做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進，有條不紊,。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

出納人員工作計劃及措施篇一

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二,、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作用。

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商,、客戶,、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。

如：設置“存貨調價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產分為9大類,，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三,、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用,。

根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,，財務部對相關經濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經營管理,，提高經濟效益,。

四,、資金調控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模。

個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質量。

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)本站團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度,、內部控制制度、erp管理制度,、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

六,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經法律、法規(guī)的自查活動,。

為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的201x年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險,。

七,、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。

通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部、資金部,、資產部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

20xx年我司各部門都取得了可喜的成績,，作為公司出納,我在收付,、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，認真學習掌握財務知識,，順利完成如下工作：

在本年度工作中的經驗和教訓,。

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，每日認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時查詢及時處理,，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節(jié)表,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。

3,、根據會計提供的依據,，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經費。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。

5,、為配合公司發(fā)展需用,，協(xié)同本部門主管一同完成了，銀行還貨工作,，以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

隨著公司不斷的發(fā)展壯大,，學習新的知識早已經顯得十分重要。出納工作總結及xx年工作計劃：

3.根據記賬憑證,，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,，做到合法準確,、手續(xù)完備、單證齊全,。

5.按規(guī)定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證,，數字準。

確;,。

6.妥善保管有關印章、票據等,，做好有關單據、賬冊,、報表等會計資料的整理、歸檔;,。

7.定期和不定期向財務部經理報告工作;。

9.完成財務部經理臨時交辦的其他各項工作任務,。

在新的一學年里,，各種工作復雜而多樣,，為更好地做好功山中心學校的財務工作,，新學年里我計劃一如既往地做好日常財務的核算工作,，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

一、參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育學習,，掌握和領會財務知識的要點和精髓,。嚴格規(guī)范要求,，熟練地進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算,。

1,、根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。

校提供財力上的保證。

4,、加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票,。

5,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

6、完成領導臨時交辦的其他工作,。

7,、保障財務管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合學校發(fā)展的步伐。

三,、繼續(xù)做好各項費用工作。

學校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度,，不收學生的任何費用,。

1,、按照上級要求不允許收住宿學生住宿費,。

2、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用,。

3,、教育學生使用正版讀物,。

4,、允許代收學生保險。

四,、做好在職及退休教師的福利保險工作,。

總之在新的一學年里,，我會更加努力,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務于學校。為全鎮(zhèn)中小學的發(fā)展做出更大的貢獻,。

出納人員工作計劃及措施篇二

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1xx4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入匯總對比表,。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

在做好以上工作的同時，加強對票據的管理,，對收款室、護理部,、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,，始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口,。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實,、合法、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

1、在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。

2、開展工作的思路還不夠寬廣,，缺乏創(chuàng)新精神,。

3、日常工作中有些做的不夠細致,、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深,，加強財務監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點,。

1,、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,，積極參與到醫(yī)院的經營活動中去,，做到事前了解、事后分析,，加強財務數據預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。

2、創(chuàng)新思路,，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏,，把工作做深做細，加強財務收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫(yī)院效益最大化,。

3、不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務管理水平,，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。

新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點,，新的機遇，新的挑戰(zhàn),，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位,，履行自身工作職責，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

集團公司出納業(yè)務量大,。任職出納的職責是打印支票、開具各種銀行票據接待客戶,，解答他有關業(yè)務問題，編制和錄入與銀行有關的會計憑證,，登記銀行賬簿，整理和保管銀行業(yè)務資料,。回顧這一年來的出納工作,，取得了一定的成就，但也一些不足之處,，現(xiàn)將我任職集團公司出納工作總結如下，歡迎大家提出寶貴意見,。

一貫熱愛社會主義祖國,，首先,。擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則,，遵紀守法,，為人正直,。工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值,。同時為了提高自身的科學理論水平,，平時自學電腦知識,，利用網絡了解國際形勢和國內外大事,，開闊了視野，豐富了知識,，電腦使我生活過得充實起來。

出納人員工作計劃及措施篇三

出納員是指從事出納工作的人員,，出納工作,。顧名思義,，出即支出，納即收入,。出納工作是管理貨幣資金、票據,、有價證券進進出出的一項工作,。下面是小編收集整理的出納人員的。

歡迎借鑒參考,。

20xx年,，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

2,、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

3,、配合集團總部進行收入,、成本,、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支,。

4、加強資金管理,，統(tǒng)一調配，根據集團總部資金部的工作計劃安排,，調控好各項經營用資金,。

5,、繼續(xù)完善各項財務管理制度和內部控制制度,，如財務核算管理制度,、銷售與收款,、采購與付款內控制度,、會計、統(tǒng)計,、收費,、出納等財務人員崗位考評辦法等,。

6、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，結合財務人員考評辦法,，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,，短安排,，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，特擬訂20xx年財務工作計劃,。

一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓,。

組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。

二,、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律。

按照上級財政部門的要求,，總結大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性,，做好學校部門預算的編制和落實工作,。編制好年度預算，并力求切合實際,。

三、加強規(guī)范資金管理,。

1、根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

四,、財務管理力求科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化。

強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌,、凳及教學儀器設備要管好用好，及時修補,，嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。各教室、儀器室,、處室要嚴格管理人員，轉換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳,。

五,、繼續(xù)做好收費工作。

學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申,，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用,。

1、按照上級要求停收住宿學生住宿費,。雖然物價局允許收取，但為了農民利益,，立停,。

2,、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用,。

3、教育學生使用正版讀物,。

4,、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務，允許學校提供便利條件,，但領導、教師嚴禁介入,。

六、抽取部分資金對學校破舊,、損壞之處進行修繕,。

七、按照上級要求交足電教費(每生12元),，極力爭取上級對我校的各項支持,。

以上便是我一名財務人員工作計劃,，總之在20xx年里，學校將借改革契機,，繼續(xù)加大財務管理力度，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，創(chuàng)造性的完成各項計劃內容,。

1,、財經整頓貫徹一個“實”字,。

按照國家局《五條紀律》要求,，針對20xx年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié),，如扎賬時間不規(guī)范,、原始憑證不合法、資產管理不科學,、財務收支不合規(guī)、核算不實,、手續(xù)不全等問題，積極進行整改和自查自糾,，進一步深化會計基礎，完善財務管理體制,。明年的重點要放在區(qū)局和基層網點，要規(guī)范會計核算,、原始記錄、財產清查的操作,、傳遞、交接手續(xù),，落實資金、商品,、資產的管理責任，強化內部控制,，使管錢管賬管物嚴格分工,，相互核對，相互監(jiān)督,，防止經營活動中的失誤差錯，保障各財務環(huán)節(jié)安全運轉,，全面推動財務管理規(guī)范運作，通過專項整頓建立起規(guī)范,、守法,、誠信的財經秩序,，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關,。

