計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,，也是一種組織和管理的工具,。通過(guò)制定計(jì)劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活，提高效率和質(zhì)量,。那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

辦公室下半年工作計(jì)劃干點(diǎn)子篇一

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，全力推動(dòng)我部各項(xiàng)工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),，結(jié)合我部工作實(shí)際，以求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度,，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。此時(shí)特制定辦公室工作計(jì)劃如下：

一,、目標(biāo)措施,。

1、強(qiáng)化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

做好辦公室工作計(jì)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平,，進(jìn)一步增強(qiáng)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

2,、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè),，推進(jìn)規(guī)范管理。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化,，提高辦公室工作效率。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力。

辦公室要做好各種計(jì)劃,、總結(jié),、報(bào)告、請(qǐng)示等的報(bào)送工作,，用心完成工作計(jì)劃和總結(jié)的撰寫(xiě)工作,。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系,，做好上情下達(dá),，下情上達(dá)工作。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作,。用心反映同事的要求，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待來(lái)訪工作,，此時(shí)認(rèn)真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

二、重點(diǎn)工作,。

(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作,。

協(xié)助部長(zhǎng)督促部?jī)?nèi)各職能部門(mén)用心做好工作。認(rèn)真,、科學(xué)地,。

搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，此時(shí)確保各方面通力合作,，默契配合。切實(shí)做好各部門(mén)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。確保政令暢通,。及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，加強(qiáng)督辦檢查,，促進(jìn)我部各項(xiàng)決策的落實(shí),。堅(jiān)持重大問(wèn)題報(bào)告制度，做各部門(mén)之間溝通的橋梁,，顧大局,、識(shí)大體，維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié),，提高工作效率,。

(二)加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)和服務(wù),。

1,、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，此時(shí)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作職責(zé),，提高工作效率,。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來(lái)電傳達(dá)和反饋等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序,。

2,、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級(jí)精神，做好上傳下達(dá),，拓寬信息半徑,，增加信息密度;及時(shí)了解和收集我部各項(xiàng)工作的開(kāi)展?fàn)顩r，加強(qiáng)與各科室的信息溝通,。

三,、做好正規(guī)化建設(shè),。

(一)建立有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

認(rèn)真做好考勤工作,，做好簽到工作,，并及時(shí)匯總考核結(jié)果;及時(shí)做好會(huì)議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知的工作,。

(二)上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道,。

及時(shí)收發(fā)文件,，根據(jù)審閱意見(jiàn)，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)科室或通知相關(guān)個(gè)人,。此時(shí)建立來(lái)電登記制度，根據(jù)信息來(lái)源和資料恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理,。

(三)建立規(guī)范的辦公流程,。

籌備組織部務(wù)辦公會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)和其他專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作,，做好會(huì)議記錄,，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，做好會(huì)議決定的傳達(dá)和督辦工作,。

(四)建立建全衛(wèi)生制度,。

堅(jiān)持班前十分鐘到崗，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,，此時(shí)持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈,，桌面排放有序，不堆雜物,。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,，確保衛(wèi)生值班制正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

辦公室下半年工作計(jì)劃干點(diǎn)子篇二

在下半年里有哪些工作計(jì)劃呢?下面是由小編為大家整理的“20xx辦公室,。

”,，歡迎大家閱讀，僅供大家參考,，希望對(duì)您有所幫助,。

20xx年下半年，我院辦公室工作將在緊張有序的進(jìn)行著,。辦公室工作是直接為院領(lǐng)導(dǎo)和干警服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu),，是溝通上下左右，聯(lián)系四面八方的樞紐和橋梁,，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。共有以下工作職責(zé)：

一,、掌握全院工作的開(kāi)展情況，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)安排好各個(gè)時(shí)期的工作,，適時(shí)提出工作建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。經(jīng)常檢查工作安排的落實(shí)情況,，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),，推動(dòng)工作的開(kāi)展。

二,、圍繞各個(gè)時(shí)期的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的需要,，主動(dòng)收集各種信息。對(duì)來(lái)自各方面的信息進(jìn)行篩選,、加工,、綜合整理，注意及時(shí)傳遞和反饋,。

三,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來(lái)的各種問(wèn)題，搞好對(duì)內(nèi),、對(duì)外協(xié)調(diào)工作,，提高機(jī)關(guān)的工作效率。

四,、負(fù)責(zé)起草本院的辦公室工作計(jì)劃,、總結(jié)、報(bào)告,、通知,、通報(bào)等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料,，負(fù)責(zé)處理檢察信息,，辦好《檢察簡(jiǎn)報(bào)》和《情況反映》。

五,、負(fù)責(zé)以本院名義召開(kāi),、應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)的會(huì)議的通知、籌備和組織工作,，檢查會(huì)議的貫徹落實(shí)情況,。

六、負(fù)責(zé)上級(jí)黨委和人大通過(guò)的,，應(yīng)由本院辦理的各種決議,、決定的催辦工作和上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)同志及本院領(lǐng)導(dǎo)批辦件的催辦查辦工作,，及時(shí)上報(bào)辦理結(jié)果,。

七,、負(fù)責(zé)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)和各級(jí)人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記,、呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批,、分發(fā)、催辦,、審查,、反饋。

八,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、組織、實(shí)施檢察長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定的有關(guān)工作,。

九,、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)人民監(jiān)督員工作,。

十、負(fù)責(zé)本院的綜合治理等政法聯(lián)絡(luò)工作,。

十一,、經(jīng)常與市委辦公室,、人大常委會(huì)辦公室保持聯(lián)系,，負(fù)責(zé)人大代表來(lái)院視察工作的組織安排及匯報(bào)材料的準(zhǔn)備工作。

十二,、負(fù)責(zé)本院的調(diào)研工作,，做好各類(lèi)調(diào)研稿件的審查、統(tǒng)計(jì),，督促全院調(diào)研任務(wù)的完成,。

十三、貫徹國(guó)務(wù)院公文處理的有關(guān)規(guī)定,，搞好本院的公文處理工作,。

十四、負(fù)責(zé)全院的統(tǒng)計(jì)工作,，經(jīng)常督促檢查,，保證準(zhǔn)確無(wú)誤，對(duì)上報(bào)市院的檢察統(tǒng)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé)審查,，及時(shí)報(bào)送,。定期編寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析，辦領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),。

十五,、負(fù)責(zé)本院各種文字材料,、各種案卷及其它有保存價(jià)值的資料的收集、歸檔,、保管等工作,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科的檔案工作，保持檔案工作先進(jìn)水平,，使檔案為檢察工作服務(wù),。

十六、負(fù)責(zé)本院的保密工作,，監(jiān)督保密規(guī)定的落實(shí)情況,，經(jīng)常對(duì)干警進(jìn)行保密教育和保密檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。

十七,、負(fù)責(zé)文印、通信和本院印章,、機(jī)要信件的管理,、使用及文件傳閱、報(bào)刊的征訂分發(fā)工作,。

十八,、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常值班和接待工作。

十九,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)財(cái)經(jīng)開(kāi)支規(guī)定，精打細(xì)算,，統(tǒng)籌安排,，搞好辦案裝備保障。

二十,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和本院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

我院辦公室。

將圍繞以上二十條,，一絲不茍,，共同努力將20xx年的工作做到最好。

志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)用心服務(wù)社會(huì)的團(tuán)結(jié)組織,，一個(gè)甘愿奉獻(xiàn)的愛(ài)心集體,，在這里能學(xué)到的不僅是如何組織服務(wù)活動(dòng)，還有如何吃苦,，如何愛(ài)人,，很多很多。一種令自己終身受益的詞匯在這里深切感受——吃苦耐勞,。

新學(xué)年開(kāi)始,，為了更好的提升辦公室部的工作質(zhì)量,，我列出以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃。

1.協(xié)調(diào)好各部門(mén),，完成各項(xiàng)活動(dòng),。

2.密切聯(lián)系各部門(mén)成員，加強(qiáng)各成員之間的交流溝通,，從而帶動(dòng)大家積極性,，使我們的工作更加高效。

3.準(zhǔn)備好每次例會(huì)開(kāi)會(huì)內(nèi)容,，主持好每次例會(huì),，記錄好每次會(huì)議記錄。

4.每次活動(dòng)收集,、整理好,。

策劃書(shū)。

總結(jié)與計(jì)分條和各項(xiàng)文件等,。

5.每次活動(dòng)收發(fā)好各種工作牌,。

6.認(rèn)真做好每次報(bào)賬工作，管理好青協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，使其用到恰當(dāng)處,。

7.條理，清晰的整理好各項(xiàng)活動(dòng)得相關(guān)文件,。

為了更加明確的表明辦公室部在下學(xué)年的工作決心,，以下幾點(diǎn)辦公室部會(huì)堅(jiān)守實(shí)行。

1,、成員考勤(重點(diǎn)),。

本學(xué)期成員采取簽到與點(diǎn)名并存的考勤制度,。簽到主要由青協(xié)成員親自簽到,，不得代簽;簽到分為遲到簽到，早退,，點(diǎn)名,，簽到三種，點(diǎn)名工作有辦公室人員負(fù)責(zé),。

2,、青協(xié)例會(huì)與臨時(shí)會(huì)議。

本學(xué)期青協(xié)例會(huì)與臨時(shí)會(huì)議開(kāi)會(huì)地點(diǎn)均在綜合樓(地點(diǎn)待定),，例會(huì)時(shí)間定于每周四下午13：00召開(kāi),。臨時(shí)會(huì)議的通知由電話通知。

3,、財(cái)務(wù)管理,。

青年志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)人數(shù)眾多的協(xié)會(huì),，為保障資金的合理有效利用。財(cái)務(wù)采用一元以下(包括一元)不報(bào)銷(xiāo),，個(gè)人解決,，一元以上已支出申請(qǐng)的原則，申請(qǐng)采用口頭申請(qǐng)與書(shū)面申請(qǐng)并存的申請(qǐng)方式,。

4,、值班。

社團(tuán)必要值班采取社團(tuán)簽到和社團(tuán)管理部簽到,。為保障值班質(zhì)量和良好的值班環(huán)境,，下學(xué)期社團(tuán)必要值班盡量做到每節(jié)課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學(xué)期在值班室設(shè)值班記錄本專(zhuān)供值班人員記錄值班期間處理事情及對(duì)收到申請(qǐng)等做記錄,。

新學(xué)期開(kāi)始辦公室部的第一個(gè)工作任務(wù)就是招新,。在招新的過(guò)程中，是否能夠招進(jìn)一些高素質(zhì)的學(xué)生,，是一個(gè)關(guān)系到辦公室乃至整個(gè)青協(xié)發(fā)展的關(guān)鍵,，所以我們辦公室在招新時(shí)，一定要慎重,。招新的原則是：1.工作態(tài)度為先,，能力其次(因?yàn)闊崆檫h(yuǎn)比工作能力重要)2.針對(duì)我們辦公室的實(shí)際情況，我建議辦公室下學(xué)期在同屆同學(xué)里面招1~2名成員,，以便提高工作效率,，讓老一輩有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)帶來(lái)新成員更快的熟悉新環(huán)境和新工作。由于下個(gè)學(xué)期辦公室的工作任務(wù)較重,，迫切需要在同屆同學(xué)里在進(jìn)行招新,，以保證辦公室在下個(gè)學(xué)期能更好的完成工作。

