報(bào)告,,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!
財(cái)務(wù)部年底總結(jié)報(bào)告篇一
今年,,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)和公司財(cái)務(wù)部的工作安排,本人從原來的崗位上調(diào)整到公司記帳崗位上,。在崗位變動(dòng)的過程中,,本人能顧全大局、服從安排,,x月份以前在燕嶺分站工作期間,,本人任勞任怨,熱情服務(wù),,不管是在財(cái)務(wù)工作方面還是在值班處理用戶的投訴工作方面,,本人不管在什么情況下,不管碰到什么困難,,都能頭腦清析,,思路清楚,始終把公司的利益和公司領(lǐng)導(dǎo)的囑托做為自己的行動(dòng)指南,,從入公司以來在燕嶺工作的八年時(shí)間里,,本人無愧于公司,,無愧于領(lǐng)導(dǎo),,現(xiàn)已園滿地完成了公司交給的財(cái)務(wù)派遣工作任務(wù)。
本人從今年x月份調(diào)入公司以來,,工作崗位和工作內(nèi)容發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變,,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位,本人又重新翻開了以前在大學(xué)里學(xué)習(xí)的與單位業(yè)務(wù)工作有關(guān)的書本,,又一次進(jìn)行學(xué)習(xí),,在具體的業(yè)務(wù)操作方面,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,,并能開拓創(chuàng)新,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),20xx年建立了用友財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),,使成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,,使成本費(fèi)用核算有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),盡快掌握業(yè)務(wù)技能,,很快適應(yīng)了新的工作崗位,,熟悉了公司全套帳務(wù)體系,與全體同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作,。
核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷,、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行,、按時(shí)完成,。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門,、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)了部門效益。按規(guī)定時(shí)間編制本公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金,。為公司的年終審計(jì)及稅務(wù)檢查中,提供合理依據(jù),。正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,,及時(shí)、足額地繳納稅款,,積極配合稅務(wù)部門使用的稅收申報(bào)軟件,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo),。
1,。本人在在工作方面,能夠急領(lǐng)導(dǎo)所急,,想領(lǐng)導(dǎo)所想,,對公司出現(xiàn)的突發(fā)問題,,本人毫不猶豫地放下個(gè)人一切困難,為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,,特別是在今年公司的下屬票點(diǎn)出了財(cái)務(wù)問題,,為了使公司盡量免受損失,經(jīng)常長途往來于順德與廣州之間,,加班加點(diǎn),,沒有半點(diǎn)怨言,沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)提出過任何要求,,發(fā)過怨氣,。
2。本人調(diào)來東山上班之后,,上下班時(shí)間出現(xiàn)了交通不便的困難,,本人始終是以公司的工作為重中之重,有時(shí)趕不上班車,,就是花錢搭的士,,也做到不能影響工作。
財(cái)務(wù)部年底總結(jié)報(bào)告篇二
20xx年一年來,,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會(huì)的工作中心,,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,,并通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,,以成本為中心,、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。
財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、稅收法規(guī),、x集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé),。從審核原始憑證,、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào),、上繳,;從資金計(jì)劃的安排,,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集,、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,。
在經(jīng)過兩個(gè)月的20xx年度三套會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制后,,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大20xx年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作。對會(huì)計(jì)科目,、核算項(xiàng)目,、部門的設(shè)置,會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,,并針對平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善,。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算,、歸集和分配,,費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,,如對增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化,;對收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,,這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng),;在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。x集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中大財(cái)務(wù)軟件,而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng),,正式運(yùn)行新中大,,結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,,并運(yùn)行良好,。
根據(jù)x集團(tuán)司企字[x]117號文《關(guān)于下達(dá)〈x集團(tuán)20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案〉的通知》和x司字[x]8號文《關(guān)于下達(dá)x分公司多樣化經(jīng)營二00x暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的通知》,財(cái)務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解,,下發(fā)了20xx年財(cái)務(wù)計(jì)劃和可控費(fèi)用指標(biāo),。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,,嚴(yán)格控制費(fèi)用,實(shí)行剛性考核,。財(cái)務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況,,于公司常務(wù)會(huì)上通報(bào),針對每一季度電話費(fèi)超支的部室,、單位,,按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎(jiǎng)金;對于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核,,對于超支部分堅(jiān)決不予核銷,。
上半年,隨著原材料市場價(jià)格的持續(xù)上揚(yáng),,而x集團(tuán)總公司銷售價(jià)格制訂相對遲緩,,本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此,,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對賬,,加強(qiáng)銷貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,,做到公正,、透明,先急后緩,;另一方面,,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度,,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向x集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時(shí)借款,,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行,。
財(cái)務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開支行為,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),,制定了《x機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定》。為提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,,財(cái)務(wù)部制定了《x機(jī)械集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告競賽考評辦法》,,對各母子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報(bào)表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,,從而逐步提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。
平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展每周一次的交流會(huì),,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)行為,,使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的會(huì)計(jì)規(guī)則,、程序有效地運(yùn)行和控制。
為明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求,,制定了會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé),同時(shí)要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,,進(jìn)行工作總結(jié),,崗位評述和認(rèn)定,對各自的工作提出建議,、作出打算,,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié),。
為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合各級主管部門的稽查與審計(jì)工作,,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20xx年至20xx年的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),,對審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,事后進(jìn)行了交流,,提高了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能,。
下半年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),,財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn),。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:
1,、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,,及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議。配合x集團(tuán)總部進(jìn)行收入,、成本,、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,,不能超支的絕不超支,。
2、為更好地加強(qiáng)資金管理,,統(tǒng)一調(diào)配,,根據(jù)x集團(tuán)總部結(jié)算中心的工作計(jì)劃安排,做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作,。
3,、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如會(huì)計(jì)電算化管理制度,、固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度,、會(huì)計(jì)人員崗位考評辦法等。
4,、x集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處要求在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理,,本公司是先行試點(diǎn)單位,因此財(cái)務(wù)部要積極配合做好這方面的工作,。
5,、做好年終財(cái)務(wù)決算的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,工作中遇到不能解決的問題,,及時(shí)反映,,以求得到及時(shí)解決。并注重與x集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處,、分部,、本公司等各有關(guān)部室的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。
6,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),,結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評辦法,,逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。
文檔為doc格式,。
財(cái)務(wù)部年底總結(jié)報(bào)告篇三
的腳步即將結(jié)束,在這一年的時(shí)間里,,本人認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了一定的成績,,總結(jié)如下:
財(cái)務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證,、帳簿和報(bào)表中,,以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,,能做到條理清晰,、帳實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面,、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映,。
核算包括成本核算,、工資核算、費(fèi)用核算等等,。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),,在生產(chǎn)成本上,按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本,,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),,比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,,采用計(jì)件制,,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上,,采取分部門核算,,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,,節(jié)省了開支,。
每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面,,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,,鐵面無私從不放過任何不合理事情,;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),、存貨盤點(diǎn),、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害,。
對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析,。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價(jià),。為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,,對公司存在的不合理現(xiàn)象,,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納,。
有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,;財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。管理高層對財(cái)務(wù)知識比較欠缺,。確定制度和規(guī)定的'適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,,向執(zhí)行部門提出,,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),,通過考試取得職稱和學(xué)歷,,并與績效掛鉤,逐步提高自我,;參與管理,,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能,。
總之,,在這一年的工作中,有成績和喜悅,,也有不足之處,,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn),。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié),、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌,!
財(cái)務(wù)部年底總結(jié)報(bào)告篇四
20xx年,,是xxx店充滿機(jī)遇的一年,也是充滿挑戰(zhàn)的一年;是不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的一年,,也是持續(xù)完善管理細(xì)節(jié)的一年;是和諧融洽的一年,,也是團(tuán)結(jié)互助的一年;是奮發(fā)進(jìn)取的一年,也是滿獲豐收的一年,。過去的一年來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),,根據(jù)年度工作重點(diǎn),,圍繞加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,積極主動(dòng)開展工作,,年底圓滿完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將xx店一年的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:
加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,,進(jìn)一步做好經(jīng)營項(xiàng)目,。的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作,。我們主要以加強(qiáng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)理論與思想素質(zhì)的提高水平擺在首位,。我們財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)電算化來提高自己的專業(yè)水平,。
我公司早以步入財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化,、合理化、科學(xué)化,。
規(guī)范化——有適合我們公司自己的財(cái)務(wù)管理流程,,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊患墶⒍?、三級帳的核對體系,,在公司的不斷經(jīng)營與實(shí)踐的基礎(chǔ)上,我公司的財(cái)務(wù)管理不斷規(guī)范化,,日趨完善,。
合理化——集團(tuán)制定了財(cái)務(wù)的流程,有一定的約束力,。每天做到帳證相符,、帳帳相符、帳表相符,,帳實(shí)相符,。
科學(xué)化——采用了會(huì)計(jì)電算化,財(cái)務(wù)軟件與手工帳,提高了工作效率,。根據(jù)各部門的產(chǎn)值,,指定了《工資比例分配》.
三、加強(qiáng)日常管理,、減低財(cái)務(wù)費(fèi)用(增收節(jié)支,、押金與外欠及時(shí)出庫、xx的管理),。
進(jìn)一步按時(shí)高質(zhì)完成財(cái)務(wù)預(yù)算,、會(huì)計(jì)決算、經(jīng)濟(jì)分析和其他日常管理工作,,為公司的經(jīng)營管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和參考意見,。加強(qiáng)日常管理,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,。通過細(xì)化管理,,理順流程,資金流動(dòng)性強(qiáng),。完成資金平衡,,減少資金沉淀,20xx年在全體員工共同努力下克服了大環(huán)境帶來的困難,。
財(cái)務(wù)部年底總結(jié)報(bào)告篇五
財(cái)務(wù)部是一個(gè)公司的核心,,作為財(cái)務(wù)部的一員,我們應(yīng)該怎么做好工作總結(jié)?本站小編為大家整理好了:財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)范文,,歡迎閱讀!
