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建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿(實用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-21 00:42:04
建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿(實用15篇)
時間:2023-12-21 00:42:04     小編:筆硯

在日常的學習,、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領導,、來賓,,親愛的各位同事:

下午好!

經(jīng)轉流年,,又是一年春節(jié)來,。轉眼間,我們公司也走過將近7個年頭,,在這7年里,,有大家的付出與努力,我們才能取得各項工作階段勝利,,過去的7年春秋代表我們共同成長了不尋常的7歲,,是大家的辛勤努力換來這圓滿的成績,今天的年會,,讓我們盡情放松,,盡情享受,那么首先,,我向··公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝,。祝大家新春愉快,身體健康,,萬事如意,!

20xx年對我們··公司而言是很重要的一年。雖然我們業(yè)績有所下降,,但大家的精神卻讓我深感欣慰,,你們沒有退縮!一直堅定不移走我們自己的路,,能保持··牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開,,其中的酸楚與喜悅更能看出··大家庭的凝聚力,!

在此請允許我代表··公司向負責日常營業(yè)工作,一直盡心盡責的劉道勝經(jīng)理表示衷心的感謝,!向負責日常監(jiān)督考核的··,、··、··,、··四位領班表示真誠的謝意,!向··所有的員工再道一聲:你們辛苦了!

雖然我們不是最好,,但我們一直努力做得更好,!這句話說起來容易,真正做到做好又有幾個,,但然也包括我在內(nèi),。所以我一直在強調(diào)‘自我檢討’,只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤,,只有檢討才能讓自己看到進步,。在日常管理工作中,管理員對你們的嚴格,,有個別同事耿耿于懷,,對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解。但是,,事情的經(jīng)過它代表著引導和培育,。也許待若干年、也許等你開始認識更深一層時,,你自然了解做管理人的不易,,你才能夠真正理解與接受。

出人頭地,,必須具備點:

我們要為工作而工作,,不要只是為生活而工作,!愛崗敬業(yè)早已成為各行各業(yè)的學習口號,,但太多人并不認識它,我想在今后的工作中讓大家感受愛崗與敬業(yè)的真理,,去認識工作的意義,,去證實我們并非社會負擔,而是貢獻者,!

不管你出身于什么家庭,,什么環(huán)境,你不能自傲更不可氣餒和自卑,,人生就象長跑,,在跑步前你要做的就是做好一切心理準備,。只要你不放棄,社會就不會放棄你,。其過程,,你得到的不僅僅是一點工資。只要你用心做好每件事情,,去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐,。

我們都是為錢而相聚,為錢而拼搏,。但一些同事看錢勝過于一切,,看錢過重者目光自然不會長遠。而目光短淺者必然賺不到太多的錢,!為人決定了你的財富,。(請各位同仁們仔細分析我這句話)。

人必須要懂得如何與他人相處,,相處之道在與理解,、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人著想,,只有別人微笑了,,你才能是合格的!你才能算是融入在人性叢林里的覓食者,。

曾經(jīng)有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),,最后我得一答案,我很快樂,,我的快樂不在游山玩水間,,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,,工作它能使我充實,,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,,能和同事們一起努力奮斗,,共同進步,這就是我最大的快樂,!在此我感謝大家給了我這個機會,,謝謝!

我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,,但我更需要各位同仁們的鼎力相助,,共同努力踏平坎坷。我希望諸位重新調(diào)整自己,攜手步入20xx年的盛旺時期,,再創(chuàng)大富豪輝煌,!

最后,再次祝愿大家家庭和睦,!身體健康,!新春快樂!幸福如意,!謝謝,!

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建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇二

尊敬的各位來賓,、各位員工:

大家好!

值此新春佳節(jié)到來之際,,我代表管理團隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福,!祝大家身體健康,闔家幸福,!

在金戈鐵馬的20xx年,,天天快遞逆流爭鋒,勇創(chuàng)佳績,。前半年里,,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實網(wǎng)絡基礎,,調(diào)整和改進管理策略,;后半年里,我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀錄,,圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務高峰,,喜氣洋洋迎來公司xx周年慶,獲得郵管局各級領導,、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊,。

與此同時,xx快遞注重對員工的人文關懷,,積極履行社會責任,,努力建設企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼,、組織員工活動,、熱心幫助困難員工。另外,,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”,、“愛心夏令營”,、“快樂閱讀·袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業(yè)文化,,傳遞社會正能量,。

種種令人矚目的成績,表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉型期,,進入快速發(fā)展期,。

企業(yè)的發(fā)展進步,離不開每一位xx人的付出,。在過去的一年里,,天天人凝心聚力,營造奮發(fā)向上的工作氛圍,,充分發(fā)揚亮劍精神,,用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻,,扭轉了天天的新形象,,打響了天天的'品牌口號,創(chuàng)造了天天美好的未來,!

潮平岸闊帆正勁,,乘勢開拓譜新篇。20xx年,,我們將繼續(xù)保持團結奮進,、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業(yè),,把事業(yè)融入生命,,堅決做一個有責任心的人,辦一個有責任心的企業(yè),,進一步開拓市場,,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會影響力,,開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天,!

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇三

今天我們在這里召開xx服裝公司20xx年的年終工作會議!

20xx年已經(jīng)過去,回首公司這10年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,,我們有過挫折,也有過收獲和喜悅,。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,,為了工作,,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,,使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展!

20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,,生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領先于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,,產(chǎn)品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,,售后服務網(wǎng)絡在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,,我要感謝大家對公司的無私貢獻,,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,,我要借這個機會,,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的'不只是表彰會,,更是總結會,。既然是總結會,我們就不能只談取得的成就,,也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足,,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托,。公司的興衰關系每個人的切身利益,,可以說,xx興則員工興,,xx衰則員工困,。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工,、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識,。任何時候,、任何地方、任何情況下,,都要以xx大局為重,,精誠團結,密切協(xié)作!

請各部門負責人和當事人注意,,我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的20xx年打好基礎!

我們公司未來的目標是:xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌!

這體現(xiàn)了xx公司崇高的理想追求,,符合我們xx人發(fā)展的期望值,。公司自成立以來,,經(jīng)過7年的奮斗拼搏,、創(chuàng)新開拓,成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè),。面對新的機遇和挑戰(zhàn),,xx人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖,。xx人期望著走向更廣闊的天地,,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌xx,。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命,。

“xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰(zhàn)略性的目標,需要我們從方方面面,、點點滴滴著手,,循序漸進地去實施,更需要我們每個xx人立足崗位,、扎實工作,、創(chuàng)新拼搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,,一流的品牌,,一流的效益,一流的企業(yè)形象,,一流的發(fā)展速度,,一流的員工隊伍,一流的企業(yè)管理,,一流的科學技術來實現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

20xx年是嶄新的一年,,在這新年伊始的時候,,讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),自強不息,、拼搏進取!我們需要更多的學習,,增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,,把目標落實于行動中;需要高效,,快速反應,,抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,,同心同德,,和衷共濟,為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!

