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消防隊伍安全管理規(guī)定個人研討發(fā)言篇一

（一）政治思想方面存在的問題：政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒有深刻的體會到黨和國家政策的內(nèi)涵和精神實質(zhì),，在思想上、行動上,、政治上能夠與黨中央的決定決議保持一致,，但有時存在麻痹思想和事不關(guān)己的意識，對于一些與工作無直接關(guān)系的時事政治關(guān)注度不高,，對當(dāng)今的政治形式了解不夠深入,，不重視政治理論的學(xué)習(xí)意識淡化，缺乏創(chuàng)新意識,。

（二）能力方面存在的問題：輕視業(yè)務(wù)知識的全面系統(tǒng)學(xué)習(xí),，沒有完全做到理論與實際相結(jié)合，特別是對新的工作沒有以最快的速度進入角色加實現(xiàn)新工作的有力展開,。

(三)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面存在的問題：自學(xué)意識不夠強,，沒有擠時間學(xué)習(xí)的意識，沒有時間的緊迫感,，不善于用“鉆”勁和“擠”勁,，在工作中存在不愿啃硬骨頭，遇困難繞著走的情況,，不能主動出擊,，主動想辦法加以解決。

(四)工作作風(fēng)方面存在的問題：一是執(zhí)行力不夠強,。工作頭緒多了存在不求實,、不務(wù)實、不落實現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神,。二是求真務(wù)實意識不強,。滿足于日常工作任務(wù)完成，對工作中的新情況,、新問題,，缺乏透徹的分析研究，對工作中提出的問題缺乏有效的解決辦法,，工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性不足。

以上的問題的存在雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來主要有以下幾點:一是沒有充分認識到政治理論的重要性,更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在心中重要位置,，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造,。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有的目的,。二是對學(xué)習(xí)沒有進一步的認識,，對自我要求有所放松忽視了自我約束、自我監(jiān)督,、自我提高,。三對工作的主動性認識不夠，有的工作放松了工作的要求,，自己不去主動在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，有種依賴別人的思想，這種無形中降低了工作標準和工作要求沒有很好地發(fā)揮自身作用,。

在今后的工作中,，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，進一步堅定科學(xué)發(fā)展,、全面發(fā)展。以十九大精神為指引,，在工作和學(xué)習(xí)中不忘學(xué)習(xí)，時時刻刻認識到只有在不斷的學(xué)習(xí)中,，才能充分認識到自己的不足和自己的缺點,，從而能彌補自己的不足。在學(xué)習(xí)中把理論知識與實踐中結(jié)合起來,，在實踐中檢驗自己的所學(xué)的知識,，注重學(xué)習(xí)的靈活性。嚴格按照黨章要求自己,，嚴格按照紀律辦事,，要認真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)部門規(guī)章制度真正做到踏踏實實做事。

總之我將通過這次自我剖析,，認真整改自身存在的問題和不足,，力爭使自己在思想作風(fēng)工作等方面都有明顯的進步，從而在以后的工作和學(xué)習(xí)中能夠更好辦事,，辦好事,。

消防隊伍安全管理規(guī)定個人研討發(fā)言篇二

為了貫徹落實xx省公安隊伍教育整治電視電話會議精神和總隊的有關(guān)要求，根據(jù)《xx消防支隊“三個專項整頓”實施方案》的要求,，按照支隊統(tǒng)一部署開展了這次作風(fēng)紀律教育整頓活動,。通過近期的學(xué)習(xí)教育和“六查六看”的查擺剖析，我從思想,、作風(fēng),、紀律、工作各個方面認真反思,，深刻檢討,，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：

(一)政治思想意識不夠強,。表現(xiàn)在：對黨的思想路線,、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感,。不善于運用馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察,、分析問題,，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì),，對事物的理解不深刻,、不全面。

(二)工作中缺乏頑強拼搏精神,，專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)沒有進一步提高,。主要表現(xiàn)在：一是工作按部就班憑經(jīng)驗辦事的“經(jīng)驗主義”;二是滿足現(xiàn)狀，認為各項工作都搞得不錯,，自己可以松一口氣了,，可以躺在功勞薄上休息了，缺乏再接再厲,、持之以恒的精神;三是正確運用科學(xué)理論,，探索新時期政治工作的新路子，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平方面下功夫不夠,。

(三)工作缺乏拿起批評和自我批評開展積極健康思想斗爭的勇氣,。主要表現(xiàn)在：一是對批評和自我批評的深刻含義作用認識不足,，沒有看到這一有力武器的效應(yīng);二是“怕”字當(dāng)頭，怕講不準,，怕傷和氣,。以至于班子成員之間、同志之間“一團和氣”,，積極健康的思想斗爭開展不起來,。

