為保證事情或工作高起點,、高質量,、高水平開展,，常常需要提前準備一份具體,、詳細,、針對性強的方案,，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則,，步驟等,。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作,，逐步實現目標,，提高工作效率和質量。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,，希望對大家有所幫助,。
工行春風行動活動方案篇一
根據國家,、省關于2011年春風行動的總體要求，為確保我市今年春風行動取得扎實成效,，本著共同參與,、溫情服務、幫扶解困的指導思想,，特制定本活動工作方案,。
一、 組織領導
為加強全市春風行動活動的組織領導,，確保春風行動期間各項活動的有效開展,，市人社局成立2011年沈陽市春風行動工作領導小組。組長由市人社局局長馮連旗擔任,，副組長由市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉,、市總工會農民工維權中心主任傅宏寧、市婦聯(lián)副主席楊利群擔任,，小組成員由各區(qū)縣（市）人社局局長組成,。領導小組下設春風行動工作辦公室，設在市就業(yè)和人才服務局,，辦公室主任由市就業(yè)和人才服務局副局長楊萬齋,、市人社局農民工工作處處長劉彥擔任，日常工作由市就業(yè)和人才服務局農村人力資源管理處負責,。辦公室成員單位由市,、區(qū)縣（市）人社局、就業(yè)和人才服務局相關部門,、市總工會,、市婦聯(lián)組成，負責全市春風行動活動的組織,、協(xié)調,、指導、檢查,、總結工作,。
二、 主要活動
“1+6+1”就業(yè)服務活動即：
第一項活動是市,、區(qū)縣（市）人力資源市場同時啟動,，統(tǒng)一舉辦的2011年“春風行動”農民工專場招聘洽談會活動。全市擬組織2000家企業(yè),，為農村勞動者提供3萬個招聘崗位,，幫助農民工盡早實現轉移就業(yè)。
六個分項活動是在春風行動期間，針對準備外出務工農村勞動者開展的“區(qū)縣鄉(xiāng)招聘會活動”,、“送崗位下鄉(xiāng)活動”,、“送培訓下鄉(xiāng)活動”；針對正在進城求職的農村勞動者開展的“一站式推薦崗位活動”,、“農民工專場招聘會活動”,；針對女性農村富余勞動力開展的“春風送崗位活動”。
另一項活動是在全市開展推薦十個民辦誠信人力資源服務機構活動,。
三,、 工作安排
（一）準備工作
1、擬定于 3月2日上午10點,，在就業(yè)和人才服務局三樓會議大廳,，以春風行動工作辦公室名義召開區(qū)縣（市）人社局及相關部門春風行動活動動員部署大會，印發(fā)《關于開展2011年春風行動的通知》,、《2011年“春風行動”活動工作方案》和春風卡2萬份,。
2、春風行動工作辦公室按照各單位,、各部門職責分工,，部署工作任務，協(xié)調,、督促完成各項準備工作,。
（二）2011年沈陽市“春風行動”啟動儀式暨農民工專場 2
招聘洽談會活動安排
1、主辦單位
沈陽市人力資源和社會保障局,、沈陽市總工會、沈陽市婦女聯(lián)合會
2,、承辦單位
沈陽市就業(yè)和人才服務局
3,、會 標
2011年沈陽市“春風行動”農民工專場招聘洽談會
4、標語口號
見附件一
5,、啟動儀式時間
2011年3月11日,，上午9點
6、啟動儀式地點
中國沈陽人力資源市場二樓
7,、參加啟動儀式領導
遼寧省人社廳領導,；沈陽市領導；沈陽市政府副祁鳴,；沈陽市政府副秘書長劉祥,；沈陽市人社局局長馮連旗；市總工會農民工維權中心主任傅宏寧,；沈陽市婦聯(lián)副主席楊利群,；沈陽市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉。
8,、啟動儀式議程
主持人：沈陽市政府副秘書長劉祥
（1）馮連旗局長講話,；
（2）省人社廳領導講話,；
（3）祁鳴副宣布：2011年沈陽市“春風行動”農民工專場招聘洽談會開幕。
9,、活動內容
一是開展維權服務和政策咨詢,。設立政策咨詢區(qū)，屆時請市總工會,、市婦聯(lián),、市人社局、就業(yè)和人才服務局相關部門為進城務工人員和農村勞動者提供就業(yè)促進法,、用工合同,、工傷、維權及就業(yè),、創(chuàng)業(yè),、培訓等方面的維權服務和政策咨詢，同時免費發(fā)放春風卡等相關宣傳材料,。
二是舉辦農民工專場招聘洽談會,。設立招聘洽談區(qū)，屆時市人力資源市場將發(fā)布用工崗位信息,，組織用工單位和求職人員進場,，開展農民工招聘洽談活動，并提供相應的“一條龍”就業(yè)服務,。
三是現場進行招生報名,。設立培訓招生登記區(qū)，屆時培訓機構將對有愿望參加培訓的人員進行登記報名,。
四是大力開展春風行動的宣傳報道,。屆時將邀請相關新聞媒體，對活動現場進行采訪和宣傳報道,。
五是進行活動巡視督導,。市春風行動工作辦公室屆時將派督導組赴各區(qū)活動現場進行巡視督導。
（三）開展各種專項服務活動
縣鄉(xiāng)招聘會”,、“送崗位下鄉(xiāng)”,、“送培訓下鄉(xiāng)”、“一站式推薦崗位”,、“農民工專場招聘會”,、“春風送崗位”六個專項就業(yè)服務活動，尤其要深入基層,，把活動辦到企業(yè),、辦到鄉(xiāng)村、辦到農戶，注重活動效果,。
《2017春風行動活動方案》全文內容當前網頁未完全顯示,，剩余內容請訪問下一頁查看。
工行春風行動活動方案篇二
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底,。
20xx年xx月xx日（星期三）上午9：00—14：00,，在xx廣場。
（一）有就業(yè),。
創(chuàng)業(yè),。
意愿的農村勞動者、農民工,；
（二）就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力,；
（四）殘疾登記失業(yè)人員,；
（五）有用工需求的用人單位。
服務,，符合條件的都能享受就業(yè),。
創(chuàng)業(yè)。
扶持政策,。
,，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去,。
黨
和政府的溫暖與關懷,，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定,，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感,。
（一）開展一次摸底走訪調查。
訴求清,。全面走訪轄區(qū)內用工較多的重點企業(yè)，調查了解用工需求,。
（二）組織一系列招聘服務活動,。
廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布全區(qū)招聘活動計劃安排,，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動,。
（三）實施一輪政策宣傳。
在活動現場設立專門的服務臺,，重點介紹,。
黨
中央、國務院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工,、就業(yè)困難人員,、殘疾人就業(yè)。
創(chuàng)業(yè),。
及技能提升政策措施,，公布政策清單、服務清單和經辦機構清單,。
（四）推介一批就業(yè),。
創(chuàng)業(yè)。
項目
由區(qū)人社局會同扶貧辦,、總工會,、殘聯(lián)推出一批具有本地特色的就業(yè)。
創(chuàng)業(yè),。
項目,，吸引農民工、就業(yè)困難人員,、殘疾人積極參與,。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求,，組織專門培訓和外出務工,，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布,、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農民工的,。
創(chuàng)業(yè)。
項目,、
創(chuàng)業(yè),。
孵化載體名單、
創(chuàng)業(yè),。
扶持政策,，推動成功。
創(chuàng)業(yè),。
屆時可聯(lián)合區(qū)農業(yè)農村局,、商務局、工信局,、發(fā)改局,、科文體旅游局進行。
（五）打出一套就業(yè)援助組合拳,。
開發(fā)一批公益性崗位,，對難以實現就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置,。
xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx區(qū)扶貧開發(fā)辦公室,、xx區(qū)總工會,、xx區(qū)婦女聯(lián)合會、xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會,。
xx區(qū)就業(yè)服務中心,。
（一）組織機構。
組長：xxxx,。
副組長：xxxx,。
成員：xx區(qū)人社局、扶貧辦,、總工會,、婦聯(lián)、殘聯(lián),、就業(yè)服務中心,、各街道、鎮(zhèn)的干部職工,。
職責：協(xié)調統(tǒng)籌活動期間各項工作開展,。
（二）組委會下設工作組。
為了做到分工明確,，各負其責,，相互協(xié)作，共同完成,，活動,。
領導。
小組設立5個工作小組,。
1,、綜合協(xié)調組：
組長：xxxx。
副組長：xxxx,。
組員：xxxx,。
職責：
（2）負責活動當天相關。
領導,。
的接待工作,；
（3）負責聯(lián)系新聞媒體做好整個活動期間的跟蹤服務報道。
2,、走訪服務組,。
組長：xxxx,。
副組長：xxxx,。
組員：xxxx,。
職責：負責走訪聯(lián)系用工企業(yè)和就業(yè)困難人員等工作。
3,、促進就業(yè)招聘服務組,。
組長：xxxx。
副組長：xxxx,。
組員：xxxx,。
職責：
（1）負責與有關部門聯(lián)系落實活動場地等工作；
