時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

平面設(shè)計工作總結(jié)及計劃篇一

20xx年即將過去,，新的一年又要開始了，在我們期待未來的時候,，也要對過去的一年的工作做一個總結(jié),，總結(jié)一下以往的經(jīng)驗，以便在新的一年內(nèi)有所提高,?；仡欉^去的一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在同事的幫忙下,，工作取得滿意的成果。

平面設(shè)計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工種,，要求從業(yè)者有很強的審美觀,、有創(chuàng)新意識，有較高的職業(yè)精神,，有很高的職業(yè)情操,。在職場中，作為一名平面設(shè)計者,，電腦操作要熟練,，尤其是平面設(shè)計軟件和美圖軟件;還要有服務(wù)意識，能夠根據(jù)客戶的要求完成設(shè)計工作;總之對從業(yè)者來說,，是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè),。

就我自身而言，我存在的不足有：

1,、工作的主動意識不夠強,，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務(wù);。

3,、工作不夠細致,，細心耐心程度不夠;。

4,、專業(yè)知識不夠扎實,，在還要在實踐中不斷的學習。

雖然只工作了一年,，可是我愿意從這些最基本的學起,，在這個過程中，會有很多的困難,，可是我相信,，有同事和領(lǐng)導(dǎo)的耐心督導(dǎo)和教育，加上我自我的努力,，會有較好的成績的,。

學無止境，認真的學習平面設(shè)計理論是首要任務(wù),，僅有經(jīng)過不斷的學習設(shè)計理論,，才能夠不斷的提高個人設(shè)計本事，才能夠維護好公司的利益,，僅有這樣,，才能夠不斷的提高，不斷的實現(xiàn)自我的人生價值,。

平面設(shè)計工作總結(jié)及計劃篇二

本人有幸成為公司的一員,，在公司工作了兩個多月,，在此對這段時間的工作做個總結(jié)。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，我嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,；在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝,，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習,，在專業(yè)技能上,、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這兩個月以來的工作情況總結(jié)如下：

對于從事平面設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn),。在工作的這段時間,，盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境，融入到這個集體中,。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷,、支持與幫助下，認真學習,，不斷提高自己的專業(yè)水平,，積累經(jīng)驗。在工作期間,，通過處理一些公司產(chǎn)品圖片,，整理簡單的資料，鍛煉了耐性,，認識到做任何工作都要認真,、負責、細心,，處理好同事間的關(guān)系,，與各部門之間聯(lián)系的重要性。

通過不斷學習與實踐,，將所學的理論知識加以應(yīng)用,，逐步提高完善自己的專業(yè)技能,，領(lǐng)會平面設(shè)計工作的核心,，腳踏實地的工作才使最重要的。

通過這兩個月的'工作,，使我認識到自己的不足之處,，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習,、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學習,，向同事學習，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在以后的工作與學習中,，認真提高專業(yè)知識水平,，加強責任心，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第二，本著實事求是的原則,，積極做好自己的本職工作,，不拖拉；

第三,，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

簽名：

20xx年1月4日。

平面設(shè)計工作總結(jié)及計劃篇三

記得初到公司時,，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,，除此之外，便一無所知了,。但是,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，我不僅加深了對公司的了解,，而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,，嚴格做到按時按量完成產(chǎn)品終端頁等頁面的制作，保證頁面的與效果圖的一致性和頁面在各個瀏覽器中的兼容性,。同時,，減少頁面中冗余的代碼，保證頁面的加載速度。

自從擔任網(wǎng)頁制作以來,，雖然在工作中取得了較好的成績,，但也還存在一些不足之處。例如：工作中沒有充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，有時會忽視公司的工作流程等等,，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進,。

在今后的工作中,，我將努力提高技術(shù)水平，克服不足,，朝著以下兩個方向努力：

1,、在以后的工作中不斷學習技術(shù)知識，通過多看,、多學,、多問、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。

2,、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

短短三個月的時間,，我學到了很多專業(yè)的知識，能夠得心應(yīng)手開展工作,；在一個和諧的環(huán)境下,，開心的工作；可以說都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教,。

總的來說,，由于本人工作經(jīng)驗不多，能力還有欠缺,。雖然能勝任本職工作,，但是社會在不斷的進步，技術(shù)在不斷的更新,，我還需要更多的磨礪,。為此，今后在工作中,，我需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神,，刻苦鉆研新的技術(shù),。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力拼搏,，扎實工作,，以更好的質(zhì)量、更高的效率,、更扎實的作風做好本職工作,，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻,。

