計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案,。通過制定計劃，我們可以將時間,、有限的資源分配給不同的任務,，并設定合理的限制。這樣,，我們就能夠提高工作效率,。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

會計工作計劃和目標篇一

努力提高分工會委員會班子的綜合素質(zhì)、工作水平和管理水平,，不斷提高全系職工的維權意識和服務理念,，認真抓好各項制度的落實，繼續(xù)規(guī)范分工會工作,。帶領全系教職工,，緊緊圍繞系評建,、教學科研等中心工作，進一步完善“黨總支,、行政,、分工會”三位一體的互動機制，進一步推進我系民主管理,，調(diào)動和發(fā)揮全系職工的積極性和創(chuàng)造性,，形成系黨、政,、分工會工作三位一體的管理機制,，不斷提高職工綜合素質(zhì)，不斷增強全系凝聚力和積極開拓進取的精神風貌,，不斷創(chuàng)新分工會工作,。

認真組織教職工深入實踐“三*代表”重要思想，加強師德師風建設,。認真學習貫徹十六屆五中全會精神，加強分工會自身建設,，提高分工會工作水平,。

規(guī)范并走在學院前列、凝聚力強,、教學科研工作不斷創(chuàng)新,，積極開展有全系分工會會員參加的各種教學研討、教學科研經(jīng)驗交流,、結對互幫等活動,，通過各種活動，特別是積極開展教學科研評比等,，達到努力提高我系教職工教學科研能力的目的,。

開展豐富多彩的群眾文體活動，塑造團隊精神,、展示全系職工團結進取,、努力拼搏的精神風貌。

1,、3月份和下半年9月份精心組織1次蹬山活動,。

維護好職工的合法權益，及時反映并積極幫助解決職工在工作生活中出現(xiàn)的難點和熱點問題,，主動為他們排憂解難,。加強計生工作，加強女職工隊伍建設,，不斷提高她們的整體素質(zhì),，組織好“三八婦女節(jié)”活動,，積極開展婦女工作，充分調(diào)動女職工的積極性,，發(fā)揮女職工在系各項工作中的積極作用,。

1、認真做好與本系離退休教師的教學科研交流,，主動爭取他們對我系教學科研,，促進我系教學科研工作的開拓進取。

2,、加強對生活有困難的職工,、突然生病或身體不好的職工、家中有突發(fā)不幸事件（父母生病,、逝世）的職工的關心,，積極做好服務和慰問工作，使他們體會到組織的溫暖和關心,，促進我系團結,、和諧、穩(wěn)定的大局,。

3.召開1次職工座談會,。座談會安排在10月份，座談會的主題是：“我為評建來把關”,，以此推進我系評建工作的更深入開展,。

20xx年是我院全面提升教學教學管理工作質(zhì)量，爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu),、迎評促建的奮斗年,，也是我系加強實踐教學綜合素質(zhì)建設，搭建創(chuàng)新模塊平臺的關鍵年,。因此,，分工會工作將以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態(tài),，與時俱進,，求真務實的工作作風，與全系教職工一道,，再創(chuàng)輝煌,。

二月份：確定20xx年分工會工作意見和20xx年上學期分工會活動安排。

三月份：1,、召開分工會委員會議,，部署20xx年分工會工作。

2,、組織“三.八”婦女節(jié)慶?；顒樱?/p>

3,、開展《婦女職工權益保障法》的學習和知識競賽；

4,、與評建辦聯(lián)合舉辦《評建知識問答》學習競賽活動,。

5、做好教職工人身意外傷害平安團體保險的續(xù)保工作,。

四月份：1,、做好三屆三次教職工代表大會提案分類處理工作。

2,、迎接院工會創(chuàng)建優(yōu)秀“教職工小家”考核評估,。

1、在全系范圍內(nèi)開展師德教風宣傳教育活動（待定）,。

六月份：協(xié)助系黨政領導做好期末各項工作,；

七月份：配合系黨政開展職工思想教育活動，進一步促進評建工作的全面開展,。

九月份：青年教師以堂課教學示范競賽,。

1、選派選手參加院工會舉辦的多媒體課件設計制作競賽,。

2,、教職工乒乓球比賽。

十一月份：配合系開展評建工作宣傳教育活動,。

一月份：協(xié)助系黨政領導做好期末各項工作，組織教職工進行春節(jié)團拜活動,；春節(jié)前開展“送溫暖”活動,，走訪慰問有關教師。

會計工作計劃和目標篇二

作為會計核算中心的一員,，我的主要工作是負責會計核算工作,。新的一年開始之際，為了更好的服務財務工作,，進一步規(guī)范會計基礎工作,、提高會計核算的水平，特制訂20xx—20xx工作計劃：

1,、做好自己本職工作,，做好日常會計核算工作及服務。各個處的規(guī)模,，情況不同,，因此它們的財務狀況也不同。在總結,，分析上年各處的財務狀況的基礎上,，結合各處可能會發(fā)生的變化做好估計,，對各處的財務狀況進行分析，在一定程度上掌握各處的財務狀況,，這是做好未來工作的基礎和前提,。為此，本人計劃多與各處進行溝通,，取得更多,，更詳細的財務信息，為自己的工作打下堅實的基礎,。在日常工作中,，本人將繼續(xù)依照《行政事業(yè)單位會計制度》和《會計基礎工作規(guī)范》，對各處的賬務進行處理,。在具體工作過程中,，我將繼續(xù)認真的審核各原始票據(jù)是否真實，合法,，完整,，支出項目是否符合財務制度規(guī)定的范圍和標準，經(jīng)辦人,，驗收人或證明人,，審批人員的簽名是否完整，認真審核單位支出匯總單金額是否與所附原始票據(jù)的金額相符,，不刁難同志,、不拖延報賬時間；對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正，努力提高工作效率和服務質(zhì)量,，協(xié)助各處做好財務管理,。

