光陰的迅速,，一眨眼就過(guò)去了,，成績(jī)已屬于過(guò)去,，新一輪的工作即將來(lái)臨,，寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向,，幫助我們更好地組織和管理時(shí)間,、資源和任務(wù),。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

下周個(gè)人工作計(jì)劃寫(xiě)篇一

（一）創(chuàng)建“服務(wù)形象”。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，在與客戶(hù)溝通時(shí)使用文明用語(yǔ),；誠(chéng)信為本，不輕易承諾諾客戶(hù),，承諾的事必須辦到,、辦好；不可忽視細(xì)節(jié)問(wèn)題,；對(duì)著裝,、儀表、手勢(shì)等需嚴(yán)格注意,。

（二）轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,，以便隨時(shí)應(yīng)付客戶(hù)提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問(wèn)題,，帶著“多學(xué)習(xí)，多溝通,，積極主動(dòng)”的態(tài)度,，深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶(hù)溝通,、客戶(hù)投訴的立即處理等各個(gè)工作中去,，同時(shí)為客戶(hù)提供質(zhì)量三包處理（包修、包換,、包退）,。

（三）增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，團(tuán)隊(duì)意識(shí),。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,，減少服務(wù)時(shí)效,，當(dāng)接收到客戶(hù)質(zhì)量投訴，應(yīng)立即處理,，減少客戶(hù)因我司質(zhì)量問(wèn)題,，產(chǎn)生的抱怨感，盡量減少不必要的損失,，為顧客和公司帶來(lái)更大的`利益時(shí)務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶(hù)的質(zhì)量投訴問(wèn)題,。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn),，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作,，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,，來(lái)更好的完成本職工作，同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,，來(lái)更好的服務(wù)于客戶(hù),。

（四）每次接收到的客戶(hù)投訴按客戶(hù)質(zhì)量投訴處理規(guī)定（wi—xg—s006），應(yīng)即時(shí)反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(mén)（責(zé)任部門(mén)）,，同時(shí)并填寫(xiě)客戶(hù)投訴處理報(bào)告,，針對(duì)質(zhì)量投訴，制訂糾正預(yù)防措施,。每周對(duì)客戶(hù)投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，以便于更好的統(tǒng)計(jì)出質(zhì)量問(wèn)題的所在。每月月底將客戶(hù)投訴以月報(bào)形式上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，并送相關(guān)部門(mén),。

以上，是我對(duì)20xx年1月第一周客服工作計(jì)劃,，可能還有很多不清晰,，不明白的地方，希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們多多給予支持與幫助,。展望20xx年，我會(huì)更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作,，也力爭(zhēng)為公司贏取更多利潤(rùn)，樹(shù)立公司在客戶(hù)心目中光輝形象,。

下周個(gè)人工作計(jì)劃寫(xiě)篇二

一是圍繞農(nóng)行和郵政兩大渠道的開(kāi)拓和農(nóng)行銀保通的測(cè)試以及簽署農(nóng)行銀保通協(xié)議,。為了促進(jìn)農(nóng)行的業(yè)務(wù)發(fā)展，制定了農(nóng)行專(zhuān)項(xiàng)方案,，發(fā)文至全轄。

二是對(duì)xx月份做出突出貢獻(xiàn)的中支提出表?yè)P(yáng),，獎(jiǎng)勵(lì)方案一并發(fā)文,。

三是對(duì)、和xx市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)支援,，每天下午都要抽出半天時(shí)間到濟(jì)南市場(chǎng)部參加夕會(huì),，了解相關(guān)情況，解決相關(guān)問(wèn)題,。

這周遇到的最大問(wèn)題是農(nóng)行渠道問(wèn)題,，農(nóng)行銀保通測(cè)試通過(guò)后,，各機(jī)構(gòu)依然沒(méi)有實(shí)現(xiàn)農(nóng)行出單。濟(jì)南市場(chǎng)部面臨的問(wèn)題和各機(jī)構(gòu)類(lèi)似,，就是嚴(yán)重缺乏渠道網(wǎng)點(diǎn),，現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能低，屬于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)邊緣化的網(wǎng)點(diǎn),。爭(zhēng)取好一點(diǎn)的網(wǎng)點(diǎn)是當(dāng)務(wù)之急,。郵政渠道遲遲未開(kāi)，也有歷史原因,，帶來(lái)的負(fù)面影響一直在郵儲(chǔ)渠道留有陰影,，加上其他一些方面的原因，合作問(wèn)題比較困難,。

下周工作安排：

一是支援各機(jī)構(gòu)爭(zhēng)奪農(nóng)行渠道網(wǎng)點(diǎn),。全力開(kāi)拓新網(wǎng)點(diǎn)。關(guān)注農(nóng)行第一單和重點(diǎn)推出農(nóng)行專(zhuān)項(xiàng)方案,，爭(zhēng)取農(nóng)行銀保通各機(jī)構(gòu)都有業(yè)務(wù)產(chǎn)出,。

