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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇一

畢業(yè)生到河北日?qǐng)?bào)上登報(bào)聲明畢業(yè)生持學(xué)校證明、登報(bào)聲明和畢業(yè)證書原件到省廳流動(dòng)調(diào)配處辦理補(bǔ)辦手續(xù),。

甲方(用人單位)：

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元,。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

乙方(姓名)：

甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠(chéng)實(shí),、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一、甲方同意錄(聘)用乙方,。

畢業(yè)生工作若干年以后,，有不少人可能準(zhǔn)備報(bào)考研究生，繼續(xù)深造,。或者由于種種原因,，要求調(diào)離,。這些問(wèn)題，如果未在協(xié)議書中明確,，則雙方很難協(xié)商解決,，極易引起糾紛。為了減少因此而可能發(fā)生的問(wèn)題，畢業(yè)生最好與用人單位洽談時(shí),，就此明確,，并以文字形式確定下來(lái)，為以后雙方順利解決這些問(wèn)題創(chuàng)造有利條件,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,，工作地點(diǎn)為_______，工作崗位為_______,。

丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),，乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則,，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任,。具體情況依照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。

_________博士后流動(dòng)站(甲方)接受_________大學(xué)(學(xué)院,、研究所)博士學(xué)位獲得者_(dá)________(乙方)為博士后研究人員,，合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù),，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險(xiǎn)),，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六,、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn),。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九,、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形,。

法律效力本協(xié)議正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

十、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三,、本協(xié)議一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報(bào)到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位、地點(diǎn),、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同,。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

甲方(公章)：_______乙方(簽名)：________

____年____月____日____年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠(chéng)實(shí),、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,，工作地點(diǎn)為，工作崗位為,。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

備注：以上劃?rùn)M線部分個(gè)別單位不愿意寫,，可不必填寫,，直接劃線。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇,，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七,、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。

九,、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對(duì)方,，本協(xié)議解除：1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;2、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役,、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生,、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃,、三支一扶,、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形,。

十,、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。

一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三,、本協(xié)議一式四份,，甲方、乙方,、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門,、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

十四,、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,，由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方主管部門(或人事代理機(jī)構(gòu))所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,，報(bào)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證,。

十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于年月日前到甲方報(bào)到,。

甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。

本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位,、地點(diǎn),、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同,。

十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

乙方(簽名)：學(xué)生簽字,。

1,、就業(yè)協(xié)議書一式四份，每個(gè)人僅此4份,，4份蓋完章必須全部帶回學(xué)校!不能自行打印,、復(fù)印，(打印復(fù)印無(wú)效,，省里不認(rèn))所有材料必須四份一致!(如果丟失或者填寫錯(cuò)誤,，那最少最少要保證兩份有效)。

2,、就業(yè)協(xié)議書的第3面和第4面的“用人單位意見”(最重要的)都必須加蓋單位公章并帶回學(xué)校,，章必須蓋公司全稱或人力資源部章，其他章無(wú)效,。

3,、這個(gè)蓋章今年不要急著馬上蓋，如果你今年馬上蓋章了,，那假設(shè)1-5月你要跳槽的時(shí)候,，但章已經(jīng)被蓋，情況就很尷尬,。

所以,，建議等到明年4月—5月初工作穩(wěn)定了，就馬上去蓋章,。

不管如何,，最遲5月肯定是要蓋章，然后最好確保所蓋的公司章到明年8月時(shí)還能蓋到,，因?yàn)?月份拿報(bào)到證去報(bào)到時(shí)需要蓋和就業(yè)協(xié)議書一致的用人單位章,。

4、建議大家去人才市場(chǎng)加蓋“用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”,，即辦理人事代理,。

(表格右邊)“用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”——也就是人事代理(什么是人事代理?解釋在下面第二大點(diǎn))，大部分同學(xué)都在私企工作,，那么這一項(xiàng)蓋當(dāng)?shù)氐慕ㄖ瞬攀袌?chǎng)或海峽人才市場(chǎng)的章,。

例子：如在泉州恒安集團(tuán)工作，那左側(cè)“用人單位意見”蓋恒安集團(tuán)的公司章或恒安人力資源部的章，右側(cè)“用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”蓋泉州當(dāng)?shù)氐慕ㄖ瞬攀袌?chǎng)或海峽人才市場(chǎng)的章,。