轉(zhuǎn)眼間,,xx年就過去了。
取得更好的工作成績,,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下: 匯報(bào)如下:
一,、工作崗位認(rèn)識
工作量已經(jīng)基本飽和,每發(fā)做資的時(shí)候,,我都會(huì)主動(dòng)加班,,保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工。
2,、xx年9月我被調(diào)至江西xx項(xiàng)目繼續(xù)擔(dān)任出納工作,,此項(xiàng)目由于前期管理方式和合作伙伴的選擇,顯的較為混亂,。
因此
我這個(gè)項(xiàng)目一切都是從零開始,。
助指導(dǎo)下,從不熟悉到熟悉,,我逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點(diǎn),,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
而隨后我的努力,,
更是加速了因?yàn)槲抑型緛淼竭@個(gè)項(xiàng)目由不熟悉到熟悉的過程,,使我能更好,更有效的投入到工作中去,。
3,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在項(xiàng)目工作的三年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),,時(shí)也取得了一定的成績,,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
1、只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;
2、只有主動(dòng)融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,,認(rèn)真理財(cái)管賬,,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);
4、只有樹立服務(wù)意識,,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好;
5、只有保持心態(tài)平和,,“取人之長,、補(bǔ)己之短”,,才能不斷提高,、取得進(jìn)步。
二,、思想方面
1,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng),。
在政治思想上,,我矜持社會(huì)主義道路,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想,,深入把握其精神實(shí)質(zhì)。
我積極參加思想政
治學(xué)習(xí),,提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),,并在實(shí)際工作中,,根據(jù)自身崗位特點(diǎn),切實(shí)做好本職工作,。
通過學(xué)習(xí),,進(jìn)一步
提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,,和睦相處,。
增強(qiáng)了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性
,,提高了對發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識,,有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。
三,、xx工作計(jì)劃
財(cái)務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,,意味著下一個(gè)月工作的重新開始,。
我喜歡我的工作,雖然繁雜,、瑣碎,,也沒有太多新奇
,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,,同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):
門的溝通,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,,不斷完善事前計(jì)劃,、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系,。
2,、實(shí)抓應(yīng)收賬款及往來帳的管理,預(yù)防呆賬,,減少壞賬,,保全項(xiàng)目的經(jīng)營成果。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。
在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,,不斷
總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,,新面貌,,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。
xx年,是酒店穩(wěn)步成長的一年,,是酒店提升管理服務(wù)的一年,,也是成績輝煌的一年。
在這個(gè)即將過去的年度里,,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞"強(qiáng)化經(jīng)營能力,、拓展?fàn)I銷渠道、完善制度流程,、控制成本能耗,、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營思路,遵照王總關(guān)于"嚴(yán)格制度,、完善流程,、加強(qiáng)監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求,,在成長中努力拼搏,,內(nèi)部管理緊抓工作難點(diǎn)、重點(diǎn),,不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,,克服種種困難,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績,。
一、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況
二,、經(jīng)營管理方面xx年,,在王總和楊總的關(guān)心指導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部員工基本能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù),,按月進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,,堅(jiān)持完成各項(xiàng)日常工作,服從酒店工作安排,,配合完成酒店新員工入職培訓(xùn),,積極組織參與酒店各次各項(xiàng)活動(dòng),隨做好各種財(cái)務(wù)保障工作,,全年無安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,,總體來說主要完成以下幾方面工作:
1,、制度建設(shè)和流程管理:
一年來,我們對酒店財(cái)務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂,,明確了各自崗位職責(zé),,完善各種流程工作,,加強(qiáng)各流程的可操作性,并根據(jù)崗位需求設(shè)計(jì),、制作,、印刷各類經(jīng)營用表單,使部門內(nèi)部,、部門之間,、部門與監(jiān)管部門的流程運(yùn)作順暢,為經(jīng)營決策提供了準(zhǔn)確,、詳實(shí)的依據(jù),。
2、補(bǔ)充完善酒店薪酬制度:通過服務(wù)銷售獎(jiǎng)的制定,、核算、執(zhí)行發(fā)放,體現(xiàn)同崗不同酬,,多勞多得的競爭薪酬制度,,合理地配合了酒店工資薪酬改革。
3,、會(huì)計(jì)賬務(wù)的規(guī)范和整理:
借助中支內(nèi)審查賬的時(shí)機(jī),,財(cái)務(wù)部首先進(jìn)行了問題自查,后又針對內(nèi)審查出的問題及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行處理和改正,,拼棄原有的問題和存在的不足,,而達(dá)到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會(huì)計(jì)科目,逐月進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范,,以更好地完整地核算經(jīng)營狀況,。
4、經(jīng)營報(bào)表的分析和變動(dòng):根據(jù)經(jīng)營需要,,合理改變報(bào)表格式及內(nèi)容,,以便更明確反映各種收入項(xiàng)目;對各季度經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)和分析,了解處理存在的問題,,為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù),。
5、加快往來資金運(yùn)轉(zhuǎn):制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,,理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量,,防止死賬、呆賬發(fā)生,,加快資金回籠;加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作,,保障酒店物資供應(yīng),提供后備經(jīng)營需求,。
6,、加強(qiáng)賬務(wù)審核監(jiān)督:嚴(yán)格監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況,,對任何違反酒店財(cái)務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時(shí)堅(jiān)決予以制止,切實(shí)保證酒店利益不受損害,。
7,、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序:合理節(jié)能降耗,管理各種材料物資,,有效控制成本,,合理核算各種收入成本,監(jiān)督各種材料物資的購進(jìn),、發(fā)出和保管,,建立起各種相關(guān)流程和明細(xì)臺賬及記錄,加強(qiáng)倉庫物資清理整頓和管理,,加強(qiáng)出入庫手續(xù)管理,,建立物品存放、使用等程序,。
8,、加強(qiáng)安全檢查監(jiān)督:樹立安全防范意識,安全事故無大小,,件件危害皆大,,增強(qiáng)安全檢查力度,防范各類安全隱患,,做到季季大查,、月月小查、處處細(xì)查,、各方面盤查,,涉及財(cái)物、食品,、衛(wèi)生,、辦公、操作,、環(huán)境,、人身等各種安全,防患于未然,,制定了部門安全檢查規(guī)范,,保證了財(cái)務(wù)部安全經(jīng)營,全年無安全事故發(fā)生,。
9,、提高科技操作程度,拓展酒店新業(yè)務(wù):依靠本酒店有利辦公條件,,加強(qiáng)系統(tǒng)操作,,加強(qiáng)日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督,嚴(yán)格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,,認(rèn)真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,,審查各種收入支出賬單,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)行監(jiān)控和審查原始憑證,、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置,,為開展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ),使酒店操作,、管理再上新臺階,。
三、今后努力的方向其一要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,公司經(jīng)營不是個(gè)人行為,,個(gè)人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,,就能做到事半功倍,。
其二要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,,財(cái)務(wù)部牽帶著酒店每一個(gè)點(diǎn)和面,,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門打交道。
多聽聽部門意見與建議,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正問題,,充分有效發(fā)揮會(huì)計(jì)的.監(jiān)督職能,及時(shí)反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層,,變被動(dòng)為主動(dòng),。
其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),多方學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)新涉及的金融,、稅務(wù),、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域,,才能更利于今后的工作。
總的來說,,我們財(cái)務(wù)部做為酒店的后勤部門,,我們積極并刻配合著酒店的各種工作。
雖然我們進(jìn)行了很多方面工作,,但由于有些制度流程還在探索使用中,,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會(huì),,促進(jìn)企業(yè)民主管理,。
但我們還有許多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,,我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程,加大監(jiān)管力度,,合理控制成本能耗,,不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)管理參與力度,,提高我們的管理水平,,制定崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)各崗位實(shí)時(shí)工作狀態(tài),,督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去,,讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,共同努力,,讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,,永遠(yuǎn)立于不敗之地。
現(xiàn)將本人兩年來的工作情況簡要匯報(bào)如下:
一,、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,。
為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,,更好地履行好職責(zé),就必須不斷地學(xué)習(xí),。
因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和中央,、省市工作會(huì)議精神,。
通過學(xué)習(xí)武裝頭腦,自覺運(yùn)用辯證,、科學(xué)的觀點(diǎn)和方法分析問題,,解決問題。
結(jié)合分管工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》,、電算化知識等法律、法規(guī)和宏觀經(jīng)濟(jì)決策知識,掌握了應(yīng)有的技能,,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力,。
一是鉆研業(yè)務(wù)。
熱愛本職工作,,遵守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,,勤奮,、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),,使知識和技能不斷適應(yīng)會(huì)計(jì)工作要求。
為了使工作精益求精,,在百忙之中堅(jiān)持自學(xué)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識,。
二是熟悉法規(guī)。
會(huì)計(jì)工作不只是單純的記賬,、算賬,、報(bào)賬工作,會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí),、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題,、涉及到紀(jì)檢問題。
在熟悉財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上,,努力做到在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法,知章循章,,依法把關(guān)守口并做好宣傳工作,。
通過學(xué)習(xí),無論是在政治思想上,,還是業(yè)務(wù)水平方面,,都有了較大提高。
工作中,,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,,履行節(jié)約、勤儉辦事;處處率先垂范,,廉潔勤政,,務(wù)實(shí)開拓。
二,、愛崗敬業(yè),,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,,改革要有新突破,,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,在工作中能夠堅(jiān)持原則,、秉公辦事,、顧全大局。
不管是刮風(fēng)下雨,,還是家務(wù)纏身,,都能遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度。
憑借對工作的執(zhí)著與熱愛,,展現(xiàn)了無私的敬業(yè)精神,。
由于單位人多,情況復(fù)雜,,經(jīng)常放棄休息時(shí)間,,不分早晚,丟下家里的一切事情到單位加班,。
工作上踏實(shí)肯干,,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),,提高業(yè)務(wù)技能,,盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),。
財(cái)務(wù)部年底總結(jié)報(bào)告篇六
轉(zhuǎn)眼間,xxxx年就過去了,,在這一年里單位各部門都取得了可喜的成就,,作為單位出納,我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),。展望未來,,我對單位的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望!為了能夠制定更好的工作目標(biāo),,取得更好的工作成績,,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,根據(jù)單位需要提取現(xiàn)金備用,。