每當經(jīng)過艱苦的磨礪,，自己的勞動成果得到肯定時，便是工作中的快樂,！充滿了快意,。

從開始連效果圖都做不好到現(xiàn)在能自己套程序,，雖然自己也付出了努力,，但是更離不開同事們的幫助。在這三個月里,，我學習了制作網(wǎng)頁的基礎(chǔ)知識,。從配色到布局，從制作效果圖再到切片,，再到用dw制作網(wǎng)頁,，最后套程序。每一個環(huán)節(jié)我都沒有松懈,，不管是在公司還是回到家里,，我都會充分利用時間來學習,，補充自己貧瘠的知識,。雖然現(xiàn)在的水平還遠遠不夠,，但是捫心自問,，我在遠洋的每一天都是充實的,，沒有虛度,，我相信在新的一年里,，通過自己的努力和同事們的幫助,，我會學到更多的東西,，不管是在技術(shù)水平上還是其他方面,，都更上一層樓。

雖然通過三個月的努力,，技術(shù)水平有所提高,，但是還是存在很多不足的地方，因為基礎(chǔ)打的不夠好,，很多地方學習起來有些吃力,，不停的問同事，也給別人帶來了不少麻煩，因為知識的不足,，使得開始的學習有些混亂,，感覺不知道從哪里開始學起，無從下手,，浪費了不少時間,。

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的,、充實的,。因為我剛剛來到遠洋，所以對我來說這也是充滿希望的一年,。展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪，同時也加強自身的能力,，工作中與同事多溝通,，多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)知識技能,，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人,，爭取做出更大的成績來,。

我們經(jīng)過痛苦煎熬，終于做出來的時候倍感輕松,。

在我工作經(jīng)歷中,，讓我感到幸運的就是公司給我這一次就業(yè)機會。與以往的工作經(jīng)歷不同的是,，這里給人一種完全放松的工作氛圍,，沒有因為測試出的bug和不能按時提交的軟件模塊功能而心懷忐忑，接觸的人際關(guān)系也不再是有限的技術(shù)人員,，在這里我學到很多以前不曾接處的東西,，處理人際關(guān)系的能力，會不會說讓人喜歡的話,，處事的心態(tài)等,。在此對一個月的工作和生活做一下總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改進,，以提高自己的工作水平。

在這一個月的工作和生活中,，盡心盡力,，履行自己的工作職責,，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,，比如：面對同事找不到交談的話題,，工作經(jīng)驗方面有待提高；對旅游業(yè)相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,，掌握的技術(shù)手段還不夠多,。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,，努力豐富自己,，充實自己，尋找自身差距,，拓展知識面,，不斷培養(yǎng)和提高充實自己，讓工作能力進一步提高,。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,，多提建議，使我更快更好的完善自己,，更好的適應(yīng)工作需要,。

在此我定下了明年的工作目標,。了解公司的操作過程,，運營方式，雖然我是公司的it技術(shù)人員,，對于學習這些知識表面上看似無任何關(guān)聯(lián),，我只要按公司給的需求開發(fā)出相應(yīng)的系統(tǒng)即可。但我認為,，的項目是最適合顧客體驗的,，要想做出受顧客的網(wǎng)站，要站在顧客角度上考慮,。因此要融入到旅游業(yè),，身處其境，才能做得更好,。我跟華哥聊過公司的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,，華哥的目標是明年使網(wǎng)成為華南的旅游網(wǎng)，使網(wǎng)成為一個品牌,。這是我們網(wǎng)絡(luò)部的目標,，也是我的目標。配合好華哥的工作,，使網(wǎng)站能按時上線,。與網(wǎng)絡(luò)部的同事一起努力,，把網(wǎng)絡(luò)推廣做到。

一個網(wǎng)頁的色彩不要超過3種,，一面視覺效果混亂,，用色柔和，對比度強的色彩不能應(yīng)用于一般網(wǎng)站,，時尚網(wǎng)站使用還可以,。

很重要的一個問題，用標準字標準色,，這是一個規(guī)范,，行距一般控制在20px左右，不要太小,，也不要太大,，自己大小注意，中文12px,，英文11px或者10px,。不要用黑色字，可以用灰度或者其它柔和顏色,，統(tǒng)一整個網(wǎng)頁字體的色彩以及大小,，規(guī)范整體。

