方案是從目的,、要求,、方式、方法,、進度等都部署具體,、周密，并有很強可操作性的計劃,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應該怎么制定呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。
專項督查方案篇一
為切實把保障和改善民生放在更加突出的位置,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，全面掌握全鎮(zhèn)民生工程各項政策措施的落實情況、民生工程的進展情況,、群眾和社會反映情況,，促進民生又好又快實施，確保各項目標任務的圓滿完成,。
民生工程督查工作在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)民生工程協調領導小組的統(tǒng)一領導下組織實施,，成立綜合督查組,、重點督查組和專項督查組，人員由鎮(zhèn)政府,、鎮(zhèn)民生工程協調領導小組辦公室（以下簡稱鎮(zhèn)民生辦）及鎮(zhèn)直部門相關人員組成,。綜合督查和重點督查由鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)民生辦組織實施,；專項督查由民生工程各實施部門負責實施,。
主要督查各村和鎮(zhèn)直責任部門的民生工程實施方案制定、資金落實,、工程類項目進展和資金發(fā)放到位情況,。具體內容為：
（一）民生工程政策措施貫徹執(zhí)行情況。主要檢查是否按規(guī)定的標準、范圍和要求開展實施工作,，是否存在有令不行,、有禁不止行為。
（二）各村和鎮(zhèn)直責任部門履行職責情況,。主要檢查是否建立民生工程協調機制,、工作責任制和責任追究制，是否按規(guī)定建立政務,、村務公開制度,，是否履行職責，有無失職讀職行為,。
（三）民生工程資金保障及管理使用情況,。主要檢查項目資金的`籌集和到位情況，是否有擠占挪用,、虛報冒領,、騙取財政資金的問題；應發(fā)放或補助到人的資金,，是否實行社會化發(fā)放,，項目資金管理和使用是否規(guī)范，有無貪污挪用等違紀違法行為,。
（四）民生工程項目績效管理落實,。重點檢查相關部門建立民生工程項目績效管理情況，是否制定績效評價辦法,，并按評價辦法對實施項目進行綜合評價,；項目建設方面是否按質按量按期完成；建后管養(yǎng)上是否制定建后管養(yǎng)辦法,，是否落實管護主體,、管護人員，是否安排并落實必要的管護經費,，是否因地制宜探索研究購買服務,、建后管養(yǎng)等方面的新辦法、新舉措,。
（五）民生工程宣傳工作開展情況,。根據民生工程宣傳工作要求，主要檢查各村和鎮(zhèn)直相關部門是否制定本村,、本部門民生工程宣傳工作方案,；是否面向基層、面向群眾深入持久開展政策宣傳和社情民意調查,；是否及時宣傳報道民生工程進展,、成效等,，積極引導群眾參與,、支持和監(jiān)督民生工程的實施,；是否創(chuàng)新方式、提高宣傳實效,，擴大民生工程社會影響力,，提高群眾知曉度和滿音率等。
（六）檔案管理情況,。主要檢查民生工程檔案資料是否規(guī)范齊全,，內容是否真實完整。資金發(fā)放類項目檔案是否有民主評議和三榜公示,；工程類項目檔案是否有“六制”有關資料,；各項檔案是否歸檔成冊等。
民生工程督查主要采取綜合督查,、重點督查和專項督查三種方式進行,。綜合督查主要檢查民生工程總體實施情況，由鎮(zhèn)民生辦負責制定具體督查方案,，從協調領導小組成員單位中組織人員參加,，并負責組織實施；重點督查由鎮(zhèn)民生辦根據領導或項目進展的要求,、群眾舉報,、重點難點問題等情況，抽調有關人員采取現場督查,、暗訪,、社情民調和互查等方式進行；專項督查主要由鎮(zhèn)民生工程各責任部門負責組織實施,，各部門自行制定監(jiān)督檢查方案,，從本部門組織人員對各村和施工單位實施民生工程情況進行檢查。
綜合督查由鎮(zhèn)民生辦分別于7月,、11月開展,；重點督查由鎮(zhèn)民生辦在4月、8月,、9月分別對工程類項目,、資金發(fā)放類項目,、宣傳工作和檔案管理等進行督查,；專項督查由鎮(zhèn)直民生工程責任部門根據項目進度每個項目每年至少安排4次，并將督查情況及時上報鎮(zhèn)民生辦,。
l,、督查人員要進一步增強做好督查工作的責任感和使命感。督查工作要有嚴肅性、要認真開展,，盡到責任,；要深入群眾，講究督查方法,，注重檢查效果,，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。
2,、督查人員要嚴格按照督查內容和要求,，認真督查，聽真話,、查實情,，力戒形式主義。把督查的重點放在查找和發(fā)現問題上,，對發(fā)現的問題要及時上報,，快速解決。
專項督查方案篇二
近日,，紅橋鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境專項整治督查考評組對全鎮(zhèn)15個村和集鎮(zhèn)區(qū)域內城鄉(xiāng)環(huán)境專項整治“五項治理”情況進行了督查,，現將督查情況通報如下：
(一)一社區(qū)。
2,、楚順街至二社區(qū)黨群服務中心的小河溝上環(huán)境衛(wèi)生整治不到位,，有多處垃圾堆未清理；
3,、一社區(qū)炮臺至紅橋賓館街道垃圾亂堆亂放,，街道不清潔；
4,、一社區(qū)食品站附近垃圾池外的垃圾未及時清運,。
(二)二社區(qū)。
2,、小河溝沿線環(huán)境衛(wèi)生整治不到位,，多處垃圾堆未清運；
3,、二社區(qū)下坨橋垃圾池外有垃圾堆放未清運,。
(三)五閣村。
1,、公路主干線兩旁可視范圍內的部分農戶存在曬壩不清潔,、雜物亂堆亂放的問題。
2,、紅五公路干線兩旁農戶“五亂”現象較嚴重,。
(四)龍君村,。
1、公路干線兩旁部分農戶曬壩不整潔,、雜物亂堆亂放,；
2、紅五公路沿線“五亂”現象較嚴重,。
(五)均田村,。
1、公路主干線兩旁可視范圍內存在部分農戶的曬壩不清潔,、雜物亂堆亂放的問題,；
2、紅五公路干線兩旁農戶“五亂”現象較嚴重,。
(六)對角村,。
1、公路主干線兩旁農戶的曬壩不清潔,、雜物亂堆亂放,；
2、紅五公路干線兩旁農戶“五亂”現象較嚴重,。
(七)灰窯村,。
1、公路干線兩旁農戶“五亂”現象較嚴重,；
2,、部分農戶曬壩不清潔、雜物亂堆亂放,。
(八)紅色村,。
1、紅色村垃圾池的垃圾未及時清運,；
2,、公路沿線有部分農戶曬壩不清潔、存在雜物亂堆放的問題,。
(九)聯盟村,。
1、下坨紅橋河北岸河邊白色垃圾較嚴重,。
2,、公路沿線有部分農戶曬壩不清潔、存在雜物亂堆放的問題,。
(十)德禾村,。
公路沿線有小部分農戶曬壩不清潔、存在雜物亂堆放的問題,。
(十一)義和村,。
公路沿線有部分農戶曬壩不清潔、雜物亂堆放,。
(十二)兩江村,。
公路沿線有部分農戶曬壩不清潔、雜物亂堆放,。
(十三)水河村,。
公路沿線有部分農戶曬壩不清潔、雜物亂堆放,。
(十四)石崗村,。
公路沿線有部分農戶曬壩不清潔、雜物亂堆放,。
(十五)石灘村,。
公路沿線有小部分農戶曬壩不清潔、雜物亂堆放,。
(十六)解村村,。
公路沿線有部分農戶曬壩不清潔、雜物亂堆放,。
(十七)公益村,。
公路干線兩旁有部分農戶曬壩不清潔、雜物亂堆放,。
請各村和社區(qū)兩委領導務必高度重視城鄉(xiāng)環(huán)境專項整治工作,，嚴格按“五項治理”的要求認真加強整改。鎮(zhèn)政府將不定期組織督查組進行督查,，嚴格將城鄉(xiāng)環(huán)境專項整治納入村和社區(qū)年終目標管理績效考核考核獎懲逗硬,。對敷衍塞責，工作不力被上級督查組檢查曝光的,，將對村和社區(qū)主要領導進行工作問責,。
紅橋鎮(zhèn)人民政府。
年12月2日,。
專項督查方案篇三
7月9日晚-7月10日,，督查組對賽湖堤和長江堤防汛責任單位人員到崗、履職和工作紀律等情況開展了專項督查,，責任單位防汛巡查總體情況比較好,，但仍然存在一些問題，現將督查中發(fā)現的問題通報如下：
一,、7月9日晚發(fā)現的問題,。
1、帶班領導不到位,。督查組晚9：32到達賽湖堤郵政局值守點時,，未見其帶班領導,；公路局由股長帶隊。
2,、值班紀律不嚴守,。督查組晚9：00到達黨校賽湖堤值守點時，2名值班人員在巡堤范圍外的其他棚內,；郵政局棚內有釣魚竿,；晚9：19賽湖堤到達新華書店值守點時，1名值班人員在睡覺,。
3,、巡堤記錄不規(guī)范。部分單位記錄時間與實際不相符,，督查組22：34到達公路局值守點時,，其最新記錄為22：30;督查組22：44到達環(huán)保局值守點時，其最新記錄為23：00;督查組22：47到達交通局值守點時,，其最新記錄為23：00;督查組21：33至武蛟3號亭點督查時,，發(fā)現21：00點的巡查記錄還未填寫。另外,，老干局,、發(fā)改委、煙草公司等單位交接班無雙方簽名及交接情況記錄,；林業(yè)局,、財政局巡堤記錄內容簡單，僅記錄“正?！被颉盁o異?！?移動公司對重點部位的后續(xù)觀測、處理情況無記錄,。
二,、7月10日發(fā)現的問題。
1,、到崗人員不齊全,。督查組10:42至武蛟2號亭點督查時，李漢友脫崗,；督查組11:00至白楊1號和2號亭點督查期間,，白楊鎮(zhèn)共應到18人，實到16人,，存在2人脫崗,。
3、帶班領導不到位。15：03審計局無帶隊領導,，在崗人員解釋帶隊領導腳扭傷了,，但沒有安排其他領導替換；16:27移動公司無帶隊領導,，在崗人員解釋領導有事不在,，但沒有安排其他領導替換。
瑞昌市防汛抗洪督查組,。
專項督查方案篇四
黨的建設不僅是黨的工作的概念，也是黨務工作的概念,。指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動,，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設,、思想建設,、組織建設、作風建設,、紀律建設和制度建設,。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為貫徹落實省,、市,、縣委部署要求，進一步壓實工作責任,，確保全鄉(xiāng)基層黨建重點工作任務全面落實,，鄉(xiāng)黨委將派出督查組，對各黨支部落實全面從嚴治黨要求,、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,、省市縣委和鄉(xiāng)黨委督查問題整改等工作進行專項督查,并對基層黨組織標準化建設和軟弱渙散黨組織整頓工作進行評估驗收。結合實際,，現制定如下督查方案,。
暗訪督查對全鄉(xiāng)各黨支部做到全覆蓋。各黨支部要嚴格對照督查方案對工作開展情況進行全面自查,，重點查找存在的問題,，并抓好整改落實。鄉(xiāng)黨委每季度對各黨支部進行一次全面督查,并完成基層黨組織標準化建設和軟弱渙散黨支部整頓工作評估驗收,。
(一)黨的政治建設,。
1.抓好黨章學習貫徹情況。以集中宣講,、在線學習為載體,，面向全體黨員開展多種新式的培訓，將《黨章》,、習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神,、習近平新時代中國特色社會主義思想“篇”、省委第十一屆四次全會,、市委六屆九次全會,、縣委十三屆七次全會精神作為重點培訓內容。
2.抓好班子隊伍建設,。以增強班子整體功能為著力點,，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，積極培養(yǎng)后備干部,，做到人員素質優(yōu)良,、年齡結構合理。
3.加強黨員教育管理,。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點,，嚴格發(fā)展黨員標準、程序和紀律,，建好用好“智慧黨建”,、“xx”微信平臺,強化黨員日常教育管理。重點做好發(fā)展黨員,、黨員檔案管理,、黨員教育培訓、黨費收繳管理,、組織關系管理,、流動黨員管理、黨內激勵關懷等工作,。
4.黨內組織生活,。以增強黨組織生機活力為著力點，推廣黨支部“主題黨日”,，認真落實“三會一課”,、民主生活會、組織生活會,、民主評議黨員等基本制度,黨內各項組織生活正常規(guī)范,、嚴肅認真，黨員參與率高,、教育效果好,，黨員政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識顯著增強。重點開展好“三會一課”、民主評議黨員,、組織生活會,、民主生活會、雙重組織生活,、黨員活動日等黨內組織生活,。
5.工作運行機制。以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點,，健全完善工作機制,，強化機制運行，做到責任明確,、領導有力,、運轉有序、保障到位,。重點做好民主決策,、權責約束,、聯系群眾,、責任落實等工作。
6.基本工作保障,。以保證基層黨建工作正常開展為著力點,，強化人員力量保障，建立健全多元化投入,、穩(wěn)步增長的經費保障制度,，做到基層黨組織有人千事、有錢辦事,、能辦成事,。
(二)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。
1.深入思想發(fā)動,。各黨支部及時傳達學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,抓好習近平新時代中國特色社會主義思想“篇”的學習貫徹,。通過標語、宣傳欄,、展板,、電子顯示屏、微信,、qq群等方式,，加大對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的宣傳力度，深入思想發(fā)動,，營造良好氛圍,。
2.強化安排部署。結合實際，研究制定推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的具體辦法,，通過“三會一課”,、主題黨日活動等形式對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化進行安排部署。
(三)軟弱渙散基層黨組織整頓情況,。
(四)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核問題整改落實情況,。
對2018年度基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核中自己查找的、領導點出的問題整改情況進行督查,，確保各項整改任務得到落實,、整改措施到位、整改效果明顯,。同時,，督促黨支部書記做好今年述職評議考核各項準備工作。
(五)基層組織掃黑除惡專項斗爭工作,。
按照省,、市、縣委要求組織發(fā)動群眾摸排涉黑涉惡線索情況開展暗訪,。查看是否宣傳到位,、發(fā)動到位、是否有記錄,、是否有臺賬,。
(六)抓黨建促脫貧情況。
了解第一書記,、駐村工作隊選派管理,、到崗履職、作用發(fā)揮情況,。群眾是否知曉第一書記與和駐村工作隊隊員,，群眾是否滿意。查看是否按照要求完成《聯系領導紀實》,、《幫扶單位工作紀實》,、《駐村工作隊紀實》、《農民夜校紀實》和嚴格執(zhí)行考勤簽到及如實記錄工作日志,。
1.提問測試,。圍繞督查重點內容，對黨支部主要負責人和部分黨員干部進行現場提問,，檢驗黨員干部對黨建工作的熟悉程度,。
2.查閱資料。根據督查內容,，通過深入細致查閱相關資料,，全面反映各黨支部黨建工作重點任務完成情況,。工作資料要按照督查內容歸類整理、規(guī)范齊全,，做到一要就有,、一核就準、一查就實,。
3.聽取匯報,。聽取黨支部及有關方面的情況匯報，了解存在的主要問題,、下一步工作措施和意見建議,，全面掌握基層黨建工作情況。
4.現場反饋,。督查結束后,，在一定范圍內召開會議,，反饋存在的問題,，提出具體整改要求,，限期抓好整改落實。
1.加強督查指導,。加大督促指導力度,，督促各黨支部以問題整改為突破口，集中時間力量對基層黨建重點任務落實情況進行“回頭看”,，查找遺留問題,、驗收整改情況,，不斷促使基層黨建工作突出問題徹底整改落實,、薄弱領域全面規(guī)范提升。
2.抓好問題整改,。對督查反饋的問題,各黨支部要舉一反三,、認真自查,切實找準基層黨建工作和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié),分析原因癥結,，提出加強改進工作的有效措施,，明確整改主體和整改時限，確保問題整改落實,。
3.嚴格結果運用,。各黨支部推進基層黨建工作重點任務落實，開展基層黨組織標準化建設情況,，將作為黨支部書記抓基層黨建工作述職評議的重要依據,，納入個人年度考核。對黨建責任落實不好,、工作滯后的黨支部負責人和相關責任人,，進行約談提醒,。
根據省、市,、縣黨建工作有關要求,，為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實抓好我鄉(xiāng)黨建“六項清單”內容的落實,，現結合我鄉(xiāng)工作實際,，制定本督查方案。
通過開展黨建工作督查,，促進各項黨建工作任務的有效落實,，推動作風轉變，密切黨群干群關系,，提高工作效率,，在全鄉(xiāng)上下形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍，不斷增強基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,，進一步推進我鄉(xiāng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，為順利實現鄉(xiāng)黨委,、政府提出的目標任務提供堅強的組織保證,。
