心得體會是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟,。我們應(yīng)該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財(cái)富,，不斷積累和分享,。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

參加招聘會心得體會篇一

隨著社會的不斷發(fā)展和企業(yè)的持續(xù)壯大,，越來越多的求職者開始關(guān)注招聘會這一渠道。本人在大學(xué)期間參加過多場招聘會,，獲得了一些心得體會,。我認(rèn)為，招聘會是幫助求職者更好地了解企業(yè)需求,、提升自身競爭力的重要場合,。

招聘會前，自己應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備工作,。首先,，要對自己的專業(yè)知識、技能進(jìn)行一次全面的復(fù)習(xí)和總結(jié),，以便面對面交流時(shí)能夠詳細(xì),、清晰地回答企業(yè)的提問。其次,，要準(zhǔn)備好自己的簡歷和求職信,，在用人單位展位處，準(zhǔn)確地表述自己的個(gè)人概況和優(yōu)勢,，給企業(yè)留下深刻的印象,。

第三段：招聘會的參觀過程。

在招聘會中,，自己應(yīng)該耐心細(xì)致地參觀每一個(gè)企業(yè)的展位,，了解企業(yè)的文化和招聘需求,。在與企業(yè)代表交流時(shí),不要妄自菲薄，要充滿信心地介紹自己的優(yōu)勢,，與企業(yè)代表建立良好的溝通之后,，可以向他們請教一些招聘相關(guān)的問題，對自己將來的求職工作產(chǎn)生積極的借鑒作用,。

第四段：招聘會后的總結(jié),。

有了一天的交流與了解，自己應(yīng)該對自己的表現(xiàn)和所見所聞進(jìn)行一番總結(jié),?；厝ズ螅梢栽僦匦聦徱曌约旱暮啔v,、求職信和面試技巧,，以在今后的求職中更有效地推銷自己。同時(shí),，如果有幸被企業(yè)召回參加面試或被企業(yè)錄取,，也需要在這一過程中，錘煉自己的求職技巧,。

在參加招聘會后,，自己的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于了解企業(yè)的需求和自身的不足。通過這個(gè)過程,，我也認(rèn)識到了求職不只是簡單地向企業(yè)遞交簡歷和參加面試,，而是要積極主動、竭力溝通,。同時(shí),，為了更好地推銷自己，也需要時(shí)刻提醒自己要不斷地學(xué)習(xí),、拓展自己的視野和知識面,。因此，我建議各位求職者一定要積極參加招聘會,，充分利用這個(gè)資源,，從中獲得自己的成長和收獲。

參加招聘會心得體會篇二

我參加了一次人才招聘會,。收獲了很多,，明白了很多。與其說是參加一次人才招聘會,，其實(shí)只是參觀,。

第一次來到這種現(xiàn)場，我是十分的興奮的還非常的好奇,。一到現(xiàn)場,，那場面真是驚人,，用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于進(jìn)入大廳,，到處都是攤位,，不過還好，所有的人都排隊(duì),，雖然擁擠,，但秩序竟然很好。在招聘會看到最壯觀的一幕,，當(dāng)公司的招牌一掛出,，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人,。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù),。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會,，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會上所要走的一些程序守則,，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。但本次招聘會卻讓我有另一番見解,。

我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)：1,、畢業(yè)學(xué)生比較多,。他們除了沒有社會經(jīng)驗(yàn)外，更主要還存在學(xué)用脫節(jié),。并且競爭大,，有些職位只需要2,3個(gè)人，卻有40,50個(gè)人去競爭,。2,、對公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應(yīng)聘的大學(xué)生對于公司要求在市區(qū)，不想再郊區(qū),。3,、對自己的待遇和休息日、每天的勞動時(shí)間要求的較多?，F(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高,，要雙休日，然后每天勞動時(shí)間不能超過幾小時(shí)啊,，工資要達(dá)到多少多少啊什么的,。4、沒有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應(yīng)聘者考慮這個(gè)工作適不適合他,，能不能勝任,。對公司要求太高,，對自己要求太低。5,、對自己在公司未來的發(fā)展前途沒有目標(biāo),。

并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：第一，崗位需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人員,。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,。這一問題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,，形成巨大的落差,，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決，以后會表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,，引發(fā)其他嚴(yán)重問題。

第二個(gè)原因?qū)ぷ饕蟾?，對自己要求低?/p>

雖然有眾多的原因存在,，但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找,，競爭太激烈,，自己也有著不可推卸的責(zé)任，如果,，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,，我們的學(xué)歷不是停留在大專,，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么,，我們就不會被限制在競爭人數(shù)最龐大的范圍,，而可以脫穎而出;如果，我們能有長遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天,，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,，我們愿意在工作中從零開始,，踏踏實(shí)實(shí),，我相信我們的人生不會停滯,。

參加招聘會心得體會篇三

第一段：引言（大約200字）,。

近日，我參加了一場招聘會講座,，對我來說這是一次特別的經(jīng)歷,。招聘會講座不僅給我展示了職業(yè)發(fā)展的新思路，還讓我深刻認(rèn)識到自己的潛力和不足之處,。通過聽取演講者的經(jīng)驗(yàn)分享和行業(yè)專家的建議,，我意識到在這個(gè)競爭激烈的就業(yè)市場上如何提升自己的競爭力和適應(yīng)能力。

第二段：演講者的經(jīng)驗(yàn)分享（大約300字）,。

在講座中,，演講者分享了他的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中最引發(fā)我共鳴的是他強(qiáng)調(diào)對自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)要有清晰的認(rèn)識,。他認(rèn)為一個(gè)成功的職業(yè)生涯需要有明確的方向和目標(biāo),，并堅(jiān)持不懈地朝著這個(gè)目標(biāo)努力奮斗,。對此,，我深有感觸。在這個(gè)紛繁復(fù)雜的職業(yè)世界中,，我們必須明確自己的職業(yè)規(guī)劃,，然后制定合理的目標(biāo)，為此全力以赴，方能取得成功,。

第三段：行業(yè)專家的建議（大約300字）,。

除了演講者的經(jīng)驗(yàn)分享，聆聽行業(yè)專家的建議也是我在講座中的收獲之一,。專家強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)能力和思維方式的重要性,，特別是在迅速變化的職業(yè)環(huán)境中。他們提到了自學(xué)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性,，只有具備這種能力,，才能不斷適應(yīng)行業(yè)的變化和發(fā)展，并具備更多的就業(yè)機(jī)會,。聽到這些建議之后,，我決定要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力，不斷更新自己的知識儲備,。

