光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

后勤副園長工作計劃篇一

1,、慶?！拔逡弧薄拔逅摹毕盗谢顒印?/p>

2,、召開家委會,、膳委會，討論“六一”相關(guān)事宜,，后勤做好準(zhǔn)備工作,。

3、后勤部門做好防暑降溫工作,。

4,、幼兒一日保教常規(guī)的檢查指導(dǎo)。

5,、幼兒體檢,。

6、后勤做好慶“六一”兒童節(jié)的各項準(zhǔn)備工作,。

后勤副園長工作計劃篇二

本學(xué)期后勤工作,，要切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求，進一步規(guī)范安全管理,，厲行節(jié)約,，進一步樹立服務(wù)思想，在不斷完善和規(guī)范中,，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平,，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障，努力開創(chuàng)后勤工作新局面,。

根據(jù)上學(xué)期的工作,，尋找自身在后勤管理方面的不足和問題，以及結(jié)合本學(xué)期園務(wù)工作計劃的具體要求,，爭取在以下各方面有所提升,。

1、堅持勤儉辦園的原則,，系統(tǒng)化地管理我園的財和物。

2,、進一步強化門衛(wèi)保安人員的安全責(zé)任意識,，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的登記,，加強保安和門衛(wèi)的管理，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。

3,、繼續(xù)強化服務(wù)意識，積極做好后勤保障工作,，凡事堅持早準(zhǔn)備,、早行動，提高工作實效,。

4,、在后勤管理工作中，積極向領(lǐng)導(dǎo)或各條線管理者反饋與溝通工作進展的情況,，有助于事情的開展與問題的決策,。

（一）、加強財務(wù)管理,，做好財產(chǎn),、財務(wù)管理工作計劃。

1,、加強園資園產(chǎn)管理,，努力發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探索物材管理的科學(xué)性,，進一步完善固定資產(chǎn)的管理,，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管,，降低損壞與流失,，愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備；認真做好各類檢修工作,，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支,。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，認真執(zhí)行請購制度，合理使用好各類經(jīng)費,，不斷改善和優(yōu)化辦園條件,。同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持,，共建美好家園,。

3、堅持勤儉辦園的原則，全園上下努力形成幼兒園是我家,，勤儉治家為大家的節(jié)約風(fēng)尚,，積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電,、燃氣,、材料等，減少浪費,。為節(jié)約資源,，本學(xué)期將加強對用水、用電,、辦公用品,、教學(xué)用品的管理,。

（二）、加強衛(wèi)生與安全管理，提高操作規(guī)范化,。

1,、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,，并加強檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,。

2,、進一步強化門衛(wèi)保安人員的安全責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的登記,，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。嚴(yán)格執(zhí)行下班前三檢查制度（水、電,、門窗）,。

3、定期進行安全檢查,，不斷完善和改進工作,。認真執(zhí)行每周一次的安全小檢查和每月一次的安全大檢查制度，及時地做好各種物品,、器械的保養(yǎng)和維修,，確保安全使用。

4,、切實做好消防安全工作,，繼續(xù)加強對易燃、易爆,、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,，做到專人保管,、限量發(fā)放，以備不測,。

5,、強化保教人員的安全責(zé)任意識,，通過全園簽訂安全工作責(zé)任書活動,，提煉各崗位安全應(yīng)知應(yīng)會，進行深入宣傳學(xué)習(xí)活動,，重點指導(dǎo)教師根據(jù)有關(guān)條例,，掌握本班的安全工作重點，天天講,、經(jīng)常講,，緊繃安全弦，堅持以防為主,，消除隱患,，做到安全第一，同時要加強對幼兒進行安全自救教育,。

1,、進一步學(xué)習(xí)合理運用經(jīng)費，合理配備班級用品,、學(xué)具等各類設(shè)施設(shè)備,，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中不斷學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)后勤管理各項規(guī)章制度和管理方法,，逐步形成一套完善的后勤管理模式。

2,、積極配合做好園內(nèi)常規(guī)教學(xué)活動,、親子活動、家長半日活動,、戶外游戲活動等的后勤保障工作,。

3、搞好園舍綠化建設(shè),，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境也是幼兒園后勤保障工作的重要組成部分,。首先，管理好園區(qū)的花木及草坪,，做到四季常青,，四季花香，美化校園,。并且教育幼兒愛護幼兒園的一草一木,。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀,，做到美化,、綠化、凈化,，富有童趣,。其次，加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內(nèi)外分工到人,，各活動室由班主任教師負責(zé)，做到一日一小掃,，一周一大掃,，保證整潔干凈，窗明幾凈,，室內(nèi)外無紙屑,、無痰跡、無雜物,，各種用具擺放整齊,，各保潔區(qū)由保育員負責(zé)，做好保潔區(qū)無雜草等,，嚴(yán)格杜絕臟,、亂、差的現(xiàn)象出現(xiàn),。

（四）,、完善幼兒保健制度，保障幼兒在園身心的健康發(fā)展,。

1,、認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定,，做好幼兒膳食,、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒管理工作,。

2,、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質(zhì)量,。

3,、堅持嚴(yán)把三關(guān)，即每天晨檢關(guān),、每天午檢關(guān),、每天消毒關(guān),。

4、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳工作,。

后勤副園長工作計劃篇三

過完年就迎來了__年學(xué)年的第二個學(xué)期,，在這一學(xué)期中，我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的所能,，配合園里各個部門,，完成各項后勤工作。具體安排如下：

一,、食堂管理及食譜制訂,。

首先，食堂人員都要按規(guī)定操作,，廚師務(wù)必持證上崗培訓(xùn)，操作時需戴帽子,、帶口罩,。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下，進一步樹立消毒,、無菌觀念,，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴(yán)格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全,。另外食堂要把好食品關(guān),，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋,，生熟分開,，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴(yán)防食物中毒,。并且每一天做好食品留樣工作,，留樣時間持續(xù)24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,，園醫(yī)要每一天進行一次營養(yǎng)分析,，及時調(diào)整伙食，要經(jīng)常深入班級,，聽取意見,，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范,。