最后祝在座的各位同事新年快樂,,x年大吉!

謝謝大家!

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇四

尊敬的各位同事:

大家好,!

今天,我們歡聚在一起,,共度這美好時刻,。

在過去的一年里,我們各部門緊密配合,,團結協(xié)作,,克服種種困難。圓滿完成了公司承建的項目,。這一切,,無不凝聚著大家的智慧和汗水,凝聚著大家的默默奉獻,,凝聚著許許多多的犧牲和付出,。

在過去的工作中,我們雖然有時候不夠理解,,存在一定的分岐和爭執(zhí),,但是,大家在崗位上的付出,,為企業(yè)生存所做出的.努力,,我和陳總、許總都是看在眼里,,記在心里,。看到大家在各個崗位上為公司的點點滴滴付出,,我們感到十分的欣慰,。

同時我們也為擁有你們這樣的員工而自豪。象我們工程部深圳工地的員工向凡為了配合工程施工,,保證公司物料安全,,吃住都在工地。一年沒休過幾天假期,。還有我們普寧分公司的王經(jīng)理,,一個人同時負責幾個項目的管理、公司所有項目的設計方案,,現(xiàn)時還要負責公司已完工項目的售后工作,。

基本上每天晚上都要加班到9點鐘,,象這種不怕苦,不怕累不怕加班為公司辛勤工作的員工還有很多,,你們都是我們?nèi)A絡科技最值得感謝的人,,所以,在這里我向我們?nèi)A絡所有的員工表示由衷的感謝,。謝謝你們這一年來為華絡發(fā)展所做的付出和努力,。

同時我向各位心手相牽的合作伙伴,關心關照我們的各位朋友表示忠心的感謝,。在這里,,我也請大家相信公司,,相信我們管理層,,在新的一年里,我們一定會更加努力,,一定多支持,,多認可,多關注,,多理解,,也請大家繼續(xù)發(fā)揮你們在企業(yè)中的重要作用,克服困難,,為公司創(chuàng)造出更大的成績,,為自己創(chuàng)造更多的收益!

最后,,讓我們舉杯共飲美酒,,祝愿各位員工、各位朋友們:新年快樂,,身體健康,,家庭幸福,事業(yè)成功,!祝華絡科技宏圖大展,、蒸蒸日上。

謝謝,!

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導,、公司全體同仁:

大家好!

歡聲辭舊歲,,笑語迎新年,。在這個舉國同慶的日子里,我代表公司領導班子,,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問,!向長期關心和支持公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝,!祝大家新年快樂!身體健康,!萬事如意,!

即將過去的20xx年,是公司蓄積力量的一年,。在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下,,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,,對外形象得到大幅的提升,,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。

20xx年度,,公司成功研發(fā)新產(chǎn)品28項,,獲得ce、ul,、fcc等認證xx項,,為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案xx余項。全年出口金額xxxx萬元左右,,公司產(chǎn)品在xx終端客戶那里的認知度不斷提升,,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快,;在國內(nèi),,依托優(yōu)質(zhì)的`產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后及靈活的運作模式,,公司產(chǎn)品成功進入xxx供應商名錄,;國際會議中心、機場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實施,。

圍繞國際領先的集成熱板散熱技術,,公司累計獲得國內(nèi)外專利證書共75項,今年成功申請專利x項,;獲得國家,、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金xxxx萬元左右,己經(jīng)到帳資金xxxx萬元以上,;榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎,、知識產(chǎn)權示范單位、技術發(fā)明獎及國家級高新技術企業(yè)等榮譽獎項共7項,。

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇六

尊敬的各位同事:

大家好,!

很高興今天能和大家聚在一起召開這次年終。

總結,。

暨20xx年工作部署會議,。辭舊迎新,,金蛇呈祥,今天是農(nóng)歷的臘月廿二,,還有一個星期就是我們中國人傳統(tǒng)的節(jié)日春節(jié)了,,值此新春來臨之際,我謹代表公司總經(jīng)辦全體成員向在座的各位朋友,、各位同事以及那些因工作原因仍然奮戰(zhàn)在一線的工作人員致以節(jié)日的問候和新春的祝福!祝愿大家在新的一年里身體健康,、工作進步、事業(yè)順利,、心想事成,、闔家歡樂!演講稿。

追憶往昔,,我們感慨萬千,。“碩泉園林”一路走來,,歷經(jīng)風雨,,感謝有你們這些同仁志士的鼎力幫助與大力支持。20xx年,,我們的'工程在全國遍地開花;我們的隊伍,不斷壯大;我們的管理響應時代的召喚,,銳意創(chuàng)新;我們的名字在社會主義建設的浪潮里,,聲名遠揚;我們的事業(yè)在改革開放的春風中,蓬勃發(fā)展!汗水滴進土壤里,,長出沉甸甸的莊稼,。花朵在陽光的呵護下,,綻放光芒,。我們收獲勞動的果實,收獲豐收的喜悅!這里有你們在座每一位朋友的辛勤勞動和智慧結晶,。

新的一年,,我們還有更多的工作需要完成。根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,,我們的業(yè)務增長速度要在上一年的基礎上加快30%,。伴隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,人們對美和藝術的追求在不斷提高,,園林行業(yè)以前只是滿天繁星,,如今出現(xiàn)了月亮,北京東方,、廣東棕櫚,、深圳鐵漢,、廣州普邦等都是我們學習的榜樣,也是我們競爭的對手,。一枝獨秀不是春,,百花齊放春滿園。道路是曲折的,,前途是光明的,。我堅信:有你們各位的幫助和支持,20xx年又將是美好的一年!

揚帆遠航,,我們眾志成城;開疆拓土,,我們勇往直前;20xx,有你,,有我;廣東碩泉,,曙光一片!讓我們攜手共建,美麗家園!

