總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,，其材料必須以客觀事實為依據(jù),，不允許東拼西湊,，要真實,、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習。

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇一

從20xx年xx月xx日走上產(chǎn)科臨時管理崗位開始,，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),，在此感謝領(lǐng)導將這么重要的崗位托付給我,，這既是信任也是錘煉和培養(yǎng)，同時也是一個自我展示的時機,。一年過去了,，現(xiàn)在我向大家匯報一下自己的工作情況。

我的理解,，護理工作最重要的內(nèi)函應(yīng)該是實現(xiàn)醫(yī)護無縫對接,。這是護理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極的評判標準。當然,，我這樣講,，也許會給人一種感覺，覺得這是在講人人皆知的廢話,，有老生常談的嫌疑,。問題的關(guān)鍵是：概念是概念，人是人,，概念有沒有深入人心,，與自己合為一體，這是在實際工作中可以檢驗的,。

就拿我現(xiàn)在所在的科室來舉例,，看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護無縫對接的理念，是否使得護理管理更標準化,、制度化,、標準化。

1,、我明確工作方案及目標，在日常管理中合理安排工作內(nèi)容,，按照方案有序完成各項護理管理工作;通過交班報告,、護理記錄、查房等途徑,，掌握每天病區(qū)病人的病情,、心理生理狀態(tài)及護士對病人實施的各項護理、治療工作是否及時到位與完成質(zhì)量好壞,，做到心中有數(shù),。

2、我根據(jù)本病區(qū)護理的工作情況,、存在的問題與癥結(jié)和護理工作目標,，結(jié)合本科實際制定各項護理工作考核標準和具體工作制度，如：根底護理考核標準,、各班工作考核標準,、護理記錄考核標準、請假制度、交接班制度,、獎金分配制度等,，嚴格按照護理工作考核標準，工作制度進行護理管理,，將責任落實到每個班次,、每個人員，加強護士工作責任心,，保證各項護理工作的順利完成,。

有句話說得好，“制心一處,，無事不辦〞,，我覺得這就是我們常說的積極工作的要訣。尤其對于護理工作來說這一點更為重要,，因為護理工作首先就要求我們有“三心〞,，即愛心、細心和耐心,。

話是不錯,，也許道理人人都懂，關(guān)鍵如何落實到護理工作中去,。就我這一年的體悟來說,，我覺得重點是要盡量的淡化自己，不要太執(zhí)著于自我,，重新定義一些關(guān)于自我的概念,，比方安逸，比方快樂,。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸,，但慢慢我能體會到將它轉(zhuǎn)化成動力和進步的那種大安逸;我原來覺得有更多的時間娛樂就叫快樂，但我現(xiàn)在能體會到將更多的時間,、關(guān)心以及知識給予別人后的那種與人同樂的大快樂,。如此種種，不一而絕,。

1,、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，認真履行護士長的職責和義務(wù),，按照護理質(zhì)量標準,，制定詳實的工作方案，組織實施具體的工作,。堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效,、文明效勞〞的.效勞準那么，把好入院宣教與出院指導關(guān),，做好出院訪視工作,。

2、不斷加強護患溝通,，定期征求各方面的意見,，及時采取整改措施揚長避短，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的親情效勞,，創(chuàng)立溫馨病房,、創(chuàng)造名護效應(yīng)、培養(yǎng)護理明星,，為營造群眾滿意醫(yī)院奉獻應(yīng)有的力量,。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理,，挖掘護士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源;同時,，盡力化解科室,、醫(yī)護、護護間的矛盾,，以謙虛,、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以博愛和感恩的心靈來體察,、理解科室的每位同志,，團結(jié)協(xié)作，讓全體同仁為提高護理質(zhì)量而輕裝上陣,。

4,、強化護理平安意識,，制定切實可行的崗位責任制度,，嚴格遵守操作規(guī)程，堅決杜絕護理糾紛和護理過失,。做到有章可循,、有章必循、責罰清楚,。及時完成各種有效記錄,，把好護理環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān),。

5、發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，加強經(jīng)濟核算,，控制科室支出，降低醫(yī)療護理本錢,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果雙贏,，夯實科室的經(jīng)濟根底，保障科室走向可持續(xù)開展的道路,。

6,、科室做到年有目標，月有方案,，周有安排,。爭取護理管理創(chuàng)新、護理效勞創(chuàng)新,、護理帶教創(chuàng)新,，營造積極上進的工作氣氛，帶著全體護士姐妹把本科室建設(shè)成全院,、乃至全市的模范科室,。

