當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得感悟，通過寫心得感悟,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。那么你知道心得感悟如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得感悟范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

工匠精神心得感悟篇一

弘揚(yáng)工匠精神要推進(jìn)“群英會”,。這些目標(biāo)是“兩個一百年”宏偉目標(biāo)的具體化,，而且每個目標(biāo)都是響當(dāng)當(dāng)?shù)?。?shí)現(xiàn)這一系列目標(biāo)，不是需要幾個,、幾十個,、幾百個工匠，而是需要一批又一批,、一代又一代的工匠,，需要“群英會”，其關(guān)鍵就是在優(yōu)先發(fā)展教育中,，更好地發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)教育,。日前，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》,，強(qiáng)調(diào)要深化職業(yè)教育,、高等教育等改革，發(fā)揮企業(yè)重要主體作用,，促進(jìn)人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素全方位融合,，培養(yǎng)大批高素質(zhì)創(chuàng)新人才和技術(shù)技能人才，為加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì),、科技創(chuàng)新,、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)核心競爭力,、匯聚發(fā)展新動能提供有力支撐。在統(tǒng)籌職業(yè)教育與區(qū)域發(fā)展布局中,，特別指出支持東北等老工業(yè)基地振興發(fā)展急需的職業(yè)教育等,。2015年，教育部對深入推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)進(jìn)行部署,，職業(yè)集團(tuán)數(shù)量迅速發(fā)展,，著力推動企業(yè)與學(xué)校專業(yè)共建、課程共建,、師資共建,、基地共建，人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯提升,。截至2016年底,，全國共有職業(yè)教育集團(tuán)1406個，共有成員單位35945個,。2016年,，人力資源和社會保障部對推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)包工作進(jìn)行部署，加快構(gòu)建終身職業(yè)培訓(xùn)制度，組織開發(fā)培訓(xùn)需求量大的100個左右基本職業(yè)培訓(xùn)包,，指導(dǎo)開發(fā)100個左右地方(行業(yè))特色職業(yè)培訓(xùn)包,。這正是工匠成長的搖籃。現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克在《下一個社會的管理》中預(yù)言“未來社會”的三個主要趨勢：一是年輕人口在社會中的比例下降,，二是經(jīng)濟(jì)比重從制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型,，三是勞動力向知識工作者轉(zhuǎn)型。我們有理由堅信,，職業(yè)教育就是實(shí)現(xiàn)第三個預(yù)言的最好途徑,，這里將是工匠精神的重要出發(fā)點(diǎn)。

弘揚(yáng)工匠精神要破除“攔路虎”,?！皵r路虎”主要表現(xiàn)為，一是有人奉行“差不多主義”,。有的只求“過得去”,，不求“過得硬”;有的缺少主業(yè)意識，甚至視為“第二職業(yè)”;有的不安于本職工作,，這山望著那山高;有的不下苦功夫,、久功夫、“笨功夫”,，把小聰明當(dāng)智慧,，等等。二是有人患有“近視眼”,。認(rèn)不清弘揚(yáng)工匠精神是大勢所趨，是歷史必然,，是時代課題,，是敬業(yè)本分。要把弘揚(yáng)工匠精神放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大格局中,，放在中華民族偉大復(fù)興的歷史使命中,，放在中國夢和人生出彩的一致性中，引出源源不斷的“活水”,。三是有人缺少文化自信,。或慨嘆“技不如人”,，或不瞄準(zhǔn)前沿質(zhì)量提高,。近一個階段，有的國家質(zhì)量神話被打破,，在制造領(lǐng)域被“拉下神壇”,，這深切地告訴我們，質(zhì)量是永恒主題，工匠精神是永恒課題,，不進(jìn)則退,。工匠精神不是天生的，是艱辛奮斗的結(jié)晶,，是堅韌打磨的結(jié)果,。四是人才培養(yǎng)上存在“兩張皮”現(xiàn)象。受體制機(jī)制等多種因素影響,，人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)在結(jié)構(gòu),、質(zhì)量、水平上還不能完全適應(yīng),，“兩張皮”問題仍然存在,。需要深化產(chǎn)教融合，推進(jìn)人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，促進(jìn)教育鏈,、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接,，筑牢工匠精神的教育根基,，讓工匠精神在復(fù)興路上、振興路上大放異彩,。

工匠精神心得感悟篇二

“勞模工匠精神”是一種高尚的社會品質(zhì),，是一種精神境界。它有著不可撼動的光芒,，能夠使人們受益終身,。在我國，伴隨著改革開放,，勞模工匠身影愈加鮮明,。如今，我們應(yīng)該更加重視和崇尚“勞模工匠精神”,，并努力將其轉(zhuǎn)化為我們的行動,，立足于本職工作，做出更好的業(yè)績,。

第二段：精神內(nèi)涵,。

“勞模工匠精神”在理論上是指勞模和工匠所具有的一種精神狀態(tài)和工作態(tài)度。在具體工作中,，表現(xiàn)為細(xì)致,、恪盡職守、專業(yè)技能強(qiáng),、一絲不茍,。其中,，最重要的是專業(yè)精神。這種精神是在自身的專業(yè)工作領(lǐng)域上通過高度的專業(yè)素養(yǎng),、熟練的技能以及通透的行業(yè)認(rèn)知,，成為行業(yè)內(nèi)的權(quán)威人士。從而擁有無可比擬的專業(yè)能力,，為社會,、國家做出積極貢獻(xiàn)。

第三段：案例分析,。

為了更好地理解和掌握“勞模工匠精神”的內(nèi)涵,，我們可以通過案例來了解他們在具體工作中的表現(xiàn)。比如說,，現(xiàn)在小學(xué)教育中需要一個好的班主任,。一個優(yōu)秀的班主任不僅要把自己的業(yè)務(wù)精通，還需要望文生義,，零錯漏差地完成班級各項工作,，如開展各種活動、處理與家長之間的關(guān)系,、輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)等等,。在這個過程中，擁有的專業(yè)精神不僅表現(xiàn)在他們掌握了一定的師范知識和專業(yè)技能,，還表現(xiàn)在他們可以認(rèn)真聽取家長和學(xué)生的意見,，了解他們的需要，了解教育行業(yè)的最新動向,，掌握新的教學(xué)方法,、理念和技巧。通過不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，他們才能成為教育界的佼佼者,。

第四段：如何在現(xiàn)實(shí)生活中發(fā)揮出“勞模工匠精神”

如果想要在現(xiàn)實(shí)生活中弘揚(yáng)“勞模工匠精神”，我們需要做到以下幾點(diǎn),。首先，我們要尊重工作,，愛崗敬業(yè),。在工作中，堅持沒有不干凈的活,、沒有不重要的崗位,。其次，我們需要以自我奮斗的精神來要求自己,，持之以恒地追求卓越,。再者,，擁有專業(yè)素養(yǎng)，注重細(xì)節(jié)和技能的提升,。只有這樣,，我們才能不斷地提升自身的綜合素質(zhì)，成為勞模和工匠,。

第五段：結(jié)語,。

“勞模工匠精神”是上下求索不斷優(yōu)化自身作業(yè)技術(shù)的"手藝人"積淀的精神高峰，是我們推動社會前進(jìn),，為國家經(jīng)濟(jì)提供動力的重要力量來源,。要深入貫徹落實(shí)“勞模工匠精神”，不斷探索,、總結(jié),、創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情和精神狀態(tài),，為國家,、為社會創(chuàng)造更大的價值！

工匠精神心得感悟篇三

奔馳工匠精神是德國梅賽德斯-奔馳汽車公司創(chuàng)立的一種工匠文化,，體現(xiàn)了這家公司對于汽車制造極致品質(zhì)的追求,。作為世界領(lǐng)先的高檔汽車制造商，奔馳汽車的工匠精神值得我們學(xué)習(xí)和借鑒,。在我的工作和生活中,，我深深體會到了奔馳工匠精神所傳遞的那種專注、細(xì)致和追求卓越的態(tài)度,，今天我將分享一下我的心得體會和感悟,。

第二段：專注于細(xì)節(jié)。

當(dāng)我們談起奔馳工匠精神時,，第一時間會想到的就是它引以為傲的嚴(yán)苛品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),。而這種高標(biāo)準(zhǔn)的追求，源于奔馳汽車對于每一個細(xì)節(jié)的無與倫比的專注,。他們注重每一個細(xì)節(jié),，從外觀到內(nèi)部結(jié)構(gòu)，從裝配質(zhì)量到汽車安全,，從頭到腳塞滿了細(xì)節(jié),。在我的工作中，我也深深認(rèn)識到專注于細(xì)節(jié)的重要性,，我始終把它作為我工作的重點(diǎn),，在每一個工作環(huán)節(jié)中都不能放過任何一個細(xì)節(jié)，即使細(xì)到一根頭發(fā),，也要重視,。

第三段：質(zhì)量至上,。

奔馳汽車的另一個核心價值是質(zhì)量至上。他們非常注重產(chǎn)品質(zhì)量,，通過考驗每一個零部件的質(zhì)量水平,，以確保整個汽車的質(zhì)量都能夠達(dá)到最優(yōu)。做到精益求精,，保證每個零部件都符合最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，這是奔馳工匠的強(qiáng)烈信仰。這種追求卓越的態(tài)度不僅僅在制造業(yè)有著深刻的意義,，它在我們的日常生活中也應(yīng)該成為一種精神信仰,。我們需要不斷追求卓越，對于自己和他人的品質(zhì)都應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn),，永遠(yuǎn)不要讓劣質(zhì)品質(zhì)成為我們?nèi)粘Ｉ畹慕M成部分,。

