沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學管理本事的學習上,。這是對工作的不負責任不認真的表現(xiàn),，下面是小編收集整理的學校批評與自我批評工作總結(jié)文章，希望對大家有所幫助,。

批評與自我批評(一)：

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

以下是我的批評與自我批評材料。在學校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我經(jīng)過不斷學習，對標檢查,，思想認識有了新提高,，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感，可是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有必須差距,。下頭我本著批評與自我批評的原則,，對照自我的實際，挖掘思想,，剖析不足,。

一、存在問題

1,、學習知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠,。

對新知識，新技術(shù)的學習不足,，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識,，對東西一知半解。有時放松對自我的要求和標準,，滿足于能應(yīng)付過得去,、差不多,。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情景,，接到工作首先想到的是盡快完成,，而不是做到做好。對事實情景未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果,。做事雖有計劃,，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺,。

2,、工作藝術(shù)性不夠。

不成熟,、不穩(wěn)重做事風風火火走馬觀花不認真不細致,。主要表此刻工作方法簡單，只安于表面,，處理事情方法比較簡單,，缺少靈活性和藝術(shù)性,，對問題深層次思考不夠,，對工作方法的完善會給自我的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意,，在平時的工作忽略小節(jié),，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手,，以仔細的態(tài)度對每一件事,。

3、事業(yè)心,、開拓進取精神不足,。

缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松,，工作標準上有時不夠嚴格,。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高,。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致作效果體現(xiàn)的不明顯,，在義無反顧抓落實方面做得不到位,。

二、今后努力方向及整改措施

1.加強學習

雖然從教近二十年,，但應(yīng)對全區(qū)新課堂教學改革,，我深知自我在教學及管理學生方面存在著諸多的不足,，對高效課堂模式的研究還很膚淺，所以在教學中,，我深知堅持不懈的學習是必要的,。在實踐工作中，我深深體會到教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要性,。學習時雖然很苦,，但掌握知識后心中也會有一種無比的歡樂。如果教學工作干不好,，不是自我可干可不干的問題,，是必須干好的問題。因為你占著位置,，別人想干也不能干,，你如果不干，影響的不是你的事,，而是整個教育的事業(yè),。所以，我們必須堅持不懈地抓學習,，圓滿地去完成學校的各項工作任務(wù),。

2、轉(zhuǎn)變作風

經(jīng)過學習,，我充分認識了轉(zhuǎn)變作風的必要性和重要性,。二十一世紀，在教育事業(yè)飛速發(fā)展,，全民素質(zhì)整體提高,，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革,、全面推進素質(zhì)教育的新任務(wù)中,，對我們教師提出了更高的要求。作為一名人民教師,，我們必須熱愛教育事業(yè)和本職工作,，熱愛學校，熱愛學生,，注意為人師表,，廉潔從表，模范地遵守社會公德,，時時處處以一個人民教師的標準要求自我,，身為全面推進素質(zhì)教育的主力軍中的一員，僅有轉(zhuǎn)變作風,，不斷更新知識,，提高教育教學水平,，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師,，才能為人師表,，才能做學生的良師益友。

3,、加強管理

不斷創(chuàng)新工作方法,，不斷加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，強化職責意識和主人翁意識,，提高工作效率,。關(guān)鍵是需要落實“怎樣辦”。再好的藥方開出來,，沒人替病人抓藥,，熬藥，喂藥,。仍然不能治好病人的病,。在實踐中，還要能辨別是與非,。從而得出“怎樣辦”的正確方法論,。

比如在教學常規(guī)管理工作，在備課,、上課,、教學反思、作業(yè)輔導(dǎo)等教學環(huán)節(jié)上都要重創(chuàng)新,、講實效,。在嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程開足課時的同時,，認真做好教學常規(guī)工作,，使教學常規(guī)規(guī)范化、制度化,。要注重做好備課,，課堂教學、作業(yè)批改,、課外輔導(dǎo)工作,、考查等幾個基本環(huán)節(jié)。學校的每月常規(guī),，使教師們在備課,，上課等方面的工作得到了規(guī)范和提效，也使學校的教學管理工作逐步走向規(guī)范，從而有效地開展教學工作,。