2,、財務集中實現(xiàn)一個“流”字。

全省“集中財務,、資金中心、電子商務”三位一體的信,。

息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局項目組完成,，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,，統(tǒng)一固定資產折舊年限,、方法,，統(tǒng)一存貨分類與單據格式,，實現(xiàn)省局對分,、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核,、聯(lián)查,，直接進行預算表單的審批，為適應省局新管理方法的要求,，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上劃,，費用按預算按月核拔，與省局,、網點上下聯(lián)網，會計報賬一天一報，財務,、資金數據及時上傳，讓資金流,、商品流、信息流實現(xiàn)數據共亨,，建立“集中財務、分級控制,、全面預算、責任會計”的財務管理體系,。

3、資金管理突出一個“零”字,。

一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金,，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產經營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按,。

合同。

合同執(zhí)行劃帳,，留在企業(yè)周轉的錢將非常少，我們將盡量利用各種應付款,、應交款、預收款,、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經營,，實現(xiàn)零資金成本。

二是零庫存管理,，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分,，反之則增加得分，讓庫存定額與工資掛鉤,，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉,。

4,、費用開支堅持一個“降”字,。

堅持費用管理“算、控,、降”三字訣，算是全面預算,，將費用按預算分解到各單位、各科室,，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準,，銷多少煙給多少費用,?？厥菄栏耦A算管理,，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干,、責任到人、超支自付,、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用,，每年下浮一定比例確定費用總額,，進一步完善財務公開制度,，逐項剖析費用成因，將費用與同期,、與定額,、與先進單位對比,，通過分工明確,，層層把關,，促使各單位挖潛節(jié)支,、堵塞漏洞,。

5、會計核算落實一個“真”字,。

一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉,、清產、清資,、清債”活動，對現(xiàn)有資產存量進行認真細致的分析,，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年的會計檔案,，指導各網點會計基礎達標，促進分公司的會計基礎工作更上一層樓,。二是科學理財，學習聚財,、生財,、用財之道，在深度上從事后反映轉變到事前控制,、事后考核分析的管理會計上來,，在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性,。

6、審計監(jiān)督強化一個“嚴”字,。

結合財經秩序專項整頓要求,，加強審計監(jiān)督，審查各單位的資金,、商品,、財產,、損益,、收支是否真實合法,，計算國有資產管理是否保值增值,，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經營成果,，公正客觀的評價各單位經營業(yè)績,，嚴格考核管理,，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用,、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為,，堅決抵制假憑證,、假規(guī)范,、假審計弄虛作假的作法,，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化,、制度化、透明化,。

7,、人員素質保證一個“高”字。

在思想素質上,，通過學習《會計法》,、《審計法》,，強化會計人員實事求是,，如實反映的工作作風,，學習“兩個務必”,，加強會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務素質上,，學習財務,、審計準則制度，稅收法律法規(guī),，保證知法、懂法,、用法,、護法,，學習行業(yè),、省局有關規(guī)定,，保證依法理財,、依法監(jiān)督,、依法審計,，學習新的財務會計管理方法,、微機操作技術,，適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,，并定期對會計人員進行檢查、考核,、評比,，評“理財能手”,，全面提高會計人員素,。

一,、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算,。

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一向嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

二,、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作用,。

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際狀況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商,、客戶、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改善和完善。

如：設置“存貨調價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產分為9大類,，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三,、制訂財務成本核算體系,，嚴格控制成本費用。

根據集團年初下達的企業(yè)經濟職責指標,，財務部對相關經濟職責指標進行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各職責單位分析經營狀況和指標的完成狀況,，協(xié)助各職責單位負責人加強經營管理，提高經濟效益,。

四、資金調控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產與銷售方面需要占用超多的資金。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面,，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，透過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

五,、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質量,。

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和,。

崗位職責,。

財務核算制度內部控制制度erp管理制度預算管理制度,。透過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性數據準確性報表格式規(guī)范化完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析帶給了可靠有用的信息。

平時財務部透過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按必須的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

六,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律,、法規(guī)的自查活動。

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的201x年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險,。

七,、組織財務人員培訓,，提高團隊凝聚力。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了,。

工作總結,。

和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。

透過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部,、資金部,、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的職責感，促進了各崗位的交流,、合作與團結。

為全面搞好20xx年全面預算管理與財務管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作,。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理,，認真做好預算的分析、分解與落實工作,，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。

(二)結合iso9000質量認證，當好領導的參謀,，確保完成上級局(公司)下達的各項指標,。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道,，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合,。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系，本著“嚴,、深,、細、實”的原則,，全面強化兩煙責任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標,。同時，認真研究搞好多種經營工作,，圍繞盤活資產,，對現(xiàn)有閑置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款,，減少資金占用，提高企業(yè)資產負債結構,，降低企業(yè)資產負債率。根據上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度,。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作,，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高,。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎,。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下,，按照黨委的部署和安排，認真組織落實,，取得了較好的成績。但是,，來年的任務更重，壓力更大,，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,。

為了物業(yè)公司順利的運作發(fā)展,，為業(yè)主和租戶帶給高效優(yōu)質的服務，完成業(yè)主委托的各項物業(yè)管理及經濟指標,，發(fā)揮物業(yè)最大的功能,，使得物業(yè)透過對x大樓及基地,、家屬院實行的物業(yè)管理,，不斷總結管理經驗,，提升物業(yè)灌木里水平,，用心努力地參與市場競爭,，拓展業(yè)務管理規(guī)模,，最終走向市場完全轉化為經營性物業(yè)管理，到達最佳的經濟效益,，制定今年的工作計劃,。

一、定編定崗及培訓計劃,。

二,、代租、代收計劃,。

按照廠里的物業(yè)管理委托要求,，對x大樓及將要成的其它物業(yè)大樓進行代為租賃，計劃完成x大樓委托租賃的房屋出租率大于96%，今年完成代租收入不少于..萬元,，按要求完成水電暖與費用的代收,、代繳工作，保證所轄物業(yè)的正常運作,。

三,、收入計劃(物業(yè)管理費、代租,、代辦費)。

今年完成物業(yè)管理費..萬元,，代租,、代辦費..萬元(..×20%)，一共為.萬元,。其中x大樓物業(yè)費及代租代辦費合計為..萬元,，其它收入..萬元。

四,、費用支出控制計劃,。

今年其費用支出控制在..萬元之內(不包括..元以上的修理費用)，其中：

1.人員工資包括三金總額為：..萬元(按現(xiàn)48人計算),。

2.自擔水電費：..萬元,。

3.稅金：..萬元。

4.其它..萬元,。

五,、拓展業(yè)務、創(chuàng)收計劃,。

2.組織成立對外擴大管理規(guī)模攻關組,，派專人負責，爭取在年底前擴大物業(yè)管理規(guī)模不小于5000平方米,，實現(xiàn)盈利,。

1.持續(xù)天山區(qū)綜合治理先進單位稱號，爭取先進衛(wèi)生單位稱號,。2.每月24日為例檢日,。組織有關部門對樓內進行全面的“四防”大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，做到最大限度地消滅各種事故的發(fā)生,。