第四段：追求與創(chuàng)新。

奔馳汽車對于產(chǎn)品的創(chuàng)新和追求也堪稱一流,。不僅僅注重產(chǎn)品本身的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，同時也注重研發(fā)新技術(shù)，研發(fā)新品類,，用不斷的創(chuàng)新推動汽車制造業(yè)的前進(jìn),。他們堅信，靠著不斷地追求創(chuàng)新,，才能夠在高度競爭的制造業(yè)中立于不敗之地,。在我看來，無論是在制造業(yè)或是其他領(lǐng)域中的競爭,，只有追求創(chuàng)新和技術(shù)不斷升級,，才能夠贏得先機(jī)。

第五段：總結(jié),。

在奔馳的工匠精神中,，有著強(qiáng)烈的質(zhì)量觀念和對細(xì)節(jié)的精益求精，以及對于創(chuàng)新和追求卓越的一腔熱情,。這些工匠精神不僅僅只是在制造業(yè)中應(yīng)用,，而是應(yīng)該在我們的日常生活中成為我們的意識信仰和精神追求。我們需要不斷追求卓越和創(chuàng)新,，以及專注于每一個細(xì)節(jié),，牢記這些價值觀，才能做出自己最出色的作品,，從而更好地推動自己和社會發(fā)展。

工匠精神心得感悟篇四

一位大山深處的老伯到城里買了一輛自行車,讓鄉(xiāng)親們羨慕不已,他覺得很幸福很滿足.可是許多擁有私人高級轎車的人或許正因為自己的車沒別人的高檔而煩惱呢!

不少青少年“衣來伸手,飯來張口”,可還在抱怨自己的衣服不是名牌,自己的玩具,、零食沒有別人的多;一個孤兒或許正在沿街乞討,在為自己的溫飽,為自己的棲息之地而傷神.

一對非常要好的朋友,卻因一次小小的誤會弄得反目成仇,不歡而散;而一個億萬富翁,卻獨(dú)自坐在家中,沒有朋友,為“剩下的只有錢”而感到深深的悲哀和無比凄涼.

這樣說來,我們每天不都生活在幸福中嗎?我們每一天不都有幸福存在嗎?你沒有感覺到幸福,那是因為你沒有遭遇到比現(xiàn)實(shí)殘酷十倍,、百倍的不幸.體驗自己的幸?！叵胍幌峦盏牟恍?才能體驗自己的幸福;已經(jīng)生活在不幸中,才會感覺到昔日的幸福.

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工匠精神心得感悟篇五

歲月不居,，時節(jié)如流,。走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去,，今天我們一同站在了新時代風(fēng)起潮涌的時刻,。?落葉知秋，精神當(dāng)歌,。展望明朝,，我們?nèi)夹臑橄悖瑤p峰領(lǐng)躍,。

“中國人民是打不死的,，中國人的脊梁是壓不跨的，任何妄想擊倒中國的想法都是異想天開,?！鄙蟼€世紀(jì)五十年代，中國被扣上了貧油國的帽子,，而彼時石油對工業(yè)來說價值更逾黃金,。就在這種關(guān)鍵時刻。1960年黨中央批復(fù)決定開展石油大會戰(zhàn),。就在這場載入史冊的h“戰(zhàn)役”中涌現(xiàn)出了我們至今眾人皆知的王進(jìn)喜,，涌現(xiàn)出了至今為之傳唱的鐵人精神。

鐵人是什么,？為國家分憂,，為民族爭氣的愛國主義精神；鐵人是什么,？鐵人就是寧可少活20年也要拼命拿下大油田的忘我精神,；鐵人是什么？鐵人就是在沒有任何物質(zhì)條件的情景下也要艱苦奮斗,；鐵人是什么,？鐵人就是一輩子不計名利埋頭苦干的無私奉獻(xiàn)精神；鐵人是什么,？鐵人就是有條件要上沒有條件創(chuàng)造條件也要上的艱苦奮斗精神,；鐵人是什么？鐵人就是一種不畏困難勇往直前的民族精神,。

而我作為石油工程專業(yè)的學(xué)生,，比任何人更能體會出國家缺油更甚身體缺血的窘迫感。特別是我參觀了鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館及觀看了鐵人王進(jìn)喜的電影之后,，我更加深刻的體會到了鐵人精神的內(nèi)核,，更加懂得了鐵人精神的偉大,。我依稀間能看到王進(jìn)喜帶領(lǐng)隊員從幾公里外的水泡子里砸冰取水，跳進(jìn)泥漿池用身體攪拌散不開的水泥,，用自己的身體當(dāng)作吊車搬運(yùn)東西,。恍惚間我又想到了那些在一線抗疫的工作人員他們?nèi)找岳^夜為人民的生命健康奮斗,。這不正是鐵人精神最好的詮釋最好的繼承嗎,。

在當(dāng)下這個物質(zhì)大于精神，個人大于團(tuán)體,，獲得大于奉獻(xiàn)的時代,，我們我們更加需要那個時代忘我的奉獻(xiàn)精神。這種價值觀念的沖突并不僅僅局限于兩代石油工人之間這其實(shí)是兩個時代的人之間的價值取向沖突,，這也正是我們今天宣傳鐵人精神的根本原因,。而只有學(xué)習(xí)鐵人精神，理解鐵人精神,，踐行鐵人精神,，我們才可以更好的獲得精神世界的滿足進(jìn)而完成自己物質(zhì)層面的追求。

尤其是在今天這個百年未有之大變局的前提下在兩個100年歷史時刻的交匯時期,，黨中央提出了共產(chǎn)黨的精神譜系而鐵人精神作為工業(yè)行業(yè)的代表入選其中,。我們沒有鐵一樣的不壞的身軀但我們應(yīng)該鑄就鐵一樣的堅定信念，鐵一樣的頑強(qiáng)毅力,，鐵一樣的不屈精神,。

茫茫荒漠總有一樹綠蔭,，皚皚雪原總有雄鷹飛翔,，湛藍(lán)深海總有潛魚騰躍,。作為新一代石油人我們始終以鐵人精神為榜樣,，始終把石油安全當(dāng)作自己的責(zé)任。以鐵人精神鑄魂,，新一代石油人必將為國奉獻(xiàn)不怕犧牲,，為國家復(fù)興獻(xiàn)出自己的綿薄之力。遇見鐵人,，我們永遠(yuǎn)在路上,。

工匠精神心得感悟篇六

【編輯按】學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“勞模精神、勞動精神,、工匠精神”…小編為您整理了《感悟勞模勞動工匠精神心得》,，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。11月24日，習(xí)近平總書記出席全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會并發(fā)表重要講話,，他強(qiáng)調(diào)“光榮屬于勞動者,，幸福屬于勞動者,。社會主義是干出來的,，新時代是奮斗出來的,。”組工干部也要努力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“勞模精神,、勞動精神、工匠精神”,，做好新時代組織工作,。

領(lǐng)悟“勞動是一切幸福的源泉”的真諦。中華民族自古以來就是熱愛勞動的民族,，廣大勞動人民用勞動譜寫出新時代的樂章,，用奮斗見證社會的不斷發(fā)展。一代代的勞動者用他們的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任書寫中國人民的奮斗史,，無論是革命時期的南泥灣,，還是改革開放中的經(jīng)濟(jì)特區(qū)，亦或是新時期的勞動人民,，時代雖不同,，他們確都用辛勤的勞動在中華大地上創(chuàng)造出一個個發(fā)展奇跡。對于新時期的組工干部來說,，勞動不僅是體力或是腦力的付出,，更是對于初心的堅守和人民群眾的負(fù)責(zé)，組工干部更加需要學(xué)習(xí)“勞動精神”,，在勞動中不僅可以提升為民服務(wù)的能力,，更是自我價值的實(shí)現(xiàn)，勞動是幸福的,，不僅創(chuàng)造幸福,，更獲得了幸福。

不能停止勞動,，更不能停止學(xué)習(xí),。對于組工干部來說，“終身學(xué)習(xí)”也尤其重要,。組織部門直接關(guān)系到各級黨組織,、廣大黨員干部和人才，組工干部更加需要不斷學(xué)習(xí)新知識,、新政策,，用最新的理論武裝頭腦，才能更好地指導(dǎo)實(shí)踐，組工干部要樹立好“終身學(xué)習(xí)”的理念,，才能在學(xué)習(xí)中不斷成長進(jìn)步,。

樹立“勇于創(chuàng)新”的意識。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“勞動者要增強(qiáng)創(chuàng)新意識,、培養(yǎng)創(chuàng)新思維,，展示銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣,、蓬勃向上的朝氣,。”大國工匠少不了不斷創(chuàng)新的意識和敢為人先的勇氣,，無論是老一代勞模王進(jìn)喜,、時傳祥，還是新一代敬業(yè)奉獻(xiàn)模范羅陽,、時代楷模黃大年,，他們在工作中勇于鉆研，用身上的干勁,、闖勁和拼勁不斷創(chuàng)新實(shí)踐,，在時代前進(jìn)的道路上踏實(shí)奮斗、銳意創(chuàng)新,、創(chuàng)造佳績,。組工干部在工作中也要樹立“勇于創(chuàng)新”的意識，在把方向,、謀思路,、定政策、促改革中要強(qiáng)化創(chuàng)新意識,，在新時期新任務(wù)的背景下創(chuàng)新工作思路和工作方法,，不斷把組織工作做深做實(shí)。