以上便是辦公室對(duì)新學(xué)期的一些工作計(jì)劃,，希望協(xié)會(huì)各位成員共同協(xié)作，將本學(xué)期的工作順利,、保質(zhì)保量的完成。

新學(xué)期開(kāi)始,，我列出以下幾點(diǎn)建議,，希望志協(xié)的工作能更有序和諧的進(jìn)行,，同時(shí)提高工作效率。

1、校園服務(wù),。

更多的關(guān)注校園,，關(guān)心服務(wù)同學(xué)，讓同學(xué)們遇到困難時(shí)想到的是志愿者,。例如設(shè)立幫助熱線,，下雨時(shí)困在教學(xué)區(qū)的同學(xué)只需打一個(gè)電話，都能找到?jīng)]課的青年志愿者為你送去雨具,，這些雨具的提供可與外聯(lián)部攜手找商家,。當(dāng)有同學(xué)生病時(shí)，也有志愿者的身影,，替他買(mǎi)藥并送去問(wèn)候。

無(wú)論哪個(gè)部門(mén)有活動(dòng),，我們都會(huì)心甘情愿的提供幫助,，這也是加強(qiáng)凝聚力，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要方面,。

2,、社區(qū)服務(wù),。

走進(jìn)社區(qū),，服務(wù)困難群眾，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生志愿者優(yōu)良風(fēng)貌,。例如和宣傳部合作,，向社區(qū)居民宣傳防盜,、防病,、健康知識(shí)，也可與社區(qū),、計(jì)生委或主管法律宣傳的政府部門(mén)聯(lián)系在圍墻上寫(xiě)宣傳標(biāo)語(yǔ),，繪宣傳畫(huà)。

查找與生活有關(guān)系的部門(mén)電話號(hào)碼，如買(mǎi)米,，買(mǎi)煤氣,，社區(qū)門(mén)診等，制作小冊(cè)子分發(fā)給行動(dòng)不便的老年人,，讓他們的生活更加方便,。

3、社會(huì)服務(wù),。

幫助交通部門(mén)維持交通秩序,，在人流較多的路口與社會(huì)實(shí)踐部的兄弟姐妹們宣講交通安全知識(shí)、指揮交通,，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個(gè)問(wèn)候,。

聯(lián)系希望工程，舉辦公益活動(dòng),，比如組織有愛(ài)心的同學(xué)獻(xiàn)血,、捐款，把真真切切的情感賦予需要幫助的人們,。

4,、文化服務(wù)。

把知識(shí)文化,，娛樂(lè)演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給更多的人,。與宣傳部和策劃部攜手將日常生活中需要的知識(shí)和必要的社會(huì)知識(shí)傳達(dá)給在校大學(xué)生，或把日常生活小竅門(mén),，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民,。

組織下鄉(xiāng)支教義演，與學(xué)校其他社團(tuán)聯(lián)手將精彩的文藝演出帶給山區(qū)的父老鄉(xiāng)親和那可愛(ài)的孩子們,，也將文化知識(shí)新的授課方法一同帶去,。

公司辦公室承擔(dān)著人事、宣傳報(bào)道,、檔案管理,、文件、接待等工作,，是信息傳遞,、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為公司運(yùn)營(yíng)起輔助作用的綜合部門(mén),。辦公室下半年工作計(jì)劃如下：

一、突出規(guī)范,，完善各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

組織、協(xié)助公司制度的起草,、修訂,、執(zhí)行，督查各部門(mén)完成部門(mén)規(guī)章,、

崗位職責(zé),。

的的制定，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾,，建立健全辦公室人事,、行政等各項(xiàng)管理規(guī)章制度，做好業(yè)務(wù)流程,、業(yè)務(wù)規(guī)范,。

二、加強(qiáng)辦公室團(tuán)隊(duì)建設(shè),，充分發(fā)揮辦公室職能,。

加強(qiáng)辦公室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，提高辦公室人員自身素養(yǎng),，做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。充分發(fā)揮辦公室督促,、協(xié)調(diào),、落實(shí)和服務(wù)職能，并通過(guò)上情下達(dá),、內(nèi)引外聯(lián)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

三,、做好文秘,、行政后勤、物業(yè),、日常事務(wù)工作,，以及臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù)的處理工作,。

四,、做好協(xié)調(diào)服務(wù)，發(fā)揮督查職能,。

組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),，溝通公司內(nèi)部信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案,。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間業(yè)務(wù)工作,。發(fā)揮辦公室督查職能,。每月月底各部門(mén)上報(bào)下月工作計(jì)劃時(shí),，同時(shí)上報(bào)上月工作計(jì)劃的落實(shí)情況,。辦公室匯總，便于領(lǐng)導(dǎo)了解各部門(mén)工作落實(shí)情況,。

五,、建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度。

建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度,，員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng),，從績(jī)效考核到批評(píng)處分，從日?？荚u(píng)到離職,，辦公室都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取對(duì)事不對(duì)人的原則,，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性,、嚴(yán)肅性，能夠使員工處處,、事事能透過(guò)與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來(lái)感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍,。

六、做好公司年終綜合性資料的匯總工作,。

組織匯總公司年度綜合性資料,，為公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿搜集整理提供材料,，及時(shí)擬寫(xiě),、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門(mén)外發(fā)的文稿,。嚴(yán)格按行文程序辦理,，保證文稿質(zhì)量。

七,、員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),。

根據(jù)各部門(mén)的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃，從基礎(chǔ)的技能培訓(xùn),、質(zhì)檢培訓(xùn),、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn),、個(gè)人意識(shí)培訓(xùn),、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)等等來(lái)滿足企業(yè)的需要。

a,、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn),，提高管理人員的綜合素質(zhì),，完善知識(shí)結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)綜合管理能力,，創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

b,、加強(qiáng)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),，提高技術(shù)理論水平和業(yè)務(wù)技能,。

c、加強(qiáng)員工的思想文化水平和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，

d,、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。

八,、建立真正以人為本的企業(yè)文化,。

1、建立內(nèi)部溝通機(jī)制,。首先要營(yíng)造相互尊重,、相互信任的氛圍、維持健康的勞動(dòng)關(guān)系;其次要保持員工與管理人員之間溝通渠道暢通,，使員工能了解公司大事并能通過(guò)多種渠道發(fā)表建議和不滿,，并分析導(dǎo)致員工不滿的深層原因;最后就員工投訴方面提出合理化建議，幫助其達(dá)成最終協(xié)定,。辦公室將加強(qiáng)與員工溝通的力度,，根據(jù)員工思想狀況有針對(duì)性做好工作。

2,、通過(guò)每季度舉辦一些中小型活動(dòng)提高員工凝聚力,。

九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

辦公室下半年工作計(jì)劃干點(diǎn)子篇三

緊緊圍繞宮工作的總體要求,，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督促有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo)，抓培訓(xùn),，抓協(xié)調(diào),，抓督查，抓提高與作風(fēng)建設(shè),。在宮主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,，遵照上級(jí)部門(mén)的指示,、決定,，以為宮、為教師,、為學(xué)生服務(wù)為己任,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié),、提高效率,、落實(shí)到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效率地開(kāi)展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,。在宮黨支部和宮領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地,，勤奮工作,，默默奉獻(xiàn)，為宮發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

二,、工作目標(biāo),。

(一)常規(guī)工作，確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,。

(二)綜合協(xié)調(diào),，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。

(三)上傳下達(dá),，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道,。

(四)辦文辦會(huì)，建立規(guī)范的辦公流程,。

(五)對(duì)外接待,，做好合理的招待安排。

(六)檔案工作,，構(gòu)建科學(xué)的管理模式,。

(七)教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象,。

三,、具體措施。

(一)常規(guī)工作,，確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,。

做好會(huì)議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知;加強(qiáng)辦公用品管理.

(二)綜合協(xié)調(diào),，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境,。

協(xié)助宮主任、書(shū)記督促宮各部門(mén)積極做好工作,，對(duì)各部門(mén)常規(guī)工作開(kāi)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，做好記錄，及時(shí)向?qū)m主任,、書(shū)記反饋信息,，為宮決策提供參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，整合各部門(mén)之間的相關(guān)工作,，上情下達(dá)，下情上曉要及時(shí),、準(zhǔn)確;做各部門(mén)之間溝通的橋梁,，維護(hù)好宮班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率,。

(三)上傳下達(dá),，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。

及時(shí)收發(fā)文件,，并交宮主任,、書(shū)記審閱，根據(jù)審閱意見(jiàn),，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門(mén)辦理或通知相關(guān)教師,。建立來(lái)信來(lái)電登記制度，根據(jù)信息來(lái)源和內(nèi)容恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理,。廣泛了解與宮有關(guān)的外部信息和上級(jí)精神;及時(shí)了解和收集宮各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況,，加強(qiáng)與各部門(mén)的信息溝通，及時(shí)向廣大教職工和社會(huì)通報(bào)宮的工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果,。

(四)辦文辦會(huì),，建立規(guī)范的辦公流程。

組織宮辦公會(huì)議以及宮領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)的其他專(zhuān)門(mén)會(huì)議,，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作,，做好會(huì)議記錄，撰寫(xiě)重要的會(huì)議紀(jì)要,，做好會(huì)議決定的傳達(dá)和督辦工作,。

(五)對(duì)外接待，做好合理的招待安排,。

做好對(duì)外接待安排,，協(xié)調(diào)對(duì)口接待工作，做好合理的招待安排.