布局是非常重要的,，考慮客戶瀏覽習慣以及他們想展現(xiàn)的內(nèi)容,，并且優(yōu)化。一個網(wǎng)頁,，如果布局不合理的話不但影響瀏覽,，而且非常難看。

必須非常熟悉各種網(wǎng)站的功能,，要做得非常全面,，比如說一個商城的網(wǎng)站應(yīng)該有哪些內(nèi)容必須非常清楚，不要等客戶提出之后才補充上去,，會顯得自己非常不專業(yè),。

面對20xx年的結(jié)尾，我來到公司已經(jīng)快一年了,。感覺時間過的特別快,。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,，而是因為每天工作的都非常的充實,。我以前一直在職業(yè)培訓(xùn)學校做平面講師，工作非常輕松,，每天講一個半小時的課,，其余的時間就是輔導(dǎo)學生上機操作,。每天上班感覺時間特別漫長，就盼著時鐘能夠快一點走,，早點下班,。

但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境,，不太適合我,。所以我來到xx文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰(zhàn),。我們的設(shè)計任務(wù)很重,，公司的vi，樣本,，畫冊,，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設(shè)計,，我們的團隊成員就一起研究和探討,，各盡其能，來為我們這個團隊,，為公司服務(wù),。所以每天都有設(shè)計任務(wù)，雖然工作累一點,，經(jīng)常加班,，但是看到我們自己設(shè)計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累,。那么,，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一年的感受：

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境,。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,，還給我們配備了文件夾，筆記本,、尺子,、剪刀等這些辦公用品，設(shè)施齊全,。有了這么好的辦公環(huán)境,，我們的工作熱情會更加高漲。

我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長,。他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿,，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作,。我們的趙總,，經(jīng)常和我們一起加班,，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案,，寫稿件,。不但在工作上幫助我們進步，在生活上,，思想上也不斷的開導(dǎo)我們,，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù),。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，我相信,，我們的公司會逐漸壯大,。

人際交往、同事之間的相處,，是我們大家工作的需要,。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”,，微笑著點點頭,，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,，端上一懷熱水,，送上一句溫暖的祝福，那么,，每個人的心里都會是熱乎乎的,，少了那些勾心斗角，爾虞我詐,，多一些理解和關(guān)懷,。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖,，更多的愛,。

工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作,。雖然我們這個小團隊人很少,，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計,，例如運動會館的網(wǎng)站,，畫冊，裝修效果圖,，公司vi,，logo,，動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的,。這里需要我們平面設(shè)計,，網(wǎng)站設(shè)計，3d設(shè)計,，影視設(shè)計師的相互合作共同來完成,。一個人承擔著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的,。

一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀,，首先要看它對設(shè)計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置,，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點,。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,，使策劃項目更加的完備,，也能更好的開展工作，從而使事半功倍,。所以一個優(yōu)秀的團隊,，一個精英的團隊，要有不怕苦,，不怕累,，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神,。我們會一起努力,，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。

我們無論在哪里工作,，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作,。來到公司的這段時間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心,，我們就像是一家人一樣,，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,，層次越高，我們就越快樂,。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它,。實現(xiàn)自我價值,。

我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂,。_總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,，如果我們每天都能夠充分的利用好時間,，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來,，我們不會有任何的遺憾,。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，是我們應(yīng)盡的責任和義務(wù),。作為一名設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路,，更好的與市場融合,，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力,，為公司的不斷壯大,，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力,。

平面設(shè)計工作總結(jié)及計劃篇四

回顧這四個月來的工作,，我在公司彭總、潘總和企劃部尹總領(lǐng)導(dǎo)下,，萬經(jīng)理親臨指導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題的指導(dǎo)方針,，突出公司的經(jīng)營理念：“顧客是上帝”,；按照公司的總體部署和要求，緊緊圍繞營銷中心制定的各項宣傳工作目標和事件營銷,，狠抓執(zhí)行力,，努力工作，積極做好宣傳,，不斷創(chuàng)新,，圓滿地完成了自己的本職工作。通過幾個月來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