1、堅持實事求是的原則,。準確了解掌握黨建工作開展情況,，重點了解和掌握帶有傾向性的問題，有喜報喜,，有憂報憂,，及時、全面,、準確地辦理和落實有關黨建工作督查事項,，客觀公正地反映存在的問題和差距，提出合理化的意見和建議,，為領導決策提供重要依據,。
2、堅持突出重點的原則,。對黨建工作重大決策和部署,，在統(tǒng)攬全局的基礎上，明確主要任務,，對全局性的重點問題,、領導關心的熱點問題、落實難度較大的難點問題和群眾反映強烈的敏感問題進行重點督查,。
3,、堅持注重實效的原則,。把強化落實、推動工作作為督查工作的出發(fā)點和落腳點,，使督查工作做到事事有著落,、件件有回音，確保督查事項落到實處,。
各村黨支部,、全體“三送”干部。
上級關于黨建,、“三送”工作的全部內容,。
1、會議督查,。以鄉(xiāng)黨委召開會議的形式,，組織各村支部書記對本村近期黨建工作開展情況進行書面或口頭匯報，查漏補缺,，推動工作落實,。
2、定期督查,。每月由鄉(xiāng)黨建辦牽頭,，采取聽取匯報、查閱資料,、實地察看,、現場觀摩、召開座談會,、個別談話,、滿意度測評等方式進行定期督查，督查時間為每月25日至月底,，具體時間由黨建辦自行確定;每月督查工作結束后,，由鄉(xiāng)黨建辦匯總向鄉(xiāng)黨委匯報,，每季度以文件的形式下發(fā)督查通報;每季度鄉(xiāng)黨建辦至少邀請鄉(xiāng)紀檢人員參與一次以上督查,，加強工作力度。
3,、不定期督查,。根據工作需要或領導的指示精神，不定期組織人員就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查,。
4,、跟蹤督查。對一些落實時間較長的重要工作任務,，在采取其他方式督查的基礎上,，進行動態(tài)跟蹤督查,，及時掌握其進展情況，直到此項工作任務完成為止,。
5,、年終督查。組織黨政領導及各支部書記向鄉(xiāng)黨委就黨建工作進行專題述職,，并進行打分考評,。同時，結合年終黨建工作考核,，對各支部年度黨建工作目標任務完成情況進行督導檢查,，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，總結推廣好的經驗做法,，安排部署下一步黨建工作任務,。
各支部書記是本支部黨建工作的第一責任人，對本支部黨建工作負總責,。對黨建工作高度重視,、工作富有成效的單位和個人予以通報表彰，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據;凡支部書記被書面點名批評的,，該季度其考核總得分扣5分,，取消本人本年度所有評先競優(yōu)資格，并由鄉(xiāng)黨委進行誡勉談話,，被通報批評兩次以上的,，由鄉(xiāng)黨建辦提出降職或免職建議，提交鄉(xiāng)黨委研究;凡支部被通報事項在下季度依然未抓到落實的,，駐村領導及黨建聯絡員負連帶責任,。
2020年6月24日，臨潭縣教育局趙局長一行對臨潭四中黨建工作進行了全面督導檢查,。檢查過程中,，局領導就我校黨建工作提出以下幾點不足：
1、學校黨總支對上級的相關會議精神傳達學習不全面,，記錄不詳細,。
2、學校黨總支未組織學習習近平總書記統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話精神,，未撰寫,。
3、黨總支會議記錄中對本學校黨建工作專題研究部署的次數少,，下半年的黨建工作未做安排,。
4、學習計劃表不規(guī)范,、“三會一課”記錄不規(guī)范,，對《甘肅省事業(yè)單位黨支部建設標準化手冊》學習不夠深,。
5、組織生活會程序不規(guī)范,，記錄過于簡單,，個人發(fā)言材料格式不正確，會后整改工作未開展,。
6,、民主評議黨員工作已開展，但是會議記錄上未記載,。
7,、黨員活動日材料不全，缺主持詞,、學習材料,、臺賬、簡報,。
8,、支部書記述職評議未開展。
9,、學校黨總支及黨員在主題教育中檢視的問題未做整改,、無記錄、無材料,。
10,、黨組織換屆選舉程序不規(guī)范、無記錄,、不嚴肅,。
11、缺黨風廉政,、意識形態(tài),、維穩(wěn)、信訪等工作的計劃,、安排等材料,。
針對以上幾點問題，我校黨總支首先組織召開了支委會,，針對上述問題制定了詳細的整改方案,，然后通過黨員大會就存在的問題進行了落實整改。
1,、黨總支在今后工作中，對上級的相關會議精神在黨員大會上全面深入的傳達學習,，并詳細做好記錄,。
2,、七月份主題黨日安排學習“習近平總書記統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話精神”，并撰寫,。
3,、6月29日黨總支召開支委會對下半年黨建工作進行安排部署，研究部署黨風廉政,、意識形態(tài),、維穩(wěn)、信訪等工作,，并制定工作計劃,。
4、根據這次督查指導的意見建議,，學校黨總支制作了規(guī)范的學習計劃表,，并按要求進一步規(guī)范“三會一課”記錄，加強對《甘肅省事業(yè)單位黨支部建設標準化手冊》的學習,。
5,、按照《甘肅省事業(yè)單位黨支部建設標準化手冊》的規(guī)定，嚴格按程序開展組織生活會,，并詳細的做好記錄,。黨總支書記嚴格審核各項材料。
6,、今后開展的各項工作都要詳細的記錄在會議記錄上,。
7、黨總支要求各支部及時全面的收集各項會議及學習資料,。
8,、年底開展好支部書記抓黨建述職評議工作。
9,、安排黨員盡快整改在主題教育中檢視的問題,，并上交整改材料。
10,、及時改正換屆選舉中存在的問題,，并將材料密封存檔。
鑒于此次督導檢查出現的問題,，非常感謝局黨委為臨潭四中黨總支提出的寶貴意見,，我總支會在以后的黨建工作中進一步加強領導，完善措施,，確保黨總支工作中不再發(fā)生類似的問題,。
根據省、市、縣黨建工作有關要求,，為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實,，扎實抓好我鄉(xiāng)黨建“六項清單”內容的落實，現結合我鄉(xiāng)工作實際,，制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查,，促進各項黨建工作任務的有效落實，推動作風轉變,，密切黨群干群關系,，提高工作效率，在全鄉(xiāng)上下形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍,，不斷增強基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，進一步推進我鄉(xiāng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展,，為順利實現鄉(xiāng)黨委,、政府提出的目標任務提供堅強的組織保證。
1,、堅持實事求是的原則,。準確了解掌握黨建工作開展情況，重點了解和掌握帶有傾向性的問題,，有喜報喜,，有憂報憂，及時,、全面,、準確地辦理和落實有關黨建工作督查事項，客觀公正地反映存在的問題和差距,，提出合理化的意見和建議,，為領導決策提供重要依據。
2,、堅持突出重點的原則,。對黨建工作重大決策和部署，在統(tǒng)攬全局的基礎上,，明確主要任務,，對全局性的重點問題、領導關心的熱點問題,、落實難度較大的難點問題和群眾反映強烈的敏感問題進行重點督查,。
3、堅持注重實效的原則,。把強化落實,、推動工作作為督查工作的出發(fā)點和落腳點,，使督查工作做到事事有著落、件件有回音,，確保督查事項落到實處,。
各村黨支部,、全體“三送”干部,。
上級關于黨建、“三送”工作的全部內容,。
1,、會議督查。以鄉(xiāng)黨委召開會議的形式,，組織各村支部書記對本村近期黨建工作開展情況進行書面或口頭匯報,，查漏補缺，推動工作落實,。
2,、定期督查。每月由鄉(xiāng)黨建辦牽頭,，采取聽取匯報,、查閱資料、實地察看,、現場觀摩,、召開座談會、個別談話,、滿意度測評等方式進行定期督查,，督查時間為每月25日至月底，具體時間由黨建辦自行確定,；每月督查工作結束后,，由鄉(xiāng)黨建辦匯總向鄉(xiāng)黨委匯報，每季度以文件的形式下發(fā)督查通報,；每季度鄉(xiāng)黨建辦至少邀請鄉(xiāng)紀檢人員參與一次以上督查,，加強工作力度。
3,、不定期督查,。根據工作需要或領導的指示精神，不定期組織人員就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查,。
4,、跟蹤督查。對一些落實時間較長的重要工作任務,，在采取其他方式督查的基礎上,，進行動態(tài)跟蹤督查，及時掌握其進展情況，直到此項工作任務完成為止,。
5,、年終督查。組織黨政領導及各支部書記向鄉(xiāng)黨委就黨建工作進行專題述職,，并進行打分考評,。同時，結合年終黨建工作考核,，對各支部年度黨建工作目標任務完成情況進行督導檢查,，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，總結推廣好的經驗做法,，安排部署下一步黨建工作任務,。
各支部書記是本支部黨建工作的第一責任人，對本支部黨建工作負總責,。對黨建工作高度重視,、工作富有成效的單位和個人予以通報表彰，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據,；凡支部書記被書面點名批評的,，該季度其考核總得分扣5分，取消本人本年度所有評先競優(yōu)資格,，并由鄉(xiāng)黨委進行誡勉談話,，被通報批評兩次以上的，由鄉(xiāng)黨建辦提出降職或免職建議,，提交鄉(xiāng)黨委研究,；凡支部被通報事項在下季度依然未抓到落實的，駐村領導及黨建聯絡員負連帶責任,。
為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實,，扎實推進基層黨建工作，根據《中共儀隴縣委組織部關于建立全縣黨建工作常態(tài)督查指導組的通知》的文件精神,，結合我鎮(zhèn)工作實際,，現制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務的有效落實,，推動作風轉變,，密切黨群干群關系，提高工作效率,，強化各級黨組織負責人“抓好黨建是做大的政績”的責任意識,，在全鎮(zhèn)范圍內全面形成“分級負責、齊抓共管”的黨建工作格局,，為實現我鎮(zhèn)各項目標任務提供堅強的組織保證,。
全鎮(zhèn)各黨支部,。
1.單、雙月督查制,。單月由支部送檢,，鎮(zhèn)黨建辦檢查指導。雙月督查組實地檢查,。督查組將完善工作督查臺賬,，對發(fā)現的問題及時通報，下發(fā)問題臺賬,，督促各支部及時整改,。
2.季度督導評估,。對各季度的黨建工作進行全面檢查和“回頭看”,，督查各支部的任務落實與整改情況，進行黨建季度考核評估,。
3.明察與暗訪相結合,。由鎮(zhèn)督查領導小組牽頭，采取聽取匯報,、查閱資料,、實地察看、現場觀摩,、召開座談會,、個別談話、滿意度測評等方式進行明察,，具體時間由鎮(zhèn)聯席會議確定,。根據工作需要或領導的指示精神，暗訪各黨(總)支部就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查,。
1.基層黨建日常工作,。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員,、組織生活會,、“四議兩公開”制度、嚴格黨員教育管理,、認真做好遠教設備的運行與維護等基礎性工作,。
2.支部規(guī)范化建設。嚴格按程序開展黨建工作,，并按要求填寫《支部標準化紀實手冊》,。
3.專項黨建工作任務。本年度重點抓好基層黨建“城鄉(xiāng)結對共建”;“兩學一做”學習教育的開展,。
4.鎮(zhèn)黨委或上級部門交辦的黨建工作任務,。
1.加強組織領導,。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，成立四個黨建督查小組,，分別由黨委主要領導帶隊,，黨政辦、辦公室干部為成員,。具體名單見附件,。
2.嚴格督查考核。
督查組要堅持問題導向,，堅持原則,，真督實導，做到“四有一明確”,，即有臺賬,、有問題清單、有通報,、有整改方案,、明確整改時限。季度有督導評估結果,，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據,。
3.認真履行職責。
各黨支部要高度重視黨建工作,，各黨支部書記要認真履行黨建工作第一責任人職責,，并切實加強對支部黨建聯絡員的管理與指導，確保工作實效,。
4.注重工作實效,。
鎮(zhèn)督查組開展經常性督查、一名黨委班子聯點負責指導,、鎮(zhèn)黨建業(yè)務指導員和支部黨建聯絡員負責落實,，形成“分層分級負責、齊心齊抓共管”的格局,。注意以下率上,，充分考慮人員安排的合理性。要形成常態(tài)化督查機制,，做到真督實導,，確保工作時效。
各黨支部：
為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實,，扎實推進基層黨建工作,，根據《中共儀隴縣委組織部關于建立全縣黨建工作常態(tài)督查指導組的通知》的文件精神，結合我鎮(zhèn)工作實際,，現制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查,，促進各項黨建工作任務的有效落實,，推動作風轉變，密切黨群干群關系,，提高工作效率,，強化各級黨組織負責人“抓好黨建是做大的政績”的責任意識，在全鎮(zhèn)范圍內全面形成“分級負責,、齊抓共管”的黨建工作格局,，為實現我鎮(zhèn)各項目標任務提供堅強的組織保證。
全鎮(zhèn)各黨支部,。
1.單,、雙月督查制。單月由支部送檢,，鎮(zhèn)黨建辦檢查指導,。雙月督查組實地檢查。督查組將完善工作督查臺賬,，對發(fā)現的問題及時通報,，下發(fā)問題臺賬，督促各支部及時整改,。
2.季度督導評估。對各季度的黨建工作進行全面檢查和“回頭看”,，督查各支部的任務落實與整改情況,，進行黨建季度考核評估。
3.明察與暗訪相結合,。由鎮(zhèn)督查領導小組牽頭,，采取聽取匯報、查閱資料,、實地察看,、現場觀摩、召開座談會,、個別談話,、滿意度測評等方式進行明察，具體時間由鎮(zhèn)聯席會議確定,。根據工作需要或領導的指示精神,，暗訪各黨（總）支部就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
1.基層黨建日常工作,。嚴格落實“三會一課”,、民主評議黨員、組織生活會,、“四議兩公開”制度,、嚴格黨員教育管理,、認真做好遠教設備的運行與維護等基礎性工作。
2.支部規(guī)范化建設,。嚴格按程序開展黨建工作,，并按要求填寫《支部標準化紀實手冊》。
3.專項黨建工作任務,。本年度重點抓好基層黨建“城鄉(xiāng)結對共建”,；“兩學一做”學習教育的開展。
4.鎮(zhèn)黨委或上級部門交辦的黨建工作任務,。
1.加強組織領導,。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，成立四個黨建督查小組,，分別由黨委主要領導帶隊,，黨政辦、辦公室干部為成員,。具體名單見附件,。
2.嚴格督查考核。
督查組要堅持問題導向,，堅持原則,，真督實導，做到“四有一明確”,，即有臺賬,、有問題清單、有通報,、有整改方案,、明確整改時限。季度有督導評估結果,，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據,。
3.認真履行職責。
各黨支部要高度重視黨建工作,，各黨支部書記要認真履行黨建工作第一責任人職責,，并切實加強對支部黨建聯絡員的管理與指導，確保工作實效,。
4.注重工作實效,。
鎮(zhèn)督查組開展經常性督查、一名黨委班子聯點負責指導,、鎮(zhèn)黨建業(yè)務指導員和支部黨建聯絡員負責落實,，形成“分層分級負責、齊心齊抓共管”的格局,。注意以下率上,，充分考慮人員安排的合理性,。要形成常態(tài)化督查機制，做到真督實導,，確保工作時效,。
為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實推進基層黨建工作,，根據《中共儀隴縣委組織部關于建立全縣黨建工作常態(tài)督查指導組的通知》的文件精神,，結合我鎮(zhèn)工作實際，現制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查,，促進各項黨建工作任務的有效落實,，推動作風轉變，密切黨群干群關系,，提高工作效率,，強化各級黨組織負責人“抓好黨建是做大的政績”的責任意識，在全鎮(zhèn)范圍內全面形成“分級負責,、齊抓共管”的黨建工作格局,，為實現我鎮(zhèn)各項目標任務提供堅強的組織保證。
全鎮(zhèn)各黨支部,。
1.單,、雙月督查制。單月由支部送檢,，鎮(zhèn)黨建辦檢查指導,。雙月督查組實地檢查。督查組將完善工作督查臺賬,，對發(fā)現的問題及時通報，下發(fā)問題臺賬,，督促各支部及時整改,。