第四段：認(rèn)識到自己的不足（大約200字）,。

通過參加這次招聘會講座，我還深刻認(rèn)識到了自己的不足之處,。就在講座中,，我發(fā)現(xiàn)自己在演講和溝通能力方面還有很大的提升空間。在與其他參會者交流的過程中,，我意識到自己的表達(dá)不夠流暢,，無法準(zhǔn)確傳達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。這對于未來職業(yè)發(fā)展來說是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),，所以我決定要加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練,，提高自己的表達(dá)能力。

第五段：總結(jié)（大約200字）,。

總的來說,，參加這次招聘會講座是我受益匪淺的一次經(jīng)歷。通過傾聽演講者的經(jīng)驗(yàn)分享和行業(yè)專家的建議,，我認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)的重要性,，以及學(xué)習(xí)能力和思維方式的關(guān)鍵作用。同時(shí),，我也清楚地認(rèn)識到自己在演講和溝通能力方面的不足,。作為一名大學(xué)生，我需要不斷努力提升自己的競爭力,，以適應(yīng)未來激烈的就業(yè)市場和職業(yè)發(fā)展的需求,。通過這次經(jīng)歷，我對于自己的未來有了更清晰的認(rèn)識,，并將為之努力奮斗,。

參加招聘會心得體會篇四

今天春季招聘會在我校的西苑體育館拉開了序幕。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會。

進(jìn)到館內(nèi),，第一反應(yīng)就是一個(gè)人“多”,。人多，單位多,。感覺到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力,。那多學(xué)長學(xué)姐把自身簡歷送到各個(gè)用人單位，開始面試,?？脊俪龅念}目千奇百怪，大多都是與專業(yè)無關(guān)的題目,，我當(dāng)時(shí)想怎么出這么變態(tài)的題目呀,，這怎么答呀。

我仔細(xì)的看了全部的用人單位要用的人,，發(fā)現(xiàn)原來我們信管專業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那尷尬的.狀態(tài),，好多單位都說要計(jì)算機(jī)信管管理有關(guān)專業(yè)的人。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的,。有了信心,，不想轉(zhuǎn)院。覺得現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)挺好的,。覺得以后應(yīng)該好好學(xué)習(xí)拓寬自身的知識面,，為以后應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。

今天去了春季招聘會,，雖然現(xiàn)在我們還沒有面臨就業(yè)問題,，但對招聘多了解一點(diǎn)無疑有益于我們今后的學(xué)習(xí)，對我們將來應(yīng)聘也有幫助,。

不難發(fā)現(xiàn),，企業(yè)對應(yīng)聘者的要求都是會多種軟件技術(shù)，因此我們不能學(xué)會一種軟件就覺得可以了,，我們不但得學(xué)多種技能,，更要學(xué)好。

此外我覺得,，工作中同樣重要的還有能力,。我們得有把知識利用到實(shí)際中的能力，否則知識再多也是無益的,。

參加招聘會心得體會篇五

最近,，我參加了一場音樂招聘會，這是我人生第一次參加這樣的活動,。在漫長而繁忙的一天里,，這次活動給我留下了深刻的印象,。在這篇文章中,，我想分享我的心得體會,，并對整個(gè)活動做出一些評價(jià)。

第二段：準(zhǔn)備工作,。

在參加音樂招聘會之前,，我做了大量的準(zhǔn)備工作。我為自己的演奏準(zhǔn)備了一個(gè)短片段,，并對我的自我介紹做了充分的練習(xí),。我還閱讀了所有的公司和組織的介紹資料，以便在面試時(shí)提出有針對性的問題,。這些準(zhǔn)備讓我在現(xiàn)場感到自信和準(zhǔn)備充分,。

第三段：參加面試。

當(dāng)我進(jìn)入展廳,，我發(fā)現(xiàn)有很多人在等待面試機(jī)會,。我在隊(duì)列中耐心等待，觀察別人的表現(xiàn),，以利于我在未來的面試中進(jìn)行改進(jìn),。當(dāng)我的機(jī)會來臨時(shí)，我進(jìn)入了面試室,，我的緊張感逐漸減輕,，因?yàn)槲椰F(xiàn)在已經(jīng)有了自己的節(jié)奏，我的演奏和自我介紹順利而自信,。

第四段：反思,。

整個(gè)活動結(jié)束后，我反思了自己的表現(xiàn)以及其他人的表現(xiàn),。我從其他人的表現(xiàn)中學(xué)到了很多,，我也有了自我反思和改進(jìn)的機(jī)會。我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)是,，準(zhǔn)備是成功的關(guān)鍵因素,。自我介紹應(yīng)該讓人感到自信和有條理，演奏應(yīng)該有準(zhǔn)確而快速的技術(shù),，以及在面試過程中要注重發(fā)言技巧,。

第五段：總結(jié)。

總的來說,，這次音樂招聘會是一次非常有意義的經(jīng)歷,。我學(xué)到了很多，這次活動讓我更加了解自己的技能和如何展現(xiàn)它們,。在未來,，我會更加充分地準(zhǔn)備,，針對不同的招聘機(jī)會調(diào)整自己的表現(xiàn)方式，以達(dá)到最好的效果,。此外,，我希望更多地參與這樣的活動，因?yàn)樗鼈冏屛页砷L并有機(jī)會發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會和挑戰(zhàn),。

參加招聘會心得體會篇六

今年暑假,，我參加了一次人才招聘會。收獲了很多,，明白了很多,。與其說是參加一次人才招聘會，其實(shí)只是參觀,。

第一次來到這種現(xiàn)場,，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現(xiàn)場,，那場面真是驚人,，用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于進(jìn)入大廳,，到處都是攤位,，不過還好，所有的人都排隊(duì),，雖然擁擠,，但秩序竟然很好。在招聘會看到最壯觀的一幕,，當(dāng)公司的招牌一掛出,，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人,。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù),。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會,，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會上所要走的一些程序守則,，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。但本次招聘會卻讓我有另一番見解,。

我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)：

1、畢業(yè)學(xué)生比較多,。他們除了沒有社會經(jīng)驗(yàn)外,，更主要還存在學(xué)用脫節(jié)。并且競爭大,，有些職位只需要2,3個(gè)人,，卻有40,50個(gè)人去競爭,。

2、對公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應(yīng)聘的大學(xué)生對于公司要求在市區(qū),，不想再郊區(qū),。

3、對自己的待遇和休息日,、每天的勞動時(shí)間要求的較多?，F(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高,，要雙休日,，然后每天勞動時(shí)間不能超過幾小時(shí)啊，工資要達(dá)到多少多少啊什么的,。

4,、沒有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應(yīng)聘者考慮這個(gè)工作適不適合他，能不能勝任,。對公司要求太高,，對自己要求太低。

5,、對自己在公司未來的發(fā)展前途沒有目標(biāo),。

并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：第一，崗位需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人員,。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,。這一問題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,，形成巨大的落差,，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決，以后會表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,，引發(fā)其他嚴(yán)重問題。

