在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

學(xué)校年終工作述職報告篇一

1,、文化氛圍濃郁

學(xué)校注重用文化陶冶人,，用文化發(fā)展人，致力于營建以“賞識”教育為主題的學(xué)校文化體系,。學(xué)校網(wǎng)站積極弘揚主旋律,，及時提供學(xué)校各個層面的資源及信息，成為宣傳學(xué)校,、彰顯學(xué)校辦學(xué)業(yè)績的窗口;校報《心泉報》及時傳輸教育,、社會主流文化，引導(dǎo)學(xué)生積極上進,，形成了學(xué)校的輿論主陣地;校訓(xùn)牌“做對社會有用的人”,，時刻激勵同學(xué)們不斷努力，為社會奉獻自己;班級設(shè)置標示牌,，班級目標,、行為格言引領(lǐng)各班建設(shè)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng),，不斷強化班級凝聚力;校園賞識教育主題文化墻典雅端方,，熏陶師生潤物無聲,。校園的每一塊墻壁，每一處櫥窗,，每一個角落,，都打上了__中學(xué)的文化印記，成為催促師生不斷前行的教育航標,。

2,、特色效應(yīng)彰顯

在對歷史的傳承和現(xiàn)實的發(fā)展進行了充分思考的基礎(chǔ)上，學(xué)校確立了“一主兩翼”的辦學(xué)特色：以“賞識教育”為支撐,，打造“雅行育人”德育實踐模式和“361·自主合作”課堂教學(xué)模式,，全面提升學(xué)校辦學(xué)層次。

“雅行育人”德育實踐階段式成功推進,，“生活雅行,、學(xué)習(xí)雅行、交往雅行”不斷內(nèi)化為師生行動的準則,，外化為具體的習(xí)慣;“雅行”教室,、宿舍定期評比驗收，校園衛(wèi)生環(huán)境顯著改觀,，學(xué)生嚴重違紀率控制為零,，“雅行育人”實踐初見成效。以“活動育人”為手段,，充分開展各種德育育人活動,，讓學(xué)生在活動中感悟、體驗,、提升,。社團活動、國旗下講話,、跑操等活動正常開展,，同學(xué)們在活動中不斷體驗,、感悟,、超越，一年來,，學(xué)校順利獲得“__省綠色學(xué)?！薄ⅰ癬_省健康促進銀獎學(xué)?！睒s譽稱號,，學(xué)校“雅行育人”德育實踐在“__省四星級普通高中”現(xiàn)場晉評驗收中得到專家組一致肯定,。

在不斷學(xué)習(xí)融合提升的過程中,，學(xué)校通過行政聽評課,、組內(nèi)教研課、優(yōu)秀教師展示課等措施不斷引領(lǐng)全體教師更新教育教學(xué)理念,，推進課改,，提升我校“361·自主合作”課堂教學(xué)改革發(fā)展水平,，學(xué)生老師學(xué)校共成長,。__4年高考，我校再傳佳音：735人參考,，本科上線433人,。本科上線率58.91%，比照去年增加6.13個百分點,。對照有效生源285人,，凈增148人，本科完成率151.93%,，比去年增加4.27個百分點,，繼續(xù)居全市同類高中之首。理科最高分392分,，雙a+,，列全省第684名;370分以上6人。文科最高分364分,，列全省第1156名,。__鎮(zhèn)黨委政府送來賀信，鎮(zhèn)長胡曉勇代表黨委政府送來獎金六萬元,。市委市政府發(fā)來賀信,，肯定學(xué)校“為全市高中教育的發(fā)展作出了出色的貢獻”;勉勵學(xué)?！霸谫澝乐斜３掷潇o,，在喝彩中保持清醒，在掌聲中堅定信念,，在喜悅中加快發(fā)展,，進一步搶抓機遇，戒驕戒躁,，再接再厲,，再立新功”。

3,、影響省市內(nèi)外

創(chuàng)建“四星高中”的一年,，是學(xué)校快速提升、不斷發(fā)展的一年,，長期積淀的__中學(xué)引發(fā)極大關(guān)注,。省內(nèi)數(shù)十家學(xué)校、單位紛紛組團來?？疾?，其中不乏享譽全國的一流名校以及大型教育考察團。__市__區(qū)教育代表團,、寶應(yīng)縣教育代表團分別兩次來?？疾旖涣鳎瑢殤?yīng)中學(xué)校長潘文新親自帶領(lǐng)寶中全體班主任,、備課組長和行政領(lǐng)導(dǎo)對我校進行了為期一天的考察,。南京市玄武高中派來三名中層干部駐點考察一周，對我校校園文化,、高效學(xué)習(xí),、集體備課等成功的做法進行了深度挖掘，考察體會在該校校園網(wǎng)進行了公開報道,，同時在學(xué)校得到有效推行,。揚州市__中學(xué)、__實驗中學(xué)紛紛到校學(xué)習(xí)四星高中創(chuàng)建經(jīng)驗,，__衛(wèi)視在“__教育新聞”頻道以“賞識教育：收獲信心,，快樂成長”為題對我校“賞識教育”進行了專題報道,。

4,、實現(xiàn)跨越夢想

__年，經(jīng)詳實準備,，我校向__省教育評估院提出當年接受__

__省四星高中驗收申請,，同時上傳所有學(xué)校四星軟件準備資料。9月下旬,，我校材料通過省評估院專家驗核,。11月，__省教育評估院專家組一行6人在組長__帶領(lǐng)下來到我校,，對我校校進行四星級高中晉評現(xiàn)場考察,。通過聽取匯報、查閱資料,、觀摩升旗儀式和課間跑操,、隨堂聽課,、考察課外活動,、觀摩教育論壇、個別訪談、學(xué)生問卷調(diào)查,、學(xué)校社會聲譽調(diào)查等方式,，專家組對我校進行了全面的考察評估。我校評估得分列當年全省申報學(xué)校第一,，其中不乏南京,、常州等市區(qū)名校。14年3月,，__省教育廳發(fā)文確認,，我校成功晉升為__省四星級普通高中，搬中幾代人的夢想得以實現(xiàn),。

1,、學(xué)校的規(guī)范化、標準化管理需進一步加強,，內(nèi)部管理體制有待進一步完善,，教育教學(xué)管理還須進一步精細化。

2,、學(xué)校教研氛圍不夠濃厚,，論文的檔次仍不高，在省級以上雜志發(fā)表的論文還比較少，教研教改立項不多,。

3,、學(xué)校辦公經(jīng)費仍然緊張，債務(wù)較重,，學(xué)校可自主支配的經(jīng)費十分有限,，影響各種德育活動,、教研活動、文體活動的廣泛開展,，影響學(xué)校特色品牌發(fā)展的跨越提升,。