“勞動最光榮,、勞動最崇高,、勞動最偉大、勞動最美麗”,，新時期勞動者們要凝聚起同心共筑中國夢的磅礴偉力,，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,、砥礪奮進(jìn),，努力書寫出不負(fù)時代、不負(fù)使命的嶄新答卷,！

工匠精神心得感悟篇七

《鐵人》這部電影把我們又帶回了那個熱情洋溢,，但是條件艱苦的年代，吳剛飾演的王進(jìn)喜充滿智慧，膽大心細(xì),，在極度艱苦的條件下,，帶領(lǐng)他的鉆井隊取得了一個又一個的勝利。影片一方面向我們展示了中國第一代鉆井隊的艱苦創(chuàng)業(yè)過程,，深深激發(fā)了我們青年內(nèi)心潛在的激情和動力,；另一方面也揭示了新時期，青年人如何繼承鐵人精神的問題,。

隨著新時期青年人價值觀的轉(zhuǎn)變,，人們的思想越來越物質(zhì)化，那些想繼承“鐵人精神”的人會被人家稱之為“傻子”,，遭到排斥。人類社會就是這樣的,，物以類聚,，人以群分。大多數(shù)人為了自己的利益而俱在一起,，排斥那些崇拜鐵人并且想成為鐵人的人,，于是乎給鐵人的繼承者帶來了巨大的心理壓力。片中劉燁飾演的劉思成就是這樣一個鮮明的代表,，他沒有個人的私欲,，只是鐵人的精神是他所崇尚的，他想堅持鐵人精神,，無奈同行者太少了,，他只能孤單的走在前輩走過的道路上，于是他寂寞了,、孤單了,、變的少言寡語了，最終患上了沙漠綜合癥,。

影片緊扣激發(fā)和繼承這兩個主題,，圍繞著王進(jìn)喜的無私奉獻(xiàn)和劉思成的心靈轉(zhuǎn)變層層展開。有人說這部電影是至今為止中國最好的主旋律電影,，對此結(jié)論我不置可否,，因為我很少看主旋律電影，對他們也沒有什么具體的標(biāo)準(zhǔn),，但是這部影片中王進(jìn)喜的一神一態(tài)確實(shí)形象生動,，深深的刻在了我的腦中。生活經(jīng)驗告訴我,，要想成為模范中的模范,，首先要會吃苦耐勞，其次是要有很強(qiáng)的精神支柱，支撐自己和團(tuán)隊,，最后就是要有團(tuán)結(jié)和鼓舞大家的本事,。片中的王進(jìn)喜把這三點(diǎn)展現(xiàn)的淋漓盡致，身先士卒的行動,，飽滿的熱情,，光明磊落的言語，把我心中久別的火焰又重新點(diǎn)燃,，好像又回到了那個激情燃燒的歲月,。

如果說鐵人精神是那個時代必然的產(chǎn)物，那么如何繼承鐵人精神就是這個時代應(yīng)該探討的問題?，F(xiàn)實(shí)生活中的人也許沒有片中劉思成復(fù)雜的身世,，有的只是對鐵人精神的向往，可是同路人太少,，于是他們成了孤膽英雄,。中國人有個通病，就是三人成虎,，大多數(shù)情況下不會自己思考,，人云亦云。當(dāng)多數(shù)以回報為目的的人俱在一起的時候,，如果不否定自己,，就只有否定他人，于是這些孤膽英雄更加寂寞了,，無助了,，抑郁了。人世間最可悲的莫過于：英雄流血又流淚,，有時候心靈的折磨比肉體的折磨更加能摧殘一個人,。片中的主人公劉思成沒有坐以待斃，而是選擇了求助于心理醫(yī)生,。心理醫(yī)生——這個最為中國人所忌憚的職業(yè),，在大多數(shù)中國人的`思維里，看心理醫(yī)生的人不是精神病就是神經(jīng)病,，反正是腦子出了問題,，都避而遠(yuǎn)之。白靜飾演的送飯女就是這樣,，開始的時候?qū)谀⑺汲珊苁浅缇?，?dāng)聽到他和心理醫(yī)生的談話后，態(tài)度就發(fā)生了180度的轉(zhuǎn)變,，這時我不禁的感嘆,，有時候心靈的無知比臉蛋的丑陋更可怕,。當(dāng)然，醫(yī)生的疏導(dǎo)還是次要的,，任何精神的升華都是自我認(rèn)識的又一次提升,，不是外力所能夠左右的，主人公和心理醫(yī)生短短的兩次交流后,，醫(yī)生走了,，又剩下主人公自己，他開始思考,，開始升華,，最終以實(shí)際行動完成了由繭化蝶的過程。有時我就在想：其實(shí)我們不是沒有繼承鐵人的精神,，只是我們沒有底氣去充實(shí)鐵人的精神,，缺乏底氣就像沒有充氣的輪胎，有也等于沒有,。

從開始到最后,，主人公劉思成沒有任何物質(zhì)形態(tài)和技能的變化，有的只是心理的種種抉擇,，最終他在無數(shù)的抉擇中，打開了符合內(nèi)心要求的那扇門,，他踏實(shí)了,，真真正正的踏實(shí)了。如果說,，王進(jìn)喜是一種精神的象征,，那么劉思成就是一種精神的繼承，相比之下我更注重于后者,，因為這更接近于我們目前的實(shí)際,。新時期對鐵人精神的繼承不是隨便說說，也不是三天打魚兩天曬網(wǎng),，而是真正發(fā)自內(nèi)心的對鐵人精神的認(rèn)可,，要有勇氣和毅力與鐵人同行。

工匠精神心得感悟篇八

有幸品讀了羅永浩先生力薦湛廬文化的《工匠精神：締造偉大傳奇的重要力量》一書,，讀后使我眼前一亮,，對工匠精神本質(zhì)有很深的感觸。本書沒有采用教科書的_來定義工匠精神是什么,，如何培養(yǎng)工匠精神,，而是采用了講故事的方法，以美國在20世紀(jì)的崛起和21世紀(jì)發(fā)展的時間軸為主線,，以工匠精神的代表人物為核心,，從他們身上的故事和性格來探究工匠精神的本質(zhì),，更適合工匠精神發(fā)展的土壤是什么。下面是我讀此書的一點(diǎn)心得,，與大家共勉,。

此書講解的工匠精神與我之前認(rèn)為的工匠職責(zé)有很大的區(qū)別。之前認(rèn)為工匠就是手藝人,，用固定的工具使用固定的技能做出可預(yù)見的產(chǎn)品,，屬于熟練工種，而本書定義的工匠是使用現(xiàn)成的技術(shù)工具利用創(chuàng)新精神解決各種問題的發(fā)現(xiàn)者和發(fā)明家,。他們不是一成不變的生產(chǎn)線上的工人,。本書中介紹的大多數(shù)工匠都有這樣一種精神：他們在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有強(qiáng)烈的好奇心和極大的熱情，永遠(yuǎn)在尋找更好的解決辦法,，辦求更精,，利用現(xiàn)有的技術(shù)工具進(jìn)行資源整合，所以作者說工匠精神是一種思維狀態(tài),，是一種信仰,。這種精神不僅體現(xiàn)在像技術(shù)這種硬技能方面，也體現(xiàn)在各種軟技能上,，比如在人際溝通,、納稅服務(wù)等;不僅在實(shí)體行業(yè)內(nèi)，在金融這些虛擬行業(yè)內(nèi)也有體現(xiàn),。

工匠精神,，是美國家族企業(yè)歷經(jīng)百年倒的秘訣，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器,，更是生命的態(tài)度,。其價值在于精益求精，對匠心,、精品的堅持和追求,，其利雖微，卻長久造福于世,。美國當(dāng)代最的發(fā)明家迪恩,。卡門曾說：“工匠的本質(zhì)—收集改裝可利用的技術(shù)來解決問題或創(chuàng)造解決問題的方法從而創(chuàng)造財富,，并不僅僅是這個國家的一部分,，更是讓這個國家生生不息的源泉?！焙唵蔚貋碚f,，任何人只要有好點(diǎn)子并且去努力實(shí)現(xiàn)，他就可以被稱為工匠,。書中精彩的案例告訴我們什么表人是真正的工匠,，并提示了美國的工匠們?nèi)绾斡绊懥苏麄€國家的產(chǎn)業(yè)和社會環(huán)境,，以及未來他們將扮演怎樣的角色。從歷看,，美國的工匠們是一幫不拘一格,，依靠純粹的意志和拼搏的勁頭，搞出了足以改變世界的發(fā)明創(chuàng)新的人,。工匠精神中的典型代表人物中有單打獨(dú)斗的英雄,，也有共同協(xié)作的團(tuán)隊，甚至產(chǎn)生了資助發(fā)明家的專門企業(yè),，企業(yè)的核心就是尋找并創(chuàng)造一批發(fā)明家,，吸引風(fēng)投資金，以出售專利獲取專利費(fèi)為盈利模式,，可以想見這種企業(yè)的利潤必定比不上自己使用專利生產(chǎn)出產(chǎn)品的企業(yè)利潤,，有些利潤比例甚至達(dá)不到萬分之一，正是因為對利潤的追逐,，規(guī)模性企業(yè)或者說大型企業(yè)并不是培養(yǎng)工匠精神的良好土壤,。