(六)檔案工作，構(gòu)建科學(xué)的管理模式,。

促進(jìn)檔案管理規(guī)范化,，根據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步建立和規(guī)范各類(lèi)檔案,，提高檔案的查閱效率,，努力為宮工作服務(wù)、為師生服務(wù);及時(shí)做好各類(lèi)檢查評(píng)估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作;認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類(lèi)報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì),、核對(duì)工作,，及時(shí)報(bào)送，統(tǒng)一存檔,。

(七)教育宣傳,，打造優(yōu)良的品牌形象。

加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,，努力擴(kuò)大宮在社會(huì)上的影響,，提高宮知名度,，促進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的了解,，增強(qiáng)辦學(xué)的品牌形象。

辦公室下半年工作計(jì)劃干點(diǎn)子篇四

為更好的服務(wù)于大廈的各項(xiàng)工作,，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),、目標(biāo)，根據(jù)大廈的'全年的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),，特制訂部門(mén)工作計(jì)劃,。

一、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí),。

通過(guò)開(kāi)展多種形式的培訓(xùn),，提高員工的服務(wù)技能、意識(shí),，更好的為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);下半年共制定培訓(xùn)計(jì)劃13項(xiàng),，培訓(xùn)課時(shí)34課時(shí)，每位員工平均培訓(xùn)課時(shí)不低于16學(xué)時(shí),。同時(shí)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自我能力的提高。

二,、豐富員工活動(dòng)和提高企業(yè)凝聚力,。

通過(guò)開(kāi)展多種形式的員工活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的溝通交流,，調(diào)動(dòng)員工工作積極性,，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，體現(xiàn)大廈對(duì)廣大員工的關(guān)愛(ài),，共制定員工活動(dòng)9項(xiàng),。

三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，創(chuàng)建大廈網(wǎng)站和店報(bào),。

企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力，體現(xiàn)了企業(yè)的核心價(jià)值觀,。為更好的宣傳和樹(shù)立大廈的服務(wù)品牌和形象,，將通過(guò)更多形式的途徑和方法進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。作為宣傳大廈形象的窗口——網(wǎng)站建設(shè)和店報(bào)創(chuàng)刊將愈加重要,，辦公室將圍繞一網(wǎng)一報(bào)進(jìn)行全力工作,。將于7月中旬完成對(duì)大廈網(wǎng)站的初步建設(shè)，8月初完善網(wǎng)站的各項(xiàng)板塊,，8月中旬進(jìn)入正常的管理運(yùn)作狀態(tài),。基于對(duì)網(wǎng)站的建設(shè)和工作經(jīng)驗(yàn),，擬于2012年元月完成店報(bào)的創(chuàng)刊工作,。

四、完成iso9000質(zhì)量認(rèn)證,，提高大廈科學(xué),、規(guī)范管理。

根據(jù)大廈的要求,，9月份將開(kāi)展質(zhì)量認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作,。聯(lián)系相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行大廈各項(xiàng)工作的測(cè)評(píng)和指導(dǎo)，根據(jù)質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的工作要求進(jìn)行各項(xiàng)工作的計(jì)劃和開(kāi)展,。

五,、完善大廈會(huì)議形式，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析和年度總結(jié)等會(huì)議,。

完善各種會(huì)議的機(jī)制及參加人員的范圍,，做到各種會(huì)議有程序、有制度,、有形式,、有內(nèi)容、有影響,、有跟蹤驗(yàn)證。

周例會(huì),。參會(huì)人員范圍由部門(mén)經(jīng)理擴(kuò)大到主管級(jí)以上,，有利于大廈各種工作指令、精神的延伸和落實(shí)。會(huì)后印發(fā)會(huì)議記錄發(fā)送各部周知,。牽頭部門(mén)：綜合辦經(jīng)營(yíng)分析會(huì),。每月或每季度結(jié)束前召開(kāi)，分析當(dāng)月或上月經(jīng)營(yíng)情況,，提出不足，總經(jīng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。根據(jù)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃跟進(jìn)和調(diào)整下月或下一季度的經(jīng)營(yíng)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)策略。牽頭部門(mén)：銷(xiāo)售部,、財(cái)務(wù)部季度,、年度總結(jié),。開(kāi)展半年度,、年度總結(jié)表彰大會(huì)等總結(jié)性會(huì)議，多總結(jié),、多交流,，切實(shí)豐富大廈的管理。

六,、完善員工檔案管及優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。

建立健全員工檔案的管理,，完善員工入,、離職工作程序，促進(jìn)員工在職的再教育和職業(yè)規(guī)劃工作,。

積極優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),，在滿足各崗位用工的條件下，招納優(yōu)秀的員工,，并積極配合部門(mén)用好,、管好員工，促進(jìn)大廈人力資源科學(xué)發(fā)展,。

七,、做好大廈證照管理和后勤保障工作。

做好對(duì)大廈各種營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、衛(wèi)生許可,、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)證件的管理、保存和年度驗(yàn)審工作。

做好部門(mén)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),，做好上傳下達(dá),、辦文辦會(huì)、建章立制,、外聯(lián)宣傳等的工作,，切實(shí)為大廈做好后勤保障工作。

辦公室下半年工作計(jì)劃干點(diǎn)子篇五

1,、繼續(xù)做好項(xiàng)目推進(jìn)工作,，加快項(xiàng)目推進(jìn)力度，力爭(zhēng)在下半年完成政府行政中心重建,、衛(wèi)星至義和外連道路重建,、中崇路至彭青線路段擴(kuò)建項(xiàng)目的前期手續(xù)辦理工作。

2,、繼續(xù)做好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,，每月定期對(duì)企業(yè)、食品,、各村(社區(qū))進(jìn)行安全大檢查,，確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作扎實(shí)、有序的進(jìn)行,。

3,、依托自身資源優(yōu)勢(shì)，加大招商宣傳力度,，力爭(zhēng)尋求的開(kāi)發(fā)商,、投資商來(lái)我鎮(zhèn)投資建設(shè)。

4,、積極搭建企業(yè)服務(wù)平臺(tái),，為企業(yè)提供各類(lèi)有效信息，加強(qiáng)政府與企業(yè)的聯(lián)系與合作,，為企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)提供服務(wù),。

5、依托上海援建機(jī)遇,，保持與上海援建單位的聯(lián)系,，建立長(zhǎng)效援建機(jī)制、增進(jìn)彼此感情,，搭建交流平臺(tái),，我們將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，利用各種有效途徑加強(qiáng)與靜安區(qū)聯(lián)系,，更進(jìn)一步學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)工作方法,，并利用各種相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，搭建招商平臺(tái)、爭(zhēng)取使兩地區(qū)域間的合作常態(tài)化,，使靜安區(qū)對(duì)口援建石羊工作長(zhǎng)效化,、固定化、模式化,。

6,、積極引進(jìn)社會(huì)資金，破解場(chǎng)鎮(zhèn)改造資金瓶頸,，我鎮(zhèn)老場(chǎng)鎮(zhèn)建筑多為一層至兩層的低矮住房,，并參插部分企業(yè)閑置國(guó)有土地。為此,，我鎮(zhèn)將采取引進(jìn)社會(huì)資金參與和鼓勵(lì)企業(yè)盤(pán)活閑置土地的方式,，按照?qǐng)鲦?zhèn)總體規(guī)劃，盤(pán)活老場(chǎng)鎮(zhèn)內(nèi)閑置國(guó)有土地,，并著手進(jìn)行分片區(qū)改造,，積極引進(jìn)社會(huì)資金參與開(kāi)發(fā)改造，提升我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,。

7,、努力做好我鎮(zhèn)項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展,。

8,、做好旅游發(fā)展的各項(xiàng)工作，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,。通過(guò)媒體,、網(wǎng)絡(luò)等方式加大宣傳我鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目，同時(shí)繼續(xù)做好**村為旅游特色村的申報(bào)工作,。督促“桃花島”,、“陳*休閑農(nóng)家樂(lè)”、“農(nóng)家”等7家農(nóng)家樂(lè)申報(bào)為星級(jí)農(nóng)家樂(lè)的硬件改造工作,，并為他們提供必要的服務(wù)。繼續(xù)做好我鎮(zhèn)與市旅游局的聯(lián)系工作,，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)我鎮(zhèn)各項(xiàng)旅游數(shù)據(jù),。

9、繼續(xù)加強(qiáng)鎮(zhèn)域的環(huán)境監(jiān)管,，做好大氣環(huán)境綜合治理工作,，確保人民群眾生存與發(fā)展的環(huán)境安全。繼續(xù)做好與市環(huán)保局的對(duì)口溝通,、聯(lián)系工作,，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)上報(bào)相關(guān)環(huán)保數(shù)據(jù),，確保我鎮(zhèn)環(huán)保工作順利進(jìn)行。

辦公室下半年工作計(jì)劃干點(diǎn)子篇六

公司辦公室承擔(dān)著人事,、宣傳報(bào)道,、檔案管理、文件,、接待等工作,，是信息傳遞、政策落實(shí),、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為公司運(yùn)營(yíng)起輔助作用的綜合部門(mén)。辦公室下半年工作計(jì)劃如下：

一,、突出規(guī)范,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

組織,、協(xié)助公司制度的起草,、修訂、執(zhí)行,，督查各部門(mén)完成部門(mén)規(guī)章,、崗位職責(zé)的的制定，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾,，建立健全辦公室人事,、行政等各項(xiàng)管理規(guī)章制度，做好業(yè)務(wù)流程,、業(yè)務(wù)規(guī)范,。

二、加強(qiáng)辦公室團(tuán)隊(duì)建設(shè),，充分發(fā)揮辦公室職能,。

加強(qiáng)辦公室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，提高辦公室人員自身素養(yǎng),，做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。充分發(fā)揮辦公室督促,、協(xié)調(diào),、落實(shí)和服務(wù)職能，并通過(guò)上情下達(dá),、內(nèi)引外聯(lián)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

三,、做好文秘,、行政后勤,、物業(yè)、日常事務(wù)工作,，以及臨時(shí)性,、突發(fā)性事務(wù)的處理工作。

四,、做好協(xié)調(diào)服務(wù),，發(fā)揮督查職能。

組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),，溝通公司內(nèi)部信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間業(yè)務(wù)工作,。發(fā)揮辦公室督查職能,。每月月底各部門(mén)上報(bào)下月工作計(jì)劃時(shí)，同時(shí)上報(bào)上月工作計(jì)劃的落實(shí)情況,。辦公室匯總,，便于領(lǐng)導(dǎo)了解各部門(mén)工作落實(shí)情況。

五,、建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度,。

建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度，員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng),，從績(jī)效考核到批評(píng)處分,，從日常考評(píng)到離職,，辦公室都按照文件的程序進(jìn)行操作,，采取對(duì)事不對(duì)人的原則，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性,、嚴(yán)肅性,，能夠使員工處處、事事能透過(guò)與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來(lái)感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍,。

六,、做好公司年終綜合性資料的匯總工作。

組織匯總公司年度綜合性資料,，為公司年度總結(jié),、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿搜集整理提供材料，及時(shí)擬寫(xiě),、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門(mén)外發(fā)的文稿,。嚴(yán)格按行文程序辦理,，保證文稿質(zhì)量,。

七、員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),。

根據(jù)各部門(mén)的.培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃,，從基礎(chǔ)的技能培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn),、管理培訓(xùn),、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、個(gè)人意識(shí)培訓(xùn),、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)等等來(lái)滿足企業(yè)的需要,。

a、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn),，提高管理人員的綜合素質(zhì),，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理能力,，創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,。

b、加強(qiáng)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),，提高技術(shù)理論水平和業(yè)務(wù)技能,。

c、加強(qiáng)員工的思想文化水平和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，

d,、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。

八,、建立真正以人為本的企業(yè)文化,。

1、建立內(nèi)部溝通機(jī)制,。首先要營(yíng)造相互尊重,、相互信任的氛圍、維持健康的勞動(dòng)關(guān)系;其次要保持員工與管理人員之間溝通渠道暢通,，使員工能了解公司大事并能通過(guò)多種渠道發(fā)表建議和不滿,，并分析導(dǎo)致員工不滿的深層原因;最后就員工投訴方面提出合理化建議，幫助其達(dá)成最終協(xié)定,。辦公室將加強(qiáng)與員工溝通的力度,，根據(jù)員工思想狀況有針對(duì)性做好工作。