二是全力推動(dòng)業(yè)務(wù)。以4個(gè)內(nèi)部企劃方案和3個(gè)渠道企劃方案為抓手,，找準(zhǔn)激勵(lì)點(diǎn),，加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支援。

三是日戰(zhàn)報(bào)需要進(jìn)行增加新內(nèi)容,，包括業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng),，每周一要統(tǒng)計(jì)上周數(shù)據(jù)情況，并作kpi指標(biāo)分析,。

四是協(xié)助同事做四季度人員考核表,。完成總公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)。

五是完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)事務(wù),。

下周個(gè)人工作計(jì)劃寫(xiě)篇三

4,、9：30—10：00前一天的考勤；資料更新,。（員工花名冊(cè),、人員編制、領(lǐng)用物品,，太平洋保險(xiǎn)等）,。

5、10：00—10：30招聘,、網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的更新,，電話(huà)預(yù)約面試，發(fā)面試通知,；

6,、11：00—11：30各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),，企業(yè)文化的維護(hù)與更新；

7,、11：30—12：10其他臨時(shí)事務(wù),；

8、13：40—16：30,；每日工資的.核算,，核對(duì)工資當(dāng)日倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)規(guī)格和數(shù)量；

9,、16：30—17：00入職勞動(dòng)合同簽訂,，登記發(fā)放領(lǐng)用物品、辦理離職,；

10,、17：30—18：00；公司文件,、規(guī)章制度等,；（現(xiàn)有制度辦公室制度、保安制度,、廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī),、打卡制度、會(huì)議制度,、離職規(guī)定,、考勤制度、車(chē)間生產(chǎn)管理制度,、請(qǐng)假制度,、員工儀容儀表）。

下周個(gè)人工作計(jì)劃寫(xiě)篇四

下周工作：

1.能夠快樂(lè)地上幼兒園,，了解和熟悉幼兒園的生活,。

2.不怕健康檢查和各種健康接種。

3.引導(dǎo)孩子學(xué)會(huì)上身直立,，一個(gè)接一個(gè)地走,，聽(tīng)信號(hào)進(jìn)入圓圈。

4.對(duì)體育活動(dòng)感興趣,，可以參加運(yùn)動(dòng),、游戲等體育活動(dòng)。

社會(huì)領(lǐng)域：

喜歡幼兒園,，能適應(yīng)幼兒園的集體生活。

2.了解幼兒園的人和同伴,，了解幼兒園的環(huán)境,。

3.了解自己,，感受身邊成年人的關(guān)心和愛(ài)，愛(ài)父母,、老師,、家庭和幼兒園。

享受與同伴分享的樂(lè)趣,。

語(yǔ)言領(lǐng)域：

1.引導(dǎo)孩子注意傾聽(tīng)他人,，了解談話(huà)的基本內(nèi)容，初步養(yǎng)成良好的傾聽(tīng)習(xí)慣,。

2.能理解成年人和同伴的話(huà),，愿意說(shuō)話(huà)，用短句初步表達(dá)自己的意思,。

3.引導(dǎo)孩子說(shuō)普通話(huà),，用普通話(huà)交流。

科學(xué)領(lǐng)域：

1.引導(dǎo)孩子觀察常見(jiàn)的事物和現(xiàn)象,，并對(duì)他們感興趣,。

2、鼓勵(lì)兒童利用各種感官進(jìn)行感知和探索活動(dòng),，引導(dǎo)兒童了解感官的作用,。

藝術(shù)領(lǐng)域：

1.引導(dǎo)孩子在唱歌時(shí)學(xué)會(huì)聽(tīng)前奏，逐漸對(duì)歌曲的開(kāi)始和結(jié)束做出正確的反應(yīng),。

2.支持和鼓勵(lì)孩子參加藝術(shù)活動(dòng),，引導(dǎo)孩子初步感受形狀簡(jiǎn)單、色彩鮮艷的藝術(shù)作品,。

保教工作：

1,、創(chuàng)造新的班級(jí)環(huán)境，布局合理,，適合兒童開(kāi)展分區(qū),、集中、游戲等活動(dòng),，設(shè)置娃娃家,、建筑區(qū)、操作區(qū)等角落,，適合小班兒童的年齡特點(diǎn),，吸引兒童參與活動(dòng)，如幼兒園,。

2,、教師制定班級(jí)、主題活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃和周日活動(dòng)計(jì)劃；