4、在黨的教育實踐活動中,，按照“群眾提,、自己找、上級點,、互相幫”的總思路,，我校領(lǐng)導(dǎo)班子集體就“形式主義、官僚主義,、享樂主義,、奢靡之風(fēng)”四個方面，認真思考，自覺對照,，查擺出12條問題,，已上報市委群眾聯(lián)系教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，在深入剖析后,，學(xué)校目前已制定了具體的整改措施,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,，在全體教職員工的共同努力下,，過去的一年，學(xué)校發(fā)展有了歷史性突破,。放眼新的一年,，面對教育發(fā)展的新形勢，我們將以更加務(wù)實的態(tài)度扎實抓好各項工作,，促進教師專業(yè)發(fā)展,、教學(xué)質(zhì)量提高，保障學(xué)校德育,、安全,、后勤服務(wù)等工作繼續(xù)提升，努力創(chuàng)造適應(yīng)全體師生發(fā)展的環(huán)境,，讓學(xué)生進步,，讓家長滿意，讓老師成長,。

學(xué)校年終工作述職報告篇二

我校過去一學(xué)年的教育教學(xué)工作,，堅持“以人為本，全面育人”的辦學(xué)理念,，緊緊圍繞標準化學(xué)校創(chuàng)建這一主旋律,，加強學(xué)生素養(yǎng)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育,，取得了一定的成效，現(xiàn)匯報如下：

一,、加強師德建設(shè),，提升隊伍素質(zhì)

我校切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員建設(shè)工作，堅持開好班子會議,，討論解決問題,，班子成員要求做到廉潔奉公，率先垂范,，工作勤奮,，以身作則,。堅守崗位，考勤到位,，分工明確，盡職盡責(zé),。

利用周前會,、暑期師德培訓(xùn)等形式加強師德師風(fēng)教育，組織全體教職工認真學(xué)習(xí)各項教育法律法規(guī),，對照各項要求規(guī)定教師的教育教學(xué)行為,，學(xué)校形成了一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精,、能吃苦,、樂奉獻的教師隊伍，為學(xué)校各項工作的有序開展提供了保障,。

二,、抓好創(chuàng)建工作，打造特色學(xué)校

近三年來,，我校始終把創(chuàng)建標準化學(xué)校工作做為學(xué)校工作的重點,，學(xué)校的一切工作均圍繞標準化創(chuàng)建工作開展，通過全體教職工的一致努力,，本學(xué)期被教育局認定為標準化學(xué)校創(chuàng)建“合格學(xué)?！薄Ｍㄟ^創(chuàng)建工作的開展,，學(xué)校的硬件設(shè)施和軟件管理方面均上了一個新臺階,。

1、硬件方面：這幾年乘著校安工程建設(shè)的東風(fēng),，學(xué)校不斷改善辦學(xué)條件,，雖各項設(shè)施仍不完備，但正在朝著目標一一推進,，取得了階段性成果,。

2、教育教學(xué)管理方面：我校有著較長的辦學(xué)歷史和豐厚的文化底蘊,，有明確的辦學(xué)目標和先進的辦學(xué)理念,，學(xué)校有各項管理制度，能依法治校,，以德治校,。同時堅持“以人為本”充分發(fā)揮教職工的作用，使教職工安于從教,，樂于從教,，提高效率提高質(zhì)量,。

學(xué)校要發(fā)展，不只在硬件上發(fā)展關(guān)鍵在內(nèi)涵上的發(fā)展,，要打造一支高素質(zhì)的隊伍,，還要形成自己的辦學(xué)特色。我?！笆晃濉闭n題《信息技術(shù)環(huán)境下農(nóng)村寄宿制小學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)研究》,，通過全體教師的努力已結(jié)題獲獎，通過這一課題的實施,，使教師嘗到了教研的甜頭,，學(xué)校重視學(xué)生養(yǎng)成教育，讓學(xué)生在學(xué)?？鞓烦砷L的過程中,，學(xué)習(xí)如何做人，這已成學(xué)校教育努力的方向和辦學(xué)的特色,。為此,，學(xué)校又申報了“十二五”市級課題《信息技術(shù)環(huán)境下農(nóng)村小學(xué)校本教材資源的開發(fā)與應(yīng)用》，目前正在審批之中,。相信通過這一課題的研究,，學(xué)校辦學(xué)的內(nèi)涵進一步增強，辦學(xué)品位將進得到進一步提升,。

三,、立足校本教研，提高升教學(xué)質(zhì)量

我?，F(xiàn)在在職教師八十名,，其中五十歲以上的老教師占60%，這些老教師大多已屆退休年齡,，且分布在村校教學(xué)崗位上,，大多包班。學(xué)校及班級的教學(xué)及安全管理責(zé)任重,。集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間難以保證,，機會不多。中心小學(xué)以年輕教師為主,，他們課后作業(yè)量大,，而且課余輔導(dǎo)及安全管理任務(wù)也很重。要想對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及開展交流學(xué)習(xí),，條件確實有限,。因此，我校提倡開展校本教研,。

首先,，要求教師每期上研修課,，寫心得體會(每期一次)，并且完成研修的各項工作,，保證每校每位教師都能參與教研之中,。

其次，每期學(xué)校組織質(zhì)量抽測一次,，將成績與績效掛鉤,。

再次，每期的教學(xué)評估小組,，對各位教師進行全面考評評估,。

另外,，學(xué)校不放過每一次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會,，組織教師到外地、外校學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念,。

在本年度我校被教育局教研室評為“校本研修”優(yōu)秀組織單位,，有五人次獲縣級教研論文一等獎，四人次獲二等獎,，五人次獲三等獎,。在縣教研室質(zhì)量抽測中取得第十三名好成績，在王河鎮(zhèn)組織的六年級統(tǒng)考中,，我校語,、數(shù)兩科均包攬了前三名。

四,、常敲安全警鐘,，重視民生工程

我校常抓安全工作，確保學(xué)校財物及師生生命安全,。學(xué)校成立了以校長為第一責(zé)任人的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立健全各種安全工作制度，制訂了各種安全工作防范預(yù)案,，做到安全工作“日日講,、時時講”，實行安全工作“首問負責(zé)制”,，第一時間處理各種偶發(fā)事件,，對每一個學(xué)生、每一個家庭盡到教育者的愛的責(zé)任,。

學(xué)校年終工作述職報告篇三

又到了一年一度寫述職報告的時間,，每每到了這個時候，總感覺時間過得太快,。

20__年的人事工作,，一如以往的繁瑣,，好在有過前幾年工作的積淀，所以一路走來感覺還比較從容,，不至于手忙腳亂,。特別是面對一些常規(guī)工作，能夠比較準的把握好時間節(jié)點,，有些事情考慮在前,，計劃在先，所以工作做起來得心應(yīng)手,。

一,、檔案管理

在每年的述職報告中，我都要講到人事檔案的管理,，的確,，人事檔案的整理與歸檔一直是人事工作的重點，對于這項工作,，我對自己的要求是“細水長流”,，平時能及時將需要歸檔的資料，比如《年度考核表》,、《確定工資審批表》,、《正常晉升薪級工資審批表》、《專技職務(wù)聘任表》等歸入每個人的材料袋中,，然后抽空把信息輸入電腦,，編輯目錄，最后歸檔,。由于現(xiàn)在的人事檔案卷宗已經(jīng)變成了a4大小,，從而省略了“裁”、“貼”的時間,，所以與之前相比省事了不少,，但我并沒有因此放松了要求，我把材料鑒別,、分類準確,、排列有序作為新的目標，按上級有關(guān)部門對于干部人事檔案的要求,，進行歸檔整理,。學(xué)校每年都有新錄用的教師，在調(diào)取到他們的檔案材料的時候,，也就到了考驗我的時候,。哪些材料需要歸檔，哪些材料不需要歸檔，我都必須甄別得非常清楚,，這也為檔案材料的規(guī)范有序提供了保障,。

