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監(jiān)督檢查工作報告篇一

1、關(guān)于區(qū)政府工作報告中任務的督辦,。年初,，在區(qū)委全會擴大會議和人代會閉會后，按照主要領導的指示,，與區(qū)發(fā)改委一起將全委會和人代會上安排的2xx年工作任務進行了分解,，逐一落實到相關(guān)部門和街辦，具體到科室和人員,，每項任務還明確了進度要求和完成時限,，最后以兩辦文件下發(fā)。平時隨時掌握完成情況,，每季度進行一步全面督查,，并在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報。這樣以來改變了過去只由區(qū)發(fā)改委進行分解任務,，發(fā)文后卻無人督促的局面,，確保政府的決策有人管、有人干,、有結(jié)果,。目前，已對前三季度的完成情況進行了通報,。

2,、關(guān)于領導批示件的督辦。領導批示件多是一些關(guān)乎群眾切身利益的事情,，在處理這類問題時,，我辦及時介入，準確判別,，把握好領導的意圖,，與職能部門多交流，了解其中的癥結(jié)所在,，實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,，加強各部門間的協(xié)調(diào)，做好問題處理的督促落實工作。例如,，原工業(yè)總公司牽頭的“日利洋房”購房戶反映的問題,，在督查辦的積極協(xié)調(diào)下，事情進展順利,，購房戶情緒穩(wěn)定,，沒有再發(fā)生集體上訪。

3,、關(guān)于會議決定事項督辦,。對于召開的區(qū)政府常務會議、專題會議做到一會一督,，逐事項進行督促落實,。基本上做到在10個工作日內(nèi)發(fā)出督辦通知,，15個工作日內(nèi)在一定范圍進行通報，對于完成時限較長的事項通報后,，定期進行電話督促落實,，確保政府決定事項盡快落到實處，因客觀原因不能落實的事項要求責任單位要講請理由,。全年督辦市政府會議決定事項28件,，區(qū)政府常務會議16次、議題92個,、決定事項285多件,，區(qū)政府專題會議24次。市政府每個季度對各區(qū)縣辦理情況進行通報,，我區(qū)的辦結(jié)率均為百分之百,。

4、關(guān)于區(qū)政府門戶網(wǎng)站(區(qū)長信箱)反映問題的辦理情況,。結(jié)合工作實際,，制訂了市(區(qū))人民政府門戶網(wǎng)站在線投訴欄目(區(qū)長信箱)反映問題辦理規(guī)程，制作了辦理單,。為加快辦理流程,，對群眾反映的每個問題核實下載后，一份送區(qū)長,，一份送分管副區(qū)長,，督查辦按照領導的批示精神，督促相關(guān)部門限時辦理,。對于辦理結(jié)果,，經(jīng)過整理送領導審閱后，再回復給網(wǎng)民，并做好回復后的跟蹤落實,。該投訴機制的建立,，為群眾提供了一個有話可說、有要求能提,、有意見敢講的平臺,。群眾網(wǎng)上反映的問題，除部分短期難以解決外,，約90%能得到較滿意的答復,。今年共收到市區(qū)門戶網(wǎng)站的感謝信、表揚信5件,。

5,、積極開展專項查辦。今年8月份,，為貫徹落實市委全委會,、市政府全體會及區(qū)委十屆七次全會精神，區(qū)政府召開了第三次全體會議,，對下半年經(jīng)濟工作進行了再部署,、再落實，并就各部門的重點工作提出了具體要求,，會后我辦就各部門貫徹落實會議情況及時進行督辦,，確保會議精神及時傳達到位、落實到位,。針對渣土運輸車危害交通安全,、影響城市形象、群眾反映強烈的突出問題,，加大了對相關(guān)部門的督促力度,，促使相關(guān)部門對渣土車的整治力度進一步加大;我們還就放心饅頭店創(chuàng)建、甲型hini流感防控,、三年植綠大行動等重要工作進行了專題督辦,，定期通報，推動了各項工作的有序開展,。

6,、加強重點項目督查。在重點項目督查方面,，我們與區(qū)委督查室,、區(qū)考評辦、區(qū)發(fā)改委聯(lián)合,，形成了大督查格局,。定期聯(lián)合,，由區(qū)級領導帶隊分組檢查重點項目，特別是針對11個重大項目以及進度緩慢,、未開工項目進行督辦,。這樣既增強了督辦權(quán)威，同時也減輕了由于多頭督查對各責任單位造成的負擔,。今年共聯(lián)合督查11次,。

7、按時完成市長專線等媒體反映問題的督查與辦理,。今年共督促辦理《市長電話綜合信息》反映問題8件,，《市新聞監(jiān)督摘報》反映問題2個，“陜西日報”反映問題6件,“西安晚報”,、“三秦都市報”新聞媒體反映問題2件,，市長專線轉(zhuǎn)辦8件。這些問題經(jīng)過督辦基本得到了解決,，同時均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內(nèi)回復,，做到了已辦結(jié)的報結(jié)果，正在辦理的報進度,，未辦理的報原因,，對情況進行及時反饋。

8,、關(guān)于應急管理工作。應急辦是新成立的單位,，各項工作都剛起步,，在平時遇到緊急事件，保持通訊暢通,，隨叫隨到,。

監(jiān)督檢查工作報告篇二

根據(jù)省檔案局《關(guān)于開展全省檔案工作會議精神貫徹落實和檔案安全督察工作的通知》（黑檔辦發(fā)[20xx]30號）的要求，結(jié)合檢查內(nèi)容和相關(guān)要求,，8月初,，我局在單位內(nèi)部針對檔案館及檔案歸檔工作的相關(guān)人員開展了一次全面的檔案安全檢查和自查活動，并同時向全體干部職工進行了一次全面的檔案安全培訓,，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：

