心得體會(huì)是我們對(duì)自己,、他人、人生和世界的思考和感悟,。通過(guò)記錄心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃自己的未來(lái),，為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

國(guó)企新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

是公司業(yè)務(wù)大發(fā)展的一年,。在這一年里，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,，新項(xiàng)目不斷增加，公司對(duì)人才的需求,，對(duì)人才的培養(yǎng)，對(duì)現(xiàn)有人員素質(zhì)提高的要求不斷加強(qiáng),。人力資源部作為公司人才引進(jìn)、人才培養(yǎng),、后續(xù)梯隊(duì)建設(shè)的主要負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)此承擔(dān)著重要的責(zé)任。為保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,，人力資源部做了大量工作,，對(duì)外積極開(kāi)辟招聘渠道,、宣傳公司人才理念、參加各種大型招聘活動(dòng),、儲(chǔ)備人才資料；對(duì)內(nèi)完善培訓(xùn)制度,、積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)、制訂公司內(nèi)部人才接續(xù)計(jì)劃,、選拔公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工、對(duì)新員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估,、積極開(kāi)展公司文體活動(dòng)。現(xiàn)將人力資源部在招聘培訓(xùn)方面所做工作總結(jié)如下：

因公司所處行業(yè)的特殊性,，深圳現(xiàn)有從業(yè)人員比較少，為保障公司所需人員的及時(shí)到位,，人力資源部在充分利用現(xiàn)有招聘資源情況下，積極與各招聘,、各職業(yè)介紹所,、異地職介機(jī)構(gòu)聯(lián)系,，嘗試開(kāi)辟新的.招聘渠道,。人力資源部先后與各專業(yè)招聘進(jìn)行了接洽試用，了解了他們所能提供的服務(wù)情況,。與武漢、長(zhǎng)沙等地xxx人力資源公司聯(lián)系,，詳細(xì)了解了當(dāng)?shù)鼗きh(huán)保類人才分布狀況及報(bào)紙廣告費(fèi)用，為進(jìn)一步開(kāi)展異地人才招聘奠定了基礎(chǔ),。

參與兩次外部大型招聘活動(dòng)，深圳市人事局舉辦的雙選招聘會(huì)及廣州白領(lǐng)世界招聘會(huì),。人力資源部在參會(huì)前做了大量的、細(xì)致的準(zhǔn)備工作,，并且在招聘會(huì)上積極向求職者宣傳公司良好的企業(yè)形象、公司的用人理念,、公司為員工提供的廣闊職業(yè)發(fā)展空間等，來(lái)為公司吸引更多的優(yōu)秀人才，在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中,，既為公司收集到大量人才資料，也為公司做了良好的企業(yè)形象宣傳,。在年度招聘工作中,，面對(duì)公司日益增加的人員需求,，及時(shí)調(diào)整招聘工作重心，由網(wǎng)絡(luò)招聘為主轉(zhuǎn)向報(bào)紙廣告招聘,，通過(guò)報(bào)紙招聘廣告，及時(shí)收集公司所急需的人才資料,，保障公司所急需人才的及時(shí)到位,。

人才庫(kù)，搜集整理大量與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)人才資料,，主要以化工類、環(huán)保工程類為主,，作為公司從外部補(bǔ)充員工的首選資料,，以確保所需人員的及時(shí)到位,。

新員工作為公司新的一份子，呈托著公司諸多的希望,。為了讓新員工盡快熟悉公司狀況，了解公司實(shí)際工作情況,，進(jìn)入工作狀態(tài)，同時(shí)為了解新員工在工作中的表現(xiàn),，為新員工轉(zhuǎn)正提供考核依據(jù),，人力資源部對(duì)關(guān)鍵崗位的新員工進(jìn)行了跟蹤,，從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事,、員工本身三個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行了解,。幫助新員工熟悉公司的情況，了解他們現(xiàn)行工作的開(kāi)展?fàn)顩r,，并對(duì)工作中出現(xiàn)的異常情況，及時(shí)向相關(guān)人員反饋,，以確保工作的正常開(kāi)展,。

國(guó)企新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等,。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會(huì),。

一、了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這多年的風(fēng)雨,，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿足,。

二、培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),，可以說(shuō)，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測(cè)量,、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計(jì),、治理、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè),；測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

三,、學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)。

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn)；二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,，比如人走斷電、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

四,、學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí),。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,，在別人需要資料的時(shí)候,，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫(kù)房分類明確,。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到,，我沒(méi)有選錯(cuò)單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí),。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門(mén)的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期,、職稱等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門(mén)的工資情況,，我也覺(jué)得越透明越公平,，越公開(kāi)越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松，爭(zhēng)取能早日更上一層樓,。

五、培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí)，還要了解其他專業(yè)的知識(shí),，比如說(shuō)我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測(cè)量等方面的知識(shí)，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量,。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),，感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí),，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新、特,、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的`一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化,。

相信自己能行，證明自己真行,！

國(guó)企新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

今天上了一整天的培訓(xùn)課，并沒(méi)有想象中的枯燥,，而且收獲很大。

首先是__給我們上課,，作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師,，能夠給我們這些小員工培訓(xùn),，實(shí)在很榮幸,。培訓(xùn)課一開(kāi)始，__就強(qiáng)調(diào)了同事之間問(wèn)候的方式及其重要性,，并做了簡(jiǎn)單的訓(xùn)練，活躍了氣氛,。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先,，__先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人,。第一種：滿腹牢騷型，這種人在公司里整天都只會(huì)抱怨,，嚴(yán)重影響其他同事的情緒;第二種：得過(guò)且過(guò)型,，這種人雖然不會(huì)抱怨,，但是不求晉升，積極性不高,，沒(méi)有創(chuàng)新;第三種：積極進(jìn)取型，這種人是每個(gè)企業(yè)都想擁有的,，只要有個(gè)好的平臺(tái)就能發(fā)揮自己的特點(diǎn)，受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),。

當(dāng)然，想成為一名優(yōu)秀的員工,，至少要有積極進(jìn)取的心態(tài)。說(shuō)到心態(tài),，__提到了企業(yè)員工的四種類型：廢品，半成品,，精品，毒品,。廢品和精品很好理解，精品是有好的心態(tài)和工作能力,，廢品則相反。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力不強(qiáng),，這種類型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：毒品則剛好相反,，指工作能力很強(qiáng)但是心態(tài)不好,，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的,，通常容易讓其他同事心里不平衡,，針對(duì)這種情況，我們只能對(duì)其進(jìn)行改造,，朝精品的方向發(fā)展。

優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點(diǎn),，自主，積極,，目標(biāo)明確等等,。一名優(yōu)秀的員工通常不會(huì)單以薪水為目的,，并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動(dòng)。在這點(diǎn)上,，我們都還需要很多的努力。

最后也是最重要的,，我們?cè)撛鯓映蔀閮?yōu)秀的員工呢?__也重點(diǎn)分析了這個(gè)問(wèn)題。

1.確立模仿對(duì)象,，對(duì)象必須要適合自己，并且明確差距,，制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量化。

2.態(tài)度決定行動(dòng),，行動(dòng)之前問(wèn)自己，是能不能,，該不該，還是想不想做好,。同時(shí)暗示自己一定能做好,，一定要做好,，一定能積極的做好。

3.培養(yǎng)自己的分析,、創(chuàng)造、解決問(wèn)題的能力,。分析是要把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單想,，簡(jiǎn)單的問(wèn)題不多想。

4.在工作種學(xué)會(huì)派遣壓力,，自我控制的能力,。應(yīng)對(duì)危機(jī),，面對(duì)挫折需要有積極的心態(tài)。

5.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，相信自己，一切皆有可能的信念,。

6.培養(yǎng)對(duì)人微笑的儀態(tài)，造就永不放棄的意識(shí),，敢于切斷后路的決心，走出神經(jīng)過(guò)敏的誤區(qū),。

總結(jié)：成功的秘訣在于行動(dòng)，做比什么都重要,，并且堅(jiān)持不懈，打敗行動(dòng)的敵人——拖延,，一點(diǎn)點(diǎn)積累，循序漸進(jìn),。

國(guó)企新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

光陰如梭，不經(jīng)意間,，時(shí)間就這樣從眸子間消逝,，我們已經(jīng)結(jié)束了在泰安的國(guó)家電網(wǎng)公司新入職員工培訓(xùn),。靜心細(xì)數(shù)著兩個(gè)月的學(xué)習(xí)生活，著實(shí)收獲良多,，不由從心中默默感謝公司給予我的這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，感謝培訓(xùn)老師們將知識(shí)傾囊相授,，感謝同學(xué)們和我一起走過(guò)這段難忘時(shí)光。

只有善于總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),，才能更好地展望未來(lái)。下面我就總結(jié)一下五十天的培訓(xùn)經(jīng)歷。

開(kāi)學(xué)的日子伴隨到來(lái)的是嚴(yán)格的軍訓(xùn)。軍訓(xùn)時(shí)間為期七天,，七天不是很長(zhǎng)，但卻是我們第一次展示自我的機(jī)會(huì)。教官是位年輕的士官，身材并不高大，年齡也比我們絕大多數(shù)學(xué)員都要小,，但從他那稚氣未脫的臉上卻寫(xiě)滿了嚴(yán)肅,、認(rèn)真與負(fù)責(zé)。在訓(xùn)練中,，對(duì)于我們不規(guī)范的動(dòng)作與姿勢(shì),，陳教官會(huì)一而再,，再而三的示范給我們看，不厭其煩,，嚴(yán)格要求。