2.季度督導評估。對各季度的黨建工作進行全面檢查和“回頭看”,，督查各支部的任務落實與整改情況,，進行黨建季度考核評估。
3.明察與暗訪相結合,。由鎮(zhèn)督查領導小組牽頭,，采取聽取匯報、查閱資料,、實地察看,、現場觀摩、召開座談會,、個別談話,、滿意度測評等方式進行明察,，具體時間由鎮(zhèn)聯席會議確定。根據工作需要或領導的指示精神,，暗訪各黨（總）支部就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查,。
1.基層黨建日常工作。嚴格落實“三會一課”,、民主評議黨員,、組織生活會、“四議兩公開”制度,、嚴格黨員教育管理,、認真做好遠教設備的運行與維護等基礎性工作。
2.支部規(guī)范化建設,。嚴格按程序開展黨建工作,，并按要求填寫《支部標準化紀實手冊》。
3.專項黨建工作任務,。本年度重點抓好基層黨建“城鄉(xiāng)結對共建”,；“兩學一做”學習教育的開展。
4.鎮(zhèn)黨委或上級部門交辦的黨建工作任務,。
1.加強組織領導,。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，成立四個黨建督查小組,，分別由黨委主要領導帶隊,，黨政辦、辦公室干部為成員,。具體名單見附件,。
2.嚴格督查考核。
督查組要堅持問題導向,，堅持原則,，真督實導，做到“四有一明確”,，即有臺賬,、有問題清單、有通報,、有整改方案,、明確整改時限。季度有督導評估結果,，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據,。
3.認真履行職責。
各黨支部要高度重視黨建工作，各黨支部書記要認真履行黨建工作第一責任人職責,，并切實加強對支部黨建聯絡員的管理與指導,，確保工作實效。
4.注重工作實效,。
鎮(zhèn)督查組開展經常性督查,、一名黨委班子聯點負責指導、鎮(zhèn)黨建業(yè)務指導員和支部黨建聯絡員負責落實,，形成“分層分級負責,、齊心齊抓共管”的格局。注意以下率上,，充分考慮人員安排的合理性,。要形成常態(tài)化督查機制，做到真督實導,，確保工作時效,。
根據省、市,、縣黨建工作有關要求,，為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實抓好我鄉(xiāng)黨建“六項清單”內容的落實,，現結合我鄉(xiāng)工作實際,，制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務的有效落實,，推動作風轉變,，密切黨群干群關系，提高工作效率,，在全鄉(xiāng)上下形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍,，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,，進一步推進我鄉(xiāng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展,，為順利實現鄉(xiāng)黨委、政府提出的目標任務提供堅強的組織保證,。
1、堅持實事求是的原則,。準確了解掌握黨建工作開展情況,，重點了解和掌握帶有傾向性的問題，有喜報喜,，有憂報憂,，及時、全面、準確地辦理和落實有關黨建工作督查事項,，客觀公正地反映存在的問題和差距,，提出合理化的意見和建議，為領導決策提供重要依據,。
2,、堅持突出重點的原則。對黨建工作重大決策和部署,，在統(tǒng)攬全局的基礎上,，明確主要任務，對全局性的重點問題,、領導關心的熱點問題,、落實難度較大的難點問題和群眾反映強烈的敏感問題進行重點督查。
3,、堅持注重實效的原則,。把強化落實、推動工作作為督查工作的出發(fā)點和落腳點,，使督查工作做到事事有著落,、件件有回音，確保督查事項落到實處,。
各村黨支部,、全體“三送”干部。
上級關于黨建,、“三送”工作的全部內容,。
1、會議督查,。以鄉(xiāng)黨委召開會議的形式,，組織各村支部書記對本村近期黨建工作開展情況進行書面或口頭匯報，查漏補缺,，推動工作落實,。
2、定期督查,。每月由鄉(xiāng)黨建辦牽頭,，采取聽取匯報、查閱資料,、實地察看,、現場觀摩、召開座談會,、個別談話,、滿意度測評等方式進行定期督查,，督查時間為每月25日至月底，具體時間由黨建辦自行確定,；每月督查工作結束后,，由鄉(xiāng)黨建辦匯總向鄉(xiāng)黨委匯報，每季度以文件的形式下發(fā)督查通報,；每季度鄉(xiāng)黨建辦至少邀請鄉(xiāng)紀檢人員參與一次以上督查,，加強工作力度。
3,、不定期督查,。根據工作需要或領導的指示精神，不定期組織人員就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查,。
4,、跟蹤督查。對一些落實時間較長的重要工作任務,，在采取其他方式督查的基礎上,，進行動態(tài)跟蹤督查，及時掌握其進展情況,，直到此項工作任務完成為止,。
5、年終督查,。組織黨政領導及各支部書記向鄉(xiāng)黨委就黨建工作進行專題述職,，并進行打分考評。同時,，結合年終黨建工作考核,，對各支部年度黨建工作目標任務完成情況進行督導檢查，查找存在的薄弱環(huán)節(jié),，總結推廣好的經驗做法,，安排部署下一步黨建工作任務。
各支部書記是本支部黨建工作的第一責任人,，對本支部黨建工作負總責,。對黨建工作高度重視、工作富有成效的單位和個人予以通報表彰,，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據,；凡支部書記被書面點名批評的，該季度其考核總得分扣5分,，取消本人本年度所有評先競優(yōu)資格,，并由鄉(xiāng)黨委進行誡勉談話，被通報批評兩次以上的,，由鄉(xiāng)黨建辦提出降職或免職建議，提交鄉(xiāng)黨委研究；凡支部被通報事項在下季度依然未抓到落實的,，駐村領導及黨建聯絡員負連帶責任,。
為貫徹落實總行黨建工作督導檢查整改意見，針對黨建工作認識不到位,、黨建制度落實仍需加強,、規(guī)范化操作水平亟待提升、學習教育效果還要夯實等問題,，進一步加強和規(guī)范黨的基層組織建設,，強化責任，抓好落實,，結合聯社實際,，現就做好全聯社黨建工作全面推進提升，特制定黨建工作督導檢查實施方案,。
緊扣聯社改制發(fā)展大局,，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務,，以推進全面從嚴治黨為主線,，按照總行黨委的部署要求，以及《xx聯社黨建工作年度考核實施細則（試行）》《xx聯社2017年黨建工作要點》文件精神,，對黨建工作進行全面督導檢查,，把存在問題摸清摸透，把解決對策找準找實,，同時及時總結推廣經驗做法,，發(fā)揮典型示范作用，推進基層黨建工作目標任務全面完成和基層黨建工作的全面提升,，為聯社改制發(fā)展提供堅強的組織保證,。
組長：xxx。
副組長：xxx,、xxx,、xxx。
成員：xxx,、xxx,、xxx、xxx,、xxx,、xxx。
辦公室設在黨務群工部,，由黨總支書記具體負責督導檢查,。
（一）堅持定期督導與專項督查相結合,。各黨總支書記除每月定期要對各黨支部黨建工作進行抽查外，還要根據總行指示精神和實際工作需要,，不定期地就某一項或幾項工作進行專項督導檢查,。
（二）堅持現場督導與跟蹤督查相結合。深入實際,、深入各黨支部所屬社部開展督導工作,，跟蹤掌握所督導發(fā)現的問題整改落實情況，確保問題真正整改到位,。
（三）堅持查擺問題與總結經驗相結合,。在督導中，既要注重查擺所督導各黨支部存在的問題,，又要注重及時總結,、推廣好的經驗做法，依靠典型引領,，全面推動基層黨建工作,。
（一）思想政治理論建設。
1.黨內重大學習教育安排部署：是否嚴格按照聯社黨委安排部署,，扎實開展黨內重大學習教育,，是否按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化扎實開展學習教育,。
2.黨的重大理論,、重要會議學習傳達：是否及時組織學習，將黨的重大理論,、會議精神傳達到每一位黨員,，并抓好貫徹落實。
（二）支部班子及隊伍建設,。
1.黨支部領導作用發(fā)揮情況:是否發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用,，確保聯社黨委的決策部署嚴格貫徹執(zhí)行。
2.落實黨建工作責任及民主集中制情況：是否制定黨建工作計劃,，是否及時展開黨支部組織生活,。
（三）黨建制度落實。
1.落實“三會一課”制度情況：是否堅持“三會一課”制度定期開展組織生活,，完善組織生活機制,。
2.落實黨費收繳制度情況：是否按照有關規(guī)定按時、足額繳納黨費,，是否建立臺賬,，是否按時向聯社黨委上繳。
3.落實黨建工作安排的情況：是否能貫徹執(zhí)行聯社黨委階段性,、臨時性黨建工作安排部署,，確保黨建工作任務迅速落實執(zhí)行,。
（四）基層組織建設。
1.建立健全黨組織：是否按期換屆,、定期開展組織生活會,。
2.黨組織和黨員作用:是否發(fā)揮了黨組織及黨員先鋒模范作用，是否帶頭做好爭先創(chuàng)優(yōu)活動,。
（五）黨員教育管理。
1.組織關系排查情況：是否嚴格做好了黨員組織關系排查,、轉接失聯黨員的規(guī)范處置,，是否有黨員信息臺賬。
2.發(fā)展黨員工作開展情況：是否嚴格按照發(fā)展黨員工作規(guī)程開展發(fā)展黨員工作,，發(fā)展的黨員程序是否合規(guī),、資料是否完備。
3.黨員管理積分制落實情況：是否嚴格落實黨員管理積分制,，資料是否完備,。
4.黨員經常性教育開展：是否按照規(guī)定，定期開展黨員教育學習,。
（六）企業(yè)文化建設,。
1.員工思想政治工作：是否圍繞聯社改制發(fā)展的中心工作，開展員工思想政治教育,，并及時傳達聯社的工作部署,、政策精神。
2.精神文明建設：是否開展加強社會主義核心價值觀的宣傳教育,，是否積極參加聯社省級文明單位標兵保級開展的各類活動。
3.合規(guī)文化建設：是否嚴格按照“合規(guī)建設提升年”的要求重視員工隊伍穩(wěn)定和合規(guī)文化建設,，加強員工正面引導,。
4.維護穩(wěn)定和輿情、信訪工作：是否重視穩(wěn)定工作,，是否能妥善處置信訪、輿情及群體性事件,。
（七）黨風廉政建設。
各級黨組織是否切實履行黨風廉政建設主體責任,，是否能夠嚴格落實黨風廉政建設制度要求,。
1.圍繞中心、服務大局：是否堅持黨建工作服務經營管理不偏離,，是否圍繞中心、服務大局,，推進黨建工作與經營管理相得益彰,。
2.工作創(chuàng)新：是否積極推進黨建創(chuàng)新，黨建工作有自身特點,、示范作用。
（一）堅持從嚴督導,。全面推動從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,，切實把從嚴要求貫穿和體現到黨建工作的全過程,。對與中央、省委,、總行黨委要求不符的、工作不力的，該提醒的及時提醒,，該指出的嚴肅指出，該糾正的堅決糾正,。
（二）堅持分類督導。在實現督導全覆蓋的基礎上,，結合各黨支部和黨員實際，針對黨建工作,、學習教育任務具體化、精準化需求,，細化督導措施,，壓實督導責任，防止學習教育大而化之,，力戒形式主義。
（三）堅持重點督導,。突出黨建工作,、學習教育中“基礎在學,，關鍵在做,，核心在改”，圍繞考核項目,，緊扣工作重點,，明確督導標準,，統(tǒng)籌推進工作，確保黨建工作全面推進,。
專項督查方案篇五
貴州省教育紀工委：
緊緊圍繞“全省民生領域整治鑄廉三年行動”,，對全省619所中職學校和普通高中資助資金管理使用情況開展專項監(jiān)察。一是主動發(fā)現問題,，拉網排查“深”。采取查閱資料憑證,、調閱銀行發(fā)放清單、面對面找學生核對等方式開展拉網式核查,。二是引入審計監(jiān)督，多措并舉“糾”,。組織力量對施秉縣、威寧自治縣學生資助和營養(yǎng)改善計劃資金開展審計調查,，責成專項監(jiān)察中發(fā)現問題的民族大學紀委對其5個聯合辦學點資助金進行審計,。三是突出辦案震懾，重拳出擊“懲”,。嚴查違規(guī)違紀行為,，全省共立案142件,，黨政紀處分75人，移送司法機關13人,。四是注重監(jiān)察實效，立說立行“改”,。下發(fā)監(jiān)察建議、督辦意見,、整改通報等方式,，指出存在問題并要求限期整改。
遵義市：
強化案件查辦,，真“敢碰硬”。主動發(fā)現問題線索、主動查辦案件,，對新型農村養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)最低生活保障等領域開展專項監(jiān)察,。強化責任追究，真“打板子”,。堅持“一案雙查”，強化倒查追責,。對主體責任落實不力的57起民生領域案例進行通報，對查辦案件不力的.27個民生監(jiān)督組,，進行督導,。強化成果運用，真“堵漏洞”,。編印《民生領域典型案例選編》之《主體責任篇》、《部門系列篇》和《村官系列篇》,，發(fā)給各主體責任單位作為開展警示教育的教材,。
六盤水市：
堅持把查辦案件作為民生監(jiān)督工作的首要任務,，突出“系統(tǒng)抓、系統(tǒng)查”,，嚴查群眾身邊的“”和腐敗問題,。一是重點查。通過一線調研,、走訪群眾和分析，選準辦案突破口,，明確市紀委分管領導牽頭組織查處重大案件,。二是專項查,。圍繞一個單位、一個工程項目,、一筆專項經費,，開展“短,、平,、快”的專項監(jiān)察,。三是聯動查,。建立民生監(jiān)督工作“逐級報告,、簽字背書,、責任倒查”三項機制,。
安順市西秀區(qū)：
一是科學研判機制,。實行“周匯報、月調度,、季小結”，紀委班子分片督導,，靠前指揮,，定期召開工作研判分析調度會，及時分析摸排,、研判發(fā)現的問題線索,。二是線索管理機制,。對發(fā)現的問題線索實行分類,、分級辦理，定期檢查線索處置,，及時通報辦理情況，提高規(guī)范處置線索的能力,。三是交叉監(jiān)督機制,。各民生監(jiān)督組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生監(jiān)督工作站之間交叉走訪,、異地辦案，有效整合監(jiān)督力量,，打破熟人瓶頸的限制。四是考核評價機制,。將民生監(jiān)督的各項工作納入評價體系,，按月排名，及時通報,，促使各民生監(jiān)督組找準不足,，形成“比,、學,、趕,、幫,、超”的良好氛圍,。
專項督查方案篇六
副組長：xxx,、xxx,、xxx??,。
成?員：xxx、xxx,、xxx,、xxx、xxx,、xxx??,。
辦公室設在黨務群工部，由黨總支書記具體負責督導檢查,。??,。
（一）思想政治理論建設??。
（二）支部班子及隊伍建設??,。
（三）黨建制度落實??,。
（四）基層組織建設??。
1.建立健全黨組織：是否按期換屆、定期開展組織生活會,。??,。
（五）黨員教育管理??。
3.黨員管理積分制落實情況：是否嚴格落實黨員管理積分制,，資料是否完備,。??。
4.黨員經常性教育開展：是否按照規(guī)定,，定期開展黨員教育學習。??,。
（六）企業(yè)文化建設??,。
（七）黨風廉政建設??。
（八）黨建工作創(chuàng)新??,。
2.工作創(chuàng)新：是否積極推進黨建創(chuàng)新,，黨建工作有自身特點、示范作用,。??,。
專項督查方案篇七
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針,，落實立德樹人根本任務,，著眼建設高質量教育體系，強化學校教育主陣地作用,，深化校外培訓機構治理,，堅決防止侵害群眾利益行為，構建教育良好生態(tài),，有效緩解家長焦慮情緒,，促進學生全面發(fā)展、健康成長,。
學校教育教學質量和服務水平進一步提升,，作業(yè)布置更加科學合理，學校課后服務基本滿足學生需要,，學生學習更好回歸校園,，校外培訓機構培訓行為全面規(guī)范。學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔,、家庭教育支出和家長相應精力負擔有效減輕,，人民群眾教育滿意度明顯提升。
（一）督查范圍：義務教育階段各中小學,，校外培訓機構,。
（二）主要督查內容：
1、學校作業(yè)負擔。
（1）作業(yè)管理機制,。學校要完善作業(yè)管理辦法,，加強學科組、年級組作業(yè)統(tǒng)籌,，合理調控作業(yè)結構,，確保難度不超國家課標。建立作業(yè)校內公示制度,，加強質量監(jiān)督,。嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長檢查,、批改作業(yè),。
（2）作業(yè)總量。學校要確保小學一,、二年級不布置家庭書面作業(yè),，可在校內適當安排鞏固練習；小學三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘,，初中書面作業(yè)平均完成時間不超過90分鐘,。
（3）作業(yè)設計質量。發(fā)揮作業(yè)診斷,、鞏固,、學情分析等功能，將作業(yè)設計納入教研體系,，系統(tǒng)設計符合年齡特點和學習規(guī)律,、體現素質教育導向的基礎性作業(yè)。鼓勵布置分層,、彈性和個性化作業(yè),，堅決克服機械、無效作業(yè),，杜絕重復性,、懲罰性作業(yè)。