（2）負責,。
提供,。
崗位信息采集審核和發(fā)布，組織企業(yè)進場,；
（3）負責活動當天企業(yè)招聘人員的簽到,、接待等工作；
（4）負責做好進場企業(yè)及相關信息的收集匯總和活動結束后各項工作的統(tǒng)計匯總上報,；
（5）負責現場發(fā)放就業(yè),。
創(chuàng)業(yè)。
相關政策宣傳資料,，接待解答用人單位及群眾關于就業(yè),。
創(chuàng)業(yè)。
相關政策方面咨詢,。
4,、政策宣傳組。
組長：xxxx,。
副組長：xxxx,。
組員：xxxx。
職責：
（2）負責做好活動當天的社會保險,、扶貧,、勞動權益維護、婦女權益維護等政策宣傳及相關信息的收集匯總工作,。
5,、后勤保障組。
組長：xxxx,。
副組長：xxxx,。
組員：xxxx。
職責：負責會場布置,、后勤和維持活動秩序等工作,。
（一）加強組織。
領導,。
要提高政治站位,，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區(qū),。
黨
委政府要求的具體舉措，高度重視,，
精心,。
安排，周密組織,，加強工作保障和組織實施,。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源,，形成合力,，廣泛動員群眾參與。要根據我區(qū)實際突出重點,，便民便企,，務求實效，力戒形式主義,。
（二）各司其職,，落實專人。區(qū)人社局負責監(jiān)督落實招聘活動各項服務工作的全面開展,，組織好用人單位進場以及策劃,、落實好招聘會場地、安全保衛(wèi)及醫(yī)療衛(wèi)生等工作,，區(qū)工商聯(lián)負責協(xié)助就業(yè)服務中心組織好區(qū)內重點企業(yè)進場,，區(qū)扶貧辦、總工會,、婦聯(lián),，各鎮(zhèn)、各街道辦事處負責宣傳舉辦招聘會的有關信息,，并組織轄區(qū)內農村建檔立卡貧困勞動力,、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭,、殘疾登記失業(yè)人員,、退役軍人、城市困難群體,、符合就業(yè)困難人員認定條件的去產能職工,、困難企業(yè)職工等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人,，各負其責,，分工配合，確保各項工作順利有序開展,。
（三）加強形勢監(jiān)測,。要密切關注農民工就業(yè)形勢,，結合實際開展用工需求和就業(yè)情況調查，了解新情況,、新問題，掌握勞動力市場供求情況,，分析研判發(fā)展趨勢,，做好政策儲備。
（四）加強信息宣傳,。要充分利用廣播,、電視、報刊以及,。
微信公眾號,。
手機客戶端等宣傳媒介，多渠道多角度全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展,，擴大活動影響力,。活動期間及時報送現場圖片（附簡要文字說明）影音資料新聞線索到xx市就業(yè)服務中心農村勞動力管理科郵箱（郵箱：）,。
（五）加強統(tǒng)計,。
總結。
區(qū)人力資源和社會保障部門要實名記錄為農民工,、就業(yè)困難人員,。
提供。
的公共就業(yè)服務情況,，并在活動結束后30日內登錄xx數字人社經辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作,。區(qū)人社局、扶貧辦,、殘聯(lián),、總工會和婦聯(lián)要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，要及時做好本部門相關統(tǒng)計（詳見附件）和,。
總結,。
工作。
--
工行春風行動活動方案篇三
為持續(xù)深化“放管服”改革,，優(yōu)化稅收營商環(huán)境,，全力支持抗擊疫情和企業(yè)復工復產，服務經濟社會發(fā)展大局,，根據省局和市委,、市政府相關工作部署，制定泰安市稅務系統(tǒng)20xx年“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）實施方案,，具體如下：
堅定不移貫徹新發(fā)展理念,，緊扣“戰(zhàn)疫情促發(fā)展服務全面小康”主題,，推出面向納稅人繳費人的4類22項77條便民辦稅措施，其中包括16條泰安市本地特色措施,，推動實現優(yōu)惠政策落實更給力,、“非接觸式”辦稅更添力、數據服務大局更盡力,、疫情防控工作更加力,。通過扎實開展“春風行動”，充分發(fā)揮稅收職能作用,，加快推進稅收治理體系和治理能力現代化,，為助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，服務泰安市經濟社會發(fā)展,，確?！笆濉币?guī)劃圓滿收官作出泰安稅務應有的貢獻。
在全面落實總局,、省局行動內容基礎上,，重點開展以下工作：
（一）支持疫情防控幫扶企業(yè)紓困解難
1.落實和完善稅收優(yōu)惠政策。
（1）抓好已出臺的支持防護救治,、重點保障物資生產企業(yè)穩(wěn)產保供,、鼓勵公益捐贈等方面稅收政策落實，執(zhí)行好幫扶住宿餐飲,、文體娛樂,、交通運輸、旅游等受疫情影響嚴重行業(yè)的稅收政策,。結合泰安實際,，對因疫情影響遭受重大損失的納稅人、遭受重大直接損失的用人單位落實稅費優(yōu)惠政策,。
（2）對受疫情影響較大的困難行業(yè)企業(yè)20xx年度發(fā)生的虧損,，最長結轉年限延長至8年。
（3）因疫情影響遭受重大損失,，納稅人繳納城鎮(zhèn)土地使用稅,、房產稅確有困難的，可減征或者免征城鎮(zhèn)土地使用稅,、房產稅,。
（4）簡化稅收優(yōu)惠辦理程序，加快完善配套實施辦法,，使各項優(yōu)惠政策盡快落實到位,。
（5）通過稅收大數據和第三方數據的應用，精準定位享受稅收優(yōu)惠的納稅人，主動通過魯稅通征納互動平臺,、電子稅務局,、微信公眾號等方式給予稅收優(yōu)惠宣傳輔導和提示告知。
（6）根據總局安排部署,，結合泰安實際,，持續(xù)發(fā)布政策熱點問題解答。
（7）充分運用12366,、96005656等服務熱線和網站,、魯稅通征納互動平臺、微信等線上平臺,，開展互動式政策宣傳輔導和辦稅繳費問題咨詢解答，確保納稅人應知盡知,。
（8）充分利用稅收大數據資源,，及時了解企業(yè)復工復產情況，抽調業(yè)務骨干組成政策幫扶專家團隊,，對支持防護救治,、支持物資供應、鼓勵公益捐贈,、支持復工復產等4個方面的稅收政策進行梳理,，提出有針對性的服務措施，制定定點幫扶方案,，確保第一時間響應處理納稅人特別是疫情防控物資重點生產企業(yè)的涉稅訴求,。
2.認真落實階段性減免社保費政策。
（9）聯(lián)合有關部門,，研究制定具體實施方案,，加強對繳費人的宣傳輔導，做好政策解讀,、操作講解,、疑問回答等工作。
（10）及時調整信息系統(tǒng),，加強部門信息共享,，簡化操作流程，方便參保單位準確辦理,。
（11）對2月份已經繳納有關費款的參保單位,，按照規(guī)定進行退抵。
3.大力推廣“非接觸式”辦稅繳費服務,。
（12）依托電子稅務局,、自助辦稅終端，進一步拓展網上辦稅繳費事項范圍。落實省局下發(fā)的“非接觸式”網上辦稅繳費232個事項清單,，全面推行涉稅涉費事項網上辦,、自助辦、便捷辦,。
（13）加大自助辦稅終端投放力度,，充分利用閑置的稅務辦公場所等，合理布設自助辦稅終端,，實現“半小時自助辦理圈”,。
（14）繼續(xù)拓展自助終端辦稅功能，探索自助終端“無稅控盤領票”,。
（15）持續(xù)完善“泰好辦”辦稅功能。
（16）建立自助終端后臺運維服務團隊,，納稅人在“泰好辦”平臺,、自助終端辦稅過程中遇到問題，實現“一鍵求助”,。
（17）推廣電子稅務局移動端繳納稅費業(yè)務的第三方支付,。
（18）推廣自然人支付寶代開增值稅電子普通發(fā)票。
（19）推廣車購稅網上辦理,。
（20）與郵政、財政部門聯(lián)合成立發(fā)票郵寄中心,，采取稅務部門牽頭,，財政負擔費用,，郵政部門負責郵寄的模式,，全力推廣“票e送”業(yè)務，按照信用等級分類實施差異化送票服務,，納稅人通過電子稅務局提出申請，郵政專車免費送票上門,，城區(qū)當日送達,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)次日送達，將發(fā)票“非接觸式”領用比例提升至90%以上,。
（21）進一步精簡退稅資料,，加快退稅進度，持續(xù)完善電子退稅系統(tǒng)功能，幫助企業(yè)減輕資金壓力,，幫助企業(yè)渡過難關,。
4.不斷優(yōu)化現場辦稅繳費服務。
（22）加強辦稅服務廳清潔消毒等安全防護,，加強導稅服務,，嚴格落實首問責任制，推行預約辦,、錯峰辦,、容缺辦，營造安全放心,、便捷高效的辦稅繳費環(huán)境,。
5.切實落實延期申報、延期繳稅和發(fā)票保障措施,。
（23）對受疫情影響在規(guī)定的納稅申報期限內無法辦理納稅申報或繳稅有特殊困難的,，依法及時為其辦理延期申報或延期繳稅。
（24）對在20xx年2月份申報期內仍無法辦理納稅申報或延期申報的納稅人,，可按規(guī)定補辦延期申報手續(xù)并同時辦理納稅申報,，依法對其不加收稅款滯納金,、不給予行政處罰,、不調整納稅信用評價、不認定為非正常戶,。
（25）在疫情防控期間,，對生產和銷售醫(yī)療救治設備、檢測儀器,、防護用品,、消殺制劑、藥品等疫情防控重點保障物資以及對此類物資提供運輸服務的納稅人,，申請增值稅發(fā)票“增版”“增量”的,，可暫按需調整發(fā)票領用數量和最高開票限額，不需事前實地查驗,。
（二）積極推動企業(yè)復工復產
6.加強分析服務決策,。
7.加強協(xié)同凝聚合力。
（27）積極加強與發(fā)改,、工信,、財政、人社,、醫(yī)保,、交通、農業(yè)等部門的對接，根據其需求主動提供稅收數據等方面服務,，并結合相關部門提供的信息和情況,，積極采取稅收措施支持企業(yè)復工復產和經濟發(fā)展。
8.加強幫扶精準紓困,。