2、核對保單,,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),,完成對我單位職工的投保工作,。每月按時(shí)交公司按揭款。
3,、做為現(xiàn)金出納,,每天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對,及時(shí)記帳,。月底和會(huì)計(jì)對帳,、盤點(diǎn),做月報(bào)表,。
4,、做好xxxx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo),。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),,及時(shí)處理,。
2、及時(shí)收回單位各項(xiàng)收入,,開出收據(jù),,及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金,。
3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),。
4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗(yàn)收人,、審批人簽字方可報(bào)帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。
在單位工作的兩年多時(shí)間里,,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),尤其是基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),,同時(shí)也取得了一定的成績,,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能盡快適應(yīng)新的工作崗位,;
(二)只有主動(dòng)融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),;
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé),;
(四)只有樹立服務(wù)意識,,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好,;
(五)只有保持心態(tài)平和,,“取人之長、補(bǔ)己之短”,,才能不斷提高,、取得進(jìn)步。
隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,,我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識,。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,,公司各項(xiàng)目獨(dú)立合算,,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總,。龐大的工作量,,使我必須細(xì)心、耐心的操作,。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的,。
由于工作量很大,特別是月底和年終,,自己一個(gè)人有時(shí)感覺力不從心,,在一些細(xì)節(jié)中出現(xiàn)了一些疏漏和不足,從而影響了工作的進(jìn)度和同事的工作,,在這里深表歉意,。
財(cái)務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,,意味著下一個(gè)月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,雖然繁雜,、瑣碎,,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,,同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):
2,、實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,,減少壞賬,,保全單位的經(jīng)營成果。
3,、積極參預(yù),,配合各部門開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,,以新形象,,新面貌,為單位的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。
財(cái)務(wù)部年底總結(jié)報(bào)告篇七
1,、在借款、費(fèi)用報(bào)銷,、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,,我們堅(jiān)持原則,、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外,。
2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。
總之,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,,xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,,有序地開展各項(xiàng)工作。一年來,,我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財(cái)務(wù)要求。
一年中,,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,;日常成本費(fèi)用支出比較隨意,;這些應(yīng)是xx年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題。
作為財(cái)務(wù)人員,,我們在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長,。
財(cái)務(wù)部年底總結(jié)報(bào)告篇八
***年是我局在改革發(fā)展中全面加強(qiáng)水庫工程建設(shè)與管理的進(jìn)取年,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理科認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)工作的方針政策,圍繞全局中心工作,,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)科室財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理,落實(shí)年初制定的科室目標(biāo)責(zé)任制,努力學(xué)習(xí),、創(chuàng)新工作方式,強(qiáng)化管理,、不斷提高管理水平,為促進(jìn)我局各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用,,較好地完成全年的工作任務(wù),,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:。
一,、制度化建設(shè):在20xx年已制定且已實(shí)施各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,按照局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置安排制定了本科室的目標(biāo)責(zé)任制管理辦法,對科室全年的工作實(shí)行目標(biāo)管理與考核;制定了本科室安全生產(chǎn)管理制度;制定了會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范,制定了科室xx年工作要點(diǎn),。在建立健全和完善有關(guān)財(cái)務(wù)制度和工作崗位責(zé)任制的過程中,我們把握科室管理職能,、重在向科室工作人員中宣講強(qiáng)化制度理財(cái)?shù)闹匾院捅匾?,明確科室人員崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,,懸掛科室工作人員工作職責(zé)牌匾,切實(shí)促進(jìn)科室工作人員增強(qiáng)做好工作的緊迫感和責(zé)任感,真正做到工作有目標(biāo),、行為有準(zhǔn)則,、辦事有規(guī)范、管理有制度,。
二,、日常財(cái)務(wù)管理工作:在日常財(cái)務(wù)管理工作中,一是抓財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范,,強(qiáng)調(diào)提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量,,在會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督上要求作到舉一反三,對以前發(fā)生的會(huì)計(jì)技術(shù)差錯(cuò)認(rèn)真地進(jìn)行整改調(diào)賬,,使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范工作質(zhì)量有所提高,。二是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在做好會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作上下功夫,,按照《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律法規(guī),、水利工程管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和國有建設(shè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求,切實(shí)履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù),,財(cái)務(wù)監(jiān)督從源頭上抓起,,認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,合理歸集收入,、成本支出費(fèi)用,,妥善進(jìn)行賬務(wù)處理。三是加強(qiáng)除險(xiǎn)加固工程項(xiàng)目投資管理,,積極作好項(xiàng)目資金年度實(shí)施計(jì)劃,,嚴(yán)格按照工程項(xiàng)目投資計(jì)劃和概算使用資金,認(rèn)真細(xì)致及時(shí)地對施工單位的工程進(jìn)度款申請書支付內(nèi)容予以審核,,嚴(yán)格按照結(jié)賬程序和合同規(guī)定結(jié)算工程款項(xiàng),。四是通過調(diào)查研究與反復(fù)測算,制定并上報(bào)了xx年我局財(cái)務(wù)收支預(yù)算。五是全面啟動(dòng)了局機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)電算化管理工作,,應(yīng)用會(huì)計(jì)軟件輸入會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),由電子計(jì)算機(jī)對會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,,并打印輸出會(huì)計(jì)賬簿和報(bào)表,,結(jié)束了我局手工記賬進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和管理的歷史。與此同時(shí)指導(dǎo)幫助公司財(cái)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化軟件安裝與應(yīng)用,,實(shí)行會(huì)計(jì)電算化,,標(biāo)志著我局財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理工作步入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。
三,、與時(shí)俱進(jìn),,加強(qiáng)財(cái)政四項(xiàng)改革工作管理:按照有關(guān)法規(guī)、政策和制度規(guī)定,,我們順應(yīng)財(cái)政四項(xiàng)改革要求,,進(jìn)一步加大了部門預(yù)算,、國庫集中支付、政府采購,、收支兩條線的工作力度,。一是我局xx年部門預(yù)算得到了上級財(cái)政和主管部門的批準(zhǔn),根據(jù)下達(dá)的收支預(yù)算總額,,嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算中編列的具體項(xiàng)目,、科目組織預(yù)算執(zhí)行??刂祁A(yù)算總額,,在支出預(yù)算內(nèi)統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作,重點(diǎn)保證了工資發(fā)放,、機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)和我局水庫除險(xiǎn)加固等基建事業(yè)發(fā)展的需要,,積極為局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,把好支出關(guān)口,,精打細(xì)算,,厲行節(jié)約,努力提高資金使用效益,。二是嚴(yán)格遵守國庫集中支付制度,,加強(qiáng)對國庫集中收付財(cái)政信息系統(tǒng)的管理,依據(jù)已批復(fù)的部門預(yù)算和水庫除險(xiǎn)加固工程等項(xiàng)目,,積極申報(bào)單位資金使用計(jì)劃,,及時(shí)填報(bào)財(cái)政直接支付申請書,保證了財(cái)政資金的及時(shí)足額撥付到位,。三是按部門預(yù)算中列入的項(xiàng)目做好有關(guān)政府采購工作,,如根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的工作布置,及時(shí)申報(bào)與采購陽新辦公大樓辦公家具,、空調(diào),、微機(jī)、復(fù)印機(jī)等,在xx年部門預(yù)算中反映的政府采購項(xiàng)目做到了應(yīng)采盡采,。
財(cái)務(wù)部年底總結(jié)報(bào)告篇九
時(shí)間如白駒過隙,,xx年度眼看就要結(jié)束,而我部的工作還不能停止,?;厥滓荒陙碡?cái)務(wù)部的工作頗有感觸,我部人員結(jié)構(gòu),、崗位分工,、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化,但面臨包裝新形勢、新目標(biāo),、新架構(gòu),、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,本財(cái)年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,,但是我部沒有畏縮不前,,而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下,部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心,,順利的走到了今天,。但是我們不能因此而站下來歇息,因?yàn)槲覀冎肋M(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的,,可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,,為了能夠在xx年度創(chuàng)造新的進(jìn)步,我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié),,以警示和激勵(lì)自己
怎樣
去走未來的路,。一、作為職能部門,,為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一,,而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn),根據(jù)管理需要,,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計(jì)工作,,把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),這也是公司成本分析會(huì)的基礎(chǔ),,在這項(xiàng)工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助,,經(jīng)過不斷的討論和修正,最終確認(rèn)了新的模板格式,,并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充,,這項(xiàng)工作得到了公司管理層的高度評價(jià)。
二,、財(cái)務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監(jiān)督職能,,但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,,這樣是很武斷的,,是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模菦]有說服力的,,所以把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在
其他
部門進(jìn)行宣貫尤為重要,制度是相對剛性的,,但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性,,起碼要讓其他部門知道財(cái)務(wù)的原則和底線是什么
,這也能夠避免因?yàn)閱T工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下,,相關(guān)報(bào)銷審批流程有了明顯的改變,,這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī),為了使報(bào)銷業(yè)務(wù)不間斷,,同時(shí)為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)銷工作的規(guī)范性,,把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位,財(cái)務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋,,對實(shí)際工作起到了積極的影響,。三、財(cái)務(wù)部每天都會(huì)面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報(bào)表,,大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種,,特別是在sap系統(tǒng)運(yùn)行以來,其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷,,我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,,而且要滿足操作者的需求,易于理解,、容易操作,、提高效率就是其中一個(gè)重要方向,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個(gè)不合適的系統(tǒng),,但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問題,,這是一個(gè)選擇,是一個(gè)過程,,是一個(gè)趨勢,,持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見的,,但大家仍然克服了困難,,工作完成的都很不錯(cuò)。特別是成本組尤為突出,,在shgj的帶領(lǐng)下,,能夠及時(shí)的完成每月的成本工作,而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,,同時(shí)抽時(shí)間整理匯總sap問題點(diǎn),,并及時(shí)進(jìn)行反饋,這需要很好的職業(yè)精神,,這也證明了一件事,,能力與學(xué)歷并不一定成正比,對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照,,另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,,工作的主動(dòng)性也有了很大的提升,每個(gè)人都在逐漸走向成熟,但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng),。
