隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

簽勞動(dòng)合同好不好篇一

乙方（員工）__________________________,。

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。

1,、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。

（1）有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,。

（2）無(wú)固定期限：從__________年________月_______日起,。

（3）以完成一定工作任務(wù)為期限：從__________年________月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

（4）試用期為_(kāi)_______________,。

2,、乙方的工作內(nèi)容________________，工作地點(diǎn)____________,。

3,、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作________小時(shí)，每周工作________小時(shí),。

（2）經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn),，實(shí)行不定時(shí)工作制。

（3）經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn),，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

4、甲方每月____日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第____種方式支付乙方的工資。

（1）乙方每月正常工作時(shí)間工資________元,；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間,。

（2）雙方約定以________確定乙方工資。

5,、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，繳存住房公積金。

6,、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康,。乙方從事作業(yè),，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

7,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

8,、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________________,。

乙方（簽章）：__________________,。

___________年_________月_______日。

___________年_________月_______日,。

簽勞動(dòng)合同好不好篇二

甲方(單位)名稱：

法定代表人：

單位地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

組織機(jī)構(gòu)代碼：

性別：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

家庭住址：

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因經(jīng)營(yíng)需要與乙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款,，用書面勞動(dòng)合同形式確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

本合同期限為固定期限，自___________年________月______日起至___________年________月______日止,，為期年,，其中試用期個(gè)月。

合同期滿,，合同終止,。如甲方經(jīng)營(yíng)正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。

二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn),。

1、乙方同意按甲方工作需要,，安排在崗位工作,。工作地點(diǎn)：

甲方因經(jīng)營(yíng)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù),。

2、乙方在甲方工作期間,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以簽訂《崗位(職責(zé))責(zé)任書》和《員工管理制度》、《員工管理手冊(cè)》作為《勞動(dòng)合同書》的附件,。

三、工作時(shí)間和休息休假,。

2,、根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工作制——8小時(shí)工作制(不包括膳食時(shí)間);。

3,、除《勞動(dòng)法》規(guī)定不受限制的情形外,，甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商,，可安排乙方加班加點(diǎn),，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

1,、甲方按本單位崗位工資、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn),，用貨幣形式于每月日支付給乙方上月工資報(bào)酬,。

2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為,。

元/月,。甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)當(dāng)由乙方繳納的部分,，由甲方從工資報(bào)酬中代扣代繳。

五,、用工約定,。

1、簽定勞動(dòng)合同協(xié)議后,，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，甲方可依法立即解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系(員工工資按實(shí)際工作日計(jì)酬：實(shí)際薪酬/月出勤天數(shù)=實(shí)際工作日薪酬，每月4天有薪假期,。),。

2、勞動(dòng)協(xié)議期內(nèi),，乙方要求辭職,，須提30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提出辭職,，須提前3日以書面形式通知甲方,，以最高領(lǐng)導(dǎo)審批時(shí)間為準(zhǔn);(勞動(dòng)合同法第37條)。

3,、乙方在甲方工作期間,，甲方提供兩套工衣給予乙方，如乙方在甲方工作未滿六個(gè)月因離職(辭職,、辭退,、除名等)，甲方按購(gòu)買工衣單價(jià)從乙方工資中予以扣除,。工作滿六個(gè)月以上離職者(辭職,、辭退、除名等),，甲方按一定的工衣折舊扣除費(fèi)用,。

乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章,、政策,，遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以變更或解除。

(二)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、未按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;,。

3、以欺詐,、脅迫的手段或者趁人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;,。

3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;。

5,、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動(dòng)合同無(wú)效的;,。

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方應(yīng)提前15日以書面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同：

2,、試用期后乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(五)甲方因下列情形之一,，提前15天向全體職工說(shuō)明情況,，可以裁減人員，解除勞動(dòng)合同：

1,、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;,。

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;,。

3,、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的;。

4,、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

(六)有下列情形之一的,，本勞動(dòng)合同終止：

2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;,。

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八,、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng),。