二,、提高后勤隊伍素質(zhì)。

為了提高后勤隊伍素質(zhì),，本學(xué)期按排了廚師上崗培訓(xùn),，更好地為幼兒服務(wù),，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園,，門衛(wèi)還將配備保安,。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，盡潛力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

三,、重視安全教育工作,。

為進一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學(xué)生安全條例》管理,，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識,。另外,，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯(lián)系更方便,。幼兒園每一天還務(wù)必做好常規(guī)安全工作檢查,，以便能及時整改。

四,、完善園舍設(shè)施,。

讓幼兒園有一個整潔的園貌。

五,、把好財務(wù)管理質(zhì)量,。

使財務(wù)制度更加完善起來。

本學(xué)期中,，幼兒園的各項大小活動,，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置,、物品供應(yīng),、有關(guān)事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。

七,、建立人事檔案,。對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對貼合條件的教職工進行勞動合同訂立,，以減少她們的后顧之憂,。總之,，要做好后勤工作也并不是一件容易的事,，必須要盡心去做,，我們務(wù)必吸取好的經(jīng)驗，更好地健全后勤制度,。

本學(xué)期的后勤工作,，要切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求，進一步樹立服務(wù)思想,，繼續(xù)加強員工隊伍建設(shè),，加強園資、園產(chǎn)管理,，加強安全,、建立工作，在不斷完善和規(guī)范中,，用心提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平,。

后勤副園長工作計劃篇四

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的.基礎(chǔ)所在，我們以認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為思想,，抓好后勤工作,，保障供給，做到責(zé)任明確,，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健,、財務(wù)工作,、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理等工作,。根據(jù)上學(xué)期存在的問題,，將在這學(xué)期繼續(xù)改進，并做以下工作計劃：

1,、堅持勤儉辦園的方針,，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事,，辦好事,。

2、分工明確,，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次,。

3,、會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況,，合理安排資金,。

1,、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,，并根據(jù)本園的特點,，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料準(zhǔn)備。

2,、做好幼兒園的維修工作,，經(jīng)常檢查大、中,、小型玩具,，消除不安全因素，對幼兒園的門窗,、玻璃,、自來水等及時維修。

3,、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,，對幼兒的玩具、被子和寢室進行消毒,。并做到消毒有記錄,，各班教師要配合保健老師做好工作。

4,、關(guān)心幼兒生活,，辦好食堂。

（1）要經(jīng)常深入食堂檢查工作,，要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,，全心全意為師生服務(wù)。

（2）幼兒每天早餐,、中餐,、午點做到熱菜熱飯，根據(jù)幼兒身體需要做到營養(yǎng)搭配,，讓幼兒吃飽,、吃好，使家長放心,。（3）做好幼兒飲用水的供應(yīng)工作,，讓幼兒隨時能喝水。

（4）搞好食堂的衛(wèi)生工作,，生熟分開,，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣,。

1,、管理好花木,，增加部分花木，做到四季常青,，四季花香,，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木,。園內(nèi)無雜物,，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀,，做到美化,、綠化、凈化,，富有童趣,。

2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內(nèi)外分工到人,，各活動室由班主任教師負責(zé)，做到一日一小掃,，一周一大掃,，保證整潔干凈，窗明幾凈,，室內(nèi)外無紙屑,、無痰跡、無雜物,，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草,。

（1）,、定期、不定期組織保育員,、廚房工作人員培訓(xùn),，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)，針對本園實際問題,，開展互幫互學(xué),，談體會等活動。

（2）,、組織保育員和廚房工作人員到市防疫站參加體檢,，做到持證上崗。

（1）,、科學(xué)的的制定食譜,。廣泛聽取教師,、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣,，并保證營養(yǎng)的均衡,，做到粗細、甜咸,、干稀搭配合理,。

（2）、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求,。廚房每天一小掃,，一周一大掃。并做到成品“四隔離”,，用具“一沖”“二洗”“三消毒”,，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,，堅持換好工作服再進入加工間工作,。

（3）,、做好食物貯存工作,。由專人負責(zé)食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分,，同時由專人負責(zé)食品的驗收和取樣工作,，所留樣品標(biāo)明日期，并保存在冰箱中小時,。

（4）,、提前到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,，更注意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經(jīng)營,、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)，并與定點商店的相關(guān)負責(zé)人簽訂合同,。

（5）,、把好采購d加工d分發(fā)d食用的每一個環(huán)節(jié),，把幼兒的健康和安全入在首位,，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園,。

（6）、廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時的保質(zhì)保量的供應(yīng),。

（1）、強化全體教職工的安全意識,，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位,。各班教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容,。提醒幼兒注意餐點和用水的溫度,。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家,。

（2）,、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢,，排查不符合安全的教玩具,，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),、消毒,，避免意外事故發(fā)生。

針對復(fù)查省級一類幼兒園中提出的整改意見,，這學(xué)期我們后勤將存在的問題,。

后勤副園長工作計劃篇五

過完年就迎來了20xx年學(xué)年的第二個學(xué)期，在這一學(xué)期中,，我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的所能,，配合園里各個部門，完成各項后勤工作,。具體工作計劃如下：

首先,，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師必須持證上崗培訓(xùn),，操作時需戴帽子、帶口罩,。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下,，進一步樹立消毒、無菌觀念,，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴(yán)格分開,，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關(guān)，堅決杜絕“三無”食品,，熟食加蓋,，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,，嚴(yán)防食物中毒,。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時,。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,，園醫(yī)要每天進行一次營養(yǎng)分析，及時調(diào)整伙食,，要經(jīng)常深入班級,，聽取意見，以確保幼兒的伙食,，使我們的食堂管理更加規(guī)范,。