各位領(lǐng)導、各位同仁們：勤懇奉獻的你們,，教我學會了兢兢業(yè)業(yè)做事,，公正而有責任感的你們，讓我懂得了堂堂正正做人,。我不敢用謊話去賺取一份信任,，那樣時間會把我復原;我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)自己，因為生生不息的護理事業(yè)需要澆注永恒的心血,。

我也許不是秀的,，但是在相應(yīng)的崗位上，我一定是最適宜的,。我有千里馬的抱負,，我期待伯樂們的慧眼，您們的支持與鼓勵將是我不竭的動力源泉,。請相信我也相信您自己,，給我一個平臺，我將還您一生的精彩,。我想用我的老實,、堅忍、熱情,、善良,，在人生的大舞臺上,，找到自己的位置，演繹自己的角色,，實現(xiàn)自己的人生價值：為創(chuàng)立群眾滿意的醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏而奉獻自己畢生的精力!

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇二

一年來在院領(lǐng)導及分管院長的領(lǐng)導下，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù),，總結(jié)如下：

參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到，市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識,，使護理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

深化衛(wèi)生，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,，結(jié)合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項,，明確各級各班護士崗位職責25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準,，整體護理質(zhì)量考核標準（辦公室,、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很支持）,，使護理工作有章可循,、有法可依，逐步使護理工作制度化,、標準化,、規(guī)范化、科學化管理,。

2,、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿意度提高到97,、6%,。

3、加強業(yè)務(wù)學習,，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學時,，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學習,，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練,，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100%,。

4、選派護理人員外出進修共4人,，護士長3次參加學習班共計22人次,。

5、鼓勵在職護理人員參加護理專學習,，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的'22人,，提高了整體水平,。

1,、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度,，認真檢查,。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量,，同質(zhì)檢科密切配合,，每月一次護理工作全面檢查，并及時饋信息,，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。

2、加強危重病人的管理,，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率,，急救藥械有專人負責管理,，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%,。

3,、加強病房管理，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

5,、深入開展整體的護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房,，特別加強入院介紹,、出院指導、護理計劃,、護理措施落實,，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而增強了護士的責任心,。

6,、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關(guān)，對年輕護士認真?zhèn)?、,、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量,，護理表格合格率達到97、19%,。

7,、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯,，認真總結(jié)、分析,、查找工作隱患,，加強護理安全管理，防患于未燃,，使護理工作到位率較高,。

在我院沒設(shè)感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后，消毒,、毀形,、焚燒有專人管理，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇三

光陰似箭!一晃眼,，從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護士,，工作已有半年多了。在過去半年里,，在院領(lǐng)導,、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，我認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸,，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，獲得廣泛病員好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可,。順利完成了20xx年上半年的工作任務(wù),。其具體工作總結(jié)如下：

(一)思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀,。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令，聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事,。

(二)專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。

工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情。

(三)在態(tài)度,、學習方面：嚴格要求自己,，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研,，勤奮好學,，態(tài)度端正,，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。

(四)在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自己的閱歷,。

(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

(2)在院領(lǐng)導,、科主任的關(guān)心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責,愛崗敬業(yè),。

(3)以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情,、耐心,滿足病人的`需求,。

護理工作是平凡的工作，然而,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇四

我根據(jù)患者的個體情況,，想病人所想,，急病人所急，自掏腰包搞小制作,，優(yōu)化護理服務(wù),。為了某一項特殊操作，我跨科室借器材,，虛心求教,，患者的康復是我最好的回報。當家屬們以最原始的方式感謝我時,，那翻遍口袋找出的鈔票,，那無法言喻的感激之情，我對她們說：“心意我心領(lǐng)了,，但是錢我不能收,，做那些工作是我分內(nèi)之事,，不值得你們這樣記掛。大家隨便一些,，我只是花了些心思,，花了些有限的工本費，我個人能夠自理,，你們不要放不下,，付出和施舍是兩碼事，你們誰也不欠我的,，別不好意思,。”我談這些事,，不是給自己表功,，而是我想告訴大家：既然我們選擇了護理這項職業(yè)，我們就得為自己的選擇付出心血,，就要干一行愛一行,，行行出狀元。