(四)工作開展的深入程度不夠，在總結(jié)提高的能力上有待加強,。在實際工作中,，自己有明顯的“忙于事務(wù)，被動應(yīng)付工作”的痕跡,，創(chuàng)一流業(yè)績,、建一流大隊的持之以恒的后續(xù)力量不足，只求工作任務(wù)的完成,，不去認真思考,，認真總結(jié)，從而沒能很好的在經(jīng)驗中提高自己,。

(一)對政治學(xué)習(xí)“走過場”,。停于形式，敷衍了事,，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理,，沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此,，在看問題,、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠,，只是立足目前,，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,，但在小節(jié)方面就得過且過,，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論,，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想,，沒有意識其思想的精髓,，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化。

(三)業(yè)務(wù)水平不高,，缺乏敬業(yè)精神,。一方面，自認為是專業(yè)學(xué)校畢業(yè),，消防業(yè)務(wù)知識踏實,，實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研;另一方面,，缺乏敬業(yè)精神,，在實際工作中常常得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高,，必需要對業(yè)務(wù)鉆研,，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。

(四)工作方法簡單,。只安于表面,，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單,，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析,，思考不深刻,。

(五)事業(yè)心責(zé)任感減退，自身要求不夠嚴格,。跟前幾年相比,，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在這段時間里,，接手大隊所有事項,，大部分時間忙于工作的交接上，沒有真正沉下心來進行部隊正規(guī)化的管理和自身業(yè)務(wù)知識的加深上,，同時心里也有一些“等,、靠、慢”的情緒,，所以放松了對部隊的要求,，只顧得個大局。

1,、加強政治學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng),，不斷用馬克思,、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀,、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒,、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù),。

2、再修條令條例和規(guī)章制度課,，切實從思想深處摒棄一切不利于工作,、不利于部隊管理的錯誤想法，確立立警為公,、執(zhí)法為民的思想,，確立求真務(wù)實，真抓實干的思想,，確立依法治警,、從嚴治警的思想，進一步嚴格要求自己,，做一名真正合格的基層干部,。

3、在工作方面求真務(wù)實,，真正沉下心來抓好部隊管理,，勇于吃苦，勇于奉獻,，不等不靠,，增強事業(yè)心責(zé)任感，加強自身表率作用,，努力把大隊建成管理嚴格,、作風(fēng)優(yōu)良、軍事過硬的先進大隊,。

4,、加強自我改造，提高綜合素質(zhì),。目前對我而言,，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心,，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ),，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作,，干一行愛一行,，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想,。

4,、勤請示，多匯報,，當(dāng)好大隊領(lǐng)導(dǎo),，維護班子的團結(jié)和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮主觀能動性,，將部隊全面建設(shè)帶上一個新臺階,。

以上就是我在這次作風(fēng)紀律教育整頓中的剖析心得和對今后工作的打算，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

消防隊伍安全管理規(guī)定個人研討發(fā)言篇三

根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排,，會前，__黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議,，班子成員嚴肅開展談心談話,，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話,、座談了解,、意見征求、班子成員自我剖析等方式,，圍繞政治功能強不強,、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有,、工作作風(fēng)實不實,、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足,，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因,，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施,。下面,，我代表支委班子報告對照檢查情況。

(一)在政治功能方面：習(xí)近平指出,，講政治既看態(tài)度,，更靠能力,。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想,、改進工作,、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題,，帶頭落實“學(xué)黨史,、讀黨章、過當(dāng)日,、上黨課,、交黨費”活動，可以講,，黨組織教育,、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的,。但也存在“三重三輕”的問題,，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠,，有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化,，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣,，黨員作用先進性不夠，評先進,、樹典型抓得多,，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個別黨員空有身份,、形象不端,。

(二)在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部,，每一步都離不開黨的培養(yǎng),、組織的培養(yǎng)，特別是見證了以來,，以__同志為__的黨中央,，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴,，堅定了對習(xí)近平的擁護愛戴,，堅決聽從習(xí)近平和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求,，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題,，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠,，有時過多考慮本科室的實際情況,，強調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距,。

(三)在“四個自信”方面：都能夠自覺用_____中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠,，雖然都制定了個人自學(xué)計劃，但有時受工作矛盾的沖突,，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考,，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,，浮在面上多,、深入研究少，被動接受多,、主動獲取少;對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時,，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時還存有任務(wù)觀念,、實用主義,，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊,，還有突擊式,、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

(四)在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求,，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng),。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題,。有時抓工作滿足于安排了,、部署了、強調(diào)了,，沒能很好地關(guān)注全程,、關(guān)注細節(jié)。比如,，文山會海問題一直喊一直抓,，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料,、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好,，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象,。二是缺乏常態(tài)推進的問題,。對去年“__專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子,，但在加強經(jīng)常性檢查,、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,，存在“一陣風(fēng)”的傾向,。