特別指出,。

極少部分的同學(xué)在國(guó)企或事業(yè)單位蓋章，那么如果你在國(guó)企工作,，左側(cè)蓋國(guó)企的`章,，右。

側(cè)也蓋國(guó)企的章,。

如果在事業(yè)單位工作,，左側(cè)事業(yè)單位的蓋章，右側(cè)則蓋人事局的章,。

5,、所有涉及日期的可放空，回校再填,。

6、專升本成功或參軍的或出國(guó)的不用上交就業(yè)協(xié)議書!(但專升本必須上交錄取通知書復(fù)印件,，參軍的要交入伍證明,，出國(guó)的須交護(hù)照復(fù)印件)。

二,、關(guān)于人事代理(即用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見這欄)(必看):(一)人事代理的定義：

人事代理(詳細(xì)定義見百度)通俗點(diǎn)來(lái)說(shuō)就是私有企業(yè)沒有人事權(quán),，因此需要找人才市場(chǎng)代理。

國(guó)企,、公務(wù)員,、事業(yè)單位不需要辦人事代理(因?yàn)閱挝槐旧砭陀腥耸聶?quán))。

(二)人事代理的作用：

1,、辦理人事代理的好處：人才服務(wù)市場(chǎng)幫助你進(jìn)行人事檔案管理,、職稱評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳,、出國(guó)政審,、計(jì)算工齡、國(guó)家干部身份確認(rèn)等,，報(bào)考公務(wù)員時(shí)需要看基層服務(wù)年限就是看這個(gè),。

2、辦理人事代理,，把檔案托管在人才市場(chǎng),，享有國(guó)家干部的身份這是國(guó)家對(duì)大學(xué)畢業(yè)生。

甲方：

乙方：

簽定日期：____年___月__日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇三

詳細(xì)地址：_____________________________,。

聯(lián)系方式：_____________________________,。

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：________________。

通過(guò)四年的大學(xué)生活，學(xué)到了很多知識(shí),，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力,。思想變成熟了許多，性格更堅(jiān)毅了,。認(rèn)識(shí)了許多同學(xué)和老師,，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì),，認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正,。社會(huì)實(shí)踐能力也有很大提高，為將來(lái)走向社會(huì)奠定基礎(chǔ),。

《________年黑龍江省全國(guó)普通高等學(xué)校招生計(jì)劃》第273頁(yè),，藝術(shù)本科第二批次中江西服裝學(xué)院(代碼3206)招生備注中“代碼01-04、08專業(yè)的專業(yè)課使用?？汲煽?jī),，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績(jī)?！备秊椤皩I(yè)代碼02-04,、07-08專業(yè)的專業(yè)課使用校考成績(jī),，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績(jī),。”

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________________________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立,。

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：________________。

一,、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,，協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。

三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________,。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過(guò)20__元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

用人單位主管部門意見：_______________________,。

簽字、蓋章：_________________________________,。

_________年_______月_______日,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇四

說(shuō)明：就業(yè)協(xié)議書就決定檔案歸屬問(wèn)題（不決定你的戶口問(wèn)題）。

你找的單位是正規(guī)單位,，負(fù)責(zé)解決檔案問(wèn)題的話,，那么你畢業(yè)后學(xué)校就將你的檔案會(huì)打到這個(gè)單位（一般是行政單位、事業(yè)單位或國(guó)企才有權(quán)接收檔案）或單位所在的人才市場(chǎng)的戶頭里存放,。

你不簽這個(gè)就業(yè)協(xié)議,，你的檔案就會(huì)打回你的戶籍所在地的市人才市場(chǎng)。（學(xué)校最多免費(fèi)幫你留在學(xué)校保存兩年）,；檔案是不可能給個(gè)人本人帶著隨便走的,，正常來(lái)說(shuō)，個(gè)人永遠(yuǎn)無(wú)法拿到自己的檔案,，一切的手續(xù)都是公對(duì)公的,。這是國(guó)家規(guī)定，否則誰(shuí)的檔案都自己拿,，那檔案里東西的真實(shí)性和完整性就沒人可以保證了,。

一、每份就業(yè)協(xié)議書總共要蓋齊5個(gè)章（注意協(xié)議書結(jié)尾處單位甲方蓋章）

二,、一般來(lái)說(shuō)第1個(gè)章蓋哪里（看公司屬地），檔案就要轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)（或稱人才交流服務(wù)中心）人才市場(chǎng)可以幫你算工齡評(píng)職稱等除非你不管檔案如果你不管你的檔案,，或者你未就業(yè),，你的檔案將打回原籍（即你的生源地），所以第2個(gè)章要蓋當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)的章,；第3個(gè)章由土建系蓋,。第4個(gè)章由福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)辦蓋。第5個(gè)章跟第1個(gè)章一模一樣,。