3.教師和護(hù)士共同探討相關(guān)合作和分工,，逐步培養(yǎng)孩子良好的飲食,、午睡、洗漱等生活規(guī)則,。

4.學(xué)習(xí)新的.早操,，充分利用場(chǎng)地和運(yùn)動(dòng)器材開(kāi)展體育活動(dòng)和游戲。

5.開(kāi)展快樂(lè)幼兒園等豐富的主題活動(dòng),，鼓勵(lì)孩子愿意上幼兒園,，熟悉同伴，遵守活動(dòng)常規(guī),。

6.帶領(lǐng)孩子看中大班的孩子做早操,，激發(fā)孩子參加體育活動(dòng)的興趣。

下周個(gè)人工作計(jì)劃寫(xiě)篇五

下周必做的事情,。

1,、大組評(píng)比，每周評(píng)出一個(gè)先進(jìn)組,，各組之間換坐位,。

2、每周一次英語(yǔ)單詞聽(tīng)寫(xiě)或語(yǔ)文生字詞聽(tīng)寫(xiě),。

3,、每周批改一次日記，學(xué)生每周寫(xiě)三篇,。

4,、組織班會(huì)，由班干部找班會(huì)主題,，利用班會(huì)來(lái)滲透素質(zhì)教育,。

5、周五放學(xué)以前唱班歌“相親相愛(ài)”,，感受同學(xué)之間的親情,。由同學(xué)輪流介紹一篇好文章，布置命題日記,。

6,、每周要找三個(gè)同學(xué)交流思想，關(guān)注學(xué)生的思想狀態(tài),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題

7,、爭(zhēng)取全校每周的流動(dòng)紅旗。

下周個(gè)人工作計(jì)劃寫(xiě)篇六

人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在下周的工作中建立一個(gè)和諧,，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓,。

銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，銷(xiāo)售人員出差,，見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，對(duì)工作有高度的.責(zé)任心,，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí)。

培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次,。

根據(jù)這周在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,，約好的客戶(hù)突然改變行程，毀約,，車(chē)輛不在家的情況,，使計(jì)劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的,。造成時(shí)間,，資金上的浪費(fèi)。

這周的銷(xiāo)售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子,。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每日，每周,；以每周,，每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù),。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī),。

下周個(gè)人工作計(jì)劃寫(xiě)篇七

下周計(jì)劃：

1、下達(dá)對(duì)縣教科局開(kāi)展財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查工作的處理決定,。

2,、繼續(xù)對(duì)基層衛(wèi)生院開(kāi)展財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查工作。

3,、審批有關(guān)單位報(bào)來(lái)的采購(gòu)申請(qǐng),。

4、參加集中采購(gòu)會(huì)議,。

4,、參加省廳20xx年財(cái)政監(jiān)督及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查培訓(xùn)。

5、完成其它臨時(shí)性工作,。

下周個(gè)人工作計(jì)劃寫(xiě)篇八

20xx年到了,，為了更好的開(kāi)展工作，特梳理了自已的工作任務(wù),，制定新的工作計(jì)劃,。

一、設(shè)計(jì)師工作職責(zé),。

完成日常任務(wù)安排,，包括水杯圖案設(shè)計(jì)、t恤衫圖案設(shè)計(jì),、水晶照片設(shè)計(jì),、同學(xué)錄設(shè)計(jì)、紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)等工作,。努力達(dá)到符合平面設(shè)計(jì)師任職要求,。

1、有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力,。

2,、熟悉各類(lèi)平面設(shè)計(jì)用軟件，了解使用辦公軟件,。

3,、邏輯思維清晰，做事認(rèn)真,、細(xì)致,，表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的工作習(xí)慣,。

4,、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),，能承受工作帶來(lái)的較大壓力,。

5、對(duì)色彩把握敏銳,，具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力,。

6、有良好的處事心態(tài),，對(duì)企業(yè)有一定的忠誠(chéng)度,。

1、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)完成公司對(duì)外設(shè)計(jì)任務(wù);,。

2,、設(shè)計(jì)資料為公司商業(yè)秘密,，未經(jīng)允許，不得對(duì)外泄露;,。

3,、設(shè)計(jì)師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù);。

4,、設(shè)計(jì)師在業(yè)余時(shí)間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高;,。

5、設(shè)計(jì)師應(yīng)在公司和客戶(hù)要求指定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù);,。

6,、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)任保管業(yè)客戶(hù)技術(shù)資料;。

7,、設(shè)計(jì)師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲，下載與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的文件,。

三,、設(shè)計(jì)師接待客戶(hù)流程與話(huà)術(shù)表達(dá)指導(dǎo)。

1,、說(shuō)：您好,，我是設(shè)計(jì)師，很高興為你服務(wù),，請(qǐng)坐吧,。

2、設(shè)計(jì)師拿出自己(或店里)的作品給客戶(hù)看,。

3,、索要客戶(hù)照片材料，請(qǐng)求客戶(hù)大體描述自己的設(shè)計(jì)本意,，說(shuō)：您能描述一下您的設(shè)計(jì)用途嗎?我們一起研究一下,。

4、與客戶(hù)談設(shè)計(jì)方案,，問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)您比較喜歡那種風(fēng)格的設(shè)計(jì)?這樣我們好確定圖案風(fēng)格,。