4、提高質(zhì)量

在提升教學質(zhì)量上,，要學會每一天以飽滿的熱情投入到教學中,，把每個孩子當做自我的孩子來對待。在平時我樂于做學生的伙伴,，在平等中感受升華,，在成長中享受收獲。在有限的四十分內(nèi),，我充分做到讓一讓,，把教室變成學生學習的學堂，教師只是管理者,、組織者,、策劃者、幫忙者,、引導(dǎo)者,，實現(xiàn)學生的主體地位，發(fā)揮教師的主導(dǎo)地位,，提高教學的有效性,。為全面提高工作水平，進一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新,，所以我認真做好自我手上的每一項工作,，使自我真正成為創(chuàng)新型、學習型,、高效型教師,。

三、對支部班子成員的意見及提議

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,，工作本事強具有改革創(chuàng)新意識,，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,，能廉潔奉公,。不足之處，由于工作繁忙,，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多,。

批評與自我批評(二)：

根據(jù)黨支部召開民主生活會要求，本著開展批評與自我批評的原則，結(jié)合自身工作崗位職責,，本人從思想,、學習、工作三方面存在的問題進行了自我反思,，并對短板問題提出了針對性改善措施,，具體匯報如下：

一、思想方面

主要表此刻工作態(tài)度不端正和學習態(tài)度不認真兩方面,。

第一,，工作態(tài)度不端正，為員工服務(wù)意識不強,，沒有自覺地把企業(yè)和員工對我自身工作的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,，有些工作做的還不是那么令人滿意。沒切實做到為員工所想,，為員工所急,，對員工以誠相待、將心比心,、換位思考等方面做得不夠,。結(jié)合本職崗位工作，自身存在這樣一種觀點,，認為按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付給的任務(wù)是大事,，同事交付的事認為不重要，能拖就拖,。第二,，雖然自我深知學習的重要性，可是沒有真正靜下心來,，認認真真地學習,，悉心研究思考問題，而是浮于日常工作,，有重業(yè)務(wù)政策學習,、輕政治理論學習的現(xiàn)象。

二,、學習方面

主要表此刻理論基礎(chǔ)學習不夠扎實,、業(yè)務(wù)知識掌握不牢固、學不能致用的問題,。[由Www.QunZou.Com整理]　　第一,，理論基礎(chǔ)不夠扎實。不注重更新知識,，在日常工作中沒有掌握相關(guān)的勞動法規(guī),、政策和文件精神,，不能夠游刃有余，得心應(yīng)手的應(yīng)運在工作中,。第二,，業(yè)務(wù)知識掌握不牢固，學習不夠深入,，缺乏學習的自覺性,、進取性和主動性，存在實用主義,，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學,，與工作關(guān)系不大的少學或干脆不學,，存在學習不刻苦、學用脫節(jié)等問題,。三是平時學習的資料和學習效果沒有貫徹落實到位,，會上聽，回去扔,，不夠認真,，思考問題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作,，工作思路不夠開闊,。

三、工作方面

第一,，對工作的要求標準不夠高,，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識,，新遇到的問題,，不夠主動的去應(yīng)對，分析理順思路,，想辦法去解決問題,，存在“等、靠,、要”思想,。第二，在工作中缺乏主觀能動性,，對待困難有畏難情緒,，依然停留在領(lǐng)導(dǎo)不說就不干工作的狀態(tài)上。第三,，存在時間利用率低,，工作效率低下的問題。雖然每次都能按時完成工作任務(wù)，但效率不高,。

以上是自我反思后總結(jié)的問題,，我將經(jīng)過“三種效能”提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第一,，時間效能,，提高工作專注力。為了解決個人工作效率低下的問題,，把多項工作按照重要程度分級,，先專注處理重要程度高的事情，再選擇性的處理日常繁瑣事務(wù),。第二,，行為效能，提高工作思考力,。對于領(lǐng)導(dǎo)交付給的工作要研究得足夠周全,，要有“同理心”，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度研究問題,。第三,，崗位效能，增強工作中的承受力,。要正確對待工作中遇到的問題,。要改變對待問題的態(tài)度，問題即機遇,，對問題的承受本事越大,，獲得的成長機會就越多。