（4）作業(yè)完成指導,。教師要指導小學生在校內基本完成書面作業(yè),，初中生在校內完成大部分書面作業(yè)。教師要認真批改作業(yè),，及時做好反饋,，加強面批講解，認真分析學情,，做好答疑輔導,。不得要求學生自批自改作業(yè),。嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長檢查,、批改作業(yè),。
（5）課余時間利用。學校和家長要引導學生放學回家后完成剩余書面作業(yè),，進行必要的課業(yè)學習,，從事力所能及的家務勞動，開展適宜的體育鍛煉,，開展閱讀和文藝活動,。個別學生經努力仍完不成書面作業(yè)的，也應按時就寢,。引導學生合理使用電子產品,，控制使用時長，保護視力健康,，防止網絡沉迷。家長要積極與孩子溝通,，關注孩子心理情緒,，幫助其養(yǎng)成良好學習生活習慣。寄宿制學校要統(tǒng)籌安排好課余學習生活,。
2,、課后服務水平。
（1）課后服務時間,。學校要充分利用資源優(yōu)勢,，有效實施各種課后育人活動，在校內滿足學生多樣化學習需求,。引導學生自愿參加課后服務,。課后服務結束時間原則上不早于當地正常下班時間；對有特殊需要的學生,，學校應提供延時托管服務,；初中學校工作日晚上可開設自習班。學?？山y(tǒng)籌安排教師實行“彈性上下班制”,。
（2）課后服務質量。學校要制定課后服務實施方案,，增強課后服務的吸引力,。充分用好課后服務時間，指導學生認真完成作業(yè),，對學習有困難的學生進行補習輔導與答疑,，為學有余力的學生拓展學習空間,，開展豐富多彩的科普、文體,、藝術,、勞動、閱讀,、興趣小組及社團活動,。不得利用課后服務時間講新課。
（3）課后服務師資,。課后服務一般由本校教師承擔,，也可聘請退休教師、具備資質的社會專業(yè)人員或志愿者擔任,。
（4）嚴查教師參加校外有償補課行為,。
（5）線上學習服務。學校的專題教育資源和覆蓋各年級各學科的學習資源應免費向學生提供,。
3,、校外培訓行為。
（1）堅持從嚴督查機構審批手續(xù)?，F有學科類培訓機構統(tǒng)一登記為非營利性機構,。對原備案的線上學科類培訓機構，改為審批制,。要對已備案的線上學科類培訓機構全面排查,，并按標準重新辦理審批手續(xù)。未通過審批的,，經查后,，一律提交業(yè)務審批股室取消原有備案登記和互聯網信息服務業(yè)務經營許可（icp）。依法依規(guī)嚴肅查處不具備相應資質條件,、未經審批多址開展培訓的校外培訓機構,。
（2）堅持從嚴督查培訓服務行為。重點督查培訓教材,、課程設置,、培訓時間、培訓師資及收費等,。
（3）堅持從嚴督查運營情況,。督查資本涌入培訓機構的情況，培訓機構融資及收費情況,，廣告宣傳情況,，查處培訓機構產業(yè)鏈、利益鏈,，線上培訓要督查培訓時間和學生兒童視力保護情況,。
本次專項督查自8月25日開始,，至10月31日結束。專項督查分自查,、實地督查兩個階段進行,。實地督查實施前，各中小學校,、校外培訓機構須按照上述內容組織開展自查,，逐項檢查、落實相關規(guī)定要求,。區(qū)教督委和區(qū)教育局基教股,、民管辦、秘書股等相關股室組成聯合督查組以“四不兩直”方式開展實地督查,。
1,、問題線索查找。
一是發(fā)布督查舉報電話,，
二是組織學生填寫“雙減”調查問卷,。
2、核實有關情況,。根據問題線索,，督查組將對相關單位和個人展開重點核查。
3,、結果運用處理,。嚴肅查處教師校外有償補課行為,，一經發(fā)現,，列入違反師德師風予以頂格處理。堅決查處學校作業(yè)負擔過重,、校外培訓機構超標超前培訓等不規(guī)范行為,，一經查實，教育督導股將對問題學校,、機構下發(fā)整改督辦函,，學校和機構未在規(guī)定時間內完成整改的將移交業(yè)務審批股室進行處理。
1,、高度重視,，壓實責任。各學校,、機構要高度重視學生“雙減”工作專項督查,，嚴格按照文件要求認真做好自查等相關工作，積極配合開展督查,。
2,、公布電話,，暢通舉報。各學校,、校外培訓機構必須在本單位公眾號,、班級微信群及時公布督查舉報電話。
專項督查方案篇八
根據蓬江教政〔x5〕1號《關于印發(fā)蓬江區(qū)教育系統(tǒng)歲末年初安全生產大檢查行動方案的通知》的要求,，結合實際,，我校決定集中開展歲末年初學校安全生產大檢查專項行動，特制定方案如下：
要充分認識當前安全生產面臨的嚴峻形勢,，全面建成小康社會和推進依法治安,、實現安全發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，牢固樹立紅線意識和底線思維,，以高度的政治責任感,、緊迫感、使命感和對廣大師生生命財產安全高度負責的精神,，切實加強歲末年初安全生產工作,，通過安全檢查督查，全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),，落實整改責任和措施,，徹底排除重大隱患，有效防范各類校園安全事故的發(fā)生,，維護正常的教育教學秩序,。
為保證“歲末年初學校安全工作大檢查行動工作”順利進行，成立里村小學歲末年初學校安全工作大檢查督查專項行動領導小組,。
組長：
副組長：
成員：
（一）時間：即日起至x5年2月下旬,；
（二)范圍：全校(含學校周邊）。
（一）學校安全防范,、應急機制建立情況,；
（五）校內校舍、圍墻等建筑的安全情況,；
（六）安全教育活動開展情況,；
（七）疾病預防控制工作落實情況；
（八）學校開展各類應急逃生演練的情況,；
（九）學校食堂,、學生午托管理情況；
（十）節(jié)假日期間安全教育計劃和實施情況,，值守工作落實情況,。
（一）學校自查。學校對安全工作進行深入,、細致的檢查,，重點檢查事故易發(fā)的重點場所,、要害部位、關鍵環(huán)節(jié),，全面排查隱患,，對排查的隱患和問題要做到100%登記造冊，建立臺帳,，并落實整改措施,。
（二）對檢查出來的問題做好記錄，并督促立即整改,，力求工作有實效,，實現“消除隱患、防范事故”的根本目的,。
（三）成立督查組對學校進行檢查,。在檢查督查期間，學校將采取抽查形式對全校進行督查,，主要通過看現場,、個別訪談等方式進行。
（一）提高認識,，強化責任,。學校要高度重視本次安全生產檢查督查工作，進一步樹立“安全第一”的意識,，切實把安全工作放在首位,，加強領導，落實責任,，把檢查作為查找問題,、加強管理、促進工作的重要途徑,，做到真抓,、真查,、真改,，確保校園安全。
（二）周密部署,，全面檢查,。學校結合實際，迅速制定安全生產檢查督查工作方案,，細化措施,，狠抓落實。學校的工作方案于1月14日前報環(huán)市街中心校備案,。同時對本單位的安全情況進行拉網式檢查,，確保不留死角,、不留空檔、不走過場,。
（三)認真分析,，全面總結。學校在持續(xù)深入檢查的基礎上,，客觀全面,、實事求是地進行總結，對本次檢查的情況進行分析,，及時總結工作中存在的問題,，對好的做法和經驗進行提煉，不斷改進工作方法,，為學校安全工作大環(huán)境打好扎實基礎,。學校于2月22日前將總結情況(紙質檔、電子稿）報環(huán)市街中心校,。
專項督查方案篇九
縣教育系統(tǒng)始終堅持把抓好“雙減”工作作為推動教育高質量發(fā)展的重要抓手,，作為辦好人民滿意教育的切入口，統(tǒng)籌推進減負與提質,、校內與校外,、嚴管與厚愛、考試與評價,，不斷提高學校教育教學質量,，規(guī)范校外培訓行為，促進學生全面發(fā)展和健康成長,。
只有減輕大量機械重復的作業(yè)負擔,切實發(fā)揮好作業(yè)檢驗課堂教學成效的基礎作用,，把學生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來，把家長從繁重的作業(yè)輔導或送孩子校外培訓的焦慮中解放出來,，才能真正破“重智輕德”,，立“以德為先”，實現“五育并舉”必須要把作業(yè)總量控下來,中小學校要制定和完善作業(yè)管理細則,，確保小學一二年級不留書面家庭作業(yè),、小學其他年級書面家庭作業(yè)時間不超過60分鐘、初中不超過90分鐘剛性要求得到有效落實,。必須要把作業(yè)質量提上來,，中小學要聚焦素養(yǎng)優(yōu)化作業(yè)設計、布置,、批改,、分析反饋、輔導等教與學閉環(huán)管理機制，將作業(yè)設計與實施納入校本研修重要內容,。中小學要建立完善常規(guī)制度,，明確檢查考核要求，讓教師教學,、學校檢查考核有據可依,，有章可循，將作業(yè)布置與批改情況的檢查結果與教師績效考核等掛鉤,。
要堅持向課堂“搶“效率,開展啟發(fā)式,、探究式、合作式教學,確保課堂教學培育學科核心素養(yǎng),，提高課內學習效率,。要堅持向校園“爭”時間，推進義務教育階段學校課后服務全覆蓋,，除體育,、勞動、綜合實踐等科目必須有課外作業(yè)外,，鼓勵學科作業(yè)盡可能在校內完成,實現“小學階段作業(yè)不出校門“全面加強家校溝通,，定期召開以規(guī)范辦學行為、減輕學生負擔,、提高教育質量為主題的家長會,，減少家長的疑慮和擔心，增進家長對“減負”工作的理解和支持,，防止學?！皽p負”的同時家長“增負”。全面規(guī)范校外培訓,，成立由教育行政部門牽頭,，民政、人力資源社會保障,、市場監(jiān)管等11個部門負責同志為成員的校外培訓機構專項治理工作領導小組,，確保校外培訓專項治理工作有人管、有人抓,。堅持“邊排查,、邊整改“的工作思路，集中整治無證無照,、安全隱患,、超前超綱,、違規(guī)收費,、暑假集中補課等行為,迅速遏制校外培訓機構亂象叢生問題。在運用好全國中小學生校外培訓機構管理服務平臺的同時，依托“**多彩寶”開發(fā)校外培訓機構政務審批管理一體化平臺,，目前正在部分縣（區(qū)）試運行,。正式運行后，將實現校外培訓機構審批備案年檢全網通辦,，資質信息獎懲全面公開,查詢評價投訴一鍵融通,。
教師是基礎教育的第一資源，減輕作業(yè)負擔和提高作業(yè)質量的關鍵在于教師的整體水平,。始終把師德師風建設擺在首位,，高壓打擊在職在編中小學教師在外兼職有償補課、在校外培訓機構兼職,、誘導學生到校外補課等行為,。持續(xù)鞏固義務教育教師平均工資水平不低于當地公務員，對參與課后服務的教師給予一定的補貼,，或在績效工資總量里予以傾斜,。不斷提高教師培訓的針對性，引導廣大中小學教師認真研究課程標準,、研究教材,、研究學生,設計適量、合理的彈性作業(yè)和分層分類作業(yè),，切實用教師的高投入換來學生的輕負擔,。
作業(yè)負擔重實質上是不科學的考試評價導致的，只有科學用好考試,、評價等手段,，才能確保“雙減”工作落地見效,。因此,，有必要繼續(xù)通過深化高考綜改、中改和義務教育質量監(jiān)測,，從一次性考試模式調整到以考生成績加綜合素質為主的模式,，注重學生過程性成長進步。全面落實《義務教育質量評價指南》,通過結果評價與增值評價,、綜合評價與特色評價,、自我評價與外部評價相結合的方式，科學客觀地評價縣域義務教育質量,、學校辦學質量,、學生發(fā)展質量，以評價促進教育觀念轉變,，促進教育教改,，促進教育質量全面提高。
專項督查方案篇十
為扎實推進省、市,、縣基層黨建示范創(chuàng)建點建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展,，近期將組織一次基層黨建工作專項督導，現將有關事項通知如下：
2012年5月21日—25日,。
二
省,、市、縣黨建示范創(chuàng)建點（46個）,。
督導單位（12個）：瀘陽鎮(zhèn)金塘村,、瀘陽。
鎮(zhèn)新店坪村,、瀘陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、下坪鄉(xiāng)橋上村、聶家村鄉(xiāng)中村村,、龍場鄉(xiāng)龍場村,、花橋鎮(zhèn)梅樹沖村、花橋鎮(zhèn)車坪村,、金大地黨委,、環(huán)龍公司、縣審計局黨支部,、縣財政局機關黨支部,。
第二組：
督導單位（12）：桐木鎮(zhèn)大松坡村、牌樓鎮(zhèn)馮家灣村,、銅灣鎮(zhèn)麻溪江村,、銅鼎鄉(xiāng)張家溪村、蔣家鄉(xiāng)水仙村,、蔣家鄉(xiāng)坳頭村,、袁家鄉(xiāng)上爐村、縣殘聯,、縣衛(wèi)生局機關黨支部,、縣畜牧局、縣司法局,、銅電公司,。
第三組：
督導單位（11個）：新建鎮(zhèn)黑禾田村、蒿吉坪鄉(xiāng)洞門口村,、活水鄉(xiāng)龍星村,、錦溪鄉(xiāng)金坪村、接龍鎮(zhèn)橋頭村,、石寶鄉(xiāng)雙溪村,、新路河鄉(xiāng)板栗坪村,、鐵坡鎮(zhèn)團一村、丁家鄉(xiāng)團山村,、縣農業(yè)技術推廣中心,、運管所,。
第四組：
督導單位（11個）：鎮(zhèn)烏溪村,、鎮(zhèn)莉坪社區(qū)、鎮(zhèn)荊坪村,、鎮(zhèn)溪房村,、爐亭坳鄉(xiāng)爐亭坳村、縣一中,、牌樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、懷化市百草園印務有限公司、懷化亞信電子有限公司,、湖南興龍玻璃有限公司,、湖南萬欣生物有限科技公司。
1,、基層黨組織示范創(chuàng)建“十化”內容,。按照黨組織“五個好”(即:一個好的支部必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路,、一個好的工作制度,、一個好的活動陣地、一個好的保障機制)的要求,，努力達到基層黨建示范創(chuàng)建“十化”（融入中心高效化,、組織構建系統(tǒng)化、基本隊伍先進化,、黨建活動多元化,、運行機制規(guī)范化、工作載體品牌化,、陣地建設標準化,、經費保障制度化、基礎工作精細化,、服務群眾常態(tài)化）的標準,。具體見《縣基層黨組織分類定級工作方案》。
2,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況：包括活動開展規(guī)定動作,、活動主題、活動載體,、活動特色情況,，黨組織和黨員作用發(fā)揮情況,，干部聯村工作情況，密切聯系群眾為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)等情況,。
3,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項表彰推薦情況及相關考察。
4,、村級組織場所建設進展情況,。
1、實地走訪：重點走訪所督導單位的黨建陣地建設,、工作規(guī)范化建設及營造黨建工作宣傳氛圍等情況,。達到有專門的黨員活動室（掛有創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室牌子）；各項規(guī)章制度健全規(guī)范且上墻,；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及黨建示范創(chuàng)建點均有固定黨建宣傳牌或宣傳標語（可墻體書寫或固定式架子）,；每個示范點都至少有一個創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳專欄。
2,、查看資料：查看村級班子建設（包括村級績效考核工作運行,、推行四議兩公開工作法及民主決策情況）、黨員教育管理資料（重點是黨員和流動黨員管理,、設崗定責,、發(fā)展黨員、黨員服務站服務黨員群眾等工作臺帳）,、黨建示范點建設資料,、黨內開展活動資料（重點是以下發(fā)的《創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料歸檔目錄》為準，查看創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料,，主要包括活動主題及活動載體,，公開、領導點評,、群眾評議,、評比表彰規(guī)定動作，密切聯系群眾為民服務創(chuàng)先爭優(yōu),。各環(huán)節(jié)工作均要求逐一建立臺賬,，資料歸檔整理完善，黨組織和黨員的參與面做到全覆蓋,，具體活動要求有影相資料）,。
3、集中座談：所到單位均召開座談會,，聽取相關單位情況匯報（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及黨建示范點的書面匯報材料交督導組帶回）,。督導組人員按照黨建示范創(chuàng)建要求和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，逐一進行規(guī)范指導,。村級座談對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村領導,、組織委員和村“兩委”干部,；企業(yè)座談對象為企業(yè)負責人及黨支部成員；學校座談對象為校長及黨支部成員,、創(chuàng)先辦工作人員,。
1、督導完后,，縣委組織部將對本次督導結果予以通報,，并將督導結果納入本年度績效考核范疇，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部引起重視,。
2,、村級活動場所建設任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村做好相關準備,。