2、在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他同仁學習好的管理,、經(jīng)驗,，提高自身的綜合管理能力,。積極參與各處的管理活動,，加強事前了解,，加強預測,、分析工作，按照要求,，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,，監(jiān)督各處對資金進行合理、有效地使用,，使各處效益最大化,。在實際中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時反饋,、溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,，或調(diào)整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

3、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》《行政事業(yè)單位會計制度》,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。

4,、不斷吸取新的'知識,，完善自身的知識結構，提高政策水平,。對財務知識以外的有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時,，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后,，進行處理,。

總之，在今后的工作中,，我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,，加強工作積極性，努力做好工作,，爭取進步。

會計工作計劃和目標篇三

半年來,，在本人負責的果汁分廠財務工作中,，我本著客觀、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時能做到實事求是,、細心審核，加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務,，本人不計較個人得失,，經(jīng)常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。

一、工作要項,。

2,、及時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票;,。

3,、相關財務報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送;,。

4,、負責財務憑證、報表的搜集,、整理和立卷歸檔工作;,。

5、按時,、按質(zhì),、按量完成廠區(qū)和分公司領導臨時交待的任務和應付突發(fā)事件。

二,、主要貢獻：

1,、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作,。這是財務人員最平常最繁重的工作,，半年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。滿足了各部門對我部的財務要求,。本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時,。1-5月處理會計憑證805張，并能準確無誤地出具各類內(nèi)外財務報表,。

2,、加強與上級領導以及同事的交流，虛心接受大家的指導，努力提高業(yè)務能力,。并且充分融入到工作團隊中,，配合大家完成各個工作任務，使我們的團隊為公司做出應有的貢獻,。

三,、存在的不足：

然而，在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道,、缺乏實踐,、缺乏溝通，使工作不能順利的進行,。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，從而使自身價值得以升華,。

1,、財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記賬,、事后算賬,，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然;另外，對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。

2、會計工作中仍有許多待改進之處,。如：《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據(jù),，但在實際工作中還存在許多不足之處，實際操作相對困難,。在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難,。

3、管理工作的形式化,、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致,、深化,，往往只限于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的`問題如何將管理工作做細做深,，應是今后工作中的又一重點,。

4、缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位,。財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

2,、加強企業(yè)內(nèi)部財務管理,，進一步加強財務日常監(jiān)督工作;。

4,、不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構，提高業(yè)務水平,，充分自身挖潛;,。

最后，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持我工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作,。

一,、加強管理,，進一步做好日常工作。

會計工作是一項政策性,、業(yè)務性強,，而且比較繁雜的工作，我們將進一步加強管理,，嚴格按會計制度要求辦理一切會計業(yè)務,。

1、做好出納核算工作,。按制度規(guī)定審核每一張原始憑證,，對不合理、不合法,、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補辦,。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，嚴格支票領用手續(xù),，不簽發(fā)空頭支票,。

2、做好預決算工作,。根據(jù)財政要求和本校實際情況編制年度預算收支計劃,，并嚴格執(zhí)行，全面做好財務年終決算工作,。合理安排和節(jié)約使用資金,，嚴格按制度辦事，使有限的資金得到合理的運用,，保證黨校事業(yè)經(jīng)費的正常運行,。

3、做好辦班收費工作,。有條不紊地做好函授大專,、本科、電大班和研究生班,，各類內(nèi)外聯(lián)班的收費,、結報、核算工作,。并按規(guī)定管理,、使用非稅票據(jù)。

4,、做好各類賬戶的收支登記工作,。對行政、工會,、基建,、行政備查賬等賬戶的日常收,、支業(yè)務進行憑證編制、審核,、并及時登記入賬,。正確、無誤報出各類賬戶報表,，為領導決策提供真實,、可靠的依據(jù)。

5,、做好各類繳費的結報工作,。根據(jù)上級要求做好在職,、離退休人員醫(yī)藥費結報,、發(fā)放，和在編人員公積金,、社會保險金基數(shù)調(diào)整,、匯繳工作。認真做好統(tǒng)計報表編制,、上報等工作,。

6、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作,。配合校產(chǎn)辦建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度,對新購,、報廢固定資產(chǎn)及時登記與核查，做到帳帳相符,，帳實相符,。

7、做好領導臨時交辦的其他工作,。

二,、加強成本核算，進一步強化財務監(jiān)督,。

根據(jù)校部要求,，從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，配合中心財務做好餐飲,、客房,、會務等部門會計成本核算工作，同時加強對培訓中心財務工作的監(jiān)督與檢查,，真正實現(xiàn)會計核算規(guī)范化,，費用合理化，成本最優(yōu)化,。