5、結(jié)束前,，設(shè)計(jì)師索要一些客戶(hù)資料記錄(如姓名,、職業(yè)、聯(lián)系方式,、興趣愛(ài)好等),。

四、設(shè)計(jì)工作流程,。

1,、客戶(hù)提供照片,、圖片等資料。

2,、雙方簽訂《設(shè)計(jì)合同書(shū)》,，客戶(hù)支付預(yù)付款;。

3,、市場(chǎng)調(diào)研：安排具體負(fù)責(zé)人及工作小組;分配工作;市場(chǎng)調(diào)查;搜集設(shè)計(jì)資料,。

4、總結(jié)分析市場(chǎng)調(diào)結(jié)果,，分配設(shè)計(jì)人員,，討論設(shè)計(jì)方向。以求為客戶(hù)達(dá)到度身定做的效果,。

5,、與客戶(hù)方達(dá)成合作協(xié)議，確定服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)費(fèi)用,，簽定合同,，設(shè)計(jì)工作開(kāi)始。

6,、根據(jù)前期與客戶(hù)溝通的信息,，分析得出設(shè)計(jì)稿的定位，五個(gè)工作日以?xún)?nèi)為客戶(hù)提供3套方案供客戶(hù)選擇,。

7,、客戶(hù)根據(jù)設(shè)計(jì)方案，提出修改意見(jiàn),，以便設(shè)計(jì)稿更加適合公司,。

8、在客戶(hù)反饋的意見(jiàn)下再次修改,，最終定稿,。

9、交稿,，客戶(hù)簽字確認(rèn),，合同完成。

下周個(gè)人工作計(jì)劃寫(xiě)篇九

一是圍繞xx和xx兩大渠道的開(kāi)拓和xx銀保通的測(cè)試以及簽署xx銀保通協(xié)議,。為了促進(jìn)xx的業(yè)務(wù)發(fā)展,，制定了xx專(zhuān)項(xiàng)方案，發(fā)文至全轄,。

二是對(duì)xx月份做出突出貢獻(xiàn)的xx中支提出表?yè)P(yáng),，獎(jiǎng)勵(lì)方案一并發(fā)文。

三是對(duì)xx,、xx和xx市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)支援,，每天下午都要抽出半天時(shí)間到xx市場(chǎng)部參加夕會(huì),，了解相關(guān)情況，解決相關(guān)問(wèn)題,。

這周遇到的問(wèn)題是xx渠道問(wèn)題,，xx銀保通測(cè)試通過(guò)后，各機(jī)構(gòu)依然沒(méi)有實(shí)現(xiàn)xx出單,。xx市場(chǎng)部面臨的問(wèn)題和各機(jī)構(gòu)類(lèi)似,，就是嚴(yán)重缺乏渠道網(wǎng)點(diǎn)，現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能低,，屬于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)邊緣化的網(wǎng)點(diǎn),。爭(zhēng)取好一點(diǎn)的網(wǎng)點(diǎn)是當(dāng)務(wù)之急。xx渠道遲遲未開(kāi),，也有歷史原因,，帶來(lái)的'負(fù)面影響一直在xx渠道留有陰影，加上其他一些方面的原因,，合作問(wèn)題比較困難,。

一是支援各機(jī)構(gòu)爭(zhēng)奪xx渠道網(wǎng)點(diǎn)。全力開(kāi)拓新網(wǎng)點(diǎn),。關(guān)注xx第一單和重點(diǎn)推出xx專(zhuān)項(xiàng)方案，爭(zhēng)取xx銀保通各機(jī)構(gòu)都有業(yè)務(wù)產(chǎn)出,。

二是全力推動(dòng)業(yè)務(wù),。以x個(gè)內(nèi)部企劃方案和x個(gè)渠道企劃方案為抓手，找準(zhǔn)激勵(lì)點(diǎn),，加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支援,。

三是日戰(zhàn)報(bào)需要進(jìn)行增加新內(nèi)容，包括業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng),，每周一要統(tǒng)計(jì)上周數(shù)據(jù)情況,，并作kpi指標(biāo)分析。

四是協(xié)助同事做四季度人員考核表,。完成總公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù),。

五是完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)事務(wù)。

下周個(gè)人工作計(jì)劃寫(xiě)篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自20xx年2月24日入職至今已經(jīng)將近1年,，在這1年之中,，我個(gè)人在工作中學(xué)到了很多的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)歷的每件事中去總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)并適應(yīng)工作環(huán)境,，考慮在我的工作中能夠有一個(gè)新的工作創(chuàng)新，這是我個(gè)人成長(zhǎng)中的一段寶貴經(jīng)驗(yàn),?；仡欉@一年我個(gè)人的工作情況,，特別是剛剛進(jìn)入這個(gè)工作環(huán)境的時(shí)候，說(shuō)起來(lái)還真的有點(diǎn)不習(xí)慣,，不過(guò)真的讓我感覺(jué)收獲很多!