雖然取得了一些成績,，可那只代表過去,，不代表未來,，我今后的打算是：在原有的基礎(chǔ)上,，扎扎實實開展中醫(yī)非藥物療法，打出我們的品牌和優(yōu)勢,，做好中醫(yī)內(nèi)病外治的特色,。人無我有，人有我優(yōu),，抓著機遇,，提高中醫(yī)院的競爭能力，更好服務(wù)于患者,。

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇五

一年的時光便是在忙碌中過去了,，在這一年中，我在醫(yī)院護士的崗位上也是得到了較多的收獲,，同時各方面也得到了較大的成長與改變,。對于這一年的工作情況，我便是做了如下的總結(jié)：

一,、工作認真,，態(tài)度良好。

在工作上我一直都持有著自己該有的認真的態(tài)度,，在自己的工作范圍之內(nèi)認真地做好每一項工作,，從工作中來反思自己,，來促進自己更好的成長與改變。身為護士,，那便是真正的服務(wù)人員,，更是需要以自己最為真誠的態(tài)度來為每一位病人及其家屬帶來更好的照顧，讓他們都能夠在醫(yī)院中感受到我的溫暖,，更是可以盡早的康復出院,。而我較好的照顧也是得到了各位病人的反饋，更是從他們的反饋中讓我知道了自己接下來的努力方向,，也感受到了他們對我的肯定與信任,。

二、工作中的不足,。

由于個人性格的原因,，所以各方面都比較的隨性，對于很多的事情都沒有辦法做到完全的小心謹慎,，甚至時常會忘記一些工作的進行,，這是我個人非常不好的一點。再者就是我的個人能力稍有欠缺,，還需要花費較多的時間去補充,，去學習，這樣才能夠給病人帶來更好的照顧,。最后便是我在值班的時候總是會犯困,，對工作的重視程度還是略有不夠，是需要更多的去努力,，去付出心血改變自己,。

三、工作計劃,。

對于接下來一年的工作,，我更是需要全心全意地去付出，更加努力的讓自己在工作中去成長,，去更多地讓自己有更大的收獲,，而這一次也使讓我真正的在生活中有了一定的成長與改變。面對接下來的工作,，我還是會堅定自己的內(nèi)心,，努力地做好自己該做的事情，同時讓自己在工作中去成長,，去改變自己的不足之處,。在工作上盡量的做到小心謹慎，在工作進行時多加的檢查,，確保一切行為的準確性,。在自己的空閑時間也是需要多多的翻閱與工作相關(guān)的資料,，在其中去明白更多可以改變成長的地方，及時付出更大的努力,。另外就是自己犯困,，這件事還需要自己努力克服，我會給自己準備較多保持清醒的東西,，讓自己可以在這樣的狀態(tài)下有更棒的成長與改變,。

面對下一年的工作，我還是會以自己最好的心態(tài)去面對,，努力在自己的工作崗位上做好相應(yīng)的工作,，也請領(lǐng)導們可以期待我的表現(xiàn)，我會以自己最好的狀態(tài)來進行工作,，讓我的各方面都得到改變,，更是努力去獲得領(lǐng)導的肯定。

一,、做一個有效的管理者,。

在護理部的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實際,，有計劃的開展工作,，合理安排自己的時間，即重業(yè)務(wù),，又不輕管理,，并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者,，即要懂得放權(quán),，又要兼顧指導,，用護士之所長,，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳,，使科室同事形成團結(jié)協(xié)助的氛圍,，充分發(fā)揮科室的團隊效能。

二,、做一個有威信的管理者,。

突出的業(yè)務(wù)能力是護士長樹立威信的基礎(chǔ)，在今后的工作中,，我將堅持不懈的學習業(yè)務(wù)知識,，不斷掌握新知識，新技術(shù),，努力做到以技服人,。在日常工作中,，。學教育網(wǎng)嚴格自律,，要求護士做到的自己首先要做到,。當遇到突發(fā)事件時，敢于挺身而出,，冷靜分析,，沉著處理。在工作中時刻注意調(diào)整自己的心態(tài),，以積極向上的態(tài)度面對工作,。并及時有效的解決護士思想上，工作上的難題,，使科室形成積極,、樂觀、主動的工作氛圍,。

三,、做一個善于溝通的管理者。

要求自身并帶動科護士加強人文素質(zhì)的學習及培養(yǎng),，不斷提高溝通的技巧,，從患者的需求出發(fā)，進行個性化服務(wù),，誠懇的傾聽患者的意見和批評,，努力構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。同時加強與生的溝通與交流,，多商量,，多協(xié)作。密切配合生做好臨床診療工作,。

上述是我競聘護士長后粗略的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領(lǐng)導給我這個證明的機會,。謝謝!