三,、加強學習,，進一步提高業(yè)務素質(zhì)。

全體財會人員積極參加會計繼續(xù)教育和各種財會業(yè)務培訓,，根據(jù)要求認真做好會計年審,、換證工作。在日常工作中加強學習會計制度和法規(guī),，學習業(yè)務知識和政府平臺新財會軟件運用操作,，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。熟練運用新軟件進行帳務處理,、相關業(yè)務操作和報表的編制,。

在新的一年里，我們財務科在上級財政部門和校領導的正確領導下,，充分發(fā)揮財務部門的職能作用,，努力做好工作，確保各項工作計劃的順利完成,，為黨校發(fā)展作出更大的貢獻,。

會計工作計劃和目標篇四

20___年受新浦支行委派我到財務部從事會計主管工作，回顧一年來的工作,，在上級行的大力支持和行領導的正確領導下,，本人能奮力拼搏，務實創(chuàng)新,，圍繞全行中心工作,，深化會計改革，狠抓基礎建設,，規(guī)范業(yè)務操作,，強化監(jiān)督職能。

1,、根據(jù)會計核算的統(tǒng)一要求,，堅持每日、每周,、每旬,、每月、半年的檢查工作,，按照檢查計劃和上級行的檢查要求,，認真履行會計基礎規(guī)范常規(guī)檢查職責，做好內(nèi)控自查,，對支行的重要物品管理,、印章管理、查庫情況,、錄音電話管理,、會計檔案管理,、單位賬戶資料、個人開銷戶資料,、查詢查復,、掛失業(yè)務、網(wǎng)銀業(yè)務,、托收業(yè)務,、假幣收繳、各類資料打印情況,、個人存款證明,、詢證函、單位資信證明,、理財業(yè)務,、大額款項支付核實制度執(zhí)行工作進行了全面的檢查和梳理，對檢查出的問題堅決予以整改,，督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習慣,。

2,、提高會計核算質(zhì)量?，F(xiàn)前臺柜面共有柜員5名，其中柜員吉安東10月底剛剛上崗,。在工作中我采取前期抽出老柜員幫新柜員進行專職輔導,，后期業(yè)務較熟悉后，新柜員之間互相查看傳票,，這樣不僅降低了差錯率,，同時也從他人的傳票中學習到了新業(yè)務。在第四季度核算中有3名柜員差錯為0,，大提高了柜員的核算質(zhì)量,，保障支行業(yè)務的健康發(fā)展。

1,、在10月份,，新浦支行對員工直行了一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大，情緒波動不穩(wěn)定,。針對這種情況,，我及時與柜員逐個進行溝通，經(jīng)過大家的共同努力,，柜員已能熟練掌握所在崗位的技能,，實現(xiàn)了業(yè)務的平穩(wěn)過渡。

2,、由于有幾名柜員從業(yè)時間不長,，他們的操作風險意識較淡薄,，我利用班后時間舉行業(yè)務培訓，利用班前晨會和每周例會帶領柜員采用領講,、討論,、提問等多種形式學習上級行行制定的各項會計結算制度，會計風險管理及相關操作流程要求,，并重點學習《深山市行柜面操作風險管理工作指引》以及柜面操作風險題庫等內(nèi)容,，對員工進行了操作風險防范的宣貫，使柜員的操作風險意識有了一個較大的提高,。

3,、在業(yè)務培訓方面，我積極組織前臺柜員開展業(yè)務知識學習,，在內(nèi)部舉行業(yè)務練兵活動,，積極調(diào)動大家的主觀能動性，認真組織柜員進行新業(yè)務的演練,，柜員能熟練的操作,，使新的操作系統(tǒng)按時對外辦理業(yè)務。其中4人取得了保險代理叢業(yè)資格證,，1人取得了銀行業(yè)叢業(yè)資格證,，2人取得了反假資格證書。

1,、補充制定海昌南路路支行前臺業(yè)務柜員績效考核實施細則,。

2、按時準確報送支行各項報表,。

3,、配合會計部門進行各季度會計檢查，及時上報整改報告,。

4,、組織召開支行季度風險分析會議并上報風險分析報告。

5,、配合上級行行各管理部門進行檢查,。

首先是管理水平有待進一步提高，要轉換視角,，以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題,；再者業(yè)務水平需要進一步的提高，會計主管需要掌握更加全面更加細致的業(yè)務知識,。

這些都需要我在以后的工作中多學,、多問、多總結，認真加以改進和完善,，按照上級行要求及委派會計主管的職權范圍,，嚴格履行崗位職責，努力做好分支行交辦的各項工作任務,。

1,、進一步梳理、規(guī)范會計基礎管理工作,，為支行會計管理打下堅實基礎,。

2、按時做好會計主管日常檢查工作,，對于工作中存在的問題要做到早發(fā)現(xiàn),、早整改。

3,、加強人員管理,，繼續(xù)加強柜員培訓，結合上級行各項規(guī)章制度,、操作流程等對柜員開展會計基礎培訓,，進一步提高柜員的工作效率和業(yè)務素養(yǎng)，積極為大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。

4,、加強柜員的道德風險警示教育，使每一位柜員都緊繃風險這根弦,，時刻不松懈,，杜絕風險隱患,。

會計工作計劃和目標篇五

20xx年,，在局黨組的領導下，按照市直機關工委的要求,，圍繞統(tǒng)計的中心工作,，以創(chuàng)建省級文明單位、建設和諧機關為目標,，開拓進取,，扎實工作，認真履行工會職責,，使各項工作再上新臺階,。