三,、注意幾種特殊情況：

2、福州市五區(qū)八縣小公司就業(yè)的：請(qǐng)直接短信問(wèn)我,。

3,、已經(jīng)考上專升本的同學(xué)：請(qǐng)直接將就業(yè)協(xié)議書交給我，并附上一定會(huì)去念書的書面說(shuō)明,。

就業(yè)協(xié)議書蓋章注意事項(xiàng)

一,、協(xié)議書上各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)填寫完整、清晰,。

戶口遷移地址一欄,，應(yīng)告知學(xué)生本人如果入學(xué)時(shí)戶口未遷入則一律填寫入學(xué)未遷入，如果有遷入則視情況具體填寫戶口遷移地址。一般來(lái)說(shuō),，08級(jí)省內(nèi)生源學(xué)生入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校,，省外生源戶口有遷入學(xué)校，07級(jí)及之前年級(jí)的學(xué)生戶口有遷入學(xué)校,。

用人單位意見及用人單位主管部門或認(rèn)識(shí)代理機(jī)構(gòu)意見兩欄應(yīng)蓋章（主管部門欄無(wú)需蓋章的除外）,，且印跡清晰，所有的蓋章時(shí)間都應(yīng)填寫,。

二,、需要額外附審批函的十個(gè)城市

北京、上海,、廣州,、深圳、珠海,、廈門,，與此六個(gè)城市單位簽約的，除就業(yè)協(xié)議書外必須附相關(guān)城市人事主管部門的審批函,，才可視為完整的就業(yè)手續(xù),，錄入為已簽約，否則就業(yè)類型只能錄為有接收函,，派遣回生源地,。許多同學(xué)不了解這種情況，收取協(xié)議書時(shí)應(yīng)告知,。錄入單位主管部門名稱一般以審批函上的蓋章為準(zhǔn)（廈門錄入廈門市公務(wù)員局）,，檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址都以審批函上信息為準(zhǔn),，戶口遷移方向一般與檔案投遞地址一致,，除非簽約畢業(yè)生有特別說(shuō)明戶口去向，如果入學(xué)時(shí)戶口未遷入則填寫入學(xué)未遷入,。

注意：廈門生源畢業(yè)生回廈門工作的,，不需附廈門公務(wù)員局的審批函，即可視為完整的就業(yè)手續(xù),。錄入時(shí)就業(yè)類型選已簽約,。不論生源所在地是廈門哪個(gè)區(qū)，單位主管部門,、檔案投遞單位,、檔案投遞詳細(xì)地址都填寫廈門市公務(wù)員局，戶口遷移方向若入學(xué)時(shí)未遷入則填寫填寫入學(xué)未遷入,，如果有遷入則填寫廈門市公務(wù)員局,。

三,、就業(yè)協(xié)議書上用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見欄是否需要蓋章的幾種情況

（一）畢業(yè)生與私營(yíng)企業(yè)或非公有制企業(yè)簽約的，就業(yè)協(xié)議書上,，除用人單位意見欄需加蓋公司公章外,，用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見欄還必須加蓋用人企業(yè)所在地人事代理機(jī)構(gòu)的印章，才是完備的就業(yè)手續(xù),，人事代理遵循屬地管理原則,。登記為已簽約。否則,，就只能登記為有接收函,。

（二）中屬、省屬國(guó)有企業(yè),，用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見欄不加蓋印章,，或加蓋企業(yè)自己的印章都是可以的，即為完整的就業(yè)手續(xù),。

（三）地市級(jí)的交通,、郵電、煙草,、電力等國(guó)有企業(yè),，應(yīng)在主管部門欄加蓋相應(yīng)的省屬主管部門的印章。

（四）省屬高校,，用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見欄不加蓋印章,，或加蓋高校自己的印章都是可以的。

（五）市屬高校分情況而定,，以下為一些常見高校的情況：

1,、武夷學(xué)院，無(wú)論錄用的畢業(yè)生是碩士還是本科生,，都需加蓋主管部門印章，主管部門為南平市公務(wù)員局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu),。

2,、龍巖學(xué)院，與武夷學(xué)院相同,，無(wú)論是碩士還是本科生,，都需加蓋主管部門印章，主管部門為龍巖市人事局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu),。

3,、三明學(xué)院，如果錄用的畢業(yè)生是碩士,，無(wú)需另外加蓋主管部門印章,，如果畢業(yè)生是本科生,，則需加蓋主管部門三明市公務(wù)員局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)公章。

4,、莆田學(xué)院,，與三明學(xué)院相同，如果如果畢業(yè)生是碩士,，無(wú)需另外加蓋主管部門印章,，如果畢業(yè)生是本科生，則需加蓋主管部門莆田市公務(wù)員局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)公章,。