去年教育局組織檢查組，對各學(xué)校的干部人事檔案進行了檢查,，今年6月,，我校獲得了干部人事檔案評比“二星單位”的榮譽獎牌，這是學(xué)校的光榮,，也令我感到自豪,，將近兩年，獨自一人,，我為學(xué)校近70份檔案默默無聞,，加班加點，這份榮譽真的來之不易,。我慶幸,，所有的努力都沒有白費，所有的付出都是值得的,。

二,、工資福利

工資福利也是人事工作中非常重要的一部分內(nèi)容,，我本著一貫以來踏實細致的工作作風(fēng),，認真完成每月工資的調(diào)整以及每月績效獎金的發(fā)放，發(fā)現(xiàn)問題及時與財務(wù)溝通,，保證工資發(fā)放及時到位,。

今年年初，按照教育局的工作布置,，進行了20__年正常晉升薪級工資的工作,，部分老師調(diào)整了崗位津貼。下半年有三位老師新入我們學(xué)校,，為了認真做好這些人員的工資,，我先是手工計算，然后通過工資系統(tǒng)核算,，再到教育局人?？坪硕ǎ詈笤俳?jīng)區(qū)人保局審核通過,，保證每一環(huán)節(jié)絲毫不差,，也使得對新進人員的工資核定工作圓滿落幕。

今年,，工資系統(tǒng)按上級的規(guī)定又進行了升級處理,，對于我這樣一個對信息網(wǎng)絡(luò)不太精通的人而言，系統(tǒng)升級又是擺在我面前的一道難題,。盡管在培訓(xùn)的時候,，我是很認真在聽了,，但在實際操作時，總還遇到這樣或那樣的問題,，這正應(yīng)了一句話“活到老學(xué)到老”,。不管怎樣，我想我會努力把這一個新的工資系統(tǒng)了解透徹,，在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)完成維護和信息上報,。

三、職稱評審

今年學(xué)校一共有三位青年教師申報中級職稱評審,。為了保證職稱評審工作的順利進行,，我認真研讀了相關(guān)文件，嚴格按照文件上的時間節(jié)點布置相關(guān)任務(wù),。在指導(dǎo)填表,，組織材料的過程中，我不厭其煩,，耐心解答,，并在學(xué)校聘任小組各位同仁的鼎力相助下，完成了隨堂聽課,，打分排序,，問卷調(diào)查，材料公示,，最后按區(qū)教育局的時間要求,，進行了材料的遞交與審核。目前三位教師已經(jīng)順利參加了區(qū)教育局組織的一級教師申報考試,。

四,、其他工作

人事工作還有其他很多方面的工作，雖然事情有大有小,，但我的工作態(tài)度是一樣的認真,、細致，所以也保證了今年的其他一些工作也能按時間節(jié)點順利完成,，比如“20__年事業(yè)單位年度報告”的上報與遞交,、新進教師錄用材料的上報、師資需求的調(diào)查,、崗位聘用備案統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)的上報,、20__學(xué)年教師職務(wù)報批名冊、辭職人員手續(xù)的辦理,、教師資格注冊,、每月的實名制信息上報、每月學(xué)校輔助項目人員的工資、教師初級職務(wù)的聘任等等,。

今年11月份,，有一位老師退休。因為學(xué)校上一位教職工的退休辦理是在兩年之前,，為了保證不出差錯,，我多次向兄弟學(xué)校人事干部請教，向教育局負責(zé)退休管理的老師請教,，最后順利地將所有需要遞交的材料遞交至閔行區(qū)社保中心,，進行養(yǎng)老金的核定。

我知道我所做的一切,，都是為教職工的利益服務(wù)的,，所以面對各類的繁雜與瑣碎，我總能靜下心來,，心平氣和地去對待,。人事崗位雖然不起眼，但很重要,，我愿意在這樣的崗位上發(fā)揮自己的最大價值,，無怨無悔!

學(xué)校年終工作述職報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

陽城中心校現(xiàn)有初中一所,，在校生210人,，小學(xué)四所，在校生667人,，幼兒園三所,，在校生712人,，全區(qū)共有教師163名,。新學(xué)年，全區(qū)各學(xué)校教育教學(xué)秩序穩(wěn)定,，師生工作學(xué)習(xí)情緒高漲,，各項工作正健康有序的開展。

陽城中心校轄區(qū)人口少,，生源嚴重不足,，辦學(xué)條件薄弱。使全區(qū)教育處于最困難的時期,。嚴峻形勢給陽城教育提出了比其他兄弟單位更大的任務(wù),，我們必須快速發(fā)展才能扭轉(zhuǎn)落后被動的局面。

一年來,，我們始終堅持“以學(xué)生發(fā)展為本,，以健康成長為基”的辦學(xué)理念，堅持“學(xué)校有品位、教師有個性,、學(xué)生有特長”辦學(xué)目標,，以“辦人民滿意學(xué)校、增加生源”為根本任務(wù),。一手抓安生穩(wěn)定,，一手抓創(chuàng)新發(fā)展;一手抓教學(xué)管理，一手抓學(xué)校特色建設(shè),。繼續(xù)深入推進“陽城中心校二三五工作要領(lǐng)”,，二是常規(guī)加細節(jié)，規(guī)范+特色管理理念;三全行動策略,，全面規(guī)范辦學(xué)行為,，全面推進課程教學(xué)，全面推進素質(zhì)教育;五好工作常規(guī)：讀好書,、寫好字,、唱好歌、做好操,、掃好地,。

在具體做法上我們主要做了以下幾方面的工作

一、進一步加強師德師風(fēng)建設(shè),，開拓師德建設(shè)新渠道

倡導(dǎo)陽城教育精神：創(chuàng)新爭先修德奉獻,。

樹立師德標兵：扎實工作、勇爭第一的曉明精神,。

敬業(yè)奉獻,、埋頭苦干的俊珍精神,。

要求各校廣泛開展師德報告，樹立身邊的榜樣,，形成一種比工作,，講奉獻;比付出,，講成績的工作局面。

二,、進一步規(guī)范管理,，讓制度管理，讓機制管理

一方面是明確工作常規(guī)：中心校印發(fā)了校長和學(xué)校管理人員周工作常規(guī);班主任工作常規(guī);課任教師工作常規(guī),。讓每一個崗位人員知道自己一天,、一周,、一月、一年都應(yīng)該干些啥,。明確工作職責(zé),，明確工作目標;另一方面是完善管理制度：教職工考勤制度、績效工資分配制度,、評先表優(yōu)程序,、職稱晉級考核辦法、中心校周工作通報制和月工作考核制度,、校務(wù)公開制度等,，通過完善制度形成制度管理的局面。三是落實制度,，營造公正公平的工作氛圍,。中心校在期初成功召開了職工代表大會。各基層學(xué)校通過直接選舉產(chǎn)生職工代表,，中心校把各項制度方案以文字形式印發(fā)到各代表手中,，以舉手表決的形式通過，把教師普遍關(guān)心的問題公開化,，尤其是績效工資分配,，評先表優(yōu)的職稱晉級,，制度和方案是民主討論的結(jié)果,，條件和業(yè)績自己對照，形成了一種風(fēng)清,、氣正,、公正,、公平的干事氛圍,。