組織廣大職工積極參加局里組織的各項學習活動，學習科學發(fā)展觀,、建設和諧社會理論,，學習統(tǒng)計業(yè)務知識，提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，為創(chuàng)建省級文明單位,、建設和諧機關奠定良好基礎,。

開展各類文體活動，既是機關建設的重要內(nèi)容,，也是文明單位創(chuàng)建的重要組成部分,，工會要積極與婦女、青年團配合開展工作,，把職工的文體活動搞起來,，把機關建設推進到新水平。

一積極參加市直機關黨工委組織的各類活動,。

1,、認真搞好慶“五一”優(yōu)秀職工的評選活動，把工作熱情高,、工作成績好,、群眾威信高的同志評選出來，樹機關正氣,。

2,、組織職工積極參加“萬人放飛”活動。

3,、全力以赴組織參加市直機關工委組織的各類體育活動,。

4、積極組織職工參加汶川抗震救災的各項活動,。

二認真搞好我局的職工文體活動,。

1、組織搞好2008年元旦聯(lián)歡晚會,，活躍機關生活,。

2、組織職工搞好“慶五一,、迎奧運”拔河,、跳繩、撲克比賽等系列活動,。

3,、選擇適當時間、合適地點,，組織職工到扶貧點和縣市區(qū)統(tǒng)計局開展活動,。

認真做好職工的后勤保障工作。

一是要盡力幫助職工解決一些生活實際問題,，消除后顧之憂,；

二是做好對困難職工的關心幫助工作；

三是搞好職工福利，改善職工生活,。

會計工作計劃和目標篇六

辭舊迎新,、歲末總結，根據(jù)人事部的要求及財務部自身建設的需要對xx年度財務工作做一個年度總結,，以完善財務部的各項工作,，提高財務部工作的效率。

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位,，從人員招聘、入職交流,、工作安排,、匯報指導、進度把控直至結果確認,，與部門成員進行充分的溝通,、了解；積極引導成員的健康的,、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導其準確定位自身的工作目標,；“要律人，必先律己”,，從工作細節(jié),、工作態(tài)度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守職業(yè)操守；努力建立良好的工作氛圍,，并在工作中不斷幫助成員的能力提升,、端正態(tài)度、友好協(xié)作,；財務部現(xiàn)配有4人,，成員的業(yè)務能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務需求，資金收付,、會計核算、總賬管理,、稅務申報,、價格審核、及較低層次的財務管理工作,，財務部急需在成本核算,、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù),、質(zhì),、效“三位一體、高度協(xié)調(diào)”的財務團隊作為財務部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標,。

部門建設基于企業(yè)這個組織而存在,，部門的目標是企業(yè)目標的分解，是服務于企業(yè)的整體目標,。而設定正確的目標則是部門建設的出發(fā)點和落腳點,，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統(tǒng)計-會計核算-財務管理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)管理，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源（包括人力資源,、資本資源,、技術資源、資產(chǎn)資源,、商品資源,、物質(zhì)資源等）使公司的價值化。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構,、崗位職責,、人員配置、分工協(xié)作,、部門紀律,、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,，以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)臅r間內(nèi)完成財務部的各項工作,，理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估，保證各項業(yè)務的合理高效的完成,，進而達成公司的整體目標,。作為新成立的公司，新組建的部門,，新的部門成員的“三新”--財務部部門建設必然存在種種不足和有待完善的地方,，我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標還有很長的路要走。特別是部門成員的結構性缺陷及能力提升,、會計核算的規(guī)范化及準確性,、成本核算及控制、資金籌劃,、稅務規(guī)劃,、財務服務企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。

2,、會計核算方面,，核算準確性,、及時型、完整性急需加強,，費用核算,、總賬、納稅申報,、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求,，成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程,，以及加強對會計人員能力提升及責任心培養(yǎng),；全年累計完成收入人民幣4,萬元。

3,、財務管理方面,，急需加強成本費用控制的執(zhí)行，財務分析,、可行性建議,、風險防范的領域和具體措施，預算管理缺失,。

4,、出口退稅方面：xx年累計完成申報5批次，申報退稅金額萬元,，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元,，退稅款的及時準時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。

5,、信保業(yè)務,，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬美元,，實際完成投保金額為萬美元,，支付保費萬元人民幣；完成第二季度的保費補貼申請2400元,。

6,、工行信保短期融資業(yè)務，從10月份第一批申請獲批并放貸,，截止12月31日累計完成4批次共計萬美元的工行短期貸款（折合人民幣萬元）,，并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用美元；信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,，保證公司各項業(yè)務正常開展,，后續(xù)將在提高結匯優(yōu)惠點數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額,、檔次,、付款方式、國家,、費率等,，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼,，降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本,。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作,，累計支付資產(chǎn)項目投入1,255萬元,，保證的資產(chǎn)項目有效實施，為xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎,。

8,、資金管理，堅持“量入為出,，保證業(yè)務”的原則有效地保證公司各項業(yè)務的正常開展,，員工工資準時發(fā)放，12年全年實現(xiàn)資金流入5,，923萬元,，資金流出5,726萬元；后續(xù)將在還貸的及時性,，資金的調(diào)撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降,，加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡努力保證供應商貨款及時支付。