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇七

所以說,,進入xx公司并不意味著你就是一個xx人,。只有當你真正地融入xx,把這個公司當成自己的公司,,把xx的榮辱看作自己的榮辱,,把這個夢想當成自己的夢想的時候,你才稱得上是一個真正意義上的xx人,。人,,如果不能成為一個真正的xx人,必將會被xx所淘汰,,這也就是為什么xx年公司會勸退部分員工的原因,。

為了實現(xiàn)我們的夢想,爭取光榮,。我想對我們xx的員工和領導們提幾點要求,。

作為一名xx人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情,。這種激情,,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,,一個不熱愛工作的人,,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好的,?只有熱愛工作,、對工作充滿激情的人,才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感,這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的,。前者是主動的,,后者是被動的。舉個例子:銷售部收到一份客戶關于工程維保方面事宜的傳真,,把它拿到維保部,,維保部的人說,這樣,,你讓這個客戶打給我吧,!咋聽起來,好象沒有什么問題,,挺正常,。但維保部說這個話的人,他的工作一定不是主動的,。主動工作的人會說:“好的,,你把他的給我,我來和他聯(lián)系,?!边@就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了,,會形成壓力,,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產(chǎn)生厭煩的情緒,。而主動工作的人會樂在其中,,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機會,,是挑戰(zhàn)。

其次,,我要求我們每一個xx人都要有團隊合作的精神,。這讓我想起,我們小時候都玩過的一個運動項目——接力賽,。家都知道,,在接力賽中,交棒是一個至關重要的環(huán)節(jié),,它直接關系到整個比賽的輸贏,。因此,在中途交棒時,,把棒遞交給下一個隊友的人,,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊友接到,。同時,,準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,,才有贏的可能,。其實,我們每個人,,每個部門,,就好比是這個隊伍中的一員。而我們企業(yè),,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,,誰合作得好,接得穩(wěn),,跑得快,,誰才能拿第一!目前,,我們部門間的合作與溝通是一個比較的問題,。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么,,我希望,,我們每個人、每個部門在合作時,,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題,。如果在合作中意見不統(tǒng)一,發(fā)生了不愉快或小摩擦,;我希望,,我們都能有一顆寬容心。

此外,,還有很重要的一點,,就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞,。那什么叫執(zhí)行力呢,?我認為,執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉化成行動的能力,,這一點我認為中國人民解放軍做得最好,。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上,,貫徹到執(zhí)行的速度上,。

1,、領導要以身作則,建立影響力,。

如果領導沒有影響力,,光是業(yè)務能力很強,他是不可能成為一個真正得到下屬認同的領導的,。身為領導,,就必須通過自己的一言一行,傳達,、引領公司的文化,,這是領導的責任和使命。美國沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習慣,,在檢查工作的時候,,他喜歡站在門口,。有一次,,他看到一個太太走出沃爾瑪時,,居然二手空空,于是他就上前問,,這么一個沃爾瑪,,沒有東西可以買嗎?太太說她是替孫子來買機器人玩具的,,這里沒有,。結果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具,老太太很高興的付了錢,,抱著玩具走了以后,,他就馬上把主管叫過來:“你看著人家二手空空地出去,居然沒有任何反應,?”從今以后,,沃爾瑪?shù)闹鞴芫徒y(tǒng)統(tǒng)注意看,顧客手上有沒有拿東西,,一定要想方設法讓他們滿載而歸,。

2、要培養(yǎng)一個有思考力的團隊,。

什么叫思考力?就是采用什么樣的流程,、什么樣的方法都要自己去思考,。

許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象,即領導下達意見,,領導做出決策,,領導開動腦筋,員工只有聽領導的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊,。一個部門的點子,、意見、方法,,有多少是從上面下來,?又有多少是從底下上去?按照國際上習慣的講法,,如果70%的意見是從上面下來的,,這就不是團隊,至多是個群體,。只有當70%的意見是從下面上來時,,才能稱之為團隊。領導長期決策,,容易忽略員工的思考性,,養(yǎng)成員工的惰性。長此以往,,他就不會自動自發(fā),,自行解決問題,工作效率和自主性也會越差,。下屬不思考,,做領導的要負很的責任,因為沒有讓他們養(yǎng)成思考的習慣,,是做領導的失職,。請不要忘了,部分的工作都是我們普通員工在做,,部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造,,部分的服務都是普通員工在提供,一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊,。

我希望我們各位領導在今后的工作中,,多提供給員工參與決策的機會,培養(yǎng)他們的主動性,、責任感和使命感,,在這一點上,我覺得人力資源部做得非常不錯,。據(jù)我所知,,他們在各部門都發(fā)展了自己的文化聯(lián)絡員,象《xx人》和本次年會的籌備等都是他們發(fā)動集體智慧的結果,。

3,、領導要務實,,要深入基層。

前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習慣,,在檢查工作的時候,,他喜歡站在門口。為什么,?因為他認為公司到底碰到什么問題,,顧客對公司有什么意見或想法,要站在門才能發(fā)現(xiàn),。這也是我為什么很多時候會去參與管理許多細節(jié)的原因,。我們領導也要學會沉下去,不要只抓面上的工作,。而是要深入到每一個操作細節(jié),,要學會從客戶中、從細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題,。

年前,,公司將會對整個組織架構做一個相對較的調(diào)整。在確保監(jiān)控有效的前提下,,把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去,。我想很多人可能都多少聽說一些,精簡機構的目的是為了減少環(huán)節(jié),,簡化流程,,提高工作效率,降低成本,。最終的目的,,還是為了提高企業(yè)的競爭力,讓xx公司發(fā)展得更快更好,。

當然,,機構的調(diào)整勢必會觸及到部分員工的一些利益??赡苣愕膹R被拆除了,,方丈變成了小方丈。在這一點上,,我希望家要有一個正確的心態(tài),,要有一顆平常心,不要發(fā)牢騷,,說怪話,,不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話,,不要道聽途說,,斷章取義。

xx年,,我們的工作將圍繞“保證質(zhì)量,,降低成本和提高獲利能力”三個方面展開。其中,,保證質(zhì)量主要從提高產(chǎn)品質(zhì)量,、服務質(zhì)量和工作質(zhì)量三個方面入手;提高獲利能力主要從銷量快速增長,、提高合同質(zhì)量,、加強合同執(zhí)行以及投資發(fā)展入手。

我要告訴家,,xx行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè),。也就是說,我們的客戶越來越成熟,,我們的競爭對手越來越成熟,。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低,如果我們不在降低成本上下狠功夫,,是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟爭力的,。xx要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力,,贏得更多的訂單,。

20xx年的成績即將成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年,。從xx未來的發(fā)展藍圖上,,家可以看到,我們將發(fā)展成一個注重研發(fā)和營銷的,、多行業(yè)的,、國際化的xx集團公司。我相信,,只要我們家眾志成城,,群策群力,我們的目標一定會實現(xiàn),,我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實,。

謝謝家!并祝家新年愉快,!身體健康,!家庭幸福!萬事如意,。

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇八

各位領導,、各位來賓:

