學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫心得體會呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

崗前培訓心得體會5000字篇一

在我拿著錄取通知來到了期盼已久的公司之后,，只覺得越是了解那里,，我就越是感到滿意。雖然這只是我的第一個工作,，可是正是如此,，我才能以全新的視角看待那里。在得知要參加培訓后,，我更是感到高興,，因為這意味著我能更加清楚的了解這個公司的一切，也能更好的了解自我的工作,，并且我也確實在這份工作中收獲了許多,。此刻我將在這次工作中的體會記錄如下：

在開始培訓后,，我們最先開始的就是對公司歷程的學習，其實在當時的時候,，我們都更加急著想去學習和了解我們在今后工作方面的事情,。可是后面在領導的介紹下,，我們也漸漸的對公司有了更深的了解,，對我們公司的底蘊也更加的自信！雖然在之后還是急著想去學習工作,，可是我們對工作的熱情也更上一步,，對未來的期望值也更高了！

在帶教給我們介紹了我們的工作后,，我們就開始學習剛發(fā)下來的資料,，但我們還是有許多不懂的地方。雖然開起來確實是和自我在大學中所學的專業(yè)差不多,，可是在很多地方都有了不一樣的地方,。但在看懂學會了這些新的方式之后，我們才發(fā)現(xiàn),，這是比我們在學校中所學的方法更加方便的做法，相比起來簡直是事半功倍,！這不得不讓我們感嘆學校中的所學終究還是難以直接運用在工作中,。

經(jīng)過一段時間的了解，我開始看到我此刻工作的全貌,。不得不說,，此刻的工作與我之前想象中的，有了一點差別,，需要做的事情也比我想的要多了很多,。這讓我一開始感到有些不滿，感覺自我找錯了方向,?？墒窃谧屑毜乃伎贾螅乙裁靼琢?，沒有簡單的工作,，僅有能不能做這份工作的人，既然已經(jīng)成了工作者,，我不能連這一點的壓力都承受不?。?/p>

經(jīng)過培訓,，我此刻學習了許多與當初學校中有不一樣認知的知識,，在這x個月的壓縮訓練中,，能夠說是掌握了很多。我自認為自我學的還不錯,，可是看著其他更優(yōu)秀的同輩,，我也明白自我只可是是剛剛及格而已！我會在之后的工作中不斷的提高,，讓自我變得更好,！

五、總結

在同一天,，張書記為我們介紹了公司此刻的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有活力而又放松的,。有活力是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并歡樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識,，能夠說,，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢,。這一次培訓,，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少,，學到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務,，大概分為勘察,、測量,、巖土試驗、測試這幾大方面,，并分別有對應的部門負責,。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察,、設計,、治理、檢驗,、監(jiān)測,；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了,。

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識,。我認為其目的就是為了:一、保證安全生產(chǎn),；二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有異常是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

最終一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉,。我認為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責,。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。在實習中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設,，有好的師傅，真正的讓我能學以致用,，并能經(jīng)過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇,、假期,、職稱等問題。我想這也應當是我們很關心的一個話題,。李主任介紹得很詳細,，分別介紹了各部門的工資情景，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從此刻開始就應當抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓。

這次培訓中我學到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,，那就是學習、學習,、在學習,。一刻也不能放松，不僅僅要轉研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自我,，就應當多了解了解勘察、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案資料,，提高工作效率與質量。此外,，就是期望能盡快地進入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者,。我認為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習，感覺此刻也慢慢走上正軌了,。最終就是期望我們能腳踏實地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自我積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

到此刻為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,，增進了不少知識,，更重要的是讓我對自我有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐,，人不進則退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習,，不斷地提高自我的素質,。在公司走“新、特,、精”強企之路之際,，我作為公司的一員，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新,、特,、精”,，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自我，爭取做到自我對公司利益的最大化,。