為了提高后勤隊伍素質(zhì)，本學(xué)期按排了廚師上崗培訓(xùn),，更好地為幼兒服務(wù),，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園,，門衛(wèi)還將配備保安,。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識,。另外,，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯(lián)系更方便,。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查,，以便能及時整改。

為了讓孩子有一個舒適,、安逸的生活環(huán)境各活動場所,，本學(xué)期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進行適當(dāng)?shù)男蘩?，另外,，對園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報,，以便能及時地解決。并且,，每周要進行安全設(shè)施檢查,，對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干,，落實到人,，讓幼兒園有一個整潔的園貌。

財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，認真制訂每月的預(yù)算計劃,，及時做好收費、催費工作,。做到帳目清楚,，按時完成報表，對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處,，盡量做到不必要的浪費,。對于購置的固定財產(chǎn)、物品要專門有人進行入帳登記,、核對,，并且做到物品領(lǐng)用清楚，使財務(wù)制度更加完善起來,。

本學(xué)期中,，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合,，如場地布置,、物品供應(yīng)、有關(guān)事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求,。

對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案,，對符合條件的教職工進行勞動合同訂立，以減少她們的后顧之憂,?？傊龊煤笄诠ぷ饕膊⒉皇且患菀椎氖?，一定要盡心去做,，我們必須吸取好的經(jīng)驗，更好地健全后勤制度,。

后勤副園長工作計劃篇六

(1),、硬件設(shè)備添置。擬于期初將室創(chuàng)設(shè)為檔案室,，應(yīng)購入檔案櫥個，辦公桌套。應(yīng)廣大教職工要求,，安裝窗簾間(室至室),。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾,，減弱室內(nèi)光線強度,。添置班級部分教玩具，充實科學(xué)室,。購入移動式紫外線燈,，完善消毒工作。更新廚房點心器具,，更換班級紗巾套,，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實處,。

(2),、營造良好的精神環(huán)境。加強園風(fēng)建設(shè),，要求全體教職工互相關(guān)心,，互相尊重，平等相處,，常聽到禮貌用語,，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛護幼兒,，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒,。

(3)、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè),。各班級的衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，各班級的物品擺放,、衛(wèi)生,、消毒工作進行評比和公布，對家長,、全園教職工開展保育,、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳,。

(1),、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念,，把保教工作的需要放在第一位,，根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

(2),、各部門充分體現(xiàn)先行性,、服務(wù)性、全面性的特征,。做好期初的各項準(zhǔn)備工作,，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃,，采取切實可行的措施,，將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率,。

(3),、勤儉建園，物盡其用,，財盡其效,，做好供求維修工作，并進行定期,、不定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,，避免浪費和無意義的'損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作,，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度,。

(1)、定期,、不定期組織保育員,、廚房工作人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),，針對本園實際問題,，開展互幫互學(xué)，談體會等活動,。

(2),、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗,。

(1),、科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取教師,、幼兒和家長的意見s,，盡量增加食譜的花樣,，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細,、甜咸,、干稀搭配合理。

(2),、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,，一周一大掃,。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”,，生熟器具分開使用,，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作,。

(3),、做好食物貯存工作。由專人負責(zé)食品進出倉的登記工作,，所有食品隔墻離地至少公分,，同時由專人負責(zé)食品的驗收和取樣工作，所留樣品標(biāo)明日期,，并保存在冰箱中小時,。

(4)、提前與采購員到市場上物色合法的(學(xué)校黨風(fēng)建設(shè)工作計劃)定點供貨商,。在物美價廉的同時,，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù),，并于月底與定點商店的相關(guān)負責(zé)人簽訂合同,。

(5)、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié),，把幼兒的健康和安全入在首位,，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

(1),、強化全體教職工的安全意識,，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課,、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容,。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度,。同時做好幼兒來園登記,、離園交接的工作,，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家,。

(2),、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢,，排查不符合安全的教玩具,，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),，避免意外事故發(fā)生,。

后勤副園長工作計劃篇七

1、也是家長最為關(guān)心的問題,，在過去的一年里,，我園的保健醫(yī)生認真的計算幼兒營養(yǎng)所需量，制定每日配膳單,，在每季的營養(yǎng)測查中,，幼兒所需營養(yǎng)都能達到標(biāo)準(zhǔn)。定期開展每月一次的伙委會,，共同探討膳食管理問題,。

2、在伙委會上,，由保健醫(yī)向家長詳細的介紹食譜制定的依據(jù)以及每天營養(yǎng)的搭配,，并認真聽取了家長的建議和意見。由教師填寫每天的膳食反饋表,，根據(jù)反饋意見及時更改食譜,。在今年，又增加了油條,、大餅等自制主食,。采買人員嚴(yán)格的按照配量進行購買，在采買中,，從來不買腐爛變質(zhì)等便宜貨,。

2、在開學(xué)初對全體教師進行了生活管理技能,、安全工作技能,、衛(wèi)生消毒技能的培訓(xùn)，并在日常工作中教師之間進行了互相切磋,。

3,、在冬季幼兒外出時，及時為幼兒穿好外套，以防由于室內(nèi)外溫差太大,，幼兒患病,。

4、在衛(wèi)生方面加大了檢查力度,，保育員衛(wèi)生意識加強了,，全園衛(wèi)生比去年上了一個新臺階。

1,、認真記錄各種帳目,，做到帳實相符、帳證相符;嚴(yán)把資金使用關(guān),，協(xié)助園長搞好經(jīng)濟結(jié)算,。

2、開學(xué)初,，對全園各崗的物品進行了清查登記，對大型物品每月進行檢查并了解其使用情況,，出現(xiàn)問題隨時解決;對班內(nèi)物品的領(lǐng)取實行了登記,，初步建立了物品領(lǐng)取登記手續(xù)。

