在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,，親愛的各位同事：
下午好,！
經(jīng)轉(zhuǎn)流年，又是一年春節(jié)來,。轉(zhuǎn)眼間,，我們公司也走過將近7個年頭，在這7年里,，有大家的付出與努力,，我們才能取得各項工作階段勝利，過去的7年春秋代表我們共同成長了不尋常的7歲,，是大家的辛勤努力換來這圓滿的成績,，今天的年會,，讓我們盡情放松，盡情享受,，那么首先,，我向··公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,，身體健康,，萬事如意！
20xx年對我們··公司而言是很重要的一年,。雖然我們業(yè)績有所下降,，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮,！一直堅定不移走我們自己的路,，能保持··牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出··大家庭的凝聚力,！
在此請允許我代表··公司向負責日常營業(yè)工作,，一直盡心盡責的劉道勝經(jīng)理表示衷心的感謝！向負責日常監(jiān)督考核的··,、··,、··、··四位領(lǐng)班表示真誠的謝意,！向··所有的員工再道一聲：你們辛苦了,！
雖然我們不是最好，但我們一直努力做得更好,！這句話說起來容易,，真正做到做好又有幾個，但然也包括我在內(nèi),。所以我一直在強調(diào)‘自我檢討’,，只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤，只有檢討才能讓自己看到進步,。在日常管理工作中,，管理員對你們的嚴格，有個別同事耿耿于懷,，對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解,。但是，事情的經(jīng)過它代表著引導(dǎo)和培育,。也許待若干年,、也許等你開始認識更深一層時，你自然了解做管理人的不易,，你才能夠真正理解與接受,。
出人頭地,，必須具備點：
我們要為工作而工作，不要只是為生活而工作,！愛崗敬業(yè)早已成為各行各業(yè)的學(xué)習(xí)口號,，但太多人并不認識它，我想在今后的工作中讓大家感受愛崗與敬業(yè)的真理,，去認識工作的意義,，去證實我們并非社會負擔，而是貢獻者,！
不管你出身于什么家庭,，什么環(huán)境，你不能自傲更不可氣餒和自卑,，人生就象長跑,，在跑步前你要做的就是做好一切心理準備。只要你不放棄,，社會就不會放棄你,。其過程，你得到的不僅僅是一點工資,。只要你用心做好每件事情,，去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐。
我們都是為錢而相聚,，為錢而拼搏,。但一些同事看錢勝過于一切，看錢過重者目光自然不會長遠,。而目光短淺者必然賺不到太多的錢,！為人決定了你的財富。(請各位同仁們仔細分析我這句話),。
人必須要懂得如何與他人相處,，相處之道在與理解、體諒和寬容,。遇到事情首要是為別人著想，只有別人微笑了,，你才能是合格的,！你才能算是融入在人性叢林里的覓食者。
曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),，最后我得一答案,，我很快樂，我的快樂不在游山玩水間,，也不在紅燈綠酒中,！工作它能使我興奮與快樂,，工作它能使我充實，工作它是我的生命全部,。在日常中每天上班能見到你們,，能和同事們一起努力奮斗，共同進步,，這就是我最大的快樂,！在此我感謝大家給了我這個機會，謝謝,！
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志,，但我更需要各位同仁們的鼎力相助,，共同努力踏平坎坷。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入20xx年的盛旺時期,，再創(chuàng)大富豪輝煌！
最后,，再次祝愿大家家庭和睦,！身體健康！新春快樂,！幸福如意,！謝謝！
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建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇二
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好,！
值此新春佳節(jié)到來之際,，我代表管理團隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！祝大家身體健康,，闔家幸福,！
在金戈鐵馬的20xx年，天天快遞逆流爭鋒,，勇創(chuàng)佳績,。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,，夯實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),，調(diào)整和改進管理策略；后半年里,，我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀錄,，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰，喜氣洋洋迎來公司xx周年慶，獲得郵管局各級領(lǐng)導(dǎo),、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊,。
與此同時，xx快遞注重對員工的人文關(guān)懷,，積極履行社會責任,，努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼,、組織員工活動,、熱心幫助困難員工。另外,，主動響應(yīng)社會號召,，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”,、“愛心夏令營”,、“快樂閱讀·袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化,，傳遞社會正能量,。
種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期,，進入快速發(fā)展期,。
企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位xx人的付出,。在過去的一年里,，天天人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍,，充分發(fā)揚亮劍精神,，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻,，扭轉(zhuǎn)了天天的新形象,，打響了天天的'品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來,！
潮平岸闊帆正勁,，乘勢開拓譜新篇。20xx年,，我們將繼續(xù)保持團結(jié)奮進,、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業(yè),，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業(yè),，進一步開拓市場,，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力,，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天,！
建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇三
今天我們在這里召開xx服裝公司20xx年的年終工作會議!
20xx年已經(jīng)過去，回首公司這10年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過挫折,也有過收獲和喜悅,。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工,，為了工作,，很多員工主動放棄休息，加班加點,，甚至通霄達旦的工作,，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展!
20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手,，員工隊伍在不斷壯大,，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天這樣的成就,，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任,。很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的,。在此,，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,，我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的'不只是表彰會,，更是總結(jié)會。既然是總結(jié)會,，我們就不能只談取得的成就,，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托,。公司的興衰關(guān)系每個人的切身利益，可以說,，xx興則員工興,，xx衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關(guān),，和在座的每個人都息息相關(guān)!所以我們每個員工,、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識,。任何時候,、任何地方、任何情況下,，都要以xx大局為重,，精誠團結(jié)，密切協(xié)作!
請各部門負責人和當事人注意,，我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,，為更加輝煌的20xx年打好基礎(chǔ)!
我們公司未來的目標是：xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌!
這體現(xiàn)了xx公司崇高的理想追求,，符合我們xx人發(fā)展的期望值。公司自成立以來,，經(jīng)過7年的奮斗拼搏,、創(chuàng)新開拓，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè),。面對新的機遇和挑戰(zhàn),，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖,。xx人期望著走向更廣闊的天地,，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx,。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命,。
“xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰(zhàn)略性的目標，需要我們從方方面面,、點點滴滴著手,，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位,、扎實工作,、創(chuàng)新拼搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,，一流的品牌,，一流的效益，一流的企業(yè)形象,，一流的發(fā)展速度,，一流的員工隊伍,，一流的企業(yè)管理，一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標而努力,。
20xx年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候,，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，自強不息,、拼搏進取!我們需要更多的學(xué)習(xí),，增加知識儲備;需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī);需要實干,，把目標落實于行動中;需要高效,，快速反應(yīng)，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié),，全體xx人擰成一股繩,，同心同德，和衷共濟,，為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!
最后祝在座的各位同事新年快樂,，x年大吉!
謝謝大家!
