當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉工作總結篇一
一,、注重理論知識學習,，不斷提高思想政治素質
堅持政治上始終與黨中央保持高度一致，理論上認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,，積極貫徹和落實科學發(fā)展觀,，始終以黨的十七屆四中、五中全會精神指導學習和工作,。注重把握時代脈搏,，關心時事政治，通過電視,、報刊,、網(wǎng)絡等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅持集中學習與自主學習相結合,，積極參加黨委理論中心組學習和政治業(yè)務學習,。不斷提高個人黨性修養(yǎng)，始終以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己,，積極參加“三會一課”,，努力工作，爭做表率,，通過多種形式認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，不斷提高思想政治素質，用實際行動切實踐行黨員義務,。
二,、加強基層學習調研，盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境
掛職之前,，我在縣xx局機關工作兩年,，很少接觸過鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，自己的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求有較大的差距,，所以我感到自己的首要任務就是努力學習,，向書本學,、向實踐學、向同事學習,，盡快適應新崗位,，為此我認真學習了中央、省,、市,、縣有關“三農”的文件，認真學習新農村建設的有關知識,，學習兩城鎮(zhèn)近年來的政府工作報告,。認真在工作中向領導和同事學習，還把每一次會議,、每一次交流都當作學習的好機會,，注意在工作中總結學習,，在學習中轉化提升,，很快地融入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，適應了新的工作崗位,，實現(xiàn)了縣級機關工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的角色轉換,。
同時，為盡快熟悉新情況,，我積極走訪各站,、所、辦公室,，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門職能,，深入細致的掌握各項具體工作。另外,，我還有計劃地安排時間,，利用一切機會，深入到每一個管區(qū),、村和主要企業(yè)開展調研,、了解情況。在村里了解情況時,，我一方面聽取村干部的情況介紹,，一方面還到農戶家里了解當下農村的實際情況，通過與農戶的交談,，了解農民朋友的實際想法和真正需求,，加深了我對農村現(xiàn)狀的了解。
三,、努力發(fā)揮個人才能,，認真完成各項工作任務
按照鎮(zhèn)黨委的分工,，我協(xié)助xx副鎮(zhèn)長抓農業(yè)農村工作。掛職期間,，我始終堅持立黨為公,、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行職責,，扎實開展工作,，以改革的精神抓工作、促落實,，以創(chuàng)新的思路抓重點,、促全盤，協(xié)管的各項工作都取得了明顯成效,。
一是農業(yè)結構調整逐步推進,。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，帶領農業(yè)農技人員逐步調整農業(yè)結構,，提高農業(yè)生產水平,，增加農民整體收入。目前,，我鎮(zhèn)xx種植面積達xx萬畝,，今年xx的平均價xx元每公斤，最高達到xx元每公斤;xx種植面積達到xx余畝;xx種植面積達到x余畝,，成立了xx合作社,，并獲得國家無公害農產品認證;發(fā)展xx種植xx多畝，成立了xx專業(yè)合作社,，為農民群眾帶來多種收入,。
二是林業(yè)建設邁出新步伐。立足xx實際,，積極開展封山育林,、荒山造林活動，搶抓春季植樹,、雨季造林等有利時節(jié),，突出重點、逐漸鋪開,，積極貫徹實施“綠色xx”計劃,，通過采取強化宣傳教育、加強管護,、加大政策扶持力度等措施,，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。兩年來，我?guī)ьI農業(yè),、林業(yè)工作人員以及村干部在xx,、xx山區(qū)共綠化造林1000余畝。響應國家政策,，切實開展集體林權制度改革,，通過動員發(fā)動、調查摸底,、現(xiàn)場勘界等階段,，掌握了全鎮(zhèn)xx戶林業(yè)用戶的基本情況，目前正處在確權發(fā)證階段,。
