欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年客服個人工作總結(優(yōu)質13篇)

2023年客服個人工作總結(優(yōu)質13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-21 16:47:06
2023年客服個人工作總結(優(yōu)質13篇)
時間:2023-12-21 16:47:06     小編:JQ文豪

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結了吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

客服個人工作總結篇一

**年即將過去,,回首一年來的工作,,感慨頗深,時光如梭,,不知不覺中來瑞和物業(yè)工作已一年有余了,。在我看來,,這是短暫而又漫長的一年,。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識,,時光就已流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員,,今后的路還很漫長,。

回顧當初來瑞和物業(yè)應聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣,,不過如今的我已從當初懵懂的學生變成了肩負重要工作職責的瑞和一員,對客服工作也由陌生變得熟悉,。

很多人不了解客服工作,,認為它很簡單、單調,、甚至無聊,,不過是接下電話、做下記錄,、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實不然,,要做一名合格、稱職的客服人員,,需具備相當?shù)膶I(yè)知識,,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,,否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤,、失職。前臺是整個服務中心的信息窗口,,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務的開展,,客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報修、咨詢,、投訴和建議,,更要及時地對各部門的工作進行跟進,對約修,、報修的完成情況進行回訪,。為提高工作效率,在持續(xù)做好各項接待紀錄的同時,,前臺還要負責各項資料的統(tǒng)計,、存檔,使各種信息儲存更完整,,查找更方便,,保持原始資料的完整性,,同時使各項工作均按標準進行。

下面是我這一年來的主要工作內容:

1,、按照要求,,對業(yè)主的檔案資料進行歸檔管理,發(fā)生更改及時做好跟蹤并更新;

2,、對業(yè)主的報修,、咨詢及時進行回復,并記錄在業(yè)主信息登記表上;

3,、業(yè)主收房,、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料,、檔案,、鑰匙的歸檔;

4、對于業(yè)主反映的問題進行分類,,聯(lián)系施工方進行維修,,跟蹤及反饋;

7、新舊表單的更換及投入使用;

8,、完成上級領導交辦的其它工作任務。

在完成上述工作的過程中,,我學到了很多,,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,,提升了自身的心理素質,。對于我這個剛剛步入社會,工作經(jīng)驗還不夠豐富的人而言,,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,,幸運的是在公司領導和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時敢于能夠去面對,,敢于接受挑戰(zhàn),,性格也逐步沉淀下來。在瑞和物業(yè)我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務的真正含義,。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時,,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,,盡到自己的工作職責,。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,,煩惱與否,,都應以工作為重,,急客戶所急,始終保持微笑,,因為我代表的不單是我個人的形象,,更是公司的形象。

客服個人工作總結篇二

一年的時間就這樣匆匆的過去了,,回顧過去的一年,,作為xxxx公司的一名客服人員,在過去的一年來,,我盡忠職守的在自己崗位上完成著客服工作的各種任務,,并在工作之余不忘通過自我的學習來補足自己的工作,讓工作能處理的更加出色,。

回顧一年來的情況,,在今年的工作上,通過領導的正確的指揮,,我們也取得了較為出色次的成績,,現(xiàn)在,對我在這一年來的`工作情況總結如下:

在今年的工作中,,隨著公司的發(fā)展和進步,,我們在工作中也在不斷的提升自身的要求。而作為客服員工,,我們就是與客戶交流的第一線!在公司產(chǎn)品銷售的流程中,,無論是客戶對我們的產(chǎn)品和業(yè)務出現(xiàn)了任何的疑惑、不滿,、或是滿意的感謝,。我們都應該以最優(yōu)良的狀態(tài)和服務去接待顧客,并為顧客解決各種問題,。

為此,,我們必須不斷的加強自身的管理,并提升自身的能力和技巧!畢竟在顧客看來,,我們的服務就代表著xxxx企業(yè)的形象,。我們的一舉一動都影響著xxxx企業(yè)在的顧客們心中的形象。

而在今年里,,我們更是在領導的安排下進行了共xx次培訓!每一次的學習,,都讓我們認識到了自己的不足,并在工作中更進一步的強化自己改進自身的能力!

除了在工作方面不斷的追求意外,,我們的思想和服務態(tài)度也在持續(xù)的鍛煉!因為客服真的是一個很考驗人意志的工作,。作為公司和客戶交流的橋梁,我們也不是會因為一些意外的問題受到顧客的影響!如:在xx月左右,一位客戶應為遲遲沒有收到貨所以大發(fā)雷霆,。而我在經(jīng)過查詢之后知道因為一些小意外,,時間少有延長。但也因此,,我花費了很多的心思才安撫下了這位顧客的情緒,。甚至最后自己都受到了些許影響。但我深知這是不行的,,為此,,在接下來的工作之前,我好好的調整了自己的狀態(tài),,讓自己能用最好的狀態(tài)去面對下一名顧客,。從此就能看出作為一名客服,堅定的心態(tài)和服務意識是有多么的重要!如果我不能處理好這些問題,,那么我們的形象就會在客戶心中一落千丈!這就會成為很難挽回的場面,,甚至影響到今后的工作!

總而言之,在這一年的工作中,,我們也在隨著企業(yè)的成長不斷的加強自己,,讓自己能在工作中為xxxx企業(yè)帶來更大的貢獻!