（28）實施“一業(yè)一策”“一戶一策”稅收方案,。全面逐級逐戶對接涉及疫情防控的生產經營企業(yè)，主動溝通了解企業(yè)涉稅需求,，根據企業(yè)具體情況制定“一戶一策”稅收方案,，為每一戶納稅人建立包括應繳稅費清單、減稅降費清單,、風險預警清單和已繳稅費臺賬,、減免稅費臺賬、風險評估臺賬的“三清單三臺帳”,，確保納稅人對減稅政策的“強制性”享受,。
（29）強化稅源龍頭管理，完善各級重點稅源監(jiān)控管理,，在定期監(jiān)控全省稅收規(guī)模500強,、重點行業(yè)50強、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)稅收情況的基礎上,，優(yōu)化數據采集方式,，密切稅企聯(lián)系溝通，提供優(yōu)質的個性化管理服務措施,，促進重點稅源管理再上新臺階,。
（30）做好在建和新開工重大項目的跟蹤服務工作。
9.著力支持小微企業(yè),。
（31）在不折不扣落實好小微企業(yè)增值稅,、企業(yè)所得稅等普惠性稅收減免政策的基礎上，幫助解決實際困難,。
（32）合理調整疫情期間個體工商戶定期定額,，做好核定征收轉查賬征收等相關工作。
（33）優(yōu)化小微企業(yè)和個體工商戶稅收征管方式,，在稅務網站建立小微企業(yè)和個體工商戶服務專欄,。
（34）暢通小微企業(yè)訴求線上直聯(lián)互通渠道。
（35）探索推行小微企業(yè)省內跨區(qū)遷移線上辦理,，切實減輕小微企業(yè)辦稅負擔,。
10.深化“銀稅互動”助力解決融資難題。
（36）加強與銀保監(jiān)部門和銀行業(yè)金融機構的合作,，將納入“銀稅互動”的企業(yè)范圍由納稅信用a級,、b級企業(yè)擴大至m級企業(yè),。引導銀行業(yè)金融機構創(chuàng)新信貸產品，滿足不同企業(yè)特別是民營企業(yè)和小微企業(yè)信貸需求,。梳理受疫情影響較大的企業(yè)名單,，依法提供相關稅收數據，協(xié)助銀行業(yè)金融機構精準放貸,。
11.積極促進穩(wěn)就業(yè),。
（37）落實好進一步支持和促進高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困人口,、登記失業(yè)人員等重點群體創(chuàng)業(yè)或吸納特殊群體就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策,。
（三）全力服務國家發(fā)展戰(zhàn)略
12.服務打好三大攻堅戰(zhàn)。
（38）繼續(xù)落實好金融企業(yè)貸款損失準備金企業(yè)所得稅稅前扣除等稅收政策,。
（39）按照《支持脫貧攻堅稅收優(yōu)惠政策指引》相關優(yōu)惠政策,，抓好企業(yè)扶貧捐贈所得稅稅前扣除、扶貧貨物免征增值稅等政策落實,，跟蹤執(zhí)行情況,、開展效應分析。扎實做好稅務系統(tǒng)對口扶貧工作,。
（40）根據總局健全綠色稅制體系相關部署,，推動節(jié)能、治污設施,、監(jiān)測設備,、第三方防治企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策的落實。
（41）實施好環(huán)境保護稅法,，做好水資源稅改革試點工作,。
13.大力支持外貿出口,。
（42）用足用好出口退稅工具,，允許已放棄退稅權的企業(yè)選擇恢復退稅權。積極推動擴大出口退稅無紙化申報范圍,，進一步壓縮出口退稅辦理時間,。
（43）根據總局部署,，在已實施離境退稅政策的地區(qū)，積極推行離境退稅便捷支付,、“即買即退”等便利化措施。
14.積極服務外資發(fā)展,。
（44）落實好境外投資者以分配利潤再投資遞延納稅等優(yōu)惠政策,，落實非居民企業(yè)享受協(xié)定待遇資料備案改備查辦法，增強對外支付稅務備案便利度,，進一步提升投資者信心,，支持鼓勵境外資本參與國內經濟建設,。
15.鞏固和拓展減稅降費成效。
（45）繼續(xù)落實好降低增值稅稅率,、留抵退稅等政策,，支持實體經濟發(fā)展和新動能成長。
（46）繼續(xù)落實好研發(fā)費用加計扣除等政策,，支持科技創(chuàng)新,。
（四）切實優(yōu)化稅收營商環(huán)境
16.認真落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》。
（47）全面建立和實施稅務服務“好差評”制度,。
（48）開展納稅人需求調查和滿意度調查,，完善整改提升工作機制。
（49）統(tǒng)一利用云mas短信平臺,，向全市納稅人批量下發(fā)的催報催繳提示提醒和各類通知等,，不再由基層稅務干部電話或上門告知，由市局根據業(yè)務需要,，依據法律規(guī)定,，編輯標準短信進行提示提醒、通知,。
（50）繼續(xù)推廣“魯稅通征納互動平臺”,，完善服務功能，擴大覆蓋面,，搭建高效的征納直連直通互動渠道,。
17.提高辦稅繳費便利化水平。
（51）引導納稅人利用新辦納稅人套餐服務,、發(fā)票套餐服務,、網上清稅注銷稅（費）申報及繳費套餐等功能模塊，實現納稅人新辦,、注銷即時辦結,、 “一次辦好”。
（52）根據總局部署,，簡化優(yōu)化稅費申報手續(xù),。
（53）加大與不動產部門的合作力度，積極推廣不動產辦稅,、辦證“一網通辦”平臺,，實現辦稅、辦證“網上受理,、網上預審,、后臺核稅、網上納稅,、前臺取證（郵遞取證）”一鏈式業(yè)務辦理模式,。
（54）根據總局,、省局工作部署，整合優(yōu)化非稅收入申報表,。
（55）推行車輛購置稅納稅申報表免填寫服務,，納稅人簽字確認后即可繳稅。
（56）全面推廣應用涉稅專業(yè)服務機構“批量申報”功能,。
（57）全面實行委托銀行代收社保費等業(yè)務,，適度擴大合作銀行數量，充分發(fā)揮其職能作用,。
（58）發(fā)揮專業(yè)中介作用,，鼓勵和引導中介機構為納稅人提供稅法宣傳、咨詢輔導,、涉稅代理,、納稅爭議等服務。
（59）加強與行政審批部門合作,，深入開展委托社區(qū)便民服務中心,、綜合性市場管理部門代開的發(fā)票、代征稅款,；探索委托社區(qū),、綜合性市場管理部門協(xié)助稅源巡查、發(fā)放個體定額發(fā)票,、代收養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等。
（60）強化大企業(yè)跨區(qū)域涉稅事項和重組事項協(xié)調,。
（61）推廣線上預約導稅,，實現線上魯稅通預約平臺、微信預約平臺和線下排隊叫號設備的互聯(lián)互通,，拓展線上智能導稅功能,，為納稅人提供更加方便快捷的預約辦稅和辦稅引導服務。
18.全面推進網上辦稅繳費,。
（62）認真落實《電子稅務局規(guī)范》,，完善拓展電子稅務局功能,，實現納稅人涉稅服務事項全業(yè)務全流程網上辦理,。
（63）全面推廣電子稅務局線上電子文書送達，自4月1日起對通過電子稅務局“線上辦理”的催報催繳,、責令限改,、責令限期繳納、簡易處罰等文書采用電子文書送達方式,，納稅人確認簽收后,，網上繳納稅款,、罰款，實現不見面執(zhí)法,。
（64）加強與自然資源,、住建、民政等部門合作,，推動實現網簽合同備案,、婚姻登記等信息共享，便利辦稅繳費,。
（65）建立納稅人網上辦稅體驗群,，邀請納稅人體驗網上辦稅優(yōu)化和新增功能，吸收納稅人意見建議,，不斷優(yōu)化完善網上辦稅功能和應用,。
19.優(yōu)化發(fā)票服務。
（66）穩(wěn)步推廣應用增值稅電子發(fā)票公共服務平臺,，不斷擴大應用范圍,，引導使用增值稅普通發(fā)票的納稅人，領取稅務ukey,，通過公共服務平臺開具電子發(fā)票,。大力落實區(qū)塊鏈電子發(fā)票和增值稅專用發(fā)票電子化，逐步減少紙質發(fā)票,。大力宣傳全國增值稅發(fā)票查驗平臺,，推薦納稅人網上查驗發(fā)票。
（67）開放增值稅進項憑證電子數據,，允許納稅人自行查詢下載本企業(yè)所取得的增值稅專用發(fā)票,、增值稅普通發(fā)票等票種的電子數據，方便納稅人勾選抵扣,、納稅申報,、財務核算等。
（68）自20xx年3月1日起,，對增值稅一般納稅人取得20xx年1月1日及以后開具的增值稅專用發(fā)票,、海關進口增值稅專用繳款書、機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票,、收費公路通行費增值稅電子普通發(fā)票,，取消認證確認、稽核比對,、申報抵扣的期限,。
20.優(yōu)化稅務執(zhí)法方式。
（69）注重多運用風險導向下的“雙隨機,、一公開”監(jiān)管和信用評價結果開展差異化管理,，不準搞眉毛胡子一把抓的無差別稽查,；注重多運用兼顧法理情的審慎包容監(jiān)管，不準搞簡單粗暴,、選擇性,、一刀切的隨意執(zhí)法。
（70）全面梳理進戶檢查事項,，制定并公布進戶檢查事項清單,。
嚴格履行入戶檢查程序，無法定職責確需入戶核查的不再入戶,，減少實地核查次數,。
（71）提高風險防范的準確性，按照“無疑點不入戶,、疑點解除不入戶”的要求,，盡可能減少入戶執(zhí)法、現場執(zhí)法,。
（72）加強稅務檢查計劃和實施的統(tǒng)籌,，嚴格控制稅務檢查次數，避免對同一納稅人重復檢查,。
（73）全面落實行政執(zhí)法“三項制度”,，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
21.優(yōu)化納稅服務投訴管理,。
（74）建立和完善稅務機關對納稅人,、繳費人咨詢、投訴,、舉報等涉稅涉費訴求的多渠道接收,、快速轉辦、限時響應,、結果回訪,、跟蹤監(jiān)督、績效考核機制,。
22.維護納稅人,、繳費人合法權益。
（75）對納稅人,、扣繳義務人,、納稅擔保人應繳納的欠稅及滯納金，可以先行繳納欠稅,，再依法繳納滯納金,。
（76）對逾期未申報的納稅人，在認定非正常戶時取消實地核查要求,，并將未申報時間統(tǒng)一延長為3個月,；對符合條件的納稅人，由稅收征管信息系統(tǒng)自動解除非正常狀態(tài),，無需納稅人專門申請,。
（77）明確破產清算期間管理人可以企業(yè)名義按規(guī)定申領開具發(fā)票或者代開的發(fā)票、辦理納稅申報等涉稅事宜,。