大家上午好!我受公安牛肉品牌創(chuàng)始人,、荊州市東南醇牛肉食品有限公司董事長的委托,謹代表公司全體員工向您們的到來表示衷心的感謝,,謝謝各位領導的關心和各部門的大力支持,。

正如我們產(chǎn)品中所說的,東南醇牛肉是公安人吃出來,,傳出去的品牌,。將這一品牌做成灌裝食品,是楊祖云先生和我多年來的愿望,,七,、八年前,我們就開始籌劃,,今天只是水到渠成,,瓜熟蒂落的成果。半年前,,我們所站的地方,,還是一座廢棄的棉紡廠,200多個日日夜夜轉瞬即逝,,期間我們所付出的艱辛和勞累,,只有我們自己清楚。從廠區(qū)基本建設,,到設備選擇安裝調(diào)試,,到食品生產(chǎn)各種證件的申請,從企業(yè)文化的理念設計到產(chǎn)品的廣告宣傳到包裝,,從食品的配料到口感的實驗,,我們都經(jīng)過了細致的考察和周密的策劃,嚴格的組織,,科學的`考量,。

“為父母做食品”是我們企業(yè)文化精髓,表達了我們對消費者的一種承諾,,一種責任,,一種良知,一種情誼,。我們不僅僅是在為消費者做吃的,,做一道美味的菜肴,也是在為大家創(chuàng)造一種美好生活,,讓消費者多一份對生活的美好念想,。

我們的員工大部分都是來自附近鄉(xiāng)村的兄弟姐妹,他們勤勞、樸實,、快樂,,服從管理,聽從指揮,。在對我們的企業(yè)文化,、生產(chǎn)管理理念的領會上所表現(xiàn)出來的智慧和聰穎,讓我非常感動,,這也是我們企業(yè)順利投產(chǎn)的重要因素,今天我要代表公司對你們說一聲謝謝,。我可以驕傲的說,,我們不僅有靚麗的產(chǎn)品,我們還有靚麗的員工,。美味在里,,美譽在外,東南醇罐裝牛肉的廣告,、包裝設計,、口感,品質(zhì),,都得到了廣大消費者的稱贊;產(chǎn)品一面世,,代理商,經(jīng)銷商和消費者絡繹不絕,,這讓我們對企業(yè)未來充滿憧憬,,信心滿滿。

我們公司一期投資一千萬,,以生產(chǎn)罐裝牛肉產(chǎn)品為主;二期投資兩千萬,,生產(chǎn)雞、鴨,、水產(chǎn)品食品;遠期以休閑,、綠色食品為主,爭取做成全省牛肉加工龍頭企業(yè),,全國馳名品牌,。

我們有一個信念,就是像牛一樣堅韌,,勤勞做事;誠信樸實,,一步一步做企業(yè)。我們追求的不是企業(yè)有多大,,有多高,,而是追求企業(yè)的優(yōu)良的品質(zhì),豐富文化內(nèi)蘊,。我們給全國消費者展示的不僅僅是一種產(chǎn)品,,而是來自三袁故里的美食文化;是我們公安人的智慧和品位,。

謝謝大家!

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導、公司全體同仁:

大家好!

歡聲辭舊歲,,笑語迎新年,。在這個舉國同慶的日子里,我代表公司領導班子,,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的20xx年,,是公司蓄積力量的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下,,在全體同仁的共同努力下,,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的`成績,對外形象得到大幅的提升,,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定,。

20xx年度,公司成功研發(fā)新產(chǎn)品28項,,獲得ce,、ul、fcc等認證xx項,,為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案xx余項,。全年出口金額xxxx萬元左右,公司產(chǎn)品在xx終端客戶那里的認知度不斷提升,,大的訂單不斷形成,,密度也在不斷加快;在國內(nèi),依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì),、完善的售后及靈活的運作模式,,公司產(chǎn)品成功進入xx供應商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實施,。

圍繞國際領先的集成熱板散熱技術,,公司累計獲得國內(nèi)外專利證書共75項,今年成功申請專利_項;獲得國家,、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金xxxx萬元左右,,己經(jīng)到帳資金xxxx萬元以上;榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎、知識產(chǎn)權示范單位,、技術發(fā)明獎及國家級高新技術企業(yè)等榮譽獎項共7項,。

回顧一年來的工作,我們有過艱辛,,也有過坎坷,,受經(jīng)濟危機,物價上漲等影響,導致市場拓展速度減緩,,資金壓力加大,。但是高新技術企業(yè)的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動節(jié)能減排政策,,針對中小企業(yè)改制上市工作正在實施,,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,,創(chuàng)新成就偉業(yè),,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想,。

20xx年,,是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,,我們將緊密結合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的基本要求,以提高經(jīng)濟效益為重心,,以改革改制為動力,,迎難而上,銳意進取,,團結協(xié)作,,大膽創(chuàng)新,力爭實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化,,共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領導,、來賓,親愛的各位同事:

下午好,!

今天,,我們xx大家庭在這里歡聚一堂,同辭舊歲,,共迎新年,。

20xx年,在xx產(chǎn)業(yè)基地,,在xx創(chuàng)園區(qū),,在xx,在xx,,在各個交付調(diào)試現(xiàn)場,,都滿滿承載了我們的汗水和歡笑。在這辭舊迎新的時刻,,我為同事們所創(chuàng)造的社會價值感到自豪:比如,,加油站加的石油可能就是我們的設備開采的,路上跑的汽車的部件可能就是我們的設備制造的,家里用的天然氣可能就是我們的設備轉運的,;我還為同事們迎難而上的勇氣感到自豪:這一年,,我們的模具產(chǎn)品依然在激烈競爭中銷往國際市場。

20xx年,,是公司“換擋,、提質(zhì)、增速”的一年,,科技主導產(chǎn)業(yè),、政府資助、協(xié)作生產(chǎn)等多方面創(chuàng)造了經(jīng)濟增長點和利潤點,,公司全面完成年度經(jīng)濟目標,。合同、收款,、收入,、利潤等經(jīng)濟指標均實現(xiàn)25%以上增長,這一年,,成為公司實現(xiàn)全新發(fā)展的標志,。

一年來,公司產(chǎn)業(yè)結構發(fā)生根本性變化,,形成智能制造裝備,、lng清潔能源裝備、油氣勘探裝備等科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局,,實現(xiàn)向技術創(chuàng)新型企業(yè)快速轉變,。科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力進一步增強,,公司經(jīng)營質(zhì)量全面提升,,為走上發(fā)展快車道打下了經(jīng)濟基礎。盡管,,我們?nèi)〉玫某煽冸x目標還有距離,,但我們一直在攀登,即使沒有登頂,,也很光榮,,也無愧無悔,畢竟我們擺脫沼澤,、走過泥濘,,站在了山坡上。