客服個人工作總結篇三

不知不覺來到客服中心這個大家庭已經(jīng)有五個多月的時間了,在這五個月的時間里我經(jīng)歷的是從一個剛走出校園的大學生到一個上班族的改變,;從一個獨立的個體到成為__客服中心的一員,。

在這里,我們每天早上召開班前小組會議,,每個組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結一些錯誤,,在第二天強調今天外呼應該注意哪些問題;在這里,,我們小組成員之間,、組長和學員之間互相做案例,,從一個個案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處,,強化我們的標準話術,讓我們在面對各種刁難的客戶時都能游刃有余,;在這里,,我們每個組商討各隊的板報設計,每位學員都積極參與到討論中來,,大家各抒己見,,互相交流意見,齊心協(xié)力完成板報的設計到制作,;在這里,,我們每天下班之前會召開大組會議,樓層組長會對在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學員予以表揚,對有進步的學員進行鼓勵,。

一,、立足本職,愛崗敬業(yè),。

作為客服人員,,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,,每當遇到繁雜瑣事,,總是積極、努力的去做,;當同事遇到困難需要替班時,,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,,堅決服從公司的安排,,全身心的投入工作。

二,、勤奮學習,,與時俱進。

記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學習”,。作為客服中心的客服人員,,我深刻體會到業(yè)務的學習不僅是任務,而且是一種責任,,更是一種境界,。這幾個月以來我堅持勤奮學習,努力提高業(yè)務知識,,強化思維能力,,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己,。

2.注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度,按計劃進行業(yè)務知識的學習,。首先不將業(yè)務知識的學習視為額外負擔,,自覺學習更新的業(yè)務知識和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學習計劃,,堅持個人自學,,發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學,,正確處理工作與學習的矛盾,,不因工作忙而忽視學習,,不因任務重而放松學習,。

在今后的工作中,,我會努力的繼續(xù)工作,,在工作中保持好和客戶之間的關系,用的服務來解決客戶的困難,,讓我用的服務來化解客戶的難題,。制定如下計劃:

一、高效完成外呼任務,。

在進行每天的外客服,,學會總結各地方的特點,善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習慣和性格特征,,高效的外呼,。例如在進行__地區(qū)的個貸催收時,一般在下午的時間撥打接觸率比較高,,所以對于__,。

的客戶我們要多進行預約回撥;再例如__,。

行的客戶他們理解能力和反映能力偏慢,,我們在進行外呼時需要放慢語速,做到與客戶匹配,。做到數(shù)量,、質量、效率三者結合,。

二,、加強自身學習,提高業(yè)務水平,。

熟練掌握“一口清”,,在解決客戶問題時能夠脫口而出;加強知識庫搜索的練習,,熟悉知識庫的樹形結構,,幫助我們高效的利用知識庫;不斷鞏固所學的業(yè)務知識,,做到準確完整的答復客戶的問題,。

三,、增強主動服務意識,,保持良好心態(tài),不斷完善自我,。

培養(yǎng)一個客服代表應具備的執(zhí)業(yè)心理素質,。要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。

客服個人工作總結篇四

我于20xx年xx月加入商場,,開始了我新的工作和學習過程,,四個多月來,收獲良多,,感慨也不少,,現(xiàn)將本階段工作總結如下:

服務臺的工作流程性和技能型較多,原則性相對較強,,在本階段的工作中,,我學習了服務臺各種系統(tǒng)的操作和問題的處理流程,現(xiàn)在能夠獨立執(zhí)行服務臺的所有工作,,并對服務臺的工作做了細致的思考和研究,,認為服務臺的工作應該再細化,再拓展,,結合我商廈競爭力打造步伐,,進一步開拓服務領域和服務職能,具體內容將在20xx年工作計劃中詳述,。

x月初公司安排我去開元考察督導工作的基本事宜,,用了兩天時間,我對xx的督導做了細致的觀察,,基本了解了他們的工作內容和工作方法及工作范疇,。于x月x日開始著手準備督導部門籌建資料,這個任務對初入商場,,對商場認知一片空白的我來說是有很大壓力的,,在x經(jīng)理的鼓勵和支持下,我借助網(wǎng)絡和賣場各位同事的幫忙,,于x月x日完成了成立督導部的策劃方案,,在此過程中,我學到了很多知識,,視野得到了很大的拓展,。

20xx年xx月x日,公司的競爭力打造活動開始了,,在此期間,,x經(jīng)理帶著我在各部門實習,在賣場檢查,、學習,,開始慢慢介入商場工作,雖然比較迷茫,,但卻很充實,。因為每天都能接觸到一些新鮮的東西,,收獲一點一點堆積進了我的腦海,我對xx逐漸有了一個來自于我自己心里的認同和肯定,。并對自己有了一個不算清晰但卻真實可行的目標,,努力學習商場的各種知識,用我的力量來推進xx更好的發(fā)展,。

在對競爭力打造方案學習并應用了一段時間以后,,賣場環(huán)境在公司全體員工的共同努力下有了比較明顯的變化。為了調查員工對服務競爭力打造的認識和執(zhí)行情況,,我協(xié)助x經(jīng)理對員工代表作了深入座談,,座談中員工方提出了種種問題和情況,對這些問題和情況我一一做了總結和記錄,,并尋求方法和辦法去為他們解決這些問題,。解決問題的過程是的學習過程,在此階段,,我對員工,、對公司、對客戶,、對顧客有了一個深入的認識和了解,,給我在日后的工作過程指出了一條路。

我的目標和方向漸漸清晰起來,,我知道了我以后要怎樣去工作,,后來在x經(jīng)理的指導和引導下,我深入到商場的每一個角落,,嚴肅查處了一些執(zhí)行落后,,使競爭力打造培訓內容得到了鞏固和延伸的違規(guī)行為,在一定程度上嚴肅了賣場作風和紀律,,并為日后的工作打下了良好的基礎,。

x月x日,客服督導部成立了,,我?guī)е谕驮妇霸趚經(jīng)理的帶領下開始了公司交給我的'任務和工作,,和服務臺的其他四位同事并肩作戰(zhàn)。在此期間,,我和大家圍繞賣場勞動紀律和員工基本行為的糾正開展工作,,在繁忙的店慶和國慶結束后,策劃和組織了《xx商廈服務整頓月》活動,,在公司領導的協(xié)調下,,最后將整頓月變更為整頓活動,執(zhí)行期限隨整頓情況即時調整,,本次活動加大了對競爭力打造階段的要求和承諾的維護以及執(zhí)行,,并對賣場不良風氣和習慣性行為做了嚴查處理,針對檢查和整改情況,,每周我都寫出整頓總結,,每個階段都會界定出新的整頓目標。