（一）提高認識,，加強領導。今年“便民辦稅春風行動”是稅務部門統(tǒng)籌推進疫情防控工作和服務經濟社會發(fā)展的重要舉措,，是稅務部門支持打好脫貧等三大攻堅戰(zhàn)的重要措施,，各級稅務機關要進一步統(tǒng)一思想，提高認識,，將此項工作作為全局性的重點工程,。主要領導要親自抓、分管領導要具體抓,，一級抓一級,，做好安排部署，加強指揮調度,，切實保障各項行動措施落實到位,。
（二）統(tǒng)籌分工，壓實責任,。各級稅務機關要結合工作實際,，研究制定本地具體落實措施，根據總局,、省局,、市局方案工作內容、分工安排和時間進度,，明確本級任務分工和完成時限,，層層壓實責任，細化工作措施,，認真抓好落實,。要強化部門間的縱向和橫向配合，統(tǒng)一行動,，同步推進,，形成分工明確、統(tǒng)籌合作的良好局面,。
（三）注重宣傳,，營造氛圍。各單位要善于總結提煉工作亮點和先進經驗，及時進行宣傳推廣,，切實提升工作水平,。要通過各類新聞媒體、門戶網站,、微博,、微信、魯稅通征納互動平臺等渠道加大對“春風行動”宣傳力度,，將其列為稅收宣傳月和全年宣傳工作重點內容,，進一步提升稅務部門站位，提升“春風行動”質效和社會影響力,。
（四）強化督導,，跟蹤問效。各級稅務機關要對“春風行動”重點舉措的實施和特色活動的開展建立提醒,、督辦的協(xié)調機制,，加強督導檢查，做好跟蹤問效,，不斷改進完善,。要善于總結經驗，結合“重點突破年”相關工作,，把經過實踐檢驗的好措施和好做法規(guī)范化,、制度化，形成長效機制,。
工行春風行動活動方案篇四
為了進一步改善農民進城就業(yè)環(huán)境,，加強對進城求職農村勞動者的就業(yè)服務，推動落實《中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》和《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》切實做好農民工就業(yè)服務工作,，按照《哈爾濱市“春風行動”活動實施方案》的通知要求,，為促進我縣農村富余勞動力合理流動，加快城鄉(xiāng)就業(yè)進程,，讓進城務工農村勞動者在活動期間切實得到服務為目標,，擴大“春風行動”實施效應。我縣安排部署了以“助力脫貧,、服務農民”為活動主題的“春風行動”系列活動,，加強了對進城務工農村勞動者就業(yè)服務，幫助就業(yè)困難人員實現轉移就業(yè),，推進城鄉(xiāng)就業(yè)服務一體化,。活動中,，我們認真組織開展,，為農民工提供免費公共就業(yè)服務,，切實維護農民工的合法權益，并取得較好的成效?，F將我縣“春風行動”活動總結如下：
一,、基本情況
結合xx縣近年來企業(yè)用工需求大，我縣農民進城務工逐年增加的特點,，我縣提出“進城務工,，幫你解難”的行動口號,。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺的作用,，開展了形式多樣化，服務全面化的“春風行動”活動,。我縣向農民工統(tǒng)一發(fā)放“春風卡”,、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等相關的政策宣傳材料,，以引導進城務工的農牧民順利實行就業(yè),。截止目前，發(fā)放“春風卡”1800余張,，發(fā)放各類宣傳資料4300余份,，組織“春風行動”專場招聘會一場，參會企業(yè)23家,，提供工作崗位320余個,，為農民工提供就業(yè)指導、維權服務280人次,。
二,、具體工作開展情況
1、加強領導,，精心組織,。活動期間,，我縣充分認識做好外出務工農村勞動者就業(yè)服務工作的重要性,，將"春風行動"作為構建和諧社會的重要舉措和政府的一項重要內容，統(tǒng)籌安排,，積極部署,。根據哈市的總體部署和我縣實際，制定下發(fā)了春風行動實施方案,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了領導小組,，制定了實施方案，確保了整個行動組織有序,，責任落實,。
2、開展“送崗位、送政策,、送培訓”進村入戶活動,，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))困難家庭，困難人員提供特殊轉移就業(yè)服務,，根據市場需求組織開展有針對性的職業(yè)技能培訓,，落實創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓政策,。
3,、我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務平臺為進城求職的農村勞動者提供就業(yè)崗位，免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務,，對初次進城務工并要求參加務工基本知識培訓的農村勞動者,，安排有資質的培訓機構有針對性地為農民工傳授專業(yè)技能。
三,、強化措施,，積極探索建立和完善農民工就業(yè)服務長效機制
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以“春風活動”專場招聘會為契機，以“搭建供需平臺,，促進轉移就業(yè)”為主題,，制定做好幫助農村富余勞動力和其他就業(yè)困難人員實現再就業(yè)工作的措施，積極引導和組織農村富余勞動力向城鎮(zhèn)有序轉移,，促進農村穩(wěn)定,，增加農民收入，切實保證各項活動的順利進行,。
通過此次活動,，凈化了勞動力市場，改善了農民工就業(yè)環(huán)境,，使進城求職的農民工得到及時有效的就業(yè)服務,。雖然，這次“春風行動”取得了一定成績,。但應該清醒地看到,，在我縣仍有富余勞動力需要轉移，而且隨著戶籍制度改革,，農村勞動力的流動將給就業(yè)工作帶來不確定的影響,。同時，農民進城就業(yè)管理服務制度建設依然滯后;公共職業(yè)介紹,、培訓服務還不能滿足農民進城就業(yè)的需要等問題仍然存在,。這就需要我們進一步做好農村勞動力的進城就業(yè)工作，完善農民工就業(yè)服務體系,，充分落實對初次進城務工農村勞動力的培訓補貼政策,，加快推進農村富余勞動力的轉移,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。
工行春風行動活動方案篇五
為深入貫徹落實國家稅務總局“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）的各項要求,，緊扣黨史教育和模范機關建設,，結合深化稅務系統(tǒng)“放管服”改革，堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，20xx年以“優(yōu)化執(zhí)法服務?辦好惠民實事”為主題,，開展“便民辦稅春風行動”，制定如下方案：
20xx年要緊扣“優(yōu)化執(zhí)法服務?辦好惠民實事”主題,，圍繞落實中央全面深化改革委員會第十七次會議關于推進稅收精確執(zhí)法,、精細服務、精準監(jiān)管,、精誠共治的要求,，結合深化稅務系統(tǒng)“放管服”改革,，以“做好一批民生微實事,、開展十項便民專項行動、落實好稅務總局百項具體措施,、建立千人體驗官隊伍”為著力點,，切實為群眾辦實事解難題，著力提升納稅人繳費人滿意度和獲得感,。
（一）完成一批稅務領域民生微實事,，做好便民服務大文章
積極落實稅務總局“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”的工作要求，堅持以納稅人繳費人為中心,，以做好稅務領域的民生微實事為切入點,，不斷提升深圳稅收營商環(huán)境質量。各單位要扎實開展問計問需走訪交流活動,，認真了解收集稅費政策,、征管舉措、服務舉措,、執(zhí)法工作等落實情況及存在的痛點堵點難點問題,，幫助納稅人解決實際問題，精準聚焦納稅人繳費人的實際需求,，以小切口,，察民情、出實招,、求實效,，形成一批稅務領域民生微實事的典型案例。
（二）開展十項便民專項行動,，著力提升納稅人繳費人獲得感
1.稅費政策直達快享專項行動
（1）深入推進稅費政策精準推送,。建立稅費政策標簽體系,，依托云平臺大數據，主動甄別符合享受優(yōu)惠政策條件的納稅人繳費人,，實現稅費優(yōu)惠政策措施精準直達,。
（2）做好優(yōu)惠政策落實情況監(jiān)測。運用大數據監(jiān)測減稅降費等政策落實情況,，建立優(yōu)惠應享盡享情況篩查,、反饋、落實平臺,，打通相關業(yè)務系統(tǒng),，及時掃描分析應享未享疑點信息，讓符合條件的納稅人繳費人應享盡享,。
（3）持續(xù)提升12366咨詢質效,。持續(xù)推廣網絡客服，深化智能咨詢應用,，加大咨詢員培訓考核力度,，進一步提升接通率和咨詢解答質量。打造技術咨詢中心,，滿足納稅人對涉稅軟件的技術咨詢服務需求,。
2.推進移動辦、掌上辦,、智能辦專項行動
（1）持續(xù)優(yōu)化提升電子稅務局,。按照總局電子稅務局建設規(guī)范的要求，繼續(xù)優(yōu)化完善電子稅務局功能,，做好電子稅務局運行監(jiān)控,，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，確保各項稅收政策的落地實施,。推行要素化申報,，通過納稅人特征提煉關聯(lián)申報要素，通過數據預填,、數據推薦,、場景整合簡化申報表填寫。推進財產和行為稅多稅種一體化申報,、企業(yè)所得稅“一鍵申報”及非居民企業(yè)境內稅收綜合申報,。
（2）豐富完善“@深稅”移動辦稅。以微信小程序,、企業(yè)微信,、支付寶、i深圳等平臺為載體,，持續(xù)優(yōu)化辦稅功能,，提供差異化,、個性化、便捷化的辦稅服務,，實現視頻互動,、區(qū)塊鏈電子發(fā)票掃碼開票、無欠稅證明開具,、出口退稅手機辦理,、財務會計報表要素化申報、匯算結算退稅消息提醒及自動審批等功能,，完善一站式業(yè)務辦理結果推送及查詢服務,，打造移動端辦稅的深圳品牌。