軍訓(xùn)是辛苦的,，但是收獲是快樂(lè)的。在那短短的七天里，我們這些來(lái)自全國(guó)五湖四海的新員工從互不認(rèn)識(shí),、靦腆羞澀道到彼此相熟，可謂同志情深,。當(dāng)然，更重要的是,，軍訓(xùn)讓我們學(xué)會(huì)了吃苦耐勞，讓我們理解到紀(jì)律的重要性,，認(rèn)識(shí)到個(gè)人與集體榮譽(yù)的聯(lián)系,。在軍訓(xùn)中,，我們從中收獲良好的習(xí)慣，每天按時(shí)出操,，每天疊豆腐塊,，每樣生活用品擺放整齊。這些都在考驗(yàn)著我們的意志,，促進(jìn)我們成長(zhǎng)，使我們從懶散自由的社會(huì)生活重新恢復(fù)了青春,、陽(yáng)光、緊張的校園節(jié)奏,，以便今后更好的投入到工作當(dāng)中,。

如果說(shuō)軍訓(xùn)鍛煉了我們堅(jiān)強(qiáng)的意志和良好的作風(fēng),，那么隨后老師的授課則教會(huì)了我們職業(yè)生涯中必備的安全知識(shí),、技術(shù)知識(shí)以及終生學(xué)習(xí)的態(tài)度。

專業(yè)知識(shí)方面,，老師沒(méi)有教條式的講解理論知識(shí)，更多的都是將大家在將來(lái)的實(shí)際工作中會(huì)遇到的運(yùn)行設(shè)備和實(shí)際工況與所用到的理論知識(shí)相融合，進(jìn)行講解,。期間，還會(huì)共享一下音視頻等材料來(lái)豐富課堂生活,。這種生動(dòng)的聯(lián)系實(shí)際的理論課程不僅端正了我對(duì)知識(shí)的態(tài)度，也讓我對(duì)實(shí)際工作中將要面臨的問(wèn)題有了一個(gè)基礎(chǔ)性的了解,，培養(yǎng)了我懷疑的態(tài)度，工作中一定要多將學(xué)到的理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合,，全面的看待問(wèn)題。

在現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)地操作的感覺(jué)深深的吸引著我,。記憶最深刻的就是繼電保護(hù)和變電運(yùn)維。

通過(guò)對(duì)電力系統(tǒng)故障分析的學(xué)習(xí),，對(duì)電力系統(tǒng)正常運(yùn)行有了深刻的理解，對(duì)電力系統(tǒng)常見(jiàn)故障有了全面的認(rèn)識(shí),，在對(duì)各種故障的特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)后，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性,，以及繼電保護(hù)在這些故障的針對(duì)性。然后是通過(guò)對(duì)各種故障的特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)分類,，講述了保護(hù)的構(gòu)成原理，以及各種原理的保護(hù)的使用范圍,，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以及系統(tǒng)中各種保護(hù)的配合使用問(wèn)題,。分為控制回路,、測(cè)量回路,、信號(hào)回路,、調(diào)節(jié)回路,、繼電保護(hù)和自動(dòng)裝置回路以及操作電源系統(tǒng)的二次回路是我們?cè)O(shè)計(jì)保護(hù)的重點(diǎn),。

繼保實(shí)訓(xùn)則是對(duì)之前學(xué)習(xí)知識(shí)的大檢查,，是對(duì)我們實(shí)際工作能力的真正訓(xùn)練，它涵蓋了變電站所有的繼電保護(hù),。通過(guò)類似這樣的試驗(yàn)，我們可以觀察現(xiàn)象,，然后進(jìn)行分析，總結(jié)就可以學(xué)到很多,，形成面得知識(shí)，而不是單個(gè)獨(dú)立的知識(shí)點(diǎn),。繼電保護(hù)要求的是快速,，準(zhǔn)確和精確,，不能出一點(diǎn)差錯(cuò)，這就要求我門(mén)在以后的工作當(dāng)中認(rèn)真的對(duì)待，仔細(xì)在仔細(xì),，小心在小心，一點(diǎn)點(diǎn)疏忽都可能讓整個(gè)電網(wǎng)受到巨大的傷害,，讓企業(yè)受到巨大的損失,。

變電運(yùn)維仿真實(shí)訓(xùn)室,，主要操作九洲站仿真系統(tǒng)，大概有100多臺(tái)仿真機(jī),。九洲仿真實(shí)訓(xùn)包括了常規(guī)倒閘操作、斷路器故障實(shí)訓(xùn),、母線故障實(shí)訓(xùn),、線路故障實(shí)訓(xùn)、變壓器故障實(shí)訓(xùn)等幾個(gè)模塊,。實(shí)際操作的過(guò)程中總會(huì)遇到形形色色的各種問(wèn)題，每一個(gè)問(wèn)題或易或難老師都會(huì)不厭其煩的為我們解答,，在與老師們的交流中讓我對(duì)現(xiàn)在應(yīng)用普遍化的自動(dòng)化變電站的構(gòu)造、內(nèi)部情況,、操作方法都有了明確的認(rèn)識(shí)和思路。

綜合素質(zhì)方面我們從國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化開(kāi)始,，通過(guò)學(xué)習(xí)我們對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司有了一個(gè)全面深刻的認(rèn)識(shí)，國(guó)家電網(wǎng)公司是關(guān)系國(guó)家能源安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè),，以建設(shè)和運(yùn)營(yíng)電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔(dān)著為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供安全,、經(jīng)濟(jì)、清潔,、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命。國(guó)家電網(wǎng)公司把企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神,、企業(yè)理念和奮斗方向作為核心價(jià)值觀,，明確宣示公司對(duì)國(guó)家、對(duì)電力客戶,、對(duì)合作伙伴、對(duì)員工,、對(duì)社會(huì)所遵循的價(jià)值取向和價(jià)值判斷。

核心價(jià)值觀是國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂,，是國(guó)家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動(dòng)力源泉。核心價(jià)值觀的提出,，標(biāo)志著國(guó)家電網(wǎng)公司作為一個(gè)特大型國(guó)有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時(shí)期,，并對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導(dǎo)和推動(dòng)作用,。

職業(yè)道德和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)讓我們有了做人做事的準(zhǔn)則,，讓我們明白了每個(gè)人心中必須有個(gè)底線,，必須對(duì)社會(huì)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。之后的團(tuán)隊(duì)合作與拓展訓(xùn)練,，則讓我明白實(shí)際工作中沒(méi)有任何一項(xiàng)工作是個(gè)人能夠獨(dú)立完成的，大家要通過(guò)良好的溝通協(xié)調(diào)配合,，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率,，才能產(chǎn)生1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的效應(yīng)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值,。

學(xué)院還專門(mén)為我們開(kāi)設(shè)了安全基本技能培訓(xùn),，掌握著一門(mén)安全技能就有可能挽救以為觸電同事的生命，也許你掌握著一門(mén)安全技能就有可能將一場(chǎng)大火消滅于無(wú)形之中,。通過(guò)短短幾天的培訓(xùn)，這兩項(xiàng)安全技能我們均已基本掌握,。

另外，留給我印象最深的一項(xiàng)活動(dòng)就是素質(zhì)拓展實(shí)訓(xùn),。短短一天的訓(xùn)練,，不僅僅是把妙趣橫生的游戲同人生,、事業(yè)、伙伴聯(lián)系在了一起,，更重要的是給我們信心、勇氣和思索,，引起了心靈的強(qiáng)烈震撼和共鳴,！每個(gè)項(xiàng)目的側(cè)重點(diǎn)不同,，但都會(huì)給人帶來(lái)深刻的思考和啟示,，使我們受益匪淺。

素質(zhì)拓展的實(shí)訓(xùn)雖然短暫,，它卻給我們留下了珍貴的體驗(yàn)?；顒?dòng)中挑戰(zhàn)自我成功之后的笑顏，對(duì)自己隊(duì)友的信任和責(zé)任,，團(tuán)隊(duì)力量帶來(lái)的震撼等將會(huì)一直印在我們心里，在以后的人生道路上永遠(yuǎn)激勵(lì)我們,。讓我們共同努力將國(guó)家電網(wǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信,、果敢的大家庭,。

本次的培訓(xùn),，國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院實(shí)施的是半軍事管理,，制定了詳細(xì)的紀(jì)律，并將每個(gè)學(xué)員在紀(jì)律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績(jī)的一部分,。在培訓(xùn)期間我嚴(yán)格遵守國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院得各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)每天的早操,、上課,、晚自習(xí)做到不遲到,、不早退、不曠課,。培訓(xùn)期間采取了封閉式，全過(guò)程,，半軍事化管理，這就要求我們學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活紀(jì)律上都要嚴(yán)格要求自己,，適應(yīng)從職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變，從平時(shí)工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)變,。良好的紀(jì)律也是我們?nèi)〉煤贸煽?jī)的保證。

國(guó)企新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

白天的一個(gè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練不但有一些同事們團(tuán)結(jié)合作的項(xiàng)目,，同樣也是有軍訓(xùn)的一些內(nèi)容，只是和之前在大學(xué)剛開(kāi)學(xué)的軍訓(xùn)比起來(lái),，沒(méi)有以前那么的累了,，更多的項(xiàng)目是一種鍛煉大家身體的項(xiàng)目和考量彼此合作團(tuán)結(jié)精神的項(xiàng)目,，不管是穿越電網(wǎng)，還是走獨(dú)木橋,，或者是人形電梯，都是為了讓我們更加的團(tuán)結(jié),。在訓(xùn)練中,，我雖然之前在大學(xué)也是有經(jīng)常的運(yùn)動(dòng),，但是這些天的訓(xùn)練還是有些累的，有些同事更是叫苦連天,，但是大家一起訓(xùn)練,，一起學(xué)習(xí),，相互扶持間，也能感覺(jué)到,，不會(huì)半途放棄，因?yàn)榭傆幸蝗喝嗽诒澈笾С种?。我想在以后的工作?dāng)中也是，無(wú)論是遇到什么樣的一些難題和困難,，都要相信我們自己最后可以解決，相信同事們會(huì)支持你,，最后一定可以做好的。