四,、隨著整個(gè)包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實(shí)際發(fā)展的需要,二期擴(kuò)建已經(jīng)走入了軌道,,為了給予擴(kuò)建工作更好的支持,,我部經(jīng)過慎重考慮,抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建項(xiàng)目組的相關(guān)工作,,雖然任務(wù)重時(shí)間緊,,但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項(xiàng)目組成員的配合下,通過其自身努力,,按計(jì)劃完成了許多重要工作,,工作比較出色,這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定,。
五,、二期籌建開始后,外債和二期資本金陸續(xù)到位,,進(jìn)口設(shè)備增多,,外債登記、結(jié)付匯,、外匯核銷,、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加,而且因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)面的加寬加大,,公司也在逐步接觸和嘗試運(yùn)用的結(jié)算方式,,以滿足客戶以及自身的實(shí)際需要,由此需要的
專業(yè)
知識去完成各項(xiàng)工作,,業(yè)務(wù)量雖然增加,,但工作不能不做,也是借助這種推力,,部門相關(guān)人員加班加點(diǎn),,在完成例行工作的同時(shí),出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù),,為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供了資金保障,。六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難,,通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,,按要求完成了國地稅08、xx年度稅務(wù)自查及稅款補(bǔ)繳工作,,完成了國稅09,、xx年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,,完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作,參加了開發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)會(huì)議并
學(xué)習(xí)
相關(guān)資料的編制方法,,完成了增值稅退稅工作等,而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì),,我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn),,并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作,這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用,。七,、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗(yàn)的交流,為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法,,為了最大限度的實(shí)現(xiàn)資源共享,,為了支持兄弟公司的相關(guān)工作,我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動(dòng),,這是改善工作的一個(gè)途徑,,不僅可以幫助他人,而且能夠提高了自己,,可能的情況下,,我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去,從而拿進(jìn)來,。
八,、作為xx年度的一項(xiàng)重要工作,sap及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注,,部門各崗位人員利用工作之余,,進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理,歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,,這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法,,更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向,但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,,并沒有按照初衷完成,,因?yàn)槲矣X得既然稱之為指南,就應(yīng)該做到細(xì)致,,諸如:支票如何填制,、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi),并描述清楚,,這樣才能成為真正的操作寶典,,指南的一個(gè)重要特點(diǎn)就是使工作容易上手,但目前還不能做到,,期望日后時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候,,能改變這種局限所帶來的尷尬,。
九、按集團(tuán)
關(guān)于
做好小金庫專項(xiàng)治理的通知的要求,,在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作,,通過認(rèn)真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,,并出具了自查自糾報(bào)告以及自查自糾承諾書,,通過此次自查自糾,我部深刻的認(rèn)識到,,“小金庫”的預(yù)防和治理是一項(xiàng)長期的工作任務(wù),,需要長抓不懈,已經(jīng)有類似行為的單位或個(gè)人應(yīng)該防微杜漸,,沒有的也不可掉以輕心,,而要剖析自身實(shí)際,通過提高政治覺悟,,加強(qiáng)思想認(rèn)識,、完善制度機(jī)制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然,。十,、按集團(tuán)管理要求,我司需要完成一期項(xiàng)目自評價(jià)報(bào)告,,以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,從而指導(dǎo)其他新項(xiàng)目的實(shí)施,這是一項(xiàng)新鮮且任務(wù)繁重的工作,,而且時(shí)間緊迫,,在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下,我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制,,雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報(bào)告的質(zhì)量,,但對報(bào)告的按時(shí)完成也起到了一定的推動(dòng)作用。
十一,、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段,,一直以來都被公司各個(gè)部門所重視,我部也不例外,,在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下,,會(huì)盡量安排各種類型的培訓(xùn),以擴(kuò)充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng),,對重要崗位也會(huì)酌情安排外訓(xùn),,同時(shí)不忘挖掘和調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源,利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué),,其實(shí)好的講師就在身邊,,鼓勵(lì)員工主動(dòng)承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點(diǎn),,雖然說還存在許多不盡人意的地方,但xx年度所做的培訓(xùn)基本達(dá)到了預(yù)期的效果,,員工培訓(xùn)的需求很旺盛,,可是進(jìn)行組織培訓(xùn)的主動(dòng)性還有待改善,這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬,。
十二,、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,以及業(yè)務(wù)量的增長,,資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要,為了給明年工作提供更加有用的支持,,我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求,,由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路,這暫時(shí)將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門,,并在實(shí)際工作過程中進(jìn)行補(bǔ)充和修正,,這對優(yōu)化資源,保障資產(chǎn)
安全
有一定的`借鑒作用,,也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向,,當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進(jìn),不可流于形式,,應(yīng)該融入實(shí)際,。十三、按本部戰(zhàn)略管理要求,,業(yè)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)改變,,分業(yè)務(wù)線進(jìn)行管理成為定局,同時(shí)多家利潤點(diǎn)相繼進(jìn)行新廠區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目,,受等等諸多因素影響,,截止11月底尚未出具xx年預(yù)算目標(biāo)以及預(yù)算編制時(shí)間表,按往年此時(shí)預(yù)算初稿已編制完成,,而此時(shí)僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預(yù)算新模板,,同時(shí)各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰,這給預(yù)算編制帶來了諸多困難,,但我部也將利用緊張的時(shí)間組織完成這一艱巨的任務(wù),。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題,比如:分業(yè)務(wù)線管理是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的一種管理方式,,這種方式是好的,,但誰來執(zhí)行具體管理應(yīng)該小心推敲。再如:模板的改變也是有必要的,,但有沒有考慮細(xì)致與細(xì)化的差別尤為重要,。另外:一個(gè)項(xiàng)目的推動(dòng),,需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃性。
十四,、xx年度公司接到了向集團(tuán)內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務(wù),,公司對此極為重視,我部也積極響應(yīng)公司的號召,,共投稿兩篇,,撰文四千余字,占總稿數(shù)10%,,雖然寫作能力欠佳,,但這種氛圍是值得思考的,做工作首先要?jiǎng)悠饋?,這樣的主動(dòng)性必然能夠推動(dòng)自身成長,,不能嘴巴里喊著我要進(jìn)步,而實(shí)際上成為惰的奴隸,,這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己,,同時(shí)也拖了公司進(jìn)步的后腿,工作中要特別慎之,,認(rèn)為自己應(yīng)該是有為的人,,更應(yīng)該好好思考這件事所折射出來的問題。
十五,、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響,,我部xx年度共提請離職3人,其中不乏關(guān)鍵崗位人員,,同時(shí)根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展需求,,新招聘8人,其中3人為明年儲備人員,,尚未入職,,新設(shè)費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位1人,新設(shè)資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位1人,,這為xx年度工作的開展做好了相對堅(jiān)實(shí)的鋪墊,,培養(yǎng)新人進(jìn)而成為目前需要關(guān)注的一個(gè)問題,資源如何合理調(diào)配,,崗位怎樣重新分工還需要嚴(yán)謹(jǐn)思考,。另外 ,公司作為就業(yè)
實(shí)習(xí)
基地,,培養(yǎng)在校大學(xué)生也是應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,,我部今年接收了1人進(jìn)行實(shí)習(xí),其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)也受到了領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng),不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學(xué)生,,這也說明了一個(gè)問題,,優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。綜合以上提到以及未提到的諸多方面,,我覺得xx年的工作重點(diǎn)應(yīng)著重于兩個(gè)方面,,其一是如何保證基礎(chǔ)工作的質(zhì)量,其二是如何改進(jìn)工作態(tài)度,。
基礎(chǔ)工作仍然不可放松,,從xx年度的工作情況看,我部的基礎(chǔ)工作并沒有明顯的進(jìn)步,,如:會(huì)計(jì)日常核算,、督促后勤部門進(jìn)行系統(tǒng)文本維護(hù)、積壓和逾期的跟進(jìn)等,,這也是影響后期包裝內(nèi)部財(cái)務(wù)排名的主要因素,,簡單的工作想要做好,需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,,當(dāng)接到一個(gè)指令或者一個(gè)任務(wù)之后,大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的,,不能想當(dāng)然怎么樣,,不是所有的事情都要請示上級,也許稍加努力,,問題就能迎刃而解,,而且要養(yǎng)成總結(jié)問題、并形成工作方法的習(xí)慣,,要有自查自糾的習(xí)慣,,要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,這種團(tuán)隊(duì)精神不局限于本部門,。
提到團(tuán)隊(duì)精神,,這是一種態(tài)度認(rèn)識問題,團(tuán)隊(duì)必然有崗位分工,,但許多人都有一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識,,總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了,多余的事情可以不做,,實(shí)際上分工只是對一部分主要工作所做的職責(zé)界定而已,,還有一部分工作是界定不清的,或者是需要隨機(jī)安排的,,這些不僅需要上級的指派,,更需要自身的積極主動(dòng),工作要分輕重緩急,,任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況,,小到部門衛(wèi)生,,大到公司活動(dòng),比比皆然,,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)工作不是個(gè)人行為,,一個(gè)人的能力畢竟有限,如果能齊心協(xié)力相互配合,,就能做到事半功倍,,而有時(shí)恰恰要因此犧牲個(gè)人利益,這也是無法避免的,。
但這一定要建立在每個(gè)員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。所以每個(gè)員工都要有主動(dòng)用自身的進(jìn)步帶動(dòng)了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神,,如果認(rèn)識不清楚就會(huì)產(chǎn)生惡性影響,,這勢必使自己脫離團(tuán)隊(duì),或者說團(tuán)隊(duì)放棄自己,。
總之,未來的路還很長,雖說財(cái)務(wù)工作相對乏味,,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,,這不僅需要完善的制度體系來約束,,更重要的應(yīng)該是注重自身的提升,我們時(shí)刻需要蓄勢待發(fā),,因?yàn)楦纳凭哂谐掷m(xù)性的特質(zhì),,它應(yīng)該沒有終點(diǎn)。
財(cái)務(wù)部年底總結(jié)報(bào)告篇十
近兩年來,,財(cái)務(wù)工作量逐年增加,,除了日常賬務(wù)處理、工資發(fā)放,、公積金及養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作,、公務(wù)員職務(wù)職級并行、決預(yù)算編制及各類人事,、工資年報(bào)編制等一些常規(guī)工作外,。每年都需要進(jìn)行工資調(diào)標(biāo)、養(yǎng)老保險(xiǎn),、職業(yè)年金基數(shù)測算,、公積金繳費(fèi)基數(shù)測算以及工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)清算、預(yù)決算公開、預(yù)算上人大會(huì)等工作,。本人在單位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,努力克服各項(xiàng)困難,,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,,按時(shí)完成各項(xiàng)工作,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將20__年個(gè)人工作做以下總結(jié):