（3）推廣遠程辦稅,。全面推廣“咨詢辦”“離線辦”“視頻辦”遠程辦稅模式,，支持遠程拍照上傳資料、辦理業(yè)務,，查收結果,、打印或郵寄結果，實現高頻業(yè)務不到廳即可辦理,。
3.發(fā)票供給優(yōu)化專項行動
（1）建設全免費,、免對接的區(qū)塊鏈發(fā)票通用開票平臺。以@深稅和微信商戶平臺作為區(qū)塊鏈電子發(fā)票開票前端,，納稅人不需對接，實名登錄后通過掃碼開票,，實現中小微企業(yè)無障礙使用區(qū)塊鏈電子發(fā)票,，減輕納稅人用票負擔。
（2）全面推廣電子發(fā)票,。在全市范圍內全面推廣使用增值稅電子普通發(fā)票和區(qū)塊鏈電子普通發(fā)票,，穩(wěn)步推進增值稅專用發(fā)票電子化改革。
（3）最大限度滿足納稅人正常經營用票需求,。充分運用“2311體系”建設成果,，加強對發(fā)票供給的有效支撐，依據納稅人稅收風險程度,、納稅信用級別,、實際經營情況等綜合因素，最大限度滿足納稅人正常經營用票需求,。
4.優(yōu)化稅務執(zhí)法專項行動
（1）推進跨區(qū)域執(zhí)法標準統(tǒng)一,。根據稅務總局“首違不罰”清單口徑情況，聯(lián)合廣東省稅務局制定發(fā)布珠三角統(tǒng)一的“首違不罰”清單,，探索推行珠三角區(qū)域稅務行政處罰裁量基準,。
（2）加強柔性執(zhí)法,。在稅務稽查執(zhí)法過程中運用釋法明理的方式開展“說理式”執(zhí)法,講清“事理、法理,、情理,、文理”，充分保障納稅人知情權,，提高納稅人知法守法的意識和能力,，降低稅收違法風險。
（3）優(yōu)化信用管理,。加大納稅信用政策宣傳推廣力度,，探索納稅信息修復精準輔導機制。加大推進守信激勵和失信懲戒措施的執(zhí)行力度,，推進激勵懲戒措施制度化,、規(guī)范化執(zhí)行。對符合條件的黑名單企業(yè)及時進行信用修復,，并做好黑名單撤出公布工作,，引導和鼓勵企業(yè)“知錯立改”。
5.出口退稅再提速專項行動
（1）提升出口退稅申報便利化水平,。進一步壓縮出口退稅辦理時間,，在稅務總局要求的7個工作日內的基礎上，將出口退稅平均辦理時間縮短至5個工作日內,。
（2）推廣離境退稅“即買即退”便利化措施,，進一步提升境外旅客購物離境退稅服務的便利化和滿意度。
（3）推廣“非接觸式”退稅申報,。減少紙質資料傳遞,，推廣影像資料報送，讓退稅企業(yè)實現“一次都不用跑”,。
6.大企業(yè)個性化服務專項行動
（1）開展跨區(qū)域協(xié)調,。對涉及跨區(qū)域的事項，由大企業(yè)部門發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用,，協(xié)調市外兄弟單位,，提高服務和管理的集中度，解決集團成員企業(yè)分布在不同區(qū)域,、涉及不同稅種的征管差異,，提升政策執(zhí)行統(tǒng)一性。
（2）深化大企業(yè)“白名單”舉措,。落實深化“放管服”改革,，優(yōu)化稅收營商環(huán)境，結合大企業(yè)實際情況，在目前“白名單”的基礎上,，不斷拓展其內涵,，建立出口退稅、社保等相關的“白名單”機制,。
（3）優(yōu)化“小巨人”企業(yè)服務工作,。為“小巨人”企業(yè)提供便利直通車、稅收白名單,、“一對一”聯(lián)絡員等個性化服務,。開展“小巨人”企業(yè)深調研工作，收集問題和建議,，推送相關處室研究細化措施并推進落實,，需稅務總局層面處理的擬形成相關調研報告報送稅務總局。
7.自然人納稅人便利服務專項行動
（1）搭建多渠道“線上+線下”立體化自然人納稅咨詢輔導體系,。精準識別自然人涉稅需求推送定制化稅收資訊,，持續(xù)打造“個稅直播間”等高品質個人所得稅（以下簡稱“個稅”）宣傳品牌。探索對納稅人按遵從度在申報和退稅等環(huán)節(jié)實行差異化服務,。
（2）優(yōu)化大灣區(qū)跨境人士涉稅服務,。編寫《跨境人員個人所得稅宣傳手冊》（中英文版），針對跨境人員和外籍人士特點,，梳理非居民個稅匯算,、境外所得申報抵免、相關優(yōu)惠政策等問題解答,，開展多語種外籍人個稅宣傳培訓,。
（3）為境外高端人才和緊缺人才申請大灣區(qū)補貼提供“秒填”“秒查”服務。利用區(qū)塊鏈技術,，對自然人電子稅務局本地特色模塊進行升級改造,。聯(lián)合人社部門，對大灣區(qū)人才補貼,、市政府產業(yè)創(chuàng)新人才獎等補貼項目申請的個稅查詢服務進行優(yōu)化，實現對大灣區(qū)人才補貼的申報表預填輔助功能,。
8.服務無障礙專項行動
（1）推進全市辦稅服務廳無障礙環(huán)境建設,。按照便利性原則，優(yōu)化無障礙通道,，實施出入口坡化處理,，設置低位服務設施、無障礙電梯,、無障礙衛(wèi)生間以及用于無障礙信息交流的語音,、字幕、標識等無障礙設施,，設置綠色通道,，為老年人,、殘疾人等特殊人群提供優(yōu)先辦理服務，保障特殊人群辦稅繳費順暢便捷,。
（2）推進溫情辦稅服務廳建設,。堅持以納稅人繳費人為中心的理念，在全市辦稅服務廳持續(xù)推行午間延時服務,，提供應急便民物品及設施,。堅持微笑服務，持續(xù)提升服務態(tài)度,，提高服務能力,。
9.跨境執(zhí)業(yè)便利化專項行動
出臺《港澳涉稅專業(yè)人士在中國（廣東）自由貿易試驗區(qū)深圳前海蛇口片區(qū)執(zhí)業(yè)管理暫行辦法》，制定港澳涉稅人士執(zhí)業(yè)登記和設立稅務師事務所業(yè)務流程,。建立與香港,、澳門稅務師學會聯(lián)絡溝通和信息傳遞機制，在前海稅務局規(guī)劃建設港澳涉稅專業(yè)人士政務服務中心,，為港澳涉稅專業(yè)服務人士提供業(yè)務拓展空間,，對接港澳專業(yè)服務優(yōu)勢資源,，打造大灣區(qū)涉稅專業(yè)服務人士聚集,、示范,、體驗區(qū)。
10.“打虛打騙”守護行動
行動任務：持續(xù)聚焦“三假”企業(yè),，打擊虛開騙稅行為,，維護稅收秩序,，保障20xx年減稅降費政策紅利落到應享企業(yè)“口袋”，為守法企業(yè)提供良好的稅收營商環(huán)境，提升納稅人獲得感,。
（三）落實稅務總局百項具體措施,，拓展深圳本地化探索
按照稅務總局“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”的各項工作要求，貫徹落實總局推出的10大類30項100個具體措施,，立足深圳本地實際,，細化工作舉措，充分回應深圳納稅人繳費人關切,，為深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū),、持續(xù)優(yōu)化深圳營商環(huán)境提供稅務動力,。
（四）建立千人體驗官隊伍,，打造深圳納稅服務特色品牌
按照分級分層分類的思路,，組建一支由900名納稅人和100名稅務干部組成的千人體驗官隊伍，打造深圳納稅服務體驗官品牌。
1.組建多元化體驗隊伍,。在一般企業(yè)辦稅人員,、涉稅專業(yè)服務機構人員的基礎上,，增加招募大企業(yè)辦稅人員,、自然人納稅人繳費人,，相關領域專業(yè)人員，實現體驗官分類管理,。在納稅人體驗官隊伍中選拔意見領袖,，打造“首席體驗官”隊伍,。邀請大廳一線業(yè)務骨干、各單位青年業(yè)務骨干等稅務人員100名加入體驗官隊伍,，充分發(fā)揮稅務人員專業(yè)能力,。
2.提升體驗項目質效。在體驗項目準備階段,，充分應用大數據分析,，加強與業(yè)務處室的溝通聯(lián)動，發(fā)揮第三方調查公司專業(yè)能力,，提高體驗項目實施的針對性和精準度,，確保體驗效果。
3.深化體驗成果運用,。更加充分利用體驗成果,，提升整改反饋機制運轉效率，對整改提升成效加強跟蹤問效和績效考核,，切實推動優(yōu)化改進,。
4.加強體驗活動宣傳。建立“體驗官說”專欄,，通過內外部媒體加強對體驗官活動的宣傳,，組織開展納稅人體驗官年會等活動，擴大活動影響力,，提升活動社會認可度,，打造深圳納稅服務體驗官品牌。
（一）切實提高思想認識,。堅持黨建引領,、把牢行動方向，要將“春風行動”開展情況作為黨史教育和“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內容,，將其作為模范稅務機關創(chuàng)建的重要衡量標準,，推進黨建與業(yè)務更好融合，推動“春風行動”深入開展,。
（二）切實強化責任落實,。各單位要根據稅務總局相關工作部署和納稅人繳費人的需求，結合工作實際,，細化工作措施,、認真抓好落實，強化上下聯(lián)動,、部門配合,，形成分工明確、統(tǒng)籌合作的良好局面,。
（三）切實加強任務統(tǒng)籌,。市局納稅服務處負責“便民辦稅春風行動”工作落實情況協(xié)調統(tǒng)籌,，跟蹤各項工作落實情況。各項工作任務牽頭部門要切實加強工作統(tǒng)籌,，有序推進工作任務落實落地,。各單位要按照市局扎口管理的有關要求開展調研、問需問計走訪交流活動,，切實避免重復訪,、多次訪增加企業(yè)負擔。
（四）切實提升宣傳成效,。拓寬宣傳渠道、創(chuàng)新宣傳方式,、豐富宣傳內容,，要充分借助各種媒體廣泛開展宣傳活動，切實提升納稅人繳費人獲得感和滿意度,。各單位要及時總結報送好的經驗做法,，開展交流互動，促進共同提升,。
工行春風行動活動方案篇六
區(qū)婦聯(lián)高度重視此項工作,，把此項工作作為今年工作重點，認真組織實施,，并落實專人負責活動具體事宜,。多次聯(lián)系相關企業(yè)，了解企事單位所需工種,，及時在招聘會發(fā)布用工信息,，使有意向外出務工的婦女能及時了解情況，做好應聘相關準備工作,。
二,、精心組織，廣泛宣傳
為確保春風行動活動取得良好效果,，區(qū)婦聯(lián)協(xié)同相關部門利用電視,、網絡等現代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳,。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動,，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
三,、舉辦“春風送崗位”女性專場招聘會