應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。在雙方解除或者終止勞動(dòng)合同后,，乙方不得到與甲方經(jīng)營(yíng)同類行業(yè),、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類行業(yè)。競(jìng)業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè),，期限為離職1年內(nèi);地域?yàn)閤x地區(qū),。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任,。

勞動(dòng)合同依法訂立后,，即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行,。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

甲方(單位)蓋章：乙方(勞動(dòng)者)簽字：

簽勞動(dòng)合同好不好篇三

招聘方：

(簡(jiǎn)稱甲方)。

受聘方：

(簡(jiǎn)稱乙方),。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條從本合同簽訂之日起到項(xiàng)目工程完工為止,。

第二條乙方負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部辦公,、生活、實(shí)驗(yàn)室電力設(shè)施的維修,、維護(hù),、保養(yǎng)工作。

第三條乙方負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)各施工段電力設(shè)施的維修,、維護(hù)工作,，各施工現(xiàn)場(chǎng)電表抄報(bào)工作及線路正規(guī)化建設(shè)。每?jī)商鞕z查一次線路,，看是否有亂接亂拉線路的情況,，并將檢查情況記錄成臺(tái)帳上報(bào)。

三,、工作時(shí)間和休息休假,。

第四條甲方實(shí)行不定時(shí)工作制，原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設(shè)施的運(yùn)行使用情況開(kāi)展工作,。

第五條節(jié)假日,，如果甲方項(xiàng)目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn),、生活電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方必須放棄休假進(jìn)行維修,，直至排除故障，正常運(yùn)行為止,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé),、工作業(yè)績(jī),、日常表現(xiàn)及業(yè)績(jī)考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資,。

第七條甲方在崗期間實(shí)行工資標(biāo)準(zhǔn)為試用期元/月,。

第八條________年終甲方根據(jù)乙方崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī),、日常表現(xiàn)及績(jī)效考核等情況,，適當(dāng)考慮年終獎(jiǎng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

第九條乙方工作期間可在項(xiàng)目部及各工區(qū)食堂就餐,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件。

第十條甲方向乙方進(jìn)行必要的安全教育,，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件,。

第十一條電力設(shè)施維修、維護(hù),、保養(yǎng)的工具由乙方自備,，但甲方提供電力設(shè)施維修、維護(hù),、保養(yǎng)所需的配件和材料,。

六、勞動(dòng)合同的解除乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本聘用合同,。

第十二條在試用期間，因業(yè)務(wù)技能原因,，不能勝任該項(xiàng)工作,。

第十三條施工現(xiàn)場(chǎng)因電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方不能及時(shí)搶修,，導(dǎo)致工程施工因電力設(shè)施無(wú)法正常運(yùn)行而造成停工,。

第十四條對(duì)各工區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)電表不按電力部門規(guī)定時(shí)限抄表，多報(bào)或漏報(bào)給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟(jì)損失,。

第十五條違反操作規(guī)定,，造成人身傷亡,、電力設(shè)備損毀等責(zé)任事故。

第十六條不聽(tīng)從項(xiàng)目經(jīng)理部的工作安排,，工作期間長(zhǎng)期不在崗履行崗位職責(zé),。

第十七條由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作,，乙方必須提前10天通知甲方,，經(jīng)甲方同意后，結(jié)清乙方工資,，解除聘用,。

第十八條本合同一式三份，甲方兩份,，乙方一份,，本合同自雙方簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項(xiàng),。

簽勞動(dòng)合同好不好篇四

注冊(cè)地址,。

乙方。

性別________,。

年齡,。

身份證號(hào)碼。

家庭住址,。

郵編,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同,。

第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同,。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止,。本合同于終止,。

第二條工作內(nèi)容和要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在_____崗位(工種)工作,。乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

第三條工作時(shí)間和休息、休假甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周40小時(shí),。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,，乙方平均每日工作不超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的,，在保證完成甲方任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國(guó)家法定節(jié)日休假,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,。甲方對(duì)乙方實(shí)行工資制度。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元,，其中基本工資每月元。乙方在試用期間的工資每月元,。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定非乙方原因造成乙方停工待工的,，甲方按每月元支付乙方生活費(fèi)或按執(zhí)行。