一,、認真貫徹落實全國和全省檔案安全體系建設工作會議精神7月8日上午，在國家和省檔案安全體系建設工作會議召開后,，我局立即組織全體干部職工,，學習傳達了國家檔案局局長楊冬權(quán)及省檔案局局長于佩常的重要講話，領會“建立確保檔案安全保密的檔案安全體系”這一戰(zhàn)略部署的重大決策和重要意義,，對會議提出的意見和要點做了討論,。

五營區(qū)檔案局始終把確保檔案安全問題擺在重要位置,，局長王瑞玉在學習會上強調(diào)，一要把檔案安全體系建設與檔案資源體系建設,、檔案利用體系建設放在同等位置,，檔案資源是基礎，檔案利用是服務,，檔案安全是保證,，要認真抓好落實，在實踐中不斷研究,、解決新情況,、新問題。二要強化責任,，健全制度,。要重新修定局館安全工作各項制度，強化安全責任意識,，安全問題無小事,，做好安全工作是稱職，做不好將免職,。三要加強檢查,，互相監(jiān)督，有效控制不安全因素,。要以認真負責的態(tài)度,，隨時發(fā)現(xiàn)安全隱患，形成全局館一盤棋,，把不安全因素排查掉,。

二、加強檔案安全意識和檔案設施建設及安全管理,。

我局十分重視檔案安全工作,，實行安全領導負責制，在今年劉義權(quán)同志先進事跡學習活動開始后,，更加加強了對檔案安全,、保密工作的領導，建立完善了檔案管理負責制,，明確各項職責,，將檔案工作落到實處，并開展了檔案工作自檢自查,。

1.對檔案保管情況進行了自查,。通過自查，檔案檢索工具齊全,，目錄登記與檔案實體相符,，無缺件,、缺頁情況，檔案裝具符合檔案安全要求,。

2.對檔案庫房情況進行了自查,。庫房溫濕度符合檔案保護要求，消防設施完備（監(jiān)控設備已向區(qū)政府申請資金安裝）,，修改并完善了庫房安全制度,。繼續(xù)實行檔案專人保管，專人查閱,，集中歸檔,，認真執(zhí)行《檔案庫房管理制度》、《檔案保管保密制度》,、《檔案鑒定銷毀制度》,、《檔案查閱利用制度》、《檔案管理人員崗位職責》等相關(guān)制度,。并按照各項規(guī)章制度的要求認真落實整改,。

3.對檔案利用安全進行了自查。成立了以戰(zhàn)線副區(qū)（局）楊軍為組長,，檔案局局長王瑞玉為副組長,，科室人員為成員的五營區(qū)檔案利用工作領導小組，負責對檔案利用工作中的鑒定和審批進行管理和監(jiān)督,。

4.檔案館建筑面積及技術(shù)防范,。購買了清華紫光檔案庫房安全保護智能化綜合管理系統(tǒng)軟件。現(xiàn)檔案庫房面積不足,，擬申請中央和省級財政撥付經(jīng)費500萬元建設五營區(qū)檔案館,，現(xiàn)正在前期準備工作運作中。

5.國家重點檔案搶救和保護情況,。投入資金6千元，對文檔,、科檔進行了搶救和修復,。

6.對檔案安全管理進行了自查。嚴格按照《檔案工作突發(fā)事件應急管理辦法》和《檔案館防治災害工作指南》等要求,，制定了《五營區(qū)檔案局（館）安全工作應急預案》,，并將責任落實到人，并簽訂了安全保密責任狀,。繼續(xù)加強工作人員的崗位職責的建設,，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度,、規(guī)定的宣傳工作,增強單位各工作人員的檔案意識,。依照相關(guān)法規(guī),，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理,，使我局的檔案管理更趨合理化,、規(guī)范化、科學化,。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面,，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理,，任何個人不得擅自挪用,，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作,；另一方面,，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì),，我單位每年都訂閱相關(guān)的檔案刊物,，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務知識培訓。積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證為志辦各項工作提供優(yōu)良的服務,。嚴格按照保密法和檔案法管理檔案,，保證檔案的安全和利用。

7.抓好汛期檔案安全工作,。為切實做好汛期檔案安全保管工作,，我局采取三項措施做好汛期檔案安全工作。一是加強檔案工作的組織領導,。成立專門的領導小組,，建立完善檔案管理負責制，保障檔案安全工作順利開展,。二是制定應急預案,。在即將進入汛期之即，制定了《五營區(qū)檔案局檔案安全應急預案》,，完善汛期檔案安全處置措施,。三是對重點單位開展檔案安全排查。特別是對地處低洼處,、房屋簡漏等存在安全隱患的檔案室進行了實地查看,，確保檔案得到安全保管。

通過此次自檢自查,，我單位領導和檔案工作人員,，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識,，并在檢查中進一步消除了安全隱患,。今后,，我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現(xiàn)在實際工作中,，落在實處,，認真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整,。

監(jiān)督檢查工作報告篇三

根據(jù)市檔案局x檔發(fā)（20xx）29號文件精神,，xx市信訪局近期在單位內(nèi)部面向各個處室及所有兼職檔案員開展了一次全面的檔案安全自查活動。現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：