第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問題,，特別是文科教育質(zhì)量極為低下,。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的全盤西化，幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),，學(xué)生經(jīng)過大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,，對于現(xiàn)實(shí)社會的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè),。并且很多大學(xué)生,，在大學(xué)里面學(xué)了很多，但是并不能行動,，口才大于實(shí)踐能力,。

第三個(gè)原因,，對工作要求高，對自己要求低,。

雖然有眾多的原因存在,，但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找,，競爭太激烈,，自己也有著不可推卸的責(zé)任，如果,，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,，我們的學(xué)歷不是停留在大專,，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么,，我們就不會被限制在競爭人數(shù)最龐大的范圍,，而可以脫穎而出;如果，我們能有長遠(yuǎn)的眼光,，不奢望一步登天,，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,，我們愿意在工作中從零開始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會停滯,。

干我們這一行,，有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會,，參加了幾次之后,，有一些想法不吐不快，希望能對看過這篇文章的企業(yè),、高校和學(xué)生有所啟示,。

參加招聘會的時(shí)候，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)坐在展位前的人或者十分年輕,，或者只是臨時(shí)負(fù)責(zé),，所以他們對于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專業(yè)需求和能力要求,、企業(yè)能提供什么樣的條件和待遇,、應(yīng)聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問題，都心中無數(shù),。面對求職者尤其是學(xué)生的提問,，他們只能簡單地以可能需要吧先把簡歷放下吧這樣的話來答復(fù)。對此，他們也會大倒苦水,，或者人力資源經(jīng)理太忙,，不可能什么招聘會都來參加，或者他們只是代理,，不了解企業(yè)的需求,，只被要求來收簡歷。盡管如此,，仍然體現(xiàn)了企業(yè)的不負(fù)責(zé)任,，實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象，對于企業(yè)來說,，也失去了一個(gè)選人的機(jī)會,。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè)，對于崗位沒有明確的崗位要求的文字說明,，所以在面對感興趣的求職者,，只能逐一解答,，既浪費(fèi)口舌,，又達(dá)不到理想的效果。此外,，雖然有的單位有了宣傳的意識,，印制了大量的簡易宣傳資料由應(yīng)聘者自取，有的還印制了名片,，但是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板,，印制一兩本精美的宣傳冊(宣傳冊可能只是用來招商用的，而不是專門用于招聘會),，雖然看起來很有氣勢,，但是并不能起到真正的作用。

對于招聘會的主辦方或者高校來說,，雖然做了大量細(xì)致的工作,，但是還有一些工作需要進(jìn)一步完善。比如,，有的用人單位就提出,，他們提前與主辦方聯(lián)系好要來參加招聘會，但是到了會場才發(fā)現(xiàn)他們的展位上貼著的是其他企業(yè)的名字,，可能是上一場招聘會遺留的,，也可能是本次參會單位的，不得而知;展位的條件過于簡陋,，印有用人單位的簡介和用人需求的宣傳單常常比較厚重,，用簡單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上，我就遇到過張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來而砸到人的情景,。最后一點(diǎn)在校園招聘會最為突出,，就是求職者在入場前對參會單位一無所知,，進(jìn)入招聘會場后，只能隨著人流慢慢挪動,，等到他到了一個(gè)心儀的單位展臺前,，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)人去臺空，或者即使招聘人員還在,，但是已貼出了xx職位已招滿的安民告示,，只得鎩羽而歸。因此,，如果主辦方尤其是舉辦校園招聘會的學(xué)校,，能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會的用人單位的簡介、用人需求,、崗位描述,、應(yīng)聘條件、相關(guān)待遇,、聯(lián)系方式等用人單位的資料,，相信學(xué)生在參加招聘會時(shí)能更加有的放矢，大大提高學(xué)生求職的效率,，也能節(jié)約招聘方的時(shí)間,。此外，我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會,，同時(shí)保證應(yīng)聘者也是對口院校的相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,，這樣可以確保人職較高的匹配度，能夠節(jié)約用人單位和應(yīng)聘者雙方的時(shí)間和精力,，直接有助于提高簽約率,。

對于學(xué)生來說，一方面要自己采取主動,，在參加招聘會之前了解參加的單位的相關(guān)情況,，提前確定目標(biāo)，避免盲目散發(fā)簡歷,，打無準(zhǔn)備之仗;另一方面,，要突出簡歷的特色。不是說要故意標(biāo)新立異,，在形式上引人注目,，而是要真正在內(nèi)容上下功夫，突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢,，而且在簡歷上也要強(qiáng)調(diào)匹配度,，突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等，形式上要簡潔清晰,，使人一目了然,。同時(shí)，在遞上簡歷的同時(shí),，一定不要等招聘方提問,，而要不失時(shí)機(jī)地、擇要介紹自己的亮點(diǎn),、過人之處,。招聘方在就簡歷提問的過程也是一個(gè)考察的過程，有時(shí)明知故問,，這時(shí)不要以為簡歷上有的內(nèi)容就可以避而不答,，讓對方自己去看簡歷，而要簡明扼要地,、耐心地回答每個(gè)問題,。在此基礎(chǔ)上，還要有推銷自己的意識,，不要小看這簡短的幾分鐘的交流,，它可能直接決定你的簡歷是否石沉大海，決定你是否能得到筆試或面試機(jī)會,。要在這個(gè)環(huán)節(jié)出彩,，之前的功課是一定要做的了，比如對企業(yè)提前進(jìn)行了解,，對企業(yè)需求進(jìn)行了解，從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡歷,。

愿參加招聘會的企業(yè)能不虛此行,，學(xué)生能抓住每一個(gè)機(jī)會，學(xué)校能吸引更多更好的單位來學(xué)校選才,。

【小編為您推薦更多相關(guān)內(nèi)容】,。

招聘會求職的注意事項(xiàng)。

招聘會里“萬金油”簡歷不受歡迎,。

看了那些公司貼出來的招聘廣告,，我覺得自己有很多不足的地方。比如說英語四級,，交流溝通能力以及應(yīng)變能力等,。趁我們還沒離開學(xué)校，還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書,、技巧,、能力，從現(xiàn)在開始努力改變自己，完善自己,。公司說現(xiàn)在急缺人,，而人急需找到一份工作。彼此需要,。但是公司需要的是人才,，而真正的人才需要付出努力的。

很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒有行動,，經(jīng)常怨天尤人,。工作并沒有想象中那么難找，而是許多人對自己的期望太高,，對社會的要求太多,。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對待。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生沒什么可值得驕傲,，大學(xué)生不一定比初中生,、高中生聰明，不一定比他們有能力,，但素質(zhì)要更高,，思想要更成熟。從最低層做起,，收獲會更多,。學(xué)習(xí)技術(shù)技巧是件快樂的事。