3.完成消防部門及綜合辦要求，完成的各項工作,。

4.五月份,、八月份組織二次保安、工程,、環(huán)衛(wèi)等人員參與的消防設施的運用,，并結合法制宣傳月,、禁毒日、消防日開展禁毒宣傳,，消防宣傳等,，每年不少于三次。

作為公司的財務出納工作人員,，自然是做好本職工作在先,，為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,，特制定出出納工作計劃：

財務出納工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著十分重要的作用,。為了做到財務工作長計劃,，短安排，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，特擬訂20xx年財務工作計劃。

一,、組織財務人員參加上級組織的各種培訓,。

組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則資料,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。

二,、進一步做好預算工作探索物業(yè)公司預算管理規(guī)律。

按照上級財政部門的要求,，總結大口徑預算工作的規(guī)律,，提高預算工作的預見性、民主性和科學性,，做好物業(yè)公司部門預算的編制和落實工作,。編制好年度預算，并力求切合實際。

三,、加強規(guī)范資金管理,。

1、根據新的制度與準則結合實際狀況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為物業(yè)公司帶給財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,。

4,、財務人員務必按崗位職責制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

四,、財務管理力求科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能貼合公司發(fā)展的步伐,。要嚴格物業(yè)公司的硬件管理，物業(yè)公司的設備要管好用好,，及時修補,，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。要嚴格管理人員,，轉換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳,。

以上便是我一名財務人員工作計劃,，總之在20xx年里，物業(yè)公司將借改革契機,，繼續(xù)加大財務管理力度,，不斷提高財務人員業(yè)務操作潛力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，創(chuàng)造性的完成各項計劃資料,。

出納人員工作計劃及措施篇四

一個優(yōu)秀的出納，不能少了自己的工作計劃,，20xx工作制定好自己的大方向,，找到自己工作的標準，這有利于一年工作展開,。

出納工作安全非常重要,，不斷要重視相關法律法規(guī)，還要保證自己掌握的票據和一些財務和物品不會遺漏,，每天都在與金錢交流,，所安全意識就不許要加強避免自己在工作中出現(xiàn)錯誤，自己又解決不了,。

為了加強工作,，首先就是改變自己的工作習慣，以前工作未來工作速度,，做事不夠細心,，容易犯錯，在今后工作中一定要做到認真工作,，尤其是在清點資金和統(tǒng)計相關數據的時候,，要反復核算，一遍簡單統(tǒng)計,，一遍檢驗核實,，避免出現(xiàn)問題。

加強自身建設,，提高自己修養(yǎng),，會多讀一些相關的法律法規(guī)書籍，了解情況清楚其中的規(guī)定,，避免自己在工作中無意觸犯規(guī)定,，做到平忠于工作,，忠于企業(yè)。

時刻具備危急意識,，做好補救方案,，就算沒有犯錯也要考慮犯錯的可能，避免在工作中突然犯錯留下遺憾,。同時也是加強對自己的監(jiān)控,，保證在工作的時候不會因為麻痹大意而犯下大錯。

對于外匯資金的都做好相應的監(jiān)督和總結,，避免在工作的過程中遺漏,，避免犯下錯誤，時刻牢記自己的工作選擇,，做好自己的工作,，時刻檢查。

同事之間相互監(jiān)督,，相互扶持,，在工作上，彼此相互幫助,，避免犯錯,，就算犯錯也可以及時的調整。

犯錯有時候是自己粗心大意,，也有自己能力不足的原因，出納工作不是簡單的工作,，關乎重大,，所以必須要重視，必須要認真對待,，雖然我來到工作崗位已經有一年多時間,，但是學海無涯，出納工作需要掌握的還厚很多,，想要做好,，想要不犯錯，需要學習的還有許多,，需要努力的也有很多,，所以呢?學習是必不可少的'，只有學的多才能做的好,。

利用下班之后的時間在公司學習,，練習，把自己的能力提高,。當然閉門造車是不會有多道提升的想要快速提升,，請教他人,，是最快捷的辦法發(fā)，所以在工作中,，不耽誤同事工作的,，請教同事，幫忙,。

主動學習,，才能獲得更多，對于出納工作我自己也非常喜歡,，所以提升工作也是自己所樂意的,。

想要把工作做好，就要管理好自己的工作,，把工作細分管理每天的工作任務,，做好工作安排，把每次工作簡單提升起來讓我們工作有一個全新的進展,，為了加強工作管理,，決定在今后工作中把工作細分到每天的工作中，每天完成一定量的工作,，達到標準之后就是學習時間,，當兩個小時的學習時間結束才是休息時間。

出納人員工作計劃及措施篇五

(一)認真做好日常性會計集中核算和委派工作,，范文之工作計劃:出納下半年工作計劃,。

集中核算工作：

1、完成了各核算單位20xx年度決算,，撰寫了財務分析;協(xié)助并配合監(jiān)察室完成了局系統(tǒng)事業(yè)單位20xx年度經濟責任指標考核,、收入統(tǒng)計及干部離任的審計工作、協(xié)助并配合體育總會做好省屬體育單項協(xié)會年檢審計工作;2,、配合群體處等有關部門做好四體會的各項經費保障工作,。3、根據財政部有關要求,，對各預算單位20xxx2010年行政成本數據進行了填報,。4、根據省有關部門通知要求,，認真完成了局機關和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數調整的計算,、審核、申報和補繳工作,，并及時向財政廳做好20xx年經費追加申請工作,。5、根據檔案管理要求對所有核算單位20xxx20xx兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理并歸檔,。

會計委派工作：

1,、認真總結了十一屆周期委派工作,，創(chuàng)新新周期會計委派形式。年初中心班子成員帶領委派會計進行多次座談,，認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的成功之處和問題教訓,，不斷探索符合體育系統(tǒng)特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際情況后,，根據實行會計委派要首先保證運動訓練單位,、財政性資金保障單位、以及社會關注度大的單位的原則,，結合中心的人力資源情況,，在延續(xù)對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎上，今年新增了省體彩中心,、水上運動中心,、省體科所三家委派單位。并且嘗試著一人多單位委派,、主輔組合,、保重點和控全面的新的管理方式，這也體現(xiàn)了“穩(wěn)定已有成果,，擴大委派類型,，全面提高質量”的工作思路，更好地貼合省體育局工作重點,，形成以訓練單位為主,，其他類型單位相結合的委派格局。

2,、新周期委派會計工作初見成效,。各委派會計到崗后，根據各受派單位新周期工作特點,，重新調整修訂相應財務制度以及一些新的管理措施，如：局訓練中心修訂了資金支付審批辦法,、食堂財務管理規(guī)定,、食堂餐料采購辦法等制度，針對調撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點,，專門設立資產管理科,，加強資產管理力度;省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料管理辦法》(草案)，在財務核算中增加復核手續(xù),，對其日常支出的合理合規(guī)性嚴格把關,，進一步提升財政預算專項資金的使用效率和效益;省體科所修訂增補了財務人員崗位責任制以及項目經費管理規(guī)定等制度;方山基地研究開發(fā)槍彈器材核算網絡系統(tǒng)電算化管理模式，提高槍彈器材管理效率,。另外針對各委派單位專項經費較多的情況,，及時提醒受派單位掌控專項經費使用進度,，把好預算審核關，每月按時向上級匯報經費執(zhí)行情況,。