三是森林防火萬無一失,。xx鎮(zhèn)地處山區(qū)，山林面積近4萬畝,，是我縣唯一的森林大鎮(zhèn),，加之近年來實施的封山育林工作，xx的山區(qū)森林覆蓋率較高,，森林防火任務艱巨,。兩年來，按照鎮(zhèn)黨委政府要求,，我一直組織和參與森林防火工作,。帶領15人的森林防火應急分隊開展森林安全宣傳、森林防火巡邏,，放棄節(jié)假日休息，堅持全天候巡邏防控,，保持24小時信息暢通,，保證隊伍隨時待命，出現(xiàn)火情能夠找得到,、拉得出,、用得上。通過我們的努力,，確保了兩城森林沒出現(xiàn)一起大的火情,，切實保障了森林安全。
四是扶貧建設起步穩(wěn)健,。按照上級部門的要求,，扶貧資金模式由輸血式向造血式轉型，建立扶貧資金互助協(xié)會,，實施扶貧互助資金制度,。通過鎮(zhèn)黨委政府的積極爭取，我們鎮(zhèn)的xx村、xx村作為全縣第一批試點村,。從宣傳發(fā)動,、業(yè)務培訓、村民入會,、協(xié)會籌建等幾個階段,，我靠上工作、認真實施,，依法依程序選舉成立了互助協(xié)會的理事會,、監(jiān)事會，配合縣扶貧辦做好協(xié)會注冊登記,、組織機構代碼證辦理,、辦公場所配套建設等工作，籌集了20余萬元互助資金,，切實緩解了貧困村發(fā)展生產資金短缺問題,，增加了貧困群眾收入，提高了貧困村,、貧困戶自我積累,，自我管理、互助互濟和持續(xù)發(fā)展的能力,。
五是水利普查準確細致,。為搞好我國建國以來第一次水利普查，我協(xié)助分管領導及時宣傳發(fā)動,，認真組織實施,。重點做了組織建設、宣傳發(fā)動,、經(jīng)費落實,、人員配備、方案制定等方面的基礎性工作,。通過召開專題研究會,，集思廣益，全面收集全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會,、水利工程,、用水大戶等基本情況，認真研究普查指標界定,、典型用水戶選取,、用水計量方式、臺帳建設等技術方面的問題,，科學細致的制定了《xx鎮(zhèn)第一次水利普查工作實施方案》,，我們完成了水利工程基本情況普查及地下水取水井專項普查、經(jīng)濟社會用水調查與灌區(qū)專項普查、河湖開發(fā)治理保護情況普查與行業(yè)能力建設普查,、河湖基本情況普查與水土保持普查等項目的清查普查和臺賬建立,，現(xiàn)在正在進行電腦數(shù)據(jù)錄入。在工作中堅持全程控制,，嚴格審查清查數(shù)據(jù),，確保數(shù)據(jù)的準確細致，保證普查的進度和質量,，為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎,。
六是社區(qū)建設初見成效。在我和工作隊的努力下,，xx鎮(zhèn)xx社區(qū)建設已走入正軌,，社區(qū)建設是在xx村舊村改造的基礎上進行的，該社區(qū)是我鎮(zhèn)xx年申報的土地增減掛鉤項目,，目前已拆遷住戶xx戶,，拆遷面積xx余畝，已完成土地勘測與修建型詳細規(guī)劃,，規(guī)劃已報報縣規(guī)劃局審批,。可行性研究報告已制作完成,，立項,、環(huán)評、規(guī)劃,、建設等手續(xù)正在申報中,。
四是文件起草認真嚴密。我能充分發(fā)揮寫作才能,，按照認真,、嚴格、縝密的原則,，積極幫助鎮(zhèn)領導起草各類文件材料，曾參與起草了《xx鎮(zhèn)關于實施六大重點工程加快推進新農村建設的意見》,、《xx鎮(zhèn)2011年度政府工作報告》,、《xx鎮(zhèn)2010年度森林防火工作匯報》、《第一次水利普查xx鎮(zhèn)交流材料》,、《xx鎮(zhèn)2010年度社區(qū)建設工作匯報》等材料,，其中，我撰寫的《xx鎮(zhèn)“實施農村六大重點工程”黨委書記訪談材料》已在《xxxx》刊發(fā),。
五是其他中心工作落實到位,。積極參與鎮(zhèn)計劃生育春秋兩季集中突擊活動，曾在2010年秋季組織帶領一支計生工作隊做好了xx、xx,、xx,、xx四個管區(qū)的計劃生育秋季突擊活動;多次參與鎮(zhèn)秸稈禁燒工作隊，帶領隊伍加強巡邏,、嚴密防控,，積極為大氣環(huán)境保護與農業(yè)生產安全保障做貢獻;認真做好包村工作，按照領導安排與分工,，參與村“兩委”換屆指導,，確保了xx、xx等10個村的“兩委”換屆順利完成,。同時,，我在環(huán)境綜合整治、農村六大重點工程建設,、湖區(qū)管理等工作方面也做得比較到位,、卓有成效。
四,、掛職鍛煉工作的幾點心得體會
在兩年的掛職鍛煉中,，我的思想素質得到了提高，知識和視野得到了開闊,，工作能力得到了提升,，工作經(jīng)歷得到了豐富，基層服務意識得到了增強,，在各方面都取得了一定的成績,。同時，對做好掛職鍛煉工作,，我總結出了以下幾點心得體會：
一要擺正位置,，理順關系。充分認識到掛職干部的地位,、任務和職責是搞好工作的前提,。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，首先要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的領導,。個人不應有外來客的思想和臨時觀點,，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里充分發(fā)揮自己的作用,。