區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)就業(yè)局在天天招聘人才市場舉辦了“慶“三八”女性專場招聘會”,。吸引了眾多農村女富余勞動力、下崗失業(yè)失地人員,、女大中專畢業(yè)生前來應聘,、咨詢,。據統(tǒng)計，此次招聘會共有84家用工單位提供了企業(yè)包裝工,、商場的營業(yè)員,、會計、服務員,、促銷員等624個女性崗位,，現場有近千余人前來咨詢求職，當天有200余名婦女簽定了就業(yè)意向協(xié)意,。同時,，區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)開展“春風送崗位”活動。如:xx街道婦聯(lián)開展“春風送崗位,、就業(yè)援助”等活動,，組織返鄉(xiāng)婦女、失業(yè)婦女17人參加各級舉辦的招聘會,，為人提供了就業(yè)崗位,，幫助她們實現再就業(yè)。
區(qū)婦聯(lián)通過開展這次女性專場招聘活動,，旨在為婦女提供政策咨詢,、崗位推介、就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)幫扶等多方位的服務,，努力幫助廣大婦女實現就業(yè)有崗位,、創(chuàng)業(yè)有機會、做事有舞臺,、發(fā)展有空間的良好目標,，切實為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務，讓更多的女性盡早實現創(chuàng)業(yè)就業(yè),。
積極開展送溫暖獻愛心活動,。三八”期間，帶著節(jié)日的問候和祝福,，市,、縣區(qū)婦聯(lián)、機關,、企業(yè)婦女組織認真貫徹落實全市有關會議精神,，深入基層社區(qū)、農村,、下崗女工,、單親家庭等生活困難的弱勢婦女家庭開展送溫暖、送知識、送健康,、送服務實踐活動,。對62戶貧困婦女家庭、留守流動兒童進行慰問,，送去價值2萬元的米,、面、油,、被子等生活用品,。具不完全統(tǒng)計“三八“期間，全市各級婦女組織共發(fā)放現金,、慰問品,、衣物等價值達10萬余元，切實幫助貧困婦女兒童解決了生產生活中的實際問題,。
工行春風行動活動方案篇七
在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領導下,，根據*人勞發(fā)〔20xx〕4號文件精神，為認真做好我鄉(xiāng)進程務工人員的就業(yè)工作,，開展了“春風行動”。為了更好的總結經驗,，改進不足,，特對“春風行動”工作做如下總結。
1,、明確對象,。
此次“春風行動”的服務對象是準備外出務工、新進城務工和已經在城市中務工的農村勞動者,。
2,、明確主題。
此次“春風行動”以“進城務工,，幫你解難”為主題,，確保進程務工人員得到全面的服務。
3,、明確宗旨,。
此次服務的宗旨是發(fā)放一批“春風卡”，開放一批公共職介機構,，推薦一批誠信民辦機構,，打擊一批非法職業(yè)中介機構，提供一批城市就業(yè)崗位,，凈化勞動力市場,，改善就業(yè)環(huán)境，加強部門協(xié)調配合，為進程務工人員提供及時有效的就業(yè)服務,。
4,、明確內容。
此次“春風行動”的活動內容是開展免費服務,，推薦放心職介,，組織集中招聘，開展政策咨詢及維權,、勞動力市場清理整頓行動,，通過宣傳促進《中華人民共和國就業(yè)促進法》和《中華人民共和國勞動合同法》的實施。
5,、明確時限,。
根據我鄉(xiāng)實際情況，此次“春風行動”分三個階段進行：準備階段,、實施階段,、總結階段。
6,、明確職責,。
此次“春風行動”中，具體各個環(huán)節(jié)職責明確,，責任到人做到分工合作,，協(xié)調配合。
在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領導下,，在工作人員的辛勤努力和密切配合下,，此次“春風行動”取得了很好的效果。
一是宣傳成效顯著,。通過采取多種宣傳形式,，勞動者對“春風行動”有了新的認識，有些勞動者者還自愿做起了“春風行動”的宣傳員,。此次活動共發(fā)放“春風卡”24000余份,，集中開展便民服務4次，群眾知曉率達96％以上,。
二是進城務工政策深入人心,。通過此次活動，勞動者對進城務工政策有了深刻的認識,，對務工人員的一些優(yōu)惠政策更進一步的了解,，外出務工時多了一份自信與驕傲。
三是“兩法”知曉率明顯提高,。通過此次行動,，勞動者對“兩法”有了比較清楚的認識，并能運用兩法知識維護自己的合法權益。
四是就業(yè)環(huán)境明顯改善,。此次“春風行動”進一步推進了我鄉(xiāng)就業(yè)環(huán)境,，勞動者外出務工再也不會因沒(來源：）技術，沒崗位而找不到好工作了,。
雖然此次“春風行動”取得一定效果,，但離上級要求和勞動者要求還有一定差距，主要表現在：一是我鄉(xiāng)還沒有職業(yè)中介機構,，二是對勞動者的培訓有待加強,。
在今后的工作中，將針對我鄉(xiāng)存在的不足,，采取各種方法,，利用各種有利因素，爭取各個部門的支持,，盡自己所能推進我鄉(xiāng)勞動就業(yè)服務,，改善就業(yè)環(huán)境。
**縣**鄉(xiāng)勞動保障所,。
20xx年3月,。
工行春風行動活動方案篇八
為深入學習貫徹黨的xx大精神，全面推進黨中央,、國務院關于加強農村建設和禁毒工作系列決策部署的貫徹落實,，根據肥東縣禁毒委員會辦公室《關于今冬明春扎實開展農村集中禁毒宣傳教育暨“20××春風行動”工作方案》的要求，結合我局實際,，制定本方案。
一,、組織領導,。
局成立今冬明春扎實開展農村集中禁毒宣傳教育暨“20××春風行動”工作領導小組，由局主要負責人任組長,，局分管負責人任副組長,；領導小組下設辦公室，由藥械監(jiān)管科負責人任辦公室主任,，辦公室全面負責禁毒宣傳系列活動的聯(lián)絡協(xié)調和督促指導,。
二、行動時間,。
xx年12月至20××年4月冬春時節(jié),。
三、行動目的,。
充分利用冬春時節(jié)農村外出務工人員集中返鄉(xiāng),、群眾探親團聚、農民農閑之時，面向廣大農民群眾,，以凝聚鄉(xiāng)情,、親情、感情的方式開展普遍深入的禁毒宣傳教育活動,，切實筑牢農村地區(qū)識毒拒毒防線,。緊緊抓住歲末年初人員高度聚集、流動頻繁的有利契機,，集中組織開展社會面禁毒宣傳活動,，為20××年全年禁毒工作開局營造良好的輿論氛圍，切實提高廣大人民群眾特別是青少年抵御毒品侵害的能力,。
四,、工作措施。
（一）突出農村地區(qū)的禁毒宣傳,。
要抓住農村地區(qū)的傳統(tǒng)廟會,、集市等時機，采取在藥品經營企業(yè)led屏幕上滾動宣傳禁毒知識,，重點深入到人口相對集中的鄉(xiāng)村集鎮(zhèn),、農貿市場等，集中部署農村地區(qū)的禁毒宣傳活動,，采用散發(fā)“藥物濫用監(jiān)測小常識”宣傳彩頁等形式,，集中開展返鄉(xiāng)農民的禁毒宣傳，以警醒提示和普法宣傳為重點,，組織開展好返鄉(xiāng)過節(jié)務工人員的禁毒宣傳教育,。
（二）突出青少年群體的毒品預防教育。
緊密圍繞《貫徹〈全國青少年毒品預防教育規(guī)劃（2016-20××）〉實施意見》,，進一步組織和引導廣大青少年積極投身于禁毒公益實踐活動,。積極推動青少年毒品預防教育。
五,、工作要求,。
（一）高度重視，加強領導,。
機關相關科室,、各食品藥品監(jiān)管所要充分認識禁毒宣傳教育的重要意義，精心謀劃,、精心組織,，把此次禁毒宣傳教育系列活動抓好、抓實,、抓出成效,，樹立禁毒宣傳教育工作一盤棋思想,，確保宣傳教育活動的內容與形式符合實際，為開展禁毒宣傳活動提供堅實保障,。
（二）精心組織,，加強宣傳。
工行春風行動活動方案篇九
為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,，進一步轉變職能,，全面落實“三個三”主題落地要求，扎實推進稅收現代化建設,，按照邢臺市局在全國稅務系統(tǒng)開展“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）的總體要求和河北省國家稅務局“春風行動”的具體部署,，制定實施方案如下：
“春風行動”的總體目標是：確保縣國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展,，切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題,，方便納稅人繳明白稅、便利稅,、誠信稅,，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國稅良好社會形象,。
“春風行動”將以行政審批,、辦事效率、服務意識,、辦稅負擔,、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面為著力點,，陸續(xù)推出公開行政審批清單,、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制,、減輕納稅人辦稅負擔,、促進誠信納稅、公開執(zhí)法權力清單等系列行動內容,，從20xx年2月份開始啟動，以“組合拳,、遞進式”的方式分批進行,，從措施推出、細化方案,、落地跟蹤,、明察暗訪、績效考核,、責任追究到制度完善實施閉環(huán)管理,，建立環(huán)環(huán)相扣的,。持續(xù)改進長效機制。
（一）公開行政審批清單,。
1,、時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出,。
2,、任務分工。
牽頭單位：政策法規(guī)科,。
參與單位：辦公室,、政策法規(guī)科、收入核算科,、納稅服務科,、征收管理科、監(jiān)察室,、信息中心,、辦稅服務廳、稽查局,、城區(qū)分局,、王官莊分局、城東分局,。
3,、行動內容。