第五條保險(xiǎn)福利雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育保險(xiǎn)等)。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條規(guī)章制度甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度,，包括工資,、獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn),、勞動(dòng)紀(jì)律,、職業(yè)培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制等,，對(duì)職工有計(jì)劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同,。

第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查,。甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù),。乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。

第八條勞動(dòng)合同的變更甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的,，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動(dòng)合同變更書》,?！秳趧?dòng)合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。

第四章的規(guī)定執(zhí)行,。

第十條賠償責(zé)任甲乙雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》,。

第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng),。

第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

第十三條本合同未盡事宜或約定條款與今后國(guó)家____省,、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)。

乙方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章),。

簽訂時(shí)間：________年____月____日,。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)。

鑒證人：(簽章),。

鑒證時(shí)間________年____月____日,。

簽勞動(dòng)合同好不好篇五

甲方（用人單位）:單位性質(zhì):地址：

法定代表人：委托代理人：乙方（勞動(dòng)者）：性別：

出生年月：文化程度：

戶籍所在地：

現(xiàn)住址及郵政編碼：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和省,、市實(shí)行勞動(dòng)合同制的規(guī)定,，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，共同認(rèn)真履行,。

本合同為（有固定期限、無(wú)固定期限,、以完成一定的工作位期限）勞動(dòng)合同,，合同期限為年，從年月日起至年月日止,。其中使用期為個(gè)月,，自年月日起至年月日止,。

甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方的生產(chǎn)（工作任務(wù),。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在（管理、生產(chǎn)）崗位從事工種（工作）,，并履行崗位職責(zé),。

甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康、職業(yè)病防治等方面的規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，并按國(guó)家規(guī)定配給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

甲方應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等告知乙方如下：

對(duì)所有工作人員必須穿好工作衣,，戴好安全帽,，操作人員必須遵照安全規(guī)范進(jìn)行操作,。

乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)，檢舉和控告,。

1,、甲方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度、綜合計(jì)算工時(shí)制度,、不定時(shí)工作制）,。

2、實(shí)行每日不超過(guò)12小時(shí),，每周不超過(guò)80小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的單位,，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間（一般每日不超過(guò)3小時(shí),。保證乙方身體健康的條件下,，每日不得超過(guò)3小時(shí)；每月不等超過(guò)36小時(shí)）,。

有下列情形之一的,，甲方按蝦類標(biāo)準(zhǔn)支付高于乙方正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬；

正常工作日安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，支付不低于工資的50%的工資報(bào)酬,；

3,、合同期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎(jiǎng)金及國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇,，甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資，乙方在法定工作時(shí)間提供正常勞動(dòng)的,，甲方支付乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

甲方實(shí)行（月、日）工資制,，支付工資的時(shí)間為：每月的十五日,，具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：把80%工資存入員工工資卡，其余年底結(jié)算,。

1,、甲方規(guī)矩國(guó)家和省、市有關(guān)法律,、法規(guī),、政策，制定和完善各項(xiàng)勞動(dòng)保證規(guī)章制度,，并認(rèn)真貫徹落實(shí),。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、政策，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理,，積極完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

1,、甲方按照國(guó)家和省,、市規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)登記,，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為乙方繳納工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。乙方按照國(guó)家和省,、市規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，并由甲方代為繳納。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，努力改善機(jī)體福利，提高乙方的福利待遇。

如果乙方未履行應(yīng)盡義務(wù)而導(dǎo)致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無(wú)法按期辦理,，應(yīng)由乙方完全負(fù)責(zé),。

1、甲乙雙方任何乙方違反本合同約定時(shí),，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，另一方可以向違約方要求支付違約金，具體的辦法和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)：

當(dāng)乙方半路自動(dòng)離崗不干,，工資余額全部扣除（無(wú)論是工作幾個(gè)月）,。

2甲乙雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后圖案和責(zé)任,，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