一,、加強組織領導,，全局上下高度重視檔案安全工作。我局將檔案安全作為是檔案工作的重中之重,，全局上下高度重視檔案安全工作,。專門成立安全保密工作領導小組，實行安全領導負責制,，切實加強了對檔案安全,、保密工作的領導。建立完善檔案管理負責制,，劃分區(qū)域安全等級,，明確各部室及責任人的各項職責，將檔案工作落到實處,，保障了檔案安全工作的順利開展,。各部室的兼職檔案員警鐘長鳴，牢固樹立“安全第一,，預防為主”的思想,，堅決防止松懈、僥幸心理,，確保檔案安全萬無一失,。

二、加強制度落實,，確保檔案安全制度的認真執(zhí)行,。為了推進檔案安全管理工作，我局進一步加強對檔案保管,、利用,、保護,、保密等規(guī)章制度的落實,。繼續(xù)實行檔案專人保管，專人查閱,，集中歸檔,，認真執(zhí)行《檔案保管保密制度》,、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案查閱利用制度》,、《檔案管理人員崗位職責》等相關(guān)制度,。加強硬件設施建設，改建檔案室,，添置檔案櫥,，擴大庫容量。不斷優(yōu)化安全保管環(huán)境,，將消防安全和供水,、供電線路的監(jiān)管系統(tǒng)一并管理，切實清除了檔案室內(nèi)的安全隱患,。嚴格落實檔案管理安全責任制,，安排專人落實、做好檔案庫房的“十防”和電子,、文書等各種檔案的保密工作,，定期對檔案柜、滅火器,、防盜門窗,、電源電線等設施進行完好率檢查，并對案卷的數(shù)量,、質(zhì)量,、霉變情況進行檢查。加強網(wǎng)絡安全管理,，制定u盤使用管理,、內(nèi)部網(wǎng)絡系統(tǒng)安全、檔案信息上網(wǎng)等制度,，建立備份與恢復系統(tǒng),，嚴格“三網(wǎng)”隔斷、涉密電腦不外聯(lián)等規(guī)定,，從技術(shù)要求和管理措施兩方面有效地保證了我局檔案信息的安全管理,。

三、加強隊伍建設,，切實抓好兼職檔案員的素質(zhì)提高,。我局每年都訂閱相關(guān)的檔案刊物供干部職工閱讀，積極組織人員參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務知識培訓,，適時開展檔案安全管理法規(guī),、制度、規(guī)定的各項宣傳活動，不斷增強我局檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì)與安全意識,。繼續(xù)加強各處室兼職檔案員的崗位職責建設,，嚴格貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策，嚴格要求各兼職檔案員認真做好文件的收,、發(fā)工作,，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整,、準確,、系統(tǒng)；做好檔案的統(tǒng)計,、利用工作,，對各類檔案庫存、接收銷毀,、利用等進行準確統(tǒng)計,，有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編,，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,；嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，嚴格執(zhí)行《借閱制度》,，保證檔案的安全和利用,；主動接受主管部門的業(yè)務指導和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作,。

通過此次自檢自查,，xx市信訪局各級領導、檔案工作人員進一步牢固樹立了檔案安全意識,，并在檢查中消除了安全隱患,。今后，我局位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求,，把檔案安全的有關(guān)要求融入到實際工作中,，堅持不懈，狠抓落實,，時刻確保檔案的安全和完整,，不斷推動我局檔案安全工作再上新臺階。

監(jiān)督檢查工作報告篇四

根據(jù)市安委會《關(guān)于貫徹落實國務院進一步加強安全生產(chǎn)工的方案》和區(qū)安委會《關(guān)于貫徹落實國務院會議精神進一步加強安全生產(chǎn)工作方案實施細則》的精神,，按照區(qū)安監(jiān)分局的工作要求,，自20xx年**月下旬開始，區(qū)質(zhì)監(jiān)辦協(xié)同市質(zhì)監(jiān)局,，聯(lián)合對我區(qū)的企業(yè)進行了特種設備安全檢查活動?，F(xiàn)總結(jié)報告如下：

種設備管理使用上存在的問題，進一步完善了特種設備管理機制。

二,、鞏固成果，杜絕違規(guī)使用,。區(qū)質(zhì)監(jiān)辦配合市質(zhì)監(jiān)局,，對各企業(yè)使用的登記在冊氣瓶的使用情況進行了專項檢查，重點檢查氣瓶條碼的管理登記,、氣瓶的檢驗檢測記錄,、以及是否存在違規(guī)使用情況，督促企業(yè)加強氣瓶流通,、儲存,、使用環(huán)節(jié)的管理。至12月中旬,，共檢查氣瓶使用企業(yè)13家,，檢查氣瓶38個，未發(fā)現(xiàn)沒有辦理注冊登記或違規(guī)使用的情況,。通過此次專項檢查,，鞏固了我區(qū)氣瓶普查整治的成果，加強了用氣瓶的安全管理,，杜絕了過期瓶,、報廢瓶違規(guī)充裝、使用現(xiàn)象,。

三,、加強培訓，提高安全意識,。要搞好特種設備安全工作,，根本在企業(yè)。為了提高企業(yè)特種設備操作人員的安全責任意識,，區(qū)質(zhì)監(jiān)辦聯(lián)合市質(zhì)監(jiān)局,，舉辦了起重機械、叉車的作業(yè)人員培訓班,，聘請業(yè)內(nèi)專家進行指導,，進行熟悉作業(yè)設備、學習操作規(guī)程,、培訓應急能力等學習,，并重點安排事故案例講解，培養(yǎng)操作人員的安全責任意識,，讓操作人員樹立“有崗有責,，上崗持證”的思想。通過培訓，基本杜絕了我區(qū)企業(yè)特種設備隨意操作的現(xiàn)象,，消除了安全隱患,。