1,、愛崗敬業(yè),、扎實(shí)工作、顧全大局,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。
在崗位中,本人能顧全大局,、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,,總結(jié)方法,,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,把握業(yè)務(wù)技能,,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,做好財(cái)務(wù)方面的日常工作。
2,、堅(jiān)持原則,、客觀公正、依法辦事,。
一年以來,,本人主要從事單位的報(bào)賬工作及農(nóng)場會(huì)計(jì)工作,在實(shí)際工作中,,本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬和記賬工作,。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí),、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報(bào)銷,;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充。
3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn),。
由于單位自行編報(bào)決算報(bào)并形成決算分析報(bào)告,,使得財(cái)務(wù)工作的工作量和難度都有所加大。除了完成以往的工作外,,本人還需做好一系列新增加的工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、因難而上的精神,。
財(cái)務(wù)部年底總結(jié)報(bào)告篇十一
四,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個(gè)部門之間缺乏溝通;,。
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,財(cái)務(wù)部門作為單位的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,,“當(dāng)好家,、理好財(cái)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),,管理工作才能得到提高!,。
“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,,作為財(cái)務(wù)管理部門,為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,,服務(wù)于本單位”這門必修課,,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,,把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,,重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,,為使管理制度更趨于完善,,財(cái)務(wù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計(jì)算機(jī)操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,,總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),,達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,,與工資掛勾,,真正做到獎(jiǎng)罰分明。
財(cái)務(wù)部年底總結(jié)報(bào)告篇十二
20xx年,,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)“繼續(xù)實(shí)施積極的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,,克服困難,努力搞好經(jīng)營管理,,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,,全面推進(jìn)珠實(shí)集團(tuán)的振興發(fā)展”的指導(dǎo)思想,,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良好的服務(wù),,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)就20xx年財(cái)務(wù)部工作簡要總結(jié)如下:
一。嚴(yán)格預(yù)算管理,,合理安排資金,。
財(cái)務(wù)預(yù)算是企業(yè)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的重要保證,,也是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù),。因此,認(rèn)真做好集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算具有十分重要的意義,。為了搞好這項(xiàng)工作,,我部組織了屬下公司進(jìn)行了年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作,并根據(jù)集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,,本著"以收定支,,量入為出,保證重點(diǎn),,兼顧一般"的原則,,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用,。在實(shí)際執(zhí)行中,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,,不得隨意調(diào)整預(yù)算,,充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利完成,。20xx年度集團(tuán)公司通過費(fèi)用預(yù)算管理,,已經(jīng)取得初步成效,有關(guān)費(fèi)用的xxxx指標(biāo)有明顯的下降多少百分比,。
二.積極籌措資金,,減少利息支出,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),,保證現(xiàn)金流的正?;?/p>
由于體育花園已經(jīng)全部交付使用,,在20xx年是工程結(jié)算的高峰期,,我部在現(xiàn)有的條件下,挖掘潛力,,多渠道籌措資金,,并爭取到銀行的支持,,保證到期的每筆貸款還舊貸新的手續(xù)順利完成,確保體育花園工程款項(xiàng)的支付,。同時(shí)為保證資金的合理運(yùn)用,,我部與xxxx等各家銀行簽訂了“協(xié)定存款”合同,從而提高了銀行存款的利息收入,,并在現(xiàn)金有盈余的情況下,,購買xxxx一些基金,取得盈利萬元,。
以往銀行借款大部分集中在集團(tuán)本部,,利息費(fèi)用高企,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過大,。為了降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,,我部經(jīng)過多方的努力,爭取到銀行一些低利率的貸款,,節(jié)約利息費(fèi)用400多萬元,。為了緩解貸款過于集中在公司總部的情況,我部爭取到由世貿(mào)公司作為貸款的主體,,既降低了集團(tuán)本部的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),,減少了利息費(fèi)用,又使世貿(mào)公司節(jié)約了稅款開支,。
三.重視日常財(cái)務(wù)收支管理,。
收支管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支的管理,,既是緩解資金供需矛盾,,發(fā)展業(yè)務(wù)的需要,也是貫徹執(zhí)行開源節(jié)流的方針的體現(xiàn),。為了加強(qiáng)這一管理,,財(cái)務(wù)部建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,使財(cái)務(wù)日常工作做到有法可依,,有章可循,,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,,對一些款項(xiàng)積極進(jìn)行催收,使得公司能夠集中財(cái)力發(fā)展業(yè)務(wù),。通過財(cái)務(wù)部的認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,,保證了公司業(yè)務(wù)的順利開展,,極大地提高了資金的使用效益,,達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。
四.積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作。
如何在合理的情況下,,減少稅負(fù),,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中永恒的話題。20xx年我部針對集團(tuán)公司的實(shí)際情況,,在不違反財(cái)政,、稅法規(guī)定的前提下,經(jīng)過不懈的努力,,爭取到有關(guān)財(cái)政,、稅務(wù)部門的理解和支持,合理的減少稅負(fù),。如把投資大眾活動(dòng)中心的款項(xiàng)轉(zhuǎn)作體育花園征地費(fèi)用,,從而合理地減輕了公司的稅負(fù)。節(jié)約稅費(fèi)萬元,。
20xx年是集團(tuán)公司稅務(wù)稽查頻繁的一年,,我部一方面不厭其煩的配合稽查部門的檢查,另一方面又要想盡辦法做好各種應(yīng)對的措施,,盡量把稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低,。
五.開展年度績效評價(jià),完成《企業(yè)基礎(chǔ)材料》的填報(bào),。
根據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營公司的要求,,我部對集團(tuán)公司20xx年度進(jìn)行了績效評價(jià)工作。并根據(jù)市國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)的要求,,組織屬下企業(yè)一起完成了《企業(yè)基礎(chǔ)材料》填報(bào)工作,。
由于這兩項(xiàng)工作反映的是整個(gè)企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)容和對企業(yè)經(jīng)營管理的綜合評價(jià),內(nèi)容涉及企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域,,要求高,,工作量大,作為一個(gè)部門去完成這兩項(xiàng)工作是一件很艱巨的任務(wù),。我部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視和各部門的配合支持下,,克服了種種困難,歷時(shí)幾個(gè)月的時(shí)間,,順利完成了這兩項(xiàng)工作,,效績評價(jià)工作還得到資產(chǎn)經(jīng)營公司評價(jià)小組的專家的好評。
六.加強(qiáng)屬下公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,。
20xx年我部根據(jù)集團(tuán)董事會(huì)精神,,對下屬公司開展了財(cái)務(wù)運(yùn)作情況和生產(chǎn)經(jīng)營狀況的調(diào)研工作,對下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)落實(shí),、債權(quán)債務(wù)的清理,、資金收支,、企業(yè)對外擔(dān)保、潛在虧損,、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),、資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用控制等情況作了詳細(xì)的了解和分析,,為集團(tuán)公司加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,、增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力提供了及時(shí)有效的信息。
七.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,,認(rèn)真做好年終決算和財(cái)務(wù)分析工作,。
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是對企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的清理,,編制會(huì)計(jì)報(bào)表和撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告等,。財(cái)務(wù)報(bào)告是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況的書面文件,是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)了解情況,、掌握政策和進(jìn)行經(jīng)營策略管理的重要資料,。為了做好這項(xiàng)工作,我部針對現(xiàn)存的問題,,抓緊清理集團(tuán)內(nèi)部債權(quán)債務(wù),,進(jìn)一步核實(shí)了世貿(mào)、好世界,、廣珠股份,、裝修公司等公司往來款項(xiàng),解決了一些歷史遺留的問題,。我部將認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和撰寫會(huì)計(jì)報(bào)告,,并對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行詳細(xì)地分析,總結(jié)經(jīng)營管理中的經(jīng)驗(yàn),,揭示存在的問題,,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。
20xx年,我部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和在各部門的配合下做了大量的卓有成效的工作,。在新的一年里,,我部將在集團(tuán)公司的宏觀調(diào)控下繼續(xù)努力工作,發(fā)揚(yáng)以往的成功經(jīng)驗(yàn),,以勤奮務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,與時(shí)俱進(jìn),為集團(tuán)公司的振興發(fā)展,,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益作出貢獻(xiàn),。
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財(cái)務(wù)部年底總結(jié)報(bào)告篇十三
組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,,記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,,經(jīng)過一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,,全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù),。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),,使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階,。
財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作,。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,,一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,?;旧蠞M足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,,財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全,、準(zhǔn)確、及時(shí),,沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò),。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)2億3757萬元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),,為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張,,處理會(huì)計(jì)憑證2179張,,準(zhǔn)確無誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表無數(shù)。
制度屬于企業(yè)的硬性管理,,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理,、合同簽定,、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé),。
財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),,還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支,。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),,并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì),、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。
資金對于企業(yè)來說,,就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立,,新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,,公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展,,與總公司一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行,,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計(jì)完成投資2.6億元,,償還到期貸款4500萬元,。資金的成功運(yùn)作保證了長天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。