1,、在園幼兒的肝功澳抗檢查工作達到百分之百,。

2、針對冬季流行性感冒,，及時為全園幼兒服用板蘭根水,，按期、按時做好各種疫苗的接種,，使接種率達到了百分之百;認真作好晨,、午檢工作，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,，加強了衛(wèi)生管理的力度,。

1、食堂管理,。

(1),、食堂工作是學(xué)校后勤工作的一項重要工作，根據(jù)上學(xué)期教師普遍反映的問題,，開學(xué)初,，我們組織有關(guān)人員進行研究，提出整改方案：

a,、調(diào)整烹飪隊伍,，即從社會上聘請高級廚師為我們教師烹飪。

b,、改變購菜方式,。

c,、餐前做好菜價的合算工作。做到：公開,、公正,。

d、每天把購進的菜上黑板公布,。通過這一系列的改革,，取得了明顯的成效。

(2),、嚴(yán)格把好各種肉類,、蔬菜等驗收關(guān)。做到每天對所購進的菜進行驗收,，過寸,，并做好相應(yīng)的記錄。

(3)認真做到各種餐具的消毒,、保潔工作,。

(4)保健教師認真做到對食堂操作人員進行嚴(yán)格的健康及環(huán)境衛(wèi)生檢查，并做好記錄,。

(5)做好每天留樣記錄,，確保規(guī)定的數(shù)量合留樣的時間。

(6)管理員定期對操作人員進行衛(wèi)生知識培訓(xùn),。

(7)食堂的帳務(wù)做到月月結(jié)算,，月月公布。

2,、安全管理,。

(1)開學(xué)初召開學(xué)校各條線安全員會議，布置本學(xué)期安全工作,，修改有關(guān)安全制度,，并和個條線簽署安全責(zé)任書。

(2)經(jīng)常組織人員對學(xué)校體育設(shè)備,、教室,、宿舍、浴室等地方進行檢查,，發(fā)現(xiàn)有損壞的現(xiàn)象及時進行維修,。

(3)對走讀的學(xué)生，除家長送接外,，每天安排人員到車站進行接送,。做到：認真、負責(zé)。

(4)門衛(wèi)人員做到了,，對外來人員的登記手續(xù),。

(5)加強夜間值班，確保住宿生的安全,。晚飯后門衛(wèi)人員每天在小區(qū)進行巡巡邏,。

3、生活管理,。

(1)生活教師每天提前十分鐘到校,，并和班主任做好交接班工作。

(2)每天晚上對學(xué)生的衣服進行清洗,，定期洗曬學(xué)生被褥,。

(3)夜間值班教師要經(jīng)常在宿舍間巡視，關(guān)注每一個學(xué)生的活動情況,，經(jīng)常清點學(xué)生人數(shù),，確保萬無一失。

(4)對生病的學(xué)生及時送醫(yī)院就診,、并及時做好匯報工作,。

(5)記錄好每天男女宿舍值班情況。

4,、衛(wèi)生保健工作。

(1)認真做好晨檢工作,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有發(fā)熱等現(xiàn)象,，應(yīng)及時去醫(yī)院就診。

(2)每天提供足夠飲用水,，保證每個學(xué)生飲用,。

(3)對學(xué)生視力、體重,、身高進行檢測,，并做好記錄。

2,、帶領(lǐng)幼兒參觀小學(xué),。

3、家長與幼兒園密切配合,，做好入學(xué)前的準(zhǔn)備工作,。

后勤副園長工作計劃篇八

園長需要充分發(fā)揮教職工的作用，發(fā)揚民主,，尊重人格,，加強“愛心、和諧、團結(jié),、向上”的園風(fēng)建設(shè),。下面是本站小編為您精心整理的幼兒園園長。

一,、從思想上和行動上提高保育員隊伍的整體素質(zhì),。

1、從思想上轉(zhuǎn)變保育員對自己角色的認識長期以來,，人們都以固有的眼光看幼兒園的后勤,、保育工作。認為幼兒園的保育員,、后勤人員只要管好孩子的吃,、喝、拉,、睡和環(huán)境衛(wèi)生,，后勤管理人員是“消防員”哪里有火情到哪里。保育員也覺得自己只要做好本職工作就行了,。為了改變心態(tài),，我園組織保育員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，例舉日常工作中的實際例子,，讓大家認識到保育員的一言一行,、一舉一動也直接影響著幼兒，貫徹保教結(jié)合的原則,，必須有保育員的積極配合,。保育員也慢慢意識到，只要不斷學(xué)習(xí)保育員的角色在幼兒園工作中也非常重要,。

2,、加強對保育員的培訓(xùn)。

(1)提高保育員的合作意識與責(zé)任感有經(jīng)驗的老師都知道,，與優(yōu)秀的保育員配班,，工作起來，稱心如意,，與缺乏責(zé)任感,、只顧做自己本份工作的保育員配班，總是絆手絆腳的,，心情很不舒暢,。為了提高保育員的合作意識與責(zé)任感，我園實行教師和保育員相互選擇配班這一形式,，提高了保育員的工作積極性,，增強合作能力與對班級工作的責(zé)任感,。逐步配合教師完成班級的保教工作。

(2)提高保育員的專業(yè)技能積極組織保育員參加保健部門舉辦的業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)培訓(xùn),，提高保育工作水平和工作流程,，并進行規(guī)范的操作。為了更好地配合教師開展教育活動,，幼兒園舉行的一些專業(yè)知識講座,，保育員也一起參加，了解最新的教學(xué)知識,，更密切地配合教師步調(diào)一致地開展日常的教育教學(xué)工作,。

(3)建立一日工作常規(guī)。

1,、在幼兒園一日活動中,，保育員工作瑣碎而又繁雜。

2,、為了使保育員明確工作任務(wù),，減少忙亂現(xiàn)象，對保育員的工作時間和工作內(nèi)容進行了安排,，擬訂了一日保育工作常規(guī),，并在工作實踐中不斷加以完善，基本形成了良好的工作程序,。保育員不僅僅要搞好清潔衛(wèi)生和照顧好孩子的生活,，還配合老師組織好教育活動，在一日活動中隨時注意對孩子進行思想品德教育和良好生活習(xí)慣培養(yǎng),，并能隨時組織幼兒活動,。