本崗位目前主要有三大項(xiàng)主要工作內(nèi)容：其一,，計(jì)算機(jī)、打印機(jī),、電話(huà),、網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備護(hù)管理方面;其二，監(jiān)控,、數(shù)字電視,、公司使用的各種系統(tǒng)的管理與維護(hù)。現(xiàn)對(duì)前期工作作如下總結(jié)和計(jì)劃：

一,、計(jì)算機(jī),、打印機(jī)、電話(huà),、網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備護(hù)管理方面工作內(nèi)容：此項(xiàng)工作主要包括公司計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù),、管理，并保證公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,，公司計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),，軟件在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的解決，防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,，以及公司計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品,，例如打印機(jī)，復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等,。

公司目前一共近106臺(tái)電腦,，其中有50臺(tái)品牌機(jī)，56臺(tái)兼容機(jī),。主要的故障有：硬件故障,，系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障,，軟件故障等,。因兼容機(jī)皆是20xx年至20xx年出產(chǎn)的，很多機(jī)器由于長(zhǎng)期使用,，導(dǎo)致硬件老化過(guò)快,，或系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,，線(xiàn)路問(wèn)題等,。打印機(jī)方面因生產(chǎn)需要,，過(guò)量使用打印機(jī)難免造成硬件損壞，打印機(jī)壽命縮短,，這也是今年公司購(gòu)買(mǎi)品牌電腦,、打印機(jī)數(shù)目較大的重要原因。且公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為混亂,，另外,，計(jì)算機(jī)管理也沒(méi)有成文的管理制度，機(jī)器的配置較為混亂,，所以我們對(duì)公司所有計(jì)算機(jī)都進(jìn)行了詳細(xì)的配置登記,，并把每臺(tái)機(jī)器責(zé)任到人，并重新整理線(xiàn)路,，配置網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D,，現(xiàn)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行良好!

二、監(jiān)控,、數(shù)字電視,、公司使用的各種系統(tǒng)的管理與維護(hù)自公司建廠(chǎng)之初布置完監(jiān)控之后，近幾年我it室,，在維護(hù)方面投入較大人力物力,，但是，因監(jiān)控線(xiàn)路環(huán)境造成線(xiàn)路老化,，更換極為復(fù)雜與不便,，導(dǎo)致公司監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)目前不完美狀況。此問(wèn)題我it室將與部門(mén)經(jīng)理協(xié)商后再拿出解決方案,。數(shù)字電視一切正常!

it室維護(hù)的系統(tǒng)有：消費(fèi)系統(tǒng)，考勤系統(tǒng),，人事管理系統(tǒng),。今年年初我們對(duì)公司消費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行了一次“大清洗”，將系統(tǒng)內(nèi)已離職員工的信息及一些其他無(wú)用信息進(jìn)行了清除,，為系統(tǒng)做了一次大瘦身,，使消費(fèi)系統(tǒng)工作速度提高，并與人事管理系統(tǒng)內(nèi)的人員信息資料掛鉤,。同時(shí)與消費(fèi)系統(tǒng)廠(chǎng)家協(xié)商,，將系統(tǒng)升級(jí)開(kāi)通了考勤系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了公司智能消費(fèi)卡一卡多用的功能,。

1,、目前公司使用的各種系統(tǒng)軟件使用方面仍存在一些不足，在今后會(huì)努力學(xué)習(xí),。

2,、有時(shí)工作事情太多做事有頭沒(méi)尾,，對(duì)工作按排不合理，沒(méi)有主次之份,。有時(shí)性子太急燥說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣不注意,，和個(gè)別同事之間相處不融洽。對(duì)自己作息時(shí)間沒(méi)有合理的按排,。有時(shí)有點(diǎn)懶散,，上班的時(shí)候會(huì)做一些跟工作無(wú)關(guān)的事。

目前網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多,，傳播途徑也較為廣泛,，可以通過(guò)瀏覽網(wǎng)頁(yè)、下載程序,、郵件傳播,，為了做好防范措施，我們準(zhǔn)備將公司每臺(tái)機(jī)器都安裝了殺毒軟件,，并定期的升級(jí),，對(duì)發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。我公司電腦長(zhǎng)期存在潛伏病毒,，嚴(yán)重的威脅我公司各種管理系統(tǒng)的使用,，這將是我it室將要投入大量時(shí)間精力要去解決的首要問(wèn)題。

本崗位作為公司一個(gè)服務(wù)性崗位,，在工作中如果存在的一些問(wèn)題望領(lǐng)導(dǎo)及同事指出并指導(dǎo)!

以上是我在it室管理員崗位上20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃,。相信新的一年一定會(huì)有新的成就，同時(shí)在新的一年里感謝公司對(duì)我的信任與支持,。

下周個(gè)人工作計(jì)劃寫(xiě)篇十一

一,、預(yù)習(xí)：

1、把將要學(xué)習(xí)的課文讀兩遍,，把課文中有拼音的詞語(yǔ)圈出來(lái),，家長(zhǎng)簽字確認(rèn);。

2,、要求認(rèn)讀的生字在預(yù)習(xí)本上寫(xiě)一遍,，在上邊寫(xiě)上拼音，并在后邊劃上表格組四遍詞語(yǔ),。

二,、作業(yè)：

三、班級(jí)管理：

我的教育理念是,，知識(shí)與能力并重,，在中國(guó)這種國(guó)情下，只會(huì)考試成績(jī)高是不夠的，只會(huì)做事沒(méi)有知識(shí)儲(chǔ)備也是不行的,，所以從小養(yǎng)成一個(gè)很好的學(xué)習(xí),、生活和辦事的習(xí)慣十分重要!