2,、通過(guò)每季度舉辦一些中小型活動(dòng)提高員工凝聚力,。

九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

辦公室下半年工作計(jì)劃干點(diǎn)子篇七

工作計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的目標(biāo),、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求,。以下是由本站pq小編為大家收集整理出來(lái)的辦公室。

希望能夠幫到大家,。

20xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認(rèn)真貫徹落實(shí)“*”重要思想,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，不斷深化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式方法,，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手,、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用,，牢固樹(shù)立服務(wù)、效率意識(shí),，全面地履行了各項(xiàng)職責(zé),，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。

(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé),，為政府決策提供服務(wù),。

政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局,，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn),、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn)，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了大量有價(jià)值的信息,，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù),。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,，其中普(專(zhuān))刊81期、內(nèi)刊32期,，增刊33期,，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評(píng)為優(yōu)秀信息3條,，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條,，暫位居18個(gè)區(qū)縣的首位。

綜合文字工作,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,，通過(guò)調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會(huì)報(bào)告、政府的,。

工作報(bào)告,。

政府全體會(huì)上的講話等一系列。

講話稿,。

報(bào)告稿，在文稿起草過(guò)程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù),。

總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來(lái)電*個(gè),，其中咨詢(xún)3956件;反映問(wèn)題的2089件,，已解決20xx件,，市長(zhǎng)電話交辦107件，均已辦結(jié)。全部交辦,，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長(zhǎng)信箱收到來(lái)信36封，全部給予了解決,。堅(jiān)持編輯《便民工作簡(jiǎn)報(bào)》和《值班專(zhuān)報(bào)》4期;關(guān)注電視,、廣播報(bào)道有關(guān)*的各類(lèi)問(wèn)題，處理新聞媒體反映154件,，均已辦結(jié),。保障258電臺(tái)良性運(yùn)轉(zhuǎn);參與防汛、供暖,、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定,。

(二)切實(shí)發(fā)揮督促檢查職能，推動(dòng)政府決策的貫徹落實(shí),。

堅(jiān)持“把握中心,，服務(wù)大局，狠抓落實(shí)”的工作原則,，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實(shí),，創(chuàng)新督查工作思路，進(jìn)一步完善制度,，規(guī)范程序,。今年已立項(xiàng)167件決策和專(zhuān)項(xiàng)督查，辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件,，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件,。承辦市政府60件實(shí)事、折子工程,、重大工程,、危改。

責(zé)任書(shū)。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項(xiàng)工作的的府重點(diǎn)工作目標(biāo)分解解為群眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會(huì)等107項(xiàng)決策事項(xiàng)進(jìn)行督察,，保證了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),。圓滿完成建議政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國(guó)市區(qū)人大建議政協(xié)提案491件,，平時(shí)建議提案40件,，確保了區(qū)兩會(huì)的順利召開(kāi)以及各級(jí)代表委員的視察檢查工作。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,，保證政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

191件,基本做到了急文急辦、急件急送,。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作,，編制政府季度工作要點(diǎn)2期、月重大會(huì)議,、工作安排6期,、周日程安排24期，及時(shí)安排好領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議,、活動(dòng)等,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。

公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時(shí),、準(zhǔn)確,、安全、保密,。共收到并送傳閱中央,、國(guó)務(wù)院、市委,、市政府機(jī)要文件500余件,，收發(fā)其它類(lèi)文件近萬(wàn)件，無(wú)一差錯(cuò),。

街政科完成了街道辦事處20xx年重點(diǎn)考核,，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會(huì)議制度》，并召開(kāi)了20xx年辦事處主任聯(lián)席會(huì)第一次會(huì)議,，進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見(jiàn)》,，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。

繼續(xù)作好幫扶工作,，已落實(shí)幫扶資金及物資130萬(wàn)元,。協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問(wèn)題，增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,，半年來(lái)共接待外省市友好訪問(wèn)13批次,。

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高,，對(duì)各部門(mén)的財(cái)務(wù)開(kāi)支基本上能夠把好關(guān)，按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦事,，使每一筆開(kāi)支合理合法,，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開(kāi)展,。行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng),，半年來(lái)，安全行車(chē)近20萬(wàn)公里,，已收發(fā)機(jī)要等文件30多萬(wàn)件無(wú)差錯(cuò),。總務(wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購(gòu),，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門(mén)完成獻(xiàn)血任務(wù)、紅十字會(huì)捐款,、體檢和計(jì)劃生育工作,。

作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府一系列重要決定,，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實(shí)了各項(xiàng)最為嚴(yán)格的防控措施,，保障了社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價(jià)控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn)。

(四)加強(qiáng)自身建設(shè),，干部隊(duì)伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài),。

年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,，對(duì)辦公室班子進(jìn)行了調(diào)整,，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)辦公室全體人員提出了“責(zé)任,、服務(wù),、效能、合作”這一總的要求,，明確進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

加強(qiáng)制度建設(shè)，使辦公室各項(xiàng)工作更加規(guī)范。為增強(qiáng)工作的規(guī)范性,，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,，對(duì)辦文、辦會(huì),、辦事等各個(gè)方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序,。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班,，邀請(qǐng)市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課輔導(dǎo),，提高了基層單位辦文和信息報(bào)送的水平，同時(shí)我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會(huì)議,。

加強(qiáng)廉政勤政教育,，完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。結(jié)合工作實(shí)際,，明確規(guī)定了廉政考核,、情況報(bào)告、民主評(píng)議,、巡視檢查等內(nèi)容,，明確辦公室主任對(duì)全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，重點(diǎn)抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督,。此外,，進(jìn)一步完善了辦公室工作制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)教育,，辦公室還及時(shí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論,，通過(guò)在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實(shí)。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,，抓好干部隊(duì)伍建設(shè),，深入貫徹《*文明機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)。

活動(dòng)方案,。

》,。在工作多,、任務(wù)重的情況下，黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中,，計(jì)劃“七一”再發(fā)展2名同志,。在黨支部的帶領(lǐng)下,，在黨員模范作用引導(dǎo)下,，辦公室廣大干部擰成一股勁,，為完成今年各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ),。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級(jí)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,，提拔1名同志為科長(zhǎng),，保持了辦公室的生機(jī)和活力,。

通過(guò)開(kāi)展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動(dòng),，豐富了干部群眾的業(yè)余生活,，提高了辦公室的活力，增強(qiáng)了工作人員的凝聚力,。

總之,，在區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績(jī),，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定,。在此，我代表政府辦全體同志,，向區(qū)政府林區(qū)長(zhǎng)以及各位副區(qū)長(zhǎng)對(duì)政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時(shí),，也要清醒地看到，與新形勢(shì),、新任務(wù)的要求相比,，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在著差距,。一是服務(wù)的意識(shí)還有待提高,，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對(duì)服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)還有很多不到位的地方,，在自身形象,、文明用語(yǔ)等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動(dòng)參與意識(shí)不強(qiáng);三是還沒(méi)有建立更加完善有效的工作機(jī)制,，如何實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化,、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究;四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng),，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn),。

辦公室的工作既是一項(xiàng)常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索,、不斷創(chuàng)新的新課題,。下半年，政府辦公室要順應(yīng)時(shí)代,、社會(huì)和環(huán)境的發(fā)展變化,，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí),，緊緊圍繞“責(zé)任,、服務(wù)、效能,、合作”這一主線,，強(qiáng)化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn)，在抓制度,、抓作風(fēng),、抓效率、抓協(xié)調(diào),、抓隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫,，做到不斷推陳出新,，探索出新的境界，尋求新的突破,，開(kāi)創(chuàng)新的局面,。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序,。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效,、有序運(yùn)轉(zhuǎn),，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機(jī)關(guān)開(kāi)展“學(xué)習(xí)規(guī)則,、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí),、比武,、檢查、評(píng)比,、考核活動(dòng),。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí)、交流工作,。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開(kāi)主任辦公會(huì),、科長(zhǎng)例會(huì)、政府辦全體會(huì)以及業(yè)務(wù)交流會(huì),，實(shí)現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化,。我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),，建立工作崗位責(zé)任追究制,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力做到公平,、公開(kāi),、公正,。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議,，對(duì)全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn),，提高全區(qū)辦公室工作水平。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè),，營(yíng)造服務(wù)氛圍,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設(shè)成為一個(gè)工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體,、正派的群體,、高效的群體。我們要樹(shù)立正確的世界觀,、價(jià)值觀,、權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀,，使多樣化,、個(gè)性化的人形成共同的價(jià)值取向，耐得住清貧,，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗(yàn)。這里要特別強(qiáng)調(diào)一下“服務(wù)”問(wèn)題,，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù),，下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向力爭(zhēng)主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開(kāi)展服務(wù)工作,，做到能辦大事，不忽略小事,，會(huì)辦難事,，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，更要積極,、主動(dòng)地尋求工作的著力點(diǎn);既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問(wèn)題,，并提出相應(yīng)的對(duì)策，努力爭(zhēng)取做好工作的主動(dòng)權(quán)，用現(xiàn)代,、開(kāi)放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。

(三)提高工作效率，做到快速反應(yīng),。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上,，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制,，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn),。堅(jiān)持24小時(shí)值班制,，政府辦各個(gè)部門(mén)都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng),、處置突發(fā)事件的制度,，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦,，做到信息暢通,，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速,，工作到位,，不推委、不扯皮,、不拖拉,。同時(shí)，要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,，提高工作效率,。

(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng),。

針對(duì)政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問(wèn)題,，我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，集思廣益，顧全大局,，互相支持，互相協(xié)作，互相補(bǔ)臺(tái),。下半年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進(jìn)班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過(guò)交流和調(diào)整,，不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的具體優(yōu)化,，逐步打破科室壁壘，增加透明度,，實(shí)現(xiàn)資源共享,，降低工作成本，提高工作質(zhì)量,。要弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè),、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，做到干一行,，愛(ài)一行,，專(zhuān)一行，精一行,，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動(dòng)、政令暢通的良好局面,。

(五)抓好隊(duì)伍建設(shè),，提升整體素質(zhì)。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn),。一方面，要破除論資排輩,、求全責(zé)備的陳腐觀念,，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度,，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實(shí)現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu),。下半年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級(jí)干部的培養(yǎng),，不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí),、歷史,、法律、現(xiàn)代科技,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),，使他們達(dá)到一專(zhuān)多能,，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫(xiě),、開(kāi)口能講,、有事能辦的才能。對(duì)于辦公室的整體學(xué)習(xí),，要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn),，采取研討會(huì)、講座,、現(xiàn)場(chǎng)參觀,、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野,，不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí),，使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時(shí)，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難,。