**區(qū)管委會質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督辦公室。

二〇**年**月**日,。

監(jiān)督檢查工作報告篇五

各市縣財政局,、xx財政局，各有關(guān)金融企業(yè)：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx省地方金融企業(yè)財務報表工作考核評比辦法的通知》(瓊財債〔〕307號),，結(jié)合各市縣,、各地方金融企業(yè)201x年度地方金融企業(yè)財務決算報表、季度快報的報送情況,，我廳對各單位201x年度地方金融企業(yè)財務報表工作進行了考評,，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、總體情況,。

201x年度我省地方金融企業(yè)財務報表編報工作考核對象為19家市縣財政局及32家省級地方金融企業(yè),。

總體來看，地方金融企業(yè)財務報表編報質(zhì)量比201x年度有了較大提升,，大部分市縣財政部門,、地方金融企業(yè)認識到位，責任落實,，財務報表報送及時,，資料齊全，數(shù)據(jù)質(zhì)量有所提高：東方市財政局,、文昌市財政局編報組織得力,，財務數(shù)據(jù)真實準確，數(shù)據(jù)質(zhì)量較高;本篇文章來自資料管理下載,。三亞市財政局,、儋州市財政局財務報表分析報告較為詳實，報送及時性較高;海馬財務有限公司,、xx省中小企業(yè)信用擔保有限公司報表質(zhì)量較高,，財務分析報告較全面;海口市財政局,、xx省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的匯總單位戶數(shù)超過18家,，但仍保質(zhì)保量地完成報表編報工作。

但是,，也有小部分市縣及個別企業(yè)存在領導重視不夠,、組織工作不力的問題。白沙,、保亭,、臨高等市縣財政局及xx新凱盛世投資擔保有限公司,、xx驥達投資擔保有限公司沒有及時報送紙質(zhì)報表、季報分析報告,，一定程度上影響全省財務報表匯總上報工作,。

二、評比情況,。

(一)市縣財政部門,。

獲得一等獎的單位是：資料管理下載財政局;。

獲得二等獎的單位是：資料管理下載財政局;,。

獲得三等獎的單位是：資料管理下載財政局。

(二)省級金融企業(yè),。

獲得三等獎的單位是：xx盈眾擔保股份有限公司,、海口衍宏小額貸款股份有限公司,、xx泰林擔保投資有限公司,、華融期貨有限責任公司、中銀國際期貨有限責任公司,、xx農(nóng)墾財務有限公司,、海口羅牛山小額貸款股份有限公司,。

希望以上獲表揚的市縣財政部門及地方金融企業(yè)珍惜榮譽,，勤奮工作，再創(chuàng)佳績,。本篇文章來自資料管理下載,。未獲表揚的市縣財政部門及企業(yè)應認真查找差距，加強組織領導,，夯實財務監(jiān)管工作基礎,，爭取好的成績。

特此通報,。

201x年x月xx日,。

監(jiān)督檢查工作報告篇六

“雙減”專項督導堅持“目標引領、問題導向,、統(tǒng)籌推進,、注重實效”工作思路，充分發(fā)揮市級督導專班統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導“利劍”作用,，由市教委有關(guān)領導任組長,，組織市級“雙減”專班成員單位、市教委相關(guān)業(yè)務處室,，以及人大代表,、政協(xié)委員等40余人,，分別赴相關(guān)區(qū)開展實地督導。督導檢查組通過聽取區(qū)政府匯報,、查閱資料,、召開座談會、實地考察學校,、進班聽課,、隨機訪談師生家長等形式詳細了解情況，深入中小學24所,，召開座談會40余場,，與近百名區(qū)、校同志座談,、訪談,，查閱檔案資料近400百卷。在綜合分析基礎上,，形成對各區(qū)督導檢查反饋意見和整體情況督導報告,。

8區(qū)政府高度重視“雙減”工作，將“雙減”作為重大政治任務和民生工程,，堅持黨委領導,、政府統(tǒng)籌，在貫徹落實“雙減”工作決策部署,、統(tǒng)籌校外培訓機構(gòu)治理和校內(nèi)提質(zhì)增效,、防范和化解各類風險等方面，結(jié)合實際,、扎實工作,，推動“雙減”工作取得階段性成效。

(一)加強統(tǒng)籌,，區(qū)級專班有效運轉(zhuǎn),。

各區(qū)將“雙減”工作納入20xx年度重點任務，成立區(qū)級專班集中辦公,，制定“雙減”方案,，建立工作推進機制，積極推進“雙減”工作落細落實,。東城,、海淀等區(qū)專班強化黨政同責，由區(qū)委書記,、區(qū)長任雙組長,，靠前指揮部署。朝陽,、豐臺等區(qū)細化組建預付費資金管理專班,、機構(gòu)風險防控處置專班,、綜合執(zhí)法專班、防范裁員風險專班,，通過聯(lián)合會商,、約談、調(diào)查和執(zhí)法,，跨部門工作機制運轉(zhuǎn)順暢,，形成強大“雙減”工作合力。通州,、順義等區(qū)壓實屬地職責,，充分發(fā)揮街鄉(xiāng)(鎮(zhèn))網(wǎng)格管理優(yōu)勢，包片落實到人,，實現(xiàn)對培訓機構(gòu)動態(tài)密切監(jiān)管,。