以上是個人的自我批評,，如有不妥之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提批評和寶貴意見，我將虛心誠懇理解,，努力改正,。

批評與自我批評(三)：

本人經(jīng)過理論和文件學習，不斷改造世界觀,、人生觀和價值觀,，更加堅定了信念，在思想上,、行動上進一步統(tǒng)一到“xxxx”重要思想的要求上來,，統(tǒng)一到經(jīng)貿(mào)委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。一年來,，做為經(jīng)貿(mào)委黨委委員和xxx總經(jīng)理,，在集團公司的帶領(lǐng)下,，本人能正確給自我定位，注意維護班子的團結(jié),，履行好自我的職責,，牢記“兩個務(wù)必”廉潔自律，進取做好本職工作,，現(xiàn)從以下幾個方面做匯報,，自我批評，如有不妥,，不足之處,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正，我將本著有則改之,，無則加勉的態(tài)度,，虛心誠懇理解。

一,、加強作風建設(shè)

在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執(zhí)行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策,，進取倡導(dǎo)為“三農(nóng)”服務(wù),，認真做好糧食工作，努力完成收購任務(wù),。能夠堅持民主集中制原則,，在黨總支上能充分發(fā)表自我的意見，對會議決定的事堅決服從,，對重大事項及時請示匯報,，并及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作,。平時注意和班子成員溝通,，向他們學習，豐富自我的管理經(jīng)驗,，提高自我的領(lǐng)導(dǎo)水平,，維護班子的團結(jié)。

二,、認真落實黨風廉政職責制

我能嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項規(guī)定”,。凡要求下頭做到的，自我首先要做到;要求別人不做的,，自我絕對不做,。堂堂正正做人，清清白白為官,，真正做到自律,、自省,、自警、自勵,，始終堅持共產(chǎn)黨人的政治本色,。在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,，能嚴格要求自我的親屬及身邊工作人員,，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”,，努力做到勤政廉政,。自覺理解監(jiān)督，抵制不正之風,，不濫用權(quán)力,，不謀私利，堅持實事求是,，堅持務(wù)實的工作作風,，不說大話空話。

三,、存在的問題

1,、政治理論學習深度不夠，平時,，自我雖然也重視政治理論的學習,，能夠及時、認真的學習有關(guān)政策,，但不夠系統(tǒng),，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神,。僅僅滿足于有關(guān)安排學習,，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距,，沒有對學過的東西進行認真反思,，沒有深刻鉆研。在以后的工作,，我還需認真加以克服和改善,。

2、深入基層調(diào)查研究不夠,，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般職工需要應(yīng)對面地交心,、談心，從這個角度上講我做得不細,。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來,，到群眾中去”的觀點,，多深入基層，多搞調(diào)查研究,，了解情景,，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾提議,，及時掌握干部職工的思想動態(tài)和普遍要求,，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施,，以更好地做好工作,。

3、自我的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還待進一步提高,，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還需要在今后工作中進一步加強,。要經(jīng)過學習，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,，提高明辨是非的本事,，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),，站在全局的高度,，從整體利益看待問題，解決問題,，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。

4,、進取探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子,，維護糧食安全。今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化,，銷價下跌給糧食經(jīng)營帶來了困難,，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大,，糧食購銷企業(yè)應(yīng)對目前的糧食市場經(jīng)營存在必須的危機,，所以自我在今后的工作中，更要加強學習,，吸收好的經(jīng)驗,，提高管理水平，認真對待研究調(diào)查市場,，適應(yīng)市場,，進取開拓市場，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子,。切實做好糧食安全穩(wěn)定工作,。

5,、進取參加黨委各項活動，充分發(fā)揮黨委委員的作用,。糧食購銷企業(yè)是一個季節(jié)性的企業(yè),，收購季節(jié)工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議,，所以今后工作中努力克服,，嚴格要求自我，合理安排好工作和會議的關(guān)系,，及時參加黨委召開的會議,，充分發(fā)揮黨委委員的作用，切實為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,。