建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇四
尊敬的各位同事：
大家好！
今天,，我們歡聚在一起,，共度這美好時刻。
在過去的一年里,，我們各部門緊密配合,，團結(jié)協(xié)作，克服種種困難,。圓滿完成了公司承建的項目,。這一切，無不凝聚著大家的智慧和汗水,，凝聚著大家的默默奉獻,，凝聚著許許多多的犧牲和付出。
在過去的工作中,，我們雖然有時候不夠理解,，存在一定的分岐和爭執(zhí)，但是,，大家在崗位上的付出,，為企業(yè)生存所做出的.努力，我和陳總,、許總都是看在眼里,，記在心里,。看到大家在各個崗位上為公司的點點滴滴付出,，我們感到十分的欣慰,。
同時我們也為擁有你們這樣的員工而自豪。象我們工程部深圳工地的員工向凡為了配合工程施工,，保證公司物料安全,，吃住都在工地。一年沒休過幾天假期,。還有我們普寧分公司的王經(jīng)理,，一個人同時負責幾個項目的管理、公司所有項目的設(shè)計方案,，現(xiàn)時還要負責公司已完工項目的售后工作,。
基本上每天晚上都要加班到9點鐘，象這種不怕苦,，不怕累不怕加班為公司辛勤工作的員工還有很多,，你們都是我們?nèi)A絡(luò)科技最值得感謝的人，所以,，在這里我向我們?nèi)A絡(luò)所有的員工表示由衷的感謝,。謝謝你們這一年來為華絡(luò)發(fā)展所做的付出和努力。
同時我向各位心手相牽的合作伙伴,，關(guān)心關(guān)照我們的各位朋友表示忠心的感謝,。在這里，我也請大家相信公司,，相信我們管理層,，在新的一年里，我們一定會更加努力,，一定多支持,，多認可，多關(guān)注,，多理解,，也請大家繼續(xù)發(fā)揮你們在企業(yè)中的重要作用，克服困難,，為公司創(chuàng)造出更大的成績,，為自己創(chuàng)造更多的收益！
最后,，讓我們舉杯共飲美酒,，祝愿各位員工、各位朋友們：新年快樂,，身體健康,，家庭幸福,，事業(yè)成功！祝華絡(luò)科技宏圖大展,、蒸蒸日上,。
謝謝！
建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、公司全體同仁：
大家好,！
歡聲辭舊歲，笑語迎新年,。在這個舉國同慶的日子里,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問,！向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！祝大家新年快樂,！身體健康,！萬事如意！
即將過去的20xx年,，是公司蓄積力量的一年,。在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下，在全體同仁的共同努力下,，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定,。
20xx年度,，公司成功研發(fā)新產(chǎn)品28項，獲得ce,、ul,、fcc等認證xx項，為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案xx余項,。全年出口金額xxxx萬元左右,，公司產(chǎn)品在xx終端客戶那里的認知度不斷提升，大的訂單不斷形成,，密度也在不斷加快,；在國內(nèi)，依托優(yōu)質(zhì)的`產(chǎn)品品質(zhì),、完善的售后及靈活的運作模式,，公司產(chǎn)品成功進入xxx供應(yīng)商名錄；國際會議中心,、機場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實施,。
圍繞國際領(lǐng)先的集成熱板散熱技術(shù),，公司累計獲得國內(nèi)外專利證書共75項，今年成功申請專利x項,；獲得國家,、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金xxxx萬元左右，己經(jīng)到帳資金xxxx萬元以上,；榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎,、知識產(chǎn)權(quán)示范單位、技術(shù)發(fā)明獎及國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽獎項共7項,。
建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇六
尊敬的各位同事：
大家好,！
很高興今天能和大家聚在一起召開這次年終。
總結(jié),。
暨20xx年工作部署會議,。辭舊迎新，金蛇呈祥,，今天是農(nóng)歷的臘月廿二,，還有一個星期就是我們中國人傳統(tǒng)的節(jié)日春節(jié)了，值此新春來臨之際,，我謹代表公司總經(jīng)辦全體成員向在座的各位朋友,、各位同事以及那些因工作原因仍然奮戰(zhàn)在一線的工作人員致以節(jié)日的問候和新春的祝福!祝愿大家在新的一年里身體健康、工作進步,、事業(yè)順利,、心想事成、闔家歡樂!演講稿,。
追憶往昔,，我們感慨萬千?！按T泉園林”一路走來,，歷經(jīng)風(fēng)雨，感謝有你們這些同仁志士的鼎力幫助與大力支持,。20xx年,，我們的'工程在全國遍地開花;我們的隊伍，不斷壯大;我們的管理響應(yīng)時代的召喚,，銳意創(chuàng)新;我們的名字在社會主義建設(shè)的浪潮里,，聲名遠揚;我們的事業(yè)在改革開放的春風(fēng)中，蓬勃發(fā)展!汗水滴進土壤里,，長出沉甸甸的莊稼,。花朵在陽光的呵護下,，綻放光芒,。我們收獲勞動的果實,，收獲豐收的喜悅!這里有你們在座每一位朋友的辛勤勞動和智慧結(jié)晶。
新的一年,，我們還有更多的工作需要完成,。根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，我們的業(yè)務(wù)增長速度要在上一年的基礎(chǔ)上加快30%,。伴隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,，人們對美和藝術(shù)的追求在不斷提高，園林行業(yè)以前只是滿天繁星,，如今出現(xiàn)了月亮,，北京東方、廣東棕櫚,、深圳鐵漢,、廣州普邦等都是我們學(xué)習(xí)的榜樣，也是我們競爭的對手,。一枝獨秀不是春,，百花齊放春滿園。道路是曲折的,，前途是光明的。我堅信：有你們各位的幫助和支持,，20xx年又將是美好的一年!
揚帆遠航,，我們眾志成城;開疆拓土，我們勇往直前;20xx,，有你,，有我;廣東碩泉，曙光一片!讓我們攜手共建,，美麗家園!