二要深入實際，調查研究,。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的同志學習,，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證,。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導和同事學習，了解別人,，同時也使別人了解自己;尊重別人,，同時也能得到別人尊重。
三要多辦實事,、少講空話,。不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求,。我從思想上,、行動上都力求做到不講空話，多做實事,，不講條件,，多做貢獻，努力把自己融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大家庭中去,，因而工作中也感到心情舒暢,。
四要轉變作風、增強服務意識,。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后,，我充分體驗了基層工作的辛苦。深深感受到轉變工作作風,、轉變機關職能,、為基層服務的必要性?；叵胱约簭那霸跈C關里工作,，對待基層來辦事的同志有時也會有不熱情、不耐心現(xiàn)象,，今后一定要從自身做起,，切實轉變工作作風、增強為基層服務的意識,。
總之,，掛職鍛煉至今雖然只有兩年的時間，但是收獲很大,，不僅豐富了閱歷,，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識,、服務意識，且在思想政治素質,、組織協(xié)調能力,、宏觀思維能力,、處理復雜問題能力等方面都有了一定的提高。成績的取得離不開領導們的賞識和關心,，更離不開同志們的支持和幫助,，在今后的工作中我將一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習,，努力提高綜合素質,，立足崗位，多做貢獻,，樹立好掛職干部形象,，不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng)。
二〇一一年五月二十日
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉工作總結篇二
為適應社會主義新農村建設的需要,，切實提高村干部素質能力,，××縣全面推行了“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉”培訓模式，分批組織村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關各站所開展掛職鍛煉,。
一,、開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉的動因
村干部素質能力不高。當前,，相當一部分村干部的素質能力與建設新農村的任務要求相比,，仍有較大差距，突出表現(xiàn)為“三個不適應”：
一是思想觀念不適應,。相當部分村干部開拓進取意識不強,，經(jīng)濟發(fā)展思路不清，工作缺乏主動性,、創(chuàng)造性,，大局意識、責任意識和服務意識不強等;二是工作能力不適應,。長期以來,，各級黨委政府對村干部政策理論方面培訓較多，實際工作能力鍛煉相對較少,，相當一部分村干部存在著工作如何開展,、難以開展等問題;三是工作方法不適應。有的村干部工作作風不民主,，工作程序不規(guī)范,。有些村仍然習慣于少數(shù)人甚至是個別人說了算。相比于傳統(tǒng)培訓形式更加可行,。近年來,，各級黨組織對村干部隊伍建設高度重視，通過黨校專題培訓,、組織外出參觀,、邀請專家授課等傳統(tǒng)培訓形式,，村干部的素質能力不斷提高。但這類網(wǎng)教育培訓形式花費成本較高,、投入精力較大,、牽涉范圍較廣。而村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉,，不僅花費成本低,、投入精力少、組織開展方便,，而且由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關距離村干部的居住地較近,，村干部還可以兼顧村里的工作，從而達到學習,、工作“兩不誤,、兩促進”的目的。
二,、開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉的主要做法 2,、強化工作措施，加強崗位鍛煉,。采取四項措施：一是進行崗前培訓,。在確定掛職對象后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織掛職干部就農村政策法規(guī),、機關工作制度等進行崗前培訓,。二是嚴明掛職紀律要求。要求掛職干部做到：與機關干部一起參加點名簽到,、一起遵守請假銷假制度,、一起參加有關會議或集體學習、一起抓好崗位職責任務的落實,、一起做好黨委政府安排的工作,，同時確保掛職崗位工作和本村工作兩不誤。三是結對幫助指導,。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員結對指導,，擔任掛職干部的“導師”，做好“傳,、幫,、帶”，具體負責掛職干部的思想政治教育,、工作方法指導,、業(yè)務知識輔導等。同時，還對班子成員提出在工作中要多壓,、多導,、多勵、多聽,、多容、多嚴的結對指導要求,。四是定期交流研討,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取定期召開掛職干部座談會、交流研討會,、外出參觀學習等形式,，幫助他們開闊眼界，增長見識,，提高本文來源： 掛職干部的素質和能力,。