總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開(kāi)展工作,，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,，提高效能，服務(wù)大局,，加強(qiáng)合作,，努力開(kāi)創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

一是按局黨組的安排，做好局機(jī)關(guān)搬遷工作,，確保安全,、平穩(wěn)、順利遷入新址辦公,。同時(shí)配合財(cái)務(wù)審計(jì)科做好固定資產(chǎn)登記,，確保國(guó)有資產(chǎn)不流失。

二是加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)工作,，努力抓好局機(jī)關(guān)綜合服務(wù),，確保協(xié)調(diào)督辦有力，確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

三是深入做好文秘,、信息(簡(jiǎn)報(bào))、宣傳,、機(jī)要,、保密,、檔案及日常信訪工作。規(guī)范檔案管理,，力爭(zhēng)20xx年達(dá)到省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，信息宣傳達(dá)到全十堰市前3名以上。

四是協(xié)調(diào)綜合性文件,、材料起草及重要會(huì)議的組織服務(wù)工作，確保會(huì)議達(dá)到預(yù)期效果,。

五是切實(shí)做好綜合治理,、計(jì)劃生育、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生,、物業(yè)管理等事務(wù)性工作，爭(zhēng)取20xx年全市綜合治理先進(jìn)單位,、計(jì)劃生育先進(jìn)單位,、衛(wèi)生工作先進(jìn)單位。

六是做好機(jī)關(guān)后勤保障工作,，車(chē)隊(duì)管理規(guī)范,，車(chē)輛調(diào)度及時(shí)。加強(qiáng)制度建設(shè),，推行規(guī)范管理,，進(jìn)一步修訂相關(guān)管理制度，規(guī)范接待,、招待服務(wù),，厲行節(jié)約，努力減少日常開(kāi)支,。

七是加強(qiáng)民政法制建設(shè),，推進(jìn)依法行政工作，開(kāi)展好"六五"普法宣傳教育,。八是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室交叉性工作,，及時(shí)反饋業(yè)務(wù)科室提出的需要局黨組解決的問(wèn)題。

九是做好"陽(yáng)光民政"行動(dòng)的總結(jié)工作,，進(jìn)一步理順辦事程序,，并在網(wǎng)上公開(kāi)。十是按時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作,。

辦公室下半年工作計(jì)劃干點(diǎn)子篇八

時(shí)間過(guò)得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,，此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了,。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)計(jì)劃呢,？以下是小編收集整理的辦公室文員下半年工作計(jì)劃，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

在公司工作了已經(jīng)有三個(gè)年頭了，雖然我還是一個(gè)公司最普通的文員,，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向,。相信只要我再接再厲，在接下來(lái)的半年中,，我會(huì)做的'更加的出色!在此,，我訂立了xx年下半年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī),。

面對(duì)倉(cāng)庫(kù)中事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動(dòng)找事干,，做到"眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤"，積極適應(yīng)各種環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長(zhǎng)才干。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐,，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,，廣泛吸取各種"營(yíng)養(yǎng)";同時(shí),，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),。力求把工作做得更好，樹(shù)立本部門(mén)良好形象,。

對(duì)主管交待的工作努力完成并做好,增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。完成自已份內(nèi)工作的同時(shí)能夠主動(dòng)幫主管或同事分擔(dān)一些工作。和同事互幫互助,，共同維持和諧的工作環(huán)境,。

公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定,，特別在公司目前正在進(jìn)行的7s推行工作中,，作為公司一名老職員，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力配合,。

以上，是我對(duì)xx年下半年工作計(jì)劃,，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?；疖?chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望xx年下半年，我會(huì)更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一項(xiàng)工作,。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接xx年下半年新的挑戰(zhàn),。憑借我自己的不斷努力,，加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，我在新的一年工作就會(huì)更加的出色,。

辦公室下半年工作計(jì)劃干點(diǎn)子篇九

制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。下面是小編給大家整理的辦公室下半年個(gè)人工作計(jì)劃，希望大家喜歡!

為進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室樞紐作用,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮好辦公室職能,。根據(jù)上半年工作出現(xiàn)的一些問(wèn)題,，總結(jié)上半年工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),，特制訂以下計(jì)劃。

一,、加大制度建設(shè),，做好各項(xiàng)制度的建立和完善工作。

加強(qiáng)制度建設(shè),，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理,、科學(xué)運(yùn)作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,。在下半年的工作中，要對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行積極的完善,、修訂,。并積極推行，對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對(duì)存在的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)建議,。

二、積極做好來(lái)文,、收文的處理工作,。

處理各種文件是辦公室的一項(xiàng)重要職能。在下半年工作中要加強(qiáng)檔案公文管理,，提高工作效率,，繼續(xù)做好檔案及時(shí)歸檔和規(guī)范管理。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，進(jìn)一步做好公文處理工作,，及時(shí)對(duì)公文內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)、職工通報(bào),，并對(duì)公文要求及時(shí)落實(shí),。

三、組織好員工的培訓(xùn),、考核工作,，進(jìn)一步提高員工的素質(zhì)。

首先,，在下半年繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)麥考來(lái)的《從主動(dòng)到卓越》,，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后組織員工進(jìn)行考試,，以檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)成果及從中的收獲,。第二,，學(xué)習(xí)完《從主動(dòng)到卓越》后，將采取每名員工分別帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的方式來(lái)學(xué)習(xí)。在這期間,，辦公室主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作,，確保學(xué)習(xí)工作的順利完成,。

四,、進(jìn)一步規(guī)范考勤，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度,。

在下半年工作中辦公室將進(jìn)一步嚴(yán)格考勤,，從上半年的工作失誤中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，對(duì)這項(xiàng)工作加強(qiáng)重視,，確保零失誤。另外,，對(duì)于請(qǐng)銷(xiāo)假的問(wèn)題,，辦公室會(huì)加大檢查監(jiān)督力度，對(duì)于在工作期間外出辦事者,，要寫(xiě)好假條,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出，否則將視為休班,。

五、規(guī)范員工儀容儀表,，樹(shù)立公司良好的形象,。

員工的著裝，精神面貌代表的不僅僅是員工自己,，而是整個(gè)公司的形象,。因此每個(gè)員工都要將這個(gè)問(wèn)題重視起來(lái)。在下半年的工作中,，辦公室將對(duì)穿著工作服的問(wèn)題加強(qiáng)管理,，要求每名員工只要待在辦公室，就必須穿著工作服,。

以上,，是辦公室對(duì)_年下半年的一些工作設(shè)想，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事們的幫助,。辦公室會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一項(xiàng)工作,，也相信辦公室會(huì)完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn),。

一、提升銷(xiāo)售技能,。

作為銷(xiāo)售人員,，銷(xiāo)售的技能是非常重要的，不管是任何的情況還是問(wèn)題都是需要能夠較好的應(yīng)對(duì),。在公司有任何的銷(xiāo)售培訓(xùn)的機(jī)會(huì)的時(shí)候,，我都需要積極地參與其中，這樣便是能夠更加清楚的明白和感受到自己需要去成長(zhǎng)和鍛煉的方面,。在平時(shí)自己的閑暇時(shí)間也是需要保持著學(xué)習(xí)的心態(tài),，向非常有經(jīng)驗(yàn)或是銷(xiāo)售能力強(qiáng)的同時(shí)去學(xué)習(xí)，這樣便是能夠更好的明白自己下階段需要做出的努力與奮斗,。當(dāng)然在自己的銷(xiāo)售中去實(shí)踐也是相當(dāng)重要的,，不管是任何的事情都是需要自己去感悟，去積累,，才會(huì)真正的變成自己的東西,。

二、學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),。

在現(xiàn)在的白酒相關(guān)工作上,，我不能僅僅的明白自家產(chǎn)品的好壞與優(yōu)劣，更是要對(duì)其他的知名品牌的酒類(lèi)有一定程度的了解,，這樣才能夠更好的在銷(xiāo)售的過(guò)程中做好銷(xiāo)售的工作,。酒類(lèi)市場(chǎng)是龐大的，要想讓別人為自己推銷(xiāo)的酒買(mǎi)單,，就是必須要更加的明確自己接下來(lái)的發(fā)展,，為自己的未來(lái)做更多的努力，為往后的生活做更多的奮斗,。學(xué)習(xí)是一個(gè)進(jìn)步的最重要的方式,，所以不管是在任何的事情上都是需要端正自己的態(tài)度，讓自己意識(shí)到自己的成長(zhǎng),，如此便是能夠真正的收獲到自己的成長(zhǎng),。

三、改掉自己的缺點(diǎn),。

在我的身上有非常多的不好的方面,，而我更是需要在自己的工作上做更多的付出，對(duì)于我個(gè)人而言,，我也相信我的生活將會(huì)變得更加的優(yōu)秀,，更加的美好。在工作中我需要對(duì)自己有更多的反思，對(duì)自己的各方面都做更多的付出與指導(dǎo),，我相信我的未來(lái)一定是能夠有更好的成績(jī)出現(xiàn),。在工作的時(shí)候我的形象就是代表著企業(yè)的形象，我需要讓自己在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，將每一項(xiàng)工作都做到完好,，這樣便是能夠給顧客更好的印象，也是能夠促成我更好的發(fā)展,。

一,、業(yè)務(wù)的精進(jìn)。

1,、加強(qiáng)團(tuán)體的力量,。

在團(tuán)體中能夠更好的發(fā)揮自身的能力，同時(shí)對(duì)提升個(gè)人素質(zhì)具有更大的幫助,，在與同事們兩個(gè)月的相處中,，我發(fā)現(xiàn)我和郝姍在性格上有很多的共同處，同時(shí)也有很多的不同,，其中有許多是我要學(xué)習(xí)加強(qiáng)的,，這種性格上的互補(bǔ)，在具體的工作中可以幫助我們查缺補(bǔ)漏,，提升自己,。在新年中，我更要加強(qiáng)隊(duì)員的團(tuán)結(jié),，團(tuán)結(jié)是我不斷成長(zhǎng)的土壤,。

2、熟識(shí)項(xiàng)目,。

銷(xiāo)售最重要的是對(duì)自己所從事項(xiàng)目的精度了解,，我在年前散發(fā)傳單不斷的與人接觸的過(guò)程中,，對(duì)本項(xiàng)目有了深度的了解,，但在接待顧客的過(guò)程中，還是不斷的有新問(wèn)題的出現(xiàn),，讓我無(wú)法流利的回答顧客的提問(wèn),，主要是對(duì)項(xiàng)目及相關(guān)房產(chǎn)知識(shí)的不夠了解，在新年之后,，對(duì)項(xiàng)目的學(xué)習(xí),，對(duì)房產(chǎn)知識(shí)的.了解，是熟識(shí)項(xiàng)目的首要,。調(diào)盤(pán),，新年后又新起了幾個(gè)樓盤(pán)，在與同行之間比較能夠更好地加強(qiáng)對(duì)自己銷(xiāo)售對(duì)象的信心，在不斷的學(xué)習(xí)中充實(shí)自己,，在不斷的實(shí)踐中提升自己,。