建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇七
所以說,，進入xx公司并不意味著你就是一個xx人。只有當你真正地融入xx,，把這個公司當成自己的公司,，把xx的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當成自己的夢想的時候,，你才稱得上是一個真正意義上的xx人,。人，如果不能成為一個真正的xx人,，必將會被xx所淘汰,，這也就是為什么xx年公司會勸退部分員工的原因。
為了實現(xiàn)我們的夢想,，爭取光榮,。我想對我們xx的員工和領(lǐng)導(dǎo)們提幾點要求,。
作為一名xx人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情,。這種激情,，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,，一個不熱愛工作的人,，怎么可能主動積極地去工作？怎么可能把工作做好的,？只有熱愛工作,、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感,，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的,。前者是主動的，后者是被動的,。舉個例子：銷售部收到一份客戶關(guān)于工程維保方面事宜的傳真,，把它拿到維保部，維保部的人說,，這樣,，你讓這個客戶打給我吧！咋聽起來,，好象沒有什么問題,，挺正常。但維保部說這個話的人,，他的工作一定不是主動的,。主動工作的人會說：“好的，你把他的給我,，我來和他聯(lián)系,。”這就是主動工作和被動工作的區(qū)別,。被動工作時間久了,，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠,，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒,。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉,，把工作中的困難看成是機會,，是挑戰(zhàn)。
其次，我要求我們每一個xx人都要有團隊合作的精神,。這讓我想起,，我們小時候都玩過的一個運動項目——接力賽。家都知道,，在接力賽中,，交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏,。因此,，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人,，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去,，可以方便地、順利地讓我的隊友接到,。同時,，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,，才有贏的可能,。其實，我們每個人,，每個部門,，就好比是這個隊伍中的一員。而我們企業(yè),，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,，誰合作得好，接得穩(wěn),，跑得快，誰才能拿第一,！目前,，我們部門間的合作與溝通是一個比較的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起,。那么,，我希望，我們每個人,、每個部門在合作時,，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,，發(fā)生了不愉快或小摩擦,；我希望，我們都能有一顆寬容心。
此外,，還有很重要的一點,，就是執(zhí)行力！這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞,。那什么叫執(zhí)行力呢,？我認為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,，這一點我認為中國人民解放軍做得最好,。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上,，貫徹到執(zhí)行的速度上,。
1、領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,，建立影響力,。
如果領(lǐng)導(dǎo)沒有影響力，光是業(yè)務(wù)能力很強,，他是不可能成為一個真正得到下屬認同的領(lǐng)導(dǎo)的,。身為領(lǐng)導(dǎo)，就必須通過自己的一言一行,，傳達,、引領(lǐng)公司的文化，這是領(lǐng)導(dǎo)的責任和使命,。美國沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習(xí)慣,，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口,。有一次,，他看到一個太太走出沃爾瑪時，居然二手空空,，于是他就上前問,，這么一個沃爾瑪，沒有東西可以買嗎,？太太說她是替孫子來買機器人玩具的,，這里沒有。結(jié)果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具,，老太太很高興的付了錢,，抱著玩具走了以后，他就馬上把主管叫過來：“你看著人家二手空空地出去,，居然沒有任何反應(yīng),？”從今以后,，沃爾瑪?shù)闹鞴芫徒y(tǒng)統(tǒng)注意看，顧客手上有沒有拿東西,，一定要想方設(shè)法讓他們滿載而歸,。
2、要培養(yǎng)一個有思考力的團隊,。
什么叫思考力,？就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考,。
許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象,，即領(lǐng)導(dǎo)下達意見，領(lǐng)導(dǎo)做出決策,，領(lǐng)導(dǎo)開動腦筋,，員工只有聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊,。一個部門的點子,、意見、方法,，有多少是從上面下來,？又有多少是從底下上去？按照國際上習(xí)慣的講法,，如果70%的意見是從上面下來的,，這就不是團隊，至多是個群體,。只有當70%的意見是從下面上來時,，才能稱之為團隊。領(lǐng)導(dǎo)長期決策,，容易忽略員工的思考性,，養(yǎng)成員工的惰性。長此以往,，他就不會自動自發(fā),，自行解決問題，工作效率和自主性也會越差,。下屬不思考，做領(lǐng)導(dǎo)的要負很的責任,，因為沒有讓他們養(yǎng)成思考的習(xí)慣,，是做領(lǐng)導(dǎo)的失職。請不要忘了,，部分的工作都是我們普通員工在做,，部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造，部分的服務(wù)都是普通員工在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊,。
我希望我們各位領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中,，多提供給員工參與決策的機會，培養(yǎng)他們的主動性,、責任感和使命感,，在這一點上，我覺得人力資源部做得非常不錯,。據(jù)我所知,，他們在各部門都發(fā)展了自己的文化聯(lián)絡(luò)員，象《xx人》和本次年會的籌備等都是他們發(fā)動集體智慧的結(jié)果,。
3,、領(lǐng)導(dǎo)要務(wù)實，要深入基層,。
前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習(xí)慣,，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口,。為什么？因為他認為公司到底碰到什么問題,，顧客對公司有什么意見或想法,，要站在門才能發(fā)現(xiàn)。這也是我為什么很多時候會去參與管理許多細節(jié)的原因,。我們領(lǐng)導(dǎo)也要學(xué)會沉下去,，不要只抓面上的工作。而是要深入到每一個操作細節(jié),，要學(xué)會從客戶中,、從細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。