3、健全工作制度,，實行有效管理,。一是記實公示制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一為每名掛職干部建立《個人業(yè)績檔案》,，如實記錄村干部在掛職學習期間的綜合表現(xiàn),，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和所在村進行公示。二是實行“八個一”制度,。即要求掛職干部在掛職期間要化解一個矛盾,、開展一次調研、學好一套規(guī)章,、讀好一本書籍,、服務一個項目、進行一次測試,、撰寫一篇體會,、做出一個評價。三是跟蹤督查制度,。在村干部掛職學習期間,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委至少組織兩次對掛職干部的崗位職責完成情況、所在村的個人工作進展情況進行跟蹤檢查,，并不定期地了解掛職干部的實際工作,、思想和作風情況，指導督促掛職干部加強學習,。結對領導在每周結束時要以書面形式向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋掛職干部一周來的工作表現(xiàn),。四是評先評優(yōu)制度。在全體村干部掛職結束后,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對掛職干部作全面考核,，寫出考察意見,。并召開總結大會，表彰優(yōu)秀掛職干部,。
三,、開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉取得的成效
通過一年多的實踐，取得了明顯的階段性成效,，受到了廣大黨員干部,、農民群眾的一致好評。時任市委書記樓陽生作出重要批示：“××縣村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉的做法很好,，要繼續(xù)加強探索,、摸索經(jīng)驗?！? 2,、進一步促進農村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧。村干部通過掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉,，能把掛職期間獲取和掌握的信息及時傳達到村里,，有效改變過去農村信息、技術相對封閉的局面,。還可以把在掛職期間學到的一些好做法,、好經(jīng)驗運用到村里，從而促進了村里各項工作
的和諧發(fā)展,。如在決策重大事項時,，不再像以前那樣少數(shù)人甚至個別人說了算，而是通過征求全體黨員村民意見,，召開村民代表大會,、黨員大會、村兩委聯(lián)席會議等后,，才付諸實施,。通過掛職，村干部還有機會參與到其他村的工作當中去,，可以把其他村的好做法,、好經(jīng)驗在本村推廣和運用，同時對于別村在工作中所出現(xiàn)的問題也可以及時引起警覺,，防患于未然,，避免在本村發(fā)生類似的情況。
3,、進一步促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作全面開展,。通過掛職鍛煉，村干部發(fā)揮了橋梁紐帶作用。村干部對基層的情況最熟悉,，對群眾的需要最了解,，他們可以幫助收集民聲、反映民情,，同時也可以把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府的各項利民惠民政策及時傳達下去;促使了鄉(xiāng)鎮(zhèn)決策更加科學可行。村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關掛職,，可以參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項決策的制定和實施,，使黨委政府在第一時間了解和掌握基層情況，促使各項決策措施更加科學可行,，更加便于操作和落實;密切了鄉(xiāng)村關系。村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關掛職后,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了更加深刻的體會,，學會了換位思考，改變了以前只考慮本村利益的狹隘思想,，能站在全局角度思考問題,，落實工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作也更加理解,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也更加配合,。
四、開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉的幾點啟發(fā)