我計(jì)劃把準(zhǔn)備競(jìng)選班委干部的孩子分成幾組，在九月份擔(dān)任相應(yīng)職務(wù),，分組管理班級(jí),，然后在國(guó)慶后的競(jìng)選中結(jié)合九月份的表現(xiàn)確定大隊(duì)委和中、小隊(duì)委的人選,。由于進(jìn)入中高年段,，所以以后班級(jí)的很多事情，我會(huì)先讓班委干部先拿出計(jì)劃,，經(jīng)過(guò)大家商討和我的確定后,，再交給孩子們自己去實(shí)施，盡量讓孩子們多參與到班級(jí)事務(wù)的管理,。做得好與不好對(duì)孩子來(lái)說(shuō)都是一種經(jīng)歷,，事后我們?cè)賮?lái)總結(jié)得失，讓孩子在下一次活動(dòng)時(shí)成長(zhǎng)更多,。

不過(guò),，讓陳老師很遺憾的是，班上有兩位女生今天常規(guī)性訓(xùn)練沒(méi)來(lái),，陳老師只能在下周一再給她們安排座位了,。

下周個(gè)人工作計(jì)劃寫(xiě)篇十二

本周，我的工作:,。

一是圍繞農(nóng)行和郵政兩大渠道的開(kāi)拓和農(nóng)行銀保通的測(cè)試以及簽署農(nóng)行銀保通協(xié)議,。為了促進(jìn)農(nóng)行的業(yè)務(wù)發(fā)展，制定了農(nóng)行專(zhuān)項(xiàng)方案,，發(fā)文至全轄,。

二是對(duì)xx月份做出突出貢獻(xiàn)的xx中支提出表?yè)P(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)方案一并發(fā)文,。

三是對(duì)xx,、xx和xx市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)支援，每天下午都要抽出半天時(shí)間到濟(jì)南市場(chǎng)部參加夕會(huì),，了解相關(guān)情況，解決相關(guān)問(wèn)題,。

這周遇到的最大問(wèn)題是農(nóng)行渠道問(wèn)題,，農(nóng)行銀保通測(cè)試通過(guò)后，各機(jī)構(gòu)依然沒(méi)有實(shí)現(xiàn)農(nóng)行出單,。濟(jì)南市場(chǎng)部面臨的問(wèn)題和各機(jī)構(gòu)類(lèi)似,，就是嚴(yán)重缺乏渠道網(wǎng)點(diǎn)，現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能低，屬于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)邊緣化的網(wǎng)點(diǎn),。爭(zhēng)取好一點(diǎn)的網(wǎng)點(diǎn)是當(dāng)務(wù)之急,。郵政渠道遲遲未開(kāi)，也有歷史原因,，帶來(lái)的負(fù)面影響一直在郵儲(chǔ)渠道留有陰影,，加上其他一些方面的原因，合作問(wèn)題比較困難。

一是支援各機(jī)構(gòu)爭(zhēng)奪農(nóng)行渠道網(wǎng)點(diǎn)。全力開(kāi)拓新網(wǎng)點(diǎn),。關(guān)注農(nóng)行第一單和重點(diǎn)推出農(nóng)行專(zhuān)項(xiàng)方案,，爭(zhēng)取農(nóng)行銀保通各機(jī)構(gòu)都有業(yè)務(wù)產(chǎn)出。

二是全力推動(dòng)業(yè)務(wù),。以4個(gè)內(nèi)部企劃方案和3個(gè)渠道企劃方案為抓手，找準(zhǔn)激勵(lì)點(diǎn)，加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支援,。

三是日戰(zhàn)報(bào)需要進(jìn)行增加新內(nèi)容，包括業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng),，每周一要統(tǒng)計(jì)上周數(shù)據(jù)情況,，并作kpi指標(biāo)分析。

四是協(xié)助同事做四季度人員考核表,。完成總公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù),。

五是完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)事務(wù)。

1,、下達(dá)對(duì)縣教科局開(kāi)展財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查工作的處理決定,。

2、繼續(xù)對(duì)基層衛(wèi)生院開(kāi)展財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查工作,。

3,、審批有關(guān)單位報(bào)來(lái)的采購(gòu)申請(qǐng)。

4,、參加集中采購(gòu)會(huì)議,。

4、參加省廳20xx年財(cái)政監(jiān)督及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查培訓(xùn),。