(二)其他各項管理工作,。

1、針對集中核算單位20xx年部門預算專項經費的實際支出情況,，進行了真實性資金需要分析,，從而剔除“借名支出”等不實信息，為體育局了解掌握真實經費需求提供依據,，同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出情況得到充實,。此項工作目前已基本完成，計劃在編報20xx年部門預算前上報經濟處,。

2,、配合省審計廳對省體育局20xx年度預算執(zhí)行總體情況、結余結轉資金使用管理情況以及執(zhí)行國家和省有關厲行節(jié)約規(guī)定情況進行了專項審計調查,。

3,、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實工作，針對檢查中反映較多的資產管理問題,，上半年配合經濟處專門開展了一次局系統(tǒng)資產清查工作,，對長期借用資產進行了清理，并根據清查結果認真做好有關掛賬資產調撥核銷工作(已報經濟處待批);根據審計意見,，經多次與競管中心協(xié)調溝通,，已督促其將局調撥十運會器材登記入賬，并于20xx年2月報廢了部分器材56.86萬元,，同時完善了車輛報廢審批手續(xù),，目前正在辦理相關租用器材調撥手續(xù)，并在此基礎上要求該中心明確專人進行實物管理,，切實做到資產賬賬相符,、賬實相符。

4,、從報表使用者的角度出發(fā),，改進了專項經費報表形式，讓使用者更容易看懂,、接受財務狀況報表,，更好地掌握本單位的財務信息。

(一)實行會計委派制度對推進受派單位整體會計工作有顯著作用,。

初期的會計委派工作屬于摸著石頭過河的階段,，經過工作實踐，得出了“建立健全制度是財務行為規(guī)范的根本,，帶出優(yōu)秀團隊是提升工作質量的保證,，依靠集體智慧應對問題是克難制勝的法寶”等一套會計委派工作經驗,，我們認為這一工作經驗是促成會計委派工作成果得到廣泛認同的基礎。通過四年的努力,，體育局系統(tǒng)實行會計委派的單位,，在建立健全各項財務制度，增強財務規(guī)范意識,，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能,，建立規(guī)范審核程序，營造良好的財務活動環(huán)境等方面都有顯著成效,。委派會計在推動受派單位會計人員整體能力提高方面也有了結果,，如：訓練中心今年在委派財務科長建議下新聘用高級會計師一名，兩名財務人員晉升到副科級,。方山訓練基地去年新進財務人員在委派會計帶領下,，如今已完全勝任基地會計主管工作。足球基地經過委派會計一個周期的參與工作,，各項財務工作也有明顯起色,。這一切都充分證明了體育局黨組實行財務體制改革，創(chuàng)新財務管理形式,，實施集中核算與會計委派相結合的工作決策是非常正確的,。這種財務管理形式也受到其他單位的關注，今年5月份又有遼寧省體育局會計核算中心來寧考察,，就核算中心委派會計模式,、會計核算、業(yè)務辦理流程和財務管理等方面進行了全面細致的交流探討,，以此互通信息,，互相促進，共同提高,。

(二)堅持深化學習與實際工作相結合,，對推進中心整體工作質量有明顯提高。

堅持學習與實際相結合就是將大家學習的體會,、認識的收獲轉化為解決問題,、促進工作的好思路、好辦法,，為推進會計核算工作更加規(guī)范化、制度化的發(fā)展和服務質量的提高提供動力,。中心始終堅持抓好學習型單位建設,，注重激發(fā)每位職工的工作學習熱情，按照年初確定的學習計劃,，堅持每月安排二個周五下午以“每人一課”形式,，開展業(yè)務交流研討會,。鼓勵大家在學習中對實際工作取得的成功經驗和存在的問題進行探討和交流，特別是一些共性的具體問題,，提出合理建議和意見,，有針對性地拿出對策。比如針對會計科目中項目核算內容口徑不清晰的問題,，專門進行了講解,，使大家掌握財務政策統(tǒng)一口徑。同時,，為了使全系統(tǒng)會計人員共同提高,，我們又撰寫了《解讀事業(yè)單位會計科目核算及相關政策》一文，并及時上傳財務查詢網?，F(xiàn)在努力學習,、自覺學習已成為核算中心每個人的習慣和要求。上半年還根據機關黨委要求組織了全體黨員群眾參加抗震救災奉獻愛心捐款活動,。

(三)客觀反映工作中存在的問題以此警醒,。

核算中心成立以來，通過不斷加強會計基礎工作規(guī)范化標準,，單從會計核算的角度看,，常規(guī)性工作沒有大問題，各單位,、部門在重視預算管理,、遵守財經法規(guī)方面有較大提高。但是真正從工作理念,、熟悉政策,、實際落實上對財務工作沒有足夠的重視，或者說沒有像抓本職業(yè)務那樣倍加精心,。因此在省治理“小金庫”工作組檢查和省屬單位預算執(zhí)行專項審計調查中,，以及平時處理會計業(yè)務工作中出現(xiàn)了許多問題，歸納起來主要如下幾點：1,、固定資產管理問題,，有些單位和部門接受捐贈和資助的物品特別是貴重物品不入單位財務賬，在臺帳建立上也不規(guī)范,，有些甚至根本就不建帳,，會計核算上的斷鏈現(xiàn)象比較明顯。經辦人不清楚辦理報廢物資程序,，致使賬物不一致,。2、預算編制與支出控制制度不完善，專項用款執(zhí)行進度還有待進一步規(guī)范,。專項的提出,、可行性論證、項目確定等不夠精準,，專項預算編制仍然比較粗糙,，沒有細化到具體支出明細，因而在具體執(zhí)行上存在很大的不確定性,，隨意使用專項的現(xiàn)象依然存在,。3、不夠重視用款計劃申報程序,，各處室各單位對用款計劃申報不是很嚴謹,，計劃性不強，多次出現(xiàn)過需要使用專項經費時國庫指標不足的現(xiàn)象,，延誤付款時間,。4、開支隨意性大,，特別是招待費,、會議費等具體開支標準不明確，存在事前未辦理審批,、未編制預算的現(xiàn)象,。5、公務卡使用不規(guī)范,。從近幾年公務卡執(zhí)行的效果看不是很理想,，特別是局機關本級執(zhí)行難度大，有的處室在外(本市)吃飯或購禮品幾仟元,，均使用現(xiàn)金支付,，中心會計人員多次提出要按照規(guī)定執(zhí)行的建議，但效果甚微,。6,、對政府采購流程的規(guī)范及手續(xù)還有待進一步了解,，如印刷費,、車輛汽油費等開支使用不能按照政采定點范圍來執(zhí)行，給財務報銷審核工作帶來了一定難度,。