(二)健全機制，校外培訓治理階段成效明顯,。

各區(qū)堅持“治亂,、減負,、防風險”“改革,、轉(zhuǎn)型、促提升”工作主線,，全面啟動機構(gòu)摸排巡查,，有序推進“線下”復課，從嚴治理無證機構(gòu),，全力抓好風險防范處置,，目前“雙減”工作運轉(zhuǎn)良好，整體情況平穩(wěn)有序,。朝陽,、海淀等區(qū)率先成立校外培訓工作科，創(chuàng)建“五員”管理模式,、采取“資金監(jiān)管+智慧監(jiān)控”“學區(qū)專干+協(xié)同監(jiān)管”“大數(shù)據(jù)預警+精準穩(wěn)企幫扶”等措施強化日常監(jiān)管和風險防控,，監(jiān)管力量和手段有效加強。西城區(qū)實施復課機構(gòu)“教學常態(tài)每日打卡”制度,。通州等區(qū)建立復課機構(gòu)教師,、課程、收費情況臺賬,，精準監(jiān)管培訓機構(gòu),。密云、順義等區(qū)率先落實資金雙重監(jiān)管,，有效防范化解風險隱患,，確?！翱厝丝劐X控風險”。豐臺等區(qū)堅持黨建引領,，實現(xiàn)學科類培訓機構(gòu)黨組織建設全覆蓋,，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。

(三)多措并舉,，有效促進學校教育減負提質(zhì)增效,。

各區(qū)壓實學校主體責任，嚴格規(guī)范教育教學秩序,，狠抓課堂教學質(zhì)量,，強化作業(yè)統(tǒng)籌管理，努力提升課后服務供給水平,。東城,、密云等區(qū)扎實推進學校干部教師交流輪崗，促進教育質(zhì)量與隊伍質(zhì)量雙提升,。朝陽區(qū)加強頂層設計,，實現(xiàn)全區(qū)同年級周課時總量統(tǒng)一、教學進度統(tǒng)一,、命題難度統(tǒng)一,。順義區(qū)將作業(yè)設計納入教研體系。海淀區(qū)建立作業(yè)總量審核監(jiān)管和定期評價制度,，形成“海淀優(yōu)秀學科作業(yè)案例庫”,。西城區(qū)充分整合黨員干部、區(qū)屬少年宮,、科技館及優(yōu)質(zhì)社會資源,，提供“點單式”課后服務，教育部高度肯定,，正式發(fā)文作為“雙減”典型案例在全國推廣,。通州區(qū)面向不同群體學生分層次課業(yè)答疑，不斷提升課后服務質(zhì)量,。

各區(qū)完善日常執(zhí)法檢查工作機制,，積極推行部門協(xié)同綜合執(zhí)法，通過日常巡查,、執(zhí)法檢查,、專項視導、督導檢查等方式推動雙減工作落實見效,。東城,、朝陽等區(qū)制定執(zhí)法預案，執(zhí)法手段前移,，實現(xiàn)規(guī)范執(zhí)法,。西城區(qū)24小時監(jiān)控輿情,，強化重點地區(qū)巡查處置。通州,、密云,、順義等區(qū)建立“違規(guī)案件線索移轉(zhuǎn)”機制。海淀等區(qū)加大違法違規(guī)行為打擊力度,，利用通報,、立案、處罰等方式有效發(fā)揮震懾作用,，通過嚴格執(zhí)法狠抓工作落實,。

(一)區(qū)委區(qū)政府對“雙減”工作組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)仍不到位,。

一是部分專班尚未形成工作合力,。部分成員單位對“雙減”工作的復雜性認識不足，解決新問題的主動性,、積極性還不夠,，工作中存在等靠思想，尚未形成工作合力,。

二是執(zhí)法檢查缺乏統(tǒng)籌,。各區(qū)部門聯(lián)合執(zhí)法機制有待進一步完善，執(zhí)法資源統(tǒng)籌整合力度不夠,，執(zhí)法隊伍建設有待加強,。不同部門對機構(gòu)分別單獨執(zhí)法檢查,，相關(guān)情況未能部門間充分共享,。

(二)區(qū)級“雙減”專班工作機制、治理舉措有待完善,。

一是部分區(qū)專班工作規(guī)范性不強,。二是部分區(qū)工作底數(shù)不清。三是部分區(qū)無證機構(gòu)治理力度仍需加大,。四是對培訓機構(gòu)整改轉(zhuǎn)型相關(guān)措施跟進不夠及時,。部分區(qū)對于培訓機構(gòu)進一步整改和轉(zhuǎn)型發(fā)展缺乏深入研究和指導，針對存在問題缺乏有效應對措施,，相關(guān)程序不明,。

(三)對市級“雙減”精神宣傳貫徹仍不到位。

區(qū)級對“雙減”政策宣傳引導不夠,。區(qū)級官媒,、官微正面宣傳引導作用發(fā)揮不夠，針對干部教師的思想動員和具體指導還不足,。部分區(qū)對政策制度落實,、體制機制建設等方面存在的問題深入研究不夠,，出臺政策不細、不實,，存在機械照搬市級文件要求的情況,。部分制度措施和做法針對性不強，對學校政策指導導向性不強,，整體上宣傳引導仍不到位,。

(四)區(qū)教育行政部門對學校指導的針對性和實效性有待加強。

課后服務工作落細落實仍不到位,。截至9月15日,，個別學校課后服務尚未正式啟動，仍處于前期調(diào)研準備階段;部分學校雖然已經(jīng)啟動服務,，但是內(nèi)容單一,、水平不高，課后服務內(nèi)容可選擇性不足,，對學生的吸引力不強,。對課后服務保障尚不充分。