主要工作：

20xx年“天成海寧皮革城盛大復(fù)業(yè)”活動設(shè)計,。

海寧路演活動物料的設(shè)計,。

中秋節(jié)“歡樂在天成情濃意更濃”活動物料設(shè)計。

圣誕節(jié)“激情圣誕元旦、海寧皮草相伴”活動設(shè)計,、圣誕節(jié)商場內(nèi)部的氛圍布置,。

相關(guān)大量的圖片收集，處理等,。工作質(zhì)量：

在整體設(shè)計中突出了公司的經(jīng)營理念,、弘揚了公司的企業(yè)文化；每次設(shè)計都有吸引顧客眼球的亮點,，抓住了顧客的心理需求,。促進了公司的發(fā)展！

通過此階段的鍛煉,，我現(xiàn)在已可以很好的完成工作任務(wù),，嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程,，對市場反饋的意見和建議也能夠很好的考慮和分析,，設(shè)計的作品質(zhì)量也比以前有所提高。工作技能：

團隊精神：做為平面設(shè)計人員,，對團隊協(xié)作要求比較強,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和同事溝通，有問題及時向他們請教,，與他們?nèi)￠L補短,，共同完成工作任務(wù)。

溝通能力：和商戶溝通,、認真聽取商戶的意見,，是增長業(yè)務(wù)知識、提高能力的'最好辦法,。尤其是當商戶的問題不明確或是錯誤的時候,，溝通的重要性更加體現(xiàn)出來。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)和意見建議,，要及時與領(lǐng)導(dǎo)匯報,，有問題及時向同事請教，積極的聽取他們的意見和建議,，不斷努力學習調(diào)高自己,。

當然個人在工作中也存在不足之處，如在工作中時間科學安排,、統(tǒng)籌方面尚有欠缺,，沒有制定一個合理工作計劃；有時領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意向欠佳等,。工作感悟：

只有有共同的信念,、才能有效的溝通,；有效溝通才有理解,，有理解才有更好的合作,；有好的合作才能建立高效的團隊；有高效的團隊才有強大的專業(yè)公司,。

行成于思毀于惰,。相信在以后的工作中，我會彌補這些不足努力,、提高我的業(yè)務(wù)技能,，完善我的工作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。

展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪，爭取做出更大的成績,！最后,，祝公司能像龍馬般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固,！也祝愿每一位同事馬年身體健康,，幸福快樂,！企劃營銷部平面：

平面設(shè)計工作總結(jié)及計劃篇五

首先感謝在這段時光里公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容,、支持和幫忙。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)照和指導(dǎo)下,，當然自身也在不段努力,，使我有了很大的進步。20xx年的東博會,，我對公司的工作流程,、方法等有了更深的認識，對行業(yè)內(nèi)設(shè)計也有了必須的了解,；但是還需要不斷的學習和實踐,。兩個多月來，我參與了公司的多項方案的設(shè)計,，緊密配合個部門的工作,，并虛心向同事請教，圓滿完成了各項工作任務(wù),。日后還須不斷提升自身潛力,。

回顧今年的東盟博覽會項目期，工作上還算取得滿意得成果,。涉及到膠印,，制版,，印刷，畫冊展示等不一樣的物料種類,。有設(shè)計x展架,、會議手冊、主背板形象,、桌簽、宣傳單頁,，各類證書卡片,、工作的編排，打印等,；也有3d設(shè)計部分的展位上的整體布局規(guī)劃,，各個展位設(shè)計風格定型,，海報設(shè)計以及不定期的改版更新工作,；還有超多的圖片掃描處理等,。等,。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查,，就有可能出現(xiàn)失誤,，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟損失,。能夠說凡是需要設(shè)計形象的地方,，就需要平面設(shè)計參與工作,。

經(jīng)過這年東博會期間的項目工作,，我對會展設(shè)計有了更深的感受和認識。設(shè)計的實用性是很重要的,，它是一種良好的溝通方式,。設(shè)計師就應(yīng)和一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團隊緊密相連，與設(shè)計團隊共同收集來自企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見,，反過來說,，實踐了"外部"從"內(nèi)部"而來，"內(nèi)部"又源于"外部",。,，我們的作品，尤其是出此刻公共場合的作品是不可能不被人看到的,。無論它是對是錯,，都不可能不看到它，而這也正是我們設(shè)計的職責所在,。