其實(shí)很多道理我們都懂,，但在社會久了就會被動搖,。總是希望快點(diǎn)升職,，快點(diǎn)漲工資,。參加這次招聘會讓我更加自信，更加清楚自己需要的是什么,。要想用人單位認(rèn)可你并且聘用你,，就得有值得他們那么做的理由。給自己更多的信心,，付出更多的努力,，到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼。

一般公司都會問：你的專業(yè)知識,，成績怎么這么差,，對未來有什么定位，自己介紹一下自己,，家是哪的,，對我們公司有什么認(rèn)識,，對公司的忠誠度，如果是外企：他們比較注重邏輯思維,，我那次去貝卡爾特,，它們有兩次考試，第一個(gè)就是邏輯思維題,，第二個(gè)是專業(yè)知識題,，我第一題沒答好，第二題答的很好,，他們也沒要我,。你要是應(yīng)聘最好了解這家公司的情況，這樣人家就會認(rèn)為你對公司比較注重,。

11月25日,，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大,?？墒莿偟介T口，就被保安攔住了說是招聘會昨天就結(jié)束了,，于是我們郁悶地回到了學(xué)校,，打算參加明天在地大舉行的招聘會。

11月26日,，我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館,，可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會已經(jīng)開了兩天了,，今天只開半天,。通過這兩天的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會也是要技巧的,，一是早,，第二是要有足夠的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子,。

于是我們趕緊通過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場招聘會，就這樣我們倒了幾次車,，終于來到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館,，當(dāng)時(shí)的感覺就是：找工作真的很辛苦。

趕到武大時(shí),，已是5點(diǎn),，門口已經(jīng)不再收門票了，招聘會場也時(shí)一片荒涼,，只有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘,?？梢哉f這是我第一次參加招聘會。我逛了一圈,，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才,，但是大多都已經(jīng)離開了會場。剩下四家與我們專業(yè)對口的企業(yè),，一家外資企業(yè),，一家玻璃廠，一家廣東的企業(yè),，名字我記不清了,，還有一家叫澳洋順昌。

外資企業(yè)的人太多,，而且競爭太強(qiáng)了,，所以我沒在這里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看,，準(zhǔn)備投一份簡歷,。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程：

應(yīng)聘者：這是我的簡歷,，我是國際貿(mào)易專業(yè)的,。

招聘者：英語怎么樣?

應(yīng)聘者：我過了六級。

招聘者拿出一張報(bào)紙：給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧,。

應(yīng)聘者沉默了一會,，然后開始翻譯。

招聘者：簡歷我先留下,，有什么消息我會聯(lián)系你的,。

看到這里，我把剛拿出來的簡歷又放了回去,，繼續(xù)看看后來的同學(xué)面試或者向招聘者提問題,。招聘者說目前來看，貿(mào)易的人才太多了,，每一家單位都是這樣,，而且國貿(mào)的居多。而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才,，如果有的話,，可以考慮降低標(biāo)準(zhǔn)。

我想我是沒有希望了,，于是去找找我的同學(xué),，看看她那邊怎么樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺旁邊,，她說這家招國際貿(mào)易的人,，但只要男的,，她想問問為什么只要男的。招聘者說因?yàn)樗麄児居泻芏嗯畼I(yè)務(wù)員,，沒有男的,，所以現(xiàn)在想招幾個(gè)個(gè)男的。我同學(xué)問：那就不要女的了嗎?招聘者說：要啊!但只要有經(jīng)驗(yàn)的,。于是,，我發(fā)揮了我的口才，告訴她我們學(xué)校的教育體系,，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗(yàn)等等,。我想我把這位招聘者說動了，她向我們要了簡歷,，說有消息通知我們,。我很不情愿地將簡歷給了她，因?yàn)槲颐靼走@句話意味著我的簡歷將石沉大海了,。

投完簡歷,，我到江蘇澳洋順昌的柜臺前看了一下，發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)非常對口,，于是就開始排隊(duì),。到我面試的時(shí)候，我先學(xué)別人交了簡歷,，說明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門,。應(yīng)聘人員(以下稱林總)讓我介紹自己，說實(shí)話,，我沒有準(zhǔn)備,。我來參加招聘會只是想看看行情，并不打算應(yīng)聘,。既來之則安之,，我也就硬著頭皮開始介紹我自己。林總根本就沒有看我,，而是低頭看我的簡歷,。當(dāng)我介紹完我的基本情況以后林總還是沒看我，沒有眼神的交流,，我突然不知所措,，但我知道不能冷場，于是就冷靜下來,，開始說我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。當(dāng)我說完以后,，林總還是沒有看我?，F(xiàn)在想想,，他應(yīng)該是對我的描述不感興趣，但當(dāng)時(shí)我沒意識到,。好在我看到他一直在看我的簡歷中社會實(shí)踐那一欄,，于是，我就把我參加過的社會活動介紹了一下,。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣傳大使時(shí),，林總終于開口了，他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位?我當(dāng)時(shí)覺得這個(gè)問題很可笑,，我是國際貿(mào)易專業(yè)的啊!現(xiàn)在想想這是個(gè)陷阱!他在考驗(yàn)我的反應(yīng)能力和我的心里承受能力,。當(dāng)時(shí)我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才，我是學(xué)國際貿(mào)易的,，當(dāng)然更熟悉國際貿(mào)易啦,，而你們公司正好與我們的專業(yè)對口??接下來林總還是問一些關(guān)于轉(zhuǎn)行的問題，這絕對是一場心里考驗(yàn)!還好我都重容的應(yīng)付了,，之后林總問了一個(gè)我看了n次的問題：你之前看到多少人應(yīng)聘這個(gè)部門?兩三個(gè)吧,。那你說說你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?這個(gè)問題問得好，看似很舊的問題卻很新,，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比,，也不拿我和有經(jīng)驗(yàn)的人比，而是和在我之前的應(yīng)聘者比,，他們和我一樣沒有經(jīng)驗(yàn),，沒有高學(xué)歷，說實(shí)話我也不知道我和他們比有什么不同,。但我當(dāng)時(shí)非常冷靜,，把我的優(yōu)點(diǎn)說了一下，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程,，告訴他我是多么熟悉單證等等,。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，林總就開始回?fù)粑?，有時(shí)候讓我不知所措,，不知道自己到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最后林總笑了笑說：你挺有自信的,，明天來面試吧!此時(shí)我松了口氣,，突然意識到，他是在看我的反應(yīng)能力,，我也笑了笑說：謝謝!

