隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

隊伍風(fēng)險隱患排查報告集合篇一

防范化解非法集資風(fēng)險，打擊處置非法集資工作,，事關(guān)改革發(fā)展大局,、經(jīng)濟金融穩(wěn)定、群眾財產(chǎn)安全,、社會穩(wěn)定和諧以及黨和政府的形象,必須警鐘常鳴,常抓不懈,。為切實抓好此項工作，我縣成立了縣委常委,、常務(wù)副縣長為組長,，相關(guān)部門為成員的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、各有關(guān)職能部門共同參與的工作機制和責(zé)任機制,。于3月16日召開小組會議,，對非法集資風(fēng)險排查工作進行動員部署，切實做到思想認識到位,，組織領(lǐng)導(dǎo)到位,，工作落實到位，確保此次工作順利開展,。

縣處非辦各成員單位既各司其責(zé)，主動作為,，宣查并舉,；又強化協(xié)作,，打組合拳，施綜合策,，有力有序推進排查工作,。

一是全面清除非法廣告。專項清理公共場所和居民小區(qū)出現(xiàn)的張貼式,、印章式“應(yīng)急貸款”,、“民間借貸服務(wù)”、“貸款擔(dān)?！?、“大小額貸款”等發(fā)放貸款內(nèi)容的非法小廣告。

二是部門宣傳形式多樣,。采取張貼橫幅,、發(fā)放宣傳資料等多種形式,，大力宣傳非法集資的危害性和依法懲處非法集資的法律法規(guī)。及時向行政區(qū)劃內(nèi)廣大經(jīng)營戶和消費者通報非法集資的新形式和特點

三是媒體宣傳全面覆蓋,。在電視臺公布舉報電話,，對舉報人進行保密承諾，做到非法集資無可乘之機,。同時,，通過電視、短信,、微信平臺等向群眾公告非法集資的風(fēng)險和危害性，提高社會公眾的風(fēng)險意識和識別能力,，引導(dǎo)群眾遠離非法集資。

四是深入企業(yè)現(xiàn)場排查,。通過查閱公司賬目,、集資項目、集資方式,，排查是否有非法集資,，同時做好集資宣傳工作。

五是成員單位緊密配合,。加強協(xié)作溝通,，構(gòu)建信息共享機制,，形成防范和打擊合力,，構(gòu)筑金融安全的“防火墻”。

縣處非辦成員單位協(xié)作配合,，多渠道,、廣角度對非融資性擔(dān)保、投融資中介,、私募股權(quán)投資,、網(wǎng)絡(luò)借貸、農(nóng)民專業(yè)合作社,、典當(dāng)行等重點領(lǐng)域開展風(fēng)險排查,。經(jīng)查，在康經(jīng)營的融資機構(gòu)共有4家,，分別是“縣盛捷融合小額貸款有限責(zé)任公司”,、“州中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司”，“縣兆豐投資理財薪資咨詢有限公司”和“豫川投資管理有限公司”。其中,，“豫川投資管理有限公司”在我縣境內(nèi)無銀行開戶信息,，其他3家公司在工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行,、郵政儲蓄銀行,、農(nóng)村信用社均有開戶記錄，但資金交易數(shù)額不大,。縣域內(nèi)有農(nóng)民專業(yè)合作社114個,，均為國家產(chǎn)業(yè)扶貧項目,，無民間集資行為。

目前,，我縣尚未發(fā)現(xiàn)融資機構(gòu),、農(nóng)民專業(yè)合作社等存在非法集資的問題。

防范化解,、打擊處置非法集資工作是一項長期,、復(fù)雜而艱巨的工作，必須警鐘常鳴,常抓不懈,。

一是進一步強化工作督導(dǎo),。加大督導(dǎo)工作力度,全面提高防范、打擊和處置非法集資工作效率,。

二是進一步夯實協(xié)調(diào)機制,。切實履行組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)職責(zé),建立防范、打擊和處置非法集資部門聯(lián)動工作機制,，保證各項措施得到落實。

三是進一步加強信息通報,。組織分析防范,、打擊和處置非法集資工作情況,做好向州金融辦和縣政府信息報告、通報等工作,。

隊伍風(fēng)險隱患排查報告集合篇二

為最大程度保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,，確保我縣安全生產(chǎn)工作有序推進。根據(jù)《**》文件工作要求,，結(jié)合農(nóng)村削坡建房風(fēng)險排查整治工作,，摸清底數(shù)，建立臺賬,，作出整治的計劃,，按目標任務(wù)完成排查整治工作,。