(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門,，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大,，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對各級黨組織落實“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴肅,、不認真,、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開,，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向,。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進__轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標準有差距,，對照“___要有氣象,，更要有新樣子”要求，趕考意識,、創(chuàng)業(yè)意識,、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢,，比如脫貧攻堅工作,，定點幫扶的__村還沒有摘帽;干伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決,。

(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè),，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省_條、市_條,，自覺落實“三嚴三實”要求,，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少,，有的同志認為依法辦事束縛手腳,、程序太多,、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么,，導(dǎo)致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準,，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費,、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕,。

(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準確把握_____中國特色社會主義思想的意識和能力還不強,，思想認識提高慢,，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少,，“跟得上”的標準不高,，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足,，但工作上成效不夠,。

(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓,、一直在改，但收效不明顯,，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變,，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動矛盾,、化解難題的思路和方法,。

(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺,，籌劃工作,、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。

(四)從嚴治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺,。抓落實,、抓督促、抓檢查力度小方法少,，缺少追查倒逼的硬手段,，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化,，少數(shù)黨員意識有所缺失,，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。

下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當(dāng)中去,，不斷強化“四種意識”,，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題,，以求創(chuàng)新,、謀發(fā)展的使命自覺奮力問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階,。

(一)注重深化理論武裝,，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,，圍繞“不忘初心,、牢記使命”主題教育，原原本本抓好精神尤其是_____中國特色社會主義思想學(xué)習(xí),，不斷深化對習(xí)近平重大戰(zhàn)略思想,、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。扎實開展“___,、新要求,、新使命”大討論，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟,、聽黨指揮的堅定信仰,，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法,，轉(zhuǎn)化為解決問題,、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育,，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng),，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標,，著眼解決現(xiàn)實問題促進學(xué)習(xí)成果向末端落實,、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

(二)注重主動擔(dān)當(dāng)作為,，全力推進任務(wù)完成,。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局,，把各項工作的落腳點放在促進任務(wù)完成,、推動單位建設(shè)、助力干部成長上,。堅持問題導(dǎo)向,，著力解決制約年度__改革任務(wù)完成的各類問題,，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措,，持續(xù)推動整改,。著眼增強黨組織標準化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達標,、兩年完善鞏固,、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理,、發(fā)揮服務(wù)作用,、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ),。

(三)注重從嚴制度落實,，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育,。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想,，高標準盡好職責(zé)”為主題，每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng),、履職盡責(zé)等,，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度,。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章,、上黨課,、過黨日、交黨費”活動,，從嚴落實“三會一課”,、民主評議黨員、組織生活會等制度,，強化大家“第一身份是黨員,、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo),。以“雙星雙評”活動為牽引,，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍,。

(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀,，營造清風(fēng)正氣氛圍,。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待,、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實,，形成用制度管權(quán)、按制度辦事,、靠制度管人的生動局面,。履行好從嚴治黨“主體責(zé)任”，加強監(jiān)督檢查,，嚴格請示報告,，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題,，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢,。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項,，給全體黨員作好表率,、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動深入基層,、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準,，增強工作指導(dǎo)的科學(xué)性,、針對性。

消防隊伍安全管理規(guī)定個人研討發(fā)言篇四

通過一年的學(xué)習(xí)與工作,，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學(xué)校黨建工作的認識也有了進一步的提高,。下面,，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

1,、學(xué)習(xí)理論知識的意識不夠強,，理解還比較膚淺,。作為一名學(xué)校支部書記,，思想上還存在著一些被動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學(xué)習(xí)方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用,。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓(xùn),、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠,。

2、宗旨觀念不夠牢固,。

有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終,，尤其當(dāng)手頭工作稍多時,，就有拖拉的思想，缺乏耐心,，不愿意得罪人,，老好人思想嚴重。

3,、工作思路不夠開闊,，開拓創(chuàng)新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式,，因而在許多工作中效率不高,。

4,、學(xué)校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化

在學(xué)校黨建管理工作中,，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化,，管理制度不夠健全不夠規(guī)范,，缺乏激勵機制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性,。

1,、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來,，擠出時間來學(xué)習(xí),、來提高自己的工作能力和管理水平。

2,、從“自我”做起,，發(fā)揮黨員先進性作用

在學(xué)校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細節(jié)，做好每一件事情,，力爭做到管理精細化,。

3、樹立創(chuàng)新精神

要自覺地加強黨性鍛煉,，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,，提高開拓創(chuàng)新意識。

4,、努力營造風(fēng)清氣正的和諧校園,，提高人民群眾對學(xué)校教育的滿意程度

一是加強師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生,。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率,。推行陽光校園,，學(xué)校重大事項的決策,、評優(yōu)選先、財務(wù)支出,、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示,，做到“公開透明、及時準確”,，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風(fēng)”建設(shè),，努力營造良好的育人環(huán)境,。

總之，通過一年來的工作和學(xué)習(xí),，自己在思想深處進行了認真的反思,，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者,。