三,、進一步推進“學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)工作,，提升教師對伍的整體水平”

中心校把“建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)?！弊鰹樾聦W(xué)年的一項重要工作，各學(xué)校都制定科學(xué),、可操作的學(xué)習(xí)規(guī)劃;根據(jù)學(xué)校財力購置教師學(xué)習(xí)書目,，訂閱報刊雜志;豐富學(xué)習(xí)形式：一是外出學(xué)習(xí)，新學(xué)年我們先后到大金店梅村小學(xué),、宣化鎮(zhèn)中心小學(xué),、開封求實中學(xué)，更新觀念,，開闊視野;二是內(nèi)部學(xué)習(xí),，向書本學(xué)、向報刊雜志學(xué)習(xí),、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí);三是強化學(xué)習(xí)成果,，中心校要求全體教師實名注冊博客，每周每人不少于800字;四是經(jīng)常性開展讀書交流活動,，從求實中學(xué)回來,，購20本張建平校長的《中國的帕夫雷什中學(xué)》20個人學(xué)習(xí)后組織召開讀書沙龍。五是__年年度預(yù)算把建設(shè)教師閱覽室建設(shè)放到首位,，計劃從現(xiàn)在到明年4月底定點學(xué)校要建設(shè)一個高標準的教師閱覽室,，面積、座位,、專業(yè)書籍,、報紙數(shù)量、電腦等都做了詳細要求,。

四,、進一步轉(zhuǎn)變觀念，深入落實素質(zhì)教育

1,、嚴格控制學(xué)生在校時間,。

2、規(guī)范作業(yè)布置,，打造高效課堂,，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。

3,、修訂和完善教師評價體系,，引導(dǎo)教師樹立正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀。改過去單一的以學(xué)生成績評價教師為：把學(xué)習(xí)提高,、教學(xué)研究,、開展講座、開展第二課堂,、社會實踐,、家訪等均納入教師評價體系;在獎勵性績效工作分配上把考試成績比重降到初中70%,，小學(xué)50%，建立教師成長檔案,，實施過程管理,。

4、積極推進體育,、藝術(shù)2+1工程,。

為了保證學(xué)生每天在校體育活動不少于1小時，掌握兩項運動技能和一項藝術(shù)特長,。第一,。我區(qū)中小學(xué)全部實行上午兩個大課間;第二。鼓勵各學(xué)校開展豐富多彩的活動課程,，幼兒學(xué)段成功舉行了師生才藝大賽,，初中成功舉行了隊列武術(shù)操比賽，小學(xué)段成功舉行了手操報,、黑板報大賽;上周中心校剛剛舉行了中小學(xué)生校園歌手大賽,。在活動開展過程中，逐步生成一校一特色的局面：鋁莊小學(xué)花樣跳繩成效明顯,，手工制作如火如荼;北煙莊小學(xué)花樣毽子,，剪紙藝術(shù)開展的有聲有色;中心幼兒園手指游戲和手指操得到了家長的高度評價;陽城初中的花式籃球，語言的運用藝術(shù),。

體育藝術(shù)的開展,，豐富了校園文化，提升了辦法品位,，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,，達到了學(xué)生健康快樂成長的目標。

五,、目前的主要問題和困難

1,、初中的課堂學(xué)習(xí)效率還不高，還需要進一步打磨,，還有很大的提升空間,。

2、初中的教學(xué)樓,、宿舍樓破舊,，需要維修改造，進一步改善辦學(xué)條件,。

學(xué)校年終工作述職報告篇五

一學(xué)年來,，以辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學(xué)校,、全面推進素質(zhì)教育為出發(fā)點和落腳點,，我校堅持賞識引領(lǐng)，著力推進“雅行育人”德育實踐和“361·自主合作”課堂改革,領(lǐng)導(dǎo)班子集體率先垂范,，服務(wù)一線,，勤政高效，踏實開展各項工作,，學(xué)校辦學(xué)水平不斷提升,，取得較為滿意的成績。

一,、以績效考核為抓手,，規(guī)范管理的水平不斷提升。

學(xué)年初,，績效考核相關(guān)細則開始施行,，學(xué)校績效考核領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，各部門對條塊工作公平公正,、實事求是的進行考評，嚴格標準,，一把尺子量到底,。考核評價做到“三結(jié)合”：定性與定量評價相結(jié)合,，自評與他評相結(jié)合,，形成性評價與階段性評價相結(jié)合?？己饲闆r在學(xué)校校務(wù)公開欄,、校園網(wǎng)以及校訊通平臺公開，定期公開與即時公開相結(jié)合,，讓教職工及時了解自己工作業(yè)績的考評情況,，發(fā)現(xiàn)并及時糾正個人差錯，在工作中提升業(yè)務(wù)水平,，增強了績效考核工作的透明度和考核結(jié)果的公信力,。

從實施的結(jié)果看，績效考核方案進一步調(diào)動了教師教書育人的積極性,，盡力做到了人盡其才,、各盡所能，體現(xiàn)了激勵先進,、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,，按勞分配的原則，有效推動了學(xué)校向著更規(guī)范的方向發(fā)展,?？己诉^程中,，相關(guān)部門、相關(guān)方面督查不適時,，公示不及時,，執(zhí)行不到位的現(xiàn)象偶有發(fā)生，但大家都能顧全大局,，整體上能保持統(tǒng)一,。相信在今后的實踐中，隨著學(xué)校管理科學(xué)化,、民主化,、規(guī)范化進程的不斷完善，績效考核必將發(fā)揮出更大的作用,。

二,、以“活動育人”為手段，打造“雅行德育”特色品牌,。

學(xué)校德育工作始終注重立足于校情,，切實踐行“賞識教育”理念，以“雅”導(dǎo)“行”,，以“行”促“雅”,，打造“雅行育人”特色。

德育實踐中,，我校根據(jù)德育總體目標和學(xué)生成長規(guī)律,，確定不同年級的德育內(nèi)容和要求，開展豐富多彩的活動,，讓學(xué)生在活動中逐漸形成良好的行為習(xí)慣,。以國旗下講話、班會,、廣播會,、櫥窗海報為宣傳平臺，以考核,、督查,、評比為推進方式，“八禮四儀”教育活動成為校園德育的新風(fēng)景,?！巴分袊鴫簦茶T搬中魂”主題系列活動成功推進,，學(xué)校成功承辦如皋市第七屆中小學(xué)(幼兒園)德育工作暨第三屆特色學(xué)校建設(shè)現(xiàn)場會,，“十八歲成人儀式”等德育實踐的成果得到領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓高度肯定。