**委托第三方專業(yè)機構(gòu)對各鎮(zhèn)（街）20xx年1月1日前已建成并入住使用的農(nóng)村削坡建房進行風(fēng)險排查,，并認定風(fēng)險等級,，建立農(nóng)村削坡建房風(fēng)險點整治工作臺賬,，鎖定既有存量，我縣農(nóng)村削坡建房風(fēng)險點隱患共**戶,，其中極高風(fēng)險**戶、高風(fēng)險**戶,、中風(fēng)險**戶,、低風(fēng)險**戶,。

制定方案,、落實責(zé)任。制定我縣農(nóng)村削坡建房風(fēng)險排查整治工作方案,，明確落實各鎮(zhèn)（街）村工作責(zé)任,，落實整改措施、明確整治,，從20xx年開始,，按三年時間完成整治風(fēng)險點工作任務(wù),。

按照風(fēng)險等級，精準施策,，分類處理,，有序開展農(nóng)村削坡建房風(fēng)險隱患的整治。通過實

施削坡減載,、邊坡防護,、挖砌排水溝等能消除或降低風(fēng)險點，在鎮(zhèn)（街）職能部門指導(dǎo)下,，委托專業(yè)技術(shù)施工隊伍治理工程,，對中低一般風(fēng)險的、引導(dǎo)村民采取削坡減載,、坡面防護,、挖排水溝、筑擋土墻等技術(shù)措施自行治理,、降低風(fēng)險。

加強宣傳,，提高意識,。加大宣傳力度，印發(fā)宣傳單,，普及農(nóng)村削坡建房整治知識,。在極高風(fēng)險和高風(fēng)險點拉警戒線，豎立警示牌,，警示牌上明確削坡危險等級,。完成整治時間，避險責(zé)任人等內(nèi)容,。今年以來還印發(fā)宣傳單**多份,，組織發(fā)放宣傳**個場次。

做好監(jiān)測,，及時避險,。密切關(guān)注氣象信息，及時掌握隱患點變化情況,，切實做好災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警工作,，及時將天氣預(yù)警信息發(fā)布到避險責(zé)任人,。督促鎮(zhèn)（街）加強對地質(zhì)災(zāi)害隱患點的巡查,，做好防御應(yīng)急措施。對削坡建房風(fēng)險點實行網(wǎng)格化管理,，落實避險責(zé)任人,，落實險情預(yù)警處置和人員安全轉(zhuǎn)移工作，堅持24小時值班值守，保障通訊暢通,，落實應(yīng)急搶險隊伍和物資保障,。

隊伍風(fēng)險隱患排查報告集合篇三

為防范化解運營操作風(fēng)險，根據(jù)分行《關(guān)于開展20xx年運營業(yè)務(wù)操作風(fēng)險排查的通知》的要求,，我行成立了以主管行長掛帥的運營業(yè)務(wù)操作風(fēng)險排查小組,，開展20xx年運營操作風(fēng)險排查工作,，特別針對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)和重點崗位進行認真仔細的排查,，具體如下：

通過屏打０３０７柜員屬性與柜員責(zé)任制核對,，未發(fā)現(xiàn)有相沖突現(xiàn)象，能合理確定勞動組合,，正確劃分柜員業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限，落實柜員崗位責(zé)任制,。保證了abis系統(tǒng)安全運行與業(yè)務(wù)的正常辦理,。

對查庫登記簿所記載情況與監(jiān)控錄象進行核對，未發(fā)現(xiàn)有作假現(xiàn)象,。能嚴格執(zhí)行網(wǎng)點查庫制度,，能做到每周查庫一次；在日常營業(yè)期間,，能監(jiān)督柜員做好“一日三碰箱”,；柜員現(xiàn)金箱交接時，能仔細核對現(xiàn)金箱個數(shù),。

能按規(guī)定及時做好會計監(jiān)控系統(tǒng)預(yù)警信息的核實,，組織核查各類會計業(yè)務(wù)差錯、事故和違規(guī)行為,，分析原因,，提出處理意見，督促改進工作,。對本機構(gòu)內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題能全面落實整改,。