以上是我個人自我批評的發(fā)言,，不足之處，請同志們給予批評指正,，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自我,。

批評與自我批評(四)：

自“兩學一做”專題教育開展以來，我認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,，對照“兩學一做”的具體要求,，深入查找了自身存在的不足，明確了今后努力的方向,，現(xiàn)將批評和自我批評情景匯報如下:

一,、對照“兩學一做”查擺出的問題

在專題教育活動中，我對照黨章和紀律規(guī)定,，深入的剖析了自我,，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下幾點不足:

一是政治理論學習不夠深入。理論學習的系統(tǒng)性不夠,，上級要求學的就多學一點,，不要求學的就少學一點，存在實用主義現(xiàn)象,，沒有系統(tǒng)地學習理論知識,，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強,，重點精讀少,，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;學用結(jié)合不緊,，在理論聯(lián)系實際,、指導(dǎo)工作實踐上還做的不夠。加之平時辦公室工作比較繁忙,，對一些新知識,、新理論只是淺嘗輒止,，不求深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面,，理解運用不夠充分,。

二是權(quán)為民所用的意識不夠強。對于機關(guān)門口大規(guī)模的團體訪比較重視,，但對一些單戶訪和小規(guī)模的上訪缺少親自協(xié)調(diào),、親自調(diào)度，基本靠班子成員解決,，方法以疏導(dǎo)為主,。對長期上訪戶，治標不治本,，沒有從根源上解決問題,，對群眾反映的問題，依法處理力度還不夠大,。對處理過程,、解決結(jié)果、遺留問題親自督導(dǎo)較少,，在督導(dǎo)時,，顧及下級面子，表揚多,、批評少,，走了過場，沒有切實起到解決的作用,。文秘家園論壇

三是自我要求有所松懈,。工作的進取性不夠高，對待工作存在以會議落實會議,、以文件落實文件的現(xiàn)象。感覺辦公室工作繁瑣,，要想做點出彩兒的事還是比較難的,，所以做工作往往是按部就班的向前推，認為不出錯就行了;對于分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的工作,，安排部署的較多,，而真正去實地了解情景、撲下身子抓落實的時候較少,。上級檢查工作的時候就重視一些,，平時就有些放松，真正下基層去督導(dǎo)落實的還是少,，往往是打打電話,、聽聽匯報,，沒能做到一如既往堅持高標準、嚴要求,。

四是謀劃工作思想不夠解放,。對推動XX發(fā)展舉措研究比較少，視野不夠開闊,，思想較為保守,，對XX的發(fā)展不夠關(guān)心，前瞻性,、戰(zhàn)略性,、長期性的研究思考還不夠深入，缺乏深度研究和大膽探索,，主動調(diào)研的意識不強,，沒有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象,。了解面上工作和一般性情景多,、蹲點調(diào)研少，決策征求群眾意見不夠,，對一般性工作存在要求不嚴格,，只是完成了標準底線，沒有在質(zhì)量和標準上提出更高的要求,，注重重要工作,，忽略了一般工作。

五是創(chuàng)業(yè)干事的勇氣不足,。在一些急難險重任務(wù)面前,，存在一些畏難情緒。有時對尖銳矛盾問題瞻前顧后,，害怕決策不夠科學,、嚴謹。有安于現(xiàn)狀,、居安而不思危的思想苗頭,，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。部分工作部署多,、檢查落實少,，比如在所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作時，經(jīng)常是鼓勁,、加壓,，沒有真正把自我擺進去，深入研究工作，導(dǎo)致工作落實效果不佳,。有些工作為了趕進度,，存在相信經(jīng)驗大于相信實踐的現(xiàn)象，過于自信,、樂觀,，沒有從實際出發(fā)，按照客觀規(guī)律想問題,、辦事情,。