基于“雅行育人”，學(xué)校通過開展生動活潑,，符合學(xué)生特點的活動,，讓學(xué)生在雅行活動中形成自身追求和審美價值。學(xué)校廣泛組織雅行活動,，幫助學(xué)生樹立好雅行榜樣,，引領(lǐng)學(xué)生崇尚雅行之美;組織學(xué)生鞏固四星創(chuàng)建以來“雅行”成果,，在雅行一日常規(guī)基礎(chǔ)上,，形成各班雅行規(guī)范。以各種活動為契機不斷凈化和美化校園環(huán)境,，切實營造雅行育人氛圍,。師生從身邊做起，從小事做起,，以雅行標準來引領(lǐng)文雅言行,，以雅行規(guī)范來引導(dǎo)優(yōu)雅舉止，以營造優(yōu)雅氛圍來喚醒高雅心靈,。一年來,，學(xué)校在“嚴”上下工夫，在“細”上做文章,，在“實”上求發(fā)展,，，取得“江蘇省健康衛(wèi)生促進金獎學(xué)?！?、“如皋市關(guān)工委常態(tài)化建設(shè)合格單位”等榮譽。

三,、以“有效教學(xué)”為依托,，“361”教改取得新突破。

教學(xué)改革中,，我校圍繞課堂,，狠抓“有效”研究，落實了“四個有效”,，即“實施有效備課”“堅持有效教學(xué)”“保證有效作業(yè)”“進行有效輔導(dǎo)”,。消滅無效，減少低效,，追求高效,，成為師生的共同追求。在生源數(shù)量逐漸減少,，生源質(zhì)量有所下滑的現(xiàn)實形勢中,，積極探尋到一條打破“生源決定論”、解決“低進高出”疑難的有效途徑。

圍繞“361”課改,，從教學(xué)常規(guī)入手,，依托備課組，形成各年級備課組“一周雙課”制度,。教研課抓導(dǎo)學(xué),，重示范，顯個性;集體備課有計劃,，講合作,，求高效。加強巡課檢查制度,，密切關(guān)注老師導(dǎo)學(xué)常規(guī)執(zhí)行及學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況,，規(guī)范教學(xué)秩序，確保教學(xué)活動有序進行,。重視對教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測,，及時掌握各班、各科,、各老師教學(xué)效果,，注重分析，提出針對性改進措施和要求,。

學(xué)校課題研究注重德育課題和教學(xué)課題并肩發(fā)展,，微型課題和重大課題相互補充，普通課題和重點課題共同研討,，有序推進,。本學(xué)年度，德育招標課題順利結(jié)題,，省級及以上報刊發(fā)表及獲獎?wù)撐慕?0篇,，“__年青年教師讀書展示會”上1人獲如皋市讀書征文一等獎，二等獎若干,。年輕教師積極參與學(xué)歷提升,，3位老師接到教育碩士錄取通知書。

一年來,，我校順利承辦全市多個學(xué)科教研活動,，承辦全市信息技術(shù)評優(yōu)課;高郵一中、寶應(yīng)畫川中學(xué),、沛縣縣中,、二中、瓜洲中學(xué)等學(xué)校紛紛來?？疾?接受邀請,，我校派團赴高郵、寶應(yīng)、沛縣講學(xué)交流,。__高考再次創(chuàng)造輝煌業(yè)績：605人參考,，本科上線402人，本科上線率66.45%,，比照去年增加8.7個百分點,。對照市局下達本二必成指標280人，超過122人,，完成率143.6%;對照市局下達本二加壓指標320人,，超過82人，完成率125.6%;對照有效生源217人,，凈增185人,，本科完成率185%。根據(jù)市局高分段人數(shù)統(tǒng)計,，375分以上我校有7人，在全市四星高中中位列第四,。

四,、以服務(wù)師生為目的，增強后勤服務(wù)軟實力,。

秉承服務(wù)師生,、服務(wù)教育教學(xué)的宗旨，學(xué)校后勤全體員工牢固樹立服務(wù)意識,，不斷改進工作作風(fēng),，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，全心全意投入后勤各項工作,，全力推進學(xué)校后勤優(yōu)良作風(fēng),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美形象的保障體系建設(shè),。

本著精打細算,、節(jié)儉辦學(xué)的思想，學(xué)校后勤部門認真履行先審后用,、定額使用,、專款專用,、不急不用,、該用慎用的原則，后勤支出全面計劃,，統(tǒng)一安排,，紀律嚴明，管理規(guī)范。

面對教育發(fā)展的新形勢,，針對學(xué)校發(fā)展的實際,，我們只有以更加務(wù)實的態(tài)度，更加有效的探索,，更加規(guī)范的管理,，扎實抓好各項工作，才有可能不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量,，滿足廣大人民群眾需求,，將學(xué)校建設(shè)為優(yōu)質(zhì)、特色,、高效的江蘇省四星高中,。前進的搬中需要我們所有人的共同奉獻。

學(xué)校年終工作述職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

今年,，我和小班的孩子們在一齊是幸福的,、歡樂的、充實的,。為了讓明年過的更充實,、更有收獲，我給自我的一年進行盤點,，下頭我將從德,、能、勤,、績幾個方應(yīng)對這年的工作進行總結(jié),。如有不當之處，敬請批評指正,。

一,、德

德能勤績的德需要政治方向上的保證。我結(jié)合工作實踐,，并深受啟發(fā),，能自覺地應(yīng)用到工作中。我將一如既往的熱愛黨,、熱愛祖國,，關(guān)心國內(nèi)外大事，堅持向先進人物學(xué)習(xí),。政治學(xué)習(xí)中我能認真做筆記,，積極參與討論，說出自我的觀點和想法;在平日的工作中,，用實際行動支持園內(nèi)外工作,，團結(jié)同事,，自覺遵守各項規(guī)章制度，正確的進行批評和自我批評;在對待教育對象時,，我能公平,、公正的對待每一位幼兒與家長。

二,、能

本事是保證德能勤績的必要條件,。一年來，我能不斷地強化主角意識,，強化職責(zé)意識,，強化主人奉獻意識，能堅持原則,，實事求是,，出以公心，服從大局,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作,，高效地完成教育教學(xué)各項任務(wù)。我能認真做好以下工作：

1,、認真?zhèn)湔n,，在教育活動中，科學(xué)合理的安排幼兒活動,，充分調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)和活動的積極性，啟發(fā)幼兒的主動性和創(chuàng)造性,，最大限度地促進幼兒身心健康發(fā)展,。積極參加教研組活動，以新課程標準的研討實施為載體,，全面穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量和自身素質(zhì),。

2、開展教育活動過程中,，不體罰和變相體罰幼兒,，不諷刺、挖苦,、歧視幼兒,，要關(guān)愛和尊重幼兒，注重保護幼兒的好奇心,，培養(yǎng)幼兒的想象力,，發(fā)掘幼兒的興趣愛好，提高幼兒教育質(zhì)量,，促進幼兒在受教育過程中獲得身體,、認知,、語言和社會性等多方面的發(fā)展。

3,、掌握好同事,、與幼兒、與家長人溝通的方法,，要善于傾聽幼兒的發(fā)言和提出的要求,，態(tài)度要和藹可親，講課的要大聲,、清晰,、明了，幫忙幼兒解決困難,，做幼兒貼心人,，與幼兒進行有效溝通;幼兒教師要善于與同事合作交流，相互通氣,，促進信息交流,，分享教育保育經(jīng)驗和資源，共同發(fā)展;要與家長進行有效溝通合作,，經(jīng)常家訪,，堅持聯(lián)系，共同促進幼兒健康發(fā)展;要主動協(xié)助幼兒園園長與社區(qū)建立合作互助的良好關(guān)系,，利用家長和社會有效資源,，推進幼兒園健康、和諧發(fā)展,。