3,、各督導組同時將對本年度“七一”申報表彰對象的基層黨組織和個人進行實地考察。
專項督查方案篇十一
根據xxx涼州區(qū)委辦公室,、涼州區(qū)xxx辦公室《關于印發(fā)〈全區(qū)開展“轉作風,、抓落實、提效能”專項集中整治行動實施方案〉的通知》（涼辦發(fā)〔2019〕20號）精神,，我局決定在全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展“轉作風,、抓落實、提效能”專項集中整治行動?，F制定如下方案,。
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省委十三屆七次全會,、市委四屆八次全會,、區(qū)委四屆五次全會和四屆區(qū)紀委四次全會暨作風專項整治警示教育大會要求，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府重大決策部署,，堅持以“轉作風、抓落實,、提效能”為主題,，著力解決衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部隊伍中存在的不作為、慢作為,、亂作為,、假作為和“庸懶散浮拖”等作風頑疾，著力破除能力不足,、不會落實,，作風不實、不愿落實,，急功近利,、胡亂落實,，文過飾非、虛假落實,，率性而為,、選擇落實，不思進取,、拖著落實,，脫離實際、機械落實,，只重形式,、應付落實等作風弊病，著力查處健康扶貧,、診療服務,、行政審批、公共衛(wèi)生項目建設等領域侵害群眾利益,、破壞衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展環(huán)境的人和事,。使全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊伍履職意識明顯增強,工作作風明顯轉變,服務水平明顯改進,，辦事效率明顯提高,工作成效更加顯著,，為全區(qū)經濟社會轉型跨越發(fā)展創(chuàng)造更加健康的環(huán)境,。
（一）整治范圍：局機關各股室及全體干部職工,，各醫(yī)療衛(wèi)生單位及工作人員,。
（二）工作目標：這次專項整治行動，是持續(xù)深化“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的重要舉措和有效載體，通過集中整治,，切實解決執(zhí)行不力、落實不夠、效率不高等突出問題,，實現“六個明顯”目標,，即：擔當意識明顯增強,、工作作風明顯改進,、落實力度明顯加大、服務水平明顯提升,、黨風政風明顯好轉、人民群眾滿意度明顯上升。
（一）聚焦貫徹落實上級重大決策部署,，重點整治貫徹落實上級決策部署不夠堅決有力,、落實措施不夠精準有效等方面的形式主義,、官僚主義,。著力解決貫徹落實黨的十九大精神,、新發(fā)展理念,、打好“三大攻堅戰(zhàn)”等工作打折扣、搞變通,，上有政策、下有對策,，表態(tài)多調門高,，缺乏具體行動假落實、應付落實,，注重打造領導“可視范圍”內的項目工程,，熱衷于應景造勢、“政績工程”“形象工程”,；把安排部署等同于已經落實,，把想要干的說成已經干的，脫離實際,、脫離群眾,，墨守成規(guī),、照抄照搬,，簡單理解上級政策,，片面執(zhí)行上級指令，生搬硬套、粗糙應付,、大而化之等問題。
（二）聚焦聯系群眾服務群眾引領群眾,，重點整治發(fā)生在群眾身邊,、令群眾不滿意等方面的形式主義、官僚主義,。著力解決作決策,、辦事情不以群眾需求為第一需求、群眾利益為根本利益,，對涉及群眾切身利益問題不及時有效解決,，矛盾長期積累，群眾很有怨言,，干群關系緊張,；行政審批中互為前置條件、審批方式不夠優(yōu)化,，“門好進,、臉好看、但事難辦”“推脫繞”,，群眾“多頭跑”“來回奔波”，辦事看心情,、看利益,、看對象，選擇性辦事,、選擇性用權,、選擇性執(zhí)行，不給好處不辦事、給了好處亂辦事,；碰到困難找借口,、遇到矛盾繞道走，問題上交,、矛盾上行,，小事拖大、大事拖炸,，只談問題,、不想辦法，好事辦不好,、實事辦不實等問題,。
（三）聚焦高質量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，重點整治急功近利,、注重“轟動效應”,、做表面文章等方面的形式主義、官僚主義,。著力解決“虛假式”脫貧,、“算賬式”脫貧、“指標式”脫貧,、“游走式”脫貧,，不重實效重包裝，把精力放在材料美化,、填表造冊,、數字造假，幫扶工作不實,；熱衷于集中力量打造示范點,，不尊重貧困群眾意愿、隨意拔高政策標準,；缺乏正確的政績觀,，自作主張、擅自行動,、盲目決策,、亂鋪攤子，一些項目“三性”論證不充分,，手續(xù)不全,，未批先建、未招先干,、超批復,、超預算,、超規(guī)模；幫扶干部作風漂浮,、紀律松散,，貧困鎮(zhèn)摘帽后馬上拆攤子、甩包袱,、歇歇腳等問題,。
（四）聚焦服務經濟社會高質量發(fā)展，重點整治慢作為,、亂作為等方面的形式主義,、官僚主義。著力解決干工作四平八穩(wěn),、拖拖拉拉,，消極應付；行動少落實差,，凡事等靠要,，遇事推著走，該辦理的手續(xù)不及時辦理,，該協調解決的問題不積極協調嚴重影響招商引資和項目建設成效,，破壞營商環(huán)境；習慣當傳手“甩手掌柜”,，不愿親力親為,，層層批辦轉辦。
（五）聚焦改進學風會風文風,，重點整治學用脫節(jié),、文山會海等方面的形式主義、官僚主義,。著力解決思想保守,、視野狹窄、夜郎自大,、自吹自擂,、自我包裝、自我滿足,、因循守舊,、固步自封，外面的先進經驗不愿學,、學不來,，只會說官話、說套話,，對新政策新機遇不關注,、不學習、不清楚,；會議過多,、質量不高、以會議貫徹會議,；文件過多,、實質內容過少，以文件落實文件,、以文字材料代替實際工作,，匯報工作說成績亮點多、說問題缺點少,，講客觀條件多,、講自身問題少，報喜不報憂,、報功不報過等問題,。
（六）聚焦優(yōu)化調研檢查考核，重點整治調研走馬觀花,、督促檢查過多過濫等方面的形式主義,、官僚主義。著力解決把調研現場當成“秀場”,，下基層不主動,，來去一陣風，蹲點“解剖麻雀”少,、圖形式,、走過場，不到一線跟蹤問效,、督辦落實,，決策前調查研究不深入、決策論證不充分,，甚至不調查研究,、不聽取群眾意見、不征求社會意見,；監(jiān)督檢查缺乏統(tǒng)籌規(guī)范,，迷信“痕跡主義”，濫用痕跡管理,，為留痕而留痕,，重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”,，評價指標“一刀切”“一鍋煮”或過度量化,，對上級調研檢查事先踩點,、模擬演練，只看“痕跡”不看“實績”,，走過場,、圖形式，仍然存在以看資料,、查文件,、聽匯報代替一線檢查落實等問題。
（七）聚焦落實管黨治黨責任,，重點整治責任落實和壓力傳導層層弱化等方面的形式主義,、官僚主義。著力解決管黨治黨上緊下松,、壓力遞減,、“上熱中溫下冷”，奉行好人主義,、不敢較真碰硬,，黨內政治生活原則性不強；“兩個責任”落實不到位,，一些班子主要負責人落實“第一責任”,、班子成員履行“一崗雙責”的自覺性、主動性不強,，能力不足,、擺老資格、辦事勁頭不足,、占著位子不干事等問題,。
（八）聚焦擔當作為實干，重點整治不敢擔當不敢作為等方面的形式主義,、官僚主義,。著力解決怕惹麻煩“不敢為”、得過且過“不愿為”,、能力不足“不會為”,，不擔當、不盡責,、不作為,，工作不主動、見事遲,、反應慢,，疲于被動應付、忙于應急處理，不說實話,、不報實情,，統(tǒng)計造假，一級哄一級,，以報告代替整改,；不思進取、不求上進,，“守攤子”“混日子”思想嚴重，工作能推則推,、能拖則拖,，工作貌似賣力、實則裝樣,，在崗不敬業(yè),、履職不盡責等問題。
開展“轉作風,、抓落實,、提效能”專項集中整治行動堅持以正面教育以上率下為主，通過開展學習教育,、自查自糾,、專項督查、建章立制等辦法措施,，切實達到工作作風改進,、落實力度增強,、服務水平提升的工作實效。
（一）強化學習教育，推動工作落實,。開展“轉作風、抓落實,、提效能”專項集中整治行動是“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的持續(xù)和深化,，局機關各股室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工要深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，進一步把學懂弄通做實結合起來,，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格“三會一課”,，主題黨日等黨內組織生活,，推動學習貫徹往深里走、往實里走,、往心里走,，牢固樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,。堅持理論聯系實際,，學以致用、學用結合,，切實用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、轉變作風、指導實踐,、推動工作,。
（二）徹底肅清流毒，凈化政治生態(tài),。深刻汲取火榮貴嚴重違紀違法案件警示教訓,，舉一反三、警示警醒,，正本清源,、清掃污垢，堅決全面徹底肅清流毒和影響,。突出政治紀律和政治規(guī)矩,，抓住“關鍵少數”，切實加強黨內監(jiān)督和黨內政治文化建設,，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制,，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活,、民主評議黨員,、談心談話等制度，樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”，真正讓黨內生活嚴起來,、實起來,，發(fā)揮好對黨員干部的教育、監(jiān)督,、約束作用,，切實營造風清氣正的政治生態(tài)。
（三）開展專項督查,，嚴肅問責追責,。按照中央紀委辦公廳《關于貫徹落實xxxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》重點整治的四個方面12類突出問題及“轉作風,、抓落實,、提效能”專項集中整治行動重點整治內容，中央八項規(guī)定及其實施細則，衛(wèi)生健康系統(tǒng)“九不準”,，結合衛(wèi)生健康重點工作認真組織開展單位及個人自查及專項督查,，重點在行政審批、項目建設,、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療糾紛、信訪投訴,、惠民資金,、健康扶貧落實等工作推進過程中存在的形式主義、官僚主義,，加強實時監(jiān)督,，加大明察暗訪力度，對發(fā)現的的問題及時進行效能問責,，對發(fā)現涉及作風問題、腐敗問題線索將移送區(qū)紀委監(jiān)委,。
（四）抓好任務落實,，提升工作成效。圍繞2019年省,、市衛(wèi)生健康重點工作任務及創(chuàng)建文明城市,、掃黑除惡等工作，按照“辦什么,、怎么辦,、誰來辦、辦成什么樣的標準,、什么時間辦成,、辦不成怎么辦”的抓落實機制，細化分解任務,，建立目標責任制,，嚴紀律，強督導,、查落實,、考實績，確保每一項重點工作安排部署,、責任分解,、措施保障、督導檢查,、落實考核“五到位”,，努力以責任制促落實、保成效。
專項督查方案篇十二
為貫徹落實中共中央辦公廳,、國務院辦公廳《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》的決策部署,，根據中共浙江省委教育工作領導小組印發(fā)的《浙江省進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔實施方案》、中共溫州市委教育工作領導小組印發(fā)的《溫州市進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔實施方案》和中共瑞安市委教育工作領導小組印發(fā)的《瑞安市進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的實施方案》的具體要求,，進一步鞏固我市前一階段“雙減”工作成果,，經研究，決定組織開展“雙減”工作專項督導?，F將有關事項通知如下,。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針,，落實立德樹人根本任務,，強化學校教育主陣地作用，構建教育良好生態(tài),，促進學生全面發(fā)展,、健康成長。
20xx年10月18日—10月27日,。
（一）義務教育階段學校,，重點督查在職教師有償補課情況、作業(yè)時間控制達標情況,、家長參與課后作業(yè)情況,、校內課后服務時間達標情況、課后服務師資待遇保障情況等五項內容,。
（二）校外培訓機構,，重點督查變相違規(guī)開展學科類培訓情況、機構師資配備情況,、校外培訓預收費監(jiān)管情況,、培訓時間控制情況、培訓機構廣告營銷管控情況等五項內容,。
（一）各義務教育階段學校,、校外培訓機構要分別對照《義務教育階段學校“雙減”工作督查要點》,、《校外培訓機構督查情況記錄表》的內容認真進行自查逐項抓好落實,。各學校要將溫州市“雙減”工作舉報、建議平臺（二維碼）由各學校向家長公布,，確保知曉率100%,。
（二）各責任督學要針對前期督查發(fā)現的問題對學校進行跟蹤督導。
（三）各督學責任區(qū)要對所屬學校及轄區(qū)內培訓機構進行督查,，及時總結經驗樹立典型,。
（四）市教育局組織專項督導組進行實地督查（具體安排見附件）,，抽檢暗訪重點學校和培訓機構。
專項督查方案篇十三
經各縣,、區(qū)人民政府,，各開發(fā)區(qū)管委會和有關部門的共同努力，通過幾年的專項整治,，我市危險化學品安全管理工作有所好轉,。但是由于我市危險化學品安全管理基礎薄弱，危險化學品生產,、儲存和經營事故仍時有發(fā)生,。根據國家和自治區(qū)的部署，針對當前我市危險化學品管理存在的突出問題,，為做好危險化學品安全監(jiān)督管理工作,，特制定本工作方案。
一,、整治工作目標,。
在鞏固去年危險化學品專項整治成果的基礎上，針對整治工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),，繼續(xù)深入開展危險化學品從業(yè)單位“五整頓,、兩關閉”工作，加大整頓,、關閉不符合安全生產條件的危險化學品生產企業(yè)力度，力爭危險化學品生產企業(yè)“關停搬轉”數達到危險化學品生產企業(yè)總數的10%,；危險化學品生產企業(yè)安全生產許可證領證率100%,。繼續(xù)深化危險化學品道路運輸安全和“城中廠”、“宅中廠”,、“三臨”（臨河,、臨江、臨湖）情況專項整治,，確保不發(fā)生因上述情況引發(fā)的重特大傷亡和重大環(huán)境污染事故,。按照危化品監(jiān)管“重心下移,，關口前移”的思路,，完成全市危險化學品企業(yè)分級、分類管理,。強化企業(yè)主體責任,，推進企業(yè)基礎臺帳管理。通過依法監(jiān)管,、從嚴監(jiān)管,、科學監(jiān)管和規(guī)范監(jiān)管,，確保安全管理到位，隱患消除到位,，完成全市危險化學品安全生產控制指標,，防止和減少各類危險化學品事故的發(fā)生。
二,、整治工作的范圍和重點,。
整治工作的范圍包括危險化學品生產、儲存,、經營,、運輸、使用和廢棄處置單位,。重點是不具備有關法律法規(guī),、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產基本條件和資質要求的危險化學品從業(yè)單位；存在重大危險源和重大事故隱患的危險化學品從業(yè)單位,；非法從事危險化學品生產經營活動的單位和個人,；利用危險化學品從事違法犯罪活動的單位和個人。
三,、整治工作的措施,。
（一）突出抓好危險化學品許可制度的實施工作。
公告未按規(guī)定提出危險化學品安全生產許可證申請,，未按規(guī)定于4月30日前依法開展安全評價,、補正申報材料并提出安全生產許可證申請的生產企業(yè)，依法責令其停產停業(yè),，并按法定程序報請人民政府予以關閉,。對不符合領證條件的危險化學品生產企業(yè)，一律“關,、停,、轉、搬”,。
（二）繼續(xù)搞好“五整頓,、兩關閉”工作，重點是需要搬遷的危險化學品生產經營企業(yè)的搬遷工作和非法從事危險化學品生產,、儲存,、經營、運輸及停產整頓后仍然不具備安全生產條件的危險化學品從業(yè)單位的關閉工作,。
（三）開展危險化學品經營單位專項治理,。
治理重點是加油站和劇毒化學品經營單位。要排查并向社會公布未依法申請和經審查不符合安全生產基本條件的經營單位,，責令其停止從事相關經營活動,，由有關部門依法撤銷或變更經營單位的相關證照,。對非法從事危險化學品經營活動的，要依法給予嚴厲處罰和取締,，造成嚴重后果的,，要建議司法機關依法追究其刑事責任。在規(guī)定期限內不能完成整改并取得危險化學品經營許可證的,，要報請當地人民政府依法予以關閉,。
（四）強化對危險化學品道路運輸的監(jiān)管。