二、創(chuàng)設(shè)并管理好幼兒園的環(huán)境和物品,。

1,、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與管理環(huán)境是幼兒園的門面,，環(huán)境管理的如何，直接影響著幼兒園的形象,，也是幼兒后勤工作管理好與壞的表現(xiàn),。幼兒園的環(huán)境任何時候都應(yīng)該是清潔、安全,、美化,、充滿童趣的。后勤方面應(yīng)隨時根據(jù)教育,、安全,、衛(wèi)生的要求和孩子的需要以及園長的總體規(guī)劃和設(shè)想對幼兒園的綠化,、環(huán)境、園舍,、大型器械等不斷創(chuàng)設(shè)和改善,。并按照勤儉辦園、開源節(jié)流的目標(biāo)辦事,，想方設(shè)法用最少的資金辦最多的事情,。同時也要建立和健全各項管理措施。教師教育幼兒愛護公物,，保護好環(huán)境,，做到整潔衛(wèi)生，文明,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，后勤人員注意清潔、維護,。對園舍環(huán)境,、器械等進行定期的安全檢查、維修;并制訂,。

崗位職責(zé),。

做好檢查、維修的記錄,。

2,、教學(xué)設(shè)備和物品的提供與管理隨著社會的發(fā)展，教學(xué)設(shè)備越來越先進,，選擇也越來越多樣化,。后勤采購人員根據(jù)幼兒園的教學(xué)需要，有計劃地改善和提供先進的教學(xué)設(shè)備,，精打細算,，貨比三家，不鋪張浪費,，當(dāng)好管家,。辦學(xué)條件改善了，重要的是設(shè)施設(shè)備的管理和保養(yǎng),。

(1)要確立設(shè)備管理人人有責(zé)的觀念,。把設(shè)備的使用和保管工作向全體教職工闡明，并逐漸確立人人有責(zé)的意識,。要求大家配合保管好設(shè)備,，從而能充分利用現(xiàn)有的設(shè)備和條件。

(2)定專人管理幼兒園的設(shè)備,、設(shè)施,。定期檢查核對設(shè)備,、設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,、及時維修,，保證安全使用。

三,、管好幼兒的膳食,。

1、合理配餐,，營養(yǎng)計算合理配餐是幼兒飲食的關(guān)鍵,。所以在制訂幼兒食譜中注重以科學(xué)調(diào)配，使?fàn)I養(yǎng)均衡,。每半月由保健醫(yī)師,、炊事員和家長代表一起共同指定食譜，按幼兒生長發(fā)育必需的營養(yǎng)要求,，共同研究,，提前制定下兩周食譜，不斷改善花樣品種,，保證每周每天不重樣,，每月進行一次營養(yǎng)計算。按時公布"本周食譜",，聽取班級與家長對膳食工作的意見,，及時給予反饋調(diào)整，使幼兒食譜不斷得到落實和提高,，以提高家長的滿意度,，保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標(biāo)準(zhǔn)的各種營養(yǎng)素。

四,、正確認識后勤人員管理與后勤人員素質(zhì)之間的關(guān)系,。

1、管理出效益,，管理出成果已成為人們的共識,。而管理的成效又取決于人的素質(zhì)，可見我們應(yīng)深入研究,、正確認識,，辨證的看待個體素質(zhì)和團隊結(jié)構(gòu),、管理行為以及管理環(huán)境之間的制約關(guān)系,。

a、創(chuàng)造良好的幼兒園環(huán)境,，為保教工作服務(wù),，保證幼兒園保教任務(wù)的完成;,。

b、完善幼兒園的保教設(shè)施設(shè)備,，做好幼兒園保教工作的先行工作;,。

c、三是為師生服務(wù),，改善幼兒和教職工的生活福利;四是管好幼兒園的財務(wù),、財產(chǎn)，充分發(fā)揮有限經(jīng)費的經(jīng)濟效益,。后勤員工只有牢固樹立全心全意為保教一線服務(wù)的思想,，在本職崗位上勇于負責(zé)，嚴(yán)守規(guī)范,，用飽滿的工作熱情努力工作,，才能真正實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境,。

五,、后勤工作的管理職能受管理人員的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)的制約。

1,、管理與服務(wù)并重,，管理同時也是服務(wù)。素質(zhì)和管理能力息息相關(guān),，眾所周知,，健全的管理體制，通常運用行政手段和經(jīng)濟方法確保各項任務(wù)的完成,。不斷完善與建立健全必要的,。

規(guī)章制度。

離不開現(xiàn)代化的管理手段,，所有這一切都要求幼兒園應(yīng)擁有一個具有一定文化素質(zhì),、實踐操作能力和分析問題、解決問題能力強的后勤人員管理團隊,。

2,、后勤員工同樣需要經(jīng)過走出去、請進來等多種方式方法的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，才能得到提升,。

3、加大管理力度,，促進幼兒園后勤人員管理水平的提高,。領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。園領(lǐng)導(dǎo)充分關(guān)心后勤工作,，充分調(diào)動后勤員工的工作積極性,，重視增強后勤團隊的凝聚力,。一方面要在園中形成一種尊重后勤人員勞動的輿論傾向，一方面要努力改善后勤員工的工作條件,，同時,，要妥善處理好后勤群團隊內(nèi)部的人際關(guān)系及后勤人員與教師、領(lǐng)導(dǎo)之間的人際關(guān)系,。和諧的人際關(guān)系是影響后勤團隊凝聚力的重要因素,，也是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)職能的必要條件。完善和健全各項規(guī)章制度,。目標(biāo)管理責(zé)任制層層落實到位,，對于幼兒園后勤工作的順利開展具有一定的保證作用，責(zé)任明確,，職責(zé)分明,，獎罰分明，才能保證后勤人員管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,。