就這一點而言,，我覺的各學科之間的交流是十分重要的。例如：平面設(shè)計師要用圖形的方式與公眾溝通時,，就需要向建筑設(shè)計師,、城市設(shè)計師、社會學家和工業(yè)設(shè)計師展示設(shè)計方案,。然而,，我們的設(shè)計應(yīng)將人放在首位，為客戶考慮,，站在客戶的角度思考問題,，用一種新的美學感覺和對客戶的尊重來從事設(shè)計。以前想來排版就應(yīng)是一種很簡單的工作,，真正實踐了才發(fā)現(xiàn)自我對版面文字的編排存在著很多問題,，做版面排版設(shè)計工作，對文字的大小沒有準確的尺度,，領(lǐng)導(dǎo)告訴我文字處理不好,，打印出來畫面是很不協(xié)調(diào)的,，記的哪天晚上忙到很晚，一個本以為很簡單的排版做了三四遍,，由于公司做的主要是有關(guān)政府的項目設(shè)計工作,，主要應(yīng)對比較高端的客戶群體，所以不得不以全身的精力去投入工作中,。

1,、設(shè)計眼界還不夠，有時候只能局限于當前的事物,。不能處理好細節(jié)處,，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠,，不能很好的認識到如何修飾等,。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點,。畫面中各個元素孤立,，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3,、軟件使用的熟練度不夠,，目前只能熟練掌握ps、ai,，其他軟件如：coreldraw等只能說是會用,，雖說目前工作對ai、ps以外的軟件要求不高,，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進,，要求軟件掌握面會很大。

4,、沒有計劃性,。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時光總是在猶豫不覺中浪費,，有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,，更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

5,、文件的整理以及命名方面的工作不夠規(guī)范,，一方面是文件以及修改次數(shù)太多的原因，一方面也是我自身不夠嚴格要求自己的原因,。

1,、工作的主動意識不夠強，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務(wù),；

2,、語言表達潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力有待加強,；

3、工作不夠細致,，細心耐心程度不夠,；

4、專業(yè)知識不夠扎實,，在還要在實踐中不斷的學習,；

5、還需要加強領(lǐng)導(dǎo)能力以及管理能力,，擔負起東博會期間實習生的管理工作,。

1、從設(shè)計風格上,，自我從以往偏愛的個人風格,、簡約風格向多元化風格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計元素結(jié)合客戶喜好做出高端大氣方案,。

2、學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設(shè)計相關(guān)知識,，并用于指導(dǎo)實踐,，大膽創(chuàng)意！

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識，透過多看,、多學,、多練來不斷的提高自我的各項技能。

4,、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,，工作上、做人做事上都要十分細心,，提高自我解決實際問題的'潛力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事,，用心,、熱情、細致地的對待每一項工作指令,。

給公司的建議和需要改善的地方：

1,、溝通方面比較混亂,，會出現(xiàn)重復(fù)和溝通斷層的情況；

2,、平面設(shè)計的人手不足,，雖然有很多的實習生，但是畢竟沒有太多的工作經(jīng)驗,，許多需要有工作經(jīng)驗才能做的設(shè)計他們做不了,，導(dǎo)致很多的工作積壓在一起，響應(yīng)不過來客戶的要求,。

20xx年,，我期望在設(shè)計上能有一些新的突破，比如更多的從受眾的內(nèi)心出發(fā),，而不是僅僅的只是為了設(shè)計而設(shè)計,。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設(shè)計，這對于自身和提升公司知名度都有幫忙,，當然,，這也是對自我的一個挑戰(zhàn)。不僅僅在設(shè)計上要有突破,，在管理方面也要開始學習系統(tǒng)的專業(yè)知識,，并運用在設(shè)計工作上。一名成功的設(shè)計師必定對市場營銷有獨道的見解,。

要完成這個目標,，首先要自已的性格上著手，簽于性子比較慢熱,，目前正在看一些和管理有關(guān)的書,，對于改善自我的性格有很大的幫忙。平時多看一些國內(nèi)外的設(shè)計管理網(wǎng)站,，能吸收更多的靈感并運用在工作上,。在工作中多與同事溝通，互相探討和學習,，對于20xx,，我充滿了期盼。

很多時候,，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自我從中找到樂趣，才不會覺得枯燥,；很多時候當我們做設(shè)計剛有靈感的時候,，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自我的工作,，才不會手忙腳亂,，顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任,，才能持續(xù)飽滿的精神去工作,。