9,、資本到位情況說明,，注冊資本1000萬，實際到位890萬,，資本到位率89%,。

10、應收賬款管理,，及時跟進應收賬款回款情況,，及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬，保證回款的及時性,，建立應收款每日匯總匯報制度,，12年度實現(xiàn)應收款賬齡不超過2個月（除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外）并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款萬美元,，全年應收賬款周轉率為,，應收賬款周轉天數(shù)為57天（按8個月240天計算）。

11,、資產(chǎn)管理,，可以用資金管理及格,，固定資產(chǎn)管理基本合格，庫存管理不到位來評價xx年度資產(chǎn)管理工作,。后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整,、及時、準確,，加強人員業(yè)務培訓及指導,，加強工作監(jiān)督，要求提供準確的庫存數(shù),、表,，消化包材類庫存，嚴格控制電子料及五金料的采購,，降低庫存對資金的占用,，防止呆滯品的出現(xiàn)；加強各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作,，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。

12,、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),，財務部積極地在財務部內(nèi)部的有效溝通，積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào),，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協(xié)作,，以結果為導向處理各種問題；與銀行,、稅務等建立了良好的關系,，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。

13,、匯率管理,，xx年的人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,，年度累計匯率損失15萬元,，銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響,?？偨Y過去是為了展望未來，我相信只要目標明確,、思路清晰,、正視問題、相互配合,、共同努力,、執(zhí)行到位就一定能夠把公司xx年的財務工作做的更好,。

會計工作計劃和目標篇七

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎，因此,，必須在鞏固會計核算改革的基礎上,，進一步規(guī)范會計基礎工作,，提高會計核算的水,。

我們將在20xx年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務規(guī)章制度,，諸如：《清華大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》,、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。

我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用,；進一步加強財務處網(wǎng)頁建設，做好財務信息的日常發(fā)布工作,，方便教師查詢,，提高辦公效率；完善內(nèi)部報表制度,，開發(fā)財務分析系統(tǒng),，為決策提供科學依據(jù)。

從財務角度認真總結20xx年后勤改革的經(jīng)驗,，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán)；設立后勤專管員了解后勤財務狀況,，幫助主管校長進行后勤理財,；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心,、接待服務中心等部門的管理辦法,，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

xxxx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓,。結合xxxx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,，有針對地對一些重點科目進行講解。

xxxx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng),。

做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作,。掌握985經(jīng)費的使用計劃（規(guī)劃），加強日管理,、檢查,、分析和控制工作。

對所有的會計檔案進行整理,、清查和分類,，開發(fā)票據(jù)管理軟件,，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。

會計工作計劃和目標篇八

財務部,。

****年財務部****領導的正確領導下,，依靠全體同志共同努力，求真務實,、踏實苦干,，努力為****提供服務。時間如梭,，轉眼間又跨過一個年度之坎,，為了總結成績，查找不足,，按照公司的統(tǒng)一部署,，財務部經(jīng)過認真總結，認為較好地完成了各項工作任務,。公司內(nèi)部,，要求管理水平不斷地提升；外部經(jīng)歷了稅務機關對企業(yè)的檢查,、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨,、齊心協(xié)力地完成了各項工作,。

現(xiàn)就年度財務部工作簡要總結如下：

回顧一年來本部門所做的工作：建設資金籌措壓力、銀行還貸壓力,、大量資金結算業(yè)務,，繁雜的日常報銷工作、日常財務,、會計監(jiān)督工作,，繁雜的項目核算工作，財務預算,、計劃合同執(zhí)行情況的核算,，各種財務票據(jù)的領取、規(guī)范化使用,、票據(jù)核銷工作,，財務規(guī)范的貫徹落實、資金借貸合同的草擬,、公文寫作知識的學習,、運用，內(nèi)部部門間工作的協(xié)調(diào)，外部財政,、物價,、稅務、銀行,、審計等工作的協(xié)調(diào),，財務新知識的學習與實踐等等。

一,、財務會計核算方面,。

會計工作計劃和目標篇九

以財務規(guī)范學校為準繩，加強幼兒園財務管理,，健全各項規(guī)章制度,，規(guī)范幼兒園財務收支，嚴肅財經(jīng)紀律,，提高服務質(zhì)量，打造安全,、高效,、規(guī)范、,、陽光,、廉潔的幼兒園財務，為教育事業(yè)的健康,、有序發(fā)展而不斷努力,。

20xx年我園新建教學樓落成使用，房子了,，設施設備多了,，水電費、各種辦公用品支出也多了,，本學期還增加了4位教職員工,，人員經(jīng)費支出也增加了不少，而幼兒數(shù)只比上年度增加了41位,，也就是說,，收入增加的不多，支出增加了許多,，這給我們幼兒園的財務帶來了很的壓力,。如何利用有限的資金，確保人員支出,，兼顧辦公支出,，為教育教學工作的順利開展提供物質(zhì)基礎，我們必須加強財務管理，每一項規(guī)章制度都必須規(guī)范化,、嚴格化,、細致化，以制度來規(guī)范行為,，加強幼兒園的收入管理,、支出管理、物資采購管理、食堂管理,，從源頭上防止 賂,、浪費等不正常現(xiàn)象的產(chǎn)生,，提高幼兒園有限資金的使用效率。