3、樹(shù)立自己的目標(biāo),。

有目標(biāo)才會(huì)有方向,，有方向才會(huì)有不斷努力的動(dòng)力。在每個(gè)月的月初都要對(duì)自己訂立下目標(biāo),，先從小的目標(biāo)開(kāi)始,，即獨(dú)立流利的完成任務(wù)，然后再一步步的完成獎(jiǎng)勵(lì)下授的銷(xiāo)售任務(wù),，直到超額完成任務(wù),。在每月的月初訂立下自己當(dāng)月的銷(xiāo)售目標(biāo)，同時(shí)記錄下當(dāng)天接待顧客中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決之道,，不時(shí)的翻動(dòng)前期的工作日志,，溫故而知新。

二,、自身素質(zhì)的提升,。

銷(xiāo)售的產(chǎn)品可以不同，但銷(xiāo)售的目的相同,，都是為了把自己的產(chǎn)品賣(mài)出去,，用實(shí)物換成錢(qián)。因我從未正式的接觸過(guò)銷(xiāo)售,，所以在推銷(xiāo)及推銷(xiāo)技巧處有很大的不足,，所以提升自身就要從提升自己的銷(xiāo)售能力開(kāi)始。

首先,，書(shū)籍是活的知識(shí)的最有利的途徑,，新年后要大量的閱讀有關(guān)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售技巧的書(shū)籍，同時(shí)不斷的關(guān)注房地產(chǎn)方面的消息,，及時(shí)的充實(shí)自己,，總結(jié)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

其次,，實(shí)踐出真知,，所有的理論只有與實(shí)踐相結(jié)合，才能被自身很好的吸收,，提升自己,，從基礎(chǔ)的做起，重新對(duì)銷(xiāo)售流程進(jìn)行學(xué)習(xí),，在演練中對(duì)項(xiàng)目加深印象,，同時(shí)對(duì)顧客關(guān)心的合同條款進(jìn)行熟讀并學(xué)習(xí),。了解最新的法律法規(guī)知識(shí)。在與顧客的交流中,，不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，在團(tuán)隊(duì)的交流中，解決問(wèn)題,，不斷的提升自己,。

最后，在生活中用心的觀察他人的銷(xiāo)售方式,，尤其是在同行之間更能學(xué)到,，前期先照搬他人在銷(xiāo)售過(guò)程中，遇到問(wèn)題后的解答方式,，經(jīng)過(guò)后期的語(yǔ)言加工,，再遇到問(wèn)題時(shí)就能有自己的方式解答。

為更好的服務(wù)于大廈的各項(xiàng)工作,，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),、目標(biāo)，根據(jù)大廈的全年的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),，特制訂部門(mén)工作計(jì)劃,。

一、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí),。

通過(guò)開(kāi)展多種形式的培訓(xùn),，提高員工的服務(wù)技能、意識(shí),，更好的為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);下半年共制定培訓(xùn)計(jì)劃13項(xiàng),，培訓(xùn)課時(shí)34課時(shí)，每位員工平均培訓(xùn)課時(shí)不低于16學(xué)時(shí),。同時(shí)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自我能力的提高。

二,、豐富員工活動(dòng)和提高企業(yè)凝聚力,。

通過(guò)開(kāi)展多種形式的員工活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的溝通交流,，調(diào)動(dòng)員工工作積極性,，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，體現(xiàn)大廈對(duì)廣大員工的關(guān)愛(ài)，共制定員工活動(dòng)9項(xiàng),。

三,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，創(chuàng)建大廈網(wǎng)站和店報(bào)。

企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力,，體現(xiàn)了企業(yè)的核心價(jià)值觀,。為更好的宣傳和樹(shù)立大廈的服務(wù)品牌和形象，將通過(guò)更多形式的途徑和方法進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),。作為宣傳大廈形象的窗口——網(wǎng)站建設(shè)和店報(bào)創(chuàng)刊將愈加重要,，辦公室將圍繞一網(wǎng)一報(bào)進(jìn)行全力工作。將于7月中旬完成對(duì)大廈網(wǎng)站的初步建設(shè),，8月初完善網(wǎng)站的各項(xiàng)板塊,，8月中旬進(jìn)入正常的管理運(yùn)作狀態(tài)?；趯?duì)網(wǎng)站的建設(shè)和工作經(jīng)驗(yàn),，擬于20__年元月完成店報(bào)的創(chuàng)刊工作。

四,、完成iso9000質(zhì)量認(rèn)證,，提高大廈科學(xué)、規(guī)范管理,。

根據(jù)大廈的要求,，9月份將開(kāi)展質(zhì)量認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。聯(lián)系相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行大廈各項(xiàng)工作的測(cè)評(píng)和指導(dǎo),，根據(jù)質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的工作要求進(jìn)行各項(xiàng)工作的計(jì)劃和開(kāi)展,。

五、完善大廈會(huì)議形式,，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析和年度總結(jié)等會(huì)議,。

完善各種會(huì)議的機(jī)制及參加人員的范圍，做到各種會(huì)議有程序,、有制度,、有形式、有內(nèi)容,、有影響,、有跟蹤驗(yàn)證。

周例會(huì),。參會(huì)人員范圍由部門(mén)經(jīng)理擴(kuò)大到主管級(jí)以上,，有利于大廈各種工作指令、精神的延伸和落實(shí),。會(huì)后印發(fā)會(huì)議記錄發(fā)送各部周知,。牽頭部門(mén)：綜合辦經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。每月或每季度結(jié)束前召開(kāi),，分析當(dāng)月或上月經(jīng)營(yíng)情況,，提出不足,，總經(jīng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。根據(jù)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃跟進(jìn)和調(diào)整下月或下一季度的經(jīng)營(yíng)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)策略,。牽頭部門(mén)：銷(xiāo)售部,、財(cái)務(wù)部季度、年度總結(jié),。開(kāi)展半年度,、年度總結(jié)表彰大會(huì)等總結(jié)性會(huì)議，多總結(jié),、多交流,，切實(shí)豐富大廈的管理。

六,、完善員工檔案管及優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),。

建立健全員工檔案的管理，完善員工入,、離職工作程序,，促進(jìn)員工在職的再教育和職業(yè)規(guī)劃工作。

積極優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),，在滿足各崗位用工的條件下,，招納優(yōu)秀的員工，并積極配合部門(mén)用好,、管好員工,，促進(jìn)大廈人力資源科學(xué)發(fā)展。

七,、做好大廈證照管理和后勤保障工作,。

做好對(duì)大廈各種營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可,、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)證件的管理,、保存和年度驗(yàn)審工作。

做好部門(mén)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),，做好上傳下達(dá),、辦文辦會(huì)、建章立制,、外聯(lián)宣傳等的工作,，切實(shí)為大廈做好后勤保障工作。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè),，規(guī)范工作程序,。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效,、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè),。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機(jī)關(guān)開(kāi)展"學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程,、塑造形象"的學(xué)習(xí),、比武、檢查,、評(píng)比,、考核活動(dòng)。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí),、交流工作,。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開(kāi)主任辦公會(huì)、科長(zhǎng)例會(huì),、政府辦全體會(huì)以及業(yè)務(wù)交流會(huì),，實(shí)現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化,。我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),，建立工作崗位責(zé)任追究制,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力做到公平,、公開(kāi),、公正。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè),，營(yíng)造服務(wù)氛圍,。

我們要樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀,、權(quán)力觀,、地位觀和政績(jī)觀，使多樣化,、個(gè)性化的人形成共同的價(jià)值取向,，耐得住清貧,，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn),。下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識(shí),，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向力爭(zhēng)主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開(kāi)展服務(wù)工作,，做到能辦大事,，不忽略小事，會(huì)辦難事,，敢辦新事,，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，更要積極,、主動(dòng)地尋求工作的`著力點(diǎn);既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問(wèn)題,，并提出相應(yīng)的對(duì)策,，努力爭(zhēng)取做好工作的主動(dòng)權(quán)，用現(xiàn)代,、開(kāi)放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。

(三)提高工作效率，做到快速反應(yīng),。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上,，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制,，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn),。堅(jiān)持24小時(shí)值班制,，政府辦各個(gè)部門(mén)都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng),、處置突發(fā)事件的制度,，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦,，做到信息暢通,，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速,，工作到位,，不推委、不扯皮、不拖拉,。同時(shí),，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率,。

(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng),。

針對(duì)政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問(wèn)題,，我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，集思廣益，顧全大局,，互相支持,，互相協(xié)作，互相補(bǔ)臺(tái),。下半年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進(jìn)班子合力建設(shè)。

(五)抓好隊(duì)伍建設(shè),，提升整體素質(zhì),。

政府辦干部應(yīng)該具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn),。下半年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級(jí)干部的培養(yǎng),，不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí),、歷史,、法律、現(xiàn)代科技,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),，使他們達(dá)到一專(zhuān)多能，廣聞博覽,，培養(yǎng)拿筆能寫(xiě),、開(kāi)口能講、有事能辦的才能,。對(duì)于辦公室的整體學(xué)習(xí),，要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn)，采取研討會(huì)、講座,、現(xiàn)場(chǎng)參觀,、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野,，不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí),，使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時(shí)，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難,。

辦公室下半年工作計(jì)劃干點(diǎn)子篇十

上半年已成為歷史，對(duì)此,，我訂立了xx年辦公室個(gè)人工作計(jì)劃,，以便使我個(gè)人能在下半年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

一,、做好以下幾項(xiàng)工作,。

一是要管帶結(jié)合，抓好文書(shū)檔案管理,。一方面注重提高分公司文書(shū)檔案管理水平;另一方面針對(duì)目前分公司新建單位較多,，文書(shū)檔案管理質(zhì)量相對(duì)較弱的實(shí)際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)文書(shū)檔案工作并盡可能保持相對(duì)穩(wěn)定;二是積極開(kāi)展人員整訓(xùn);三是實(shí)施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),，手把手幫助有關(guān)單位提高文書(shū)檔案管理水平;四是開(kāi)展文書(shū)檔案管理驗(yàn)收制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。

二是建改并舉,，抓好制度建設(shè)。配合部門(mén)經(jīng)理,，在各項(xiàng)制度建設(shè)方面,，推出一批管理制度。在積極施行,、多方征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，匯編成冊(cè)，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。

三是要獎(jiǎng)罰并重,，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度,，繼續(xù)推行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定。

四是要嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理工作(印章管理,、乘車(chē)證管理,、招待費(fèi)使用、電話費(fèi)管理等等),。強(qiáng)調(diào)按原則,，走程序，防止出現(xiàn)漏洞,。

五是要定標(biāo)明責(zé),，抓好節(jié)支降耗工作。對(duì)機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。

二、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己,糾正自己的缺點(diǎn),，認(rèn)真聽(tīng)取他人意見(jiàn),，更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步,。

三、熟悉公司的規(guī)章制度,，公司在不斷改革,，訂立的規(guī)定也在不停的改變，作為公司一名工作人員,，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力做好自己的本分工作。

1,、嚴(yán)格按照公司規(guī)定,，管理自己和工作人員。

2,、努力完成公司的每個(gè)定單,。

3、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量,，保證質(zhì)量,。

辦公室下半年工作計(jì)劃干點(diǎn)子篇十一

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019下半年辦公室文員工作計(jì)劃范文，更多2019下半年辦公室文員工作計(jì)劃范文相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

在公司工作了已經(jīng)有三個(gè)年頭了,，雖然我還是一個(gè)公司最普通的文員,，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲,，在接下來(lái)的一年中,，我會(huì)做的更加的出色!