工匠精神心得感悟篇九

求知心，是在我們的學(xué)習(xí),，工作中永遠(yuǎn)保持新鮮,，熱情的心態(tài)，所有的一切都是剛剛觸及的,，用一顆謙卑的心去發(fā)現(xiàn)和洞察事物,，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

記得自己剛剛進(jìn)入機(jī)車檢修中心的時候,，對一切都是新鮮的,，所以學(xué)習(xí)的比較快,，但是現(xiàn)在的熟知和自滿使得自己停步不前,，每天只是在按部就班的完成任務(wù)，沒有去想過程,，也沒有去想方法,。

平常心，是難能可貴的,，遇事抱吃虧的態(tài)度,，要從一點(diǎn)一滴的小事做起，也體現(xiàn)到這一點(diǎn),，不去因為某一件成功或者失敗的事而使自己的心態(tài)忽高忽低,，或者是嫉妒，或者是自傲,，心性的控制比較難,，如果保持不平衡,，會使自己變的貪婪，變的虛偽,，以及自私,，或者自卑。

自信心,，不僅僅是對你自己的信任,，更是對工作和學(xué)習(xí)的本身的信任。擁有自信,，就會使得自己的工作更加充滿激情,，更加出色的享受工作的過程以及結(jié)果。

最后是品質(zhì)心,，也是最重要的一顆心,，任何時候我們都要以它為中心，擁有好的品質(zhì),，才能擁有更好的明天,，就像書里提到的施華洛世奇，德勝洋樓,，愛馬仕等等無一不是在訴說著品質(zhì)的重要性,。

還有所提到的壽命超過2的企業(yè)，為什么沒有中國,，這是我深感痛心的地方,，中國的文化歷史是悠久的，積累的知識和智慧也是無尚的,，但是我們的國家竟然沒有一個悠久的企業(yè),。

雖然我沒有去過國外，但是我可以在在網(wǎng)絡(luò)上了解國外,，在國外沒有“假”這個字眼,，但是在中國，“假”無處不在,，有_假煙,，假酒，假奶等等,，這就是沒有把品質(zhì)列為首位,，或許一開始是在首位，然而隨著時間和位臵而變成了二位,，三位……,。書上沒有一一提到他們的企業(yè)之所以長久的原因，但是如果這些企業(yè)沒有滲透著品質(zhì),，它們也就不會存活這么長時間,。

要做一個價值型員工,，其次是正念，與心相秉相乘,，又有所不同,，體現(xiàn)在思維上，憑著某些念想和使命而最終活下來,?？芍钜苍谄鹬Σ豢蓻]的作用,。

工作是一種修行,，是一種信仰，就像京瓷創(chuàng)始人滔盛和夫先生的“六項精進(jìn)”一樣,，在工作中堅持不懈的努力,，不去抱怨工作中的不平事，任何事都要改變自己的思想,，把工作當(dāng)成自己的事業(yè),，你就會集中12分精神全身心的投入，拋棄雜念,，棄焦去躁,，而不是只想著掙錢而掙錢，慢慢地使自己的身心疲憊,，最終也沒有所收獲,。工作是磨練自己，提升自己,，完善自己的橋梁,。

因為不是每一個人生下來都是老板的，通過對工作的投入及精進(jìn),，才能實(shí)現(xiàn)自我夢想和提現(xiàn)自我價值,，當(dāng)然這其中還要實(shí)現(xiàn)自我反省，不能一味地去根據(jù)自己的思維方式,，不管對與錯,，不去分析和總結(jié);又或者過度的打擊自己,，一蹶不振,，這叫愚念，所以自我反省和總結(jié)顯得至關(guān)重要,。它使得我們在工作中不被感性所困擾,，激勵自我，完成成長自我的過程,。

人類的潛力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出人類對潛能的一切聯(lián)想,，永遠(yuǎn)追求更完美是是每個工匠都具備的品質(zhì),，這就需要我們不斷開發(fā)自己的能量，挖掘潛能,。同時,，也要懂得借助其他方面的能量，不同的專業(yè)知識,，他人的信息以及社會的其他正能量,。更因為，社會是由人做成的,，人的行為離不開社會,，離不開每個人。

這就有了人際交往以及人際關(guān)系,。處理人際關(guān)系是我們工作中,，生活中不不可少的一部分。現(xiàn)在聽到對待關(guān)系上我們提到的最多的一個詞“利用”,。這是我們心中的魔性戰(zhàn)勝了愛,，慢慢地把人向惡性考慮。如果我們做到你心我心,，將心比心,，遇事抱吃虧態(tài)度，讓愛深入內(nèi)心,，帶著愛去跟人交際,，就不會有利用，就不會有報復(fù)等等,。

這就需要我們做好有效的溝通,，溝通是我們之間的思想和信息的轉(zhuǎn)換，有效的溝通,，可以消除誤會,，增進(jìn)了解，融洽關(guān)系,，所以要成為一個有價值型員工要做到：有問題,，不抱怨，去溝通!同事之間要做到開誠布公,，直接溝通,，不饒彎子。良好的溝通指的是一種雙向溝通過程,，前提是用心溝通,。

要做一個價值型員工，最后還要熱愛。一個人對他所選擇的工作,，愛之至深,，干之極致。

“鼓勵企業(yè)開展個性化定制,、柔性化生產(chǎn),，培育精益求精的工匠精神，增品種,、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌?！薄肮そ尘瘛币辉~,，寫入了今年的政府工作報告，引發(fā)熱議,。

舉目已覺千山綠,，宜趁東風(fēng)馬蹄疾。在現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的過程中,，我們感受著時代日新月異的變化,，感受著21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來的種.種好處，但是我們卻總有一些遺憾,，比如說“一粒圓珠筆筆頭的珠珠”,，這看似普通的東西，卻成了我們國家過不去的坎,，此刻,，我們尤其需要一種由內(nèi)散發(fā)出來的“氣質(zhì)”——“工匠精神”。

目前“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念可謂是家喻戶曉,，但在“互聯(lián)網(wǎng)+”提倡的融合,、創(chuàng)新、跨界的過程中難免有急功近利的心態(tài),，特別在大眾創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)新的當(dāng)下中國似乎每個人心中都充滿著浮躁，“互聯(lián)網(wǎng)+”的說法仍方心未艾,，而“中國制造2025”又橫空出世,。但無論何時，都應(yīng)當(dāng)讓更多的中國企業(yè)擁有“工匠精神”的內(nèi)涵和氣質(zhì),。

“工匠”就是我們平時看到的水泥匠,，瓦匠，木匠等,，“工匠精神”落在個人層面,就是認(rèn)真敬業(yè),、一絲不茍的精神。弘揚(yáng)“工匠精神”,將在全社會倡導(dǎo)一種“做專,、做精,、做細(xì)、做實(shí)”的作風(fēng),。把產(chǎn)品做到極致,，這正契合工匠精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，在當(dāng)下中國并不缺乏資本和創(chuàng)意,，更多的是一種匠人精神的氣質(zhì),。弘揚(yáng)“工匠精神”將帶動中國從“制造大國”走向“制造強(qiáng)國”，促進(jìn)企業(yè)精益求精,、提高質(zhì)量,，使認(rèn)真、敬業(yè),、執(zhí)著,、創(chuàng)新成為更多人的職業(yè)追求。

應(yīng)當(dāng)說,，“工匠精神”其實(shí)是一個國家甚至人類社會始終追求著的,。不過，會受到買賣雙方需求的制約,，假如買方市場是一個連溫飽都解決不了的國家,，那么提供精雕細(xì)琢的產(chǎn)品勢必會引起消費(fèi)不起的現(xiàn)象，因為精品,，必然價格不會太低,。

眾所周之，德國是最富有“工匠精神”的國家之一,，在各種新聞,、網(wǎng)站、貼吧上經(jīng)?？梢钥吹?，他們的產(chǎn)品，電器,、管道等等都號稱是“安全使用100年”,，甚至有二戰(zhàn)前在中國制造的東西，他們?nèi)缃窦膩硇枰鼡Q零件的信函等等新聞,，“madein德國”就是質(zhì)量的保證,。因為德國有許多世襲的工人，他們家族世代繼承下來的手藝,，他們以嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)的態(tài)度,，不斷打磨,、升級、完善自己的產(chǎn)品,，享受著這其中的過程,。

而與之相反，“中國制造”曾一度是廉價粗糙的代名詞,。但如今國家的政府報告中提出“工匠精神”,，正是與國家的國情相關(guān)聯(lián)的。目前,，雖然中國人還存在不小的貧富差距,，但是大多數(shù)人的購買能力和消費(fèi)水平和十年前、二十年前相比還是大大提高了,，大多數(shù)人群已經(jīng)逐漸擺脫了吃不飽,、穿不暖的時代，所以時下才會有各種海外代購,、網(wǎng)商等等出現(xiàn),，大眾已經(jīng)開始有追尋更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的需求了，更多的人喊出了“打造有質(zhì)量的生活”的口號,。

如果國內(nèi)沒有相關(guān)精品,，勢必出現(xiàn)這部分人群需要去國外、境外購買洋貨的尷尬局面,，這無疑會丟失一個巨大的消費(fèi)市場,。所以在這樣一個時代背景之下，我們提倡“工匠精神”,，才能讓買賣雙方得到平衡,，所以這個時候“兩會”精神提倡“工匠精神”，不僅僅只是一種精神的傳承和追求,，更是一劑解決現(xiàn)實(shí)問題的良方,。