以上四所高校,，如果簽約畢業(yè)生是博士，則都不需要額外加蓋主管部門公章,。

5,、各類職業(yè)院校，都需要加蓋主管部門印章,，主管部門為當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)或人事局（公務(wù)員局）,。注意：福建省農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，主管部門為福建省農(nóng)業(yè)廳,。

（六）考錄中小學(xué)教師的畢業(yè)生,，就業(yè)協(xié)議書上用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見欄必須加蓋相應(yīng)地區(qū)人事局（公務(wù)員局）的印章。

（七）需額外加蓋主管部門公章的部分單位：

1,、福建省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院,，主管部門為福建省林業(yè)廳

3、福建省汽車運(yùn)輸總公司,，主管部門為福建省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司

4,、福建省外事人才交流服務(wù)中心，主管部門為福建省人民政府外事辦公室

5,、福建省教育人才流動(dòng)服務(wù)中心,，主管部門為福建省教育廳

畢業(yè)生的幾種就業(yè)類型及登記方法：

1、待就業(yè),。集中派遣前未辦理就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生,，無(wú)需進(jìn)行就業(yè)登記，集中派遣時(shí)將統(tǒng)一派發(fā)待就業(yè)報(bào)到證,。

2,、有接收函。有接收函,，以及就業(yè)手續(xù)辦理不完整的畢業(yè)生,，登記就業(yè)方案時(shí)就業(yè)類型為有接收函。開具的是待就業(yè)報(bào)到證,。單位主管部門或中介機(jī)構(gòu),、檔案投遞單位,、檔案投遞詳細(xì)地址、這三欄的內(nèi)容會(huì)自動(dòng)彈出,，其他欄目都依據(jù)接收函（或就業(yè)協(xié)議書）上的相關(guān)內(nèi)容逐一填寫,。

3、升學(xué),。升學(xué)的畢業(yè)生錄入依據(jù)為調(diào)檔函復(fù)印件,，就業(yè)類型選升學(xué)，學(xué)校名稱填升入學(xué)校名稱,，單位主管部門或中介機(jī)構(gòu)欄系統(tǒng)自動(dòng)填寫無(wú)需更改,。聯(lián)系方式、通訊地址,、檔案投遞單位,、檔案投遞詳細(xì)地址都按照調(diào)檔函上的相關(guān)內(nèi)容逐一填寫。升入省內(nèi)院校的,，戶口遷移方向復(fù)制粘貼單位主管部門或中介機(jī)構(gòu)欄系統(tǒng)自動(dòng)填寫的內(nèi)容,。升入省外院校的，戶口遷移方向填寫升學(xué)學(xué)校地址及校名,。（如果入學(xué)戶口未遷入的學(xué)生則統(tǒng)一登記入學(xué)未遷入）單位隸屬,、單位類別、單位行業(yè)都保持原始狀態(tài),，無(wú)需選擇,。

4、出國(guó)出境,。不開具報(bào)到證,，就業(yè)方案登記以接收國(guó)學(xué)校的錄取函為依據(jù)，如果非留學(xué),，則需提供個(gè)人護(hù)照復(fù)印件,，以及接收國(guó)大使館同意該生入境材料復(fù)印件。就業(yè)類型選出國(guó)出境,，國(guó)家名稱即填寫所往國(guó)家,，單位主管部門或中介機(jī)構(gòu)、檔案投遞單位,、檔案投遞詳細(xì)地址這三欄的內(nèi)容會(huì)自動(dòng)彈出,，戶口如果有遷來(lái)學(xué)校則將單位主管部門或中介機(jī)構(gòu)欄內(nèi)容復(fù)制粘貼到戶口遷移方向欄,，如果未遷來(lái)則填寫入學(xué)未遷入,。單位隸屬至單位行業(yè)三個(gè)欄目保持原始狀態(tài),，無(wú)需選擇,。

5、靈活就業(yè)。以畢業(yè)生填報(bào)的靈活就業(yè)登記表為登記就業(yè)方案的依據(jù),。就業(yè)類型選靈活就業(yè)，靈活就業(yè)欄填自主創(chuàng)業(yè),，單位所在區(qū)域代碼,、單位隸屬、單位類別,、單位行業(yè)都依據(jù)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)相關(guān)信息填寫,。聯(lián)系方式、通訊地址即為畢業(yè)生本人相關(guān)信息,。單位主管部門或中介機(jī)構(gòu)欄內(nèi)容系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)彈出,，將該內(nèi)容復(fù)制粘貼到檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址,、戶口遷移方向這幾欄即可（如果該生戶口未遷入學(xué)校則遷移方向一欄一律填寫入學(xué)未遷入）,。