4,、為了適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會發(fā)展的需要，更好地為幼兒服務(wù),，就必須具備較強的學(xué)習(xí)本事,，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，做到“活到老,，學(xué)到老”,。一是不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極參加繼續(xù)教育,，更新教育觀念,，給自我充電;二是向幼兒學(xué)習(xí)，了解幼兒心理要求和掌握幼兒語言習(xí)慣,，和幼兒零距離接觸,，提高教育教學(xué)實效;三是向社會學(xué)習(xí)，不斷用社會知識豐富,、充實自我,，讓自我的知識得到源源不斷的“活水”,，使自我成為一個適應(yīng)社會變革的學(xué)習(xí)型幼兒教師。

今后為了做到讓社會滿意和家長滿意,，就應(yīng)不斷地更新現(xiàn)代教育觀念,，適應(yīng)不斷發(fā)展的社會需要，具備各種應(yīng)有的素質(zhì)本事,，加強自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的理念,，不斷提高自我的水平和本事，做一個合格的幼兒教師,。

三,、勤

我每一天堅持在園認真工作，從不遲到早退,。當要外出學(xué)習(xí)時,，認真履行園里的制度，并與配班教師溝通好,，做好班級的各項工作,。我深知自我在很多方面還有很多的不足和不解，所以我堅持做到手勤,，腳勤,、眼勤。我認真參加每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教研學(xué)習(xí),，并做詳盡的記錄;平時參考成功教案結(jié)合本班特點創(chuàng)造性的備課，認真開展教育活動;積極參加園內(nèi)外活動,，領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作,，我都會認真地完成。

四,、績

績效是考核德能勤績的重要的方面。這一年來,，在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在園長的辦學(xué)思想和辦學(xué)目標的正確指引下，在配班教師的共同協(xié)助下,，完成各項教育教學(xué)任務(wù),，取得了成效。

第一,、我感覺張弘霖小朋友的改變是今年收獲最大的成績,。他從一個不說話、拉尿褲子,、不合群的孩子,，變成了一個上課回答問題舉手,、主動和小朋友玩、親戚鄰居都夸獎,、不再隨意拉尿褲子的好孩子,。從他的變化中我看到期望，看到孩子們的可愛,，意識到對待每一個孩子都要用愛去感化,，用語言去鼓勵，用實際行動去維護他們幼小的心靈,。

第二,、我們是小班的孩子，也是第一次在二樓上課,，可是孩子們都能自如的抱球上下樓,，沒出現(xiàn)任何安全事故，我感覺這與我和配班教師的隨機教育是分不開的,，也許新學(xué)期我們又會更上一層樓，我們會更好的抓住安全教育的契機教育并保護好孩子,。

第三,、在兩次比賽活動中，我班都取得了優(yōu)異的成績,，六一的匯演雖然我不明白成績是第幾,，但我感覺孩子們表現(xiàn)的都很好，就連平時不愛動的孩子也在舞臺上跳得很好,，尤其是兩個小胖子扭得,，深受家長的喜愛。當然有個別幼兒動作慢,，不到位,，我想在新學(xué)期里會加強部分幼兒的動作訓(xùn)練。

以上,，是我這一學(xué)年來的工作總結(jié)。在這一年里,，我成長了，我收獲了,，可是我自身還存在很多不足,，期望大家監(jiān)督我改正,。工作標準還應(yīng)當更高,，平時的教育教學(xué)管理工作還應(yīng)更系統(tǒng)化,、科學(xué)化。應(yīng)及時克服心理障礙,，盡量多請示,、多匯報、勤溝通,。懇請大家監(jiān)督我改正缺點和不足,。

今后，我必須在工作中挖掘自身潛能,，極大限度的團結(jié)調(diào)動一切力量，發(fā)揮群體優(yōu)勢,，揚長避短,，做好班級工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和教師們對我的信任和支持,，為幼兒園的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

述職人：__

20__年x月x日

學(xué)校年終工作述職報告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!

一年來,，全校師生在上級部門的有力領(lǐng)導(dǎo)下,，我校的校園建設(shè)煥然一新，師生面貌和精神狀態(tài)也更加振奮,，教育教學(xué)更加規(guī)范化和科學(xué)化,，各項管理也更加有章可循，安全工作深入人心?，F(xiàn)將這學(xué)期的工作狀況簡述如下：

一,、思想工作

不遇大事，不知人心,。借著國檢工作的重要性,，把教師的思想素質(zhì)進行了更高層次的提升。首先,，要求人人學(xué)習(xí)國檢工作的資料和好處，熟記國檢的基本知識和程序,，并做有詳細的學(xué)習(xí)筆記,。其次，借無數(shù)次的大會,、小會,，樹立身邊的榜樣和模范,。經(jīng)常表揚身邊的老師和同學(xué)，激勵其他教師的工作用心性和職責(zé)感,。最后,，做好自身表率。說得好不如做得到,，自己先行一步,，才能帶動他人，要求教師做到的,，領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必做到,。因此，領(lǐng)導(dǎo)班子不論多苦多累都要堅持,，始終都要做大家的精神支柱,。在共同建設(shè)學(xué)校的過程中，老黨員率先垂范,，謀劃全局,，出力參戰(zhàn);年青教師加班加點，無怨無悔,。一個精誠團結(jié),、奮發(fā)向上的群眾在磨練中構(gòu)成了。

二,、管理工作

為了進一步管好學(xué)校,，開學(xué)初，我校陸續(xù)出臺了教師管理制度,、值周制度,、值班制度、教師一日細則等制度,。組織教師重新學(xué)習(xí)了教案作業(yè)的要求,。細化了教師每日的工作、各室管理人員的職責(zé),，使得人人有安全意識,，人人有職責(zé)意識。一切工作都以制度為抓手,，做到有章可循,。杜絕管理中的隨意性。

三,、教學(xué)工作

學(xué)校的中心工作就是教學(xué)工作,。在忙于國檢工作的同時，我們沒有放松教學(xué)工作。一部分教師抽出來搞國檢,，剩余教師盡心抓教學(xué),，在大家的齊心協(xié)作下，教學(xué)工作和國檢工作兩不誤,。工作之余,，教師之間互相幫著上課、整理檔案,，誰也沒有怨言,。尤其是領(lǐng)導(dǎo)因國檢耽誤的課程都被年輕教師默默的補上了。我經(jīng)常被身邊的同事和學(xué)生感動著,，為了不讓大家失望,，我告訴自己：堅持，必須要堅持,。在教導(dǎo)處的統(tǒng)籌計劃和精密安排下,，學(xué)校的教學(xué)工作沒有受到多大的影響。尤其是其中考試后,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和任課老師向家長表了態(tài),，學(xué)校要求全校教師集中精力主抓教學(xué)。做到了認真上課,、詳細備課,、細批作業(yè)，教導(dǎo)處把好三關(guān),，并做好了檢查記錄,。