(一)要進一步加大統(tǒng)籌力度,，提高專班工作規(guī)范化水平,。

各區(qū)政府要持續(xù)加大區(qū)級專班統(tǒng)籌力度，進一步統(tǒng)一各部門思想認識,，強化專班成員單位主責意識,，充分發(fā)揮區(qū)級專班統(tǒng)籌謀劃、聯(lián)合作戰(zhàn)的優(yōu)勢,，完善專班運行各項機制,，細化任務措施，統(tǒng)一工作標準,，推動各部門主動作為,、攻堅克難，綜合運用法治手段,、行政監(jiān)督,、金融管控等有效措施，全面提升校外治理效能,。

(二)要進一步完善聯(lián)合執(zhí)法機制,，強化執(zhí)法結(jié)果運用。

要完善聯(lián)合執(zhí)法程序,，細化教育,、市場監(jiān)管等部門案件移送流程，加快建立數(shù)據(jù)共享機制，探索建立大數(shù)據(jù)治理模式,，切實加強執(zhí)法有效性,、針對性。要加強對檢查結(jié)果的運用,，對發(fā)現(xiàn)的問題要有明確的處理結(jié)果和追蹤記錄,，避免只查不處。要加強教育部門自身執(zhí)法隊伍建設,，嚴格工作標準,，強化執(zhí)法保障。

(三)要進一步加強工作研判,，提高風險防控工作水平,。

要對培訓機構(gòu)加強分類研究，對于異地經(jīng)營,、混業(yè)經(jīng)營等可能存在政策風險的情況,，專班各成員單位要提前謀劃聯(lián)合應對，切實加強對培訓機構(gòu)事中事后監(jiān)管,。要加快推進無證機構(gòu)清零,，持續(xù)完善“一企一策”風險防控方案，梳理風險機構(gòu)臺賬,，做好機構(gòu)退費等糾紛處置方案,。要加大政策宣講力度，細化完善工作機制,，做好培訓機構(gòu)整改轉(zhuǎn)型服務與指導,，積極解疑釋惑，主動回應社會關(guān)切,。

(四)要進一步強化對學?！半p減”工作的管理、指導和服務,，不斷增強工作實效,。

各區(qū)要結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,，加快細化完善區(qū)級“雙減”政策支持保障體系,。要充分發(fā)揮教研體系支持作用，規(guī)范學校教育教學秩序,，幫助學校提高教育教學水平,。要抓實抓細課后服務，在實現(xiàn)課后服務全覆蓋基礎上,，指導學校根據(jù)城鄉(xiāng)差異,、學校差異、學段差異，豐富課后服務資源,，提升課后服務質(zhì)量和水平,。要充分統(tǒng)籌挖掘各方資源，在人,、財,、物等方面形成保障合力，為學?！半p減”工作提供有力支持,。

監(jiān)督檢查工作報告篇七

根據(jù)xx市檔案局文件《xx市檔案局關(guān)于開展檔案安全檢查工作的通知》(x檔字20119號)精神，結(jié)合我縣實際,，我局(館)成立了由局(館)長為組長,，各股室負責人為成員的檔案安全自查小組，對局(館)辦公室,、檔案庫房,、計算機網(wǎng)絡和消防設施等重點部位進行了全面檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一,、加強檔案安全意識,，落實檔案安全責任。

檔案安全是檔案工作的重中之重,，長期以來,，我局(館)十分重視檔案安全工作，一是組織檔案局(館)全體干部職工認真學習關(guān)于加強檔案安全工作的文件精神,，使局(館)每一位同志從思想上增強防范意識,；二是教育各干部職工從思想上時刻繃緊安全保管利用這根弦，堅持“安全第一,、預防為主”的方針,，牢固樹立了“隱患險于明火，防范勝于救災,，責任重于泰山”的安全責任意識,；三是加強對檔案安全工作的領導，將安全責任分解到人,，責任到人,，落實到人。并把安全工作與個人的年終考核掛鉤,，嚴格責任追究,，實行一票否決，堅決防止和克服松懈,、僥幸心理,。

二、認真開展自查自糾，排除安全隱患,。

在檢查中,，我們嚴格對照“八防”要求進行自查自糾，從檢查結(jié)果來看,，我局(館)的檔案庫房與辦公區(qū)相對獨立,，功能嚴格區(qū)分，不存在相互交織的現(xiàn)象,；配備了一定數(shù)量和符合要求的滅火器,，單位干部職工均進行了以消防安全知識為重點的安全知識教育培訓，提高了處置突發(fā)事故的能力,；定期對庫房配備的溫濕度測量儀器,、空調(diào)、除濕機,、消防設施,、防盜報警裝置等設備進行了檢查維護；庫房照明采用白熾燈,；檔案庫房實行專人保管,，專人查閱，非庫房管理人員進出庫房必須經(jīng)過局(館)長批準,；堅持實行定期保潔制度,，做到檔案庫房及消防通道干凈、整潔,，無堆放雜物和易燃易爆物品的現(xiàn)象,；強化值班制度，嚴格實行24小時值班,，每天的值班人員負責檢查門窗是否關(guān)好,，電源是否關(guān)閉，庫房和檔案有無安全隱患,；每月及節(jié)假日前,，局(館)領導還要會同相關(guān)股室人員進行全局(館)范圍內(nèi)的安全大檢查，對檔案庫房,、用電線路,、電器運轉(zhuǎn)等進行重點檢查，排查隱患,；明確了專人負責信息上傳工作,，不斷完善了檔案信息系統(tǒng)安全管理措施。確保了檔案的安全完整,，保證了檔案工作的正常開展。

三、強化檔案實體安全管理,，確保檔案完整,。

定、銷毀過程中,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，確保了檔案材料的安全。對新接收的檔案按規(guī)定進行相關(guān)處理后,，方可進入庫房,。切實加強對梅雨季節(jié)檔案的管理力度，做到勤去濕,，勤巡視庫房是否有漏雨情況,，確保檔案安全渡過梅雨期。