自項(xiàng)目啟動(dòng)以來,,一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,,財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的,。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元,。期間收集、整理了大量資料,,編制各類貸款報(bào)告,,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,,同時(shí)使我們對貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識,。
招商是本年度的重中之重,,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財(cái)務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財(cái)務(wù)分析和市場調(diào)查,。全面參與了公司招商政策的制定,,為公司制定銷售價(jià)格、租賃價(jià)格,,出臺各項(xiàng)招商政策和調(diào)動(dòng)招商積極性和主觀能動(dòng)性提供財(cái)務(wù)參考,。
由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,,以及全體員工的不懈努力,,招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至12月31日,,門店銷售:297個(gè),、住房銷售262個(gè),成交率72.44%,,成交額11560萬元,,實(shí)收房款9301萬元,尚有未收房款20xx萬元,資金回收率為82.62%;預(yù)定門店67套,,收取定金139萬元,。出租自有門店82套,收取定金59萬元,,出租率53.25% ,。在這5個(gè)月中,財(cái)務(wù)部和招商部同心協(xié)力,,加班加點(diǎn),,尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄,。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績。
時(shí)光飛逝,,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史史,。一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的控制上,,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上,在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺,。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是xx年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,,也是每一位長天人如何提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員,,我們在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。我們將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,與公司共,。
感謝各位對我本人及財(cái)務(wù)部的支持,,謝謝大家,。
財(cái)務(wù)部年底總結(jié)報(bào)告篇十四
20xx年即將結(jié)束??偨Y(jié)這一年的工作,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)指導(dǎo)下,我在這個(gè)崗位上取得了必要的成果,,但仍有很多缺乏,。本著面對如今,展望明天,,總結(jié)成果,,分析缺乏的思想,對今年的工作做了一個(gè)粗淺的總結(jié),,請領(lǐng)導(dǎo)批判指正缺乏:
1,、資金:作為企業(yè),資金的平安和管理是金融業(yè)務(wù)中一項(xiàng)特殊重要的工作,。每月20日月末,,我會(huì)準(zhǔn)時(shí)、完好地核對現(xiàn)金,、銀行存款等貨幣資金,,并進(jìn)行對賬盤點(diǎn),,將資金對賬表歸檔,。它保證了全部的資金都與對方的賬戶和賬目保持全都,為公司資金的平安管理和合理使用供應(yīng)了數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。
2,、供應(yīng)鏈:作為總賬會(huì)計(jì),每天負(fù)責(zé)生成選購,、發(fā)料等發(fā)票,。月底我會(huì)做供應(yīng)鏈的對賬和關(guān)賬。在這一年中,,我能夠每天生成相關(guān)發(fā)票,,月底做庫存數(shù)據(jù),參與庫存,,審查庫存盈余和庫存損失文件,,編寫庫存報(bào)告,從而履行了我作為公司商品管理財(cái)務(wù)人員的職責(zé),。
3,、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng):我堅(jiān)持記錄出納當(dāng)天發(fā)出的收付單據(jù),準(zhǔn)時(shí)核銷客戶應(yīng)收款和供應(yīng)商應(yīng)付款,;準(zhǔn)時(shí)處理業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)人員關(guān)于應(yīng)收應(yīng)付賬款調(diào)整的oa郵件,;它轉(zhuǎn)變了客戶和供應(yīng)商財(cái)務(wù)管理中數(shù)據(jù)信息的滯后性和會(huì)計(jì)期間不準(zhǔn)時(shí)入賬帶來的影響,。在這一部分,我的工作有了很大的改良,,為公司各級數(shù)據(jù)需求者供應(yīng)了準(zhǔn)時(shí),、完好、精確的`數(shù)據(jù)支持,。每個(gè)月末,,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行結(jié)賬結(jié)賬工作,對業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)與系統(tǒng)不符的狀況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)整,。供應(yīng)鏈的關(guān)閉和關(guān)閉從未影響下個(gè)月的業(yè)務(wù)計(jì)費(fèi),。
4、固定資產(chǎn)制度和存貨:我每月登記記錄公司購置的全部固定資產(chǎn),,制作卡片,,月末核對和關(guān)閉資產(chǎn)項(xiàng)目的賬戶。
5,、總賬會(huì)計(jì):堅(jiān)持每天準(zhǔn)時(shí)從出納處領(lǐng)取全部單據(jù),,并準(zhǔn)時(shí)分類記賬,做到分錄匯總清楚,,數(shù)據(jù)精確,,會(huì)計(jì)項(xiàng)目正確;并增加以前沒有做過現(xiàn)金流項(xiàng)目,;月底準(zhǔn)時(shí)檢查賬目,,確保資金、備用金項(xiàng)目,、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的賬目全都,。每月將預(yù)收賬款和預(yù)收賬款的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比后,核銷應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的重復(fù)項(xiàng)目,,保證了資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目數(shù)據(jù)的真實(shí)性和合理性,,為數(shù)據(jù)分析奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。準(zhǔn)時(shí)處理財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)關(guān)于各種會(huì)計(jì)調(diào)整和數(shù)據(jù)清理的辦公自動(dòng)化郵件,;我可以準(zhǔn)時(shí)查看pf工廠,,ct進(jìn)貨,銷售,,一般往來賬目,,每個(gè)月做一個(gè)對賬表。對于有疑問的事項(xiàng),,我可以與其他財(cái)務(wù)人員保持親熱溝通,,只有發(fā)覺問題,準(zhǔn)時(shí)解決,,才能保證往來賬目清楚,,數(shù)據(jù)精確,。
6、其他會(huì)計(jì)事項(xiàng):能依據(jù)財(cái)務(wù)部規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)要求辦理相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng),,供應(yīng)所需數(shù)據(jù)資料,、賬目等事務(wù);對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢相關(guān)事宜,,可以主動(dòng)協(xié)作,,消退疑慮;遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度,,遵守職業(yè)道德,,保守各類機(jī)密大事和商業(yè)隱秘,確保數(shù)據(jù)不被泄露或傳播,。
1,、憑證制作過程中消滅數(shù)據(jù)登記不全、收賬不精確,、賬項(xiàng)收集不精確等狀況,。
2、對于應(yīng)收賬款,、應(yīng)付賬款,、資產(chǎn)、總賬項(xiàng)目,,不能只是做賬和“做賬”,。每個(gè)項(xiàng)目完成后,你應(yīng)當(dāng)更加關(guān)注每個(gè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況,、關(guān)聯(lián)信息,,發(fā)覺及處理系統(tǒng)中消滅的有必要處理的事項(xiàng),,使財(cái)務(wù)帳各項(xiàng)目,、數(shù)據(jù)更完好清楚、貼合規(guī)律,。
新的一年,,工作也是一個(gè)全新的開頭,理應(yīng)對人生對工作有個(gè)新展望,,在嶄新的下一年我要:
1,、20xx年建立新財(cái)務(wù)帳套,全面預(yù)備,、核對,、處理數(shù)據(jù),在1月底完成帳套各個(gè)模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作,。
2,、更好,、更全面完本錢崗工作;團(tuán)結(jié)部門全體人員,、緊密協(xié)同工作,;不折不扣完成上級領(lǐng)導(dǎo)支配布置的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
3,、積極參與各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí),,不斷充實(shí)、更新學(xué)問,,提升職業(yè)勞動(dòng)技能,。
財(cái)務(wù)部年底總結(jié)報(bào)告篇十五
時(shí)間如白駒過隙,20xx年度眼看就要結(jié)束,,而我們部的工作還不能停止,。回首一年來財(cái)務(wù)部的工作頗有感觸,,我們部人員結(jié)構(gòu),、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化,,但面臨包裝新形勢,、新目標(biāo)、新架構(gòu),、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,,本財(cái)年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是我們部沒有畏縮不前,,而是在本部門領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下,,部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心,順利的走到了今天,。但是我們們不能因此而站下來歇息,,因?yàn)槲覀儌冎肋M(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的,可持續(xù)發(fā)展才是我們們的追求,,為了能夠在20xx年度創(chuàng)造新的進(jìn)步,,我們們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié),以警示和激勵(lì)自己怎樣去走未來的路,。
一,、作為職能部門,為本部門健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我們部的工作重點(diǎn)之一,,而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn),,根據(jù)管理需要,我們部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計(jì)工作,,把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),,這也是本部門成本分析會(huì)的基礎(chǔ),,在這項(xiàng)工作中本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助,經(jīng)過不斷的討論和修正,,最終確認(rèn)了新的模板格式,,并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充,這項(xiàng)工作得到了本部門管理層的高度評價(jià),。
二,、財(cái)務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監(jiān)督職能,但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持,,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,,這樣是很武斷的,是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,是沒有說服力的,,所以把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要,制度是相對剛性的,,但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性,,起碼要讓其他部門知道財(cái)務(wù)的原則和底線是什么,這也能夠避免因?yàn)閱T工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,,特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下,,相關(guān)報(bào)銷審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī),,為了使報(bào)銷業(yè)務(wù)不間斷,,同時(shí)為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)銷工作的規(guī)范性,把本部門的管理機(jī)制執(zhí)行到位,,財(cái)務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋,,對實(shí)際工作起到了積極的影響。
三,、財(cái)務(wù)部每天都會(huì)面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報(bào)表,,大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種,特別是在sap系統(tǒng)運(yùn)行以來,,其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷,,我們們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,,而且要滿足操作者的需求,,易于理解、容易操作,、提高效率就是其中一個(gè)重要方向,,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個(gè)不合適的系統(tǒng),但我們部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問題,,這是一個(gè)選擇,,是一個(gè)過程,,是一個(gè)趨勢,持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的,,雖然工作量上升是顯而易見的,,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯(cuò),。另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,,工作的主動(dòng)性也有了很大的提升,每個(gè)人都在逐漸走向成熟,,但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng),。
四、稅務(wù)工作方面我們部克服了諸多困難,,通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,,按要求完成了國稅20xx年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作,,參加了開發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)會(huì)議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法,,完成了增值稅退稅工作等,而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì),,我們部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn),,并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作,這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用,。
五,、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗(yàn)的交流,為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法,,為了最大限度的實(shí)現(xiàn)資源共享,,為了支持兄弟本部門的相關(guān)工作,我們部委派專人去關(guān)聯(lián)本部門進(jìn)行工作交流活動(dòng),,這是改善工作的一個(gè)途徑,,不僅可以幫助他人,而且能夠提高了自己,,可能的情況下,,我們部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去,從而拿進(jìn)來,。