1,、規(guī)范收費管理,，從行動上抓落實

加強幼兒園對收費收入的管理，規(guī)范幼兒園收費行為,，杜絕亂收亂支現(xiàn)象的發(fā)生,，堅決執(zhí)行收支兩條線的管理規(guī)定。嚴格執(zhí)行物價局,、教育局核準的收費項目和收費標準,，服務性收費堅持先向物價局、教育局申報,，待批準備案后再行收費,，所有的收費均向幼兒家長出具合法票據(jù)，各類收入和結算金額全額納入行政帳簿,，不設帳外帳,，不設小金庫，贊助費,、借讀費全額上繳教育局帳戶,。

2、嚴格物資采購管理,，從源頭上節(jié)資金

幼兒園物資采購的職能部門是總務處,，各種辦公用品一般有總務處統(tǒng)一定點購買，如不是在定點單位購買,，則須兩人或兩人以上共同購買,，談判價格，在比質(zhì)量,、比價格的基礎上進行采購,。用品采購后,，采購人員須憑稅務部門統(tǒng)一發(fā)票及購物清單交財產(chǎn)保管員驗收、簽字,，并由財產(chǎn)保管員登記入倉庫,，教師借、領用時,，實行領用登記手續(xù),，幼兒園可選兩位責任性強的老師做倉庫保管員，規(guī)定每天或每星期借還,、領用物品的時間,，這樣，可以限度減少物品破損,、流失現(xiàn)象,。購物發(fā)票交會計處統(tǒng)一支付，一次購物超過兩千元的需轉帳支付,。凡政府采購范圍的項目都必須實施政府采購,。

會計工作計劃和目標篇十

****年度即將結束，為了更好地開展新年的工作,，根據(jù)公司的要求并結合****年度的實際情況做了****年度的財務部門的工作計劃,。

總體來說****年度的財務工作基本滿足了公司內(nèi)外的需求，但是存在很多問題,，有很多可以提升和改善的空間。

4,、 資金管理有待于更細,、周期更長的計劃安排，對收支安排制度化,、表格化;

1)財務目標：

財務部目標：提升個人素質(zhì),，提高會計核算的準確性、及時性,，提高財務管理的水平,，提高資源的使用效率，保證收支平衡,，提高財務對內(nèi)對外的服務水平,。

2)****年度工作規(guī)劃

****年財務工作的整體思路：“積極溝通;規(guī)劃先行、重在落實;按章辦事,、有據(jù)可循;流程規(guī)范,、科學決策”。

會計工作計劃和目標篇十一

(二)結合新會計準則的實施,，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標,。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結合績效考核治理,，本著“嚴、深,、細,、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實,，在售電收入增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標,。同時,，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點,；加大電費回收力度,，保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度,。

根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好財會基礎工作,，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務治理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高,。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎,。

總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下,，按照支公司的總體部署和安排,，認真組織落實，取得了較好的`成績,。但是,，來年的任務會更重，壓力會更大,，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，做好2011年工作計劃，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

?

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1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,編制憑證及匯總表,及時錄入金碟系統(tǒng)。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率,。

5、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平,。

6、完成領導臨時交辦的其他工作,。

?

總之在新的一年里,我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

會計工作計劃和目標篇十二

自我進入xx服裝店工作以來,，一直虛心學習,，從來不馬虎對待工作,。回顧過去工作情況,，自店面開業(yè)以來,，我漸漸意識到要想做好服裝導購員工作，要對自已有嚴格的要求,。特此,，制定我的如下工作計劃，以此激勵自我,，取得列好的成績：

第一,，在領導的帶領下，和店友相處融洽,，又不懂的問題積極提問,，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售最寶貴的資源就是人才，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標,。

第二，熱忱服務,。要以最飽滿的熱情面對每位顧客,。注意與客戶的溝通技巧，善于和顧客溝通,，抓住客戶的購買心理,，全心全意為顧客服務。

第三,，熟悉服裝,。了解我們商店每款服飾的特點，對于衣服的款型,，模型,，顏色，價格,，面料,，適合人群做充分了解，做到心里有數(shù),。

第四,，養(yǎng)成能發(fā)現(xiàn)問題，分析和總結問題,，不斷自提高自我的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)及時問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次,。

第五,，根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務，堅決完成店內(nèi)下達的任務,，和大家把任務根據(jù)具體情況分解到每周,，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,，完成各個時間段的銷售任務,。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績，不斷把我們的工作做到更好,。

第六,，組店員進行銷售培訓和學習，不斷提升銷售能力,。

我認為我們服裝店的發(fā)展是全體成員的努力,，與全體員工綜合素質(zhì)，店長的指導方針,，團隊的建設是分不開的,。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

銷售業(yè)績與利潤和成本是分不開的,。接下來談談如何讓降低成本實現(xiàn)利潤最大化?，F(xiàn)目前還沒有確切的財務計劃，暫定如下,，根據(jù)實際情況或以修改,。