嚴格按照《國家稅務總局關于公開行政審批事項等相關工作的公告》的規(guī)定,，摸清行政審批“底數”,，公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度,，不得在公開的清單外實施其他行政審批,，堅決杜絕隨意新設、邊減邊增,、明減暗增,、明放暗收等現象。對國務院和國家稅務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位,，不得對已經取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批,。
（二）提高辦稅服務效率。
1,、時間安排,。
20xx年2月下旬起分批推出。
2,、任務分工,。
牽頭單位：納稅服務科,。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科,、征收管理科,、辦稅服務廳、信息中心,、稽查局,、城區(qū)分局、王官莊分局,、城東分局,。
3、行動內容,。
提速政策服務,，對政策制定進行事先咨詢評估和事后調研分析，稅收政策制定實行同步制定,、同步解讀,、同步發(fā)布，納稅咨詢實行即時答復和限時答復,；提速登記辦理,，實現設立、變更,、停復業(yè)稅務登記事項即時辦結,，個體雙定戶和無涉稅疑點小規(guī)模納稅人注銷稅務登記已結清稅款、繳銷票證的即時辦結,；提速發(fā)票領用,，修訂普通發(fā)票管理規(guī)定，規(guī)范印制管理,，簡化領用手續(xù),，實行發(fā)票增量和票種變更事項即時辦結，簡化普通程序,，放寬普通限額,，擴大網絡發(fā)票推廣范圍；提速多元辦稅,，開發(fā)網上辦稅服務廳,，加強國地稅協(xié)作，擴大全市通辦業(yè)務范圍,，深化移動辦稅服務，繼續(xù)推廣“移動版納稅服務平臺”建設,；提速涉稅審批,，擴大即辦事項范圍,，試行先批后核，學習借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經驗,；提速投訴處理,，制定投訴處理快速響應機制，拓寬投訴渠道,，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動,。
（三）推行首問責任制。
1,、時間安排,。
20xx年3月中旬起推出。
2,、任務分工,。
牽頭單位：納稅服務科。
參與單位：辦公室,、政策法規(guī)科,、征收管理科、人事教育科,、黨辦室,、監(jiān)察室、辦稅服務廳,、稽查局,、城區(qū)分局、王官莊分局,、城東分局,。
3、行動內容,。
全面落實首問責任制度,，對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項,、尋求幫助的部門和人員,，明確首問責任人、辦理程序,、辦理標準,、崗位職責、處理方式,、溝通協(xié)調,、后臺支撐和責任追究等內容。不定期開展明察暗訪,，督促首問責任制有效落實,，促進為稅清廉,。
（四）減輕納稅人辦稅負擔。
1,、時間安排,。
20xx年3月下旬起分批推出。
2,、任務分工,。
牽頭單位：納稅服務科、征收管理科,。
參與單位：辦公室,、政策法規(guī)科、監(jiān)察室,、信息中心,、辦稅服務廳、稽查局,、城區(qū)分局,、王官莊分局、城東分局,。
3,、行動內容。
減輕資料報送負擔,，積極擴大納稅人涉稅資料的電子檔案管理,，實行納稅人提供資料一次報送、信息共享,，取消網上申報納稅人報送的紙質申報資料,。減輕表單填寫負擔，完善免填單軟件,，實現納稅人網上辦稅服務廳預填單,。減輕稅務檢查負擔，市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評估任務,，規(guī)范進戶執(zhí)法,，原則上一年內不對同一納稅人重復稅務檢查。
（五）公開納稅人信用狀況清單,。
1,、時間安排。
20xx年4月中旬起分批推出,。
2,、任務分工。
牽頭單位：納稅服務科、稽查局,、城區(qū)分局,、王官莊分局、城東分局,。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科,、辦稅服務廳,、征收管理科、信息中心,。
3,、行動內容。
落實有關激勵懲戒措施,，對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道,、購票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度,，及時向社會發(fā)布重大稅收違法案件信息公告,，對嚴重失信納稅人實施重點監(jiān)控。將納稅信用等級評定結果通過網站向社會公布,，實現納稅信用信息的社會共享與廣泛認可,。
（六）公開執(zhí)法權力清單。
1,、時間安排,。
20xx年4月下旬起分批推出。
2,、任務分工,。
牽頭單位：政策法規(guī)科。
參與單位：辦公室,、政策法規(guī)科,、收入核算科、納稅服務科,、辦稅服務廳,、征收管理科、監(jiān)察室,、信息中心,、稽查局、城區(qū)分局,、王官莊分局,、城東分局。
3、行動內容,。
清理稅收執(zhí)法權力事項,，編制稅收執(zhí)法權力運行流程圖，公開稅收執(zhí)法權力目錄,。
工行春風行動活動方案篇十
為全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中,、xx全會精神，適應經濟發(fā)展新常態(tài)對農村轉移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出的新任務,、新要求,，推進落實新型城鎮(zhèn)化建設工作目標，更好服務20××年春節(jié)前后農村進城務工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用人單位用工需要,，按照人力資源社會保障部等部門《關于開展20××年春風行動的通知》要求,，結合我縣實際，縣人力資源和社會保障局定于20××年2月上旬至3月底,，在全縣開展“20××年春風行動”專項活動,。
一、活動主題,。
創(chuàng)新服務理念起航就業(yè)夢想,。
二、活動時間,。
20××年2月上旬至3月底,。20××年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會，同時每月8日,、18日,、28日舉行定期招聘活動。
三,、服務對象,。
（一）有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者。
（二）有創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者,。
（二）有招聘需求的各類用人單位,。
（三）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
四,、活動目標,。
各鎮(zhèn)（辦）要緊密結合本地實際，大力宣傳和認真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，根據不同群體的特點實施有針對性的公共就業(yè)服務：使有培訓愿望的農村勞動者得到免費技能培訓,；使農村轉移勞動力得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務輸出服務；使常住城鎮(zhèn)的農村轉移就業(yè)勞動者得到均等化的公共就業(yè)服務,；使返鄉(xiāng)農民工得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務,，做到宣傳引導到位,、服務對接到位、政策落實到位,。
五,、活動內容。
（一）開展“走千戶訪萬家”調查摸底,，延伸服務觸角,，力求精準發(fā)力。一是摸清底數實情,，掌握勞動力需求,。要充分發(fā)揮人力資源社會保障基層公共服務平臺的重要作用，深入本地農村和社區(qū)家庭,，摸清轄區(qū)內已轉移、待轉移和返鄉(xiāng)農村勞動力等基本情況,，對實現就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的,，及時進行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎臺賬明,、動態(tài)數據清,、就業(yè)狀況準，以便于按照不同人群的就業(yè)服務需求,，分類施策,。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導企業(yè)規(guī)范用工,。加強與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系,，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發(fā)布，積極開展用工推薦,。對有招聘用人需求的企業(yè)進行就業(yè)形勢宣講,，指導企業(yè)樹立正確的用工觀念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢,、業(yè)務指導和相關服務,，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃,。
（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動,，提高普及知曉率，力促政策落實,。一是集中開展政策宣傳,。要結合工作對象特點，創(chuàng)新宣傳方式,，加大宣傳力度,，向勞動者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導農村勞動者接受公共就業(yè)服務，引導用人單位穩(wěn)定用工,。要在各級電視媒體,、政務網站、公共就業(yè)服務平臺,、農民工綜合服務中心,、社區(qū)綜合服務中心和村鎮(zhèn)集會、建設工地,、農民工集中的企業(yè)播放《農民工政策宣傳光盤》,，要主動聯(lián)系本地主流媒體，及時發(fā)布“春風行動”活動安排信息,，開辦宣傳專欄,，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進典型事例和活動進展情況,，擴大“春風行動”的影響和效果,。要結合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業(yè)服務機構開設專門服務窗口,、在農村和社區(qū)設立現場咨詢點以及進企業(yè),、入農戶等方式，向群眾免費發(fā)放“春風卡”和《就業(yè)服務一本通》等公共就業(yè)服務手冊,，提供面對面的政策咨詢,，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務。二是著力做好政策落實,。要結合經濟結構調整,、產業(yè)梯度轉移和推進新型城鎮(zhèn)化進程，突出工作重點,，進一步采取有力措施,，切實抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的貫徹落實。