當(dāng)我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,，似乎它并不深奧,，但中間的故事直入主題，頓時讓我明白了許多,。我不僅在問自己,，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ?，需要的是什么,，一開始我個人覺得這不切實(shí)際,，這個社會這個世界，人大部分都是自私的,，有一句古話人不為己,，天誅地滅。

然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書的時候,，我才慢慢發(fā)現(xiàn),，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著,。是的,，這不并不是簡簡單單的一本書，這更是一種精神,，一種態(tài)度,，一種信仰，一種力量,，這種精神與力量會催人奮進(jìn)助人成長,，直至造就職場的核心競爭力，這就是每一個樂觀,、健康,、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情，再處理事情,。

人有時候都是會累的,，都會抱怨，工作忙,，工作累,，工作是受罪。都喜歡自由,，喜歡家,，因為在家覺得輕松自在不受束縛，于是我們越是抱怨,，越是覺得累,。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,，然而我們應(yīng)該問問自己,，這是不付責(zé)任的。

只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,，將企業(yè)當(dāng)作自己的家,，才可以造就一個充滿生機(jī)，具有活力的企業(yè),。

敬業(yè)會讓你出類拔萃,。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物,。超越平庸,，選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言,。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作,、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,，終致一生處于社會底層,，不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量,。

我深刻領(lǐng)會到,，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地，由隨波逐流,，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,，真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位,、全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處,。無論從事什么行業(yè)，只有全心全意,、盡職盡責(zé)地工作,，才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn),。不論你的工資是高還是低,，你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。

其實(shí)工作就是一種修行,，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲,，使自己變的強(qiáng)大,。“用心做事”是一種人生原則,，它能使自己在生活中學(xué)到更多,，做得更好，只有用心做事,，才能把事做出色,。“用心做事”是對工作強(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式,。態(tài)度決定一切,。一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

在喧囂的時代中,，有這樣一群人,，他們在黑夜里默默打磨自己的工具，白天在自己的崗位上辛苦勞作,。他們決不讓次品流出自己的手,。他們是胡雙錢，是王津,，是孟劍鋒,，更是許多默默無聞的人。他們都具有著寶貴的工匠精神,。

對于不同的人,，“工匠精神”有著不同的定義,。凋零與倒閉,，媒體人的轉(zhuǎn)型與出走，然而留下的人都明白,，他們堅守的“工匠精神“始終未變,。無論是百年前的《申報》創(chuàng)始人史量才，還是今天的媒體人程益中,，媒體工作者的工匠精神都是對真相與自由的不懈追求,，是為弱勢群體堅守，為大眾利益代言,，為社會公平守望,。他們的工匠精神是報道真相，不讓扭曲事實(shí)的新聞報道流于世;是呼喚正義與自由,，讓社會更加美好;是媒體人能堅守住自己的工匠精神,。那么，“標(biāo)題黨”將不會出現(xiàn),，虛假新聞也會成為過去,。

這是一個企業(yè)格局不斷變化的時代。在這個時代,，一些傳統(tǒng)企業(yè),，諾基亞、摩托羅拉淡出歷史舞臺,，取而代之的是蘋果,、淘寶。然而,，無論企業(yè)家的經(jīng)營理念,、管理方式如何改變,，他們的工匠精神卻始終不變，就是對產(chǎn)品質(zhì)量的不懈追求,。君不見老干媽董事長陶華碧,，鉆研數(shù)十年職位做最好辣醬;君不見格力總裁董明珠，降低廣告投入,，大力改善產(chǎn)品質(zhì)量,，反觀某些企業(yè)家，想方設(shè)法降低成本,，不惜以降低產(chǎn)品質(zhì)量為代價,，他們是去了自己的工匠精神，等待他們的是牢獄之災(zāi),。

對于不同行業(yè)的人,，工匠精神有不同的意義，但歸根結(jié)底,，都是承擔(dān)起責(zé)任,，對自己負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé),。

若是政治家能勿失“工匠精神”,，那么貪官污吏將會絕跡，更好的制度與體質(zhì)將會出現(xiàn);若是企業(yè)家能勿失自己的“工匠精神”那么三聚氰胺,、蘇丹紅指揮使字典里的名詞;若是人人都能勿失自己的“工匠精神”,，那么“無害”的社會將會出現(xiàn)。

不要認(rèn)為自己的力量太過渺小,，人人都是不可被屏蔽的存在,。若每個人都能勿失工匠精神，泱泱中華大地會更加溫暖!

工匠,，是一種職業(yè),，看似平凡，卻也有著不為人知的秘密,。

人們都在詢問,，什么是工匠精神，在究竟來自“何方“?它,，神神秘秘,，似乎很少人能夠體會到它的真正內(nèi)涵。有人說,，工匠精神就是不斷改變精益求精,，其實(shí)不然，我認(rèn)為工匠精神不只是精益求精,，更要有一種心態(tài),，而這種心態(tài),，決定著你的命運(yùn)，你似乎在慢慢的為之所改變,。

曾經(jīng)有一篇文章這樣說道：“一天,，一位大學(xué)的學(xué)者來到一家公司，這家公司派了幾個人到建筑工地去砌墻,，這位大學(xué)者問了第一個正在砌墻的人說：“你在干什么?”“難道你看不見嗎?我在砌墻,。”那位工人白了他一眼沒好氣的回答道,。顯然,，對方是嫌他打擾了自己的工作。

學(xué)者笑了笑,，有走到另一位砌墻工人身邊問道：“你在干什么?”那人差異的看了看他,，然后用手比劃著已經(jīng)具有一定規(guī)模大大樓說，我在蓋一座高樓,。這兩個人的回答令他大失所望,，但當(dāng)轉(zhuǎn)身欲走的時候，一陣歌聲吸引了他,，在忙的焦頭爛額的工地上竟然還有人唱歌,，這位學(xué)者狐疑的循著歌聲找了過去,，原來是一位目光囧囧的年輕人,，只見他麻利的砌著轉(zhuǎn)，同時哼著一首首老歌,。

“你在干什么?”學(xué)者又問了他一個問題,。

“我在建設(shè)一座美麗的城市?！边@個人爽快的回答道,。

十年之后，這位學(xué)者因為某一課題又來到了這個工地進(jìn)行調(diào)研,，湊巧的是,，他發(fā)現(xiàn)一件令他非常震撼的事：“十年前的那幾個人，第一個還在工地上砌墻,，第二個成立圖紙設(shè)計師,，而第三個，卻已經(jīng)成立他們的老板,?！?/p>

由此來看，所謂的工匠精神并不是只有精益求精,，而更為重要的是一種態(tài)度,，能否意識到這一點(diǎn),，決定了你以后能否干出一番大事業(yè)。

工匠精神心得感悟篇十

7月25日,，我站組織全體黨員和中層干部學(xué)習(xí)了“工匠精神”,，由于工作關(guān)系，我沒能參加這次集體學(xué)習(xí),。會后我自己研讀學(xué)習(xí)了“工匠精神”,，通過這次學(xué)習(xí)，我獲益匪淺,，深刻體會到站領(lǐng)導(dǎo)這個工作崗位的責(zé)任感,、使命感和為單位服務(wù)的光榮感。

工匠精神,，是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,，精益求精、更完美的精神理念,。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝，工匠精神的目標(biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品,。

在工作中，我深刻體會到,，“我是誰不重要,，我做的事才重要”這句話的含義。正確的看待自己和自己的工作職責(zé),，要以比他人更高,、更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我，這樣才能獲得上級的認(rèn)可,，獲得同志們的認(rèn)可,，提升自我的價值。

首先,，工匠精神要求對工作精益求精,，對每件工作都能做到極致。在工作中,，精通自己的工作業(yè)務(wù),，掌握自己所管科室的工作內(nèi)容和工作進(jìn)展，是知識升級和能力升級的基本要求,，在以后的工作中不斷提高自身的專業(yè)知識,、專業(yè)能力、專業(yè)精神，注意工作細(xì)節(jié),，工作方法,，反復(fù)改進(jìn)，不斷進(jìn)步,。

在這次國家地下水監(jiān)測工程新建100口監(jiān)測井施工工作檢查督導(dǎo)過程中,，我再一次深刻體會到，工作中精益求精的理念的重要性,。每一個施工環(huán)節(jié),，重點(diǎn)施工流程等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)都應(yīng)該親臨現(xiàn)場、重點(diǎn)盯緊,，掌握每一個井場的具體情況,，及時了解施工現(xiàn)狀，對發(fā)生的狀況及存在隱患,，在周密的考量后,，提出解決對策和實(shí)施方案。工作做到細(xì)致入微,，精益求精,，大家齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致,，提交的成果才能獲得肯定和認(rèn)可,。

其次，工匠精神要求對待工作嚴(yán)謹(jǐn),、耐心,、專注和堅持。不投機(jī)取巧,，不停止追求,，不得過且過。絕不能有“差不多,、過得去”的錯誤思想，要端正自己的態(tài)度,，要對自己實(shí)施“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求”。我深知自己肩負(fù)的責(zé)任,，成功離不開堅持不懈和執(zhí)著的追求,。對待本職工作一定要一絲不茍，細(xì)致入微,，深入一線了解工作情況,，這樣才能對工作了然于胸，堅持與同志們溝通交流，耐心聽取大家的意見和建議,，專注于工作中的每件小事,，熱愛自己的工作，確保工作順利開展,。