以上這些問題,，絕大部分是通過各級部門特別是領導的重視,，是能夠變事后糾錯為事前預防的。

(四)對加強財務工作的幾點建議,。

1,、理順投資關系，完善內部財務管理規(guī)定標準。鑒于省體育局和部分事業(yè)單位對外投資,，都是以借款形式注入資本，而且長期掛帳,，每年審計部門都對此提出問題要求規(guī)范,。建議局機關和事業(yè)單位對這部分投資進行清理，理順機關和事業(yè)單位以及事業(yè)單位之間的投資關系,，并加強對投資收益的跟蹤監(jiān)督,。同時進一步完善如公務卡執(zhí)行規(guī)定、及時更新政府采購定點目錄,、公務接待,、會議標準、車輛運行,、差旅費等費用支出項目的內部財務管理規(guī)定標準范圍,，加強內控制約機制。盡早出臺適用于省體育局系統(tǒng)內各單位的財務制度匯編,，使核算中心會計工作做到有法可依,、有章可循。此外,，建議在干部輪崗進行有關財務離任審計時,，對財務未結事項也要有書面移交記錄或處置方案，以避免遺留財務問題無法解決,。

2,、重視預算專項資金使用管理工作?？傮w上各核算單位和領導都很重視預算工作,，但在具體工作中，特別是近兩次的審計情況來看,，預算編制的合理性,、可行性有待嚴肅認真仔細地研究。財政部門從今年開始實行預算編制滾動管理,，對專項經費實行績效評價,，這些新政策出臺迫使我們摒棄老觀念，與時俱進地學習,、掌握,、適應、貫徹財務管理規(guī)定,，以保證體育事業(yè)順利發(fā)展,。建議局系統(tǒng)各單位進一步加強預算專項資金的過程管理，細化內部預算指標分解，加大預算支出審批,、控制力度,，確保各項支出按批復的預算執(zhí)行。

3,、切實加強對財務工作領導,，提高懂財理財意識。很多財務工作中反映出來的違規(guī)違紀現(xiàn)象,，既有制度制定是否完善,，單位執(zhí)行效果是否到位的問題，更多的還是各單位和部門負責人重視財務工作程度不夠所導致的,。建議各級領導干部在百忙中擠出一定時間像鉆研自己業(yè)務那樣重視和學習一些財務知識,，把了解財務管理方面的知識作為自身工作要求，不斷增強本部門和單位財務策劃和科學理財水平,。

下半年,，圍繞局中心工作任務和中心計劃安排，結合上半年工作情況,，我們將著重做好以下幾項工作：

1,、完成各類審計處理意見的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見,，組織會計人員配合經濟處和有關部門單位認真查找原因,，對照分析，完成整改落實措施,，進一步規(guī)范財務工作,。

2、繼續(xù)做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作,。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證,，從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看，規(guī)范會計基礎工作需要長期的堅持,，既要做好日?；A建設，又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束,。今年下半年要繼續(xù)配合經濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作,。

3、繼續(xù)做好會計集中核算工作,。重點做好上半年預算執(zhí)行財務分析;配合局相關部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務賬簿等的標準化統(tǒng)一工作,。

4、完善20xx年部門預算的精細化工作,。根據省級部門預算編制的要求,，為保證預算數據的準確,、完整，提高財政資金的使用效益,，爭取在編制20xx年部門預算時,，盡量做到科學化、精細化,，建議經濟處建立追蹤問效制度,，對各單位的預算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督，項目完成后進行績效評價,，以此提高部門預算編制的準確性、預算執(zhí)行的嚴肅性,。

5,、迅速適應角色，充分發(fā)揮委派會計作用,。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調整結束,，下半年委派會計人員要迅速適應新的工作角色，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性,，重點了解新增單位現(xiàn)有財務人員配置及工作職責,、修訂完善財務規(guī)章制度，及時謀劃財務管理模式,，提出周期工作思路,。

6、完成體育局交辦的其他工作,。

出納人員工作計劃及措施篇六

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2019年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃,短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂2019年的財務出納人員個人工作計劃,。

一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,。

首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告,。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,。

1,、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的`保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

三,、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

出納人員工作計劃及措施篇七

1,、01日——05日：銀行日記賬錄入及對賬；做其他應收應付款表格,，處理職工借款確認,。（外聯(lián)發(fā)與北方）

2、06日——24日：審核開票內容并開具運輸及貨代發(fā)票（北方物流）25日——26日：審核司機的費用憑證,，錄入財務系統(tǒng),，做報銷明細表格，并結賬,。

3,、27日——31日：開具剩余的運輸及貨代發(fā)票；與網上銀行系統(tǒng)比較,，及時做好銀行單據的錄入,。

4、每天處理現(xiàn)金的收與付,，并于當日錄入財務系統(tǒng),，做到日清日結。

5,、每天處理辦公用品的發(fā)放工作,。

6,、每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。

7,、每星期三付款（外聯(lián)發(fā)與北方）,，每星期一、三,、五上海銀行外高橋支行,、建設銀行外高橋支行拿銀行回單，領取備用金,，并及時錄入財務系統(tǒng)（外聯(lián)發(fā)與北方）每星期訂購一次辦公用品,，每月做好盤存工作。

8,、不定時的處理公司職員的名片,、結匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作,。

在本年度工作中，我能做到下面幾點：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無透支現(xiàn)金,。

3、根據會計提供的依據,，及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審查核算（發(fā)票報銷單上必須有經手人,、審批人簽字方可報賬），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

三,、-20xxx年工作計劃：

1、力爭做到當天事當天結,。

2,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算3、參加財務人員繼續(xù)教育（每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育）,，學習和掌握新的財務知識,。

1、 望在20xx年做好出納本職工作外,，在不影響其他人員的工作前提下,，能接觸月度、季度,、年終財務報表,、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產負債表,、損益表等,，但只有理論知識，沒有實踐經驗,，因此想多學習一些財務的實際操作技能,，希望以后能對公司的工作有所幫助。

2,、希望公司能為我繳納上海社會保險,。xx年xx月、xx月都有相關文件證明我可以繳納上海社保,，希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻,，為我提供應有的福利。

3,、在工作之外的時間,，抽出時間盡快把日語學好。

出納人員工作計劃及措施篇八

會計出納職業(yè)是個充滿機遇和挑戰(zhàn)的職業(yè),，要成為一個高素質的會計人員,，作為出納人員要有較強的業(yè)務能力，打算盤,、用電腦,、填票據、點鈔票樣樣都要做精準無誤,，忙而不亂,，那可不是一日功。你是否在找正準備撰寫“出納人員個人工作計劃”,，下面小編收集了相關的素材,，供大家寫文參考！

公司財務工作的指導思想是：在公司黨組領導下,，認真貫徹落實中國南方電網公司工作會議精神;圍繞公司資產經營考核目標,，開源節(jié)流,，增收節(jié)支，強化成本控制,，完善公司預算管理體系;加強資產,、資金管理和運作，防范和化解財務風險,，確保公司可持續(xù)發(fā)展;以現(xiàn)代化財務管理為目的,，全面推進財務經營管理信息系統(tǒng)建設。