20xx年,,我們在攀登的道路上披荊斬棘,,以更加務實的作風,,整合資源,聚焦主業(yè),,尤其貫徹“大發(fā)展需要大格局”的思路,,以戰(zhàn)略規(guī)劃引領科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,取得明顯成效,。

智能裝備產(chǎn)業(yè)合同同比增長52,。54%。工業(yè)機器人方向在鑄造,、鍛造,、機加等領域均取得突破進展,在汽車零部件行業(yè)逐步做強,;lng裝備在持續(xù)增長基礎上,,智慧庫區(qū)新方向首簽1500萬元訂單,新開發(fā)項目獲國家科技部和集團公司立項資助,,lng產(chǎn)業(yè)逐步集聚了做大格局的條件,,將成為公司發(fā)展的重要支撐。

20xx年,,公司科技創(chuàng)新工作取得碩果,,多項處于國內(nèi)領先地位乃至國際先進水平的成果,將有力提升核心競爭力與盈利水平,。“過鉆桿測井”國際合作項目通過國家科技部驗收,,“海洋平臺鉆具自動化”項目通過xx局驗收并考核優(yōu)秀,;這一年,我們獲得集團公司科技進步二等獎一項,,所科技進步一等獎一項,、二等獎兩項、三等獎一項,,獲得七一六所科技創(chuàng)新優(yōu)秀團隊二等獎一個,、三等獎一個,取得了前所未有的成績,,在所內(nèi)名列前茅,!

過去的一年,同事們辛勤付出,,取得了一個又一個喜人的成績,。很多人不怕苦、不怕累,,將工作的每一份責任轉化為默默的奉獻,。今天,,我們還有36位同事在外奔忙難以回來團聚。一年來,,面對市場需求,,工程師通宵加班;面對生產(chǎn)計劃,,一線技工不分節(jié)假日連續(xù)奮戰(zhàn),;面對客戶要求,銷售主管馬不停蹄,;面對市場變化,,管理層晝夜思慮。一年來,,模具產(chǎn)業(yè)盡管人手緊張,,但通過想方設法提高生產(chǎn)效率,圓滿完成了生產(chǎn)任務,;機電設備事業(yè)部,,通過嚴謹?shù)馁|(zhì)量工藝體系建設和凝聚團隊力量,快速形成了協(xié)作生產(chǎn)能力,,為公司新增收入20xx余萬元,。一年來,太多的拼搏讓我們感動,!在此利用這個機會,,我代表公司經(jīng)營層,向大家一年以來的辛苦工作,,表達深深的敬意和由衷的感謝,!也請大家注意勞逸結合,充分利用業(yè)余時間把身體練得棒棒的,,期待公司球場上出現(xiàn)更多矯健的身影,!

20xx年,公司修訂了單項獎政策,,加大對年度優(yōu)秀團隊和先進個人的獎勵力度,,全面鼓勵創(chuàng)優(yōu)爭先。公司各個崗位,,從市場銷售到技術研發(fā),,從職能管理到生產(chǎn)一線,不論學歷,、職務,,只要做到優(yōu)秀,都有機會獲得肯定,。當然,,我們的努力不是完全可以用錢來衡量的,,更重要的是我們的努力要能夠感動自己,“努力到無能為力,,拼搏到感動自己”才是一種境界,,其實我們每個人都有自己優(yōu)秀的一面,即使有困難,,低頭賭氣,,不如抬頭爭氣,多年以后,,我們不會為今天沒有盡力而后悔,!

過去的一年,公司充分重視干部隊伍與人才團隊建設,。新提拔1名“85后”任職公司中層,、4名“85后”任職部門負責人。公司特別為工作三年內(nèi)的年輕人設立優(yōu)秀新員工獎,,激勵他們奮發(fā)有為,,希望他們早日成為我們事業(yè)的中流砥柱,希望我們經(jīng)營層能夠后繼有人,。年輕人的優(yōu)秀尤其讓我感到欣喜,,更促使我?guī)ьI經(jīng)營層將工作做得更好,當我們離開這個崗位的那一天,,起碼要給大家留個念想,。

20xx年,還留給我們很多的反思和思考,。面對當前信息化,、智能化技術的日新月異,需要我們不斷在學習中豐富自己,;面對市場競爭的日趨激烈,需要我們邁開腿走國際化道路,。

同事們,、朋友們!

回顧過去的時刻,,也是展望未來的時刻,。前進的道路不可能全是坦途,但沒有比人更高的山,,沒有比腳更長的路,。有所領導和相關部門的大力支持,有大家的眾志成城,、齊心協(xié)力,,我們一定能走好新時代的新征程,。

20xx年,我們將至少實現(xiàn)25%的經(jīng)濟增長,,各產(chǎn)業(yè)方向實現(xiàn)均衡發(fā)展,,讓大家都能過上好日子!

20xx年,,我們將強化國際市場開拓,,“xx疏導不了xx”,國際市場才是我們更廣闊的天地,!

這些,,都需要我們大家庭中的每一位成員,具有更大的胸懷和更開放的心態(tài),,風雨同行,,共筑未來!

既然是一個大家庭,,各種各樣的人才,、各種各樣的性格和脾氣都有,但聚在一起,,就是很大的緣分,,有時候即使吵架也是一種緣分,只要我們相互包容,,相互溝通,,前行的路上相互扶持,我們一定會是幸福的一家,!

今天的年會,,是一場最好的安排!也預示著我們今后在一起的時光會是最好的安排,!感謝組委會和全體演職人員的辛勤付出,,感謝xx導演的熱情相助!祝本次年會圓滿成功,!

最后,,在新春佳節(jié)即將到來之際,給大家拜個早年,!祝大家身體健康,,工作順利,萬事如意,!謝謝大家,!

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位嘉賓、全體員工:

大家晚上好!