就這樣,，我投了兩份簡歷，得到了一次面試的機(jī)會,。

1.招聘會只是一個(gè)平臺,，在應(yīng)聘之前應(yīng)該選好自己的心中公司,，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試，不但會降低自己的自信心,，也會帶給企業(yè)不好的形象,。

2.一定要事前做好準(zhǔn)備，特別是英語方面,，平時(shí)多注意會話,，可以根據(jù)不同的企業(yè)設(shè)置不同的對話場景，多些練習(xí),。

3.為了避免冷場,，自己可以主動的提出問題，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題方便自己到時(shí)提問,，或者是主動介紹自己的情況,，對這些職位的了解等等。

4.應(yīng)聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動,，然后冷靜地分析,。我在做自我介紹的時(shí)候就一直在觀察林總，然后一邊說一邊想他在干什么,，在看什么,，我是他的話，我會怎么想,。

今年寒假,，我參加了一次大型人才招聘會——市20xx年面向長三角大型人才交流會，收獲了很多知識,，也獲得了很多心得體會,。與其說是參加，還不如說是參觀,。

因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?，所以從總體上來說我本人是帶著一份好奇之心的。初七那天約上兩個(gè)同學(xué),，一起去感受招聘會的氛圍,。車剛到站就感受到濃濃的氣息，好多人都在等車,。終于我們上了車,，前往目的地。一到現(xiàn)場,，那場面真是驚人,，用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位,，不過還好,，所有的人都排隊(duì)，雖然擁擠,，但秩序竟然。在招聘會看到最壯觀的一幕,，當(dāng)某信用合作社的招牌一掛出,，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人,。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù),。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會,，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會上所要走的一些程序守則,，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。但本次招聘會卻讓我有另一番見解,。

對于這次招聘會，我的看法如下：

本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才,，很多公司都只是招聘技工,、營銷人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上,。有部分崗位雖對身高,、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求,，但總的來說,，對學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡單的操作,、銷售,。

經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn),，這里面沒有適合我的公司或者崗位,，也沒有我所需要的?；蛟S是自己對自己的要求高了一些,，但我確實(shí)沒看到法學(xué)專業(yè)的招聘。其實(shí),，法學(xué)專業(yè)所面向的崗位,，很少與招聘有關(guān)。一般以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為主,。

招聘會上人山人海,，人挨人，人擠人,。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì),，但多數(shù)是大專及以下的，此外,，名校學(xué)子就更少,。總體而言,，應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足,。

唯一吸引我的也只是慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國公開招聘緊缺專業(yè)人才，雖然提出了各種要求,，學(xué)歷也在本科以上,，但仔細(xì)看，所招的幾乎都是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的人才,，沒有一個(gè)崗位需要法學(xué)專業(yè)的人才,。但很奇怪的是公司、銀行都是門庭若市,，而恰恰是機(jī)關(guān)事業(yè)單位門可羅雀,。從這一點(diǎn)上也可以看出，本次招聘會學(xué)歷要求比較低,。

看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位,，我們的心情還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問題,。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：

第一,，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)白領(lǐng)需求不足的狀況,，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,。這一問題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,，形成巨大的落差,，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決，以后會表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,，引發(fā)其他嚴(yán)重問題。

第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問題,，特別是文科教育質(zhì)量極為低下,。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的全盤西化，幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)生經(jīng)過大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,，對于現(xiàn)實(shí)社會的狀況仍然是十分隔膜,，這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。

此外,，由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化,，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的在崗培訓(xùn)費(fèi)用。

還有一個(gè)主要原因,，與整個(gè)社會環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,，福利安排的個(gè)人化和市場化,，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長期激勵(lì)，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合,，造成嚴(yán)重的矛盾。

雖然有眾多的原因存在,，但我個(gè)人認(rèn)為,，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競爭太激烈,，自己也有著不可推卸的責(zé)任,，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專,，而是由進(jìn)一步的發(fā)展,，那么，我們就不會被限制在競爭人數(shù)最龐大的范圍,，而可以脫穎而出;如果,，我們能有長遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天,，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,，我們愿意在工作中從零開始，踏踏實(shí)實(shí),，我相信我們的人生不會停滯,。

面對金融危機(jī)，面對就業(yè)寒冬，要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃,，既然無法逃避,，就做好最壞的打算，堅(jiān)定自己的信念,，相信總有一天會有所成就,，會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小,。要有長遠(yuǎn)的眼光,，寬闊的眼界，扎實(shí)的專業(yè),，豐富的實(shí)踐,，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài),，相信擁有這些,，對于工作，對于未來,，我們會心想事成的,。

參加招聘會心得體會篇七

記得今年xx月份參加招聘會時(shí)，就整體上了解了一下當(dāng)時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等,。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區(qū)別,，自身的感觸相比上次更深一些,，也許是臨近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了,。這次招聘會言參與應(yīng)聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒參與,，這次都印好簡歷什么的去應(yīng)聘了,。

一.校園招聘會招聘崗位薪資待遇。

這次招聘會崗位和上次差不多,，例如房地產(chǎn)推銷,，平面設(shè)計(jì)，室內(nèi)裝修設(shè)計(jì),，駐店設(shè)計(jì)師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險(xiǎn)一金,。感覺這些很有意思但離自身比較遠(yuǎn)。還有一大類就是教師招聘,，以自身的專業(yè)而言,，我是漢語言文學(xué)專業(yè)的,，肯定比較關(guān)注語文，但相比較所有的科目,，語文教師招聘的比較少,。這類崗位工資基本不到3000,。再有自身比較關(guān)注的就是軟件設(shè)計(jì)管理這方面的,，這方面的招聘崗位也有一些，但崗位需要人員比較少,。這類基本工資5000左右+五險(xiǎn)一金,，感覺比其他好一些。還有一些客服,，銷售,，前臺等等，前期基本工資也就左右,。

總體感覺，工資待遇似乎沒什么變化,，而且總覺很多崗位不需要專業(yè)對口什么的，上崗前都會進(jìn)行培訓(xùn),，如果說要求專業(yè)對口的話找工作有些困難。

二.現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)情況,。

經(jīng)過了去年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，大家對大學(xué)生就業(yè)形勢,，格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達(dá)727萬,，被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。然而20,，大學(xué)畢業(yè)生有749萬人,，大學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高，堪稱“史上更難就業(yè)季”,。

今年，中國將有749萬名研究生,、大學(xué)生,。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預(yù)計(jì)年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)840萬,。上半年全國有6.7萬家民營企業(yè)倒閉，而在,，民營企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生,。據(jù)《典范企業(yè)人才招聘狀況報(bào)告》顯示,，盡管20xx典范企業(yè)在市場上收入平均增長23.4%，招聘規(guī)模達(dá)到38萬人,，平均每家招聘683位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，比的606人增多了12.8%,。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到749萬,，是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。加上尚未就業(yè)的大學(xué)生,，今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢仍難好轉(zhuǎn),。