1,、要提高積極性,。由于村干部都沒有固定的月工資收入，掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉后,，直接影響到他們的生產生活,，減少了他們的收入，表現(xiàn)出個別村干部存在應付的心理,。因此,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要盡最大努力解決這些實際問題，從而不影響他們的積極性,。要為掛職村干部提供必要的工作,、生活條件，支持他們開展工作,。幫助解決他們在掛職期間所需餐費,、交通費、誤工補助及其它合理費用,，讓他們安心的掛職,。同時，也可出臺一些激勵措施，進一步提高掛職干部的工作積極性,。
2,、要突出實效性。任何工作如果不加強監(jiān)督,、管理和考核,，工作就可能流于形式，走走過場,，就沒有任何實效,，甚至還浪費財力物力。要加強對村干部在掛職期間的工作監(jiān)督和考核,，絕對不能出現(xiàn)“掛職兩個星期,，就在辦公室喝茶看報兩個星期”的現(xiàn)象?？梢愿鶕?jù)掛職干部的工作表現(xiàn),、完成情況、出勤情況等,，對他們進行評定,，確定優(yōu)秀、合格和不合格,?？h委縣政府也可以把“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉”工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核內容，切實加強對“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉”工作的領導,、組織和監(jiān)督,。
3、要確保長效性,。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作復雜繁多,，每年都有許多重點工作、難點工作需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排大量的人力物力和財力,，在一定程度上分散了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府的精力，也導致以前很多好的做法,、制度,、經(jīng)驗等沒有很好的堅持開展下去。實踐證明,，村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉,，是提高村干部素質能力的一條有效途徑。好的制度貴在堅持,，不能時松時緊,，要做到持之以恒,，長抓不懈，抓出成效,。真正將“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉”制度建設成為村干部教育培訓的長效機制,。
4、要突破局限性,。當前,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間經(jīng)濟社會發(fā)展水平存在一定差距，開展“村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉”工作所取得的成效也有所差別,。為此,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在扎實做好村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉工作的情況下，積極進行探索和創(chuàng)新,，突破區(qū)域限制,，可以開展村干部掛職縣城部門、聯(lián)系單位,、偏遠鄉(xiāng)村干部掛職城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)等不同的掛職方式,，把村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的一些好做法好經(jīng)驗運用到這些掛職活動中，充實村干部掛職內容,，豐富村干部掛職內涵，使村干部掛職工作成為提升農村干部素質和能力的有效手段,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉心得體會(三)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉工作總結篇三
今年能被組織選派到青川鄉(xiāng)掛職鍛煉,，我本人感覺非常高興。因為我從小在農村長大,，也曾經(jīng)在農村工作過,，對農村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農村,，因為我覺得,，農民可親，農村可愛,，農業(yè)可發(fā)展,。
說農民可親，是因為我們中國的農民,，尤其是北方的農民,，是全世界最吃苦耐勞、最樸實善良的農民,。他們的感情最真摯,，他們的胸懷最寬闊，他們的心靈最容易被打動,。只要領導干部為他們做一點小事,，他們就很感動;只要領導干部做的事光明磊落,，他們就很敬佩;只要領導干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作,，他們就很擁護,。他們是國家的基礎，黨的事業(yè)的柱石,，更是中國歷史的譜寫者,。農民，他們有著無窮的力量和無窮的智慧,。翻看歷史,，我們會發(fā)現(xiàn)，如果把中國比喻成一列火車,，那農民就是推動火車前進的車輪,。中國的朝代更迭，歷史發(fā)展,，時代變革,，農民都是最重要的推動力量。把農民的智慧集中起來,，就沒有解決不了的問題;把農民的力量凝聚起來,，就沒有逾越不了的障礙。