而在晚上的培訓(xùn),，則是公司各個(gè)部門(mén)的主管來(lái)到我們新人中間，和我們分享他們工作的心得和經(jīng)驗(yàn),，說(shuō)說(shuō)他們一路上是怎么走過(guò)來(lái)的,，在公司遇到的困難如何克服的,。我們也是對(duì)公司的架構(gòu),，公司的制度和以后我們工作的具體流程和方式有了一個(gè)初步的了解，可能剛開(kāi)始去工作的時(shí)候還是會(huì)不太熟悉,，但是也知道應(yīng)該去問(wèn)誰(shuí)，和誰(shuí)去對(duì)接工作的事務(wù),。后面的幾天，我們一起培訓(xùn)的同事開(kāi)始分部門(mén)進(jìn)行具體的崗位培訓(xùn)了,，從如何做好崗位的工作,，到崗位中會(huì)運(yùn)用到什么樣的工具,，主管都是認(rèn)真仔細(xì)的和我們講解，而且也在實(shí)操中我們就遇到的問(wèn)題，及時(shí)的問(wèn)主管,，能很快的得到解決。

在這次的培訓(xùn)中,，不但是認(rèn)識(shí)了很多的同事，了解了公司的發(fā)展和前景,，對(duì)自己的崗位也是有了第一步的了解，我相信在今后的工作中,，我能做好我的工作。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但領(lǐng)導(dǎo)們的話語(yǔ)還回蕩在腦海里，還需要慢慢的在今后工作中好好的消化,。而且經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn)我也明白,，即使工作的時(shí)候遇到什么問(wèn)題,，也是不用怕無(wú)法解決，可以問(wèn)同事,，可以問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，在這個(gè)團(tuán)結(jié)的集體里,，問(wèn)題也就不再是困難的了,。

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國(guó)企新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

七月份的入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束有幾天了,，在這將近一個(gè)月的培訓(xùn)期間，公司給我們提供了一個(gè)良好的培訓(xùn)環(huán)境,，給我們提供了很好的培訓(xùn)老師,，讓我們?cè)谶@段時(shí)間得到了巨大的成長(zhǎng),。

在這個(gè)講座中，我理解到了一個(gè)企業(yè)的成功離不開(kāi)它自身的企業(yè)文化，而這個(gè)企業(yè)文化必須是一種正確的文化,，它灌輸于我們的日常工作中，使我們這個(gè)企業(yè)能保持一種強(qiáng)大的執(zhí)行力,，推動(dòng)著企業(yè)不斷成長(zhǎng)前進(jìn)。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)期間,，我們進(jìn)行了商務(wù)禮儀培訓(xùn)，從大學(xué)生到職業(yè)人的職業(yè)化訓(xùn)練培訓(xùn)和戶外拓展培訓(xùn),。在這些培訓(xùn)中，我們學(xué)到了很多基本的商務(wù)禮儀知識(shí),，了解了如何跟人更好的交往溝通；學(xué)到了如何從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,，作為一個(gè)職業(yè)人應(yīng)該具備的基本意識(shí)；學(xué)到了團(tuán)隊(duì)的重要性,，一個(gè)人的成功離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的成功,，團(tuán)隊(duì)的成功也離不開(kāi)每個(gè)人的付出等等,。這些針對(duì)性的培訓(xùn)，都極大地提高了我們的職業(yè)化意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),，對(duì)我們以后的工作學(xué)習(xí)都大有幫助。

在之后的半個(gè)月的培訓(xùn)中,，我們主要進(jìn)行的是專業(yè)性的培訓(xùn)，其中分為了工藝類,，研發(fā)類,、管理類和制圖軟件學(xué)習(xí)四個(gè)階段,。猶記得在專業(yè)論壇啟動(dòng)會(huì)上，公司的幾位領(lǐng)導(dǎo)給我們的一番寄語(yǔ)和對(duì)我們的期望,。其中講到我們要注意角色的轉(zhuǎn)變，不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，這幾點(diǎn)就是我們成功的基礎(chǔ),，這些對(duì)我們這批初入職場(chǎng)的新人都是有很大的幫助的。在之后的工藝類課程培訓(xùn)中,，我們了解到了汽車(chē)車(chē)身制造的四大基本工藝沖壓,、焊裝,、涂裝、總裝的基本內(nèi)容,，工藝中需要用到的基本設(shè)備，及工藝過(guò)程中可能產(chǎn)生的`問(wèn)題,。在培訓(xùn)過(guò)程中,，這些優(yōu)秀而富有經(jīng)驗(yàn)的工藝工程師們教導(dǎo)了我們?cè)S多書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí),，使我認(rèn)識(shí)到很多問(wèn)題只有在實(shí)踐中才能發(fā)現(xiàn)，很多設(shè)計(jì)中沒(méi)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題可能在制造過(guò)程中出現(xiàn),，實(shí)踐對(duì)于設(shè)計(jì)的重要性，實(shí)踐能出真知,。

在xx公司這短短的一個(gè)月培訓(xùn)中，各個(gè)方面我已經(jīng)學(xué)習(xí)到了很多,，對(duì)于公司也有了一定的了解。相信公司在我們所有嘉川人的努力下,，一定會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大,，一定會(huì)有一個(gè)光明的前景,。就如培訓(xùn)口號(hào)所言，讓我們所有人在這里緣起xx,，放飛夢(mèng)想吧！

盛夏七月,，綠樹(shù)濃蔭,。結(jié)束了校園生活，告別了老師同學(xué),，離開(kāi)了象牙塔的我們正式步入了社會(huì)，走上了向往已久的工作崗位,。人生就像疾馳的駿馬一樣,，要途經(jīng)許許多多的驛站,，每到一站就意味著要開(kāi)始新的征程。因此我懷著最單純的愿望和歸零心態(tài)加入了九建這個(gè)大家庭,，去迎接和擁抱一份美好的未來(lái)。

為期8天的入職培訓(xùn)已經(jīng)過(guò)去半個(gè)月了,，和小伙伴們?cè)谝黄饝?zhàn)斗生活歷經(jīng)的場(chǎng)景依舊歷歷在目。素質(zhì)拓展部分中的軍訓(xùn)生活以第二天半小時(shí)的晨跑開(kāi)始,，訓(xùn)練場(chǎng)上有我們整齊的步伐，嘹亮的口號(hào),，鏗鏘的軍歌,，歌聲充溢在綠色的隊(duì)伍里,，新鮮而有滋味。頂著夏日的驕陽(yáng),，看著淋漓的汗水，忍著腳趾的麻木,，這一切的酸甜苦辣是我們平時(shí)所體驗(yàn)不到的真實(shí),，軍訓(xùn)固然辛苦,，然而又有什么可怕的呢?我們正值熱血青年，擁有無(wú)畏的勇氣和強(qiáng)大的力量去戰(zhàn)勝即將到來(lái)的困難,，這點(diǎn)疼痛與勞累又算什么?“天將降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚”，古人都懂的道理,，何況我們,，日后回想起這一幕幕的情景,，定會(huì)在心里默默地說(shuō)：“謝謝你，我的經(jīng)歷”,。

而后三天兩夜的拓展訓(xùn)練讓大家忘卻了軍訓(xùn)中的苦和累，大家的思維有了突破性的轉(zhuǎn)變,。它主要是以一些團(tuán)隊(duì)凝聚力為核心展開(kāi)的一些項(xiàng)目,，如達(dá)芬奇密碼,、鼓動(dòng)人心、單人高空斷橋挑戰(zhàn),、極速60秒、流程管理,、木屐行走及創(chuàng)新的盒子等,，它們給我最大的收獲是讓我加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)的理解,，俗話說(shuō)：“沒(méi)有完美的人，只有完美的集體”,。表面看上去90后的新同事一個(gè)個(gè)弱不禁風(fēng)，但凝聚在一起卻是你我不容小覷的,，幾乎每個(gè)項(xiàng)目都有有一點(diǎn)打擊到我的自信心,。因?yàn)閯e人都可以完成,，我卻不可以，我肯定會(huì)認(rèn)為是我自己的問(wèn)題,。但是培訓(xùn)之后我發(fā)現(xiàn),，其實(shí)我只是沒(méi)有掌握工作方法,，所以才一直做不好。培訓(xùn)之后我再做同樣的工作,，確實(shí)比之前好了很多，這也讓我重新找回了我的自信心,。

公司花費(fèi)人力物力給我們進(jìn)行培訓(xùn),，就是想讓我們能夠更快的掌握工作內(nèi)容,，把工作做得更好，早一點(diǎn)為公司做一點(diǎn)貢獻(xiàn),。我也是抱著想提高自己的工作能力和效率的心態(tài)，參加了這次的培訓(xùn),，所以收獲了很多,。不再像剛剛來(lái)的時(shí)候那樣的手忙腳亂,，而是有條理,、有計(jì)劃的去完成我每天的工作,。

在這次培訓(xùn)之后,，我會(huì)努力的工作，把這次培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作上去,，從而更好的完成工作。感謝公司組織的這次培訓(xùn),，讓我能夠成長(zhǎng)得更快,。

國(guó)企新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

7月1日,，我告辭了生活十幾年之久的校園，懷著對(duì)將來(lái)工作生活的美妙向往,，來(lái)到了寶鋼股份黃石公司。在這里,，人文關(guān)心與現(xiàn)代氣息交叉的地方,，我將如何開(kāi)頭我的工作與學(xué)習(xí)呢？轉(zhuǎn)瞬之間,，20多天過(guò)去了,，回想起這段充實(shí)的培訓(xùn)經(jīng)受,，它給了我很多的收獲和頗多的感慨！