最后,，工匠精神要求勤于學(xué)習(xí)，不斷鉆研,，不斷創(chuàng)新,。要把“工匠精神”應(yīng)用于專業(yè)領(lǐng)域，勤于學(xué)習(xí)新理論,，主動研究新問題,，深入開展調(diào)查研究，用心鉆研業(yè)務(wù)知識,，在工作中學(xué)習(xí)創(chuàng)新,，立足于現(xiàn)狀，綜合分析,，冷靜思考,，尋找創(chuàng)新的思路和方法，更好的把有限的時間投入到無限的為人民服務(wù)之中,。

新思想引領(lǐng)新實(shí)踐,，新時代開啟新征程。在新時期,，社會公眾對黨提出了更高的要求,，黨員干部也承擔(dān)了更多的責(zé)任，工匠精神讓我深刻的了解到,，在工作中,，要把自己放得低，把單位同志放在很重要的位置,，要耐得住寂寞,、扛得住壓力，熱愛自己的事業(yè),，忠于自己的崗位,，無怨無悔，持之以恒,，做一個敬業(yè),、忠誠、有擔(dān)當(dāng),、敢作為的干部,，時刻不忘初心,、砥礪前行。

由于近期分管國家地下水監(jiān)測工程100口新建井野外施工工作,，深知對“工匠精神”的學(xué)習(xí)還不夠深入,，在工作之余，我會加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更加嚴(yán)格要求自己,，在實(shí)踐中不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和政治站位，多學(xué)多做,，在工作中時刻保持精益求精的勁頭,，恪盡職守，樂于付出,，甘于奉獻(xiàn),。將“工匠精神”融入平時工作中，克服浮躁情緒,，堅持不懈,、耐心專注推進(jìn)各項工作順利開展。

工匠精神心得感悟篇十一

當(dāng)下,，“工匠精神”成了熱門名詞,，各行各業(yè)都在討論“工匠精神”，會計行業(yè)也不例外,。不做急功近利的“毛毛匠”,，而是“慢工出細(xì)活”的能工巧匠，基本形成了大家的共識,，意思就是在制造初級粗坯產(chǎn)品的基礎(chǔ)上出精品,，在粗放經(jīng)營的基礎(chǔ)上精益求精、提高質(zhì)量,、創(chuàng)新品牌等,。這些都是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹Ｎ艺J(rèn)為,，會計人的“工匠精神”,。除此之外，還應(yīng)具備以下幾個方面的精神,。

創(chuàng)造精神,。

眾所周知，魯班被民間工匠們奉為一代宗師,，一直傳承至今。為什么他會被工匠們一直傳承并奉為一代宗師呢?這和他的創(chuàng)造精神是分不開的,。魯班為了更好地工作,，更快地工作，更優(yōu)質(zhì)地工作，他發(fā)明創(chuàng)造了許多工具和技藝,。鋸子,、墨斗等都是他在勞作之中通過細(xì)心觀察與揣摩、反復(fù)地試驗,，然后發(fā)明創(chuàng)造出來的,。有些技藝，如他在楚國創(chuàng)造性地提出的“土堆亭”“魚梁柱”,，在當(dāng)時低下的生產(chǎn)力條件下解決了在常人想來無法解決的難題,。

也許有人會問，會計這門科學(xué),，講究的就是嚴(yán)謹(jǐn),，如果一定要遵守各項法律法規(guī)，怎么還可能創(chuàng)造呢?其實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)與守法并不代表不能創(chuàng)造,，并不是說一定要墨守成規(guī),、因循守舊。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，會計也在發(fā)展,。例如隨著信息社會的日益發(fā)展，會計信息化的發(fā)展就必須與時俱進(jìn),，否則就會被時代所淘汰,。社會分工越來越細(xì)，資源會計學(xué),、環(huán)境會計學(xué)等新興學(xué)科也是會計人創(chuàng)造性地提出來并被運(yùn)用到了實(shí)踐中的,。

“大匠能與人規(guī)矩，不能使人巧”,，說的是即使是大師,，他也只能傳授學(xué)生規(guī)矩與方法，而不能讓他變得機(jī)巧,。這說明我們在學(xué)習(xí)前人的基礎(chǔ)上,，只有充分發(fā)揮主觀能動性，才能在技能上有所提高,，有所創(chuàng)新,，有所突破。

“匠心”精神,。

匠心獨(dú)運(yùn),、獨(dú)具匠心、匠心巧妙等成語,，其中都有一個詞“匠心”,。怎么理解匠心呢?我認(rèn)為,，匠心是有別于其他心思的。在現(xiàn)代化生產(chǎn)條件下,，以模具和流水作業(yè)線作為典型代表的生產(chǎn)企業(yè),，很難做出有別于其他的產(chǎn)品。甚至在現(xiàn)代辦公條件下,，剪切,、復(fù)制、粘貼被廣泛運(yùn)用,，已很難見到有別于其他的作品,。更有甚者，對動物加以進(jìn)行克隆,。這一切,，來源于“心”———心思,。因為只有有了這種流水線的心思、復(fù)制的心思,、克隆的心思，才能制造出這樣的生產(chǎn)線,，才能復(fù)制出這樣的文本,，也才能克隆出這樣的動物,。

而我們現(xiàn)在說的這種“匠心”,，就是和上述種種心思相反的一種心思,。這種心思，正因為其獨(dú)到,、獨(dú)運(yùn),，才顯得巧妙,，才顯得別具一格,。

也許有人會說,，會計實(shí)行的是統(tǒng)一的會計法律法規(guī)與準(zhǔn)則,，怎么可能去別具一格呢?明朝理學(xué)家朱熹的理論“理一分殊”能夠很好地解釋這一問題。他用“月印萬川”這一通俗易懂的現(xiàn)象進(jìn)行解釋,。天上的月亮只有一個，可是倒映在江河湖海中的月亮倒影卻有一萬個,，而且一萬個都不相同。是不是天上的月亮本來就不同呢?不是的,，天上的月亮只有一個，只不過江河湖海各自的形狀特征等不一樣,，導(dǎo)致了月亮倒影的不一樣。而且它們都反映了月亮的部分,，而不是月亮的全部,。同理,，會計人可以運(yùn)用統(tǒng)一的會計法律法規(guī)與會計準(zhǔn)則,，但是在會計分析、會計處理,、方式方法的選擇與運(yùn)用方面，都可以根據(jù)實(shí)際情況有自己的選擇,。

這就是匠心。

這種匠心,，體現(xiàn)在審計方面就是審計人員的職業(yè)敏感性與職業(yè)判斷,，體現(xiàn)在會計方面就是會計人的職業(yè)判斷與獨(dú)特的會計個性。每個企業(yè)的情況是千差萬別的,。每個企業(yè)不同時期的情況又是各不相同的。會計人員在處理會計業(yè)務(wù)時,，不會兩次踏入同一條河流，也不會處理兩片相同的葉子,。這就是匠心在會計中的運(yùn)用。

合作精神,。

俗話說：“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”,。這里面也有一種“工匠精神”，即合作精神,。三個臭皮匠,，都是平凡普通的匠人,，沒有絲毫的突出之處,，沒有奇特之才，但他們彼此合作,，取長補(bǔ)短，形成合力,，便能取得突出的成果。

會計人也是平凡普通的工作人員,，但他們在工作中，不能將自己與其他的業(yè)務(wù)部門隔離開來,，如果那樣,，則是一個“做死賬”的會計,，不熟悉實(shí)際情況的會計。只有當(dāng)會計人融入業(yè)務(wù)部門,，和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了充分溝通后，他所處理的會計事項才會符合企業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì),，業(yè)務(wù)信息才能及時轉(zhuǎn)化為財務(wù)信息,，財務(wù)信息反過來又迅速為業(yè)務(wù)服務(wù),，達(dá)到企業(yè)效益的最大化,。這個時候,，會計人合作精神的價值便全部體現(xiàn)出來,。

會計人既可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的互聯(lián)互通,，也可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)之間的互聯(lián)互通，既可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的合作共贏,，也可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)之間的合作共贏。會計人的合作精神肯定有助于企業(yè)效益的最大化,，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造出更加和諧的氛圍。

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工匠精神心得感悟篇十二

“‘連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊’的工匠精神,、拼搏精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是這個時代的產(chǎn)物，也是這個時代最需要的力量?！痹诳赐辍斑B鋼創(chuàng)新團(tuán)隊”的故事后，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)微電子學(xué)院副院長,、半導(dǎo)體量子點(diǎn)量子芯片研究方向帶頭人郭國平給記者發(fā)來了這樣一段文字。

12月30日,，本報報道了山東港口青島港“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊”的自主創(chuàng)新故事，他們面對全球工業(yè)4.0給港口發(fā)展帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),，以科技報國的家國情懷,，從一張白紙起步,，經(jīng)歷十幾萬次的流程測試，終于建成了全球領(lǐng)先的全自動化集裝箱碼頭,，實(shí)現(xiàn)了從跟跑歐美到領(lǐng)跑世界的蝶變,。報道刊發(fā)后,，在全社會特別是制造行業(yè)引發(fā)了廣泛關(guān)注和熱烈討論。