三.感受,。

距離上次寫校園招聘會的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了，五個(gè)月后再次參加招聘會,，才有些體會到招聘會現(xiàn)場人山人海的可怕場景了,，只是一個(gè)小小的校園招聘就那多的人,，如果走出去還不知道會有多少人和你爭搶一個(gè)職位。如果自身就是在學(xué)校里默默無聞的學(xué)完4年,，參加這種招聘會,，自身能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的,，可以說沒有任何硬技術(shù)，任何工作經(jīng)驗(yàn),，你憑什么獲得一個(gè)好些的職位?，F(xiàn)在想想，每年就業(yè)都說困難是為什么?感覺主要原因還是自身沒有什么拿得出手的能力,，再看看提升班的`師哥師姐們,，一次次刷新著提升班就業(yè)薪資的記錄,，有能力有本事走到哪里都是可以給別人帶去利益的人,，誰不愿意應(yīng)聘這樣的人呢,。因此還是那句話,，在自身還沒有踏進(jìn)社會還有時(shí)間的時(shí)候,，要多多修煉,，讓自身變強(qiáng)大,，讓自身以后有能力應(yīng)對想要應(yīng)聘的工作,，成為可以選工作的人,，而不是被工作選的人,。

參加招聘會心得體會篇八

大學(xué)生活的最后一年是個(gè)尤為重要的時(shí)刻,，除了完成大學(xué)的學(xué)業(yè)外,，九成的學(xué)生都要開始著手尋找工作,，并且參加大學(xué)招聘會常常是他們找工作的首要任務(wù)之一。

第二段：招聘會的重要性,。

大學(xué)招聘會是一個(gè)招聘公司和大學(xué)生進(jìn)行接軌的平臺,，是公司和求職者直接結(jié)緣的一個(gè)通道,，這也是一些畢業(yè)生完成招聘的互動交流,，了解工作市場趨勢，增強(qiáng)面試技能,、擴(kuò)大人脈等等的機(jī)會。在這個(gè)過程中,，求職者可以獲取到最新的職位信息和了解招聘者的要求,，以及他們對不同專業(yè)的要求,，可以更加了解公司的運(yùn)作，而招聘者也有機(jī)會找到適合所需的員工。

在以往的大學(xué)招聘會中,，我也曾參加過幾次,，而試著來到一個(gè)公司招聘會間，我也感覺到自己到了求職的前線,，面臨著很多不確定因素,，在這種情況下,，我需要研究參加的招聘企業(yè)的性質(zhì)和所需人員的崗位要求，為自己的求職提高成功率,。在面對招聘員工時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)我同樣可以了解到招聘者的運(yùn)作和他們對不同背景人員的要求,。我從中學(xué)到了不少一些應(yīng)對面試的技巧,，例如如何回答面試官的問題等等。

第四段：如何順利參加,。

對于一名大學(xué)生而言，如何順利參加大學(xué)招聘會是至關(guān)重要的,，這需要我們提前了解大學(xué)招聘會的相關(guān)信息,，例如具體的時(shí)間和招聘企業(yè)的種類和要求等。在了解了這些信息后,，我們要在事先完成簡歷準(zhǔn)備,、準(zhǔn)備好好與招聘者進(jìn)行交流以及了解公司的概況等等，以便順利的參加大學(xué)招聘會和獲得更多的職位信息和求職技巧,。

第五段：結(jié)論。

總之,，參加大學(xué)招聘會對于某些即將畢業(yè)的大學(xué)生而言是極其重要的一個(gè)過程,，因?yàn)樵谶@個(gè)過程中，他們不僅能夠得到最新的職位信息和了解招聘者的要求，而且對自己的專業(yè)技能和求職經(jīng)驗(yàn)也可以有很大的提高,。參加大學(xué)招聘會并不是一個(gè)容易的過程,，不過如果對大學(xué)招聘會有足夠的準(zhǔn)備和保持誠實(shí)積極的心態(tài)，那么也能夠得到更多成功的機(jī)會,。

參加招聘會心得體會篇九

我最近參加了一場幼師招聘會，這是我第一次參加這種招聘會,，我學(xué)到了很多，感受到了很多,，我想把我的心得和體會與大家分享,。

這次招聘會給我們提供的機(jī)會很多,，我們可以了解到不同學(xué)校的情況，并且直接與學(xué)?；蛴變簣@的負(fù)責(zé)人交流，這對我們找工作非常有幫助,。同時(shí)，我們還可以了解到招聘公司對我們所在行業(yè)的需求情況,。通過多次參加招聘會,，對于我們的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展也大有幫助,。

第三段：準(zhǔn)備工作的重要性。

參加招聘會前,，我們需要認(rèn)真準(zhǔn)備，注意自己的形象，準(zhǔn)備好自己的簡歷和自我介紹,。需要注意簡歷的格式和內(nèi)容的準(zhǔn)確性，使自己的優(yōu)點(diǎn),、特長和經(jīng)驗(yàn)更為突出,，吸引用人單位的目光,。對于自我介紹，我們需要運(yùn)用亮點(diǎn),，讓自己在眾人中顯得與眾不同,。

第四段：交流技巧的學(xué)習(xí)。

招聘會上,，我們會遇到很多不同的用人單位,，交流能力的重要性也就凸顯了出來。建議在與招聘人員進(jìn)行交流時(shí),，要用自己最擅長的語言表達(dá)出自己扎實(shí)的專業(yè)知識和技能,，并更好地展現(xiàn)出自己的誠信、自信和積極向上的態(tài)度,。

第五段：感受和總結(jié),。

總而言之，參加幼師招聘會不僅是一次尋找工作的機(jī)會,，更是一次職場溝通學(xué)習(xí)的機(jī)會,。我們可以從中學(xué)會如何與用人單位打交道，學(xué)會組織自己的思維和語言,，學(xué)會應(yīng)對突發(fā)情況的能力,。總之,，通過參加幼師招聘會,，我們可以更全面地了解自己所處行業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn)，讓自己更適應(yīng)職場的環(huán)境,，做好職場規(guī)劃,，從而更好的實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

結(jié)尾：最后,，我想說,，參加幼師招聘會對我們找工作、職場溝通以及個(gè)人發(fā)展等方面都是非常有幫助的,，如果你正在尋找工作或想更好地了解職場,，我建議你多參加這樣的招聘會,，去感受一下其中的氛圍與樂趣。

參加招聘會心得體會篇十

20xx年12月27日下午兩點(diǎn),，在南宮市實(shí)驗(yàn)中學(xué)開展了一個(gè)關(guān)于第十七期寧巨南新支隊(duì)的模擬招聘的活動,。參加這次活動的有南宮市教育局的局長魏局長，南宮市教育局人事科郝科長,，第十七期寧巨南新支隊(duì)帶隊(duì)教師王老師，河北師范大學(xué)特聘教師苗老師,、程老師,、王老師，各個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)校的代表老師等,。這次模擬招聘活動共分為三個(gè)環(huán)節(jié),，第一個(gè)環(huán)節(jié)是自我介紹（3分鐘），第二個(gè)環(huán)節(jié)是說課（10分鐘以上）,，第三個(gè)環(huán)節(jié)是才藝表演,。