通過對所有人員抽屜突擊檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有代保管有客戶存單,、存折,、銀行卡,、身份證件等物品的現(xiàn)象。通過抽查監(jiān)控錄象,，沒有發(fā)現(xiàn)存在代客辦理業(yè)務(wù)行為,；辦理掛失解掛、密碼重置,、存折重寫磁條等應(yīng)客戶本人辦理的業(yè)務(wù)是客戶本人親自辦理,；由他人代理的業(yè)務(wù)，代理手續(xù)齊全規(guī)范,。

通過查看傳票,，單位存款轉(zhuǎn)存通過91過渡轉(zhuǎn)個人賬戶，支票收款人與進賬單收款人不一致而進行入賬的一象,。

經(jīng)核對對賬單回收率比較高,，對對賬不符處理能及時、規(guī)范,。運營主管能按照要求在對賬不符對賬回執(zhí)清單上注明核對日期,、不符原因及處理結(jié)果，并由經(jīng)辦員,、運營主管簽章后及時反饋對賬中心,。印鑒不符的賬單對賬回執(zhí)由單位重新加蓋印鑒并及時收回，處理手續(xù)規(guī)范,。

沒有客戶經(jīng)理派送本人所管戶的對賬單。銀行上門對賬的,，能堅持雙人辦理,。經(jīng)查能按日打印“核對上下級資金賬戶余額表”，打印人員及運營主管能按規(guī)定每天核對余額并簽章確認,。

通過抽查沖賬憑證及監(jiān)控錄夠象,，沒有發(fā)現(xiàn)有操作錯誤的現(xiàn)象。錯賬沖正能填制記賬憑證,，原錯賬,、錯賬處理和補記賬的業(yè)務(wù)發(fā)生傳票經(jīng)過運營主管現(xiàn)場核實、審批后才進行操作,。錯賬沖正時,，能堅持“更改有據(jù)、處理及時”的原則,，多筆沖正時,，能按“先貸方紅字或借方藍字，后借方紅字或貸方藍字”的賬務(wù)順序進行沖正處理,。

通過核查開戶資料及抽查監(jiān)控錄象,，單位預(yù)留印鑒能由法定代表人或單位負責(zé)人直接辦理,。授權(quán)他人辦理的，能出具法定代表人或單位負責(zé)人的身份證件及其出具的授權(quán)書,，以及被授權(quán)人的身份證件,；單位存款人申請變更印鑒，手續(xù)及相關(guān)證明材料齊備,，運營主管能按規(guī)定審核變更資料,；客戶預(yù)留印鑒卡保管規(guī)范，單位結(jié)算及個人支票賬戶款項支付能按規(guī)定進行電子驗印,，電子驗印無法通過時能堅持人工核對及換人復(fù)核制度,。

通過抽查錄象及現(xiàn)場審核，沒有違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象,，柜員能按定嚴格執(zhí)行定期存單防套取規(guī)定,，簽發(fā)個人定期存單和單位開戶證實書、定期存單,，能由運營主管或指定人員（管章人）加蓋網(wǎng)點業(yè)務(wù)專用章,，并在記賬憑證上抄寫定期存單（單位開戶證實書）號碼（后四位），簽章證實定期存單發(fā)出的真實性,。

不存在將本人經(jīng)管的業(yè)務(wù)印章,、重要空白憑證違規(guī)交與他人使用或在重要空白憑證上預(yù)先加蓋印章的現(xiàn)象。重要空白憑證出售管理符合規(guī)定,，沒有內(nèi)部人員代單位購買重要空白憑證的現(xiàn)象,。

通過抽查監(jiān)控錄象及與系統(tǒng)、實物進行相對,，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象,。atm鈔箱鑰匙、備用鑰匙,、密碼的保管,、封存、啟用,、使用規(guī)范,；atm鈔箱能堅持雙鎖雙控、雙人在場打開或關(guān)閉箱門,、雙人清點現(xiàn)金,；atm長短款、吞卡能按規(guī)定及時處理,。

經(jīng)核查,，bos系統(tǒng)異常時導(dǎo)致未處理完成的業(yè)務(wù)時，能有逐筆做好記錄,，啟用應(yīng)急預(yù)案在abis系統(tǒng)處理后,，能在系統(tǒng)恢復(fù)后在bos做撤銷處理,；bos系統(tǒng)的“過渡資金賬戶余額”與abis系統(tǒng)的“待處理后臺集中匯兌往賬款項”的余額相符。bos業(yè)務(wù)撤銷時,，能按照abis系統(tǒng)的抹賬要求,，在核證行憑證內(nèi)作好批注（撤銷原因，后續(xù)處理情況等）,；bos業(yè)務(wù)退回,，能按規(guī)定在核證行憑證內(nèi)作好批注（退回原因，后續(xù)處理情況等）,。