年前,，公司將會對整個組織架構(gòu)做一個相對較的調(diào)整,。在確保監(jiān)控有效的前提下，把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去,。我想很多人可能都多少聽說一些,，精簡機構(gòu)的目的是為了減少環(huán)節(jié)，簡化流程,，提高工作效率,，降低成本。最終的目的,，還是為了提高企業(yè)的競爭力,，讓xx公司發(fā)展得更快更好,。
當然，機構(gòu)的調(diào)整勢必會觸及到部分員工的一些利益,?？赡苣愕膹R被拆除了，方丈變成了小方丈,。在這一點上,，我希望家要有一個正確的心態(tài)，要有一顆平常心,，不要發(fā)牢騷,，說怪話，不要傳播小道消息,。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話,，不要道聽途說，斷章取義,。
xx年,，我們的工作將圍繞“保證質(zhì)量，降低成本和提高獲利能力”三個方面展開,。其中,，保證質(zhì)量主要從提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量三個方面入手,；提高獲利能力主要從銷量快速增長,、提高合同質(zhì)量、加強合同執(zhí)行以及投資發(fā)展入手,。
我要告訴家,，xx行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,，我們的客戶越來越成熟,，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低,，如果我們不在降低成本上下狠功夫,，是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟爭力的。xx要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力,，贏得更多的訂單。
20xx年的成績即將成為歷史,，20xx年又是充滿希望和美好的一年,。從xx未來的發(fā)展藍圖上，家可以看到,，我們將發(fā)展成一個注重研發(fā)和營銷的,、多行業(yè)的、國際化的xx集團公司,。我相信,，只要我們家眾志成城，群策群力,，我們的目標一定會實現(xiàn),，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。
謝謝家,！并祝家新年愉快,！身體健康！家庭幸福,！萬事如意,。
建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家上午好!我受公安牛肉品牌創(chuàng)始人,、荊州市東南醇牛肉食品有限公司董事長的委托,，謹代表公司全體員工向您們的到來表示衷心的感謝，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各部門的大力支持,。
正如我們產(chǎn)品中所說的,，東南醇牛肉是公安人吃出來，傳出去的品牌,。將這一品牌做成灌裝食品,，是楊祖云先生和我多年來的愿望，七,、八年前,，我們就開始籌劃，今天只是水到渠成,，瓜熟蒂落的成果,。半年前，我們所站的地方,，還是一座廢棄的棉紡廠,，200多個日日夜夜轉(zhuǎn)瞬即逝，期間我們所付出的艱辛和勞累,，只有我們自己清楚,。從廠區(qū)基本建設(shè)，到設(shè)備選擇安裝調(diào)試,，到食品生產(chǎn)各種證件的申請,，從企業(yè)文化的理念設(shè)計到產(chǎn)品的廣告宣傳到包裝，從食品的配料到口感的實驗,，我們都經(jīng)過了細致的考察和周密的策劃,，嚴格的組織,，科學(xué)的`考量。
“為父母做食品”是我們企業(yè)文化精髓,，表達了我們對消費者的一種承諾,，一種責任，一種良知,，一種情誼,。我們不僅僅是在為消費者做吃的，做一道美味的菜肴,，也是在為大家創(chuàng)造一種美好生活,，讓消費者多一份對生活的美好念想。
我們的員工大部分都是來自附近鄉(xiāng)村的兄弟姐妹,，他們勤勞,、樸實、快樂,，服從管理,，聽從指揮。在對我們的企業(yè)文化,、生產(chǎn)管理理念的領(lǐng)會上所表現(xiàn)出來的智慧和聰穎,，讓我非常感動，這也是我們企業(yè)順利投產(chǎn)的重要因素,，今天我要代表公司對你們說一聲謝謝,。我可以驕傲的說，我們不僅有靚麗的產(chǎn)品,，我們還有靚麗的員工,。美味在里，美譽在外,，東南醇罐裝牛肉的廣告,、包裝設(shè)計、口感,，品質(zhì),，都得到了廣大消費者的稱贊;產(chǎn)品一面世，代理商,，經(jīng)銷商和消費者絡(luò)繹不絕,，這讓我們對企業(yè)未來充滿憧憬，信心滿滿,。
我們公司一期投資一千萬,，以生產(chǎn)罐裝牛肉產(chǎn)品為主;二期投資兩千萬，生產(chǎn)雞、鴨,、水產(chǎn)品食品;遠期以休閑,、綠色食品為主，爭取做成全省牛肉加工龍頭企業(yè),，全國馳名品牌,。
我們有一個信念，就是像牛一樣堅韌,，勤勞做事;誠信樸實，一步一步做企業(yè),。我們追求的不是企業(yè)有多大,，有多高，而是追求企業(yè)的優(yōu)良的品質(zhì),，豐富文化內(nèi)蘊,。我們給全國消費者展示的不僅僅是一種產(chǎn)品，而是來自三袁故里的美食文化;是我們公安人的智慧和品位,。
謝謝大家!
建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、公司全體同仁：
大家好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年,。在這個舉國同慶的日子里,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的20xx年,，是公司蓄積力量的一年,。在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下，在全體同仁的共同努力下,，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的`成績,，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定,。
20xx年度,，公司成功研發(fā)新產(chǎn)品28項，獲得ce,、ul,、fcc等認證xx項，為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案xx余項,。全年出口金額xxxx萬元左右,，公司產(chǎn)品在xx終端客戶那里的認知度不斷提升，大的訂單不斷形成,，密度也在不斷加快;在國內(nèi),，依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后及靈活的運作模式,，公司產(chǎn)品成功進入xx供應(yīng)商名錄;國際會議中心,、機場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實施,。
圍繞國際領(lǐng)先的集成熱板散熱技術(shù)，公司累計獲得國內(nèi)外專利證書共75項,，今年成功申請專利_項;獲得國家,、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金xxxx萬元左右，己經(jīng)到帳資金xxxx萬元以上;榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎,、知識產(chǎn)權(quán)示范單位,、技術(shù)發(fā)明獎及國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽獎項共7項。
回顧一年來的工作,，我們有過艱辛,，也有過坎坷，受經(jīng)濟危機,，物價上漲等影響,，導(dǎo)致市場拓展速度減緩，資金壓力加大,。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔更多的社會責任,，國家啟動節(jié)能減排政策，針對中小企業(yè)改制上市工作正在實施,，我們面臨又一輪機遇,。機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè),，新的一年開啟新的希望,，新的歷程承載新的夢想。
