要靈,，快速準確的為領(lǐng)導決策提供第一手情況和資料,，全年要編發(fā)信息快報300篇。強化超前意識,，注重提高前瞻性,，增強工作的主動性和預見性，圍繞全局重點,、經(jīng)濟發(fā)展熱點,、社會問題焦點深入開展調(diào)查研究和事前預判，出思路,、出政策,、出方法，積極獻言獻策,。

辦公室個人工作計劃篇九

面對新形勢,，分公司辦公室計劃確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地,，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務保障作用,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式,，加大服務力度,，提高服務質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用,。

具體的工作思路是：化解4個矛盾,，發(fā)揮6項功能，抓實6個細節(jié),，落實5項重點工作,。

一、要切實解決好4個矛盾

一是大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上,，辦公室主要是為領(lǐng)導,、機關(guān)、和基層服務,。首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務的,。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,，當部門工作與機關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提,。

二是主動和被動的矛盾,。計劃的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮人員的主動性,，善于在被動中求主動，變被動為主動,。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性、階段性等確定性工作,，不要消極等待,，要主動著手，提前準備,。對領(lǐng)導臨時交辦的任務,、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力,，做到忙而不亂,。同時要積極適應領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀,，把問題想在前面,，把工作做在前頭，主動做好超前服務,。

三是政務和事務的矛盾,。政務和事務是計劃的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究,、政務信息、政務文電處理,、政務督促檢查,、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,，主要是行政后勤工作,，諸如接待應酬、吃住行,、安全衛(wèi)生等,。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事,，把事務看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的,。辦公室的工作事無巨細,，不能有半點疏忽和懈怠。

四是“過”與“不及”的矛盾,。為領(lǐng)導出主意,，當參謀，要把握“度”,，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位,，也不能越位,。要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急,，為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖。要積極諫言,，但不能瞎摻和,。

二、發(fā)揮6項職能，抓實6個細節(jié)

一是發(fā)揮參謀功能,，突出“想得到”,。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達,、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠的大事上,，放在情況復雜、矛盾突出的熱點,、難點問題上,，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作,，既要了解上級領(lǐng)導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議,。善于增強整體合力,，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，善于對上加強聯(lián)系,，對內(nèi)加強管理,，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務,。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋、想辦法,、出主意,，增強工作的主動性、預見性,、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺,，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力,。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”,。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況,，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系,，確保政令暢通。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代，項項有落實,。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來,，做到機關(guān)工作不留空檔,，保證各項工作的全面推進。

三是發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細”,。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細心,、細致，二要從細小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴謹細致，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻、事事處處,，認真認真再認真,，細致細致再細致，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文電在我手中積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響,。

四是發(fā)揮管理功能,，突出“碰得硬”。機關(guān)工作涉及到的事務方方面面,，有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志,。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律,。一是按政策辦事,。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情,，“走后門”,，二是依法辦事。辦公室同志必須學法,、懂法,、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作,。三是按組織原則辦事,。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責,。

五是發(fā)揮服務功能,，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強,，特別是在大量復雜的事務性工作中,，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次,、分清輕重緩急,、不怕麻煩,。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任,。要通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序,、工作規(guī)則,，使每項工作都有章可循。

六是發(fā)揮督辦功能,，突出“抓得實”,。要據(jù)實情、講實話,、干實事,、創(chuàng)實效，扎扎實實,，不慕虛榮,，不圖虛名。實事求是干工作,，實事求是反映情況,，具備求真務實的精神,，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導反映情況,，力求全面,、真實。工作中,，要一步一個腳印,，不作表面文章。

三,、重點做好五項工作

一是要管帶結(jié)合,，抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多,，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況,，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓;三是實施靠近指導，采取現(xiàn)場指導,，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度,，獎優(yōu)罰劣。

二是建改并舉,，抓好制度建設(shè),。確定x年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年，在各項制度建設(shè)方面,，推出一批管理制度,。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上,，匯編成冊,，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。

三是要獎罰并重 ,，抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風險抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定,。

四是要嚴格程序，抓好事務管理工作(印章管理,、乘車證管理,、招待費使用、電話費管理等等),。強調(diào)按原則,，走程序，防止出現(xiàn)漏洞,。

五是要定標明責,，抓好節(jié)支降耗工作,。對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。

以上是辦公室x年初步工作思路,，敬請領(lǐng)導指正。

辦公室個人工作計劃篇十

20xx年的帶來無疑是對上一年的結(jié)束,，在過去的工作中,，自己沒能盡力的做好自己的工作，導致很多本應該完成的目標沒能達成,。這實在是讓歐文感到非常的慚愧,。為了能更好的面對20xx年，我在此對自己未來的工作做好計劃,，希望自己能更清楚自己未來前進的方向,，努力的做好自己，提升好自己,，讓自己成為一名出色的員工,！以下是我的工作計劃：

思想方面：思想是進步的第一步，作為一名員工,，也是如此,！在過去的工作中我最大的問題在于在思想上沒能跟上公司的發(fā)展和要求，期間造成了很多的麻煩,。

在之后的思考中我認識到,，作為員工，更作為辦公室的一員,，我必須要清楚的了解公司的發(fā)展策略,，要在思想上和公司達成一致，在工作中為公司思考,，而不是為了完成任務思考,！這樣才能帶動工作的進步,，帶動公司集體的發(fā)展,！