012年上半年運營案件風(fēng)險排查現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題,、20xx年上半年“三化三鐵”考評現(xiàn)場檢查存在問題已按規(guī)定全面落實整改。在上半年“三化三鐵”創(chuàng)建過程中,，coms系統(tǒng)中本行的前10類普遍性問題以及第5級較大違規(guī)操作問題,，已查明原因，并有針對性地分類采取措施加以整改,，同類問題發(fā)生頻率明顯減少,。

隊伍風(fēng)險隱患排查報告集合篇四

? ? ? ? 5月27日至29日，省檔案安全風(fēng)險隱患排查整治工作第二檢查組在我市開展檔案安全風(fēng)險隱患抽查,。xx市檔案館,、市自然資源和規(guī)劃局等9家單位受檢。檢查發(fā)現(xiàn),，各受檢單位檔案工作體制機制較健全,，檔案收集整理和開發(fā)利用較規(guī)范，但仍存在館庫硬件,、安全管護,、消防隱患等方面的問題。為大力推進檔案安全體系建設(shè),，扎實做好檔案安全各項工作，根據(jù)省檔案局要求,，現(xiàn)將整改情況報告如下：

市檔案局高度重視此次檔案安全整改工作,，市委辦主要負責(zé)同志親自部署安排，要求受檢單位務(wù)必對照省檢查組反饋的問題,，逐一整改落實,；市檔案局督促各受檢單位立即成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負責(zé)同志任組長,，分管負責(zé)同志任副組長,，相關(guān)業(yè)務(wù)科室及專、兼職檔案員具體負責(zé),，針對反饋問題認真制定整改措施,、明確責(zé)任人,、整改要求及整改時限，上報整改方案,。x月x日,，市檔案局審核通過x家單位整改方案，并將整改方案上報省檔案局,。

x家單位陸續(xù)啟動整改工作,，在電話指導(dǎo)過程中，我們發(fā)現(xiàn)各單位的問題主要分為以下四類：

一是硬件配置不標準,，如未安裝防光窗簾,、未安裝防盜窗、未配置二氧化碳滅火器,、電器線路隱患較大等,；

二是管理制度不到位，如檔案安全工作制度不完善,、未簽訂《檔案安全崗位責(zé)任書》,、未制定應(yīng)急預(yù)案等；

三是檔案用房不達標,，如檔案用房不符合設(shè)計要求,、未實現(xiàn)檔案用房“三分開”等；

四是檔案整理不規(guī)范,，如檔案資料收集不齊全不完整,、檔案保管期限劃分混亂、檔案數(shù)字化建設(shè)滯后等,。

解決方案：

一是督促各單位及時將所需硬件設(shè)備,、設(shè)施按要求配置；

二是指導(dǎo)各單位完善檔案安全管理制度,，簽訂相關(guān)責(zé)任書,；

三是與相關(guān)整改單位共同研究如何重新劃分檔案辦公區(qū)域，保障檔案用房使用達標,；

四是組織各單位對專,、兼職檔案管理人員培訓(xùn)，加快各類檔案的收集歸檔和分類整理,。

市檔案局在電話指導(dǎo)的同時,，擬在x月下旬對x家單位的實際整改情況進行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，確保整改工作不走樣,，整改措施有實效,，整改時限不拖延。

根據(jù)受檢單位上報的整改時限,，擬在x月底前對此批整改單位進行核查驗收,，對照檢查組反饋的問題,，逐一簽單銷號。對于檔案館（室）用房建筑標準不達標等暫時難以整改到位的問題,，要求整改單位提供臨時替代方案,，并將解決方案列入單位工作計劃。驗收完畢后,，市檔案局將驗收情況上報省檔案局,。

市檔案局將以此次省檔案局抽查活動為契機，結(jié)合我市“雙隨機一公開”檔案檢查工作,，對全市檔案館（室）檔案安全情況進行抽查,，以檢查組反饋的問題為重點，舉一反三進行查改,，要求各縣,、區(qū)檔案館（室）在健全檔案安全制度、加強硬件保障和做好人員培訓(xùn)等方面下功夫,，確保責(zé)任層層落實到位,、檔案安全制度執(zhí)行到位。