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇六

隨著一個階段的兒科護理工作的結(jié)束,，我在xx醫(yī)院仿佛已經(jīng)度過了無數(shù)個春秋一般，其實后來回想起來還能夠感受到自己在護理工作中的充實與高興,，作為一名兒科護理系的護士,，我在護理工作上面頗有心得，盡管這些都是在無數(shù)次工作中堆砌而成,，但其中蘊含著的正是我自己工作的熱愛與虔誠,，因此我期待著自己在以后的工作中能夠表現(xiàn)得更好。接下來我先對自己工作中的心得體會做一個簡單的梳理。

記得在剛被調(diào)來兒科進行護理工作的時候,，盡管我有著以前工作的經(jīng)驗,，但是面對孩童依舊需要小心翼翼，令人哭笑不得的是這些孩子們對我們是感到懼怕的,，或許是早已猜到自己需要打針了吧,，再加上作為治病良藥的藥品含在口中是比較苦的，久而言之,，這些孩子對于醫(yī)院都是沒什么好感的,，有時候我們還沒有湊上去，他們便率先哭了起來或者躲在一角,，這也讓我備受打擊,，或者說是感到有些尷尬吧，其實我是希望這些孩子能夠主動配合治療的,，正因為如此,，當我們哄好孩子讓他們接受打針吃藥以后，再次見到我們的時候一句“騙子”便脫口而出,，這還真是令人感到無奈啊,。

作為兒科護士，口袋中必須隨時準備紙筆,、棉簽,、糖果以及溫度計，這些都是在平時的護理工作中能夠應(yīng)用得到的,，畢竟面對的只是孩子而已,，當他們打完針以后鼓勵他們一番并獎勵糖果，這可是我在一名幼師朋友那里學到的方法,，盡管初衷只是為了哄孩子吃飯而已,，但也減輕了我的一些負擔。不過有些孩子并不適合打針的'方式,，因此在這之前我們都會給他們做皮試,，然后觀察他們是否會有過敏反應(yīng)。

作為兒科護士必須要學會放松,，學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài),，盡管許多剛來兒科的護士對于孩子是比較喜愛的，但實際上每天早上都能夠持續(xù)聽到孩子的哭聲,，時間久了可是會產(chǎn)生厭煩心理的，因此兒科護士必須要學會自我調(diào)節(jié),。另外互幫互助也是比較重要的,，即便不是負責一個病房的護士，但是如果哪里有著需求的話,，那么也可以盡量幫助他們,。這樣當自己遇到難題的時候也可以向其他有經(jīng)驗的護士進行請教,。

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇七

20xx年護理部在院領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責,，帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高護理水平”的工作宗旨，努力開展工作,，從根本上改善了護理服務(wù),，提高護理質(zhì)量，真正將基礎(chǔ)護理落到實處,，做到讓患者滿意,、社會滿意、政府滿意,。在此期間,，我們認真思考，總結(jié)經(jīng)驗,，克服困難,，不斷探索。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

為貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)范綱要（20xx—20xx）》和貴州省衛(wèi)生廳文件精神,，根據(jù)我院實際狀況，全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,。

1,、目前，我院已開展優(yōu)質(zhì)護理病房6個,，覆蓋率為60%,；

2、組織優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房護士長及骨干外出參觀學習,，借鑒兄弟醫(yī)院好的做法,，拓寬思路，為建立工作奠定基礎(chǔ),?？剖抑g交叉參觀學習、經(jīng)驗交流,，全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,。

1、每月進行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)住院病人滿意度調(diào)查表，透過開展調(diào)查分析,，找出護理工作中存在的`問題及薄弱環(huán)節(jié),，用心進行整改。

2,、完善基礎(chǔ)護理質(zhì)量考核評分標準,，進一步細化和量化護理質(zhì)量考核指標，并將考核結(jié)果與科室及護士的業(yè)績掛鉤,。

3,、護理部每月對開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的病房進行檢查，將優(yōu)質(zhì)護理與護理質(zhì)量有效結(jié)合,，找出不足,，及時按照檢查標準的要求逐一完善我院護理工作，并以此為契機全面提高我院護理水平,，為患者帶給“優(yōu)質(zhì),、安全”的護理服務(wù)。