服務整頓方案要求各部門于x月x日寫出本部門的服務整頓活動總結,,要求每個員工于x月x日寫出自己對服務整頓活動的感想或總結,,員工的個人總結中,99%的員工都很認可本次整頓活動,,60%左右的員工認為之前的整頓還存在很多盲區(qū),,有待進一步細化和加強,并長期堅持,。80%左右的員工從意識上到行為上,,再到對自己的要求上都對服務和服務打造有了一個比較深刻的理解和認識。有20%——30%的員工把自己在整頓期間的表現(xiàn)和同事做了對比,,在對比的基礎上對自自己的表現(xiàn)做了分析,,最后還對自己在下一步服務整頓過程中的打算做了愿景規(guī)劃,并表達了自己的決心,。60%左右的員工在感想中對服務承諾做了細細的溫習和復習,,期間將自己對這些承諾的應用做了詳細的描述,提高了他們對服務打造方案的認識和理解,,并在每天的檢查中對這些措施的應用進行了督促和檢查,。

客服個人工作總結篇五

在這一年里,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,,生活和工作依舊是沿途沒有什么風景,,就在我以為大路朝前,日子就這樣平靜下去的時候,。20__年11月,,我經(jīng)過應聘和選拔來到了usfine,我非常高興,。

加入usfine已兩個多月,,但對于我來說,我成長了很多,。從頭開始學習我不完全熟悉的一種工作方式,、工作內容、以及工作程序,,讓我更加全面的,、系統(tǒng)的了解整個英文客服的工作流程和內容。兩個月的工作,,并非盡如人意,,這些還都有待于我進一步用心去學習,,然后要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里。這段時間里我有過反省和思考,,在這里既對自己前段時間工作批評,,也做一些總結,如何做好自己爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),,和大家一起服務于公司,。

20__年__月__日,我開始加入到usfine,,跟著老員工學習,,第一次參與訂單登記和后臺管理;第一次參與英文客服訂單驗證工作;第一次參與問題單、完成訂單回信;第一次接觸到chargeback,、投訴處理,。在這里,我看到了希望,,因為我可以學到更多的工作內容,。由于之前我從事過相關工作,所以我上手很快,。感謝領導和各位同事的指導幫助,,感謝公司給了我學習的機會。在這里,,我看到了一批拼命,、賣力、踏實的人工作,,我看到了一個好的團隊,,而且我沒有了工作壓力感。但遺憾的是,,我一直沒有自信獨立完成整個流程規(guī)范化的操作和控制,,這將是在未來的一年中,我要面臨和改變的首要,,也是最重要的問題,。

(二)工作中的不足。

在工作中,,我欠缺主動性,,與領導和大家溝通較少,考慮問題不夠全面和細致,,失誤較多,,尤其是在訂單驗證和追單方面,我需要多花時間和精力去學習。因為這距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離,。同時,,英語理論知識水平、工作壓力承受能以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高,。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決,,使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情,,要勇于承擔,,不依賴他人,,不退縮,、不逃避,勇敢地邁出每一步,,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細,。

二、20__年計劃,。

新的一年即將到來,,充滿了挑戰(zhàn)和機遇,我必須更加的努力,??此迫菀祝銎饋韰s是需要用心,、用力,、用態(tài)度的,需要有自信,,有更強的耐力,。我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協(xié)助,,加上我個人的不懈努力,,20__年會是我蛻變的一年。

(一)增強責任感,,服從領導安排,,積極與領導溝通,提高工作效率,。

要積極主動地把工作做到點上,,落到實處,減少工作失誤,。時刻堅持不懂就問,,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,,與領導多匯報工作情況和建議,,做為一個新人要將自己放的低一點,,懂得團隊的力量和重要性。

(二)勤學習,專業(yè)服務能力,。

涉及到工作相關知識的學習,,不怕苦難,努力克服,。工作中遇到了許多接觸少,,甚至從不了解的新事物、新問題,、新情況,。比如service信件處理、退款流程,、訂單登記細節(jié)處理,、打電話驗證,回答客人問題等,。面對這些問題,,要自己先多了解,熟悉公司的產(chǎn)品,,訂單操作,,以及如何管理,做到心中有數(shù),,使自己很快能進入工作角色,,用專業(yè)的言語向客戶表達。

(三)多行動,,堅守工作職責,。

英文客服崗位,工作時間長,,任務繁重,,壓力大,有夜班,,肩負著公司的形象,。所以,需要的是有責任心,、不怕吃苦,、能耐勞、樂于奉獻的人,。我們也要學會不斷調節(jié)自己的情緒,,給自己解壓。

工作無大小,只是分工不同,,貢獻無多少,,要看用心沒有,沒有必要斤斤計較,。我剛走出校門,,社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗少,因此我們也被很多人用眼高手低來形容,。然而,,我個人認為自己的上進心很強,最大的特點就是學習能力強,,待人真誠,。工作中,要勤于動手做好本職工作,,謙虛敬慎,,不驕不躁,,不做言語的巨人,。不論是辦公室的日常事務,還是工作上的任務,,我都要用心做到更好,。學會及時專業(yè)的勤總結、勤分析,、勤匯總,,并最終完成自己我的提升和成長。學會磨練自己,,拓寬自己,,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