給我們上第一堂課的是辦公室的xxx主任,，他給我們講的是企業(yè)文化?！罢\(chéng)信敬業(yè),，嚴(yán)格苛求,，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，協(xié)作奉獻(xiàn)”短短的20個(gè)字的企業(yè)精神,，在他生動(dòng)詳實(shí)的講解下,，我們看到了一個(gè)真實(shí)可敬,，有著自己的思想和追求的寶鋼。還有“精益運(yùn)營(yíng)一體化,，拓展市場(chǎng)差異化，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)強(qiáng)素養(yǎng),，銳意創(chuàng)新促進(jìn)展”的經(jīng)營(yíng)方針更是給企業(yè)的進(jìn)展指明白方向,，讓我們耳目一新,！

緊接下來(lái)給我們培訓(xùn)的課題是安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量治理,，講課的是公司制造部的董部長(zhǎng)。首先他主要給我們講了制造部的也許狀況以及安全治理的流程,，然后著重給我們講解了公司現(xiàn)有的兩條生產(chǎn)線———熱鍍鋅生產(chǎn)線和彩涂生產(chǎn)線。他給我們展現(xiàn)兩條生產(chǎn)線的工藝流程圖后,，緊接著協(xié)作相應(yīng)的工藝流程圖,，分別給我們講解了每一局部的原理與作用。聽(tīng)著他那栩栩如生的講解,，我們更加徹底領(lǐng)會(huì)到科學(xué)技術(shù)對(duì)于一個(gè)企業(yè)，尤其是像我們鋼鐵企業(yè)的重要性,！

還有一個(gè)更值得我們仰慕的前輩，他就是給我們上課的洪專家,，一個(gè)把自己的一生奉獻(xiàn)給祖國(guó)的鋼鐵事業(yè)，奉獻(xiàn)給寶鋼的先輩,，靠著滿腔熱血,，給我們上了一堂別開(kāi)生面的冷軋生產(chǎn)培訓(xùn)課,！“落后就要挨打,，鋼鐵是衡量一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)興旺程度的重要標(biāo)志，在我們那個(gè)年月,，目標(biāo)是把我國(guó)建立成為鋼鐵大國(guó),，而現(xiàn)在你們的目標(biāo)應(yīng)是把我國(guó)建立成為鋼鐵強(qiáng)國(guó),！”洪專家的一句話,，說(shuō)得大家都激情高漲，熱血沸騰,！接著,，他給我們具體講解了冷軋新工程的生產(chǎn)工藝以及技術(shù)要求,。從他的講解中，從歷盡滄桑的臉上,，我們看到了什么叫做仔細(xì)，什么叫做敬業(yè),！

給人印象最深的可能就是人事部的艾部長(zhǎng)了,。樂(lè)觀開(kāi)朗，平易近人那是描述她最好不過(guò),、最恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)了,。她給我們主要講了人力資源,、員工福利等狀況，使我們更加清楚自己在公司中所處的位置以及自己價(jià)值所在,！還有設(shè)備部的熊部長(zhǎng)，也是在百忙之中抽出時(shí)間給我們講課,，大家互動(dòng)效果特別好，在交談提問(wèn)當(dāng)中,，收獲頗多。

過(guò)幾天以來(lái)的入職培訓(xùn),，我對(duì)寶鋼股份黃石公司有了更深,、更新的熟悉,，也明確了我參加公司的信念以及自己職業(yè)生涯的進(jìn)展方向——成為精彩的寶鋼人！在經(jīng)過(guò)了這么長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn),，我認(rèn)為自己已經(jīng)漸漸融入了角色，轉(zhuǎn)化為了一個(gè)寶鋼人,。但是在參與培訓(xùn)之后,，我發(fā)覺(jué)其實(shí)距離一個(gè)寶鋼人的標(biāo)準(zhǔn)還有肯定的差距,。通過(guò)培訓(xùn)，我在個(gè)人職業(yè)化素養(yǎng)的培育方面有了一些心得,，我認(rèn)為要成為一個(gè)職業(yè)人最重要的一個(gè)條件就是要有“職業(yè)信條”。

人無(wú)志,，不成事,。樹(shù)立正確的職業(yè)信條,，對(duì)自身的進(jìn)展會(huì)有很大的幫忙。我個(gè)人認(rèn)為作為一名職業(yè)人,，我們應(yīng)當(dāng)擁有以下這些職業(yè)信條：

會(huì)有更光明的前途的,，這是一個(gè)成為一個(gè)職業(yè)人的第一要素,。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應(yīng)當(dāng)“做一天和尚撞好一天鐘”,。

樂(lè)業(yè)?！案梢恍校瑦?ài)一行”——只有樂(lè)業(yè),，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受?？鬃诱f(shuō)：“知之者不如好知者,，好知者不如樂(lè)知者,。”人生能從自己職業(yè)中領(lǐng)會(huì)出趣味,，生活才有價(jià)值和意義,。對(duì)于職業(yè)的態(tài)度不同,，有的是以熱忱擁抱的態(tài)度迎接職業(yè),，有的是以冷酷無(wú)聊的態(tài)度迎接職業(yè)。其結(jié)果是,，前者把職業(yè)當(dāng)成是親愛(ài)的永久伴侶，從中獲益；后者則只是得到苦惱,，甚至是傷痛。所以,，樂(lè)業(yè)對(duì)人的一生很重要,。樂(lè)業(yè)的要求對(duì)我們當(dāng)中的一些人來(lái)說(shuō)是一個(gè)比擬難以到達(dá)的要求,，但是我們應(yīng)當(dāng)像教師所說(shuō)的那樣至少要以正確的,、負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對(duì)自己的工作,。

職業(yè)公平,。“七十二行,，各有差異”，我們必需樹(shù)立“職業(yè)公平”意識(shí),，不管從事什么行業(yè),，做哪方面詳細(xì)工作,，都是社會(huì)成員的一份子，都是在用自己的聰慧才智為他人效勞,，為社會(huì)效勞，必需摒棄職業(yè)貴賤觀念,。雖然,，我們?cè)谄匠?huì)聽(tīng)到一些卑視性的言論,，但是我信任當(dāng)你看到一座現(xiàn)代化的電廠在你我共同的努力下拔地而起的時(shí)候，驕傲感會(huì)充滿你的心靈的。

責(zé)任心,。擁有高度的責(zé)任心是做好一份工作、辦好一件事情,、做好一個(gè)人所必需的條件,。我們剛剛踏進(jìn)社會(huì),，我們將會(huì)面臨對(duì)工作的責(zé)任、對(duì)社會(huì)的責(zé)任,、對(duì)家庭的責(zé)任，我想只有一個(gè)擁有責(zé)任心的人才能一路走好,。古人云：“一息尚存,，此志不容稍懈”,，“鞠躬盡瘁，死而后已”,。無(wú)論什么職業(yè)，責(zé)任心,、責(zé)任意識(shí)是做好工作的內(nèi)在動(dòng)力,。

進(jìn)取心,。有了職業(yè)，我們還必需有進(jìn)取心,，才能使事業(yè)進(jìn)展起來(lái)。假如沒(méi)有進(jìn)取心,，固步自封,，工作上不想精益求精,，事業(yè)就沒(méi)有進(jìn)展的盼望。我們?cè)陂_(kāi)頭工作時(shí),，應(yīng)把積存工作閱歷,、提高工作力量作為目標(biāo),，這是今后擴(kuò)大自己事業(yè)空間的根底,。不要計(jì)較薪金薄厚,，更不能自命非凡，不屑小就,。而要愛(ài)自己的職業(yè)，深思討論工作改良之術(shù),，常保進(jìn)取的決心,。古人說(shuō)：“少壯不努力,，老大徒傷悲?！边M(jìn)取心不但是成業(yè)的要素，并且是成己的要素,。

團(tuán)結(jié)力。保證一個(gè)團(tuán)體生氣和活力,，必需使得每一個(gè)成員能夠相互支持和包涵，成員間充分敬重對(duì)方意見(jiàn),，運(yùn)用1+12的工作績(jī)效。有人說(shuō),，一個(gè)融洽的工作環(huán)境就是勝利的一半,?？偠灾覀冏鳛閲?guó)家這一特別的高智力青年群體,，在國(guó)家建立中有其特別的效用，國(guó)家和人民寄予了厚望,?！疤煜屡d亡，匹夫有責(zé)．”,，我們只有全身心地,、無(wú)私地將自己的聰慧才智奉獻(xiàn)給祖國(guó),，才稱得上真正的時(shí)代英雄。

我們的公司現(xiàn)在正處在一個(gè)進(jìn)展與創(chuàng)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，新工程的啟動(dòng)是一個(gè)挑戰(zhàn)，而且今后可能還會(huì)面對(duì)更大的.困難,。但是,，我們可以看到公司領(lǐng)導(dǎo)是高瞻遠(yuǎn)矚的,，我們是擁有盼望的。在改革的浪潮洶涌而來(lái)的時(shí)候,，躲避的人只會(huì)被沉沒(méi)成為碌碌無(wú)為的人,，我想只要努力我們將成為力挽狂瀾的一代,！

理論培訓(xùn)完畢后，7月16日,，我們開(kāi)頭了一個(gè)星期的軍訓(xùn)。

中國(guó)武學(xué)博大精深,，講究一個(gè)循序漸進(jìn),。軍訓(xùn)也是同一個(gè)道理,，動(dòng)作由易到難，就連教官的態(tài)度也越來(lái)越嚴(yán)厲,。真不敢想象將來(lái)的日子里還有多少風(fēng)風(fēng)雨雨。

鴉雀無(wú)聲的球場(chǎng)上同學(xué)們整齊的站著,，組成了一個(gè)方陣,，這是訓(xùn)練場(chǎng)上一道靚麗的風(fēng)景,，球場(chǎng)上太陽(yáng)照得茂盛的大樹(shù)垂頭喪氣太陽(yáng)光無(wú)情的將矛頭直指我們,，那洶洶的來(lái)勢(shì)又豈是薄薄的云盾可以阻擋的？同學(xué)們已是汗流浹背,，看著同學(xué)們那濕透的衣服都可以擰出水來(lái)。