5,、完成其它臨時(shí)性工作。

每周必做的事情,。

1.大組評(píng)比,，每周評(píng)出一個(gè)先進(jìn)組，各組之間換坐位,。

2.每周一次英語(yǔ)單詞聽(tīng)寫(xiě)或語(yǔ)文生字詞聽(tīng)寫(xiě),。

3.每周批改一次,。

日記。

學(xué)生每周寫(xiě)三篇,。

4.組織班會(huì),，由班干部找班會(huì)主題，利用班會(huì)來(lái)滲透素質(zhì)教育,。

5.周五放學(xué)以前唱班歌“相親相愛(ài)”,，感受同學(xué)之間的親情。由同學(xué)輪流介紹一篇好文章,，布置命題日記,。

6.每周要找三個(gè)同學(xué)交流思想，關(guān)注學(xué)生的思想狀態(tài),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題,。

7.爭(zhēng)取全校每周的流動(dòng)紅旗。

(一)創(chuàng)建“服務(wù)形象”,。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng),。

規(guī)章制度。

在與客戶(hù)溝通時(shí)使用文明用語(yǔ);誠(chéng)信為本不輕易承諾諾客戶(hù)承諾的事必須辦到,、辦好;不可忽視細(xì)節(jié)問(wèn)題;對(duì)著裝,、儀表、手勢(shì)等需嚴(yán)格注意,。

(二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,，以便隨時(shí)應(yīng)付客戶(hù)提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問(wèn)題,，帶著“多學(xué)習(xí)，多溝通,，積極主動(dòng)”的態(tài)度,，深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶(hù)溝通,、客戶(hù)投訴的立即處理等各個(gè)工作中去,，同時(shí)為客戶(hù)提供質(zhì)量三包處理(包修、包換,、包退),。

(三)增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，團(tuán)隊(duì)意識(shí),。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,，減少服務(wù)時(shí)效，當(dāng)接收到客戶(hù)質(zhì)量投訴，應(yīng)立即處理,，減少客戶(hù)因我司質(zhì)量問(wèn)題,，產(chǎn)生的抱怨感，盡量減少不必要的損失,，為顧客和公司帶來(lái)更大的利益時(shí)務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶(hù)的質(zhì)量投訴問(wèn)題,。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度,，與同事多合作,，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況，來(lái)更好的完成本職工作,，同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,，來(lái)更好的服務(wù)于客戶(hù)。

(四)每次接收到的客戶(hù)投訴按客戶(hù)質(zhì)量投訴處理規(guī)定(wi-xg-s006),，應(yīng)即時(shí)反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(mén)(責(zé)任部門(mén)),，同時(shí)并填寫(xiě)客戶(hù)投訴處理報(bào)告，針對(duì)質(zhì)量投訴,，制訂糾正預(yù)防措施,。每周對(duì)客戶(hù)投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以便于更好的統(tǒng)計(jì)出質(zhì)量問(wèn)題的所在,。每月月底將客戶(hù)投訴以月報(bào)形式上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，并送相關(guān)部門(mén)。

以上,，是我對(duì)20xx年1月第一周客服工作計(jì)劃,，可能還有很多不清晰，不明白的地方,，希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,，我會(huì)更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作，也力爭(zhēng)為公司贏取更多利潤(rùn),，樹(shù)立公司在客戶(hù)心目中光輝形象,。

下周個(gè)人工作計(jì)劃寫(xiě)篇十三

1.辦公用品及禮品的`采購(gòu)、領(lǐng)用,、監(jiān)督與成本控制,。

2.公司的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),，做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作,。

3.準(zhǔn)確,、詳細(xì)登記每月產(chǎn)生的費(fèi)用。

三,、會(huì)議與活動(dòng),。

1.做好會(huì)議記錄并發(fā)放送至每個(gè)參會(huì)人員郵箱;。

2.協(xié)助組織公司舉辦的各類(lèi)活動(dòng),，如員工旅游等,。

四、招聘及其它事務(wù),。

1.協(xié)助hr招聘,，收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息;。

2.匯總各地考勤,，及時(shí)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的更新,。

3.對(duì)新入職的員工在通過(guò)考核后辦理工卡。

五,、對(duì)外事務(wù),。

1.來(lái)訪(fǎng)人員的接待。

2.證照,、合同申辦資料的準(zhǔn)備及提交,，年審證照的取回。

3.社保及居住證的辦理,。

六,、其他臨時(shí)事項(xiàng)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)的工作，完成交辦的事務(wù);,。