每一個(gè)環(huán)節(jié)都有兩位老師做評委，每位評委老師都會針對實(shí)習(xí)生的表述給予客觀,、公正的評價(jià),，還會對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予意見和建議。每個(gè)實(shí)習(xí)生采用抽簽的方式來確定出場順序,，首先出場的是南宮市第二職教中心的兩位實(shí)習(xí)老師,，這兩位實(shí)習(xí)老師是河北師范大學(xué)匯華學(xué)院藝術(shù)系的女生,。我們南宮二中的實(shí)習(xí)老師則排在第三,、四,、八、十和十一的位置,。

每個(gè)實(shí)習(xí)老師都是提前兩天收到模擬招聘的信息,，提前準(zhǔn)備材料,，精心的去準(zhǔn)備,。從自我介紹到說課在到最后的才藝展示,，雖然只是短短的`十幾分鐘的時(shí)間,，這十幾分鐘的時(shí)間在真正的招聘現(xiàn)場或許就決定著我們的命運(yùn),，所以我們不敢懈怠。從在模擬現(xiàn)場的門口等待時(shí)就已經(jīng)很緊張了,，再到進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié),，每個(gè)人似乎都已經(jīng)緊張的說不出話了,。每個(gè)人最常做的動作便是深呼吸了，因?yàn)槲覀儙缀跏堑谝淮螀⒓舆@樣的場面,，所以難免會非常緊張。雖然緊張，但是每個(gè)人都是堅(jiān)持走下三個(gè)環(huán)節(jié),。每個(gè)環(huán)節(jié)完成之后,，緊張程度都會減少，到最后的才藝展示環(huán)節(jié)基本上就回復(fù)平時(shí)的狀態(tài)了。每個(gè)環(huán)節(jié)完成之后，評委老師都會對我們的表現(xiàn)給以懇切的評價(jià),，并對我們提出切實(shí)的意見和建議，還向我們普及了一些真正應(yīng)聘中的常識性問題。再到說課環(huán)節(jié),，老師主要是對我們的說課環(huán)節(jié)給以一定的評價(jià)，說課當(dāng)中出現(xiàn)的問題提出自己的看法。其實(shí)我們講課現(xiàn)在都可以流暢的進(jìn)行，但是才藝展示對于我們這些非藝術(shù)的學(xué)生來說就是一個(gè)難題了,。

對于第三個(gè)環(huán)節(jié)的才藝展示,，我選擇了一篇頂崗實(shí)習(xí)之后寫的一篇詩歌來朗誦,。一方面可以作為自己的救命稻草，另一方面我覺得這篇詩歌也很符合頂崗實(shí)習(xí)的心聲,。

在這一次模擬招聘之后讓我積累了一些關(guān)于招聘所需要注意的問題,，又增長了見識,，開拓了眼界，非常感謝這次模擬招聘,！

參加招聘會心得體會篇十一

幼師招聘會是每一位準(zhǔn)備從事幼教行業(yè)的人的一次機(jī)會，我也在最近參加了一次招聘會,。在這里，我想分享一下自己從這次招聘會中收獲的體會和經(jīng)驗(yàn),。

二,、提前準(zhǔn)備很重要。

提前做好準(zhǔn)備很重要,，否則你會因?yàn)椴皇煜?yīng)聘流程或者準(zhǔn)備不充分而失去優(yōu)秀的工作機(jī)會,。在準(zhǔn)備應(yīng)聘材料的時(shí)候，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)：

首先,，準(zhǔn)備一份簡潔明了的簡歷,，重點(diǎn)突出自己的優(yōu)勢和特長。

其次,，準(zhǔn)備好自我介紹,，自我介紹應(yīng)該簡潔清晰，注意簡歷上的信息和自我介紹要一致,，不要出現(xiàn)自相矛盾的情況,。

最后，準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料,，如身份證,、學(xué)歷證書等。

三,、認(rèn)真對待每個(gè)機(jī)會,。

在招聘會上，我們面對的是一批又一批的招聘方,，他們都希望尋找到優(yōu)秀的應(yīng)聘者。每個(gè)應(yīng)聘者都應(yīng)該認(rèn)真對待每一次面試機(jī)會,，盡可能展示自己最優(yōu)秀的一面,。

在面試中，我們要簡練明了地表達(dá)自己的想法,，注意言語表達(dá)的規(guī)范,、流利，同時(shí)要有自信和自信,。要清楚地了解招聘方的企業(yè)文化,、招聘要求等信息，根據(jù)企業(yè)的要求充分展示自己的優(yōu)勢與長處,，做到有的放矢,。

四,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

無論我們是否成功獲得到了心儀的工作機(jī)會,，在招聘會結(jié)束之后,，我們也要好好總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),。通過對自己面試中的表現(xiàn)和對象崗位的理解程度做個(gè)詳細(xì)地反思，并總結(jié)一下自身優(yōu)劣勢,。既然是一次經(jīng)驗(yàn),，就要在以后的應(yīng)聘中獲得更多成功的機(jī)會。

同時(shí),，在日后的工作中,，我們也要時(shí)刻提醒自己,不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提高自己的師道素養(yǎng)和教育實(shí)踐水平,。

五,、堅(jiān)持不懈。

如果你沒有在這次招聘會中獲得到心儀的工作機(jī)會,，也不要灰心喪氣。作為一名求職者,，我們都要有堅(jiān)持不懈的精神和信心,。我們要不斷學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng),，在以后的求職中尋找到真正適合自己的發(fā)展機(jī)會,，一直努力，不斷前進(jìn),。

總之,，幼師招聘會是一次重要的機(jī)會，我們要認(rèn)真對待,。通過參加幼師招聘會的經(jīng)歷,，我能夠更清晰地認(rèn)識到自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展方向。在未來的求職生涯中,，我會在自我提高和不斷進(jìn)步的道路上不斷前行,。

參加招聘會心得體會篇十二

本學(xué)期,，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),，老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡歷，模擬求職者參加一次招聘會,，并撰寫心得,。懷著忐忑的心情，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會現(xiàn)場。

拿著自己單薄的簡歷,，看著人潮涌動的人群,，我的心里很是茫然，這次的招聘會并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人,，于是我是能選擇一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘,，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小，加上專業(yè)的不對口,，應(yīng)聘過程并不是特別近利,，還好考官都比較有親和力，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題,。在應(yīng)聘了兩個(gè)單位后,，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選擇了一家比較好的單位,，在旁邊聽了一個(gè)多小時(shí),，可謂受益匪淺,。