6、國(guó)家地方項(xiàng)目,。參加選調(diào),、大學(xué)生村官、服務(wù)西部,、服務(wù)基層,、預(yù)征兵的畢業(yè)生，由校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一錄入（參加三支一扶畢業(yè)生就業(yè)方案由省三支一扶辦公室錄入,，自行派發(fā)報(bào)到證,，無(wú)需我校錄入），就業(yè)類型為國(guó)家地方項(xiàng)目,。

其他注意事項(xiàng)：

1,、檔案、戶口遷往福州市人才儲(chǔ)備中心的畢業(yè)生,，錄入依據(jù)為人才儲(chǔ)備中心的紅頭接收函,。就業(yè)類型選已簽約，單位名稱填福州市人才儲(chǔ)備中心（人才儲(chǔ)備）,，注意不可遺漏（人才儲(chǔ)備）,。主管部門欄填寫福州市公務(wù)員局，單位隸屬地（市）屬,，單位類別其他事業(yè)單位,，單位行業(yè)無(wú)需選擇。通訊地址,、檔案投遞單位,、檔案投遞詳細(xì)地址、戶口遷移方向一律按照接收函上內(nèi)容填寫,。

2,、辦理異地派遣的學(xué)生,，除與單位簽約外，還需與人才市場(chǎng)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議書,，需要另外多領(lǐng)取兩份就業(yè)協(xié)議書,。例如：在中國(guó)海峽人才市場(chǎng)辦理異地派遣（派遣至：北京、上海,、廣州,、深圳四個(gè)城市）的畢業(yè)生，單位名稱欄需填寫福州海峽人才服務(wù)有限公司*（必須在末尾加星號(hào)*,，以示為異地派遣）,，其余相關(guān)信息填寫原單位信息。通?？梢赞k理異地派遣的省屬人事代理機(jī)構(gòu)為：中國(guó)海峽人才市場(chǎng),、福建建筑人才服務(wù)中心。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇五

是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,，它是明確畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍,、檔案、保險(xiǎn),、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題,。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止,。

基本概念,。

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同。首先,，三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的,，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間,。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《民法典》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注：在到用人單位報(bào)到前),，就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”,，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。其次,，就業(yè)協(xié)議是三方合同,，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利,、義務(wù)構(gòu)成,。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份,，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份,。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失,。如果勞動(dòng)合同與附件內(nèi)容矛盾,，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

意義作用,。

一旦簽署,，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此,，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng),。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō)，大學(xué)生簽前,，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán),。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效,。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

注意事項(xiàng),。

簽勞動(dòng)合同要注意四個(gè)方面,，簽要留心五個(gè)細(xì)節(jié)。大學(xué)生簽勞動(dòng)合同一要明確職務(wù)和崗位,，否則,，用人單位會(huì)利用調(diào)職的方式，變相壓迫你主動(dòng)辭職,，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金打發(fā)你,。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復(fù)延長(zhǎng)試用期,，因?yàn)橥粋€(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期,，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動(dòng)合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn)，最好能將年終獎(jiǎng)用條款固定下來(lái),，作為工資的一部分,。由于我國(guó)暫時(shí)沒有對(duì)年終獎(jiǎng)定性，這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用,，將來(lái)成為克扣薪水的一種方式,。四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒有社保,，等于工資減去很多,，還不能享受國(guó)家和單位的社保福利。

大學(xué)生簽首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,，如不一致,，協(xié)議無(wú)效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,，不能簡(jiǎn)寫,。第二，外企,、合資企業(yè),、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,，可以從1―3個(gè)月不等,，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月,。國(guó)家機(jī)關(guān),、高校、研究所一般采用見習(xí)期,，通常為一年,。第三，不少單位為了留住學(xué)生,，以高額違約金約束學(xué)生,。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元,。第四,，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù),。為了防止用人單位承諾一套,、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假,、住房,、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明,，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利,。第五,、學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行,。等用人單位填寫完畢,、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章,。這樣帶來(lái)的后果是，單位在填寫時(shí),，工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭,。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力,?；蛘吣鎭?lái)順受，或者就被迫違約賠償用人單位作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明,。只有你簽署了，拿回學(xué)校,，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道，就此開始計(jì)算工齡,，而你也就擁有了干部身份(每年基本月日畢業(yè),，所以月日前必需將三方交到學(xué)校)。