六,、增強服務(wù)意識，提高工作效率,。

1,、豐富人生色彩幼兒園后勤員工服務(wù)意識的增強體現(xiàn)在不斷樹立信心、實現(xiàn)自我加壓,，提高工作效率,，當(dāng)月的任務(wù)當(dāng)月完成，今天的工作不能推到明天去做;體現(xiàn)在在工作中堅持以整體利益為重,，顧全大局,，服從全局。

2,、工作中堅持做到八個字：主動,、熱情、耐心,、周到,。這是服務(wù)藝術(shù)中最基本的要求，也是幼兒園后勤團隊優(yōu)質(zhì)服務(wù)所要追求的理想境界,。一切為了孩子,，為了孩子的一切，為幼兒構(gòu)建美好和諧的環(huán)境,，實施和諧教育,，這是我們幼教工作者共同奮斗的目標(biāo)。每個崗位給每一個人提供了一個展示自我才能的平臺，只要在認真,、專業(yè)、務(wù)實的精神指導(dǎo)下,，不斷學(xué)習(xí),、勇于探索、勤奮工作,，相信自己的工作和生活一定會有更大的收獲,，自己的人生也會更加豐富、更加絢麗多彩,。

3,、幼兒園的后勤工作是一項非常復(fù)雜的服務(wù)性工作，大到園舍場地的綠化維修,，小至鍋碗瓢勺,，還有孩子的吃、喝,、拉,、撒、睡等,，可真算是千頭萬緒,。在幼兒園的后勤人員管理工作中，要特別注意提高后勤工作人員的自身素質(zhì),，提高幼兒園的衛(wèi)生保健水平,，充分利用家長資源促進幼兒園的后勤人員管理。

合同,。

簽訂,、培訓(xùn)、工作交接,、交流溝通工作,，給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好,、溫馨的工作環(huán)境,。在工作崗位安排上，根據(jù)新聘教師的能力,、個性特點,、專長配置相關(guān)崗位，提供施展才華的舞臺,。

2,、現(xiàn)在職教師：結(jié)合園部學(xué)年考核和個人的自評，對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估、評比,，對優(yōu)秀教師進行崗位工資調(diào)整,，提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析,，制定培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)計劃。

;對優(yōu)勢部分也要進行總結(jié)匯總,，形成經(jīng)驗學(xué)習(xí)材料,，大家取長補短。

3,、管理人員：做好總結(jié),，分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性預(yù)測，制定保教,、后勤工作的詳細工作計劃,。要可執(zhí)行性、實效性,、有重點的進行工作部署,。要絕對避免老師在窮于應(yīng)付，以實實在在能幫助,、指導(dǎo)老師成長為基點,，特別是教研活動，要克服針對性不強的毛病,，減少量次,，提高水準(zhǔn)。

二,、以精心,、精細為抓手，讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務(wù),。

1,、新入學(xué)幼兒：做好8月份的親子班工作，采取分批分時段的方式,，加強與幼兒和家長的接觸和溝通,，消除幼兒分離焦慮，讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活,。對新生和插班生要做好幼兒喜好,、家庭環(huán)境、個性特點的摸查,，形成初步檔案,。有針對性采取措施，做好家園溝通，舉辦家長講座和班級家長會,，讓家長了解班級常規(guī),、溝通模式、交流渠道,、教師的專業(yè)能力和個性特點,，建立家園溝通的基礎(chǔ)。各班做好家長手機幼兒園開通工作,，讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機或不會上網(wǎng)的家長,，要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,，分門別類地做好家長的溝通工作。

2,、老生：各班要做好各自班幼兒個性特點,、各項能力的評估。新學(xué)期幼兒能力培養(yǎng)的重點計劃,，特別是幼兒行為習(xí)慣方面作為重點,，對照上學(xué)期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》，做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃,，有針對性措施,。并要與家長做好溝通，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習(xí)慣養(yǎng)成培養(yǎng),。在課程安排上嚴(yán)格按照幼兒園制定的教學(xué)計劃和班級計劃執(zhí)行,，做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園,，增強與家長的溝通渠道,，打造溝通及時的校園平臺。

三,、加強教研的針對性和實效性,。

這學(xué)期重點抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師。

四,、做好環(huán)境創(chuàng)設(shè),，打造高雅的育人環(huán)境。

1,、暑假對操場進行了全面的改造,，寒假將對教學(xué)樓外墻和活動室和睡室進行全面改造，創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園,。

2,、區(qū)域環(huán)境建設(shè)：各班要創(chuàng)建自己的特色，以幼兒參與為主，培養(yǎng)幼兒能力為主,，展示幼兒才藝為主,。

3、人文環(huán)境：重高品質(zhì)溝通,，以互相學(xué)習(xí)和分享的心態(tài)交往,，以欣賞的眼光看自己的同事，促大家共同進步和成長,。公平的,、用心地對待每個孩子。對家長友好,、有自己的原則,，以孩子的長遠發(fā)展為基礎(chǔ)，共同培育幼兒,。

五,、繼續(xù)做好后勤服務(wù)。

控制好傳染病,、做好幼兒飲食管理,。服務(wù)好老師、孩子和家長,。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作,。組織好年末親子運動會，在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新,。

六,、做好省級園所評估準(zhǔn)備，在資料檔案管理上規(guī)范化,。

注重工作過程資料的整理,、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。以打造省級幼兒園為標(biāo)準(zhǔn),，黃埔區(qū)最優(yōu)質(zhì)幼兒園為目標(biāo),，建立區(qū)域高知名度，為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育學(xué)位,。