今天我們在這里歡聚一堂,,喜迎年新春的到來,。首先,,我謹代表公司,向百忙中抽空來參加年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡送,,正是因為有你們的鼎力支持,,才有我們公司的今天;同時,,也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝,,正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,才使得我們公司的開展一路向前,。新年新禧,,萬象更新,值此新春來臨之際,,我謹代表公司,,祝愿大家在新的一年里:身體健康、工作順利,、合家幸福,、萬事如意。

即將過去的年,,是公司穩(wěn)健開展的一年,。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的.情況下,公司上下秉持著“進取,、團結,、創(chuàng)新、感恩〞的核心價值觀,,使公司展現(xiàn)出積極進取,,團結一心,敢于突破,,心存感恩的良好工作氣氛,,管理水平逐步提高,員工工作技能也得到提升,,使得各項經(jīng)營指標根本得以實現(xiàn),。在此,我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力,。

盤點過去、展望未來,。在新的一年里,,我們將面臨更大的困難與風險,當然,,這也是我們的機遇和挑戰(zhàn),。我們要抓住機遇,,全力以赴,把握當前市場開展的良好勢頭,,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,,挖掘資源,整合資源,,加大營銷力度,,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,改善產(chǎn)品質(zhì)量,,爭取在市場份額取得更大的突破,,從而掌握更多的市場主動權。對此,,我對大家充滿信心,。

現(xiàn)在和未來,:公司都將遵循數(shù)碼行業(yè)開展客觀規(guī)律,,攜手業(yè)界各方翹楚,,精誠合作,共創(chuàng)雙贏,?!笆构境蔀橹悄苌铑I跑者〞的企業(yè)愿景是我們前進的指明燈,“致力于為消費者提供心靈的樂享,、方便和豐富的生活〞是xx公司給予客戶的鄭重承諾,,也是我們xx公司的使命。我相信年,,在公司管理層的正確決策和領導下,,在全體員工團結一心的努力之下,一定會以開拓創(chuàng)新,,團結進取的精神面貌,,在新的一年以新的姿態(tài),譜寫公司開展新的篇章,。

最后,,再次祝愿大家在新的一年里:身體健康、合家快樂,、心想事成,、新年共贏。謝謝大家,!

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領導,、來賓,親愛的各位同事:

大家好!

xx年,,是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,,在這一年里,我們經(jīng)歷了太多太多,,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈,。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,,全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,,這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。

我們公司在這種形勢下頂風冒雨,,懷著一股豪情堅定地邁過了xx年,,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,,吾將上下而求索”,,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,,我相信,,這天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎。

滄海橫流方顯英雄本色,,跨越困難證明我們是一支同心同德,、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍,因此在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,,向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝,,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大,,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴,!展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,,信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力,、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的潛力,,有理由相信,在政府的堅強,、正確領導下,,我們務必能夠戰(zhàn)勝危機,重振國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的信心,。

人生難免有冬天,!“禍兮福之所倚,,福兮禍之所伏?!笔б獾臅r候不于悲觀,得意的時候也不于張揚,,冬天會不會來臨,,并不重要,重要的是我們是否有準備好棉襖和食物,,只有“未雨綢繆”,,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,,才不至于被動,,危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇,。

危機不可怕,,但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利,、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際,,轉型也好、升級也罷,,都將帶來刻骨銘心的陣痛,。我們務必直面這場挑戰(zhàn),向成本控制要效益,,向品質(zhì)保證要市場——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力,,以管理體制創(chuàng)新降低運營成本,以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間,?!俺杀究刂啤⑵焚|(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風雨的支點”,,這決不僅僅僅是一句口號,,更預示著一次壯烈的鳳凰涅盤。

xx年來臨了,,冬天來臨了,,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,、戰(zhàn)略性轉折機會,,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,,對未來長期的休閑食品消費,,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟動蕩時期,,是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌,,能夠適應這種變化環(huán)境,并能夠從容應對的企業(yè),,能夠頂?shù)米毫?,?jīng)受住考驗!

謝謝大家,!

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位來賓,,各位同事、各位朋友,,女士們,,先生們:

大家晚上好!

很高興在此與各位歡聚一堂,,分享我們過去一年的收獲和喜悅,,共同展望我們正在開創(chuàng)的xx!

我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導,、xx等合作伙伴,,特力屋、空間大師等供應商代表及xx的員工家屬代表,、親朋好友,。在此,我代表xx全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎,!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意,!向獲獎的優(yōu)秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞,、不離不棄,、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人,、親朋致以崇高的敬意,!

我們一起走過的xx年,留下了太多的記憶和感慨,。

xx年是xx在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形,、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩,、全力以赴的一年,。

去年的同一場合,我們?yōu)閤x年提出了“順勢飛奔,,大干,、實干,、巧干,構建更高,、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針,。

現(xiàn)在來看,在xx年我們基本實現(xiàn)了覆蓋深圳核心商圈,、輻射東莞,、布點重慶的網(wǎng)店拓展目標,達到了營業(yè)規(guī)模,、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果,。在x月份以前,,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,,連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,,并打出了連開十店的拓展高潮。同時我們對內(nèi)部管理及組織機構也進行了有效的優(yōu)化,、創(chuàng)新和疏理,,加強了后臺職能管控和服務支持力度,提升了前臺區(qū)域,、門店的整體運營作戰(zhàn)水平,。

全年我們不但加大了新店的投入,上線了epr系統(tǒng),,改造了部分高端門店,,成型了新一代門店的品牌形象。同時,,我們還積極參加玉樹公益賑災等社會公益活動,。

通過全面的規(guī)劃,公司在xx年變更升級了公司名稱,,從“x市xx商貿(mào)有限公司”蛻變提升為一個初具雛形,、初具規(guī)模的“深圳市xx商業(yè)連鎖有限公司”。相信,,這是我們正式邁出商業(yè)連鎖行業(yè)的關鍵一步,,也是我們開創(chuàng)生活家居行業(yè)堅實的一步。

總體來講,,在xx年,,我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干,、精心籌劃的巧干,,更不乏日以繼夜的苦干,!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理,、成熟商業(yè)模式,、促進營銷創(chuàng)新”的目的,實現(xiàn)了公司經(jīng)營格局和品牌影響力整體提升的年度目標,。

當然,,xx年仍然有很多的不足和遺憾。

在下半年,,不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮,,房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控,工業(yè)原材料上漲,、采購成本上升,、毛利空間縮水、員工薪水預期提升,、人員規(guī)模擴充困難,,客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平,預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,,為我們的庫存積壓和資金周轉帶來一定的困難,。

在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任,、理解和支持,。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱,、精誠合作,、共贏未來的基石和力量的源泉。xx年我們更加深刻的理解“誠信,、互利,、開創(chuàng)、共贏”的合作理念,,讓我們收獲了越來越多的支持和信任,。

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位來賓,集團公司領導,,各位同事朋友們:

新年好!

歡聲辭舊歲,,笑語迎新年。在今天這個喜氣洋洋的日子里,,我首先代表旅游公司領導班子和全體員工向集團領導和各位來賓,、朋友致以誠摯的節(jié)日問候!向長期關心和支持公司發(fā)展的所有領導表示衷心的感謝!向在座各位并通過您們向您們的家人和朋友致以我新年最美好祝福:祝大家身體健康!幸福吉祥!萬事如意!