20xx年,，是我們創(chuàng)造夢想,、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的基本要求,，以提高經(jīng)濟效益為重心,，以改革改制為動力，迎難而上,，銳意進取,，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新,，力爭實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!
建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,，親愛的各位同事：
下午好,！
今天，我們xx大家庭在這里歡聚一堂，同辭舊歲,，共迎新年,。
20xx年，在xx產(chǎn)業(yè)基地,，在xx創(chuàng)園區(qū),，在xx，在xx,，在各個交付調(diào)試現(xiàn)場,，都滿滿承載了我們的汗水和歡笑。在這辭舊迎新的時刻,，我為同事們所創(chuàng)造的社會價值感到自豪：比如,，加油站加的石油可能就是我們的設(shè)備開采的，路上跑的汽車的部件可能就是我們的設(shè)備制造的,，家里用的天然氣可能就是我們的設(shè)備轉(zhuǎn)運的；我還為同事們迎難而上的勇氣感到自豪：這一年,，我們的模具產(chǎn)品依然在激烈競爭中銷往國際市場,。
20xx年，是公司“換擋,、提質(zhì),、增速”的一年，科技主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),、政府資助,、協(xié)作生產(chǎn)等多方面創(chuàng)造了經(jīng)濟增長點和利潤點，公司全面完成年度經(jīng)濟目標,。合同,、收款、收入,、利潤等經(jīng)濟指標均實現(xiàn)25%以上增長,，這一年，成為公司實現(xiàn)全新發(fā)展的標志,。
一年來,，公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生根本性變化，形成智能制造裝備,、lng清潔能源裝備,、油氣勘探裝備等科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，實現(xiàn)向技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)快速轉(zhuǎn)變,?？萍籍a(chǎn)業(yè)發(fā)展能力進一步增強，公司經(jīng)營質(zhì)量全面提升，為走上發(fā)展快車道打下了經(jīng)濟基礎(chǔ),。盡管,，我們?nèi)〉玫某煽冸x目標還有距離，但我們一直在攀登,，即使沒有登頂,，也很光榮，也無愧無悔,，畢竟我們擺脫沼澤,、走過泥濘，站在了山坡上,。
20xx年,，我們在攀登的道路上披荊斬棘，以更加務(wù)實的作風(fēng),，整合資源,，聚焦主業(yè)，尤其貫徹“大發(fā)展需要大格局”的思路,，以戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,，取得明顯成效。
智能裝備產(chǎn)業(yè)合同同比增長52,。54%,。工業(yè)機器人方向在鑄造、鍛造,、機加等領(lǐng)域均取得突破進展,，在汽車零部件行業(yè)逐步做強；lng裝備在持續(xù)增長基礎(chǔ)上,，智慧庫區(qū)新方向首簽1500萬元訂單,，新開發(fā)項目獲國家科技部和集團公司立項資助，lng產(chǎn)業(yè)逐步集聚了做大格局的條件,，將成為公司發(fā)展的重要支撐,。
20xx年，公司科技創(chuàng)新工作取得碩果,，多項處于國內(nèi)領(lǐng)先地位乃至國際先進水平的成果,，將有力提升核心競爭力與盈利水平?！斑^鉆桿測井”國際合作項目通過國家科技部驗收,，“海洋平臺鉆具自動化”項目通過xx局驗收并考核優(yōu)秀；這一年,，我們獲得集團公司科技進步二等獎一項,，所科技進步一等獎一項,、二等獎兩項、三等獎一項,，獲得七一六所科技創(chuàng)新優(yōu)秀團隊二等獎一個,、三等獎一個，取得了前所未有的成績,，在所內(nèi)名列前茅,！
過去的一年，同事們辛勤付出,，取得了一個又一個喜人的成績,。很多人不怕苦、不怕累,，將工作的每一份責任轉(zhuǎn)化為默默的奉獻,。今天，我們還有36位同事在外奔忙難以回來團聚,。一年來,，面對市場需求，工程師通宵加班,；面對生產(chǎn)計劃,，一線技工不分節(jié)假日連續(xù)奮戰(zhàn)；面對客戶要求,，銷售主管馬不停蹄,；面對市場變化,，管理層晝夜思慮,。一年來，模具產(chǎn)業(yè)盡管人手緊張,，但通過想方設(shè)法提高生產(chǎn)效率,，圓滿完成了生產(chǎn)任務(wù)；機電設(shè)備事業(yè)部,，通過嚴謹?shù)馁|(zhì)量工藝體系建設(shè)和凝聚團隊力量,，快速形成了協(xié)作生產(chǎn)能力，為公司新增收入20xx余萬元,。一年來,，太多的拼搏讓我們感動！在此利用這個機會,，我代表公司經(jīng)營層,，向大家一年以來的辛苦工作，表達深深的敬意和由衷的感謝,！也請大家注意勞逸結(jié)合,，充分利用業(yè)余時間把身體練得棒棒的,，期待公司球場上出現(xiàn)更多矯健的身影！
20xx年,，公司修訂了單項獎?wù)?，加大對年度?yōu)秀團隊和先進個人的獎勵力度，全面鼓勵創(chuàng)優(yōu)爭先,。公司各個崗位,，從市場銷售到技術(shù)研發(fā)，從職能管理到生產(chǎn)一線,，不論學(xué)歷,、職務(wù)，只要做到優(yōu)秀,，都有機會獲得肯定,。當然，我們的努力不是完全可以用錢來衡量的,，更重要的是我們的努力要能夠感動自己,，“努力到無能為力，拼搏到感動自己”才是一種境界,，其實我們每個人都有自己優(yōu)秀的一面,，即使有困難，低頭賭氣,，不如抬頭爭氣,，多年以后，我們不會為今天沒有盡力而后悔,！
過去的一年,，公司充分重視干部隊伍與人才團隊建設(shè)。新提拔1名“85后”任職公司中層,、4名“85后”任職部門負責人,。公司特別為工作三年內(nèi)的年輕人設(shè)立優(yōu)秀新員工獎，激勵他們奮發(fā)有為,，希望他們早日成為我們事業(yè)的中流砥柱,，希望我們經(jīng)營層能夠后繼有人。年輕人的優(yōu)秀尤其讓我感到欣喜,，更促使我?guī)ьI(lǐng)經(jīng)營層將工作做得更好,，當我們離開這個崗位的那一天，起碼要給大家留個念想,。
20xx年,，還留給我們很多的反思和思考。面對當前信息化,、智能化技術(shù)的日新月異,，需要我們不斷在學(xué)習(xí)中豐富自己,；面對市場競爭的日趨激烈，需要我們邁開腿走國際化道路,。
同事們,、朋友們！
回顧過去的時刻,，也是展望未來的時刻,。前進的道路不可能全是坦途，但沒有比人更高的山,，沒有比腳更長的路,。有所領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持，有大家的眾志成城,、齊心協(xié)力,，我們一定能走好新時代的新征程。
20xx年,，我們將至少實現(xiàn)25%的經(jīng)濟增長,，各產(chǎn)業(yè)方向?qū)崿F(xiàn)均衡發(fā)展，讓大家都能過上好日子,！
20xx年,，我們將強化國際市場開拓，“xx疏導(dǎo)不了xx”,，國際市場才是我們更廣闊的天地,！
這些，都需要我們大家庭中的每一位成員,，具有更大的胸懷和更開放的心態(tài),，風(fēng)雨同行，共筑未來,！
既然是一個大家庭,，各種各樣的人才,、各種各樣的性格和脾氣都有,，但聚在一起，就是很大的緣分,，有時候即使吵架也是一種緣分,，只要我們相互包容，相互溝通,，前行的路上相互扶持,，我們一定會是幸福的一家！
今天的年會,，是一場最好的安排,！也預(yù)示著我們今后在一起的時光會是最好的安排,！感謝組委會和全體演職人員的辛勤付出，感謝xx導(dǎo)演的熱情相助,！祝本次年會圓滿成功,！
最后，在新春佳節(jié)即將到來之際,，給大家拜個早年,！祝大家身體健康，工作順利,，萬事如意,！謝謝大家！
建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位嘉賓,、全體員工：
大家晚上好!