六是存在當老好人的心理。在原則與感情發(fā)生沖突時,，有時講人情,、顧面子，怕與人產(chǎn)生矛盾,，過于注重別人對自我的評價,，因而對他人的意見、提議即使有一些不一樣的看法,，也不愿意當面提出來,，不能以公正、客觀的視角對待問題,，團結(jié)各方面同志的意識和本事不強,，只注重本部門的利益，缺少大局意識和整體觀念,，看待問題的視角不夠高,。

二、產(chǎn)生問題的根源和癥結(jié)

這些問題本應(yīng)在工作中自覺改正,，但隨著專題教育的持續(xù)推進,，我認為擺在桌面上談，更有利于幫忙自我及時糾正,，及時整改,，之所以存在這些問題，經(jīng)過反思,，我認為主要來源于以下幾方面:

(一)理論學習形式大于資料,。能夠按照要求開展理論學習，但對學習資料沒有系統(tǒng)謀劃,，對學習資料淺嘗輒止,，不求甚解,，學而不思,，思而不深，不能真正學以致用，沒有針對學習采取針對性的研討活動,，學習成效有待提高;對于理論學習存在“吃老本”現(xiàn)象,，存在以干代學，異常是工作與學習發(fā)生矛盾時,，常以辦公室工作忙為由,，給自我找借口，忽略了學習,，學習時間和效果得不到保證,，進取意識不夠強烈，上進心沒有以前強了,。

(二)宗旨意識有待強化,。近一段時期，我把關(guān)注的重點都放在了承接項目和抓項目建設(shè)進度上,，害怕項目建設(shè)不能按時完工,，給XX經(jīng)濟社會發(fā)展拖了后腿，所以沒有及時聽取來訪群眾訴求,，沒有像以前一樣專心接待信訪群眾,，缺少同群眾應(yīng)對面地溝通交流，總想先緊著項目建設(shè)抓,，其他的工作暫時拖一拖,、緩一緩，導(dǎo)致群眾有埋怨,，有怨言,。

(三)律己精神有所弱化。在心理上,，總感覺自我年歲大了,，相比較下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下企業(yè),，更愿意看看文件,、聽聽匯報，依靠材料掌握最新的動態(tài),，沒有嚴格要求自我按計劃,、按周期的去鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研工作,，在親身實踐上有所松懈;在工作中,，總覺得自我有多年的工作經(jīng)驗，在基層工作多年,，各種情景都遇到過,，各種問題也都解決過,，對自我的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神放松了標準，干工作還是依靠老一套思路解決問題,，對具體問題沒有做到一事一策,、具體分析。

(四)理論與實際結(jié)合不緊密,。平時讀書,、看報的時間比較少，對理論研究和理論學習下的功夫不夠深,，積累的知識沒有與實際情景有機結(jié)合,，且經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，深入一線,、深入基層少,，只經(jīng)過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進展，沒有沉下心來進行深入分析,。布置工作時有強行安排情景,，沒有研究實際困難，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題,。

(五)缺乏開創(chuàng)事業(yè)的精神,。對于一些與辦公室關(guān)系不是很密切的工作，關(guān)心程度不夠,，應(yīng)對急難險重任務(wù),，當機立斷的決心不夠，總害怕決策失誤,，造成損失,。不敢直面應(yīng)對問題，遇到矛盾和問題過于謹慎,，過于追求科學性,，追求完美，害怕出現(xiàn)紕漏,，常常經(jīng)過長時間的反復(fù)思考和推敲后,，卻錯過了最佳的時機。對待一些需要自我獨立解決的問題有時拿不定主意,，不敢亮劍,，總想著求助于領(lǐng)導(dǎo)下決策。

(六)缺乏勇于擔當?shù)木?。大局意識,、全局意識不夠強，站位不夠高,，認為自我主管辦公室工作,，文秘家園論壇只要把辦公室的職能發(fā)揮好就能夠了,，與招商引資、抓項目等工作關(guān)聯(lián)不大,，所以對其他工作關(guān)注程度不夠高，參與的欲望不強烈,，同時也擔心自我在經(jīng)濟領(lǐng)域不專業(yè),，為XX發(fā)展造成損失，所以造成擔當精神有所欠缺,。