繼續(xù)深入抓好源頭（生產,、經營,、運輸單位），把好關口（進南寧市,、出南寧市路口）的同時,，加強對液氯、液氨,、液化石油氣,、劇毒溶劑等重點品種道路運輸的嚴格監(jiān)控，堅決查處無資質運輸危險化學品及其他違章行為,，嚴格執(zhí)行運輸車輛證照和人員資質證件審查制度,，嚴格執(zhí)行劇毒化學品公路運輸通行證等制度，落實安全管理的措施和責任,。
落實“科技興安”戰(zhàn)略,，加大安全新科技的推廣力度，要重點抓好危險化學品道路運輸車輛安全監(jiān)控系統(tǒng)和易燃易爆液體,、氣體運輸槽罐應用han阻隔防爆技術工作,，通過科技進步，實現本質安全,，最大限度的預防危險化學品運輸事故。
（五）進一步強化各級安全生產責任制的落實,。要從“一把手”的安全生產責任制抓起,，從抓領導干部作風和嚴肅紀律入手，層層抓落實,，堅決克服管理中存在的“官僚主義,、形式主義、好人主義”,，狠抓危險化學品生產,、經營、儲存,、運輸,、使用,、廢棄處理的“違章作業(yè)、違章指揮,、違反勞動紀律”現象,，重點抓好液氯、液氨等有毒有害危險化學品的安全管理,，嚴格按照有關的管理制度,，落實各項防范措施，確保危險化學品生產,、經營,、儲運、運輸,、使用及廢棄等各個環(huán)節(jié)的安全生產,，提高現場管理水平。
（六）要結合季節(jié)特點,，進一步落實防洪防汛,、防高溫工作。各地,、各單位要組織力量對危險化學生產使用裝置,、儲存設施、油庫,、加油站及職工宿舍等進行認真細致的檢查,，立足于防大汛、抗大災,，做好各項準備工作,。同時要做好防臺風、防雷電,、防地質災害工作,，加強電氣系統(tǒng)管理，確保電力穩(wěn)定,，避免大面積裝置非計劃停車,。要結合天氣特點，合理安排生產,，特別是易燃,、易爆、有毒,、有害危險化學品的裝卸車,、戶外作業(yè)等一定要避開天氣高溫時段；對處于停輸狀態(tài)的長輸管線,、管段,、壓力容器等要認真檢查,，落實卸壓措施，防止因溫度升高等造成憋壓,，確保安全生產,。
（七）要切實強化基礎性工作，夯實安全管理基礎,。一是從建章立制入手,，從工藝技術、設備管理,、現場管理,、安全監(jiān)督、基層建設等方面抓起,，制定明確的工作標準,，并認真執(zhí)行。二是采取事故案例教育,、現場事故預案演練等多種形式,，開展反“三違”活動，加強對員工的安全教育培訓,，提高廣大員工的技術業(yè)務素質,。三是進一步修訂完善各類事故的應急救援預案，并認真進行演練,，不斷提高事故處理及救援的能力,。四是要借鑒并推廣危化品安全工作做得好的地市和企業(yè)先進經驗,，逐步鋪開?；钒踩|量標準化工作，夯實?；钒踩芾砘A,。
（八）嚴格按照“四不放過”的原則，認真進行事故調查處理,。特別是查清事故的原因,，制定切實有效的防范措施，防止重復事故再次發(fā)生,。對企業(yè)級事故及事故苗頭也要按“四不放過”的原則，認真分析原因,，追究有關人員的責任,，并落實防范措施，將事故消滅在萌芽狀態(tài),。一旦發(fā)生事故,，安全監(jiān)管部門要立即向同級政府報告,，政府要組織相關部門迅速趕赴現場，啟動應急預案,，組織搶險,、救援和調查處理工作，防止事故擴大和次生災害,。要查清事故原因,，吸取教訓，依法追究責任,。安全監(jiān)管部門要及時上報和續(xù)報事故發(fā)生,、救援和調查處理等情況。同時,，各地,、各單位要認真落實國家、自治區(qū)有關事故通報的要求,，舉一反三,，認真分析研究影響本地、本單位安全生產的突出問題,，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞,，制定并落實切實有效的防范措施，防止各類事故發(fā)生,。對專項督查中發(fā)現的問題,，按照有關程序要進行整改，對整改情況進行跟蹤檢查,、要求整改單位及時反饋信息,。
（九）強化監(jiān)督檢查，嚴防劇毒化學品丟失,。
督促從業(yè)單位進一步加強安全防范措施,，嚴防劇毒化學品被盜丟失。督促使用劇毒化學品從事生產的單位和使用其他危險化學品構成重大危險源的其他危險化學品使用單位對其生產,、儲存裝置開展安全評價,。依法關閉不符合安全要求，使用氰化物的小金礦,、小電鍍廠,、小電子器件廠。
（十）加強培訓考核,，提高人員素質,。
結合危險化學品安全生產許可證和經營許可證的頒發(fā)工作，開展危險化學品安全監(jiān)管人員培訓及從業(yè)單位主要負責人、從業(yè)人員的.培訓考核工作,，全面提高行業(yè)人員素質,。
四、整治工作的要求,。
（一）提高認識,，加強領導，務求實效,。搞好危險化學品的安全整治是一件利國利民的大事,，各級政府和各有關部門要充分認識危險化學品專項整治工作的重要性、必要性和緊迫性,，認真總結本地去年以來開展危險化學品專項整治工作的經驗,，針對存在的突出問題，按照本方案的要求,，周密部署,，切實加強對整治工作的領導和督查，克服厭戰(zhàn)情緒,。各地要確保去年各地成立的專項整治工作領導小組辦公室成員的相對穩(wěn)定,，為他們正常工作提供必要的條件。要采取強有力的措施,，把整治工作的要求真正落實到企業(yè),，保證整治工作取得實效,。
（二）統(tǒng)籌安排,，突出重點。以實施危險化學品許可制度為主線和突破口,，精心組織,，協調有序地推動各項整治工作的全面開展。
（三）各負其責,，協調行動,。要繼續(xù)按照“政府領導，部門實施,，各方聯合行動”的要求以及“分級負責,，歸口管理”的原則，層層落實責任,。同時各地和各有關部門要密切配合,，協同作戰(zhàn)，各司其職,，各負其責,，確保整治工作協調一致,。
（四）標本兼治，綜合治理,。按照“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管,、企業(yè)全面負責,、社會監(jiān)督支持”的原則，要把整治工作和建立危險化學品安全管理的長效機制結合起來,，按照《危險化學品安全管理條例》和《廣西壯族自治區(qū)實施〈危險化學品安全管理條例〉辦法》的要求,，對危險化學品負有監(jiān)督管理的部門，要建立健全各項工作制度,，要在專項整治的基礎上,，把對危險化學品從業(yè)單位的管理規(guī)范到相關法律、法規(guī)和規(guī)章上來,，建立危險化學品安全監(jiān)督管理的長效機制,。提高從業(yè)單位安全生產的責任主體意識和主要負責人的安全生產責任意識，進一步規(guī)范從業(yè)單位安全規(guī)章制度和管理臺帳,，落實安全生產責任制,，夯實安全管理基礎工作，強化制度的執(zhí)行力度,，提高職工的應知應會水平和妥善處置突發(fā)事情的能力,，進一步完善危險化學品事故應急救援預案并進行演練，確保必須的投入,。
（五）廣泛宣傳,，強化監(jiān)督。要利用各種渠道,，對危險化學品事故和危險化學品從業(yè)單位違反《危險化學品安全管理條例》等有關規(guī)定的行為進行曝光,，以此教育危險化學品從業(yè)單位和相關人員吸取教訓，依法經營,，促進整治工作的深入進行,。
（六）嚴格標準，確保質量,。一是按規(guī)定嚴把危險化學品有關許可,、資質的審批關，發(fā)證關,；二是嚴格按照標準組織檢查,。對領導不力，失職瀆職,、徇私舞弊人員要嚴肅查處并追究有關單位領導責任,。對整治不力，釀成重特大事故的，要依照《危險化學品安全管理條例》,、xxx302號令和有關規(guī)定,，不僅依法追究業(yè)主的法律責任，還要依法追究地方政府有關領導的責任,。
（七）按時上報有關材料,。各縣、區(qū)人民政府,，各開發(fā)區(qū)管委會,，各有關單位要結合實際情況，制定相應的工作方案和認真開展工作并總結,。工作方案于**年8月10日前,，工作總結于**年12月10日前報至南寧市安全生產委員會辦公室（南寧市安全生產監(jiān)督管理局）。
專項督查方案篇十四
為深入貫徹落實中共中央辦公廳,、國務院辦公廳《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》（中辦發(fā)〔20xx〕40號）及省,、市有關“雙減”工作部署要求，我區(qū)繼續(xù)把“雙減”督導作為20xx年教育督導的“一號工程”,，持續(xù)推動“雙減”政策落實落地,，特制定如下工作方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹黨的教育方針,，落實立德樹人根本任務，強化學校教育主陣地作用,，重點督查“雙減”政策落實情況,，構建教育良好生態(tài)，有效緩解家長焦慮情緒,，促進學生全面發(fā)展,、健康成長。
成立湘東區(qū)落實“雙減”督導工作領導小組,。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在督導室,，負責相關工作的協調、組織和落實,。
20xx年3月－12月,，全區(qū)義務教育階段學校和校外培訓機構。
1.義務教育階段學校,。重點督查健全作業(yè)管理機制,、制定學校作業(yè)管理辦法、建立作業(yè)校內公示制度,、健全課后服務管理,、提升課后服務水平等情況,。
2.校外培訓機構。重點督查校外培訓機構辦證,、規(guī)范培訓行為,、規(guī)范收費管理、規(guī)范招生宣傳等情況,。
1.自查自糾,。全區(qū)所有義務教育階段學校、校外培訓機構要積極開展自查自糾,，對照督導內容切實抓好落實。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街督查,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街中心校要積極開展明察暗訪（每學期每所學校和校外培訓機構不少于2次）,，認真督促轄區(qū)內所有學校和校外培訓機構落實好“雙減”工作要求。
3.責任督學督導,。區(qū)教育督導室要組織好區(qū)責任督學到義務教育階段學校開展“雙減”工作落實情況督導,。責任督學采取校園巡查、推門聽課,、查閱資料,、問卷調查、走訪座談等方式,，每月至少到校督導一次,，指導學校進一步規(guī)范辦學行為，改進教育教學管理方式,，提高作業(yè)效能和課后服務水平,，并填報20xx年“雙減”督導重點檢查情況表（見附件1，填好后交責任區(qū)辦公室存檔）,。責任區(qū)辦公室要組織責任督學撰寫“雙減”督導典型案例并匯總填寫《中小學“雙減”督導工作情況統(tǒng)計表》,，于每月25號前發(fā)督導室。
4.區(qū)級專項督導,。區(qū)教育局教育股和教研室要組織對全區(qū)所有義務教育階段學校和校外培訓機構開展督導（每學期不少于1次）,，同時每月均要對義務教育階段學校和校外培訓機構開展暗訪，并將暗訪情況匯總至督導室,。
1.納入學校和校外培訓機構考核評價,。我區(qū)將“雙減”工作列入學校辦學績效考核重要指標和校外培訓機構年度考核指標，對“雙減”工作落實不到位的學校和校外培訓機構給予有力處罰,。
2.建立約談問責制度,。我區(qū)將加大督促指導力度，密切跟蹤“雙減”整改工作進度,，對問題集中,、工作滯后,、整改不力的學校和校外培訓機構進行重點督辦。對多次通報仍然整改不到位的學校和校外培訓機構,，依據《教育督導問責辦法》進行問責,。
專項督查方案篇十五
黨的建設不僅是一個黨的工作概念，也是一個黨務概念,。是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動,，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設,、思想建設,、組織建設、作風建設,、紀律建設和制度建設,。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為貫徹落實省,、市,、縣委部署要求，進一步壓實工作責任,，確保全鄉(xiāng)基層黨建重點工作任務全面落實,，鄉(xiāng)黨委將派出督查組，對各黨支部落實全面從嚴治黨要求,、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,、省市縣委和鄉(xiāng)黨委督查問題整改等工作進行專項督查,并對基層黨組織標準化建設和軟弱渙散黨組織整頓工作進行評估驗收。結合實際,，現制定如下督查方案,。
暗訪督查對全鄉(xiāng)各黨支部做到全覆蓋。各黨支部要嚴格對照督查方案對工作開展情況進行全面自查,，重點查找存在的問題,，并抓好整改落實。鄉(xiāng)黨委每季度對各黨支部進行一次全面督查,并完成基層黨組織標準化建設和軟弱渙散黨支部整頓工作評估驗收,。
(一)黨的政治建設,。
1.抓好黨章學習貫徹情況。以集中宣講,、在線學習為載體,，面向全體黨員開展多種新式的培訓，將《黨章》,、習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想“篇”,、省委第十一屆四次全會,、市委六屆九次全會,、縣委十三屆七次全會精神作為重點培訓內容。
2.抓好班子隊伍建設,。以增強班子整體功能為著力點,，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，積極培養(yǎng)后備干部,，做到人員素質優(yōu)良,、年齡結構合理。
3.加強黨員教育管理,。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點,，嚴格發(fā)展黨員標準、程序和紀律,，建好用好“智慧黨建”,、“xx”微信平臺,強化黨員日常教育管理。重點做好發(fā)展黨員,、黨員檔案管理、黨員教育培訓,、黨費收繳管理,、組織關系管理、流動黨員管理,、黨內激勵關懷等工作,。
4.黨內組織生活。以增強黨組織生機活力為著力點,，推廣黨支部“主題黨日”,，認真落實“三會一課”、民主生活會,、組織生活會,、民主評議黨員等基本制度,黨內各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真,，黨員參與率高,、教育效果好，黨員政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識顯著增強,。重點開展好“三會一課”,、民主評議黨員、組織生活會,、民主生活會,、雙重組織生活,、黨員活動日等黨內組織生活。
5.工作運行機制,。以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點,，健全完善工作機制，強化機制運行,，做到責任明確,、領導有力、運轉有序,、保障到位,。重點做好民主決策、權責約束,、聯系群眾,、責任落實等工作。
6.基本工作保障,。以保證基層黨建工作正常開展為著力點,，強化人員力量保障，建立健全多元化投入,、穩(wěn)步增長的經費保障制度,，做到基層黨組織有人千事、有錢辦事,、能辦成事,。
(二)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。
1.深入思想發(fā)動,。各黨支部及時傳達學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,抓好習近平新時代中國特色社會主義思想“篇”的學習貫徹,。通過標語、宣傳欄,、展板,、電子顯示屏、微信,、qq群等方式,，加大對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的宣傳力度，深入思想發(fā)動,，營造良好氛圍,。
2.強化安排部署。結合實際,，研究制定推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的具體辦法,，通過“三會一課”、主題黨日活動等形式對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化進行安排部署,。
(三)軟弱渙散基層黨組織整頓情況,。
(四)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核問題整改落實情況,。
對2018年度基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核中自己查找的、領導點出的問題整改情況進行督查,，確保各項整改任務得到落實,、整改措施到位、整改效果明顯,。同時,，督促黨支部書記做好今年述職評議考核各項準備工作。
(五)基層組織掃黑除惡專項斗爭工作,。
按照省,、市、縣委要求組織發(fā)動群眾摸排涉黑涉惡線索情況開展暗訪,。查看是否宣傳到位,、發(fā)動到位、是否有記錄,、是否有臺賬,。
(六)抓黨建促脫貧情況。
了解第一書記,、駐村工作隊選派管理,、到崗履職、作用發(fā)揮情況,。群眾是否知曉第一書記與和駐村工作隊隊員，群眾是否滿意,。查看是否按照要求完成《聯系領導紀實》,、《幫扶單位工作紀實》、《駐村工作隊紀實》,、《農民夜校紀實》和嚴格執(zhí)行考勤簽到及如實記錄工作日志,。
1.提問測試。圍繞督查重點內容,，對黨支部主要負責人和部分黨員干部進行現場提問,，檢驗黨員干部對黨建工作的熟悉程度。
2.查閱資料,。根據督查內容,，通過深入細致查閱相關資料，全面反映各黨支部黨建工作重點任務完成情況,。工作資料要按照督查內容歸類整理,、規(guī)范齊全，做到一要就有,、一核就準,、一查就實,。
3.聽取匯報。聽取黨支部及有關方面的情況匯報,，了解存在的主要問題,、下一步工作措施和意見建議，全面掌握基層黨建工作情況,。
4.現場反饋,。督查結束后，在一定范圍內召開會議,，反饋存在的問題,，提出具體整改要求，限期抓好整改落實,。