今天我們在這里歡聚一堂,，喜迎年新春的到來。首先,，我謹代表公司,，向百忙中抽空來參加年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡送，正是因為有你們的鼎力支持,，才有我們公司的今天,；同時，也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝,，正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,，才使得我們公司的開展一路向前。新年新禧,，萬象更新,，值此新春來臨之際，我謹代表公司,，祝愿大家在新的一年里：身體健康,、工作順利、合家幸福,、萬事如意,。
即將過去的年，是公司穩(wěn)健開展的一年,。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的.情況下,，公司上下秉持著“進取、團結(jié),、創(chuàng)新,、感恩〞的核心價值觀，使公司展現(xiàn)出積極進取,，團結(jié)一心,，敢于突破,，心存感恩的良好工作氣氛，管理水平逐步提高,，員工工作技能也得到提升,，使得各項經(jīng)營指標根本得以實現(xiàn)。在此,，我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力,。
盤點過去,、展望未來,。在新的一年里,，我們將面臨更大的困難與風(fēng)險，當然,，這也是我們的機遇和挑戰(zhàn),。我們要抓住機遇，全力以赴,，把握當前市場開展的良好勢頭,，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源,，整合資源,，加大營銷力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量,，改善產(chǎn)品質(zhì)量,，爭取在市場份額取得更大的突破，從而掌握更多的市場主動權(quán),。對此,，我對大家充滿信心。
現(xiàn)在和未來,，：公司都將遵循數(shù)碼行業(yè)開展客觀規(guī)律,，攜手業(yè)界各方翹楚，精誠合作,，共創(chuàng)雙贏,。“使公司成為智能生活領(lǐng)跑者〞的企業(yè)愿景是我們前進的指明燈,，“致力于為消費者提供心靈的樂享,、方便和豐富的生活〞是xx公司給予客戶的鄭重承諾,，也是我們xx公司的使命,。我相信年，在公司管理層的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工團結(jié)一心的努力之下,，一定會以開拓創(chuàng)新,，團結(jié)進取的精神面貌，在新的一年以新的姿態(tài),，譜寫公司開展新的篇章,。
最后，再次祝愿大家在新的一年里：身體健康,、合家快樂,、心想事成、新年共贏,。謝謝大家,！
建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,，親愛的各位同事：
大家好,！
xx年，是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,，在這一年里,，我們經(jīng)歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈,。新勞動法的出臺,，花生原料的忽漲忽跌，全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,，這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境,。
我們公司在這種形勢下頂風(fēng)冒雨，懷著一股豪情堅定地邁過了xx年,，這一年中我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,，我們不怕犯錯誤，但是我們最怕知錯不改,，我相信,，這天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)。
滄海橫流方顯英雄本色,，跨越困難證明我們是一支同心同德,、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍，因此在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,，向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝,，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大,，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴,！展望新的一年,，我們依然是豪情滿懷,，首先是我們要認真的應(yīng)對當前愈演愈烈的金融危機，信心尤為重要,。中國有巨大的市場潛力,、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的潛力,，有理由相信,，在政府的堅強、正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們務(wù)必能夠戰(zhàn)勝危機,，重振國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的信心。
人生難免有冬天,！“禍兮福之所倚,，福兮禍之所伏?！笔б獾臅r候不于悲觀,，得意的時候也不于張揚，冬天會不會來臨,，并不重要,，重要的是我們是否有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”,，做好過冬糧食和棉襖的準備,，這才是最重要的，才不至于被動,，危機里面有挑戰(zhàn),、更有機遇。
危機不可怕,，但企業(yè)沒有準備就真的很可怕,。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際,，轉(zhuǎn)型也好,、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們務(wù)必直面這場挑戰(zhàn),，向成本控制要效益,，向品質(zhì)保證要市場——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力,，以管理體制創(chuàng)新降低運營成本,，以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間?！俺杀究刂?、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風(fēng)雨的支點”，這決不僅僅僅是一句口號,，更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅盤,。
xx年來臨了，冬天來臨了,，對春天的向往也漸漸清晰起來,，要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會,，抓住它并利用它,。危機與機遇是同行的，對未來長期的休閑食品消費,，我們還是充滿信心的,，盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟動蕩時期,，是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌,，能夠適應(yīng)這種變化環(huán)境，并能夠從容應(yīng)對的企業(yè),，能夠頂?shù)米毫?，?jīng)受住考驗！
謝謝大家,！
建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位來賓,，各位同事、各位朋友,，女士們,，先生們：
大家晚上好！
很高興在此與各位歡聚一堂,，分享我們過去一年的收獲和喜悅,，共同展望我們正在開創(chuàng)的xx！
我們很榮幸的邀請到政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),、xx等合作伙伴,，特力屋、空間大師等供應(yīng)商代表及xx的員工家屬代表、親朋好友,。在此,，我代表xx全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎！向長期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意,！向獲獎的優(yōu)秀員工和供應(yīng)商表示衷心的祝賀,！向默默無聞、不離不棄,、風(fēng)雨與共的支持,、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意,！
我們一起走過的xx年,，留下了太多的記憶和感慨。
xx年是xx在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形,、羽翼漸豐前驚心動魄,、濃墨重彩、全力以赴的一年,。
去年的同一場合,，我們?yōu)閤x年提出了“順勢飛奔，大干,、實干,、巧干，構(gòu)建更高,、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針,。
現(xiàn)在來看，在xx年我們基本實現(xiàn)了覆蓋深圳核心商圈,、輻射東莞,、布點重慶的網(wǎng)店拓展目標，達到了營業(yè)規(guī)模,、團隊力量,、盈利能力翻番的預(yù)期效果。在x月份以前,，公司整體保持了良好,、快速的增長勢頭，連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,，并打出了連開十店的拓展高潮,。同時我們對內(nèi)部管理及組織機構(gòu)也進行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理,，加強了后臺職能管控和服務(wù)支持力度,，提升了前臺區(qū)域,、門店的整體運營作戰(zhàn)水平。
全年我們不但加大了新店的投入,，上線了epr系統(tǒng),，改造了部分高端門店，成型了新一代門店的品牌形象,。同時,，我們還積極參加玉樹公益賑災(zāi)等社會公益活動。
通過全面的規(guī)劃,，公司在xx年變更升級了公司名稱,，從“x市xx商貿(mào)有限公司”蛻變提升為一個初具雛形,、初具規(guī)模的“深圳市xx商業(yè)連鎖有限公司”,。相信，這是我們正式邁出商業(yè)連鎖行業(yè)的關(guān)鍵一步,，也是我們開創(chuàng)生活家居行業(yè)堅實的一步,。
總體來講，在xx年,，我們基本上堅持了“全力以赴的大干,、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干,，更不乏日以繼夜的苦干,！”達到了“鍛煉隊伍、提升管理,、成熟商業(yè)模式,、促進營銷創(chuàng)新”的目的，實現(xiàn)了公司經(jīng)營格局和品牌影響力整體提升的年度目標,。
當然,，xx年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年,，不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮,，房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控，工業(yè)原材料上漲,、采購成本上升,、毛利空間縮水、員工薪水預(yù)期提升,、人員規(guī)模擴充困難,，客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平，預(yù)期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,，為我們的庫存積壓和資金周轉(zhuǎn)帶來一定的困難,。
在此,，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持,。相信過去的每一次付出,、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作,、共贏未來的基石和力量的源泉,。xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利,、開創(chuàng),、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任,。
建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位來賓,，集團公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同事朋友們：
新年好!
歡聲辭舊歲,，笑語迎新年,。在今天這個喜氣洋洋的日子里，我首先代表旅游公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工向集團領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓,、朋友致以誠摯的節(jié)日問候!向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的所有領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向在座各位并通過您們向您們的家人和朋友致以我新年最美好祝福：祝大家身體健康!幸福吉祥!萬事如意!