勞動(dòng)合同簽訂后，按照《江蘇省企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的實(shí)施辦法》的規(guī)定,，由甲方負(fù)責(zé)自簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)鑒證,。經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的，應(yīng)重新鑒證,。

甲乙雙方履行勞動(dòng)合同中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以在法定的時(shí)效內(nèi)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

簽訂時(shí)間：年月日,。

簽勞動(dòng)合同好不好篇六

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一,、合同期限

(一)勞動(dòng)合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1,、期限：從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個(gè)月)。

2,、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽,。

二、合同工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn),、工種或職務(wù))為

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

三,、工作時(shí)間及節(jié)假日

(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：

按季節(jié)調(diào)整工作時(shí)間，每周六,、周日為帶薪休假日,。

(二)其它節(jié)假日按照國(guó)家法定假日休假（如五一，十一等），過(guò)年期間可享受公司給予的 天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議),。

四,、工資待遇及社會(huì)福利

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1,、基本工資： 元/月，每月 日發(fā)放,。

2,、績(jī)效工資：

3、甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助 元,，通訊費(fèi)補(bǔ)助 元,，與基本工資同時(shí)發(fā)放。

4,、甲方安排乙方正常工作時(shí)間外（工作時(shí)間為周一至周五,，每日早9點(diǎn)至晚6點(diǎn)）加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資,；加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

(二)其他形式：

1,、工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

2,、甲方每月 日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

3,、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)為乙方交納意外保險(xiǎn),。

五,、勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示,；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,。

六、勞動(dòng)合同范本的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù),。

七、勞動(dòng)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,；

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,；

7,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,；

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。甲方按照第5,、6、7,、8,、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的,；

4,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)解除本合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

八,、勞動(dòng)合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

九,、保險(xiǎn)福利待遇

（三）,、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行,；

（四）,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（五）,、甲方為乙方提供的福利待遇包括：

十,、勞動(dòng)合同的調(diào)解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無(wú)無(wú)效,，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽,；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的,，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十一、其他

(一)本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

十二,、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字或蓋章后立即生效。

甲方：

乙方：

日期：

簽勞動(dòng)合同好不好篇七

乙方：身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)之規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同,，共同遵守：

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員（押運(yùn)員），聘用期限為_(kāi)_______年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期三個(gè)月，試用合格,，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動(dòng)合同,。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進(jìn)行處罰,。

四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛,，出車按通行證和公司指定路線行駛,，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。車輛主動(dòng)違章由駕駛員個(gè)人負(fù)責(zé),，若發(fā)生事故,，一切責(zé)任（包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失,、違章罰款）由司機(jī)個(gè)人承擔(dān),，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失，在萬(wàn)元以上的由司機(jī)個(gè)人賠償損失并解除聘用合同,。

五,、車輛必須停放在公司停車場(chǎng)，車鑰匙放在指定地點(diǎn),，在外停車時(shí),，也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān),。

六,、工資報(bào)酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。

七,、乙方有下列情形之一的,，甲乙可以隨時(shí)解除本合同：

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,，給甲方造成重大損失的,；

2、身份條件發(fā)生重大變化,，不能勝任駕駛員崗位的,；

3、違反國(guó)家法律,、法規(guī),，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的,。

八,、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)聘,，否則，此合同終止,。

九,、違約責(zé)任：

1,、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的,，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任,。

3乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé),。

十,、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同終止,，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,。十一、本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力,。

十二、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋xx日起生效,。

簽勞動(dòng)合同好不好篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同期限為年，生效日期年月日至年月日,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作。

每天工作12小時(shí),，上四天白班休息兩天,，上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí),，工資1600元,，轉(zhuǎn)正后,，月工資2500～3000元。多勞多得,。

乙方不得遲到,、早退,、曠工,、怠工，有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意,，無(wú)故遲到一次罰款10元,，無(wú)故曠工一天，罰款100元,。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作,。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。

嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

乙方簽合同時(shí)交押金1000元，三個(gè)月后全部退還,。本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

本合同一式兩分,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：

年月日年月日,。