說農村可愛,，是因為農村的天最藍,，農村的水最綠，農村的山最青,，農村的土最肥,。雖然有了些破壞，但環(huán)境還是要比城里好很多,。在農村你能呼吸到最清新的空氣,，你能吃到最綠色的蔬菜，你能受到最熱情的款待,，你能體會的最淳樸的民風,。走在田間地頭，滿眼郁郁蔥蔥,，我感覺心是寧靜的,，身是閑逸的。夜宿小村,，繁星滿天,，蛙聲陣陣，我感覺覺是香甜的,，夢是愜意的,。
說農業(yè)有發(fā)展,，是因為農村和農業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。三十多年前的分產到戶,，推動了農業(yè)的大發(fā)展,，發(fā)展到今天，原由的土地經(jīng)營方式已經(jīng)如同孩子穿小了的鞋,，不再和腳了,。曾經(jīng)推動生產力發(fā)展的經(jīng)營方式已經(jīng)成為了農業(yè)發(fā)展的桎梏，如畫地為牢一般將大量的農村勞動力束縛在土地上,，將農業(yè)定格在小農經(jīng)濟階段,。農業(yè)如何打破僵局，走出困境,，是擺在我們面前的前所未有的難題,。破解這個難題，必將帶動農業(yè)實現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展?，F(xiàn)在也有一些提法,，如公司加基地、基地加農戶的模式,，或者是協(xié)會加農戶的模式,。但從我感受的情況來看，理論上的空談比較多,，付著實踐并取得成功經(jīng)驗的比較少;聚斂財富,，成就企業(yè)的比較多，致富農民,，實現(xiàn)民企雙贏的比較少。真正符合農村實際,，明顯提高農民收入,，全面帶動農業(yè)發(fā)展的道路等待我們去開創(chuàng)。我們延壽縣,，有著豐富的勞動力資源,，土地肥沃，適合很多作物的種植,，在山產品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢,，應該說我縣農業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿Γr民有著強烈的渴求發(fā)展的意愿,。
今年縣委開展的“解放思想,，加快發(fā)展”大討論活動，也必將對農業(yè)發(fā)展形成有利的推動,。農業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想,，農業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框,，用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
通過這段時間在青川鄉(xiāng)掛職,，我有這樣幾點收獲：
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識,。我雖然從農村走出來，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過,，但經(jīng)歷了這幾個月的掛職,，我發(fā)現(xiàn)我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的，也是比較陳舊的,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多,，艱苦的多。稅費改革后,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘,，要維持運轉，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導爭取資金,，招商引資,。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構龐大,，職能弱化,，干部多，沒事干,，干部的監(jiān)督管理存在一定困難,。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務問題,、土地問題,、干群關系問題等等，處理起來都比較棘手,。
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學到了很多工作方法,。青川鄉(xiāng)的書記徐新，年輕有為,，為人謙虛,，工作務實，觀念新,，方法活,，在干部群眾中，有威信,，有口碑,。鄉(xiāng)長董秀，農村工作經(jīng)驗豐富,，為人寬厚平和,。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力,，大家都能以誠相待，團結協(xié)作,。在這樣的一個集體里工作,，能學到很多農村工作的方式方法;在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉心得體會(二)