首先,，我們聆聽了集團綱領(lǐng)性發(fā)展計劃;剛才，我們又認真學(xué)習(xí)了來年工作的具體部署,，無一例外都對公司的未來提出了新的要求新的希望,，我深感發(fā)展令人鼓舞，目標振奮人心,，經(jīng)營重任在肩,，干勁信心十足。
回顧20xx年公司工作,，開業(yè)籌建,、景區(qū)管理、營銷拓展,、手續(xù)辦理,、工程收尾，是我們工作的五個重點,。通過20xx年全體員工上下齊心,，集思廣益，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)班子及員工隊伍的組建工作,，抓好了員工基本勞動技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,，順利實現(xiàn)了日常工作及勞動紀律的建章立制，確保了景區(qū)管理無事故,，企業(yè)經(jīng)營無差錯,，基本完成了全年工作目標,。
總結(jié)20xx年工作，景區(qū)建成營業(yè)是亮點,，更是景區(qū)發(fā)展史中的一個里程碑,。這一亮點，離不開公司全體員工的努力勤勉,，踏實肯干,，更離不開為景區(qū)xx年來的辛苦付出，以及各位領(lǐng)導(dǎo),、社會友好協(xié)作單位的關(guān)心,、支持和幫助。在此,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事、員工們致以崇高的敬意和誠摯的謝意謝謝您們了!
一元復(fù)始,，萬象更新,。隨著20xx年遠去,，20xx年的到來,，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)描繪的新希望中，已經(jīng)勾勒并承載起我們新的夢想,。因此,，20xx年是創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年,，我們將牢記集團xx年的發(fā)展史,，牢記景區(qū)xx年化蛹成蝶的喜悅和辛酸，克服風(fēng)雨坎坷,，迎難而上,，團結(jié)協(xié)作，以切實搞好景區(qū)品牌建設(shè)為抓手,，以搞好景區(qū)營銷推廣為著力點,，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識,，實干意識,，為制定的企業(yè)目標而不懈努力。
為此,，20xx年公司將重點干好如下四件事情：
第二,、搞好景區(qū)營銷拓展工作。在繼續(xù)推進20xx年營銷方式基礎(chǔ)上,，積極拓展渠道銷售,，合作旅行社上30家,，努力做好團體組團服務(wù)工作，實現(xiàn)5#人次的團隊游客市場,。采取區(qū)域聯(lián)合經(jīng)營措施,，重點搞好和某旅游景區(qū)的聯(lián)合推廣經(jīng)營合作，利用物管協(xié)會,、自駕俱樂部和其他組織單位等,，多渠道多批次組織推進春、夏,、秋的季節(jié)性自駕游,，穩(wěn)步做好散客市場推廣工作，努力實現(xiàn)5#人次的散客營銷任務(wù),。其次,，搞好渠道銷售商的推廣工作，實現(xiàn)20萬人次游客量,，穩(wěn)步推進國際游客推廣渠道,。
第三、搞好景區(qū)品牌建設(shè)推廣,。
第四,、建章立制，規(guī)范管理,。重點狠抓景區(qū)文化管理建設(shè),，理順營運模式，拓展景區(qū)泛經(jīng)營項目,，形成各項目良性互動經(jīng)營,。從各方渠道反應(yīng)看，景區(qū)規(guī)范管理工作,，核心在文化挖掘和管理,，重點在旅游服務(wù)，兩者缺一不可,。因此,，只有建立起規(guī)范的營運景區(qū)，通過景區(qū)核心文化的沉淀,，配合文化習(xí)慣的群眾培養(yǎng),，才能逐步形成景區(qū)宣傳口碑，才會有強大的營銷市場,，才會有景區(qū)發(fā)展的鼎盛未來,。
古人云：器大者聲必閎，志高者意必遠,。景區(qū)這個“器”很大;集團描繪的發(fā)展藍圖,，“志”很高,。我們面對準備“上市”的要求，面對這“聲閎,、意遠”的奮斗目標,，必然對員工素質(zhì)提出新的標準，這些標準也是員工未來進步的方向,。
全體員工需努力提高自身素養(yǎng),，緊抓快趕，力求上進,，以“干事,、創(chuàng)業(yè)”的決心，消除工作內(nèi)耗,，以“有所為,，有所不為”的'工作要求，嚴以律己,，奮發(fā)有為,，在企業(yè)發(fā)展核心上下功夫，在提升工作技能水平上動腦筋,，確保公司工作經(jīng)營績效上臺階,、協(xié)作服務(wù)有素養(yǎng)、宣傳推廣有口碑,，實現(xiàn)真正規(guī)范化的企業(yè)經(jīng)營管理,。
光輝榮耀既往事，策馬揚鞭自奮蹄,。20xx年，公司機遇和挑戰(zhàn)并存,。每一名員工只有抓住機遇,，夯基固本，認真履行各自職責,，牢記節(jié)假日和每天起早貪黑的付出與奉獻,，才能迎接挑戰(zhàn)，成為名符其實的優(yōu)秀員工,。
這,，既需要時間的累積，也是員工的精氣神,，更是未來生生不息的企業(yè)文化,。集團用xx年實現(xiàn)了3步跨越，景區(qū)計劃用xx年走完經(jīng)營“起步,、發(fā)展,、飛躍”這三步,，因為有強大的企業(yè)后盾，有諸位領(lǐng)導(dǎo)們務(wù)實而強有力的支撐和鼓勵,，有愿意付出和奉獻的優(yōu)秀企業(yè)員工群體,。
歲末人聚，盛世豐年,。我堅信,，在集團領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在大家的努力下,，全體員工一定愛崗敬業(yè),、勤奮學(xué)習(xí)、努力工作;我堅信,，景區(qū)一定會人流如織,、名聲遠揚、青史留香;我堅信,，公司一定會實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,，向著制定的高遠目標書寫出嶄新一頁。所以,，讓我們用勤勉,、上進、付出,、奉獻,，鐫刻成企業(yè)的發(fā)展豐碑，迎接馬年的夢想成真吧,。
謝謝!
建筑公司總經(jīng)理發(fā)言稿篇十五
各位嘉賓,、各位同仁：
大家好!
首先，我向為公司辛勤工作,，頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,，大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風(fēng)調(diào)雨順兆豐年!春回大地,，萬象更新!值此新春佳節(jié)即將到來之際,，我再次代表某某集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!