我們不斷的進(jìn)展著枯燥的訓(xùn)練,，有時(shí)在太陽(yáng)底下站軍姿,，站得腳軟頭暈,，眼冒白光。每一次訓(xùn)練都是承受汗水的洗禮,，每一天生活都在進(jìn)展意志力的抗?fàn)帯５词管娪?xùn)再苦再累,，我們也要挺過(guò)去。這種鋼鐵般的意志,，遍布了整個(gè)軍訓(xùn)操場(chǎng),。

熾熱的太陽(yáng)無(wú)情地炙烤著大地,，然而即使太陽(yáng)毒辣，我們卻在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上揮汗如雨,，盡心地練習(xí),。這讓我想起一句話：太陽(yáng)狠,，然而比你狠的卻是我們鋼鐵般的毅力。是啊,，付出總有回報(bào)，你看那動(dòng)作,，雖然沒(méi)有軍人那么標(biāo)準(zhǔn)，但也有一股陽(yáng)剛之氣,，這是我們付出與回報(bào)的必定,，這是用汗水澆灌的勝利花兒的綻放,。

是的,，軍訓(xùn)不光是磨煉了我們個(gè)人的意志品質(zhì),，也培育了我們的集體榮譽(yù)感。讓我們從生疏漸漸走向熟識(shí),，漸漸變的默契。由于在以后的學(xué)習(xí)生活甚至工作時(shí),，都不是獨(dú)立的,，我們的成長(zhǎng)離不開(kāi)集體,，我們需要在入學(xué)之前通過(guò)軍訓(xùn)來(lái)培育集體榮譽(yù)觀，培育同學(xué)與同學(xué)之間的默契,，這或許能在以后的學(xué)習(xí)中讓我們相互幫忙、共同進(jìn)步,，這是軍訓(xùn)的意義之一吧。

七天的軍訓(xùn)生活,，如同一首感動(dòng)人心的交響曲,，苦與樂(lè)構(gòu)成了它的主旋律,，值得回味，難以忘記,！

國(guó)企新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

20××年8月1和8月2，公司舉行了一場(chǎng)為期一天半的新員工培訓(xùn),，從我入職開(kāi)始我就一直挺期待入職培訓(xùn)的,，在想,，會(huì)不會(huì)像之前那個(gè)公司一樣，只是一味的在給員工洗腦而不是給員工一些有用的東西,，還想了好多好多，在這里就不一一舉例子了,，來(lái)到國(guó)房已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了,，日子過(guò)得很充實(shí)也很快，覺(jué)得公司的工作氛圍挺好的,，正能量也比較多,，讓人也慢慢的變得正面了起來(lái),。

培訓(xùn)的課程中魏老師提到了“個(gè)人品牌”這個(gè)名詞，雖說(shuō)不陌生,，但也挺新鮮的,，像我們讀服裝的對(duì)于品牌并不陌生,，但是個(gè)人品牌真的還挺新的一個(gè)詞匯,。記得13年的時(shí)候老師來(lái)我之前工作的公司來(lái)探望我們，就說(shuō)到了留有口碑這么個(gè)事,，要做到人家一提起某某某時(shí),，就會(huì)想起有關(guān)他的一些讓人稱贊的地方,，這跟個(gè)人品牌一樣，就是推銷自己,，把自己打造成為自己的一個(gè)品牌,，讓人提起時(shí)就能想起這個(gè)人一些好的東西?，F(xiàn)在的年輕人,，包括我，很多都是比較任性的,，尤其剛參加工作的時(shí)候，自己想愛(ài)怎樣就怎樣,，完全不去考慮周邊的環(huán)境因素,，完完全全就把自己暴露給別人看,，不懂得去表現(xiàn)自己,，展示自己，心浮氣躁,，心態(tài)又不好，又懶散,，也沒(méi)什么目標(biāo),，一旦沉淪了下去就很容易一蹶不振,，剛開(kāi)始的我也是這樣，就是因?yàn)樾膽B(tài)不好,，最后被調(diào)到車(chē)間做qc，在車(chē)間做qc對(duì)于我來(lái)說(shuō)真的是一段既痛苦又印象深刻的日子,，足足有半年的時(shí)間,，我過(guò)著除了不用加班的時(shí)間其他時(shí)間都在上班的生活,，每天查成衣，看看有木有漏洞或者是疵點(diǎn),，日復(fù)一日，有好幾次崩潰想辭職不干,，在想，我為什么要跑到這個(gè)鬼地方來(lái)做這么苦這么累的事,？既看不到未來(lái)也看不到希望，很想一走了之,，但是內(nèi)心同時(shí)又有別的聲音，在這里還沒(méi)待到一年,，都沒(méi)學(xué)到什么東西豈不是很不值得,？最后我還是堅(jiān)持了下來(lái),，一直到半年后我有幸申請(qǐng)調(diào)到跟單部去學(xué)做跟單。在那個(gè)時(shí)候算是我成長(zhǎng)得最快的時(shí)候，知道自己要做什么了,，人一定要有自己的信仰，不然你每天渾渾噩噩都不知道自己在做什么了,，跟行尸走肉差不多,。

在那個(gè)算是比較惡劣的環(huán)境下,，我覺(jué)得我現(xiàn)在幸福多了，所以我也不會(huì)去抱怨什么,。然后,，抱怨真的沒(méi)什么卵用,，除了發(fā)下牢騷，該做的還是要做的,，抱怨會(huì)讓一個(gè)人變得消極，以前的我也是這樣,，后來(lái)經(jīng)過(guò)反省,，其實(shí)問(wèn)題還是出現(xiàn)在自己身上,，自己不去改正光抱怨根本就沒(méi)什么作用,。還不如努力的去自我增值，少做點(diǎn)無(wú)益的事,。

青年作家劉同說(shuō)：“因?yàn)槟贻p，所以沒(méi)有選擇,，只能試試,?！笔堑模瑢?duì)我我們這些二十幾歲的年輕人來(lái)說(shuō),，大多都還是剛踏入社會(huì)并不久,，很多都是處在基層,，爬上頂峰的并不多，二十幾歲的年紀(jì),，就是最苦的時(shí)候,，這個(gè)時(shí)候我們的工作,，感情很多都是不穩(wěn)定的。我們的第一份工作不代表這一生都會(huì)是做這份工作,。我剛開(kāi)始的想法也是，為什么每天都是做一些重復(fù)的工作,？既枯燥又無(wú)聊，很想去外面看看不一樣的風(fēng)景,，后來(lái)我才發(fā)現(xiàn),，其實(shí)很多地方都是一樣的,，很多人也是過(guò)著兩點(diǎn)一線的日子，我們也是,。一遇到挫折就以為是世界末日，只有自己最痛苦,，其實(shí)放眼望去,，很多人都這樣,，誰(shuí)的青春不迷茫，其實(shí)我們都一樣,。很多人不懂得去放慢腳步,，去沉淀自己,，包括以前的我也是，靜不下心來(lái)去學(xué)習(xí),，就像李工說(shuō)的,，一進(jìn)入社會(huì)，真正的學(xué)習(xí)才剛開(kāi)始,，有錯(cuò)過(guò)了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，有在碌碌無(wú)為的,，但不管怎樣,，只要自己覺(jué)醒了,，都為時(shí)不晚，說(shuō)不上職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,，但我們現(xiàn)在最重要的還是要學(xué)會(huì)去做好自己手頭上的工作也是很重要的，有時(shí)候要從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,，同時(shí)也要從局部看看自己是否已經(jīng)掌握了自己該學(xué)的東西。

出來(lái)工作快三年了,，我從一個(gè)性格外向的人慢慢的快變成一個(gè)內(nèi)向的人，外向也有它的好處,，但是內(nèi)向可以讓人變得比較成熟穩(wěn)重，讓人變得比較會(huì)思考,，不是說(shuō)外向不好，這兩種都有自己的好的方面,，從一個(gè)每天不知道怎么過(guò)的人到一個(gè)會(huì)從一件事當(dāng)中去反省自己，修正自己的人,，這樣的轉(zhuǎn)變也挺好的。不再是瘋瘋癲癲的丫頭,，而是一個(gè)真正的職場(chǎng)人。

國(guó)企新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

7月17日,，基礎(chǔ)設(shè)施公司屆新員工來(lái)到培訓(xùn)基地進(jìn)行一天的“融入團(tuán)隊(duì)贏在執(zhí)行”主題素質(zhì)拓展活動(dòng),。

新員工們共分為12支隊(duì)伍,，參與四個(gè)拓展項(xiàng)目，分別是決戰(zhàn)沙場(chǎng)，市場(chǎng)風(fēng)雨,，鼓動(dòng)人心，畢業(yè)墻,。

在每一個(gè)的拓展活動(dòng)中，都讓我體會(huì)到,，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的關(guān)系，團(tuán)隊(duì)的重要性,，團(tuán)隊(duì)的力量,，讓我明白了團(tuán)隊(duì)的勝利才是真正的勝利,。

在決戰(zhàn)沙場(chǎng)中，團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目不是靠個(gè)人的`能力,、體力、智力來(lái)完成的,，在活動(dòng)中，每個(gè)人都要扮演好自己的角色,，聽(tīng)從指揮安排，將自己的作用發(fā)揮至最大,，團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人也應(yīng)相互團(tuán)結(jié),，相互配合，才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),。

在鼓動(dòng)人心中,，鼓是xx，繩子是個(gè)人,，球是業(yè)績(jī),，告訴我們團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該明確目標(biāo)，步調(diào)一致,，不畏挫折，精誠(chéng)合作,，無(wú)論是在活動(dòng)還是往后的工作中,，只有大家有了共同的目標(biāo)和信念,，才能有足夠的凝聚力，成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。市場(chǎng)風(fēng)雨,，教會(huì)了我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通與協(xié)作能力,，鍛煉了我們面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的反應(yīng)和應(yīng)對(duì)方式。

無(wú)論是決戰(zhàn)沙場(chǎng)還是鼓動(dòng)人心,，在拓展的過(guò)程中，更值得關(guān)注的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)配合,，而不是個(gè)人的優(yōu)秀，在今后的工作中,，我們必須要貫徹團(tuán)隊(duì)合作的精神,。

讓我感受最深的是最后一個(gè)畢業(yè)墻,，成功離不開(kāi)每一個(gè)人的付出，沒(méi)有總指揮的領(lǐng)導(dǎo),，沒(méi)有甘愿做人梯的同事，沒(méi)有大家的堅(jiān)持,，就不會(huì)順利完成。這次的拓展有淚也有笑,，一是感動(dòng)身在團(tuán)隊(duì)的幸福，二是感恩同事毫無(wú)怨言的付出,。

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開(kāi)每個(gè)人的付出,，也離不開(kāi)同事之間的溝通理解,，協(xié)作配合,。團(tuán)隊(duì)的凝聚力在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著著重要作用，這次素質(zhì)拓展強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，加強(qiáng)了溝通和交流，更增強(qiáng)了我們對(duì)自己工作的責(zé)任感和使命感,。昨日漫漫征途,，你我獨(dú)自走過(guò),，今日我們相聚xx，共贏挑戰(zhàn),，今日我們?nèi)谌離x，榮辱與共!