1.加強督查指導,。加大督促指導力度，督促各黨支部以問題整改為突破口,，集中時間力量對基層黨建重點任務落實情況進行“回頭看”,，查找遺留問題、驗收整改情況,，不斷促使基層黨建工作突出問題徹底整改落實,、薄弱領域全面規(guī)范提升。
2.抓好問題整改,。對督查反饋的問題,各黨支部要舉一反三,、認真自查,切實找準基層黨建工作和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié),分析原因癥結,，提出加強改進工作的有效措施,，明確整改主體和整改時限，確保問題整改落實,。
3.嚴格結果運用,。各黨支部推進基層黨建工作重點任務落實，開展基層黨組織標準化建設情況,，將作為黨支部書記抓基層黨建工作述職評議的重要依據,，納入個人年度考核。對黨建責任落實不好,、工作滯后的黨支部負責人和相關責任人,，進行約談提醒。
為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實,，扎實推進基層黨建工作,，根據《中共儀隴縣委組織部關于建立全縣黨建工作常態(tài)督查指導組的通知》的文件精神，結合我鎮(zhèn)工作實際，現制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查,，促進各項黨建工作任務的有效落實,，推動作風轉變，密切黨群干群關系,，提高工作效率,，強化各級黨組織負責人“抓好黨建是做大的政績”的責任意識，在全鎮(zhèn)范圍內全面形成“分級負責,、齊抓共管”的黨建工作格局,，為實現我鎮(zhèn)各項目標任務提供堅強的組織保證。
全鎮(zhèn)各黨支部,。
1.單,、雙月督查制。單月由支部送檢,，鎮(zhèn)黨建辦檢查指導,。雙月督查組實地檢查。督查組將完善工作督查臺賬,，對發(fā)現的問題及時通報,，下發(fā)問題臺賬，督促各支部及時整改,。
2.季度督導評估,。對各季度的黨建工作進行全面檢查和“回頭看”，督查各支部的任務落實與整改情況,，進行黨建季度考核評估,。
3.明察與暗訪相結合。由鎮(zhèn)督查領導小組牽頭,，采取聽取匯報,、查閱資料、實地察看,、現場觀摩,、召開座談會,、個別談話,、滿意度測評等方式進行明察，具體時間由鎮(zhèn)聯席會議確定,。根據工作需要或領導的指示精神,，暗訪各黨（總）支部就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
1.基層黨建日常工作,。嚴格落實“三會一課”,、民主評議黨員、組織生活會、“四議兩公開”制度,、嚴格黨員教育管理,、認真做好遠教設備的運行與維護等基礎性工作。
2.支部規(guī)范化建設,。嚴格按程序開展黨建工作,，并按要求填寫《支部標準化紀實手冊》。
3.專項黨建工作任務,。本年度重點抓好基層黨建“城鄉(xiāng)結對共建”,；“兩學一做”學習教育的開展。
4.鎮(zhèn)黨委或上級部門交辦的黨建工作任務,。
1.加強組織領導,。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，成立四個黨建督查小組,，分別由黨委主要領導帶隊,，黨政辦、辦公室干部為成員,。具體名單見附件,。
2.嚴格督查考核。
督查組要堅持問題導向,，堅持原則,，真督實導，做到“四有一明確”,，即有臺賬,、有問題清單、有通報,、有整改方案,、明確整改時限。季度有督導評估結果,，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據,。
3.認真履行職責。
各黨支部要高度重視黨建工作,，各黨支部書記要認真履行黨建工作第一責任人職責,，并切實加強對支部黨建聯絡員的管理與指導，確保工作實效,。
4.注重工作實效,。
鎮(zhèn)督查組開展經常性督查、一名黨委班子聯點負責指導,、鎮(zhèn)黨建業(yè)務指導員和支部黨建聯絡員負責落實,，形成“分層分級負責,、齊心齊抓共管”的格局。注意以下率上,，充分考慮人員安排的合理性,。要形成常態(tài)化督查機制，做到真督實導,，確保工作時效,。
2020年6月24日，臨潭縣教育局趙局長一行對臨潭四中黨建工作進行了全面督導檢查,。檢查過程中,，局領導就我校黨建工作提出以下幾點不足：
1、學校黨總支對上級的相關會議精神傳達學習不全面,，記錄不詳細,。
2、學校黨總支未組織學習習近平總書記統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話精神,，未撰寫,。
3、黨總支會議記錄中對本學校黨建工作專題研究部署的次數少,，下半年的黨建工作未做安排,。
4、學習計劃表不規(guī)范,、“三會一課”記錄不規(guī)范,，對《甘肅省事業(yè)單位黨支部建設標準化手冊》學習不夠深。
5,、組織生活會程序不規(guī)范,，記錄過于簡單，個人發(fā)言材料格式不正確,，會后整改工作未開展,。
6、民主評議黨員工作已開展,，但是會議記錄上未記載,。
7、黨員活動日材料不全,，缺主持詞,、學習材料、臺賬,、簡報,。
8,、支部書記述職評議未開展,。
9、學校黨總支及黨員在主題教育中檢視的問題未做整改、無記錄,、無材料,。
10、黨組織換屆選舉程序不規(guī)范,、無記錄,、不嚴肅。
11,、缺黨風廉政,、意識形態(tài)、維穩(wěn),、信訪等工作的計劃,、安排等材料。
針對以上幾點問題,，我校黨總支首先組織召開了支委會,，針對上述問題制定了詳細的整改方案，然后通過黨員大會就存在的問題進行了落實整改,。
1,、黨總支在今后工作中，對上級的相關會議精神在黨員大會上全面深入的傳達學習,，并詳細做好記錄,。
2、七月份主題黨日安排學習“習近平總書記統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話精神”,，并撰寫,。
3、6月29日黨總支召開支委會對下半年黨建工作進行安排部署,，研究部署黨風廉政,、意識形態(tài)、維穩(wěn),、信訪等工作,，并制定工作計劃。
4,、根據這次督查指導的意見建議,，學校黨總支制作了規(guī)范的學習計劃表，并按要求進一步規(guī)范“三會一課”記錄,，加強對《甘肅省事業(yè)單位黨支部建設標準化手冊》的學習,。
5、按照《甘肅省事業(yè)單位黨支部建設標準化手冊》的規(guī)定,，嚴格按程序開展組織生活會,，并詳細的做好記錄,。黨總支書記嚴格審核各項材料。
6,、今后開展的各項工作都要詳細的記錄在會議記錄上,。
7、黨總支要求各支部及時全面的收集各項會議及學習資料,。
8,、年底開展好支部書記抓黨建述職評議工作。
9,、安排黨員盡快整改在主題教育中檢視的問題,，并上交整改材料。
10,、及時改正換屆選舉中存在的問題,，并將材料密封存檔。
鑒于此次督導檢查出現的問題,，非常感謝局黨委為臨潭四中黨總支提出的寶貴意見,，我總支會在以后的黨建工作中進一步加強領導，完善措施,，確保黨總支工作中不再發(fā)生類似的問題,。
根據省、市,、縣黨建工作有關要求,，為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實抓好我鄉(xiāng)黨建“六項清單”內容的落實,，現結合我鄉(xiāng)工作實際,，制定本督查方案。
通過開展黨建工作督查,，促進各項黨建工作任務的有效落實,，推動作風轉變，密切黨群干群關系,，提高工作效率,，在全鄉(xiāng)上下形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍，不斷增強基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,，進一步推進我鄉(xiāng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，為順利實現鄉(xiāng)黨委,、政府提出的目標任務提供堅強的組織保證,。
1、堅持實事求是的原則,。準確了解掌握黨建工作開展情況,，重點了解和掌握帶有傾向性的問題,，有喜報喜，有憂報憂,，及時、全面,、準確地辦理和落實有關黨建工作督查事項,，客觀公正地反映存在的問題和差距，提出合理化的意見和建議,，為領導決策提供重要依據,。
2、堅持突出重點的原則,。對黨建工作重大決策和部署,，在統(tǒng)攬全局的基礎上，明確主要任務,，對全局性的重點問題,、領導關心的熱點問題、落實難度較大的難點問題和群眾反映強烈的敏感問題進行重點督查,。
3,、堅持注重實效的原則。把強化落實,、推動工作作為督查工作的出發(fā)點和落腳點,，使督查工作做到事事有著落、件件有回音,，確保督查事項落到實處,。
各村黨支部、全體“三送”干部,。
上級關于黨建,、“三送”工作的全部內容。
1,、會議督查,。以鄉(xiāng)黨委召開會議的形式，組織各村支部書記對本村近期黨建工作開展情況進行書面或口頭匯報,，查漏補缺,，推動工作落實。
2,、定期督查,。每月由鄉(xiāng)黨建辦牽頭，采取聽取匯報,、查閱資料,、實地察看,、現場觀摩、召開座談會,、個別談話,、滿意度測評等方式進行定期督查，督查時間為每月25日至月底,，具體時間由黨建辦自行確定;每月督查工作結束后,，由鄉(xiāng)黨建辦匯總向鄉(xiāng)黨委匯報，每季度以文件的形式下發(fā)督查通報;每季度鄉(xiāng)黨建辦至少邀請鄉(xiāng)紀檢人員參與一次以上督查,，加強工作力度,。
3、不定期督查,。根據工作需要或領導的指示精神,，不定期組織人員就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
4,、跟蹤督查,。對一些落實時間較長的重要工作任務，在采取其他方式督查的基礎上,，進行動態(tài)跟蹤督查,，及時掌握其進展情況，直到此項工作任務完成為止,。
5,、年終督查。組織黨政領導及各支部書記向鄉(xiāng)黨委就黨建工作進行專題述職,，并進行打分考評,。同時，結合年終黨建工作考核,，對各支部年度黨建工作目標任務完成情況進行督導檢查,，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，總結推廣好的經驗做法,，安排部署下一步黨建工作任務,。
各支部書記是本支部黨建工作的第一責任人，對本支部黨建工作負總責,。對黨建工作高度重視,、工作富有成效的單位和個人予以通報表彰，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據;凡支部書記被書面點名批評的,，該季度其考核總得分扣5分,，取消本人本年度所有評先競優(yōu)資格，并由鄉(xiāng)黨委進行誡勉談話，被通報批評兩次以上的,，由鄉(xiāng)黨建辦提出降職或免職建議,，提交鄉(xiāng)黨委研究;凡支部被通報事項在下季度依然未抓到落實的，駐村領導及黨建聯絡員負連帶責任,。
根據省,、市、縣黨建工作有關要求,，為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實,，扎實抓好我鄉(xiāng)黨建“六項清單”內容的落實，現結合我鄉(xiāng)工作實際,，制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查,，促進各項黨建工作任務的有效落實,，推動作風轉變,，密切黨群干群關系，提高工作效率,，在全鄉(xiāng)上下形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍,，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,，進一步推進我鄉(xiāng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展,，為順利實現鄉(xiāng)黨委、政府提出的目標任務提供堅強的組織保證,。
1,、堅持實事求是的原則。準確了解掌握黨建工作開展情況,，重點了解和掌握帶有傾向性的問題,，有喜報喜，有憂報憂,，及時,、全面、準確地辦理和落實有關黨建工作督查事項,，客觀公正地反映存在的問題和差距,，提出合理化的意見和建議，為領導決策提供重要依據,。
2,、堅持突出重點的原則。對黨建工作重大決策和部署,，在統(tǒng)攬全局的基礎上,，明確主要任務，對全局性的重點問題,、領導關心的熱點問題,、落實難度較大的難點問題和群眾反映強烈的敏感問題進行重點督查,。
3、堅持注重實效的原則,。把強化落實,、推動工作作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，使督查工作做到事事有著落,、件件有回音,，確保督查事項落到實處。
各村黨支部,、全體“三送”干部,。
上級關于黨建、“三送”工作的全部內容,。
1,、會議督查。以鄉(xiāng)黨委召開會議的形式,，組織各村支部書記對本村近期黨建工作開展情況進行書面或口頭匯報,，查漏補缺，推動工作落實,。
2,、定期督查。每月由鄉(xiāng)黨建辦牽頭,，采取聽取匯報,、查閱資料、實地察看,、現場觀摩,、召開座談會、個別談話,、滿意度測評等方式進行定期督查,，督查時間為每月25日至月底，具體時間由黨建辦自行確定,；每月督查工作結束后,，由鄉(xiāng)黨建辦匯總向鄉(xiāng)黨委匯報，每季度以文件的形式下發(fā)督查通報,；每季度鄉(xiāng)黨建辦至少邀請鄉(xiāng)紀檢人員參與一次以上督查,，加強工作力度。
3,、不定期督查,。根據工作需要或領導的指示精神，不定期組織人員就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
4,、跟蹤督查,。對一些落實時間較長的重要工作任務，在采取其他方式督查的基礎上,，進行動態(tài)跟蹤督查,，及時掌握其進展情況，直到此項工作任務完成為止,。
5,、年終督查。組織黨政領導及各支部書記向鄉(xiāng)黨委就黨建工作進行專題述職,，并進行打分考評,。同時，結合年終黨建工作考核,，對各支部年度黨建工作目標任務完成情況進行督導檢查,，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，總結推廣好的經驗做法,，安排部署下一步黨建工作任務,。
各支部書記是本支部黨建工作的第一責任人,，對本支部黨建工作負總責,。對黨建工作高度重視、工作富有成效的單位和個人予以通報表彰,，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據,；凡支部書記被書面點名批評的，該季度其考核總得分扣5分,，取消本人本年度所有評先競優(yōu)資格,，并由鄉(xiāng)黨委進行誡勉談話，被通報批評兩次以上的,，由鄉(xiāng)黨建辦提出降職或免職建議,，提交鄉(xiāng)黨委研究；凡支部被通報事項在下季度依然未抓到落實的,，駐村領導及黨建聯絡員負連帶責任,。
為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實推進基層黨建工作,，根據《中共儀隴縣委組織部關于建立全縣黨建工作常態(tài)督查指導組的通知》的文件精神,，結合我鎮(zhèn)工作實際，現制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查,，促進各項黨建工作任務的有效落實,，推動作風轉變，密切黨群干群關系，提高工作效率,，強化各級黨組織負責人“抓好黨建是做大的政績”的責任意識,，在全鎮(zhèn)范圍內全面形成“分級負責、齊抓共管”的黨建工作格局,，為實現我鎮(zhèn)各項目標任務提供堅強的組織保證,。
全鎮(zhèn)各黨支部。
1.單,、雙月督查制,。單月由支部送檢，鎮(zhèn)黨建辦檢查指導,。雙月督查組實地檢查,。督查組將完善工作督查臺賬，對發(fā)現的問題及時通報,，下發(fā)問題臺賬,，督促各支部及時整改。
2.季度督導評估,。對各季度的黨建工作進行全面檢查和“回頭看”,，督查各支部的任務落實與整改情況，進行黨建季度考核評估,。
3.明察與暗訪相結合,。由鎮(zhèn)督查領導小組牽頭，采取聽取匯報,、查閱資料,、實地察看、現場觀摩,、召開座談會,、個別談話、滿意度測評等方式進行明察,，具體時間由鎮(zhèn)聯席會議確定,。根據工作需要或領導的指示精神，暗訪各黨(總)支部就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查,。
1.基層黨建日常工作,。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員,、組織生活會,、“四議兩公開”制度、嚴格黨員教育管理,、認真做好遠教設備的運行與維護等基礎性工作,。
2.支部規(guī)范化建設,。嚴格按程序開展黨建工作，并按要求填寫《支部標準化紀實手冊》,。
3.專項黨建工作任務,。本年度重點抓好基層黨建“城鄉(xiāng)結對共建”;“兩學一做”學習教育的開展。
4.鎮(zhèn)黨委或上級部門交辦的黨建工作任務,。
1.加強組織領導,。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，成立四個黨建督查小組,，分別由黨委主要領導帶隊,，黨政辦、辦公室干部為成員,。具體名單見附件,。
2.嚴格督查考核。
督查組要堅持問題導向,，堅持原則,，真督實導，做到“四有一明確”,，即有臺賬,、有問題清單、有通報,、有整改方案,、明確整改時限。季度有督導評估結果,，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據,。