客服個人工作總結篇六

客服部以二個效益為中心,,以三個滿意為基礎,,上下齊心,咨詢成功率與預約成功率都有了提高?,F(xiàn)結合xx年工作實際,,將xx年年的工作總結如下:

(一)擬定咨詢科室各種規(guī)章制度。

包括咨詢服務標準,,咨詢部考核細則,,電話回訪服務標準,咨詢部工作范疇,,

咨詢部工作要求等,,細化各個具體工作的服務標準,咨詢部的基本工作規(guī)范等。

(二)規(guī)范咨詢業(yè)務技巧,,增加咨詢成功率:

1.專業(yè)知識的學習:

2.定期召開咨詢記錄講評會議,。

b.咨詢醫(yī)生的技巧和營銷的交流,各個咨詢醫(yī)生對其它人咨詢的評價,。

c.個人對自己的咨詢記錄進行分析,。

3.完善咨詢病人回訪機制:

a.對于當時預約病人,發(fā)送預約號;未就診的病人,,發(fā)送咨詢的電話號碼,。

c.如因電話忙碌而掉線,第二天發(fā)送致歉信息,,再次開發(fā)追蹤,。

d.每天二次(早九點前晚四點)發(fā)送提醒就診的信息。

(三)根據(jù)個人特點及工作要求進行崗位調整,。

1,、按醫(yī)院要求做好各類信息的收集工作:

a.本院廣告信息收集、廣告監(jiān)播;,。

b.外院的營銷手段收集;,。

c.咨詢電話信息收集。

d.初診信息收集,。

e.專檔管理,,保密原則。

3,、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營工作要求對各媒體所投放的廣告進行效果分析并提出建議;,。

將病人進行分類管理,分為預約病人,,初診病人建檔,。

客服個人工作總結篇七

10月份正進入保暖上貨的季節(jié)。正好我的加入,,趕上“冰雪絨客服”一職,。10月份上保暖衣對于保守的終端商而言,是非常早的,。在給客戶推銷“冰雪絨”的時候,,給我的是失落。

打了半個月的電話只有極少數(shù)的客戶說有空到辦事處看看貨品再說,。要不就說:還早著呢,,不上?;蛘呤牵簞偵厦荔w的,,怎么又……,。好像是我勒索敲詐他們一樣的。情緒低落到接近自閉,,不想和任何人說話,。(心里想:怎么就這么失敗)當時保暖業(yè)務員周志斌出差,,走之間跟我說:有什么事情打我電話,。我記住這句話了。小周在外面的時候我跟他信息聯(lián)系,。他一直鼓勵我,。

時間過得很快,馬上11月份了,,11月份經(jīng)大家一起推廣者品牌的保暖,,客戶日漸增進。糟糕的是:在旺季的時候廠家居然缺貨,。內部人員的支持,,讓我很受鼓舞。雖然業(yè)績沒有達到預先計劃的,,但是我學會了堅持,,學會有計劃的做事情。沒有做到完美的,,可我做到了用心對待每一件事,。

生活在xxx,,完善我的人生,。工作在xxx,成就我的未來,。我愛xxx,!

來年再接再厲!

客服個人工作總結篇八

暮雨朝云年暗換,,長溝流月去無聲,,流光如白駒過隙,不覺間來到xx花園xx物業(yè)客服部已兩年多了,。20xx年對于xx物業(yè)客服部來說,,可以說是繼續(xù)發(fā)展爭創(chuàng)優(yōu)質服務的一年,我們在不斷改進完善各項工作的同時,,迎來了全新的力量加入我們的團隊,,打造堅實果敢的團隊精神是我們不懈的追求。在這之中,,客服部的工作得到了公司領導的關懷和大力支持,,各項工作制度不斷得到完善和落實,,“客戶至上,誠信為人,,用心做事”的理念在經(jīng)理的倡導下已經(jīng)深入人心,,融入每一個客服工作人員平常的工作生活之中。新年將至,,回顧這一年來的工作,,有得有失。現(xiàn)將一年來的個人工作總結如下:

在20xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上,,20xx年根據(jù)領導提出“一年打基礎,,二年上層次,三年創(chuàng)優(yōu)秀”的指示精神,,不斷學習和掌握物業(yè)管理相關法規(guī),、服務收費標準,熟悉小區(qū)業(yè)主及設施,、設備的基本情況,。20xx年致力于全心全意提高團隊配合協(xié)作意識,在公司領導的帶領下朝著服務創(chuàng)優(yōu)的目標不斷進發(fā),,并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚,。

自20xx年7月開始交房以來,園區(qū)整體一期工程已完工23棟,,共計1158戶住宅,,共60單元。二期工程已完工__棟,,共計__戶住宅,,共__單元??傮w上已收樓__棟,,辦理入住__戶,其中具備辦理入住條件共__戶,,未辦理入住手續(xù)為__戶,。閑置房屋共計__戶,其中空置房__戶,,樣板間10戶,,工程抵款5戶,施工單位辦公借用2戶,,具備辦理入住條件未辦理入住__戶,。

自覺接受品質部的培訓與考核,掌握客服部基本作業(yè)程序,,在學習與工作中培養(yǎng)高度的責任感和敬業(yè)精神,,力爭工作認真細致,,對業(yè)主家維修事項積極與施工單位聯(lián)系,同時及時反饋回訪業(yè)主,。

1,、每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作,發(fā)現(xiàn)設備設施及處理隱患154起,,糾正違規(guī),、違反裝修管理規(guī)定,在日檢責任區(qū)內情況時下發(fā)整改通知58份,,其中包括,,裝修垃圾堆放、責任區(qū)域內衛(wèi)生,、業(yè)主占用公共區(qū)域,、業(yè)主私自改動設備設施、空調機位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況,。