新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年,。在這里工作已過(guò)3個(gè)年頭了,在此,，我訂立了2019年下半年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī),。

1)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。面對(duì)倉(cāng)庫(kù)中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，主動(dòng)找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應(yīng)各種環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干,。

2)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐,，博覽群書(shū),，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的工作基礎(chǔ),、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn),。力求把工作做得更好,，樹(shù)立本部門(mén)良好形象。

3)當(dāng)好助手,。對(duì)主管交待的工作努力完成并做好,增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。完成自已份內(nèi)工作的同時(shí)能夠主動(dòng)幫主管或同事分擔(dān)一些工作。和同事互幫互助,，共同維持和諧的工作環(huán)境,。

4)熟悉公司新的'規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，特別在公司目前正在進(jìn)行的7s推行工作中，作為公司一名老職員,，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力配合。

以上,，是我對(duì)2019年下半年工作計(jì)劃,，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?；疖?chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望2019年下半年,，我會(huì)更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一項(xiàng)工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),，能迎接2019年下半年新的挑戰(zhàn),。憑借我自己的不斷努力，加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,，我在新的一年工作就會(huì)更加的出色,。

辦公室下半年工作計(jì)劃干點(diǎn)子篇十二

為做好校區(qū)寒假期間的后勤保障與服務(wù)工作,現(xiàn)將后勤基建辦公室2019～2020學(xué)年第一學(xué)期寒假期間工作安排說(shuō)明如下：

以學(xué)校具體通知為準(zhǔn)。

寒假期間校區(qū)暖氣實(shí)行撤水處理,，時(shí)間定于1月11日—1月18日,；開(kāi)學(xué)前開(kāi)始注水工作，保證開(kāi)學(xué)正常供暖,。因校區(qū)圖書(shū)館中央空調(diào)需要低溫循環(huán)防凍（無(wú)法撤水）,，泵房需要繼續(xù)開(kāi)機(jī)服務(wù)。其它教學(xué)樓,、學(xué)生公寓樓,、辦公樓,、單身公寓、餐廳超市等全部進(jìn)行撤水處理,。封閉的教學(xué)樓,、學(xué)生公寓樓在物業(yè)清理完衛(wèi)生后關(guān)閉供水系統(tǒng)。

海能物業(yè)公司在學(xué)生宿舍封樓前做好保潔,、消毒等工作,，根據(jù)假期維修安排做好維修維護(hù)工作。

思源餐廳：1月11日至2月16日關(guān)閉,。2月17日至19日,，開(kāi)設(shè)值班窗口。2月20日開(kāi)始正常營(yíng)業(yè),。

惠眾餐廳：1月11日至13日開(kāi)設(shè)值班窗口。1月14日至2月16日關(guān)閉,。2月17日至19日,，開(kāi)設(shè)值班窗口。2月20日開(kāi)始正常營(yíng)業(yè),。

根據(jù)校區(qū)管理辦公室,、教學(xué)管理辦公室的需要，海能物業(yè)開(kāi)放或者關(guān)閉辦公樓,、教學(xué)樓,；不開(kāi)的樓層水電全部關(guān)閉。圖書(shū)館樓的花卉由海能物業(yè)進(jìn)行管理養(yǎng)護(hù),。圖書(shū)館值班的3名保安寒假期間值班地點(diǎn)在圖書(shū)館一樓北門(mén),，主要工作包括整棟樓的安全，圖書(shū)館供暖系統(tǒng)值班工作（定時(shí)巡查機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)情況等）,。

校醫(yī)院,、學(xué)生浴室假期期間暫停使用，開(kāi)放時(shí)間2月20日,。

海能物業(yè)負(fù)責(zé)假期校園,、校舍衛(wèi)生保潔工作。其中校園保持天天清掃,，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo),。開(kāi)放的教學(xué)樓、辦公樓,、公寓樓內(nèi)適時(shí)安排日常清掃,，確保師生工作學(xué)習(xí)環(huán)境整潔，不開(kāi)放的必須徹底清理后才能封樓,。如遇雪天,，及時(shí)清掃,，主要道路積雪全部鏟除清理。景城綠化負(fù)責(zé)校園綠化工作,，假期內(nèi)必須正常養(yǎng)護(hù)校園各類(lèi)花草樹(shù)木,，開(kāi)學(xué)前，裸露的地面上的大塊石子必須清理干凈,，并進(jìn)行全面整理清理一遍,，保持綠化干凈美觀。

后勤基建辦公室將利用假期,，合理地安排好維修工作,。屬于物業(yè)合同服務(wù)范圍內(nèi)的由海能物業(yè)按計(jì)劃進(jìn)行維修，其它由校區(qū)根據(jù)維修計(jì)劃正常進(jìn)行,。寒假期間22315維修平臺(tái)停用,。

辦公室下半年工作計(jì)劃干點(diǎn)子篇十三

1每一個(gè)月出一期。

調(diào)研報(bào)告,。

報(bào)告具體內(nèi)容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)指派任務(wù)或內(nèi)部自行考慮決定內(nèi)容具體為關(guān)注同學(xué)們的生活學(xué)習(xí)思想動(dòng)態(tài)社會(huì)就業(yè)形勢(shì)行業(yè)動(dòng)態(tài)就業(yè)先鋒動(dòng)態(tài)等方面,。繼續(xù)完善本部與其它職能部門(mén)的交流和合作。2部門(mén)例會(huì)每一到兩周一次具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)具體情況而定,。

二,、內(nèi)部建設(shè)。

1調(diào)研員培訓(xùn)：關(guān)于培訓(xùn)方面,，在積極配合學(xué)校內(nèi)部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，我們將定期在每次例會(huì)上邀請(qǐng)往屆部長(zhǎng)，優(yōu)秀調(diào)研員與大家見(jiàn)面交流,，做經(jīng)驗(yàn)之談,。

2調(diào)研報(bào)告的推陳出新：調(diào)研報(bào)告的風(fēng)格和形式，力爭(zhēng)簡(jiǎn)潔全面,，新穎,，報(bào)告所關(guān)注的對(duì)象主要仍是同學(xué)們的衣食住行，校園動(dòng)向及社會(huì)就業(yè)形勢(shì),，行業(yè)剖析等。另可在校網(wǎng)站或以海報(bào)的形式向同學(xué)征集調(diào)研主題,。

三,、外部合作。

1加大調(diào)研部與協(xié)會(huì)其他部門(mén)的交流合作,，與各部門(mén)相互合作,，多加交流。

2本學(xué)年要加強(qiáng)與其它學(xué)校相應(yīng)部門(mén)的交流聯(lián)系,，有時(shí)間要經(jīng)常做工作交流,。

3積極參加協(xié)會(huì)《前程》報(bào)紙的,、宣傳欄板塊的工作，積極參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng),。

四,、擴(kuò)大調(diào)研部的影響力。

本年度本部應(yīng)加大宣傳力量,，本部所做出的的報(bào)告,，所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站，校報(bào)和本部bbs,，必要的話以海報(bào)形式張貼于眾,。同時(shí)相關(guān)調(diào)研的方式可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的力量來(lái)進(jìn)行跟多的調(diào)研。

重視網(wǎng)絡(luò)版塊,，加強(qiáng)對(duì)已有郵箱的宣傳,，讓更多同學(xué)通過(guò)電子郵件聯(lián)系我們，同時(shí)向同學(xué)們經(jīng)常瀏覽的星光論壇和校內(nèi)網(wǎng)(人人網(wǎng))內(nèi)建立調(diào)研部自己的天地,，在網(wǎng)友有一定的了解的情況下,，建立調(diào)研部自己的貼吧，讓同學(xué)們暢所欲言,。(將由專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部網(wǎng)絡(luò)工作),。

3.宣傳部計(jì)劃。

本學(xué)期,，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報(bào)》,。

關(guān)于宣傳欄的更新問(wèn)題，我們這學(xué)期爭(zhēng)取多出去尋找最新的招聘資訊,，而不是僅僅局限于電腦來(lái)源,，使得我們宣傳欄的最新動(dòng)態(tài)消息時(shí)刻靈通、準(zhǔn)確,。

最重要的就是《前程報(bào)》,。由于這份報(bào)紙才剛出來(lái)不久，我們部門(mén)軟件方面的人才緊缺,，因此現(xiàn)在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報(bào)紙所需的基本軟件技能,，盡量在不需要?jiǎng)e人幫助的情況下也能熟練完成整份報(bào)紙的排版與視覺(jué)欣賞要求。同時(shí),，我們將會(huì)與各個(gè)部門(mén)相互合作,，擴(kuò)大《前程》報(bào)紙和協(xié)會(huì)的對(duì)外影響力。

制作協(xié)會(huì)的博客,，加大協(xié)會(huì)的對(duì)外影響力!