20__年公司財務工作要重點抓好以下工作,。

一,、以電價為突破口，解決經營中的主要矛盾,。

電價矛盾是當前電網經營工作中最突出的問題,，合理的電價是保證電網實現(xiàn)經營效益的前提，是公司發(fā)展的生命線,。

二,、繼續(xù)強化預算管理，確保資產經營目標的實現(xiàn),。

全面預算管理貫穿企業(yè)經營工作的始終,，是實現(xiàn)企業(yè)經營目標最主要和最有效的控制機制。不但要抓發(fā)展更要考慮經濟效益,，要開源節(jié)流，挖掘內部潛力,，控制投資和生產成本,。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強公司經營管理的一項重要工作來抓，牢固樹立成本管理理念,，從嚴控制生產經營,、項目建設和融資成本。

1,、降低生產經營成本,。要求各單位20__年的成本費用必須控制在預算內，確保資產經營目標實現(xiàn),。

2,、建立項目財務評價體系，防范投資風險,。要建立健全投資項目(包括基建,、技改、大修等)評價制度,，包括建設前的財務預評估制度與項目投產后的后評估制度,，提高項目投資經濟效益,。

3、加強資金管理,，降低融資成本,。進一步加強項目資金的監(jiān)管力度，完善資金流動計劃管理,，提高項目融資計劃的準確性和可靠性,，爭取貸款優(yōu)惠利率，優(yōu)化債務結構,，降低融資成本,。

三、加強資金管理和資本運作,，提高資金效益,，為電網建設提供財務支持。

進一步發(fā)揮電網公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢,，優(yōu)化資金調度,，在保證生產經營資金需求的前提下，加大資本運作力度,，充分發(fā)揮中國電力財務公司廣西業(yè)務部的融資理財功能,，提高資金的效益。繼續(xù)保持良好的銀企合作關系,，充分利用銀行授信,，選擇靈活多樣的融資方式，為電網建設提供財務支持,。

四,、積極參與電力體制改革方案的實施，確保各項財務工作順利進行,。

認真研究財政部《關于電力企業(yè)重組工作中有關資產財務劃分問題的通知》和其他國家有關政策,，做好廠網分開過程中發(fā)電企業(yè)資產財務劃分及資產交接工作，理順財務關系,。對資產劃轉和交接中出現(xiàn)的財務問題,，提出解決辦法。要積極參與主輔分離研究,，解決主輔分離過程中的相關財務問題,。

五、大力推進財務經營管理信息系統(tǒng)建設,，推動財務管理現(xiàn)代化,。

20__年項目計劃要完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)初始數據的整理與錄入、系統(tǒng)試運行等,，并爭取實現(xiàn)在線運行,。公司各部門和南寧供電局(試點單位)及各相關單位在今后的工作階段中要配合項目實施，確保項目順利完成,。

六,、做好城農網工程的竣工決算工作。

今年將農網工程的竣工決算工作列入對供電局內部經營責任制的考核,，我們要求各供電局采取措施,，切實將城農網項目竣工決算工作抓緊做好。

七,、規(guī)范代管縣供電企業(yè)的財務管理,，提高管理水平。

我們要繼續(xù)開展對代管供電企業(yè)財務調查,，進一步摸清代管供電企業(yè)的財務情況以及存在問題,，制定相應的管理辦法，規(guī)范代管供電企業(yè)的財務管理行為,。

八,、進一步加強財務監(jiān)督，做好迎審工作,。

今年,，受中共中央組織部委托，國家審計署將在電力系統(tǒng)進行20__年財務收支和領導人任期經濟責任審計,。為了配合審計部門檢查,，公司對迎審工作進行了布置，各單位要認真配合審計部門做好檢查工作,。

九,、進一步加強制度建設，實施財務人才工程,，適應公司的發(fā)展要求,。

積極實施財務人才工程,，進一步完善各級財會人員知識結構,，選拔培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)涓挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,，為我公司實現(xiàn)現(xiàn)代化管理培養(yǎng)高素質的財務管理隊伍,。

1)認真落實并實施財務部的各項規(guī)章制度。

2)認真做好財務的會計核算工作,，會計監(jiān)督和財務管理工作及財務稽核工作,。

3)配合計劃發(fā)展部做好工程預算工作及相關款項的結算工作。保證建設資金及時到位，滿足工程建設的需要,。

4)保持與計劃發(fā)展部和工程部等有關部門的業(yè)務聯(lián)系,。參與各種合同的簽訂、及時做好工程價款的結算工作,。

5)做好資產運營成本控制等財務工作,。

6)做好成本體系的建立和實施工作。

7)做好稅務管理,、稅收籌劃工作,。每月按時申報納稅、同時做好財產保險的管理工作,。

8)配合綜合管理部保證員工工資及各項福利費用按時準確發(fā)放,。

9)配合綜合管理部完成固定資產管理工作及其保值、增值工作,。

10)完成上級領導交辦的其它工作,。

11)完成分公司領導交辦的其它工作。

我__-__年又回到了__集團,，集團是一個業(yè)務量大,，業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是打印支票,、開具各種銀行票據接待客戶,，解答他們的有關業(yè)務問題，編制和錄入與銀行有關的會計憑證,，登記銀行賬簿,，整理和保管銀行業(yè)務資料?；仡欉@一年來的工作,，我是問心無愧的，我的自我評價,，有沒有美化自己,，自有公論。我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見。

首先,，我一貫熱愛社會主義祖國,，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則,，遵紀守法,，為人正直。工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作,，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值,。同時為了提高自身的科學理論水平，平時自學電腦知識,，利用網絡了解國際形勢和國內外大事,，開闊了視野，豐富了知識,，電腦使我的生活過得充實起來,。

其次作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

1,、迎接公司評估,，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2,、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

回顧檢查自身存在的問題,，我認為：

一,、學習不夠。當前,，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求。

二,、在工作較累的時候,，有過松弛思想，這是自己政治素質不高,，也是世界觀,、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

一、加強理論學習,，進一步提高自身素質,。對業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,，必須通過對鄧小平理論,、市場經濟理論、國家法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務知識,、相關政策的學習,，增強分析問題、解決問題的能力,。

二,、增強大局觀念，轉變工作作風,，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好,。

一,、上半年主要工作完成情況。

(一)認真做好日常性會計集中核算和委派工作,，范文之工作計劃:出納下半年工作計劃,。

集中核算工作：

1、完成了各核算單位20__年度決算,，撰寫了財務分析;協(xié)助并配合監(jiān)察室完成了局系統(tǒng)事業(yè)單位20__年度經濟責任指標考核,、收入統(tǒng)計及干部離任的審計工作、協(xié)助并配合體育總會做好省屬體育單項協(xié)會年檢審計工作;2,、配合群體處等有關部門做好四體會的各項經費保障工作,。3、根據財政部有關要求,，對各預算單位2006-2010年行政成本數據進行了填報,。4、根據省有關部門通知要求,，認真完成了局機關和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數調整的計算,、審核、申報和補繳工作,，并及時向財政廳做好20__年經費追加申請工作,。5、根據檔案管理要求對所有核算單位20__-20__兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理并歸檔,。