設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,，開始搜集各種資料（包括文字的,、圖片的），接下來尋找設(shè)計靈感,，沉思,、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬,，最后有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單,。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自我的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中最大的快樂,！充滿了快意。

當然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈職責感和事業(yè)心,。

因為熱愛自我的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能,，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻持續(xù)強烈的創(chuàng)新意識,。

鋼鐵紀律預(yù)示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當中去,，加班加點，毫無怨言,。很好的理解自我工作,，出色的履行了崗位職責，能夠高質(zhì),、高效的完成本職工作,。

平面設(shè)計工作總結(jié)及計劃篇六

在成熟和迷惘的交織中，xx悄然流逝了,，平面設(shè)計年度考核個人總結(jié),。在我眼里,，設(shè)計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志,，淡泊人的心靈,，平面設(shè)計能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來,，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo),。

年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎,，回首與展望會是兩個亙古不變的主題,。下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。

作為一名平面設(shè)計人員,，工作能力的`提高是重中之重,。

xx年的時間里，我對我們所從事的工作流程,，方法等有了較深的認識,，對平面設(shè)計規(guī)范也有了一定的了解。能力來源于實踐,，實踐檢驗?zāi)芰?一年來,，我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來，我能熟練的掌握photoshop等設(shè)計軟件,，加以自己對平面設(shè)計的理解,，能作出一般的單體效果圖，但是還需要不斷的學習和實踐,。

一年來,，我參與了公司的部分的平面方案的設(shè)計，我跟隨設(shè)計組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料,，埋頭苦干,，并虛心向同事請教，圓滿完成了既定任務(wù),。在獨立設(shè)計的過程中,，我發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺一些設(shè)計師應(yīng)具備的能力，特別是對復(fù)雜設(shè)計方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認識,，這都是在以后的工作中必須首要加強的,。

平面設(shè)計工作總結(jié)及計劃篇七

羽毛球活動月在藝體組有序的組織，各個班積極的參與下終于在10月25日圓滿落下帷幕,。一如既往的忙碌,，讓我逐漸適應(yīng)上班的節(jié)奏，這個月的羽球活動月，小學一年級同學的入隊儀式,，中學重陽節(jié)活動,，表面看只是簡單的幾個活動，背后卻是我們藝體組經(jīng)過無數(shù)的準備才得以順利進行,，這些活動其實對于我來說還忙得過來,。反而是工作上的一些狀況讓我感覺有些棘手，我?guī)У哪昙壙缍扔悬c大,，有小學五六年級,，有初中二年級，使得我在上課的過程中弄不明白到底什么樣的運動負荷,、什么樣的'運動技能是適合他們這個年齡段,。

于是我開始教授一些簡單的跑、跳的技巧給五六年級的學生,，發(fā)現(xiàn)他們水平不一,，有些同學已經(jīng)學過這些內(nèi)容，有的能很快接受并學習新內(nèi)容,，有的卻感覺很難完成,，這樣參差不齊的水平讓我開始對教案的編寫犯起了難。八年級的娃娃也讓我這個初出茅廬的新老師感覺有點招架不住,，體育課是他們喜愛的課程,，別想多了，他們喜愛的是體育課上的自由活動時間,，而不是老師教的任何東西,。似乎上20分鐘課，給20分鐘自由活動已經(jīng)成了不成文的約定了,。上課無論上什么內(nèi)容都提不起興趣,，整個氛圍都死氣沉沉，八年級的學生正處于青春期,，每個都有自己獨立的個性，每天上課都能換著花樣的說這不好那不好,，不能跑不能跳,，可當一到了自由活動時間那些所謂的病號，突然康復(fù)了,！連蹦帶跳的就去打籃球去了,。

為了找到克制這些情況的方法還專門去請教了師傅朱老師，倒是得到一個好辦法,。既然你說你腿受傷了不能運動,，行！你就坐著見習，在下課鈴響之前,，別離開這個位置半步,，否則就把課上的內(nèi)容全做一遍并且再加做一遍，聽到這樣話語,，那些裝病的立馬回到隊伍里面開始鍛煉起來,。其實處理這些假生病的還好，現(xiàn)在我最犯難的就是怎樣能讓學生把課堂上那慵懶,、散漫的習慣改掉,！老師真不是好當?shù)模S時都要跟學生斗智斗勇,！路還很長,，同志仍在努力！