首先,我們聆聽了集團綱領性發(fā)展計劃;剛才,,我們又認真學習了來年工作的具體部署,,無一例外都對公司的未來提出了新的要求新的希望,,我深感發(fā)展令人鼓舞,目標振奮人心,,經(jīng)營重任在肩,,干勁信心十足。

回顧20xx年公司工作,,開業(yè)籌建,、景區(qū)管理、營銷拓展,、手續(xù)辦理,、工程收尾,是我們工作的五個重點,。通過20xx年全體員工上下齊心,,集思廣益,圓滿完成了領導班子及員工隊伍的組建工作,,抓好了員工基本勞動技能培訓和職業(yè)道德教育,順利實現(xiàn)了日常工作及勞動紀律的建章立制,,確保了景區(qū)管理無事故,,企業(yè)經(jīng)營無差錯,基本完成了全年工作目標,。

總結20xx年工作,,景區(qū)建成營業(yè)是亮點,更是景區(qū)發(fā)展史中的一個里程碑,。這一亮點,,離不開公司全體員工的努力勤勉,踏實肯干,,更離不開為景區(qū)xx年來的辛苦付出,,以及各位領導、社會友好協(xié)作單位的關心,、支持和幫助,。在此,我代表公司領導班子向各位領導,、同事,、員工們致以崇高的敬意和誠摯的謝意謝謝您們了!

一元復始,萬象更新,。隨著20xx年遠去,,20xx年的到來,在集團公司領導描繪的新希望中,,已經(jīng)勾勒并承載起我們新的夢想,。因此,,20xx年是創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,,我們將牢記集團xx年的發(fā)展史,,牢記景區(qū)xx年化蛹成蝶的喜悅和辛酸,克服風雨坎坷,,迎難而上,,團結協(xié)作,以切實搞好景區(qū)品牌建設為抓手,,以搞好景區(qū)營銷推廣為著力點,,牢固樹立服務意識,大局意識,,實干意識,,為制定的企業(yè)目標而不懈努力。

為此,,20xx年公司將重點干好如下四件事情:

第二,、搞好景區(qū)營銷拓展工作。在繼續(xù)推進20xx年營銷方式基礎上,,積極拓展渠道銷售,,合作旅行社上30家,努力做好團體組團服務工作,,實現(xiàn)5#人次的團隊游客市場,。采取區(qū)域聯(lián)合經(jīng)營措施,重點搞好和某旅游景區(qū)的聯(lián)合推廣經(jīng)營合作,,利用物管協(xié)會,、自駕俱樂部和其他組織單位等,多渠道多批次組織推進春,、夏,、秋的季節(jié)性自駕游,穩(wěn)步做好散客市場推廣工作,,努力實現(xiàn)5#人次的散客營銷任務,。其次,搞好渠道銷售商的推廣工作,,實現(xiàn)20萬人次游客量,,穩(wěn)步推進國際游客推廣渠道。

第三,、搞好景區(qū)品牌建設推廣,。

第四、建章立制,,規(guī)范管理,。重點狠抓景區(qū)文化管理建設,,理順營運模式,拓展景區(qū)泛經(jīng)營項目,,形成各項目良性互動經(jīng)營,。從各方渠道反應看,景區(qū)規(guī)范管理工作,,核心在文化挖掘和管理,,重點在旅游服務,兩者缺一不可,。因此,,只有建立起規(guī)范的營運景區(qū),通過景區(qū)核心文化的沉淀,,配合文化習慣的群眾培養(yǎng),,才能逐步形成景區(qū)宣傳口碑,才會有強大的營銷市場,,才會有景區(qū)發(fā)展的鼎盛未來,。

古人云:器大者聲必閎,志高者意必遠,。景區(qū)這個“器”很大;集團描繪的發(fā)展藍圖,,“志”很高。我們面對準備“上市”的要求,,面對這“聲閎,、意遠”的奮斗目標,,必然對員工素質(zhì)提出新的標準,,這些標準也是員工未來進步的方向。

全體員工需努力提高自身素養(yǎng),,緊抓快趕,,力求上進,以“干事,、創(chuàng)業(yè)”的決心,,消除工作內(nèi)耗,以“有所為,,有所不為”的'工作要求,,嚴以律己,奮發(fā)有為,,在企業(yè)發(fā)展核心上下功夫,,在提升工作技能水平上動腦筋,確保公司工作經(jīng)營績效上臺階,、協(xié)作服務有素養(yǎng),、宣傳推廣有口碑,,實現(xiàn)真正規(guī)范化的企業(yè)經(jīng)營管理。

光輝榮耀既往事,,策馬揚鞭自奮蹄,。20xx年,公司機遇和挑戰(zhàn)并存,。每一名員工只有抓住機遇,,夯基固本,認真履行各自職責,,牢記節(jié)假日和每天起早貪黑的付出與奉獻,,才能迎接挑戰(zhàn),成為名符其實的優(yōu)秀員工,。

這,,既需要時間的累積,也是員工的精氣神,,更是未來生生不息的企業(yè)文化,。集團用xx年實現(xiàn)了3步跨越,景區(qū)計劃用xx年走完經(jīng)營“起步,、發(fā)展,、飛躍”這三步,因為有強大的企業(yè)后盾,,有諸位領導們務實而強有力的支撐和鼓勵,,有愿意付出和奉獻的優(yōu)秀企業(yè)員工群體。

歲末人聚,,盛世豐年,。我堅信,在集團領導的支持下,,在大家的努力下,,全體員工一定愛崗敬業(yè)、勤奮學習,、努力工作;我堅信,,景區(qū)一定會人流如織、名聲遠揚,、青史留香;我堅信,,公司一定會實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,向著制定的高遠目標書寫出嶄新一頁,。所以,,讓我們用勤勉、上進、付出,、奉獻,,鐫刻成企業(yè)的發(fā)展豐碑,迎接馬年的夢想成真吧,。

謝謝!