隊伍風(fēng)險隱患排查報告集合篇五

根據(jù)上級公司《轉(zhuǎn)發(fā)國家檔案局關(guān)于深入開展檔案安全風(fēng)險隱患排查整治工作的通知》要求,，公司立即開展檔案安全風(fēng)險隱患排查整治工作,，把防火、防盜,、防水,、防爆、防泄密作為檔案安全管理的重中之重,，現(xiàn)將公司開展檔案安全風(fēng)險隱患排查整治的自查情況匯報如下：

檔案安全是檔案工作的重中之重,，一直以來,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視檔案安全工作,，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，牢固樹立警鐘長鳴的安全責(zé)任意識,。公司檔案管理部門設(shè)在綜合管理部，通過積極組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)關(guān)于加強檔案安全工作的文件精神,，提高員工防范意識。同時,，要求各部門堅持“誰主管誰負責(zé),，誰在崗誰負責(zé)”的原則,，落實檔案安全工作,，做到責(zé)任到人,，措施到位,，防患未然,，避免人為因素造成的損失,。公司共有12個部門,，各部門均設(shè)有兼職檔案員一名，部門負責(zé)人為本部門檔案管理第一責(zé)任人，各部門檔案工作接受公司檔案管理部門的監(jiān)督、檢查與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

為做好公司檔案管理工作,，公司制定了1個辦法,，10個細則,、1個應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)的規(guī)章制度,，并按照各項制度的要求認真抓好落實,。加強檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,，為檔案安全和利用提供更加堅實的基礎(chǔ)。

公司在檢查工作中,，重點從以下幾個方面開展檢查,，以防止出現(xiàn)各種隱患：

1、加強日常檔案室硬件管理。嚴格對照“八防”要求進行自查自糾,，庫房內(nèi)配備了溫濕度計、空調(diào)、吸塵器等設(shè)備，庫房外圍配備了滅火器、監(jiān)控器等設(shè)備。堅持實行檔案庫房專人保管,，專人查閱,，非檔案管理人員，不準隨意進入庫房,。在春夏季時節(jié)，認真做好防潮防霉工作,，長期打開2臺空調(diào)降溫抽濕,，確保庫房溫濕度適宜。定期投放檔案防蟲藥,，保證庫房檔案不受蟲蛀,。檔案管理人員每天檢查庫房溫濕度,，下班前檢查門窗是否關(guān)好,，電源是否關(guān)閉,，空調(diào)是否關(guān)閉,，庫房和檔案有無安全隱患,。

2,、做好節(jié)假日期間的檔案安全管理工作。每逢節(jié)假日前，進行全公司范圍內(nèi)的檔案安全檢查，對檔案庫房、用電線路,、電器運轉(zhuǎn),、滅火器壓力等進行重點檢查，排除隱患,，確保檔案萬無一失,。

3、按要求收集整理歸檔。根據(jù)《檔案法》和公司相關(guān)制度的要求,，協(xié)助各部門做好文件的收集整理工作,，保證歸檔文件材料完整、準確,。在檔案的收集,、整理、歸檔,、移交,、鑒定、銷毀過程中,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，確保檔案材料的安全。

4,、規(guī)范檔案借閱程序,，嚴格執(zhí)行保密管理要求。檔案資料利用實行專人負責(zé),，認真執(zhí)行檔案利用,、保密制度，建立了檔案借閱登記臺賬,，定期清點催還歸位,。

5、強化檔案網(wǎng)絡(luò)信息管理,。檔案室配置了一臺專用電腦,，未接入網(wǎng)絡(luò),，落實專人負責(zé),，做到規(guī)范操作，有序利用,。近期按照上級公司網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作要求,，對連接網(wǎng)絡(luò)的電腦徹查，設(shè)立信息系統(tǒng)防火墻,、密碼訪問控制,，嚴防網(wǎng)上泄密和他人通過網(wǎng)絡(luò)竊密。對檔案管理系統(tǒng)的電子檔案目錄數(shù)據(jù)庫和電子檔案的安全備份保管工作,，確保檔案信息系統(tǒng)的安全,。公司還組織所有人員對辦公區(qū)及檔案室的資料進行徹查，涉及到意識形態(tài)問題的資料進行封存,，借閱按照密件流程處理,。