法律問(wèn)題之試用期內(nèi)常見的勞動(dòng)糾紛,。

在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后,，即告終止，此時(shí)用人單位會(huì)與其簽訂一份正式的勞動(dòng)合同,，其中約定了勞動(dòng)者在單位的試用期限,、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項(xiàng)福利等等事宜,，合同簽訂之后,，雙方即正式確定了勞動(dòng)關(guān)系。而在上述提到的各項(xiàng)約定內(nèi)容中,，試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段,。因此，關(guān)于試用期的法律問(wèn)題,，提醒畢業(yè)生以下幾點(diǎn)：

(即是說(shuō)：一般的順序是先簽訂,，然后報(bào)道時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,，在其中規(guī)定相關(guān)的事宜以及試用期問(wèn)題。而且,，試用期間或結(jié)束后如果用人單位拒絕,，則它需要列舉相關(guān)的證據(jù)!)。

中,。按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，勞動(dòng)合同可以約定不超過(guò)六個(gè)月的試用期。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,，試行期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日;勞動(dòng)合同期限在兩年以上的,，試用期也不得超過(guò)六個(gè)月,。必須強(qiáng)調(diào)的是，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時(shí)改變工作崗位或工種的勞動(dòng)者,，續(xù)簽勞動(dòng)合同不得約定違約金,。

國(guó)家機(jī)關(guān)、高校,、醫(yī)藥研究所,、醫(yī)療行政部門采用見習(xí)期，為一年,，試用期采用于企業(yè),、公司(包括外企、合資,、私企),，與醫(yī)院建立勞動(dòng)關(guān)系的采用試用期。為日-6個(gè)月,。見習(xí)期可以延長(zhǎng),，試用期不能。見習(xí)期是具有一定強(qiáng)制力,，試用期是雙方約定,。

之試用期辭試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動(dòng)者均可在此期間內(nèi)考察對(duì)方是否符合自己的要求,，雙方都具有較為自由的解除合同的方式,。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條之規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同(無(wú)需提前通知),。

有些用人單位在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在試用期解除合同需承擔(dān)違約責(zé)任,，這實(shí)際上限制了勞動(dòng)者的解除權(quán)，因此這種約定是侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利的行為,，對(duì)于這種約定條律,，法律一般確認(rèn)為無(wú)效,。

之試用期辭退根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同,，法律規(guī)定得很清楚，用人單位可解除勞動(dòng)合同的條件是其必須舉證證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件,。這里畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)明確,，用人單位要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，舉證責(zé)任在用人單位,，勞動(dòng)者無(wú)需提供自己符合錄用條件的證明,。

舉證責(zé)任無(wú)疑限制了用人單位解除勞動(dòng)合同的隨意性，用人單位如果沒有證據(jù)證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件,，用人單位就不能解除勞動(dòng)合同,，否則，用人單位需承擔(dān)因違法解除勞動(dòng)合同所帶來(lái)的一切法律后果,。

之兩個(gè)試用期是否合法有些用人單位還會(huì)第一個(gè)試用期過(guò)后與勞動(dòng)者約定第二個(gè)試用期,，這種情況應(yīng)該區(qū)別對(duì)待,。如果前后兩個(gè)試用期都是經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商之后在合同中確定下來(lái),，那么，兩個(gè)試用期相加超過(guò)法律規(guī)定的試用期上限的,，超過(guò)不合法,，不超過(guò)則兩個(gè)試用期皆為合法。

之只簽試用期合同不簽勞動(dòng)合同?

勞動(dòng)者被用人單位錄用后,，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件,。不允許只簽訂試用期合同,，而不簽訂勞動(dòng)合同。這樣簽訂的試用期合同是無(wú)效的,，但“試用期”合同的無(wú)效,，并不導(dǎo)致勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)失效。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動(dòng)合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同,，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者可以反推(如試用期一月，可反推合同期為一年,，反推依據(jù)按《勞動(dòng)法》關(guān)于試用期限的相關(guān)規(guī)定),。另外《上海勞動(dòng)合同條例》對(duì)此也有特別的規(guī)定。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇六

乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專業(yè),，為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的.發(fā)展,，減少學(xué)生及家長(zhǎng)的后顧之憂,，拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議，經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問(wèn)題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1．依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，甲方組織乙方到大連相關(guān)專業(yè)用工單位實(shí)習(xí),。

2．甲方負(fù)責(zé)為乙方的就業(yè)提供安置機(jī)會(huì),，就業(yè)安置率100%，甲方為乙方提供就業(yè)安置機(jī)會(huì)不少于三次（不能取得畢業(yè)證書者除外）,。

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1．乙方學(xué)習(xí)期滿經(jīng)考試合格，可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書,；

2．乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機(jī)會(huì),，放棄三次就業(yè)安置，甲方不再提供就業(yè)安排,；