總之,，在新的學(xué)期里我們會(huì)盡量完善我們自身的不足，同時(shí)保持住以往的優(yōu)點(diǎn),，讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鞲禹樌?，也更具魅力與成效,。

4.活動(dòng)部計(jì)劃。

上學(xué)期中活動(dòng)部成績(jī)斐然,，我也希望這個(gè)學(xué)期中能夠讓活動(dòng)部更多的為協(xié)會(huì)出謀使力,，讓活動(dòng)部更好的發(fā)揮出應(yīng)有的火光。

初步計(jì)劃,，在本學(xué)期中,，活動(dòng)部要組織參與好以下幾個(gè)工作和活動(dòng)：

一、協(xié)會(huì)的納新工作,。為了協(xié)會(huì)能注入新的活力,，有更多優(yōu)秀的人加入我們的協(xié)會(huì)，我們會(huì)積極做好納新的相關(guān)工作,。

二,、協(xié)會(huì)全體納新工作并在納新之后搞一次全員活動(dòng)，讓大家都相互了解熟悉以方便以后的工作,。同時(shí),，我們也會(huì)邀請(qǐng)協(xié)會(huì)以前的元老們參加活動(dòng)，促進(jìn)協(xié)會(huì)的融洽性以及經(jīng)驗(yàn)等的交流,。

三,、準(zhǔn)備組織一次外出采風(fēng)活動(dòng)，以活動(dòng)部成員為主,，歡迎其他部門(mén)的成員們一起,，主要是在邊玩邊學(xué)習(xí)的過(guò)程中對(duì)攝影方面進(jìn)行一些指導(dǎo)。

四,、如果協(xié)會(huì)人力等資源充足的情況下,，我們計(jì)劃本學(xué)期搞一次小型的活動(dòng)，主要是關(guān)于就業(yè)知識(shí)的講座,。

1進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度建設(shè),，規(guī)范管理。結(jié)合實(shí)際情況以及公司發(fā)展需要,，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，以及員工的利益。對(duì)公司制度作進(jìn)一步調(diào)整,，使之更加規(guī)范化,、合理化。

2在搞好日常業(yè)務(wù)工作的同時(shí),，重點(diǎn)加強(qiáng)人員工作能力的提高，引導(dǎo)員工把創(chuàng)先工作化為自覺(jué)行動(dòng),。

3進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室日常管理工作,，明確任務(wù),，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。

4做好辦公用品的管理,，抓好節(jié)能降耗工作,。對(duì)辦公用品實(shí)行定額控制。每個(gè)部門(mén)限制使用量,，對(duì)沒(méi)必要使用的辦公用品,，進(jìn)行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。

5進(jìn)一步加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理制度,，門(mén)衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定,。嚴(yán)禁帶入廠區(qū)的物品要求做到“一人一機(jī)一箱”，消除各種安全隱患,。

6做好辦公室節(jié)能降耗工作,，此時(shí)正是空調(diào)、電扇使用高峰期,，合理利用,。下班后隨手關(guān)閉所有電器，不斷提高廣大員工的節(jié)能意識(shí),，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,。

7加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的宣傳教育，使廣大員工人人了解安全知識(shí),，個(gè)個(gè)熟練掌握消防器材,，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。

以上是近半年來(lái)辦公室的工作情況以及后半年的工作計(jì)劃,，辦公室工作雖取得了一些成績(jī),，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善,、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大,，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，在今后的工作中,，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé),，開(kāi)拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平,。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī),。

一,、突出規(guī)范，完善各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

組織、協(xié)助公司制度的起草,、修訂,、執(zhí)行,，督查各部門(mén)完成部門(mén)規(guī)章、

崗位職責(zé),。

的的制定,，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾，建立健全辦公室人事,、行政等各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，做好業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)范,。

二,、加強(qiáng)辦公室團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室職能,。

加強(qiáng)辦公室的團(tuán)隊(duì)建設(shè),，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提高辦公室人員自身素養(yǎng),，做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,。充分發(fā)揮辦公室督促、協(xié)調(diào),、落實(shí)和服務(wù)職能,，并通過(guò)上情下達(dá)、內(nèi)引外聯(lián)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。

三、做好文秘,、行政后勤,、物業(yè)、日常事務(wù)工作,，以及臨時(shí)性,、突發(fā)性事務(wù)的處理工作。

四,、做好協(xié)調(diào)服務(wù),，發(fā)揮督查職能。

組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),，溝通公司內(nèi)部信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案,。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間業(yè)務(wù)工作。發(fā)揮辦公室督查職能,。每月月底各部門(mén)上報(bào)下月工作計(jì)劃時(shí),，同時(shí)上報(bào)上月工作計(jì)劃的落實(shí)情況,。辦公室匯總,，便于領(lǐng)導(dǎo)了解各部門(mén)工作落實(shí)情況。

五,、建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度,。

建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度，員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng),，從績(jī)效考核到批評(píng)處分,，從日常考評(píng)到離職,，辦公室都按照文件的程序進(jìn)行操作,，采取對(duì)事不對(duì)人的原則，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性,、嚴(yán)肅性,，能夠使員工處處、事事能透過(guò)與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來(lái)感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍,。

六,、做好公司年終綜合性資料的匯總工作。

組織匯總公司年度綜合性資料,，為公司年度總結(jié),、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿搜集整理提供材料，及時(shí)擬寫(xiě),、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿,，審核部門(mén)外發(fā)的文稿。嚴(yán)格按行文程序辦理,，保證文稿質(zhì)量,。

七、員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),。

根據(jù)各部門(mén)的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃,，從基礎(chǔ)的技能培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn),、管理培訓(xùn),、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、個(gè)人意識(shí)培訓(xùn),、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)等等來(lái)滿足企業(yè)的需要,。

a、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理人員的綜合素質(zhì),，完善知識(shí)結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)綜合管理能力，創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,。

b,、加強(qiáng)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和業(yè)務(wù)技能,。

c,、加強(qiáng)員工的思想文化水平和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，

d,、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),。

八、建立真正以人為本的企業(yè)文化,。

1,、建立內(nèi)部溝通機(jī)制。首先要營(yíng)造相互尊重,、相互信任的氛圍,、維持健康的勞動(dòng)關(guān)系;其次要保持員工與管理人員之間溝通渠道暢通，使員工能了解公司大事并能通過(guò)多種渠道發(fā)表建議和不滿,，并分析導(dǎo)致員工不滿的深層原因;最后就員工投訴方面提出合理化建議,，幫助其達(dá)成最終協(xié)定。辦公室將加強(qiáng)與員工溝通的力度,，根據(jù)員工思想狀況有針對(duì)性做好工作,。

2、通過(guò)每季度舉辦一些中小型活動(dòng)提高員工凝聚力,。

九,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室下半年工作計(jì)劃干點(diǎn)子篇十四

我從事辦公室工作已就是一年有余的時(shí)間了,。此時(shí)辦公室工作承上啟下,，聯(lián)系內(nèi)外。雖說(shuō)就是每個(gè)人都能夠做這個(gè)工作,，但就是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒(méi)有幾個(gè),。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個(gè)工作就是對(duì)我最好的鍛煉。當(dāng)瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認(rèn)真對(duì)待而受到大家的認(rèn)可時(shí),，心中再多的累也化作甘霖,。為保證下半年各項(xiàng)工作順利完成，制定本計(jì)劃如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好公司各種計(jì)劃、總結(jié),、報(bào)告,、請(qǐng)示、通知等的起草,、報(bào)送工作,，此時(shí)這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理潛力,。

在做好會(huì)議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤(報(bào)紙、信件,、傳真收發(fā)等)工作的同時(shí),，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合部門(mén)主管認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作,。主要工作：

1,、根據(jù)政務(wù)秘書(shū)崗位職責(zé)中的要求，堅(jiān)持每月完成本部門(mén)活動(dòng),、工作中構(gòu)成新聞?lì)惛寮耐陡骞ぷ鳌?/p>

2,、收集各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)資料，并負(fù)責(zé)資料編寫(xiě)及申報(bào)對(duì)接工作,。

3,、及時(shí)出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理例會(huì)、綜合辦公室部門(mén)例會(huì),、和其它重要會(huì)議的籌備工作,，此時(shí)并做好會(huì)議記錄。

5,、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計(jì)劃、決定,、總結(jié),、通知等文件材料。

6,、做好集團(tuán)公司臨時(shí)性工作,。

三,、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作,。

要透過(guò)學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力,、樂(lè)于干事的潛力,、誠(chéng)于共事的潛力、敢于斷事的潛力,、自主創(chuàng)新成事的潛力,。使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。

辦公室下半年工作計(jì)劃干點(diǎn)子篇十五

根據(jù)自身?xiàng)l件及公司發(fā)展需要,，本人定位于后勤部門(mén),。

1、自身?xiàng)l件：

本人擁有唐僧的意志堅(jiān)定,，擁有八戒和沙僧的忠心耿耿,，卻缺少孫悟空的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，所以歸屬行政部門(mén),。

2,、公司發(fā)展要求：

公司前期運(yùn)作為構(gòu)建商務(wù)團(tuán)隊(duì)、招聘加盟商及公司人員的補(bǔ)充,。根據(jù)需求,，前期工作則為招聘。因本人親自并獨(dú)立參與過(guò)招聘工作,，熟悉招聘工作的整個(gè)流程,。具體如下：

(1)參與網(wǎng)上招聘工作的整個(gè)流程。

(2)招聘前期工作：與人才市場(chǎng)聯(lián)系,，預(yù)約展位及招聘時(shí)間,，招聘內(nèi)容電子版的轉(zhuǎn)發(fā)，招聘費(fèi)用的申請(qǐng),，交納,。

(3)招聘現(xiàn)場(chǎng)工作。

(4)招聘后期工作：個(gè)人簡(jiǎn)歷電子檔案存根,，人才庫(kù)的建立,，電話通知通過(guò)初試人員其復(fù)試時(shí)間等程序。招聘費(fèi)用收據(jù)報(bào)出納處,。

在快樂(lè)的工作和不斷的學(xué)習(xí)中,，提高自身能力及時(shí)順應(yīng)公司發(fā)展需求，做好行政工作,。

1,、從個(gè)人目標(biāo)來(lái)說(shuō),，全面熟悉并著手行政工作，具備擔(dān)任行政總裁助理的資格;,。

2,、從公司角度來(lái)說(shuō)，與公司成長(zhǎng)與發(fā)展,，出一份微薄之力,，實(shí)現(xiàn)招聘招商工作計(jì)劃和會(huì)館的建立，共同打造xxx世界,。

結(jié)合以上兩點(diǎn),，定位職責(zé)為三點(diǎn)：

(1)配合市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行初步招聘招商工作及后勤人員(前臺(tái)、財(cái)務(wù),、文化)的補(bǔ)充;,。

(2)繼續(xù)日常后勤工作，培訓(xùn)前臺(tái)接待員一名;,。

(3)熟悉后勤工作的整個(gè)運(yùn)程：

1,、日常考勤,。

2、接待工作,。

3,、電話轉(zhuǎn)接、記錄,。

4,、辦公設(shè)備的使用與維護(hù)。

5,、文件的歸檔工作(公司書(shū)籍,、專(zhuān)業(yè)資料、客戶(hù)檔案),。

6,、物業(yè)：辦公室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，與物業(yè)公司協(xié)調(diào)水,、電,、信函，辦公室的照明,、植物,、家具、鑰匙等管理等),。

7,、學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃,。

8、學(xué)習(xí)金融知識(shí)和財(cái)務(wù)方面知識(shí),。

擁有對(duì)公司全體員工禮儀,、辦公紀(jì)律、出勤,、外出等事項(xiàng)的全面監(jiān)督,。

后勤人員本著多做事，勤做事,，做實(shí)事,，服務(wù)與市場(chǎng)部門(mén)和總裁辦的基本原則，以遵循日常工作程序和靈活對(duì)待突發(fā)工作為機(jī)動(dòng)的方法進(jìn)行工作,。如果公司有需求,，服從安排和調(diào)動(dòng)。

我可以在公司中很好的工作,，可是自己卻始終平淡無(wú)奇,，我也想在公司中有更大的作為，可是競(jìng)爭(zhēng)的激烈,，以及公司中有很多優(yōu)秀人才,，讓我覺(jué)得很壓抑，而我不知道如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)更好的認(rèn)識(shí)到自己的能力,，只能在不斷的進(jìn)步中找到心理的安慰!