在檔案管理工作中,，我局(館)始終堅持以檔案法律法規(guī)為基礎,，嚴格遵照《檔案法》、《xx省檔案管理條例》的要求,，制訂了《檔案庫房管理制度》,、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定制度》,、《檔案查閱利用制度》等相關(guān)制度,，逐步落實檔案安全管理措施，加強檔案管理的程序化,、科學化,、規(guī)范化，為檔案安全和利用提供更加堅實的基礎,。通過檢查,，使干部、職工的安全意識有了很大的提高,，全局形成了“人人是責任人,、個個是檢查員”的氛圍，互相監(jiān)督,、互相檢查已變成了自覺行動,。在今后的工作中，我們將不斷增強檔案安全管理意識,，使檔案安全工作常抓不懈,，進一步提高檔案保護和利用水平，為全縣檔案事業(yè)作出新的貢獻,。

監(jiān)督檢查工作報告篇八

1,、師生按時返校情況,。各校都能及時召開班子會議、班主任會議,、全體教職工會議,，安排部署各項開學工作。20xx年2月12日,，各校全體教職工都能按照教育局要求,，正式到校上崗開展形式多樣的集中備課，簽到考勤規(guī)范,。學生都能于2月20日及時返校,，按時上課，開學規(guī)范有序,。

2,、收費公示情況。學校嚴格執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定,，認真做好春季開學收費工作,，設立收費公示牌，按標準收費,，有專人負責本校收費公示欄的制作和維護,，并接受社會監(jiān)督。

3,、規(guī)范辦學行為方面,。各學校嚴格按照國家教育規(guī)定，實行就近入學,，按時開學,，依規(guī)收費，杜絕亂辦學,、亂辦班現(xiàn)象,；按照一教一輔，學生自愿訂評議教輔,，不存在亂訂教輔現(xiàn)象,。建立有完善的留守兒童檔案。

4,、后勤保障情況,。學校網(wǎng)絡、多媒體設備,、智慧學校設備及相關(guān)應用系統(tǒng),、在線課堂設備、教學終端等各種教學設施設備及生活設施設備經(jīng)過檢修維護,，飲食,、住宿,、水電暖等各項后勤保障工作到位，教材按時到校,，教材和教輔材料符合國家相關(guān)規(guī)定,，沒有非評議教材進校園,。

5,、學校各功能室維護使用情況。各功能室整潔有序,、窗明幾凈,，無衛(wèi)生死角，建立健全功能室管理使用制度,，有完整的功能室使用記錄,，有完整的功能室使用課程表。

6,、文明創(chuàng)建工作情況,。各學校文明創(chuàng)建工作都能有序開展，圖片,、資料整理規(guī)范完整,。圍繞文明創(chuàng)建工作開展了一系列活動：圍繞校風、教風,、學風建設開展主題教育活動,。利用重大節(jié)慶日，設計,、開展豐富多彩的活動,；注重教育教學活動和團隊活動的有機結(jié)合，充分調(diào)動學生的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,；重視校園綠化、凈化,、美化和人文環(huán)境建設情況,，努力創(chuàng)設良好的育人氛圍和環(huán)境，圍繞文明校園的“六好”制定出具體實施方案,，開展系列活動,，圍繞“我的中國夢、扣好人生第一?？圩?、美德少年評選”廣泛開展教育活動等。

7,、校舍隱患排查情況,。各校建立有校舍安全年檢制度,，經(jīng)常性開展校舍安全隱患排查，各級各類學校d級危房基本全部拆除,。

8,、學校安全工作情況。各校都能利用開學第一課,、開學典禮等對學生集中安全教育,，內(nèi)容包括交通安全、消防安全,、食品安全,、防毒品侵害、防傳銷,、防電信金融詐騙等,，開展學生心理、行為咨詢和矯治教育,，加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作,，不斷完善學校食品安全管理制度和食堂就餐環(huán)境。

9,、校園欺凌工作治理情況,。各校都有實施方案和應急預案，都能開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,，建立了學生欺凌防治工作長效機制,，每月都上報具體情況。

1,、部分學校仍存在衛(wèi)生死角,。雖然大部分學校都能及時組織師生大掃除但有些學校仍存在衛(wèi)生死角等，學校美化亮化需進一步加強,。

2,、學校基礎設施建設有待完善,。阜陽二中綜合樓至今未能投入使用,。阜陽七中沒有學生運動場地，泉北中心校,、中市中心校受校舍場地限制功能室少,，各項社團活動不能合理有效開展。北京路一小的操場需要整修,，民族幼兒園的門頭需要整修,。泉北小學是借校址辦校，無活動場地,，無功能室,，無法開展各種活動及校興趣小組活動,。

3、教師缺編情況嚴重,。全區(qū)各級各類學校存在教師缺編情況,，不能按國家要求配足配齊教師，如二實小缺教師50名,，海亮上府分園,、金色港灣幼兒園共缺教師14名，范莊小學6個班只有9名教師,，姜堂中心校,、蘇集等各中心校也存在不同程度上的教師缺編或結(jié)構(gòu)性缺編問題,。

4,、大班額情況依然存在。大班額集中分布在城區(qū)及鎮(zhèn)上中心學校,，短期內(nèi)未有明顯改善,，教育資源均衡有待進一步加強。

5,、學校安全保障有待進一步加強,。有些學校存在安全隱患，如九中存在?；?、區(qū)直幼兒園校園上空有高壓電線等。

6,、收費不夠規(guī)范,。部分學校在財務管理方面存在不足，如蘇屯中學教輔材料收費臺賬混亂,。蘇屯中學收費公示張貼不夠規(guī)范,。蘇屯小學宣傳欄內(nèi)容、標識牌破損嚴重,，未能及時更換,。二實小的收費公示欄沒有在顯著位置，北京路一小,、三里小學,、二實小教輔材料公布不具體。北京路一小公示中作業(yè)本費小學10元,，應不包含1,、2年級等。