2,、負責跟進園區(qū)防水報修維修處理工作,現(xiàn)場漏水情況查看并作整理記錄,,通知施工單位維修處理各類滲水,、漏水共計83戶,其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復及賠償客戶已上報部門經(jīng)理逐級上報妥善處理解決,。

3,、責任區(qū)域內土建水暖報修聯(lián)系處理工作隨時與施工單位溝通,處理率達到98%以上,,其余為業(yè)主在裝修過程中自留隱患造成,,已做好業(yè)主溝通解釋處理工作。

4,、負責園區(qū)護欄及護欄玻璃問題處理維修結果跟進工作,,已多次聯(lián)系施工方維修未果,至今仍有__戶業(yè)主家相關問題未得到妥善處理,。

5、為提高創(chuàng)新優(yōu)質服務給廣大業(yè)主帶來更舒適溫馨的居住生活環(huán)境,,積極開展20xx—20xx年b區(qū)物業(yè)服務費用收取工作(延期違約交樓產(chǎn)生違約抵扣物業(yè)費正處于理賠期,,不計算在內),b5已到期__戶,,現(xiàn)已催繳收取__戶,,b2已到期__戶,現(xiàn)已繳納__戶,。其中未繳納業(yè)主除居住外地未裝修空置現(xiàn)住房需繼續(xù)做催繳解釋工作,,還有部分業(yè)主對前期工程維修遺留問題有異議,,現(xiàn)階段工作重點需多傾向于專門跟進維修處理施工遺留問題,達到業(yè)主滿意確保物業(yè)服務費用的順利收取,。

業(yè)主的滿意就是物業(yè)服務的終極目標,,在工作中磨礪塑造自我性格,提升自身心理素質,。對于社會工作經(jīng)驗不豐富的我而言,,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在領導和同事的幫助和關懷和包容下,,尤其是丁經(jīng)理的悉心教導下,,敢于挑戰(zhàn),性格也進一步沉淀下來很多,。

工作生活中體會到了細節(jié)的重要性,。細節(jié)因“小”而常被忽視,常使人感到繁瑣,,無暇以顧,。所以更要時刻牢記領導強調的“服務細化,從細節(jié)中產(chǎn)生回報與效益”,。

20xx年是我不斷探索,,也是自我追尋的一年,在未來20xx年全新的一年里,,我要努力改正過去一年工作中的缺點,,不斷提升、加強以下幾方面:

1,、繼續(xù)加強學習物業(yè)管理的基本條例,,了解掌握相關法律法規(guī)。

2,、加強文案,、表格數(shù)據(jù)等基。

本工作技能,,熟悉了解相關物業(yè)管理案例解析,。

3、進一步改善自我性格,,提高工作耐心度,,更加注重細節(jié),加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性,。

4,、多與領導、同事溝通學習,,取長補短,,提升能力,,跟上公司前進步伐。

不去想是否能夠成功,,既然選擇了遠方便只顧風雨兼程,。不管身后會不會襲來寒風冷雨,既然目標是地平線留給世界的只能是背影,。啟程,,才會到達理想和目的地,拼搏,,才會獲得輝煌的成功,,播種,才會有收獲,。追求,,才會品味堂堂正正的人生。振奮自我,,在公司領導的帶領下,,披荊斬棘在新的一年里創(chuàng)造更輝煌的成績。

xx物業(yè)客服,。

客服個人工作總結篇九

來到xx的工作時間雖然不是很長,,可是學習到了許多新知識、新技術,,接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作資料,,這一切都是對自我的一種挑戰(zhàn)、一種提升,、更是一種成長,。

回顧十月份的工作情景,我主要負責兩方面的資料:一是資料的更新,,二是53客服,,因為沒有將這兩項資料很出色的完成,所以我對自我的表現(xiàn)還不是很滿意,。下頭具體的來說明一下工作的完成情景:

1,、更新xx沈陽校區(qū)的新聞,包括校內動態(tài),、考試信息和出國留學的信息,,讓瀏覽我校網(wǎng)頁的人一睹我校學員風彩、掌握我校每日動態(tài),、學習與英語考試和出國留學相關的相關知識。

2,、在新浪,、搜狐,、網(wǎng)易、百度,、和訊,、鳳凰網(wǎng)、博客網(wǎng)等的博客頻道發(fā)表xx,,宣傳xx英語,。

3、向搜索引擎提交更新的xx和博客,,爭取被搜索引擎抓取,。

4、查看百度明白中涉及到xx英語學校的相關信息,,掌握大家對xx英語的最新看法和需求,,如果遇到有惡意中傷和廣告及時向貼吧提出申述,申請刪除帖子,。(這段時間沒有發(fā)現(xiàn)惡意問題)5,、在培訓、分類廣告的外語培訓和出國留學培訓等相關分類,,留學論壇和沈陽本地論壇,。

6、撰寫xx英語公益活動——高中建設的xx,。

7,、編寫xx英語新增版塊——雅思保分計劃的相關資料。

在學校眾多來訪人員中有一項來訪方式就是經(jīng)過網(wǎng)絡咨詢來約訪學員,,這也就是和53客服能否有效咨詢直接掛鉤的,,所以也對我的工作資料有了更高的要求,除了將整理好,,也必須提高和客戶在網(wǎng)上交流的本事,。

網(wǎng)絡是虛擬的,我不明白在與我對話的.人是什么性格的人,,到底有什么真正的想法,,也不明白他是好意還是惡意,所以在存在這些未知數(shù)的前提下,,如何能夠真正揣測好對方的心里,,用什么樣的語言來吸引他對我們學校有極高的興趣甚至真正想來我校學習,這都是需要很好的研究,。經(jīng)過這一個月以來,,53客服工作的完成我對自我并不是很滿意,主要存在一下問題:

1、咨詢量本身與上月相比有所降低,。

2,、針對咨詢的人約訪數(shù)量降低。

3,、咨詢者的學習意向并不強烈,、我缺少一種十足的本事讓他又只是想先咨詢看看轉變到被我們學校真正所吸引。

針對以上問題,,在下個月的工作中,,我計劃從幾個方面進行改善:

1、分析上個月客服咨詢資料,,找出溝通中存在的問題,,變化交流方式、交流語氣,,努力揣測說話人的心里活動,,提高咨詢本事,這也是重中之重,。

2,、加強在上對xx英語的宣傳力度,將53客服的連接盡可能多的加入到所發(fā)xx的網(wǎng)頁,,提高點擊率,。

3、提高自身業(yè)務素質本事,,有時偶爾會因為對咨詢人所問問題的一些反感,,從而心態(tài)有所轉變,今后轉變自我的心態(tài),,完善業(yè)務能力,、提高咨詢量。

下個月即將到來,,針對上述提到的問題,,有則改之無則加勉,出色的完成接下來的工作,。

客服個人工作總結篇十

時光荏苒,,一年的時間轉瞬即逝?;厥准磳⑦^去的xxx年,,有領導的關心與教誨,有同事的支持與幫助,,有攻堅克難之后的喜悅與欣慰,,也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工,但是經(jīng)過努力,,我今年的業(yè)績從年初的個人存款xxxx多萬增加到現(xiàn)在的xxxx多萬,,凈增xxxx多萬,,已經(jīng)成為支行攬儲方面業(yè)績第一名?,F(xiàn)將我一年中的工作情況作如下總結:

一年來,我能夠認真學習銀行方面的業(yè)務知識,,不斷提高自己的理論素質和業(yè)務能力,。在學習的過程中,我逐漸總結出了符合自身特點的學習方法,,即比較學習,。跟其他同事比,我個人欠缺的就是我需要學習的,;跟其他支行比,,我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比,,與我們不同的就是我需要探索的,。

只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶,擴展業(yè)務,,增加存款,,才能提高效益。我利用個人的社會關系網(wǎng),,與拆遷公司建立聯(lián)系,,通過拆遷公司,我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單,。然后逐個登門拜訪,,拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免,,但是值得慶幸的是,,通過這種方式,我在原有的營銷和維護個人客戶,,幫助客戶理財?shù)幕A上,,還挖掘了不少新客戶,吸引了大筆新的存款,。

銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場所,。畢業(yè)之后,我非常幸運的得到了這份理想的工作,。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情,,必然需要不斷地學習、持續(xù)的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂,,他們甚至為我找了他們認為更好的出路,。是堅持自己的理想,還是體諒家人的感受,,說實話我徘徊過,、矛盾過。但是理性的思考之后,,我毅然決定留在支行,,繼續(xù)努力,用我的成績實踐自己當初的暢想,,也打消家人的顧慮,。

新的一年里,我為自己制定了新的目標,,為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工,,我將著重從以下幾個方面鍛煉自己、提升自己,。

一,、業(yè)務方面。不斷更新自己的銀行業(yè)知識庫,,既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務,,又要及時掌握新興業(yè)務;既要有較高的理論水平,,也要有熟練操作具體業(yè)務的能力,;既要學習自己職責范圍內的專業(yè)知識,也要主動了解銀行的貸款,、存款,、結算等其他領域的相關知識。

二,、素質方面,。養(yǎng)成強烈的責任意識和服務意識,認真對待每一位顧客,。嚴格要求自己,,作風正派,潔身自愛,,自覺維護銀行工作人員的良好形象,。

三、心理方面,。不斷經(jīng)受磨練,,理智面對挫折和失敗,,把行程成熟、穩(wěn)健的心a理狀態(tài)作為自己的成長目標,。

明年,,我的業(yè)績目標是個人存款到達1個億。我會不斷探索,、開拓創(chuàng)新,、盡職盡責、盡心盡力,,自己成長的同時,,為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻。

客服個人工作總結篇十一

1,、執(zhí)行時間:20__年7月16日(周六)下午3;30-6:302、執(zhí)行地點:開發(fā)區(qū)及金州市區(qū)范圍內21個點位(執(zhí)行計劃中列入25個點位,,實際執(zhí)行中撤掉4個點位),,具體點位見(附表1)。

3,、派發(fā)總量:實際派發(fā)4.5萬(計劃總量6萬,,剩余1.5萬份左右派單)。

二,、派發(fā)執(zhí)行情況,。

1、人流量:各區(qū)域整體情況基本相似,,人流較密集,,時間段集中。其中開發(fā)區(qū)農副產(chǎn)品批發(fā)市場人流最散,,其他各區(qū)域基本持平,。

2、接單率:50%-80%,,平均在70%左右,。其中開發(fā)區(qū)農副產(chǎn)品批發(fā)市場、紅梅市場,、快軌站,、接單率較低,金州大商新瑪特,、蘇寧電器,、向應廣場接單率高。

三,、咨詢情況及反饋,。

1,、現(xiàn)場咨詢率:

派發(fā)接觸的客群中,現(xiàn)場咨詢的比例約為15%?,F(xiàn)場咨詢問題較集中的如下:(注:按咨詢數(shù)量的多少從高到低依次排列),。

1.單價是多少?

2.期房還是現(xiàn)房?

3.什么時候開盤?

4.位置在哪?

5.均價多少?