同樣是每天與技術(shù)創(chuàng)新打交道的人,，全國五一勞動獎?wù)芦@得者、寧波海天驅(qū)動有限公司運(yùn)控部總監(jiān)陳鋼深知創(chuàng)新不易,。“我也是從基層車間里一步步成長起來的,，我知道張連鋼他們多年如一日在一個崗位上堅持創(chuàng)新是很不容易的。他們的行為也印證了一個道理：只要胸懷理想,、心有家國、執(zhí)著專注,，就能持續(xù)不斷地超越自己，甚至超越世界?！?/p>

“‘連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊’一連串的全球首創(chuàng)表明，中國智慧和中國創(chuàng)造是中國參與國際競爭的有力‘法寶’,。”第七屆全國道德模范,、“大國工匠年度人物”朱恒銀說,，任何時候,，工匠精神和家國情懷都是中國人不該忘記的初心、使命和擔(dān)當(dāng),。朱恒銀研制的國產(chǎn)裝備，在深部勘探中創(chuàng)造了我國小口徑繩索取心鉆探最深紀(jì)錄,，對推動我國深部找礦起到重要的技術(shù)支撐作用,。他認(rèn)為,，科技創(chuàng)新比任何時候都更加重要，只有把核心技術(shù)掌握在自己手中,，“中國自信”才有底氣，才能立于不敗之地,。

“我進(jìn)入中車青島四方公司，主要工作是高速動車組的焊接工作,，那時正好是動車組高速發(fā)展時期，從‘和諧號’到‘復(fù)興號’再到‘600公里高速磁懸浮’,，我參與和見證了中國高鐵的持續(xù)創(chuàng)新和蓬勃發(fā)展,?！敝熊嚽鄭u四方機(jī)車車輛有限公司焊工高級技師張合禮說，“‘核心技術(shù)是買不來的,，要成功還得靠自己!’這句話也是我們高鐵人常說的一句話，只有自主創(chuàng)新才能贏得未來,，贏得世界?！?/p>

江蘇永鋼集團(tuán)有限公司黨委書記、總裁吳毅告訴記者,，在“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊”身上，他看到的是那股子勇?lián)?dāng),、敢拼命、求創(chuàng)新,、善鉆研,、爭一流的進(jìn)取精神,。“展望‘十四五’,，永鋼鉚定了更遠(yuǎn)大的發(fā)展航向，我們將把‘連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊’那種追求卓越的工匠精神,、矢志報國的家國情懷、奉獻(xiàn)社會的責(zé)任擔(dān)當(dāng)貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面,，堅持產(chǎn)業(yè)報國，勇?lián)鷷r代責(zé)任,。”吳毅說,。

而在年輕人眼里，“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊”帶給他們的思考是該如何傳承這種時代精神,，擔(dān)負(fù)起新發(fā)展時代的新使命,。

工匠精神心得感悟篇十三

說到工匠精神，我們最先想到的便是“匠人”這個日本詞匯了,，日本人自古便推崇“匠人精神”，就以食物為例吧,，在日本，人們心中對飲食的最高標(biāo)準(zhǔn),，不是法餐、意菜或某個菜名這種單一的詞匯,，而是某某人做的某種食物,，這便是匠人精神的體現(xiàn)了,。日本京都標(biāo)桿文與講評的四大料理之神都是像壽司之神、天婦羅之神這樣的以單一食物所形成的,，這也就體現(xiàn)出了匠人精神的另一個特點(diǎn)，就是力求在單一領(lǐng)域做到完美,。在日本，人們甚至可以說出細(xì)分到某一種茶點(diǎn)的匠人的名字,，而這種崇尚匠人的社會氣象又能使許多傳統(tǒng)技藝在匠人手中流傳至今,，可以說,，工匠精神代表著傳承,。

不只是日本，其實(shí)工匠精神存在于世界的每個角落,。瑞士的制表師能不借助電腦和機(jī)械,，一把鑷子、一副眼鏡,，就能組裝出世界上最復(fù)雜的機(jī)械表芯。每當(dāng)我們捧起一塊這樣的手表,，陀飛輪,、星相,、音樂,、報時等功能之下,，我們能聽到齒輪咬合的輕響，這便是制表師日日夜夜在工作臺上創(chuàng)造的奇跡,。同樣的工匠還有許多,，法國的高級皮具師，德國的跑車發(fā)動機(jī)調(diào)效師,，捷克的水晶工藝師,，他們在世界上的不同角落，用自己的雙手和技藝,，創(chuàng)造出一件又一件完美的藝術(shù)品?？梢哉f，在現(xiàn)代社會,，工匠精神是高檔、完美的代名詞,。

那么在中國呢?中國的工匠精神在哪里?我們可以在博物館中找到它：一件件精美的漆器,、玉器,、青釉、粉彩,，古代的匠人們將這些精美的藝術(shù)品創(chuàng)造出來，保留至今,，當(dāng)我們對著這些文物驚嘆古時匠人精神的偉大時,，又會不會疑問：“我們現(xiàn)代的工匠精神在哪里呢?”當(dāng)中國變?yōu)槭澜绻S，當(dāng)機(jī)器替代了燈下工人的雙手,，當(dāng)人們開始對千篇一律的電子產(chǎn)品熱情不已，又有幾個人會想到保護(hù)我們?yōu)l臨滅絕的工匠精神呢?也許我們可以從外國的事例中為中國工匠精神看似黑暗的未來中找到一點(diǎn)光亮,。工匠精神是冰冷的機(jī)器所代替不了的,，當(dāng)工匠精神被大眾所重視，當(dāng)手工的藝術(shù)與流水線上的產(chǎn)品區(qū)別開來,，當(dāng)工匠精神帶上本應(yīng)屬于它的高貴,，我們的工匠精神才能得以發(fā)揚(yáng)光大,。

工匠精神心得感悟篇十四

如何做好國家重大工程項目“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級,、踐行工匠精神,、黨員爭做先鋒”實(shí)踐活動?中鐵十一局南龍鐵路項目部以“兩學(xué)一做”為契機(jī),，在施工生產(chǎn)和勞動競賽活動中,，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。

自中鐵十一局各企業(yè)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來,，中鐵十一局南龍鐵路項目部黨員深入學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》,、《準(zhǔn)則》，以及系列重要講話,。一是深入發(fā)動，廣泛宣傳,。5月20日,，項目部召開黨支部大會,，傳達(dá)公司,、集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”系列文件精神，對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行動員部署,，向150人次發(fā)放了學(xué)習(xí)教材，正式啟動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,，激發(fā)了全體黨員干部的學(xué)習(xí)熱情,。二是制定計劃，規(guī)范運(yùn)行,。根據(jù)集團(tuán)公司,、公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、學(xué)習(xí)推進(jìn)計劃,、措施,，項目部根據(jù)公司學(xué)習(xí)推進(jìn)計劃，圍繞施工生產(chǎn)同步制定了學(xué)習(xí)推進(jìn)計劃,，不折不扣,，確保節(jié)點(diǎn)時間,，完成“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育活動的規(guī)定動作。三是學(xué)習(xí)教育,，形成常態(tài),。自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來,，先后召開了學(xué)習(xí)教育動員部署大會，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),、系列講話的學(xué)習(xí)和考試，召開“兩學(xué)一做”專題黨課,，撰寫學(xué)習(xí)心得體會,。舉辦了“講政治,、有信念,、做合格黨員”專題學(xué)習(xí)研討會，以及開展了迎‘七一’慶祝建黨95周年”暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識競賽,，重溫入黨誓詞活動,、觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育片等活動,，使“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)化,。四是碩果初現(xiàn),，向黨獻(xiàn)禮。在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中,，項目部以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，積極開展“爭創(chuàng)黨員先鋒崗,，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動,，向建黨95周年獻(xiàn)禮”。

6月份,，項目部資坑隧道順利貫通,、坪下隧道貫通,、西洋大橋跨泉三高速公路連續(xù)梁順利合攏，為慶祝建黨95周年獻(xiàn)上了一份特殊禮物,。

兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做,，通過做“合格黨員，永葆黨員本色”活動,，廣大黨員在學(xué)習(xí)中,，真正做到將學(xué)到的內(nèi)化于心,、外化于行,。通過“兩學(xué)一做”,，武裝了黨員頭腦，堅定了黨員信念,，提升了黨員認(rèn)知;通過開展學(xué)習(xí)教育使全體黨員進(jìn)一步提高了政治理論水平和思想政治素質(zhì)，做到尊崇黨章,、遵守黨規(guī)，保持共產(chǎn)黨員本色,，切實(shí)做到愛黨、信黨,、護(hù)黨、跟黨走,。

文檔為doc格式。

工匠精神心得感悟篇十五

做有工匠精神的黨員干部,，要始終堅守全心全意為人民服務(wù)的宗旨。下面是本站小編帶給大家的黨員關(guān)于學(xué)習(xí)踐行工匠精神的心得感悟與體會,，歡迎閱讀!