六,、作為20xx年度的一項(xiàng)重要工作,sap及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注,,部門各崗位人員利用工作之余,,進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理,歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法,,更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向,,但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,并沒有按照初衷完成,,因?yàn)槲覀冇X得既然稱之為指南,,就應(yīng)該做到細(xì)致,諸如:支票如何填制,、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi),,并描述清楚,這樣才能成為真正的操作寶典,。
七,、按公司關(guān)于做好小金庫專項(xiàng)治理的通知的要求,在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我們部展開了自查自糾工作,,通過認(rèn)真自查自糾以及回顧,,本部門無明顯小金庫以及類似行為存在,并出具了自查自糾(轉(zhuǎn)載自中國教育文摘,,請保留此標(biāo)記,。)報(bào)告以及自查自糾承諾書,通過此次自查自糾,,我們部深刻的認(rèn)識到,,“小金庫”的預(yù)防和治理是一項(xiàng)長期的工作任務(wù),需要長抓不懈,,已經(jīng)有類似行為的單位或個(gè)人應(yīng)該防微杜漸,,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實(shí)際,,通過提高政治覺悟,,加強(qiáng)思想認(rèn)識、完善制度機(jī)制,、縮小收入差距等各種途徑防患于未然,。
八、按公司管理要求,,我們司需要完成一期項(xiàng)目自評價(jià)報(bào)告,,以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而指導(dǎo)其他新項(xiàng)目的實(shí)施,,這是一項(xiàng)新鮮且任務(wù)繁重的工作,,而且時(shí)間緊迫,在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下,,我們部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制,,雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報(bào)告的質(zhì)量,,但對報(bào)告的按時(shí)完成也起到了一定的推動(dòng)作用,。
九,、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段,一直以來都被本部門各個(gè)部門所重視,,我們部也不例外,,在本部門較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下,盡量安排了各種類型的培訓(xùn),,以擴(kuò)充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng),,對重要崗位也會(huì)酌情安排外訓(xùn),同時(shí)不忘挖掘和調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源,,利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué),,其實(shí)好的講師就在身邊,鼓勵(lì)員工主動(dòng)承擔(dān)起這種責(zé)任也是我們部關(guān)注的重點(diǎn),,20xxxx年度所做的培訓(xùn)基本達(dá)到了預(yù)期的效果,。
總之,未來的路還很長,,雖說財(cái)務(wù)工作相對乏味,,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,,這不僅需要完善的制度體系來約束,,更重要的應(yīng)該是注重自身的提升,我們們時(shí)刻需要蓄勢待發(fā),,因?yàn)楦纳凭哂谐掷m(xù)性的特質(zhì),,它應(yīng)該沒有終點(diǎn)。
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財(cái)務(wù)部年底總結(jié)報(bào)告篇十六
20xx年,對于我們祖國來說是充滿著諸多回憶的一年,,我們的國家在xx年經(jīng)歷了嚴(yán)寒和溫情,、經(jīng)歷了磨難和榮譽(yù)、經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)的低谷和復(fù)蘇,;xx年,,對于我們房地產(chǎn)行業(yè)來說是非常值得深思的一年,房地產(chǎn)業(yè)在xx年步入了行業(yè)的周期,,房地產(chǎn)業(yè)在一片該不該“x市”的爭論中從年頭走到了年尾,,房地產(chǎn)業(yè)的生存之路將走向何方?需要我們地產(chǎn)人用智慧和汗水去描繪,;同樣,,xx年,對于我們xx公司來說更是不平凡的一年,是內(nèi)涵豐富的一年,,是蛻變成長的一年,。xx公司在xx年經(jīng)歷了bsc的陣痛、經(jīng)歷了培訓(xùn)老師的洗禮,、經(jīng)歷了xx改制成功的榮耀,、經(jīng)歷了工業(yè)項(xiàng)目掛牌的喜悅、也經(jīng)歷了房產(chǎn)銷售的低谷,。
就是在這樣一個(gè)復(fù)雜多變,、跌蕩起伏的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境下,xx財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指引下,,理清思路,、不斷學(xué)習(xí)、求實(shí)奮進(jìn),,在財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作上實(shí)現(xiàn)了階段性的成長和收獲,。下面就將財(cái)務(wù)部所做的各項(xiàng)工作在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁一一匯報(bào):
眾所周知,會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,,是財(cái)務(wù)人員安身立命的本錢,,是各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,、隨著公司走向精細(xì)化管理對財(cái)務(wù)信息的需要,,如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性,,成為我們財(cái)務(wù)部向上進(jìn)階的新課題,。為努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),財(cái)務(wù)部主要開展了以下工作:
1,、建立會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理。財(cái)務(wù)部根據(jù)房地產(chǎn)項(xiàng)目核算的需要,、根據(jù)納稅申報(bào)的需要,、根據(jù)資金預(yù)算的需要,設(shè)計(jì)了一套會(huì)計(jì)科目表,,制定了詳細(xì)的二級和三級明細(xì)科目,,并且對各個(gè)科目的核算范圍進(jìn)行了清晰的約定。同時(shí)還啟用一本房地產(chǎn)會(huì)計(jì)核算的教科書做為財(cái)務(wù)部做帳的參考書,。有了這一套會(huì)計(jì)科目表和參考書就保證了會(huì)計(jì)核算口徑的統(tǒng)一性,、一貫性和連續(xù)性;有了這套會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范可以使我公司的帳務(wù)不管什么時(shí)候去看這套帳都象是一個(gè)人做出來的,,有了這套會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范也使得新的會(huì)計(jì)人員能快速上手公司的帳務(wù),。值得一提的是,,按照我們設(shè)的明細(xì)科目和項(xiàng)目輔助核算能直接快速地計(jì)算出某個(gè)房開細(xì)項(xiàng)的收入、成本,、費(fèi)用,,相關(guān)稅金,迅速地計(jì)算出土地增值稅的增值額,,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松,、快捷,、明了,。我公司的會(huì)計(jì)科目設(shè)置得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的好評。
2,、重新對原有的會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行了梳理和制定,,現(xiàn)在的財(cái)務(wù)部內(nèi)部會(huì)計(jì)核算流程更加突出了內(nèi)部控制,明確了各個(gè)流程所占用的時(shí)間,,對什么時(shí)候出什么表,、出什么帳、出什么憑證,,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定,。保證了財(cái)務(wù)信息能有序地、按時(shí),、按質(zhì)地提供出來,。采用新的工作流程后,工作效率提高了,,各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,,財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性得到了有效地保障。使我公司上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性均達(dá)到集團(tuán)財(cái)務(wù)部的要求,。
3,、加強(qiáng)各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時(shí)與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對帳目,,使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應(yīng)商往來帳目清楚準(zhǔn)確,。同時(shí)加強(qiáng)應(yīng)收往來款的追討,在年內(nèi)追回了xx的往來款xx萬元,。
4,、除此之外,財(cái)務(wù)部組織全體員工在xx年共完成了:收取xx二期回籠房款xx億元,,契稅維修基金xx萬,,審核原始憑證x萬多張,填制,、復(fù)核,,整理裝訂記帳憑證xx張,。出具統(tǒng)計(jì)報(bào)表xx份出具納稅申報(bào)表xx張,稅源統(tǒng)計(jì)表xx張,。出具xx集團(tuán),、xx集團(tuán)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表xx張,出具預(yù)算報(bào)表xx張等,。
資金對于企業(yè)來說,,就如“血液”對于人體一樣重要。特別是房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了新一輪行業(yè)周期的歷史時(shí)刻,,國家為調(diào)控房地產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)泡沫,,通過各種貨幣政策、信貸政策,、稅收政策,、土地政策來進(jìn)行宏觀調(diào)控,目的就是為了抬高房地產(chǎn)業(yè)的資金門檻,,對整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)行重新洗牌,。再加上我公司要按計(jì)劃完成xx改制投產(chǎn)、工業(yè)項(xiàng)目的全面掛牌啟動(dòng),,xx的前期開發(fā),。最嚴(yán)重的是xx年樓市低迷,今年的銷售大大低于預(yù)期,,使得我公司的資金“造血”功能極為不暢,。使得我公司隨時(shí)面臨“缺血”的風(fēng)險(xiǎn)。所以對于xx年財(cái)務(wù)部來說,,如何做好融資,?如何做好資金預(yù)算?如何做好資金管理成了財(cái)務(wù)部擺在第一位的頭等大事,。為此,,財(cái)務(wù)部也投入了大量的時(shí)間和精力去做好相關(guān)資金管理工作,盡最大努力去幫助企業(yè)渡過資金難關(guān),。
1,、財(cái)務(wù)部加強(qiáng)與七家商業(yè)銀行的聯(lián)系,與各家銀行逐一進(jìn)行談判和溝通,,不斷尋找和觸碰各商業(yè)銀行的底線,。可由于受到國家貨幣政策的宏觀調(diào)控的影響,,商業(yè)銀行自身的資金流動(dòng)性大大降低,,這使得商業(yè)銀行為降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),在核準(zhǔn)貸款的時(shí)候會(huì)顯得更加小心謹(jǐn)慎,,特別是對于房地產(chǎn)企業(yè)是慎之又慎,。xx年xx市各商業(yè)銀行對房地產(chǎn)業(yè)的貸款總量較去年已經(jīng)下降xx%,。就是在這樣一個(gè)非常惡劣的融資環(huán)境下,財(cái)務(wù)部并沒有被眼前的困難所嚇倒,,反而在我公司資產(chǎn)總額和實(shí)收資本不足的情況下運(yùn)用智慧,、勇于創(chuàng)新與各家銀行展開艱苦的商業(yè)談判。這其中與銀行的各級主管領(lǐng)導(dǎo)洽談,、會(huì)餐,、應(yīng)酬,跑了多少次銀行,、復(fù)印準(zhǔn)備了多少授信資料,,加了多少次班,犧牲了多少業(yè)余時(shí)間,,財(cái)務(wù)人員已經(jīng)無法用數(shù)字去統(tǒng)計(jì)了,。值得高興的是,,最終財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,憑借在工作中總結(jié)出來的談判技巧在公司最有利的時(shí)點(diǎn)完成了在x行的x億元房開貸款、xx萬元工業(yè)項(xiàng)目貸款和xx萬元額度的承兌匯票,,完成了xx行的xx萬元的工業(yè)貸款,,完成了一個(gè)個(gè)看似不可能完成的任務(wù),因?yàn)槲夜镜馁Y產(chǎn)負(fù)債率和項(xiàng)目實(shí)收資本占總投比例均沒有完全達(dá)到銀行的信貸條件,。同時(shí)為公司爭取了最大的土地抵押率和最低的銀行利率,。毫無疑問,xx財(cái)務(wù)部可以驕傲地說,,在融資方面,,xx年xx財(cái)務(wù)部走在了同行業(yè)財(cái)務(wù)部的前面。
2,、預(yù)算執(zhí)行方面,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力推動(dòng)下,在財(cái)務(wù)部的積極組織下,,目前公司的全面預(yù)算管理工作已經(jīng)融入到各個(gè)部門的日常工作當(dāng)中,,各個(gè)部門已經(jīng)能熟練的運(yùn)用全面預(yù)算這一管理工具來管理各個(gè)部門的資金流。財(cái)務(wù)部還定期組織預(yù)算差異分析會(huì)議,,總結(jié)討論預(yù)算差異產(chǎn)生的原因,,提高了各個(gè)部門對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的重視程度。目前各個(gè)部門在財(cái)務(wù)部的組織下積極投入地參與全面預(yù)算管理,,為來年的全面預(yù)算的編制和推行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。也正是因?yàn)橛辛巳骖A(yù)算,才使得公司領(lǐng)導(dǎo)對資金調(diào)度能做到心中有數(shù),,提前對資金進(jìn)行合理的統(tǒng)籌安排,。
3,、在年初資金充裕時(shí),根據(jù)已編制的預(yù)算,,在較短時(shí)間內(nèi)比較各家銀行的理財(cái)產(chǎn)品,,從各家銀行中選出與x行簽訂了購買xx萬理財(cái)產(chǎn)品,六個(gè)月利率為xx%,,為公司獲得理財(cái)收益94.6萬元,。另外利用閑散資金,在x行理財(cái)x次每次分別為x萬元(x天),、x萬元(x天),、x萬元(x天),共獲得理財(cái)收益xx元,。在x行理財(cái)x次,,每次xx萬元分別為xx天和xx天,獲得理財(cái)收益xx,。1月開始ipo打新股,,投入xx萬元,獲得理財(cái)收益xx萬元,。使得公司全年獲得理財(cái)收益為xxx萬元,。為公司在一定程度上降低了資金使用成本。
4,、充分使用承兌匯票支付工程款,,降低資金使用成本。xx年財(cái)務(wù)部共辦理承兌匯票xx筆,,充分用足商行xx萬的承兌匯票的授信額度,。
5、在日常資金管理上,,財(cái)務(wù)部重點(diǎn)加強(qiáng)了以下工作:與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),,幫助公司實(shí)時(shí)了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報(bào)體系,,每日向公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)頭天的公司資金狀況,,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行資金調(diào)度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,,保證了公司資金的準(zhǔn)確性和安全性,;不定期地對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn);在大量收款的幾天,,每天核對收款收據(jù)與銀行繳款單和進(jìn)帳單,,保證了資金收取的準(zhǔn)確性;在付款流程上增加了資金經(jīng)理對出納填制的支票和進(jìn)帳單的復(fù)核程序,;通過這一系列的工作,,使得公司資金的收取和使用上的準(zhǔn)確性和安全性大大提高,,使財(cái)務(wù)部在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個(gè)新的臺階。
由于房地產(chǎn)企業(yè)涉稅環(huán)節(jié)特別多,,相關(guān)稅收政策也非常繁雜,,征稅較重,這使得納稅成為企業(yè)的一項(xiàng)重要成本支出,。在國家稅收法規(guī)的規(guī)定下進(jìn)行合理的納稅籌劃,,減少納稅支出,是財(cái)務(wù)部涉稅管理的首要工作,。這要求財(cái)務(wù)部在事先,、事中對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核、籌劃將各項(xiàng)納稅支出降到最低,。凡事有矛必有盾,,在降低納稅支出的同時(shí)還要規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的涉稅低風(fēng)險(xiǎn)甚至零風(fēng)險(xiǎn)是涉稅管理的另一項(xiàng)重要工作,。公司在接受稅務(wù)稽查時(shí)會(huì)面臨三種不同性質(zhì)的稽查:
1,、日常稽查,。日?;槭侵富椴块T主要負(fù)責(zé)的對管轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)日常情況進(jìn)行的檢查,要求被檢查的公司數(shù)量一般不得低于一定比例,。
2、專項(xiàng)稽查,。專項(xiàng)稽查是指根據(jù)上級稅務(wù)部門的部署,,對某個(gè)行業(yè)、某個(gè)地區(qū),、某個(gè)產(chǎn)品,、某項(xiàng)減免稅政策進(jìn)行全面的清理檢查。