（一）、每一季度,，每一個員工有一個銷售業(yè)績的目標,，然后細化到每天的任務量。一旦定下目標,，就要全力以赴的完成,，不要因為任何事情改變目標。

（二）,、節(jié)約用水用電，每次洗手,，拖地用水后,，一定記得關水龍頭。室內(nèi)光線充足的情況下,，關掉堂燈,，音樂聲音合適即可,。

（三）、每天做好銷售報表,，每月做好銷售和成本報表,。

（四）、淡季要有一定的促銷活策劃,，營銷策劃,，并做好成本預算和銷售預算。

（五）,、每一次的采購都要有相應的票據(jù),，并及進入成本帳止目，不能漏記,，錯記或者不記,。

總之，任何一項開支的節(jié)約都是純利潤,，任何一件產(chǎn)品的入帳,，都有業(yè)績產(chǎn)生。大家做好開源節(jié)流,，相信未來的一段時間,，我們一定可以再創(chuàng)銷售新高。

會計工作計劃和目標篇十三

積極參加財務人員培訓,，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內(nèi)容,，要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關賬簿的登記。

按照上級財政部門的要求,，總結大口徑預算工作的規(guī)律,，提高預算工作的預見性、民主性和科學性,，做好學校部門預算的編制和落實工作,。

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

1、學校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申,，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用,。

2,、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用,。

3,、教育學生使用正版讀物。

4,、新華書店（基礎訓練）或保險學校（學生保險）上門服務,，允許學校提供便利條件，但領導,、教師嚴禁介入,。

會計工作計劃和目標篇十四

實習是理論與實踐相結合的重要方式，是提高學生政治思想水平,、業(yè)務素質(zhì)和動手能力的重要環(huán)節(jié),，對培養(yǎng)有理想、有道德,、有文化,、有紀律的德才兼?zhèn)涞募寄苄浴眯匀瞬庞兄种匾囊饬x。

通過此次實習,，使學生加深對課堂所學的理論知識的理解，了解市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律,，熟悉實際工作中的有關財經(jīng)制度,、規(guī)定，以及不同企業(yè)的內(nèi)部管理制度,，掌握各項經(jīng)濟業(yè)務處理的依據(jù),、程序和方法，具備從事財會實際工作的能力,，以便畢業(yè)后能適應用人單位及社會的需要,。實習可以使實習調(diào)查報告寫作有更充分、更現(xiàn)實的依據(jù),。為今后走向社會,，服務社會做好思想準備和業(yè)務準備。為了加強實踐性教學環(huán)節(jié)的教學,，培養(yǎng)學生分析問題,、解決問題能力及實踐操作能力，訓練職業(yè)素質(zhì),、道德,、團隊協(xié)作精神和學以致用、靈活變通能力,，使學生成為適應社會需求的合格人才,，根據(jù)學院教學計劃的要求，特安排學生進行為期2周的專業(yè)調(diào)研實習,。

在實習單位指導老師的指導下,，深入調(diào)查、熟悉實習單位的業(yè)務情況,，根據(jù)所學專業(yè)知識,，結合當前會計改革和實習單位財務會計工作實際，選定本人專題調(diào)研報告的題目,，根據(jù)所選題目有針對性的進行實習和調(diào)查,，掌握豐富的第一手資料，為書寫實習調(diào)研報告打下基礎,。實習內(nèi)容主要包括：

學生根據(jù)實習單位的實際情況后,，完成專業(yè)調(diào)研：

1、全面了解單位基本情況,；

2,、崗位設置和人員分工等；

3、管理上的特征,；

4,、熟悉核心業(yè)務及業(yè)務流程；

5,、單位管理和業(yè)務成功的經(jīng)驗,；

6、會計信息化和企業(yè)信息化開展的情況,，使用的軟件,，主要應用模塊，應用的效果,；

7,、財務管控等。

（一）實習前準備,。

1,、每個同學在實習前要把學過的知識復習、回憶一下,，以達到鞏固所學知識的目的,，尤其要對本專業(yè)的知識有一個比較全面、系統(tǒng)的了解,。

2,、每個同學實習之前要對自己實習的重點有充分估計和把握。即事先要確定一個自己感興趣,，也學得比較扎實的課題,，以便在實習中有目的收集資料、選擇素材為實習總結和專業(yè)調(diào)研報告寫作做準備,。

（二）實習方法,。

采用以分散實習為主，集中實習為輔的方式,，兩位指導老師隨時監(jiān)督指導,，并適時深入實習現(xiàn)場指導。對于個別省份的學生實習主要采用電話詢問或發(fā)郵件的形式進行指導和監(jiān)督,。兩位教師共同完成實習報告的批閱和實習成績的評定工作,。

（三）實習具體要求。

為了達到更好的效果,，要求每位同學按照學校有關要求確定比較固定的實習單位,，如果發(fā)生變更時，須回校辦理變更手續(xù),。為了控制實習過程,，學校將在適當時候?qū)W生進行抽查,，并與指導老師進行聯(lián)系。

每一個學生應端正學習態(tài)度,、明確實習目的,，在實習老師指導下，刻苦鉆研專業(yè)技能,，出色地完成實習任務,。為此學生在過程中必須遵守學院和實習單位的各項規(guī)章制度，不得無故缺席,、遲到、早退,，并且應尊敬老師,，聽從其指揮，勤學好問,，取得優(yōu)異成績,。

在實習期間，學生要服從實習單位指導老師的安排,，遵守學校及實習單位的紀律和規(guī)章制度（如勞動紀律,、保密制度），尤其要注意安全,。要主動與實習單位和個人搞好關系,，要虛心向?qū)嵙晢挝坏膶I(yè)技術人員學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力,。