會計委派工作：

1,、認真總結了十一屆周期委派工作，創(chuàng)新新周期會計委派形式,。年初中心班子成員帶領委派會計進行多次座談,，認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的成功之處和問題教訓，不斷探索符合體育系統(tǒng)特點實行委派會計的新模式,。我們在充分分析了各單位的實際情況后,，根據實行會計委派要首先保證運動訓練單位、財政性資金保障單位,、以及社會關注度大的單位的原則,，結合中心的人力資源情況,，在延續(xù)對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎上，今年新增了省體彩中心,、水上運動中心、省體科所三家委派單位,。并且嘗試著一人多單位委派,、主輔組合、保重點和控全面的新的管理方式,，這也體現(xiàn)了“穩(wěn)定已有成果,，擴大委派類型，全面提高質量”的工作思路,，更好地貼合省體育局工作重點,，形成以訓練單位為主，其他類型單位相結合的委派格局,。

2,、新周期委派會計工作初見成效。各委派會計到崗后,，根據各受派單位新周期工作特點,，重新調整修訂相應財務制度以及一些新的管理措施，如：局訓練中心修訂了資金支付審批辦法,、食堂財務管理規(guī)定,、食堂餐料采購辦法等制度，針對調撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點,，專門設立資產管理科,，加強資產管理力度;省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料管理辦法》(草案)，在財務核算中增加復核手續(xù),，對其日常支出的合理合規(guī)性嚴格把關,，進一步提升財政預算專項資金的使用效率和效益;省體科所修訂增補了財務人員崗位責任制以及項目經費管理規(guī)定等制度;方山基地研究開發(fā)槍彈器材核算網絡系統(tǒng)電算化管理模式，提高槍彈器材管理效率,。另外針對各委派單位專項經費較多的情況,，及時提醒受派單位掌控專項經費使用進度，把好預算審核關,，每月按時向上級匯報經費執(zhí)行情況,。

(二)其他各項管理工作。

1,、針對集中核算單位20__年部門預算專項經費的實際支出情況,，進行了真實性資金需要分析，從而剔除“借名支出”等不實信息,，為體育局了解掌握真實經費需求提供依據,，同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出情況得到充實,。此項工作目前已基本完成，計劃在編報2011年部門預算前上報經濟處,。

2,、配合省審計廳對省體育局20__年度預算執(zhí)行總體情況、結余結轉資金使用管理情況以及執(zhí)行國家和省有關厲行節(jié)約規(guī)定情況進行了專項審計調查,。

3,、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實工作，針對檢查中反映較多的資產管理問題,，上半年配合經濟處專門開展了一次局系統(tǒng)資產清查工作,，對長期借用資產進行了清理，并根據清查結果認真做好有關掛賬資產調撥核銷工作(已報經濟處待批);根據審計意見,，經多次與競管中心協(xié)調溝通,，已督促其將局調撥十運會器材登記入賬，并于2010年2月報廢了部分器材56.86萬元,，同時完善了車輛報廢審批手續(xù),，目前正在辦理相關租用器材調撥手續(xù)，并在此基礎上要求該中心明確專人進行實物管理,，切實做到資產賬賬相符,、賬實相符。

4,、從報表使用者的角度出發(fā),，改進了專項經費報表形式，讓使用者更容易看懂,、接受財務狀況報表,，更好地掌握本單位的財務信息。

二,、上半年主要工作體會和存在問題,。

(一)實行會計委派制度對推進受派單位整體會計工作有顯著作用。

初期的會計委派工作屬于摸著石頭過河的階段,，經過工作實踐,，得出了“建立健全制度是財務行為規(guī)范的根本，帶出優(yōu)秀團隊是提升工作質量的保證,，依靠集體智慧應對問題是克難制勝的法寶”等一套會計委派工作經驗,，我們認為這一工作經驗是促成會計委派工作成果得到廣泛認同的基礎。通過四年的努力,，體育局系統(tǒng)實行會計委派的單位,，在建立健全各項財務制度，增強財務規(guī)范意識，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能,，建立規(guī)范審核程序,，營造良好的財務活動環(huán)境等方面都有顯著成效。委派會計在推動受派單位會計人員整體能力提高方面也有了結果,，如：訓練中心今年在委派財務科長建議下新聘用高級會計師一名,，兩名財務人員晉升到副科級。方山訓練基地去年新進財務人員在委派會計帶領下,，如今已完全勝任基地會計主管工作,。足球基地經過委派會計一個周期的參與工作，各項財務工作也有明顯起色,。這一切都充分證明了體育局黨組實行財務體制改革,，創(chuàng)新財務管理形式,，實施集中核算與會計委派相結合的工作決策是非常正確的,。這種財務管理形式也受到其他單位的關注，今年5月份又有遼寧省體育局會計核算中心來寧考察,，就核算中心委派會計模式,、會計核算、業(yè)務辦理流程和財務管理等方面進行了全面細致的交流探討,，以此互通信息,，互相促進，共同提高,。

(二)堅持深化學習與實際工作相結合,，對推進中心整體工作質量有明顯提高。

堅持學習與實際相結合就是將大家學習的體會,、認識的收獲轉化為解決問題,、促進工作的好思路、好辦法,，為推進會計核算工作更加規(guī)范化,、制度化的發(fā)展和服務質量的提高提供動力。中心始終堅持抓好學習型單位建設,，注重激發(fā)每位職工的工作學習熱情,，按照年初確定的學習計劃，堅持每月安排二個周五下午以“每人一課”形式,，開展業(yè)務交流研討會,。鼓勵大家在學習中對實際工作取得的成功經驗和存在的問題進行探討和交流，特別是一些共性的具體問題,，提出合理建議和意見,，有針對性地拿出對策。比如針對會計科目中項目核算內容口徑不清晰的問題,，專門進行了講解,，使大家掌握財務政策統(tǒng)一口徑,。同時，為了使全系統(tǒng)會計人員共同提高,，我們又撰寫了《解讀事業(yè)單位會計科目核算及相關政策》一文,，并及時上傳財務查詢網。現(xiàn)在努力學習,、自覺學習已成為核算中心每個人的習慣和要求,。上半年還根據機關黨委要求組織了全體黨員群眾參加抗震救災奉獻愛心捐款活動。