3．乙方身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn),。

三、其它 ?1

2．本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,；

3．本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方,、主管部門各執(zhí)一份,；

4．本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇七

甲方：

地址：

乙方：

身份證號(hào)：

所在學(xué)校：

為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),，本著平等自愿的原則,，甲、乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一、實(shí)習(xí)期限及工作安排,。

1,、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習(xí),。

2,、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),，以提高乙方的實(shí)踐能力,。

3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工,。如果實(shí)習(xí)結(jié)束,，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議,，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二,、實(shí)習(xí)崗位,。

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),，安排乙方到部門,，從事工作。實(shí)習(xí)期間,，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整,。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù),。

5,、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,，出具實(shí)習(xí)證明。

6,、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí),，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密,。

7,、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);,。

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;,。

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理,。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí),，但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

8,、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,，可以與甲方解除協(xié)議。

四,、違約責(zé)任,。

9,、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),，即為違約,，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

10,、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí),。如乙方因此給甲方造成損失的,，甲方可要求乙方賠償。

11,、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,，乙方有權(quán)追償。

五,、其他規(guī)定,。

12、本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決,。

13、本協(xié)議正本一式兩份,，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

授權(quán)代表(簽字),。

年月日年月日,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇八

1、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，原則上由各院系畢業(yè)生輔導(dǎo)員老師保管,，學(xué)生簽約前向輔導(dǎo)員老師申請(qǐng)領(lǐng)取，原則上丟失不予補(bǔ)辦,。

2,、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，須用黑色碳素筆或藍(lán)黑色鋼筆填寫,，不許涂改,。培養(yǎng)方式一欄填寫國(guó)家計(jì)劃，學(xué)制一欄填寫四年(高職畢業(yè)生填寫三年),，學(xué)歷一欄填寫本科(高職畢業(yè)生填寫高職),。專業(yè)一欄必須嚴(yán)格按照學(xué)校下發(fā)的專業(yè)名稱填寫，直接填寫專業(yè)。

3,、輔導(dǎo)員老師務(wù)必對(duì)學(xué)生填寫的個(gè)人信息進(jìn)行審核,。(黨員,專業(yè))

4、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》先由用人單位,，用人單位上級(jí)主管部門(用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門)加蓋公章,，而后由院系審核蓋章，最后由校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核加蓋公章,。

如用人單位必須要求校方先加蓋公章,，學(xué)生必須填寫用人單位名稱和信息，并向輔導(dǎo)員老師上交申請(qǐng)書,。校方先加蓋公章的就業(yè)協(xié)議,，如發(fā)生丟失情況，學(xué)校不予補(bǔ)辦,。申請(qǐng)(我要寫單位簽,預(yù)計(jì)簽)

5,、用人單位接收畢業(yè)生與就業(yè)協(xié)議簽訂。

(1),、省內(nèi)民營(yíng)企業(yè),、市屬政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位,，接收畢業(yè)生,，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級(jí)人事局公章,。省內(nèi)公有中小學(xué)接收畢業(yè)生,，必須加蓋市級(jí)教育局公章;民營(yíng)學(xué)校，一般加蓋市人事局公章,。(大連. 大連市人事局等)

(2),、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機(jī)關(guān),、國(guó)有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等),，如單位有獨(dú)立人事權(quán),，加蓋用人單位公章即可;如單位無(wú)獨(dú)立人事權(quán),，加蓋用人單位上級(jí)主管部門公章。

(3),、北京市接收非本地生源畢業(yè)生,，若要求打印報(bào)到證，畢業(yè)生戶籍,、檔案調(diào)入北京市,，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函,。上海,、天津,、深圳、廣州(杭州,、南京等)等城市,，接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證,，畢業(yè)生戶籍,、檔案調(diào)入該市，簽訂就業(yè)協(xié)議后,，必須提供市人事局接收函,。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生，簽約辦法一般與上述省內(nèi)相關(guān)規(guī)定相同,。

(4),、應(yīng)聘意見：同意，簽字

(5),、學(xué)生信息,、個(gè)人信息必須填全

(6)、保研的,，不能畢業(yè)的不填寫畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,。

(7)、四份協(xié)議書：用人單位一份,、本人一份,、交畢業(yè)辦兩份、復(fù)印一份交學(xué)生辦公室,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇九

甲方（用人單位）：

乙方（姓名）：

甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄（聘）用乙方,。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三,、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為,，工作崗位為,。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于____元（該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,。

五,、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險(xiǎn)）,，提供相關(guān)的福利待遇,，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六,、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn),。

七,、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),；乙方所提供的'自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九,、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的,；