4,、合理調(diào)配人力資源,，優(yōu)先滿足“護理示范病房”人力資源配置，保障基礎(chǔ)護理有效落實,。

1,、創(chuàng)新模式，學習先進做法,。動態(tài)調(diào)整績效考核制度及分配方案,，將護士完成護理工作的數(shù)量、質(zhì)量及住院患者滿意度等考核結(jié)果納入績效考核資料,。

2,、明確工作職責，實施職責護理,。實行職責護士包干制,，人人都是職責護士，做到人人有事做,，事事有人管,。

3、改革排班模式,，實行彈性排班,。實行無縫隙、全程職責護理,。

4,、根據(jù)科室護理工作量及護理人力配置狀況將護士職責分組,，設(shè)置職責組長,、職責護士,。

5、簡化護理文書,，使用護理電子病歷,，縮短書寫時間。制定各種表格式護理記錄單,，統(tǒng)一制定書寫模板,，規(guī)范全院護理文件書寫，將時間還給護士,，把護士還給病人,。

6、更新工作流程,，實現(xiàn)職責追究,。修訂護理人員分層管理職責、護理工作流程,、護理質(zhì)量考核標準,，明確職責、落實崗位職責制,。

7,、夯實基礎(chǔ)護理，帶給滿意服務(wù),。將護理服務(wù)內(nèi)涵,、服務(wù)項目進行公示，理解社會及廣大患者的監(jiān)督,。

醫(yī)院護士工作總結(jié)個人篇八

在進入醫(yī)院開始,，我就按照，醫(yī)院吩咐的工作,，每天早早來到醫(yī)院,，盡早給他們力所能及的幫助，雖然我來到醫(yī)院時間不長,，正所謂耳濡目染讓我學到了很多的護士相關(guān)的知識,，可以讓我在一定程度上幫助病人，給病人希望,，給病人機會,。煤炭幾乎都忙的頭昏腦脹，但是這些也都是一個護士的責任,。

能力不足就多看多學,，這是我們新人走向崗位的途徑,，在工作時我們由有資歷的護士來帶我們，不是一個人瞎摸索,，多學多看,，在事后可以詢問，解決問題,，我曾經(jīng)認為護士是非常簡單的工作,，只要來到醫(yī)院簡單工作就行了，但是沒想到,，每天就醫(yī)的人有這么多,，病人多而醫(yī)生護士少，所以我們的工作也就非常忙碌有時候為了做好工作,，會加班到晚上很晚,，對我而言這是正常之時，沒有什么好抱怨的,，因為責任,，也因為病人需要我們這些醫(yī)護人員，離不開就必須要做好,，不能耽誤了病人的治療,，我們可以少休息，但是病人卻不能耽誤,，他們的病情危急就靠我們來把他們從死亡線上拉回來,。一份責任一份心，一份任務(wù)一份情,，這是我們自己應(yīng)該做到的`,，雖然有些疲累，但是這些都是值得的,，都是應(yīng)該做到的責任,，不能耽擱也不能延誤，累些,，總比后悔要強,，因為誰都不愿一看到一家人悲傷痛苦，一個病人關(guān)系到的是幾個家庭,，當穿上醫(yī)生潔白的護士服,，當成為一個護士之后，這份責任就已經(jīng)扛在了肩上,，就已經(jīng)成為了我的責任,。

有責任，還要有能力,，如果一個人有責任卻沒有能力,，也只能望洋興嘆,，我不想自己后悔，更不想自己不能做好自己的工作,，不能幫助病人,，所以就算來到了工作崗位上我也一樣不會放棄學習，因為在工作中學習更快,，因為工作需要學習,，在工作中自己有哪些不足,，有哪些問題都會在工作中不斷暴露出來,，這也讓我知道要補足哪些問題，給了我機會也給了我時間這就可以讓我去慢慢的改正改變?nèi)W習,，每天學習的東西不多,，但是也都很有效，每天努力的不多卻都實際,，這讓我學到了很多針對性的學習減少了時間的浪費,，減少了工作的積累，這就讓我們有了更好的工作體驗,。同時也讓我的工作更近一步,。

明年還沒有開始，但是已經(jīng)越來越近,，過完年就到了新的一年過完年就開始新的工作,，但是我們的責任重，需要工作,，我會繼續(xù)工作下去,，做好自己的工作的，總結(jié)經(jīng)驗,，不負我白衣天使的稱號,。