如果你愿意,，請(qǐng)輕拍我的雙肩,，我將與你一起,，戰(zhàn)斗至最后。如果你愿意,，請(qǐng)?jiān)倥奈译p肩，我將與你一起創(chuàng)造更大的輝煌,。

國(guó)企新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

為了讓新員工更快地了解公司,、熟識(shí)公司的各個(gè)業(yè)務(wù),，更好的適應(yīng)工作，公司特地對(duì)我們新員工進(jìn)展了為期5天的入職培訓(xùn),，充分反響了公司對(duì)人才的重視和培育。參與這次培訓(xùn)的員工大局部都還未成為我行的正式員工,，分別來(lái)自各個(gè)支行的不同部門(mén),，大家都很珍惜這次培訓(xùn)時(shí)機(jī)，培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了預(yù)備,，精神飽滿的早早的來(lái)到公司門(mén)口預(yù)備動(dòng)身,。

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是對(duì)公司各個(gè)業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范學(xué)問(wèn)的介紹,，是我們對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深的了解，并把握了實(shí)際操作中的一些特別有用的技巧,，對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅颂貏e重要的作用，最終公司老總還對(duì)公司的企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀,、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)展了細(xì)心的講解,，是我們對(duì)公司的根本運(yùn)作流程有了更深的熟悉，同時(shí)更加增加了我們對(duì)公司將來(lái)進(jìn)展的信念,。通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺,、深有體會(huì),。

培訓(xùn)的第一天,，我們領(lǐng)先來(lái)到了位于平山的野外擴(kuò)展訓(xùn)練中心，這一切都是出乎我們的預(yù)料的,，之前只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)的擴(kuò)展工程現(xiàn)在要我們親身來(lái)體會(huì)了。

這次擴(kuò)展訓(xùn)練,，一方面是對(duì)我們肢體上和心理上的一種熬煉,，更重要的是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)之間相互信任和相互幫忙協(xié)作共同完成目標(biāo)的一種團(tuán)隊(duì)精神的培育,，同時(shí)又是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn),。其中的每一個(gè)工程都是對(duì)自我心理素養(yǎng)的考驗(yàn)，8米高的斷橋，6米高的自由落體,，以及2米高的信任背甩，這3項(xiàng)都是對(duì)內(nèi)心防線的突破,，都是對(duì)自我力量的提升，它告知我們有些事情其實(shí)只是差那么一點(diǎn)點(diǎn),，成敗之間也只是一紙之隔，我們只要踏出了那么一步,，那就勝利了,！然而這一步或許是特別困難的,，我們只有充分信任自己，信任同伴才能毫無(wú)顧慮的踏出這一步,，這是同伴隊(duì)友對(duì)自己的鼓舞就顯的特別的重要，隊(duì)友的吶喊鼓氣使“這一步“已經(jīng)不是自己一個(gè)人的.事情,，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì),，全部的事情,，自己所要做的也不僅僅是代表自己了，這是我們信任我們有理由突破這到防線,，我們有理由去冒險(xiǎn)為了團(tuán)隊(duì)的成功,，同時(shí)我們信任我們能夠勝利,！

最終一項(xiàng)擴(kuò)展是“攻破城墻”,，我們?nèi)咳艘诓唤柚魏瓮饬Φ臓顩r下，翻越4米高的城墻,，進(jìn)入“城堡”，這是一個(gè)特別困難的任務(wù),，我們所要做的就是把現(xiàn)場(chǎng)的40多余人一個(gè)不差的順當(dāng)進(jìn)入“城堡”。我們相互幫忙,，不斷鼓舞,，最終最終踩著“人梯”順當(dāng)完成任務(wù)。在這個(gè)工程中充分表達(dá)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，在一個(gè)共同的目標(biāo)下,，我們已經(jīng)成為了一個(gè)不行分割的整體,，為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲，充分表達(dá)了“成就大我,，犧牲小我”的精神，勝利的那一刻我們歡呼,，喜悅，教練也誠(chéng)意的為我們豎起了大拇指,。

接下了就是4天的理論學(xué)問(wèn),，從公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù),，包括理財(cái)、貸款,、信用卡、儲(chǔ)蓄等,；到銀行的效勞標(biāo)準(zhǔn),，安全防范和企業(yè)文化等方面對(duì)我們進(jìn)展了全方位的培訓(xùn),。這時(shí)經(jīng)受了擴(kuò)展訓(xùn)練的我們已經(jīng)從簡(jiǎn)潔的熟悉，熟識(shí)進(jìn)展到彼此有了肯定的了解,，并且生活在一起的一個(gè)大家庭。

這4天的培訓(xùn)不是枯燥無(wú)味的,，而是生動(dòng)的,，有很強(qiáng)互動(dòng)性的具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)習(xí)過(guò)程,。在黃姐的帶著下，我們每個(gè)人都積極的參加到了培訓(xùn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中，使學(xué)問(wèn)當(dāng)時(shí)就能很好的被消化,，對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞴?yīng)了扎實(shí)的根底。

作為我自己來(lái)講,，我現(xiàn)階段是做營(yíng)銷工作的,，在培訓(xùn)中我對(duì)此有了更深的熟悉,。我們每天都要面對(duì)許多各種各樣的各戶，這就需要我們有很好的應(yīng)變力量去吸引客戶,，固然更重要的是對(duì)客戶的維持,，應(yīng)為他可能會(huì)給你帶來(lái)更多的客戶。以客戶為中心,、客戶至上,、積極響應(yīng),、確保供應(yīng)最正確的產(chǎn)品和效勞，是我們行始終貫穿的精神,，也是我日常工作的準(zhǔn)則。誠(chéng)信,，是維系現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，是與客戶相互溝通的橋梁,，在與客戶打交道時(shí)只有真誠(chéng)想待,，言行全都,，急客戶所急，想客戶所想,，才能贏得客戶的一份信任，換取客戶的一份誠(chéng)意,。只有與客戶進(jìn)展常常性的溝通與溝通,，了解客戶的動(dòng)向，知曉客戶的所思所欲,，才能準(zhǔn)時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，捕獲商機(jī),，在劇烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。這樣我們才能更好的進(jìn)展我行的各種業(yè)務(wù),，同時(shí)也是我行進(jìn)展的根底,。

通過(guò)這次培訓(xùn),，使我對(duì)公司有了更深刻的了解，我很榮幸能夠融入到這個(gè)布滿生氣,、布滿挑戰(zhàn)的大家庭中,，也特殊感謝公司的培育讓我一每天成長(zhǎng),，我們?cè)诙虝r(shí)間培訓(xùn)中充分感受了公司對(duì)員工的態(tài)度和良苦專心，也讓我們?cè)趯?lái)的工作中端正心態(tài),、更加努力！為我行早日到達(dá)“共享”而奮斗,！

國(guó)企新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

在入職前的數(shù)天里，我和一起入職的同事們參加了公司組織的崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)主要是有兩個(gè)方面，一個(gè)是素質(zhì)的拓展訓(xùn)練,，還有一個(gè)是崗位技能的學(xué)習(xí)和了解。

在這次的培訓(xùn)中,，我也和新來(lái)的同事相互認(rèn)識(shí)了,，也更清楚了自己的工作應(yīng)該在今后如何的開(kāi)展,。這次的培訓(xùn)并不是在公司，而是在拓展訓(xùn)練的基地,，白天開(kāi)展素質(zhì)拓展的訓(xùn)練,，晚上則是崗位知識(shí)的培訓(xùn)，可以說(shuō)沒(méi)有什么休息的時(shí)間,，但是這些天的培訓(xùn)和鍛煉卻是非常的充實(shí)，不但是鍛煉了我們自己的身體,，也在技能上學(xué)到了很多的東西,。

白天的一個(gè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練不但有一些同事們團(tuán)結(jié)合作的項(xiàng)目,，同樣也是有軍訓(xùn)的一些內(nèi)容，只是和之前在大學(xué)剛開(kāi)學(xué)的軍訓(xùn)比起來(lái),，沒(méi)有以前那么的累了，更多的項(xiàng)目是一種鍛煉大家身體的項(xiàng)目和考量彼此合作團(tuán)結(jié)精神的項(xiàng)目,，不管是穿越電網(wǎng),，還是走獨(dú)木橋,，或者是人形電梯,，都是為了讓我們更加的團(tuán)結(jié)。