在整個過程中,，學生必須在指導老師的指導下實習，并達到下列要求：

1,、了解單位的基本情況,；

2、熟悉單位的崗位設置和人員分工,；

3,、了解單位管理的特征；

4,、熟悉單位核心業(yè)務及處理流程,；

5、總結單位管理,、業(yè)務方面成功的經(jīng)驗,；

7、了解單位財務管控相關問題,；

8,、遇到疑難問題,，虛心向老師請教；

9,、實習期間,，學生必須寫實習日記（志），記載每天實習的簡略情況（如心得,、收獲,、發(fā)現(xiàn)的問題），作為檢查實習計劃實際執(zhí)行情況的依據(jù),，并為編寫實習總結和專業(yè)調(diào)研報告積累資料,。實習日記凡涉及機密材料的，必須妥為保存不得遺失,，以防泄露,。記錄要完整、內(nèi)容要準確,。

特別提示：注意安全,！

（四）實習后要求。

2,、寫一篇不少于3000字的實習總結,，手寫在a4紙（四邊距2。5厘米）上,。學生實習總結報告按照大綱的要求編寫,，著重寫自己的收獲、體會及自己的分析,、看法等實際內(nèi)容,。

3、部分有能力的同學可通過搜集典型案例,，提交專業(yè)調(diào)研報告,。要求a4紙張，四邊距2.5厘米,。專業(yè)調(diào)研報告大體架構如下：

一,、案例適用課程、知識點,，如財務管理課程,，營運資金管理。

二,、案例企業(yè)背景介紹,。

三、案例描述,，提供案例企業(yè)的基本事實描述,。

四,、問題討論和分析。

五,、啟示與收獲,。

4、保留實習期間的交通憑證,，實習結束后對于搜集典型案例,，撰寫調(diào)研報告的學生，經(jīng)學院審核通過后給補助,，補助數(shù)額待定,。

1、實習時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日（共2周）,。

2,、按大學要求，下學期開學后第二周上交畢業(yè)實習報告,、實習日記及鑒定表、專業(yè)調(diào)研報告（可選）,。

3,、為了保證實習的順利進行，學院領導在適當時候?qū)W生進行抽查,，并與指導老師加強聯(lián)系,。

實習結束后，由指導教師對學生實習成績單獨考核,，并計入學生畢業(yè)成績之中,。實習成績依據(jù)以下幾方面內(nèi)容來評定：

（1）實習單位鑒定；

（2）實習總結與實習日志以及提交專業(yè)調(diào)研報告情況,；

（3）實習抽查情況,。

指導教師：xxx。

會計工作計劃和目標篇十五

為使財務工作更好的服務學校師生,，為教學做出更好的貢獻,，學校的財會人員深知財務對學校的重要性。

為了更高效的提高財務使用效率,，制定出財會工作計劃,，具體的情況如下：

以區(qū)有關布局調(diào)整精神為指導，依據(jù)區(qū)物價局,、財政局,、教育局以及相關主管部門財經(jīng)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關的收費規(guī)定,，嚴守財務紀律,，開源節(jié)流,，做到財務服務于教學，服務于師生,，財務公開化,，打足收入，壓縮支出,，把資金用在刀刃上,，為全面提升本校的辦學水平和辦學層次，打造一流的品牌學校,。

二,、認真抓好常規(guī)工作。

1,、根據(jù)中心校行政辦年初財務工作計劃要求,，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行,。

全面做好年終的決算工作,，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保學校教育教學正常發(fā)展,。

2,、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,，做到財務底碼清楚,，信息準確，每月向校長匯報,，為領導合理使用資金提供依據(jù),。

年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督,。

3,、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務水平,，做好財務年審,。

4.要求出納人員嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責,，按時上報各種資料,。

5、認真搞好學校經(jīng)費收支預算工作,，每年12月25日前將全年經(jīng)費收支情況如實填寫上報行政辦,。

6、加強財產(chǎn)管理,，新購物及時上帳,，做到帳帳相符,，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作,。

(二)確實抓好修繕工作,，保證教育教學順利進行。

每學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損,，清查學校的固定財產(chǎn)并且進行統(tǒng)計,。

三、抓住重點力求創(chuàng)新,。

1,、抓好隊伍建設，提高業(yè)務素質(zhì),，為各項工作的開展提供可靠保障,，積極參加保管員的培訓。

2,、結合新的辦學標準,，提高學校管理水平。

3,、定期主動召開教職工會議,，虛心聽取建議，提高學校的服務意識和服務質(zhì)量,。

1、嚴格財務制度,，加大經(jīng)費使用透明度,，合理使用經(jīng)費，1000元以上的開支,，須以職代會討論通過,，領導班子研究決定，方可開支,，自覺接受教師和職代會的監(jiān)督,。

出納要按月進行帳目公布，建立財務公開制度,。

2,、帳目要做到日清月結，記帳清楚,，帳目相符,，嚴禁挪用學校經(jīng)費。

對確有困難需要借款的教師,，只能借用當月的工資,，且當月借用,，下月歸還。

3,、配合學校搞好學生的教育工作,，完成各項臨時性和計劃外工作。

五,、具體措施,。

1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務,，為全體師生服務,，

做到急教育工作之急，需教育工作之需,。

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