2、售樓處來電量:

派發(fā)當日(周六)售樓處來電34組,,次日(周日)又有20多組,。

3、客戶信息收集:

派發(fā)現(xiàn)場收集到4個購房意愿很濃的顧客的手機號碼,。

四,、執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

1,、人員問題,。

由于同步幾個地產(chǎn)商家在搞活動,人員調配產(chǎn)生困難,,所以啟用了部分新人,。但由于新人的經(jīng)驗及素質參差不齊,致使部分點位派發(fā)速度較慢,,并有7人表現(xiàn)不好,,被當場開除。

2,、派發(fā)量不足的問題,。

開除上述7人直接致使開發(fā)區(qū)鬧市區(qū)比計劃中少派發(fā)了11000份。最終開發(fā)區(qū),、金州共剩余15000份派單,。

五、下一階段執(zhí)行計劃,。

首先,,針對7月16日派發(fā)剩余的15000份左右單子指定補充計劃(詳見附表2),再根據(jù)兩次派發(fā)的情況推進下一階段的執(zhí)行方案,。

六,、下一階段派發(fā)建議及注意事項。

1,、建議:

開發(fā)區(qū)農副產(chǎn)品批發(fā)市場人員主要集中在上午,,所以此點位的派發(fā)建議在上午執(zhí)行,另外此點位中商鋪具有購買潛力,,建議在商鋪中進行派單鋪設,。2、注意事項:

(1)強化人員選拔及培訓,。

優(yōu)先選用有經(jīng)驗的發(fā)行人員,,并且根據(jù)每一次執(zhí)行后的人員評估決定下一階段的人員選用情況;另外,,特別加強對新人的選拔,嚴格把關,,加強培訓,。

(2)繼續(xù)加強現(xiàn)場監(jiān)督并提前準備好備案。

在發(fā)行過程中繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督作用,,果斷采取措施,,并對可能產(chǎn)生的人員調整作好提前的備案。

金潤3期補充派單計劃,。

1,、數(shù)量:15000份。

4,、派發(fā)人員:共10人,。

5、車輛保障:本公司面包車全程執(zhí)行派發(fā)工作供應,。

6,、注意事項:

(1)培訓:對派發(fā)人員進行提前選拔及基本培訓,保證派發(fā)過程中的專業(yè)性,。

客服個人工作總結篇十二

時間老人的腳步總是那樣匆匆而過,從九月二十六日試營業(yè)開始,,到此刻十月十九日已經(jīng)整整過去了二十五天,,我們的服務工作有進取的一面,也存在著種種不足的地方,。但請相信,,隨著我們的努力和摸索,不成熟的終將成熟,,不完善的終會完善,。為了我們能更好地提高,現(xiàn)試總結如下,。當然,,個人觀點難免研究不周,歡迎您提出寶貴的意見或提議,,我們將萬分感激,。

服務顧客,以顧客為中心,,說起來一點都不難,,但在實踐中其實是一項很瑣碎的工作,這需要很大的耐心和毅力才能完成,,并將其做到最好,。顧客是一個很龐大的群體,。他們不分其社會地位高低,收入之差別,,性格之好壞,,甚至不論其是否選擇消費,但凡進了店門,,那都是我們需要服務的對象,,不可有絲毫的怠慢。

總的來講,,客服部所有同事對工作都是很認真的,,至少對待顧客都能像應對自我的朋友一樣,做到真心耐心細心,,如果真的不幸遇到了那種異?!疤舸獭钡念櫩停材馨崔嘧∽晕业钠?,盡量心平氣和的進行解釋,,努力將問題解決。

記得國慶期間,,凡在超市消費滿必須數(shù)額,,就會有贈品相送,并且根據(jù)消費數(shù)額的不一樣,,贈品也會有不一樣的區(qū)分,。有一天午時,一位老年顧客消費完畢,,憑小票準備到服務臺領取贈品,,但很不巧贈品已經(jīng)發(fā)放完畢,實在是無法為其兌現(xiàn),。盡管同事努力的解釋,,但該顧客依舊不依不饒,當場將購物小票撕成粉末,,并揚言我們超市都是騙子,,以后再也不到那里消費了。應對顧客的刁難,,客服部所有人在內心好笑的同時,,也感覺自我十分委屈,但我們還是沒有多說一句話,,只是靜靜地看著那位顧客離開,,然后繼續(xù)自我的工作。我不明白這樣的處理是不是恰當,,但至少我們沒有讓矛盾升級,,沒有影響到超市的正常營業(yè),。經(jīng)過了二十五天的工作實踐,此刻來談一談我們所做的一些不足的地方,。

第一時間觀念,。工作過程中,無論吃飯,,還是上衛(wèi)生間都應當更注重時間觀念,,不能放任自流,應當堅持一個比較合理的頻率和時長,。

第二工作禮儀,。雖然三米微笑原則大家落實的都很不錯,可是當應對顧客的時候,,我們能說一些例如:您好,,歡迎光臨,請慢走等這樣的接待語言,,我想作為一個顧客的心理必須會舒服很多吧,!

第四勇于創(chuàng)新。工作中,,我們應當更進取地發(fā)揮自我的主觀能動性,,有任何的好提議,好點子都該勇敢的說出來,,大家一齊討論看有沒有實踐的價值,,如果有價值,肯定能讓我們的工作更上一層樓,。

此以上只是目前的一些想法,個人覺得還略微有些不成熟,,但凡事開頭難,,相信只要認真觀察,工作中還會發(fā)現(xiàn)大大小小的問題,,屆時定會以最進取的態(tài)度將其改善,,讓我們能更好地服務顧客,為了榮昌的發(fā)展壯大做到最好,。