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的,；

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形,。

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約,，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三、本協(xié)議一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于______年______月_______日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(dòng)（聘用）合同,，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位,、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)（聘用）合同,。

十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后,，本協(xié)議終止,。

甲方：__________。

乙方：__________,。

______年______月______日,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇十

為推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流,，大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報(bào)社會(huì),、關(guān)注教育的高度社會(huì)責(zé)任感及為學(xué)生成長(zhǎng)構(gòu)建開放式的教育平臺(tái),、全面實(shí)施學(xué)校素質(zhì)教育，____有限公司與____學(xué)校在長(zhǎng)期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上,，就建立校企合作關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議：

一,、合作原則。

本著友好協(xié)商,、資源共享,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則,，校企雙方建立長(zhǎng)期,、緊密的合作關(guān)系。

二,、合作方式及內(nèi)容,。

(一)、校企文化交流,。

2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能,，為甲方舉辦各類技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修提供師資,、場(chǎng)地等方面支持;校企合作協(xié)議書3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動(dòng)場(chǎng)館健全的優(yōu)勢(shì),，在不影響正常教學(xué)的情況下，積極,、主動(dòng)為甲方開展的各類文體活動(dòng)提供支持,。

(二)、建立學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地,。

1.乙方在甲方建立“學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下,，為學(xué)生社會(huì)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開展提供場(chǎng)地、人員等方面的支持,。

(三),、設(shè)立“____獎(jiǎng)學(xué)金”

1.甲方向乙方捐贈(zèng)設(shè)立“____獎(jiǎng)學(xué)金”;。

2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法》對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金進(jìn)行評(píng)選,、發(fā)放;,。

3.甲方有權(quán)對(duì)資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督;。

4.乙方承諾資金?？顚Ｓ?，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)資金進(jìn)行有效管理;。

5.獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放,、管理等詳見《“____獎(jiǎng)學(xué)金”管理辦法》,。

三、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方友好協(xié)商解決,。

四,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

代表(簽章)：代表(簽章)：

年月日年月日,。

附件：“____獎(jiǎng)學(xué)金”管理辦法,。

為推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展,，促進(jìn)教育公平,，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成高中學(xué)業(yè)，同時(shí)激勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),，努力進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新，引導(dǎo)他們?cè)诮窈蟮娜松懈邜坌?、更熱衷公益行為,。____有限公司(以下簡(jiǎn)稱“__”)決定向____學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱“__”)捐贈(zèng)設(shè)立“____獎(jiǎng)學(xué)金”。就獎(jiǎng)學(xué)金的使用和管理等相關(guān)事宜經(jīng)雙方共同研究決定如下：

一,、獎(jiǎng)學(xué)金的設(shè)立期限,。

__公司在__學(xué)校設(shè)立“____獎(jiǎng)學(xué)金”，期限為三年,。期限屆滿后,，__公司視具體情況決定是否延續(xù)。

二,、資助對(duì)象及金額,。

__公司每年捐贈(zèng)人民幣x萬(wàn)元整，用于獎(jiǎng)勵(lì)____學(xué)校優(yōu)秀在校學(xué)生,。

三,、助學(xué)金評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

1.熱愛祖國(guó),，遵紀(jì)守法,，具有良好的道德風(fēng)尚;。

2.勤奮學(xué)習(xí),，各科學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;,。

3.積極參加社會(huì)、學(xué)校公益活動(dòng)和文體活動(dòng),。

四,、助學(xué)金的評(píng)審。

3.審批結(jié)果在校內(nèi)進(jìn)行公示,，無(wú)異議后,，____學(xué)校向__公司報(bào)送評(píng)選結(jié)果。

五,、獎(jiǎng)學(xué)金的管理,。

1.為便于獎(jiǎng)學(xué)金順利評(píng)定和發(fā)放,，__公司可于12月31日。

將款匯給__學(xué)校;,。

2.__學(xué)校在進(jìn)行獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選后,，提出資金使用申請(qǐng)。

六,、__公司可對(duì)捐贈(zèng)資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督,。__學(xué)校承諾資金專款專用,，不挪作它用,，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)該捐贈(zèng)款進(jìn)行有效管理。

七,、本規(guī)定未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商解決。

八,、本規(guī)定自主協(xié)議生效之日起生效,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí),、信用的原則,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三,、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),，乙方予以積極配合;

七、符合下列情況之一,，經(jīng)書面告知對(duì)方后,，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2,、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué),、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;

3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

4,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);

5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其他情況。

九,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十一,、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二,、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方,；

十三,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方

乙方(簽名)：

20xx年xx月xx日