新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去,，展望未來的時候,，過去的20--年，是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,，某某集團一路走來,，走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：“某某應(yīng)臵城”的盛大開盤,、某某天心禪茶居項目的成功啟動,、貴州銅仁項目的成功簽約等等，這些成就的取得,，是管理的結(jié)果,，是大家努力的結(jié)果，更是我們某某人的驕傲,。
企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執(zhí)行力,，但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄，出現(xiàn)問題不及時溝通,，聽之任之者不乏,。正是因為這樣，導(dǎo)致“某某金谷”工程進度過慢,，錯失最佳銷售時機,。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)，能夠做到令行禁止,，防微杜漸,，能夠以身作則，處處留心,，能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通,，我們的工作效率就會隨著上升，公司的發(fā)展就會水漲船高,。所以我們所有人都應(yīng)該有危機感和緊迫感,，在其位、謀其職,、得其酬,，強化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度,，改善溝通環(huán)節(jié),，提高溝通水平，不能得過且過,、混崗度日、在管理上囫圇吞棗,、在工作中濫竽充數(shù),。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神,。
下面,，我對公司20--年的工作提出幾點意見：
一、從容應(yīng)對，順時而動,，因機而發(fā),。
我們知道，今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來越激烈,，國內(nèi)形勢也越來越嚴峻,，樓市在國家的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢,。怎樣順時而動,，因機而發(fā)，是大家在20--年肩負的職責,。
挑戰(zhàn)是必然有的,，但是我們的機會更大!武漢地處中國中部，被規(guī)劃為中國中部地區(qū)的中心城市,，也是華中最大的工業(yè),、商業(yè)城市。自中國提出大力發(fā)展中西部地區(qū)之后,，武漢不管是從城市規(guī)劃還是鼓勵外資進入,，都吸引了越來越多的外商借此進入中國市場。經(jīng)濟的發(fā)展也帶來了城市的發(fā)展,，在國家新政策的扶持下,，武漢迎來了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新的高峰期，二七大橋,、環(huán)線建設(shè),、地鐵建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施的改善,，極大提升了我們這一中部支點的戰(zhàn)略地位,。城市的迅速發(fā)展必然帶動了房價的增長，武漢作為中國中部中心城市,，房價也已經(jīng)直逼一線大城市,。可以說,，經(jīng)濟的調(diào)整給湖北帶來了新一輪的發(fā)展機遇,。作為社會發(fā)展的重要主體，企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻巨大,。
在眼下的兩三年時間是一個過渡期,，在一片不利的地產(chǎn)形勢下，我們需要沉著,，如何將危機轉(zhuǎn)化為商機,，是我們當前需要調(diào)整的重點觀念問題,，觀念可以改變命運!我們應(yīng)以坦然的態(tài)度去面對，不驚,、不燥,、不虛。多觀自身幾大優(yōu)勢,，發(fā)揮優(yōu)勢才是上策,。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題，分析問題,，越是危機越有商機,，找準商機的切入點。這樣才能將危機轉(zhuǎn)化為商機,。
二,、加強管理，完善制度,，提高執(zhí)行力,。
管理是效益之本，是公司成長之基,，是公司持續(xù)發(fā)展的保障,。我們公司，如何創(chuàng)造自己的特色,，如何有效的形成核心競爭力,，如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大，管理就顯得尤為重要,。
制度是管理的根本,，是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長期以來形成的壞習(xí)慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,，我行我素,，這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩,，不成方圓,。要改變這種現(xiàn)象，公司將著力完善各項規(guī)章制度,，完善員工崗位職責,，對公司的基本制度進行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法,，用穩(wěn)定的制度來約束員工,，用合理的制度來激勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度,，從思想上喚起員工對制度的認同感，對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用,，主動當好標兵,，而且要帶領(lǐng)整個團隊形成合力，攻堅克難,，提高工作的自覺性和能動性,，增強團隊的執(zhí)行力。
三,、適應(yīng)形勢,，加強學(xué)習(xí)交流，提高公司整體素質(zhì),。
各個部門都要時刻積極學(xué)習(xí)掌握最新房地產(chǎn)政策,，金融法規(guī)、相關(guān)稅收法律政策知識;學(xué)習(xí)房產(chǎn),、物業(yè)新概念,，并結(jié)合周圍真實案例，吸取經(jīng)驗,，員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結(jié)合,，學(xué)習(xí)和理解好的經(jīng)營理念和核心價值觀，按照公司的標準,、理念來要求自己,，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值,，也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量,。
四、轉(zhuǎn)變觀念,，創(chuàng)新發(fā)展,，提升公司競爭力。
創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉,。說到創(chuàng)新,，大家自然而然的想到那是發(fā)14年已經(jīng)成為歷史，面對全新的20--年,，我們要做的工作還很多,。在新的一年里，我們的事業(yè)將進入一個全新的發(fā)展階段,，我們要以“優(yōu)質(zhì),、高效、團結(jié),、誠信”的企業(yè)精神為指導(dǎo),，我們要在加快企業(yè)建設(shè)步伐的同時,，全面推進公司和諧持續(xù)發(fā)展?？v觀近年來公司的快速發(fā)展,，“加快發(fā)展，做大做強,，集聚效益”是我們的主要目標,。20--年，我們要關(guān)注全球經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,，掌握和執(zhí)行國家政策,、面對金融危機給我們帶來的`挑戰(zhàn)，一心一意謀發(fā)展,，聚精會神抓效益,，注重安全文明施工建設(shè)，保證工程質(zhì)量加快工程速度,。我們要構(gòu)建和諧企業(yè),，向更高的目標邁進。
新的一年使我們又站在了新的起點,，我們滿懷新的希望,，謀求新發(fā)展，這是我們在坐各位的共同愿望,。面對高新技術(shù)迅猛發(fā)展,、信息無處不在的網(wǎng)絡(luò)時代，經(jīng)濟新格局正以其全方位的科技化,、信息化,、全球化特征呈現(xiàn)在我們面前，建筑業(yè)當前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),。公司在做大做強建筑主業(yè)的同時,，將以資產(chǎn)經(jīng)營、資本經(jīng)營為手段優(yōu)化資源的合理配置,，使企業(yè)在運營中適應(yīng)風(fēng)云變幻的市場環(huán)境,，從而步入可持續(xù)發(fā)展的康莊大道。
回顧過去,，我們豪情萬丈;展望未來,，我們信心百倍。面對新的形勢和任務(wù),，公司提出“筑百年精品,，創(chuàng)千秋偉業(yè)”的宏偉目標，規(guī)劃新世紀發(fā)展的宏偉藍圖,，相信有在坐的各位領(lǐng)導(dǎo),、來賓們的大力支持,，有全體中昶員工的共同努力，我們順應(yīng)時代潮流,，在變革中謀求發(fā)展,，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中再造輝煌,，我們以一流的質(zhì)量、一流的服務(wù),、一流的業(yè)績,，攜手共同發(fā)展，一定能夠繼往開來,，與時俱進,，快速發(fā)展，走向輝煌,，創(chuàng)造出更加燦爛的明天!
再次恭祝在座的各位新年快樂,，虎年大吉，闔家幸福,，萬事如意,。
謝謝大家!