1.協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;,。

2.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù),。

下周個(gè)人工作計(jì)劃寫(xiě)篇十四

三，電話(huà)維護(hù)(電話(huà)程控交換機(jī)調(diào)試),。

1,，處理電話(huà)號(hào)碼的變更。

2,，電話(huà)線(xiàn)路檢修,，線(xiàn)路增加。

3,，電話(huà)記錄的定期采集,，并檢查可疑電話(huà)，并屏蔽,。

4,，電話(huà)程控交換機(jī)配置,。

四，erp(成績(jī)就是系統(tǒng)的實(shí)施推進(jìn)),。

1,，修改用戶(hù)權(quán)限，

2,，erp表單設(shè)計(jì)。

3,，客戶(hù)端異常處理,。

4，用友數(shù)據(jù)庫(kù)的自動(dòng)備份的定時(shí)檢查,。

五,，網(wǎng)絡(luò)。

1,，網(wǎng)絡(luò)方案規(guī)劃設(shè)計(jì);并組建了到煙臺(tái)的vpn;上網(wǎng)權(quán)限的管控,。

2，網(wǎng)絡(luò)布線(xiàn);及其相關(guān)設(shè)備(如：adsl,、路由器,、交換機(jī))的安裝、調(diào)試,，

3,，快速解決公司網(wǎng)絡(luò)所出現(xiàn)的故障。

六,，考勤維護(hù),。

1，保障考勤系統(tǒng)的正常運(yùn)行,。

2,，協(xié)助人事做好考勤系統(tǒng)的設(shè)定與維修。

3,，定期備份人事考勤數(shù)據(jù)庫(kù),。

七，其它,。

1,，監(jiān)控維護(hù);無(wú)紙傳真系統(tǒng);廣播系統(tǒng);門(mén)禁系統(tǒng)的維護(hù)。

2,，用戶(hù)培訓(xùn),。

下周個(gè)人工作計(jì)劃寫(xiě)篇十五

20xx年是個(gè)人穩(wěn)定發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的起步之年,，是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,，積極參與企業(yè)建設(shè),，認(rèn)真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗(yàn),，努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,，為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處，在回顧過(guò)去,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，分析形勢(shì)，展望未來(lái),，聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,，特制定工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想,。

以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn)，努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向,，樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛(ài)好為追求,，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),，嶄新的精神風(fēng)貌,、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

二,、工作目標(biāo),。

藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定,，關(guān)鍵在于抓好落實(shí),。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，要切實(shí)做好以下四方面工作：

一,、轉(zhuǎn)變觀念,，明確奮斗目標(biāo)。

俗話(huà)說(shuō)“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”,、“態(tài)度決定一切”,，心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此,，面對(duì)新的工作崗位,，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個(gè)方面的工作：

(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作角色,。

面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變，一個(gè)認(rèn)清”,，即轉(zhuǎn)變工作角色,，認(rèn)清工作形勢(shì)。為此,，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),，提高意識(shí)，要從大局意識(shí)出發(fā),，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,，牢固樹(shù)立”三百六十行，行行出狀元”和“既來(lái)之,，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力,，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問(wèn)題,，處理事情時(shí)，必須跳出以前的思維方式,，擺正自己的位置,，樹(shù)立全局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中,。

(二)實(shí)事求是，重建職業(yè)規(guī)劃,。

目標(biāo)就是方向,，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,，一方面要本著實(shí)事求是,、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo),，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,，讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo),，隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗,、因長(zhǎng)擇業(yè),，因績(jī)提升，促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中,、牢記心中,、常念口中,，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己,，并力爭(zhēng)做到三月一回顧,、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),，確保目標(biāo)不流于形式,，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升個(gè)人素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是歷史使命,，是時(shí)代要求,，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終，要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”,。因此,，要從三方面著手：

(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。

思想政治一直是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),，隨著社會(huì)的發(fā)展,，人們的思想越來(lái)越活躍，更善于觀察問(wèn)題,，分析問(wèn)題,，思考問(wèn)題。作為一名新世紀(jì)的青年,，更要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會(huì),。因此,，要積極做好以下三方面：

一要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策,、文件和規(guī)章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,。

二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,，爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來(lái),，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo)，積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng),，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德,、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí),，努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神,，不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。

三要積極抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕,，樹(shù)立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣,，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護(hù)唐安煤礦積極健康,、安定祥和,、融洽和諧的生動(dòng)局面。

(二)始終牢記安全教育,。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,，沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展,，要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此,，作為一名井下工人,，要思想上高度重視安全工作，嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,，尊章守紀(jì),，強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),，認(rèn)真圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過(guò)煤礦的“井下文化長(zhǎng)廊”,、“安全知識(shí)考試”、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),，促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺(jué)轉(zhuǎn)變,，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。

(三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí),。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線(xiàn),。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé),，按照隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的安排,，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，熟悉隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確工作要求;其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性;第三要向“書(shū)本學(xué),、向師傅學(xué),、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過(guò)唐礦“互幫互助”等活動(dòng),，虛心聽(tīng)取大家的指導(dǎo)和教育,，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,，在干中學(xué),、學(xué)中干，明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序,，做到守紀(jì)律,、知程序、明內(nèi)容,、講方法,，學(xué)于用、知與行,、說(shuō)與做的統(tǒng)一,，同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類(lèi)人員的交流和溝通，確保各項(xiàng)交流暢通無(wú)阻;第四要不折不扣地參加集團(tuán),、煤礦和隊(duì)班組織的各項(xiàng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn),，積極參加檢測(cè)評(píng)估，完成培訓(xùn)任務(wù),，保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電,，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干,，活到老,，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,。