通過自查自糾，已建立整改問題臺賬,，主要包括以下方面：

1,、部分檔案室硬件需配備和更新,。檔案室內(nèi)無抽濕機；一樓檔案室的一臺空調(diào)已壞,；檔案室內(nèi)無氣體滅火器,。

2、檔案室空間需要擴容,。因公司成立的時間比較久,，涉及的業(yè)務(wù)比較廣，商務(wù)合同,、工程建設(shè)資料多,，現(xiàn)檔案室已無位置再存放檔案，導(dǎo)致無法及時接收檔案,。

1,、針對檢查出現(xiàn)的問題公司提出整改措施，并落實到崗位,，確保檔案不受任何損失,。

一是綜合管理部檔案管理員應(yīng)盡快報修已壞空調(diào)，對于不能再維修的設(shè)備要盡快更換,。二是綜合管理部檔案管理員要盡快上報抽濕機,、二氧化碳氣體滅火器、防潮防蟲藥的采辦需求,。三是根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,，綜合管理部、商務(wù)部應(yīng)抓緊時間對新檔案室的改造工作,，改善檔案室保管條件,。

2、下一步工作計劃

一是為增強檔案人員的檔案意識和業(yè)務(wù)素質(zhì),，積極參加省里的檔案知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),。二是強化教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力,。公司近期將對辦公區(qū)域開展防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練,，確保相關(guān)工作人員熟悉消防器材使用、應(yīng)急處置流程和疏散逃生路徑,，確保遇突發(fā)事件能夠妥善有效應(yīng)對,。

通過此次自查，增強了檔案安全意識,，牢固安全防范意識,，并在檢查中進一步消除了安全隱患。檔案工作萬無一失，今后,，公司將按照此次檢查的精神，把各項工作落到實處,，確保檔案的安全和完整,。

隊伍風(fēng)險隱患排查報告集合篇六

為進一步加強隊伍建設(shè),，及時準確掌握交警隊伍中存在的風(fēng)險隱患,，切實提升隊伍風(fēng)險防控能力，強化隊伍監(jiān)督管理,，打造過硬交警隊伍,。xxx根據(jù)上級部門相關(guān)通知要求，結(jié)合實際,，認真開展隊伍風(fēng)險隱患排查研判,，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

（一）思想狀況方面：

1、警務(wù)任務(wù)繁重,，工作壓力大

隨著社會的不斷發(fā)展進步,，客觀造成了車輛的相對增多，道路交通環(huán)境日趨復(fù)雜多變,，公安交警任務(wù)相當(dāng)艱巨,，所承擔(dān)的事務(wù)比以往任何時候都繁重、具體,，常年加班加點,、連續(xù)作戰(zhàn)、超負荷工作已成了交警的“家常便飯”,。

2,、家庭無法兼顧，思想壓力大,。

特殊的崗位職能決定了公安交警的工作,、生活無規(guī)律,，特別是一線民警工作時間長,，與家人總是聚少離多,；生活無規(guī)律，與家人無法步調(diào)一致,；顧及家庭少,，與家人感情難以完全融合；時刻處于危險地帶，留給家人無限的擔(dān)心,。再加上諸如涉及家庭事務(wù)等問題,，給民警精神、心理和經(jīng)濟上帶來了更大的壓力與負擔(dān),，已成為導(dǎo)致民警精神壓力過重的一個關(guān)鍵問題,。然面，民警所承擔(dān)的責(zé)任,、任務(wù)不允許有足夠多的時間照顧家庭,，更沒有能力來處理和解決一些家庭困難，大部分家庭事務(wù)由其家屬承擔(dān),，這造成了部分民警家屬對民警工作缺乏理解、配合和支持,，帶來家庭矛盾,，影響了民警的工作。

3,、社會期望值高,，心理壓力大。

由于道路交通形勢的日益復(fù)雜化,，各級黨委政府,、上級公安機關(guān)和社會各界群眾對公安交警的要求越來越嚴，期望越來越高,，再加上公安機關(guān)窗口單位服務(wù)職能的強化,，使得交警總有做不完的事，整天疲于奔波,，忙于應(yīng)付工作,，思想上緊崩著安全弦。再之,，執(zhí)法環(huán)境的多樣性,、復(fù)雜化，民警的一言一行必須面對社會,、公眾的“審視”,，加上人民群眾的素質(zhì)差異,，部分群眾的不實投訴,，往往會使民警產(chǎn)生“多干多錯，少干少錯,、不干不錯”的錯誤心態(tài),。