三,、今后努力的方向和改善措施

針對自身存在的“不嚴不實”問題，我將重點從以下幾方面做好整改落實:

一是理論與實踐相結(jié)合,。對待辦公室工作,，在注重理論學習、提高黨性修養(yǎng)的同時,，堅持理論聯(lián)系實際,，把著力點放在學以致用上。加強與周邊兄弟縣市的橫向交流,，加強聯(lián)絡(luò),、交流信息、互通有無,、借鑒經(jīng)驗,，不斷加強對京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃的思考，努力提升參謀服務(wù)水平,，為協(xié)同發(fā)展貢獻力量,。學習其他縣市辦公室的先進做法，取長補短,，努力做到運用科學理論對一些現(xiàn)實問題進行深入思考,，從理論和實踐的結(jié)合上做出正確的確定，努力做到運用科學理論全面審視自我的思想和行為,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。真正按照“兩學一做”的要求,，做一名理論扎實、躬身實踐的好干部,。

二是努力強化宗旨意識,。我將始終堅持正確的權(quán)力觀，時刻牢記自我手中的權(quán)力是從哪里來的,、應(yīng)當為誰所用,，在應(yīng)對來到機關(guān)上訪的群眾,，加大重視程度和服務(wù)力度，始終把群眾的利益放在首位,，讓權(quán)力為人民服務(wù),，嚴格、謹慎的用好手中的職權(quán),，并幫忙分包企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決好業(yè)務(wù)上的難題,。同時，作為機關(guān)工委書記,，我將履行好職責,，對于一些工作難點，提高攻堅意識,，自我加壓,，增強緊迫感和危機感。

三是不斷提高自我要求,。今后,，我要進一步堅定夢想信念，堅持黨性原則,，清廉從政,、干凈干事，時刻注重自重,、自省,、自警、自勵,，始終把嚴以律己作為“座右銘”,，強化自我約束和自我管理，加強對辦公室工作的各項要求,，守住底線,，努力提高標準，規(guī)范各項規(guī)章制度,，制定行為準則,，從按時上班下班這類小事抓起，對違反辦公室要求的要加大懲處力度,，從根源上避免自我放縱,、自我沉淪的現(xiàn)象發(fā)生。

四是堅持一切從實際出發(fā),。努力將XX的實際情景同京津冀協(xié)同發(fā)展的大勢緊密聯(lián)系起來,，真正把工作重心對準群眾需求最迫切、愿望最強烈的地方,。充分發(fā)揮好市委辦公室聯(lián)系上下,、協(xié)調(diào)各方,、服務(wù)全局的作用，發(fā)揚“釘釘子”精神,，環(huán)環(huán)相扣,、步步為營，對于重點工作和項目,，加強協(xié)調(diào)督導(dǎo),，發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo),、為基層和部門、為群眾搞好服務(wù),。

五是扎扎實實干事創(chuàng)業(yè),。堅定務(wù)實創(chuàng)業(yè)信念，時刻把實干放在心頭,，努力落實在為人民服務(wù)的具體實踐中,，增強創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心，結(jié)合辦公室工作,，我將主要完善好隊伍建設(shè)工作,，發(fā)揚好辦公室傳幫帶的精神，重點關(guān)注,、重點培養(yǎng)年輕干部,，避免青黃不接、人才斷檔,。在培養(yǎng)方法上,，多壓擔子，讓他們在工作實踐中經(jīng)受鍛煉,、有所收獲,、快速成長。另外,，繼續(xù)發(fā)揚辦公室認真負責,、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓年輕干部堅持好作風,、盡快出成績,，為市委工作的高效運轉(zhuǎn)打下堅實基礎(chǔ)。

六是依照原則做人做事,。始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產(chǎn)主義夢想和中國特色社會主義信念,，對黨忠誠,。進一步強化對工作的職責意識,，堅持言行一致、表里如一,，對黨,、對同志講真話、講實話,、講心里話,，堅決做到實事求是，真實,、客觀反映問題,，切實履行好工作職責。

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