近日，對李保國同志先進(jìn)事跡作出重要批示,，指出“廣大黨員、干部和科技,、教育工作者要學(xué)習(xí)李保國同志心系群眾、扎實(shí)苦干,、奮發(fā)作為,、無私奉獻(xiàn)的高尚精神,?！?/p>

“全國優(yōu)秀科技特派員”、“全國師德先進(jìn)個人”,、“河北省特等勞動模范”、“農(nóng)民教授”,、“太行新愚公”……我們不曾見過李保國同志，卻從這些身份中看到了他不平凡的一生,。李保國35年如一日，將畢生的情懷,、態(tài)度和信念傾注于山區(qū)生態(tài)建設(shè)和科技富民事業(yè)之中，用自己的模范行動詮釋了“工匠精神”新的時代內(nèi)涵,，彰顯了共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格,。

做有工匠精神的黨員干部，要始終堅守全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。“老百姓需要什么,，我就研究什么,。”是李保國的,。

名言。

作為一名林業(yè)科學(xué)工作者,，李保國始終把黨和人民的需要當(dāng)成自己義不容辭的責(zé)任正是一心為民的責(zé)任心和使命感，才有了他35年的堅守與努力作為黨員干部,，我們當(dāng)始終把正確的事業(yè)觀、工作觀,、政績觀建立在全心全意為人民服務(wù)的基礎(chǔ)上,，始終堅守為人民服務(wù)的崇高信念,，始終堅持思想上尊重群眾，感情上貼近群眾,，工作上依靠群眾，利益上為了群眾,，始終深深扎根于人民群眾之中，為中國人民和中華民族的根本利益而不懈奮斗,。

做有工匠精神的黨員干部，要始終保持精益求精的工作態(tài)度,。自1981年從事山區(qū)開發(fā)研究，李保國每年在艱苦的農(nóng)村工作超過200天,。在邢臺縣槳水試區(qū)，他把一個窮山溝變成了花果山，成為太行山區(qū)最綠的地方,，榮獲聯(lián)合國全球環(huán)境500佳提名獎。在內(nèi)丘縣富崗村,，他把自己的研究成果運(yùn)用到蘋果生產(chǎn)中，創(chuàng)出了國內(nèi)著名的“富崗”蘋果品牌,，在昆明世博會上獲得銀獎，極品果賣到100元一個,。成績的背后是他35年的專注和堅守，是他對于技術(shù)的精益求精與不斷的探索突破,。作為黨員干部，將本職工作做專,、做實(shí)是基本要求。我們必須以精益求精,、精雕細(xì)琢的態(tài)度對待基層紛繁復(fù)雜的工作，干一行愛一行,，干一行專一行，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。

做有工匠精神的黨員干部,，要始終保持敢于創(chuàng)新的工作精神。工匠精神不是因循守舊,，而是兼顧繼承與創(chuàng)新的優(yōu)秀品格,。長期的科研工作，大量的科研成果,，諸多的榮譽(yù)稱號,，是李保國敢于創(chuàng)新的真實(shí)寫照。全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài),，對黨的各項工作提出了更高的要求,，復(fù)雜的社會環(huán)境，也讓黨的各項工作面臨更多新的難題,。面對問題,，黨員干部應(yīng)進(jìn)一步解放思想,，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識,、創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)新的思路開展工作，在攻堅克難中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，成就事業(yè),。

如何做好國家重大工程項目“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級,、踐行工匠精神,、黨員爭做先鋒”實(shí)踐活動?中鐵十一局南龍鐵路項目部以“。

兩學(xué)一做,。

”為契機(jī)，在施工生產(chǎn)和勞動競賽活動中,，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,。

自中鐵十一局各企業(yè)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，中鐵十一局南龍鐵路項目部黨員深入學(xué)習(xí)《黨章》,、《條例》,、《準(zhǔn)則》，以及系列重要講話,。一是深入發(fā)動,，廣泛宣傳。5月20日,，項目部召開黨支部大會,，傳達(dá)公司、集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”系列文件精神,，對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行動員部署,，向150人次發(fā)放了學(xué)習(xí)教材，正式啟動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,，激發(fā)了全體黨員干部的學(xué)習(xí)熱情,。二是制定計劃，規(guī)范運(yùn)行,。根據(jù)集團(tuán)公司,、公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、學(xué)習(xí)推進(jìn)計劃,、措施,，項目部根據(jù)公司學(xué)習(xí)推進(jìn)計劃，圍繞施工生產(chǎn)同步制定了學(xué)習(xí)推進(jìn)計劃,，不折不扣,，確保節(jié)點(diǎn)時間,，完成“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育活動的規(guī)定動作。三是學(xué)習(xí)教育,，形成常態(tài),。自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，先后召開了學(xué)習(xí)教育動員部署大會,，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),、系列講話的學(xué)習(xí)和考試，召開“兩學(xué)一做”專題黨課,，撰寫學(xué)習(xí),。

心得體會。

舉辦了“講政治,、有信念,、做合格黨員”專題學(xué)習(xí)研討會，以及開展了迎‘七一’慶祝建黨95周年”暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識競賽,，重溫,。

入黨誓詞。

活動,、觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育片等活動,，使“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)化。四是碩果初現(xiàn),，向黨獻(xiàn)禮,。在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中，項目部以“兩學(xué)一做”為契機(jī),，積極開展“爭創(chuàng)黨員先鋒崗,，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，向建黨95周年獻(xiàn)禮”,。

6月份,，項目部資坑隧道順利貫通、坪下隧道貫通,、西洋大橋跨泉三高速公路連續(xù)梁順利合攏,，為慶祝建黨95周年獻(xiàn)上了一份特殊禮物。

兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué),，關(guān)鍵在做,，通過做“合格黨員，永葆黨員本色”活動,，廣大黨員在學(xué)習(xí)中,，真正做到將學(xué)到的內(nèi)化于心、外化于行,。通過“兩學(xué)一做”,，武裝了黨員頭腦,，堅定了黨員信念，提升了黨員認(rèn)知;通過開展學(xué)習(xí)教育使全體黨員進(jìn)一步提高了政治理論水平和思想政治素質(zhì),，做到尊崇黨章,、遵守黨規(guī)，保持共產(chǎn)黨員本色,，切實(shí)做到愛黨,、信黨、護(hù)黨,、跟黨走,。

在內(nèi)蒙古赤峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院考察時，對一個學(xué)生贊美道“相比他的‘作品’,，我更欣賞這種追求完美的職業(yè)精神,。”口中的“職業(yè)精神”即指工匠精神,。工匠精神指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,、精益求精、追求完美的精神理念,。作為一名基層的工作者應(yīng)學(xué)習(xí)他們耐心、嚴(yán)謹(jǐn),、專注,、敬業(yè)的精神，在工作中孜孜不倦,、一絲不茍,、精益求精。

在工作態(tài)度上積極向上,，要有工作激情,。基層工作者要學(xué)習(xí)這種精神,，在面對繁瑣枯燥重復(fù)的工作時要永遠(yuǎn)保持激情,，懷著“工作是一種修行”的理念，培養(yǎng)職業(yè)認(rèn)同感,，享受通過努力工作所獲得的成長,、取得的成績。

在工作落實(shí)上持之以恒,，要有忍耐力,。工匠從入行到成為“匠人”要經(jīng)歷種種痛苦和挫折，勇敢直面困難并堅強(qiáng)地走出困境才能成長為“匠人”,?；鶎庸ぷ髡邞?yīng)有這種忍耐力,，基層工作加班時間多、心理壓力大,，犧牲了很多休息娛樂甚至與家人團(tuán)聚的時間,，跟工匠一樣苦。只有以良好心態(tài)應(yīng)對繁忙的工作,，以苦為榮,、以苦為樂。要有堅持力,。

在工作目標(biāo)上追求極致,，目標(biāo)要高遠(yuǎn)。工匠們從事著最普通,、最平凡的工作,，卻對工作一絲不茍、精益求精,。就基層工作而言,，要把黨的基層事業(yè)做好，離不開每一位基層工作者在各自崗位上的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、一絲不茍,。填寫一張表格，撰寫一篇材料,，接待一次來訪,，調(diào)解一次糾紛，籌備一次會議等等,，這一件件別人看起來瑣碎的“小事”構(gòu)成了基層工作的全局,。

“工匠精神”的難點(diǎn)是堅持不懈、持之以恒,?！耙瓿梢豁椆ぷ髯铍y能可貴的就是善始善終地堅持到底?；鶎庸ぷ髦须y免會遇到困難,、面對誘惑，這時一定要執(zhí)著地堅持下去,，耐住寂寞,、穩(wěn)住心神、經(jīng)住誘惑,，不達(dá)目標(biāo),，決不言棄。要有滾石上山的勇氣和氣魄,，少一些急功近利,，多一些真抓實(shí)干,，一步一步推進(jìn)，一點(diǎn)一點(diǎn)積累,，實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的跨越,。

一位大山深處的老伯到城里買了一輛自行車,讓鄉(xiāng)親們羨慕不已,他覺得很幸福很滿足.可是許多擁有私人高級轎車的人或許正因為自己的車沒別人的高檔而煩惱呢!

不少青少年“衣來伸手,飯來張口”,可還在抱怨自己的衣服不是名牌,自己的玩具、零食沒有別人的多;一個孤兒或許正在沿街乞討,在為自己的溫飽,為自己的棲息之地而傷神.

一對非常要好的朋友,卻因一次小小的誤會弄得反目成仇,不歡而散;而一個億萬富翁,卻獨(dú)自坐在家中,沒有朋友,為“剩下的只有錢”而感到深深的悲哀和無比凄涼.

這樣說來,我們每天不都生活在幸福中嗎?我們每一天不都有幸福存在嗎?你沒有感覺到幸福,那是因為你沒有遭遇到比現(xiàn)實(shí)殘酷十倍,、百倍的不幸.體驗自己的幸?！叵胍幌峦盏牟恍?才能體驗自己的幸福;已經(jīng)生活在不幸中,才會感覺到昔日的幸福.