第一，我還需要更加認(rèn)真的'去多學(xué)點(diǎn)知識,。在每米招售桌的上方都有一份招聘崗位及要求,，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn)就英語而言,，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的,，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識,，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

第二,，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的,，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐里的底子,，說到底,，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)會,，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性,。

第三,，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場,，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象,。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多兒分冷清,。穿梭在應(yīng)聘人群中,，我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí)，往往不能達(dá)到共識,。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,，低層實(shí)踐在他們眼中好比是大材小用。而對于企業(yè)而言,，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,，臺理定位自己的高素質(zhì)人才。

參加招聘會心得體會篇十三

記得今年6月份參加招聘會時(shí),，就整體上了解了一下當(dāng)時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等,。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區(qū)別，自己的感觸相比上次更深一些,，也許是臨近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了,。這次招聘會言參與應(yīng)聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒參與,，這次都印好簡歷什么的去應(yīng)聘了,。

這次招聘會崗位和上次差不多，比如房地產(chǎn)推銷,，平面設(shè)計(jì),，室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)，駐店設(shè)計(jì)師等等,，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險(xiǎn)一金,。感覺這些很有意思可是離自己比較遠(yuǎn)。還有一大類就是教師招聘,，以自己的專業(yè)而言,，我是漢語言文學(xué)專業(yè)的，肯定比較關(guān)注語文,，可是相比較所有的科目,，語文教師招聘的比較少。這類崗位工資基本不到3000,。再有自己比較關(guān)注的就是軟件設(shè)計(jì)管理這方面的,，這方面的招聘崗位也有一些，可是崗位需要人員比較少,。這類基本工資5000左右+五險(xiǎn)一金,，感覺比其他好一些。還有一些客服,，銷售,，前臺等等，前期基本工資也就20xx左右,。

總體感覺,，工資待遇似乎沒什么變化，并且總覺很多崗位不需要專業(yè)對口什么的,，上崗前都會進(jìn)行培訓(xùn),，如果說要求專業(yè)對口的話找工作有些困難。

經(jīng)過了去年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,，大家對20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢,，格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達(dá)727萬,，被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”,。然而20xx年，大學(xué)畢業(yè)生有749萬人,，大學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高,，堪稱“史上更難就業(yè)季”。

今年,，中國將有749萬名研究生,、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生,，可預(yù)計(jì)20xx年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)840萬,。20xx年上半年全國有6.7萬家民營企業(yè)倒閉，而在20xx年,，民營企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生,。據(jù)《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報(bào)告》顯示，盡管20xx典范企業(yè)在市場上收入平均增長23.4%,，招聘規(guī)模到達(dá)38萬人,，平均每家招聘683位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,，比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)到達(dá)749萬,，是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年,。加上14年尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢仍難好轉(zhuǎn),。

距離上次寫學(xué)校招聘會的感受差不多有5個(gè)月的'時(shí)間了,，五個(gè)月后再次參加招聘會，才有些體會到招聘會現(xiàn)場人山人海的可怕場景了,，只是一個(gè)小小的學(xué)校招聘就那么多的人,，如果走出去還不明白會有多少人和你爭搶一個(gè)職位。如果自己就是在學(xué)校里默默無聞的學(xué)完4年,，參加這種招聘會,，自己能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的,，能夠說沒有任何硬技術(shù),，任何工作經(jīng)驗(yàn)，你憑什么獲得一個(gè)好些的職位,。此刻想想,，每年就業(yè)都說困難是為什么感覺主要原因還是自己沒有什么拿得出手的本事，再看看提高班的師哥師姐們,，一次次刷新著提高班就業(yè)薪資的記錄,，有本事有本事走到哪里都是能夠給別人帶去利益的人，誰不愿意應(yīng)聘這樣的人呢,。所以還是那句話,，在自己還沒有踏進(jìn)社會還有時(shí)間的時(shí)候，要多多修煉,，讓自己變強(qiáng)大,，讓自己以后有本事應(yīng)對想要應(yīng)聘的工作，成為能夠選工作的人,，而不是被工作選的人,。

參加招聘會心得體會篇十四

最近，我參加了一場幼師招聘會,，這場招聘會是為了招聘即將畢業(yè)的大學(xué)生,。對于我這個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生來說，參加這場招聘會是一次難得的機(jī)會,，我希望通過這次招聘會能夠找到自己熱愛的工作,，開啟自己職業(yè)生涯的新篇章。

第二段：招聘會中的收獲和經(jīng)歷。

在招聘會上,，我和其他參加者一起參加了各種面試,、測試和問答環(huán)節(jié)。通過與企業(yè)代表的交流,，我了解到了更多有關(guān)于幼師行業(yè)的相關(guān)信息和職業(yè)發(fā)展的前景,。同時(shí),，我也有機(jī)會向企業(yè)代表展示自己的能力和特長,，讓他們更多地了解我的優(yōu)勢和亮點(diǎn),。

招聘會中還有很多其他的活動，如職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),、行業(yè)講座等,，這些活動讓我更加深入地了解了幼師行業(yè)。參加招聘會,，讓我對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了更加清晰的認(rèn)識,，同時(shí)也使我的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃更加明確。

參加幼師招聘會具有一定的特殊性,。幼兒教育是一個(gè)關(guān)乎下一代的重要行業(yè),，從業(yè)者需要具備豐富的知識和技能,，同時(shí)還需要擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。因此,，參加幼師招聘會,，不僅是為了給自己尋找一個(gè)好工作，更可以從招聘會中獲取到有關(guān)職業(yè)素養(yǎng),、責(zé)任心等方面的知識和技巧,。

第四段：對幼兒教育行業(yè)的思考。

幼兒教育行業(yè)是一項(xiàng)良心工程,。在幼兒教育行業(yè)工作,，意味著我們要肩負(fù)起傳承文明、培養(yǎng)未來一代的重?fù)?dān),。我認(rèn)為,，在幼兒教育行業(yè)工作，一定要充滿愛心和耐心,，不僅僅是教育知識,，還要注重孩子個(gè)性的培養(yǎng)和發(fā)展。同時(shí),，要對教育產(chǎn)生濃厚的興趣和熱情,，提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng),，讓自己更好地適應(yīng)這個(gè)行業(yè)。

第五段：結(jié)語,。

通過參加幼師招聘會,，我深刻體會到了幼兒教育行業(yè)的責(zé)任和使命感，也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向,。雖然,，還有很多需要努力和提高的地方，但我相信只要心懷熱忱和信仰,，不斷學(xué)習(xí)和提高,，一定能夠成為一名優(yōu)秀的幼師，不斷為這個(gè)行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的努力和力量,。