3,、舉報(bào)稽查,。舉報(bào)稽查是指任何單位和個(gè)人根據(jù)征管法的規(guī)定,都可以舉報(bào)納稅人偷稅漏稅的行為,。稅務(wù)機(jī)關(guān)在接到舉報(bào)以后,,采取一些措施對納稅人進(jìn)行檢查。
1,、審核各類收入和付款合同,。由于將財(cái)務(wù)審核加入到了各類經(jīng)濟(jì)合同的簽訂訂環(huán)節(jié),使得財(cái)務(wù)部在業(yè)務(wù)發(fā)生之初就能進(jìn)行納稅評估和納稅籌劃,。xx年財(cái)務(wù)部共審核相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同xx份,。
2,、xx月,財(cái)務(wù)部與稅務(wù)局充分溝通后認(rèn)為我公司必須主動(dòng)進(jìn)行土地增值稅清算,,因?yàn)槟壳皣覍ν恋卦鲋刀惖恼魇展芾砹Χ纫荒瓯纫荒甏?,將查得更?xì)。如果等到明年清算條件成立由稅務(wù)局進(jìn)場進(jìn)行土地增值稅清算很可能會(huì)增加納稅支出,。財(cái)務(wù)部征求公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)財(cái)務(wù)部的同意后組織人員進(jìn)行了xx項(xiàng)目的土地增值稅清算工作,。
3、通過分析國家增值稅的發(fā)展趨勢,,工業(yè)項(xiàng)目的所有購進(jìn)設(shè)備均未取得增值稅專用發(fā)票,,將設(shè)備的增值稅開票時(shí)間拖到xx年,這樣就可以在xx年享受新的消費(fèi)型增值稅的好處,,為公司爭取了xx萬元的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的好處,。
4、通過對銷售部員工年終獎(jiǎng)金的發(fā)放方式進(jìn)行合理籌劃,,不僅使公司按按稅收法規(guī)履行了代扣代繳義務(wù),,又保障了員工的利益,使公司的大部門員工少交了xx元個(gè)人所得稅,,增加了員工的稅后收益,,得到了廣大員工的稱贊和好評。
5,、定期將各類大額的工程發(fā)票送到稅局進(jìn)行發(fā)票真?zhèn)舞b定,。由于房地產(chǎn)公司收到的發(fā)票金額巨大、數(shù)量和種類繁多,,一旦收到假票將給公司帶來巨大的涉稅風(fēng)險(xiǎn),。為控制這一風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)部定期組織人員將相關(guān)發(fā)票送往稅局進(jìn)行真?zhèn)舞b定,。
6,、x月x日—x日xx市稽查局對我公司進(jìn)行稅務(wù)稽查,要求我公司填寫xx-xx各稅種稅款交納明細(xì),,再根據(jù)情況進(jìn)行實(shí)地稅務(wù)檢查,。財(cái)務(wù)部立即組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行全面稅務(wù)自查,一方面積極與征管稅務(wù)局溝通,,取得征管稅務(wù)局的理解和幫助,,另一方面主動(dòng)與稽查局相關(guān)人員聯(lián)系,建立了良好的人際關(guān)系,。最后,,由于及時(shí)將未交足的稅款補(bǔ)交到征管地稅局,避免了稽查局到公司進(jìn)行實(shí)地稅務(wù)檢查的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
7,、x月份xx國稅局來到我公司就我公司xx年的所得稅申報(bào)表列示的銷售收入xx萬元,,對應(yīng)的成本只有xx萬元提出質(zhì)疑,要求立即出具收入確認(rèn)的證明,,即文件xx區(qū)的主體竣工證明,,否則xx區(qū)對應(yīng)的收入xx萬元不能予以確認(rèn)。由于涉及調(diào)減我公司申報(bào)的所得稅xx萬元,,財(cái)務(wù)部立刻將這一潛在的巨大涉稅風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào)給集團(tuán)財(cái)務(wù)部,,因?yàn)楦鶕?jù)稅法規(guī)定偷稅金額超過全年納稅總額的10%將被定為偷稅罪。根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的指示,,財(cái)務(wù)部立即組織財(cái)務(wù)人員重新對xx年的所得稅重新進(jìn)行清算和填報(bào)申報(bào)表,,另一方面積極與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)商并取得稅局相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)的理解,只是調(diào)整了納稅申報(bào)表,,并沒有認(rèn)為我們惡意提前確認(rèn)收入,、濫用所得稅優(yōu)惠政策。這也證明了財(cái)務(wù)部平時(shí)與稅務(wù)局的溝通做得比較到位,,才不至于發(fā)生重大的涉稅風(fēng)險(xiǎn),。
8、通過與地稅主管稅務(wù)局主管領(lǐng)導(dǎo)的良好溝通,,財(cái)務(wù)部積極爭取納稅a級企業(yè),,目前稅局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)承諾明年將會(huì)將我公司申報(bào)納稅a級企業(yè)。如果申請納稅a級企業(yè)成功,,就將意味著稅局將二年內(nèi)不來公司查帳,,一是為為公司營造良好、寬松的納稅環(huán)境,。二是為公司獲得了榮譽(yù),,為公司與xx政府部門溝通談判增添了一項(xiàng)重要法碼。
9,、加強(qiáng)了涉稅管理的資料收集和檔案管理工作。在崗位職責(zé)中加入了稅收政策的收集,、整理,、匯編工作,每月定期到稅局網(wǎng)站上更新下載與房地產(chǎn)有關(guān)的稅收政策,,并進(jìn)行整理匯編,。財(cái)務(wù)部在進(jìn)行土地增值稅清算、所得稅申報(bào),、稅務(wù)自查,、日常申報(bào)時(shí),將各工作底稿進(jìn)行整理,把過程列出來,,做為公司的涉稅相關(guān)文件進(jìn)行歸檔,。為了以后進(jìn)行涉稅管理時(shí)提供一份原始參考資料,也為了以后新的財(cái)務(wù)管理人員能夠快速地了解了公司的相關(guān)涉稅管理工作提供備查,。
財(cái)務(wù)分析是以財(cái)務(wù)報(bào)告資料及其他相關(guān)資料為依據(jù),,采用一系列專門的分析技術(shù)和方法,對企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng),、投資活動(dòng),、經(jīng)營活動(dòng)、分配活動(dòng)的盈利能力,、營運(yùn)能力,、償債能力和增長能力狀況等進(jìn)行分析與評價(jià)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。它為了解企業(yè)過去,、評價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀,、預(yù)測企業(yè)未來,做出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù),。
過去我公司的財(cái)務(wù)分析幾乎是一片空白,。但是企業(yè)的規(guī)模越來越大,資金調(diào)度也越來越大,,如果沒有財(cái)務(wù)分析對企業(yè)的運(yùn)營狀況進(jìn)行一個(gè)理性的評價(jià)和分析是非常危險(xiǎn)的,。所以公司領(lǐng)導(dǎo)對此非常的重視,對財(cái)務(wù)部也提出了殷切的期望,。有要求才有提高,,財(cái)務(wù)部在編寫財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)不足的情況下在網(wǎng)上大量收集相關(guān)資料,包括房地產(chǎn)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策,,對比分析各房地產(chǎn)上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,,在x月份出了一份xx公司上半年的財(cái)務(wù)分析。所幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門同仁的認(rèn)可,。
在這篇財(cái)務(wù)分析中,,財(cái)務(wù)部對當(dāng)前房地產(chǎn)企業(yè)的不利和有利影響因素進(jìn)行了分析,共分析了x條不利影響因素和x條有利影響因素,。并指出了目前房地產(chǎn)企業(yè)的x條應(yīng)對策略,。事后證明,這兩段分析為公司日后的發(fā)展提供了及時(shí),、必要的信息和依據(jù),。
根據(jù)對我公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與上市公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對比分析和評價(jià),財(cái)務(wù)部指出了當(dāng)時(shí)公司存在的主要問題和風(fēng)險(xiǎn):
1,、資產(chǎn)負(fù)債率已經(jīng)到了銀行接受的極限70%,,下半年的融資將非常困難,。事后財(cái)務(wù)部仍然毫不畏懼困難,運(yùn)用智慧,、勇于創(chuàng)新,,突破這一瓶頸和局限,仍然為公司融下巨額的銀行資金,。
2,、公司未能合理安排工程進(jìn)度、在需要資金周轉(zhuǎn)的時(shí)候開盤,,造成公司資金起伏較大,,增加資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)。
3,、預(yù)期的銷售收入過于理想化,,未能充分考慮市場變化而對預(yù)算進(jìn)行調(diào)整。最后證明下半年的收入預(yù)算真的偏差很大,,一定程度上影響了資金的調(diào)度,。
4、指出下半年資金斷裂的風(fēng)險(xiǎn),,要求公司領(lǐng)導(dǎo)積極籌措資金,。
事實(shí)證明這次財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警在降低公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)上是成功的、有效的,,正由于充分預(yù)估了資金斷裂風(fēng)險(xiǎn),,財(cái)務(wù)部在資金仍然充裕的情況下為公司盡可能多地向銀行融資。提前做了充足的準(zhǔn)備,。
由于集團(tuán)總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,,目前我公司帶有兩個(gè)工業(yè)項(xiàng)目,這兩個(gè)項(xiàng)目有獨(dú)立的經(jīng)營核算實(shí)體,,財(cái)務(wù)部主要起到一個(gè)投資和監(jiān)管的作用,。為了便于公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策,財(cái)務(wù)部組織力量對xx改制和工業(yè)項(xiàng)目組建進(jìn)行了項(xiàng)目投資測算,,運(yùn)用一系列的投資測算工具和對項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行大量的調(diào)查和詢問,,參與編寫了兩個(gè)項(xiàng)目的可行性調(diào)研報(bào)告。
組織建設(shè)和制度流程管理是一個(gè)組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)的靈魂,,相當(dāng)于人體的骨架和神經(jīng)系統(tǒng),,其重要性是不言而喻的。如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)管理職能,,就必須在這方面好好研究和設(shè)計(jì)。
1,、為了配合公司發(fā)展對財(cái)務(wù)部各項(xiàng)職能的需要,,財(cái)務(wù)部在xx月份重新設(shè)計(jì)了財(cái)務(wù)部的組織機(jī)構(gòu)圖、工作流程和崗位說明書。更加明確了各個(gè)崗位的職責(zé),,避免了一些重復(fù)和扯皮的職責(zé),。這套系統(tǒng)在設(shè)計(jì)上著重強(qiáng)化了會(huì)計(jì)核算和資金管理的職能。
2,、在推行新的組織機(jī)構(gòu)圖時(shí)特別向財(cái)務(wù)部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統(tǒng),,這套垂直指揮系統(tǒng)是為了有效保障上級的各項(xiàng)指令在傳遞中能夠順暢有序,現(xiàn)在財(cái)務(wù)部的全體員工已經(jīng)理解,、接受和運(yùn)用這一套垂直指揮系統(tǒng)來處理日常工作事務(wù),,使得工作效率明顯提高。
3,、為保證財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的有效實(shí)施和執(zhí)行,,財(cái)會(huì)部在今年實(shí)行了定期召開財(cái)務(wù)部內(nèi)部管理會(huì)議制度。著重強(qiáng)調(diào)上階段工作的總結(jié)和下階段工作的布置,。通過該內(nèi)部會(huì)議使得各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作在會(huì)議上進(jìn)行有效地溝通,,及時(shí)解決當(dāng)前存在的.問題。并對會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要工作,,通過會(huì)議紀(jì)要來跟蹤各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行情況,。大大提高了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作和指令的貫徹力度。
bsc,、swot,、5s、pest,、價(jià)值鏈,、戰(zhàn)略、目標(biāo),、策略,、企業(yè)愿景、工作理念,、職業(yè)素養(yǎng),、團(tuán)隊(duì)、魚骨圖,、頭腦風(fēng)暴等等新鮮的管理名詞在xx年從高端的管理殿堂走進(jìn)了我們公司,,走進(jìn)了我們的部門、走進(jìn)了每個(gè)管理人員的大腦,,并烙下了深深的印記,。時(shí)代要進(jìn)步、企業(yè)要發(fā)展,、員工要成長,,在這個(gè)充滿著激烈競爭的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,,從國家到企業(yè)、從大人到學(xué)生,,如果不能及時(shí)更新自己的知識結(jié)構(gòu)和思想意識,,就將面臨被這個(gè)社會(huì)遺忘和淘汰的危險(xiǎn)。好在我們xx公司領(lǐng)導(dǎo)x總能夠高瞻遠(yuǎn)矚,、遠(yuǎn)見卓實(shí),,為我們安排了一堂堂精彩生動(dòng)的培訓(xùn)課程和戶外拓展課程,使我們能以更積極的工作態(tài)度,、更睿智的管理思維和更有效的管理工具開展我們的日常工作,。下面談幾點(diǎn)財(cái)務(wù)部在這方面的收獲和體會(huì)。
1,、財(cái)務(wù)部中層管理人員參加了公司的bsc導(dǎo)入實(shí)施培訓(xùn),,通過堅(jiān)苦的bsc導(dǎo)入實(shí)施培訓(xùn),財(cái)務(wù)部中層管理人員更加清晰地了解了企業(yè)管理的深厚內(nèi)涵,,對管理的認(rèn)識也從中層執(zhí)行層面上升到企業(yè)戰(zhàn)略層面的高度,。通過制定出企業(yè)遠(yuǎn)期的戰(zhàn)略目標(biāo)就使得公司各級員工具備更充足的動(dòng)力為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而努力工作。通過bsc對財(cái)務(wù)部的工作梳理使財(cái)務(wù)部的職能架構(gòu)更清晰了,,并且是以戰(zhàn)略地圖的形式印在管理人員的大腦里,。通過實(shí)施bsc對日常工作進(jìn)行考核,提高了員工完成各項(xiàng)工作的緊迫感,,加強(qiáng)了工作的執(zhí)行力度,,提高了工作效率,保障了各項(xiàng)工作的有效實(shí)施,。各項(xiàng)工作也漸漸步入軌道,,開始進(jìn)入一個(gè)高效、良性的循環(huán),。
2,、財(cái)務(wù)部中層管理人員參加了公司組織的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程,通過培訓(xùn)讓財(cái)務(wù)部中層管理人員深刻地了解到一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的職業(yè)態(tài)度和素養(yǎng),,了解到如何打造一個(gè)合格的管理團(tuán)隊(duì),。先從管理人員的管理意識上開始轉(zhuǎn)變,最后帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)朝職業(yè)化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行轉(zhuǎn)變,。一個(gè)高效,、和諧的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是建立在尊重和信任的基礎(chǔ)上具備以下要素:
a、具備統(tǒng)一,、清晰,、明確的奮斗目標(biāo)。
b,、強(qiáng)有力的核心領(lǐng)導(dǎo)者,。
c,、統(tǒng)一的工作理念,包括思想,、態(tài)度、行為,、習(xí)慣,。
d、各成員有勝任的工作能力和專業(yè)技能,。
e,、成員之間有著良好的溝通。
f,、成員之間能夠相互支撐,、補(bǔ)位、鼓勵(lì),。
這也是財(cái)務(wù)部xx年的努力方向,,那就是打造一只高效、和諧的職業(yè)化團(tuán)隊(duì),。
3,、財(cái)務(wù)部部分管理人員還參加了房地產(chǎn)全面預(yù)算管理與成本控制的培訓(xùn),吸收了很多先進(jìn)的房地產(chǎn)全面預(yù)算管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),,開拓了眼界,,這套系統(tǒng)從組織架構(gòu)、工作流程,、指標(biāo)選定,、考核辦法提供了一整套的解決方案。這堂培訓(xùn)課為xx年在xx項(xiàng)目上實(shí)施房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)算奠定了理論基礎(chǔ),。如有可能,,財(cái)務(wù)部希望能請到這堂培訓(xùn)課的培訓(xùn)老師x老師來我們公司進(jìn)行房地產(chǎn)全面預(yù)算的咨詢和培訓(xùn)。
1,、完成與xx集團(tuán)股東資產(chǎn)剝離方案的設(shè)計(jì)工作,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)測,前后設(shè)計(jì)了有x套剝離方案,,并對每套方案進(jìn)行一個(gè)總結(jié)和評價(jià),。
2、歷時(shí)大半個(gè)月,,配合股東下派的審計(jì)人員進(jìn)行董事長離任審計(jì)工作,。
3、完成集團(tuán)總部的xx銀行資料的準(zhǔn)備工作,。
雖然財(cái)務(wù)部在上年有了不少收獲,、進(jìn)步和成績,,但還是有一些方面需要注意、改進(jìn)和加強(qiáng),。