一,、做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。

1.召開教工大會,，宣布新的學(xué)期計劃和實施要點,，討論全園大事、教工福利等問題,。

2.資料室,、保健室,、總務(wù)室向各班分發(fā)所需的教玩具、學(xué)習(xí)用品,、清潔消毒材料,、備課筆記本，等等,。

3.各班教師根據(jù)全園工作計劃,，結(jié)合本年齡組計劃和本班實際情況，制定班級第一階段詳細工作計劃,。

4.考慮到開學(xué)后可能出現(xiàn)的情況,，有重點地進行家訪。

5.局部調(diào)整班級墻飾和生活區(qū)域,，清除不符合季節(jié)特點的陳舊布置,，在活動區(qū)提供新的玩具、材料,、磁帶等,。

6.出黑板報,，告知家長新學(xué)期幼兒園的工作重點,、家長學(xué)校工作計劃、家園聯(lián)系方法及收費通知等,。

7.繪制祝賀小朋友長大一歲,、歡迎小朋友來園的宣傳畫。

二,、組織好開學(xué)初的保教活動,。

1.讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園，對幼兒進行常規(guī)教育,。

2.觀察,、了解幼兒的身體健康狀況和各種習(xí)慣，收集有關(guān)家庭成員,，包括親屬,、鄰居有無疾病的信息，有針對性地防病治病,。

3.做好春季傳染病的預(yù)防工作,，特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著。

4,、結(jié)合“三八”婦女節(jié),，開展尊敬父母、老師和各行各業(yè)勞動婦女的教育活動,。

5,、抓住季節(jié)特點,，引導(dǎo)幼兒觀察初春的季節(jié)變化的特征，幫助幼兒積累感性經(jīng)驗,。

三,、加強計劃調(diào)控。

2.召開家長委員會會議和家長會,，更新“家長園地”內(nèi)容,。

3.每位教師(或科研課題組)根據(jù)上學(xué)期研究工作狀況，修訂,、調(diào)整研究計劃,，落實具體措施，保證研究項目順利,、保質(zhì)完成,。

4.各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進行又一輪觀察、記錄,。

5.工會,、婦委會聯(lián)合舉行慶“三八”活動。

四,、后勤工作要點,。

1.制訂全年度財政收支預(yù)算。

2.結(jié)合物價和幼兒伙食情況,，分析幼兒營養(yǎng)供給和伙食費收支狀況,，需調(diào)整改進的提出實施意見。

3.花工繼續(xù)做好樹木施肥,、修剪工作,，并有計劃地栽植新品種。

半年時間已經(jīng)過去,，整體來說,，xx幼兒園的各方面都比較好，作為xx幼兒園的園長,，現(xiàn)將秋季工作計劃如下：

一,、以教師成長為本，繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作,，融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量,，打造有執(zhí)行力，共同成長的教師隊伍,。

1,、新入職教師：新學(xué)期新聘教師4名，全部是有7年以上經(jīng)驗的教師,，有兩位來自省一級幼兒園,，兩位有藝術(shù)專長,。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程，課程設(shè)置特點,，熟悉同事,、幼兒和家長情況，在開學(xué)后能夠順利開展工作,。在8月份完成所有入職培訓(xùn),，開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待,、合同簽訂,、培訓(xùn)、工作交接,、交流溝通工作,，給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好,、溫馨的工作環(huán)境,。在工作崗位安排上，根據(jù)新聘教師的能力,、個性特點,、專長配置相關(guān)崗位，提供施展才華的舞臺,。

2,、現(xiàn)在職教師：結(jié)合園部學(xué)年考核和個人的自評,，對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估,、評比，對優(yōu)秀教師進行崗位工資調(diào)整,，提高優(yōu)秀教師的待遇,。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析，制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃;對優(yōu)勢部分也要進行總結(jié)匯總,，形成經(jīng)驗學(xué)習(xí)材料,，大家取長補短。

3,、管理人員：做好總結(jié),，分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性預(yù)測，制定保教,、后勤工作的詳細工作計劃,。要可執(zhí)行性、實效性,、有重點的進行工作部署,。要絕對避免老師在窮于應(yīng)付,，以實實在在能幫助、指導(dǎo)老師成長為基點,，特別是教研活動,，要克服針對性不強的毛病，減少量次,，提高水準(zhǔn),。

二、以精心,、精細為抓手,，讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務(wù)。

1,、新入學(xué)幼兒：做好8月份的親子班工作,，采取分批分時段的方式，加強與幼兒和家長的接觸和溝通,，消除幼兒分離焦慮,，讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好,、家庭環(huán)境,、個性特點的摸查，形成初步檔案,。有針對性采取措施,，做好家園溝通，舉辦家長講座和班級家長會,，讓家長了解班級常規(guī),、溝通模式、交流渠道,、教師的專業(yè)能力和個性特點,，建立家園溝通的基礎(chǔ)。各班做好家長手機幼兒園開通工作,，讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況,。沒有智能手機或不會上網(wǎng)的家長，要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,，分門別類地做好家長的溝通工作,。

2、老生：各班要做好各自班幼兒個性特點,、各項能力的評估,。新學(xué)期幼兒能力培養(yǎng)的重點計劃，特別是幼兒行為習(xí)慣方面作為重點,，對照上學(xué)期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》,，做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃,，有針對性措施。并要與家長做好溝通,，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習(xí)慣養(yǎng)成培養(yǎng),。在課程安排上嚴(yán)格按照幼兒園制定的教學(xué)計劃和班級計劃執(zhí)行，做好過程的記錄,。各班開通手機幼兒園，增強與家長的溝通渠道,，打造溝通及時的校園平臺,。

三,、加強教研的針對性和實效性,。這學(xué)期重點抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師,。

四、做好環(huán)境創(chuàng)設(shè),，打造高雅的育人環(huán)境。

1、暑假對操場進行了全面的改造,，寒假將對教學(xué)樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,，創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園,。