（三）組織“迎春風送崗位”招聘洽談會,，搭建供需平臺,，實現人崗對接。繼續(xù)將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風行動”的重點內容,，多渠道,、多方式提供服務。一是舉辦專場招聘會,。各鎮(zhèn)辦要結合優(yōu)化營商環(huán)境,、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開展中小企業(yè),、服務業(yè)等行業(yè)專場招聘會,，增強供需匹配度,；對用工規(guī)范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點推薦,，并優(yōu)先提供專場招聘服務,，滿足其生產經營需要；各鎮(zhèn)辦可根據實際情況,，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生,、農村轉移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員,、婦女,、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現就業(yè),；二是信息發(fā)布多元化,。充分利用信息網絡、平面媒體,、移動通訊等手段,，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息，為農村勞動者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策,、法律等服務。三是開展跨區(qū)域勞務合作,。做好跨區(qū)域勞務合作的組織協(xié)調工作,，完善工作機制，通過舉辦跨區(qū)域勞務招聘會的方式,，促進輸出地,、輸入地之間的勞務合作和供需對接。
（四）開展“培訓送企惠民”專項行動,，提高技能水平,，*用工矛盾。一是利用返鄉(xiāng)農民工春節(jié)前后的閑暇時間,，根據農村勞動者實際情況,，結合社會需求，組織定點培訓機構集中開展中短期技能培訓,。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息,，開展針對性、實用性強的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,。嚴格落實職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策,，切實幫助農村勞動者學到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力,。二是針對企業(yè)崗位需求,，幫助企業(yè)合理制定用工計劃,、崗位培訓計劃和勞動用工管理辦法。協(xié)助開展匹配培訓,，組織培訓機構與企業(yè)的合作,，鼓勵開展訂單、定向培訓,，對符合條件的落實好職業(yè)培訓補貼,。
（五）開展“筑巢引鳳促創(chuàng)業(yè)”專項活動，創(chuàng)新孵化機制,，發(fā)揮倍增效應,。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),、示范性創(chuàng)業(yè)服務中心的引領作用,，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產經營場地和政策支持。要建立完善創(chuàng)業(yè)者信息管理服務系統(tǒng),，加強對有創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者和返鄉(xiāng)農民工的創(chuàng)業(yè)指導和分類服務,，提供及時有效的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓,、集中招聘,、代管檔案、創(chuàng)業(yè)項目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū),，以及一次性創(chuàng)業(yè)補貼,、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、小額擔保貸款等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,。要切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導師庫和創(chuàng)業(yè)項目庫作用,，暢通創(chuàng)業(yè)導師服務，定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介活動,，搭建線上,、線下互動的創(chuàng)業(yè)服務平臺。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動,，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者等創(chuàng)業(yè)者實現成功創(chuàng)業(yè),。加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，結合創(chuàng)業(yè)大賽的后續(xù)宣傳,，宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策法規(guī),、創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡，引導有創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者和返鄉(xiāng)農民工以創(chuàng)業(yè)實現就業(yè),。
（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動,，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質量,?！按猴L行動”期間,，組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業(yè)介紹領域的違法犯罪活動,，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為,，優(yōu)化農村勞動者轉移就業(yè)環(huán)境。要做好為農民工服務工作,，推進有關政策規(guī)定的實施和落實,。要引導企業(yè)加強人文關懷，合理安排生產生活,，豐富外來務工人員的物質文化生活,，營造關心關愛外來務工人員的良好環(huán)境氛圍。
六,、活動要求,。
（一）加強組織領導，推動服務下沉,。各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要高度重視20××年“春風行動”的活動工作,，把活動作為推進新型城鎮(zhèn)化建設、做好農村勞動力轉移就業(yè)工作的有效手段,，明確目標任務,，落實工作經費和責任分工，加強溝通協(xié)作,，形成上下聯(lián)動,、齊抓共管的工作機制?；顒又?，要樹立“重心下移,、服務下沉”的工作理念,，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務群眾“最后一公里”的問題,。同時,，要堅持以人為本，注重實效,，防止政策落實不到位,、服務活動走過場等問題，推動活動深入開展,。
（二）堅持全面推進,，提升服務水平?！按猴L行動”涉及面廣,、工作任務重,、時效性強,，各鎮(zhèn)辦要把活動作為階段性的中心任務抓緊抓好。要結合本地實際，創(chuàng)新活動內容和方式,，全面落實扶持農村勞動力轉移就業(yè)的各項政策，重點做好貧困地區(qū)農村勞動者,、轉移困難的農村勞動者,、返鄉(xiāng)農民工的幫扶工作，切實發(fā)揮政策的綜合效應,。要加強公共就業(yè)服務機構的工作指導,，及時研究解決活動中出現的新情況、新問題,，不斷提高服務質量和活動效果,。
（三）加強溝通聯(lián)系，及時統(tǒng)計總結,。各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯(lián)系,，結合自身職能，做好相關統(tǒng)計,、匯總和上報工作,，反映活動開展情況并確保時效性、準確性,。
工行春風行動活動方案篇十一
工作目標:強化基本服務,，創(chuàng)新服務模式，完善企業(yè)用工服務長效機制,，進一步檢驗就業(yè)春風行動實效,，鞏固工作成果。
1.提供企業(yè)用工常態(tài)化服務,。指導企業(yè)將招聘崗位錄用結果及時向求職者反饋,，對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調查與分析,。對仍亟需招聘人員的企業(yè),，幫助企業(yè)根據市場供求狀況制定和調整招聘計劃，合理確定招聘條件,，提高招聘針對性和成功率,。繼續(xù)加大重點企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務,。
2.及時督查跟蹤問效,。對照活動準備階段開展的兩項重點調查情況，對企業(yè)用工和重點求職人群就業(yè)狀況進行“回頭看”,，檢驗活動成效,。對企業(yè)反映的各類用工問題,，通過回訪企業(yè)，切實摸清原因,，采取個性化服務措施,，確保企業(yè)反映問題得到有效解決。