(三)客觀反映工作中存在的問題以此警醒,。

核算中心成立以來,，通過不斷加強會計基礎工作規(guī)范化標準，單從會計核算的角度看,，常規(guī)性工作沒有大問題,，各單位、部門在重視預算管理,、遵守財經法規(guī)方面有較大提高,。但是真正從工作理念、熟悉政策,、實際落實上對財務工作沒有足夠的重視,，或者說沒有像抓本職業(yè)務那樣倍加精心。因此在省治理“小金庫”工作組檢查和省屬單位預算執(zhí)行專項審計調查中,，以及平時處理會計業(yè)務工作中出現(xiàn)了許多問題,，歸納起來主要如下幾點：1、固定資產管理問題,，有些單位和部門接受捐贈和資助的物品特別是貴重物品不入單位財務賬,，在臺帳建立上也不規(guī)范，有些甚至根本就不建帳,，會計核算上的斷鏈現(xiàn)象比較明顯,。經辦人不清楚辦理報廢物資程序，致使賬物不一致,。2,、預算編制與支出控制制度不完善，專項用款執(zhí)行進度還有待進一步規(guī)范,。專項的提出,、可行性論證、項目確定等不夠精準,，專項預算編制仍然比較粗糙,，沒有細化到具體支出明細，因而在具體執(zhí)行上存在很大的不確定性，隨意使用專項的現(xiàn)象依然存在,。3,、不夠重視用款計劃申報程序，各處室各單位對用款計劃申報不是很嚴謹,，計劃性不強,，多次出現(xiàn)過需要使用專項經費時國庫指標不足的現(xiàn)象，延誤付款時間,。4,、開支隨意性大，特別是招待費,、會議費等具體開支標準不明確,，存在事前未辦理審批、未編制預算的現(xiàn)象,。5,、公務卡使用不規(guī)范。從近幾年公務卡執(zhí)行的效果看不是很理想,，特別是局機關本級執(zhí)行難度大,，有的處室在外(本市)吃飯或購禮品幾仟元,，均使用現(xiàn)金支付,，中心會計人員多次提出要按照規(guī)定執(zhí)行的建議，但效果甚微,。6,、對政府采購流程的規(guī)范及手續(xù)還有待進一步了解，如印刷費,、車輛汽油費等開支使用不能按照政采定點范圍來執(zhí)行,，給財務報銷審核工作帶來了一定難度。

以上這些問題,，絕大部分是通過各級部門特別是領導的重視,，是能夠變事后糾錯為事前預防的。

(四)對加強財務工作的幾點建議,。

1,、理順投資關系，完善內部財務管理規(guī)定標準,。鑒于省體育局和部分事業(yè)單位對外投資,，都是以借款形式注入資本，而且長期掛帳,，每年審計部門都對此提出問題要求規(guī)范,。建議局機關和事業(yè)單位對這部分投資進行清理，理順機關和事業(yè)單位以及事業(yè)單位之間的投資關系，并加強對投資收益的跟蹤監(jiān)督,。同時進一步完善如公務卡執(zhí)行規(guī)定,、及時更新政府采購定點目錄、公務接待,、會議標準,、車輛運行、差旅費等費用支出項目的內部財務管理規(guī)定標準范圍,，加強內控制約機制,。盡早出臺適用于省體育局系統(tǒng)內各單位的財務制度匯編，使核算中心會計工作做到有法可依,、有章可循,。此外，建議在干部輪崗進行有關財務離任審計時,，對財務未結事項也要有書面移交記錄或處置方案,，以避免遺留財務問題無法解決。

2,、重視預算專項資金使用管理工作,。總體上各核算單位和領導都很重視預算工作,，但在具體工作中,，特別是近兩次的審計情況來看，預算編制的合理性,、可行性有待嚴肅認真仔細地研究,。財政部門從今年開始實行預算編制滾動管理，對專項經費實行績效評價,，這些新政策出臺迫使我們摒棄老觀念,，與時俱進地學習、掌握,、適應,、貫徹財務管理規(guī)定，以保證體育事業(yè)順利發(fā)展,。建議局系統(tǒng)各單位進一步加強預算專項資金的過程管理,，細化內部預算指標分解，加大預算支出審批,、控制力度,，確保各項支出按批復的預算執(zhí)行。

3,、切實加強對財務工作領導,，提高懂財理財意識,。很多財務工作中反映出來的違規(guī)違紀現(xiàn)象，既有制度制定是否完善,，單位執(zhí)行效果是否到位的問題,，更多的還是各單位和部門負責人重視財務工作程度不夠所導致的。建議各級領導干部在百忙中擠出一定時間像鉆研自己業(yè)務那樣重視和學習一些財務知識,，把了解財務管理方面的知識作為自身工作要求,，不斷增強本部門和單位財務策劃和科學理財水平。

三,、下半年工作安排要點,。

下半年，圍繞局中心工作任務和中心計劃安排,，結合上半年工作情況,，我們將著重做好以下幾項工作：

1、完成各類審計處理意見的整改工作,。針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見,，組織會計人員配合經濟處和有關部門單位認真查找原因，對照分析,，完成整改落實措施,，進一步規(guī)范財務工作。

2,、繼續(xù)做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作,。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證，從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看,，規(guī)范會計基礎工作需要長期的堅持,，既要做好日?；A建設,，又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。今年下半年要繼續(xù)配合經濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作,。

3,、繼續(xù)做好會計集中核算工作。重點做好上半年預算執(zhí)行財務分析;配合局相關部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務賬簿等的標準化統(tǒng)一工作,。

4,、完善20__年部門預算的精細化工作。根據省級部門預算編制的要求,，為保證預算數據的準確,、完整，提高財政資金的使用效益,，爭取在編制2011年部門預算時,，盡量做到科學化,、精細化，建議經濟處建立追蹤問效制度,，對各單位的預算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督,，項目完成后進行績效評價，以此提高部門預算編制的準確性,、預算執(zhí)行的嚴肅性,。

5、迅速適應角色,，充分發(fā)揮委派會計作用,。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調整結束，下半年委派會計人員要迅速適應新的工作角色,，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性,，重點了解新增單位現(xiàn)有財務人員配置及工作職責、修訂完善財務規(guī)章制度,，及時謀劃財務管理模式,，提出周期工作思路。

6,、完成體育局交辦的其他工作,。

出納人員工作計劃及措施篇九

作為一名新的財務人員，我打算從兩個方面入手今年的工作：一是盡快熟悉出納的各項業(yè)務,，二是努力學習會計專業(yè)知識,。爭取在年末時完成兩個目標：掌握出納的全部業(yè)務技能和會計記賬；獲得會計從業(yè)資格證書,。

為了完成既定目標,，務必堅持以下資料：

嚴格遵守并執(zhí)行公司的財務管理制度和部長的各項要求。

學習各項業(yè)務,，不能不懂裝懂,，要及時徹底地把問題解決掉。

1,、做好現(xiàn)金,、支票、各種票據的保管工作,，做到細心,、認真、負責,；

2,、做好報銷等日常業(yè)務，對票據認真核查,，保證其滿足要求,；

3,、掌握財務管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法；

4,、熟悉銀行的各項業(yè)務,，和銀行人員做好工作溝通。

1,、有關現(xiàn)金,、支票的工作，做到收有記錄,，支有簽字,；

2、做好日記賬,，按日核對庫存現(xiàn)金,，做到記錄及時、無誤,；

3,、收付現(xiàn)金雙方務必當面點清，防止發(fā)生差錯,；

4,、做好出納核算工作，認真,、仔細,，多次核查，不能心存僥幸,；

5,、堅持原則，不滿足要求的票據堅決拒收,。