平面設(shè)計工作總結(jié)及計劃篇八

時間飛逝,，20xx年即將奔馳而去,，內(nèi)心不禁感慨萬千，新的一年又開頭了,，在期盼與期待將來的同時,，在這里對我一年以來的工作狀況進行簡要的總結(jié)，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代,。

我是某某年月被公司錄用的,，之前始終從事廣告平面設(shè)計方面的工作，也經(jīng)受過不少公司平臺,，積累了不少閱歷,，來到省廣，對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn),，我很寵愛設(shè)計,，我也不知道為什么，所以,，我想證明自己,，證明自己的力氣和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,，誰也不知道,。至少今日我要對得起自己。很多時候,，日常的工作是繁瑣的,，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥,；在工作中,，我學到了很多東西,，從不懂，到有點懂,，再到生疏,。這中間的過程，只有我自己最清楚,。任務(wù)大小不一,，處理時間有長有短，但我都是仔認真細保質(zhì)保量,，按時完成,。掐指一算，在省廣不知不覺也快過去兩年了,，在工作上,，與剛進公司的去年相比，我越來越感覺得心應(yīng)手,，自身的素養(yǎng)與才能也得到了確定的提高,，尤犯難得的是，內(nèi)心深處我也情愿做到與公司榮辱與共,。

公司的平臺很大,，讓我在從事設(shè)計工作以外，還能參預(yù)客戶的相互溝通,，開闊了眼界,，另一方面也拓寬了設(shè)計思路，使我的作品更能契合公司和客戶的需要,，特殊感謝公司給我這個成長的平臺,。

到了省廣以后，要感謝的人真的很多,。首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給于我的信任和支持,。在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)始終訓(xùn)練我,，要不斷提高自己的設(shè)計力氣,；感謝某某和某某從我進公司的第一天起，就急躁的教給我很多我不懂的東西,，讓我能快速的適應(yīng)公司的工作,；感謝某某，始終如一對我的熱心關(guān)懷,。感謝有在平臺上磨練的那段時間，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱忱,。

感謝每一個人對我的關(guān)懷和支持,，感謝大家那么寵愛我,，我會連續(xù)努力的，讓我們前進的步伐越走越堅決,。

1,、首先，我覺得公司前段時間組織的'活動很好,，加強同事之間的感情,，加強了團結(jié)協(xié)作的力氣。讓我更加寵愛這個集體,，寵愛每一個可愛的xx人,！

2、我覺得設(shè)計人員在公司的地位還沒有得到足夠的敬重,，基于公司的行業(yè)特殊性,，在工作上，確定是設(shè)計先行,，可圓滿的是,，我們從事設(shè)計的人員卻沒有感受到這點！與同行相比,，在待遇上,，我們應(yīng)當是偏低的，尤其是在當下物價飛漲的時代,，我們無時無刻感覺到落差,，也極大地挫傷了我們設(shè)計人員的工作主動性！我希望公司在來年的方案支配上,，能充分理解我們設(shè)計人員的工作辛苦,，能在待遇上予以應(yīng)有的傾斜，感謝,！

新的一年我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn),。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,，踏踏實實,，多向同行學習，取長補短,，相相互互溝通好的工作閱歷,，共同進步，爭取更好的工作成果,，為公司做出更大的貢獻,。

平面設(shè)計工作總結(jié)及計劃篇九

設(shè)計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為,。“目的”兩個字至關(guān)重要!

在做任何設(shè)計之前,，必須要先確定公司的目的是什么,。并在設(shè)計工作中，要隨時提醒自已永遠清晰地明白目的在哪里,，否則當迷失了目的同時,，設(shè)計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中，延誤時光,、浪費資源,、損耗金錢。

我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達服務(wù)的部門,，用我們專業(yè)知識和經(jīng)驗來達成企劃目的的工作,。所以，在每一項工作的起始,，在溝通協(xié)商中明確企劃目的,，也就是象做企劃一樣，是在進行市場調(diào)查情報的收集與分析,，將不一樣的情報進行組合后才可得到的正確目的,，然后才能著手設(shè)計。也許,，我們最后定下來的設(shè)計不怎樣藝術(shù),，至少，你不至于偏離目標,。設(shè)計對于企劃策略來說,，至多是錦上添花，而不是去決定什么,。而設(shè)計的再藝術(shù)再美觀,，推廣策略的錯誤肯定使你設(shè)計永無露臉的時候。比如我們的優(yōu)c系列,，從設(shè)計角度而言,，極具視覺沖擊力和色彩平衡感，但因缺少有效的`營銷推廣支持,，使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意,。相反，a系列產(chǎn)品設(shè)計并不理想,，卻因價格的定位優(yōu)勢(價格永遠是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場,。