3.認真履行職責,。
各黨支部要高度重視黨建工作,，各黨支部書記要認真履行黨建工作第一責任人職責，并切實加強對支部黨建聯絡員的管理與指導,，確保工作實效,。
4.注重工作實效。
鎮(zhèn)督查組開展經常性督查,、一名黨委班子聯點負責指導,、鎮(zhèn)黨建業(yè)務指導員和支部黨建聯絡員負責落實，形成“分層分級負責,、齊心齊抓共管”的格局,。注意以下率上，充分考慮人員安排的合理性,。要形成常態(tài)化督查機制,，做到真督實導,，確保工作時效。
專項督查方案篇十六
為深入貫徹xxxxxx關于堅決整治形式主義,、官僚主義重要講話和批示精神,，緊緊圍繞縣委“講政治、勇擔當,、馬上就辦,、一抓到底”作風建設提升年活動，促進全局黨員干部增強為民服務意識,，深入推進作風建設,，提升工作效率效能，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,，進一步落實全面從嚴治黨要求,，按照xx縣提效轉作風治理微腐敗專項活動領導小組關于印發(fā)《xx縣開展提效轉作風治理“微腐敗”專項活動實施方案》的通知(xx治〔xx〕2號)文件要求，決定在全局開展提效轉作風治理“微腐敗”專項活動?，F制訂如下實施方案,。
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神,，教育引導廣大黨員干部不忘初心,、牢記使命，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，集中整治形式主義官僚主義,，進一步強化公職人員宗旨意識,、責任意識、服務意識和效率意識,，著力解決群眾反映強烈的作風問題,，有效鏟除群眾身邊的“微腐敗”，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風,，以作風建設的實際成效促進黨的建設高質量,，以黨的建設高質量促進xx經濟發(fā)展的高質量。
年開展,，把懲治群眾身邊作風和腐敗問題作為重點,，持續(xù)糾正“四風”，整治形式主義,、官僚主義,。重點治理5個問題。
(一)認識缺位,，政治意識不強問題,。主要表現為對全面從嚴治黨的新形勢,、新要求認識不到位，政治意識,、政治敏感性不強,，缺少政治擔當、責任擔當和事業(yè)擔當;對中央重大決策部署把握不全面,、理解不深刻,、執(zhí)行不堅決、落實不到位,，使上級決策部署難以實現,、執(zhí)行效果打折扣。
(二)信念動搖,，宗旨意識不強問題,。主要表現在宗旨意識淡薄，漠視群眾利益和疾苦,，對群眾反映問題無動于衷,、消極應付，對群眾合理訴求推諉扯皮,、冷硬橫推,，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使;搞特殊,、耍特權,，當“笑面虎”“兩面人”，群眾該辦的事拖而不辦,，“只敲梆子不賣油”,，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿;接受或要求服務對象安排吃請，收取或索要錢物;通過中間人,、中介結構以及各種代辦機構變相收費,，變無償服務為有償服務;強拿財物、私設收費項目;不給好處不辦事,，給了好處亂辦事,。
(三)工作消極，進取意識不強問題,。主要表現為對存在的問題視而不見，思想僵化,，態(tài)度消極，工作推推動動、不推不動;精神懈怠,，缺乏事業(yè)心和責任心，“等,、靠、要”思想嚴重,，錯失發(fā)展機遇;工作沒有創(chuàng)新和特色,，得過且過，不思進取;對需要配合協作的事項,，不配合,、不協作或不經研究、不盡努力就拒絕辦理,，造成應當順利推動的事項出現延誤或造成損失,，存在“新官不理舊帳”的消極思想。
(四)懶惰懈怠,，效能意識不強問題,。主要表現在服務群眾和企業(yè)時，辦事拖拉,，壓件不辦,，不嚴格執(zhí)行限時辦結制度，辦結時限超出法定時限或承諾時限;打著一切按規(guī)定,、按程序辦事的旗號,，找各種理由敷衍搪塞，或置之不理,，或摘親疏有別,、優(yōu)親厚友;工作消極應付、當辦不辦,、一拖再拖,，致使群眾想辦的事情三番五次辦不成;上班時間玩游戲、炒股票等,，做些與崗位無關的事情,，無故讓辦事群眾等待;擅自離崗、脫崗,、遲到,、早退，群眾辦事找不到人,。
(五)用權任性,，法紀意識不強問題。主要表現為搞選擇性執(zhí)法,、隨意執(zhí)法,，辦事無原則，用權辦事踩著法律法規(guī)和政策邊線,，開“天窗”,、留“暗門”,、打“擦邊球”;利用職務影響和職務之便，公事私辦,，逼著企業(yè)和群眾到處找門路,、托關系;濫用手中職權，將公章視為私有,，不給錢不蓋章,，少給錢難辦事，雁過拔毛,，索要吃請,，強拿財物。
提效轉作風治理“微腐敗”專項活動分四個階段進行,。
(一)動員部署,、學習討論(4月4日至25日)。
主要圍繞作風紀律相關內容學習,，重點解決認識不到位問題,。要堅持讀原著、學原文,、悟原理,，真正學通弄懂悟透，學以致用,，學用相長,。學習要堅持學中查、查中改,，邊學邊查,、邊查邊改。
1.廣泛宣傳發(fā)動,。層層召開專項治理活動動員會議,，高點站位謀劃，周密安排部署,，進一步統(tǒng)一思想,，提高認識，動員全體干部職工快速融入到專項治理活動中來,。
2.強化理論學習,。組織全體干部職工認真學習xxx新時代中國特色社會主義思想和習xxx關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神;學習趙樂際書記關于“重點糾正一些基層干部不作為,、亂作為,、冷硬橫推問題”的工作要求;學習中央紀委辦公廳《關于貫徹落實xxxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》;學習xxx中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》精神等,，進一步提升政治站位,、提高思想認識，勇于擔當,，主動作為,。
3.創(chuàng)新學習形式。堅持聯系實際學,，帶著問題學,，圍繞重點學，明確任務學;開展提效轉作風治理“微腐敗”專項活動專題學習討論,，利用座談會,、專題講座等形式，進一步深化學習效果,。
(二)查擺問題,、深入剖析(4月25日至5月31日)。
轉轉的老大難問題,、制度操作性不夠等問題,，敢于著痛點、攻難關,、涉險灘,、破藩籬、動奶酪,。
1.實施單位自查,。針對重點股室、重點崗位,、重點人員,，深入查擺自身存在的突出問題。自查要堅持把問題找準,、找深,、找透、找全面,，堅決杜絕只找共性問題,，以偏概全，蜻蜓點水,，隔靴撓癢,。
2.拓寬監(jiān)督渠道。設立專項活動舉報電話,、舉報箱,，在新聞媒體公布，暢通信訪舉報渠道;利用行風政風熱線、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務所,，在群眾中發(fā)現,、查找問題線索，精準發(fā)現堵點和梗點,。
3.開展調查測評,。開展專項民主調查測評活動，組織各股室,、局屬二級機構,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務所為“五項”工作內容的表現者進行“畫像”，從中發(fā)現問題,，力求“廣準深”,。“廣”,，就是廣泛查找各股室,、局屬二級機構，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務所以及黨員干部個人在作風方面存在的問題,?！皽省保褪侨鎾呙?，精準把脈,，顯微鏡查找，凸透鏡聚焦,，突出重點難點,，敢于揭短亮丑，敢于觸及矛盾和利益,。重點查擺認識缺位,、政治意識不強、作風浮漂,、實干擔當意識不強;進取意識不強,、效率低下、推諉扯皮,、工作消極,、刁難群眾等問題?！吧睢?，就是全體干部職工根據自身工作職能和崗位職責，進行全身透視,、自我畫像,，深挖細掘，深刻剖析。
(三)整改落實,、規(guī)范管理(6月1日至9月30日),。
主要針對專項治理中發(fā)現的系統(tǒng)性、普遍性問題以及監(jiān)管方面存在的制度漏洞,，建立健全有針對性,、有操作性,、符合實際的制度機制,，明確政策界限，規(guī)范程序流程,，從源頭上推動解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,。要結合“微腐敗”專項治理工作，全面推進權力運行監(jiān)督和制約,，以點帶面推廣有效做法,，形成可操作、可復制的治理模式,。
(四)建章立制,、總結提高(10月1日至12月31日)。
主要解決建章立制和鞏固提高問題,。各股室要凝心聚力,，精準發(fā)力，從探索創(chuàng)新機制制度入手,，推動提效轉作風治理“微腐敗”專項活動工作常態(tài)化,，最終使干群交流“一層紙”、服務群眾“一厘米”,、為民辦事“一分鐘”問題得到有效解決,。
專項督查方案篇十七
為進一步加強全市燃氣安全管理，規(guī)范燃氣經營和使用行為,，預防燃氣事故的發(fā)生,，保障社會公共安全，根據xxx《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》等相關文件精神,，結合我市燃氣管理實際情況,，特制定20xx年燃氣安全專項整治方案。
一,、工作目標,。
（一）全力杜絕燃氣安全事故的發(fā)生。
（二）強化對燃氣安全薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患的排查和治理,。
（三）加大聯合執(zhí)法力度,，嚴厲查處無證照銷售液化氣等非法行為。
二、主要任務,。
（一）開展燃氣隱患排查和專項治理行動,。督促管道燃氣企業(yè)加強管線巡查和設施維護，強化安全使用知識入戶宣傳,。做好燃氣企業(yè)危險源監(jiān)控工作,，加強對燃氣從業(yè)人員的.培訓和管理，實行持證上崗,，確保持證上崗率達100%,。
（二）堅決取締無證照經營和超范圍經營行為，開展打擊“小瓶倒灌”和非法大量儲存液化氣專項行動,。整頓燃氣市場以次充好的不良行為,，嚴厲查處小瓶倒罐、倒殘和非法大量儲存液化氣的行為,，嚴格禁止使用超期未檢,、檢測不合格的鋼瓶。
三,、實施步驟,。
（一）宣傳發(fā)動階段（8月20日-8月31日）。各燃氣企業(yè)要制定具體實施方案,，并做好部署,、落實工作。
（二）自查自糾階段（9月1日-9月20日）,。各燃氣企業(yè)要做到邊排查邊整改,，對一時無法整改到位的隱患，要及時書面上報,。對無證照銷售液化氣的非法經營戶做一次全面摸底,，摸底情況書面報市住建局燃氣管理辦公室。
（三）集中檢查階段（9月20日-10月10日）,。組織相關職能單位,，按照《省城鎮(zhèn)燃氣安全檢查標準》，對燃氣管道經營企業(yè)進行安全檢查（查資料,，現場檢查）,，全面查處、取締無證照非法經營戶,。
（四）總結驗收階段（10月10日-10月20日）,。各單位對燃氣安全專項整治情況進行總結，查找問題,，并制定,、落實有針對性的措施,，確保專項整治取得實效。燃氣安全專項整治工作總結于11月底前報市住建局燃氣管理辦公室,。
四,、工作要求。
（一）加強組織領導,。為加強對全市燃氣專項整治工作的領導,，成立全縣燃氣安全專項整治領導小組，組長由市住建局紀檢組書記擔任,，副組長由住建局安全科負責人擔任,，成員安全科科員，具體負責燃氣安全日常管理及專項整治工作,。
（二）營造宣傳氛圍,。充分利用電視、報刊等各類媒體,，對抓得好的企業(yè)及時進行正面宣傳表揚，總結推廣好的經驗做法,；對自查自改不落實,，存在重大安全隱患的企業(yè)向社會公開曝光。
（三）從嚴監(jiān)督檢查,。嚴格開展檢查,，廣泛開展明查暗訪，深查安全隱患和整改情況,，做到不打折扣,，不留死角，不走過場,。對重大隱患要實行政府掛牌督辦,，并逐級上報。對沒有開展專項整治,、存在安全隱患的企業(yè),，要依法從嚴處理；對無證照銷售液化氣的非法行為,，一律依法予以取締,。
專項督查方案篇十八
這次機關作風整頓，著力解決機關學風,、勞動紀律,、工作態(tài)度、服務意識,、行政效能,、協調互動,、運行成本等方面的問題，主要解決好以下幾個方面的突出問題：
1,、解決干部職工政治敏感性不強的問題,，倡導學習新風、樹立大局的意識,。
2,、解決服務不優(yōu)、辦事拖拉的問題,，樹立主動服務,、熱情服務的作風。
3,、解決工作不講標準,、不講時效的問題，樹立嚴格辦事程序,、嚴格辦事時效的作風,。
4、解決工作不扎實,、作風漂浮的問題,，樹立務實苦干、盡職盡責的作風,。
5,、解決紀律不嚴的問題，樹立有令則行,、有禁則止,，辦事講標準、講時效的作風,。
6,、解決自律意識不強的問題，樹立勤政廉潔的作風,。
7,、解決集體榮譽感和團隊意識不強的問題，樹立和諧共事,、團結拼搏的作風,。
8、解決執(zhí)法不文明,、態(tài)度粗暴的問題,，樹立文明執(zhí)法、依法行政的作風,。
9.解決缺乏節(jié)約觀念,、鋪張浪費的問題,，樹立厲行節(jié)約、艱苦奮斗的作風,。
通過整頓,，達到以下目的要求。
1,、干部職工自覺做到講大局,、識大體、顧大局,；工作作風務實,，說實話、辦實事,、求實效,，工作效率高。
2,、干部職工的服務意識進一步增強,，辦事講標準，不拖拉,，責任心強,。
3、干部職工行為規(guī)范,，能自覺履行工作責任制，依法行政,，秉公辦事,，舉止文明，形象良好,。
4,、干部職工精神面貌好，牢固樹立社會主義榮辱觀,，有開拓進取精神,，創(chuàng)(）一流的意識進一步增強。
5,、干部職工紀律觀念更強,，遵守職業(yè)道德，職業(yè)紀律的自覺性和職業(yè)責任意識明顯增強,。
專項督查方案篇十九
根據省,、市、縣黨建工作有關要求,，為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實,，扎實抓好我鄉(xiāng)黨建“六項清單”內容的落實,，現結合我鄉(xiāng)工作實際，制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查,，促進各項黨建工作任務的有效落實,，推動作風轉變，密切黨群干群關系,，提高工作效率,，在全鄉(xiāng)上下形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍，不斷增強基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,，進一步推進我鄉(xiāng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，為順利實現鄉(xiāng)黨委,、政府提出的目標任務提供堅強的組織保證,。
1、堅持實事求是的原則,。準確了解掌握黨建工作開展情況,，重點了解和掌握帶有傾向性的問題，有喜報喜,，有憂報憂,，及時、全面,、準確地辦理和落實有關黨建工作督查事項,，客觀公正地反映存在的問題和差距，提出合理化的意見和建議,，為領導決策提供重要依據,。
2、堅持突出重點的原則,。對黨建工作重大決策和部署,，在統(tǒng)攬全局的基礎上，明確主要任務,，對全局性的重點問題,、領導關心的熱點問題、落實難度較大的難點問題和群眾反映強烈的敏感問題進行重點督查,。
3,、堅持注重實效的原則。把強化落實,、推動工作作為督查工作的出發(fā)點和落腳點,，使督查工作做到事事有著落、件件有回音,，確保督查事項落到實處,。
各村黨支部,、全體“三送”干部。
上級關于黨建,、“三送”工作的全部內容,。
1、會議督查,。以鄉(xiāng)黨委召開會議的形式,，組織各村支部書記對本村近期黨建工作開展情況進行書面或口頭匯報，查漏補缺,，推動工作落實,。
2、定期督查,。每月由鄉(xiāng)黨建辦牽頭,，采取聽取匯報、查閱資料,、實地察看,、現場觀摩、召開座談會,、個別談話,、滿意度測評等方式進行定期督查，督查時間為每月25日至月底,，具體時間由黨建辦自行確定,；每月督查工作結束后，由鄉(xiāng)黨建辦匯總向鄉(xiāng)黨委匯報,，每季度以文件的形式下發(fā)督查通報,；每季度鄉(xiāng)黨建辦至少邀請鄉(xiāng)紀檢人員參與一次以上督查，加強工作力度,。
3、不定期督查,。根據工作需要或領導的指示精神,，不定期組織人員就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
4,、跟蹤督查,。對一些落實時間較長的重要工作任務，在采取其他方式督查的基礎上,，進行動態(tài)跟蹤督查,，及時掌握其進展情況，直到此項工作任務完成為止,。
5,、年終督查,。組織黨政領導及各支部書記向鄉(xiāng)黨委就黨建工作進行專題述職，并進行打分考評,。同時,，結合年終黨建工作考核，對各支部年度黨建工作目標任務完成情況進行督導檢查,，查找存在的薄弱環(huán)節(jié),，總結推廣好的經驗做法，安排部署下一步黨建工作任務,。
各支部書記是本支部黨建工作的第一責任人,，對本支部黨建工作負總責。對黨建工作高度重視,、工作富有成效的單位和個人予以通報表彰,，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據；凡支部書記被書面點名批評的,，該季度其考核總得分扣5分,，取消本人本年度所有評先競優(yōu)資格，并由鄉(xiāng)黨委進行誡勉談話,，被通報批評兩次以上的,，由鄉(xiāng)黨建辦提出降職或免職建議，提交鄉(xiāng)黨委研究,；凡支部被通報事項在下季度依然未抓到落實的,，駐村領導及黨建聯絡員負連帶責任。