四、安全工作

安全工作的重要性不亞于教學(xué)工作,。時時處處滲透安全教育,。第一、開學(xué)初,，就同所有任課老師,、班主任、分管人員層層簽訂了職責(zé)書,。第二,、借國旗下的講話，向?qū)W生宣讀有關(guān)安全方面的資料,，并做了超多的安全知識宣傳展板,。第三、安全小組經(jīng)常檢查學(xué)校的安全隱患,，盡力做到防患于未然,，做好各種安全會議記錄和檢查記錄,。第四：堅持做好了開學(xué)初和其中考試后的兩次安全演練活動，提高了學(xué)生的安全防范意識和自我救助潛力,。第四、借校車事件,，對學(xué)生乘車問題進行了徹底的解決,，由無營運證的超載車輛更換成了手續(xù)齊全的公交車，做到了家長滿意,、學(xué)校放心,。第五、對異體特征的學(xué)生做了特殊處理,。我校同一名患有癲癇病的幼兒家長簽訂了安全職責(zé)書;對一名傷害其他學(xué)生,，行為無自控潛力的學(xué)生勸其回家教育。

五,、校園建設(shè)

為迎接國檢,，本學(xué)期硬化校園面積2000余平方米，更換房檐300米,，更換教室頂棚150平方米,，做展板22副，粉刷墻裙300平方米,，粉刷廁所和危房200多平方米,。透過以上措施，我校的校園六化工作貼合了國檢要求,。

六,、國檢工作

為迎接國檢，開學(xué)初在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,，我校對國檢的六項指標進行了更加貼合要求的深化：掃盲工作更加扎實;檔案工作的管理更加規(guī)范和科學(xué);校園的六化工作更加令人滿意,。

述職人：__

20__年__月__日

學(xué)校年終工作述職報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!回顧上一年的工作,，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持下及各部門的配合下,，我們安保部加強安全防范管理，完善各種規(guī)章制度,，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理,，為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文、生態(tài),、活力的文明酒店等方面所做的一些應(yīng)該做的.工作,，現(xiàn)在借此機會向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事作以下匯報。

一,、對消防組織建設(shè)的落實

由于去年在消防工作上酒店領(lǐng)導(dǎo)對此的重視與支持,，本酒店被消防部門評為“雙星達標”合格單位。在此基礎(chǔ)上，跨入20__年一季度開始,，我們就著重于“消防組織機構(gòu)”建設(shè)落實到實處,。因為酒店個別領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查及工作人員的辭離，使原“消防組織機構(gòu)”結(jié)構(gòu)人員發(fā)生變動,，遵照消防部門的嚴格要求,，并向領(lǐng)導(dǎo)請示，匯報,。特對本酒店的“消防組織”結(jié)構(gòu)進行了實際調(diào)查,，建立了電子檔案。并對各有關(guān)消防工作上按規(guī)定必須具備的各種“日查,，月報,，季檢等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查,，并履行實施,。進一步明確了消防工作的責(zé)任分工，切實做到“誰主管,，誰負責(zé)”,，“誰負責(zé)，誰簽字”的原則,，嚴肅認真地將消防工作的各項任務(wù)落實到人,，檢查到位，責(zé)任求實,，末端有果

二,、對酒店治安工作的落實

在去年本酒店被評為“市優(yōu)，省優(yōu),，”三星級酒店后,，又被公安部門升為“a級”治安重點單位，更加體現(xiàn)了上級各有關(guān)部門對本酒店治安方面的高度重視及嚴格要求,，也使我們深感到安全工作的“任重和道遠”,。

1、因為在去年本酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮的案件,，所以我們今年堅持對此工作的有效措施,，采取了對每一家婚宴都提前給予打招呼，提示警惕的方式,，并配合查視巡邏,，不給犯罪份子有機可乘。使今年以來酒店再沒有發(fā)生過類似的事件,。大大減少了客人損失及后后顧之憂,。

2,、今年于x月x日下午x時x分一樓餐廳和x月x日下午x時x分二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件，對此惡劣情況引起酒店領(lǐng)導(dǎo)的主度重視,。也給我們安保部及大壓力,。我們除配合公安機關(guān)查線索，調(diào)監(jiān)控整理資料外,，立即并采取了有效措施,，凡在本酒店婚宴、生日宴,、會議宴較集中的時間段，派專人帶袖表各樓層巡邏,，加強對歹徒的鎮(zhèn)懾力,，威嚴對待。由此以來再也沒有丟包事件發(fā)生,。

3,、前段時間由于酒店后院處于劃區(qū)改造節(jié)段，在員工上下班及外界人員出入及安全管理上難免有些混亂,，也出現(xiàn)過一些問題,，就在x月中旬后院恢復(fù)正常使用后，我們部門在重審原來的規(guī)章年度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和酒店的實際情況,，結(jié)合績效管理目標，對部份章法進一步整改,，完善并實施,，促使員工們主動配合出示出入證，配合查包,，另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責(zé)要求,，對后院的垃圾堆放，及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定,，使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀,。

4、于今年x月x日凌晨大廳總臺發(fā)生持槍搶劫事件后本部門積極配合公安部門調(diào)錄像,，查線索,，取證等工作,，并按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求結(jié)合派出所的協(xié)查通報精神布署及要求,。我們加強對夜班執(zhí)勤工作更進一步作了具體化,，嚴格化的調(diào)整與規(guī)定,。堅持“三個必須”(即

1,、“每晚x點起大廳“必須”保持至少兩名精干保安人員流動執(zhí)勤,。

2,、夜間執(zhí)勤保安人員“必須”保持清醒負責(zé),，按時認真巡邏查樓

3、“必須”嚴格,，認真堅持消防,，治安聯(lián)簽制度)使酒店及大廳夜間安全工作提高了保障系數(shù)。加大了對不法份子的威懾力度,。

三,、加強對宣傳教育及培訓(xùn)工作的落實

1、“鐵打的營盤流水的兵”由于酒店人員流動性較大,，在對員自身素質(zhì)要求,，業(yè)務(wù)知識，消防知識,，安全理念,，績效目標等方面的培訓(xùn)工作帶來一定難度，我部在配合人事部做好同步工作的前題下,，每月1號定為全體保安人員例會,，把酒店概況，住房分布,，餐廳布局,，內(nèi)部電話等內(nèi)容編制學(xué)習(xí)資料，引導(dǎo)績效理念的接受能力,，樹立讓客人“食宿酒店,，家的感受”為努力目標，明確自身保安工作就是酒店“形象大使”的重要性,。利用每天早晨跑操時間,，對保安人員進行體能訓(xùn)練，并明確當天的主要工作內(nèi)容,。規(guī)范了工作流程,，設(shè)立工作看版，使每個當班保安對當天的車流量,，婚宴,，生日宴，會議等基本了解,，做到人人心中有目標,，個個肩上有責(zé)任。

2,、自今年初至x月中旬,，配合行政人事部對新員工培訓(xùn)達人次，進行消防考試達人次,，消防專題培訓(xùn),，組織觀看消防音像視頻達人次,，平常工作不定時對各部門員“四個能力”熟背要求的抽查達人次，對消防報警系統(tǒng)及陳總報警裝置的演習(xí)達人次等從而提高了員工們消防意識,，懂得了消防安全工作的重要性,，學(xué)會了撲救初極火災(zāi)，正確使用滅火器及逃生,，報警的基本方法,。使本酒店員工對消防和治安工作的普法學(xué)習(xí)提高到一個新的水平。

今年元月x日即臘月二十七春節(jié)將至的晚上x時,，北三樓和四樓中間外因樓外群眾燃放炮竹,，煙花落在了廣告牌的塑料裝飾盒上引發(fā)著火，接到了報警后由保安部主管x師傅帶領(lǐng)x等7名保安人員手提滅火器二分鐘立即趕赴現(xiàn)場,，迅速將火撲滅,，避免一場災(zāi)難。就在x月x日晚x時許北樓x房間因一電器插盒陳舊電線脫皮而超負荷起熱自然引起著火,。曾經(jīng)在安保部受過消防訓(xùn)練的值班服務(wù)員趙仁俊，聞迅第一時間到達現(xiàn)場,，依熟練的協(xié)作操起滅火器撲救了這場初起火災(zāi),，減少了大的損失。由此更加證實了學(xué)習(xí)消防安全“四個能力”的重要性,，和必須性,。

此致

敬禮!