所以，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者,，一個是策略的制定者,，主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)(個性是陳總本人)或企劃部門,，另一個才是我們設(shè)計者，兩者的合作水平?jīng)Q定了設(shè)計的水平,。

二、設(shè)計的價值在哪里,。

設(shè)計的真諦：設(shè)計最終產(chǎn)品是商品,，是讓被包裝起來的東西，看起來物有所值,，物超所值!

比如,，當年公司要求設(shè)計ac系列，包裝設(shè)計目的就是要求國際化,、高端,，一個“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比如智嬰系列,，同樣的目的,，一個“抱一桶金回去”的簡單概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設(shè)計模式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設(shè)計創(chuàng)造出的價值,，設(shè)計在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值,。當然，最最重要的還是營銷策略上的成功,，設(shè)計但是扮演了粉飾的主角,，讓人親近你，喜歡你而已,。就象素昧平生的人相見,，對方的衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣,。

雖然,，設(shè)計的價值也是創(chuàng)造品牌，因為只有產(chǎn)品擁有了品牌,，才不再需要特意粉飾了,，一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程,，不是簡單的設(shè)計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套vi,，這就要負責策劃部門的努力工作了，設(shè)計永遠為策略服務(wù),。

所以,，設(shè)計本身是難以確定價值的，也許這天設(shè)計費用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬,，但這個設(shè)計創(chuàng)造出來的價值卻能夠衡量,，也許1000萬,，也許10個億，也許一錢不值,。

三,、設(shè)計從何開始，創(chuàng)意從何而來,。

設(shè)計的目的就是為了實現(xiàn)企劃的目的,，而企劃的目的設(shè)定必定來自各方面市場情報的分析結(jié)合后制定出來的，也就是說設(shè)計也是從市場情報調(diào)查開始,，否則,，我們的設(shè)計必然偏離企劃的目的。

對于設(shè)計這樣基于未知事物的研究來說,，設(shè)計務(wù)必從調(diào)查開始,，從收集競爭對手的情報入手，找到對方的優(yōu)勢,，比較和發(fā)現(xiàn)自我的問題,，然后確定工作目的，這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場情報調(diào)查資源,，現(xiàn)成的,，而且還都是過濾后的情報精髓。但自身對該行業(yè)行情,、對競品狀況,、對消費心理、消費程度,、消費環(huán)境等一系列認知深淺程度絕對影響著你對設(shè)計結(jié)果的決定,。就比如ac包裝設(shè)計，很簡單,，當年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品,，最重要的競品是外資的一些品牌，我們研究他們包裝形式,、圖案色彩,、版式結(jié)構(gòu)、賣點以及一系列標簽規(guī)范要求,，學習借鑒競品優(yōu)勢后,，才得到公司想要的設(shè)計。而之后的智嬰包裝設(shè)計就更進一步的分析了競品之間的差異性,、尋找到一個國人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色,，僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計的定位。

這就是創(chuàng)意，所以,，創(chuàng)意是尋找出來的,，是從超多的市場情報中找出來的，是從消費者的腦袋里找出來的,，而不是在我們設(shè)計師自我腦袋里找,。

四,、怎樣評價一個設(shè)計,。

設(shè)計是解決問題的過程,，評價一個設(shè)計就是看這個設(shè)計是否解決了問題，是否到達了預(yù)期目的,。

為誰設(shè)計就讓誰來評價，這個工作能夠透過市場調(diào)查部門來完成,，當然,，設(shè)計者能親臨現(xiàn)場傾聽那是的，如果能跟各個階層的消費群體成為朋友,，那就更真實了,。

盡管這么多年來，我們從未為設(shè)計評價專門進行市場調(diào)查,，但我們卻是一向生活在我們消費群體當中,，工作在我們銷售團隊中。我們鼓勵自我在大街小巷上,、在大賣場小商超,、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗留,，聽聽大眾人群中那些抱怨的,、開心的、幸福的,、愁苦的不一樣話語,，回味。

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