在訓(xùn)練中,，我雖然之前在大學(xué)也是有經(jīng)常的運(yùn)動(dòng)，但是這些天的訓(xùn)練還是有些累的,，有些同事更是叫苦連天,，但是大家一起訓(xùn)練,，一起學(xué)習(xí)，相互扶持間,，也能感覺(jué)到,，不會(huì)半途放棄,，因?yàn)榭傆幸蝗喝嗽诒澈笾С种恪Ｎ蚁朐谝院蟮墓ぷ鳟?dāng)中也是,，無(wú)論是遇到什么樣的一些難題和困難,，都要相信我們自己最后可以解決，相信同事們會(huì)支持你,，最后一定可以做好的,。

而在晚上的培訓(xùn),，則是公司各個(gè)部門(mén)的主管來(lái)到我們新人中間，和我們分享他們工作的心得和經(jīng)驗(yàn),，說(shuō)說(shuō)他們一路上是怎么走過(guò)來(lái)的，在公司遇到的困難如何克服的,。我們也是對(duì)公司的架構(gòu),，公司的制度和以后我們工作的具體流程和方式有了一個(gè)初步的了解,，可能剛開(kāi)始去工作的時(shí)候還是會(huì)不太熟悉，但是也知道應(yīng)該去問(wèn)誰(shuí),，和誰(shuí)去對(duì)接工作的事務(wù)。

后面的幾天,，我們一起培訓(xùn)的同事開(kāi)始分部門(mén)進(jìn)行具體的崗位培訓(xùn)了,，從如何做好崗位的工作,，到崗位中會(huì)運(yùn)用到什么樣的工具，主管都是認(rèn)真仔細(xì)的和我們講解,，而且也在實(shí)操中我們就遇到的問(wèn)題,，及時(shí)的問(wèn)主管,，能很快的得到解決。

在這次的培訓(xùn)中，不但是認(rèn)識(shí)了很多的同事，了解了公司的發(fā)展和前景,，對(duì)自己的崗位也是有了第一步的了解,，我相信在今后的工作中,，我能做好我的工作,。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但領(lǐng)導(dǎo)們的話語(yǔ)還回蕩在腦海里，還需要慢慢的在今后工作中好好的消化,。而且經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn)我也明白，即使工作的時(shí)候遇到什么問(wèn)題,，也是不用怕無(wú)法解決，可以問(wèn)同事,，可以問(wèn)領(lǐng)導(dǎo),，在這個(gè)團(tuán)結(jié)的集體里,，問(wèn)題也就不再是困難的了。

國(guó)企新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

每一位領(lǐng)導(dǎo)的講座,，都深深地吸引了我，從他們精彩的演講中,，給了我更多的啟發(fā)和思考：

不論是剛畢業(yè)的`高材生，還是從其他部門(mén)(單位)過(guò)來(lái)有豐富經(jīng)驗(yàn)的工作人員,，來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境,，面對(duì)新的工作任務(wù)，都應(yīng)當(dāng)放空自己,，才能裝得更多，進(jìn)步更快,。

公司的企業(yè)精神是不等待、不懈怠,、不張揚(yáng),。我們每一位新員工不應(yīng)當(dāng)只把三“不”精神僅僅是留在認(rèn)知上,，更應(yīng)當(dāng)結(jié)合自己的崗位,，在工作中實(shí)踐三“不”精神。

在工作中,，要學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)將計(jì)劃付諸行動(dòng),、學(xué)會(huì)與同事合作,、更要學(xué)會(huì)珍惜與寬容,。不懂感恩，再優(yōu)秀也難以成功;不懂行動(dòng),，再聰明,，也難圓夢(mèng);不懂合作,，再拼搏也難以大成;不懂珍惜，給你座金山也不會(huì)快樂(lè);不懂寬容,，再多的朋友也終將離開(kāi)。

與集團(tuán)布置的閱讀《用心去工作》結(jié)合在一起,，用心去工作,，包括“事業(yè)心,、進(jìn)取心、責(zé)任心,、專注心,、感恩心,、寬容心、公正心,、平常心”。

有計(jì)劃,，沒(méi)行動(dòng),，等于零;有進(jìn)步,，沒(méi)耐心,，等于零;有任務(wù)，沒(méi)溝通,，等于零;有能力，沒(méi)發(fā)揮,，等于零;有創(chuàng)造，沒(méi)推銷,，等于零;有知識(shí),，沒(méi)應(yīng)用,，等于零;有目標(biāo)，沒(méi)膽量,，等于零;有付出,，沒(méi)效益,，等于零;有意志，沒(méi)持久,，等于零;有熱情，沒(méi)定力,，等于零。

昨天所有的成績(jī)歸結(jié)于“0”,，明天一切從“0”開(kāi)始。

國(guó)企新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司特地從7月4日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等,。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益匪淺,、深有體會(huì)。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這多年的風(fēng)雨,，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),，讓我感到無(wú)比的滿足。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測(cè)量、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計(jì),、治理,、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè),；測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn)；二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候,，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫(kù)房分類明確,。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會(huì)到,，我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí),。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的'管理,，并有專門(mén)的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期,、職稱等問(wèn)題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門(mén)的工資情況，我也覺(jué)得越透明越公平,，越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題,，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,，爭(zhēng)取能早日更上一層樓。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí)，還要了解其他專業(yè)的知識(shí),，比如說(shuō)我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測(cè)量等方面的知識(shí)，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新,、特,、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。

相信自己能行,，證明自己真行！

國(guó)企新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

新員工入職培訓(xùn)會(huì)議在xxx大酒店會(huì)議廳舉行,。通過(guò)此次培訓(xùn)，力爭(zhēng)使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況,，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度，樹(shù)立正確理念和良好職業(yè)道德觀,，盡快融入公司企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長(zhǎng)說(shuō)到：“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過(guò)程，更是鞏固學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)的過(guò)程”,。

能夠進(jìn)入xx,，真的很幸運(yùn),，我非常珍惜和重視這份工作。結(jié)束完分公司級(jí)和車(chē)間級(jí)的入廠教育,，根據(jù)安排我便來(lái)到化肥分公司合三車(chē)間4班實(shí)習(xí)，看到周?chē)率炀毝泵Φ墓ぷ?，自己有些不知所措，很想盡快加入其中,，可是自己卻特別的無(wú)知，第一班下來(lái)一直處于暈暈的狀態(tài),。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對(duì)工作慢慢有點(diǎn)概念,。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn)，讓我聆聽(tīng)了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談,，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)驗(yàn)之談,，“勝讀十年書(shū)”。感受頗深：

昨天的xx,，前身xx氮肥廠，1976年開(kāi)建,、1977年建成的3000噸合成氨工程，那時(shí)候的xx,，底子薄，基礎(chǔ)差,，是一家縣級(jí)小氮肥廠,。

今天的xx,，經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展，從一家縣級(jí)小氮肥廠起家,，從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出,，到今天,，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實(shí)力保持國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模,、技術(shù)裝備、管理水平,、經(jīng)濟(jì)效益”四個(gè)國(guó)內(nèi)一流，目前已經(jīng)擁有百萬(wàn)噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模,，成為中國(guó)十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)之一，年盈利上億元的氮肥類績(jī)優(yōu)上市公司,。

明天的xx，在“肥”字上求發(fā)展,、在“農(nóng)”字上做xx,，將從單一肥，走向復(fù)合肥,，承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品升級(jí),。將著力塑造成為“人文的、有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，在中國(guó)氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“雙百xx”——百年xx,、百億xx。

在大學(xué),，我們感受的是大學(xué)校園文化,；在軍營(yíng),，我們感受的是綠色軍營(yíng)文化,；到了公司,，我們感受到的就說(shuō)企業(yè)文化,。其實(shí)，當(dāng)我們選擇了一個(gè)公司,，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去,，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰,。所謂“道不同,，不足與謀”,，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要,。

上午，公司安全質(zhì)管部部長(zhǎng)閔曉松同志作了關(guān)于公司安全,、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn)，閔部長(zhǎng)通過(guò)引用實(shí)例,，圖文并茂的講解,，從“認(rèn)識(shí)安全”到“xx安全管理”為切入口,，著力詮釋“以人為本”的xx企業(yè)文化理念,，使安全、環(huán)保理念深入全體員工，“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變,，公司貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、全員動(dòng)手、綜合治理,、改善環(huán)境、保護(hù)健康,、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”,，執(zhí)行qhse管理體制,，公司長(zhǎng)期致力于追求安全,、環(huán)境、健康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開(kāi)展清潔生產(chǎn),，確保安全環(huán)保。

下午,，公司黨委副書(shū)記,、工會(huì)陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講,，陳主席從“什么是文化”,、“什么是企業(yè)文化”、“什么是xx企業(yè)文化”,、“什么是有文化的xx人”四個(gè)方面詮釋公司的企業(yè)文化。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本,、與人為善,、誠(chéng)信勤勉,、共謀發(fā)展。聽(tīng)了陳主席得演講,，使我備受鼓舞,，陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷,，總結(jié)交流“海爾文化”、“同仁堂文化”,，對(duì)我們新入職員工上了生動(dòng)的一課，鼓勵(lì)我們新進(jìn)員工要“有志,、有識(shí)、有為”,，“立德,、立行，先立志”,。

作為xx的`新進(jìn)員工，雖然進(jìn)入公司只有不到一個(gè)月時(shí)間,，但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍。

面對(duì)與學(xué)校完全不同的環(huán)境,，面對(duì)完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì),，很擔(dān)心自己一時(shí)無(wú)法順利走上自己的工作崗位，怕自己做不好,，畏首畏尾。但通過(guò)這次培訓(xùn),，我發(fā)現(xiàn)公司對(duì)每一位新人都是鼓勵(lì)和激勵(lì)的，犯錯(cuò)是難免的，我們不能因?yàn)闀?huì)犯錯(cuò)而退縮,，勇于嘗試，不斷改進(jìn),。做事得敢想敢做，要充分發(fā)揮自己的思維和能力,。