2,、區(qū)域環(huán)境建設(shè)：各班要創(chuàng)建自己的特色,，以幼兒參與為主,，培養(yǎng)幼兒能力為主，展示幼兒才藝為主。

3,、人文環(huán)境：重高品質(zhì)溝通,，以互相學(xué)習(xí)和分享的心態(tài)交往,，以欣賞的眼光看自己的同事，促大家共同進步和成長,。公平的,、用心地對待每個孩子。對家長友好,、有自己的原則,，以孩子的長遠發(fā)展為基礎(chǔ)，共同培育幼兒,。

五,、繼續(xù)做好后勤服務(wù)：

控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務(wù)好老師、孩子和家長。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作,。組織好年末親子運動會，在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新,。

六,、做好省級園所評估準(zhǔn)備,，在資料檔案管理上規(guī)范化,。

注重工作過程資料的整理、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析,。以打造省級幼兒園為標(biāo)準(zhǔn),，xx區(qū)最優(yōu)質(zhì)幼兒園為目標(biāo),，建立區(qū)域高知名度，為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育學(xué)位,。

新的學(xué)期已進入正軌,，通過領(lǐng)導(dǎo)傳達本學(xué)期的工作重點以及具體安排，使我有了明確的工作目標(biāo),，以至更清晰地朝著計劃去實施,。并以飽滿的精神狀態(tài)投入到每日工作中，一如既往的勤勤懇懇,，不計回報的體現(xiàn)自身的有利價值,，服務(wù)于每位幼兒、每位家長,。并將在工作中超越自我,，為了保質(zhì)保量的做好各項教育教學(xué)工作,，促進幼兒身心各方面的健康發(fā)展，根據(jù)幼兒園工作計劃,，結(jié)合本班的實際情況,，這學(xué)期，我將從以下幾個方面開展工作：

一,、良好環(huán)境的創(chuàng)設(shè),。

1、衛(wèi)生環(huán)境,。

四位老師共同維護班級衛(wèi)生,，給幼兒創(chuàng)造一個良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。創(chuàng)設(shè)安全舒適的幼兒活動環(huán)境,。隨時隨地檢查教室內(nèi)外的活動場地的安全狀況,，發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理,，將不安全因素降低到最低限度,。

2、教學(xué)環(huán)境,。

因本班是英語特色班,，為了幼兒能在輕松、愉悅的環(huán)境氛圍下學(xué)好英語,，沒有壓力地“玩”著學(xué),，激發(fā)他們學(xué)英語的積極性，其潛力很快就會表現(xiàn)出來,。幼兒的注意力不易集中,，容易分散，因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力,，貫徹游戲,、歌曲、故事等形式,，讓幼兒融入其中,，進而啟發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

二,、教育觀念的創(chuàng)新,。

新時代的教師更要學(xué)會創(chuàng)新，教師只有不斷地改進自己的工作,，不斷地嘗試新的教學(xué)方式和教學(xué)風(fēng)格,，能夠試圖從不同的角度去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。不斷愛護和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心,、求知欲,，保護學(xué)生的探索精神、創(chuàng)新思維,，為孩子們提供更廣闊的自主探究空間,。

1、品德教育方面,。

配合教養(yǎng)員繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng),。通過晨間談話、離班前談話等,，向幼兒講清常規(guī),、要求，并采用多種形式對幼兒進行訓(xùn)練,，嚴(yán)格檢查常規(guī)執(zhí)行情況,，逐步培養(yǎng)幼兒能遵守各項規(guī)則。加強對游戲的指導(dǎo),，在游戲中培養(yǎng)幼兒之間的友愛精神,。

2、智育方面,。

多開展智力游戲，發(fā)展幼兒的觀察力和思維能力,。鼓勵幼兒多觀察季節(jié)變化及周圍人,、事、物等,。通過觀察,，使幼兒加深對日常事物的認識。積極開展分享閱讀課題研究活動,，以促進幼兒全面的發(fā)展,。為幼小銜接做好過渡，繼續(xù)抓好幼兒識字,、教學(xué),，促進孩子身心和諧發(fā)展，為幼兒進入小學(xué)打好基礎(chǔ),。

三,、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)。

1,、認真對待工作中的每一件事,，盡自己最大的能力完成到最好，這才是教師責(zé)任心的體現(xiàn),。尊重孩子,、走進孩子,，在活動中學(xué)習(xí)觀察幼兒的一言一行，及對事物的反應(yīng),、行為態(tài)度,、學(xué)習(xí)狀況，并進行一些記錄,，提高自身的觀察,、記錄技能。

2,、主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論,。通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù),、觀摩,、聽講座等，吸取教育學(xué)科的新知識,、新技能,。

3、學(xué)習(xí)在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、反思自己的教學(xué),，及時記錄教育教學(xué)中的困難及相關(guān)資料的收集和反思。認真做好日志和摘抄筆記,，積累自己一些學(xué)習(xí)或工作上的經(jīng)驗,。

四、積極做好家長工作,。

家長是我們教育事業(yè)的合作人,，是教育責(zé)任的分擔(dān)者，是一份寶貴的教育資源,。我們用細致入微的工作態(tài)度贏得了家長們的信任和支持,。我們還將一如既往地做好如下工作：

1、熱情接待家長,，不定期地與家長聯(lián)系,，共同協(xié)商育兒經(jīng)驗。,，同時認真收集家長反饋意見,，虛心采納合理建議。

2,、積極邀請家長參與教學(xué)活動及各類大型活動,。

3、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯(lián)系，如有生病未返園的幼兒,，堅持電話追蹤問候,。

4、邀請家長積極參與到教學(xué)活動中去,，與教師共同商討,、策劃教育計劃。5,、結(jié)合各種方式向家長了解幼兒在家的情況,，同時向家長反饋幼兒在園的生活學(xué)習(xí)情況，促進幼兒之間及家園之間的交往與交流,。

幼兒園的工作雖然很瑣碎,，但我們堅信，只要我們努力,，我們一定可以出色地完成任務(wù),，并用我們濃濃的愛心、耐心和責(zé)任心,，換取每個家長的放心,。