客服個人工作總結篇十三

我作為一名中國電信的客服人員已經(jīng)_年了,。在這_年里,有苦有累,,有歡笑也有感動,。有收獲有疑問,有成熟的成長更有其對客服未來的不斷的探索,。

在過去的_年里,,我的進步是直線向上的,,緩卻不慢,細而扎實,。因為作為一個客服的人員,,我是深知這基本功是要做好做實,微笑一定要留住,,禮貌一定要恰當,,耐心一定要保持,這些也非一日之促成得,。這個工夫是細水長流,,著急不得的,不近功也不能急利,。于自己的成長有更好的磨練,。在平凡的客服里我努力展示了自己優(yōu)秀的一面。在kpi的考核中每月被評為優(yōu)秀客戶代表.在06年作為優(yōu)秀代表派往__進行親和力培訓,在__年被安排去__10000號交流學習,,期間我的多次建議被領導采納.由于成績突出,被評為20__年度優(yōu)秀員工.在文娛方面,,興趣廣。愛好文筆,。在去年5月份舉辦的“電信產(chǎn)品廣告征集”中被采納一條有價值的廣告語,。今年5月份在五四青年節(jié)組織成員創(chuàng)作和表演節(jié)目,獲得大家的好評,。

做客服,,人說“這是在做吃力不討好的事”。確實,,客服需要處理的事有時是那么瑣碎,,每天忙忙碌碌,每天都會碰到各種各樣的客戶,,禮貌的,,粗魯?shù)模兄x的,,生氣的,,講理的,不講理的,,打錯電話的……剛開始的時候,,每天的情緒也會隨著碰到的事情,碰到的客戶而改變,。

被客戶罵了兩句,,心情變得沉重,笑不出來;被客戶表揚了,馬上輕快起來,,熱情而周到,。想想這是很不成熟的表現(xiàn)。所幸我得到周圍很多同事們的幫助,,使我慢慢成熟起來,。用戶真誠的道謝和滿意的笑聲使我體會到了自己的價值。在初接電話,,對客戶所提出的問題,,我不敢輕易做出回應。

但很快,,我便意識到除了有熱情的態(tài)度之外更應該有豐富而扎實的業(yè)務知識,,才不致以使自己沒有足夠信心來正確回答客戶的問題。于是,,我養(yǎng)成了利用工作之余的時間來熟悉業(yè)務知識與做疑難問題記錄的習慣,。記得當初接線時,我遭遇很多困難,,不止一次沒有完全回答好客戶提出的問題,,甚至遭遇到客戶的投訴,我的心情在很長一段時間內都處于最低谷,。但是,,我沒有因此而放棄自己,而是一直在尋找弊端,,不恥下問,,加強業(yè)務積累和學習,還主動利用業(yè)余時間多聽了一些優(yōu)秀的錄音,。經(jīng)過一年的努力,,我終于沒令自己失望,榮獲“優(yōu)秀話務員”的稱號,,得到大家的認可和贊許,。

但用戶的利益這時可能也會受到損失。用客戶的話說“我以人格擔?!边@樣的沉重的話時,我馬上說:“先生,,我相信您...”并詳細記下他個人的身份證號,,并告知其明天到營業(yè)辦理后續(xù)事項。用戶真誠道謝,。這件事給我很深的感觸,。當處理一件棘手又敏感的問題,當客戶利益和公司規(guī)章制度發(fā)生矛盾時,又不損害公司利益情況下,,我們是多為用戶考慮還是害怕?lián)斠恍┴熑?是用看似不會出錯的正當理由推辭還是靈活處理,,敢于承擔一些責任?做一名客服人員絕不是單純做完一件事。

要把一件做好,,考慮周全,,拿捏準了,這是要費工夫去努力的,。所謂為客戶著想,,替客戶分憂,達成客戶心愿,,絕非口上那句“先生,,您的心情我能理解”就可以完成,而是需要我們具有敢于承擔責任的責任心和善于分析和處理的判斷力和執(zhí)行力才能真正為客戶完成心愿,,提升我們公司的服務質量和服務形象,。這對于每個從事客服行業(yè)的人來說不論在體力和智力方面都是一個挑戰(zhàn),然而這樣的挑戰(zhàn)使得我的人生變得精彩而充實,。

做一名合格的客服人員,,我想僅做好業(yè)務工作是遠遠不夠的。平時我會學習與工作有關的書籍,,如《銷售心理學》,,《市場服務營銷》《電話營銷》等,與同事討論電話服務技巧有關的案例,,更加充實自己,。了解客戶心理,使我從經(jīng)驗中明白“對不起”“實在不好意思”比“先生,很抱歉”來的不易引起客戶的反感,,一句“我們會轉業(yè)務部門,,或說我們會轉__部門(直接說出部門名字)為您處理”比“我們會轉相關部門幫您處理”更易接受,用戶會感覺不是在敷衍,。

我常在客服論壇上和同行們交流心得,,講述我們客服人自己的客服故事,一起探討我們的客服未來,。關注客服行業(yè)的發(fā)展,,關注客服群體,關注這個群體的心理健康及心態(tài)變化,,還有這個風華正茂的年輕群體的職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)轉型,,關注我們客服人員的本身,了解我們自己的職業(yè)成長環(huán)境,我不覺得這比關注客戶心理或者是關注社會其他弱勢群體要不重要得多.這些對我們做好客服,今后以更加健穩(wěn)的心態(tài)對待我們的工作是有幫助的。這對我們的企業(yè)也是有意義的.我們個人應該更加要去了解.我想要做一個合格的,,優(yōu)秀的,有有綜合素質客服人員,,這些都是應該關注的。

平凡的客服,不平凡的事業(yè),。我的經(jīng)歷是平凡的,,做的事也很平凡,但每個時間階段的工作所得,,所思考的,,所感悟的都是無價之寶。我想這就是我做一名中國電信話務員從事客服工作,挑戰(zhàn)人生的一個起點,。

全文閱讀已結束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服