踏出校園,，走向了更廣闊的人生舞臺(tái),，是詮釋人生的開(kāi)始，滿懷激情,，勇往直前。通過(guò)今天的培訓(xùn),，使我更堅(jiān)信了自己的信念,，自己當(dāng)初的選擇是正確的。在這里,，在xx,，看到了希望，看到了寬廣的人生舞臺(tái),。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的，xx已經(jīng)為我們將舞臺(tái)搭建好,，就看我們?cè)趺丛谂_(tái)上起舞,！

國(guó)企新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

文化,，是企業(yè)的靈魂,，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。培訓(xùn)了文化的澆灌,，企業(yè)便像無(wú)源之水，是無(wú)法長(zhǎng)久的,。干部培訓(xùn)文化發(fā)展至今天，大家已普遍認(rèn)識(shí)到,，它的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣。企業(yè)干部建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人,、轉(zhuǎn)化人。xxxxxx公司等等,，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無(wú)不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,，它不僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種企業(yè),，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,，培育企業(yè)精神，為我們員工作導(dǎo)向,，從而提高企業(yè)的整體效益。

下面我從三個(gè)方面對(duì)如何宣講xxxx公司企業(yè)文化來(lái)談?wù)剛€(gè)人的心得體會(huì),。

作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),，牢記“誠(chéng)信、業(yè)績(jī),、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價(jià)值取向，發(fā)展是我們的第一,，具有強(qiáng)大核心的競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流公司是我們共同的目標(biāo),。

誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成干部，企業(yè)無(wú)信不旺,，社會(huì)無(wú)信不穩(wěn)，因此,，誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。誠(chéng)信：誠(chéng),，就是忠誠(chéng)、老實(shí),；信，就是守信用,、重信譽(yù)。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值尤為重要,，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德,，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義,。

創(chuàng)新,，就是拋開(kāi)舊的，創(chuàng)造新的,。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時(shí)俱進(jìn),、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,、各方面工作創(chuàng)新,，才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,，創(chuàng)造新的輝煌。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班,、技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，去拼搏,，去干部；視質(zhì)量為企業(yè)的生命,，積極參與企業(yè)干部競(jìng)爭(zhēng)，努力打造xxxxxx公司,。任何企業(yè)文化建設(shè)都以“誠(chéng)信、業(yè)績(jī),、創(chuàng)新”企業(yè)價(jià)值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀,，形成崇尚誠(chéng)信，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣,。因?yàn)椋绻髽I(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣,，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響。

公司提倡“讓用戶滿意,，以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營(yíng)理念，提倡“靠前服務(wù),，超前服務(wù)，超值服務(wù)”的服務(wù)理念,，其意義是何等重要。身為xxxx公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,，在日常管理中宣貫企業(yè)理念,，積極開(kāi)展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范,、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項(xiàng)管理制度,、建立質(zhì)量體系等等，使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作,，具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營(yíng)工作,、管理工作和服務(wù)工作中；貫穿于工作要求,、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核中,，把企業(yè)理念作為我們的行動(dòng)指南,，是我義不容辭的工作職責(zé),，一切以用戶為重，為用戶所想,，為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù)。

在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須提高認(rèn)識(shí),、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)拓創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn)、努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面,。

1、要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想,，切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)全部工作的重要組織部分,，認(rèn)真抓緊抓好至關(guān)重要,。在工作中定期組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部和員工加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究,，掌握企業(yè)文化的基本原理和基本內(nèi)容，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí),；及時(shí)研究解決企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，把握好企業(yè)文化建設(shè)方向,，堅(jiān)持用社會(huì)主義的先進(jìn)文化占領(lǐng)文化陣地,，不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。

2、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、齊抓共管，建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機(jī)制,。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工作。要積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨政工團(tuán)齊抓共管，廣大員工積極參與,，共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員，明確工作責(zé)任,。在機(jī)構(gòu)改革中,，企業(yè)文化建設(shè)只能加強(qiáng),，不能削弱,，更不能取代,；努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)文化建設(shè)的新機(jī)制,、新方法，把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入,。

3,、要精心組織,、整體策劃，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。我作為一名社區(qū)干部，在企業(yè)文化建設(shè)中承擔(dān)著組織者,、培育者,、倡導(dǎo)者,、示范者的角色。因此,，要重視通過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)、觀摩交流等方式,，提高企業(yè)文化建設(shè)工作水平。要精心策劃企業(yè)文化活動(dòng),，宣傳企業(yè)形象，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍,，把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。

國(guó)企新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

我是來(lái)自開(kāi)發(fā)公司質(zhì)安部的新員工蘇_,，是去年11月加入開(kāi)發(fā)公司這個(gè)大家庭的，能夠成為一名市政員工讓我感到非常榮幸。從入職到現(xiàn)在的一段時(shí)間里,，我時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有盡心幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入新工作的正軌;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我們的能力能夠得到程度的提升,，我們的價(jià)值能夠得到程度的實(shí)現(xiàn),。

這次培訓(xùn)雖然只有短短的兩天半時(shí)間,，但是課程安排緊湊,、內(nèi)容充實(shí)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位老師為我們精心準(zhǔn)備了如此豐富的培訓(xùn)內(nèi)容,，使我在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)公司的歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化有了進(jìn)一步的了解;對(duì)各部門(mén)相關(guān)專業(yè)知識(shí),、安全生產(chǎn)、管理體系,、工程建設(shè)過(guò)程的基本程序及項(xiàng)目管理等諸多方面的知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí);同時(shí)關(guān)于職場(chǎng)工作中壓力管理技巧及職場(chǎng)禮儀方面的內(nèi)容讓我們受益匪淺。

首先,，進(jìn)一步了解了公司的歷史沿革與企業(yè)文化,。開(kāi)始培訓(xùn)的第一節(jié)課就是介紹公司的發(fā)展歷程和未來(lái)發(fā)展展望,。陳總介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這30多年的風(fēng)雨,，一同見(jiàn)證了開(kāi)發(fā)公司的成長(zhǎng)。其中展現(xiàn)了我們開(kāi)發(fā)公司輝煌的業(yè)績(jī)，和在這背后的卓越的領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀的員工,。課件上看到公司創(chuàng)建的許多工程項(xiàng)目的圖片,，如演武大橋觀景平臺(tái)、brt快速公交工程,、空中自行車(chē)道等等,，與我們生活相關(guān)的市政工程到處都留下了市政員工的汗水和足跡。這讓我們深深的感受到作為公司一員的自豪,，見(jiàn)證了發(fā)展歷程也體會(huì)到公司創(chuàng)造今日成績(jī)的艱辛，對(duì)“敬業(yè),、務(wù)實(shí)、高效,、擔(dān)當(dāng)”這八個(gè)字有了更深的理解,，對(duì)于打造美麗,、宜居、幸福家園的使命感更加強(qiáng)烈,。

第二是專業(yè)方面的受益。李老師詳細(xì)的講述了公司代建工作的主要內(nèi)容,、建設(shè)領(lǐng)域各參建單位及其特點(diǎn)、項(xiàng)目決策和準(zhǔn)備階段的管理,，還有最重要的是基本建設(shè)程序及審批流程。陳桂鏡為我們講述了項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程管理及收尾階段的各項(xiàng)重要工作,。魏小前老師為我們講述了安全和質(zhì)量管理的重要性。王亞根主任關(guān)于招標(biāo)工作及合同管理的課程也讓我們受益匪淺,。幾位老師用心準(zhǔn)備的詳細(xì)內(nèi)容加上豐富的經(jīng)驗(yàn)和各種典型案例,，讓我們對(duì)代建工作有了更清晰理解，如撥云見(jiàn)日,，豁然開(kāi)朗，也讓我們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦猩僮邚澛?，更好的完成各?xiàng)工作。

最后是在職業(yè)化素養(yǎng)方面的提升,。曹俊老師教會(huì)我們面對(duì)壓力的管理技巧，對(duì)我們提高工作效率,，緩解工作壓力有很大的幫助。王書(shū)記的《職場(chǎng)禮儀》課程讓我們?cè)诼殘?chǎng)人際關(guān)系的處理方面有了很大的收獲,。吳學(xué)良書(shū)記結(jié)合身邊的真實(shí)案例、教育視頻的廉政教育更是當(dāng)頭棒喝,，提醒我們廉潔的重要性。陳智強(qiáng)總經(jīng)理和吳學(xué)良書(shū)記都對(duì)我們?nèi)蘸蠊ぷ魈岢隽艘?，要主?dòng)學(xué)習(xí),、愛(ài)崗敬業(yè),、勇于擔(dān)當(dāng),、善于溝通、注重細(xì)節(jié),、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，凡事要“公心,、用心、進(jìn)取心,、平常心”,，要努力打造“敬業(yè),、務(wù)實(shí),、高效,、擔(dān)當(dāng)”的“市政鐵軍”精神。

此次培訓(xùn)收獲豐碩,，全面了解公司后，對(duì)自己的定位和要求也逐漸清晰起來(lái),，尤其是當(dāng)前需要做好的幾件事情：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。公司的代建工作幾乎是全領(lǐng)域覆蓋,，包括路橋,、房建,、市政公用、海洋,、港工、水利,、園林綠化，質(zhì)量安全部要進(jìn)行工程的質(zhì)量,、安全體系進(jìn)行管理，這就要求我不斷學(xué)習(xí),，豐富各方面的知識(shí)，以滿足工作的需要,，提高自身的能力,。

二,、融入公司文化，參與團(tuán)隊(duì)合作,。必須具備團(tuán)隊(duì)精神,，既要做好自己的業(yè)務(wù)，也要關(guān)心周?chē)屡c此相關(guān)的工作,，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

通過(guò)幾天的培訓(xùn),，我對(duì)開(kāi)發(fā)公司的了解更加深入，讓我感受到公司發(fā)展歷史中市政員工的勤勞和智慧,，這里凝結(jié)著極強(qiáng)的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感,。很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī),、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,，我會(huì)努力來(lái)提高自身的能力，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。