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇十五

各位嘉賓,、各位同仁:

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作,,頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,,大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風調(diào)雨順兆豐年!春回大地,,萬象更新!值此新春佳節(jié)即將到來之際,,我再次代表某某集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

新的一年開始,又到了我們總結過去,,展望未來的時候,,過去的20--年,是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,,某某集團一路走來,,走過的路并不平坦,前進的每一步,,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅:“某某應臵城”的盛大開盤,、某某天心禪茶居項目的成功啟動、貴州銅仁項目的成功簽約等等,,這些成就的取得,,是管理的結果,是大家努力的結果,,更是我們某某人的驕傲,。

企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執(zhí)行力,但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄,,出現(xiàn)問題不及時溝通,,聽之任之者不乏,。正是因為這樣,,導致“某某金谷”工程進度過慢,錯失最佳銷售時機,。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風,,能夠做到令行禁止,防微杜漸,,能夠以身作則,,處處留心,能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通,我們的工作效率就會隨著上升,,公司的發(fā)展就會水漲船高,。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感,在其位,、謀其職,、得其酬,強化執(zhí)行理念,、提高執(zhí)行力度,,改善溝通環(huán)節(jié),提高溝通水平,,不能得過且過,、混崗度日、在管理上囫圇吞棗,、在工作中濫竽充數(shù),。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神,。

下面,,我對公司20--年的工作提出幾點意見:

一、從容應對,,順時而動,,因機而發(fā)。

我們知道,,今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來越激烈,,國內(nèi)形勢也越來越嚴峻,樓市在國家的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,,地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢,。怎樣順時而動,因機而發(fā),,是大家在20--年肩負的職責,。

挑戰(zhàn)是必然有的,但是我們的機會更大!武漢地處中國中部,,被規(guī)劃為中國中部地區(qū)的中心城市,,也是華中最大的工業(yè)、商業(yè)城市,。自中國提出大力發(fā)展中西部地區(qū)之后,,武漢不管是從城市規(guī)劃還是鼓勵外資進入,都吸引了越來越多的外商借此進入中國市場,。經(jīng)濟的發(fā)展也帶來了城市的發(fā)展,,在國家新政策的扶持下,,武漢迎來了城市基礎設施建設新的高峰期,二七大橋,、環(huán)線建設,、地鐵建設、城市基礎設施的改善,,極大提升了我們這一中部支點的戰(zhàn)略地位,。城市的迅速發(fā)展必然帶動了房價的增長,武漢作為中國中部中心城市,,房價也已經(jīng)直逼一線大城市,。可以說,,經(jīng)濟的調(diào)整給湖北帶來了新一輪的發(fā)展機遇,。作為社會發(fā)展的重要主體,企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻巨大,。

在眼下的兩三年時間是一個過渡期,,在一片不利的地產(chǎn)形勢下,我們需要沉著,,如何將危機轉化為商機,,是我們當前需要調(diào)整的重點觀念問題,觀念可以改變命運!我們應以坦然的態(tài)度去面對,,不驚,、不燥、不虛,。多觀自身幾大優(yōu)勢,,發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題,,分析問題,,越是危機越有商機,找準商機的切入點,。這樣才能將危機轉化為商機,。

二、加強管理,,完善制度,,提高執(zhí)行力。

管理是效益之本,,是公司成長之基,,是公司持續(xù)發(fā)展的保障,。我們公司,,如何創(chuàng)造自己的特色,如何有效的形成核心競爭力,如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大,,管理就顯得尤為重要,。

制度是管理的根本,是規(guī)范公司發(fā)展的基石,。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,,我行我素,這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏,。不依規(guī)矩,,不成方圓。要改變這種現(xiàn)象,,公司將著力完善各項規(guī)章制度,,完善員工崗位職責,對公司的基本制度進行全方位的宣傳,,改變制度朝令夕改的做法,,用穩(wěn)定的制度來約束員工,用合理的制度來激勵員工,,從制度上增強員工對公司的信任度,,從思想上喚起員工對制度的認同感,對企業(yè)的歸屬感,。各級主管不僅要起帶頭模范作用,,主動當好標兵,而且要帶領整個團隊形成合力,,攻堅克難,,提高工作的自覺性和能動性,增強團隊的執(zhí)行力,。

三,、適應形勢,加強學習交流,,提高公司整體素質(zhì),。

各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產(chǎn)政策,金融法規(guī),、相關稅收法律政策知識;學習房產(chǎn),、物業(yè)新概念,并結合周圍真實案例,,吸取經(jīng)驗,,員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結合,學習和理解好的經(jīng)營理念和核心價值觀,,按照公司的標準,、理念來要求自己,,才能真正發(fā)揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,,也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量,。

四、轉變觀念,,創(chuàng)新發(fā)展,,提升公司競爭力。

創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉,。說到創(chuàng)新,,大家自然而然的想到那是發(fā)14年已經(jīng)成為歷史,面對全新的20--年,,我們要做的工作還很多,。在新的一年里,我們的事業(yè)將進入一個全新的發(fā)展階段,,我們要以“優(yōu)質(zhì),、高效、團結,、誠信”的企業(yè)精神為指導,,我們要在加快企業(yè)建設步伐的同時,全面推進公司和諧持續(xù)發(fā)展,??v觀近年來公司的快速發(fā)展,“加快發(fā)展,,做大做強,,集聚效益”是我們的主要目標。20--年,,我們要關注全球經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,,掌握和執(zhí)行國家政策、面對金融危機給我們帶來的`挑戰(zhàn),,一心一意謀發(fā)展,,聚精會神抓效益,注重安全文明施工建設,,保證工程質(zhì)量加快工程速度,。我們要構建和諧企業(yè),向更高的目標邁進,。

新的一年使我們又站在了新的起點,,我們滿懷新的希望,謀求新發(fā)展,,這是我們在坐各位的共同愿望,。面對高新技術迅猛發(fā)展,、信息無處不在的網(wǎng)絡時代,經(jīng)濟新格局正以其全方位的科技化,、信息化,、全球化特征呈現(xiàn)在我們面前,,建筑業(yè)當前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),。公司在做大做強建筑主業(yè)的同時,將以資產(chǎn)經(jīng)營,、資本經(jīng)營為手段優(yōu)化資源的合理配置,,使企業(yè)在運營中適應風云變幻的市場環(huán)境,從而步入可持續(xù)發(fā)展的康莊大道,。

回顧過去,,我們豪情萬丈;展望未來,我們信心百倍,。面對新的形勢和任務,,公司提出“筑百年精品,創(chuàng)千秋偉業(yè)”的宏偉目標,,規(guī)劃新世紀發(fā)展的宏偉藍圖,,相信有在坐的各位領導、來賓們的大力支持,,有全體中昶員工的共同努力,,我們順應時代潮流,在變革中謀求發(fā)展,,在發(fā)展中不斷創(chuàng)新,,在創(chuàng)新中再造輝煌,我們以一流的質(zhì)量,、一流的服務,、一流的業(yè)績,攜手共同發(fā)展,,一定能夠繼往開來,,與時俱進,快速發(fā)展,,走向輝煌,,創(chuàng)造出更加燦爛的明天!

再次恭祝在座的各位新年快樂,虎年大吉,,闔家幸福,,萬事如意。

謝謝大家!

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