7,、學校設施設備需及時配置和更新,。如阜陽七中沒有實驗儀器設備,，部分學校多媒體、實驗儀器設備陳舊,，圖書短缺等,。

8、部分學校周邊存在違規(guī)補課和小飯桌行為,。

1,、對于個別學校存在衛(wèi)生、安全問題,，學校應及時組織相關(guān)人員清理衛(wèi)生死角,、排除安全隱患，確保學校干凈,、安全,、舒適，為學生提供良好的學習環(huán)境,。

2,、針對學校收費公示不夠規(guī)范問題，建議學校應嚴格按照文件要求執(zhí)行,，加大文件學習力度,，按要求在醒目位置張貼收費標準，及時更新宣傳收費欄內(nèi)容,，有專人維護,，接受社會監(jiān)督。

3,、針對教育發(fā)展不均衡,、“擇校熱”等問題，建議通過裁撤并學校進一步整合資源,，加大對農(nóng)村學校的投入力度,，以集團化辦學等模式不斷縮小校際差距、均衡教育資源等,。

4,、針對“大班額”、基礎設施需要完善等問題,，建議不斷加大資金,、用地上的投入，根據(jù)實際需要新建,、改擴建學校,，以提供足夠的學位滿足入學需求。同時應不斷加快在建項目實施進度，完善已有學?；A設施建設,，應充分發(fā)揮學校少年宮、功能室作用,，避免造成已有資源浪費,。

5、針對教師缺編問題,，建議加大教師招聘力度,，不斷根據(jù)需要通過統(tǒng)招、選調(diào),、回籍等方式補充教師數(shù)量,，同時建議學校應積極創(chuàng)造條件留住教師，給予教師更多物質(zhì)上的保障和精神上的關(guān)懷,。

6,、對于部分學校周邊存在違規(guī)補課和小飯桌行為。建議相關(guān)部門嚴查嚴管,，嚴禁教師私自補課,，亂辦小飯桌，切實保證學生安全,，減輕學生過重的課業(yè)負擔。

7,、對于部分學校電腦,、電路、監(jiān)控,、網(wǎng)絡設備陳舊老化或損毀問題,。建議學校和相關(guān)部門及時更新設備，添置器材,，確保教學和管理正常運行,。

監(jiān)督檢查工作報告篇九

集團審計部于2013年5月2日-5月4日專門抽調(diào)檢查了黃金海岸大酒店4月29日至5月1日宴會廳吧臺、咖啡廳吧臺監(jiān)控錄相,，現(xiàn)將檢查情況報告如下：

二個吧臺主要存在如下問題,。

1、廚師到宴會廳吧臺拿水果（圣女果和香瓜）,，有時通過吧生拿,，吧臺無人直接拿；

2,、廚師到宴會廳吧臺通過吧生拿打火機,；

3、吧生在做水果拼盤過程中偶爾吃點水果；

4,、廚師直接到宴會廳吧臺的冰箱拿牛奶,；

5、咖啡廳的服務員在吧臺內(nèi)的水池洗拖把,，并將拖把長時間的擱置在吧臺內(nèi)的水池,。

6、供應商送水果,，直接將水果放在吧臺內(nèi),，吧臺無人收貨。

7,、酒店其他部門到宴會廳吧內(nèi)調(diào)水果,，未辦調(diào)撥手續(xù)。具體時間,、行為詳見附件,。

就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)向酒店管理人員咨詢了解,，廚師到宴會廳拿水果系廚房做菜用,，而牛奶是早餐的員工免費牛奶寄存在吧臺。

二,、檢查意見,。

1、嚴格執(zhí)行收貨制度,，供應商送各類物品,，必須安排人員驗收，不得任由供應商自行放置,。

2,、嚴格操作流程，分清責任,，廚房做菜用水果,，其他部門調(diào)用水果，都必須辦理領料手續(xù),，以便真實反映各項成本,。

3、酒店制定出各種水果拼盤的標準成本,，出品時嚴格按標準成本出品,。

4、建立自助早餐水果用量標準,，經(jīng)營部門每天晚上應到前臺打印房態(tài)表,，根據(jù)開房客人配備早餐及水果數(shù)量,，同時加強收市后物品的管理，在自助結(jié)束時回收客人剩余水果,，榨汁售賣,，以節(jié)約成本。

5,、建立吧臺管理制度,，除收銀員、吧臺以外的人無特殊情況不準進入吧臺,，不得隨意在吧臺拿取任何物品,，同時在營業(yè)期間，吧臺不得離人,。

6,、吧臺內(nèi)的水果牛奶等都不準試味，員工免費牛奶不得放置在營業(yè)網(wǎng)點的冰箱內(nèi),。

7,、咖啡廳不得在吧臺內(nèi)的水池清洗拖把，不得把拖把擱置在吧內(nèi)的水池上,，以免對酒店的衛(wèi)生形象造成負面影響,。

8、針對上述違紀現(xiàn)象,，審計建議第一次給予通報批評,，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生，每發(fā)現(xiàn)一次,，都將給予100元/次罰款,，酒店管理層應加強現(xiàn)場督查，同時審計也將進行不定期檢查,。

湖南順天集團審計部2013年5月10日。