述職人：__

202x年x月x日

學(xué)校年終工作述職報告篇九

兩年半前，懷著重新投入普教戰(zhàn)線的激情,，帶著建設(shè)一所新學(xué)校的夢想我來到了大連市第三十五中學(xué),。雖然是離開學(xué)校已經(jīng)近7年了，而且自己的才學(xué)和能力又有限,，但憑著一份對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,，憑借三十五中同事對我的扶持、信任和厚愛,，在大家鼓勵,、理解和幫助下，我同新生的三十五中一道在慢慢的成長,。

過去的兩年多時間,，尤其是過去的一年中，作為學(xué)校的法人,，一把手,，我認為自己最大的貢獻在于四方面，一是民主,，二是宣傳,，三是堅持,，四是變化。

因為民主,，我能聽取不同人不同的意見,，堅持團結(jié)全體教職員工，依靠廣大群眾,，用集體的智慧和力量建設(shè)和管理好學(xué)校,。__年8月學(xué)校重建，__年9月學(xué)?；剡w,，全新的校舍也為學(xué)校帶來了全新的發(fā)展機遇。然而此時一個不容回避的課題卻擺在了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前——如何尋找學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突破口,。經(jīng)過認真的思考，激烈的討論,，大家理清了思路,，統(tǒng)一了思想，在學(xué)校實際發(fā)展狀況下提出“幸福教育”這一辦學(xué)理念,。

幸福從哪里來?幸福從成長中來,。

成長，不僅僅是年齡和身體上的反映,，它更體現(xiàn)在個人的文學(xué)素養(yǎng)和思想上的成熟與進步,。因為沒有智慧和素養(yǎng)的提高就不可能理解幸福的真諦。要提升師生的人文素養(yǎng)首先就要從培養(yǎng)讀書和寫作習(xí)慣入手,，為此我們提出了打造“詩意校園”,、建設(shè)“書香校園” 的活動。

讀書是為了積累,，寫作就是積累的釋放,。還在__年之前，三十五中學(xué)一年里也難得有一個學(xué)生的作品在報刊雜志上發(fā)表,，可是僅僅過去了兩年,，我校學(xué)生文章在各級各類報刊雜志上發(fā)表的數(shù)量一躍成為全區(qū)第一!與此同時我校的中考成績也有了跨越式的飛躍，__年中考有30名學(xué)生過了600分大關(guān),，這對于只有140余名畢業(yè)生的三十五中學(xué)來說是一個驚人而又可喜的業(yè)績!

學(xué)校的進步與發(fā)展應(yīng)當?shù)玫缴鐣徒逃鞴懿块T的認可,，而這種認可很大程度上需要我們自身的實力和積極的宣傳，好酒也要勤吆喝啊!自我主政三十五中學(xué)以來,，對外宣傳一直是作為學(xué)校的一項重要工作來抓,。我本人親自深入到學(xué)生家庭、社區(qū),、對口小學(xué)搞訪談作報告宣講三十五中學(xué)近幾年發(fā)生的變化,，請對口小學(xué)的家長走進校園,，親身感受學(xué)校的發(fā)展。電視臺,、報紙對學(xué)校連篇累牘的報道和宣傳,，這一切都以立體全方位的角度把學(xué)校展示給社會，讓更多的人了解到學(xué)校的進步,。宣傳為學(xué)校的發(fā)展開拓了一條新的路徑,，學(xué)校近幾年生源狀況有了明顯的改善，學(xué)生數(shù)逐年增加,。

一個學(xué)校的發(fā)展要有延續(xù),、有繼承，但更需要堅持,，要有自己的主見,，不能人云亦云，不能盲從所謂專家的建議,，要忍受不被認可,，要耐得住寂寞，只要是全校師生認準的就要堅持,，堅持是可以挖出井的,，跟風(fēng)只會挖坑!

幾年來我經(jīng)歷過困苦，感受過困惑,，見證著艱辛，收獲著快樂!可以說,，雖然是困難重重,，但這幾年卻是我們?nèi)熒R心協(xié)力，奮力攀升的一段美好時光,。幾年來,，我們在變與不變中堅持發(fā)展，不變的是對幸福教育的執(zhí)著,，對人文素養(yǎng)提高的迷戀;變化的是學(xué)校的設(shè)施設(shè)備的更新以及師生內(nèi)涵的發(fā)展,。我們不盲從不跟風(fēng)，我們堅信一所學(xué)校應(yīng)當學(xué)會借鑒,，但更貴在堅持!學(xué)著改變一些東西,，但不要善變,、常變。今天一個理念,，明天一個花活，這樣的創(chuàng)新只會讓師生無所適從,。兩年前時興學(xué)習(xí)型組織建設(shè),，我們做自己的人文素養(yǎng)的提高;今年興研究型教師的培養(yǎng),，我們還在做人文素養(yǎng)的提高，我們就是要這樣始終如一的堅持,，十年后,，大家就會慢慢的養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，讀書的習(xí)慣,，研究的習(xí)慣，思考的習(xí)慣,。很多校長常說自己沒有自主權(quán)只有執(zhí)行權(quán),，其實把上級的指示與任務(wù)同學(xué)校的主線工作巧妙地結(jié)合,，那也是藝術(shù),，是變與不變的藝術(shù),。我們應(yīng)該堅持自己的東西，不要把自己變成傳聲筒和復(fù)印機,，要學(xué)會借鑒而不是照搬,，要學(xué)會變化但更要懂得持之以恒,，朝三暮四只會使人一事無成,。

有些校長時常感嘆教師的職業(yè)倦怠是個棘手的問題，但在我看來,，那是因為教師對自己所從事的工作缺乏新鮮感,。在三十五中學(xué)，我們力求把每一件事做的與眾不同,，做的富有新意和實效,。陳舊過時的做法和過時的觀念會得到師生的敬佩嗎?反之,，如果師生感到學(xué)校決策者的思想在不斷地豐富著，如果師生深信你今天所講所做的不是昨天的重復(fù)，那么，你還擔(dān)心教師倦怠,，學(xué)生厭學(xué)嗎?為什么北大清華的校長在學(xué)生畢業(yè)典禮的講話充斥著網(wǎng)絡(luò)用語，卻受到學(xué)生熱烈追捧并在校園內(nèi)外引起極大轟動呢?因為學(xué)生們看到的是一個與時代同步的校長,。