4,、精神體力透支,，健康壓力大,。

交通管理工作繁重，民警長期超負荷工作,，家庭負擔(dān)過重，以及來自不同方面的巨大壓力,，讓民警食無定量,、睡不應(yīng)時，飲食習(xí)慣,、生物繢遭到不同程度的影響或破壞,，精神體力透支,，健康壓力大,，民警的心理、身體健康狀況令人堪憂,。因此,，客觀上就造成了工作效能提高不快，在一定程度影響和制約了隊伍的建設(shè)與發(fā)展,。

（二）具體業(yè)務(wù)工作方面：

1,、車駕管,、處罰窗口:一是為人民服務(wù)理念不夠牢固,，接待群眾不夠熱情，窗口管理服務(wù)不夠規(guī)范,；二是部分輔警紀律松弛不按規(guī)定著裝,，不準時上下班,；三是需加強打擊非法中介,，維護,。

2,、交通事故處理：勘查事故現(xiàn)場安全防護設(shè)置不規(guī)范，安全防護措施落實不到位,，存在安全隱患,。

3,、日常管理中：日常監(jiān)督作為工作常態(tài)化堅持的還不夠,，在緊盯管理人、財,、物,、印章等容易滋生風(fēng)險隱患的崗位，以及民警輔警八小時外監(jiān)督管理方面還能做得更細致些,。

1,、要認真落實上級相關(guān)文件精神，結(jié)合教育整頓工作,，抓好隊伍管理,。

進一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，牢固樹立“抓好隊伍教育管理是本職,，放任民警,、輔警違法違紀是失職”的理念，切實抓好隊伍思想,、組織,、紀律和作風(fēng)建設(shè)，對重點人員要重點關(guān)注,，做到重點幫扶,，要以教育整頓的實際成效和執(zhí)法能力水平的提升來取信于民，不斷提高人民群眾的獲得感,、安全感和滿意度,。

2、要堅持履職盡責(zé),，知行合一抓好擔(dān)當(dāng)作為,。

要按照“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓“分層級負責(zé)、分層級管理,、分層級落實”的要求,，搭建起層級化隊伍風(fēng)險防控責(zé)任框架，健全完善隊伍風(fēng)險防控體系,，層層傳導(dǎo),、壓實責(zé)任,，將隊伍風(fēng)險防控工作落實到心上、扛在肩上,、抓在手上,。

3、要堅持底線思維,，持之以恒抓好風(fēng)險防范,。

要緊盯執(zhí)勤執(zhí)法、事故處理,、窗口服務(wù),、非現(xiàn)場違法處理等風(fēng)險隱患點，通過“一崗一查找,、一點一防控,、一責(zé)一落實”等手段，持續(xù)強化風(fēng)險隱患點排查力度,，確保每個崗位查找的風(fēng)險點準確,、到位、不遺漏,。

4,、要堅持齊抓共管，從實從嚴抓好精細管理,。

要從隊伍精細化管理入手,，善于從細微處發(fā)現(xiàn)問題，定期梳理不作為,、不規(guī)范,、小錯不斷等重點人員，“常咬耳朵,、猛扯袖子,、早打預(yù)防針”，確保其守住“底線”,、不踩“紅線”,、不越“警戒線”。堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),，家庭監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的,，單位、家庭,、個人“三位一體”動態(tài)監(jiān)督模式,，加強定期談心談話、定期家庭聯(lián)系走訪等制度的落實,，時常向家屬通報“八小時之外”動態(tài)監(jiān)督管理信息,。

5,、要堅持問題導(dǎo)向，毫不放松抓好整改落實,。

聚焦解決突出問題,，提高思想認識,、強化履職盡責(zé),，抓重點、強落實,、促整改,。針對此次分析研判中發(fā)現(xiàn)的個性、共性問題,、薄弱環(huán)節(jié)以及管理漏洞,，要健全完善問題發(fā)現(xiàn)、跟蹤,、整改,、反饋的閉環(huán)管理機制，進一步優(yōu)化和完善解決問題的方法手段,，細化整改目標,、明確責(zé)任人以及整改時限，落實銷號管理,，把整改重點任務(wù)做實,，確保隊伍風(fēng)險隱患整改工作落到實處。