為此，在下一年的工作中,，我首先要努力的學習公司的思想理念,，結(jié)合領(lǐng)導的管理理念，做好自己辦公室的工作,。不僅如此,，我更要在工作中時刻為公司著想，讓自己習慣從公司的角度思考,，提高自己的工作能力,。

辦公室的工作繁瑣又寬廣,，為了能更好的處理好自己的工作，我要努力的在基礎(chǔ)上提高自己的工作能力,，要知道自己負責什么,，更要在工作中思考怎么才能更好的完成自己的工作！我在這一年的目標不僅僅是對工作的完成,，更要對工作做出提升,，更有效率，的安排自己的工作,，讓工作能更加快速有效的完成,。

為此，我不僅僅需要從實踐中吸取經(jīng)驗,，也需要從同事和領(lǐng)導身上學習進步,，這樣才能真正的提升自己的能力，讓自己為辦公室做出貢獻,。

過去作為一名員工,，自己在工作中總是沒能管理好自己，不僅僅是工作上,，還有生活規(guī)律上也有不少的問題,。為了發(fā)展自己的工作，更有效率的安排自己的生活已經(jīng)成為了必須,，為此,，我會嚴格的加強自我管理，并學會自我監(jiān)督,，讓自己的工作和生活能有更科學的安排,。

新的一年就在眼前，我不會讓自己在這一年碌碌無為,，我會努力,，讓自己成為一名出色的辦公室人員！

辦公室個人工作計劃篇十一

xx年底,，我被晉升為辦公室主任一職,。心中充滿著欣喜和希望，因為這個職位代表著公司對我工作的認可,，然而我心中又多了重重的責任,。因為xx年是我們公司業(yè)務開展至關(guān)重大的開局之年，對于一個剛剛上任的辦公室主任來說,，也是一個充滿挑戰(zhàn),，機遇與壓力并重的開始的一年。因此,，為了公司我要調(diào)整工作心態(tài),、增強責任意識,、服務意識，充分認識并做本職工作,。為此,，在公司的曹、何兩位領(lǐng)導的幫助下,，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作,，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名合格的辦公室主任,，我訂立了以下新年度辦公室主任工作計劃和學習計劃：

1,、在第一季度，以業(yè)務學習為主,，由于我們公司正在開展新的業(yè)務期間,，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后,，我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務知識,，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作,。

2,、在第二季度的時候，公司正處于發(fā)展期間,，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,，我會努力爭取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務知識，從而更好的對公司做出貢獻,。并與領(lǐng)導一起培訓新加入的員工,，早日讓新員工成長起來。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，會給后半年帶來一個良好的開端。并且,，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,，一些問題也會逐步出現(xiàn)，我會好充分的準備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。

4,、年底的工作是一年當中的非常重要時期,，我們做了一年的努力，我相信在領(lǐng)導的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展,。

不斷調(diào)整工作思路,，學習對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量,。掌握各方面知識,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）,。

積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力,。

以上,，是我辦公室個人工作計劃的準備情況，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導,、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望xx年,，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn),。

伴隨著新年的鐘聲，不知不覺中我們又迎來了充滿希望的xx,，xx,、xx這樣的詞可能是我們大多數(shù)同志應用的祝福語，只要我們內(nèi)心的正能量支撐著我們努力的工作,，細致的完成各項任務,，也就離馬到成功不遠了。在xx年,，我計劃每天精心做好自己的本職工作外,，提升自己的思想素質(zhì)、業(yè)務素養(yǎng),、發(fā)展一技之長三項任務也是本年度重中之重,、全力完成的任務。具體如下：

一,、全力搞好衛(wèi)生工作（包括會議室衛(wèi)生和辦公室衛(wèi)生）：每天堅持提前半小時到單位,，從上往下、從前往后、不留死角地擦墻壁,、桌子,，地板盡量每天拖兩次?；ㄗ龅礁籼鞚惨淮?，每天拿自制噴壺噴洗花葉，椅子合理擺放,、擺整齊,，達到干凈美觀舒適的效果。

二,、簽到工作：每天下班時收好今天的簽到單,，放出明天的單子，一周完了小結(jié)一次,，并做好標記,。每天堅持簽到時間超過一兩分鐘后，收單,，再遲算遲到,。如發(fā)現(xiàn)有同志因工作忙忘了簽到，主動到其辦公室簽到或過后補簽,，做到實事求是,。

三、星一星二的上班：按時到崗,，按時回家,。做好接待、考勤,、通傳工作,。認真完成領(lǐng)導臨時分配的各項工作。

四,、學習提升：思想方面：每天堅持看中央新聞和地方新聞,，了解國事、地方一線新聞,，堅持訂閱《華商報》,，認真完成政治筆記，學習黨性知識,，專心聽取會議并做好會議筆記,，對自身的思想素養(yǎng)多反思，在反思中提高,。業(yè)務方面：認真學習業(yè)務知識,、做好業(yè)務筆記,，力爭能走出去學習一次，開眼界,、強素質(zhì),；盡量到活動點聽課,、并做好聽課筆記,，與代課老師交流如何能更好上好一堂課，自己平時要多積累教學方面的知識,。

五,、做人方面：本著“誠實守信，吃虧是?！钡脑瓌t,，與同事和睦相處，互相幫助,，共同進步,。

總之，相信xx年在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，在同事的幫扶下,、在自己的努力堅持下，各個方面一定會進步一點點,；同時也希望我們校外活動中心在xx年奮力前行,。